優秀單位工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的優秀單位工作總結，希望能夠幫助到大家。

優秀單位工作總結1

　　我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業文化及各項規章制度。

　　一、以情服務、用心做事。

　　工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的詩司，對處理違規違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐心地和他玫通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。

　　xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。

　　對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到最后一分鐘的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。

　　我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的.經驗。

　　工作中我也有很多不足處，但我時刻以合格公司員工的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的(公司名)人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量。

　　我于20xx年9月4日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

　　在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

優秀單位工作總結2

　　我于XX年12月10日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位，雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化，而且對《浙江省建筑工程預算定額》也是初次接觸，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環境，并取得了較好成績。現將工作情況簡要總結

　　一、個人情況簡介

　　在湖南城建高等專科學校房地系就讀工程造價專業；19xx年7月—XX年7月，在中鐵十九局集團第四工程有限公司從事概預算編審、合同管理、投標經營等工作；XX年10月，參加并通過了全國造價工程師執業資格考試。

　　二、主要工作表現及成績

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了《維科綱要》、《房產板塊員工日常行為規范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛生，為同事創造一個干凈的工作環境。

　　2、認真學習浙江省概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同，但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此，我首先對浙江省概預算編制資料進行了認真系統的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的要領，已能獨立完成領導交給的任務；與此同時，我還利用業余時間學會了使用神機妙算軟件編制預算和魯班軟件抽算鋼筋，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。

　　3、維科精華集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久，但是有關竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現有的資料計算工程數量，核對各項數據。為準確掌握工程情況，保證計算的準確性，我還特意到現場仔細查看。經過我的努力，目前這項工作已取得了較快的進展，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

　　4、積極著手華嚴街5號地塊商住樓土建審核工作。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之后，我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料，并多次到施工現場了解情況，使自己在最短的時間內掌握工程的靜態和動態情況。為更好地維護公司利益，在決算時取得主動權，我把工程量計算工作提前到了現階段。經過一段時間緊張有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外，我還認真完成了XX年12月、XX年1月兩個月的進度支付預算以及前期發生的工程聯系單的審核，其中XX年12月核減預算46.1321萬元，XX年1月核減16.3723萬元，得到了部門領導的肯定。

　　5、其他方面：

　　①積極向領導提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面；

　　②與同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身的.業務能力；

　　③主動與同事交流，熱情幫助他人；

　　④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習、新春聯歡演出。

　　三、努力的方向

　　1、充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗，積極主動接觸各種相關業務，提高自身的實際操作能力，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻；

　　2、積極參加自學本科考試，鉆研專業技術，提高業務能力和專業水準；

　　3、發揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進。

　　總之，三個月來，我雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發揮個人所長，為公司再創佳績作出應有的貢獻。

優秀單位工作總結3

　　在工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將任職以來的情況如下：

　　一、主要工作：

　　1、加強思想政治與業務學習，不斷提高人員素質 提高人員素質是保證機關各項任務完成的前提，在業務工作較忙的情況下，仍嚴格按年初制定的職工學習培訓工作方案積極組織并參加政治學習，與此同時，積極組織參與業務學習，提高了機關人員素質。同時積極組織參加“三促三統”學習教育活動，通過學習，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產黨員和機關工作人員;積極組織參加了警示教育活動，并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽。科學系統地規范了機關干部的政治理論、業務技能的學習。通過以上活動，加強了思想政治教育，提高了認識，教育了大家，提高了機關人員素質。

　　2、努力做好宣傳工作 一年來，我們積極向區經貿委、區委信息科等報送信息及簡報，并有多篇信息被宣傳部門采用。在做好信息報送的同時，我們并沒放棄傳統的宣傳陣地――黑板報，全年共更新板報內容16次以上。總的來宣傳工作取得了較好的成績。

　　3、組織好各種會議，為我站中心工作服務 有人說，辦公室的工作就是辦會、辦文、辦事，組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作。今年我站因工作需要會議較多，經辦公室組織的各種會議不下50次。通過組織各種會議，煅練了隊伍，增加了組織協調能力。

　　4、精益求精認真辦文，使我站保持良好的對外形象 20xx年辦公室審核下發的各種文件有九十多個，一個單位制訂的文件規范與否，直接關系到一個單位的形象。因此在工作中，我們認真審核每一個文件以防止出錯，為了保證發出去的文件質量，我們認真學習有關文件，平時認真學習研究一些文件質量高的文件。為了保證我站文件的規范，我們認真反復多次學習了《國家行政機關公文處理辦法》。

