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飯店員工的辭職信

時間:2023-02-22 11:40:24 辭職信 我要投稿

飯店員工的辭職信

  在一家公司辛苦了一段時間后,我們會由于一些不得已的原因而辭職,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。那么辭職信有什么格式呢?以下是小編整理的飯店員工的辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

飯店員工的辭職信

飯店員工的辭職信1

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職廚房領班崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的廚房領班崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxxxxx(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開廚房領班崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的廚房領班崗位上,xxxxxx(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的.辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在xxxx(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)工作已經xx年,回首廚房領班崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  xxxx(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)廚房領班崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的廚房領班崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的

  xxxx

  xxxx年xx月xx日

飯店員工的辭職信2

  (勞動者對用人單位)

  我叫×××,女,洗碗工,身份證1987年10月6日出生(26歲),于20xx年6月1日招聘進入××公司工作,現在因公司存在違法在先的過錯行為(用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,已經損害勞動者的權益)原因,導致本人已經不愿意繼續從事職工食堂餐具清潔工作。因此,為確保自己的勞動保障合法權益,我經過慎重考慮決定向公司勞動人事部門遞交緊急辭職報告,現依據《勞動合同法》第38、46條規定通知××公司,在20xx年11月11日星期一依法辦理辭職的'相關手續。

  附證據: 用人單位的規章制度電子照片N張。

  特此緊急報告

  致禮!

   緊急報告人: ×××(親筆簽名)

   20xx年11月10日星期日

   主送: ××公司

   存檔: ×××(報告人留存)

   手機: 149949xxxx

飯店員工的辭職信3

尊敬的經理:

  您好!首先我很抱歉這是一封辭職信,很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了xx飯店之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

  為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的'正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之后,我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

  祝餐廳領導和個各位同事身體健康'工作順利!

  再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準。

  此致

敬禮!

  xxx

  日期

飯店員工的辭職信4

尊敬的領導:

  您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入飯店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向飯店提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  在XX賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的'離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  對于由此為飯店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  xxx

  日期

飯店員工的辭職信5

尊敬的李總:

  作為一名在飯店工作了三年多的員工,我對飯店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在飯店,我最青春的三年也是在飯店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在飯店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入飯店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是飯店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XXX年的時候。那時的我們參加飯店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們飯店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了飯店的`經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓飯店的經濟效益不斷邁上新高,也讓飯店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,飯店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

  您肯定想到,飯店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于飯店里為數不多的年輕人來說,要想在飯店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在飯店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為飯店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的飯店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

  李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿飯店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

  此致

敬禮

  xxx

  日期

飯店員工的辭職信6

  尊敬的飯店領導:

  你好!

  非常感謝飯店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。飯店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的'紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為飯店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓飯店工作環節受到影響。

  在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!

  此致

敬禮

  xxx

  日期

飯店員工的辭職信7

尊敬的經理:

  您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因,有以下兩點:

  第一,我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對于飯店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的'信心了。

  第,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。

  以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。

  此致

敬禮!

  xxx

  日期

飯店員工的辭職信8

尊敬的X經理:

  在飯店工作了三年的我對飯店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在飯店,我最青春的三年也是在飯店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在飯店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入飯店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是飯店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的飯店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,X經理,您又是那樣的.通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,X經理”!

  X經理,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿飯店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  xx年xx月xx日

飯店員工的辭職信9

  尊敬的領導:

  您好!

  我來到飯店工作也有一段時間了,非常感謝;領導一直以來對我工作上的`關心與支持,在此期間也讓我學到了許多的知識。

  現因本人個人原因,不能繼續參加工作,特次申請辭職。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績。

  希望公司領導批準!

  此致!

  辭職人:***

  時間:**年**月**日

  

飯店員工的辭職信10

尊敬的領導:

  您好!

  我來到飯店工作也有一段時間了,非常感謝;領導一直以來對我工作上的關心與支持,在此期間也讓我學到了許多的知識。

  現因本人個人原因,不能繼續參加工作,特次申請辭職。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的`信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績。

  希望公司領導批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

飯店員工的辭職信11

尊敬的領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

  現在飯店的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在飯店卻無所作為,因此請求允許離開。

  具體原因是:

  一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了飯店的人員正常安排,而且還表現出對飯店領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

  二,我本來在飯店做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

  三,我個人也是在飯店什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。

  我知道,當前飯店正處于快速發展的'階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為飯店分憂,實在是深感歉意。

  我希望飯店領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在飯店期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  xxx

  日期

飯店員工的辭職信12

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職廚房領班崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的廚房領班崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開廚房領班崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的.艱難決定。相信在我目前的廚房領班崗位上,xxx(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在xxx(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)工作已經x年,回首廚房領班崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  xxx(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)廚房領班崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的廚房領班崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的

  xxx

  20xx年xx月xx日

飯店員工的辭職信13

尊敬的領導:

  您好!

  首先我很抱歉這是一封辭職信,很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了xx飯店之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在飯店的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

  為了不因為我個人能力不足的原因影響了飯店的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之后,我決定在20xx年x月前辭去而我在飯店的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  感謝長時間以來您和飯店各位同事對我的教導和照顧,在飯店這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經是飯店的一員而感到榮幸。我確信在飯店的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開飯店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的`工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

  再次對我離職給飯店所帶來的不便表示抱歉。同事希望飯店能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月x日

飯店員工的辭職信14

尊敬的領導:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

  來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

  也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這么下去,離開公司的這一刻我衷心的.和您們說聲謝謝!

  離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信任與和善,向經理經常給我帶便當,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我……真的有太多太多的不舍!

  簽名

  20__年_月_日

飯店員工的辭職信15

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的.崗位上,所做的一舉一動都代表著飯店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

  一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  六、自身調節力差,情緒化嚴重。

  七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了飯店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮

  xxx

  日期

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