企(qi)業綜治維穩工作總(zong)結

　　總(zong)結(jie)是(shi)(shi)對取得的(de)成績、存(cun)在的(de)問(wen)題及得到(dao)的(de)經驗和教(jiao)訓(xun)等方面情(qing)況進行評價與描述的(de)一種(zhong)書面材料，它可以(yi)幫助我(wo)們(men)總(zong)結(jie)以(yi)往思想，發揚(yang)成績，因(yin)此，讓我(wo)們(men)寫一份總(zong)結(jie)吧。那么總(zong)結(jie)應該包(bao)括什(shen)么內容呢？以(yi)下是(shi)(shi)小編為(wei)大(da)家(jia)收集的(de)企業綜治維穩工作總(zong)結(jie)，希(xi)望對大(da)家(jia)有(you)所幫助。

企業綜治維穩工作總結1

　　一、取得的主要成效

　　1、在接待調處群(qun)體(ti)性上(shang)訪(fang)工作(zuo)上(shang)措施得(de)力，方(fang)(fang)法妥當。今年(nian)，商務系統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)群(qun)體(ti)性上(shang)訪(fang)十分(fen)突(tu)出(chu)，全年(nian)近30余(yu)件(jian)次(ci)，其規模、數量(liang)、氣勢和(he)我們面臨(lin)的(de)(de)(de)(de)(de)壓力與工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)難度是近幾年(nian)所沒(mei)有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)，從總(zong)的(de)(de)(de)(de)(de)狀況(kuang)看，上(shang)訪(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)各種問題和(he)矛盾與去年(nian)比(bi)大(da)大(da)增(zeng)加和(he)增(zeng)難。透過(guo)耐心細致、扎實有(you)(you)效的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，尖銳矛盾得(de)到了相對暫時的(de)(de)(de)(de)(de)遏(e)制(zhi)和(he)化解，基本持續了平穩，沒(mei)有(you)(you)發生矛盾激化和(he)較大(da)事件(jian)，力所能及地維護了一(yi)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)相對穩定(ding)。

　　2、建立健全了本(ben)系(xi)統企(qi)業(ye)軍(jun)(jun)轉干部(bu)(bu)、抗(kang)美援(yuan)朝、退伍轉業(ye)軍(jun)(jun)人檔案，實行一包一職責制，使各軍(jun)(jun)轉干部(bu)(bu)沒有(you)出現群體上訪(fang)事件。

　　3、妥(tuo)善處理好了一些上訪的個(ge)案和積案問題，如315商店(dian)的符(fu)愛貞問題；上訪為首帶(dai)頭(tou)人的有關問題。

　　4、及(ji)時做(zuo)好完成了上(shang)級交(jiao)辦的(de)任務。今(jin)年，上(shang)級交(jiao)辦的(de)縣人大代表、縣政(zheng)協委員的(de)提案和推薦(jian)共八件(jian)，縣信(xin)訪領導小組和縣領導交(jiao)辦的(de)信(xin)件(jian)十余件(jian)，我們(men)對這些任務都能(neng)按要(yao)求及(ji)時處(chu)理(li)落實(shi)，及(ji)時書面回復，做(zuo)到了件(jian)件(jian)有落實(shi)，事(shi)事(shi)有回音。

　　5、加(jia)強了(le)法(fa)制宣(xuan)傳和(he)教(jiao)育(yu)(yu)，使(shi)干(gan)部(bu)群(qun)眾增強法(fa)制知識和(he)觀念，讓(rang)干(gan)部(bu)群(qun)眾依法(fa)辦事(shi)的理念得(de)到了(le)進一(yi)步增強。今(jin)年來(lai)我們采取不一(yi)樣形式開展法(fa)制教(jiao)育(yu)(yu)，主要宣(xuan)傳《公(gong)司法(fa)》、《勞動合同法(fa)》、《安全生(sheng)產法(fa)》、《治安處罰(fa)條例》、《破產法(fa)》、《計劃生(sheng)育(yu)(yu)法(fa)》、《公(gong)務(wu)員法(fa)》和(he)《保密法(fa)》等(deng)八部(bu)法(fa)律(lv)，使(shi)普(pu)法(fa)教(jiao)育(yu)(yu)在我系統得(de)到較好地(di)落(luo)實(shi)，職工在知法(fa)、懂(dong)法(fa)的同時(shi)，增強依法(fa)辦事(shi)的自覺性。

　　6、系(xi)統(tong)內(nei)綜(zong)(zong)治工(gong)作網(wang)絡得(de)到(dao)進一步的完善，各種矛盾糾紛(fen)排(pai)查(cha)取得(de)了(le)明顯成效。局機(ji)關成立(li)了(le)維護穩(wen)定工(gong)作領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)，領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)由局領(ling)導(dao)(dao)和(he)下(xia)屬單位負責(ze)人(ren)(ren)(ren)組(zu)(zu)成；確定了(le)分(fen)管負責(ze)人(ren)(ren)(ren)專抓；明確了(le)局領(ling)導(dao)(dao)班子成員分(fen)工(gong)負責(ze)制；配備了(le)人(ren)(ren)(ren)員和(he)機(ji)構，由政工(gong)股和(he)改制股負責(ze)綜(zong)(zong)治維穩(wen)工(gong)作；建(jian)立(li)了(le)綜(zong)(zong)治工(gong)作檔案；明確了(le)工(gong)作管理職責(ze)和(he)基本任(ren)務，使(shi)這(zhe)項工(gong)作具(ju)體地有人(ren)(ren)(ren)抓、有人(ren)(ren)(ren)管。今年來，由于各穩(wen)定工(gong)作領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)的用心(xin)工(gong)作，保證了(le)本系(xi)統(tong)內(nei)沒有出現(xian)(xian)(xian)重(zhong)大的不良信訪(fang)事件，沒有出現(xian)(xian)(xian)重(zhong)大職責(ze)事故(gu)，沒有出現(xian)(xian)(xian)重(zhong)大的矛盾糾紛(fen)。