　　5、做好申報站的.后勤保障工作 我站下屬站點雖都不大，但麻雀雖小，五臟俱全，且數量不少，總有很多需要我們解決的問題。主要工作：……

　　6、認真負責熱情周到地做好各項接待任務 接待工作是辦公室一項必不可少的工作，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發生過任何差錯。

　　7、做好黨組織交辦的工作

　　二、存在問題：

　　回顧一年來我們辦公室做了大量的工作，但還存在不少的問題有待進一步克服。如：我站內部制定各項制度還有待進一步落實，很多制度雖然制訂了，但是貫徹執行卻不如人意;在做好領導的參謀方面還要作更大的努力;對做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加以改進和提高。

　　三、幾點體會及明年工作思路：

　　1、做好辦公室工作離不開委領導的關心，離不開全科室同志的共同努力。可以說辦公室的工作大多都是在站領導的直接關心支持下完成的。工作中有了成績，領導及時給予鼓勵。工作中出現了問題，及時給予指正。同時不斷給我們的工作提出努力的方向，從而使辦公室的工作一步步走向規范。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任務，絕大多數科室的同志都能及時保質地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力。辦公室工作多、雜、繁，僅靠辦公室領導的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里，我們將更加團結，齊心協力、充分發揮每個同志的特長和主觀能動性，通過全體科室人員的共同努力，把辦公室的工作做得更好。

　　2、下大力氣做好綜合協調工作。綜合協調工作是辦公室經常要做的一項基礎性工作。這項工作做好了，對于理順各種關系，增強單位的凝聚力，保證站領導能騰出更多的時間，集中精力抓大事，很有現實意義。協調工作說來容易，做起來又很難。它既要講原則，又要講技巧。講原則，就是要服從大局，講學習、講政治、講正氣，這是最大的原則必須堅持。但在日常協調工作中，大量的是非原則性協調，遇有這種情況應運用非原則性調和手段，這樣就可以營造一個良好的協調氣氛。搞好協調，平時要與科室同志坦誠交流，視同志為朋友，視智者為老師，謙虛謹慎，盡心盡力做好服務工作，應該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚，取得大家的諒解。對非原則問題的處理要“禮讓三分”。協調工作是一個經常學習和長期實踐的過程，只要持之以恒，努力學習，相信一定能做好。

　　3、要努力學習，不斷提高工作水平。一是要努力學習和掌握現代管理知識，才能掌握工作的主動權。辦公室的工作千頭萬緒，大家都很忙，這是客觀事實。但要做到忙而不亂，忙而有序，真正忙到點子上，運用現代管理知識，每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類，抓住主要矛盾，進行合理分工，限期完成，就能收到了明顯的效果。另外，就是經常碰到的隨機不可預見的事務，對這些事務做到及時處理，當天的工作當天完成，這樣每天下班后既無后顧之憂，又可獲身心愉悅。二是要學習現代科技知識，向科技要時間，向科技要效率，建議盡快實現辦公自動化。三是要處理好工作和學習的關系。對辦公室的同志來說，工作再忙也不能放松學習，學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力，工作忙要在干中學，時間緊要在學中干。不僅要學習政治理論和業務知識，還要學習市場經濟理論、法律法規等知識，注重知識的更新，拓廣知識面，增強各種適應能力。

優秀單位工作總結4

　　時間飛逝，在過去的一年里，在領導和同事的關懷和指導下，我們通過不懈的努力，在工作中取得了一些成果，但也存在許多不足。回顧過去一年，工作總結如下：

　　一、想法

　　樂觀向上，端正工作態度，仔細學習和了解組織（文化），仔細學習和組織有關管理制度法規和文件，學習和組織有關會議精神和領導講話。通過學習了解到組織對建筑質量、（平安生產）、管理、團隊建設等方面提出了特別簡潔精辟的要求。明確本階段組織將來的進展思路和重點工作及要求。自覺主動地把整個組織文化的思想和理念投入到實際工作中，引導我更好地完成每一項任務。

