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it工作總結

時間:2022-12-31 16:17:27 工作總結 我要投稿
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it工作總結15篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的it工作總結,歡迎閱讀與收藏。

it工作總結15篇

it工作總結1

  一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

  計劃財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。

  自公司成立以來,計劃財務部一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規和公司的財務制度,認真履行財務部的工作職責。

  從填制會計憑證,登記會計帳簿,到編制財務會計報表;從公司成立時的稅務登記,到每月的納稅申報;從開立銀行賬戶,到通過銀行的業務結算;計劃財務部各個員工勤勤懇懇,忍勞忍怨,努力做好本職工作。

  財務部除按時申報納稅外,還積極配合稅務局安裝使用了稅控裝置,使用稅務局推行的網上申報,使納稅更及時更準確,同時積極了解學習國家稅收的最新法規以及有關優惠政策,做到用好政策,用活政策。

  計劃財務部對公司的資產進行嚴格的管理,對負債進行嚴格的控制,杜絕了資產流失。財務部定期對公司的固定資產進行了清點,對公司的債權、債務進行了核對。

  二、加強財務內部控制制度建設,提高財務管理水平

  建立健全財務內部控制制度、內部制約機制,提高財務管理水平,是使公司健康發展的必要保證。

  為了保證公司的方針、政策和公司領導的管理意志在財務的各個環節得以實施,保證會計人員按照經公司領導認可的程序、要求辦理會計事務,保證辦理會計事務的規則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會計行為的發生。財務部制定出適用于本公司的財務制度,并嚴格執行了財務制度。

  根據公司的統一部署,財務部制定了財務部職責及財務部各崗位的職責,明確了會計人員的職責權限、工作分工、工作規程和紀律要求。

  在公司成立初期,財務部根據公司的實際情況和業務特點,制定了公司報銷制度、核算流程和審核流程。并且,在公司的發展、運行中,及時調整和修訂會計的有關規定,以適應公司業務的`開展。

  財務部還制定了“采購物品與勞務管理辦法”,以加強內部控制,規范采購業務。

  三、努力節省開支,杜絕浪費,為公司的發展出謀劃策

  為了保證公司的健康發展,在公司領導和各部門的支持下,財務部努力節省開支,杜絕浪費。

  財務部定期對支出做出預算,計劃開支,合理分配資源,以保證公司業務發展所需要的資金。在各部門的配合下,財務部還編制了公司預算。

  財務部對業務部門的工作予以大力支持,在銷售“xxx”期間,財務部員工深入一線,為銷售業務提供服務。

  盡管在工作中遇到了許多困難,例如,對財務部工作的不理解,但是我們深知財務部工作的重要性,并站在公司的立場上,嚴格執行財務制度,把好審核關。

it工作總結2

  根據XX總部環保工作整體部署及工作安排,現將公司年度環保工作所取得的成績及工作落實情況總結如下:一、規范各項環保制度,夯實環保基礎工作。

  一、制定和完善環保作業文件。

  1、年初基層組織安全、技術專業人員討論修訂了公司《環境因素清單》,確定環境因素205項(其中22項列為公司級重大環境因素),

  2、將原《某公司安全生產責任制》經過修訂、換版,更名為《某公司HSE責任制》,對公司每個崗位都補充了相應的環保職責。

  3、重新修訂了公司《廢棄物管理辦法》,明確了各單位及崗位人員的環保職責,避免的環保工作的相互推諉,責權不明的情況。

  4、重新修訂了《某公司燃料油使用管理辦法》,加強燃料油的管控力度,為公司全年污染減排工作的順利完成提供了制度基礎。

  5、年底對《環境突發事件專項應急預案》、《危險化學品運輸重大泄露及火災爆炸事故專項應急預案》等兩項環保相關的應急預案進行了修訂,確保了環境突發事件發生時可有效處置。

  6、層層簽訂安全環保責任書,確保安全責任得到有效落實。簽訂安全環保責任書,把環保工作指標落實到基層單位、分解到每個崗位,實現從上到下,一級抓一級、從下到上,一級對一級負責的環保責任體系。

  二、開展應急演練,提高環境突發事件應急處置能力。

  公司于6月19日上午,組織XX分公司組織員工在作業二隊場院內開展了一次液氮泄漏事故應急處置演練。XX分公司應急小組成員、各作業隊應急人員、作業二隊液氮車組成員參加了演練。

  此次演練從人員集合到位、進行分工和方案制定,匯報現場指揮后開始實施搶險至最終關閉液氮罐車出液閥,險情排除,事態得到控制。員工能快速有效地組織起污染防護措施,處理得當,行動迅速,能合理劃定隔離區及警戒區域,現場控制措施到位,匯報及記錄及時準確,實現了演習預期目標,鍛煉了員工應對環境突發事件的應急處置能力。

  三、日常監督結合環保專項大檢查,消除了污染風險。

  公司全年共組織季度大檢查4次,每次都有針對環境保護檢查的相關內容,環境保護專項檢查2次,迎接上級部門的的環保檢查3次。歷次環保檢查由公司副經理以上領導帶隊,對公司前線、后勤進行了全覆蓋檢查,重點圍繞“查環保制度、查環保管理、查污廢臺賬、查減排實效、查污廢排放”幾個方面展開,對檢查過程中出現的問題,都是進行了統計、公示、限定整改時間,公司對問題整改關閉情況進行了驗證關閉。

  通過檢查發現:

  1)個別作業現場生活垃圾、白色污染問題比較突出,員工環保意識還需進一步加強;

  2)某井在恢復地貌的過程中對可降解防滲膜的掩埋深度不夠;

  3)個別特種設備還是存在跑、冒、滴、漏的現象存在;

  4)個別員工對某公司HSE責任制中自己的環保職責不清楚。

  四、環境宣傳教育工作全面落實,員工環境意識普遍提高

  1、公司通過刷寫標語、辦板報、印發宣傳手冊等多種形式,在員工中廣泛開展環境保護宣傳教育活動。今年公司共懸掛各類環境保護宣傳標語15條,懸掛橫幅10條(副),印發宣傳手冊200份,播放環境教育警示專題片3場次,舉辦各類環境保護、清潔家園志愿者活動2次,植樹造林活動1次,參加員工500多人次。

  2、是在“6.5”世界環境日期間開展了中宣傳教育活動,懸掛環境警示圖片8份,組織環境保護講座,歷時3天,巡回石西、東疆、呼圖壁等多個野外駐點,散發各類宣傳材料100余份,在全公司范圍內開展了以“共建綠色油氣田”為主題的投稿征文比賽活動,共收集征文30多篇,在公司網站發布10余篇。開展安全環保電子板報競賽活動,共征集電子板報56篇。在宣傳教育活動中我們注意把集中宣傳同日常宣傳結合起來,保證了宣傳活動的長效性和實效性。

  3、邀請克拉瑪依市環保局專業技術人員組織了一期環保培訓。通過對環保法律法規的廣泛宣傳,使各級領導、干部職工重視和支持環保工作、愛護環境、保護環境的意識進一步增強。

  五、積極開展綠色作業隊創建工作。

  為了使創建綠色作業隊建設更加符合當前的形式要求,更加嚴謹規范,公司重新修訂了《創建綠色作業隊管理辦法》,對20xx年創建成功的S15311隊、S80317隊、S80325隊、XX分公司作業二隊等四支基層隊進行了綠色作業隊達標復核工作,各作業隊在工作區域環境、設備、材料的環保性,污廢處置等各方面均能滿足環保要求,通過公司了復核。

  六、以回收廢水、廢液處理為重點,扎實推進清潔生產。

  1、加強回收原油、廢水集中排放點的日常監督管理,避免發生環境污染事故。公司定期對承包商單位污水排放情況進行檢查,監督有無亂排亂放現象,進一步加強污染排放管控,確保不引發次生環保事故。全年截止至10月底,公司用于廢水廢液回收的開支就已投入350余萬元,公司對污水回收的日常管理得到新疆油田公司和克拉瑪依市環保主管部門的好評。

  2、抓好廢水廢油回收罐車的管理,要求承包商車輛必須安全GPS監控系統,不安裝GPS的車輛不能在公司屬地內承攬回收工作,明確規定罐車拉運路線,對行駛軌跡異常的車輛進行重點監控,對不按規定隨意排放的車輛,公司質量安全環保科、工程技術與市場管理科扣除車輛路單及對其所屬單位進行扣款,從根本上杜絕了私排亂放廢水廢液的情況。

  3、加強施工現場的.環保的監督檢查,保證某生產過程的各種污染物進行有效控制。監理站監理到施工現場即檢查安全又檢查環保,保證各項環保制度的落實。

  4、邀請新疆正天華能環境工程技術有限公司開展清潔生產與循環經濟講座,營造了濃厚的清潔生產氛圍、使員工了解清潔生產知識。嚴格按照清潔生產工作方案的要求開展清潔生產工作,作業廢液回收率100%,作業廢液處置率100%。

