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鄉村振興工作總結精選15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此好好準備一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的鄉村振興工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉村振興工作總結1
一、20xx年工作總結
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們抓緊推進金融服務鄉村振興戰略，加強組織領導，設立農村金融服務三年行動專項工作小組，局主要領導擔任組長；召開銀行業支持鄉村振興計劃啟動會；局班子成員分別帶隊赴金融機構調研，督促指導金融支持鄉村振興戰略工作。加大政策支持，我局印發《泉州市實施農村金融服務三年行動方案》，泉州銀監分局制定《泉州銀行業支持鄉村振興戰略三年行動方案》，涉農金融機構也出臺相關的政策措施，形成了政策支持體系。實施項目運作，制定金融服務鄉村振興重點項目21個，涵蓋農村金融體系、金融產品、融資渠道、金融服務等方面，同時實施局領導掛鉤項目工作機制，促進項目落實到位。強化監管督促，銀監部門研究制定“泉州銀行業服務實體經濟質效評價體系”，單列“涉農貸款”考核指標；完善涉農貸款考核評價辦法，按月監測通報；向轄內銀行業機構發出41份監管意見書，組織52次監管約談，要求落實金融支持三農。深入宣傳發動，各縣（市、區）和在泉金融機構開展形式多樣的活動，如泉州農行召開“鄉村振興戰略”金融產品推介會、永春縣實施“紅色金融”助推鄉村振興計劃等，形成合力共為的良好社會氛圍，取得較好的成效。
（一）涉農信貸投入結構優化。出臺《信貸支持鄉村振興戰略指導性目標》，鼓勵銀行業機構進一步加大涉農信貸投放，截至目前，全市涉農信貸余額3498.33億元，占各項貸款55.16%。實施新型農業經營主體“主辦行”服務機制，發展“公司+農戶”“合作社+農戶”融資模式，截至目前，全市新型農業經營主體貸款余額50.8億元，同比增長17.03%；發放新型農業經營主體貸款15.1億元。推進扶貧小額擔保貸款服務，全市累計建立24485戶貧困人口的信用檔案，實現金融精準扶貧貸款余額15.66億元。持續加大對農村基礎設施信貸投放，支持農村基礎設施、鄉村旅游產業鏈和生態環境建設，全市農村基礎設施建設貸款380.01億元，比年初增加55.22億元。
（二）金融服務體系加快完善。推進專營服務機構建設，目前全市銀行機構成立普惠金融工作領導小組32個、13家機構設置普惠金融部門，設立小微、“三農”等特色支行、事業部40個。進一步延伸三級服務網絡體系，實現金融服務空白行政村助農取款服務點全覆蓋，達到“基礎金融服務不出村、綜合金融服務不出鎮”目標。深化農村信用評定，新增信用鄉鎮2個、信用村63個、信用戶18.56萬戶，分別達到26個、786個、58.09萬戶。深化農戶建檔評級，截至目前，累計為21447戶新型農村經濟組織、139.67萬戶農戶建立信用檔案，為42.34萬戶已建檔農戶發放涉農貸款余額511.68億元。
（三）金融產品服務持續創新。繼續深化“兩權”抵押的貸款試點，11月末晉江市、石獅市農民住房抵押的貸款余額同比分別增長55.37%、35.91%，規模居全國前列，永春縣農村土地經營權政府評估指導價經驗已復制推廣到漳浦、建甌、沙縣等試點縣（市）。創新“快農貸”“農e貸”等基于大數據的線上信用貸款模式，持續開展林權、漁船、漁業船網工具指標等抵質押的新型農村金融產品，創新與林權收儲機構合作的小額林權抵押的貸款模式。發展整體（村）批量授信，晉江農商行在全省首創集體經濟組織股權質押的貸款，為2個農村集體經濟合作社整體授信4億元。農村現代保險功能更加凸顯，創新農業保險方案設計，開辦蔬菜設施大棚風災指數保險和海產養殖指數保險，險資直投支農融資試點獲得10億元預授信，為全市64568名“建檔立卡”貧困人員購買政府扶貧救助責任保險。
（四）三農融資渠道得到拓寬。積極引導符合條件的涉農企業上市，今年來，我市新增藍天農場食品、大象農業開發等15家涉農上市后備企業，耀華園林、峰安皮業等2家公司在福建證監局輔導備案。引導市產業股權投資基金及子基金加大對涉農企業的投資力度，推動兼并重組基金投資我市一家農副食品加工企業20xx萬元。引導類金融機構服務“三農”經濟，截至目前，我市32家小貸公司累計發放涉農貸款1840筆，累計貸款金額42.4億元。發揮政策性融資擔保機構功能作用，加快推進農業性融資擔保機構運作，同時，積極推動政策性融資擔保機構加強與省再擔保公司的業務對接合作，加強涉農增信服務水平，其中惠安農信聯與省農業信貸擔保有限公司達成合作協議，創新推出“農擔寶”業務。
（五）金融服務質效明顯提升。加強政銀企合作，晉江農商銀行授信磁灶鎮商會10億元專項鄉村振興信貸資金、授信50億元設立“巧婦貸”專項信貸規模，惠安農信聯向惠安縣海洋與漁業產業授信10億元，泉州農商銀行與晉江市農村專業技術協會開展合作等，安溪農信社與49個村簽訂結對共建協議。豐富農業貸款擔保增信平臺，南安增信服務公司試點持續推進，安溪設立茶產業互惠擔保基金3000萬元，永春設立花卉行業擔保基金200萬元，德化設立新型農業經營主體合作發展基金1200萬元，為特色農業貸款提供增信服務。
二、20xx年工作思路
（一）加強督導，完善機制。進一步引導銀行業完善普惠金融管理架構和組織體系，深化農村普惠金融工作，不斷提高金融服務的可獲得性和便利性，推動轄區普惠金融高質量發展。繼續實施新型農業經營主體“主辦行”服務機制，鼓勵創新大型農機具、農業生產設施抵押、林權抵押、供應鏈融資等金融產品，增加涉農信貸投放。加強監管約束，強化日常監測，與銀監部門配合，對普惠金融服務情況開展評估，對工作不力的機構，將通過約談主要負責人、下發監管意見書等方式開展督導，并將普惠金融服務、支持鄉村振興工作與市場準入、高管履職評價、監管評級等相掛鉤，強化正向激勵導向。
（二）夯實基礎，強化服務。延伸農村服務網點，支持大型銀行向鄉鎮延伸服務網點，鼓勵股份制銀行設立縣級分支機構，逐步規范升級助農取款服務點為農村普惠金融綜合服務站（點），打通金融服務“最后一公里”。強化信用建設，開展信用戶、信用村、信用鄉（鎮）創建和評定工作，深入開展農戶和新型農村經濟組織信用建檔工作，加強信用獎懲力度，在貸款額度、利率、期限、服務等方面給予區別對待，弘揚“守信獲益、失信受限”的誠信文化。大力發展電子化服務，在農村地區推廣適應當地特點的網上銀行、掌上銀行、電話銀行等產品，加大農村地區轉賬電話、POS、ATM等電子機具的投放力度，讓農民“人不出村”享受更好、更全面的金融服務。
（三）強化統籌，提升創新。立足支持農業發展，創新契合農產品全周期的信貸產品，推廣農業設施抵押的貸款、大型農機設備貸款等產品，擴大“福林貸”“惠林卡”“福e貸”等金融產品應用，加大信貸支持生態農業發展。立足第二輪土地承包到期后再延長30年，開展推進農村土地承包經營權、集體經營性建設用地使用權、農村房屋產權、林權、海域使用權抵押的貸款，推廣農村土地流轉收益保證貸款。完善“兩權”抵押的貸款風險補償機制，擴大石獅、晉江、永春“兩權”抵押的貸款試點銀行機構參與面。推廣農田水利設施產權及相關收益權抵押的貸款業務，推動以水利水電、供排水工程產權及相關收益權等作為還款來源和合法抵押擔保物。立足“一村一品”“一縣一業”模式，創新發展農業供應鏈金融，加大對茶葉、水產、花卉苗木、林竹、水果、畜禽、蔬菜等農業產業鏈上下游企業的信貸支持力度。
（四）拓展渠道，引入活水。大力發展農村直接融資，支持符合條件的涉農企業在多層次資本市場上進行融資，支持收益較好、能夠市場化運作的農村基礎設施重點項目開展股權和債權融資，爭取在涉農企業發行企業債、公司債和中小企業私募債有所突破。利用現代金融市場，鼓勵符合條件的農產品生產經營企業開展套期保值業務規避風險，完善拓展農村產權流轉交易平臺交易功能，依托海峽股權泉州交易中心，深入開展林權、海域使用權等涉農領域業務。加快發展農村保險，完善以保生產成本為主的政策性農業保險體系，開展以保價格、保產量為主的農產品收益保險試點，推進無抵押無擔保的保險支農融資試點，探索開展服務于農村土地制度改革的土地流轉租金履約保證保險。
（五）精準對接，提高成效。加強精準投貸，督促銀行業尤其是涉農機構和地方法人機構進一步加大信貸資源傾斜力度，把普惠金融重點放在農村，聚焦農戶、新型農業經營主體、返鄉創業農民工等重點服務對象，確保新型農業經營主體貸款增速高于各項貸款增速。加強精準扶貧，提升小額信貸“1+N”、光伏扶貧貸款等金融精準扶貧模式，推動銀行業機構與貧困村簽訂結對共建協議、創建扶貧示范基地，持續推進政府扶貧救助責任保險，進一步提高農村建檔立卡貧困人員金融服務覆蓋面。加強精準減負，指導銀行業進一步完善利率管理政策，優化風險定價機制，合理控制小微、涉農貸款利率水平，落實服務鄉村振興的收費減免，鼓勵涉農金融機構免費提供部分代理業務，有效降低農村融資成本。
鄉村振興工作總結2
一、村基本情況
xx村總面積3。1平方公里，三街二十余巷，共有640戶，1726人，村民代表19人，黨員71人，建檔立卡貧困戶1戶，目前家庭收入穩定；耕地面積2100畝，其中蔬菜大棚15畝，以種植、養殖和外出務工為主要產業，年人均收入16000元。
二、工作開展情況
一是配合搞好疫情防控工作。今年疫情以來，工作隊全力配合村“兩委”干部疫情防控并取得成效。配合開展衛生消毒工作，組織開展環境衛生整治，為防控疫情積極創造干凈衛生的居住環境；配合村“兩委”干部在主干道口設置值勤卡點，對出入本村的群眾和車輛進行檢查登記，為村民保駕護航。