　　隨著社會的不斷進展，我學到的東西遠遠不能滿意我們組織的要求。為此，我利用自己的業務時間，學習工程造價經濟管理、建設法規、施工合同管理規范等專業學問。從而提高我的專業學問水平和專業技術力量。

　　二、認知

　　正確熟悉自己，找出差距和不足。在這一年的工作時間里，我的思想熟悉、意識和工作力量都需要進一步提高。對一些問題的'理解和熟悉存在片面性和缺乏客觀性，導致我在工作和生活中產生一些負面的想法。以后我會加強學習，提高思想熟悉，樂觀樂觀地面對工作和生活。

　　在工作方面，思路不夠清楚，存在想做好事卻做不好的現象。對自己的崗位需要的學問和應當從事的業務沒有深化的了解，有些問題不能全面考慮。有時候我對事物有片面的看法和做法，導致工作緩慢的現象。對組織（規章制度）的學習不夠全面，理解不夠透徹，不行能把組織規章制度體現在自己工作的每一個細節中。要進一步加強對組織規章制度的再學習、再熟悉、再理解。

　　在學習中，所學的學問沒有得到有效的鞏固。學習訓練后沒有立刻使用和操作，導致今日學明天忘的現象。以后我會根據記憶周期重新學習鞏固所學的學問點。

優秀單位工作總結5

　　近三年來，我縣組織工作在市委組織部具體指導和縣委的正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真踐行公道正派，扎實開展“創先爭優”活動，各項工作取得了較為顯著的成績。先后榮獲“全省領導干部經濟責任審計工作先進縣”、“全省先進組織部門”等榮譽稱號，推薦材料流動黨員管理、村級組織活動場所建設、農村黨員承諾制、遠程教育、干部監督、“三差額”選任黨政正職、縣鄉黨委換屆、人才工作、調研信息等多項工作分別被國家、省、市作典型推介。

　　一、注重創新，黨建工作充滿活力

　　1、創新工作方法，扎實推進三項工程。

　　一是推進先進性教育活動工程。嚴格按照中央的統一部署和要求，分三批次圓滿完成了先進性教育活動任務。活動期間，中央和省、市巡回檢查組先后32次對我縣進行督查，每次都給予了充分肯定。中央電視臺分別在20xx年1月22日、2月6日的《新聞聯播》欄目中，播出了我縣組織流動黨員積極參加先進性教育活動的經驗作法。湖南衛視和湖南經視也相繼作了專題報道。《人民網》和《人民日報》政治部將我縣流動黨員管理機制錄入《全國保持共產黨員先進性具體要求100例》。

　　二是推進村級組織活動場所建設工程。我們堅持“列入實事辦，聯系實際建，結合實情管，發揮實效用”，今年7月30日前，全面完成115個村級組織活動場所建設任務。縣委書記、副書記分別在全省村級組織活動場所建設現場會議上和全市村級組織活動場所建設動員會議上作了經驗介紹。今年8月9日，嚴華部長親自參加在城關鎮駟馬村舉行的村級組織活動中心落成典禮，并對我縣的“五管十用”方法給予了充分肯定。

　　三是推進農村黨員遠程教育工程。在全面完成站點建設任務的同時，我縣相繼建立縣遠程教育綜合服務總站，開設打印、膠裝、維修等服務項目，為699個基層站點提供免費維修服務，實現了“以站養站”。成功制作《油茶開發技術》等42個鄉土課件，制作并免費發放光盤3萬多只。拍攝的《開國上將傅秋濤》在湖南衛視播出，受到中央、省、市有關領導和專家的一致好評。建立了《中國有個xx縣》大型門戶網站。全國遠程教育簡報先后3次推介xx的經驗和作法。在全國遠程教育工作會議上，我縣作了以《堅持三個創新，抓好教學組織管理》為題的典型發言。

　　2、創新工作載體，深入開展三大活動。

　　一是深入開展“亮、創、奔”活動。在全縣農村黨員中持續開展了“三萬黨員亮身份，五千黨員創紅旗，帶領群眾奔小康”的“亮、創、奔”活動，活動得到了中組部的充分肯定，中央電視臺在《新聞聯播》中作頭條播報，中組部組織局指導拍攝的《大家一起亮身份》專題片在中央電視臺七套播出，省委組織部把“大家一起亮身份”專題片，作為全省黨員電教片予以發行。

