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大會工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的大會工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大會工作總結1
20xx年已接近尾聲，這一年有收獲也有遺憾，有成功也有失敗，有進步也有落后，為響應公司領導的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作準備，現要求中盛公司的全體員工認真總結20xx年工作并提出對20xx年的工作計劃以及個人職業發展規劃。具體內容、要求通知如下：
一、 提交工作總結對象：
公司副總經理、部門負責人、主管及一般員工(保潔、后廚除外)。
二、 工作總結的內容
1、 20xx年度的主要工作內容;
2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，對未完成工作進行主、客觀原因的.分析;
3、 對20xx年度工作中出現的問題進行原因分析，并提出自己的改進意見或建議。
4、 對20xx年工作制定做出科學、合理的計劃。
5、 對個人職業發展做出短期規劃，并對影響自身發展的因素進行原因分析并提出應對方法。
6、 對公司未來的發展或營造和諧、融洽的企業文化氛圍提出自己的意見或建議。
三、 要求
1、 各部門和個人在思想上要高度重視，嚴肅認真地對待，切實把20xx年度工作總結的工作圓滿地完成。
2、 把20xx年工作中，好的、優秀的經驗總結出來延續下去;把壞的、不足的經驗總結出來后摒棄，認真吸取經驗教訓。
3、 副總經理和各部門負責人的工作總結須在所分管的內部會議上全體討論并通過后方可上報;
4、 部門經理無須提交個人總結，提交所負責部門工作的總結報告即可;
5、 格式和提交時間
(1) 一般員工和主管要求使用“word”文檔，標題為“xxx(員工姓名)20xx年度工作總結及20xx年工作計劃”，落款需注明所屬部門及日期，并手簽總結人姓名，部門負責人須確認簽字。
(2) 部門負責人及副總級以上的高層管理人員請提交“PPT”或“Word”文檔，標題為“xxx(部門/分管板塊)20xx年度工作總結及20xx年工作計劃”，PPT模板不限，并請在首頁注明所屬部門/分管板塊、職務、姓名及日期。
(3) 工作總結于20xx年12月21日前提交至辦公室。
四、 提交流程
1、 普通員工和主管的工作總結須分管副總審查簽字后，以紙質文檔的形式交送辦公室魏霞處。
2、 部門負責人、分管副總的工作總結以電子檔直接發送到辦公室xx處。
大會工作總結2
自從轉到銷售部至今已經一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定，從容的心態。在公司領導的帶領和幫忙下，加之部門同事的鼎力協助，自己立足本職工作，使得銷售工作順利進行。雖然銷售狀況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在于集團總部結款不及時。xx年我會盡量克服這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題。現將銷售工作的資料和感受總結如下：
1、銷售報表的匯總：其中包括產品的銷售登記，產品銷售排行狀況;清理業務理手上的借物及還貨狀況。
2、協助大區經理的銷售工作：
①將有些電話業務或者需要送貨的業務分配給業務經理，并輔助他們抓住定單。
②經常同業務員勤溝通、勤交流，分析市場狀況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
③合同的執行狀況：協助業務經理并督促合同的完成。
3、公司上門業務的處理，對產品銷售過程中出現的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通。
4、與集團總部清理往年應付款狀況，由于往年帳目不是我經手的，加上有些單據遺失及價格或等等問題，給此刻的工作帶來許多麻煩。
5、對每一款新產品進行推廣，與各經銷商進行密切聯系，并根據地區、行業、受眾的'不同進行分析。
6、在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，用心著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。
總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習，xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)確保完成全年銷售任務，平時用心搜集信息并及時匯總。
(二)努力協助業務經理的銷售工作，從產品的價格，數量，質量以及自身的服務態度方面，細心的與客戶溝通。
(三)銷售報表的精確度，仔細審核。
(四)借物還貨的及時處理。
(五)客戶關系的維系，并不斷開發新的客戶。
(六)努力做好每一件事情，堅持再堅持!
最后，想對銷售過程中出現的問題歸納如下：
(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的狀況下，推薦倉庫及時與生產聯系下單，或者與銷售聯系提醒下單，飛單的狀況大多于庫存量不足有關。
(二)采購回貨不及時。回貨時間總會延遲，對于這種現象，采購人員的態度大多都是事不關已，很少會想著怎樣去與供應商解決，而是期望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。
(三)質檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品，由于時間拖延，最后在逼不得已的狀況下一挑再挑，并當成合格產品銷售，這樣對我們“追求高品質”的信念是十分不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員十分難堪。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一向都在催，給客戶印象十分不好!
(五)各部門之間不協調。為了自己的工作方便，往往不會太關心他人，不會思考給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就能夠解決了，但是卻讓銷售人員走了許多彎路。
(六)發貨及派車問題。
(七)新產品開發速度太慢。
總之，今年我將更加努力做好自己份內的事情，并用心幫忙他人。也期望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發新品，不斷開發新的區域，相信公司必須會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容!
大會工作總結3
尊敬的各位領導、同仁:
經過兩天緊張而熱烈的討論、交流和切磋，我們收獲了新的思想、新的方法和新的友誼，現在來到了本次年會的最后一個環節。首先，讓我代表全體與會代表對上海海事大學及其法學院的領導、老師和同學們的精心安排和辛勤付出表達最衷心的感謝!