　　二、具體做法

　　一(yi)(yi)是強化領導，健全(quan)組織(zhi)，認真落實一(yi)(yi)把手(shou)負(fu)責(ze)(ze)(ze)制。系統(tong)內(nei)(nei)各單(dan)位一(yi)(yi)把手(shou)為綜治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)第一(yi)(yi)職責(ze)(ze)(ze)人(ren)，努(nu)力做(zuo)好自我內(nei)(nei)部的(de)(de)安(an)全(quan)防(fang)范(fan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。按照誰主管(guan)誰負(fu)責(ze)(ze)(ze)的(de)(de)原則，首(shou)先是建(jian)立(li)了(le)(le)局、公(gong)司、行(xing)辦(ban)和中(zhong)心二級綜治領導小(xiao)組，從(cong)明(ming)確職責(ze)(ze)(ze)，明(ming)確目(mu)標入手(shou)，認真簽定了(le)(le)目(mu)標職責(ze)(ze)(ze)制，從(cong)組織(zhi)上(shang)(shang)保證了(le)(le)這項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)有人(ren)抓、有人(ren)管(guan)。其(qi)次是成立(li)了(le)(le)矛盾糾紛排(pai)(pai)查調處中(zhong)心，對基層單(dan)位處理不了(le)(le)、處理不好的(de)(de)各類矛盾進(jin)行(xing)綜合會診(zhen)，做(zuo)到(dao)消化一(yi)(yi)般(ban)(ban)矛盾不出二級機構，特殊復雜矛盾不出局系統(tong)，對跨行(xing)業、跨系統(tong)的(de)(de)矛盾和問題，一(yi)(yi)般(ban)(ban)由局與上(shang)(shang)級組織(zhi)和領導匯(hui)報(bao)協調解(jie)(jie)決，避免了(le)(le)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)盲(mang)動性。再次是建(jian)立(li)了(le)(le)矛盾糾紛排(pai)(pai)查信息網絡，三名(ming)信息員(yuan)負(fu)責(ze)(ze)(ze)收集(ji)整理反映群眾的(de)(de)意愿和意見及(ji)群眾關注的(de)(de)熱(re)點(dian)難點(dian)問題，個性是影響(xiang)社會安(an)定的(de)(de)重大矛盾和問題，以便單(dan)位領導把握(wo)動向(xiang)，及(ji)時調處，主動化解(jie)(jie)，推進(jin)了(le)(le)本系統(tong)綜治維穩工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)開展。

　　二是(shi)強化制(zhi)度(du)落(luo)(luo)(luo)實(shi)，健全綜(zong)治工(gong)作制(zhi)度(du)。首先是(shi)落(luo)(luo)(luo)實(shi)黨委、支部每(mei)季(ji)一次(ci)的(de)綜(zong)治工(gong)作議事制(zhi)度(du)，分析工(gong)作動(dong)態掌握工(gong)作實(shi)際，研究制(zhi)定解決各類矛(mao)盾的(de)辦法(fa)和措施，分工(gong)定人(ren)抓(zhua)落(luo)(luo)(luo)實(shi)；其次(ci)是(shi)落(luo)(luo)(luo)實(shi)學(xue)(xue)習教育制(zhi)度(du)。組織人(ren)員在系統內(nei)廣泛開展法(fa)律法(fa)規知識(shi)的(de)學(xue)(xue)習，不(bu)(bu)斷增強廣大(da)干(gan)部職工(gong)識(shi)大(da)體，顧大(da)局的(de)意識(shi)和法(fa)制(zhi)觀(guan)念(nian)，進而提高依(yi)法(fa)辦事的(de)自覺(jue)性(xing)；再(zai)次(ci)是(shi)落(luo)(luo)(luo)實(shi)信(xin)訪(fang)的(de)回訪(fang)制(zhi)度(du)。在對(dui)群(qun)眾(zhong)來(lai)信(xin)來(lai)訪(fang)的(de)問題不(bu)(bu)推、不(bu)(bu)拖(tuo)，認(ren)真(zhen)想(xiang)法(fa)調處的(de)同(tong)時，要(yao)跟蹤問效(xiao)，以防矛(mao)盾解決不(bu)(bu)力帶來(lai)的(de)矛(mao)盾激化，做到矛(mao)盾不(bu)(bu)解決不(bu)(bu)撒手(shou)，問題不(bu)(bu)落(luo)(luo)(luo)實(shi)不(bu)(bu)松(song)勁；第四(si)是(shi)落(luo)(luo)(luo)實(shi)查崗值(zhi)班(ban)制(zhi)度(du)；第五是(shi)落(luo)(luo)(luo)實(shi)安(an)全生產職責制(zhi)。三是(shi)采(cai)取得力措施，切實(shi)維(wei)護群(qun)眾(zhong)的(de)切身(shen)利益

　　一(yi)是用心穩妥地為貼合(he)條件(jian)的下(xia)崗職工辦理(li)好(hao)社會養老保(bao)險、醫療保(bao)險、拖欠工資(zi)補發和(he)及時辦理(li)好(hao)退休、調資(zi)等(deng)工作。