　　二是深入開展流動旗幟活動。在全縣3200多名流動黨員中大力實行“安居”工程、“聯手”工程和“旗幟”工程，先后在上海、深圳、北京、廣東、云南、浙江、江蘇等地建立流動黨支部45個。今年初，岑川等10多個鄉鎮先后召開回鄉流動黨員座談會，得到了市委領導的充分肯定和省市媒體的專題報道。今年6月15日在北京召開了我縣流動黨員黨支部工作現場經驗交流會，中央七臺和《湖南衛視》分別對此進行了專題報道。特別是十七大期間，北京流動黨支部組織流動黨員學習十七大精神的事跡，被《湖南衛視》進行了長達6分多鐘的報道，得到了省市主要領導的高度評價。11月17日，我縣流動旗幟行動總結表彰會議在深圳成功召開。積極摸索從外出務工經商人員中發展黨員的經驗，先后兩次在全省發展黨員工作會上作了典型經驗介紹。

　　三是深入開展“三級聯創”活動。全面實施“十百千萬”工程，全縣建設了12個新農村示范黨支部，幫建了108個貧困村，1000多名縣、鄉黨建指導員駐村指導新農村建設，分批對黨建指導員進行了業務培訓，10000多名共產黨員、公務員、科技骨干和工商業主積極投身志愿者行動，主動深入農村基層，以信息、技術、資金援助新農村建設。

　　3、創新工作機制，著力打造三個平臺。

　　一是打造黨員聯系服務群眾平臺。在全縣農村黨員中，全面實行黨員承諾制，要求每一位黨員根據自身實際，承諾為群眾辦2-3件實事。同時通過自訂諾言、審議諾言、公示諾言、考評諾言等方式，打造了黨員聯系群眾的平臺，其作法被省委組織部下發專文在全省推介。

　　二是打造村干部創業平臺。探索建立了村干部的選拔任用、教育管理、致富創業、待遇保障、考評獎懲五項機制，制訂了《xx縣村干部隊伍管理暫行辦法》。20xx年10月，毛紹武部長親自撰寫的《加強農村基層干部機制建設》調研文章，被“迎接黨代會，共謀新發展”辦公室編入《專報》，省人大常委會副主任吳向東親自作出批示。認真貫徹省委10號文件，成功選拔了3名優秀村干部進入公務員隊伍。

　　三是打造農村黨員教育平臺。依托遠程教育站點，村級組織活動場所，流動黨校，一村一名大學生計劃等多種載體，培訓農村大學生418人，培訓農村黨員2萬余人次，全縣農村黨員的素質普遍得到提高。另外，還以“消除空白點，擴大覆蓋面，增強實效性”為目標，狠抓非公企業黨建，對全縣41家規模以上非公企業實行了黨員縣級領導掛點制度和下派黨建指導員制度。

　　二、致力改革，干部工作激發生機

　　1、推進干部作風建設改革，“時時抓隊伍”形成濃厚氛圍。在全縣干部隊伍特別是領導干部中深入開展“講忠誠、樹正氣、優環境、促發展”干部作風建設主題活動。舉辦了縣級干部讀書班和鄉鎮、縣直單位主職干部讀書班，邀請省委黨校常務副校長徐晨光教授到科局級主職干部讀書班上講課。組織了3次作風建設情況督查，編發了督查通報，召開了全縣作風建設講評會，推介了6個先進單位和個人典型，通報了7起違反作風建設規定的案件。同時，還舉辦了“踐行兩個忠誠”，開展了“踐行兩個忠誠，爭創一流業績”大家談活動和“忠誠履職，勤政廉政、富民強縣”主題教育活動。全縣上下形成了“時時抓隊伍”的濃厚氛圍。

　　2、推進干部人事制度改革，“三差額”選任辦法獲得廣泛好評。推行“三差額”辦法選任黨政正職，在干部任用決策機制改革方面走出了“破冰一步”。到目前為止，已用“三差額”辦法選任黨政正職29人，取得了良好的社會反響。20xx年9月，在全省干部人事制改革工作會議上，我縣作了題為《認真做好“三差額”選任辦法試點工作，努力建設高素質干部隊伍》的典型發言。

