報社工作總結15篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的報社工作總結，希望對大家有所幫助。

報社工作總結1

　　今年暑假，我有幸來到《xxxx》熱線部，進行為期三周的專業實習。在這寶貴的三周時間里，我不僅對專業知識有了更為深刻地了解，同時也學到課本外的實踐經驗。這些收獲對我今后的學習和工作都起到了很大的指導作用，使我受益匪淺。

　　第一天到報社時，我心里七上八下的，看著大家忙碌的身影，完全不知該從哪里下手。負責帶我的xx老師給我介紹了部門的大體情況，采訪的具體流程以及新聞記者需要注意的基本事項。第一天，老師沒有帶我采訪，而是讓我在閱覽室閱讀報紙。說實話，以前看報紙往往只是看個熱鬧，根本沒有意識去觀察新聞的思路和寫法。

　　從第二天起，我就跟著xx老師開始了緊張而忙碌的采訪。一旦接到新聞線索，無論何時何地，我們都要立刻奔赴現場。用老師的話講，記者就是一臺不分晝夜時刻待命的機器。我所在熱線部的主要采訪任務是與人民生活息息相關的社會新聞。在這20多天里，我隨老師深入北京大街小巷，跑遍了大半個北京城。無論風吹日曬，哪里有新聞，哪里就有我們的腳印。我是一個比較嬌氣的女孩，平時出門打傘，下雨打車。但是在采訪期間，我明白記者是來不及顧及這些的。隨著我漸漸融入工作，這些也在不知不覺中被忽略了。我們一般的工作流程是上午在報社接熱線電話，下午出去采訪，晚上回家寫稿。任務多時，稿子往往不止一個，回家后常常要寫到深夜。這也讓我深深體會到記者的生活并非像想象中那么浪漫，記者不僅是無冕之王，更是一個肩負重大使命的職業群體。

　　新聞容易忽略一些事實細節，而恰恰是這些細節比如人物，時間，地點等必須要精確。剛開始采訪時，自己總不注意，人名地名沒有留心去反復核實。在老師的囑咐下，我知道了這些看似細枝末節的小事其實是新聞中最重要的。一個錯誤的人名甚至會影響整個新聞的真實性。另外，新聞中每一個字，每一個稱謂都要準確具體。比如，在一次城市雕塑的采訪稿中，負責管理城市雕塑的部門我用了城管部門這個稱謂。主任在審稿時指出這個稱謂過于籠統，讓我打電話再次確認。確認之后城管部門變成了xx街道辦事處城管指揮中心。主任告訴我，越是這種責任單位，名稱越要具體，絕不能出絲毫的差錯。

　　在和老師采訪的過程中，我印象最深的是無論走到哪里，老師總能細心留意身邊的細節。記得在采訪盲人老人為簋街制作忙問地圖時，我觀察到的是兩位老人半小時完成一份、因此，我從老人效率高的角度采寫。然而，老師告訴我，她粗略掐表算了一下，一份盲文地圖上的地名只有40來字，半個小時意味著老人平均扎一個盲文需要將近一分鐘的時間，這是非常不容易的。這讓我明白采訪時不僅要觀察，還要細心。

　　真實性是新聞的基本原則之一。前不久的紙陷包子和華南虎事件使大眾對新聞真實性產生了嚴重的信任危機，也給新聞工作者敲響了警鐘。為了保證新聞的真實性，無論新聞線索來自何方，無論新聞事件大小，我們都必須深入現場采訪。只有這樣才能確保做真實的新聞，為社會負責也為自己負責。記得有一次，市民張先生打來熱線，稱他家附近的小學不到8就播放廣播操音樂，影響居民正常休息。第二天清早，我們來到**小學門口。直到8點后也沒有任何動靜。在詢問學校保安和小區居民后得知，開學第一天學校為調試喇叭才一早播放音樂，正常的廣播操是在10點之后。聽了這話，我不禁嘀咕，就因為一句話，我們就得起個大早趕到這里，浪費時間和精力。但是老師告訴我，這種情況對于記者再普遍不過，雖然很多時候在做無謂的勞動，但為了保證新聞的真實性，必須親歷而為。

　　在報社，我發現很多記者并非新聞專業出身，理工科的'記者作新聞也非常優秀。的確，記者需要一定的專業知識，但是相比之下社會知識和經驗也同樣很重要。要想成為一名出色的記者就必須有全面的知識結構。記者是綜合性人才，對每一領域雖然不能都像本專業那樣投入，但至少都應有一定的涉獵。在我的采訪中，有一次是關于網上銀行密碼被盜的經濟犯罪新聞。當當事人拿著2米多長的銀行對賬單給我們看時，我發現由于相關知識的缺乏，我很難理解。于是，我立刻上網搜集相關資料，彌補這方面的知識，在最短的時間內弄清了網上銀行的具體流程和網絡黑客的基本情況。這件事也提醒我對不同的領域，如果一點兒不了解的話，在采訪中就可能受阻。為避免這種情況的發生，采訪前的準備工作應深入，提前了解所采訪的領域。另外在日常生活中也要勤看書，多學習，擴充自己的知識面。

　　在報社，很多稿件可能因為各種各樣的原因被“冷藏”。我們采訪的一篇關于社區輪椅籃球隊就曾遭遇這種情況。因為是北京唯一一家社區輪椅籃球隊，我對這條新聞抱有很大希望。但是不知什么原因，一直沒有見報。我一度灰心地認為這篇稿子被判了“死刑”。但是，在9月16日殘奧會輪椅籃球決賽當天，這篇稿子作為熱線版頭條刊登出來。我終于體會到上課時，老師所謂好新聞是靠“養”出來是怎么回事了。這篇關于普通殘疾朋友積極參與輪椅籃球的新聞在殘奧會這個大背景下具有一定的代表性，選在輪椅籃球決賽這天登，其新聞價值和社會價值都大大提高。因此，被“冷藏”的稿件不一定是沒有價值，當新聞結合“時效”“事宜”“時機”時，新聞刊登的時間就要由傳播主體追求的傳播“效果目標”而確定。

　　靈活變通是記者需要掌握的一個技巧。有些時候做新聞不能在一棵樹上吊死，很多新聞是在換了一種思路后得到的。比如，在跟老師采訪某盲人學校時，我們原定思路是采寫一篇類似會議新聞。由于活動本身的形式化，因此很難挖掘出亮點。但通過觀察我們發現，坐在前排有一位拄著盲杖，手持錄音器的盲人記者。這似乎有點不同尋常。于是我們在活動結束后對這位盲人記者進行了采訪。沒想到，她身上有一段坎坷的經歷。和老師一合計，我們決定改變之前的選題。隨后，一篇感人的《xxxxxxx》出爐了。

　　實習期間，我翻閱了大量的報紙雜志，了解了很多報業知識，。在采訪過程中，接觸到了各個階層的人群，在與他們打交道的同時，也提高了自己欠缺的東西——人際交流。作為新聞記者，這個能力意味著你能否是采訪對象信任你，把積壓在心底的話向你透露，把新聞事件背后的故事挖掘出來。特別是在人物專訪時，這往往也是一條新聞取勝的關鍵。除了不斷練習與人交往的能力，我的體會還有采訪前務必對你的采訪對象做一個全方位的背景了解。這樣做可以是使你的采訪對象感到自己不適合一個陌生人交談，不僅會很快拉近你們之間的距離，像老朋友一樣聊天，也會獲得對方的尊重。

　　在這將近一個月的時間里，我感到最辛苦還是趕稿子，但辛苦歸辛苦，我的寫作水平卻大大提高。最初寫稿，我總是抓不住新聞點，偏離采訪主題，寫的稿子常常被改的面目全非。在老師的耐心指導下，我漸漸找到那么點兒感覺。休息時，我會仔細對比我和老師的稿子，揣摩老師的思路，分析自己的不足。另外，我常留心報社內部的評報欄，看編輯們的精彩點評讓我學到了不少東西。雖然還不能像老師一樣，將一些生硬的數據轉手變為一篇順暢生動的文章，但是經過努力，我的稿子被老師改正的地方越來越少，得到的肯定越來越多。

　　在實習期間，我與老師合作一共發表了八篇文章，這對我來說既是鼓勵也是鞭策。這次實習讓我增長了業務知識，體會到了新聞采寫的艱辛，提升了自己的新聞素養，而且增長了見聞，鍛煉了自我，為我接觸社會搭建了平臺。在新聞采寫方面，我獲得了長足的進步，自己的新聞敏感性和社會責任感都有了很大的提高。實習不過短短幾周，回頭看看，它幾乎等同于我大學兩年的寬度。我真心的感謝報社的每一位前輩，特別是手把手帶著我的xx。這段難得的經歷，讓我看到了今后的奮斗目標，必將充實我今后的人生。

報社工作總結2

　　回顧過去一年的工作，我在各級領導的正確指導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托。始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平也有了提高。現將一年多來的工作總結如下：

　　一、加強學習，注重政治素質和工作能力。用馬列主義武裝頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，努力學習業務知識，提高藏文水平。

　　二、堅持嚴于律己、恪盡職守、廉潔自律。一年來，在遵守報社紀律上我嚴格要求自己，堅持政治家辦報思想，始終保持年度基層干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

　　總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，業務水平、自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習不夠：二是工作上藏文水平不足；三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的.有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將努力學習業務知識，提高藏文水平，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責，做一名優秀的辦報人。

報社工作總結3

　　有挫折。從未做過編輯工作，初到出版中心的我有些摸不著頭腦。記得剛剛接手傳媒版的時候，有一次，領導要求給頭題的稿件配發表格，我手忙腳亂、張牙舞爪地弄了一個多小時，還是沒有弄好，汗順著兩頰流了下來。而交清樣的時間已過，沒辦法，只好求助老編輯幫忙，勉強過關。

　　至于工作之初的更多窘境窘態，就無須一一陳列了，它們儼然是我實習工程中的一次次考試，每過一關，成長一分。到今日，這種考試已經越來越少了，然而曾經摔過的跤、出過的錯、幫助過我的人，共同組成了一條青澀的風景線，回味時感慨無限。

　　有感動。還是上崗之初，我代替同事排民生版。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子，版面配發的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片。感動就來自于給社長看清樣的時候。通讀了整篇稿件后，社長親自操刀改寫了導語和結束語，“大愛夫妻”、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，不多的句子和詞匯，然而讓原本平淡的情感敘述升華了，稿件因而平添了很強的感染力，讓我驚訝不已。也就是從這篇稿件開始，我意識到以前關于“新聞的散文化寫法在南方吃香，在北方不被認同”說法很武斷，更加深了對稿件要敢于改、善于改的認識。

