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綠化工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的綠化工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
綠化工作總結1
本人xxx，1992年畢業于寧波學園林專業，參加工作后，先后在xxx有限公司做技術員、園林景觀項目經理和工程部經理，20xx年9月來到xx建設有限公司擔任經營部經理，多年來一直從事工程技術工作，具有園林綠化項目經理資格。由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學習，專業技術有了長足的進步，同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經驗。這些都使自己在業務水平方面有了很的提高。
在全力做好本職工作的同時，自己還努力充電，學習新規范新技術。 期間參加了項目經理安全生產知識培訓，并取得了良好的成績，順利拿到項目經理安全生產知識的合格證書，樹立了我以后在施工過程中的安全意識，更加明確了文明施工的重要性。在工作之余，我通過書籍、網絡等多種形式不斷提高自己、充實自己，掌握了量的專業基礎理論和知識，使自己的學術水平有了很的提高，能夠把自己在工作中的實踐經驗提升到理論的高度。這種不斷學習的態度讓我終身受益。
從參加工作以來，自己的技術水平和業務能力得到很的提高和加強。在工作實踐中，自己常常認識到自己在書本里學到的專業理論還比較薄弱，因此，自己不斷加強學習，虛心請教有專業特長的工程師和學者，不放過每一個學習和提高的機會，使自己的技術水平和能力不斷加強。我所學的園林專業，進入浙江中聯建設集團有限公司工作后，我被分配到綠化部，主要從事小區園林工程工作。目前我不僅能熟練完成園林綠化工程的現場施工管理，還能熟練地完成園林綠化工程預決算工作等。現將我任現職以來的專業技術工作總結如下。
一、態度端正，嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區域，屬話說“差之毫厘，失之千里。”
二、小心推敲，認真求證。
園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相，還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，所有的每一步都非常關鍵，所以我們要把“小心推敲，認真求證”。的工作態度時時刻刻放在心上。
三、不斷進取，與時俱進
在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，在工作的八年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班。
隨著社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。這些年雖然在領導和同事們的助和支持下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足，理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累項目經驗，不斷調整自己的思維方式和工作方法，更多的參與到設計、開發及項目管理工作中去，在實踐中磨練自己、鍛煉自己，成為項目組中能夠當一面的員工。
通過這些年的工作與學習，本人覺得符合任職條件，申請晉升工程師，請組織考核評審。同時，也希望將這次評審作為促進自己進步的手段，為將來取得更的成績打好基礎。
以上是我近幾年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做得更好，使自己的專業知識和技術能力得到進一步的提高!
綠化工作總結2
我院成立于XX年，至今已有XX年歷史。位于縣城城中區，緊鄰XXx、XX等主要交通要道，是XX縣一座標志性建筑。我院領導班子十分重視環境建設，自新院區規劃、建設到使用，均按照市委、市政府“園林生活十年計劃”，結合廣西壯族自治區關于創建“綠色環保醫院”以及XX縣委、縣政府關于創建全國園林式模范縣的指標精神，加大了對園林綠化建設力度，使我院形成大樓、綠樹、廣場、綠化帶、停車場布局合理，相映相襯，并初具規模的綠化體系，努力營造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生態景觀，實現四季常青、四時花香，使患者、工作人員能夠充分享受綠色、享受生態，并有一個舒適的就醫環境和工作環境。
一、領導重視，職工積極參與，共同搞好文明綠化庭院的建設為了加強文明庭院和園林庭院建設工作的領導，做到工作職責明確。
我院成立了創建“綠色環保醫院”的工作領導小組，制定了工作計劃、實施方案。領導小組下設了宣傳教育組、環境建設及管理組、考評監督組，確保了各項工作的有序進行。并在三方面進行強化管理和提高干部職工的參與積極性。
1、把文明庭院建設列入醫院工作的一項重要工作，與醫院其他工作同步研究、同步部署、同步檢查;
2、抓好干部職工的教育、引導，樹立搞好文明庭院建設，營造溫馨優美環境是改善服務一個重要途徑。充分利用板報、簡報、櫥窗、墻報、宣傳資料等宣傳媒體做好干部職工和患者家屬的宣教工作。制作了一大批警示性標語，實現文明規范用語上墻，如：“請勿吸煙!”、“請勿吐痰”、“請講文明禮貌用語”等語句，時刻提醒注意使用文明用語，做文明人。
3、將醫院劃分為環境衛生與園林綠化責任區，分片包干落實到各科室班組，并列入年度目標管理責任制，與經濟掛鉤，進行管理考核。
二、科學搞好醫院園林綠化建設，為干部職工和患者提供一個良好的生活、工作和就醫環境
1、為了營造良好的就醫環境，我院進行了合理的綠化規劃，使醫院功能在心理及生理意義上得到更好的發揮。一是通過前庭廣場兩側小花園，道路兩旁植樹及采用綠化帶環繞、無圍墻化設計，使大樓建筑被綠化包圍，做到建筑與園林相得益彰。不僅強化了醫院的醫療功能，而且給整個醫院建筑乃至城市環境帶來了生機。二是按照主樓、裙樓相連建設，不僅為患者提供方便，而且為整體布局增加了美感。步入醫院時，首先映入眼簾的是整潔的樓房，寬廣的廣場周圍和前庭綠樹成蔭、綠色的草坪和各種多姿多彩的花草。進入門診大廳，大理石地面猶如鏡面，五層樓高的大堂寬敞明亮，由各種盆景點綴。門診大樓候診區設立患者休息區，考究的桌椅體現了溫馨和優雅。
2、嚴格按照規范設計進行布局，以生物多樣性標準開展醫院綠化美化活動。醫院在綠化布局上，以中心花園帶狀背景林與成片的植被景觀為基礎，以小片的種植為點綴，并考慮不同季節開花植物的搭配，使四季有不同的觀賞景觀。同時在布局上形成面——風景林、草坪，線——道路綠化、花帶，點————景點綠化，以達到綠化美化的格局。
3、從資金上美化庭院。一是我院在園林綠化建設上第一期投入了79萬多元，購買大樟樹、大木棉樹、羅漢松、細樟樹、大黃葉、細黃葉等樹木200多棵。二是為了配合綠色環保醫院創建工作，2012年1-5月共新種植花木6批次(其中喬木類樹木500多顆，花草類植物500多平方米，陰生植物一批)，投入人力500多人次，綠化資金投入30多萬元。
4、為加強園林綠化工作，我院指定總務科負責做好定期綠化修剪、管理工作，固定園林工作人員6人，并每年撥出經費進行養護，確保園林綠化工作的持續進行。
5、綠化面積形成了一定的規模，綠化美化呈現新的效果。我院管理區域分為新院區、東院區(舊院區)以及鯉魚嶺職工宿舍區。新院區建設用地5萬多平方米，一期工程建設用地33000多平方米，建筑占地面積8000多平方米，綠化面積XX800多平方米，綠化率41、82%。二期工程建設用地17000多平方米，綠化面積7600多平方米，綠化率44、71%;東院區占地面積15000多平方米，地面樓面綠化面積2700多平方米，綠化率18%;鯉魚嶺職工生活區3000多平方米，綠化面積1100多平方米，綠化率36、67%。目前綠化區域樹木郁郁蔥蔥，鳥語花香，環境宜人。
三、抓好環境保護，是搞好醫院文明庭院建設工作的重要一環節
大力搞好環境保護，積極開展愛國衛生教育宣傳和保潔工作。
1、堅持保潔制度。成立了專門的保潔科負責保潔工作，由職能部門負責監督，按考核標準進行獎罰。
2、先后投資50多萬元安裝了污水消毒處理裝置，解決了醫院的排污問題。為了安全有效處置一次性醫療用品和醫源性垃圾，我院與縣環衛站簽訂了醫療廢物焚化合同，由縣環衛站對醫院產生的醫源性垃圾和醫療用品作一次性毀形后焚化。
3、積極開展滅“三害”工作。每年進行全院性滅鼠2-3次，經常疏通水溝，平整洼地，排除積水，消滅蚊蠅孳生地。
4、積極開展愛國衛生教育宣傳，每年定期出板報、拉橫額等形式，廣泛宣傳，提高干部職工和群眾的防病治病及自我保健的意識。
5、增加綠化和環保的宣傳力度，設立了醫院環境保護宣傳欄，定期進行更新;醫院門診樓、住院部、候診大廳等場所均設立了醒目的禁煙標志。
6、充分采用節能燈照明和空氣源熱水器供應熱水，既減少電量支出，又實現了熱水節能供應，達到了節能減排的效果。
近幾年來，我院園林綠化建設和精神文明建設的工作取得了一定的成績，但離人民群眾的要求還存在一定的差距。我院領導班子并不滿足于現狀，而是著眼于未來，決心為創造具有二十一世紀的綠化、環保、文明的現代化國家二級甲等醫院作出更大的貢獻。
