信用社會(hui)計(ji)主(zhu)管(guan)工作總結(jie)

　　總(zong)(zong)結(jie)是(shi)事后對某(mou)一階段的學(xue)習或(huo)工(gong)作(zuo)情況作(zuo)加以回顧檢查并分(fen)析評(ping)價的書面材料，它能夠使(shi)頭(tou)腦更(geng)加清醒，目標更(geng)加明確，不如我們來(lai)制定一份總(zong)(zong)結(jie)吧。我們該怎(zen)么去寫(xie)總(zong)(zong)結(jie)呢？以下是(shi)小(xiao)編整理的信用社會計主管工(gong)作(zuo)總(zong)(zong)結(jie)，希(xi)望對大家有(you)所幫(bang)助。

信用社會計主管工作總結1

　　一年(nian)來，我部認真貫徹和(he)落實黨和(he)國家的“三農”方針、政策，嚴格(ge)執行金(jin)融法律、法規(gui)相關(guan)規(gui)定，依法合規(gui)經(jing)(jing)營(ying)，制(zhi)定和(he)完(wan)善了內控制(zhi)度建設，強(qiang)化成(cheng)本意(yi)識，積極拓寬(kuan)經(jing)(jing)營(ying)渠道，壓(ya)縮費用開支(zhi)，提高了會(hui)計核算水平(ping)和(he)經(jing)(jing)營(ying)效(xiao)益。在(zai)聯社黨委的領導下(xia)(xia)，努力完(wan)成(cheng)聯社主任(ren)室下(xia)(xia)達的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)務，密(mi)切配(pei)合其他部門的各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，把主要(yao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)放在(zai)服務于基(ji)層上(shang)，較好地(di)完(wan)成(cheng)了本年(nian)度的各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，現將(jiang)本年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總結匯報如下(xia)(xia)：

　　一、合理制定經營目標，確保全年各項指標的完成

　　年(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)，本著“效益(yi)優(you)先”的(de)原則(ze)，根(gen)據省聯(lian)社(she)給(gei)我(wo)社(she)制定(ding)的(de)各(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)經(jing)營(ying)(ying)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)任(ren)務，結(jie)(jie)合我(wo)社(she)上(shang)年(nian)(nian)(nian)(nian)度經(jing)營(ying)(ying)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)完成情況的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，科學、合理(li)制定(ding)了(le)各(ge)(ge)(ge)(ge)網點(dian)組織(zhi)資(zi)金目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)和任(ren)務，并于(yu)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)月(yue)(yue)一(yi)(yi)日(ri)召開首(shou)季(ji)組織(zhi)資(zi)金工作(zuo)動員(yuan)大會，進(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)提高全(quan)員(yuan)的(de)思想認識，明確組織(zhi)資(zi)金工作(zuo)的(de)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)和任(ren)務。二(er)月(yue)(yue)份(fen)(fen)對(dui)各(ge)(ge)(ge)(ge)營(ying)(ying)業(ye)網點(dian)反復進(jin)(jin)(jin)行算帳，合理(li)設(she)定(ding)各(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)財(cai)務指標(biao)(biao)(biao)(biao)，與各(ge)(ge)(ge)(ge)網點(dian)主任(ren)簽訂經(jing)營(ying)(ying)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)責任(ren)制，修改和完善了(le)經(jing)營(ying)(ying)管理(li)綜合考核辦法(fa)，為(wei)各(ge)(ge)(ge)(ge)網點(dian)明確了(le)經(jing)營(ying)(ying)方向和責任(ren)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)。十一(yi)(yi)月(yue)(yue)份(fen)(fen)，根(gen)據各(ge)(ge)(ge)(ge)網點(dian)經(jing)營(ying)(ying)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)實際(ji)完成情況，結(jie)(jie)合本地市場經(jing)濟變化特點(dian)，及(ji)時調整各(ge)(ge)(ge)(ge)網點(dian)經(jing)營(ying)(ying)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)，為(wei)今年(nian)(nian)(nian)(nian)利潤計劃的(de)順利實現(xian)進(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)奠定(ding)基(ji)礎(chu)。截止11月(yue)(yue)末，各(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)存(cun)款(kuan)余(yu)額為(wei)xxxxxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，比(bi)(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)增(zeng)加xxxxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);各(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)貸(dai)(dai)款(kuan)余(yu)額為(wei)xxxxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(含(han)貼(tie)現(xian)xxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan))，比(bi)(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)增(zeng)加xxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);不良貸(dai)(dai)款(kuan)余(yu)額為(wei)xxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(不含(han)抵(di)債資(zi)產)，比(bi)(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)下降(jiang)xxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，不良貸(dai)(dai)款(kuan)占(zhan)各(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)貸(dai)(dai)款(kuan)的(de)比(bi)(bi)例為(wei)x%(含(han)貼(tie)現(xian))，比(bi)(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)的(de)x%下降(jiang)了(le)x個百(bai)分點(dian);全(quan)轄(xia)盈虧軋差合計賬(zhang)面盈余(yu)xxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，比(bi)(bi)去年(nian)(nian)(nian)(nian)同期增(zeng)盈xxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。預計至(zhi)12月(yue)(yue)末，各(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)存(cun)款(kuan)余(yu)額達到xxxxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，比(bi)(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)增(zeng)加xxxxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);各(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)貸(dai)(dai)款(kuan)余(yu)額為(wei)xxxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，比(bi)(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)增(zeng)加xxxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);不良貸(dai)(dai)款(kuan)余(yu)額為(wei)xxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，比(bi)(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)下降(jiang)xxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，不良貸(dai)(dai)款(kuan)占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)x，比(bi)(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)下降(jiang)x%;全(quan)轄(xia)實現(xian)各(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)收(shou)入為(wei)xxxx元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，各(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)支出(chu)xxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，賬(zhang)面盈余(yu)xxxx萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。