　　二是想方(fang)設法解決好重點(dian)對象、重點(dian)部(bu)位、特殊人員、特困(kun)職工(gong)的具體問題。

　　三是冷靜應對，耐心說(shuo)服(fu)，熱情接(jie)待，注(zhu)重方式方法，并及(ji)時(shi)摸清狀況，掌握(wo)實情，及(ji)時(shi)匯(hui)報，及(ji)時(shi)處(chu)理，盡量把工(gong)作做在(zai)基層，把群(qun)眾事(shi)件、群(qun)體的事(shi)件化解(jie)在(zai)基層。

　　四是用心穩(wen)妥地做好(hao)三(san)方(fang)面人(ren)員的穩(wen)定工作，對軍(jun)退(tui)干部(企業)、退(tui)伍軍(jun)人(ren)和改制下(xia)崗困(kun)難(nan)職(zhi)工實(shi)行了一包一職(zhi)責制，針對他(ta)們提出的問(wen)題，在能解決(jue)的前提下(xia)都盡(jin)力(li)幫忙解決(jue)，保(bao)證了本系統(tong)的穩(wen)定。

　　五是(shi)加大監督力(li)度，用心(xin)推進(jin)群(qun)(qun)(qun)訪群(qun)(qun)(qun)治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。綜(zong)治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是(shi)一個(ge)社(she)會(hui)系統工(gong)程，不僅(jin)僅(jin)牽(qian)涉到(dao)生產(chan)經營活動，而且也牽(qian)涉到(dao)群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)生活的(de)(de)(de)(de)(de)方方面面，稍有不慎就(jiu)會(hui)出(chu)現這樣那樣的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)，近兩年的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)使我們(men)意識到(dao)社(she)會(hui)綜(zong)治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)無小(xiao)事，重(zhong)在平時抓防范(fan)。為(wei)(wei)此，我們(men)把群(qun)(qun)(qun)防群(qun)(qun)(qun)治方案的(de)(de)(de)(de)(de)實施作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)重(zhong)點工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)抓，黨組(zu)成員采(cai)取(qu)定點包單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)辦法進(jin)行日常的(de)(de)(de)(de)(de)督查(cha)，進(jin)一步落實綜(zong)治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領導職責制(zhi)、目標管(guan)理制(zhi)、領導職責查(cha)究制(zhi)和“一票否決(jue)(jue)權”制(zhi)。對下屬單(dan)位(wei)(wei)出(chu)現的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)議而不決(jue)(jue)、決(jue)(jue)而不辦的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)，嚴(yan)厲(li)進(jin)行批評；促(cu)使各級領導和分工(gong)負責同志靠前(qian)做工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，爭取(qu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)主動，用心(xin)促(cu)進(jin)綜(zong)治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)健康向上的(de)(de)(de)(de)(de).發(fa)展(zhan)。

　　三、主要特點：

　　一是用顧大局(ju)(ju)意識(shi)統一思(si)想(xiang)，努(nu)力營造經濟發(fa)展環(huan)境。目(mu)前商(shang)務系統由于歷史的(de)(de)原(yuan)因及(ji)市場(chang)經濟的(de)(de)沖擊，一些(xie)人思(si)想(xiang)觀念陳(chen)舊，應對復雜的(de)(de)工(gong)作(zuo)感(gan)到力不從心，對綜(zong)治維穩(wen)(wen)、信訪工(gong)作(zuo)產(chan)生(sheng)了種(zhong)種(zhong)畏難情緒，對穩(wen)(wen)定工(gong)作(zuo)產(chan)生(sheng)了怨天尤人的(de)(de)無奈情緒，我們(men)針對出(chu)現的(de)(de)這些(xie)不良反映給予及(ji)時的(de)(de)教育和清理，用穩(wen)(wen)定大局(ju)(ju)的(de)(de)道理，撥開(kai)思(si)想(xiang)迷(mi)霧，并(bing)提(ti)出(chu)了具體工(gong)作(zuo)措施和要求，切實負(fu)起職責，并(bing)把單位穩(wen)(wen)定工(gong)作(zuo)的(de)(de)好壞作(zuo)為(wei)年(nian)度考核下屬單位的(de)(de)主要依據，確保不出(chu)問題，為(wei)我縣改革、開(kai)放和社(she)會發(fa)展創造一個寬松穩(wen)(wen)定的(de)(de)發(fa)展環(huan)境。

　　二是(shi)(shi)(shi)實事求是(shi)(shi)(shi)地解決群(qun)眾(zhong)(zhong)反(fan)映的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)(ti)，以誠實的(de)(de)(de)態度對(dui)事，以真摯的(de)(de)(de)情(qing)感(gan)(gan)對(dui)人，爭取群(qun)眾(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)理(li)解和(he)(he)支持，努力創造穩定祥和(he)(he)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)氛(fen)圍(wei)。不(bu)回避(bi)矛盾(dun)(dun)，不(bu)推拖職責，實事求是(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)對(dui)待工(gong)(gong)(gong)作(zuo)矛盾(dun)(dun)和(he)(he)群(qun)眾(zhong)(zhong)反(fan)映的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)(ti)是(shi)(shi)(shi)我們化(hua)解矛盾(dun)(dun)的(de)(de)(de)主(zhu)要方法。今年(nian)來我們先后3次派(pai)督(du)查(cha)組(zu)到基層對(dui)群(qun)眾(zhong)(zhong)最關(guan)心(xin)、反(fan)映最強(qiang)烈、群(qun)眾(zhong)(zhong)最敏(min)感(gan)(gan)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)(ti)進(jin)(jin)行(xing)認(ren)真的(de)(de)(de)摸排分析，并就(jiu)有礙穩定的(de)(de)(de)矛盾(dun)(dun)和(he)(he)問題(ti)(ti)(ti)進(jin)(jin)行(xing)認(ren)真的(de)(de)(de)調查(cha)研究，理(li)解群(qun)眾(zhong)(zhong)監督(du)，由于工(gong)(gong)(gong)作(zuo)主(zhu)動(dong)，措施(shi)得力，商務系(xi)統(tong)改制遺留(liu)的(de)(de)(de)一些(xie)問題(ti)(ti)(ti)得到了逐步理(li)順(shun)或妥(tuo)善解決，縣對(dui)外貿(mao)易公司的(de)(de)(de)改制問題(ti)(ti)(ti)都(dou)得到了比較(jiao)好的(de)(de)(de)解決，目前人心(xin)穩定，改制工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進(jin)(jin)展順(shun)利。