綠化工作總結3
xx中學位于xx縣xx鎮東北部，遠觀整體校園在綠蔭環抱中，是整個xx鎮最生態化的景
色之一。我校現有教學班15個，學生750余人，教職工56人。學校總占地面積66700平方米，近年來我校一直本著生態道德教育和教學實踐相結合的基本理念，在地理位置和氣溫等自然條件下，緊緊圍繞“園林式”單位的總體目標規劃設計，組織領導全體師生進行校園的整體綠化工作，曾獲得“xx市綠色學校”、“xx市綠化達標單位”、“xx市文明單位”等稱號。現將具體綠化工作匯報如下：
一，領導重視，真抓實干
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證，學校成立校園綠化工作領導小組，形成“一把手親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，綠化領導小組堅持“綠化美化，景點設置和基建工作統籌考慮”的思想，定期召開會議，總結經驗研究部署工作，制定綠化計劃，全校上下一盤棋，各部門緊密配合，把綠化工作納入學校日常工作之中，讓每一堵墻，每一株植物，每一個景點都發揮育人的功能。
二，統一思想，科學規劃
一入我校校門，映入眼簾的是一條筆直的甬路，在150米的延長線兩側，栽種了銀中楊80余株，榆葉梅榆葉梅300余延長米，金杉300余延長米，綠化面積1900平方米，形成了一道亮麗的風景線；甬路盡頭的左側教學區主樓和單排教室前后，栽有草坪410平方米，花壇904平方米，栽種紫丁香64棵，綠化面積480平方米；栽種水臘墻200延長米，綠化面積300平方米；櫻桃樹墻650延長米，綠化面積780平方米；教學區東南兩面栽有速生楊660棵，綠化面積近4200平方米；甬路盡頭的右側環運動場植樹160余株，綠化面積近640平方米；整個教學區栽種京桃、梧桐、柳樹等風景樹100余株，綠化面積3000平方米。
三，開展活動，營造氛圍
學校團委以“世界環境日”、“中國植樹節”為契機，廣泛宣傳綠化工作的重要性，利用板報、廣播、學習園地等陣
地，普及綠化知識，營造綠化氛圍；各班開展“多一份愛護，多一點綠色”主題班會，讓學生對學校綠化工作提些建議；每年植樹節同學們義務植樹3——5株，一些家長在學生的影響下，也來校參加植樹活動，把學校的綠化工作活動推向了高潮。
每年新生入校，正值花開結果季節，一些新生對花草樹木感到好奇，偶有折花、摘果現象發生，學校及時加強對新生的教育，保證了花草樹木的健康成長。秋季開展盆景比賽，各班學生參與熱情高漲，學校根據幾次活動，對表現優秀的“綠化使者”進行表彰。
學校是教書育人的園地，校園內的一草一木都對學生起著教育作用，它以美的氛圍，給學生以美的熏陶，這無聲的教育，其效果往往勝過有聲的說教。為此，學校十分重視環境育人的功能。設立了許多愛綠、護綠的綠化牌，如在梅花樹上“昂首笑納滿天雪，揚臂喜迎大地春”的詩牌，在柳樹前立上“勸君莫奏
前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”，在楊樹前立上“別搖我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上樹起“小草青青，行人有情”、“愛我沒商量”、“擁有一片愛心，撐起一片綠茵”的綠化牌，使學生在鑒賞中得到知識、修養，進一步規范自己的行為。
四，齊抓共管，再創輝煌
學校的綠化工作，離不開教育局領導的關懷和支持，局領導也經常深入學校檢查指導學校的綠化工作，當地鎮政府也給予大力支持，每逢春季就送來樹苗、花苗，適時調整校園綠化的結構和花草、樹木的品種，使校園總是生機盎然，也使我校綠化工作水平逐步提升，我們將本著不驕不躁的態度，學習兄弟學校之長，補己之短，使綠化工作再上新臺階，再創新輝煌。
綠化工作總結4
一、領導重視
根據學校總體規劃，學校領導對局部綠化環境進行了調整、精心布置有關樹木草坪等綠化制度，使主路兩旁形成獨特的綠化帶。
二、加強宣傳
學校利用各種途徑，在全校師生中廣泛開展植樹造林、保護生態環境的宣傳活動，召開全校教師大會，組織教師學習有關學校綠化工作計劃，傳達上級有關綠化工作精神，各班舉行了“植樹造林、保護生態環境”等為主題的班會。通過宣傳，增強了植樹造林、美化校園、保護生態環境的意識。
三、加強管理：
加強校園綠化的日常管理，努力做好養護工作：
⒈根據學校總體規劃配合搞好校園建設，對有關樹木進行了移植。
⒉加強對全校各種花草樹木的維護和保養，本年度共清除雜草數百平方米，修剪樹木數十棵。
⒊堅持預防為主，防治結合原則，加強病蟲害的防治工作，前后防治病蟲害共計80多工作日。
⒋為保證新栽樹木的成活率，在高溫干旱天氣加班加點，及時澆花木。總之，校園綠化和環境建設是學校工作重點之一，我們還有很多工作要做，對此，我們將為學校建設成為美麗的花園式、園林式校園而不懈努力。
綠化工作總結5
20xx年對于公司來說是嶄新的一年，對于xxx綠化公司來說也是一個具有挑戰性的一年。20xx年是xxx綠化公司從海玉綠化轉型加入高新園林的第一個年頭，是深化改革的重要一年，面對壓力、面對新契機，我部門進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在公司部門的支持幫助和正確指導下，逐步走上了規范化、制度化、科學化管——理的軌道。
在這半年的時間里我部門抓好養護管理，在確保空港工業園綠地養護管理水平新上一個臺階的基礎上先后承接了xx路和xxx路的的綠化種植工程，圓滿完成了流亭政府交給我部門的工作任務。現將20xx年上半年的工作總結如下：
一、承包工程，搞創收
在今年3三月份，我部門向流亭園林站爭取了xx路和xxx路將進2萬平方米的綠化種植工程及3萬平方米的草皮種植工程。在工程期間，公司全體員工堅持奮斗在第一線，“眾人拾柴火焰高”，大家號往一處喊，勁往一處使，沒有難住我們的困難。為了趕工期，大家早出晚歸，加班加點，犧牲了節假日和公休日的休息時間，為工程的圓滿完成做出了重要的貢獻，經過上下全體員工的努力，我們向流亭政府交上了一份滿意的答卷，前段時間栽植的苗木現已枝繁葉茂，早期播種的草皮也已綠油油的一片。
二、綠地養護新上一臺階
今年工程和養護的時間正好錯開，在xx路和xxx路的綠化種植工程竣工之后，空港工業園養護范圍的樹木和草皮也已發芽，綠地養護工作陸續開展
開來。先后組織員工對綠地進行打藥、除草、修剪等一系列的工作，今年完成的最出色的工作就是在美國白蛾的防治上，由于前期采取的一系列的防治措施，如綁毒繩、打藥等，到目前為止綠地養護范圍內還未發現白蛾網幕，而去年同期白蛾早就泛濫成災，可以說今年在美國白蛾防治上未雨綢繆，取得了階段性的勝利，這為以后的白蛾防治積累了寶貴的經驗。
三、班組重建后更加規范化，制度化
今年上半年我部門在公司的要求下對xxx綠化公司員工進行了調動，對班組進行了重建，加強了班組管理，加強了員工考勤制度，經過重建后的班組工作效率更高，工作能力更加靈活，班組管理更加規范化、制度化、科學化。——另外，在公司的幫助與指導下，對空港班組進行了經濟指標分解，將指標分解到個人，這樣增加了員工的主人翁感，使命感，也提高了員工的工作積極性。
經過20xx年上半年的的工作，我部門取得了一定的成績，尤其是在工程方面，這為以后承包工程積累了經驗，在養護方面也取得了一定的成效，但也存在以下不足：
一、病蟲害防治不徹底
在養護范圍內介殼蟲、蚜蟲防治的不徹底，對一些植物的生長帶來了影響，在以后的工作中我們要尋找的新的防治方法，爭取早發現、早治療，防止病蟲害進一步擴大，就像美國白蛾防治一樣，做到未雨綢繆。
二、工程施工經驗不足
由于今年工程承接的太突然，準備不充足，以至于有些施工環節不連貫，影響了施工進度，經過這次工程，我們積累經驗與教訓，在以后的施工中一定不會再讓類似事情發生。
轉眼20xx年已過了一半，這半年對于xxx綠化公司來說是個挑戰，經過這半年的磨練，xxx綠化公司已鍛煉成一支具有超強戰斗力的作戰隊伍，能隨時迎接新的挑戰！在這半年里，xxx綠化公司經歷了風風雨雨，既取得了一定的成績，也總結了一些經驗教訓，在接下來的工作中我們將盡自己最大的努力，與公司共同進步！
綠化工作總結6
本人于xx年xx月畢業于xxxx學院xxxx專業，由于我對園林的愛好和在校期間利用業余時間對園林工程方面的學習，于同年在xxxx園林有限公司任技術員，先在本公司苗圃學習和實踐對園林植物的栽植和管理，在此期間，我對園林植物的品種、生長習性、移植技術、病蟲害防治以及維護管理有了一定的了解，為以后的園林工程施工打下了堅實的基礎。就植物的移植技術，我總結了以下三個重點：一是植物起挖的時候盡量要帶足夠大的土球，減少對植物根系的損傷，喬木土球大小一般為胸徑的8—10倍，灌木為樹高三分之一或冠幅的二分之一，土球要用草繩包扎，防止松散；二是栽植過程的控制，先對植物的枝葉、根系進行適度修剪，并用藥劑處理好傷口；栽植回填種植土時要分層搗實并做好水圈；三是要及時澆灌定根水，以后視土壤情況補澆水，澆水的原則是“不干不澆，澆則澆透”。經過不斷的努力和積累經驗，自己的努力得到了公司領導的肯定及贊賞。