　　3、推進鄉鎮領導班子配備改革，領導干部職數控制取得明顯成效。抓住鄉鎮黨委換屆機遇，積極推進鄉鎮領導班子配備改革，使鄉鎮領導班子成員由換屆前的348人減少至換屆后的257人。在全市換屆工作總結會上，我縣作了題為《突出“三個確保”，實現“三個統一”，穩步推進鄉鎮黨委換屆選舉工作》的經驗介紹。先后舉辦《干部任用條例》培訓班、知識競賽16期次。今年5月17日，又舉辦了由縣直單位戰線負責人，組織、人事、編制部門負責同志參加的組織人事編制法規政策座談會。

　　建立了公務員信息管理系統，對近20xx名公務員信息進行逐人查檔核對，并錄入微機。對全縣鄉鎮和縣直單位副科級以上領導干部的檔案材料全部進行了清理、完善，共補充收集各類材料近15萬份，維護了干部檔案信息的真實性和嚴肅性。

　　4、推進干部教育培訓改革，教學和教學水平同步提升。縣委黨校在20xx年正式通過了省、市達標驗收，升格為副處級中專學校。全面完成了省、市調訓任務。共舉辦主體培訓班37期，培訓干部4644人，較好地完成了“十五”教育培訓規劃的年度計劃。

　　5、推進干部監督機制改革，領導干部經濟責任審計進入全國先進行列。20xx年，我縣被評為全國經濟責任審計先進縣，20xx年又被評為全省領導干部經濟責任審計先進縣，并作了題為《狠抓四個到位，堅持四管齊下，努力發揮經濟責任審計的監督管理作用》的經驗介紹。近三年共完成領導干部經濟責任審計74起。制訂了《領導干部任期編制人事責任審計制度》，拓寬了監督渠道。建立了干部監督工作聯席會議制度，形成了立體的干部監督網絡。共問責處理干部44人，其中正科級負責干部6人，副科級干部10人，一般干部28人，在市委《問責辦法》頒布實施一周年座談會上，作了經驗介紹。

　　6、推進人才培養管理方式改革，人才隊伍建設走出一片新天地。大膽啟用年輕干部，放手使用選調生，通過掛職鍛煉、擇優選派、組建招商小分隊等方式培養年輕干部，在黨政人才隊伍中涌現出了一大批優秀的年輕干部。目前，全縣35歲以下的科局級主職干部有11人，其中任職3年以上的有5人。建立人才激勵機制和培養機制，一大批專業人才成長起來。近三年，我縣有1人被評為岳陽市第三屆優秀中青年專家，10人被評為岳陽市學術和技術帶頭人，1人榮獲“岳陽市首屆青年科技獎”。今年5月，我縣專業人才歐陽純寶作為全市人選，榮獲“首屆湖南省扎根基層建功立業優秀高校畢業生”榮譽稱號，受到黃建國部長的接見和省人才工作領導小組的表彰，并在省內高校巡回演講。通過實施“雨露計劃”和“陽光工程”，全縣10余萬農村實用人才扎根在祖國的`大江南北，創辦企業1800多家。

　　三、強化服務，自身建設彰顯和諧

　　1、突出學習培訓，錘煉服務本領。認真開展“創建‘五型’機關爭當‘六好’干部”活動，將創建學習型機關作為重要內容。規定每周五下午為集中學習時間。先后從省委黨校、市委組織部、市委宣傳部等單位邀請30多名教授、專家到部里講課。選定《黨員干部修養鏡鑒》等書為部機關干部必讀書目，要求作好學習筆記，定期組織交流。積極組織開展干部學習“三個一”活動，即每人完成一個調研課題、每人作一次講座、每人掌握一門新技能。選送6名同志到省、市委黨校和湖南大學等地進修，選送1名同志到市委組織部跟班學習。今年，還組織部分鄉鎮組織委員到北京、深圳參觀學習。以縣集中舉辦組工干部培訓班5期，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“11311”法規文件以及其他應掌握的知識進行了全方位的培訓。另外，還組織開展了部機關干部軍訓日、牢記“八榮八恥”演講賽等形式多樣的學習活動。

