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組織科工作個人總結

時間:2023-01-12 15:27:42 工作總結 我要投稿
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組織科工作個人總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的組織科工作個人總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

組織科工作個人總結

組織科工作個人總結1

  20xx年,辦公室工作以“擺正兩種關系(全局與局部、個人與組織)、樹立三個第一(工作第一、奉獻第一、團結第一)、強化四種意識(宗旨、服務、大局、形象)”為工作思路和目標,保整潔、保有序、保協調、保暢通、保質量,積極探索,大膽工作,充分發揮了樞紐和“窗口”作用,較為圓滿地完成了工作任務。

  一、主要工作完成情況

  1、扎實開展部內思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動

  7月份,根據市委統一部署,開展了部內思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了活動實施方案,并認真組織實施。按照上級要求,組織機關干部集中學習,記寫學習筆記,撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎上,向各鄉鎮和部分市直單位發放征求意見卡30余份,共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題,制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》,認真落實各項整改措施,完成了各項預定目標和任務,順利通過了市委督查組的檢查驗收。

  8月份開始,按照市學教辦的統一安排,開展了部內集中學習教育活動。活動中,積極發揮表率作用,堅持學在前,走在前,舉辦了集中培訓班,通過開通熱線電話、發放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式,廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;同時,狠抓整改落實,轉變工作作風,提高服務水平,設立了工作提示牌,修訂完善了機關制度匯集,促進了各項工作的制度化和規范化,整體活動進展順利,效果明顯。

  2、高標準做好內部管理、后勤服務等日常工作

  一是受理上級來文來電263份,下發各類文件21份,及時傳閱文件,傳達市委、市政府決策、傳授部領導意圖,做到了準確快捷,確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學習制度,開展業務學習交流活動7次,拓寬了機關干部的知識面,增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結、黨建重點工作匯報等材料的撰寫,不斷提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表,繼續實行重點工作月初匯總安排,月末檢查督促,規范了程序,確保了日常工作落實。四是嚴格執行財務管理制度和報帳程序,完成了機關干部晉升級別工資及調資工作。五是規范車輛管理,協調車輛使用,保證了公務用車。

  3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

  一是督促各科室做好信息上報工作,及時更新公示欄內容,統計公示信息、調研文章篇181(條);二是編發《組工信息》21期,《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條,其中省《組工信息》6條、省《組工信訪》7條,《新世紀黨建》、《黨的生活》9條;三是創新形式,拓寬信息宣傳渠道。制作了部務宣傳欄,及時宣傳部內重點活動,提升了“窗口”形象。xx月上旬,對網站進行了升級改版,新增欄目版塊9個,及時刊載報道黨建動態信息120余篇,進一步擴大了黨建工作宣傳面。

  4、認真做好信訪工作

  全年共受理黨員干部來信來訪46件,立案25件,已全部結案,結案率100%。工作中,一是部領導高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調整補充了信訪工作領導小組,健全了基層信訪工作網絡。三是統一印制了信訪登記簿8冊,進一步規范了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。四是按照省、市統一安排,扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領導包案制度,切實做好“五一”、“十一”期間的信訪工作,維護了全市社會大局穩定。六是加大信息上報力度,全年被《河南組工信訪》采用8條。

  5、積極主動完成各項臨時性工作

  一是組織召開了組織史編纂工作會議,完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務。二是積極參與了全市創優活動,做好機關、責任區清掃保潔工作。三是服務大局,認真做好機關和家屬樓的`非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關工作人員和公開選拔非黨領導干部的有關工作。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務及會后財務結算。六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作。

  二、存在問題及明年工作打算

  20xx年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現象;二是開展系統學習的力度還不夠,學習形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認真研究,努力加以解決。