　　二、加強財務管理，規范財務行為，努力增收節支

　　1、根據上年財(cai)務管(guan)理(li)經驗，結合今年改革實際(ji)情況(kuang)，以(yi)“總量控制(zhi)，效益(yi)優先，以(yi)收定支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，超額(e)審(shen)批(pi)，超限停支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，財(cai)務公開(kai)，民主理(li)財(cai)”為(wei)原則，控制(zhi)水電費(fei)(fei)、公雜費(fei)(fei)、郵(you)電費(fei)(fei)等(deng)費(fei)(fei)用(yong)(yong)全年限額(e)，業務招待費(fei)(fei)嚴格按照利息收入的(de)5‰序時列支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，其他費(fei)(fei)用(yong)(yong)開(kai)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)必(bi)須報經聯社審(shen)批(pi)，并下批(pi)復作為(wei)年終考核認賬(zhang)因素。同時綜合考慮各(ge)方面(mian)情況(kuang)，又(you)給每個網點額(e)外增加(jia)了(le)xxxx元費(fei)(fei)用(yong)(yong)，從(cong)而保(bao)證(zheng)了(le)各(ge)網點經營和管(guan)理(li)所需各(ge)項(xiang)費(fei)(fei)用(yong)(yong)的(de)開(kai)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。

　　2、規范財(cai)務(wu)行為(wei)(wei)(wei)，合(he)理控制(zhi)財(cai)務(wu)開(kai)支。繼(ji)續(xu)執(zhi)行《xx市(shi)農(nong)村信用(yong)(yong)合(he)作社財(cai)務(wu)管(guan)理辦(ban)法》和《費(fei)(fei)用(yong)(yong)結報(bao)制(zhi)度》，在聯社費(fei)(fei)用(yong)(yong)管(guan)理委(wei)員會管(guan)理下，詳細(xi)規范了財(cai)務(wu)開(kai)支的(de)范圍、標準、審批權限、程序等，不(bu)斷(duan)完善了費(fei)(fei)管(guan)會的(de)管(guan)理制(zhi)度，對于核定費(fei)(fei)用(yong)(yong)以外(wai)的(de)費(fei)(fei)用(yong)(yong)開(kai)支，一律提(ti)前上(shang)報(bao)費(fei)(fei)管(guan)費(fei)(fei)研究(jiu)、審批。截止(zhi)11月末，經費(fei)(fei)管(guan)會研究(jiu)審批通過的(de)各項(xiang)(xiang)(xiang)費(fei)(fei)用(yong)(yong)為(wei)(wei)(wei)xxxxxx元(yuan)，其中：各項(xiang)(xiang)(xiang)墊(dian)支費(fei)(fei)用(yong)(yong)xxxxx，購買的(de)低值易耗(hao)品(pin)費(fei)(fei)用(yong)(yong)為(wei)(wei)(wei)xxxxx元(yuan)，各種修理費(fei)(fei)用(yong)(yong)為(wei)(wei)(wei)xxxxxx元(yuan)，營業外(wai)支出為(wei)(wei)(wei)xxxx元(yuan)，其他各項(xiang)(xiang)(xiang)費(fei)(fei)用(yong)(yong)為(wei)(wei)(wei)xxxxx元(yuan)。

　　3、減少非生息資金的占比，加(jia)強應收利(li)息的管理(li)。截止11月末，我社應收利(li)息帳面余(yu)額(e)為(wei)xxx萬元，已超(chao)過銀監部門的風險(xian)控制警(jing)戒線，我部根據實際情(qing)況，在主(zhu)任(ren)室的要(yao)求下，堅(jian)持“誰分片(pian)地區，誰負責清理(li)”的原則，對各網點進行跟蹤督促，限(xian)期清理(li)。截止11月末，應收利(li)息余(yu)額(e)為(wei)xxx萬元，預計年末將全(quan)面完成應收利(li)息的清理(li)工作。

　　三、及時清收違規投資，規范投資行為

　　根據銀(yin)(yin)監(jian)部(bu)門和(he)省聯社(she)(she)清(qing)(qing)理(li)違規(gui)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)的要求，加大了(le)(le)對違規(gui)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)和(he)保(bao)險投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)的清(qing)(qing)收力度，通過(guo)采取上門催(cui)收洽談、電話追問和(he)網上查(cha)詢、委托(tuo)出(chu)售等(deng)方(fang)(fang)式，及時(shi)清(qing)(qing)收了(le)(le)申銀(yin)(yin)萬(wan)(wan)國xxxx萬(wan)(wan)元國債(zhai)(zhai)和(he)保(bao)險投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)xxxx萬(wan)(wan)元。目前(qian)仍有(you)保(bao)險投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)xx萬(wan)(wan)元未收回(hui)，正繼(ji)續與太平洋保(bao)險公司(si)洽談給付;密切(qie)關注(zhu)南(nan)(nan)方(fang)(fang)證(zheng)券(quan)(quan)(quan)托(tuo)管工作，債(zhai)(zhai)權一經確定，及時(shi)清(qing)(qing)收南(nan)(nan)方(fang)(fang)證(zheng)券(quan)(quan)(quan)xxxx萬(wan)(wan)元國債(zhai)(zhai)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)。為規(gui)范投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)行(xing)為，確保(bao)資(zi)(zi)金(jin)(jin)安全(quan)、高(gao)效(xiao)運營，我部(bu)于今年(nian)十月(yue)制(zhi)定了(le)(le)《xx市農(nong)村信用(yong)合作聯社(she)(she)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)業(ye)(ye)務(wu)管理(li)辦法》，規(gui)定了(le)(le)在銀(yin)(yin)行(xing)間債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)市場進(jin)行(xing)資(zi)(zi)金(jin)(jin)拆借、債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)買(mai)賣、債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)回(hui)購(gou)等(deng)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)業(ye)(ye)務(wu)行(xing)為。十月(yue)份以來，委托(tuo)省聯社(she)(she)在銀(yin)(yin)行(xing)間債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)市場購(gou)買(mai)債(zhai)(zhai)券(quan)(quan)(quan)xxxxx萬(wan)(wan)元，同時(shi)與省聯社(she)(she)進(jin)行(xing)短期資(zi)(zi)金(jin)(jin)拆放業(ye)(ye)務(wu)，提(ti)高(gao)了(le)(le)資(zi)(zi)金(jin)(jin)使(shi)用(yong)效(xiao)益。