二是新增變壓器，解決村民用電問題。我隊為解決村民用電問題，積極與供電公司聯系溝通，特申請安裝了一臺400kva變壓器，滿足村民用電需求，保障村民可靠用電，減少安全隱患。
三是配備環衛垃圾箱，改善環境。為改善村內環境，做好生活垃圾收集肯環境衛生整治等工作，我隊出資6000余元，為xx村配備了10個環衛垃圾箱，切實改善農村環境衛生狀況，營造良好的農村人居環境。
四是走訪慰問貧困戶。春節前夕，工作隊在村黨支部書記的帶領下，走訪慰問貧困戶和困難群眾10戶，送去米、面、油等慰問品，讓貧困戶和困難群眾感受到黨和政府的溫暖和關懷。
五是慶七一，重溫入黨誓詞。為進一步提升黨員凝聚力和向心力，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，xx月xx日，組織全村黨員舉行慶“七一”、重溫入黨誓詞活動，同時為2名50年黨齡老黨員頒發紀念章。
六是組織部分黨員赴阜平縣駱駝灣村參觀學習。七一前夕，組織村“兩委”和部分黨員共20余人，赴晉察冀邊區革命紀念館和阜平縣駱駝灣村進行了參觀學習，開展了一次催人奮進的紅色教育。
七是開展書畫筆會，送春聯、送祝福。春節前夕，組織書畫愛好在書畫活動室為村民寫春聯，送祝福。大家揮毫潑墨，書寫了春聯120多幅，送給村里的老黨員、老干部、現役軍人家屬和貧困戶、低保戶，把一句句吉祥的祝福，一行行俊逸的書法，一幅幅滿懷喜慶的春聯送到家中。
三、下一步工作打算
春節前夕慰問建檔立卡戶和低保戶。為xx村繪制兩塊影壁墻，目前正在選取樣本。開展書畫筆會活動，為村民送春聯、送祝福。繪制相關“鄉村振興”標語，目前主街道及村委會墻壁已粉刷完畢。繼續開展暑期書畫免費培訓班。
鄉村振興工作總結3
一、著力加強學習，提高基層黨員干部政治站位
在全鄉范圍內開展“講政治、講擔當、講奉獻、講紀律”活動，著力增強基層黨員干部講政治、干實事的政治意識，以脫貧攻堅戰的精神繼續開展鄉村振興工作，不放松，不懈怠。
二、防止返貧致貧動態監測工作
截止目前，我鄉有監測對象78戶271人，其中脫貧不穩定戶9戶25人、邊緣易致貧戶66戶237人、突發嚴重困難戶3戶9人（未消除風險的有邊緣戶1戶1人，突發嚴重困難戶3戶9人）。一是“應核盡核”。建立健全鄉、村、組三級網格，設立網格員204人，充分發揮基層網格員作用，健全農村人口日常排查核查全覆蓋機制。20xx年xx月我鄉通過集中排查工作共識別監測對象4戶10人，其中邊緣易致貧戶1戶1人，突然嚴重困難戶3戶9人；xx月份我鄉開展新一輪集中排查工作，未識別新監測對象。二是“應納盡納”。綜合考慮返貧致貧風險、收入情況、剛性支出情況、家庭經濟狀況、多維度衡量，對符合條件的農戶及時履行程序納入監測對象并開展幫扶。三是“應幫盡幫”。全面摸清監測對象家底、分析現狀，根據實際情況調整完善了“一戶一方案、一人一措施”幫扶計劃，細化幫扶措施23條。確保新識別監測對象通過實施幫扶措施穩定消除消除風險隱患。
三、“兩不愁三保障一安全”動態清零工作
一是堅持排查核查。嚴格落實“四個不摘”要求，常態化監測已脫貧群眾“兩不愁三保障一安全”實現和變化情況，確保不留死角、盲區。xx月份，在全鄉范圍內開展了以“兩不愁三保障一安全”問題為重點的“拉網式”大排查和及時救助幫扶工作，排查未發現我鄉存在“兩不愁三保障一安全”問題。二是堅持立查立改。對排查發現“兩不愁三保障一安全”問題，堅持立查立改。三是堅持動態清零。充分發揮駐村工作隊員、基層干部、幫扶責任人以及網格員作用，在日常走訪工作中密切關注農戶“兩不愁三保障一安全”情況，每月進行一次集中核查工作，發現一戶，上報一戶，整改一戶，清零一戶。
四、產業幫扶工作
一是促項目成效。切實強化秋冬季節在田作物管理和畜禽疫病防治，確保到村到戶產業扶貧項目發揮預期效益。二是促農戶增收。利用作家村旅游扶貧超市及村電商網點大力組織開展農產品銷售，把貧困戶種植的、養殖的的農副產品全部變現，把“產品”變“商品”，把“收成”變“收益”，截止目前我鄉無農產品滯銷情況。截止目前我鄉已完成第一批、第二批產業驗收工作，并完成縣級報賬工作，打卡發放產業補助資金960210元，受益脫貧人口513戶1618人。三是促聯結緊密。加大龍頭企業、能人大戶（家庭農場）。20xx年我鄉申報經營主體22個，帶動脫貧戶335戶受益。
五、就業幫扶工作。
充分發揮村兩委、駐村工作隊、幫扶聯系人、扶貧專干等人員力量，通過微信、電話、上門走訪等形式，逐村逐戶逐人摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉回流”、務工就業狀態、務工就業地點、務工就業意愿、聯系方式等數據信息，有針對性地做好就業指導、技能培訓等服務，促進穩崗就業。持續做好外出務工脫貧人口的跟蹤監測，實行臺賬管理。同時，繼續發揮好龍頭企業、扶貧產業基地作用，促進脫貧人口就地就近就業。統籌用好鄉村公益崗位，健全按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗的管理機制，促進弱勞力、半勞力等就近解決就業。截止目前，我鄉已返崗就業總人數1424人，其中脫貧人口1338人，邊緣戶86人，與去年相比就業率達到112%。
六、健康醫療幫扶工作。
一是抓參保。全面梳理現有脫貧人口、監測對象參保情況，關注新增貧困人口及時參保，落實監測對象享受參保政策待遇，截止目前我鄉所有脫貧戶、監測對象均參加xxxx年城鄉居民醫療保險。二是防風險。定期梳理醫療費用大額支出群體（低收入人群自付5000元以上，一般農戶自付10000元以上），對醫療負擔重的家庭及時進行臨時救助。對所有脫貧戶、有慢性病證的監測對象均落實家庭醫生簽約，確保做到小病不出村，大病有保障。
七、脫貧人口小額信貸工作。
切實加強小額信貸政策宣傳，投放力度，確保“貸得到、用得好、還得上”，繼續防范逾期貸款風險，根據不同情況穩妥分類處置。截止目前，我鄉完成脫貧人口19戶95萬元小額信貸投放。
八、“雙包”幫扶工作
一是幫扶不缺位。積極與縣對接，及時調整“雙包”關系，確保幫扶工作不落空。6月份，我鄉第八批與第七批駐村工作隊員實現無縫對接，迅速進入狀態，積極參入村級各項事務。二是駐村工作隊均制定了年度工作計劃、任期內工作規劃，包保單位主要負責同志均到村開展走訪調研工作并制定了季度調研報告。二是幫扶要持續。嚴格要求幫扶責任人監測對象一個月聯系幫扶一次、脫貧戶一季度幫扶一次，重點幫助解決實際困難和問題。
九、問題整改工作
扎實開展各類問題整改工作。舉一反三，扎實開展20xx年度脫貧攻堅成效考核反饋問題整改、xx月份省暗訪反饋問題整改、全市20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果督查反饋問題、20xx年省鞏固拓展脫貧攻堅成果督察反饋問題等各類問題整改工作，均建立了整改問題、措施、責任、時限“四項清單”，并在限期內確保了問題清零、整改到位。
鄉村振興工作總結4
xx市針對鄉村人才難引、領軍人才匱乏、培養渠道狹窄現狀，實施人才引育“三大行動”，引導各方人才加速流向基層一線，推進鄉村人才振興。
實施“才薈雅州”行動，打造鄉村人才“蓄水池”。線下舉辦“才薈潤雅·宜業宜安”赴外招才引智活動，組團巡回北京、上海等x個城市、x余所高校，招引人才x余名。線上開通xx智慧人才云平臺引才專欄，舉辦“空中雙選會”x場，“云”引才x萬人。繪制在外雅籍人才地圖，與x萬余名在外雅籍人才建立“一對一”溝通聯系，回引x余名人才回鄉創業，精準邀約x名企業家、專家回雅投資考察，促成投資x余億元。
實施“智聚雅州”行動，打造鄉村人才“智囊團”。聚焦提升基層業務水平，開展“百名專家下基層”、人才“五進”等活動，引導農業、科技等領域專家人才下沉基層一線開展智力幫扶x余人次。聚焦解決基層技術難題，舉辦頂尖人才“三雅故里行活動”，邀請x名“兩院”院士圍繞新材料、生物醫藥、茶葉等產業發展方向在雅開展聯合攻關;全省率先建立xx省專家服務團地方智庫，簽約成渝專家x人，為地方產業發展提供智力支撐。
實施“筑夢雅州”行動，打造鄉村人才“生力軍”。著眼培養鄉村振興、產業發展一線人才，啟動“高技能人才振興計劃”，推廣“校中廠”“廠中校”聯合辦學模式，引導職業院校與行業、企業共建高技能人才培養基地x個、技能大師工作室x個，培養技能人才x萬名。啟動“萬名鄉土人才培養計劃”，通過“送出去學”聯合四川農業大學等高校培養新型職業農民x名、生產經營型人才x名、農業職業經理x名，通過“送教下鄉”培訓農村實用人才x萬人次。
鄉村振興工作總結5
今年以來，舒城縣衛健委全面落實黨中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署，堅持以人民為中心，助力鄉村振興戰略全面推進，不斷增強廣大群眾對健康的獲得感、幸福感、安全感。
一、工作開展情況
（一）嚴格執行“三保障一兜底一補充”健康脫貧綜合醫保政策。脫困人口在縣域內公立醫療機構住院實行“先診療后付費”，免交住院押金，享受即時結算、即結即報的“一站式”服務。
（二）扎實開展大病專項救治、婦幼保健和疾病預防工作。以“四定兩加強”，即“定救治醫院、定臨床路徑、定診療方案和單病種付費，加強醫療質量管理，加強責任落實”為原則，對貧困人口大病患者實施專項救治。截至目前，救治34種大病6576例，救治率100%。積極推進兒童營養改善、新生兒疾病免費篩查、婦女“兩癌”免費篩查等重大公共衛生項目實施工作。
（三）深入推進家庭醫生簽約服務提質增效工作。一是以提升簽約質量為重點，落實重點人群應簽盡簽。重點做好重點社會屬性人群、慢性病患者“應簽盡簽”，一般人群自愿簽約；二是以提升服務能力為關鍵，規范家庭醫生履約服務。認真分析評價簽約居民的健康狀況，實行健康分類管理，指導合理用藥，給予有效的健康干預措施；三是嚴格按照約定的服務內容，執行服務項目。截至目前，全縣高血壓、糖尿病慢病簽約管理xx8960人，其中有償簽約11xx81人，有序推進履約服務。