  20xx年,我們一是圍繞“學習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神,努力開創工作新局面”這一主線,積極探索新形勢下的服務方式,努力實現由事務型服務向知識型服務的轉變,由督促型工作向帶動型工作的轉變,突出主動性,爭取創造性,使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二是繼續推行月初安排、月末總結制度。通過月工作安排表,把部內的工作和業務量化、細化到各科室,責任落實到人,形成職責清晰,責權一致的合理工作格局,促進日常工作高效有序開展;三是加大信息報送和對外宣傳力度,力爭將網站建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網站,提高省級以上稿件采用率,努力實現中組部信息發稿零的突破;四是強化信訪基礎工作,完善信訪工作機制,加大信訪工作人員辦案力度,確保在三門峽市組工信訪工作的領先地位;五是繼續實行機關干部集中學習和分散學習制度,保證學習內容和學習效果雙落實。

組織科工作個人總結2

  轉眼間,搬過來本部的第一個學期我的大二第一個學期就這樣在我們的指間溜走了,聽寒假的腳步聲可以知道寒假越來越近了。這個學期,我是團學的一員,是我們團總支組織部的一個副部長,從班級的班長到部門的部長,從處理班級的事情到處理部門所有涉及到這個學院的工作,這一個轉變的過程無不充滿著滿滿的挑戰,我在這期間調整心態在這期間成長我在這期間收獲經驗收獲友誼。

  在此,對這一個學期的工作進行進行個人工作總結:

  一、在期末再回首

  再一次回首走過的這一個學期,我們組織部進行了工作量特別大的新生檔案整理、團員信息錄入系統、團員費收繳、團員證注冊蓋章以及轉入學校蓋章、班干部培訓、干事培訓、團日活動、四簿一冊、團員證團籍補辦等工作。在組織部的這一個學期中,我深刻的感受到了組織部部門工作的重要性以及工作的瑣碎。盡管工作量大,工作中需要及其細心以及耐心,雖然會疲倦但是我在其中找到樂趣也在其中成長。回想起這學期在組織部走過的路,此刻腦海中浮現的是我和我們的另外兩個部長以及我們的小干事們一起在頻繁的工作中心往一處想勁往一處使的每個工作場面,我們一起開會討論部門工作的情景還有我們在工作之外一起快樂玩耍的美好時光。再回首,我們在這個學期中一起為組織部的工作,在努力在付出在行動。這學期中,我們有苦有累但更多的是成長與感情。

  二、在路上齊合作

  我們部門部長組成來自三部分:正部長是組織部上一年原干事,另一個副部長是其他部門上一年的干事過來,而我是班級上來的',這個學期,我們也是從陌生而漸漸熟悉到現在的工作上小默契。因為我之前沒有接觸過組織部的工作,所以在這學期接到新工作時候難免會迷茫摸不著頭腦,不知道應該以怎樣的步驟去循序漸進的完成當前的工作,不過我總會去請教俊華師兄以及詢問另外的兩個部長。有了指導,我們以能更好更快的完成好當前的工作。在這一學期的各種工作中,我們三個部長一起齊心協力為部門的建設貢獻出自己的一份力量,這一個學期,我們帶著我們的干事認真地循序漸進地完成部門的各項工作。難忘班干培訓干事培訓活動策劃時候我們每個人出主意創新活動,難忘部門會議時候我們之間探討接下來的工作計劃的場面,難忘我們熬夜合寫策劃書總結書的夜晚,難忘我們頂著巨大的壓力晚睡早起不敢掉以輕心就為了把活動完美舉辦好,難忘小干事也像我們一樣在自己的大部分課余時間投身于部門工作中…

  三、在此時齊展望

  轉眼間,寒假已經到來了。雖然在過去的這個學期里面,工作上還是存在著許多不足。但是我始終相信我們幾個人都有著身為組織部的人就應該為組織部的工作認真負責的信念。相信在接下來的第二個學期中,我們幾個人會齊心協力,將下學期的工作以更高效更快速完成。

組織科工作個人總結3

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年下半學期已接結束,我組織部本學期的工作也順利落幕。這半學期來,在院團委老師的指導下,我們組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真積極開展各項日常工作,并在探索工作新方法,新思路的道路上,不斷向前邁進。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方法。