　　然而，更大的感動卻不在于此，是迎春花的圖片。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種，我只好把題目作成“人面春花相映開”，文中所有關于花卉名稱的地方都用春花代替。社長審過之后說：這樣不準確，因為迎春花是個大概念，它包括很多種類，而我們應該精確到最準確的定義。然后，他打開網頁，按文中交代的花的特征，親自幫我搜索資料。大概半個小時之后，突然接到社長的電話，告訴我那種花可能是連翹，然而不能最終確定。我于是搜索了連翹的相關資料和圖片，感覺和我所采用的圖片和文字內容都比較吻合，經請示后，正式把文中花的名字都改成了連翹。從此，“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海里，自然，它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。

　　此外，身邊的感動也處處存在。正式接手第19版，劉朋會把當天要用的稿件找好存在文件夾里給我，并明確指明每條稿件的位置和篇幅，甚至側重點;獨立完成組版，對于剛剛正式工作的我來說困難隨時可見，很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”，不推不吝等等。有的時候我會感覺，如果要衡量這一年的時間里我收獲的價值，感動的比例應該超過金錢，并持久于金錢。

　　有收獲。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很，初入報社，剛好趕上編輯例會制度的啟動，竊喜之余，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會，記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的講授。社長說：在現代都市里，這種狀況是可遇而不可求的。遇到了，沒有處理好，就是資源浪費，就象對待一個杯子。大家都知道，一個杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品，它需要很多個環節，需要工人付出很多的.勞動。如果你走進一個制造杯子的車間，拿起一個成品的杯子當著工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發生、發現到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發掘出它本身的價值，就象杯子的剖光，那和當著工人的面摔碎杯子沒有什么區別，都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農村等等，都比眼下這個題目好……諸如此類，在場的人無不嘆服。

　　其次主任的指導。每天，把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻，因為每一條稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點和修改，這期間的差別是一目了然的，也是最直接的。可以說，這是自我成長的最有效途徑。

　　五年來，我按照社長的分工要求，主要做了以下一些事：

　　編輯室實行扁平化管理

　　在確保三審制順暢的前提下，取消原各編輯室建制，不設編輯室主任，編輯業務由本人垂直管理;這樣做的目的，一是減少業務流程的中間環節，避免室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦;二是踐行企業的基本要義，即規則面前人人平等，能力強弱貢獻大小，由效益說話。這樣做的效果是，全員解放，既有益于老編輯輕裝上陣，發揮潛能，又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產品少，關系多成事少，轉向干實事，重得失，見效益。

　　編輯人員的勞作和收益實行項目制管理

　　項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。

　　我社的項目制的基點是，項目立項之初，即將編輯工作各環節量化成一定的項目成本，置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經上市，編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現而確定其取值多寡。這樣做的好處是，經營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度，雙方遵守。項目制實施以來，猶如一面鏡子，它既能檢驗出一個項目的創意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題，同時也能暴露出上述環節中一經不符合市場要求所帶來的負面問題。

　　調整印制中心

　　取消不適合市場規則的集團基本印刷工價。雙人業務合并為一人打理。確立印制中心業務宗旨：為編輯服務，對項目負責。置印制中心的所有業務全面隸屬財務部監管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開，一書一單，一目了然，有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環節中努力做到，終審完畢，即可開機。五年來，印制中心在確保生產節奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現。

　　對營銷部門實行扁平化管理

　　將原發行科化為兩部，由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據產品開發客戶，在原發行渠道基礎上，擴充民營網點，開發會員俱樂部、網站、超市、團購等新興市場。營銷工作，經驗就是財富。根據我社營銷部門大部分是新人的現狀，適時啟用資深發行人員有針對性地傳、幫、帶，及時發現問題，及時解決問題。在此過程中，張宏和弭立昌同志能夠以大局為重，將自己掌握的客戶、渠道、資質評估，發貨回款技巧等實用經驗不加保留地傳授給新同志，為我社營銷工作平穩扎實推進做出了中流砥柱的作用，在此我深表感謝。

　　儲運與物流的設置和選擇。

　　根據市場實際，在保證長春造貨、發貨的基礎上，開辟和利用北京的儲運物流渠道，確保兩地兩條線路都能為我所用，都能暢通。

　　我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現在北京就地造貨，全國快件發貨，應該算個奇跡。這既降低了儲運、發貨成本，也保障了搶占市場的先機和節奏。關于我社在京印制發貨緣起及理由，我社已專報集團領導，在此不做復述。

　　正視經營資金困境，試行員工項目集資

　　年以來，我社經營工作頻繁陷入要生存還是要生產的兩難矛盾之中，在盡全力維護脆弱的產品鏈條過程中，常常面臨計劃項目排隊、簽約合同違約、加印圖書待料待紙、產品整月斷檔的尷尬局面。為此，我社設計并試行社內員工以集資分成、風險自擔為基本原則的項目集資辦法。根據社內經營狀況的實際，篩選部分臨產項目，由法人與員工簽約推出，確保了當年的產品流，促進了當年及至第二年——年年的資金回流。此舉效果：一是保證了我社產品上市的連續性，增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業更加緊密地捆挷在一起，使員工直面市場，切實感知企業就是市場的產物，市場不相信眼淚，市場不等待你的理由。單位時間內無作為，就是放棄效益和財富，一句話，時間就是金錢。

　　我所推行的項目構建與經營效果。

　　年起，在法人賦予我編、印、發、儲一條龍的責權之際，我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位：對外六個字，安全、體面、贏利，對內一句話，建立公平、高效、透明的機制平臺，努力為員工合情、合理、合法的利益服務。

　　應該說，有什么樣的項目構建，就有什么樣的經營模式。

　　首先，我對當代作家作品劃類分層，采用低版稅，甚至零版稅的方式進行重新策劃，開發與包裝，其目的有二，一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交，產品一經問世可迅速轉變我社于官于民之公共形象，與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢，絕不虧本買形象。

　　如今是我社五年回眸，其產品定位、產品線路、產品經營之得失愈加清楚。

　　五年來我社經營效益綜合評估：

　　1.首先援引我向集團匯報參加全國第xx屆書市新疆訂貨會情況總結時的一段話：“書市期間，中宣部領導張曉穎、出版署領導桂曉風分別微服私訪，近距離在我社展臺前駐足良久，并用數碼照相機拍照，其深刻含意，有待日后領悟分解。

　　2.“本屆書市，我社產品徹底實現了項目完全自主策劃、產品完全自主投產、成本完全降至民營、營銷完全自主設計、賬貨完全本社主控，形象完全得以轉變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經得起查驗的階段性答卷。”

　　這基本上就是我社幾年經營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預期目的的初步實現。

　　我五年來表現的概述：

　　五年來，我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明，堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領導，就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來，我在對內業務開展，對外業務往來等各環節做到了依律行事，陽光操辦，一句話：無論本人當值與不當值，非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內經營者，敬請大家聽其言，觀其行，自主判斷。

　　五年來，我心中有夢想，干事有目標，很想在在任期間，力克我社歷朝歷代的弊端，將文藝社舊貌換新顔。為此，我在業務布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷，這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面，在此我表示深切歉意，并懇請能得到諒解。

　　五年來，作為法人的助手，我為本社經營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。

　　五年來，我的重心一直在項目開發與經營生產上，在07和xx年以來，我在學習、適應法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分，至使業務環節上不時出現被動局面，導致一些員工的無效勞動，此責主要當由我來承擔。

　　今天，站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史，這五年來我社綜合實力確有較大增強和發展。上述成績的取得，主要歸功于社長堅韌得力的領導，歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作，更得益于集團領導的大力扶持，在此我為本社的進一步發展壯大而祈福。

報社工作總結4

　　新人培訓，一句話結束總結。很值！

　　日報新員工培訓正式啟程。下午時分，年月日。背著桃紅色雙肩帆布背囊，單手拖著黑色行李包，外表上為裝酷但實際上是為了消除尷尬地堵上耳塞，目光一掃報社大廳一張張陌生鮮活的年輕面孔，黑框眼鏡遮蓋黑眼圈卻無法掩飾眉眼間流竄著緊張與好奇。

　　接下來的八天會怎么樣呢？祈禱別太平淡。

　　第一夜的不安

　　眾人坐上前往的班車。身邊坐著剛認識的葛丹，時分。一位擁有健康小麥膚色的湖北女孩兒，將近一個半小時的車程中，健談的一直活躍著氣氛，雖然相互都清楚此時刻意營造的相談甚歡只是為了防止冷場，但我倆卻的默契十足地將這種活躍一直延續全程，以致最后我竟意外地真成了好友。

　　認識了將與我共住八夜的湘妹子喻麗萍，抵達已是六時四xx分。領取房卡。相視一笑，客氣不逾矩的言辭往來給相互留下美好的初印象。一瞄腕表，時間已近集合聚餐的鐘點。此說明，那一種身處陌生環境就忘卻了正常生理需求的敏感人群。即便當日胃部空虛且恰逢飯點，但由于精神上一直處于興奮狀態，培訓的第一頓飯，縱然伙食很好，不過胃口欠佳。草草地扒了兩口飯，從同桌用餐的女生手中接過紙巾，抹去唇邊油漬。一夜過得很平淡，但也慶幸第一夜的平淡，讓我有更多時間去平復稍顯焦躁的情緒。晚睡前在微博上留一句，這是第一天，過得有些不安，很希望能早日融入這個團隊。

　　說得多，關于團隊。

　　想得多，但做得太少而七巧板事件成為拓展培訓的一個轉折點。拓展訓練在培訓的第三夜拉開序幕。

　　以史為鑒，一群喝著應試教育苦水的娃兒們習慣孤軍奮戰、勇闖獨木橋的娃兒們面對常被提起的團隊意識。自文學中引經據典，從新聞傳播學的角度分層次剖析團隊建設的利害得失，博學如斯名校高材生，總能變著花樣解讀團隊之于人生的重要性，但這一切僅僅是故事的開始。一次拓展訓練讓事前的花言巧語瞬間瓦解，幾副造價低廉的.七巧板輕易地扳倒高等教育的驕傲身姿。被劃入一個被培訓師稱作“領導”小團隊，很可惜，活動展開的前半段時間里，并沒有意識到團隊不只僅是一套領導班子，而是十三期的42位。同時，42位十三期成員亦沒有意識到相互在競爭關系中所存在共贏，相互搶奪資源，高聲喧嘩中火熱進行的交換、交易、交戰，就是忘記了心平氣和地對等交談。各掃門前雪的結局令人不悅，低頭不語并非因為本隊在游戲中的效果平平，而是反思在游戲中暴露的各自為政的脆弱人性。童趣十足的游戲尚會招致如此殘酷瘋狂，倘若以現實中的真實搶奪替換，最終局面會是令人多么的寒心。

　　幾乎零科技含量的游戲器材卻激活了眾人的才智，七巧板事件迫使我正視自身團隊意識的無力。回歸本真的團隊生活體驗。更重要的讓各自為政勝利轉化為各司其職，維護并珍惜團隊所給予的一切。眾人拾柴火焰高，并不是兒戲與調侃，而是闖南走北理應信奉的真理。