　　四、申請發行專項中央銀行票據xx萬元

　　為進一(yi)步深化農(nong)村(cun)(cun)信用(yong)社改(gai)(gai)革(ge)(ge)，切實用(yong)好國家資(zi)金(jin)支持政(zheng)策，根據國庫院《農(nong)村(cun)(cun)信用(yong)社改(gai)(gai)革(ge)(ge)試點(dian)方案的通(tong)知(zhi)》(國發[20xx]15號(hao))和中國人民銀(yin)行《農(nong)村(cun)(cun)信用(yong)社改(gai)(gai)革(ge)(ge)試點(dian)專(zhuan)項中央(yang)銀(yin)行票(piao)據操作辦(ban)法(fa)》(銀(yin)發[20xx]181號(hao))、《農(nong)村(cun)(cun)信用(yong)社改(gai)(gai)革(ge)(ge)試點(dian)資(zi)金(jin)支持方案實施(shi)與(yu)考核指引》(銀(yin)發[##]4號(hao))文件精(jing)神，一(yi)季(ji)(ji)度(du)制定(ding)了(le)《xx市農(nong)村(cun)(cun)信用(yong)社增資(zi)擴股及降低不良貸款計(ji)劃書》，在(zai)(zai)報經xx銀(yin)監分局批準(zhun)后，一(yi)邊請xx會計(ji)師事務所清(qing)產核資(zi)，同時進行增資(zi)擴股充實資(zi)本，采取措施(shi)清(qing)收(shou)和降低不良貸款，在(zai)(zai)二(er)季(ji)(ji)度(du)成(cheng)功申請發行了(le)中央(yang)銀(yin)行專(zhuan)項票(piao)據xx萬元，并在(zai)(zai)二(er)季(ji)(ji)度(du)末達到(dao)了(le)提前申請贖回的條件。

　　五、充實資本金，增強自身的經營實力和抗風險能力。

　　根據農村(cun)信用社“資本自(zi)聚、資金自(zi)籌、經營自(zi)主、盈虧自(zi)負(fu)、風(feng)(feng)險(xian)(xian)自(zi)擔”的要求，通(tong)過宣傳(chuan)發動，募集股金，完善法人治理(li)結構等(deng)必(bi)備(bei)程序(xu)，共增擴股金xxxx萬元，有(you)力地支持了地方經濟(ji)的發展(zhan)，加(jia)強了對“三農”的`服(fu)務，同時自(zi)身的經營實力和抗風(feng)(feng)險(xian)(xian)能力也得(de)到了加(jia)強。

　　六、加強內控建設，堵塞經濟案件的發生

　　1、為了(le)(le)(le)進一(yi)步規(gui)范(fan)農村信(xin)(xin)用社(she)的業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)操(cao)作(zuo)(zuo)，嚴(yan)格執行各(ge)項內(nei)(nei)控(kong)制度(du)，強化內(nei)(nei)部(bu)(bu)(bu)管理，促進各(ge)營(ying)(ying)業(ye)(ye)網(wang)點依法合規(gui)經營(ying)(ying)，防(fang)(fang)止各(ge)類(lei)案(an)件的發(fa)生，我們修改和(he)補充(chong)了(le)(le)(le)《xx市農村信(xin)(xin)用社(she)違(wei)反業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)管理規(gui)定(ding)和(he)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)操(cao)作(zuo)(zuo)規(gui)程處(chu)罰辦法》，把內(nei)(nei)控(kong)制度(du)考核分為財務(wu)(wu)(wu)會計部(bu)(bu)(bu)分、信(xin)(xin)息(xi)科技部(bu)(bu)(bu)分、資金營(ying)(ying)運部(bu)(bu)(bu)分、監察審計部(bu)(bu)(bu)分、安全保衛部(bu)(bu)(bu)分、人力資源部(bu)(bu)(bu)分、資產保全部(bu)(bu)(bu)分共七個部(bu)(bu)(bu)分，詳細、完整地(di)制定(ding)了(le)(le)(le)各(ge)項業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)操(cao)作(zuo)(zuo)規(gui)程的處(chu)罰辦法，以處(chu)罰為手段，有效地(di)規(gui)范(fan)了(le)(le)(le)各(ge)項業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)操(cao)作(zuo)(zuo)規(gui)范(fan)，提高了(le)(le)(le)全體員工(gong)的業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)素質，加強了(le)(le)(le)風險防(fang)(fang)范(fan)，防(fang)(fang)止違(wei)章(zhang)違(wei)法行為的發(fa)生。

　　2、10月21日(ri)至25日(ri)，開展了(le)“會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)互(hu)審大(da)檢(jian)查”活(huo)(huo)動，我(wo)部會(hui)(hui)(hui)同(tong)監(jian)察(cha)(cha)審計(ji)(ji)(ji)(ji)部選擇了(le)xxxxx等五個營(ying)業(ye)(ye)(ye)網(wang)點(dian)，組(zu)織全(quan)轄xx個網(wang)點(dian)的(de)(de)主辦會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)，分五組(zu)對(dui)這五個營(ying)業(ye)(ye)(ye)網(wang)點(dian)以會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)互(hu)審的(de)(de)形式(shi)對(dui)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)出(chu)納(na)業(ye)(ye)(ye)務(wu)核算質量進行(xing)了(le)全(quan)面(mian)(mian)檢(jian)查。互(hu)審組(zu)全(quan)面(mian)(mian)調閱了(le)被檢(jian)查營(ying)業(ye)(ye)(ye)網(wang)點(dian)的(de)(de)傳票、賬冊、報(bao)表(biao)、登(deng)記(ji)簿(bu)等會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)檔案，結(jie)合日(ri)常業(ye)(ye)(ye)務(wu)，對(dui)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)出(chu)納(na)業(ye)(ye)(ye)務(wu)過程(cheng)中好的(de)(de)做(zuo)法和(he)不是(shi)之(zhi)處(chu)進行(xing)了(le)總結(jie)，并形成(cheng)會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)互(hu)審工(gong)作底(di)稿，就互(hu)審情況(kuang)進行(xing)了(le)交流。活(huo)(huo)動結(jie)束后，我(wo)部同(tong)監(jian)察(cha)(cha)審計(ji)(ji)(ji)(ji)部對(dui)一些操(cao)(cao)作業(ye)(ye)(ye)務(wu)進行(xing)明確的(de)(de)規定，并制定了(le)以后會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)輔(fu)導、檢(jian)查的(de)(de)重點(dian)和(he)方法，此次(ci)活(huo)(huo)動不僅(jin)適應了(le)新的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)系(xi)統操(cao)(cao)作要求，規范會(hui)(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)出(chu)納(na)業(ye)(ye)(ye)務(wu)的(de)(de)操(cao)(cao)作行(xing)為(wei)，而(er)且進一步(bu)完(wan)善了(le)內控制度，杜絕了(le)安全(quan)隱患。

