老員工辭職信

　　當我們工作一段時間后，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，這種情況下要提前寫好辭職信。那么如何把辭職信做到規范、合理呢？以下是小編幫大家整理的老員工辭職信，歡迎大家分享。

老員工辭職信1

尊敬的領導：

　　您好！

　　近期工作忙碌，抱歉我在這個時候來打擾您的工作。但在近期，我因為自身在工作和生活中的一些沖突，導致我不得不在這個時候向您提出辭職的申請！對于這個選擇給您帶來的麻煩，我真的感到十分的抱歉！但我已經再三考慮，自身的情況實在不適合繼續在______工作下去，為了今后的發展和公司的進步，我決定在此辭職，還望您能諒解。

　　時間匆匆，回首在______公司的這些日子，轉眼我已經來了一段時間了，這段日子里，我在工作中也培養了不少感情，認識了不少同伴。

　　還記得，當我第一天來到了這個公司的時候，當時我還不過是一名剛剛畢業的學生，在工作和專業上都完完全全的是一個新人。當時，對于您能成為______公司的'一員真的讓我十分的興奮，而這段時間里，我也學到了不少的東西，收獲了不少的經驗。在此，我也要感謝您和其他同事們，你們是我在工作上的領導和前輩。從工作開始的那天，你們就一直將我照顧，不僅教導我工作，更是在這個行業中指點了我，讓我明白自己的不足，并學會了自我的改進。在工作中，我也漸漸成長，有了自己的想法和對自己未來方向的計劃。

　　如今，經過自我的反思，我認識到自己如今的情況其實有不少的問題。作為一名工作者，對于今后的工作，我也有自己不少的計劃和打算。尤其是現在我在生活方面也遇上了一些問題，為了能適應自己的轉變，我的辭職也漸漸從選擇變成了必然的道路。在明確了自己的想法和現在的情況后，雖然心中依舊有許多的不舍，但我也漸漸的下定了決心。

　　我很清楚，我對______公司的工作仍有許多留戀，但我明白，生活總會改變，工作也會不斷不僅，這對我們而言都是必然的。如今的變化，對我，對公司都會有影響。但我相信，有你們在，工作也不會出現太大的問題。

　　此次，我也是做了很多的準備和糾結后才終于寫下了這份辭職申請。為此，還望您能夠諒解我的選擇。選擇離開固然是不舍的，但今后的道路還有很長，相信公司能找到比我更加出色的人選，我也能遇到更加適合自己的崗位。

　　在此，我祝愿______公司在今后的時間里，步步高升！宏圖大展！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：______

　　____年__月__日

老員工辭職信2

尊敬的領導：

　　您好！

　　在貴公司業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準！

　　非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的.這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在20xx年x月x日正式離職。請給與批準。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝xx蓬勃發展。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職信3

尊敬的漳州電視臺領導：

　　您好！我是××頻道的主持人，對我的辭職，我感到很遺憾，我已經正式向臺式遞交了辭職信。

　　時間過得很快不知不覺中，我與漳州電視臺已經共同走過了五年的時間。

　　五年的時間說長也長，說短也短，比起那些在臺里已經工作二十年的老同志來說，我還只能算是個“新員工”。可這五年里的一千多個日夜，卻承載了我太多的歡笑與淚水。

　　XX年漳州首屆主持人大賽為我打開了通往廣播電視的大門，也讓剛剛脫下軍裝的我便擁有了眾人羨慕的主持人的光環，并且輾轉來到了漳州電視臺工作，我是幸運的。

　　可是還沒有來得及興奮多久，我就背上了沉重的心理壓力。因為我是個真正意義上的“外行”，沒有基礎，沒有經驗，摸不著門道。

　　面對鏡頭表情動作不自然，語言表達不流暢，我才明白，主持人的位置其實并不好“坐”，臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月，好幾次都因為節目做不好，自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個合格的主持人！

　　在接下來的日子，只要一有時間我就看自己的播出帶，找自己的不足。因為自己是個閩南人，所以語音上的缺陷比較明顯。于是，我便開始尋找相關的練習來加強語言的基礎訓練，也把工作以外的休息時間都用在了語音訓練和口語表達的練習上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想著要盡快把普通話練好。可是練習是枯燥的，乏味的，一個星期一個月幾個月翻來覆去都是那些練習，實在是很容易讓人感到厭煩，好幾次我都堅持不下去了。可是一想到自己又想做得好，卻不愿意付出努力怎么可能有收獲?更何況別人的起點都比我高。我就不斷鼓勵自己，每天堅持一小步，人生就會跨越一大步。

　　慢慢的.，開始臺里同事說我進步了，也有觀眾打電話說我做得好了。那時的我就特別開心，覺得自己的努力是值得的。現在編導偶爾拿出以前我做的節目，大家都會笑成一團，說，“原來以前簡單做的節目是那樣的呀！”在一旁跟著大家笑的我，在心里也有了更大的目標。

　　為了提高自己，連續兩年我自費去了中國傳媒大學進修播音專業。在學校里，我對播音主持有了更系統的認識，也發現自己存在不足，也更深刻的理解了什么叫“藝無止境”，也才真正明白了其實自己要走的是一條漫長的道路。