　　記者是想這沒有規范答案，省略號里面應該填什么才不令人感覺困惑呢？呃。終究不是培訓結束前考核試卷上的填空題。作為一道主觀題，欣賞它開放性答案，卻也痛恨其中可供參考的數值過多。答案：記者是一趟直面冷暖人生的理想旅程。

　　但機智的老報人都清楚，培訓課程被新媒體和全媒體占據大半壁江山。新媒體也好，全媒體融合也罷，改變的只是傳送信息的載體。許多年后，當我手持ipad雙眉微皺地觀望閱讀群體日漸疏遠日產185萬份的散發油墨香的報紙時，卻仍能執著更新自我以己之力見證并推進社會發展，堅信鐵肩擔道義的精神尚在這就是擁有的生活狀態，而成為一名記者則是過上這種生活的先決條件。雖然已是廣日人，但離這種生活狀態還有相當長的距離。除了必備的新聞業務能力，博覽群書，強化外語，認識并掌握新媒體基礎技術，這一切都需要更細致且持久的準備。新人培訓并未涉及具體的新聞采寫業務，但在幾位老總的講座里我聽到激勵我要加快步伐的聲音。

　　這些說起來很虛的內容卻著實需要兢兢業業地腳踏實地。

　　結語

　　有些不舍，絮叨中走完八天行程。卻沒有遺憾。首先，能碰上如此關心我發展的老師們幸運。亦師亦友的相處讓人難忘，感謝他一直以來對我教導與照顧。其次，很高興能認識一班心存高遠的朋友，身上我看到自己的缺乏，同時收獲了純真干凈的友誼。再次，通過新人培訓，加深了對自我認識，從而更明晰自己的發展規劃。

報社工作總結5

　　我仍然清晰地記得去年此時寫年終工作總結時，我的心情有多么沮喪和沉重。如果說去年年終我能總結的更多是工作中失敗的教訓的話，我回想今年的工作，總算是有些成功的經驗可以總結了。就我個人而言，今年工作中感受最深、思考最多的有以下幾個方面：

　　一，選題的來源

　　雖然在現在的媒體環境中，獨家與搶先的報道已經是非常的不易與偶然，但這樣的報道體驗帶給人的興奮感和成就感仍然無可替代。所以今年幾次陰差陽錯的獨家與搶先報道的經驗，留給我很多的感受和思考。

　　今年在我的報道領域中稱得上獨家與搶先報道的有，《國資委首批指定產交所名單確定京津滬吐納數萬億中央國資》、《奧運項目建設經受鋼價震蕩考驗》、《鋼價暴跌急召40余家企業進京安撫》、《國資委管人年齡設限央企負責人60歲退休》、《大面積停電“應急預案”緊急待批》、《率先投融資改革“北京模式”亮相》、《國資委：肯定方向檢查國企改制》與《價格聯動倒計時煤電宿怨得解？》。

　　這些報道大約可以分為兩種情況區別分析：

　　第一類是《國資委確定產交所》、《央企負責人60歲退休》、《大面積停電“應急預案”》與《煤電聯動》這幾篇。

　　這類報道是屬于那種大家都一直非常關注它的進展、在等待它的結果，而我們先于別人得到了結果或者更核心的內容，然后掌握主動權搶先報道的事件。在這一類報道中，我覺得做得比較成功的是《國資委確定產交所》的稿子，而其他幾篇都不盡如人意。

　　國資委終于確定三家指定產交所的消息，是我非常偶然、非常湊巧在一次去國資委新聞處長的辦公室時獲知的，當時已經是星期四的下午。我趕回報社跟主任、編輯商量后，趕緊開始聯絡采訪。雖然時間非常緊迫，但得益于一直以來對這一事件的關注和追蹤（因為早在去年底國資委就稱會優選幾家作為央企國資轉讓的指定交易場所）、以及對國有資產產權交易這一領域與產權交易所的現狀和問題的了解，使我在采訪時非常的順利和高效，很方便就完成了對幾個相關方的電話采訪，尤其是對這一事件一直抱否定態度的業內人士和專家的觀點和理由。所以連夜就完成了針對這一大家都拭目以待的重大事件的一篇既有獨家的新聞事實、又有分析和解讀的近4000字的深度報道。

　　次周，很多相關媒體都隨后報道了這一消息，但我發現他們基本上都是以我們這篇報道為消息源與素材來源而做的，并沒有更多更新的東西，因為直到最后，國資委都沒有公開發布這個消息，也沒有公布那兩份相關的文件，只直接下發給三家產交所而已。所以我們的報道就成為最圓滿的一篇，既搶到了第一時間，又在第一時間將這個事件報道的足夠完備和充分。

　　這篇報道在報社獲得了認可，也為我日后在產交所、產權領域的報道工作贏得了許多便利。直到很久以后，我還在不同場合聽到產交所的人、以及其他媒體同行對我們這篇報道的贊揚。

　　但我們在《央企負責人60歲退休》、《大面積停電“應急預案”》與《煤電價格聯動》這幾篇同類型的報道上，都有很大的缺憾。這三件事情當時都是正處風口浪尖的輿論焦點：國資委突然連續罷免了包括三九老總趙新先在內的幾家大型知名國企的一把手；夏季將近，媒體爆出電監會已經向國務院上報了一份今夏全國出現大面積停電的《應急預案》，正等待批準；發改委高官很早就承諾，年內一定會完成對煤電價格的改革方案。

　　這幾件事情無疑都是我們的報道領域之內非常重大的新聞事件，也都是業內矚目的焦點。主任在這時的意見非常明確：我們應該努力獲得更多更核心的信息來做這幾件事情的報道，如果我們的報道不能提供比別家媒體更多的信息，如果我們不能獲知國資委罷免高官的真實考慮、如果我們不知道《應急預案》和《煤電價格聯動方案》的具體內容，我們就不必要做這個報道了，因為那樣即使勉強做出來，也只會湮沒在其他類似的連篇累牘的報道里面，對讀者而言毫無價值。所以當時我的工作重點首要放在爭取獲得選題的核心事實和內容上。

　　結果我們也確實獲得了這些東西。我在國資委的內部會議上無意中得到了《央企負責人的管理辦法》，這就是他們近來罷免高官的依據；我們還從電監會得到了《應急預案》與《煤電價格聯動》的具體文件。

　　但是我們后來的報道卻并沒有做得很好，最后完成的稿子都有兩個很大的缺點：一個是文章寫的枯燥干澀，很不好看；一個是文章并沒有凸現出我們獲得的獨家信息的價值，我們千辛萬苦獲得的核心材料都是支離破碎的呈現在文章當中的。

　　我總結造成這種結果主要是兩方面的原因：首先是因為我們在這樣的報道中，都要非常注意保護為我們提供機密信息的人。既不能透露信息來源，又不能在稿子中顯出我們已經看到重要文件的事實，我們只能在稿子中裝出我們也只是無意中從知情人處獲知了只言片語的信息而已，這樣我們稿子的價值就被大打折扣了；其次是因為，我們在這幾件事情所涉及領域的深入程度、了解程度都非常不夠，所以我們即使獲知了這些領域的重大事件，也很難在短時間內對這些事件有通盤與準確的認識和把握，這就造成我們在聯絡一些采訪時的低效率，因為之前沒有累積起碼的采訪資源，也造成我們寫稿時的窘迫和勉強。于是就使得文章最后成為一篇非常不如意的稿子，雖然其實我們為這篇稿子付出了非常艱難的努力、雖然我們原本是掌握了更多報道的信息優勢的，但全都沒在我們的報道體現出來。非常讓人懊惱，非常讓人遺憾，因為這樣能獲得一些獨家信息的機會非常非常少。

　　這幾篇報道雖然都在報社內部被批評，但事后也獲得了一些與這幾件事情密切相關的人的認可，比如，《央企負責人60歲退休》的稿子，我接到陌生讀者的電話，問能否從我這兒獲得更多的信息，說他和他的很多關心此事的朋友溝通，覺得我的報道還隱含了很多的信息。而《煤電價格聯動》的稿子，以我們報社內部的標準認為寫的非常不好看。但次周我們看到《華爾街日報》、《新京報》、《21世紀經濟報道》都做了這個報道，但他們都沒有提供更多的信息，也都沒有寫的更好，而且他們的報道中還有從我的稿子里獲取信息的影子。可見，從報社內部的標準而言，我們的自我要求非常高，這樣的報道并不能令我們滿意，但追求核心信息的目標使得我們的報道較之其他媒體還是更優些的。

　　第二類也屬我們獨家報道的有《奧運項目經受鋼價震蕩》、《鋼價暴跌急召安撫》與《投融資體制改革“北京模式”》的稿子。這些話題雖然都不在當時的輿論中心，但其實是非常重要重大卻還未被媒體廣泛關注的事件，我們于是在無意獲知后優先做了報道。我認為其中比較成功的是《鋼價暴跌》的稿子，非常糟糕的是《投融資體制改革“北京模式”》。

　　《鋼價暴跌》也是在我們搶先報道后，其他媒體才跟風報道此事的。他們的報道里也有很多我們這篇報道的影子。其實我們的這篇報道也非常偶然，也是對一個行業持續跟蹤中的意外收獲。我是在就焦炭出口的報道做采訪時，得到之前一段時間的鋼價飚升，致使奧運項目的承包商成本大增向政府叫苦，北京市委書記劉淇因此專門前去鋼鐵工業協會請求幫助的消息，于是次周我們就做了《奧運項目經受鋼價震蕩》的稿子，同時又是在這個報道的采訪中，我聽說了鋼價在宏觀調控中價格從之前的暴漲突然轉為暴跌的形勢、以及國務院授意鋼鐵工業協會出面安撫鋼鐵企業的緊急會議。于是我們就剛好非常及時地獨家搶先做了報道，而且因為之前在煤電油運、鋼鐵、宏觀調控等方面的報道積累和采訪資源的儲備，都使得這個報道在我們得知消息后很短的時間內能做的比較充分。

　　而《投融資體制改革“北京模式”》的報道，我們也是在其他的采訪中順帶獲知的非常有價值的信息，但因為對這一牽扯很多因素的龐雜改革的認識不夠透徹，也使得我們雖然占有先機，但最后成稿的效果卻不甚理想。

　　所以，總結《國資委確定產交所》、《鋼價暴跌》的成功，與其他幾篇同類報道的失敗，以及報社的要求與讀者的評價，我覺得在獨家選題的來源、以及這類報道的操作上給我們了幾個很重要的啟示：

　　首先，我想獨家和搶先的報道對一份周報而言雖然不易，卻并非完全不可能，它仍然是個非常值得追求、也有可能實現的目標，而我覺得今年的這些報道經驗給我最大的啟示就是，保持高數量的采訪是獲得高數量與高質量選題的前提。