　　四、存在的問題

　　XX年(nian)，盡管(guan)我(wo)們付出(chu)了巨大(da)(da)(da)努力，花費了超多時(shi)間和精力來做好(hao)綜治(zhi)信訪維穩工作，但仍(reng)然(ran)存在巨大(da)(da)(da)的(de)(de)問題(ti)和壓(ya)力，也能夠說隱患還(huan)較(jiao)大(da)(da)(da)，主(zhu)要(yao)(yao)是改制(zhi)企業負(fu)責(ze)人和改制(zhi)下(xia)崗職工的(de)(de)上訪要(yao)(yao)求激烈(lie)，訴(su)求較(jiao)高，牽涉范圍很寬(kuan)，一時(shi)難(nan)以解決，明年(nian)的(de)(de)綜治(zhi)維穩工作將面臨更大(da)(da)(da)的(de)(de)壓(ya)力和困(kun)難(nan)。

企業綜治維穩工作總結2

　　今年(nian)我局在綜治(zhi)維穩(wen)(wen)工作中，堅持(chi)以“建立平(ping)(ping)安社(she)會、構建和諧(xie)機關(guan)”為主題，把綜合治(zhi)理(li)工作作為維護穩(wen)(wen)定確(que)保(bao)一方平(ping)(ping)安的政治(zhi)任務來抓(zhua)好、抓(zhua)實(shi)。從組(zu)織領導、工作措施、制訂(ding)平(ping)(ping)安建立工作制度(du)、建立各(ge)項機關(guan)內務管理(li)等方面進行了(le)(le)用心(xin)有效的落實(shi)，確(que)保(bao)了(le)(le)局機關(guan)及下屬企業的穩(wen)(wen)定和各(ge)項工作有序推(tui)進。

　　一、強化組織領導

　　局(ju)(ju)黨(dang)組(zu)調整充實了綜治(zhi)維(wei)(wei)穩(wen)工(gong)作(zuo)(zuo)領導小組(zu)，由局(ju)(ju)黨(dang)組(zu)書記(ji)、局(ju)(ju)長任組(zu)長，副(fu)局(ju)(ju)長任副(fu)組(zu)長、各室(shi)負責人(ren)為成(cheng)員(yuan)(yuan)。并結合今年狀(zhuang)況成(cheng)立了綜治(zhi)信訪辦公(gong)室(shi)，落實1名兼職人(ren)員(yuan)(yuan)負責。局(ju)(ju)堅(jian)持每次召開黨(dang)員(yuan)(yuan)或職工(gong)會議都講維(wei)(wei)穩(wen)及安全工(gong)作(zuo)(zuo)，并隨時聽取各部門(men)及下屬企(qi)業狀(zhuang)況匯報，及時研究解決維(wei)(wei)穩(wen)工(gong)作(zuo)(zuo)中的實際問題和(he)具(ju)體困難。不定期的召開維(wei)(wei)穩(wen)工(gong)作(zuo)(zuo)形勢分析會，提(ti)高工(gong)作(zuo)(zuo)的針對性和(he)實效性。

　　為使綜治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)各項措施真正落到實處，嚴格實行維(wei)(wei)穩目(mu)(mu)標管理職(zhi)責制(zhi)，把維(wei)(wei)穩工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)為考核各部門績效的重要指(zhi)標，局黨(dang)組與各股(室(shi))及下屬企業(ye)層(ceng)層(ceng)簽(qian)訂(ding)“綜治(zhi)維(wei)(wei)穩工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)目(mu)(mu)標職(zhi)責”，層(ceng)層(ceng)分解(jie)任(ren)務，量化指(zhi)標，使維(wei)(wei)穩工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)人(ren)頭(tou)上有壓(ya)力、有目(mu)(mu)標職(zhi)責。

　　二、狠抓工作重點

　　強(qiang)化綜治及維(wei)穩(wen)工作(zuo)的管理(li)。突出重(zhong)點外來企(qi)業(ye)、重(zhong)點部位和(he)安全薄弱環節，以職責(ze)機制為核(he)心，全面推行包聯職責(ze)制。將安全職責(ze)橫向(xiang)到邊，縱向(xiang)到底(di)。采取年度、半年考核(he)相結合的辦法，逗硬獎懲。

　　堅(jian)持矛盾排查(cha)(cha)和(he)調查(cha)(cha)處理(li)相結合的(de)工作機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。堅(jian)持定期排查(cha)(cha)調處制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、協(xie)調會議(yi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、掛牌督辦(ban)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、領導(dao)包案制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和(he)“零”報(bao)告(gao)等工作制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度，推動工作發展。局(ju)黨組隨(sui)時排查(cha)(cha)矛盾糾紛(fen)，按照“發現(xian)得早，化解得了，控制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)得住，處置得好”的(de)總(zong)體(ti)要求，對排查(cha)(cha)出的(de)矛盾糾紛(fen)及時進行解決處理(li)。對信訪(fang)和(he)群眾來訪(fang)實行掛牌督辦(ban)、限期辦(ban)理(li)、辦(ban)結銷號(hao)，做到有(you)訪(fang)必復(fu)，有(you)件(jian)必辦(ban)，事(shi)事(shi)有(you)回音，件(jian)件(jian)有(you)結果，今年年共接待來訪(fang)人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xian)了糾紛(fen)不出單位，一般矛盾糾紛(fen)不上交的(de)工作目標。