xx年xx月開始，本人參加了園林工程的施工，先后負責技術員和施工員的工作，并從工程的質量、進度、資料等全面參與。以交大怡家小區景觀綠化工程為例，簡單說明本人的參與情況：該工程是一個綜合性的園林景觀工程，包括了小區園路鋪裝、亭臺小橋等景觀小品、室外燈光照明和給排水、植物等，工期緊、任務重，還有跟土建單位交叉作業，我們和土建單位的技術骨干們一起并肩戰斗在施工一線。工程質量：首先從原材料的合格證、外觀質量三方面來保證原材料的質量及收集資料的完整性，避免工程竣工時給工程資料的交驗帶來不必要的麻煩；其次是施工質量的控制，做到誰施工誰負責，誰驗收誰負責，做到當天的活當天驗收，并于七天一小評，一個月一大評；同時抓好各班組、各職工之間的相互交接驗收，誰的施工質量交驗不過關誰就承擔相應的責任；另外積極抓好成品的保護工作，這樣既節省了班組的勞動力，同時也節約了工程的原材料，避免造成不必要的返工和浪費材料，同時也提高觀感質量。工程進度方面：首先是要有一個好的切合實際的進度計劃以及切合實際的施工場地布置，有了一個明確目標的進度計劃，對總體進度的落實就起到了指導作用；有了一個切合實際的場地布置，就可放置足夠的原材料，同時也節約了材料的二次搬運費用；其次是人員按排，班組長和職工都是長期跟隨本項目的老工人，這樣工程質量比較穩定，安全意識較強，便于管理；另外，要抓好后勤工作，給職工提供一個溫馨的大家庭的生活，這樣利于團結，也才能充分發揮職工工作積極性和操作技能，才能最終保證工程質量，按時按量完成施工任務；工程資料方面：首先要全面收集資料，施工過程中要收集各項原始的工程技術資料，工程中間驗收或竣工前，更要全面整理資料，要保證各批次進場材料均要合格，同時又要求工程施工嚴格按規范進行施工，資料務必使別人看得懂也理得清，資料的好壞直接關系到工程的竣工驗收能否順利進行。通過這個工程使我認識到園林景觀工程與建筑、市政工程的不同：較強的現場靈活性和對藝術的審美觀。
xx年x月，我到了xxxx公司工作，這時我已經取得了園林項目經理證書，擔任了xxxx小區總平綠化工程的項目經理，獨立完了該項目，并得到了xxx縣政府主管部門和市民的高度評價。在項目施工過程中，我重抓質量、安全、工期和成本控制。質量方面主要分兩點抓：
一是原材料的采購；
二是對施工班組的培訓和高標準要求。
安全方面從三點來抓：
一是針對本工程實際列出各項具體的安全操作規程，制訂安全措施，工程開工前編制各專項施工的安全施工方案，并交公司和甲方審批。
二是配備足數合格的安全管理人員，各班組長必須配備兼職安全員監督本班組的日常施工安全生產，發現安全隱患及時解決，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態。
三是提高項目經理的安全意識及各生產職工的自我安全保護意識，讓整個施工現場真正做到：安全第一，平安是福。工期方面我召集項目班子人員根據實際情況制定出了總工期計劃、月施工計劃和周工作安排，每周對完成情況進行檢查并及時修正。
成本控制方面，我在項目進場前根據投標預算制定了一個成本分析表，建立了成本數據系統，每月將項目實際開支費用與成本分析進行對照，及時、有效地進行控制。本工程對我也是一次挑戰，因為攀枝花的氣候是屬干熱河谷氣候，以南亞熱帶為基帶的島狀式立體氣候著稱，年平均氣溫20°C，年平均日照2754小時，分干、雨兩季，降水量高度集中在雨季（6～10月），冬、春季節干旱，特別是春季，好伴有陣性大風，植物移栽難度很大，相反在夏季栽植植物的成活率很高，而且澆水的方式和澆水量較四川大部分地區也有所不同。就在進場后不久，我很快意識到這一點，并帶上我們的技術人員請教了當地的園林專家和技術人員，向他們認真的學習，最終大大的提高了植物的成活率，圓滿完成了該項目。
xx年至xx年x月，我受xxxx園林有限公司的委派，獨立完成了一個又一個的工程項目，均達到合格要求，并給公司帶來了經濟效益的同時也提升了企業信譽和口碑。
xx年xx至今，受聘于xxxxx公司，主持技術工作。經過多年的園林工程施工現場管理，使我增長了知識，開闊了視野，總結了不少的現場施工經驗，學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理論知識和現場實踐經驗實現了完美的結合，同時隨著建筑施工水平的不斷提升，要求我們在以后的工作中更要跟上形勢，在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍，學好新技術，迎接新挑戰。我不但要繼續發揚過去的不怕吃苦、積極進取的精神，還要不斷提高綜合管理水平和技術水平，將以極大的工作熱情、務實的工作態度，嚴謹的工作作風投入到工程管理中去，為園林事業奮斗終身。
綠化工作總結7
一．工作回顧
（一）加大污染控制力度，主要污染物減排目標將如期實現。
污染減排目標是一項剛性指標，是市政府與管委會簽訂的目標責任狀，也是必須完成的一項政治任務。環保局作為污染減排牽頭部門，經過充分醞釀，籌備了全區環境保護工作大會，區管委與各鄉鎮辦、規劃建設局、農委、公安分局等十四個部門簽訂目標責任書，分解任務細化責任。為確保目標責任落到實處，區環保局開展了減排項目定期督查、檢查、協調，并與省市環保部門進行緊密對接工作。為保持經濟可持續發展，嚴把新上項目環境容量審批關，對污染物排放量較大的項目一律不予準入，從源頭上控制污染物總量排放，為今后更大發展預留空間。同時認真做好環保部對我區減排項目的核查核算工作。20xx年葉集試驗區污染減排工作預計完成較好，四項主要污染物按序時進度完成年度目標任務，其中化學需氧量指標完成151.2%，氨氮指標完成222.7%，二氧化硫、氮氧化物減排量按序時進度完成100%。此外，省市考核污染減排卻是上一年度目標完成情況。今年10月底，市政府對20xx年度污染減排工作進行表彰，葉集試驗區排名第一，試驗區管委獲得全市污染減排一等獎。
(二)建設項目環境保護管理進一步規范。
1.嚴格落實建設項目環保準入制度和審批制度，積極為開發區、木竹產業園、繩鋪產業園企業、重點工程項目和民生工程項目落實環評和驗收工作提供服務。積極與園區管委會和園區企業進行工作對接，落實了園區建設項目的環評，進一步規范項目審批程序。為迎接新《環保法》實施，極力幫助園區企業完善環評、驗收手續，并多次與園區管委會進行對接，召開多次專題會協調相關事宜。目前，園區企業和建設項目正在積極整改問題。
2.在落實環評工作的同時，狠抓建設項目“三同時”管理。對環評中規定的污染治理力爭項目建成一個，落實一處。督促開發區、木竹產業園、繩鋪產業園企業落實環保“三同時”設施；對百代名城、金天地、中央花園等10余個房地產項目進行檢查，督促開發企業按“雨污分流”進行建設，同時加強餐飲行業規范設置和污染治理設施建設。
（三）加大環境治理力度，維護生態環境。
1.積極推進環保規劃項目建設。按照與市政府簽訂的目標責任書要求，20xx年底污水處理廠要完成一組氧化溝和二沉池建設，達到2萬噸/日處理規模。目前，區規劃建設局正在組織實施，現已完成氧化溝和二沉池基礎墊層，氧化溝池壁鋼筋綁扎基本完成，11月20日澆筑混凝土，力爭20xx年年底建成并投入使用。
2.著力開展秸稈禁燒和綜合利用工作。按照XX市20xx年夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用工作安排，結合區工作總體部署。建立網格化管理體系，制定網格管理責任制，實行“邊界明確、責任落實、上下互動、橫向到邊、縱向到底”的鄉（辦）、村、村民組三級管理體系；為完成目標要求，環保局實行“白+黑”、“5+2”，不間斷對各鄉鎮辦進行巡查督查，并對發現的問題進行通報。同時將宣傳貫穿于整個工作期間，發布禁燒通告，利用宣傳車進村宣傳，印制宣傳材料3萬余份，做到了宣傳鋪天蓋地、家喻戶曉，形成了強大聲勢。通過不懈努力，實現了“零火點”的工作目標。
3.加強園區鍋爐煙塵專項治理。為了營造潔凈優美的良好環境，加強園區企業鍋爐煙塵專項治理，定期對園區企業進行現場監察，督促園區企業完善鍋爐除塵設施。沿崗工業區和木竹產業園所有鍋爐全部安裝除塵器，部分企業更換了鍋爐和除塵器。鍋爐冒黑煙現象有了很大好轉，改善了區域空氣質量，廠區周邊居民基本無上訪。
4.整治違法制膠企業。通過對木竹產業園部分企業進行執法檢查，對發現的六家模板企業違法制膠工序下發了整改通知書，責令其停止生產，并保持高密度檢查，確保企業執行到位。
5.施工揚塵專項治理工作。為切實推進大氣污染防治工作，有效改善我區環境空氣質量，保障廣大人民群眾身體健康，我局聯合區規劃建設局對全區建筑施工企業進行全面的督查檢查，并召開建筑施工揚塵專項治理工作調度會，對督查中發現的問題進行通報，要求企業落實大氣污染揚塵治理措施。目前，列入市考核的項目都進行了整改，效果明顯。
6.開展油氣回收治理工作。按照市級安排的任務，完成3家加油站、油罐車和儲油庫油氣回收治理工作。同時加大新建、改建、擴建的油庫、加油站及新投運的油罐車同步實施油氣回收治理工作。
7.大力開展整治餐飲油煙污染整治。根據大氣污染防治要求，加強餐飲服務經營項目管理，在市場監督管理部門配合下，對所有餐飲服務經營場所和單位食堂，要求其必須安裝油煙凈化裝置并建立運行維護制度，簽訂泔水回收協議，在源頭上防止了污染，避免了油煙污染投訴。此項工作我區走在全市的前頭，得到了上級環保部門的充分肯定。
（四）嚴格執法，著力開展環保專項行動。