　　雖然我們獲得獨家的消息更多都是出于陰差陽錯的偶然，也并不是大量的采訪就一定能收獲獨家的新聞。但記者如果不走出去、在各種場合、跟各種人交流溝通，而是僅僅坐在辦公室通過網絡了解世界的話，就只能做網絡或者其他媒體的轉載者，而不是一個自己獨立發現真相、獲知詳情、然后及時準確的報道者。只有大量的采訪才能提供給記者豐富的信息和選題，只有大量的采訪才能提高記者獲得獨家消息的幾率。所以，我覺得記者每周都應該爭取和安排更多的與業內人士面對面交流的機會，即使并不是非常有針對性的正式嚴肅的采訪。這樣才能保證與你的報道領域的接近和熟悉程度、才能保證你的信息儲備的不斷積累和更新。雖然很多這樣的采訪都不能立即做出報道，但對長遠的工作確實大有裨益。

　　其次就是，記者在自己的幾個報道領域一定要有足夠的耐心做持久而深入的關注和累積。因為宏觀經濟一些領域的報道，我覺得都有一定的門檻，就是說如果你在這個行業沒有一定的積累、沒有足夠的認識，你在獲知一些消息后，在很短的時間內是很難搞明白很多復雜的關系和邏輯的，甚至都很難去爭取到采訪。

　　我們在《大面積停電“應急預案”》與《煤電價格聯動》上的失敗報道都是因為如此，因為這些事件都涉及復雜的行業背景與專業知識，沒有對這個行業的深入和準確的理解，不僅采訪會非常的艱難和低效，而且寫稿時保證最起碼的準確、清晰地講明白事情原由都會非常困難，更不必說要寫成文字漂亮的稿子。

　　比如上周四我正在準備《煤電價格聯動》稿子的時候，看到文件里決定上漲工業、商業電價平均7厘6。而當時的選題會上就有同事說，“不是已經有媒體報出來電價要上漲1毛2么？”我也看過了中國經濟時報的那條新聞，我就覺得它的報道不對勁，至少跟我報道的不是同一件事。因為他的報道里說，是電監會與亞洲開發銀行共同舉辦的一個論壇上面傳出消息說，電監會與亞洲開發銀行的人說電價要上漲1毛2。而只要稍微對電力行業、電力體制、電力改革稍有了解的人都知道，電價的上調和下調，電監會是沒有發言權的，電價的定價權在發改委。結果今天我就看到新聞說電監會專門出來辟謠，說那篇報道是失實報道。

　　我想主要就是因為這個記者編輯對電力行業缺乏基本的了解，而一般不了解電力行業的人都可能犯這樣的錯誤，包括我們報社其他部門的同事不是也搞不清楚狀況么。但作為負責這一領域報道的記者，是不能不越過這個門檻，保證報道起碼準確的最低要求的。

　　還有我所從事的國資改革方面的報道也是如此，它牽扯的方方面面實在是太復雜太龐雜了。獲知一點信息后寫篇日報用的消息很容易，但要寫一篇周報需要的深度報道，就一定需要對這個領域有清晰透徹的理解和認知，否則你的報道就很容易犯下牽強附會、自以為是、甚至基本概念都混淆的種種錯誤。周放生不是都說，研究國企改革的專家有大把，但真正頭腦清楚理解這項改革的人其實屈指可數。確實是有個挺高的門檻在的。

　　所以對報道領域的持久而專注的積累，才能保證記者跨過報道領域的門檻、獲得源源不斷的選題與豐富的采訪資源、才能保證報道的準確與深度、才能保證我們在偶爾獲得一些珍貴的獨家信息的時候，能在最短的時間里做出比較充分完備的報道。

　　二，報道時機和角度的選擇

　　除了一些偶然的獨家新聞之外，今年在三部法律修訂方面的報道也給我留下了很多值得總結的經驗，就是《外貿法重修能否消解中國企業專利之痛？》、《新破產法呼之欲出國企‘政策性破產’何時終結？》與《新公司法破題‘國有獨資公司’去留存疑》這三篇報道。

　　三部法律都經歷了漫長而曲折的修訂階段，也是與我國的經濟活動關系非常密切的幾部法律，所以備受各方矚目，一直以來媒體的相關報道從來都沒間斷過。我們也一直都在關注這些法律的修訂進展，比如《破產法》我們從去年就曾考慮做報道，但最終因為覺得沒有更新更豐富的信息而作罷。

　　很幸運的是，這三部法律的修訂都在今年取得了突破性的進展，因而再次成為輿論焦點。其實這每部法律的重新修訂都包含了非常豐富的內容，為你的報道提供了大量素材，但是怎樣使你的報道能夠表現集中、醒目的主題、又能夠有別于其他媒體連篇累牘的報道，我認為報道角度的選擇就非常重要。日報操作這種選題可以僅就法案一點小小的進展、一點點與現行法案的不同就做篇報道，但作為周報，我認為我們在操作這種選題是一個很重要很必要的做法就是，你的報道除了報道法案的新進展之外，一定要在新進展中選取某個點、將其擴大成為某個值得探討和解決的問題。

　　比如，我在采訪中知道《外貿法》的修訂牽扯對外資在某些領域的放開程度、在個人從事外貿方面的條件放寬等等方面的突破性進展；《破產法》修訂也有破產管理人制度、破產重整制度等亮點；《公司法》也有個人獨資企業、“揭開公司面紗”等備受關注的問題，但后來在做報道時，我們并沒有選擇對法案修訂的面面俱到的報道方式，而是選擇一個點，將它突出放大、集中解讀，而同時舍棄另一些與你選擇的點相關性不是非常大的內容。后來《外貿法》我們選擇了知識產權保護這個點、《破產法》選了其與國企政策性破產的關系作為報道重點、《公司法》則選擇探討“國有獨資公司”的問題。

　　因為選取的點都是我更靠近我熟知的領域，寫的也比較清晰，所以就使得我們關于這幾部法律的報道較之其他媒體顯得比較突出、令人印象深刻，以至于有些媒體也跟風報道，將修訂這部法律的關注點都集中在我們選擇報道的幾個點上。比如，我發現我們的《破產法》報道之后，很多媒體和評論都將對這部法律的興趣放在了其與國企“政策性破產”的角度上，而忽略了這部法律其他方面的亮點。而我選擇這個“政策性破產”的角度，最主要是因為我對這個問題比較熟悉，我是站在報道國資改革的考慮才關心這個問題的。《公司法》的報道，我選擇“國有獨資公司”的角度也是出于同樣的理由。

　　所以，這幾篇報道給我的啟發就是，在這類媒體都在瘋狂追逐的事件上方面，如何不跟風其他媒體、不被其他報道所引導，而是清醒地選擇一個自己的`角度去做報道，以區別于別人是多么的必要與重要。

　　我們的報道還會有很多這樣的情況，其實電監會設立區域監管局的消息也屬此類。當剛傳出此消息各家媒體紛紛轉載后，我們作為周報還要怎樣做報道？后來我們選擇了用區域監管局設立的消息引出省級監管部門設立的問題，就使得我們的報道具有了有別于其他報道的價值。雖然后來成稿的報道因為種種原因并不很令人滿意，但我覺得我們選擇這個報道角度還是非常好的。

　　所以，我在工作中的體會是，雖然現在日報、網絡媒體的功能都已經非常強大，很多時候占盡先機，但留給我們周報的空間仍然非常大，仍然有很大一塊被慌忙、倉促的日報媒體所忽略的空間留給我們去做有價值、有意義的報道，這種時候最需要的就是選擇好我們自己的角度。

　　而這種角度的選擇很多時候還是依賴你對事件長期追蹤、了解而培養出的準確、敏銳的判斷力。所以又回到第一部分“選題的來源”中的結論，要有足夠的耐心在你的報道領域深入、再深入。

　　三，選題的周期

　　這是我最近一段工作感受非常深的一些思考和體會。就是在我報道的領域，一個選題的操作是不能以報社每周一確定選題、周二三采訪、周四寫稿的這個周期來操作的。因為我的選題、我關注的一些事情，都是不以這樣的時間安排為周期的。很多事情都需要更長的時間才能有進展、都需要花很長時間才能找到合適的采訪對象、都不是恰好周四之前你就能做好足夠的采訪來支撐寫作的。

　　比如國資委的很多事情，都不是你在周一確定選題、然后開始聯絡采訪、然后在周四就能順利完成你的采訪計劃開始寫稿的。這些采訪太困難了，都不會配合你周四要寫稿的時間限制。所以，我最近在想，以后我要改變從前這種周一開始一個選題、到周五完成這個選題這樣固化的流程，因為我的很多報道都不是這樣比較從容、充分的完成的。我想我的采訪和寫作都應該以我隨時確定下來的一個選題為一個周期、同時幾個選題并行進行采訪和寫作。

　　比如，我上周五知道國資委招聘的消息，我從周六就開始一些采訪的聯絡和安排，看選題大概會是怎樣的進展狀況；同時下周六有一個行政事業性國有資產改革的會議，我從現在就開始提前安排一些采訪計劃、寫作構思；同時，上周四的破產法的采訪也給我一些啟發，我也從現在開始盡可能地做破產法的采訪，看有否新的進展可以做報道。

　　總之，手里的很多事情要隨時隨地、盡可能爭取其進展，無論是不是周一，而一旦一件事情了解的足夠充分了，可以隨時開始和完成寫作，不論是不是周四。這是我最近工作的一些想法，我想日后的工作中這樣嘗試一下。

　　一年以來的每篇報道完成之后，我都有很多的思考和總結，以上是體會最深切的一些感受。我覺得我在今年的工作中確實解決了一些去年工作中一直感覺困惑的問題，但同時，新的工作狀態又給我帶來了新的困惑和難題，我仍然面臨很多迫切需要再次突圍解決的問題。我想明年的工作中，我除了繼續在自己的幾個報道領域做耐心、扎實的積累之外，要如何讓自己已經儲備的一些資源在我的報道里體現出優勢和最大的價值，是我特別需要找到答案的一個問題。

報社工作總結6

　　時光荏苒，一學期的的時間又在青春飛揚的校園走過了；經過一個學期的歷練，我們《鄂職青年報》報社又收獲了許多成長了許多。所謂：吃一塹長一智，工作中總會遇到許多的困難，總有可能犯些錯誤，但犯錯卻可以說明我們還在做事，還需要努力、加油。報社本學期總結如下：

　　一、報紙出版

　　在老師和院團委各部室積極的配合下我們本學期的工作也已經順利完成。《鄂職青年報》報社本學期共出版了107,108,109三期報紙，其中107,108期報紙是由09級和10級成員共同完成的，在兩級成員共同努力下，報紙推陳出新，緊跟時代步伐，直此建黨九十周年之際把建黨光輝歷程輪番刊登，充分凸顯時代的篇章；109期報紙主要由10級成員著手出版，09級成員監督并指導。