（四）持續推進標準化村衛生室建設民生工程。今年來，全縣緊扣目標任務，堅持早謀劃、早布局，扎實推進醫療衛生服務標準化建設。9月底，全縣圓滿完成城市社區衛生機構和村衛生室標準化建設任務。通過補齊短板，為128所村衛生室和10所社區衛生服務站，配備健康一體機、智醫助理終端、電腦辦公桌椅，進一步提高基層醫療衛生機構服務能力，促進基層衛生健康事業發展。
（五）強化基層衛生人員培養培訓工作。實施鄉村醫生定向培養三年行動計劃，完善鄉村醫生補充機制。20xx年至20xx年，采取“減免費用、訂單培養、定向就業”方式，依托高職院校分類考試招生，委托省內有臨床醫學、中醫學招生資格的高職（專科）院校，采取全日制教育形式培養服務基層的鄉村醫生。20xx年以來，我縣共有69名高中畢業生和適齡社會青年參加省考試院分類考試，其中57名考生被協議高職院校錄取。
（六）大力開展“千醫下鄉”“萬醫輪訓”活動。自20xx年開始，我縣利用三年時間，每年遴選部分縣級醫療骨干下沉到鄉鎮衛生院擔任副院長，從醫院管理、醫療衛生服務、“傳、幫、帶”等發面，開展連續一年的幫扶工作，切實提升基層醫療服務能力和業務管理水平；指導醫共體總院成立“萬醫輪訓”工作領導組，采取線上線下相結合的方式開展村醫培訓工作。目前，已對709名基層衛生人員開展崗位技能全覆蓋培訓，安排73名具有執業助理醫師以上資格的鄉村醫生脫崗進修學習，并組織45名村衛生室室長參加全市“百千萬”項目基層衛生人員能力提升培訓活動。
（七）積極開展“優質服務基層行”活動。開展鄉鎮衛生院“優質服務基層行”活動是鞏固健康扶貧工作成果，有效銜接鄉村振興的重要舉措，也是建設“健康舒城”、提升基層醫療服務能力的重要抓手。我縣在20xx年6所鄉鎮衛生院通過“優質服務基層行”“基本標準”市級復核的基礎上，今年新增10所鄉鎮衛生院開展創建活動，其中張母橋、湯池等8所鄉鎮（中心）衛生院參與基本標準創建，城關、柏林2所鄉鎮衛生院參與推薦標準創建；目前，全縣共有xx所鄉鎮衛生院通過“基本標準”市級復核，全面完成上級下達的目標任務。通過“優質服務基層行”活動，進一步提升基層醫療衛生服務能力，增強綜合管理和優質服務技術，滿足群眾多樣化醫療衛生服務需求。
（八）落實雙包責任助力消費扶貧。一是積極開展駐村結對幫扶工作。20xx年6月，縣衛健委根據工作安排，及時調整了駐村工作人員，重新選派駐村鄉村振興工作隊員3人。通過開展調研指導、座談交流、精準實施幫扶項目等舉措，扎實做好單位駐村幫扶工作。二是積極開展干部職工幫扶聯系工作。通過走訪慰問、面對面交流、幫助解決脫困群眾實際困難等舉措，持續做好幫扶責任人包戶工作。三是組織動員衛健系統干部職工、社會各界等參與消費扶貧，積極采購銷售扶貧產品，助力消費扶貧。
（九）持續推進縣域醫共體建設。今年以來，我縣按照“兩單三保六貫通”建設路徑，從建立分級診療機制、推進信息互聯互通、專家資源有效下沉、提升基層服務能力等方面入手，細化工作舉措，持續加大對公立醫療機構基礎建設、設備購置等方面的投入。脫貧攻堅工作開展以來，全縣投入6101萬元推進村室標準化建設，4985萬元用于縣鄉村三級醫療衛生機構設備添置，投入25.65億元開展醫共體醫療衛生服務能力提升工程、中醫院康復業務樓和縣醫院新東區建設項目，投入1200萬元實施縣醫院發熱門診改造。通過持續改善患者就醫環境，提高就醫群眾滿意度。
二、下一步工作安排
下一步，縣衛健委將堅持以人民為中心的發展理念，做好健康扶貧與鄉村振興的有效銜接。
一是完善簽約服務。完善家庭醫生簽約服務，滿足居民健康需求，提供基本公共衛生服務，引導分級診療，履行“健康守門人”責任。
二是加強村醫管理。以村醫“六制”管理深入推進鄉村健康服務一體化，穩定基層醫療衛生隊伍，加強業務培訓，提升基層整體服務水平，筑牢健康服務“網底”。
三是提升健康素養。持續開展國家基本公共衛生和婦幼健康公共衛生項目；積極開展健康促進和健康教育，傳播健康生活知識，引導群眾健康生活，提升健康素養，助力健康舒城建設。
鄉村振興工作總結6
根據上級有關開展節能宣傳周活動的總體部署，xx縣鄉村振興局以提高能源利用率為核心，突出節能降耗，提高資源利用率，逐步完善節能政策，強化監督管理，加大整治力度，扎實推進節能減排工作的開展，現將我辦節能宣傳周工作總結如下：
一、領導重視，精心組織
我辦領導高度重視，認真研究部署，召開專題會議，對宣傳活動進行安排布置，制定《xx縣鄉村振興局節能宣傳活動周實施方案》，成立活動領導小組，對活動時間、活動內容進行周密安排部署，確保宣傳活動順利進行。
二、營造節能良好氛圍
為營造良好的節能氛圍，我辦在每個辦公室電燈開關處張貼：“節約用電，隨手關燈”、在辦公室打印機旁張貼：“隨手做節能，創造好人生”的提示語，在衛生間醒目位置張貼：“節約用水，從我做起”、在垃圾桶旁張貼：“垃圾可變寶，節約又環保”的溫馨提示，同時還通過QQ、微信、等網絡平臺發布有關節能信息、知識，教育干部職工從現在做起，從身邊做起，從小事做起，養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。
三、明確目標，措施有力
一是加強辦公經費和辦公用品的使用和管理，規范辦公用品的配備、采購和領用；
二是充分利用網絡辦公系統，一般事務性通知、資料傳送等都要通過網絡系統進行，減少紙質材料印發（復印）和使用傳真的頻率；
三是嚴格控制文件的發放范圍，充分利用網絡平臺，減少和準確核定印發份數，實行雙面印刷。
四、狠抓落實，全面監督
做好節能減排工作抓落實是關鍵。辦公室作為抓節能減排工作的職能股室，正確認真履行職責，及時制訂計劃和工作措施，及時組織宣傳發動，及時根據不同時間發布節能減排工作通知，并且抓住工作重點，克服工作難點，一把各項節能減排工作措施認真的落實。如：為了廢紙回收的方便，辦公室在樓層放置廢紙專用回收箱，指定專人回收，并進行統計。辦公室的同志們時時不忘節能工作，處處考慮以節能為本，充分發揮了職能股室的作用，經常對各個股室進行檢查和督促，檢查辦公室人離開以后有否關燈關電腦，確保做到人走燈滅，切切實實把節能落實到實處。
通過本次宣傳活動，增強了干部職工的能源憂患意識和節約意識，在我辦形成了從我做起，從現在做起，從身邊點滴做起，“節約光榮、浪費可恥”的氛圍濃厚，有效地促進全面實現節能降耗目標。
鄉村振興工作總結7
為全面鞏固脫貧攻堅住房安全保障成果，進一步推動責任落實、政策落實、工作落實，把鞏固拓展脫貧攻堅住房安全成果各項工作做實做細，根據《市住房和城鄉建設局轉發〈關于開展鞏固脫貧攻堅住房安全保障成果同鄉村振興有效銜接大排查大整治的通知〉的通知》的文件要求，我鎮充分發揮包村工作組和村組干部的幫扶作用，積極開展大排查大整治行動，及時發現問題，解決存在問題，確保脫貧攻堅住房安全保障基礎更加穩固、成效更加可持續。現已完成對全鎮房屋安全隱患的排查工作，相關情況總結如下。
一、工作開展情況
我鎮召開了專題會議并成立鎮農村房屋安全隱患排查整治工作領導小組，明確了相關責任人和房屋安全排查整治工作重點。以村為單位，由包村領導負責，組織包村工作組、村組干部，在全鎮范圍內統一開展大排查大整治行動。
入戶排查整治中，按照“不落一戶、不漏一人、不存盲區、不留死角”的工作要求，逐組逐戶逐項開展排查，各工作組先后深入到農戶家中，通過拉家常、實地查看等形式，詳細了解了農戶住房建設、鑒定等級和房屋安全等方面情況，同時積極向農戶全面宣講鞏固脫貧攻堅成果政策舉措和感恩教育思想，使之深入人心。對疑似存在隱患問題的農戶，及時溝通予以解決，實現風險隱患動態清零。通過排查存在問題，堵塞風險漏洞，提升了群眾的獲得感和滿意度，為持續推進鞏固脫貧住房安全保障成果與鄉村振興有效銜接奠定了堅實的基礎。
二、排查發現問題
我鎮下轄10個行政村79個村民小組，5565戶住房，其中生產經營性自建房235戶，目前階段性住房安全排查工作全部完成，未發現安全隱患。
三、下一步工作打算
下一步我鎮將繼續做好住房安全保障查缺補漏工作，一是認真落實農村房屋動態巡查機制，尤其是在出現大風大雨大雪等極端惡劣天氣或有可能造成房屋安全隱患因素時，重點巡查；二是廣泛宣傳農村房屋安全隱患排查整治的重要性和必要性，增強農民群眾房屋安全意識，調動一切積極因素，動員干部群眾自覺參與農村房屋安全隱患排查整治工作。
五是堅持“八大紅色品牌”創建活動，“頭雁工程”成效顯著。村黨支部通過成立合作社，充分盤活土地，發展鄉村旅游產業。吸引了以張心強博士為首的5為歸國博士入駐，成立博士創業園，生產高端吸氣劑等高新技術產品，充分帶動了人才振興發展。今年以來，示范區村積極結合上級部門，發展藥用玫瑰產業。計劃總投資500萬元，總體規劃100畝藥用玫瑰，30畝蝴蝶蘭（玻璃溫室大棚種植）、一座溫泉井、20xx畝玫瑰大田種植基地，藥用可實現畝產干花200公斤。預計每畝地可實現至少4000元的經濟收入，遠遠大于種糧收入。目前，一期工程已經開工建設，現正在積極推動中。由于“頭雁”效應突出，12月8日全市“頭雁工程”現場會在村召開。村黨支部積極作為，吸引本村在外人員王魯軍返鄉創業，通過承包村內扶貧大棚，種植有機蔬菜、瓜果，并進一步擴大土地流轉面積，聘用村內閑置勞動力15人長期務工，提供臨時務工崗位40余個，帶動3名貧困人員實現就業脫貧，充分調動了群眾勞動積極性，基層黨組織的向心力和凝聚力有效增強。前牟村黨支部積極帶動群眾發展蛋雞養殖產業，養殖小區蛋雞養殖已形成規模，近期統計共有117個蛋雞養殖棚，存欄85.4萬只，由于今年市場行情好，養殖規模仍在穩妥拓展中。
五、以農民技能培訓為重點，增加農民收入
積極開展新型農民技能培訓。開展無人機培訓50人次，參加電商培訓25人次，參加新型農民技能培訓35人次，通過鎮企業培訓基地培訓25人，參加面點培訓105人次。