　　三、落實維穩制度、加強各項內務管理

　　一(yi)(yi)是(shi)(shi)我局(ju)制(zhi)定(ding)(ding)了(le)《縣招(zhao)商局(ju)維穩(wen)(wen)工(gong)作應(ying)急(ji)預(yu)案》和《縣招(zhao)商局(ju)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)工(gong)作應(ying)急(ji)預(yu)案》，從(cong)制(zhi)度(du)上確保(bao)維穩(wen)(wen)及(ji)(ji)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)工(gong)作。二(er)是(shi)(shi)為(wei)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)加強(qiang)對(dui)(dui)干(gan)部職(zhi)工(gong)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)綜治及(ji)(ji)維穩(wen)(wen)教育，增強(qiang)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)意(yi)識(shi)，教育管好(hao)子女，爭當“五好(hao)”家庭(ting)，愛護公(gong)共財(cai)物，維護公(gong)共利益，嚴禁賭博等方面作出(chu)了(le)具體規(gui)定(ding)(ding)。三是(shi)(shi)加強(qiang)了(le)對(dui)(dui)各股室(shi)人(ren)(ren)員務必(bi)遵(zun)守法律法規(gui)，切實(shi)維護好(hao)公(gong)共財(cai)物及(ji)(ji)辦公(gong)設備(bei)，促使安(an)(an)(an)全(quan)(quan)運(yun)行(xing)(xing)(xing)(xing)。四(si)是(shi)(shi)制(zhi)定(ding)(ding)了(le)值(zhi)班(ban)制(zhi)度(du)，規(gui)定(ding)(ding)節假日值(zhi)班(ban)人(ren)(ren)員務必(bi)認真(zhen)值(zhi)班(ban)，做好(hao)一(yi)(yi)切記錄，遇事慎(shen)重穩(wen)(wen)妥處理，重要事情及(ji)(ji)時(shi)報告，堅(jian)持帶班(ban)領導(dao)24小時(shi)接處突發事件，確保(bao)一(yi)(yi)方平安(an)(an)(an)。五是(shi)(shi)為(wei)保(bao)證票(piao)據現金(jin)的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)，對(dui)(dui)財(cai)會人(ren)(ren)員提取現金(jin)實(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)定(ding)(ding)額取款，還對(dui)(dui)?經制(zhi)度(du)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)了(le)規(gui)范。五是(shi)(shi)加強(qiang)了(le)消防和安(an)(an)(an)全(quan)(quan)工(gong)作，每一(yi)(yi)天辦公(gong)室(shi)專人(ren)(ren)督促各股(室(shi))滅火斷電關好(hao)門窗，清點(dian)帶走(zou)貴重?物。由(you)于管理到位，措施(shi)得力，多(duo)年來從(cong)未發生(sheng)過任(ren)何職(zhi)責事故。

　　此外(wai)，我(wo)們還(huan)在預防不穩定因(yin)素、加強安全防范(fan)、廉政(zheng)建設、法(fa)制教育(yu)、行車安全、干部(bu)職工日常(chang)管理等方面制定了一(yi)系列措施(shi)，保證了各項(xiang)工作(zuo)的正(zheng)常(chang)開(kai)展。

　　雖(sui)然今年在綜治及維護穩定確(que)保單位安(an)全工作(zuo)(zuo)上做了必須的工作(zuo)(zuo)，取得了一(yi)(yi)些成績，但也存(cun)在著(zhu)一(yi)(yi)些問題(ti)，主要表此(ci)刻(ke)：法(fa)制(zhi)宣傳深度(du)(du)和廣度(du)(du)還不夠，對(dui)外來企(qi)業職工的法(fa)律(lv)宣傳和教育意(yi)識還有(you)待進一(yi)(yi)步探討(tao);對(dui)外來企(qi)業服(fu)務(wu)方式還需探討(tao);對(dui)幫(bang)扶(fu)村社(she)的'綜治及維穩工作(zuo)(zuo)如(ru)何(he)開展，需進一(yi)(yi)步探討(tao)。

　　在(zai)(zai)20xx年工作(zuo)中，我們將在(zai)(zai)縣(xian)委、縣(xian)政府(fu)及(ji)縣(xian)級主管部門的領(ling)導下，進一(yi)步抓(zhua)好工作(zuo)制度的建(jian)立(li)及(ji)監(jian)督和(he)考核，認(ren)真(zhen)及(ji)時抓(zhua)好矛盾糾紛的摸(mo)排(pai)、調處(chu)工作(zuo)。認(ren)真(zhen)抓(zhua)好綜治維穩工作(zuo)，為構(gou)建(jian)和(he)諧社會和(he)機關(guan)，確(que)保一(yi)方平安而做(zuo)出應作(zuo)的貢獻。