　　2、突出嚴謹有序，健全服務制度。建立健全了一套機關管理制度，并匯編成冊印發給機關干部，做到用制度管人，按規矩辦事。完善了議事決策制度，堅持干部提名、任免、組織建設重大事項討論實行部務會表決制。健全部長輪流值日制度，制作下發了組織工作辦事指南，掛起了“干部去向牌”，使前來辦事的黨員群眾對部機關干部去向一目了然。完善組工干部行為準則，出臺了組工干部“五個嚴禁、八個不準”規定。聘請了10名部風監督員，定期開展部風評議活動。要求干部對前來辦事的同志，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事，一聲祝愿道別。”健全了信訪接待制度，信訪辦結率100%，信訪量逐年降低。

　　3、突出督查考評，提升服務質量。加強了組織工作督查，對工作完成情況進行季度講評、半年督查、年終總結。今年來，先后組織對非公企業黨建、作風建設等十多項工作進行了講評，總結經驗、尋找差距，推動各項工作齊頭并進，提升整體服務質量。注重組織工作目標管理，對組織工作實行千分制考核。每年根據考核結果表彰一批組織工作先進單位和先進個人，設法調動廣大基層組工干部的工作熱情。同時，細化了部機關干部的崗位職責和工作要求，要求每名組工干部的工作年年有計劃、月月有安排、天天有記載。我們還專門抽調干部，配合縣委、縣政府抓建整扶貧、創建文明衛生縣城、建設新農村示范點等工作。

　　堅持把組工調研信息工作擺在重要位置，健全了制度，充實了隊伍，加大了督查考核力度，積極推動全員調研，先后組織開展了農村基層組織建設狀況調查、鄉鎮干部隊伍建設狀況調查，干部作風狀況調查等多次大型專題調研活動。我部連續三年被市委組織部評為調研信息工作先進單位。去年，在全市組織部門調研信息工作暨辦公室工作會議上作了典型發言。今年6月13日的《岳陽晚報》和11月6日的《湖南日報》，分別對我部加強自身建設的作法進行了專題報道。

優秀單位工作總結6

　　在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導下，我局全體干部職工團結一致，開拓創新，與時俱進，全面落實科學發展觀，認真落實中國氣象事業發展戰略研究成果，緊密圍繞盛市氣象工作會議部署的中心任務，加強黨員先進性教育，扎實推進文明和諧單位創建活動，加大了氣象文化建設力度，深入創建文明氣象行業，落實思想政治工作責任制，充分調動全體干部職工的工作積極性、主動性和創造性。文明和諧單位創建活動加快了氣象事業又好又快發展，有力地促進了各項工作目標任務的全面完成，現總結如下：

　　一、精心組織、加強領導，健全機制，為創建活動提供了強有力的組織保障。

　　為搞好文明和諧單位創建活動，我局首先健全了機構，完善了運行機制，成立了精神文明建設領導組，組長由局長xxx擔任，成員有xxx，并進行了詳細的分工，責任到人，措施得力，實行責任追究制度，為創建活動提供了強有力的組織保障。

　　二、強化隊伍建設，干部和職工隊伍素質得到進一步提高。

　　大力開展解放思想，開拓進取教育，鼓勵爭先創優。在職工隊伍建設方面，高度重視職工的思想政治工作，堅持以人為本，堅持正面教育，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動，堅持普法教育，認真學習(公民道德建設實施綱要)。弘揚科學思想，弘揚太行精神，重視發揮模范精英人物的思想引領作用和文化生活的潛移默化作用，職工隊伍的思想道德素質得到明顯提高。

　　三、強化制度建設，確保了氣象工作規范化運行。

　　進一步建立健全了各項規章制度，科學制定了行之有效的運行機制，大力創建學習型部門，認真學習(氣象法)、(行政許可法)以及相關條例、法規，使工作有法可依，有章可循，確保了氣象工作的規范化運行。進一步完善了(xxx縣氣象局構建學習型氣象隊伍制度)(xxx發(XX)22號)，建立健全了在工作中學習、在學習中工作、終身學習的學習型機關和隊伍教育學習機制。二是完善了(xxx縣氣象局重大氣象災害預警機制)(xxx發(XX)23號)，進一步規范重大氣象災害預警和災情收集上報工作，充分調動了黨員干部的積極性和創造性，堅定了干部群眾做好氣象災害預警和應急氣象服務工作的信心和決心，為推進xxx氣象事業科學發展提供了保障，為努力把我縣建設成為綠色生態、富裕文明、和諧宜居新xxx提供可靠的氣象服務保障。