六、以鄉村文化為重點，發展鄉村旅游
招商落地縣中醫藥文化旅游示范基地項目，該項目為市文化鄉村振興項目一期，由文旅集團投資建設，項目總投資約10億元，一期投資約3.8億元，二期投資約6.5億元。項目總占地1600畝，總建筑面積19萬平方米。主要包括游客接待中心、智能型玻璃溫室、道地藥材種植基地、康養中心、中醫藥文化園、中醫藥博物館、藥用植物園及中醫拓展訓練中心等等。
項目建成運營后將滿足游客休閑、養生、娛樂需求，有力促進縣中藥產業發展，促進青少年研學和拓展教育的開展，助推縣打造中藥特色文旅品牌。
目前，項目正在積極推進——清障和規劃已基本完成，水系已經完成設計。智能型玻璃溫室正在開挖基礎。游客接待中心基礎完工，正在建設。園區大門和院墻、路網正在建設。
七、以改革創新為重點，推進農村改革
一是開展農村集體產權制度改革工作。全鎮81個自然村已經全面完成農村集體“三資”清理核查工作，共成立股份經濟合作社72個，其中村級39個，組級33個。界定股份經濟合作社成員20890戶68862人，資產總額101587408.2元，其中凈資產總額100632138.3元，成功完成了產權制度改革試點任務。
二是開展農村宅基地“三權分置”試點村工作。20xx年8月份根據“三權分置”工作要求，示范區內相繼有周洼村、村、西牟村、前牟村、王胡同村按照組織動員、調查測繪、結果公示、登記確權、增值收益、最終實現鄉村振興的流程妥善開展了“三權分置”試點工作。在工作中堅持宣傳全面到位、摸底調查到位、信息收集到位、公開公示到位。經過各級的共同努力，取得了顯著成效。通過有償使用杠桿，使所有閑置宅基地凸顯了自己的價值。僅村就實現了村效益十多萬元，年產值近320余萬元。
三是鞏固提升扶貧工作，夯實鄉村振興工作成效。首先突出抓好“扶貧車間”利用。目前全鎮建有扶貧車間23個，目前全部運行良好，實現了行政村全覆蓋。扶貧車間帶動就業1610人，其中貧困戶668人，基本形成了以旅游帽、服裝、電子、發制品為主導的勞動密集型產業，使貧困人口能夠在家門口就業，基本實現了“一人就業，全家脫貧”，深受廣大群眾歡迎。其次是突出加快產業扶貧項目實施。我鎮集中建設了扶貧大棚基地，基地內共有扶貧大棚83個，大棚由企業承包統一管理、統一種植、統一銷售，基地用工優先招用貧困戶，企業按照項目收益與村內分紅，分紅收益全部分配給貧困戶，助力26個村脫貧致富。今年新增扶貧項目4個，投入資金13410062元，目前已完工1項目，2個項目正在建設中，1個正在編制項目方案。貧困戶受益資金達到1591186元。形成了鄉村旅游、溫室桃樹種植、光伏發電、奶牛養殖、溫室大棚、中藥加工等產業。
鄉村振興工作總結8
鄉村振興，文化為魂，鄉村文化振興為鄉村振興戰略產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕“五大目標”的實現提供著文化支撐。近年來，民進永川區委一直高度關注和助推永川鄉村教育、鄉村旅游、鄉村文化發展，近年來一直致力于深入調研“永川區鄉村文化振興”系列課題。為高質量完成本次調研，民進永川區委課題組今年深入區內多個鎮街和部門調研，6月份舉行“尋找最美鄉愁”年度界別活動，還在8月赴宜賓、成都開展“企業與鄉村文化振興”專題調研，通過實地走訪、座談交流、案例研究、專家咨詢，最終形成本調研報告。
一、我區鄉村文化振興工作取得的進展
（一）鄉村文化振興的政策基礎已在我區得到夯實。在中央層面，中共中央、國務院20xx年9月印發《鄉村振興戰略規劃（20xx－20xx年）》，其中“第七篇繁榮發展鄉村文化”分3章做了專門論述。在市級層面，今年先后出臺《重慶市推動鄉村文化振興工作方案》《關于聚焦鄉村發展難題精準落實“五個振興”的意見》《重慶市實施鄉村振興戰略規劃（20xx—20xx年）》等文件。在區級層面，《重慶市永川區實施鄉村振興行動計劃》《永川區推動鄉村文化振興工作方案》分別在5月、8月通過區委常委會審議，明確了鄉村文化振興要以“五進農家”和“四大行動”為行動抓手，并與開展臨江河流域綜合治理、推動農村廁所革命、做好農村信教群眾思想引導、加快鄉賢評理堂建設等重點工作緊密結合。另據了解，《重慶市永川區鄉村振興戰略規劃（20xx～20xx年）》編制的招標工作也已啟動。
（二）我區鄉村文化振興工作取得階段性成果。一是領導機制與工作制度得以完善。各鎮街、各部門均能及時學習、傳達和貫徹最新的上級精神，研究、部署和推進所轄條塊的相關工作。二是鄉村文化供給不斷優化。公共文化服務標準化、均等化建設正在全區展開，鎮村綜合文化服務中心、村圖書室等鄉村文化服務設施逐步完善，“文化下鄉”的形式和內容有所創新。三是鄉村移風易俗工作初見成效。各個村兩委加強了對農村群眾的法治與德治教育，特別是讓移風易俗“十抵制十提倡”精神在鎮村基本做到了人人知曉，有效遏制了某些人情歪風和不良風氣。
（三）“永川新鄉賢”成為鄉村振興戰略中的全國知名品牌。我區的新鄉賢建設在全國范圍內起步較早，主要工作經驗可概括為:一是“循名責實”，明確了新鄉賢的標準，賦于了“鄉賢”一詞新的時代內涵；二是“精挑細選”，新鄉賢的推選工作包括了七大嚴格步驟；三是“樹立標桿”，讓鄉賢事跡垂范鄉里，并引導群眾知鄉賢、敬鄉賢、爭當鄉賢；四是“以實正名”，引導新鄉賢在傳承傳統美德、踐行核心價值觀、化解鄉鄰糾紛、奉獻公益事業、反哺家鄉建設等方面發揮更大作用。
二、我區鄉村文化振興工作中存在的不足
（一）文化振興本身：公共文化待提升，傳統文化受冷落。一是公共文化硬件設施重“建”不重“管”。一些鎮文化中心、村農家書屋存在被擠占、挪用甚至廢棄的現象，農家書屋的圖書很多種類不齊、數量不足、更新緩慢，鎮村廣播維護不到位，體育健身器材損壞后長期無人維修。二是公共文化服務的供給“曲高和寡”。以現階段農村公共文化建設主渠道之一的“送文化下鄉”為例，鄉村電影放映已不再受村民追捧，文藝演出、講座的內容又不對群眾“口味”，而受村民歡迎的原創性、群眾性、地方性的文藝作品卻因經費、人才短缺等原因而“千呼萬喚難出來”。三是傳統文化在鄉村明顯衰落。傳統的節慶、風俗、飲食文化正在我區農村失去傳承土壤，因經費保障不足，不少區域性非遺項目得不到及時挖掘與整理，部分傳承人無法依靠非遺技藝供養家庭，很多非遺項目后繼無人。
（二）助力生態振興、鄉風文明，文化振興還任重道遠。一方面，生態人居環境、村民衛生習慣都有待改善。除集鎮和新建的集中安置點外，農村建房缺少整體規劃，布局凌亂、色彩雜亂的磚混房屋影響著鄉村生態美感。農村環衛設施配備不足，加上部分村民習慣亂扔垃圾、亂倒污水、亂堆柴草，致使農村“室內現代化、室外臟亂差”現象突出。另一方面，鄉風出現異化苗頭，陳規陋習難以根除。部分村民的集體意識淡漠，責任意識淡化，價值取向、道德觀念錯位。比富擺闊、婚喪大辦、薄養厚葬、黃賭毒之風在農村還大行其道，封建迷信甚至邪教活動還很有市場。
（三）從組織振興追因：對鄉村文化振興重視和投入不足。一是對鄉村文化振興工作的重要性認識不夠。部分基層組織和干部將鄉村文化振興看成“軟指標”而非“硬任務”，敷衍應付，導致鄉村文化振興在一些鎮村是“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”。二是財政和社會資本對公共文化服務投入不足。目前，農村公共文化服務主要依靠中央和市級財政投入（上而下實施的文化惠民工程），我區多數鎮文化中心、村文化室的日常運行經費捉襟見肘。不僅如此，由于缺乏引導社會資本參與農村公共文化建設的激勵機制，社會資本還處于觀望和缺位狀態。
（四）從人才振興溯源：主導、主體兩端均缺少人才支撐。一端，作為鄉村文化主導力量，文化專干隊伍力量不足。鎮文化中心在崗人員“不專業、不專干”的問題較為普遍。文藝專業畢業的只是專干隊伍的“少數派”，而且名義上的專干還要“混崗”兼顧其他崗位，甚至干脆被鎮政府其他部門“借調”或“借用”。而每個村文化中心至少應配置一個公益文化崗位的規定尚未在全區得到落實，很多還是由村干部兼任，他們顯然沒有足夠的時間和精力來抓文化工作。另一端，作為鄉村文化活動的主體，一村村民難以組建一支業余文藝隊。調研發現，農村人口中外出務工、經商的約占農村總人口的36%以上，而未外出的婦女又約有20%在集鎮、城區購(租)房陪讀，真正留守在農村的村民多為兒童、老人。農村嚴重的“空心化”，使鄉村文化活動缺少主要參與人群。
（五）從產業振興評價：文化與產業的融合度還亟待提升。在宏觀視角，政府對鄉村文化產業還缺少專門政策與規劃。現有政策還散見于三產融合、鄉村旅游、鄉村振興等相關文件。以討論較多的“農文旅融合發展”為例，農業、文化、旅游產業在區級層面還是分行業規劃、分部門管理，部門之間充其量只能做到“配合”，很難做到“結合”，更談不上“融合”，導致各方面資源的聚合效應太弱，條塊分割導致鄉村文化及相關產業“有珍珠、沒項鏈”。在微觀層面，文化元素對鄉村各產業滲透、對企業的支持都不足。比如，因為與文化元素結合不夠，農村傳統手工藝品、土特產的創意、設計、工藝、品牌水平都很初級，農民的相關收入難以大幅提升。而對鄉土文化內涵挖掘不到位的鄉村旅游，則深陷業態單一、模式趨同、回頭率低、競爭力弱的窘境。
三、對我區鄉村文化振興工作的建議