　　七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理，防范金融風險

　　今(jin)年以來，為(wei)加(jia)強我(wo)(wo)社(she)賬(zhang)戶管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)和(he)(he)現(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)，配合(he)(he)(he)銀(yin)(yin)(yin)(yin)監部(bu)門和(he)(he)人(ren)民(min)(min)銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)業(ye)務(wu)監管(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)需要，分(fen)別(bie)進(jin)行(xing)(xing)了賬(zhang)戶管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)檢(jian)查(cha)、大額現(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)檢(jian)查(cha)。檢(jian)查(cha)分(fen)為(wei)三個(ge)階(jie)段(duan)(duan)(duan)進(jin)行(xing)(xing)：第(di)一階(jie)段(duan)(duan)(duan)，對照《人(ren)民(min)(min)幣銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)結算(suan)賬(zhang)戶管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)(fa)》和(he)(he)《現(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)(fa)》等(deng)相關規定(ding)，各(ge)(ge)基層(ceng)網(wang)(wang)點(dian)首先展(zhan)開(kai)自查(cha)，形成自查(cha)報(bao)告上報(bao)我(wo)(wo)部(bu);第(di)二(er)階(jie)段(duan)(duan)(duan)，我(wo)(wo)部(bu)對各(ge)(ge)網(wang)(wang)點(dian)自查(cha)報(bao)告進(jin)行(xing)(xing)匯總分(fen)析，形成報(bao)告報(bao)銀(yin)(yin)(yin)(yin)監部(bu)門和(he)(he)人(ren)民(min)(min)銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing);第(di)三階(jie)段(duan)(duan)(duan)，配合(he)(he)(he)銀(yin)(yin)(yin)(yin)監部(bu)門和(he)(he)人(ren)民(min)(min)銀(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)對各(ge)(ge)網(wang)(wang)點(dian)進(jin)行(xing)(xing)抽查(cha)。對檢(jian)查(cha)所發現(xian)(xian)的(de)問(wen)題(ti)(ti)如違規支取現(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)、違規開(kai)設基本(ben)賬(zhang)戶等(deng)進(jin)行(xing)(xing)通報(bao)，結合(he)(he)(he)處(chu)罰(fa)(fa)辦(ban)法(fa)(fa)對相關人(ren)員進(jin)行(xing)(xing)處(chu)罰(fa)(fa)，并要求限期整改。檢(jian)查(cha)通過現(xian)(xian)場(chang)指導、問(wen)題(ti)(ti)討論(lun)等(deng)方式，促進(jin)了基層(ceng)網(wang)(wang)點(dian)內勤員工(gong)相關業(ye)務(wu)理(li)論(lun)水(shui)平(ping)和(he)(he)操作能(neng)力，規范了我(wo)(wo)社(she)賬(zhang)戶開(kai)立、變更、撤(che)銷(xiao)和(he)(he)人(ren)民(min)(min)幣現(xian)(xian)金(jin)(jin)(jin)存、取等(deng)業(ye)務(wu)操作行(xing)(xing)為(wei)，進(jin)一步(bu)確(que)保了我(wo)(wo)社(she)依(yi)法(fa)(fa)合(he)(he)(he)規經營。7月(yue)份，結合(he)(he)(he)全市開(kai)展(zhan)“反(fan)(fan)(fan)假(jia)宣傳周(zhou)”活動(dong)(dong)，積極開(kai)展(zhan)了反(fan)(fan)(fan)假(jia)幣宣傳活動(dong)(dong)，在真州農(nong)貿市場(chang)、新城鎮街道(dao)等(deng)地進(jin)行(xing)(xing)宣傳，反(fan)(fan)(fan)假(jia)活動(dong)(dong)的(de)開(kai)展(zhan)不僅增強了內勤員工(gong)防假(jia)、反(fan)(fan)(fan)假(jia)的(de)能(neng)力，而且也(ye)提高市民(min)(min)防假(jia)意識(shi)和(he)(he)對假(jia)幣的(de)識(shi)別(bie)能(neng)力，有效地預(yu)防了金(jin)(jin)(jin)融犯罪，防范了金(jin)(jin)(jin)融風險。

　　八、加強培訓，強化輔導，提高會計工作水平

　　1、利(li)用(yong)會計例會之機，組(zu)織各網點(dian)主辦會計學習了(le)《代收行政罰沒(mei)款操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)說(shuo)明》、《xx市(shi)農村(cun)信(xin)(xin)用(yong)合(he)作(zuo)(zuo)聯社(she)(she)銀行承兌匯(hui)票業(ye)(ye)務管理辦法》、《xx市(shi)農村(cun)信(xin)(xin)用(yong)合(he)作(zuo)(zuo)聯社(she)(she)銀行承兌匯(hui)票業(ye)(ye)務操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)規(gui)程》等文件(jian)。在綜合(he)業(ye)(ye)務上(shang)線(xian)后，對全轄各網點(dian)主辦會計、記賬員(yuan)(yuan)、儲蓄員(yuan)(yuan)分(fen)(fen)別進行了(le)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)務培訓(xun)，并進行理論和操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)實(shi)踐考試(shi)，對考試(shi)合(he)格者方允(yun)許上(shang)崗。今(jin)年以(yi)來，我部下發了(le)三期會計業(ye)(ye)務培訓(xun)資料，分(fen)(fen)別是《出(chu)納(na)業(ye)(ye)務培訓(xun)資料》、《會計憑證編制及裝訂規(gui)范標(biao)準》和《xx市(shi)農村(cun)信(xin)(xin)用(yong)社(she)(she)報(bao)表填制說(shuo)明及相(xiang)關(guan)要求》，并根據(ju)《出(chu)納(na)業(ye)(ye)務培訓(xun)資料》的內容，單獨對出(chu)納(na)員(yuan)(yuan)進行了(le)一期培訓(xun)。通過多(duo)次學習和培訓(xun)，不斷提(ti)高了(le)內勤人(ren)員(yuan)(yuan)的理論知識水平和實(shi)際操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)能力，確保了(le)內勤人(ren)員(yuan)(yuan)適(shi)應(ying)上(shang)線(xian)后新的業(ye)(ye)務系統操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)要求。

　　2、會計檢(jian)(jian)查與輔導。每個季(ji)度(du)(du)對全轄各(ge)營(ying)業網(wang)(wang)點的(de)(de)會計出(chu)納(na)基本(ben)制(zhi)度(du)(du)的(de)(de)落(luo)實、工作(zuo)質量(liang)、財務制(zhi)度(du)(du)執行情況及重要空白憑證管(guan)理等進行了(le)現場檢(jian)(jian)查，對檢(jian)(jian)查中存在的(de)(de)問題(ti)，及時進行了(le)現場糾正，并針對存在的(de)(de)違規違紀行為對有關責任(ren)人進行罰款(kuan)和通報，促(cu)進各(ge)網(wang)(wang)點認真落(luo)實各(ge)項規章制(zhi)度(du)(du)。