　　109期報紙也是我們報社09級成員出的第一期報紙，經過我們報社新聞部各成員的積極撰寫，記者站和編輯部成員的認真審核，以及攝影協會和辦公室成員的努力奉獻，雖說最后在排版和文字等細節方面在校對的時候出現了些問題，但通過老師和09級成員的悉心指導，值得慶幸的是這期報紙終于成功出版。出刊之后，我們積極籌劃110期報紙的.同時，開始針對109期報紙的相關內容對全院的學生做了一次問卷調查活動，從問卷調查中我們了解許多彌足珍貴的信息，此次問卷調查匯集了許多寶貴建議，使我們認識到了自身還存在的許多不足，我們定會總結他人建議總結這些工作經驗，把下一期報紙辦好。

　　二、活動開展

　　報社本學期工作中，除了積極參與院團委及各系的活動外，還獨立組織開展了記者大賽、蓮花山之游，報社及各系信息部籃球友誼賽等活動。記者大賽的開展融入了09級和10級所有成員的努力，在院團委的支持和幫助下，報社成功舉辦了第三屆校園記者大賽，此次大賽的開展體現我院學子的風才，體現了報社所有人的精心準備。雖說大賽中出現些許問題，卻也為今后更好的舉辦記者大賽提供了充足的經驗，如：在任務安排上要十分到位，在主持活動上要更加充分，寧可多采幾次排，也要把記者大賽辦好。利的進行。例如，新聞質量不夠好、新聞不能及時上交、記者出訪調查不夠全面、照片質量達不到要求、文稿審核不仔細、排版風格太過老套等等。我們也多次自我檢查過，每一次工作中都用心發現問題，及時改正不足，積極進取，我們相信，經過我們的交流和相互間的學習與努力，我們社一定能克服這些困難，相信報社的明天會更輝煌！

　　以上就是報社本學期總結，如有不足之處還望老師和領導們嚴肅提出，我們定當努力改正，我們會始終以認真嚴謹作為工作的態度，以豐富校園生活為己任，宣傳校園活動，在工作上還要團結其他各個部室，在院團委這個大集體里面相互配合，共同奮進，總結每一次的工作經驗，始終把建設美好鄂職、做好報社工作為自己的發展方向。

報社工作總結7

　　為了更好地了解和認識社團在每一時期的發展狀況，為了更好地完善社團各個方面的制度和工作要求，為了更好地積累社團的工作經驗，特作此總結書。

　　一、月度原工作計劃：

　　1. 進行并完成《滿意不滿意》院報的稿件采寫、編輯與排版，在預計時間內印刷出版，本月共兩期。

　　a) 完成情況：如期完成，每半個月出版一期，效果明顯，已取得學院較高認可與評價。

　　b) 工作經驗：對采寫好的稿件進行校對時，不僅需要改正文中的錯別字詞(尤其是易混字詞，如“地”與“的”、同音字等)，同時也要注意近義詞的運用場景;再者，句子和段落間的過渡和聯系，主從句主語是否一致，文章結尾是否平順、將所要表達的意思或所要講的事情表達完整或講敘明白;語言是否簡練，邏輯是否正常，詞語是否累贅等等，都需要多加注意。

　　2. 邀請城建多年排報經驗的`李馨老師到本校為本社團編輯部成員開展關于報紙采寫及排版的指導培訓。

　　a) 完成情況：順利完成。

　　b) 培訓效果：較好。參與培訓的同學都能準時到場、認真聽講、積極配合老師、積極思考與提問。

　　3. 舉辦一次征文比賽，為本文學社《雪浪湖》期刊集稿。

　　a) 完成情況：未如期完成。

　　b) 原因：《滿意不滿意》的工作投入了大量人手、時間及精力，要如期完成期刊已是力不從心。

　　c) 解決方案：推遲出刊日期，提高刊物質量。

　　二、月度突發情況：

　　1.情況簡述：部門干事大部分流失，造成人手不足，引起工作積壓。

　　2.發生原因：部分干事之間發展私人感情過程出現矛盾，牽扯到部門工作，此舉甚為不妥亦不合情理;部分干事學期課程漲滿，在緊張的學習任務下感到無多余精力應對社團工作，因此選擇放棄社團工作;部分干事脫離了原先加入社團的初發點，對社團工作的興趣已大為下降。

　　3.應急方案：部門部長從中進行勸說及調解，試圖挽回流失干事。在勸說與調解失敗的情況下，部長接下部門所有工作，與僅留下來的極少數干數共同完成計劃工作。

　　4.解決方案：另尋時間再次進行招新活動，以補足人手，保證部門及社團工作如期完成。

　　三、二次招新基本情況：

　　1.招新效果：良好。

　　2.招新部門：編輯部。

　　3.招新人數：應試人數共七名，入選人數共四名，其中文編部招入三人，美編部招入一人。

　　4.新成員情況：初步了解——良好，但暫未適應部門及社團工作。

　　四、下月度計劃工作：

　　1.進入第四期《滿意不滿意》院報的各流程工作，并在中旬前出版。

　　2.舉辦“大學生報社現場寫作大賽”，完成各工作流程的安排與開展。

　　3.與新成員溝通交流，向其介紹部門及社團發展與工作，使其在短期內了解認識部門及社團，盡快進入工作狀態。

　　4.真正放手讓干事自行工作，掌握工作技巧及過程，提高自主工作能力與解決問題的能力，培養下一任干部人手。

報社工作總結8

　　對于總結，總有一種期盼。每一次的工作總結，總能讓我沉淀下浮躁的心情，認真回顧半年或者一年之內到底做了哪些工作，哪些工作讓我成長，哪些工作讓我有所收獲，哪些工作對我來說具有著重大的意義。

　　當所有的工作被列成一張長長的表格，總會讓我有一種無法表達的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信，鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了干勁兒。

　　今年上半年對我來說，很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰，是對我本人工作能力的一種考驗。

　　一、全新體驗！制作宣傳片

　　因為工作的需要，和領導的信任，我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個完全的外行，到最后制作成功，其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影，這個軟件對我來說，上手還是比較容易的。我覺得技術不是問題，宣傳片的制作，更多的是在于思想。

　　如果一個宣傳片沒有思想，沒有感情，感動不了自己，又何談去感動別人，如果感動不了別人，這個宣傳片也就毫無意義。

　　2月份，XX市房地產開發協會與華商晨報聯合主辦“方向·中國品牌地產沈陽峰會”上，《20xx方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣傳片時長只有2分42秒，可它卻標致著我在vcr道路上的邁出了堅實的一步，也是我工作上的又一次突破。

　　在有了第一次的經驗之后，在3月份，“華商晨報3c行業精英聯誼會”上，我再次做了一部宣傳片：《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經驗，無論是鏡頭的轉換，還是場景的過渡，活用了很多效果，加上精彩的配樂，整部片子不僅華麗大氣，還突出了華商晨報的品牌建設。

　　其實每一次宣傳片的制作，都是一次心的歷練，不僅要整合大量的資料，還要在頭腦中進行設計和規劃，讓制作出的片子在精美的同時，也要具有條理性。并且不能讓觀眾產生視覺疲勞，對于如何始終抓住觀眾的眼球，這是很具有功力的事情，需要在以后的工作中著重鍛煉。

　　二、大師之路！ppt的終極進化

　　這半年，關于報告真的寫了不少，給嚴總做的1月2月講評工作匯報、給劉總做的集團工作匯報《打造一支過硬的專刊隊伍》，還有答復集團審計部的《直面競爭價值取勝》，這些報告在技法上來說，都是比較尋常和普通的。

　　2月份，品牌部第一時間監測到沈陽xxxx報《xxxxxx》問世，并且快速反應，在一周之內，迅速做出了試刊分析報告，一周分析報告。

　　這次報告的出爐，凝聚了整個部門所有員工的心血，也凝聚了全部門的汗水，從報紙新聞和廣告的整理錄入，到相關信息的收集、廣告刊例的調查，最后到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的。而在報告的內容上，也相當具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監測分析上，首次加入了新聞版面分析的內容。力求可以讓報社領導能夠全面的，直觀的了解《xxxxxxx》這份報紙。

　　另外，在2月8日省旅游局的領導蒞臨本報，在時間緊迫的狀態下，我趕制了《誠信旅游XX先行（活動簡案）》以及《華商晨報簡介及經營活動》兩個報告，由于時間的緊迫，沒有能夠夠很好的用圖標說話。所以這兩個報告在模板的選擇上，我都選擇了比較莊重雅致的模板，著重了設計感，在一些細小的地方下了功夫，做了簡約的修飾，讓整個報告看起來，莊嚴大氣，又不失秀美。

　　3月份，在部門主任的指示下，為爭取汽車客戶，撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至xxxxxx》，還有《華商晨報影響力——呈至xxxxx》。

　　這兩個報告，前者大膽用色，采用綠色清新風格，通篇運用了梯形元素，營造了全新的風格，打破了ppt畫面單一的缺點，文字排版方面，也使用了很多技巧。在內容上，則不僅僅局限于數據的表現，更多的加入了個性分析，讓報告內容更加豐滿。

　　后者則沿用了華商晨報對外宣傳的ppt模板，風格莊重大氣。更多的是在對數據的使用上，針對汽車客戶的產品，提取了多元化的數據，多角度的展現華商晨報的讀者優勢。

　　另外，3月份，家居事業部的“家具以舊換新活動”中《家具依舊換新調查報告》，也是我比較鐘愛和喜歡的。這一次的報告模板，我選擇了自己設計模板，靈感來自于尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的，而家具以舊換新則是今年興起的，網上搜索了一些，主要是北上廣等地先興起的，看活動評估，似乎這樣的活動在執行方面，難度還是比較大的。所以，這一次的報告，我希望無論從模板到內容，都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態。所以我主色選擇了藍白，并采用了中國象棋作元素，希望此次活動商家和報社雙贏，贏在中國，贏在沈陽。

　　4月份，重頭戲來了，房產事業部與xxx進行洽談，由我將6000字的文字稿做成ppt《點亮xxx策劃方案》。這一次的報告，算得上是我個人的突破了。篩選內容，突出重點，文字排版，可視化圖表，視覺藝術，邏輯性條理性，將這些有機結合，雖然同樣是緊迫的時間，但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來ppt報告上的力作了。就算是現在回頭再看，也依然能感覺到當時撰寫的時候，那澎湃涌動的熱血與沸騰的心情。

　　有很多人問我，你是如何做出這么好看的ppt報告的？我想，這個東西，其實就像語文的學習，臨時抱佛腳肯定不行，功夫要下在平時。只有平時多加積累，才能在關鍵時刻爆發出動人的靈感。