企業綜治維穩工作總結3

　　一、維穩工作的基本情況

　　一方(fang)面，我(wo)委(wei)(wei)是由(you)原(yuan)先(xian)的(de)(de)(de)(de)經委(wei)(wei)、鄉鎮企業(ye)(ye)(ye)局、商(shang)業(ye)(ye)(ye)協會、工業(ye)(ye)(ye)協會等九家單位合并而成，原(yuan)屬各單位的(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)軍轉干(gan)、對越(yue)(yue)反擊戰(zhan)(zhan)退役戰(zhan)(zhan)士(shi)(shi)也(ye)都劃歸了(le)我(wo)委(wei)(wei)管理，我(wo)委(wei)(wei)現有(you)企業(ye)(ye)(ye)軍轉干(gan)33人，對越(yue)(yue)反擊戰(zhan)(zhan)退役戰(zhan)(zhan)士(shi)(shi)25人，占了(le)全縣企業(ye)(ye)(ye)軍轉干(gan)、對越(yue)(yue)反擊戰(zhan)(zhan)退役戰(zhan)(zhan)士(shi)(shi)總人數(shu)的(de)(de)(de)(de)三(san)分之一，人數(shu)較(jiao)(jiao)多;另一方(fang)面，縣企業(ye)(ye)(ye)改革(ge)指揮部辦公室設(she)在我(wo)委(wei)(wei)，企業(ye)(ye)(ye)改制(zhi)涉及矛盾就多，尤以企業(ye)(ye)(ye)與職工之間的(de)(de)(de)(de)矛盾更(geng)為復(fu)雜(za)，職工上訪(fang)量大(da)，多人集體(ti)訪(fang)、重復(fu)訪(fang)、纏訪(fang)等現象就多，職工反映的(de)(de)(de)(de)問題較(jiao)(jiao)多，解決(jue)的(de)(de)(de)(de)難度較(jiao)(jiao)大(da)，信訪(fang)工作壓力較(jiao)(jiao)大(da)。但維穩工作又十分重要，關(guan)(guan)(guan)系(xi)著(zhu)企業(ye)(ye)(ye)改制(zhi)工作的(de)(de)(de)(de)進展(zhan)，關(guan)(guan)(guan)系(xi)著(zhu)經濟的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)，關(guan)(guan)(guan)系(xi)著(zhu)和(he)(he)諧社會環(huan)境的(de)(de)(de)(de)營造，更(geng)關(guan)(guan)(guan)系(xi)著(zhu)我(wo)縣的(de)(de)(de)(de)追(zhui)趕跨越(yue)(yue)和(he)(he)奮力崛起(qi)，必須正確處(chu)理好穩定、發展(zhan)、改革(ge)之間的(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)系(xi)，保穩定、促改革(ge)、大(da)發展(zhan)。

　　二、主要做法

　　(一)健全組織(zhi)，強化領導。我委(wei)高(gao)度重視維穩(wen)(wen)工(gong)(gong)作(zuo)，堅持把(ba)維穩(wen)(wen)工(gong)(gong)作(zuo)擺(bai)在(zai)全委(wei)各項工(gong)(gong)作(zuo)的重要(yao)位(wei)置，相繼(ji)成立了信(xin)訪(fang)工(gong)(gong)作(zuo)領導小組、社會綜合治(zhi)理領導小組、調整矛盾糾紛(fen)排(pai)查工(gong)(gong)作(zuo)領導小組，切實(shi)加強對維穩(wen)(wen)工(gong)(gong)作(zuo)的領導，確保維穩(wen)(wen)工(gong)(gong)作(zuo)落實(shi)到位(wei)。

　　(二)暢通信(xin)(xin)訪(fang)渠道，切實(shi)做(zuo)好(hao)信(xin)(xin)訪(fang)接(jie)(jie)待(dai)工(gong)(gong)(gong)作，及時解(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)廣大職工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)訴求。今(jin)年(nian)以來我委(wei)以和(he)(he)諧(xie)創建為(wei)主線，以維護人民(min)群(qun)眾(zhong)利益為(wei)根本，將進(jin)一步完善(shan)領(ling)導(dao)接(jie)(jie)待(dai)日制度、矛盾(dun)糾紛排(pai)查化(hua)解(jie)(jie)制度、領(ling)導(dao)包案(an)下訪(fang)制度作為(wei)做(zuo)好(hao)信(xin)(xin)訪(fang)工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)具體舉措(cuo)，并將此(ci)放在了全委(wei)各項工(gong)(gong)(gong)作中的(de)(de)(de)重要位置，每周(zhou)的(de)(de)(de)周(zhou)一至(zhi)周(zhou)五(wu)都由(you)領(ling)導(dao)班子(zi)成(cheng)員和(he)(he)相關(guan)(guan)科(ke)室及科(ke)室負(fu)責(ze)人組(zu)成(cheng)信(xin)(xin)訪(fang)接(jie)(jie)待(dai)小組(zu)接(jie)(jie)待(dai)當(dang)天來訪(fang)群(qun)眾(zhong)，負(fu)責(ze)解(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)群(qun)眾(zhong)來訪(fang)反映的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，能當(dang)場解(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)的(de)(de)(de)就當(dang)場解(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)，不能當(dang)場解(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，做(zuo)好(hao)登(deng)記工(gong)(gong)(gong)作，事(shi)后交由(you)有關(guan)(guan)部門及時解(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)，并由(you)當(dang)天的(de)(de)(de)接(jie)(jie)待(dai)小組(zu)跟蹤問(wen)(wen)題的(de)(de)(de)解(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)情況(kuang)，并督促(cu)有關(guan)(guan)部門在規(gui)定的(de)(de)(de)時間予以答復(fu)解(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)。領(ling)導(dao)班子(zi)成(cheng)員按照誰主管(guan)、誰負(fu)責(ze)的(de)(de)(de)原則(ze)，認真做(zuo)好(hao)自己(ji)分管(guan)范圍內(nei)矛盾(dun)隱(yin)患(huan)的(de)(de)(de)排(pai)查化(hua)解(jie)(jie)工(gong)(gong)(gong)作，切實(shi)將矛盾(dun)化(hua)解(jie)(jie)在基層、化(hua)解(jie)(jie)在萌芽狀態。