總結這次年會，我們可以概括以下幾個特點:
第一，規模空前。參加這次年會的學者達到250多人，既有姚壯這樣的老前輩，也有大批擔任學會副會長和常務理事的中青年學會，還有100多位青年學者、博士和碩士研究生。
第二，議題廣泛。這次年會討論的主題既有《法律適用法》的適用問題，又有上海自貿區建設的法律問題，還有海事、民用航空國際私法問題，更有國內外國際私法前沿和熱點問題，另外還探討了的中國國際商事仲裁和國際民事訴訟的新發展。這些問題都是按照黃進會長提出的“問題導向”而展開的。
第三，青年上位。想必大家都知道上個月莫干山會議上北大法學院最年輕的教授凌斌教授的發言。這次會議共收到論文120多篇，三分之二是青年學者的習作。因此，會議組織者不僅專門開辟了研究生論壇，在77位發言人中，專門安排了67位青年學者，占這次會議發言人的80%以上。青年朋友們，中國國際私法的'講壇已經給你們了，你們可要hold具哦!我相信你們會超越20年前的我們。
第四，討論深入。在3個單元的分組討論中，我分別參加了的18日下午第二組、19日下午第一組，主持了19日上午第二組的討論。我認為主持人認真負責、嚴格執法;發言人精心準備、精彩紛呈;點評人直奔主題、客觀公允;與談人爭先恐后、如切如磋。我相信在座的每一位都度過了一段快樂的時光和收獲的48小時。
對于今后中國的國際私法研究，有3個重要背景值得我們注意:一是全球化使越來越多的問題需要國際私法給出解決方案，需要國際私法學作出理論回應;二是信息化時代要求我們具備很強的信息收集、消化和整理能力，使我們每一位研究者，不管是教授還是研究生，都處于同一起跑線。因此，我們不能滿足于提供新資料，更要提供新思想、創造新理論，才能在國內外學術界占有一席之地;三是新一輪法治中國建設為我們研究國際私法提供了更加廣闊的舞臺和無限可能。在此背景下，我對中國國際私法的研究提出以下建議，供同志們參考。
要以解決現實問題為導向。如會議的主題所宣示:“從理論到實踐”，本次會議的大部分論文都是探討中國國際私法的現實問題，都是從發現和解決中國現實問題的角度提供國際私法解決方案，提煉國際私法理論，說明“以現實問題為導向”已成為大家的共識，希望大家在今后的研究中繼續堅持這個基本的課題發現思路。
要以維護國家利益為立場。大家知道，國際私法的特殊性既關乎國家之間的利益，也關系到一個國家與其他國家私人主體的利益，更關乎一個國家與本國私人主體的利益，還關系到不同國家私人之間的利益。因此，一個合理的有說服力的國際私法主張或者命題必須關注國家利益，在私人利益、國家利益和人類整體利益之間尋求平 衡。
要以提供法律理由為目標。盡管中國國際私法理論要以維護國家利益和私人利益為基本目標，但必須提供適合國際話語體系、符合國際法一般原則的法律理由。唯有如此，中國的國際私法制度才能讓人信賴，中國的國際私法理論才能讓人信服，中國的國際私法文化才能讓人向往。
要以采用縱橫比較為方法。毫無疑問，國際私法與比較法具有天然的密切聯系。但比較研究不能簡單化，我們不僅要在不同國家的法律之間、國內法與國際法之間進行比較，還要在這些法律制度的歷史成因、社會經濟條件、政治原因等方面開展比較，更要在相關的實體法、程序法和法理學中尋找理由。只有這種縱橫比較方法才能為國際私法理論提供堅實的基礎。
各位同仁，在這次年會開幕式上，黃進會長要求我們把中國國際私法學會建設成為現代學會制度。為此目的，學會秘書處將不斷提高會員服務質量，豐富會議組織形式，進一步規范和公開學會事務，把中國國際私法學會打造成為平等交流學術的平臺、充分表達自我的舞臺、不斷提升自我的講臺。因此，學會秘書處計劃在下一年度將重點做好以下工作:(1)利用韓德培法學教育基金會繼續開展中國國際私法學會優秀成果獎的評獎;(2)利用中韓國際私法會議和海峽兩岸國際私法會議宣傳中國國際私法的新發展和中國學者的理論主張及智慧;(3)積極支持和謀劃專題研究委員會開展工作;(4)積極發展和規范會員、理事、常務理事，增強學會的凝集力;(5)加強學會網站建設，開展形式多樣的小型學術討論會。這些活動離不開您的大力支持和積極參加，請各位領導和同仁多提寶貴意見，把我們共同的精神家園建設得更漂亮、更溫馨、更有吸引力!
最后，祝各位與會代表返程順利，讓我們從今天就開始期待明年再相會!
大會工作總結4
在企業的正確領導下，我按照企業的工作精神和工作部署，結合自己的崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好成績。現將20xx年個人工作情況總結如下：
一、認真學習，提高政治思想覺悟。
我認真學習企業的工作精神和制度規定，提高政治思想覺悟，培養良好的職業道德和敬業精神，做到廉潔奉公，忠于職守，竭誠為企業發展服務，完成各項工作任務，取得良好的工作成績。我嚴格遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規和國家財政、財務工作方針與財經紀律，做到遵紀守法，廉潔從業，提高會計工作質量，確保會計工作和有關資料的真實性，維護自身形象。
二、刻苦鉆研，提高業務工作技能。
我充分認識到從事會計工作，需要學習和掌握國家財經方面的相關法律法規與政策，需要學習和掌握財會專業知識，還需要學習和掌握稅務、法律、金融、市場等相關知識，只有學好了這些內容，掌握這些知識與技能，才能做好會計工作，提高會計工作效率，保證會計工作質量。為此，我平時十分注重業務學習，認真學習《會計法》等國家法律法規和現代企業財務管理方面的知識，經常翻閱財務管理方面的書籍，留心財務管理工作的發展狀況，切實提高自己的理論知識與業務技能，具有從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立完成企業布置下達的各項財務工作任務，確保把財務工作做好，獲得大家的滿意，為促進單位健康、持續發展作貢獻。
三、勤奮工作，完成全部工作任務。
我增強工作責任性和工作緊迫感，做到刻苦勤奮、認真努力工作，全面規范會計核算和財務管理工作，進一步加強財務核算和財務監督功能，使自己在企業的領導下，做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作，促進企業整體工作發展，提高生產經營效益。
1、規范會計科目設置。規范會計科目設置是做好會計工作的基礎，我按照房地產企業會計科目設置要求，科學合理設置會計科目，規范記賬憑證的編制，做到內容完整、規范，全面提高會計工作的效率和質量。
2、做好日常會計工作。我認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中，我嚴格審核票據，對原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據的真實性，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。
3、按時編制財務報表。對于月度、季度、年度等各類財務報表，我提前做好準備，按規定時間編制各種類型的財務報表，按規定時間上報各種類型的財務報表，決不遺留和延誤一張報表。
4、全面加強稅務管理。我一是認真學習國家稅收政策，掌握國家稅收政策內容，做到正確合理納稅，避免出現多納稅情況，增加企業經濟負擔。二是積極與相關稅務主管部門聯系，爭取他們對我們企業的理解與支持，限度的.利用國家相關稅收優惠政策進行合理避稅，為企業及職工減少稅收負擔，增加經濟效益。三是及時申報與繳納各項稅金，使各級政府部門對我們企業留下了良好的印象，為企業的健康持續發展創造良好的外部環境。
4、做好會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作，做到所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存，重要單據當天處理，及時規整，杜絕單據凌亂現象的出現，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用，也方便上級檢查工作時能夠及時出具。
5、認真做好年末財務決算工作。為如實反映企業經營現狀，確保年終工作圓滿完成，我認真做好年末財務決算工作。一是通知各部門及時清理本年度發生的業務，因各種原因沒有取得發票的，務必年底結賬前取得發票交由財務部門。二是通知各部門已經取得發票但未到財務部門報銷的業務，務必年底結賬前到財務部門報賬。三是自己認真進行賬務處理，盡量保證經濟業務的全面完整，做好一年一度的年終報表，為企業決策提供第一手財務數據。
6、加強與各個部門的配合。財務工作與企業各個部門工作都有緊密的聯系，我切實加強與各個部門的配合，使大家能夠按照企業的工作精神與工作要求開展工作，完成工作任務，提高工作質量。在做好自己本職工作的同時，我堅持企業工作一盤棋，積極配合相關部門的工作，做好力所能及的工作，完成其他相關工作任務，為企業的發展做出應盡的努力。