在工委管委的大力支持下，從建立健全工作機制入手，建立了環保專項行動聯席會議制度，調整充實了環保專項行動領導小組，召開聯席會議，按照環保專項行動要求，牽頭起草了《20xx年全區整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動實施方案》，并卓有成效地開展專項行動。今年出動執法人員240余人次，檢查企業70余家，下達環境監察通知20余份；打擊“兩高一資”行業等環境違法行為，開展造紙行業和化工行業專項檢查和建設項目環評與“三同時”專項執法行動；規范排污費征收程序，超額完成20xx年度排污費征收任務；深入開展信訪矛盾糾紛排查，妥善處理群眾信訪案件，信訪案件回復辦理率及結案率均達到100%；集中開展中、高考期間噪聲污染控制專項工作。
（五）加強農村生態環境保護。
堅持生態立區理念，加大“百鎮千村萬戶”生態示范工程的創建力度，組織開展以生態村、環境優美鄉鎮為主的綠色創建工作，積極推進鄉村環境綜合整治工作，促進城鄉生態系統實現良性互動、可持續發展生態村建設穩步推進。截止目前，建成9個市級生態村，2個省級生態村。畜禽養殖污染治理工作提速，億萬牧業、保順農業規模化畜禽污染治理工程積極推進，曾凡亮規模化養殖場污染治理工程竣工。
（六）環境保護宣傳力度不斷加強。
為認真做好環境保護宣傳教育工作，在全區范圍內營造全民參與環境保護，增強公眾環保意識、創建美好家園的濃厚氛圍。以“攜手護環境”為宣傳理念，開展公益宣傳工作，積極組織參加全市環保知識競賽，取得二等獎的好成績；開展新《環保法》宣傳，區工委中心組擴大會議進行專題學習，組織經濟開發區和木竹產業園、繩鋪產業園等規模以上企業專題學習。
綠化工作總結8
黃圩中學20xx年校園綠化工作總結為了加強我校的環境教育，增強學生的環保意識，進一步搞好我校校園綠化環境建設工作，創建良好的育人環境，現將學校綠化工作總結如下：
一、校園情況
我校位于響水縣西南三市五縣交界處，學校創辦于1958年，已有半個多世紀的歷史。學校占地10000多平方米，現有綠化面積3225平方米，擬綠化面積3365平方米，綠化率96%，以花臺、草坪等為主體，喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香，綠樹成蔭的綠化體系。我校獲得“綠色學校”稱號，充分展示了我校的深厚內涵和美麗風采。
二、領導重視綠化工作，進一步加強充實領導班子。
一直以來，學校領導十分重視校園環境建設，強調“環境育人”的重要性，先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在前列。現任領導班子組建后，為切實改善辦學條件和提高教育教學質量，成立了以校長為組長，學校各科室負責人為組員的學校綠化工作領導小組，按照校長負總責，部門實施，規模發展，重在實效的發展思路，做到分工明確，責任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化工作。做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形，進一步提高了我校綠化質量。
三、進一步加強學習宣傳，強化師生綠化意識，采取多種措施，把學校綠化工作落到實處。
為加強對學校綠化工作的管理，學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育，形成人人動手，個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。
作為育人單位，學校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結合起來，充分利用校會、班會對學生進行環境教育；利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識，進行滲透性教育；結合植樹節等環保節日在校園內外開展環保宣傳活動；開展以班級、團支部為單位的綠化責任區，設立清潔值日、監督崗，讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛生，保持校園的清潔；定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。
這些寓教育于綠化活動之中的措施，增強了學生的主人翁責任感，提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識，培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。
四、搞好綠化工作，走出一條特色的綠化道路。
為了提升校園綠化的規格質量，讓校園成為學生彰顯個性，釋放才能的有效平臺，我們堅持走可持續發展道路，注重建設我校特色的綠色校園，以此展示厚重的文化底蘊。在植物品種上，做到了植物多樣化、高規格化。根據因地制宜的原則，我校大力種植花草
樹木，校園內植物品種繁多，做到了常綠植物和落葉植物相結合，針葉植物和闊葉植物相結合，林木和果木相結合，形成錯落有致，疏密相間，花開四季，綠樹成蔭的綠化景觀。
面對學校的發展，我校在綠化工作的規劃中明確提出：力爭本校在完成100%綠化率的同時，要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。
綠化工作總結9
根據《省教育廳辦公室轉發省綠化委員會辦公室關于做好20xx年全民義務植樹工作的通知》文件精神，為加強我校環境教育，增強小學生的環保意識，進一步搞好我校校園環境綠化建設工作，進一步創建良好的育人環境，現將我校綠化工作總結如下：
一、校園情況
學校占地xx平方米，現有綠化面積4015平方米，綠化率20％，校園綠樹成蔭。
二、加強領導，高度重視
一直以來，學校領導十分重視校園環境建設，強調“環境育人’的重要性，成立了學校綠化工作領導小組，形成了“一把手校長親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，按照規模發展，重在實效的發展思路，做到分工明確，全面開展綠化工作。
三、加大宣傳，強化意識
我校結合各學科對學生滲透了環境教育、生態教育，還利用紅領巾廣播站、主題班隊會、宣傳欄、板報等形式，結合植樹節、世界森林日、世界地球日等重要活動日開展系列宣傳教育活動。少先隊大隊部向全體師生發出了植樹綠化的倡議，學生還自制了愛護樹木花草的廣告牌。全校37個中隊召開了植樹節主題隊會，紅領巾廣播站、9塊宣傳欄進行了植樹周宣傳。這些活動增強了學生的主人翁責任感，提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識，培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。
四、具體落實，注重效果
在整個綠化美化工作中，學校充分結合現有地形、地貌實際，走一條有利于教育教學工作，陶冶師生情懷，真正營造出緊湊、活潑、美麗的環境，集教育、游憩于一體的活動空間，以種植環保型樹種為主，選用適合當地生產條件的花草樹木和節約型的草坪，充分發揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用，體現出辦學特點和突出個性化特點，根據學校的占地實際，做到花草、樹木高矮搭配，錯落有序。為保持學校的持續發展，學校加大綠化投入，今年，學校已投入11400元，對校園綠化進行了優化改造。
1、抓好衛生工作，凈化校園環境，落實并強化衛生掃除、檢查制度，衛生區每日定時清掃并隨時保潔，做到室內外地面整潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物；墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網，學校門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內垃圾日產日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛生死角。
2、校園綠化體現一定的文化內涵，設置具備育人功能的景點，做到點面結合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。
3、對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉，并新栽了柿子樹和杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。回填種植土5立方，填樹坑70個，種植杜鵑250株、八角金盆200株、繡球花10株、小葉女貞球2株、桂花3株、萬年青球2株，修廣玉蘭樹干枝12株、冬青樹枝20株，栽麥冬草70平方。
4、在加強校園綠化美化工作的同時，養護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。
面對學校的發展，我校在綠化工作要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。
今后，我們要把校園綠化工作當作一項持久的工作和任務，長抓不懈，集中財力，積累跨越，努力抓出成效。
綠化工作總結10
堅持以校園綠化為己任
努力“實現綠色生態校園”達標
胡金店明德小學座落在云夢縣胡金店鎮盛砦村的古寨子上，由原龔砦小學、四新小學、竹排小學及盛砦小學四所村小合并而成，其服務范圍為胡金店北部的九個行政村二十多個自然村。20xx年4月動工興建，同年9月竣工并投入使用。學校占地面積30畝，建筑面積3000多平方米。現建有具備明德風格的標準教學樓一幢，學生宿舍、遠程教室、電子備課室、實驗室、食堂、超市、運動場等一應俱全，投入資金達200萬元。