　　九、下一年度工作目標

　　1、加(jia)強柜面人員業務(wu)培訓與考核，組織技(ji)術練兵、技(ji)能評級等，努力提(ti)高業務(wu)人員素質(zhi)。

　　2、開展柜員制調研，爭取盡早實行柜員制。

　　3、健全內部管理制(zhi)度，做到(dao)依法核(he)算、合(he)規(gui)經(jing)營(ying)。

　　4、強化會(hui)計輔導(dao)與(yu)檢查的力度，杜絕(jue)安(an)全隱患。

信用社會計主管工作總結2

　　20xx年，對我而言(yan)，是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)有(you)著特殊意義的(de)(de)一(yi)(yi)年;xx，是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)讓我有(you)著特殊感情(qing)的(de)(de)地方。在這里，我從一(yi)(yi)名前臺(tai)柜員，轉(zhuan)變成一(yi)(yi)個(ge)(ge)沒有(you)任何經驗的(de)(de)主辦會(hui)計，角色的(de)(de)跨度(du)讓我曾(ceng)彷(pang)徨(huang)過，不知所措過，但是(shi)(shi)在領導及同事們(men)的(de)(de)關心(xin)、幫助、指導下，我堅定了信心(xin)，通(tong)過自(zi)身的(de)(de)不斷(duan)努力，無論是(shi)(shi)在敬業(ye)精神、思想境界，還是(shi)(shi)在業(ye)務素質、工作能力上(shang)都得(de)到很(hen)大提高，嚴格執行上(shang)級下達的(de)(de)各項任務，認真履行崗位職責，努力完(wan)成本(ben)(ben)職工作。現將本(ben)(ben)人這幾個(ge)(ge)月以來的(de)(de)工作、學習情(qing)況(kuang)及今后努力方向匯報如(ru)下：

　　一、主(zhu)要(yao)工作情況

　　回想剛剛接手會計工作時，面對(dui)著財(cai)務報(bao)表(biao)及各種賬簿，我不(bu)知如何下手，所(suo)謂“三人行(xing)必有我師”，遇到不(bu)懂的(de)地方，我就向很(hen)多前(qian)輩及同事請(qing)教(jiao)。因此(ci)，第(di)一個月的(de)各種報(bao)表(biao)在請(qing)教(jiao)多位師傅(fu)后按時報(bao)送。

　　在(zai)日常工作(zuo)中，堅(jian)持(chi)每周一次盤查庫存現(xian)金(jin)(jin)及(ji)(ji)重要空白憑證，確(que)保帳(zhang)實(shi)(shi)相(xiang)(xiang)符。定(ding)期進(jin)行帳(zhang)務(wu)核(he)對，及(ji)(ji)時將貸(dai)款電子收放(fang)臺帳(zhang)與五(wu)級分類管(guan)理系統(tong)(tong)、信貸(dai)管(guan)理系統(tong)(tong)進(jin)行核(he)對，將所收的每一筆(bi)本金(jin)(jin)或利息在(zai)借據上進(jin)行登記(ji)(ji)，發現(xian)問題及(ji)(ji)時查清，防止發生差錯，做(zuo)好帳(zhang)務(wu)“五(wu)無六相(xiang)(xiang)符”;編制、審(shen)核(he)會(hui)(hui)計(ji)憑證，嚴格按“三(san)簽”制度進(jin)行報賬。按要求登記(ji)(ji)各種(zhong)登記(ji)(ji)簿，按照《事后監督管(guan)理辦法》認(ren)(ren)真(zhen)審(shen)核(he)會(hui)(hui)計(ji)憑證要素及(ji)(ji)相(xiang)(xiang)關附件(jian)，落實(shi)(shi)存款“實(shi)(shi)名制”規(gui)定(ding)，正確(que)審(shen)查支票(piao)及(ji)(ji)存單(折)印章掛(gua)失手(shou)續(xu)，登記(ji)(ji)好相(xiang)(xiang)關證件(jian)手(shou)續(xu)等等。認(ren)(ren)真(zhen)填制會(hui)(hui)計(ji)封面及(ji)(ji)封盒，堅(jian)持(chi)“星期一、星期三(san)、星期五(wu)”準時上交憑證。

　　對(dui)于事后監(jian)督(du)員下達的(de)(de)整(zheng)改通(tong)知(zhi)書及(ji)時(shi)整(zheng)改到(dao)位。嚴格(ge)按照縣聯社(she)對(dui)各社(she)庫存現(xian)金(jin)的(de)(de)限(xian)額，及(ji)時(shi)做(zuo)(zuo)好(hao)資(zi)金(jin)的(de)(de)上繳與留(liu)存，對(dui)于大額現(xian)金(jin)的(de)(de)支取應及(ji)時(shi)向(xiang)人民(min)銀行(xing)報備，確保資(zi)金(jin)的(de)(de)安全性。堅持雙人臨柜、錢帳(zhang)分管、印證分管、證押分管”的(de)(de)會(hui)計(ji)出納(na)制度。堅持每(mei)天開好(hao)晨會(hui)，做(zuo)(zuo)好(hao)上傳下達，總結昨日工作，布置當日工作，做(zuo)(zuo)好(hao)晨會(hui)登記(ji)等(deng)等(deng)。

　　認真學(xue)習“三(san)(san)防(fang)一保(bao)”有關文件精神，不(bu)(bu)斷地增強安(an)全防(fang)范(fan)(fan)意識，注意關注社會上發生的(de)(de)金融案件，吸(xi)取別人(ren)的(de)(de)經驗教(jiao)訓(xun)，防(fang)微杜漸(jian)，當班(ban)期(qi)間(jian)時刻保(bao)持(chi)警惕(ti)，嚴(yan)格按(an) “三(san)(san)防(fang)一保(bao) ”的(de)(de)`要求，熟記防(fang)盜防(fang)搶防(fang)暴預案和報警電話，熟練掌握(wo)、使(shi)用好各種防(fang)范(fan)(fan)器(qi)械(xie)。不(bu)(bu)管是在營(ying)業前(qian)、營(ying)業中、還(huan)是營(ying)業后都一樣重視，按(an)規定要求執行值(zhi)班(ban)守庫制度(du)，確保(bao)值(zhi)班(ban)不(bu)(bu)失控，安(an)全無事故。