四、加強建設，培育良好工作作風。
我一是培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任，加強執行力建設，做到在思想上、工作上、行動上與企業保持高度一致，不折不扣地貫徹執行企業的工作精神，加強工作創新，以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設，努力踐行社會主義核心價值觀，為企業發展多作貢獻，力爭當一名優秀會計。
五、嚴格要求，爭當清正廉潔員工。
我是一名會計，負責企業財務工作，要求自己做到三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為企業服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守廉潔從業規定，做到自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎欲，做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護的清正廉潔員工。
六、存在不足問題
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成績，但是與企業的工作精神和工作要求相比，還是存在一定的不足問題，主要是工作規范化不夠，工作成績不夠大，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。
大會工作總結5
雖然我作為一名教師、一個班主任、一個安全老師，在平常的生活中知道一些安全常識，但是，在今天學校教師的安全學習和學生的安全講座上，讓我更進一步、更多的了解安全知識，是我深深的明白學校一切工作必須以安全為前提，沒有安全保障還談什么工作學習生活，更不用說管理，只要時時事事把教育放在第一位，把安全融入所有教育教學及管理之中，就會最大限度地防范與未然，更不可能有責任追究。學生的一切成長必須有安全來作保障，離開“安全”二字談什么都無任何意義，提高學生自我安全防護能力顯得尤為重要。學生自我安全防護內容有：防觸電，防火災，防溺水，防食物中毒，防氣體中毒，防拐騙，防災害性天氣(雷電、大風、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等。我覺得有必要開設安全教育課，讓學生掌握“十防”安全防護知識，從而減少安全事故的發生，這也使學生終身受益。
通過學習使我進一步體會到;校園安全管理的成敗，直接影響到學校教育教學質量，制約著學校的發展。正如教育部長袁貴仁所說：“生命不保，何談教育。”在教師安全學習和學生安全講座上，校長和主任通事實案例分析，近來我國因校方直接或間接責任，造成數十人、甚至上百人傷亡的交通、火災、爆炸、踩死踩傷、翻船溺水等特重大事故仍時有發生。食物中毒、服用藥物引起的不良事件、不法分子沖擊校園擾亂學校秩序傷害師生的案件都有增長趨勢。這些事故、事件的發生、不能不引發我們的'深思，學校正常的教育教學秩序被打亂了，學生的身心健康會受到傷害、死傷學生的家庭遭受不可挽回的損失。同時，也給社會增加不安定因素，造成比較嚴重的社會影響。
這些事件、案件的釀可以避免、甚至根本不應該發生的事故、事件發生了這使我們非常痛心。因成、固然有因，但與我們主觀上對安全工作不夠重視、疏于管理以及對社會不法分子斗爭不力有很大關系，致使許多本來此，全校師生共同學習安全知識是十分必要的，畢竟人的生命只有一次，還是脆弱的，我們要好好珍愛自己的生命。
大會工作總結6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。XX已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧XX年，我們公司從月份在X成立到現如今的規模及良好的發展勢頭，從初步打開市場到完全占據X大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發了X、X、X、X、X、X等周邊地區。
這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”
一、大會進行第一項：請XX總致開幕詞。
好的，謝謝總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首XX年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。
我想剛才總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝總!
接下來我們有請X作XX年工作報告并簡述XX年規劃并附帶X部財務分析報告。
二、大會進行第二項：X作X年工作報告并簡述XX年規劃并附帶X部財務分析報告
X從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝X!
接下來有請X作XX年商務代表工作報告并簡述XX年規劃。
三、大會進行第三項：X作XX年商務代表工作報告并簡述XX年規劃
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給X!
接下來有請趙XX主管作X市終端業務工作報告并簡述XX年規劃。
四、大會進行第四項：X作X市終端業務工作報告并簡述XX年規劃
主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。
接下來請XX總作XX年工作報告并簡述XX年規劃
五、大會進行第五項：X作XX年工作報告并簡述XX年規劃
謝謝總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創輝煌!
公司的發展離不開員工的努力，更需要優秀的人才，
接下來我們將進行的是：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話
六、大會進行第六項：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話(X、X、X)
1、請總宣布優秀員工名單
2、對優秀員工進行表彰，請總、姐、總為三位優秀員工頒獎
3、請優秀員工發表感言。
X發言
我想X的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
X發言
這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。
X發言
主管的優秀大家都是有目共睹的`，我在此就不多說了。
接下來有請總部姐發表講話
七、大會進行第七項：總部領導姐講話
八、大會進行第八項：總部領導總講話
總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。
九、大會進行第九項：X致閉幕詞
十、大會進行第十項：合影留念
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首XX年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理總的關懷和幫助。
是英明領導，讓我們有了發展的正確方向，給予我們前進的動力。X的發展一直受到總的高度關注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，總的蒞臨是對我們X年成績的肯定，再次感謝總的到來。
大會工作總結7
4月23日下午，我局在四樓會議室召開了全縣學校安全工作會議。參加會議的有縣政府副縣長羅春達，縣教育局黨組成員、掛鎮干部和全縣中小學校長、幼兒園長共100多人。會議由縣人防辦連軍沈主任主持。
會上，縣教育局朱佳遠副局長通報兩起學生死亡事件的基本情況，縣教育局郭宣文局長對全縣當前學生安全工作進行工作部署，縣政府羅春達副縣長作重要講話。
會議強調，各校園要切實增強安全意識，確保思想認識到位。要本著對廣大中小學生和幼兒的生命安全負責的精神和態度，牢固樹立“安全無小事、責任大于天”的思想和“發展是第一要務、穩定是第一責任、安全是第一要求”的.辦學理念，堅持預防為主，努力提高對學校安全工作的認識，時刻繃緊學校安全管理這根弦，切實抓好學校安全管理工作，務必確保全縣每位中小學生和幼兒的生命安全。
要切實強化責任觀念，確保職責明確到位，準確把握工作重點，突出重點抓好消防、食品、交通、防溺水等安全教育工作。
會議最后指出，學校安全涉及千家萬戶，事關社會大局，責任重大，任務艱巨。希望各校園長要以認真負責的工作態度，真抓實干的工作作風、行之有效的工作舉措，千方百計把學校安全管理工作做細、做實、做好，確保學生安全，家長放心，社會滿意，為全面建成“和諧大埔”和“平安校園”作出積極貢獻!