　　只要用心，每一個人都能成為大師！

　　三、調研為王！打破思想的局限

　　上半年，與央視市場研究合作的版面監測調研依然有條不紊的進行著。

　　為了更好的監控問卷質量，我們要求全程參與調研執行期的每一個環節，從對訪問員的培訓，到入戶約訪，再到后期的問卷復核。

　　無論是前期問卷的確認，還是讀者座談會大綱，為了讓調查得到的數據更加有針對性，我們與張總進行了多次的溝通，也多次征求相關部門的意見，力求每一次的調研都能貼近各部門需求，切實的解決新聞工作中的問題，力求每一次的調研結果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。

　　在今年華商晨報進行了改版，第二版面調研中，我們也針對改版，在調研問卷中加入了一系列的問題，希望在報告出爐之后，能給予一個完美的答案。

　　與慧聰合作的發行調研工作也依然進行著，從數據表現方面，華商晨報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的'提高。

　　另外，品牌部還依然堅持著每月的零售市場發行調研。在6月份，我們對監測攤點進行了重新的選擇，多元化的了解一線市場的聲音。

　　在3月份，品牌部協助會展部制定了《20xx華商晨報xxxxxxx參展需求調查問卷》。

　　在cnrs數據庫方面，品牌部打破原有的常規報告，不再是按部就班的將每期數據提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》，同時還針對奢侈品人群，撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人群覆蓋》報告，關注奢侈品，關注報紙讀者高端人群，進一步提升本報品牌形象。

　　在工作上，最可怕的便是被思想禁錮，僵化的思想只能讓人止步不前，只有打破思想的局限，才能更好的發揮特長，展現優勢。

　　在日后的調研工作中，我們也一定要不被思想所局限，力求突破創新。

　　四、細節決定成敗！瑣碎中的亮點

　　1、《xxxx》電子雜志

　　年初，在報社領導的指示下，品牌部統籌協調內容，由總辦編制《xxxx》電子雜志。

　　從人員的確定，到各個板塊的分割，各版塊負責人的確定，出版流程的規劃等等。

　　在網上，海量的信息中，選取出規定的內容，并且時效性的要求十分嚴格，每一期的信息收集都是十分艱苦的。

　　我們一直堅持了四期，雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒有能夠正式發行，但卻無法抹去我們為此付出過的努力和汗水。

　　2、suv汽車品牌4s店查詢

　　這是6月份的一項工作，主要是查找目前沈陽銷售的suv汽車品牌對應的4s店。

　　工作難度并不大，但卻很繁瑣。

　　品牌部在接到任務的同時，便開始在網上搜索，將多家汽車專業網站的信息進行綜合篩選，最終順利完成了本次工作。

　　過程中，每一次的查找復制整理核對，都是一次心靈的起舞。

　　3、《xxxx晚報》號外——xxxxxx紀念金刊情況分析

　　這也是臨時接到的一項工作，將116版的號外進行廣告和新聞的錄入，最后整理出框架，方便領導全面掌握紀念金刊的廣告情況和新聞情況。

　　這項工作難度也不是很大，但要求必須細致。一個微小的錯誤，會讓領導在理解的時候產生誤差。

　　常常說細節決定成敗，在瑣碎的工作之中，對細節的完美最求，必定讓平凡的工作成為亮點。

　　五、飛奔吧！美好的時光

　　半年的時光就這樣過去，伴著年初的幾許期待，幾許虔誠。

　　20xx年下半年，我將以更加飽滿的精神狀態和工作熱情，全身心的投入到新的工作當中。我將繼續保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。

　　同時更加深入的參與到專刊各個行業之中，逐漸建立和完善各行業的客戶檔案，幫助經營部門進行客戶管理。

　　在數據方面，我們應該做得更加專業，不斷學習充實自己，樹立部門專業權威的形象。

　　我們要在工作上不斷前行。

　　飛奔吧！在這美好的時光里。

報社工作總結9

　　隨著暑假的到來，半年的光陰也匆匆流逝。這是艱辛的半年，亦是收獲的半年。我們院團委起航報社所有成員團結一致，認真努力，為報社的發展做出了自己的貢獻。而為了迎接新學年的到來，我覺得應該對今年的工作經過一番整理，進行總結。

　　在這一年的時光之中，我們各位成員緊密團結起來，堅持求真務實，積極刻苦的作風，發揚埋頭苦干，艱苦奮斗的精神，努力地做好報社的本職工作，并且竭盡全力的幫助其它部門完成任務。現在將20xx年度的工作做以下簡要的匯報總結。

　　一、強化職能，做好本職工作。

　　報社其實也是作為一個新聞媒體的存在，學校的各種活動的.簡要匯報也是我們應當做的分內之事。簡報這方面的工作在這一年我們是做的比較到位的，基本上嚴格遵守簡報的制作質量、出版時間以及各項規章制度，做到精益求精。在任何時候，處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。按照學院的安排，認真做好每一期的簡報任務，包括起草、修改、打印、校對工作，以全心全意為同學服務為宗旨，絕對服從學院安排為中心，把每一期的簡報都做的盡善盡美。

　　二、加強學習，爭取完善工作。

　　報社沒有報紙是不行的，但是我們這邊卻不會關于這一方面的東西，這可能是以前的一個遺留問題。但是，從我們這兒一年開始，每個人都卯足了勁兒想學到是怎么做報紙的，都想把這個報社撐起一片天來。盡管有諸多的不便，可我們還是沒有停下學習的腳步，我們都在加強學習關于這方面的理論知識。我們還試著嘗試去做，雖然現在的技術還不夠成熟。但是，我們堅信在不斷地學習之中，很快就可以由我們自己出版屬于自己的報紙了。

　　三、發掘創新，擴大影響能力。

　　在這一年之中，我們每個成員都在絞盡腦汁的策劃一個活動，為的就是擴大我們報社的影響能力，這樣能夠擴大報社的影響力并且有利于我們的工作方便。于是，各種點子層數不窮，基本上每個人都拿出來一個方案。雖然今年的時間緊迫，有些活動不能舉行，但是到20xx年下半年，我們會爭取都實現每個人的活動夢想。四、校內征文，彰顯校園文采。

　　在這半學年，我們鼓勵在校學生積極參加到校報征文的活動中來。每期報紙的第四版，都有各位文學愛好者所做的優美文章。他們用青春的熱血，用獨特的視角，為我們譜寫了生命的華章。為我院精神文明建設提供了有力幫助。我們也熱切的希望能在其中找到優秀的人才，為擴大報社做出貢獻。

　　在今后的日子里，我們應當重視學習，不斷汲取知識養分，自覺強化與時俱進的意識，接受新觀點、新思想、新理論，力爭做一名學習型、專家型新聞工作者，提高創新思維和辨別能力，運用逆向思維和發散型思維，在新的崗位上去迎接新的挑戰。

報社工作總結10

　　20xx年，德州日報社牢牢把握“以德興報、以報弘德”要求，圍繞中心，顧大局、明大勢、謀大事，各項事業實現了新發展。

　　一、壯大主流輿論，傳播正能量

　　圍繞大局，主題報道再提升。一是圍繞市委中心工作，做好深化幸福德州建設的報道。先后推出“圓中國夢建幸福德州”“創建國家園林城市建設幸福德州”等專欄，刊發稿件220余篇。圍繞招商引資、大企業培植等重點工作，推出言論60余篇，重點稿件200余篇，“突破之年看跨越”“分線作戰抓落實 重點突破促跨越”等專欄17個。二是圍繞全黨全國全省重大事件、重點戰略、重要精神，做好科學發展的報道。先后圍繞中國夢的宣傳、貫徹十八屆三中全會、全省“一圈一帶”戰略等重大會議和重要部署，推出“借勢一圈一帶 謀求跨越發展”等欄目。“滾石上山精神”的評論得到市委主要領導肯定。

　　深入挖掘，典型報道更厚重。一是圍繞市委重點工作選典型。圍繞大企業培植、大項目建設、黨的群眾路線教育實踐活動等，推出《走轉改——亮點探析》等系列報道。二是圍繞德州精神推典型。推出“學雷鋒做德州好人”“德州好人每周之星”“優秀黨員風采”等欄目，報道了臨邑退休教師孟慶勝等80多位基層干部、普通群眾踐行德州精神的'事跡。

　　內外統籌，外宣工作再提升。先后在《人民日報》《經濟日報》、新華網等國內主流媒體，發表重點報道200多篇（條），數量位于XX省十七家市地報之首。

　　二、堅持以民為本，提高服務性

　　傳達百姓心聲，反映各類訴求。辦好12345市民熱線欄目，反映群眾訴求480多條。辦好德州新聞網“網絡問政”欄目。目前網絡問政收到網友留言1000余條。

　　強化輿論監督，促進問題解決。結合12345熱線，對違反誠信、不守法紀、不文明等行為進行批評，促進問題解決。先后刊登《中高考來了，噪音請閉嘴》《夏季來臨占道經營回潮》《不交暖氣費將停水停電？》等報道40多篇。

　　舉辦惠民活動，帶給百姓福音。開辦《青年創業榜樣》和《創業故事》欄目；策劃了“關注貧困生圓夢大學”等系列報道；為“燙傷娃”趙健康募捐4.4萬元，孩子的奶奶送來 “人間自有真情在，愛心捐款暖人心”的錦旗；成功舉辦了第二屆德州網絡春晚，被新華網、搜狐等媒體譽為中國十大網絡春晚之一。

　　三、不斷改革創新，開創新局面

　　創新新聞內容，提升傳播效果。解放思想，開闊思路，德州日報、德州晚報、德州新聞網不斷創新新聞內容和形式。德州日報的大型系列人物報道“德行天下——天南地北德州人”推出20多期，中組部前部長張全景給予高度評價。

　　創新手段和措施，提高黨報社會影響力。聯合XX市紀檢委推出“優化發展環境我先行系列訪談”欄目；XX雅安地震期間，舉辦“心系雅安，奉獻愛心”賑災募捐義演。10月，在XX省市地報第二十屆好專版專欄評定會期間，組織了“全省地市報老總看德州”活動，擴大了德州知名度，提升了報社形象。舉辦了德州首屆年度經濟人物評選活動，在社會上引起強烈反響。

　　創新版面和表達，增強感染力。于3月18啟動新一輪改版，增加“時評”、“鎮域”“消費”等版塊；同時，德州日報改為瘦報、雙面彩印，美化了版面，方便了閱讀；《德周刊》由對開8版改為4開16版，內容更具可讀性、貼近性，形式更加時尚、現代。

　　四、提升質量效益，增強保障力

　　提高學習實效。開展了學習黨的十八大報告、閱讀《共筑中國夢》、《鄧小平時代》、李瑞環《說法與看法》等專項活動。圍繞學習十八大、省第十次黨代會精神組織集體學習6次，集體考試3次。本報印刷廠職工代表XX參加第三屆全國印刷行業職業技能大賽，獲得一等獎。