搞好校園綠化環境建設是實施義務教育的基礎，也是當今時代的要求;學校環境的好壞直接影響學生的身體健康，這是歷史賦予我們的職責。
自建校以來，我一直擔任學校的綠化兼職管理員。這些年來我始終以“創建花園式學校，優化育人環境’為目標，不但加強學校綠化美化建設，初步建成了環境清新、布局合理、層次分明的校園景觀。校園做到了常年有綠色，季季有花香，校園綠化率達50%以上，宜綠化綠地綠化率達95%
一、結合校園布局調整，加快校園綠化工作
學校領導十分重視綠化建設，多次請專業人員來校指導，對學校的綠化建設進行合理地布局與實施。
在整個綠化美化工作中，學校充分利用現有地形、地貌和學校的經濟文化及社會發展等要求的實際，走一條有利于教育教學工作，陶冶師生情懷，節約資金，真正營造出緊湊、活潑、美麗的環境，集教育、游憩于一體的活動空間，以種植環保型樹種為主，選用適合當地生產條件的花草樹木和節約型的草坪，充分發揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用，體現出辦學特點和突出個性化特點，盡量建設開發耐旱、耐寒和抗病蟲害開放型的草坪綠地，根據學校的占地實際，盡可能種植冠大蔭濃的喬木，做到花草、樹木高矮搭配，錯落有序，落葉喬木中灌下草坪的立體化綠化格局。
今年我們在校園內栽植三葉紅花草200余平方米，栽植黃楊球30棵，紫薇、廣玉蘭、茶花、棕樹共300余棵。
二、不惜勞苦，精心管理。
自己是一個監管員，為使校園綠化達到美化，必須要花費較多的時間進行管理，自己合理安排時間，正確處理好教學與綠化管理的關系，每月最少要一周的時間進行綠化修剪，每天都用休息的時間進行綠化管理，每年的暑期冒著酷暑炎熱要到學校修剪小雨貞三到四次，澆水幾次，真正做到了以個人利益服從集體利益，為確保學校的綠化不受任何損失作出了自己最大的努力。雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲，但離花園式單位還有不小的差距，面對學校的發展，我校在綠化工作的規劃中明確提出：力爭本校在完成100%綠化率的同時，要提高、確保綠化質量與檔次，早日邁進“省級綠色學校”的行列。綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。
綠化工作總結11
創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情，因此，加強校園綠化建設，對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。楊莊小學歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，精心組織，周密安排，認真落實義務植樹及綠化美化工作，經過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動，基本上達到了預期目標。
一、加強領導，明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組，趙繼群校長為組長，副組長由侯萬松擔任，綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統籌考慮”的思想，定期召開會議，總結經驗，研究布置工作，制定綠化計劃。在隊伍建設方面，總務處作為職能部門，專門聘請了花工祝龍寶同志負責綠化工作，為我校搞好校園綠化工作創造了必要條件。在校園綠化實踐中，學校領導身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
二、加大宣傳，提高認識。
校園綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。學校政教處領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校園，美化環境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務植樹活動，增強了師生的綠化意識，環境意識和生態意識。
三、加強管理，保護成果。
1，按照班級清潔區的劃分，將學校綠地也分包到班。凡在清潔區的樹木花草，由學生按時澆水，除草，并做好看管工作。
2，總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。
3，建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鉤。
4，設立標志牌，專人給樹木掛牌管理。
5，鼓勵教職工捐花種樹。
6，建立賠償制度。
校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力，如今的楊莊小學校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
綠化工作總結12
今年是“城市三年大變樣”的關鍵年、決勝年，為切實提高城市建設整體效果，有力推進三年大變樣進程，我縣以建設山、水、草、林、園為一體的生態宜人壩上中心城市為目標，突出讓山、水、森林、草原、莊稼進城的城市綠化新理念，堅持高站位規劃、高標準建設、高效率運作，用短短一個月時間高質量完成了八大造林綠化工程，創下了城鄉綠化新佳績，彰顯了城市建設新水平。
一、城鄉并進，全力推進十大工程，實現城鄉綠化全覆蓋
全縣在今年春季實施的各項造林綠化工程，完成總投資4044.83萬元，綠化面積25362畝，共計植樹1303多萬株。
城區道路綠化工程：按照“林蔭型、景觀型、休閑型”城市綠化理念，高標準高質量實施完成迎賓大道、樺皮嶺大街等12條城區道路綠化工程。綠化植樹共投資1650萬元，植樹67.6萬株，植草坪11300平方米，綠化總長度31815米，綠化面積529.5畝。其中：迎賓大道植樹38058株，植草平11300平方米；南山路植樹94988株；樺皮嶺大街植樹132537株；察哈爾大街植樹86068株；中都大街植樹48707株；興華東路植樹81658株；興和路植樹39317株；永春南街植樹1312株；建安路植樹476株；師范路160株；xx區緯路植樹84541株；xx區經路植樹67957株。栽植樹種有紫葉李、云杉、北京楊、榆葉梅、樟子松、旱柳、丁香、山杏、玫瑰、珍珠梅、白樺、火炬、落葉松、五角楓、黃刺玫、爬地柏、金葉榆、水蠟、繡線菊19個。
通道綠化工程：通道綠化工程4條，總長42.2公里，其中,張石高速公路張北南口—壩頭段11.3公里，張化線(張北—饅頭營段)9.8公里，楊哈公路(xx縣城—海流圖風電場段)15.2公里，西環路周圍5.9公里。分別由張北鎮、油簍溝、饅頭營、海流圖4個鄉鎮負責實施。4條通道綠化共投資1609萬元，植樹134999株，綠化面積1812.9畝。張北鎮負責的`張化線、楊哈線、西環路10個標段綠化工程共栽植71390株，投資880萬元。油簍溝鄉負責的張石線4個標段綠化工程共植樹43281株（叢），投資413萬元。饅頭營鄉負責的張化線1個標段、楊哈線2個標段綠化工程共植樹14981株，投資228萬元。海流圖鄉負責的楊哈線1個標段綠化工程植樹5347株，投資88萬元。
西郊森林公園建設工程：今年啟動的占地面積4100畝的西郊森林公園一期工程建設，計劃投資20xx萬元，由經招標后的北京亞美園林綠化有限責任公司負責規劃與建設，全部工程于7月中旬完工。西郊森林公園一期工程，以“讓森林走進城市，讓城市擁抱森林”理念為指導，以縣中心林場現有森林為基礎，圍繞西環路建設和玻璃彩河治理，建造“城林相融、水路環繞、景觀別致”的城郊森林公園。在西郊森林公園穩步推進中，西郊森林公園項目領導小組積極協調服務，為施工解決了生活用電問題，配套機井8眼，協調交通局確定了公園坐標點，協調水務局為公園橋梁建設出具了地勘報告，協調電力局為施工方架設了高低壓線路。目前，施工單位已栽植景觀樹種火炬225株、云杉658株；公園路已完成4米寬環林路一條1580米，3米寬壓膜路四條1770米，林路、健身廣場2400平方米已開槽；已運入道路墊層沙石3980立方米；微地形造型初期工程三處的土方正在整理中；鋪設水渠管道5977米；園內橋梁、門樓、構筑物等項目正在規劃設計中。
縣城機關、學校、小區、企業綠化工程：堅持“見逢插綠、退硬還綠、拆墻透綠”的原則，按照”綠量最大化、景觀藝術化、休閑舒適化”的要求，城區內所有機關、企業、學校、小區、節點等全部實施綠化，新增綠化面積219.3畝。城區檢察院等51個機關、新景園等22個小區、xx馬利等16 個企業、一中等18 所學校，共計投資165.83萬元,新種植草坪6499平方米、花卉6449平方米，植樹44438株，樹種22個。
縣城節點綠化工程：按照綠帶相連、景觀協調、不留空白的要求，春季在城區中都南大街南端西側、蘊方園大酒店西側等8個節點共植樹1114株；舊城區東大街、永春南大街和其它街道補植樹38779株。
工程造林：春季完成人工造林1.2萬畝，占任務的60%，用苗335萬株，其中云杉、樟子松容器苗12萬株；完成預整地8000畝。封山育林輔助造林0.36萬畝，占任務的60%，用苗76萬株，其中云杉、樟子松容器苗10萬株；完成預整地2400畝。