　　今天向臺里提出辭職，說實話，心里有萬分的不舍，但是也別無選擇。因為我能有今天的進步，是漳州電視臺為我創造了平臺，讓我找到了自己定位，找到了自己的價值。感謝支持肯定我的領導和同事，因為你們，我有了前進的動力和勇氣！感謝一直在幕后默默無聞工作的同事，因為你們，我有了屏幕上動人的風采和神韻！

　　不管以后將會怎么樣，我依然熱愛廣播電視事業，愿意為廣播事業奉獻一生，我努力尋找更廣闊的平臺去實現自己的夢想！但是無論走到哪里，我都驕傲我曾是個漳視人！再次感謝漳州電視臺，我對辭職也很抱歉。

　　祝漳州廣播電視事業蒸蒸日上！

　　辭職人：

　　年月日

老員工辭職信4

尊敬的公司領導：

　　從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養表示衷心的感謝！

　　隨著公司的.快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　日期：

老員工辭職信5

尊敬的領導：

　　你好!

　　非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這四年里對我的幫助和關懷!xx某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在xx四年的時間里，幼兒園給予我多次參加培訓的機會，使我在xx工作崗位上積累了xx的教育經驗，xx也學到了xx工作以外的'處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝，xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　另外，在和各位同事的朝夕相處的四年時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。x的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

老員工辭職信6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在公司已經工作了x年了從我畢業可是步入社會，我的第一份工作就是現在這份工作，我非常感激公司能夠在我剛步入社會的時候接納我，讓我能夠在公司發展，成長。我一路走來經歷了很多，看到身邊的同時來來走走，舊人換新人公司也在不斷的發展，規模也在不斷擴大，到了現在已經有了多家分公司。

　　我自從來到公司已有就沒有離開過，一直在公司工作，從我從新人開始，得到公司里面的同事知道培訓，一步步成為一個合格的公司成員每次工作我都按照公司的規定工作，保證工作順利進行，時間流逝作為新人的我已經慢慢的成為老人，有了足夠的經驗，我也帶了一些人教導他們傳授他們知識，同時也與他們溝通，我也從中發現了自己很多的缺點，發現我已經沒有了以前那種熱血，沒有了沖勁，只知道呆在崗位上默默的工作。

　　沒有見識到外面更廣闊的天地，也沒有多少其他的經歷我對外面一片迷茫，我在工作中也感到了自己對工作不太上心，知道自己已經有些皮了，成為了一個老油條，我沒有感到公司不好，知識慢慢的感到公司不再適合我了，我已經遇到了工作瓶頸，不能做出突破，已經出現了很多的問題，我想離開公司去外面闖蕩一番，我知道我這樣做有負公司的培養，我非常慚愧，我想去外面看一看，去尋找自己的.工作，我在工作崗位上已經工作了這么長時間也需要離開公司。

　　我一直都是公司的一個普通員工，公司的發展機制已經完備，想要做出突破難上加難，我在公司待下去，也不能創造多少價值，只會在今后的工作中給大家拖后腿，為了公司著想，也為了自己的未來，我決定離職，可能領導你覺得荒謬，覺得我沒有耐心，但是這是我真實的想法，我不會欺騙，只知道他人帶我真誠，我換以真誠，我希望領導能夠讓我離開公司。

　　困難和機會同在，我我明白外面工作競爭激烈，想要再找到這樣一份工作不容易但是我還是會去做的，努力做好自己，把工作做到位，去突破自己不斷鞭策自己，我離開有更多的人能夠來到公司，讓從滿動力的新人，比我們這些沒有活力的老人要強。

　　我選擇離開，但是我感激公司每個幫助我的人，感謝這些年有大家的陪伴與大家一起成長，我離開祝愿公司大展宏圖。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職信7

尊敬的x總：

　　您好！

　　在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

　　我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

　　20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的`在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

　　坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

　　雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！

　　我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。

　　真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。

　　無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老員工辭職信8

尊敬的公司領導：

　　首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自20___年大學一畢業進入公司以來，已整整____年個年頭，我很榮幸自己能夠成為寧波聯通大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的____年，從財務部到信息化部，再到市場部，做了不同類型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。

　　隨著時間的推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的'適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之后，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。

　　我的請求，希望公司領導能夠批準！同時非常感謝公司____年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解！

　　衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期

老員工辭職信9

尊敬的生產經理：

　　您好！

　　作為咋們工廠的一名老員工，我很遺憾自己在這個時候向工廠寫出這份辭職報告。

　　提出辭職我想了很久，工廠的環境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在工廠自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于工廠培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　來到工廠也已經不短的時間了，在這段時間里，得到了工廠各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。工廠平等的人際關系和開明的.工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向工廠辭職于公司于自己都是一個考驗，工廠正值用人之際，工廠新的項目的啟動，所有的后續工作在工廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到工廠今后在這個項目安排的合理性，本著對工廠負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開工廠，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為工廠效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個工廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　我是帶著滿身激情來到這里的，原打算在我們這里能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。