大會工作總結8
回首昨日，感慨很多，xx月xx日加入xx醫藥公司這個大家庭，既有幸運也有榮幸，今日看來，這個決定是非常明智的。這里有和諧的工作環境;完善的公司章程;合理的薪資待遇，這都是我所向往的。部門的同事們，亦師亦友，無論是在工作上，還是生活上，都給予了我許多幫助，我很感動。
進入公司一年有余，我在這段時間內慢慢熟悉了采購的基本流程，已經能夠獨立完成藥品、醫療器具的采購工作，并且通過周末加班及公司組織的出游活動對公司其他部門和門店有了初步了解。采購部是公司的核心部門，一旦出現差錯，其造成的直接損失和間接損失不可估量。通過這段時間的`學習，我對做好采購工作有了以下幾點認識：
1、同種商品，多篩選幾家供應商或廠家，質優價廉的為首選。
2、合理收取供應商或廠家流向費、促銷費、返點費、柜臺費等合理費用，為公司謀取更多利益。
3、對于近效期、破損、質量問題等商品及時與供應商貨廠家做好溝通，最小化減少公司損失。
4、時刻關注商品行情，在商品出現大幅波動前做好囤貨及退貨準備，是公司利益化，風險損失最小化。
5、做出精確的商品庫存分析和銷售分析，及時補貨，避免商品斷貨影響門店銷售，同時及時消減大庫存商品，使流動資金化。
6、對于門店通知的顧客訂貨，應在最短時間內做出反應，聯系供應商或廠家進貨，間接維護好這類客戶。
7、拒絕行賄、受賄，吃人嘴短，拿人手軟，行賄、受賄直接損害公司利益。
8、與庫房、門店、各部門、供應商、廠家協調好，使工作開展更加順利，提高工作效率。
9、遇到問題時，仔細思考，最重要的問題首先解決，次要問題隨后解決，有主有次，方能不亂。
10、對于有利于公司發展的方案，提高辦公效率的方法，積極獻言獻策。
當然，這里面有許多我現在還沒有做好，但是凡事怕認真二字，我一定努力學習，不斷思索進取，爭取在最短時間內學會所應具備的才能，早日成為一名合格的醫藥公司采購員，為公司的發展貢獻自己的力量。
大會工作總結9
年會終于在大家的期待中圓滿結束，這次年會從活動策劃寫策劃書，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發了不少時間，雖然有點累，但是我學到了很多，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優方案然后組織評選是由另一位同事在執行外，其余的都是在忙前忙后，在這里要感謝張總、鄧經理給于我這樣的機會，真的很感謝，鼓勵我去執行，給予我嘗試的機會;其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對年會的支持，去年也是他在辦理，真心想說：楊編，你是俺的偶像!內容很精彩，大家都玩的很high，這當然少不了艷姐，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時間排列，對臺詞，為了晚會的順利進行，艷姐和楊編通宵排列，我只能說，你們真的太棒了，太有責任感了。
再是偉智和蔣小鵬，為了實現晚會音樂和視頻、臺詞的配套進行，我們幾個一邊對臺詞一邊調音樂到晚上11點，我能說的是：我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，還有要感謝的是優曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們……這次年會收獲很多，是源是一個大家庭，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣，我們在這里共同努力，一起成長。
總結：這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員，特別是調音的`，整場下來水也沒得喝，真的很抱歉，這是我的問題，你們辛苦了。
個人總結：正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題：
1、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠，語言表達上，一緊張就會亂腳;
2、準備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后，沒有考慮到要備水喝，雖然大家沒說，但是我感覺大家肯定有點渴的，還有就是時間把控上沒有協調好;
3、執行能力有待提高，在人員工作安排上，沒有做好，等等還有很多，就不一一列舉了，總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機會，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗。
再次感謝是源所有的伙伴們，有你們真好!
大會工作總結10
人事文員是本人工作以來的第一份工作，這將是本人職業生涯的一個起點，本人對此也十分珍惜，認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析，然后盡努力去做好這一工作。通過不斷學習，以及同事：領導的幫助，本人已完全融入到了人事部這個大環境中，個人的工作技能也有了明顯的提高，現在就20xx年的工作情況總結如下。
一、以踏實的工作態度，適應人事部工作特點
人事部是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調：溝通，做到上情下達，這就決定了人事部工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。
人事部人手少，工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。
人事部就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、文員工作要求
1、公文傳閱歸檔及時。文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱。
2、下發公文無差錯。做好分企業的發文工作，負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送，電子郵件的發送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個文件要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，20xx年以來共下發紅文xx份。另外負責人事部發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3、編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的`執行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱。
三、督辦工作強力度
督辦是確保企業政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向領導室反饋。
四、內外宣傳講效果
宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業簡報，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分企業更名廣告。
五、完成人事文員職責工作
人事文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心。對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，本人都毫無怨言，認真完成工作。
六、企業文化活動積極參與
無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的，工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
明年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用，取得更大的進步。
大會工作總結11