  七、加大安全環保隱患治理項目費用的投入,消除環境風險。

  公司以查找的環保隱患為切入點,對排查出的問題進行分析、匯總。針對環保設施客觀存在的隱患,投資10萬元,制作環保文化宣傳欄、警示牌、標識、橫幅等進行環保宣傳。針對特殊作業分公司特殊作業二隊、三隊修理車間在進行冬季車輛維修時,產生的汽車尾氣無法排出室外,給廠房內的工作人員造成極大的中毒風險,公司在修保車間內加裝車輛尾氣強排裝置累計投入16.8萬元,現已安全完成,運行狀況良好。通過對環保設施的投入,提高設備和設施的安全環保能力,從根本上預防和削減物的風險,達到事半功倍的效果。

  八、研制國內首套壓縮天然氣凈化成套快裝移動裝置,探索環保新途徑。

  經一年多的努力攻關,某公司成功解決了研發過程中遇到的油氣組份工況差異、整裝快裝移動、安全運行等一項項研制難點,研發出了整裝移動CNG天然氣凈化成套設備。該裝置的研制成功,投運使用不僅可以回收大量的試井天然氣,實現節能減排、保護環境,取得較好的經濟效益和社會效益,而且能確保回收過程中生產井的正常、穩定、安全生產,為油田清潔發展、節約發展提供了堅實的保障。

  九、總量控制目標得到落實

  1、結合公司生產實際,年初,我們對基層單位實施量化管理。層層分解污染物排放指標,公司與基層單位負責人簽署QHSE責任目標書,明確環保指標任務,公司定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查,督促基層單位采取消減措施,提高污染防治能力,基層三個某項目部是排放二氧化硫、氮氧化物大戶,公司在嚴格控制燃料消耗的同時,要求設備、工程、安全管理人員進行技術指導,降低能耗,減少排污量,確保增產不增污。

  2、是從源頭抓起,精控生產燃料消耗,杜絕燃料浪費,截止至11月底,特種作業車輛、發電、保溫消耗柴油1634噸,累計同比減少15.47%。細算車用汽油,能減少安排車輛的,就取消安排車輛,車用汽油消耗166噸,累計同比減少16.16%;工業廢氣排放量317萬標立方米,累計同比減少28.25%,二氧化硫排放量29.0741噸,累計同比減少28.65%,氮氧化物96.9148噸,累計同比減少28.65%,各項排放指標均在控制指標以內。

  十、環境保護和檢查工作任務落到實處,作業現場環境質量明顯改善

  1、原來監理人員在現場進行監督對安全工作關注更多,往往容易忽略環境風險,由于年初對環保相關制度的修訂,強化了監理人員、各單位安全管理人員環保職責,明確了環保指標,現階段安全監督和管理人員對環保工作的關注更多了,截止至11月查處環境違章行為3起,罰款1000多元。

  2、隨著公司各類環保宣傳活動的開展,公司環保檢查的力度加大,員工環保意識也明顯增強,施工人員在現場施工更加注重環保工作,例如鋪設防滲膜避免落地原油,設備的日常維護避免跑冒滴漏,公司環保工作提升明顯。

  十一、是及時報送上傳各類環境統計報表,資料上傳準確率100%,及時率100%。

  綜上所述,今年的各項工作通過全體員工的辛勤努力,取得了一定的成績。但客觀的說,工作中也存在不足和問題。主要表現在以下幾個方面:

  1、是工作進展不平衡;

  2、是環保學習還不夠深入,員工隊伍的整體素質仍需提高;

  3、是宣傳教育工作不到位,員工環保意識不強;

  4、是環境檢查、處罰力度不夠大,環境管理水平不高;

  5、是規章制度的落實不到位;存在的以上問題,我們將在今后的工作中予以改進。

  20xx年公司環境保護工作的總體思路是圍繞一個目標,把握二個關鍵,突出三個重點,實現四個突破。

  圍繞一個目標:公司環保工作有一定的改善。重點抓好生產現場、野外駐地、廠區環保工作,對恢復地貌井要按標準,回收污染物,對可以掩埋的物品,按照掩埋深度要求掩埋。認真落環保職責,嚴防產生新的污染源。

  把握二個關鍵:完善環境管理制度,加大環境保護工作業績在各基層單位年度責任考核目標中的權重,擴充工作主體,強化環保監督管理能力,服務公司建設,用可持續發展觀和科學發展觀指導公司環保工作,使公司生產經營活動健康發展。

  突出三個重點:一是以繼續開展綠色作業隊;二是繼續推進清潔生產審核工作;三是環保先進單位創建活動和環保先進個人的選樹活動。

  實現四個突破:一是綠色作業隊建設有新突破,要進一步完善管理制度,加強干部員工培訓,加強環保宣傳學習,提高員工隊伍素質。二是環保管理有新突破,在管理工作中要作到“兩手抓,兩手都要硬”,即一手抓隊伍建設,一手抓污染減排。通過抓防治提升環保工作質量。三是設備革新有新突破,采購和研發能耗低,效率的高的設備,環保效益高的設備。四是環保能力有新突破,組織環境突發事件應急演練,進一步提高員工應急處置能力。

it工作總結3

  一、加強平安創建工作領導

  為了搞好今年的平安創建工作,我局成立了平安創建工作領導小組,其他班子成員均任副組長,各股室及局屬單位負責人為成員,下設辦公室,兼任辦公室主任,任辦公室副主任。

  二、健全平安創建工作網絡

  局機關的平安創建,是第一責任人,鄒愛民是第二責任人;質監站的平安創建,是第一責任人,是第二責任人;水司的平安創建,是第一責任人,是第二責任人;設計室的平安創建,是第一責任人,是第二責任人;家庭的平安創建,單位職工為所在家庭的責任人。

  三、加強平安創建工作的宣傳

  主要通過大小會議和分發宣傳單的方式進行宣傳。8月份,召開了局系統大會,傳達了縣委常委、縣委政法委書記、縣公安局局長同志8月19日在20xx年全縣政法綜治暨國慶安保工作會上的講話《深化細化才能鞏固強化》的`精神,并大力宣傳平安創建的重要意義。在各種小會議上,著重宣傳平安創建建設的具體要求。國家舉行北京天安門國慶閱兵儀式之前,向各干部職工家庭分發平安家庭創建宣傳單,宣傳家庭和睦,飲食衛生,防火防盜,鄰里友好。

  四、認真落實平安創建工作各項措施

  做任何工作,關鍵是落實。我局抓平安創建工作,具體落實了三項措施。即:

  1、人防。局機關、局屬各單位,除整個單位安排了專人負責外,各單位內重點部位,也安排了人員負責,例如局機關打印室安排了負責,大院安排了負責。

  2、檢修。對局機關、局屬各單位的電線、安全設施經常進行檢查,壞了的及時維修或更換,以防發生消防安全事故。

  3、督查。堅持一季督查1次;對象為局機關、局屬各單位、局系統職工的家庭;內容是值班制度、防火措施、建筑安全和矛盾糾紛。

  20xx年,我局的平安創建設工作,做到了有領導、有網絡、有宣傳、有落實,雖無轟轟烈烈的聲勢,卻有扎扎實實的效果,達到了創建平安單位和平安家庭的目的。

it工作總結4

  市新華書店在省集團和市店的正確領導下,在當地政府和教育部門的關懷支持下,全店干部、職工.高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導下,認真貫徹落實科學發展觀要求,團結一致,奮力拼搏,實現銷售610萬元,超過年的12.4%,實現利潤12萬元,圓滿完成了上級下達的利潤指標。尤為可喜的是教輔銷售額實現163.8萬元,比上年增長---萬元,一般圖書銷售實現13.7萬元,比上年增長128%。

  一、加強企業文化建設

  企業文化是一個企業的靈魂,良好的經濟效益來源于良好的企業形象,良好的企業形象則依賴于優秀的企業文化,因此,今年我店通過各種措施狠抓企業文化建設。一是提升服務理念展示“新華”風采。新華書店是服務社會、服務群眾,推銷精神產品的“窗口”行業,服務態度的好壞,直接影響到書店的形象和聲譽,因此,我們把不斷提高員工素質當作樹立書店整體形象的主要工作來抓。二是加強隊伍建設,凝聚“新華”力量。團隊是企業的精髓,擁有一直政治素質高、全局觀念強、具有開拓創新精神、愛崗敬業的員工隊伍是企業的一筆巨大財富,因此,我們進一步加強員工隊伍建設,增強企業的凝聚力和戰斗力。我們突出抓了全店職工的政治理論學習和文化業務學習,積極準備參加省、市星級營業員的考試。三是深化企業改革,激活企業活力。通過改革,進一步轉化企業經營機制,優化資源配置,調整內部機構,建立和完善人事用工制度,推進了企業持續健康發展。通過這些看得見、摸得著的實實在在的工作,員工的主人翁意識空前高漲,自覺緊密團結在市店的周圍,把全部精力都集中到干工作上來。團結就是力量,團結就是勝利,全體員工心往一處想,勁往一處使,使我店的各項工作都登上了新臺階。