　　轉變工作作風。結合走轉改和質量提升年活動，創造性開展知“天氣”、接地氣、增底氣活動。

報社工作總結11

　　在XX年夏天到來的時候，我來到了報社這個集體。溫故而知新，回想近1個月來的工作，我把這段時間分為三個階段：

　　一、以做人為開始。

　　任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神，也是一個社會人必須具有的品質。我首先用了幾天時間觀察、參與和同事們的溝通，爭取快速融入這個集體。經過近

　　1個月時間的努力，我以為，這一點我已經做到了。

　　二、開始迫不及待地明確自己的工作職責。

　　這是一個從模糊到明確的認識過程，其痛苦也就在這個過程里。

　　現在，我基本上可以這樣理解我的工作職責：對企業內部和外部的宣傳工作――對內調動大家的工作積極性，凝聚我部員工的向心力，宣傳企業的人性化和精細管理；對外就是提升企業的影響力，整合媒體營銷方案，推動報紙的廣告空間不斷延伸。值得提出的是，從企業經營的角度講，公關策劃工作還包括通過調查研究，創新出一些決策性建議，輔助領導進行企業管理。

　　三、開始做事。

　　1、嚴格要求自己。遵守單位的各項規章制度；提前上班，認真做好辦公室衛生，給大家營造一個整潔的工作環境。

　　2、學習、學習、再學習。短短20多天的工作，我已經對廣告和營銷策劃有了濃厚的興趣，為此，我看了一些這方面的書籍。《中國廣告》里關于廣告策劃的案例、在中國廣告網和中華廣告網上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的`時尚專題這些都是我現看現學的活教材。

　　3、做了幾件小事情。

　　第一件，我寫了一封函，那是畢業后做的第一件事情，所以我認認真真的寫了好幾次，最后竟然發現一個成功的秘訣――多修改就會有進步。

　　第二件事，當我看到本報的廣告類型中餐飲行業很少涉及時，便寫出一個簡單的策劃書――關于美食版的策劃。經領導指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點，幾次修改，終于通過了審查，決定從

　　8月份開始試實施。

　　第三件事情，打電話聯系企業老總，給他們派發報紙，以增進他們對報紙的了解，拉攏投資商家同時也是消費群體。

　　事后，又寫他們寫了一封函，在寫作過程中再一次證明了我的秘訣――多修改就會有進步。我喜歡換幾種思考角度、行文風格來操作同一件事情，比如說這封信函，開始的角度就很類似向對方推薦自己的信，第二稿，我們的視角就太高一些，做到不卑不亢。剛剛工作，我嘗試用多種方法解決同一個問題，通過比較，找出方案。

　　最后還得提到，平常我對廣告策劃的一些想法，在和領導、同事溝通中，他們指出我思想上的偏差，還鼓勵我多想問題，不怕出錯，增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我很多幫助。在我的第一份工作，給員工撰寫一封小小的慰問函時，從整體結構到遣詞造句，我都虛心的請領導幫我一次次提意見，希望把最精美的信函呈現給大家；在我給客戶打電話時，遇到他們這樣或那樣的問題，又是領導和同事們教我怎樣解決問題，讓我順利完成了給客戶派發報紙的任務。

　　隨著漸漸對工作環境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道遠，我需要加倍努力，爭取做一個好的員工。

報社工作總結12

　　回顧在報社近一年的工作時光，有哭有笑，有歡喜有傷悲，有做完一件事的成就感，有不想去做事的懶惰，有糊涂做事的不細心。這些，統統都被我記在腦海的一個留給報社的角落。

　　在這個總結中，我想好好地真真正正的做一次自己，沒有顧忌，可以大肆討論我的優缺點以及你們的不足與能干。希望別介意，這只是我想說的。

　　對于報社，我想說，我付出了很多很多，也許每一個愛自己工作的人都會說自己付出之多。我想說在剛來的那半學期，每一次夢中都會出現報社的我認真急切寫新聞稿的影子，每一次睡覺都會因為跑新聞太累打鼾而被室友罵，每一次語文英語課上都是我寫新聞稿改來改去的急切想早早交稿的心情，但這么拼命這么努力的干，我僅僅只是想證明自己真的可以，我有信心做好你們交代的一切命令。即使有時候懶惰，和累意深深襲擊著我，我也會去干。

　　對于編輯，我努力過，興奮過，終于可以實現自己剛進報社的.小夢想了。也許是學姐考慮周全，也許是自己性格本身的太急躁，太倔強，太執著，太愛狡辯。我沒能如愿以償。但是，我不放棄，未來的路上，我不會放棄。只要你想干，沒什么不可以。成功的人拜師學藝的有幾個，大多還不是自學成才！我相信，自己可以，有夢又有年輕瘋狂的資本，誰人都可以，只要有夢！

　　對于學姐，你們，比我們早一年接觸這個企業式的集體，你們經驗豐富，會的知識甚多，你們可愛，強勢，爺們。我想說，有一天，我也可以自信的教給下一屆學妹學弟說，我有理由來順服你們，而不是什么也不懂。學長，也許是報社的女強人太多，顯得這群真正的爺們都很娘們兒，但我想說，你們真的很有自己的特色與風格。有的孩子氣，有的太過成熟，有的愛玩愛鬧。每一個都在我內心深處留下深深印象。你們的優點，我吸取學習，缺點我可不可以適當提出，一起來為報社考慮。為報社未來的發展做出自己的改變！

　　對于和我在一起工作了近一年的同事，我們是朋友，經歷了太多；我們是同事，在一起工作中又不缺競爭，居安思危，每個人或許都不時的為自己考慮過，危機感常在。你們不可否認，王宏靜工作能力確實強，王佳奇很聰明，吳思曼很優秀，做事干凈利落，薛評予心態好，王玉瀟灑隨性且能忍，溫冰蕊有沖勁直率懂事，還有男同事各有各的發光點，都讓我學會學習且讓自己變得更好。有一句話這樣說：當你看到別人的缺點，潛意識里就是自己的缺點。當你看到別人的優點，你就學會了吸取經驗與學習。每個人都是獨一無二的，揚長避短，你們值得我學習！

　　對于三會，每天早上的晨會，每周一的例會，每周日晚的交流會，我都會積極參與，只要沒有重要任務，我都會去。我喜歡每天早上看到你們，不知道你有沒有這種心態，每晨練一次，這一天就可以精力充沛一整天；喜歡和每個人坐在一起交流心情，喜歡看到每次會議都滿滿的，各抒己見的樣子。喜歡我們一起吃飯聊天采訪玩耍你們燦爛的笑容。我喜歡把每天的計劃列出來來鼓勵自己每一天要有意義的度過，很喜歡很累卻很充實的自己！

　　對于這近一年的采訪任務，我認為自己大多數都是很認真很積極的去做去采訪，去感受現場帶給我的不同感受，去看不同的人，去欣賞他們的才藝，去解讀他們的思想，來彌補自己的缺失。每次采訪完新聞稿我都積極去寫，但有時候敷衍了事，因為我不夠靜心，不夠自信。而后明白了，做一件事，決心要做，就把它做好；不想做，就別碰它！

　　對于每次的校稿任務，我都很積極去做想急切的看看這期報紙上有沒有我的文學稿或新聞稿，那我就有很大的心勁去把它認真看完。也許這樣的誘惑一直吸引著我，但我每次都愿意被吸引，我想去看看誰又上報紙了，誰的新聞稿上的多，誰的文學稿又寫得好，我想去了解，想去學習。我在努力，在學習，這樣的心態一直不會放棄，無論何時何地。

　　對于報社的整體風氣，我認為不僅有我們大一自身的問題，要有大二管理不周的問題。我們有時懶散，太愛玩，太不團結，你們是喜歡和我們開玩笑，嬉戲打鬧，但這種關系可以在報社以外的場合發生，在報社內部不可以！我認為，報社本來就是一個嚴肅莊重學習之地，不應嘻嘻哈哈。本想靜心看書卻被你們的笑聲吸去了注意力。這些問題，每個人都有責任，也許是時間久到讓我們可以肆意打鬧玩笑，但在工作上，我希望可以公事公辦！

　　越來越覺得自己動力不足，不知為何，我的瘋狂拼命干事的態度哪去了，自己也很不適應，我一直堅信，堅持自己喜歡的事情，努力去干，終會有所收獲！還未到筋疲力盡之時，還未到退隱山林之時，還未到青春散盡之時，我為何不努力，又有什么理由不努力！加油！我相信自己可以的，相信東方學子報可以的，相信我們都可以的！

報社工作總結13

　　20xx年上半年，延安廣播電視報社在延安廣播電視管理辦公室的指導和延安廣播電視臺的直接領導下，始終堅持以鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導，以“堅持方向，把握方向，服務社會，促進文明”為辦報宗旨，積極宣傳黨的路線、方針、政策以及市委、市政府的中心工作，反映延安社會發展和經濟建設成就，同時為豐富和活躍全市人民的文化生活，推動延安的社會主義物質文明、精神文明、政治文明的建設，促進廣播電視事業的發展，做出了大量而有益的工作，將《延安周刊》推向了一個新的發展階段。

　　半年來，《延安周刊》發行30期，為了打造延安人生活中的家庭第一報，《延安周刊》半年內刊發了近800萬字的文稿，全年發行量單期實現了23000份，本著“生活解惑、情感導航、健康服務”的辦刊理念，《延安周刊》面向廣大讀者，努力做到熔思想性、知識性、趣味性于一爐，精益求精打造精品，創立了《延安周刊》別具一格的辦報風格。

　　在行政管理方面：半年來，延安廣播電視報社進一步規范了各項規章制度，完善了財務、考勤、衛生、安全等措施，有效地促進了報社的各項工作順利開展。

　　在編采方面：為了提高《延安周刊》的辦刊水平，我們對全體編采人員實行了多勞多得、不勞不得的稿件評分的計件工資制，充分調動了編采人員的工作積極性，我們經常組織員工進行業務學習，形成了報社人人愛學習的好風氣。

　　半年來，《延安周刊》有了很大的發展，但與新聞媒體迅速發展的形勢和激烈的市場競爭相比，還有不小的差距。為了使《延安周刊》能夠更快更好的發展，努力使其成為集新聞咨詢、文化娛樂、信息服務為一體的綜合性媒體，我們努力在提高人員的綜合素質上下功夫，堅持有錯必糾、有錯必改的'原則，建立了編采人員考核制度，在辦公室設立監督欄、業績榜，實行考核成績公開，上榜登欄；工資與業績掛鉤，實行多勞多得、不勞不得的獎罰制度，堅持每周四上午召開編前會，確定下期報紙的內容以及采訪和寫作。與此同時，我們還不定期對采編人員進行專業理論考核，并將考試成績公布，在報社這個小范圍內形成了大家在業務上“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