“增綠添彩”生態涵養區建設工程：圍繞市“增綠添彩”大三期工程建設，完成今年清水河上游段涵養林治理工程總面積7200畝，其中新造林3200畝、封育4000畝，均占任務的100%，共植樹56.4萬株，其中張石高速公路段兩側植樹8.5萬株，下泗村植樹47.9萬株，其中云杉、樟子松容器苗8萬株。退耕還林工程：鞏固完善建設成果，重點抓了對歷年工程的補植補造和撫育管護工作，在春季大河、大囫圇、大西灣、二臺、張北鎮、海流圖、小二臺、戰海、三號、饅頭營、油簍溝、公會、單晶河、白廟灘、郝家營、二泉井、兩面井17個鄉鎮完成歷年工程補植面積98276畝，用苗720萬株。
村莊、道路綠化工程：結合新民居建設和文明生態村建設，開展義務植樹活動，廣泛發動群眾，栽植環村林、街道樹、庭院果，實施“村村通”道路綠化，全縣18個鄉鎮，投資96萬元，完成村莊綠化36個，植樹161199株；投資324萬元，完成鄉村道路綠化27條，總長95.9公里，植樹109942株。
苗圃建設工程：堅持“國營苗圃育苗為龍頭，集體苗圃為骨干，個體育苗為補充”三級育苗體系建設，中心苗圃等5個國營集體苗圃完成育苗面積577畝，其中新育157畝、留床420畝；培育容器苗672萬株，其中云杉3萬株、樟子松200萬株、檸條450萬株、沙棘19萬株。大河、大囫圇等15個鄉鎮完成新育苗面積1966畝。
二、建管齊抓，積極創新六大機制，確保綠化建設出實效
為確保今年城市和通道綠化重點工程建設質量和效果，在具體實施中，全面推行“六項機制”，全力提升綠化成效。
一是推行領導問責制。縣委、縣政府成立以政府縣長為總指揮的造林綠化工作指揮部，全面負責全縣造林綠化工作的組織領導、協調調度和督促檢查。各鄉鎮、各部門、各單位也建立了相應的組織機構，把造林綠化工作作為“一把手”工程，擺上重要議事日程，做到親自安排部署，集中精力和時間抓檢查、抓落實、抓進度，確保按時按期、保質保量完成綠化建設任務。
二是推行承包責任制。將重點綠化工程任務進一步細化落實到專業造林綠化施工單位、有關部門和鄉鎮，做到了工程建設主體責任、包聯責任“雙明確”，工程質量和進度“兩落實”。同時，對城區道路和主要通道綠化28個綠化標段的樹種選擇、苗木規格、施工要求、完成時限、達到效果等各個環節、各個方面全方位，制定了詳盡的質量標準、技術標準、施工標準、養護標準和驗收標準，做到了周密、具體、細致、可操作性強，便于施工和監管。
三是推行市場運作制。城區道路和主要通道綠化工程一律實行市場化運作，招投標承包，對中標施工單位實行三年總承包、分年度驗收，分年度付款，按照植樹和草坪綠化合格標準，經驗收合格第一年付40%的資金、第二年付40%的資金、第三年付20%的資金，三年付清；前兩年付款在達到合同要求合格率的基礎上，合格率每提高一個百分點，付款就提高一個百分點，極大地調動了施工單位高質量栽植、精心養護、確保成活的積極性。
四是推行全程監管制。聘請北京德軒園林綠化咨詢有限公司和xx方舟工程項目管理有限公司的監理員4名，對城區的12條道路綠化進行全程施工技術監督。同時，抽調縣林業系統和鄉鎮林業技術人員50名組成工程質量檢查監督小組，對各項重點工程及各單位、各小區的建設標準、施工質量和工期進度等各方面進行全程監督管理和督促檢查，確保各項工程保質保量按期完成。
五是推行考核評比制。開展綠化優質工程評比競賽活動，工程結束后，由縣委、縣政府抽調專業人員組成驗收評比小組對各項綠化工程進行評比考核，對優質工程進行表彰獎勵，對驗收不達標的不予兌付項目資金或解除協議。
六是推行長效管護制。全面推行“誰建誰管”的長效管護機制，城市道路、主要通道綠化工程在三年承包期內由各施工單位負責管護，采取設置圍欄、大樹支撐、封堰澆水、鋤草抹芽、病蟲害防治等養護管理措施，確保綠化達到規劃設計標準和要求；三年后由林業局及相關責任鄉鎮負責。機關、單位、小區、城區節點的綠化管護由各相關單位、各小區自行負責，確保樹木栽種一棵成活一棵。
三、上下同心，突出體現九大特色，彰顯綠化工作新水平
在扎實推進各項造林綠化工程中，認真落實“不但要加快速度，更要提高質量”的方針，傾全社會之力，凸顯“九大特色”，在我縣造林史上是前所未有的。
一是領導重視程度之高前所未有。今年我縣城區道路和通道綠化造林工作之所以能夠快速推進，最重要一點就是領導高度重視。縣委李書記、政府戎縣長多次組織召開專門會議，親自對城區道路和通道綠化方案進行審定和修改。在施工過程中，李書記、戎縣長在百忙工作中抽時間，經常深入工程一線進行視察和指導，幫助協調解決工程進展中存在的困難和問題。
二是投資規模之大前所未有。今年在縣財政財力緊張的情況下，拿出5000萬元用于城區道路和通道綠化工程建設，是我縣建國以來，林業建設史上投入資金最多、投入力度最大的一年。三是站位規劃之高前所未有。在規劃設計中，瞄準一流水平，立足壩上特點，彰顯張北特色，整體綠化追求大氣，城區綠化追求精細，做到喬木灌木的高低錯落、鄉土樹種與新特苗木的相互搭配、生態樹種與觀賞花木的互相映襯、新造林木與山形地貌的相融共合，達到生態與景觀兼顧、綠化與美化雙收的綠化效果。
四是建設標準之高前所未有。將城區道路和通道綠化的28個標段，全部面向社會公開招標，北京東方園林公司21家中標單位全部為三級以上資質的園林綠化公司。為保證工程質量，延長合同期限，由承建單位負責養護管理三年。同時，對樹種選擇、苗木規格、施工要求、完成時限、綠化效果等各個環節制定了嚴格的質量和驗收標準，確保工程高標準建設。
五是綠化速度之快前所未有。縣綠化總指揮部科學調度，卡死工期，參加綠化工程建設的全體干部發揚“5+2、白+黑”精神，堅守工地，深入一線，督促承建單位動用吊車等大型施工機械，晝夜施工，滿負荷運轉。并抽調50名技術骨干成立工程質量檢查驗收小組，實行“網絡化”監督，跟班作業，現場指導，全程監督，確保質量和進度雙落實，用短短一個月時間高質量完成了八大造林綠化工程。
六是樹種規格之大前所未有。今年城區道路和通道綠化工程栽植的柳樹、楊樹、樟子松等高大喬木的胸徑均在8公分以上，突出了栽大樹的特點。特別是迎賓大道、興華東路綠化工程全部采用高達5米的樟子松，更加顯現了景觀風采。
七是品種之多前所未有。在城區道路綠化栽植的19個樹種中，新引進城區綠化美化樹種有五角楓、紫葉李、榆葉梅、白樺、火炬、金葉榆、繡線菊、水蠟、爬地柏等9個，突出了多樹種的特點，提升了綠化品位。
八是全民參與之多前所未有。今年全縣在春季造林綠化工程中，是群眾參與出工人數最多、機械化施工作業量最大的一年。特別是在城區道路和通道綠化工程實施中，累計動用機械作業1500多臺次，投入人工7萬多個，日均上工人數達20xx多人次，高峰期參加綠化人數達到2600多人次。
九是綠化效果之好前所未有。城區道路和通道綠化工程，經過嚴格按照規劃設計標準施工，進行換肥土、帶原土栽植，認真及時澆水養護，目前所有樹木發芽率達到了98%以上。在植物栽植上，突出多樹種、多植物、多層次、多色彩原則，做到常綠樹與落葉樹相結合，針葉樹與闊葉樹相結合，喬灌木與花草相結合，選用大規格苗木，形成了一條條綠不斷線、立竿見影、景觀靚麗、四季延續的綠色通道效果。
綠化工作總結13
20xx年，縣城建在建設局的正確領導下，牢牢圍繞創建國家衛生縣城的工作目標，以創建群眾滿足執法大隊為契機，內強素質，外樹形象，扎實工作，拼搏進取。在外部治理中，堅持依法治城，積極發揮城市治理主力軍的作用，不斷加大執法力度，組織打好市容市貌集中整治和拆除違法建設硬仗，促使城市面貌明顯改觀，為我縣招商引資提供了一個整治、有序的城市環境；在內部行風建設工作中，積極開展系列創爭活動，不斷強化隊伍建設，促使隊伍整體形象明顯改觀，城建監察工作步進了法制化、規范化的軌道，較好地完成了上級交給的各項工作任務。主要情況是：
一、市容治理工作取得了新業績。
今年，大隊牢牢圍繞創建國家衛生縣城的宏偉目標，面對創建任務重、時間緊、標準高、困難多的情況，大隊根據建設局下達的創建工作任務，迎難而上，積極開展對市容環境綜合整治活動。
1、開展違章攤點、店外經營（作業）、夜市攤點專項整治。大隊首先把取締城區22條主次干道、重點區域和重點部位的活動攤點、店外經營（作業）作為市容整治重點，采取了大隊領導分片包干，集中整治與日常治理相結合，堵與疏相結合的方法，先后取締了影響市容市貌的不規范攤點群4處，城區主干道店外占道經營（作業）得到有效遏制。南城根路改造后大隊及時跟上，狠抓了南城根路的店外經營、活動經營，并規范設置了大橋攤點群，目前南城根路市容環境有了明顯的好轉。其次，安排專門氣力加強對夜市攤點治理，今年先后取締了四通路夜市大排檔、大車站等42處攤位。
2、開展戶外廣告、亭棚專項整治。我們以“創建國家衛生城市”為契機，加大對戶外廣告和橫條幅的整治力度，422處的各類不規范的戶外廣告牌和4520處的破舊橫（條）幅依法進行拆除，清除“牛皮癬”近20萬張。尤其在創建園林城市過程中，因創建工作需要，我們抽調精干氣力，僅用3天時間就完成了對南門大街的188戶雨陽蓬的拆除任務。針對部分路段亭棚嚴重影響市容市貌的情況，我們克服種種困難，不等不靠，迎難而上，對城區安宜南路、淮江路等長期占據主、次干道的56個亭棚進行搬遷和拆除。