  二、抓好教材、教輔的征訂和發行

  我們店始終把抓好教材、教輔的征訂和發行工作做為我們店的頭等大事來抓,因為教材、教輔是我們店的主要支柱,我們必須抓住有限的時機,把主要的工作精力放在最頭等的大事上。書店的新老員工,幾年來為做好全市中小學教材、教輔發行工作,團結一致,勤奮工作,在確保“課前到書”的同時,全面做到了送書到校,實現了優質服務。特別是,我們進一步加大了工作力度,成立征訂、發行領導小組,組長由經理親自擔任,每季我們接到省店文件和教材訂單后,立即組織人員與教育局主要領導協調,把工作都做到開會之前,協商好訂哪個版本、哪個出版社,哪本書對學生最有實用性。然后共同組織召開全市教材征訂工作會議,分析研究問題,交流各校的征訂工作經驗,部署教材征訂發行工作。工作的實踐使我們深深地體會到,在教材征訂發行工作中,不僅要與教育局協調好關系,還要與各學校的校長、經辦教師協調好。總之對教育局上下關系必須密切聯系,才能同心協力把教材征訂好發行好。一年來由于我們的努力,教輔書大幅增加,收到可觀的效益。教材發行,保證開學前“送書到學校”,對于缺、錯、少書的我們及時更換,及時補充訂數。熱情滿意的服務受到教育局領導、老師一致好評,現在與教育局的合作越來越密切,越來越鞏固了。近期我們又與中小學校聯合開展了共育共建活動,把學校圖書館延伸到書店。我們還為中小學生辦理了購書卡,學生們可憑卡買到喜愛的打折圖書。這樣,不僅為中小學生提供了優質服務,又為書店帶來了可觀的社會效益和經濟效益。

  三、加強經營管理

  我們始終把加強書店的經營管理,當作重要工作來抓,把錢花在刀刃上,健全各項規章制度,嚴格執行財經紀律,對教材、門市半年一清點,出現差錯由組、個人負責,做到賬物相符,財務帳單相符,及時報表,及時結算劃款,及時作好預收款的收繳工作。特別是在清產核資工作中,店領導親自抓,充分調動工作人員的積極性,較好的完成了各項工作任務。教材、門市按省規定的成本費用核算,實行工效掛鉤,多勞多得,一人多崗,各部門都達到滿負荷工作。今年下半年,又投資十余萬元,更新貨架,改善售書環境,我店現已成為遼寧圖書發行有限公司的連鎖店。關心職工生活,充分調動職工的積極性、創造性,發揮職工的內在潛力,使職工真正把單位當成自己的家,關心企業、關心經營、關心銷售,形成親如一家的團結氣氛和強大的凝聚力,全面提高全店職工的思想政治覺悟,把書店真正辦成了精神文明的窗口,優質服務的崗位。

  四、加強一般圖書銷售

  一般圖書是書店改革的突破口,也是提高我們核心競爭力的關鍵所在。面對競爭日益激烈的圖書市場,今年我店按照“以重點書、文教書和讀書活動用書帶動一般書銷售”的發行戰略,采取一系列有效的措施,集中突擊一般圖書的銷售,取得了較好的`成績。具體做法:

  一是加大門市工作力度。在進貨方面,今年,適當壓縮了純文藝類圖書進貨量,相應增加了科技、社科,計算機和工農業用書的進貨量,用種類齊全的圖書贏得更多的讀者群體。

  二是積極開拓農村市場。為了增加一般圖書銷售,滿足全市人民的精神文化生活,為了一般圖書銷售,我們店多次研究,想盡辦法,制定了營銷措施,增加圖書品種,改變圖書品種結構不合理,進貨次數少的弊病,門市必須做到勤進、勤退,滿足多方面多層次的讀者需要。

  營業員對讀者做到主動、熱情服務,圖書擺設整齊,讓讀者一進門就有煥然一新的感覺,圖書上下擺設勤換位置。為了增加圖書品種我們去吉林、沈陽進貨多次,解決了省批銷不能進貨的困難。積極開展圖書競賽活動,利用節假日組織職工開展活動,早開門、晚關門,室內、室外懸掛標語,圖書、教輔讓利九折、對折,讓讀者得到實惠。為積極響應黑龍江省委宣傳部、黑龍江省新聞出版局主辦的“書香龍江”讀書節活動的號召,深入貫徹落實市委、市政府,市委宣傳部倡導的“書香”全民讀書活動,我店于5月1日至6月1日在舉辦以“沐浴書香、傳遞文明”為主題的全民讀書活動。

  活動前,黑河市書店總經理、市書店經理同志親自帶領有關人員赴沈陽、長春等地選購圖書,共選購圖書四千余種,一萬余冊,為開展全民讀書活動奠定了堅實的物質基礎。5月1日上午9時,市委宣傳部部長同志、共青團李映棠同志親臨書店參加活動,并發表講話,拉開了我市全民讀書活動的序幕。之后,開展了一系列豐富精彩的文化活動,給我市市民帶來一場“文化盛宴”我店還根據每年的“六一”兒童節,家長們都把選幾本好書送給孩子作為珍貴的禮物這一特點,結合本店實際,自今年五月份以來就積極組織貨源,共組織3000多種少兒圖書充實貨架,以滿足廣大小讀者閱讀和家長讀者把好書送給孩子的需求。這3000多種少兒圖書,涵蓋了知識性、趣味性、娛樂性和教育性的多元化統一,而且緊緊抓住當前熱點,為廣大少年兒童提供了豐富的閱讀選擇。《小如大人成長必讀》《世界童話》《經典童話》《陽光少年系列叢、書》等等均在門市中集中陳列。同時,為回饋小讀者,特別推出“兒童讀者六折售書”活動,即在5月25日至6月30日期間,兒童讀者在門市購書全部六折。書店全體職工又紛紛走出店門,深入學校、運動場等開展真情售書活動,收到了很好的社會效益和經濟效益。

it工作總結5

  在學院黨委和校團委領導支持下,x學院團委堅持緊密結合重大時間節點和時事熱點,在思想引領、組織建設、學術科技、社會實踐、美育載體、志愿服務等方面團結一致、真抓實干,在20xx年的工作中取得豐碩成果,現匯總如下:

  一、思想引領——深入開展理想信念教育

  1.愛黨愛國永恒不變。按照校團委統一部署,積極落實“青年大學習”主題活動,先后組織相關主題團日活動等,累計組織開展了以“防控新型冠狀病毒肺炎疫情特輯”等為中心的青年大學習共x次,加強了青年團員對黨的相關會議精神、先進個人宣傳學習,堅定青年理想信念。

  二、組織架構——積極完善自身建設實效

  1.隊伍建設合理高效。學院團委進一步健全各級團組織建設,完善學院團委組織建構及職能分工,加強對學院團干部教育培訓,在全學院范圍內完成班團一體化改革,完成學院社團改革工作和學院學生會改革和換屆工作,在課題組、實驗室和社團內成立臨時團支部x個,新成立青年媒體中心等機構,將宣傳工作細化、強化、專化,進一步開拓了學院學生工作陣地;成立“大信工”團校,先后完成新生團支部書記、入黨積極分子黨基班培訓;成立學院青年志愿者協會,為學院團委和團支部工作建立組織保障。

  2.日常工作運轉平穩。團委日常工作運轉順利,順利完成團員發展、團員獎懲、團籍管理和團費收繳等工作,全年度共計新發展團員x人,有x名共青團員被黨組織吸收為中共黨員。

  三、學術科技——穩步提高科技創新能力

  1.學風學術氛圍爭先。學院團委結合學院實際和學科特色,積極營造奮發向上的良好氛圍,鼓勵學生在做好專業學習的基礎上積極參與各級學術科技競賽。20xx年度全院本科生參與課題研究x項,獲得專利x項、發表高水平論文x篇,在20xx年度進行的20xx屆本科畢業生攻讀碩士研究生免試推薦中,全校x個學術科技優秀學生特殊推免名額,x學院占據x人,成功推薦免試研究生x人(包括農村碩師計劃x人)。

  2.科技競賽成績領先。學院于20xx年x月份成立“智能信息技術創新精英班第二期”并選聘學院優秀教師精準輔導,學院本科生學術科技競賽水平提升較大,競賽成績斐然:累計參與學生人數達x人,至今已斬獲國家級、省級獎勵x項。其中,各團隊在全國大學生數學建模競賽中取得x項省一等獎、x項省二等獎、x項省三等獎,在xx大學生ACM程序設計競賽中也取得了x項二等獎、x項三等獎與x項優秀獎等諸多獎項。