　　目前《延安周刊》已變成延安人生活中不可缺少的朋友。半年來，《延安周刊》接到讀者熱線超過了400條，這些熱線電話，除了對《延安周刊》提出咨詢、意見、建議之外，還向我們傾訴了生活中的酸甜苦辣。

　　半年來《延安周刊》，堅持以正面報道為主，強化了社會輿論，“表揚先進、批評落后、伸張正義”，始終堅持用事實說話，在黨和政府的工作重點、群眾關注的熱點、各級各部門著力解決的難點問題上選題目，作文章，按照既符合黨和政府的要求，又符合人民群眾的愿望和需要，采寫了一批題材重大、選題精準、角度新穎、寫法獨特、挖掘深刻、服務性強、富有影響力、感染力、穿透力的作品，比如我們采寫刊發的《垃圾隨意傾倒河床，方便自己污染環境》、《私家車非法運營緣何叫人“心動”》等稿件見報后，相關部門立即著手解決處理；《以愛的名義紅飄帶行動20xx愛心送考圓滿結束》全方位地報道了今年的愛心送考活動，使更多的市民了解了“紅飄帶行動”的意義等等。這些深度報道和一些短、新、快、活的小消息相結合，共同營造了良好的社會輿論氛圍，使《延安周刊》真正走向了市場，走進了千家萬戶。

　　在采編人員的思想教育方面，將每周一定為學習和工作例會，按期舉行，有力地提高了全體人員的思想水準和業務水平。采編人員能夠嚴格自律，遵守新聞法規，半年來沒有出現吃、拿、卡、要現象。與此同時，見年前半年我們的采編人員還先后7次拒絕了新聞監督報道中問題單位的請吃喝送禮，很好地維護了記者形象。

　　存在的問題和不足：

　　1、編采人員業務水平有待進一步提高，報紙質量仍需要更上一層樓；部分采訪報道不深入，敷衍了事，對事實的依據把握不準確；編采人員對稿件的處理不認真，個別記者的思想有待提高。

　　2、半年來，在日常工作中我們發現，個別采編人員在到各縣采訪時疏于向報社匯報，自由散漫現象嚴重，對此，我們也有針對性地對個別同志進行了誡勉談話。

　　3、近兩個月，我們發現社會上有閑雜人員冒充我社記者招搖撞騙，我們準備在近期將報社采編人員名單在報紙上予以公布，接受社會監督，遇到假冒者將及時報案。

　　綜上所述，在今后的工作中，我們將繼續堅持自己的辦報本色，在服務性、新聞性、可讀性、知識性上下功夫，繼續辦好《延安周刊》，同時突出“新、廣、深、專”的特色風格，特別在“深”字上做文章，傾力創辦“新聞眼”欄目，追蹤地方重大時事，分析社會背景，透視社會熱點，評說大眾話題，奉獻更豐富、更深刻、更精彩、更有力度的報道，使之成為延安的家庭第一報，進一步擴大《延安周刊》的影響，樹起更好的社會聲譽，讓廣大讀者和社會各界更為關注

報社工作總結14

　　時光荏苒，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，我是在xx年年4月10日進入報社工作的，三年里，不斷的熟悉了解報社，也在為自己每一份工作認認真真的做著。很快要進入20xx年，在這新舊交錯的季節里，對今年的工作經過一番思考，進行總結。

　　一、強化職能，做好服務工作。

　　嚴格遵守辦公室的各項規章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作；全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。接到報刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份，與外合作簽訂合同存檔9份，以上統計截止20xx年6月。

　　整理會議記錄。對每月進行的辦公室的例會都會及時做筆錄，供領導翻閱。

　　整理評選材料：“學習報”山西省著名商標，報刊經營管理先進集體。

　　二、認真做好黨務工作。

　　配合語文編輯部門爭創“太原市青年文明號”、“山西省青年文明號”的資料整理工作，以及接待考核工作。“太原市文明青年號”已成功取得，“山西省文明青年號”取得優秀的考核成績。

　　在20xx年10月份起開展的全體深入開展學習實踐科學發展觀活動中，積極遞交心得體會，并協助集團報刊中心深入開展學習實踐科學發展觀活動辦公室出簡報，目前共30期，總計300份。報社內部的黨員原地均有展示，及時地做到了上墻上網。同時，負責各個支部的聯絡工作，并及時對三個階段的情況及時總結，收到集團的黨委的表揚。

　　三、宣傳取實效

　　2.各類廣告費用的統計。出版年鑒刊登宣傳材料費用元。10省市的郵政報刊廣告費用元。報社紙質媒體宣傳元。全國發行的.明信片10000張。

　　3.報社內部宣傳費用統計。條幅、展板等共計元。

　　4.切實按照報社vi系統貫徹執行。先后設計印刷制作報社信封、筆記本、手提袋、明信片、名片、宣傳單等，并根據要求制作了圓珠筆、水杯等禮品開發。

　　5.《學習報社·宣傳專號2》的編輯與設計。

　　6.中華思源工程扶貧基金會——5·12周年系列活動之溫暖童心，報社捐贈明信片xx張，價值3000元，收到成思危同志簽名的證書。

　　7．報社搬遷后，負責設計150*90報社形象宣傳展板及報社大事記的文字整理，主題內容的提示卡18張，預防甲流的宣傳圖片9張，都有我設計，張貼。

　　四、網站的管理。

　　從20xx年7月份開始在網絡企劃部工作，認真學習相關知識，積極認真做著領導交代的每一項任務。對于網站和網絡部的管理，制定了相應的規章制度《學習報社互聯網信息服務與內外網管理制度》、《學習報社公用計算機使用辦法》、《網絡企劃部崗位職責及工作流程》，通過“三級審核制度”（《學習報社網站上傳文件登記表》）規范網站上傳資料的正確性與合法性，保證了上傳文件真實、真確、及時。

　　1.網站上傳文章20篇，圖片18張。均有我寫，由主管領導審核，

　　再由編委會領導查閱，最后由張斌上傳。

　　2.教研版稿件查詢上網，半年來共上傳4051條。

　　3. “中小學教育圈”的管理，目前圈子人數188人，博文總數16839，總訪問量11987，每天博文加精管理平均60條。

　　4.協助管理部做好《大學英語版》的網絡資源更新工作，聽力上傳24條，文章上傳90條，公告、通知4條。

　　5.協助網站的改版，視頻續費1100元。

　　6.關于報社電腦等電子設備的情況，建立了《學習報社電子設備維修登記表》、《統一安裝防毒系統登記表》，對所有計算機建立部門、使用人等信息的人機對應表，實現“人機綁定”的戶籍式管理。

　　五、《包子剪子錘》動畫短片后期的協調工作。

　　1．動畫片版權后期劇本的補充登記工作。因一個人辦理的，在回單位路上出了車禍。

　　2.協助動畫片的整理與拷貝。

　　3.協助報刊中心綜合開發部的圖書開發工作，

　　4、協助報刊中心綜合開發部圖書音像發布會的動畫片介紹工作，由于從接到命令到開會時間只有一天，晚上加班寫稿子，做ppt。

　　六、臨時任務。

　　1．接到領導命令，負責報刊中心轉企改制的相關任務，做到準確無誤。

　　2.教研部的證書、公函等打印工作。

　　七、參加集體活動方面。

　　1.參加了集團的廣播體操比賽，取得第二名的好成績

　　2.參加集團慶祝國慶60周年攝影書畫展，所遞交的書畫作品與攝影作品受到好評。

　　今后，我要一如既往地向領導同志們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：?

　　一、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養

　　二、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。

　　在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它同事踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上.

報社工作總結15

　　通過在晨報兩個月的實習工作，對報社這一傳統媒體有了個人的感性認識。在此基礎上通過理性思考，初步形成了對傳統媒體經營，采編，發行等幾方面的認識。

　　在個人的認識基礎上，又產生了對傳統媒體的經營管理的一些想法。具體如下：

　　一、發行。

　　報紙的發行，特別是一份市場化經營的報紙，要面對競爭，他的發行渠道，發行數量，就要到市場接受飽和度。這個度不是量的無限擴大，不是范圍的無限延伸。而是發行效率的有效性和客戶的接受程度的合理結合。在具體發行工作上，要以行業合作為主要方向，在行業中選擇適合報社自身的進行深度合作。

　　二、行政體系。

　　現有的行政管理框架：采編、發行、廣告、印刷、行政管理人員等幾個方面。這些環節當中直接與廣大讀者和客戶直接見面的是哪一環節呢，是發行。發行出去的是我們的產品，最終產品。反饋回的是第一手的消息。因此，我們的采編人員的工作方向，印刷的質量，廣告的重點，應該在發行的基礎上進行策劃分析。因此發行工作是一個基礎性的工作。因此，建議成立發行工作管理委員會。該機構負責協調發行與其他機構的協調，信息交換工作。另外，經營采編人員的分離原則的貫徹執行。在當前的大環境下，必須分離。抑或可以走編采人員承辦的方式，進行經營。

　　三、廣告問題。

　　廣告問題，關系到報社的榮辱興衰，必須在體制內外進行創新。同時借鑒其他媒體的優秀的廣告模式。在人員控制上，在績效的管理上必須走精益生產的道路。

　　四、采編問題。

　　對內容的新鮮性，對報道的.深度的把握。對新聞熱點的反映的靈活性。對待百姓的親切性。對待版面設計的風格性均要由采編人員完成。因此問題是如何形成報紙的風格。

　　五、戰略規劃。

　　在中國入世、奧運等題材下，充分說明了國際性的特點，如何適應或者說引導國際化背景下的北京讀者，客戶。這成為了今后報社發展規劃的應有方向。

　　發行工作中零售與征訂的選擇

　　發行工作是報紙社會影響力的關鍵制約因素。同時，報紙的發行工作也制約到報社的其他環節的工作總結。在報紙的發行模式中，零售與征訂是兩種最為基本的模式。如何進行選擇。

　　一、依據報紙的類別進行劃分。首先根據報紙有其自身的屬性劃分：黨報，機關報，都市報，財經報等等。其次根據報紙的讀者群落劃分，如精英讀者，大眾讀者等。最后根據現有的發行渠道覆蓋的范圍，發行隊伍的素質進行選擇。

　　二、依據報紙自身的生命周期階段進行選擇。報紙這一特殊的文化產品同其他工業產品一樣，也有其自身的生命周期。如導入期，發展期，成熟期，衰退期。在各個不同的發展階段報紙應該采取不同的發行策略。總之，報紙要結合報社，讀者，發行隊伍三方面的關系，進行有效的發行。大道報紙的社會效應和經濟效應的最大化，最優化。

　　三、發行渠道的建設問題。發行渠道：自有發行渠道，委托發行公司發行，同時采取以上兩種模式。根據報社的需要進行判斷如何選擇。

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