　　(三)積極做(zuo)好涉軍維(wei)穩工作

　　1、進一步強化(hua)包(bao)保(bao)(bao)責(ze)任(ren)(ren)(ren)制。針(zhen)對今年(nian)祖國(guo)60年(nian)大慶，我委在系(xi)統(tong)內強化(hua)聚集效應意(yi)識，進一步強化(hua)軍(jun)轉干、對越(yue)反(fan)擊戰退役戰士包(bao)保(bao)(bao)責(ze)任(ren)(ren)(ren)制，實(shi)行三(san)級包(bao)保(bao)(bao)制度，一級抓一級，層層落實(shi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)，單位(wei)一把(ba)手負總責(ze)，分管領(ling)導包(bao)保(bao)(bao)、企業具(ju)體落實(shi)，強化(hua)責(ze)任(ren)(ren)(ren)意(yi)識，確(que)保(bao)(bao)維穩工(gong)作不拖、不推、不等。

　　2、深入基層，關心退(tui)役(yi)(yi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。我(wo)委系統軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)部33人(ren)(ren)，對(dui)越反(fan)擊戰(zhan)(zhan)退(tui)役(yi)(yi)戰(zhan)(zhan)士25人(ren)(ren)，我(wo)們克服(fu)人(ren)(ren)多、分散等困難(nan)，深入企(qi)業軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)部和對(dui)越反(fan)擊戰(zhan)(zhan)退(tui)役(yi)(yi)戰(zhan)(zhan)士所在居委會、村民委員(yuan)(yuan)會和家里了解軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)和反(fan)擊戰(zhan)(zhan)退(tui)役(yi)(yi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)家庭生活(huo)(huo)情況(kuang)(kuang)(kuang)，建立(li)軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)部和對(dui)越反(fan)擊戰(zhan)(zhan)退(tui)役(yi)(yi)軍(jun)人(ren)(ren)的(de)家庭生活(huo)(huo)情況(kuang)(kuang)(kuang)檔案，對(dui)軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)部和對(dui)越反(fan)擊戰(zhan)(zhan)退(tui)役(yi)(yi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)情況(kuang)(kuang)(kuang)進(jin)行(xing)動態的(de)掌(zhang)握，及時幫助(zhu)(zhu)解決(jue)軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)部和對(dui)越反(fan)擊戰(zhan)(zhan)退(tui)役(yi)(yi)戰(zhan)(zhan)士生活(huo)(huo)中(zhong)的(de)困難(nan)，并(bing)與縣民政部門(men)、工會建立(li)長期的(de)軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)部和對(dui)越反(fan)擊戰(zhan)(zhan)退(tui)役(yi)(yi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)家庭生活(huo)(huo)情況(kuang)(kuang)(kuang)聯系機制，共同幫助(zhu)(zhu)解決(jue)這(zhe)些曾為(wei)國家的(de)和平和穩(wen)定做出(chu)(chu)突(tu)出(chu)(chu)貢獻的(de)軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)部和對(dui)越反(fan)擊戰(zhan)(zhan)退(tui)役(yi)(yi)戰(zhan)(zhan)士生活(huo)(huo)中(zhong)確實存在的(de)困難(nan)。

　　3、落實政(zheng)策，執行相關(guan)規(gui)定(ding)。一是(shi)克服經費緊(jin)缺(que)困(kun)難，多方(fang)籌措資金，為所有(you)軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)(gan)部辦理了(le)醫療保(bao)險(xian)和養(yang)老保(bao)險(xian)。二(er)是(shi)按時按額上(shang)調了(le)企(qi)(qi)業(ye)軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)(gan)工資。20xx年根(gen)據省政(zheng)府文(wen)件規(gui)定(ding)企(qi)(qi)業(ye)軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)(gan)部工資上(shang)調160元，20xx年8月份(fen)已全(quan)部兌現到位(wei)。在此基礎上(shang)我們(men)(men)將繼續向軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)(gan)部兌現國(guo)家、省、市及我縣的(de)一切(qie)政(zheng)策規(gui)定(ding)。三是(shi)我們(men)(men)督(du)促和監督(du)軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)(gan)部工資及離退軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)(gan)部養(yang)老金的(de)按時發放，不允許有(you)拖欠轉(zhuan)干(gan)(gan)(gan)部工資及養(yang)老金等情況的(de)發生，維護系統軍(jun)轉(zhuan)干(gan)(gan)(gan)利益。

　　4、走訪慰問(wen)，真(zhen)情(qing)溫(wen)暖雙擁(yong)對象。“八一(yi)”、國慶期間，我委(wei)(wei)組織人員對全委(wei)(wei)系統的(de)軍轉干和雙工(gong)委(wei)(wei)安(an)排(pai)給我委(wei)(wei)的(de)優撫(fu)對象進行(xing)了(le)慰問(wen)，了(le)解(jie)情(qing)況，幫助解(jie)決困(kun)難，送去了(le)慰問(wen)金，鼓勵(li)他們繼續(xu)發揚軍人不怕苦、不怕累的(de)'精(jing)神，勤(qin)勞創業、發展生(sheng)產、發家致(zhi)富。

　　5、加強值(zhi)班，確(que)(que)保信息渠(qu)道(dao)暢通。針對今年(nian)60年(nian)國慶(qing)這(zhe)個(ge)特殊(shu)敏感(gan)時期，我委建立(li)領導班子成員值(zhi)班制(zhi)度(du)，采(cai)取“人看人、人盯人”的(de)方式，每天都進行(xing)一次深(shen)入(ru)細致的(de)排(pai)查，做到早(zao)發現、早(zao)處(chu)(chu)理、早(zao)化解;實(shi)行(xing)零報告制(zhi)度(du)，每天按時將排(pai)查處(chu)(chu)理的(de)結果向(xiang)縣(xian)維穩(wen)工作聯系會(hui)議辦公(gong)室、縣(xian)維穩(wen)辦公(gong)室匯報兩次，確(que)(que)保信息渠(qu)道(dao)的(de)暢通。