8月17日、18日第二屆張家口市旅游財產成長大會第一季（懷來分會場）在我縣舉辦，？？負責這次大會的媒體記者和恒大看摩點的款待任務。接到上級看護后，我單位急速成立旅發大會工作領導小組，訂定詳細的款待實施規劃，依照責任分工，將每項工作分配到相關部門和相關責任人，確保了這次旅發大會在懷來的順利召開，獲得了省表里友人的承認，現將旅發大會的工作環境總結如下：
一、前期的籌辦工作
這次旅發大會媒體記者的款待、住宿、就餐全部由我賓館負責。為了包管款待工作圓滿完成，款待工作小組提前開籌辦會，為各部門的工作做了詳細分工。
營銷部：負責做好記者的住宿掛號工作，做到對客辦事規范有禮，登錄精確，一客一證對號入室。
客房部：負責做好房間的清理工作，包管客人的房間清潔整潔，無異味，客人出去后要做房間的小整工作，隨時包管客房衛生清潔整潔。
餐飲部：迎賓樓餐廳負責旅發大會媒體記者一日三餐，從菜品的采購到制品的上桌各個環節包管客人的就餐平安。在此根基上，包管了17日文化公園800份盆飯的送餐工作，既要注意菜品質量和送餐的光陰點，還要讓客人們定時吃上熱騰騰可口的飯菜。高朋樓餐廳負責恒大看摩點的300人自助餐款待工作。恒大款待廳內沒有任何烹飪設備，就餐設施。我單位接到任務后，先期派人查觀場地，依據廳面設計款待規劃，部署計劃。共搬往恒大款待廳自助餐桌150張，餐椅300把，自助餐汽鍋三套，還有自助餐具等等。
依照各部門工作分工工作要求，各部門負責人對工作進行了細質的計劃和實施，從員工的辦事到菜品的質量做了各項培訓工作，顛末3天的'重要籌備工作，為17.18號旅發大會的全程款待打下了堅實的根基。
二、積極應對挑戰，降服各項艱苦。
這次款待工作既是一次機遇，也是一次宏大的挑戰。旅發大會自助餐點在恒大文化城四樓，這里只有一個空場地，一切的自助設施全部由我們重新籌辦，在光陰緊、任務重、要求高、難度大等艱苦根基上、自加壓力、攻堅破難，我們賓館人只用3天的光陰就將這個空曠的場地釀成了一個時尚，亮麗的自助餐廳。部置完后人人都拿出了手機拍下了三天的造詣單。為了給省表里看摩團營造一個亮麗的自助餐情況，18號一大早我們全體款待人員再次對自助餐廳的部署，餐具的擺放，重新進行梳理，菜品名稱進行核實，顛末人人的配合盡力一切籌備工作停當。10時自助餐的冷熱菜全部到位，依照從水果、糕點、涼菜、熱菜的次序開始上菜。12：20分看摩客人到位就餐，客人對我們的豐碩的菜肴和規范辦事表示確定，每個客人漏出了璀璨的笑臉，這笑臉是對我們工作的最大確定。
三、注重工作細節，晉升大會款待質量。
舉辦旅發大會是對賓館款待才能的一次緊張考驗，對此賓館款待小組，本著辦事質量一流的要求對全體款待人員進行籌辦前的培訓動員。容身搞妥這次旅發款待小組提前訂定預案，各款待人員在款待工作中盡力將賓館規范化和個性化辦事融入款待工作全歷程，做到了周全、過細、嚴謹、熱情，客人回聲優越，獲得了與會領導和代表的高度確定。
通過這次旅發大會的全程款待彰顯了？這個團隊的款待才能,彰顯了？干部職工過硬風格，能干事、干成事，不誤事的務實風格。通過對這次旅發大會吃住行的款待，進步了賓館對外鼓吹，進步了我們品牌知名度。
下一部我們將進一步完善軟硬件辦事設施，進步我們的各項款待辦事才能，為懷來旅游業的成長做供獻。
大會工作總結12
不知不覺加入xx公司這個大家庭已經一年了，在這段時間，不僅僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西，以前對房地產一無所知的我，此刻也能多少了解一些，也能協助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時刻，我把這一年來的出納工作進行總結。
一、嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行
審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑒清晰。
二、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業務
對業務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。隨時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票。保管好現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點就應是值得驕傲的.。
三、每月編制工資報表
到月底及時匯總各部門當月考勤狀況，詢問領導當月工資是否有變化，然后根據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由領導簽字確認。最后是在工資的發放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
四、其他工作
我手里還有一塊就是和房地產業務有必須關系的，就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。領導剛交給我這份的時候，我并沒有把它和業務聯系在一齊，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產廣宣方面有了了解，之后再去請款，也順利了很多，也節約了很多時間。而且，我將請款這項用細致的表格健全，做到有據可查，也便于年終統計。
大會工作總結13
各位老師、同志們：
下午好！剛才廖書記已經把今天會議的主題作了介紹。20xx年，在全院教職工的努力下，我們按照學院既定的目標，圓滿完成了全年的教學、科研和管理的各項任務。以下從兩個方面進行總結歸納：
一、20xx年的工作總結
（一）上半年完成的主要工作
05年上半年在抓好日常的教學、科研、管理、后勤服務等工作外，重點完成了以下6項工作：
1．完成了學院在教育部的備案工作。此項工作是關系到學院生存和發展的基礎，由于上一屆學院黨政領導的努力，全院教職工的積極參與，在省市各級領導和有關部門的重視和幫助下，學院終于順利備案，成為一所規范的普通高等職業院校。
2．完成了在職人員和離退休教師的移交工作，理順了工資、醫療、保險等關系。學院由廣鐵集團公司移交廣州市政府管理后，教職工的工資收入人均增加800多元，這是理順工資關系后廣大教職工得到的實惠；職工的醫療保險也于11月正式進入廣州市的醫療保險系統，按照廣州市公費醫療的相關規定來進行就醫和保險。
3．錄取大專生1113人，實際報到897人，報到率為80.6%，報到率處于全省高職高專院校的中上水平，是值得高興的；錄取報到普通中專生713人；錄取成人中專生125人，下半年錄取了成人大專生209人。
4．新建了校門、校道。這是暑假期間抓緊實施的學院一項形象工程。校門、校道的修建，較好的改善了學院的面貌，特別是進校的第一印象，為學院的建設辦了一件大實事。
5．學院被鐵道部確定為鐵路機車司機培訓基地，《電力機車受電弓保護裝置》獲頒定點生產許可證；技能鑒定所通過省級評估，評定為優秀。
6．自籌300多萬元，購置了5臺數控機床設備，新建了氣動液壓實驗室，改善了學生的實踐教學條件。
（二）下半年完成的主要工作
05年下半年，學院按照年度的工作安排，在抓好日常的教學、科研、管理和后勤服務等各項工作的同時，新領導班子主要抓的工作可以歸納為：確定了一個目標，推進了兩項改革，抓了三大任務。
1．確定了一個目標。
辦學上規模、育人上質量、管理上水平是學院改革、建設和發展當前和今后一段時期的階段性目標。按照“三上”的目標，對學院“十一五”規劃進行了調整提升。在上規模方面，確定了20xx年學院招生計劃為2600名大學生，力爭在校大學生達到3500人，07年達到5000人，08年爭取進一步增長，在校生規模要確保8000人規模，力爭突破10000人。屆時在辦學定位方面，提出要立足鐵路和交通運輸行業，面向機械制造等工業企業，為廣州經濟社會發展培養高素質的應用型人才，力爭建設新校區。圍繞06年進校20xx多名新生，新的學生宿舍的報建和建設工作，全校教職工都非常關心，教學黨總支提交的黨員意見、建議中就有一條：為什么新的學生宿舍遲遲不開工？借此機會向大家作一個說明。新建學生宿舍項目，在學院原來黨政班子的高度重視下，已經報市發改委批準立項。學院新的領導班子成立以后，也把此項工作列為學院發展的第一要務，下大力氣來抓。但是，這項工作在推進中非常艱難。第一難是學院由廣鐵集團移交廣州市后，學院的房地產權屬的變更沒有辦理；第二難是此地塊權屬單位為廣州鐵路機械學校，名稱不符。第三難是校區規劃中現已有建筑面積有五萬多平方米，容積率超標。所以，要解決這三難，學院下了很大的力氣。因為容積率超標，針對校園規劃布局不足之處，我們就利用這個機會對校區規劃進行了調整。房地產權屬的變更，學院也想了很多辦法，正在抓緊進行運作，包括已委托一家專業公司，代為辦理各種報建的手續，目前已有所進展，力爭3月底動工。