3、開展城鄉結合部環境整治。我們積極與工商、公安、交通、安宜鎮等部分、單位密切配合，對寶應大道、安宜東路寶工橋段、運河大橋等城鄉結合部的違法建設、店外占道經營、戶外廣告、車輛亂停亂放等行為進行了20余次集中整治，有效改變了城鄉結合部“臟、亂、差”的現象。通過各項整治，城區市容市貌有了較大改善，為我縣創建國家衛生縣城打下堅實基礎，為我縣組織的14次重大活動提供了強有力的市容保障。今年共取締活動攤點486個，取締店外經營（作業）15200戶，安排下崗職工再就業500余人次。
二、規劃監察工作取得了新成效。
我們繼續采取劃片包干、假期輪休等措施，做到全天候、全方位的對城區進行規劃監察，有力的將違法建設控制在萌芽狀態。全年共查處1105件違法建設399314m2（工程建設294100m2），處理1097件398660m2，違法案件的發現率100%，處理率達99%以上。
三、城鄉燃氣治理取得了新進展。
今年，我們把燃氣治理的著力點放在抓源頭治理，抓秩序規范治理，建立并完善了檢查、巡查、抽查制度，強化了對氣源源頭治理的力度，同時，以“四同一”為抓手，推進了全縣燃氣供給企業經營行為的規范。目前已建立了三級監控網絡，落實了三級監控措施，配置了三級監控相關設備。扎實有效地開展打擊非法倒灌、使用超過期或未檢測、報廢鋼瓶充裝、無證經營、擅自設點等違法行為。到目前為止，大隊會同局燃辦召開安全專項會議3次，安全檢查整治50余次，暫扣液化氣瓶10余只，沖30多把，磅秤1臺，發送《責任整改通知書》11份，有效改善了全縣的燃氣治理秩序。
四、隊伍建設取得了新突破。
為適應新形勢的城市治理要求，按照內強素質、外樹形象的標準，我們牢牢圍繞“政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、保障有力、人民滿足”的隊建目標，狠抓內部治理，使隊伍整體素質有了明顯進步。
一是狠抓教育培訓。往年底，經局黨委批準，大隊進行了內部改革，建立了政治思想教育網絡，專門配備了政治教導員、指導員，建立了政工例會制度，堅持集中教育每月不少于一次，中隊每周堅持半天的政治學習制度。同時還積極開展“我為三城同創立新功”、“為大隊增輝，給城建添彩”、“如何樹立xxx新形象”等主題討論活動，陶冶了隊伍的政治情操，進步了隊員團結奮進，樂于奉獻的思想覺悟。為進一步進隊伍員的行政執法水平，進步依法行政的能力，大隊繼續實行“每月一法，每月一考”制度，定期對執法職員進行業務知識培訓的教育，還組織執法職員旁聽法院的行政審判和開展執法案卷觀摩評選或法律知識競賽。同時，為嚴把執法關，我們在各個中隊配備1－2名法制員，具體負責行政處罰把關和卷宗整理。
二是狠抓督查賞罰。往年底，大隊進一步強化督查機制，實行二級考核制度，將考核結果做到“四掛鉤”，即：與中隊（科室）、個人的考核獎和獎金掛鉤，拉大考核獎分配差距；與爭先創優掛鉤，連續兩個季度得分排名最后的取消個人年終評先資格；與干部任用掛鉤，對連續6個月工作上平平的中隊（科室）干部進行誡勉談話；與隊員的量化考核掛鉤，對連續四個季度排名處于最后3名的實行離崗培訓。同時，為調動廣大干部隊員的積極性，激發大家的工作熱情，大隊以“創建群眾滿足執法大隊”為契機，開展了內部爭創“執法能手”“治理標兵”“優越隊室”“紅旗車駕駛員”等系列活動，通過正確引導，極大調動了隊伍的積極性，在治理工作中涌現了一大批先進典型，在全大隊形成了積極向上、奮勇爭先、奮發有為的良好氛圍和工作環境。
五、工作打算
20xx年，是全縣力上下全力沖刺“三城同創”目標，強力推進“產業化、城鎮化”戰略的關鍵之年，也是建設系統開拓創新、再創新高的改革之年。我大隊將緊跟形勢，奮力拼搏，勇爭一流，20xx年的工作目標總體為“12345”，具體為：
一即圍繞一個中心。20xx年，我大隊將牢牢圍繞“治理上規范、隊伍樹形象”為中心，全力完成縣委、縣政府和建設局下達的各項目標任務，在治理上抓長效，在改革上謀發展，在機制上敢創新，在形象上求突破。
二即積極拓展城建監察兩方面內涵。一是積極拓展建設工程領域監察工作，內容涵蓋招投標、施工圖審查、竣工驗收、城建檔案備案等方面；二是積極拓展集鎮建設領域監察工作，進一步為我縣新農村建設的做好服務工作。
三即強化三方面基本職能工作。一是強化市容治理。20xx年，大隊將進一步進步市容治理標準，加大市容治理力度，通過加強日常治理和錯時錯休治理，切實達到“全覆蓋、經常化”，為縣重大活動提供過硬的市容保障；二是強化規劃監察。20xx年，大隊將在違法建設的發現率、處理率上下功夫，并建立健全“控制率”考核，努力將違法建設控制在萌芽狀態，同時采取切實有效措施，進一步加大拆違整治力度；三是強化戶外廣告治理。20xx年，大隊將進一步規范戶外廣告設置行政許可行為，研究落實大型戶外廣告泊位拍賣事宜，建立健全并實施戶外廣告年審制度。
四即建立內部治理四項措施。
一是加強隊伍思想教育。20xx年，大隊將多渠道、多形式、多方面地開展思想教育，使隊員牢記宗旨，牢記使命、不辱身份，逐步營造“隊榮我榮、隊恥我恥”的氛圍；
二是強化業務培訓。今年，大隊將組織法制培訓15次以上，受訓率達到100%，并鼓勵隊員參加各類自學、函授的學習，經常不斷組織案件分析會，做到學有所獲，此外還將開展多種形式的崗位練習，強練基本功，力求做到法規人人運用熟練，進步大隊行政執法技能。大隊還將繼續實行“每月一法”、“每月一考”制度，并經常性開展執法工作觀摩評選；
三是實行鋼化量化督查。今年大隊制定了科學公道，注重高效的《鋼化量化督查考核細則》，為激發廣大隊員的工作積極性、主動性、事業心和責任感，大隊取消固定考核獎勵，考核細則推行按崗定績，按績取酬的新機制，確保大隊各項工作的整體推進；
四是深化系列“爭先創優”活動。大隊將繼續開展系列“爭先創優”活動，每季度評選一次執法能手、治理標兵和先進隊室，充分發揮典型示范作用，達到激勵全隊的目的，除此，20xx年大隊還將在“五、一”、“七、一”、“十、一”期間組織開展豐富多彩的文體活動，不斷進隊伍伍的協力與活力，進一步提升隊員的團隊精神和集體榮譽感。
五即創新五項工作機制。
一是建立市容環衛責任區制度，20xx年，大隊將把建立健全市容環衛責任區制度作為推進城市長效治理的一項具體有效措施而緊抓不懈，努力形成城市治理各負其責、齊抓共管的良好格式；
二是開展條線創建。20xx年，大隊將繼續開展條線創建，在省級規范化城建監察隊伍創建上進行深化，在xxx創優創建上爭先進位，在示范路段創建上勇爭一流。通過條線創建，促進全大隊工作上臺階、上規范、上水平；
三是實行集體會審制。20xx年，除繼續對違法建設查處，亭棚設置實行集體會審外，還將把戶外廣告設置、集鎮規劃監察、燃氣監察納進范疇，使集體會審覆蓋各項職能工作，有效杜盡執法違規事件的發生；
四是實行主辦案件負責制。一個案件明確一名主辦人，包案到底，責任到底，有效改變隊室包攬、責任不清的現象，同時充分利用現有辦公設備，逐步推行辦公自動化；
五是繼續深化“社區”活動。20xx年，大隊將進一步明確社區聯絡員，建立工作制度，開展治理活動，充分調動各方面的積極氣力，整合城市治理資源和上風，扎實完成各項目標任務
綠化工作總結14
20xx年的工作忙忙碌碌，就要結束了，而我單位也更名為“x市園林綠化養管中心”。在宋主任的帶領下，我單位等到進一步的發展、壯大，隨著長風西街綠化養管的接手，我們的管護面積又將有大幅度增加，這一切使得我車隊全體司乘人員深感責任之大，任務之重，非比尋常。回顧過去，我們在“和諧”、“團結”的養管中心領導集體的正確指揮和帶領下，與各養護隊股協調配合，按時完成各項工作任務，為x、x兩街的綠化工作做出了自己的貢獻，現將全年學習、工作情況向大家匯報：
一、認真學習園林局安全例會精神及交通法規從思想上杜絕麻痹大意粗枝大葉的工作作風
為了確保安全生產無交通事故的發生，每月按時召開安全例會，帶領廣大司乘人員認真學習傳達局安全例會精神及單位隊務會議內容，每日班前班后小結；在具體的工作中，在人員密集的便道、非機動車道、花池邊裝卸樹木、殘花、死樹等作業過程中可能存在的不安全因素，要求大家養成規范的工作習慣，結合給車輛噴“警示標識”，擺放安全隔離墩等措施盡努力排除在道路綠化作業過程中有可能產生的不安全環節和潛在的危險、隱患等等……時刻提醒檢點駕駛員在嚴格遵守交通法的同時了解車輛性能，對容易出現的故障及時地排查、維修，從而確保車輛安全上路、文明作業，思想上始終把安全放在首位。
二、積極適時有效地辦理各項車管手續確保作業車輛能安全高效地投入一線的綠化工作中去
隨著我綠化養管中心的不斷壯大和發展，目前已擁有機動車17臺，車輛的年檢、通行證等手續的辦理更加的頻繁，特別是我們的自卸貨車、水車屬特種車輛，其業務要到清徐車管二分所辦理，排隊檢車、驗車常是人滿為患。就在前些日子，給新水車上牌照時，我們早早去驗車場排隊，等到上班時間到了，卻出現了網絡故障，一等再等，過一會兒有網了，還沒輪到上檢測線又有了設備故障，一天辦不成第二天一大早繼續去，就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休，一定要盡早完善每臺車的手續。無論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天，我隊內勤趙新平同志一次次往返在檢車線、尾氣站，特別是在今年更換車輛行駛證的過程中，整理手續、安排照像、噴寫門字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力，如此這般使得一臺臺作業車輛順利、安全、高效地投入到街上的綠化工作中，完成著各自的運輸、澆水任務。