　　三、取得的成效

　　1、通過一年(nian)多時(shi)間的集(ji)中整治(zhi)，今年(nian)的信(xin)(xin)訪(fang)量較往年(nian)同期有(you)了大幅度的下(xia)降(jiang)(jiang)，集(ji)體(ti)訪(fang)只有(you)8批(pi)次(ci)，下(xia)降(jiang)(jiang)17批(pi)次(ci)，受理(li)群眾(zhong)來信(xin)(xin)來訪(fang)反映問題6件(jian)(jian)次(ci)，下(xia)降(jiang)(jiang)20件(jian)(jian)次(ci)，接待上訪(fang)群眾(zhong)9批(pi)次(ci)，下(xia)降(jiang)(jiang)22批(pi)次(ci)，信(xin)(xin)訪(fang)工作日趨(qu)穩定。

　　2、加快(kuai)了(le)全縣企(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)進度，促進了(le)全縣經濟(ji)(ji)的(de)發展(zhan)。截止20xx年年底(di)，我(wo)(wo)縣順利完成(cheng)了(le)列入改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)計劃(hua)的(de)175戶(hu)企(qi)事單位的(de)改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)，企(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)完成(cheng)率(lv)達到了(le)100%，在這175戶(hu)已改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)中：國(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)67戶(hu)，縣屬(shu)集體(ti)企(qi)業(ye)(ye)106戶(hu);實行產權制(zhi)(zhi)(zhi)度改(gai)(gai)革企(qi)業(ye)(ye)159戶(hu)，實行先租后售企(qi)業(ye)(ye)16戶(hu)。涉及(ji)企(qi)業(ye)(ye)主管(guan)部門(men)14家(jia)。通過(guo)改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)盤活了(le)企(qi)業(ye)(ye)現有(you)(you)資產存量12億元(yuan)，化(hua)解債務12.5億元(yuan)，收(shou)縮(suo)了(le)國(guo)有(you)(you)戰線，為(wei)國(guo)家(jia)解脫包袱，也(ye)為(wei)我(wo)(wo)縣民營經濟(ji)(ji)發展(zhan)騰出市場、騰出空間、騰出資源，更為(wei)今后的(de)發展(zhan)奠定良好的(de)體(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)和物質基礎。

　　四、建議

　　1、由(you)于(yu)企(qi)業軍轉干和對越(yue)反擊(ji)戰(zhan)(zhan)退役戰(zhan)(zhan)士自身組織(zhi)能力較強(qiang)，且(qie)善于(yu)把(ba)握局勢(shi)，經常利(li)用國(guo)家舉(ju)行(xing)一些重(zhong)大國(guo)事(shi)時，相互聯系，組織(zhi)活動(dong)，揚言上(shang)訪(fang)，軍轉干和對越(yue)反擊(ji)戰(zhan)(zhan)退役戰(zhan)(zhan)士維穩(wen)(wen)工作總是處于(yu)被動(dong)狀態(tai)，要切(qie)實的找出一條(tiao)有限(xian)的措施，加(jia)強(qiang)對這部分(fen)人員的控制，限(xian)制其恣意鬧事(shi)，無理去(qu)京赴(fu)省上(shang)訪(fang)，增強(qiang)維穩(wen)(wen)工作的主動(dong)性。

　　2、要(yao)統一全(quan)縣各部門關于(yu)企業軍轉干和(he)(he)對(dui)越(yue)反擊戰(zhan)(zhan)退役戰(zhan)(zhan)士的(de)政策，給企業軍轉干和(he)(he)對(dui)越(yue)反擊戰(zhan)(zhan)退役戰(zhan)(zhan)士的(de)待遇要(yao)一致(zhi)，所有單位新的(de)政策必須經過縣維穩(wen)辦的(de)同意(yi)后，方可實施。

　　今年以來，我委以創(chuang)建(jian)(jian)“平安定(ding)(ding)遠”和為經濟發展創(chuang)建(jian)(jian)一個(ge)穩定(ding)(ding)的(de)(de)環境為目標，圍繞和諧創(chuang)建(jian)(jian)、維(wei)(wei)穩維(wei)(wei)護這個(ge)重心，做了(le)一些實(shi)實(shi)在(zai)(zai)在(zai)(zai)的(de)(de)工作(zuo)，也(ye)取得了(le)一定(ding)(ding)的(de)(de)實(shi)效，但我們(men)也(ye)清(qing)楚的(de)(de)看(kan)到(dao)(dao)我們(men)的(de)(de)工作(zuo)與縣委縣政(zheng)府的(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)還存(cun)(cun)在(zai)(zai)一定(ding)(ding)的(de)(de)差(cha)距，清(qing)醒的(de)(de)意識到(dao)(dao)企業改制的(de)(de)一些遺(yi)留問題依然存(cun)(cun)在(zai)(zai)，維(wei)(wei)穩工作(zuo)仍艱(jian)巨復雜，我們(men)將(jiang)把思(si)想(xiang)認識統(tong)一到(dao)(dao)縣委縣政(zheng)府的(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)上來，統(tong)一思(si)想(xiang)、強化責(ze)任，堅持不懈的(de)(de)做好(hao)維(wei)(wei)穩工作(zuo)，努力為我縣追(zhui)趕跨(kua)越(yue)、奮(fen)力崛起(qi)共建(jian)(jian)一個(ge)和諧穩定(ding)(ding)的(de)(de)環境。

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