按照學院確定的“三上目標”，下半年對“十一五”規劃進行了調整和修改，此項工作得到了市教育局領導的重視和親自過問，得到了廣州大學高教研究所老師的指導、幫助。當然，這個規劃還要繼續完善，下大力氣把學院未來五年發展的藍圖設計好。同時，為了推進這一目標，也是按照市委、市委組織部、市教育局黨組的要求和統一部署，學院在下半年開展了共產黨員保持先進性的教育，通過這次先進性教育活動，學院領導班子成員和每一位共產黨員思想上都受到了一次很好的教育，認識上得到了新的提高，先進性更加明顯了。
2．推進了兩項改革。
第一項改革是干部上崗制度的改革，實行處級干部競爭上崗、公開競聘，這項工作在學院黨委的領導下，如期、順利地開展，圓滿地完成了各項任務。下一學期，新聘的干部將到位開展工作。
第二項改革是學院分配制度的改革，分配制度改革也是全院教職工高度關注、廣泛參與、積極獻計獻策開展的一項工作。這項工作收到了預期的效果。學院著力推行這項改革的目的，是要大家都來想事、想多干事、干好自己的事，從而推動學院的發展。這項改革，在各個部門，特別是在教師中收到很好的效果，激發了廣大教師為學院發展注重教書育人的積極性。教師骨干隊伍被激發、調動起來了，學院今后的發展就大有希望了。教師是學院的主體，迸發主體隊伍的精神面貌、工作的積極性，在很大程度上決定了學院發展的前景。
3．抓了三件大事。
第一件大事，是抓了移交協議的兌現工作。在學院原黨政領導的努力下，為學院的移交爭取了比較多的利益。學院新的領導班子成立后，即把協議的兌現工作作為一件大事來抓，不遺余力地爭取兌現承諾的利益。為此，學院向市教育局做了專題請示，學院各有關部門也通過各種渠道請求上級有關部門幫助落實。昨天，市教育局董副局長帶領教育局有關處室和學院領導及相關部門負責人與廣鐵集團就移交協議兌現問題進行了很好的蹉商。廣鐵集團吳總答應已承諾的條款一定要兌現，具體工作要求對口部門抓緊落實，限期完成。同時，吳總也強調，廣鐵集團的培訓任務不再另搞一套人員、不另辦培訓中心，原來交給廣鐵職院的各種技能培訓任務繼續交給學院來完成，確保“不斷奶”。所以，我們今后要按照市委鄔部長的指示，繼續與廣鐵集團保持緊密的聯系，做好為鐵路發展培養人才、提供智力支持這篇大文章。
第二件大事，是確立了教學工作的中心地位，把教學作為學院的一項主要工作來抓。這包括6個方面的工作：
一是籌備召開學院教學工作會議。召開教學工作會議的主要目的是為了進一步確立教學工作在學院的中心地位，進一步確立教師在學院的主體地位，把教書育人工作做得更好，盡快的實現我們廣鐵職院由中專、中技到大學的轉型。對于轉型的問題，我原來覺得應該比較容易，但從四個多月工作的情況來看，感到一天比一天要難。主要難在我們的觀念理念上，難在我們的各種基礎條件方面。學院要真正像一所正規的普通高校，要實實在在成為一所有作為的普通高職院校，看來不得不經過一番痛苦的思想轉變、一番觀念的提升。要自我革命，這確實是一件很難的事。但不要緊，我們可以不斷的努力，按照正規高校的要求來提高我們的各項認識，提高管理水平，提升學院教書育人的質量。所以，這次教學工作會議的任務十分艱巨。教學工作會議要把主要精力放在觀念、理念的轉變和如何進一步抓好教書育人工作的研討上，把思想統一到學院即將出臺的加強教學工作、提高人才培養質量的決定上來。
二是制定了學院實驗、實訓室調整的方案，也明確了下一步工作的思路。按學院目前的規模，甚至在學院辦學規模達到3500人之前，現有的實驗、實訓場地基本上是合格的。這次調整實驗、實訓室，就是要把現有的一萬來平方米的資源利用好，發揮出最大的效應，按照高等職業教育的教學規律來整合好現有的實踐教學基地、實驗室，來開發和新建一批具有較高水平和較好條件的新的實驗、實訓室。目前，調整方案已開始啟動。06年還要進一步思考，如何進一步理順實訓中心的管理。初步是想把一些基本的、基礎的實驗、實訓室繼續由實訓中心管理，而專業性較強的實訓室劃歸各系管理。具體的方案大家可以進一步探討，多出主意。總之，是要按照高職高專的規律，把學院實驗、實訓的管理關系進一步理順，把現有的資源整合好、發揮好的效益。
三是啟動了教師參加企業實踐的工作。這項工作在各系部的努力下，邁出了可喜的一步。隨著學院參加企業實踐動員大會的召開，教師參加企業實踐的積極性、主動性進一步增強了，目前已有34名教師自愿報名并制定了比較完善參加企業實踐的方案，借助社會、企業來提升自己的實踐能力，開辟新的專業、拓展新的市場。我也借此機會感謝這些老師對學院工作的參與和對自己發展的關注、投入，并預祝他們參加企業實踐能取得好的成績。
四是抓好春運工作，服務鐵路行業。學院要求將學生參加春運作為社會實踐的選修課、納入教學計劃，按照教學的要求來組織好、實施好。按照這一要求，學生處、教務處做了大量的工作，并從學院上的標識和著裝上進行了創新，把參加春運作為學院密切與廣鐵集團關系的切入點，并著力將其做成一個亮點。前天的誓師大會開得比較成功，在激發學生的工作熱情、進一步聯系廣鐵集團有關部門和爭取市教育主管部門的重視等方面，都取得了比較好的效果。
五是下大力氣抓大學生的就業工作。告訴大家一個非常振奮的消息，我院今年應屆大學畢業生的全年就業率為98.66%，這個成績來之不易，是學生處、招生就業辦及相關部門的同志辛勤努力的結果。在此，作為院長向大家表示衷心的感謝。就業率是衡量一所大學辦學水平的重要依據，決定學院今后能否發展、能否擴大招生的關鍵性指標。這項工作的進步很大，9月份報紙公布的一次性就業率是64.77%，排在全省倒數幾名，看到這個數據大家都不好過。因此，學院下力氣進行整改，前后用了三個多月的時間，采取切實措施抓就業推薦、統計綜合等各個環節，效果非常明顯，提高了近三十四個百分點。這也充分說明了我們廣鐵職院的廣大教職工是有能力、有潛力、能干成事的，也說明學院的難點工作抓與不抓、抓得緊與抓得不緊是完全不一樣的。
六是抓教學方面的閃光點。05年下半年以來，專業建設和課程建設出現了新局面，申報了市級示范專業3個、精品課程3門、5項廣州市高等教育教學改革項目，申報19門廣東省高校“十一五”規劃教材的選題。獲得了廣東省計算機教育軟件評審一、三等獎各1項，全國大學生電子設計競賽廣東省賽區三等獎1項，廣州市多媒體教育軟件評比二等獎1項；特別是獲得廣東省20xx年高職高專院校大學生CAD/CAM軟件應用競賽團體第6名、2人獲得單項一等獎（全省共13名），學院將對相關的獲獎者、組織人員、參與人員進行獎勵。
第三件大事是抓校園環境整治，改善辦學條件，體現在四個方面：
一是全院教職工、學生都動員起來，全體參與到整治臟亂差的行動中來，校園的面貌初步得到改善。共組織開展了一次全院師生參與的衛生大掃除活動，組織了學生進行為期一周的“告別臟亂差、提高自我素質”的教育活動，總務處組織了對田徑場周邊等場地進行整治、清理。
二是進行了校區規劃的調整。感謝全院教職工都參與其中，有不少教職工還提出了合理化的.建議。
三是拉直了校門道路、打通學生宿舍與食堂的通道。盡管這兩件事不大，但也是我們廣大師生盼望多年、想干還沒有干成的事。這項工作的完成一是上級領導的重視、支持，二是全院教職工的關注、參與。在此，要感謝市委組織部、市建委、市教育局、慶豐村委及有關部門的領導同志對我院的大力支持，使這兩項工作得以順利推進。06年，我們還要考慮與慶豐村商談教學區與宿舍區間共用道路的整治和共建問題。
四是爭取廣州市首撥專項資金430余萬元，為學院實實在在辦了幾件大事。一是十棟學生宿舍破舊的狀況得到徹底改善；二是學生宿舍太陽能熱水系統工程完成，多年來學生沒有熱水洗澡的問題從根本上改變了；三是新建了2個計算機房，新添置了一輛大客車，教職工上下班的交通條件將得到較大的改善；另外，電線路的改造也正在抓緊進行中，還啟動了幾項道路綠化和臨時停車場的改造項目。相信在新學期開學時，學院將有一個更新的面貌。
除此之外，05年下半年，學院還著手進行了整章建制的工作。學院目前的規章制度與普通高校還不太適應，學院今后辦學的理念是要按章辦事、依法辦事，用制度來管事，靠制度來用人，這就得有較好的制度，有關部門已經在開始著手準備。同時，還建立了院領導接待日制度，學院《簡報》也已出刊6期，在宣傳學院、加強全院溝通交流等方面起了較好的作用。