　　我知(zhi)道會(hui)計工(gong)作遠不止這(zhe)些，我學(xue)到的也(ye)只(zhi)是皮(pi)毛(mao)而(er)已。

　　在這兩(liang)個月里，我(wo)漸漸地(di)感(gan)(gan)覺到會(hui)計崗(gang)位的(de)(de)重(zhong)要性與責任性，也感(gan)(gan)知自己肩(jian)上的(de)(de)擔(dan)子是沉(chen)重(zhong)的(de)(de)。會(hui)計工(gong)作(zuo)，事(shi)無巨(ju)細(xi)，無論大小(xiao)，都要養成(cheng)嚴謹、細(xi)致的(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風，嚴格(ge)按照(zhao)會(hui)計制度(du)(du)規章(zhang)辦事(shi)，嚴守(shou)組織紀律，提倡(chang)職業(ye)道德，力求(qiu)為客戶提供(gong)最(zui)優質的(de)(de)服(fu)務，真正的(de)(de)做到“用心服(fu)務，真情無限(xian)”。同時遵守(shou)《農村信用社會(hui)計基本(ben)制度(du)(du)》履行會(hui)計的(de)(de)崗(gang)位職責，真正做到愛崗(gang)敬業(ye)。

　　二 、學習情況

　　我(wo)(wo)(wo)是(shi)一個初(chu)出茅廬的(de)(de)(de)新手(shou)，壓(ya)力(li)是(shi)無形(xing)的(de)(de)(de)，但我(wo)(wo)(wo)更多的(de)(de)(de)是(shi)將(jiang)(jiang)壓(ya)力(li)轉化動力(li)，緊張而(er)又充實的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)氛圍讓我(wo)(wo)(wo)懂(dong)得了我(wo)(wo)(wo)在(zai)理(li)論(lun)知(zhi)識(shi)及工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實踐方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)欠缺。因此我(wo)(wo)(wo)將(jiang)(jiang)本(ben)著“在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)學(xue)習(xi)，在(zai)學(xue)習(xi)中(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)”的(de)(de)(de)思想做好(hao)會(hui)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，只有(you)這樣才能不(bu)斷(duan)豐富自己的(de)(de)(de)理(li)論(lun)知(zhi)識(shi)，才能更好(hao)地將(jiang)(jiang)所學(xue)知(zhi)識(shi)正確的(de)(de)(de)指導工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。任何一項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)對(dui)于(yu)我(wo)(wo)(wo)來說都是(shi)嶄新的(de)(de)(de)一頁(ye)。每(mei)當工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)遇到棘手(shou)的(de)(de)(de)問題(ti)，我(wo)(wo)(wo)都會(hui)先用(yong)筆記(ji)本(ben)記(ji)下來，然后(hou)虛(xu)心向身(shen)(shen)邊的(de)(de)(de)同事(shi)、領導請教。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之(zhi)余，我(wo)(wo)(wo)會(hui)看看《信(xin)用(yong)社(she)會(hui)計(ji)核(he)算辦(ban)法》、《會(hui)計(ji)理(li)論(lun)與實務—新企業會(hui)計(ji)準(zhun)則(ze)實施手(shou)冊》、《農村信(xin)用(yong)社(she)會(hui)計(ji)基本(ben)制度》等會(hui)計(ji)及信(xin)用(yong)社(she)相關法律法規方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)書籍。在(zai)這里(li)，沒有(you)身(shen)(shen)份的(de)(de)(de)區別(bie)，沒有(you)年齡(ling)的(de)(de)(de)界限(xian)，我(wo)(wo)(wo)們(men)大(da)家(jia)在(zai)一起相互學(xue)習(xi)，相互交流，直(zhi)到弄(nong)(nong)懂(dong)弄(nong)(nong)通為止，取別(bie)人之(zhi)長，補已之(zhi)短。把自己鍛煉成一個多面(mian)手(shou)，勝(sheng)任每(mei)一個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位。

　　三、存(cun)在的問題及(ji)今(jin)后努力方向

　　目前的(de)工作，除了自己努力(li)外，更(geng)主(zhu)要的(de)是領(ling)導(dao)(dao)的(de)指導(dao)(dao)和同(tong)志們幫助的(de)結(jie)果，這離上級(ji)的(de)要求還(huan)有較大的(de)差距(ju)，還(huan)存在許(xu)多不(bu)足。比如專業知識(shi)不(bu)夠精細;遇(yu)到困(kun)難時不(bu)能做到臨危不(bu)亂，人員工作分配不(bu)夠合理等等。

　　因此，在以后的(de)工作中，我將從以下幾個方面努(nu)力：

　　一是(shi)加強(qiang)學(xue)習的深度和廣度，學(xue)習相關(guan)的會計(ji)知識，能做到學(xue)以(yi)致用，理論與現實相結合。

　　二是充分發揮主(zhu)觀(guan)能動性(xing)，積極組(zu)織、協調內外勤工(gong)作，對工(gong)作具有遠見性(xing)及(ji)創新能力，提高辦事效率。

　　三(san)是與同(tong)事之間相(xiang)(xiang)互學(xue)習，相(xiang)(xiang)互借鑒，這樣(yang)別人犯的錯自己會避免，別人的優點自己會吸(xi)取。

　　新(xin)的(de)一(yi)年已經拉(la)開序幕，我將(jiang)把自己的(de)“行程”計劃寫得(de)更(geng)周密。所謂“立(li)長志(zhi)，常(chang)立(li)志(zhi)”，希望自己成為立(li)長志(zhi)的(de)人，能堅守自己的(de)想法，堅持自己的(de)計劃，懷揣著積極向上(shang)的(de)心情迎接嶄新(xin)的(de)20xx。

信用社會計主管工作總結3

　　您(nin)們好(hao)!本(ben)人(ren)擔任(ren)會計主管工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)也快(kuai)一年了，在這(zhe)期(qi)間(jian)，在各(ge)級領(ling)導(dao)的正確(que)領(ling)導(dao)下和各(ge)位同事的配合下，我較好(hao)的完成了工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。現根據化農信聯116號文件關于(yu)開展會計主管履(lv)職情(qing)況檢查的通知要求，將近(jin)一年來本(ben)人(ren)作(zuo)(zuo)為會計主管的履(lv)職情(qing)況匯報如下：