  四、社會實踐——精心打造學院實踐品牌

  2.重點服務體現關懷。堅持以志愿承擔使命、以付出磨礪初心,注重引領帶動青年學生以實踐服務活動淬煉情懷、磨礪本領。在疫情防控的關鍵階段,在學院學生會組織發動下,共有x余人投身志愿服務工作,其中x人積極投身家鄉防疫工作一線,其中參與執勤換崗、信息登記等防疫一線工作共x人,參與張貼標語下發通知等防疫宣傳工作共x人,參與檢測體溫、噴灑消毒等抗疫服務工作共x人,參與防疫信息統計工作的黨員先鋒共x人,為驅逐疫情陰霾貢獻自己微薄力量。

  為滿足廣大學生的日常生活和知識技能需要,科技協會共舉辦x次電腦義診、x次Pr培訓、x次電腦培訓、x次配音大賽,受益學生超過x人次豐富了學生的課余文化生活,培養了學生的科技創新能力和團隊協作精神。

  五、志愿服務——溫暖解憂青年學子困惑

  1.志愿活動豐富多彩。先后組建、組織學院志愿服務隊承擔校園5+明亮教室、文雅宿舍、美化校園,在校園內清撿垃圾、擺放單車,在學院樓內擦拭墻壁污點,在宿舍樓內維修水龍頭和編輯、印發網絡金融安全小常識,為樓管、物業工作人員奉獻愛心等活動,積極推進青年志愿者活動。

  2.關進問題重點關懷。結合青年學生意見,就業引領方面,學院學生會積極開展相關活動,助力就業生就業工作。x月x日舉行考研學生動員大會,為考研學生送上溫暖關懷;學院累計承辦網上招聘會共x場,加強了對學生的'就業指導,開拓了學生的就業視野和就業思路,為企業和學生之間搭建了良好的交流平臺。同時,學院每年舉辦多次考研經驗交流會,累計舉辦物聯網考研經驗交流會、通信考研經驗交流會等共x場,對學院良好學風建設起到了積極推動作用。

it工作總結6

  十月,一個金色的季節,這樣的季節,令人聯想到的是秋風襲過,林蔭小路上的樹葉,洋洋灑灑的飄落

  十月,一個收獲的季節,這樣的季節,令人聯想到的是艷陽普照,田野間豐碩的果實,飽脹欲出

  十月,一個殷實的季節,這樣的季節,令我聯想到的是試用期滿,裝載著昂揚的斗志,蓄勢待發

  四個月的學習與磨練,讓我從一個青澀的小女孩蛻變成一個職業女性。我知道,這僅僅只是個開始,我的路還很長,很長。不過我喜歡這樣的生活,更享受這樣的生活,它讓我不迷失方向,它讓我充滿希望。在現在的工作環境,我可以接觸到在那個詩情畫意的校園里 所感受不到的世界,雖然這樣的世界不會像當初想象的那么美好,可它更貼近生活,讓我感到踏實,有安全感,不再有未經世事的惶恐與不安。

  我愛我的工作,就像熱愛生活一樣,因為只有每天勤勤懇懇的工作,才能換來我想要的生活;我愛我的'工作,就像愛我的父母一樣,因為只有認真努力地做事,才會換來衣食。工作帶給我的不僅僅是物質上的滿足,更多的是精神上的,從“填鴉式”學習到“自主式”學習,對于我也算是質的飛躍。

  四個月真的很快,轉眼我已經畢業小半年了,很快我就要結束我的出差之旅,回到集團,下到門店,將我所學習到的理論應用到實際中,心情如此復雜,對于未來的工作躍躍欲試,對于管理輸出,無限的不舍,可是,我必須離開,只有實踐的更好,才有可能重新回到管理輸出中心再繼續學習更多的知識。所以,為了明天,我會努力

it工作總結7

  根據熱電事業部有關文件,熱電廠在全廠范圍內開展以“安全發展,科學發展”為主體的“安全生產月”活動,營造熱電廠安全氛圍,提升全員安全意識。現將今年“安全生產月”活動總結如下:

  一、各級領導高度重視,組織措施到位

  為加強對安全生產月活動的組織領導,確保“安全生產月”活動的有效落實,我分廠于5月26日下發《熱電廠xx年“安全生產月”活動實施方案》,成立以廠長為組長,分管領導為副組長、相關負責人為成員的安全生產月活動領導小組,負責對安全生產月活動的組織領導,對全廠“安全生產月”的安全整治重點進行認真部署,使分廠“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道。相關人員上班后首先檢查各個崗位,對生產過程中出現的問題及時處理,做到了發現問題及時進行安排、處理,消除安全隱患。

  二、加強宣傳,營造氛圍

  我分廠在職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動,內容包括:

  ①于6月1日懸掛安全旗及彩旗,營造安全氛圍;并由分廠領導帶頭組織開展的“安全生產月”啟動簽名儀式;

  ②6月6日將安全主題專刊、書籍發放至各橫班及班組進行學習。

  ③開展以“安全發展,科學發展”為主題的`手抄報比賽,各橫班及班組積極參與,已于6月21日評出名次,并參加事業部組織的“安全月”黑板報的評選;

  ④開展安全月專項安全檢查,加強安全生產管理,查找和消除潛在的事故隱患、杜絕安全事故的發生,強化安全標準化運行,督促落實年度安全工作,確保安全管理工作正常運行;

  ⑤開展了以集團公司觀看的《以人為本安全第一—中國啟動實施安全發展戰略》和事業部觀看的事故警示教育片《金牌班長》安全教育影片的安全征文活動;

  ⑥組織開展了各橫班班組事故案例教育工作,結合本單位事故案例對員工進行分析和講解;

  ⑦各橫班開展以安規為主要內容的學習,增強員工安全業務技能。通過對典型事故進行剖析,分析原因,吸取教訓,推動安全生產工作。

  三、開展安全檢查,促進安全穩定

  xx年6月按工作安排,對現場開展檢查4次,查出的安全隱患及違規違紀行為做到責任落實到人,杜絕出現扯皮推諉現象,對查出的隱患進行跟蹤檢查,現均已整改,并對違規違紀行為責任人進行教育并考核,并反映到當月目標管理卡中。

  查出問題如下:

  1、1#機空冷島北側擋風門關不住,汽機專業負責整改;

  2、1#機2列3列4列噴淋管尾部防水門漏水,汽機專業負責整改;

  3、2#機3列2#空冷風機減速機漏油,汽機專業負責整改;

  4、2#機1列2#空冷風機有異音,汽機專業整改;

  5、2#機空冷島1列噴淋管尾部防水門漏水,汽機專業整改;

  6、2#機化工供氣截止門前疏水手動門法蘭墊子漏氣,汽機專業整改;

  7、2#爐3層空預器西墻南側人孔門漏風,鍋爐專業整改;

  8、除灰4#空壓機房門用滅火器支撐,除灰人員整改;

  9、除灰空壓機房小推車鎖在手動閥門上,除灰人員整改;

  10、1#機空冷噴淋泵母管上壓力表接口處漏水,熱工專業負責整改。

  11、1#爐9米北側儀表箱內壓力變送器漏水嚴重、腐蝕嚴重,熱工專業負責整改;

  12、化水5#反滲透有一個細軟管漏水,設備組負責整改;

  13、化水1#反滲透濃水排放手動閥旁邊有一個拷貝林漏水,設備組負責整改;

  通過“安全生產月”活動,在全廠范圍內營造出了“安全發展,科學發展”的良好氛圍,增強了職工的安全責任心,安全工作進一步深化,安全意識深入人心,達到了預期效果,這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。

it工作總結8

  按照縣委辦、政府辦要求,現將我鎮20xx年工作總結及2021年工作計劃報告如下:

  一、20xx年工作總結

  (一)基層黨建持續提升。抓牢黨建基礎,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化,落實好黨委中心組學習會、民主生活會、“三會一課”等黨內政治生活制度,積極推動縣委巡察反饋問題整改,基層組織戰斗力、向心力和凝聚力不斷提升;嚴把黨員發展關,新發展黨員X名,入黨積極分子X名。狠抓黨風廉政建設和反腐敗建設,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針,持續推進“一卡通”及扶貧領域專項治理,有效推進懲治和預防腐敗體系建設。

  (二)項目落實有序推進。全年共計實施政府性投資項目X個,其中東西部協助產業項目X個,村基礎設施改善整治項目X個,健康扶貧項目X個,安全飲水項目X個,完成總投資X余萬元;XKV過境高壓線路遷改拆遷接近尾聲,X村藍潤生豬項目、蘇家營大橋新建、電子河橋整治、高標準農田建設、農村環境綜合整治等重點項目工程持續推進。

  (三)重點工作扎實落實。深入貫徹落實中央、省市縣各級決策部署,全面落實“四早”要求,充分借鑒“五個不撤不松”“十戶聯防”等先進經驗,創新“三辦”“四種機制”“九字訣”等工作方法,群防群控,合力打贏疫情防控阻擊戰;深入開展一超六有、兩不愁三保障、賬賬相符、賬實相符、環境衛生等對標自查工作,全面落實脫貧攻堅問題清零整改決策部署,高質量通過脫貧攻堅普查和脫貧攻堅成效考核;明晰工作目標、強化業務培訓、扎實入戶登記,全面完成人口普查工作;按照縣委政府統一安排部署,按照“立足實際、宜并則并、把握趨勢、順向合并、延續權屬、穩妥拖進、順應民意、依法依規”原則,高質量完成村級建制調整改革和村民小組合并工作。