　　在xx年時間，我們工廠已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為工廠輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿工廠的業績一路飆升！工廠領導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職信10

尊敬的領導：

　　您好！

　　從xx年x月份至今，進入公司已有十年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的十年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的.氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司十年來的培養表示衷心的感謝！

　　隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司十年來的培養。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的十年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

老員工辭職信11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，這段時間以來我確實是沒有搞好工作，我作為一名老員工了，我是不應該有這樣的情況出現，在工作當中我對自己的應該保持一個好的態度，我是有了一些新的想法，首先我來到公司三年，其實這幾年我是成長許多了，對于日常的工作我也是比較認真的，我應該持續發揮好自己的狀態，但是時間久了就會發現我對未來的工作是迷茫的，所以我靜下來想了想，我近期確實是在工作方面很平平無奇，這樣的工作狀態可不是我所想要的，或許是在公司久了，這份工作讓我感覺沒有什么動力，我也不想繼續工作下去，在工作當中積累足夠的經驗，但是現在我達不到這一點，我真的應該好好的去思考一下，現在我確實是做的不夠好，做這個決定也是思考了很久的的'，跟您來辭職我也是萬不得已。

　　我需要靜下來好好想想，總結自己的是否適合做這份工作，我也是猶豫了很久，對于現階段的事情我還是有一定的不足的，做這份工作并不是能夠讓我一直這么堅持下去，我也不希望再出現這樣的情況，我在工作當中沒有什么動力，這是非常危險的，我也是一定能夠堅持去搞好自己分內的工作，這段時間以來讓我感覺自己確實還是有很多需要提高的，作為一名老員工我需要對自己的工作負責，因為我現在的狀態明顯是不適合做這份工作了，我也是做出了充分的準備，過去幾年來我一直都是非常認真的，我也是一直都在讓自己學習積累在，雖然是一名老員工但是我從來不會放過工作當中學習的機會，現在我感覺自己的也是得到了越來越多的進步，但是在公司三年的時間，目前階段我是迷茫的，我也是沒有動力，這讓我也是思考了很久，工作就應該有動力，就應該積累工作經驗。

　　左思右想我還是決定來辭職，我想要讓自己換一個工作環境，以后的時間還有很長，這些是我應該去堅持做好的，在這樣的環境下面我應該持續去搞好自己的工作，感激三年來您的關照，在公司我一有問題，您總是非常寬容，工作上面您就是我的前輩一樣，耐心的教導我，這是我的幸運，能夠處在這樣的一個工作環境，我積累了很多知識了，也得到了很多成長，現在回顧起來確實是一種非常不錯的進步，我思考良久，做出的這個決定，感覺在公司我已經是遇到瓶頸了，望您理解批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

老員工辭職信12

尊敬的公司各位領導：

　　感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業后進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優秀的同事，有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現在的工作，到新的公司開始我新的工作。

　　由于我的'突然離職，對公司業務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發現以往我的工作存在什么問題，請與我聯系，手機號碼不變：1345xxxx，并希望能繼續保持聯系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

　　最后，順祝公司發展前程似錦，業務蒸蒸日上。

　　此致

敬禮

老員工辭職信13

尊敬的人力資源經理：

　　您好！

　　經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的.事情。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的２-４周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　我非常重視我在“xxxx公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“xxxx公司”的一員，我確信我在“xxxx公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職信14

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　進入——工作已滿三年。在這三年中我經歷了——創業板成功上市、購置新的辦公區，感受著——不斷壯大，并自豪自己是一名——人。工作期間我結識了不少優秀的同事，他們都曾在工作上對我進行了指導和關照，對此我非常感謝！也經歷過許多令人難忘的時光，其中承受過aja—產品研發的壓力，遭遇過aja—發布評審失敗帶來的挫折，也與兄弟姐妹們在一起體會過其樂融融的工作狀態以及成功的喜悅。這些美好回憶將常駐心里，揮之不去。我的成長也源于這些熱心的'同事和經歷。感謝——提供這樣的環境促使我的成長！

　　話說回來，最近發現頭發掉得比較多，身體大不如前，或許是得不到太多的休息時間，公司在望京而我卻住在回龍觀，每天往返路程有3個多小時，也曾考慮過去望京那邊租房，但房租太貴無力承擔，這也是無可奈何的事實。對于——云服務前景我和大家一樣積極樂觀看待，但考慮后面云服務核心會轉移到成都，而自己規劃的未來發展方向也是互聯網相關，這就使得我不得不早點做一些打算。所以經過深思熟慮后，我嘗試著找找機會，也不曾想機會來得太快，由于不想放棄這次難得的機會，我決定提出辭職。我明白現在公司正值用人之際，加之本人與——三年的感情，做此決定對雙方都是一個不小的挑戰，今提出也請領導諒解！

　　在接下來不長的一段日子里，我會仔細梳理手頭上的工作，完成好交接工作。其實，真的舍不得離開這里，但是既已決定也就不再猶豫了。我非常抱歉不能再為云服務的明天貢獻自己的力量了，衷心地祝福云服務明天更好！也祝領導工作順利！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　__年__月__日

老員工辭職信15

尊敬的xx：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的'組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

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