　　1、主動(dong)(dong)積極地抓(zhua)好服(fu)務(wu)工作、大堂工作，搞好優質服(fu)務(wu)，提示柜員(yuan)要微笑(xiao)服(fu)務(wu)，雙手接遞，樹立服(fu)務(wu)營銷意(yi)識，能主動(dong)(dong)承擔起分社內外(wai)衛生，提升分社的壞境衛生形(xing)象(xiang)。

　　2、堅(jian)持班前會制度。清算憑(ping)證的(de)打印輸(shu)出，現金、憑(ping)證等(deng)(deng)業(ye)務必需品的(de)供(gong)應，柜員(yuan)(yuan)儀表儀態是(shi)否恰當，柜員(yuan)(yuan)是(shi)否將與營業(ye)無關(guan)的(de)個人財物、權證遠(yuan)離(li)柜組妥善放(fang)置(zhi)，是(shi)否嚴格執行上(shang)班紀(ji)律，電(dian)子設(she)備(bei)狀態、壞境衛生等(deng)(deng)的(de)檢(jian)查工(gong)作每天都能(neng)監督到位。

　　3、合規(gui)管理重空(kong)和印(yin)章，認真監督(du)柜(ju)員(yuan)臨時離崗或營(ying)業終(zhong)了能(neng)(neng)按(an)照規(gui)定(ding)操作，柜(ju)員(yuan)卡及密(mi)碼能(neng)(neng)監督(du)柜(ju)員(yuan)按(an)照規(gui)定(ding)使用，能(neng)(neng)按(an)照規(gui)定(ding)在授權(quan)的(de)(de)范圍內操作，堅持(chi)手工授權(quan)優于(yu)系統授權(quan)的(de)(de)原則。

　　4、客戶信息的調整、換折、掛失、沖正賬務(wu)等重要業務(wu)認(ren)真(zhen)審(shen)核授權，對于有(you)關部門的查詢、凍(解)凍、扣(kou)劃業務(wu)也(ye)能認(ren)真(zhen)審(shen)核授權，監(jian)督柜員嚴格按照規定操作。

　　5、現(xian)金(jin)收付、調(diao)撥及錢(qian)箱(xiang)的管理能合規管理，財物(wu)及現(xian)金(jin)的扎(zha)帳(zhang)和(he)核對，能認(ren)真盤點卡把，做(zuo)到(dao)賬證賬款核對相(xiang)符。對于大(da)額現(xian)金(jin)存取款能盡職審查授權(quan)。

　　6、會計憑證能及(ji)(ji)時(shi)整理裝訂，及(ji)(ji)時(shi)交(jiao)接，會計檔案的管理、調閱能按(an)規定執行，反洗錢(qian)及(ji)(ji)可疑的交(jiao)易(yi)能及(ji)(ji)時(shi)上報(bao)。

　　7、認真監督柜員的交(jiao)接(jie)工作，崗(gang)后清理工作能(neng)認真審(shen)核柜員扎帳是否平衡，現金及重(zhong)空是否核對相符，尾箱上(shang)鎖入庫，監督柜員簽退。

　　8、日終認真審核柜員(yuan)經(jing)辦傳票，對于(yu)發現業務(wu)差錯要督促柜員(yuan)及時整改，并能(neng)如實記錄反應，對于(yu)違規問題能(neng)作出指(zhi)正，問題嚴重(zhong)的.能(neng)及時上報

　　9、對(dui)于《會(hui)計主管工作日志》登記工作，未了事項的清理能盡(jin)職完成。

　　10、加大安全(quan)保(bao)衛(wei)各類登記本的檢查和各項(xiang)安全(quan)保(bao)衛(wei)工(gong)作的學習、制度落實。。

　　11、認真學習(xi)聯社下發的文件，組(zu)織(zhi)柜員學習(xi)，對各項在日常工(gong)作(zuo)中(zhong)反復強調，以防(fang)出(chu)現不規范操(cao)作(zuo)。

　　12、積極做好后(hou)勤工(gong)(gong)作，協助(zhu)柜(ju)員辦(ban)理柜(ju)面(mian)營銷工(gong)(gong)作，以便今后(hou)工(gong)(gong)作能更(geng)好的提高工(gong)(gong)作效率。

　　近年的(de)工(gong)作，是(shi)煩瑣而平(ping)凡(fan)的(de)，整日的(de)忙(mang)碌(liu)，有(you)(you)付出(chu)也(ye)有(you)(you)收(shou)獲，但是(shi)仍(reng)存在(zai)很多的(de)不(bu)足，仍(reng)需在(zai)今后的(de)工(gong)作中不(bu)斷地(di)加以完善，面對日益變幻(huan)的(de)金融經濟形(xing)勢，金融工(gong)作任(ren)重而道遠，成績永遠屬于過去，在(zai)今后的(de)工(gong)作中，我仍(reng)需繼續努(nu)力，不(bu)斷提高(gao)完善工(gong)作水平(ping)。