  二、20xx年工作計劃

  (一)不斷強化黨的建設。一是抓好巡察反饋問題整改。嚴格按照中央、省市縣委有關巡察反饋問題整改要求和整改方案,多措并舉、舉一反三,全力整改巡察反饋問題。二是持續做好軟弱渙散黨組織整頓“回頭看”。進一步強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,優化調整好村兩委班子,積極培養后備干部,強化陣地建設和業務能力,提升群眾滿意度。三是全力抓好換屆選舉。嚴格按照縣委政府統一部署,堅持順應民意、依法選舉原則,認真做好換屆選舉相關工作。

  (二)扎實推進鄉村振興。一是抓好特色產業發展。積極推進井壩水庫田園綜合體建設,穩步實施X村高標準農田建設,強化優質水稻(稻-鴨、稻-魚共生)項目擴面擴量,加快藍潤生豬養殖基地建設進度。二是抓好傳統文化保護。抓牢抓實X紅色革命傳統教育基地建設,穩步實施X村蘇維埃革命遺址修繕工程,進一步強化元包村傳統村落保護工程。三是抓好基礎設施建設。積極落實X-正直道路加寬項目,積極銜接木柳路項目進度,有序推進鎮域道路硬化、“暢返不暢”等基礎設施項目的.落地落實。

  (三)強化推進基層治理。一是持續抓好鄉鎮行政區劃改革“后半篇文章”。選優配強(社區)“兩委”班子成員,積極加強村黨組織政治建設,積極培養后備力量。二是扎實開展依法治理工作。進一步加大“法律明白人”培養力度,充分發揮法律顧問和法律明白人在推進法治鄉村建設的作用,積極開展法治示范創建工作。三是開展安全隱患排查工作。聚焦道路交通、安全生產、食品藥品、森林防滅火、疫情防控、地址災害等方面,開展拉網式大排查大整治,確保不留死角、不留盲區。

  (四)推動生態文明建設。一是鞏固環保督查整改成果。堅持問題導向,持續開展聚居點環境衛生整改工作,鞏固治理成效,推動城鄉環境持續向好發展。二是打好“三大保衛戰”。堅定不移打好“藍天保衛戰”,嚴格落實“河(湖)長”制,強化飲用水源地保護,積極強化“凈土保護戰”相關要求,開展污染源排查整治工作,切實從污染源頭防控。三是抓好生態建設。積極實施好退耕還林、公益林建設,加強造林補植、補造和撫育管理工作。

  (五)奮力辦好民生實事。一是持續夯實社會保障。統籌做好重點群體就業、退役軍人服務管理和優撫優待工作,全面兌現落實殘疾人護理和生活補貼、城鄉低保、特困人員、困境兒童等特殊群體的補助資金,全面強化老齡事業和養老產業。二是公共服務用心用力。依托鎮便民服務中心和村便民服務代辦站持續深化“馬上辦、網上辦、一次辦、就近辦”,暢通為民服務“最后一公里”。

it工作總結9

  在20xx—20xx年度,漳州市殘疾人就業服務指導中心在市殘聯的直接領導下,根據市委市政府創建國家衛生城市的總體布署,一如既往的重視衛生工作,高標準,嚴要求,落實各項制度,圓滿地完成本年度衛生工作各項任務。現將兩年來工作總結如下:

  一、扎實開展衛生活動,提高衛生意識。

  本中心始終重視單位的衛生工作,在市主管部門殘聯的指導下,明確了衛生工作目標,制訂了工作職責,從而保證了創衛工作有組織,有計劃、有方案、能堅持、成效大的工作機制。為使創衛工作,常抓不懈,持之以恒,我們采取了一系列相應措施。如:利用政治學習活動,組織學習省、市有關愛國衛生工作條例,衛生管理制度,以及健康知識、環境保護等科普知識等。通過學習,全體員工的衛生意識,健康衛生意識有了明顯提高。同時,對“創衛”工作的重要性也大有提高。

  二、遵循規章制度,實施規范化管理。

  根據國務院《關于加強愛國衛生工作的決定》和《福建省愛國衛生條例》及《漳州市滅蟑螂達標實施方案》結合主管市殘聯的《衛生創建目標管理制度》,以及我站自行制訂的《創衛目標工作管理制度》、《年度創衛工作計劃》和《工作環境衛生責任區》等規章制度,本中心開展工作的針對性和操作性,實施制度管理。

  狠抓落實,保證各項措施落到實處

  兩年來,我站把衛生工作做為一項硬任務來抓,并列入各業務部門工作計劃,與各階段的任務結合起來,使創衛工作做到有計劃、有部置、有落實、有監督、有評比。其內容包括:

  (一)根據“市殘聯大樓衛生管理制度”的'規定,按照制定的衛生區責任范圍,做到每天小打掃,每周五大掃除,保持室內室外衛生整潔。

  (二)與防疫站掛鉤,及時、定期組織除“四害”等病媒毛物及消費滋生物活動,確保環境衛生工作的落實,保質保量按時完成創衛的各項任務目標的順利實現。

  (三)建立檢查和評比制度。每周檢查一次,每月公布一次檢查結果,對不符合衛生標準的場所提出警告,并限期改正,檢查結果與年終評選先進相掛鉤,檢查不合格的,不能參加評選。

  三、做好創衛宣傳工作,營造創衛氣氛

  在創衛過程中,我中心始終重視宣傳工作,利用政治學習的契機,廣泛宣傳創建文明衛生單位的目的意義、目標任務、措施要求、以政策法規、標準規范,使這項活動深入人心。通過職工大會,闡明創衛的意義,增強創衛的自覺性,能動性,避免出現上熱下冷,上緊下松的現象。形成了人人動手,爭創文明衛生單位的工作熱潮。

  二0xx年四月十四日

it工作總結10

  20xx年,綜合管理部在公司領導班子的正確領導和各部室的大力支持下,緊緊圍繞公司的中心工作,內練本領,外樹形象,不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增強工作主動性和創造性,充分發揮了綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用,精心協調各部門關系,克服各種困難,認真落實上級領導布置的各項工作,努力推動各項工作朝著既定目標邁進。現將主要工作情況匯報如下:

  20xx年度工作總結

  一、強化自身建設,規范內部管理,促進綜合部工作規范有序運轉

  公司綜合部首先在制度建設上下功夫,認真抓好內部管理,提高內部管理水平。一是規范各項管理制度。修訂完善了公司內部車輛管理暫行辦法,做好公務車輛的調配與管理,按月逐季對加油卡的費用情況進行統計上報。完善了公司辦公行為規范,抓好了員工的考勤管理,按月匯總員工的請、休假、考勤情況,報財務部門核發薪酬。規范執行綜合部各項管理流程,提交公司與綜合部事務有關的各類請示7項,已執行3項(加裝監控設備、辦公茶葉購置、協議酒店的簽約)。二是不斷加強自身隊伍建設。

  做好綜合管理部工作,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體綜合部人員通過各種途徑認真學習十七大和十七屆五中全會精神,刻苦學習業務知識,政治理論水平、業務素質和工作能力不斷得到提高。三是樹立高度的服務意識。綜合部人員無論是干部還是普通員工,都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經常加班加點,任勞任怨,兢兢業業,為做好全公司服務工作奠定了基礎。

  二、加強調查研究,當好領導參謀,及時為領導決策提供信息服務

  圍繞公司中心工作,加強了對內對外的調查研究,高度關注政策走勢,敏感捕捉信息,力求做到辦事規范周密,辦文高效嚴謹,力求準確、適度,避免疏漏和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達等日常管理工作,完成了各類材料編制上報的工作。

  一是按照上級主管單位要求,完成各類匯報材料的編制上報,包括公司季度工作安排與總結、季度經營業績自評報告、季度經營活動分析報告、20xx年度工作總結與20xx年度工作計劃等各項匯報材料的編制與上報工作。

  二是完成了公司內部文件資料的編制,包括二屆一次、二次董事會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會議紀要的起草與存檔,部門每周工作匯報、每月工作總結的擬稿與匯報等工作。三是做好了文件處理和制發工作。完成對集團及中原下發文件的處理75篇,完成綜合部發文7篇,發送通知6篇,公司對外發文23篇。

  三、圍繞中心工作,強化服務意識,進一步提高了服務水平

  綜合管理部是總公司領導下的綜合管理機構,日常工作紛繁瑣碎,在處理領導下達的各種日常工作中,全體員工努力發揮主觀能動性,強化工作意識,不斷提高服務水平。

  一是做好了黨群與紀檢監察相關活動的通知、學習及會議材料準備工作。根據年度目標任務,做好集團和公司下達的日常紀檢監察工作。在書記的指導下,做好了公司黨風廉政建設有關材料的收集整理和活動的組織工作。協助公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類紀檢監察會議的準備工作,并起草會議發言匯報總結材料。