（一）立足文化振興，不斷創新鄉村文化軟硬件建設思路。一方面，完善農村公共文化設施設備，創新運管制度。對現有公共文化服務設施設備使用效益進行科學評估，進而整合乃至增添基層宣傳文化、黨員教育、科學普及、體育健身等設施。抓好鎮村文化服務中心、農家書屋、文化廣場、鄉風家風館、村史館等文化陣地建設與優化。建立圖書室互通、電子資源共享的區、鎮、村三級文化服務資源共享機制。建議開展“你選書，我買單”活動，征求鄉村群眾的閱讀需求，助推“全民閱讀”。鑒于文化設施目前還按照行政區劃布局，場館的服務半徑有限，建議試行村民跨村、跨鎮參與公共文化活動。另一方面，實現“送文化”和“種文化”有機結合，豐富鄉村文化活動內容。建議用“菜單式”的文化服務模式實現讓農民“自主點菜”，以增強“送文化”下鄉的精準度。諸如區人社局等的職業技能培訓也應送到村一級，助力新型農民的培養。同時，加大在鄉村“種文化”的力度，組建農民文化社團，開展城鄉文化社團的結對幫扶，扶持非遺傳承人、民間藝人，積極挖掘和保護具有永川特色的民間藝術，弘揚傳統文化，延續歷史文脈。利用傳統節日和農閑時節開展農民運動會、廣場舞比賽、鄉村旅游節、插秧比賽、山歌比賽等活動，真正讓農村群眾“唱主角”。
（二）著眼生態振興，外漲生態環境顏值，內升鄉風文明氣質。一是改善鄉村生態人居環境，要兼顧“鄉土”與“鄉愁”。按照筆者的理解：而“記得住的鄉愁”則屬于鄉村文化內在的“韻”，集中表現為農耕文明、非物遺產、民風民俗。為此，我們既要保護好青山綠水、傳統村落、文物古跡等有形的“鄉土”風貌，防止“千村一面”。同時，也要支持民間藝術、民風民俗等文化資源的傳承發展，以保留“鄉愁”味道。最終的成果，則是讓農民更加看重“鄉土美”而留在農村，讓市民主要因為“鄉愁美”而紛至沓來。二是以進一步打造永川新鄉賢文化，推進鄉風文明、治理有效。我區應讓永川“新鄉賢”的名片更加響亮。下一步，建議相關部門幫助新鄉賢提升能力素質，搭建更多平臺，可在“鄉賢評理堂”基礎上建設“新鄉賢文化中心”。以村黨支部領導核心作用、村民委員會民主決策作用、鄉賢帶動引領作用的三結合，實現法治、德治、自治在鄉村的和諧統一。同時，村支兩委、村民、鄉賢三方圍繞家風家訓建設、村規民約修訂、紅白事操辦標準制定、“三亂”（亂扔、亂倒、亂吐）陋習根治、文明細胞（文明村鎮、文明院落、文明家庭）創建等熱點領域創新工作舉措，弘揚社會主義核心價值觀，摒棄封建糟粕，培育健康、清新、向上的新習俗。
（三）關注組織振興，構建統一領導、齊抓共管的管理體制。第一步，高度重視鄉村文化振興工作，建立健全工作機制。建議成立以區委、區政府主要領導任組長的鄉村文化振興領導小組，各相關部門及鎮街主要負責人為領導小組成員，每個鎮街配備2～3名文化專干，每個村確定至少1名文化管家（或文化志愿者），專職負責文化工作。完善目標考核機制，把鄉村文化振興工作目標任務細化、量化，并將考核結果作為年終評優評先的重要依據。區文化委要加強對鎮、村公共文化機構的指導、督促、考核，防止設施空置化，加強農村公共文化場所的內容建設，明確量化指標，確保農家書屋每周免費開放時間不低于40小時。第二步，強化財政保障，拓寬經費來源，加強經費管理。一是建議將鎮村公共文化服務中心和農家書屋的運維經費、鄉鎮文化站活動經費、工作經費一并納入各級財政經常性預算，并預算新購置文體設備的專項經費。建議區財政每年為農村地區的非遺項目認定保護、鄉土特色文化挖掘和文化品牌打造預算一筆基金。二是通過鄉村自籌、單位幫扶、社會募捐等方式吸納民間資金參與。三是整合資源，加強管理，提高資金使用效率。可以整合鎮街的文化、衛生、教育、農業、黨建、綜治、體育等方面的宣傳文化經費，形成統一的宣傳文化經費管理和使用機制，并做到文化資金專戶、專賬、專人管理，從經費上保障農村文化陣地強起來、特色亮起來、人氣旺起來。
（四）立足人才振興，夯實專兼結合的鄉村文化人才隊伍。第一，建設一支穩定的基層文化服務中心專干隊伍。對有編無人的文化站，要加大人才引進力度，充實文化站專技力量。對“被混崗”的文化專干，鎮街應及時調整其工作，盡量做到專職，確保其將主要精力用在抓文化工作上。對文化工作任務重、文化站人員緊缺的，可采取向社會購買服務方式，臨聘民間文藝人才。同時，應充分發揮永川職教學生眾多的獨特優勢，采取“區聘鎮用”“鎮聘村用”的方式從中選聘專（兼）職文化志愿者，作為文化專干“影響“村里的得力助手。第二，打造本村本鄉的農民文化團體。通過開展活動、舉行比賽，發現農民群眾中的文化骨干、民間藝人、鄉土藝術家，充分發揮村小師生在文化活動中的特殊作用，確保每個村有1名志愿者、1個文化中心戶、1支民間文藝團隊。在此基礎上，每個鎮街應培育1支具有一定影響力的業余文體團隊，擁有1個具備一定知名度的鄉村文化品牌。第三，不斷提高專兼職鄉村文化人才的業務水平。區級層面應建立鄉村文化人才資源數據庫，針對各自特點開展不同的培訓。對于文化專干，應逐步提高該群體的專業人才比例，優化人員結構，并將文化專干培訓納入區委黨校、行政學院培訓規劃，切實提高其綜合能力和服務意識。對于農村文體團隊、文化骨干，除由文化專干下村進行指導和排練外，還可以邀請在永高校師生下村蹲點輔導，促使其多出文藝精品。
（五）著眼產業振興，以鄉村文化為產業振興提供持久動能。首先，促成鄉村文化與特色農產品、傳統手工藝品的“聯姻”。比如，可以深挖某些鎮街的歷史典故、民間傳說、神話故事，為“地理標志產品”賦予深厚文化內涵，讓產自該地的農產品、工藝品變得“背后有故事”。在產品設計、制作或包裝過程中植入鄉村文化元素，進行品牌營銷創新，形成較高商業附加值的區域特色文化品牌則指日可待。而重慶文理學院是全國非物質文化遺產研究的重鎮，今后應在發掘文化底蘊、植入文化元素、開展文化活動等方面成為永川區的最佳合作伙伴。此外，也可以通過舉辦工業設計大賽等形式來提高我區農產品、手工藝品的文化性與檔次感。其次，用鄉村文化創意為農業和旅游業賦能，打造鄉村文化樂園。未來五年，重慶市將打造100個鄉村文化樂園，以實現鄉村旅游升級發展。我們永川已經有一家入選，這就需要我們深入挖掘鄉村文化，講好自然和人文故事，建設有溫度的美麗鄉村，書寫記得住的動人鄉愁，提升我區鄉村旅游的文化軟實力。最后，要為社會資本“來永”“下鄉”做好充分準備。比如，優化農村營商環境，穩定政策預期，引導好、服務好、保護好社會資本下鄉的積極性。完善農文旅融合發展的重點項目庫，打造一批農文旅融合集聚區。為擴大我區鄉村文化項目的知名度，還應創新營銷方式，借助大數據分析，提高營銷資源的精準投放度。
鄉村振興工作總結9
今年以來，xx縣仔細落實市委、市政府關于鄉村振興的部署要求，根據鄉村五個振興要求，立足縣情實際，緊扣補短板、促發展兩個主題，狠抓工作落實，確保了鄉村振興各項工作有序有效推動。
一、工作進展狀況
（一）堅持全局謀劃，統籌推動鄉村振興提升行動。縣委主要負責同志對鄉村振興工作高度重視，當好施工隊長，親自探討、部署、調度。3月份，縣委結合縣街道村三級書記直通車工作機制，把直通車開到農村一線、田間地頭，探討部署鄉村振興重點工作，推動解決沖突困難。結合縣情實際，剛好探討下發《關于抓好三農領域重點工作的實施看法》、《關于加快推動鄉村振興和鞏固提升脫貧攻堅成果的若干措施》和《關于實行〈中國共產黨農村工作條例〉的實施看法》，為推動今年鄉村振興工作明確了時辰表和路途圖。（二）緊盯重點環節，持續推動鄉村產業健康發展。堅持做好疫情防控和農業生產兩手抓、兩不誤，強化農業農村一對一包幫服務。主動推動xxxx田園綜合體創建，著力克服沖突問題，想方設法推動項目建設順當進行。創新產業發展，大力推動X屯X和X快樂農場等休閑農業項目，其中X共享農場一期建設項目為村集體增收X余萬元，X航天白茄、黃金白菜等特色產品及古法釀造、一分田、農耕文化長廊等特色項目，為市民供應了更為多元的都市休閑體驗。以高科農業為主的多家農業園縣，引進以色列節能澆灌和自動化限制、航天蔬菜種植、架式栽培等技術，引入智能農業機器人和無人植保設備，農業種植精準化、智能化水平進一步提高。
（三）強化人才支撐，不斷優化鄉村人才生態。落實鄉村人才創新創業扶持政策，對農村符合條件的創業人才賜予X萬元的貼息貸款。以返鄉農夫工、兩后生、畢業學年返鄉高校生為主體，實施鄉村人才技能培訓安排，重點開展農作物選種、種植、管理、病蟲害防治和農產品加工等好用技術培訓，截止目前已完成農村轉移就業勞動者職業技能培訓X人。搭建鄉村人才供需對接、服務平臺，幫助農村引進急需緊缺人才，在X人才服務中心設立人才集體戶，開通人才落戶綠色通道，主動為來X就業創業人才落戶供應便捷高效的服務。（四）持續改善環境，加快建設漂亮宜居鄉村。堅持問題導向，扎實做好農村人居環境整治工作，不斷健全督導、調度、通報工作機制，縣級聯合督導開展X次，第三方自查評估開展X次，每月X次在全縣范圍內對人居環境整治狀況進行通報排名，查出的X余條問題已全部整改，農村人居環境得到明顯改善。扎實推動X個鄉村振興齊魯樣板示范村建設收尾，狠抓質量管理，協調各方集中攻關，沖突問題得到有效解決，X月底前將完成建設并達到驗收條件。X月底已完成近X公里低壓燃氣管線鋪設，全縣平原地縣基本實現清潔取暖全覆蓋目標。
（五）弘揚文明新風，煥發鄉村文明新風尚。發揮縣委黨的十九屆五中全會精神宣講團、學習強國平學習平臺的作用，深化農村基層開展理論宣講。建好文化服務陣地，基層綜合性文化服務中心實現全覆蓋，新時代文明實踐站實現建成和活動兩個全覆蓋。探討制定《2021年xx縣民政局深化推動移風易俗工作方案》，開展入戶宣揚或電話宣揚，多渠道、多形式、多角度推動移風易俗家喻戶曉。（六）堅持黨建引領，夯實鄉村振興組織基礎。深化主題黨日1+N+X模式，深化開展村黨組織評星定級，讓黨員動起來、堡壘強起來。從嚴從實做好村黨組織帶頭人隊伍優化提升及后備力氣建設，不斷增加村黨組織運轉經費保障實力，村級組織運轉經費均提高到X萬元，村黨組織服務群眾實力顯著提升。持續開展懦弱渙散基層黨組織整頓，嚴格落實五個一整頓工作機制，從嚴督查指導，提升整頓質效。主動推動農村三資清理規范工作，截止X月中旬已清繳各類款項X萬元，取得階段性成果。
二、存在問題
一是鄉村產業發展仍有困難。產業優勢不夠突出，傳統優勢產業距做大做強還有差距，鄉村旅游產業鏈還不夠成熟。
二是漂亮鄉村距離美起來還有差距。X縣XX眾多，暫住人口基數大，生活污水亂排等問題還不同程度存在，村民良好衛生習慣還有待提高。三是鄉村治理體系還不夠健全完善。少數農村黨組織凝合力戰斗力不強，村干部隊伍建設有待進一步加強，優秀頭雁數量依舊較少。