三、人盡其才車盡其用早出晚歸全力以赴配合各隊栽樹種花
春季栽樹，夏季種花，無論是運輸還是澆水，是在長風東延小游園還是在南寒路心池，處處都留下我車隊職工辛勤工作的身影和汗水。早春，貨車開始清運綠地內的垃圾、紙屑、炮皮；水車則開始澆解凍水，以喚起植物的早日返青。
然而，近幾年來道路上的機動車數量猛增，給我們的運輸、澆水任務帶來極大的難度，盡管如此，廣大司乘人員為提高工作效率，他們錯峰工作，早出晚歸，用滿腔的熱情服務于迎澤、長風兩街的綠化、美化事業。
春季綠化開始，廣大司乘人員就更加忙碌了，既行來回運輸新種植的喬木、灌木，又得及時清運挖起來的死樹、枯草、渣土等。
清楚的記得某一天已經是下午的5點多鐘了，在清徐挖起五、六株七、八米高的大條檜急等用車，雇車吧又進不了市區的迎澤街，我看看表就快6點了，只得招呼還在街上的x等司機忙完手頭的工作，陸續往清徐趕，等到我們返回來將樹卸到紅三角門口的綠地時，已經是零點左右了，此時看著卸下來剛種起的大樹大家這才松了口氣；要知道，超過車箱長度一倍以外的大樹，從幾十公里以外的地方，冒著夜色往回運輸，得有多么的費心……
夏天，迎澤大街的路心池要種植各種草花，一次我們的貨車將一箱箱的牽牛花、雞冠花運往花池邊給各個隊股，然而，臨近中午了等到種完花我車隊司乘人員準備收集箱子時正趕上下起雨來，而且還是越下越急，沒有停的意思，看著滿地成百上千個箱子，我們的公益崗裝卸人員：x等冒著大雨往車上收集箱子，工作結束時，大家個個渾身上下都水濕，汗水混著雨水，以及粘滿兩手的泥，而這會兒，已接近兩點了，他們連午飯還沒顧上吃，這就是我們的職工，他們在平凡樸實的工作崗位上做出了不平凡的事跡；在傾倒運輸垃圾時，他們在泥濘的道路上行駛，車陷了，走不動，他們下來推車，相互間拿繩索牽引，在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場，塵土飛揚，臭氣熏天，他們一耙一耙地卸車，這就是我們的職工；他們把滿腔的熱情獻給x市的街道綠化工作。一年來，除運輸苗木、花卉外，共計傾倒垃圾2370余次，基本做到轄區的綠化垃圾隨產隨清，尤其是迎澤東大街，我們努力做到日產日清，沒有過夜的綠化垃圾。
談到水車，他們除了對新種植的綠籬、喬木、灌木樹苗進行常規的澆三水以外，更主要對新接收的長風東延小游園三萬多平米綠地進行澆灌；對迎澤西大街四萬多平米管道破損的綠地，以及長風西大街水壓不夠的綠地三萬五千多平米都要澆灌，他們既有分工，又有合作，遇到烈日高溫，旱情比較嚴重，采取夜間作業，人歇車不歇等辦法。此外，兩條街上293個花缽，160多個木制花盆，100多個花柱、花球都要進行適時澆水，尤其澆到長風橋中央兩米多高的花柱，水從花柱的層向下方淋在他們身上，流入鞋里，就是這樣一次次反反復復地完成對花卉、樹木的澆灌任務，在這過程中涌現出了不少先進人物，象x加班加點，x隨叫隨到，x早出晚歸等等的先進人物和事跡。
回顧全年，車隊無論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員，都能夠以單位全局為主，任勞任怨、兢兢業業、齊心協力、團結一致、不計得失地去面對各自的任務，才得以使車隊全年的工作安全、順利地完成。在這里，我作為車隊負責人感謝在車隊辛勤工作的每一位司乘人員，感謝所有支持、幫助、配合車隊工作的各位領導和同事！謝謝大家，希望來年繼續得到大家的支持！
綠化工作總結15
**單位始建于1956年，座落于平陽小區內，占地面積10005平方米，綠地率達到 32℅以上，綠化覆蓋率達到 37℅以上。 20xx年被評為泰安市“綠色學校”，20xx年被評為泰安市“學校文化AAAA級單位”，20xx年被評為“泰安市級文明單位”，20xx年被評為泰安市“學生喜歡的幼兒園”等榮譽稱號。經過多年的努力，校園綠化、美化工作取得了深入發展。現如今，校園內形成了一年四季常青、三季見花、綠草如茵、環境優美、自然和諧的景觀特色。現將單位綠化、美化工作總結如下。
一、領導重視，確保校園綠化工作持續開展
新泰市實驗幼兒園將爭創市級“花園式單位” 作為年度計劃中重要的一項工作，持續開展校園綠化、美化活動，先后成立了校園綠化、美化工作領導小組，制定了具體的實施方案，確定綠化目標和實施細則，對責任人進行明確分工，此外，另外健全完善了各項規章制度，制定了《綠化、美化管理制度》《環境衛生管理制度》《衛生保潔行為準則》等一系列制度和配套措施，并強化落實各科室責任制，劃分區域，簽訂承包責任書，定期對綠化、美化工作進行檢查驗收，把環境整治和校園綠化、美化作為一項長期有效的工作堅持下去。
連續幾年，新泰市實驗幼兒園投入約70余萬資金進行規劃建設， 20xx年邀請市規劃局專家對整個校園給予重新規劃、布局。兩棟教學樓墻面進行裝飾設計，凸顯其校園文化特色，重新劃分校園特色區域，對院子場地地面進行重新鋪設，配以不同圖案花色的地面磚，創新設計理念，并鋪設塑膠場地，以期滿足幼兒游戲、玩耍和對色彩的觀察需求，給予視覺上的美感。修建了升旗臺，開辟了種植園、竹林園，動物氣象站，修建了花壇，栽種玉蘭花、紫荊、水杉、芙蓉、七葉樹、杉樹、櫻花、桃花、紫荊花、果樹等上百品種的樹木，購置了榕樹、榆樹、三角梅等大型盆景幾十種，其中一串紅、菊花等精致的小盆景，設計擺放精致的造型，整個校園形成了綠樹成蔭、紅綠相間、錯落有致的綠化格局。
二、規劃先行，構建綠化美化特色布局
新泰市實驗幼兒園充分發揮主觀能動性，創新工作方法，營造出“花園式”校園環境。首先，綠化領導小組做到規劃先行、統一部署，積極聯系園林局等相關單位，詳細制定了綠化規劃圖和美化工作方案，并協助我單位選擇適宜季節種植的花草樹木進行因地制宜的科學合理布局安排、統一規劃，做到喬、灌、花、草相互配置，突出特點，達到美化效果。另外根據不同季節、不同色彩、不同香味的花草給予合理分布，爭取做到一年四季都有綠色，三季見花，景觀效果良好，形成良好的綠色校園文化特色。
其次，重視綠化成果的管理維護。為了維護當前的綠化成果，并在此基礎上每年有新的變化，新泰市實驗幼兒園制定了詳細的園林綠化管理制度，明確綠化工作人員的職責范疇，做到有計劃、有目的有記錄的養護工作。除此之外，在季節交替時節，聘請專業知識的園林工程師進行園林知識培訓，增加綠化工作人員有關花草樹木的施肥、修剪、灌溉和預防病蟲害等養護專業知識，提高其日常管理能力和水平，利于花草樹木的健康成長。除此之外，在班級陽臺上放置花架，擺放綠蘿、吊籃這種能起到凈化空氣作用的植物；在墻角、院落還增加了盆景掛飾和花架，放置迎春花、菊花等觀賞性強的植物進行環境綠化，增加綠化面積，充分利用有限的資源和空間，凈化空氣、美化環境，為幼兒的健康成長保駕護航。
第三，做到樹枝殘葉的清掃和花草盆景的修剪工作。為了校園環境的整體美化和空氣清新，專門購置了一批新的卡通形象的垃圾回收桶，放置在兒童玩耍游玩的角落，并予以垃圾分類處理；每天衛生區有保潔人員對道路主干道清掃垃圾，綠化工作人員配備剪刀、噴灌帶等專業花草維護工具，對花草進行維護和殘枝敗葉的清理，對擺放的花壇造型，做到定時灌溉、修剪。對隱秘的角落也不放松，通過移植、翻整提高單位綠化面積，除此之外，在防治病蟲害多發季節，及時對綠化地帶進行噴灑農藥，投放鼠餌等預防工作。整個校園土地綠化，路面整潔，極大的提高了兒童家長和老師的環境質量和生活品質。
第四，加強對校園周邊環境的監督、管理。校園門口角落、門頭房區域也是綠化的范疇，為保證學校周邊附近的綠化地帶和環境衛生，對“五小”單位進行了專項監督管理，實行“四包”責任管理模式，簽訂衛生安全責任書，保證其負責的區域內衛生達到整潔干凈、整齊劃一的目的。
三、加大綠色宣傳力度，提高環保意識，積極開展綠化、美化活動。
積極響應市委、市政府的號召，加大綠色宣傳力度，采取義務植樹種草、盆景擺放等綠化措施，把校園綠化、美化工作做到精益求精。
新泰市實驗幼兒園在搞好教學教學、大力提升教師素養的同時，積極倡導綠色校園文化。每年都開展義務植樹活動，發放義務植樹宣傳冊，號召家長與幼兒一起栽種植物，綠化環境。通過制作宣傳欄，開辟綠化知識專欄，宣傳綠化環境的重要意義，動員教師和幼兒一起參與到爭創“花園式單位”的活動中來，設置“花草植被，不要踐踏”等醒目的標志牌和綠化、美化標語，了解垃圾分類的好處，養成良好的衛生習慣和愛護花草樹木的行為習慣。帶領幼兒觀賞盆景、欣賞每個季節各種花草樹木的變化特征，了解一年四季不同品種的花草樹木，觀察其顏色和生長過程，學會簡單的盆景栽培和擺放藝術，并在自己的種植園區清除花草樹下的雜草、敗葉。大力倡導綠化教育。造型別致的滑梯、適宜兒童自己操作的班級種植園區、玩耍游戲的草坪，合理的布局展現了綠色校園優美的形象，處處體現出以幼兒文本的綠色為校園文化理念。
新泰市實驗幼兒園在校園領導的高度重視下，綠化工作取得卓越成績，呈現出穩步上升的良好勢頭，整個校園的綠化面積逐年增長，綠化覆蓋率達到了37℅，綠地率達到了32℅，綠化面積占可綠化面積的100℅，校園環境發生了質的改變，可以說是舊貌換新顏，充分提升了幼兒園的辦園品味和辦園特色，得到了社會各界人士的一致好評。如今的幼兒園，到處花草樹木繁茂、鮮花爭相綻放，綠意映襯，各種季節的花草樹木布局錯落有致、疏密合理，到處洋溢著孩子們歡聲笑語。綠化、美化工作取得了長足有效的發展，為促進我市城鎮園林綠化建設，提升綠化水平，建設生態型、現代化山水園林城市做出了積極貢獻。
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