　　四、積極參與市級“園林單位”創建，強化環境建設，使辦公條件和生活條件不斷改善。

　　積極參與市級“園林單位”創建活動，在文明單位建設活動中，強化環境建設，工作和生活環境實現了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅持“群眾利益無小事”的思想，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問題，多方爭取資金，開源節流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環境綠化問題，使工作和生活環境得到進一步改善。

　　五、強化三個文明建設，進一步推進了氣象文化的發展。

　　在三個文明建設中，我局首先是搞好各項工作，然后在鞏固上下功夫，在提高上找經驗，在內容、形式、方法和機制上尋創新、尋突破。在氣象文化建設中，我們不僅布置了職工活動室，豐富了大家(包括退休職工)的業余生活，還通過購置羽毛球、乒乓球等體育設施，使大家在娛樂、鍛煉身體之余，增進交流，增進團結，鞏固了凝聚力，提高了工作效率，調動了大家搞好各項工作的積極性。

　　六、強化黨風廉政建設，積極推行政務公開，氣象事業得到健康發展。

　　局黨支部十分重視抓黨風廉政建設。一是，成立了以郭春生為組長的黨風廉政建設領導組，實施黨風廉政建設責任制。二是，有重點，即從抓教育、抓制度、抓監督三個方面開展工作，成效明顯。三是，進行廉政承諾，接受群眾監督和一年一度的測評。四是，認真開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。五是，積極實行政務公開。多年來，無一例違法違紀事件發生，確保了氣象事業的健康發展。

　　七、文明和諧單位創建活動，有力地促進了各項工作目標任務的'全面完成。

　　1、基礎業務工作繼續名列全市前列

　　進一步完善了各項業務規章制度，科學制定了行之有效的業務運行機制，組織業務人員認真學習新(規范)和各項技術規定，苦練業務操作基本功，積極開展“百班無錯”和“250班無錯”勞動競賽活動，教育業務人員始終牢記“忠于職守、高度負責、尊重科學、準確及時”的職業道德，取準取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準確性，及時性和比較性。嚴格管理，注重創新，基礎業務工作繼續名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰，資料上行傳輸及時率達到100%，杜絕了重大錯情發生，并達到了“百班無錯”，繼續高質量保持 “四星級臺站”。

　　2、氣象服務成效顯著，服務領域進一步拓寬

　　嚴格執行決策氣象服務周年方案，為縣委、縣政府決策重大社會活動和重點工程建設提供了及時準確的氣象服務，并多次組織技術人員深入不同區域調查測量墑情、雨情，向各級領導和有關部門提供了雨情、墑情、及旬、月天氣預報和天氣公報，為指導工農業生產提供了決策依據。認真貫徹落實“三大戰略”，強化服務意識，服務領域進一步拓寬，為方便千家萬戶，服務人民大眾，開通了電視天氣預報服務和“12121”自動答詢系統。為重點建設項目提供了專題預報服務，為落實安全措施和防災減災，為各企業和重點項目單位提供了防雷避雷技術服務，取得了較好的經濟和社會效益。

　　3、現代化建設再上新臺階

　　為進一步提高服務能力，服務地方經濟建設，現代化建設又邁上了一個新的臺階。實現業務傳輸和辦公自動化，建成xxx兩個自動單要素雨量站，虹梯關兩要素自動站；完成2兆光纜寬網改造，數據傳輸速度大大提高；完成全省可視天氣會商系統建設；內部局域網絡組建完成；七要素自動氣象站建成并投入運行，大大提高了服務能力和水平。

　　4、黨風廉政建設，綜合治理、信訪等工作得到加強

　　黨的思想、組織和作風建設得到加強，認真落實黨風廉政建設責任制，深刻揭擺問題，深刻剖析、積極地開展批評和自我批評，切實增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監督制度，進一步提高了黨員干部特別是領導干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性；按照年初計劃，狠抓綜合治理工作，建立健全了各項綜治制度，并組建了“三會一隊”，加強了巡邏和安全值班，全年無綜治案件、上訪案件發生。

　　總之，我局在文明和諧單位創建活動中，精心組織，工作扎扎實實，取得了驕人的成績。今后，要帶領全局干部職工，進一步創新思路，解放思想，與時俱進，進一步引深文明和諧單位創建活動，努力提高創建質量，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保物質文明和精神文明相互協調發展，推動我縣氣象事業又好又快發展。

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