三、下一步工作準備
（一）搞好結合，統籌協調推動。抓住XX流域生態愛護和高質量發展上升為國家戰略的重大機遇，注意政策爭取、規劃連接，因地制宜優化產業結構和布局，科學謀劃實施一批大項目好項目，統籌推動鄉村振興各項工作。堅持黨管農村工作原則，充分發揮縣委農委議事協調機構作用，用好鄉村振興五大專班運行機制，加大工作力度，協調解決沖突困難，確保五大振興有序推動、齊頭并進。（二）突出重點，確保全面達標。一是要突出做好三產融合發展工作。落實好種糧各項愛護政策，加強耕地農田愛護，強化部門協作，加大執法力度，確保農地農用，擴大糧食生產規模。著力發展好規模型設施農業和規模以上農產品加工企業，確保增加值有較大提高。主動推動Xxxx田園綜合體建設，加大招商引資力度，統籌搞好園縣布局謀劃，力爭高標準完成年度目標任務。二是突出做好農村人居環境提升工作。根據X項考核標準，加大工作力度和資金投入，學習借鑒有效閱歷做法，抓好人居環境督導考核、自查評估工作，持續提升村莊公共環境質量和農夫健康衛生意識。加快推動農村改廁規范升級和后續管護長效機制落地落實，年底前生活污水處理行政村占比達到100%，完成X個漂亮鄉村示范村達標建設任務，實現漂亮鄉村全覆蓋。三是突出做好促進農夫增收工作。做好農村勞動力轉移培訓，著力深化集體產權改革成果，通過經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入等各種渠道，為農夫增收注入動力力。持續推動好農村三資規范清理工作，盤活集體資源，持續壯大集體經濟，確保實現年底全縣全部農村集體收入突破X萬元的目標。
（三）建強組織，提升治理實力。探究實施農村基層黨建整街推動、整縣提升、六抓六促工作機制，持續抓好懦弱渙散村黨組織整頓，落實五個一工作機制，確保年底前全部完成整頓。深化開展法治鄉村十個一創建活動，推動鄉村治理實力和治理體系現代化，助推和保障鄉村振興。推廣X集體經濟合作社管理運營閱歷做法，規范集體資產運營管理行為，使集體資產得到合理利用和有效愛護。
鄉村振興工作總結10
根據會議安排，現就xx鄉脫貧攻堅開展情況報告如下，如有不妥，敬請各位領導批評指正。
一、工作開展情況脫貧攻堅工作
(一)落實責任不打折扣當前，我鄉結合“兩聯一進”和“大走訪、大排查”、“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動，走訪群眾，加強各項惠民政策宣傳以及繼續開展問題整改“回頭看一是嚴格落實脫貧攻堅主體責任和幫扶責任，做到脫貧摘帽后，政策不摘、責任不摘、幫扶不摘、監管不摘;二是按照“工作到村、扶貧到戶、幫扶到人”的扶貧要求，進一步壓實壓緊幫扶、駐村干部責任，要求幫扶責任人及時更新戶檔資料;三是加強駐村工作隊管理力度，持續深化駐村工作隊責任，嚴格落實駐村工作隊要求。四是扎實開展“1+n”幫扶力量暨“兩聯一進”群眾工作全覆蓋工作，每月召開聯席會，落實聯席會責任要求，及時解決脫貧攻堅中存在的問題。
(二)駐村幫扶持續推進一是結合“兩聯一進”、“大走訪”活動，全覆蓋入戶走訪貧困戶評定脫貧質量，對脫貧質量不高的已脫貧戶做好“回頭看”“回頭幫”工作。二是全面落實縣委政府關于“黨政一把手”走遍貧困村、貧困戶的方案方針，我鄉8個幫扶單位主要負責人對各自負責村的貧困戶進行全覆蓋走訪，鄉黨委書記對我鄉149戶貧困戶中的120戶進行面對面的交流走訪，剩余的28戶進行電話交流走訪，其中聯合村的高小林目前聯系不上，已安排幫扶責任人與村書記、主任負責聯系并調查了解基本情況。
(三)就業幫扶促農增收為切實提高xx鄉脫貧戶、群眾增收，使他們收入能夠穩定、不返貧，xx鄉積極動員各村組織群眾和脫貧戶積極參與縣委、縣政府主辦的招聘會，同時將現場招聘會引進xx鄉。我鄉組織50人次到黃埔大酒店參加現場招聘會。
(四)項目建設方面目前，我鄉東西部扶貧協作幫扶資金項目有2個。其中，xx鄉草坡村黨參加工廠項目240萬，現目前已全面開工建設，完成了12.8%。城溝村基礎設施和產業發展項目370萬，按照縣級領導的要求需要對項目規劃內容進行從新編制。草坡村壯大集體經濟100萬項目，即札撻藏家農家樂打造，編制方案已完成并上報縣上，由縣上上報州上審核。涉農整合項目已全面開工，并在7月底前完成。鄉村振興工作：我鄉按照縣委、縣政府的總體部署，按照鄉村振興戰略總體部署要求，開展全域旅游環境整治村莊潔美行動，對全鄉7個村村寨內外環境衛生，河道、道路沿線垃圾進行了大清理，同時將衛生保潔工作責任壓實給村兩委;按照村容村貌整治，對有礙觀瞻，喪失功能的建筑物進行拆除，目前草坡村、斜坡村、聯合村已全面按照土地增減掛鉤項目要求，對房屋進行撤除，并對村內空地進行綠化。
二、存在的問題
(一)工作落實力度有所弱化。部分幫扶單位和幫扶責任人到村開展工作的次數少，一些工作流于形式，未將“大走訪”、“大調研”及“兩聯一進”做實，落實力度較弱。
(二)個別人員內生動力還需加強。我鄉群眾文化程度普遍偏低，對政策的接受能力參差不齊。個別貧困戶還存在，要錢要物，對扶貧工作產生了依賴性，還存在一定的“等靠要”思想。
(三)老齡戶中收入問題亟待解決。xx鄉貧困戶中因年齡超過65歲而不能擔任生態護林員的，在此次清理過程中共有21戶38人其中五保戶4戶4人。這些戶生態護林員崗位取消后收入驟減，從而影響脫貧質量，給我鄉的脫貧攻堅造成了一定的壓力，也增加了社會矛盾。
(四)項目建設進度緩慢。目前草坡村黨參加工廠項目240萬，已全面開工建設，完成了12.8%，但是資金未撥付無法支付前期費用和項目進度款。城溝村基礎設施和產業發展項目370萬，從新編制方案時間緊、難度大，對項目按期完成的進度將有所推遲。
三、下一步工作打算
(一)脫貧攻堅方面一是落實政策強宣傳，結合“兩聯一進”群眾工作全覆蓋，加強與聯系戶的溝通，了解聯系戶的所求所需和家庭生產生活狀況，做好脫貧攻堅政策的解釋，加強脫貧攻堅典型的宣傳和推介，強化就業政策的宣傳，積極引導脫貧戶通過外出務工增加收入，確保收入穩定。二是通過“兩不愁，三保障”回頭看大排查活動核實貧困村“一低五有”，貧困戶“一超六有”指標達標情況，對照xx年最新指標情況逐戶核實，進一步鞏固脫貧攻堅成果，對于不達標的情況及時梳理、因戶施策、對標補短，防止出現返貧。三是定期研究脫貧攻堅存在的問題，針對問題細化措施，并結合實際抓好落實，確保脫貧攻堅各項任務得到落實。四是對標省、州、縣相關文件，繼續做好檔案資料規范整理，檔案資料及時更新。
(二)鄉村振興方面一是結合我鄉鄉村振興戰略的實施意見和示范村建設詳規，廣泛動員群眾參與項目實施，全力發展優勢產業(花椒種植)、打造我鄉的特色產業。二是結合農村環境綜合整治工作方案，統籌有序推進村容村貌整治。堅持科學謀劃，分類指導，制定人居環境綜合整治具體行動計劃，全面配套添置污水處理站、水源地保護、垃圾填埋場、垃圾池、垃圾清運車等收集設施，真正建立起戶集、村收、鄉運的辦法，實現增點擴面。三是以鄉村振興戰略的實施為抓手，積極繼續推進人居環境整治、民宿示范打造等建設工作，不斷提升基礎設施服務水平;推動各村突出優勢發展鄉村特殊產業，鼓勵引導群眾、特別是貧困戶積極投身到鄉村發展創業中，拓寬可持續增收渠道。
鄉村振興工作總結11
20xx年以來，縣人力社保局認真貫徹落實縣委、縣政府鄉村振興戰略的部署要求，切實發揮人力社保職能助力鄉村振興，通過就業惠民、社保安民、創業富村幫助農民增收創富。現將工作總結如下。
(一)開展就業惠村行動，借力三大平臺促進就業助推“鄉村振興”。一是積極搭建人力資源交流平臺，發揮橋梁紐帶作用。三是發揮基層服務平臺作用，加強基層平臺人員業務能力，促進充分就業。加大就業托底幫扶機制建設，積極開發村(社區)公益性崗位，大力開發便民服務、治安、保潔、治水、保綠等村級非全日制公益性崗位，吸納就業困難人員和低收入農戶就近就地就業。
(二)開展創業富村行動，實施“雁歸”返鄉創業引領計劃。著力推進高校畢業生、退役士兵、返鄉農民工等各類人員到農村創業并帶動就業。積極推進創業優惠政策落地，加快創業平臺建設，深入開展農村電商精準服務活動。
(三)開展工匠興村行動，大力培養技能人才。打造“鄉土人才”培訓培育機制。結合鄉村特色產業和多元化經濟發展實際，開發鄉村振興的創業培訓項目和專項職業能力項目。繼續深入實施培訓“百千萬”計劃，充分發揮培訓帶動創業帶動就業作用。加強勞務品牌建設，挖掘鄉土人才，選拔培養一批技能精湛、素質優秀的“鄉村工匠”，為高質量實施鄉村振興戰略提供有力人才支撐。
(四)開展社保安民行動，積極落實社會保險扶貧政策。強化部門聯動機制，簡化參保手續。加強困難群體信息數據共享和比對工作，精確掌握本地區符合參保條件、應代繳的困難群體人數和人員名單，建立工作臺賬實施動態管理，確保征繳政策落實到位、到人，免除特困人員跑腿的麻煩。規范農民工參加工傷保險，保障農民工工傷待遇。進一步精簡流程，統一辦理參保和繳費登記手續。
鄉村振興工作總結12
基本情況
xx村位于三百山圩鎮，風光秀美，狀如玉佩。全村總面積17。5平方公里，森林覆蓋率達85%，村中旅游資源豐富，有百年圍屋、溫泉、漂流點、古樟樹林等。下轄5個村民小組，總人口516戶2727人，村干部5人，黨員65名。其中低保戶41戶75人、脫貧戶有85戶341人，監測對象10戶48人。主要產業有臍橙、煙葉及蔬菜等。xx村20xx年村集體收入19。67萬元，20xx年xx-xx月村集體收入43。81萬元，主要由扶持款、光伏發電收入、土地流轉收入、煙葉稅返還等組成。
今年以來，xx村在三百山鎮黨委、政府的強有力領導下，以及掛點幫扶單位省廣電局的鼎力支持下，立足村情，精準發力，全面推進鄉村振興戰略落實落地。
主要做法
堅持黨建引領，煥發黨建活力