二、20xx年的主要任務
20xx年是學院“十一五”規劃實施的開局之年，也是學院發展、改革、建設起飛的關鍵年。06年的工作在寒假中就要起步，為了有一個良好的開端，學院有關寒假的工作安排已經下發了，我們一定要高度重視，把它落實好、做到位。今年的寒假是一個不同尋常的寒假，是學院發展有新的起色的寒假，我們一定要以新的精神面貌、不同尋常的工作姿態邁入新的一年。
（一）寒假期間要抓好的9項工作
1．抓緊落實教師參加企業實踐的計劃。目前有34人已經報名了，我們希望沒有報名的老師，如果工作量不夠、或者剛好夠的老師，可以抓緊聯系參加企業實踐，以實際行動落實教育部的決定。參加企業實踐，不在于時間的長短，不一定要搞一個學期，哪怕是用較短的時間去搞一個小課題或小調研都可以，充分發揮大家良好的與鐵路和相關行業的關系，聯系社會、服務企業、提升能力、開辟市場（就業、生源）。
2．啟動實驗、實訓室調整方案。
3．校舍、實驗室等的維修和校園整治項目建設。
4．新建學生宿舍的報建工作。這項工作需要總務部門、基建辦、財務處等有關部門的同志予以高度重視，犧牲假期的休息時間，加班加點，加快速度，確保進度，如期完成。
5．學生參加春運社會實踐工作。這項工作正在做，要采取切實措施確保師生的安全，不出大的事故。
6．進一步落實好06年的招生計劃，擬訂切實有效的招生宣傳方案，確保完成今年的招生計劃。這項工作任務十分艱巨，有關部門和同志要抓緊做好準備。
7．做好召開教學工作會議有關會務以及會議資料的準備。
8．擬定好學院“三定一聘”的人事改革方案，確保下學期要啟動這項工作。假期要召集中層干部進行研討、論證，就新學期怎么組織好、調動好、整合我們這支隊伍，制訂一個比較切合學院實際的方案。在此也請大家放心，學院的改革是以人為本、是“三個和尚有更多的水喝”，而不是三個和尚減掉兩個和尚。為此，要引用一種新的機制，讓大家都有事干。當然，你不能挑肥揀瘦，要服從安排、要去干，并且要認真履職，切實干好。如果不愿意去干或者干不好，那就不能怪學院。這也是我們改革的目標，希望大家也確立這樣一個理念。
9．做好執信南管理體制的改革。執信南校區是否實行目標管理？由誰來管？目標管理學校內人員不搞，是不是由校外人員搞？如果校外人員不搞，是不是實行外包外租？這項工作在假期中一定要有明確的答案。
（二）06年的主要工作任務
20xx年要按照“三上目標”，圍繞“四項工程”，推進學院的各項改革，切實加強內涵建設，謀求學院更大更好的發展。我已經在人事分配動員大會上就“四項工程”作了點題，在這里再逐項進行較為明確的闡述。
1．抓好以創建良好的育人環境、改善辦學條件為切入點的學院形象工程。這項工程已經在推進了，也取得了初步的成效。在新的一年里，學院要繼續加大投入、以比較多的精力來抓好這項工作。辦學條件不好、校園環境不適，各方面的工作都很難做，引進人才進不來、學生不愿意來學院讀書。所以，我們一定要高度重視，下大力氣把學院建成一所環境優美、條件優良的學校。此外，新學期要通過為教師配置手提電腦,推進信息化教學的同時，逐步改善教師的教學條件。后勤部門要進行專題研究，對家屬宿舍要進行清理，對于拿學院的宿舍進行轉租等情況絕不能允許，學院要堅決收回，發揮其應有的作用。
2．實施以產學研結合、提升核心競爭力為切入點的教學質量工程。高等職業院校的發展就是要以就業為導向、以服務為宗旨，走產學研相結合的辦學道路。所以，要將校企結合，服務企業、服務社會作為我們辦學的宗旨和目標，要按照因材施教的原則，推進學分制的改革，要圍繞社會的需求，切實加強學生應用技能的培養，以教學工作會議為起點，全面推進學院的教學質量工程。
3．推進以實施人才強校戰略為目的、以人事分配制度改革為切入點的校內管理改革工程。要進一步實施人才強校戰略，推進以分配制度改革為重點的校內管理體制改革，著力提高學院的管理水平，進一步規范管理的行為，要把06年作為學院的規章制度建設年，要按照現代大學的理念，認真抓好學院各項規章制度建設，實現靠制度來辦事，靠制度來用人，而不是靠某個領導個人的意思。所以，制度要通過充分的討論，在民主的基礎上進行集中，形成學院的規定，大家共同來執行。人才強校的重點是引進高學歷、高職稱、高技能的人才。學院已確定06年將面向全國招聘28名高學歷、高職稱的專業、學科帶頭人，4個系部主任也將面向社會公開招聘產生，校內有高學歷、高職稱的人員均可報名競聘系部主任。我們的目標是在“十一五”期間，爭取教授達到10—15名，博士以上學歷的達到10名以上，碩士學歷的達到35%以上，高級職稱以上的（不包括高級講師）要達到30%以上。這是我們學院發展的根本希望所在，一個好的專業帶頭人、一個好的學術帶頭人就可以帶動一個學科、帶動一個系部，推動學院的發展。
4．謀劃以新校區建設為切入點的示范院校創優工程。主要就是大家所關心的新校區建設。為什么把新校區的建設列為創建示范院校的工程呢？我院最遲要在20xx年進行高職高專院校辦學水平評估。辦學水平評估，如果只有目前這塊地，5000人的規模，教學質量再好、師資力量再強，硬件方面最大的瓶頸包括占地面積、建筑面積不夠的問題得不到解決，就不可能達優。所以，只能是創建一個新校區。萬傾沙的主要問題是地質狀況差一些，填海工程基建成本高；另一方面是遠一些，但這是次要的，我們鐵路職院的員工并不怕遠。南沙作為廣州未來的新興海濱城市的標志，由于沒有一所大學，沒有一所高等職業院校，所以是一個很好的機遇，我們的定位還是在南沙建設新校區。最近已與南沙區的領導和橫瀝鎮的領導取得了聯系，他們都非常歡迎我們鐵路職院到那里去建新校區，在假期內學院領導將深入實地進行考察。只有這新校區的建設籌劃好，我院才能有大的發展。由于在橫瀝鎮建設新校區需要較大的投入，萬一上級領導不能形成共識，我們就立足現校區發展，爭取就學院東面的空地與當地政府談校區共建，現校區搞教學，聯建開發的作為學生的宿舍、運動場地、學生的食堂等，這是學院謀取發展的一個底線。總之，學院一定要發展，不能等著別人來發展，看著別人去發展。
20xx年我院要邁好步、開好頭，一心一意謀發展，集中精力搞建設，不遺余力地推進這四項工程，把學院建設得更好，把06年的教學、管理、科研、后勤服務、綜合治理、計劃生育、離退休工作、安全保衛等各方面工作搞得更好，力爭各項工作上一個新的臺階。
最后，值此新春佳節來臨之際，在感謝廣大教職工05年辛勤工作、為學院發展做出貢獻的同時，也衷心祝愿全院教職工新年愉快、萬事如意、事業發展！
大會工作總結14
一年來，在企業領導的正確領導和各部門的支持下，經過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織企業全體財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成企業下達的各項財務指標和工作任務。現就自己一年來的工作簡要的總結匯報如下：
一、一年來的工作
(一)組織做好會計核算和監督，完成企業交辦的各項任務
1、按時完成企業日常各項財務核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經法規及企業有關規定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，準確無誤的出具各類會計報表。
2、及時抓好資金回籠，在主營業務中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到企業結算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況，為領導及時提供真實，準確的財務信息。到20xx年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。
3、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按企業當月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發放工資，按時繳納養老金、醫保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規避了稅負，今年稅務部門在我企業沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務部門每年都要收繳我們企業幾萬元的延稅滯納金，在為企業減少不必要的損失等方面，盡了自己的努力!
