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財務部一周工作總結

時間：2022-11-21 14:24:00 工作總結我要投稿

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財務部一周工作總結

　　總(zong)結(jie)是(shi)事后(hou)對某(mou)一階段(duan)的(de)學習(xi)或工(gong)作情況作加以(yi)回顧(gu)檢(jian)查(cha)并(bing)分(fen)析(xi)評(ping)價的(de)書面材(cai)料，它(ta)能(neng)使我們及時找(zhao)出錯誤并(bing)改正，快快來寫一份總(zong)結(jie)吧。那么我們該怎么去寫總(zong)結(jie)呢？下面是(shi)小編為大家(jia)收集的(de)財務(wu)部(bu)一周(zhou)工(gong)作總(zong)結(jie)，希望能(neng)夠(gou)幫助到大家(jia)。

財務部一周工作總結

財務部一周工作總結1

　　財(cai)務部工作周(zhou)報上(shang)周(zhou)工作：

　　1、配合稅務(wu)部門關于(yu)高新技術企(qi)業復(fu)審底稿的填寫和修正。

　　2、配合(he)銷(xiao)售部和(he)采購部收(shou)發(fa)貨款(kuan)，日(ri)常(chang)財務結算。其(qi)中應收(shou)應付報表(biao)和(he)銷(xiao)售部貨款(kuan)跟催有待(dai)改善。

　　3、財(cai)務部憑(ping)證(zheng)制作，倉庫、銷售(shou)出入庫對賬完整(zheng)，做成本結轉(zhuan)后關賬。

　　4、財務(wu)報表及財務(wu)數據報告。

　　5、工資核(he)算并發放。

　　6、國地稅(shui)納稅(shui)申報(bao)，稅(shui)款解(jie)繳，申報(bao)表打(da)印裝訂。

　　7、辦(ban)理財務日常業務。

　　下周工作：

　　1、貸(dai)款卡(ka)年檢。

　　2、財務部參于(yu)倉庫盤點庫存(cun)，監盤，做到賬(zhang)(zhang)實(shi)相符，如有不符，調整賬(zhang)(zhang)套數據。

　　3、完善財(cai)務軟件的應用，修改以前財(cai)務數據范本（報表格式(shi)不(bu)對，科目沒(mei)有(you)細化，科目收入與成本明細，沒(mei)有(you)配比）。

　　4、將(jiang)做出財務分析(xi)報表（財務指標分析(xi)，賬齡分析(xi)，應收應付分析(xi)，以(yi)便讓銷售部及時跟催貨款(kuan)）

　　5、以(yi)往年度及(ji)本月度憑證裝訂。財(cai)務室檔案整理。

　　6、處理日常工作。

　　7、完(wan)成領導安排(pai)的(de)一(yi)切工作。

財務部一周工作總結2

　　一、主要成果

　　1、本周(zhou)工作(zuo)進展順利(li)，各項規章制度給予部門一(yi)(yi)周(zhou)時間學習后，對員工培(pei)訓。儀容(rong)儀表(biao)及問好效果(guo)良好！還有一(yi)(yi)些(xie)不足、、、

　　2、但是各部門(men)對制(zhi)度的(de)學習及培訓稍差，部分員工還是不清楚酒店的(de)各項制(zhi)度

　　二、下周工作計劃

　　1、新(xin)員(yuan)工入職培訓課件的制(zhi)作（酒(jiu)(jiu)店(dian)簡介(jie)、酒(jiu)(jiu)店(dian)員(yuan)工應(ying)知應(ying)會、員(yuan)工手(shou)冊、儀容(rong)儀表

　　2、員工宿(su)舍(she)(she)維修(xiu)跟進及重新找宿(su)舍(she)(she)

　　3、工資的審核及發(fa)放前后的準備工作及解答工作

　　4、衛生局、勞動部(bu)門(men)、工(gong)商部(bu)門(men)等(deng)外聯事宜

財務部一周工作總結3

　　1、招(zhao)聘(pin)工作：本周新增(zeng)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位有客服(fu)代表，現需緊急招(zhao)聘(pin)的(de)(de)有四個崗(gang)位，分別是化驗員，污水站(zhan)管理人(ren)(ren)員、客服(fu)代表及貨車司(si)機；在網站(zhan)上共收到簡歷有xx份，其中(zhong)西江明珠(zhu)網x份；前程無憂人(ren)(ren)才網xx份。進行電話(hua)面(mian)試的(de)(de)有x人(ren)(ren)，其中(zhong)x名應聘(pin)化驗技術員的(de)(de)待星期一(yi)前來我公司(si)面(mian)談。

　　2、面(mian)試(shi)情(qing)況：本(ben)周共面(mian)試(shi)了(le)x人，分別有前臺接待x人，客(ke)服(fu)代表x人，普工x人。