  在平時的院團委的工作活動中,如“音樂動力營”“07屆學長畢業典禮”,組織部很好的發揮主觀能動性與客觀機動性,積極的配合院學生會的相關部門完成上級所布置的工作,文體活動等任務。而且在完成自己部門的素質拓展分時,各干事更是不畏勞苦,按時按量,加班加點,一絲不茍的完成任務。

  本人任組織部部長只有一個月多,時間很短,但是在這段時間的工作中學到了不少東西,感觸很深,要做好部門的工作,首先要做好自己,以身作則。做好每項工作,還需要而要得到同學們的.支持,這就需要處處為同學們著想。當然,我們是學生干部,本質還是學生,那么平時工作中就應該以一名學生應該有的樸實態度去服務同學,十分感謝這段時間大家對我支持。

  組織部作為團委、學生會的主要職能以及日常職能部門,有著它特別的工作性質和要求首先要求每個人都是一個桿秤公平。為了

  更好的完善每個人,我們通過學習來增強政治覺悟,加強修養,同時將其付諸實踐,不斷提高學生干部運用新知識解決新的問題的能力。積極配合團委開展基層學生干部的培養活動,堅持集中輔導和內部交流會議相結合,理論與實踐相結合的教育方法,力求在全院范圍內提高基層學生干部的思想素質,義務技能,溝通能力,團隊協作能力和社交禮儀,增強全局意識,責任意識,服務意識和團隊精神。

  學生干部作為學生基層組織各種活動和工作的組織者與領導者,作為老師的得力助手和普通同學的骨干,必須具有一定的政治覺悟和思想品質,也一定要找準自己的位置,正確的給角色定位,給職務定位,真正了解非權威性和準職業性這一重要特征,妥善處理權利與義務的關系,努力成為同學的榜樣、連接學生與老師的橋梁和紐帶。

  組織部將會在新學期的工作中,努力完善自己,總結工作地得失,積累工作經驗,不斷提高工作效率,認真踏實的落實本部門的工作任務,以更好的服務學生為宗旨,更好的盡自己的一份力,使學生會更加美好!

組織科工作個人總結4

  20xx年x月xx號,這是我第一次經歷競選班委,以前當班委都是老師指定的。當時站在講臺上演講還真有一些小小的緊張。那天晚上很多同學都有去競選,被選上的同學很高興,沒選上的同學也不氣餒。

  我的競選初衷:當然是為了服務班級、服務同學,希望可以為我們這個班級體貢獻一份力量,把我們的班級體辦得越來越好。其次也希望能夠通過擔任班委來鍛煉自己各方面的能力(組織協調能力,與同學交流合作的能力,膽量,自信)

  我的任職感受:組織委員主要是負責一些活動的策劃、記錄,同學們參加的活動的記錄,還要組織同學參加一些活動。剛開始時真的很忙,有很多事要做,像寫策劃書之類的事都是第一次接觸過。有時難免遇到學習和工作起沖突的時候,這也是一件比較難抉擇的事。

  在這期間也是碰到了一定的困難,比如說有一些活動很多同學不是很感興趣,但卻一定要求每個班都要有人參加,我就得一個一個宿舍地跑,做同學們的思想工作,有時難免碰壁,有的同學的態度有點冷淡。合唱比賽就是個例子,對于這種歌唱比賽很枯燥,有的同學就不是很積極,排練就是一件困難的事,不僅要招一個大家都有空的時間,還要考慮練習的時間不能太長。大一組織委員學期工作總結

  雖然遇到了一些困難,但我還是很喜歡組織委員,我覺得它是一個很有挑戰性的職位,需要自己付出的努力來當好它。在這一學期也的確鍛煉了自己很多方面的能力。

  我的工作展望:希望在下學期通過組織一些活動,調動同學們的.積極性,使得每個同學都能參與到活動中來,增強班級的凝聚力。努力把三班成為一個優秀的班集體。

  班級目前存在的問題:我覺得班級目前存在的問題就是同學間的交流還不是很夠,有的同學對于一些活動的積極性不高,希望通過下學期的活動可以改善這些情況。

組織科工作個人總結5

  光陰似箭,歲月如梭。六個月的跟班學習時間稍縱即逝。暮然回首,感觸良多,體會頗深。在市委辦跟班學習,總感覺工作雖忙但有節奏,節奏雖快但有節拍,壓力雖大但有動力。回顧這段歷程,感觸頗多,現將跟班學習心得匯報如下:

  一、學習情況

  根據安排,六個月的學習主要在第一秘書科完成,科室的工作急、難、繁、重,有些工作涉及領域廣、時間跨度長、材料要求精,有些工作細致入微、尋根問底、不容失誤。對此,我往往是顧此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。盡管工作中存在很多困難,但我并不氣餒、不畏懼,敢于知難而進,勇于開拓進取,勤于苦學苦練。

  一是勤于學習,努力把陌生的業務做嫻熟。對自己接手不熟悉的工作,主動向科室領導請教,汲取他們在這方面工作中的成功經驗。同時,充分利用網絡媒體、報刊書籍積累業務知識,提高辦事能力。期間,完成了全縣近年來流動黨員管理工作總結及相關4大調研課題的調研報告撰寫工作;協同完成了發展黨員情況通報、黨報黨刊征訂等4個文件的起草、修改完善工作;完成了農村及機關黨建工作手冊的審核、校對及修改工作;協同對消除空白黨員村組、村級活動場所建設2個責任書及一體x考核辦法等材料進行起草和修訂。

  二是嚴肅認真,努力把簡單的工作做完美。組織部事情無小事,其自身工作的嚴肅性和特殊性,決定萬事要嚴肅認真,簡單的事情不能草率做。期間,我始終嚴格要求自己,提醒自己簡單的事情不能草率完成。在接手全縣各單位召開x請示的辦復、會后材料收集工作后,便對收到的文件、材料進行逐一登記,對各收到文件辦理、召開會議時間、會后材料報送等有關情況進行備注,以便為領導提供及時準確的信息,掌握整個工作的動態。目前,共完成了38個單位x請示的辦復工作,收集財政局等5個單位的會后材料。同時,積極承擔對各部門相關工作任務的督促、催報及一些基礎數據收集整理上報等工作;協同對一體x現場推進會相關材料進行修改完善。三是持之以恒,努力把平凡的事情做出色。轉換角色,做“主”不做“客”,主動承擔起來電來訪接待、文件材料收發傳送、文稿打印校對及衛生保潔等工作事務,服務好領導、服務好同事、服務好來訪者。同時,承左不忘右,聯上不斷下。在完成科室工作之余,積極到各科室、中心學習,做一些力所能及的事情,了解一些工作內容,掌握一些部門知識;主動分擔鄉上的部分工作,減輕接手業務人員的工作壓力,重點完成了黨員信息系統數據庫的錄入整理工作。做到了學習與工作兩不務、兩促進,雙豐收。

  二、幾點體會

  一個月來,工作千頭萬緒,感觸千言萬語。總結起來,對組織部的工作主要有以下三點體會:

  一是工作雖忙而有節奏,節奏雖快但有節拍。晝夜未眠,馬不停蹄;一波未平,一波又襲。這是組織部日常工作的真實寫照。在這里工作就要把忙碌當成日常習慣,把加班作為家常便飯。要邁開步伐狂奔,才不會落伍;要挑燈夜戰苦練,才不會掉隊。這里工作雖忙,但形成了“人人有事做,事事有人抓”的良好局面,干部不遺余力,工作不留空白,做到了忙而不荒、散而不亂。

  二是任務雖重而有變化,變化雖快但有旋律。工作任務多為時間緊、任務重的工作,同時沒有固定性。可謂日日有變化,月月有創新。但萬變不離其宗、創新不離主題。始終按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的要求,虛工實做,積極探索務虛與務實完美結合的`突破口。

  三是要求雖嚴而有壓力,壓力雖大但有動力。工作級級要求高、層層把關嚴,力求精益求精。各項工作都富有挑戰性,能充分調動干部職工的主觀能動性,展示各自才華,煉就過硬本領。