  在集團紀委統一部署領導下、在書記的指導下先后參與組織開展了“廉潔從業教育月活動”、廉潔文化“進機關、進工地、進站隊、過崗位”活動、“做公司的護航人、當職工的貼心人”等活動,通過這些活動,解放了思想,提高了認識,增長了知識,看到了自已的不足。自九月份以來,先后參與監督了公司有關設備材料采購的市場考察和招標工作。組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會并取得男、女團體三等獎的成績。做好了“小金庫”治理專項檢查的配合工作。

  二是做好了各項具體事務的處理工作。在重點保證對公司領導的服務的基礎上,完成了具體事務處理工作。完成營業執照、組織機構代碼證的年檢、法人代表變更工作。完成了薪酬執行情況報告的上報、技術職稱申報材料的準備與上報、員工的轉正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關工作。做好了公司技術資料、圖紙、招標文件的存檔與管理工作。認真辦理轉正、離職手續并協助調轉人事檔案。協助做好各部門來訪人員的接待迎送工作。做好了辦公場所的調整、辦公用品的采購與管理、報刊雜志的訂閱與分發等日常工作。

  四、加強溝通協調,注重團結協作,營造了良好內外部工作環境

  綜合部是承上啟下、聯系左右、協調內外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無小事,事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協調作為發揮綜合部職能的關鍵點來抓,切實加強了溝通協調工作,完成領導交辦的其他工作任務。

  協助董事長完成了董事會籌備和資料整理等相關工作。協助財務部完善了經費審批程序文件,對招待物品、辦公用品經費、差旅費、招待費、車輛維修保養等加強了規范管理,同時,配合完成上級主管單位的各項審計工作,并提供相關審計材料。協助銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與后勤保障工作等等。

  總之,我們在過去的`工作中取得了一些成績,但與公司領導的要求相比,與兄弟部門相比,仍存在一些不足。首先表現在服務意識不足。綜合部的基本職能為“參與政務,做好服務”,全面履行公司的后勤保障責任是綜合部的重要職責之一。

  綜合部在“想多于做”方面做得還不夠,全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。其次,統籌能力不強。綜合部事務瑣碎繁雜,在人員的統籌調配能力方面還不強,一些工作的協調不是十分周全,直接影響了整個綜合部的工作效率的提高,導致人浮于事的現象好時有出現,有的忙的廢寢忘食,有的閑的慵懶無聊,不但影響了士氣,而且降低了工作效率。

  第三,工作程序還不夠規范。各項管理流程還不完善,內部管理有待進一步加強。第四,創新能力不強。從意識上對總辦的參謀助手作用認識不夠,缺乏工作主動性和進取精神,主要是做日常性、事務性工作和領導交辦的任務,對于領導未安排部署的工作缺乏主動性,預見性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中,繼續戒驕戒躁,發揚團結務實、開拓進取的精神,扎實工作,搞好服務,努力把綜合部工作不斷推向新水平。

it工作總結11

  光陰荏苒,轉眼間一學期的時間又從我們身邊悄悄地溜走了。今年我所帶的班是二(2)班,全班有四十六名活潑可愛的學生,這是一個積極向上充滿活力的班集體。回顧一學期的班級管理工作,有成功,也有失誤,有經驗,也有教訓,現將本期工作總結如下。

  一、做好班級常規工作

  1、建立可靠的班級組織系統

  一個良好的班集體離不開團結互助的班級組織系統,新學期的第一件事就是建立班級組織,我是在上學期的基礎上更新了班級組織系統。選出了班長、學習委員、衛生委員等,我給他們做了明確的分工。如:班長負全部工作,定期開班會,了解各項工作;衛生委員負責教室衛生和衛生區衛生,每天分派值日生打掃衛生;學習委員負責帶動全班同學搞好學習等,他們各負其責,把各項工作都能很出色的完成,而且不用我去操心。

  2、引導學生養成良好的行為習慣和學習習慣。

  開學初,我利用開學的第一節班會課,學習小學生守則和一日常規,全班同學一起制定新學期的計劃,在班會課上進行交流。我還在班里張貼了作為我們班的孩子要養成哪些行為習慣。讓班長監管,同學互相監督并按自己制定的計劃來執行。另外,我們全班一起制定了學習計劃:早上來到教室認真讀書,然后晨誦;

  中午來到學校讀課外書,練字等;每天晚上回家至少讀半個小時課外書,另外還要完成暮省日記。一學期以來,班里的孩子都能按自己的計劃來做。也許現在進步不明顯,我想只要有良好的學習習慣,他們將來在學習一定會有所收獲的。

  3、與各學科老師團結協作,互相配合。

  我們班的各科老師對班主任的工作都給很大的幫助和支持,不管什么活動,他們都積極協助班主任搞好工作,從不叫一聲苦,一聲累。教我們班音樂的趙本東老師,對音樂課的教學毫不懈怠,就在“六一”歌詠比賽中,她輔導我們班的兩首歌曲《北京小妞》和《天藍水清家鄉美》分別獲一等獎和二等獎。我們班的美術老師更是班主任的好幫手,不管是班級管理還是班級布置,只要找到她,她從沒拒絕。一個班級只靠班主任一人肯定是管不好的,它更需要全體老師的細心經營。在這里,我代表二(1)班的孩子向你們說聲謝謝。

  4、鼓勵學生積極參與各種活動,展示自我。

  小學生的天性是活潑好動,好表現自己。我就根據孩子們的.這一特點,在班級開展多種活動。如:在讀書匯報課上,每周會選出五名匯報之星,每位星都獎勵兩顆紅星貼與班級積星欄內。本期,我還在班里舉行了愛教讀書征文、講故事等,利用多種多樣的活動,能夠讓孩子們更加迅速快樂地成長。我感到很快樂。

  5、做好與家長溝通工作。

  對孩子的教育工作離不開家長支持,本學期,我除了完成對孩子在校的教育外,還經常與家長溝通,及時了解學生在家的狀況。對孩子的教育只有雙管齊下,才能收到好的效果。本班有很多孩子是留守兒童,還有幾位單親家庭孩子,他們更需要老師的關懷,更需要與監護人溝通,及時了解情況,及時給予幫助。

  二、努力踐行新教育實驗

  1、打造書香班級,讓孩子們暢游其中。

  在教室講臺前方貼上讀書名言:“人人愛讀書,讀書樂無窮”,利用這句話告訴孩子們要養成讀書的好習慣,從書中能找到無窮的樂趣,我們班還配有圖書柜,從學校的圖書室借來很多圖書放入柜中,學生可自由借閱。另外,學校還統一購買了共讀書《綠野仙蹤》《小王子》《彼得潘》等。讓孩子們整天能暢游在書海中,讓農村的孩子有書看,有書讀。

  2、締造我們的成長樂園------教室。

  為了見證孩子們的成長足跡,我們在教師的四壁上張貼了孩子們的“成果”,給他們提供展示的空間。每一個專欄都是他們親自設計,親自張貼,在活動中,我看到了一張張幸福的笑臉。

  以上是我這一學期所完成的班級管理工作,所做的都是些平凡的小事情,任何的老師都能做到,但對我來講,每完成一項工作,我的心情都很愉悅。每到一些節日,我也會收來自學生的祝福,那時我會覺得自己是這個世界上最幸福的人。班主任工作是個艱巨而又長期的工作,我在班級管理上還有許多需要改進的地方。在以后工中,我會不斷學習優秀班級的管理經驗,把它運用到自己的班級管理中去。

it工作總結12

  從項目實施過程、效益、環境影響評價、目標實現和可持續發展等方面總結了項目的主要經驗教訓,并提出了相應的對策和建議。

  1、優化建設方案組織,提高科學管理水平

  自200x以來,我們一直把科學的管理和優化方案放在項目管理的首位。我們正在不斷地研究和討論適合項目管理、具有較強可操作性以滿足項目和甲方需求的施工方案。在每個建設計劃的制定過程中,我根據項目的特點和困難不斷地進行了多次論證,并以科學的態度增加了組織計劃的科技含量。在項目中不斷拓展科學管理渠道。

  1、例如:某某住宅建筑工程,成人面積24022,總高度57、25M,地下一層,地上十八層,鋼筋混凝土剪力墻結構。質量目標是創建優秀的項目和示范項目,而不是常見的失敗。為保證工期,鑒于工地狹窄,且住宅樓宇周圍居民眾多,設計了250根有12米基坑支撐的注漿樁,以止水帷幕,支出93萬元。密集排水泥漿攪拌樁與圓形平面布置已達到支撐樁,起到止水作用。

  將工期縮短36天,節約投資近46萬元。在粗接加固中采用了卡布變形加固套的冷擠壓連接技術,比壓力弧焊方法有效三倍。在模板支撐技術中,原方案采用通過墻體螺栓的剪力墻模板支撐桿,由于塑料管不能拔出,浪費太多。經過研究,自行將塑料管通過壁栓加熱,制成大、小頭可拔的.塑料管,減去鑿鑿設計損壞率的30%,節省15000元。