4、由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我企業分別借款xx萬元、xx萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至，對此，我企業蒙受了一定的經濟損失。為了維護企業的權益，財務人員積極運作，每月從2個電站的上網電費中扣部分電費作為償還我企業的欠款利息，全年收利息xx萬元，給企業創造了一定效益。總之，在今年資金非常緊張的情況下，企業沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了一定的工作。
5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，20xx年為了完成地稅、國稅系統電子納稅申報繳稅系統推廣和應用，全面實現申報繳稅方式的電子化、網絡化，我們財務部從企業發展的戰略高度出發，統一思想、精心組織、穩步推進，有效解決了我企業傳統申報方式中的數據采集問題，節省了人力、物力。如今我們企業的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們企業財務工作的質量和效率，能確保申報資料的.安全、及時和準確，保證稅款按期入庫。
(二)加強財務人員管理，提高財務人員業務素質。
為了完善了企業各項內部管理制度，規范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業務素質，20xx年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續再教育學習，認真學習了《會計基礎工作規范》及相關稅收法律知識;定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，交流財務工作經驗，研討財會知識，支持委派會計依法行使職權，引導和鼓勵他們敬業愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎工作，規范了會計核算，提升了把握政策的水平，增強團隊學習創新能力，使我企業財務管理整體水平逐步提高。
(三)加強財務檢查及內控監督管理力度
為了進一步規范供電所的財務行為，推行司務公開和陽光理財，20xx年9月企業出臺了《供電所財務收支管理辦法》，監督和管理的責任落在了我們財務部，為了使企業的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務部在企業紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查，既：財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、農電收據等關系到供電所穩定發展的方面，通過工作，從根本上規范了各供電所的財務行為，杜絕了違反財經紀律現象的發生。
二、具備愛崗敬業的思想素質
財務工作就象年輪，一年工作的結束，意味著下一年工工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責，多年來的努力與付出，得到了領導和同志們的肯定。
財務各項工作取得了可喜的成績，得到了領導和上級部門的認可，20xx我們企業也被市電力集團有限責任企業評為財務先進單位，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創新意識不夠，需進一步加強。
在今后的工作中，我絕不辜負企業領導對自己的重托和期望，一定要努力做到以下2點：
1、努力學習，提高素質，開拓創新，為企業的經濟發展做出貢獻，進一步加強各種理論學習，提高理論水平，認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求，力爭做一名優秀財務人員。
2、嚴格要求，廉潔自律，塑造企業高管人員形象。
大會工作總結15
根據20xx年度營運工作會議的精神：營運工作要圍繞營運體系高效集約、銷售支持及時有力、柜面服務標準規范、電話服務標準規范、營運風險管控有效、隊伍建設專業精進等六個方面的目標，在確保營運作業和管理有序開展的同時，繼續推進各項重點工作。下面結合我的具體分管工作，談談xx年第一季度來的成績與不足，就一季度營運重點工作與目標作如下總結：
一、工作思想：
積極貫徹總公司領導班子關于公司營運工作發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流。營運工作的指導思想是繼續圍繞公司價值可持續增長的目標，不斷進行管理創新和服務創新，著力提升營運條線的客戶服務能力和銷售支持能力。
二、一季度期中支營運條線有五項重點工作：
1、新《保險法》切換的準備工作。這是公司今年的重點工作，而其中營運條線承擔了比較大的工作量，尤其是隨著產品的切換，契約、制單、保全、理賠服務都需要配合調整，任務十分艱巨。目前公司領導一個工作小組進行統一布署，營運條線要按照公司的要求，總、分公司密切配合，確保實現順利切換。
2、營運員工PDCA訓練和“全明星”評比活動的準備。這是提升我們服務質量的抓手，也是提升員工素質的重要活動。今年要在去年“全明星”評比的基礎上，進一步弘揚營運條線服務明星的榜樣精神，不斷提升營運隊伍的素質。
3、網點柜面標準化及客戶評價系統推廣工作。這項工作已經融入到一季度的工作中，也作為在以后的工作目標。
4、積極配合保監局對我公司進行兼業代理有關情況調研工作。
5、單證、印章清理工作。隨著新的單證系統的`上線，電子化出單的到位，尤其是柜面出單系統的推廣，公司實現了以電子印模形式加蓋公司合同專用章的突破。
三、我們下一步的目標和夢想：
1、營運體系。我公司的目標是建立平臺統一、扁平集約的營運體系。這項目標無疑會改變以前營運體系比較凌亂的局面，能給我們的工作帶來更大的改進和支持。
2、柜面服務。以往公司的柜面服務手段相對比較落后，各家分公司的規范不一，只從我司開展柜面標準化建設，統一公司的對外形象，實現規范、標準的柜面服務后，我司的柜面服務逐漸有了很大的改進。
3、作業風險的控制。隨著電子化的推進，我們的目標是建成風險可控、互為災備的作業體系。同時建立健全各項規章制度。從基礎工作抓起,對每一個環節和每一個細節進行觀察、分析,建立了崗位責任制,明確崗位工作責任和權限,并狠抓各項制度落實。在業務操作方面,充分發揮業務主管作用,實行一對一負責,建立一環扣一環的內控體系,逐步完善各項內部管理辦法。
我們的夢想是“行業、服務”。我們不斷總結以往的工作經驗。并在之前工作的基礎上緊密配合、共同努力，爭取在兩三年內，在服務水平方面有明顯的提升，確立行業地位，打造“服務的壽險公司”!
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