牢牢抓住“引領發展，凝聚民心”這一主線，持續落實好基層黨建質量過硬行動，讓黨支部發揮出戰斗堡壘作用。堅持“三會一課”，創新理論學習9次，以黨員為民解難題、辦實事的方式，動員黨員干部帶著問題“上課”，不斷提高政治素質與綜合能力。組建3支黨員志愿服務隊，結合文明實踐活動，發揮黨員在村民自治、村集體經濟發展中的先鋒模范作用。落實村干部工資待遇與村集體經濟掛鉤機制，有效激勵全體村干部干事創業熱情，服務鄉村振興大局。
鞏固脫貧攻堅，助力鄉村振興
嚴格按照要求和程序，精準識別了7戶“三類人員”，及時幫扶，做到因人因戶施策，嚴守不發生規模性返貧底線。發放產業直補144戶33。92萬元，發放農業產業振興貸39戶180。49萬元，發放210人次教育補助12。95萬元，申報雨露計劃13人次補助1。95萬元。落實公益性崗位20個，5家扶貧車間解決貧困勞動力就業13人，一般村民32人。扎實開展各項基礎工作，全力抓好“三個落實”和問題整改，圍繞“四個不摘”鞏固提升脫貧攻堅成果。
完善產業配套，發展村級經濟
充分利用資源和區位優勢，進一步完善產業配套，豐富產業形態，加快鄉村振興步伐。新修建果園路4公里，為125戶果農368畝果園生產及運輸解決實際困難，有序推進臍橙復產。吸引返鄉人才投資380萬元打造特色民宿，提升旅游服務水平。穩抓項目建設，積極向上爭取資金，由省廣電局投資180萬元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務中心，集電商中心、新時代文明實踐站等于一體。
堅持人民至上，保障民生福祉
全力抓好糧食生產工作，早中晚稻和油料作物累計種植面積達1600畝，全面完成上級下達的糧食生產任務；切實提升農田灌溉水平，累計耗資100萬元實施建設水溝1160米，覆蓋灌溉面積145畝。大力推進就業創業工作，累計輸送企業員工32個。在省廣電局幫扶下，完成“視播一體應急廣播平臺”建設，豐富群眾思想，提升精神文明生活水平。
特色亮點
具化“地票”變股金，物業經營促增收。xx村供銷合作社立足圩鎮村區位優勢，已爭取了農村綜合性改革和中央財政扶持壯大村集體經濟項目資金共計450萬元，規劃建設建筑面積3000平方米的標準化廠房，開發小微創業園，引進小微民營企業落地生根。村供銷合作社以土地資源折價入股，將資源變股金，通過廠房租賃預計可帶來租金收入18萬元/年，項目落地后可實現300余人就業，帶動群眾致富、促進共同富裕。目前，xx村供銷社已完成基礎開挖，預計20xx年xx月前可投入使用。
鄉村振興工作總結13
銅冶鎮位于河北省石家莊市中心城區西南部，鎮域面積77。04平方公里，轄25個行政村，共有農村基層黨組織25個，其中黨總支3個，黨支部22個。村“兩委”干部169人，農村黨員2352人，農村人口7。2萬人。全鎮財政收入20xx年首次過億，20xx年突破5億元。20xx年突破10億元大關，年平均增長率達到23.6%。銅冶鎮以雄厚的實力，先后被省政府確定為省級新型城鎮化綜合試點和重點培育的特色小城鎮，被國家發改委等七部委列為全國重點鎮，20xx年8月成功入選第二批全國特色小鎮，20xx年入選全國最美特色小城鎮50強，20xx年被評為產城融合生態宜居示范鎮，20xx—20xx年連續四年入選“全國綜合實力千強鎮”。
對照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”鄉村振興總要求，銅冶鎮在黨建引領鄉村治理上還存在一定不足，主要表現在以下方面：
（一）農村基層黨組織戰斗力有待加強。部分村“兩委”班子年齡老化、思想僵化、能力弱化，在違建拆除、村貌提升、信訪穩控等任務中，領導方式和工作方法滯后，甚至束手無策，任職多年村內面貌山河依舊；臨近村“兩委”換屆選舉，部分村干部存在“想自己升遷”的浮躁心態、“自己無望升遷”的失落心態、“等待領導升遷”的.觀望心態工作，缺乏工作熱情。少部分黨員，把自身混同于一般群眾，在黨委、政府安排的許多工作上，甚至覺悟還不如群眾，放松對自身的要求，個人主義、自由主義嚴重，導致黨群、干群關系緊張，影響農村社會穩定，制約農村發展。
（二）農村治理體制有待完善。自治體制需要完善。群眾利益表達渠道不暢通，群眾訴求回應不及時，利益訴求收集、整合及傳達能力都存在一些問題，使村民訴求表達出現一定程度偏差，容易發生信訪問題。德治傳統日漸式微。隨著鄉村社會的發展，市場經濟價值原則的滲透，利益原則取代傳統價值原則，傳統價值觀念遭到普遍懷疑，部分村民的價值觀趨向功利化，占小便宜、追求利益思想日盛。
（三）農村集體收入有待壯大。村級經濟收入少底子薄。大部分村項目“小、散、弱”，在進行土地開發過程中，沒有在“統一規劃，統一開發，統一招商”的思路下進行大開發和大整合，使有限的人力、物力、財力進一步分散。村級經濟發展不平衡，去年南銅冶村年收入685萬元的同時，西任村僅41萬元，約是南銅冶村年收入的十七分之一。村級經濟收支不平衡，平均收入小于平均支出，缺少經濟積累，部分村集體經濟年年掙、年年光，有富余也給村民們發了福利，黨委、政府安排下的工作沒錢推動。
近年來，區委堅持黨建引領，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，嚴格按照“三性”要求，高質量組織召開“三會一課”和黨建年會，推進農村黨組織生活規范化，開展整治“兩侵”專項行動等一系列活動，農村基層黨組織凝聚力進一步提升、村集體經濟得到進一步發展、各項重點工作進一步推進，為此，在接下來的工作中，銅冶鎮將繼續堅持黨建引領，不斷完善基層治理機制，聚焦解決問題，實施“三大行動”、推動“三治融合”、著手打造“三力”，逐步形成黨組織領導下的基層治理新格局，助力鄉村振興。
（一）實施“三大行動”，筑牢鄉村治理戰斗堡壘
只有把農村黨組織建設得更加堅強有力，始終把穩船舵，鄉村振興的這艘航船才能行穩致遠。銅冶鎮在接下來的工作中，將堅持以提升組織力為重點，進一步建強基層黨組織，著力培養一批“帶頭人”，充分發揮黨員示范帶頭作用，組織動員廣大黨員群眾投身鄉村振興實踐。
首先是“領頭羊”行動。南甘子、南故邑村能夠實現由亂到治，最大的特點就是選出了敢想敢干的優秀黨組織書記。為此，銅冶鎮將繼續全面開展領頭羊選拔工程。加強人才儲備。以“青年人才庫”建設為抓手，把農村里有知識、懂技術、有能力、有擔當的年輕人通通吸引過來，參與到村級建設當中。選賢任能。以換屆選舉為契機，把不想擔當、不愿得罪人、不用心推進工作的支部書記換下去，給想干事、能干事的干部提供舞臺。開展黨建“大比武”。支書現場比武打擂，學經驗、找差距、看不足，調動村黨支部書記“擼起袖子加油干”的工作激情。
其次是“黨員聯系群眾”行動。目前銅冶鎮25村全部建立建立黨員“包片聯戶”制度，每名黨員包聯15—20戶群眾，及時收集民情民意、協調解決訴求難題，下一步要將機構改革后的組織、綜治、安監、環保等部門設立的網格進行合并，統一納入“包片聯戶”內容。組織每名黨員每月按照政策宣講、志愿服務、矛盾調解、垃圾分類、移風易俗五項職責走訪一次包聯戶，做到“四必訪、四必到”（困難家庭必訪，危重病人家庭必訪，空巢老人和留守兒童家庭必訪，信訪戶必訪；群眾有不滿情緒必到，有突發事件必到，有婚喪事件必到，有矛盾糾紛必到），切實暢通村民與村干部溝通交流渠道，及時了解村民訴求和期盼。
最后是“服務提升”行動。落實機關黨組織和黨員干部進村（社區）“雙報到”制度，積極開展志愿服務黨員先行活動。將每個月的第二個星期六設立為“黨員志愿服務日”，組織各村、各社區黨員開展潔美家園行動、鎮域文明和諧創建活動，不斷鞏固“雙創”成果；開展便民助民服務，讓黨員身影處處體現；開展困難幫扶服務，為困難群眾解決實際問題，感受組織溫暖。通過一系列志愿服務，拓寬黨員干部服務群眾的渠道，增多群眾了解黨組織的途徑，促使黨群關系進一步融洽。
（二）推動“三治融合”，探索鄉村治理嶄新模式
黨的十九大報告提出，要加強農村基層基礎工作，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，這是新時代實施鄉村振興戰略的重要內容。銅冶鎮將全面扎實推進“三治融合”，以自治聚人心，以法治定正道，以德治樹新風，加快實現“黨群一心、村莊一新”百花齊放的生動局面。
一是抓自治，充分調動村民參與鄉村治理。堅持陽光議事，讓自治“實”起來。定期召開黨員大會，村監會成員全程參與，監督黨務、村務公開，強化村級權力運行，維護村莊穩定。建立村民代表議信訪、老幼托管模式、“網絡化+微信矩陣”快速響應機制等民主自治形式，對村民提出的問題建議、合理訴求第一時間快速響應，快速處置，真正讓群眾的事群眾參與、群眾解決，增加群眾的獲得感。
二是抓法治，規范鄉村治理的剛性約束。嚴格執行村規民約。
結合時代特征、村民需求，全面清理檢查舊版村規民約，并通過大喇叭、村務公開欄等多種形式進行深入宣傳，形成“我制定，我簽字，我承諾，我執行”的良好氛圍，真正做到用村里的“小憲法”管人管事。法律顧問定期進村入戶。各村聘請的專業律師作要定期與村名見面，做好村民土地政策咨詢、合同簽訂等工作，引導村民形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法律思維。對于有矛盾傾向性矛頭的村民及時給予法律上的解答，曉之以情、動之以法，將矛盾化解在萌芽狀態。
三是抓德治，凝聚鄉村治理正能量。搭建“德治”平臺，通過建設新時代文明實踐站、編撰村志、設立功德墻、評選“最美家庭”等途徑，建設“德治”實體宣傳陣地。同時，以美篇、公示欄、大喇叭廣播站等為抓手，對村內好人好事進行宣傳，構筑“線下實踐站+線上微宣傳”的新模式，充分發揮典型示范引領作用，讓勤儉節約、誠實友善、尊老愛幼等傳統美德煥發出新光彩，讓文明鄉風浸潤美麗鄉村。
（三）著手打造“三力”，加強鄉村治理各項保障