  2、原模板由小鋼模板支撐,但在球面混凝土施工技術的發展中,最好采用大模板鋼-木組合體系支撐,縮小模板之間的差距,沒有明顯的施工接頭痕跡,以便取消鋪墊層。經過油漆裝飾后,滿足了高水平的施膠數據標準和功能要求,節省了施膠材料和人力,降低了建筑本身的自力。降低模板的成本,避免因常見的質量缺陷而造成的大量維修成本是非常重要的。在架子的安裝上,原來的計劃使用了雙排地板安裝的外部架子。大型工具使用太多,耗時過長,而且租金昂貴。為了降低成本,根據建筑物的特點,我使用了工具架,它是安全的,便攜式的,節省了很多錢。

  2、嚴格質量管理,努力打造名牌項目

  “質量第一”是企業永恒的主題,也是企業自身追求的目標。在多年的建設中,我始終把質量放在第一位,堅持用質量贏得企業的聲譽,滿足業主的需要,擴大企業的建設市場,并為美化城市面貌創造更多精美的產品。自20xx年以來,我一直堅持以下措施:

  1、實施質量保證措施并改進監測。我堅持嚴格的質量保證職能和明確分工的項目。堅持所有書面提交的質量和質量轉移記錄。確保每一項質量工程都有書面提交。以便更好地指導生產人員按照標準和要求進行操作。對項目的專職質量人員,我主動給予他們一定的權力,讓他們主動提高質量,創造質量,使他們進一步做好質量控制計劃,并幫助項目質量管理分工的總體基礎,確保質量控制中沒有空白。

  2、關鍵部分,關鍵監控。對于容易發生質量事故的施工現場,我堅持派專人檢查,做好監測管理工作,找出問題并加以解決

it工作總結13

  初涉教壇已經快半年多了,從剛剛開始工作懷著熱情澎湃的心情到現在,經過了一個這八個月的洗禮,慢慢的沉淀下來。讓我體會到,當一名教師不簡單,當一名好教師更不簡單。

  在上個學期的教學中,我體會到抓好課堂常規是上好課的基礎。在剛開學的幾堂體育課中,我發現有幾位同學在體育課上的表現要比上學期退步,學習態度也不夠端正。于是,一個問題擺在我的面前“如何抓好課堂常規?”。我查閱了一些資料,也得到了一些抓好課堂常規的方法,我在剛開學的幾節課中狠抓課堂常規,在每一節課中都融入常規教學,對學生進行反復強化的練習,逐漸的幫助學生養成良好的習慣。經過了幾個星期,現在的課堂常規已經比上學期有了明顯的進步。

  這幾個星期的雨天較多,所以室內課教學也增多了。但是在我在教學中發現,常規的室內體育課教學學生比較容易開小差,室內體育課免不了有很多的理論知識和專業術語,學生不容易理解。我在課前做了ppt課件,在教學時,通過多媒體的`教學方法,我發現一些動作用生動形象的動畫表現,學生更容易理解,而且學生的學習興趣和積極性也得到了很大的提高。教學要貼近學生的實際,運用多種手段不斷的創新。我們要從學生的角度出發,學生對學習產生了興趣,才能夠對學習抱有積極的態度

  排球比賽的日程將近,還有一個月不到的時間。所以排球隊的訓練也在緊鑼密鼓的進行。幾位排球隊員,經過幾個星期的訓練也在一點一點慢慢的進步。但是眼看比賽近在眼前,運動員地出席率還存在著很大的問題。“如何讓學生既不影響學習,積極主動的出來訓練?”這個問題一直困擾著我。

  作為一名新教師,只有不斷的出現問題,解決問題,才能夠讓自己快速的成長。所以,我會不斷學習,用積極的態度去面對問題,解決問題,不斷的提高自己。

it工作總結14

  20xx年是保險業認真貫徹落實黨的十七大精神的重要一年,也是xx財產保險公司樹立形象、打響公司品牌的關鍵一年,更是我們xx支公司面臨重重壓力、攻堅克難的非凡一年。我們在上級公司的大力支持和正確領導下,經過全體員工的共同努力,較好地完成了上級下達的任務指標。截至目前,

  實收毛保費萬元,同比增長%,已賺凈保費萬元,凈利潤萬元,賠付率為%。現將主要的工作情況匯報如下:

  (一)抓管理,全面提高規范經營水平

  一是建立健全各項制度。我們不斷健全完善了內控制度、管理規定、實施細則及各種管理辦法,初步形成一套完整的管理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內,做到有法可依,有章可循。

  二是加強業務管理。在業務管理上,主要是規范理賠流程和監督檢查,采取科學、合理、實用的流程,規范和制約整個理賠工作,如:制定了《理賠工作實務》、《查勘定損工作流程》等,使

  理賠流程科學、合理和實用,同時加強對各個環節的監督檢查,從而提高整個理賠水平。

  三是完善考核機制。隨著保險競爭越來越激烈,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,從而在競爭中發展,在競爭中前進。我們除了繼續鞏固和采用過去行之有效的辦法外,還按照上級公司有關規定引進和采用了科學的管理體系,出臺了一系列管理規章制度、考核辦法。在日常管理中,能夠認真嚴格的按照上級公司《財務管理規定》、《單證管理規定》和承保相關規定,積極有效的開展工作,嚴格把關,認真審核,正是由于他們負責的工作態度,使得我們在上級公司組織的業務臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了上級公司的'好評。

  (二)抓銷售,積極開拓市場

  一是層層落實任務指標。年初,我們就針對地區保險市場變化及20年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我公司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優化和業務承保質量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

  二是加大市場拓展力度。今年來,我們把穩固車險和企業財產保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重,

  在抓業務數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾“業務。我們與地方政府有關部門建立聯系網絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業務、新市場做到心中有數,主動把握市場,消除了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。針對已失業務,我們要求業務內勤把全年流失的業務列出明細,并分解到相關部門,要求加大公關力度,找出脫保原因,確屬停產企業、轉賣報廢車輛的,由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務手段,逐個突破,全面爭取回流。

  三是積極參與競爭。面對外部競爭所帶來的業務壓力,我們始終保持沉著冷靜,客觀面對現實情況,主動尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰。公司多次向當地政府主要領導匯報工作,突出匯報我們是如何加大對地方經濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我們積極參與了全民創業調研活動,與領導一道走訪個體、私營經濟企業,不僅使政府對我們熱心參與地方工作表示滿意,還對我們正確調整業務發展方向,向中小企業提供保險保障,主動服務于他們給予肯定,從而對我們的工作給予了很大地傾斜。我們要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業必須親自上門拜訪,深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員;對所有新保客戶必須當面解釋條款并承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。

  四是加大市場占有面。根據當前階段的保源情況,年初,我們經過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執法部門聯系,請他們幫我們代理摩托車保險業務。同時與教育部門取得聯系,班子成員多次與分管教育的領導、教委主任協調,最終取得他們的信任,才使我們的學平險業務有所突破。

  五是開展勞動競賽。我們根據上級公司有關競賽要求,積極配合開展了勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、責任險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業務發展氛圍。特別是在年末,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標。

it工作總結15

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進步,在這里表示感謝,當然,為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓。

  現將20xx年工作情況總結如下:

  (1)立標尺時,標尺除立直外,還要選在重要的地方。因此,選點就非常重要,同時并菲點越多越好,相反選取的無用點過多不但會增加測量、計算和繪圖的時間浪費,而且會因點多而產生較大的誤差。

  (2)在用水準儀和全站儀測量的過程中,氣泡的居中也會產生誤差,十字絲的對準的等。

  (3)計算問題。計算必須兩個人來完成,一個初步計算,一個校核。在此過程中,我們也遇到了類似的問題,但我們不斷的重復檢驗中算出了正確的數據,盡量的減少了誤差的出現。

  測量工程是每個工程前期要先進行的事項,確保工程盾構推進能沿著設計軸線推進及全線貫通,主要取決于控制測量、聯系測量和地下控制測量。

  1、地面控制測量

  地面控制測量誤差對地下橫向貫通誤差的影響較為復雜,主要控制其測量終點橫向點位誤差即終點的橫向位移。這是盾構機能否順利進洞的關鍵因素之一。

  終點的橫向點誤差是由測角誤差和邊長誤差的共同影響所產生。開工前由業主提供地面控制網。我們嚴格按照要求對控制點進行3個月一次的復測,保證其點位的穩定。平面控制我們選用了Leica的TCR1201進行觀測,此儀器為一秒級,其相對精度均符合規范。在盾構推進前項經部還委托有專業資質的第三方采用二等GPS測量,對平面控制點進行復測以確保精度。