　　3、招聘結果：市場部已(yi)確定(ding)有x名合適的客服代表，暫定(ding)下(xia)星期(qi)一前來報(bao)到。

　　4、公司人事(shi)變動(dong)：本(ben)周入職x人，離(li)職x人，具體內容如下(xia)表：

　　5、新勞(lao)動合同(tong)簽定情況(kuang)：暫無(wu)

　　6、續簽合(he)同(tong)員(yuan)工：暫無

　　7、離職人(ren)員情況：本周購銷部司(si)機xx在xx月xx日離職。

財務部一周工作總結4

　　一、本周工作總結

　　1、招聘(pin)工作：本周新增招聘(pin)崗位有(you)(you)客服代(dai)表(biao)，現需(xu)緊急招聘(pin)的有(you)(you)四個崗位，分別是化驗員(yuan)，污水(shui)站管理人員(yuan)、客服代(dai)表(biao)及貨車司機(ji)；在站上共收(shou)到簡歷(li)有(you)(you)xx份(fen)，其中(zhong)西(xi)江明(ming)珠x份(fen)；鵬程(cheng)萬(wan)里人才x份(fen)；前(qian)程(cheng)無憂(you)人才xx份(fen)。進行電話(hua)面試的有(you)(you)x人，其中(zhong)x名應聘(pin)化驗技術員(yuan)的待(dai)星期一前(qian)來我公司面談。

　　2、面(mian)試情況(kuang)：本周共(gong)面(mian)試了x人，分別有前臺接待x人，客服代表x人，普工x人。

　　3、招(zhao)聘(pin)結果：市場部(bu)已(yi)確(que)定(ding)有x名合適的客服代表，暫定(ding)下星(xing)期一前來報到。

　　4、公(gong)司人事(shi)變動：本周入職x人，離職x人，具體內容如下表：

　　5、新勞動合(he)同簽定情(qing)況：暫無

　　6、續(xu)簽合同員工：暫無

　　7、離職人員情況：本周購銷部(bu)司機(ji)xxx在xx月xx日離職；

財務部一周工作總結5

　　1、 20xx年xx月xx日，公(gong)(gong)司召開科技大會，會上(shang)對通(tong)過公(gong)(gong)司內(nei)部職稱評(ping)審(shen)的專業技術(shu)人員進行聘任。其中高級(ji)工程師技術(shu)職稱xx人，工程師技術(shu)職稱xx人。

　　2、 20xx年(nian)x月x日(ri)，xxxx新(xin)材料股份有限公(gong)司管理(li)干(gan)部(bu)會溝通大會上(shang)，對(dui)在(zai)外部(bu)已(yi)取(qu)得職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)證書的專業(ye)技術人員進行聘(pin)任(ren)。其中高級工(gong)程師(shi)技術職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)x人，工(gong)程師(shi)技術職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)xx人。

　　3、先進銅(tong)合金全面(mian)檢查和(he)推進勞(lao)動(dong)合同續簽工(gong)作，聘用的員工(gong)全員性參保。

　　4、先(xian)進銅合金(jin)特種材料事業部質量主管王(wang)亮(liang)外出參加質量管理體(ti)系的.有效性培(pei)訓。

　　5、 20xx年(nian)xx月(yue)xx日，先進銅合金辦公(gong)室主任外出xx養老中心完成20xx年(nian)xx—xx月(yue)份(fen)養老保險個人費用對賬工作(zuo)(zuo)，并完成新增社保人員網(wang)上(shang)申(shen)報工作(zuo)(zuo)。

　　6、 20xx年x月x日晚，徐(xu)鳳(feng)學書記對先(xian)進銅(tong)(tong)合金(jin)班(ban)組長(chang)以上管理干部進行了題目為《xxxx，xx先(xian)進銅(tong)(tong)合金(jin)期待更優秀的(de)(de)你》的(de)(de)培訓(xun)。

財務部一周工作總結6

　　1、跟進人(ren)事(shi)日(ri)(ri)常(chang)工作。到x月xx日(ri)(ri)，員工總人(ren)數為xx人(ren)，已簽訂xx人(ren)，未簽訂勞動合同xx人(ren)，為新(xin)入職員工。

　　2、積極(ji)做好招(zhao)聘工作(zuo)。本(ben)周聯(lian)系招(zhao)聘人員xx人，面(mian)試人員xxxx人。繼續到周邊鄉鎮(zhen)xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方(fang)向發布(bu)張貼(tie)招(zhao)聘信息。規范面(mian)試工作(zuo)，對應聘登記表進行(xing)了更(geng)新完善。

　　3、做(zuo)好(hao)員工(gong)入、離(li)職(zhi)手續的辦(ban)理。本周(zhou)新入職(zhi)員工(gong)xx人，離(li)職(zhi)xx人。

　　4、做好(hao)(hao)辦公(gong)室新入職(zhi)文(wen)員(yuan)的(de)培(pei)訓。做好(hao)(hao)特殊崗位的(de)考證工(gong)作(zuo)。本周完成(cheng)xx操作(zuo)工(gong)、xx員(yuan)的(de)報(bao)名(ming)、體檢工(gong)作(zuo)。