  三、存在不足

  一是比有差距。與組織部各位領導干部相比,業務能力、寫作水平及為人處世等還有差距。

  二是查有不足。縱橫相比、認真反思,覺得自己工作存在一定局限性,時間觀念不夠強、創新方法不夠多。

  三是力有所限。對部分工作心有余而力不足,自己竭盡全力、費盡心血還是難以達到要求,偶爾會有一種“江郎才盡”之感。

  四、下步打算

  一是學會換位思考。立足鄉情實際,努力排除種種客觀因素,按時、按質、按量完成各項工作任務。把自己所做的工作放在全縣組織工作大局來審視,做到工作不延誤、不推諉。

  二是學會縱橫比較。樹立趕、學、比、超的意識,與各鄉鎮比工作、比業績;與上級同志比學習、比能力。從而進一步完善自己、鍛煉自己。

  三是學會自我反省。認真對自己進行反省反思,積極開展自我批評,勇于挑戰自己,努力戰勝自己。堅決克服自身存在的問題和不足,使自己日趨成熟,處世老煉。

  總之,一個月的跟班學習,是對我自己才能的再鍛造再考驗;目標的再明確再定位;意志的再磨練再堅定;工作的再深化再認識。時間雖然短暫,但如碟入繁花,鳥入叢林;芬芳不斷,新奇層出。讓我拓寬了視野,開闊了眼界;豐富了閱歷,增長了見識;鍛煉了才干,提高了本領。今后,我將一步一個腳印、一年一個臺階抓好本職工作。

組織科工作個人總結6

  一、上半年工作完成情況

  (一)積極參與群眾路線教育實踐活動,提高政治理論水平。根據分局實踐活動安排,參與研究制定活動實施方案和實施意見,并根據實施方案要求準備學習資料,組織人員進行規定篇目學習、外出參觀、召開座談會等各項活動,確保群眾路線教育實踐活動取得實效。

  (二)做好各項業務工作

  1、完成XX年決算和XX年預算決算編報。根據市財政局及市局的安排和要求,完成XX年部門預算、“三公”經費預算和XX年部門決算、 “三公”經費決算的編報工作,并按時上報了《XX年“三公”經費支出預決算明細表》、《部門預算文本》及《本單位預算公開表》等相關表格。

  2、據實編報XX年政府采購計劃。按照市財政局《關于編報XX年政府采購計劃的通知》要求,結合我局實際情況,對照《XX年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標準,認真編報了《XX年政府采購計劃表》,在以后的物品采購中,要嚴格按照政府采購目錄的要求進行采購。

  3、完成了市財政局對我單位XX年-XX年土地出讓價款為期一周的.調研工作。協調相關各科室,為調研組提供各類資料及后續補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統土地出讓金的專項審計工作打下基礎。

  4、配合儲備中心完成招拍掛宗地20宗,成交土地出讓總價款1.xxxx億元;配合利用科完成協議出讓宗地9宗,收繳土地出讓價款xxxx.6萬元。

  5、按時完成市局市財政局各項報表和會計基礎工作。

  6、根據相關文件要求完成了調入調出人員工資保險轉移。對XX年分局人員晉級晉檔工資調整進行了資料整理和報批,并按照要求調整各項保險金額,截止目前,晉升工資已經全部批復并補發到位。

  7、做好全局人員的社保卡發放和使用解釋說明。

  二、存在問題

  1、學習業務的積極性不夠,主動性不強,業務知識和法律法規知識范圍窄、更新不及時,影響工作進展。

  2、工作方法按部就班,創新能力差。工作中有經驗主義傾向,不能滿足當前工作環境的要求。

  3、和科室溝通不夠。

  三、解決措施

  1、加強各項業務和法律法規學習,不斷充實自身,用新知識、新方法推動工作進展。

  2、采用走出去、請進來的方式,加強自身學習的同時學習其他單位工作方法和經驗,增強融會貫通和創新能力。

  3、加強和其他科室溝通,在相互理解、相互支持的前提下,按照財經法律法規和財政部門有關要求完成XX年預算執行。

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