人才缺乏、資金短缺、政策傾斜力度不夠等因素逐漸成為農村地區發展的阻礙，使鄉村治理面臨的任務挑戰仍然艱巨，為此銅冶鎮將壯大人才隊伍、加大資金投入、發揮政策優勢，加強鄉村治理體系和治理能力建設，為實現鄉村振興提供堅強保障。
壯大有“活力”的農村人才隊伍。探索創建大學生回鄉任職試點，通過第三方專業機構招聘選拔村支部書記助理，吸引本村大學生回鄉參與村級治理，充實“兩委”干部后備力量，進一步優化村干部年齡結構和學歷水平。
強化有“合力”的政策資金保障。一是推進村集體資金有效利用，結合當前形勢，重新修訂農村集體資金資產資源管理制度，并探索建立村集體經濟積累制度，強化制度管控，將村集體經濟的每一分錢都用在“刀刃上”二是積極爭取上級資金，吃透政策，時刻關注中央和省、市的政策動向，研讀上級資金扶持政策，全面準備好各項資金的申報材料，千萬百計爭取上級項目支持資金最大化。
探索有“潛力”的發展路徑。結合正在謀劃中的特色產業發展大會，借鑒“農業+”模式，著力打造千畝高標準農田特色產業布局區、著力塑造認養體驗現實版“開心農場”、著力建造四季水果采摘園，構建兩輪驅動的鄉村振興和鄉村治理大格局，驅動農村要素、市場、產業的優化升級，加快國家特色小鎮的建設，推動文體農旅深度融合發展，為鄉村振興不斷注入新活力。
鄉村振興工作總結14
鄉村振興戰略的核心在于促進鄉村全面、綜合、高質量發展，人才振興則是政策有效實施和工作高效落地的關鍵要素。近年來，中國電信安徽公司秉承“人民郵電為人民”的初心，充分結合幫扶村資源稟賦，幫助培育鄉村特色人才，凝聚鄉村振興合力，大力營造在村干事創業濃厚氛圍，逐漸形成了“組織人才儲備、標桿帶頭引領、技術人才提能、電商業態助力、教育均衡發展”的良性循環，走出了一條助力人才振興的新路徑。
凝聚共識，明確發展總思路
“實施鄉村振興戰略，農民是主體，人才是關鍵。”人才既是活力源泉，也是創新引擎。人才振興是鄉村振興的基礎，要創新鄉村人才工作體制機制，充分激發鄉村現有人才活力。為此，中國電信安徽宿州分公司與林屯村“兩委”充分交流，積極向當地組織部門溝通匯報，協助邀請專業團隊到村考察調研。依據地域環境特征以及主導產業屬性，結合當地村民人才結構及培育空間，協助林屯村明確了“聚焦重點人群，打造硬核實力，培養鄉村人才，促進綜合發展”的總體發展思路。
多措并舉，凝心聚力強“班子”
“農村要發展好，很重要的一點就是要有好的‘班子’和好的帶頭人。”中國電信宿州分公司和林屯村黨總支高度重視基層黨組織建設和人才培養工作，堅持“干什么學什么”，通過“一培兩送三帶動”精準提升村“兩委”成員的政治素養和履職能力，并以強化思想引領、優化陣地建設等舉措進一步提升村黨組織的組織力、戰斗力和影響力。
借助中國電信網上大學課程資源優勢，面向在村選派幫扶干部、村“兩委”干部，中國電信宿州分公司多波次舉辦線上專題培訓會，精心選取黨性教育、鄉村振興等專業課程，持續增強“領頭雁”的治理能力和“三農”工作本領。線下，基于市縣村三級“黨建聯盟”，連續5年開展“送文化到基層”“送理論到支部”聯學聯創黨建共建專題活動，持續幫助建強村基層黨組織。與此同時，注重發揮選派幫扶干部積極作用，挖掘政治素養優、道德品行優、業務能力強、協調能力強的“雙優雙強”人才充實到新一屆兩委班子中。目前7名村干中，大專及以上學歷5人，隊伍結構、學歷、年齡等得到了進一步優化，“書記老帶新、村委帶群眾、共建帶振興”的“三帶動”氛圍日益濃厚。
班子“充實”建強了，思想引領首當其沖，陣地建設也不能落下。中國電信宿州分公司堅持請進來、走出去相結合，將標準化黨支部建設、“一部一品”創建等先進經驗帶過去，不定期將村“兩委”請進來，參觀企業高質量黨建引領高質量發展所取得顯著成果，強化融通互促，持續筑牢基層黨組織的戰斗堡壘意識和黨員先鋒模范意識。此外，投入專項幫扶資金，幫助建成多媒體黨員活動室，優化完善活動設施，支撐村“兩委”建成數字鄉村信息化平臺，開設“智慧黨建”模塊，為黨組織基礎管理和遠程教育提供強有力技術保障。
精準施策，技術送培增效益
“要推動鄉村人才振興，就必須加強人才培養支撐，加快培育新型農業經營主體和產業技術人才。”中國電信宿州分公司堅持“缺什么補什么”，持續幫助林屯村推進落實“三個到位”，因人施策、精準賦能，強化專業技術人才培養。
首先是專家請到位。黃桃、梨子等果樹的種植面積占林屯村耕地總面積的75%以上，是大部分村民的主要收入來源。結合產業發展實際，中國電信宿州分公司積極協助林屯村多次邀請縣農業農村局、科學技術局等單位農經專家到村指導，提升果農種植技能。其次是技術沉到位。專業技術培訓不拘泥網授、面授，深入田間地頭抓細節、樹里行間做培訓、施肥剪枝提技能，采用理論與實操相結合的方式，為果農送上現場沉浸式教學互動，真正把技術“用”在果園里、“寫”在大地上。最后是“四學”做到位。聚焦種植栽培技術、病蟲害防治、品種改良等重點環節，深入開展定制菜單學、專家指導學、現場沉浸學、先進示范學“四學”，逐漸培養出了一批“林屯桃專家”“碭山梨專家”。
有了專家的指導，有了帶頭人的引領，村里人的心氣順了，信心足了，干勁大了，致富的步伐更加堅實。截至目前，中國電信宿州分公司協助林屯村已開展各類專業技術培訓30多次，覆蓋村民800余人次，培養鄉村振興帶頭人40余人，助推村民人均年收入增加64%以上。
電商搭臺，筑巢聚賢優生態
“電商作為新興業態，既可以推銷農副產品、幫助群眾增收致富，又可以推動鄉村振興，是大有可為的。”中國電信宿州分公司堅持“需什么提什么”，以信息化賦能鄉村振興，助力培養農村電商人才，幫助發展鄉村電商新業態。
這幾年，駐林屯村鄉村振興幫扶工作隊聯合村黨總支，大力號召并扶持青年骨干、大學畢業生、退伍軍人返鄉創業，以電子商務為突破點，先后創辦了林屯村電子商貿公司、農民合作社、電商驛站，顯著提升了村產水果銷售效率，提振了人才培養信心。目前，林屯村先后已有40多名年輕人投身創業富民大潮。
中國電信宿州分公司緊緊抓住這個契機，為鄉村產業發展插上互聯網翅膀，促進更多的網上“銷售達人”應運而生。一方面幫助培養“頭雁”，協助邀請新媒體領域專家到村傳授電商直播帶貨技巧，幫助配備直播設備，駐村幫扶干部帶頭示范，努力培養創業創新和助推鄉村產業發展的帶頭人，積極打造本地“網紅”，加速村產農產品、水果售賣。另一方面，堅持信息化注智賦能，為村里銷售能人打通線上渠道，協助村產農副產品上架中國電信翼支付平臺鄉村振興專區，開展“我為群眾辦實事，愛心義賣促振興”消費幫扶，累計幫銷水果超萬斤，真正把好事辦到老百姓的心坎里。
智志雙扶，至善至愛向未來
百年大計，教育為本。為提升鄉村教育水平，助力儲備未來人才，中國電信宿州分公司用心用情開展多項教育幫扶舉措。針對脫貧家庭、低收入家庭在讀大學生，力所能及提供勤工助學實踐崗位，幫助提升社會工作能力。面向鄉村中小學生，啟動“教育幫扶暖人心，至善至愛我當行”專項幫扶，按需開通“名師卡”，進一步促進優質教育資源共享。每年“六一”期間，通過“天翼圓夢”公益助學持續關心關愛留守兒童，幫助建立圖書室，累計捐贈圖書20xx余冊、體育用品600余件。
當前，全面推進鄉村振興任務艱巨，打造鄉村振興人才隊伍體系，為鄉村振興提供強有力的人才保障和智力支持尤為重要。中國電信宿州分公司將充分發揮企業綜合優勢，以數字鄉村創建為依托，積極協助林屯村探索鄉村人才培養引進新機制，助力構筑“吸引人、培育人、留住人、成就人”強磁場，奮力譜寫鄉村振興新篇章。
鄉村振興工作總結15
一、基本情況
鄉村振興首先是產業振興，我鄉積極爭取各類財政扶貧資金支持，用于鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興的有效銜接。20xx年分兩期投資1257萬元投資建設33座果蔬園大棚，每年平均帶動每個村村集體增收7.7萬元，帶動貧困戶就業60-100人。爭取資金1500萬元建設1900余畝“旱改水”項目，項目區整理完成后，可新增水田面積185公頃，基礎設施標準大大提高，農業生產條件得到改善，提高糧食生產，減少農業成本，耕地質量有所提高，項目實施后糧食增產55.52萬公斤。貧困村薄殼山核桃產業扶貧基地提升項目資金48.503萬元，每年平均帶動每個村村集體增收1.15萬元。20xx年上報市級財政銜接推進鄉村振興補助資金105.455萬元，用于我鄉376戶已脫貧戶及監測戶發展特色種養業；20xx年申報市級資金700萬元，用于新建果蔬園，目前我鄉已形成果蔬種植產業園區、水稻種植集聚區和羊肚菌、雙胞菇等一批特色農產品產業。
二、存在的問題
雖然我們在這方面進行了一些有益探索，取得了一定成效。但是還存在一些問題，一是項目實施的效益評估還缺乏經驗；二是鄉內產業基礎較為薄弱；三是項目建成后資產管理制度還不健全。
三、下一步工作計劃
（一）發展壯大特色產業
集中我鄉優勢資源，圍繞13個村聯建的33座果蔬大棚建設一個規模較大、防范風險能力較強、帶動作用明顯的產業項目，創建我鄉果蔬大棚特色瓜果種植品牌。大棚建成后的收益用于設立公益崗位吸納貧困戶就業，通過技術支持、訂單采供、代為銷售等方式帶動貧困戶發展。另外，每個村選樹2-3人到果蔬園跟班學習種植和管理技術，借助管理平臺，打造我鄉的交易中心，形成我鄉的特色產業基地。不斷扶持壯大我鄉“旱改水”項目規模，學習并發展旱田改水田種植技術，逐步在朱集鄉13個村推廣。
（二）不斷夯實產業基礎
立足于本鄉農業優勢，進一步發展智慧型農業項目，發展朱集、紅旗二個村的高產玉米生產區+“旱改水”項目+旭源農場和果蔬園大棚的規模化農業產業，著力打造“一村一產業”，形成農業綜合發展的強勁力量。
（三）不斷加強資產管理
一是工作思路越來越清晰，緊緊圍繞資產管理的工作要點部署開展各項工作;二是工作重點越來越突出，始終以健全制度和完善機制作為資產管理工作的重點和核心。
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