  2、聯系測量

  在隧道施工中為了保證隧道正確貫通,就必須將地面控制網中的坐標、方向及高程,經由豎井傳遞到地下。這個傳遞工作稱為豎井聯系測量,是聯系測量中常用地一種。

  坐標與方向地傳遞又稱為定向測量,通過定向測量,使地下平面控制網與地面上有統一地坐標系統。而高程傳遞則使地下高程系統獲得與地面統一地起算數據。提高測量精度及分析測量誤差通常我們可采用附和或閉合路線來完成這項工作。

  3、地下控制測量

  地下控制測量包括導線及高程測量。地下導線測量的目的是以必要的精度,按照與地面控制測量統一的坐標系統。建立足以確保盾構順利進洞的井下控制系統,為盾夠姿態的測定提供依據。由于隧道內沒有足夠的空間無法隨意布設導線,只能以支導線形式向前延伸。

  然而支導線精度較差,勢必造成較大的誤差,所以我們采用工作量較大的雙導線測量,以提高精度,是保證隧道的貫通的較佳方法。

  地下水準測量的目的同樣也是為了建立一個與地面統一的高程系統,作為隧道施工中路面鋪設、中板放樣之用,當然主要目的也是為了隧道貫通做好保障。高程測量均為支水準線路,因而需要用往返觀測及多次觀測進行檢核。

  結合自己工作經歷總結以后應注意的事項:

  強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質,我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

  一是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

  二是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習在這不緊不慢的工作中接觸到了以前沒有碰到的許多新事物,產生了許多的新問題,并解決了一系列問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步完善,在日常工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標淮、嚴要求,在明年的工作中我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和心得,及時糾正和彌補自身的不足之處。

  >測量員工作總結13

  測量是工程的眼睛,作為測量人員,我們本著實際求實、一切以數據說話的原則從事測量工作。20xx年5月3日加入中建三局建筑工程股份有限公司(北京),任職泰康昌平生命科學園泰康健康管理研究中心一期工程測量員一職,通過半年的工作,總結出一些經驗與教訓,以利來年更好開展工作。主要從以下三個方面體現:

  一.年度重點工作目標及完成情況

  測量工作具體內容

  測量之前,應熟悉圖紙、編制測量方案、針對業主提供前期建筑圖紙編一套測量程序,以利測量工作。

  1.控制網點的布設

  控制點選取后,在地面上做好標記,對于需要長期保存的控制點,應埋入石樁或混凝土樁,打入銫釘并用紅油漆標注標志,通過兩個已知點測出該點高差和位置關系,并閉合到另一個控制點,做好成果記錄。以保證所移交的控制點、標高點資料的正確。

  2.控制網點的加密

  設計單位提交的坐標控制點、水準點是設計階段為滿足設計要求建立的,并不能完全保證施工現場測量放樣的需要,且其中有些控制點在施工過程中會被覆蓋、破壞而消失。因此,在開工前,測量人員開展好加密控制網點的工作,以保證路線及構造物各部位都能準確定位及施工過程個別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復樁位。測量人員正式

  接受坐標控制點、水準點樁位后,應根據現場情況及施工技術規范要求,立即開展施工測量控制網點的加密工作。使用的儀器必須經過檢驗標定,符合精度要求。擬定加密控制網點測設方安案。測量人完成加密控制網點工作后,應書面向監理工程師提交報告和計算資料。監理工程師復核檢測結果進行審核,認為準確無誤,精度符合要求后,可以使用。

  3.施工放樣復核

  測量人員應按施工現場勞務隊伍施工需要將軸線位置和高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發生錯誤,給工程帶來損失,施工測量控制網點已完善并經監理工程師批準后,可以開始做具體分項工程的施工放樣工作。在測量放樣開始前,測量人應提交一份測量放樣計劃方案,測量放樣過程中監理人員應旁站,以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表和原始記錄應在施工開始前交監理工程師審核簽認。首先,編制測量方案,在施工測量過程中均要按批準的方案實施,且先進行自檢、互檢,合格后再請監理人員復核。

  測量工作管理

  針對施工隊的測量放線工,在盡量減小誤差,消滅錯誤的前提下。把自己的本職工作做好。為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務隊的放線工搞好放線工作,并協助他們做好樓層平面放線和樓層標高的抄測。加強再平時工作中的的巡察,加強過程控制,做到有問題及時發現及時解決,及時改正。將錯誤消滅在萌芽狀態之中。不是其成為工程進度的`絆腳石。在今年的首次長城杯

  檢查中,嚴格按照長城杯驗收的要求將樓層的軸線和高程標識清楚。測量資料嚴格把關。

  目前主體結構施工已經結束,二次結構開始施工,就針對主體施工時放線完成的工作注意的問題做以下總結: 1.基槽開挖時,主要是熟悉圖紙,柱位,集水坑,電梯井等結構尺寸.注意不要漏挖,超挖.結合鋼筋綁扎尺寸按比例放坡開挖. 2.墊層施工時嚴格按照設計標高澆筑,以免上層結構標高偏差. 3.防水保護層驗收時墻,柱位置平面定位要準確. 4.底板施工前進行墻,柱位置及插筋復核,控制標高復核. 5.底板澆筑完畢,再次復核墻,柱平面位置,并實測底板表面標高,做好記錄. 6.墻,柱模板支立好后進行吊線墜300mm控制線法進行復核,確保墻,柱垂直度. 7.墻,柱澆筑完畢后,在墻柱上抄測出建筑一米線的標高,為頂板支模做依據. 8.頂板支模后,進行模板頂面標高復核,符合要求方可綁扎鋼筋. 9.地上施工時在首層頂板做好預留口洞,為下一層放線做準備.并復核護坡上控制點位置. 10.首層以上樓層放線采用儀器及吊線墜法放線,確保傳遞的準確性.

  測量資料的整理

  測量資料嚴格按照資料規程中要求進行編制,根據現場的施工進度編制相應的資料記錄,資料要同步,按時完成,內容要清晰,準確,不能缺項,漏項,并及時整理歸檔.,使每項測量工作都有依據性和可追溯性。工作中的一些經驗:

  ①:水準控制點應選在地勢較高,視野開闊的地點,便于施測周圍地形。 ②:相鄰兩點間互相通視,便于測量。 ③:水準控制點及坐標控制點設置在平坦,土質堅實、不易破壞的地面設置。便于架設儀器。 ④:相鄰控制點的邊長要大致相等,相鄰邊長不應懸殊過大。 ⑤:施測中為保證測量精度,通常用以距離較遠的后視觀測距離較近的目標點,不應用短距后視測設長距目標點. ⑥:在標高點以及坐標控制點的布設中,要遵循同一后視,閉合測設.以降低測量累積誤差.

  二.工作中亮點及不足之處

  工作中的不足

  施工測量的精確與成本也有密切聯系,例如土方的開挖,根據現場實際測設數據進行放線,測量放線是實際施工的依據,具體施工中必須嚴格按照施工放線進行開挖,坡度一致,如有偏差,及時現場處理,避免二次返工造成不必要的損失.施工過程中隨著各專業分包的進入,會有標高及軸線的交接,標高的測設如果涉及到工程量的按照現場面積,進行10m*10m的方格網進行聯測,與各方交接過的標高數據進行對比.以免發生標高反差錯誤.

  工作中的亮點

  關于多家勞務隊伍測量統一管理的辦法由于工期緊張,提高施工進度,又引進一家勞務隊伍,分為兩個區段管理.滯后的區段由新的隊伍管理,這就出現了施工進度上的不同步,兩家勞務的測量隊伍測量工作上也出現一前一后的局面,兩個區段雖然獨立施工,但是測量工作是一個整體,它是先整體,后局部,在整體的一個過程.在這種局面下,如果不采取措施嚴格控制測量放線工作,將會為以后的兩個區段接頭處甚至整體位置上出現問題.所以為了避免這種情況的出現,我把兩家勞務測量隊伍組織到一起開了個關于“兩家放線,一家結果.”的標準.這個小型交底會議主要是要求施工進度快的一家勞務隊伍嚴格按照標準

  放線施工,做到細中有精.把精度控制在允許誤差范圍內,并作好標高記錄,軸線位置準確無誤,作好控制點.滯后的隊伍在施工中每層依據上家隊伍留下的標高點以及控制點結合自身可利用標高點及控制點進行聯測,并用鋼尺進行拉通尺核對.確保無誤后,方可進行下道工序.避免出現墻柱位置錯位,底板交接處出現錯臺.對于二次結構裝修時,各家勞務分包隊伍的進場,根據測繪院提供標高點,引測到現場,選取一個視野較好地勢較高的,不易擾動的位置.各家勞務分包都以這個基準點引測到施工需要的位置,并進行定期復核.

  三.個人工作改進措施及計劃個人工作改進措施及計

  在今后的工作中根據現場出現的問題積累經驗,吸取教訓,加強新知識,新理論的充實,個人操作技術的加強,管理意識的加強,配合其他部門做好本職工作.明年的工作中,在閑暇時間多與片區其他項目測量員互相交流經驗,分享心得,互相提升.做到別人出現的問題我不會再出錯,我自己出現過的錯誤不再次發生.做到慢慢蛻變,直到破繭成蝶.

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