　　5、加強(qiang)員工(gong)日(ri)常考勤管(guan)理和員工(gong)勞動紀律巡查工(gong)作。本周通(tong)報通(tong)報表楊xx次，x月xx日(ri)早上x點左右(you)，xx及(ji)時到(dao)現場(chang)檢查，發(fa)現由于(yu)xx產生火(huo)星，于(yu)是立即停(ting)止(zhi)設備(bei)，組織人員xx，由于(yu)發(fa)現及(ji)時，從而避免xx著火(huo)，引起xx爆炸的事故發(fa)生，造(zao)成經濟損失。

　　6、本周開始實施員(yuan)工(gong)(gong)生(sheng)(sheng)日(ri)(ri)(ri)福利方案，辦公室(shi)聯系確定了生(sheng)(sheng)日(ri)(ri)(ri)蛋糕(gao)的供(gong)應商店，x號公布本月生(sheng)(sheng)日(ri)(ri)(ri)員(yuan)工(gong)(gong)的姓名、生(sheng)(sheng)日(ri)(ri)(ri)日(ri)(ri)(ri)期，并送(song)上(shang)生(sheng)(sheng)日(ri)(ri)(ri)的祝福；生(sheng)(sheng)日(ri)(ri)(ri)當天送(song)上(shang)一(yi)個(ge)生(sheng)(sheng)日(ri)(ri)(ri)蛋糕(gao)。

　　7、 x月x—x日，全程處理生(sheng)產線員(yuan)工(gong)xx工(gong)傷事宜。x日早上送他去(qu)xx醫院治療，安排人員(yuan)陪護等。

財務部一周工作總結7

　　1、根據省市(shi)職改小組(zu)相關(guan)文(wen)件，組(zu)織各部門(men)、子(zi)集團職稱(cheng)申報、年審工作(zuo)，學習最新政策、解答相關(guan)疑問；

　　2、根(gen)據區人才辦要(yao)求，組織各部門(men)子集團開展20xx年貴(gui)陽(yang)市人才創新創業(ye)資助項目申報(bao)；

　　3、根據(ju)區(qu)人才(cai)辦要求，結合高科(ke)集團實際情況，上報海外專(zhuan)家貴陽行活動人才(cai)及項目需求；

　　二、員工關系管理工作

　　1、實時更新集團(tuan)及各子集團(tuan)入職(zhi)、離職(zhi)、調動、借調等人(ren)員變動情況；

　　2、辦理x名職工離職手(shou)續；

　　3、梳(shu)理更新借調(diao)人員近期工作(zuo)狀態及(ji)相關信息；

　　4、按勞動合同管(guan)理辦法續簽x名員工勞動合同；

　　三、薪酬津補貼社保相關工作

　　1、核算x名(ming)員(yuan)工產假期(qi)間(jian)工資及生育津貼；

　　2、與xx醫科大(da)學附屬醫院簽署健康體(ti)檢協議并組(zu)織集團202x年(nian)度職工(gong)體(ti)檢；

　　3、領取本月度社會保險費用收據；

　　4、領取集團x季度為管委代繳社保(bao)公積金增量等(deng)單位(wei)部分(fen)費用(yong)；

　　四、檔案管理

　　1、按照干部(bu)人事檔案專項審核(he)要(yao)求，整理復核(he)干部(bu)人事檔案；

　　2、 xx市機要通(tong)信局領(ling)取(qu)x名職(zhi)工人事檔案；

　　五、人力資源規劃

　　1、根據公(gong)開(kai)(kai)選撥(bo)(bo)工(gong)作，下發(fa)置業公(gong)司(si)及(ji)航空城(cheng)公(gong)司(si)執行董事、國高公(gong)司(si)董事長崗位公(gong)開(kai)(kai)選撥(bo)(bo)通知，收集(ji)整理匯總公(gong)開(kai)(kai)選撥(bo)(bo)報名(ming)情況；

　　2、根據(ju)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)職能(neng)優化情況，組(zu)織經營管(guan)理(li)部(bu)(bu)、前期工作(zuo)部(bu)(bu)、金融資管(guan)部(bu)(bu)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)負責人對相應部(bu)(bu)門(men)(men)(men)崗(gang)位(wei)設置及崗(gang)位(wei)編制進行研討；

　　3、修改完善《高科集團崗位競聘實施(shi)方案》；

　　4、修訂完善(shan)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總部、建設集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、產(chan)業集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)崗位及(ji)人(ren)員匹配情況；

　　六、其他工作

　　1、根據區人才辦要求，開展集團及子集團回頭(tou)看專(zhuan)項整治工作；

　　2、及(ji)時報(bao)送部(bu)門內部(bu)重大事項進展情況簡(jian)報(bao)，配合各職能部(bu)門對征求意(yi)見稿(gao)進行討(tao)論并反饋相關意(yi)見，及(ji)時準確(que)完成OA上(shang)公(gong)文的(de)處理及(ji)流轉。