信用社會計主管工作總結4

　　一、打(da)造精(jing)品業務(wu)，創立品牌(pai)形象。采取積(ji)極(ji)有效措施(shi)，搶占(zhan)市(shi)場份(fen)額。面對強大的(de)(de)(de)農行及不正(zheng)當(dang)競(jing)爭的(de)(de)(de)郵儲(chu)對手，我(wo)社(she)(she)(she)沒有消極(ji)等待，而是制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)了(le)(le)在(zai)(zai)競(jing)爭中(zhong)尋出(chu)路(lu)，開(kai)拓(tuo)中(zhong)求發展的(de)(de)(de)方針。建立了(le)(le)從(cong)主任到具體經(jing)辦(ban)人(ren)員存(cun)款(kuan)(kuan)崗(gang)位(wei)責任制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和(he)考(kao)核(he)辦(ban)法(fa)(fa)。具體細(xi)化(hua)到每(mei)位(wei)員工(gong)，組織員工(gong)認真學習(xi)辦(ban)法(fa)(fa)、措施(shi)，人(ren)人(ren)做到心中(zhong)有數，任務(wu)明確，考(kao)核(he)辦(ban)法(fa)(fa)清楚(chu)。在(zai)(zai)“雙節”期間，我(wo)們(men)針對企事業單(dan)位(wei)資金(jin)流量(liang)明顯增加(jia)、存(cun)源擴大的(de)(de)(de)有利時(shi)(shi)(shi)機(ji)，及時(shi)(shi)(shi)出(chu)臺了(le)(le)一季度(du)存(cun)款(kuan)(kuan)臨時(shi)(shi)(shi)考(kao)核(he)獎勵(li)辦(ban)法(fa)(fa)，從(cong)而在(zai)(zai)全(quan)(quan)社(she)(she)(she)上(shang)(shang)下(xia)迅速掀起(qi)了(le)(le)組織營(ying)銷存(cun)款(kuan)(kuan)的(de)(de)(de)熱潮。在(zai)(zai)保障機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)上(shang)(shang)，我(wo)社(she)(she)(she)建立和(he)完善了(le)(le)五項基本制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，即月底對存(cun)款(kuan)(kuan)分(fen)析會制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、重點大戶管理制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)、客戶經(jing)理定(ding)期回訪制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)等。在(zai)(zai)存(cun)款(kuan)(kuan)激勵(li)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)上(shang)(shang)。我(wo)社(she)(she)(she)根據縣(xian)聯社(she)(she)(she)年初制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)的(de)(de)(de)考(kao)核(he)辦(ban)法(fa)(fa)，結合我(wo)社(she)(she)(she)實際，先后制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)了(le)(le)《200#年儲(chu)蓄(xu)存(cun)款(kuan)(kuan)考(kao)核(he)辦(ban)法(fa)(fa)》，由于考(kao)核(he)辦(ban)法(fa)(fa)突出(chu)了(le)(le)責權(quan)利相結合，且可操作性強，極(ji)大的(de)(de)(de)調動了(le)(le)全(quan)(quan)社(she)(she)(she)參與人(ren)員營(ying)銷對公存(cun)款(kuan)(kuan)的(de)(de)(de)積(ji)極(ji)性。截止目前，我(wo)社(she)(she)(she)已有2名(ming)員工(gong)攬(lan)儲(chu)在(zai)(zai)200萬元以(yi)上(shang)(shang)，為我(wo)社(she)(she)(she)存(cun)款(kuan)(kuan)工(gong)作作出(chu)了(le)(le)表(biao)率。

　　在做好激勵措施(shi)的(de)同時，開展調(diao)研(yan)，建立存(cun)款(kuan)(kuan)信息反(fan)饋機制。我社堅持(chi)把調(diao)查研(yan)究(jiu)貫(guan)穿存(cun)款(kuan)(kuan)工作(zuo)(zuo)的(de)全(quan)過程，以(yi)調(diao)研(yan)推動存(cun)款(kuan)(kuan)工作(zuo)(zuo)，以(yi)營銷存(cun)款(kuan)(kuan)深入調(diao)研(yan)。通過調(diao)查研(yan)究(jiu)，使我社掌握了(le)區域(yu)內存(cun)款(kuan)(kuan)潛力、結構、主攻方向等情(qing)況，為決策提供了(le)依據(ju)。

　　另一方面(mian)，我(wo)們以挖(wa)轉他行(xing)(xing)大(da)戶(hu)為(wei)突破(po)口，瞄準優(you)質(zhi)(zhi)客(ke)(ke)戶(hu)，搞好(hao)代理業(ye)務，為(wei)穩(wen)存(cun)(cun)增(zeng)存(cun)(cun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)起(qi)到(dao)支撐作(zuo)(zuo)用。僅6月份，通(tong)過員工(gong)(gong)親屬提供信息，從農行(xing)(xing)挖(wa)轉存(cun)(cun)款(kuan)就達(da)150多萬元，為(wei)我(wo)社(she)(she)(she)穩(wen)存(cun)(cun)增(zeng)存(cun)(cun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)奠定了良好(hao)基礎。比如(ru)存(cun)(cun)款(kuan)大(da)戶(hu)xxx劍王鞋服有(you)(you)限(xian)公司(si)、xxx瑜光電器有(you)(you)限(xian)公司(si)等優(you)質(zhi)(zhi)客(ke)(ke)戶(hu)。同時，實(shi)施精品(pin)戰(zhan)略，樹立品(pin)牌(pai)形象(xiang)，增(zeng)強我(wo)社(she)(she)(she)的競爭(zheng)實(shi)力(li)。由于今年初的人(ren)事調(diao)動，我(wo)社(she)(she)(she)從去年的14名(ming)員工(gong)(gong)一下變成10名(ming)員工(gong)(gong)，為(wei)了解決業(ye)務多，員工(gong)(gong)少的現象(xiang)，我(wo)們一方面(mian)積極請(qing)示聯(lian)社(she)(she)(she)在人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)上給予支持，另一方面(mian)對(dui)內勤(qin)人(ren)員進(jin)行(xing)(xing)培訓，每周一、周四進(jin)行(xing)(xing)業(ye)務學習，并對(dui)崗位進(jin)行(xing)(xing)優(you)化。每天(tian)選派一名(ming)外勤(qin)協(xie)助柜臺外工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，梳理客(ke)(ke)戶(hu)情緒，優(you)先優(you)質(zhi)(zhi)客(ke)(ke)戶(hu)業(ye)務的辦理，禮貌(mao)待客(ke)(ke)，穩(wen)住存(cun)(cun)款(kuan)大(da)戶(hu)，展(zhan)示信用社(she)(she)(she)品(pin)牌(pai)形象(xiang)，也顯示出了信用社(she)(she)(she)的競爭(zheng)實(shi)力(li)。

　　二、加(jia)大(da)信貸營銷和投放(fang)力(li)度，努力(li)培育效益增長點。

　　《小額(e)農(nong)戶貸款(kuan)(kuan)證(zheng)》、《金球(qiu)卡》是(shi)新(xin)形(xing)勢下我(wo)(wo)社針對(dui)市場需求(qiu)推出(chu)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)項(xiang)精品業(ye)務。如何將此作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)大做強(qiang)，對(dui)樹立(li)信用社形(xing)象，尋找新(xin)效益增長(chang)點，有著極為重要(yao)的(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。我(wo)(wo)們(men)從抓員(yuan)工(gong)隊伍(wu)(wu)建設(she)入(ru)手，一(yi)(yi)(yi)是(shi)在營銷(xiao)(xiao)隊伍(wu)(wu)中樹立(li)一(yi)(yi)(yi)個觀念：改變習慣。“觀念決定思路，思路決定出(chu)路”。由于過去(qu)我(wo)(wo)們(men)員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)沒有目標、沒有信心(xin)、作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風不(bu)(bu)實(shi)(shi)(shi)，為改變營銷(xiao)(xiao)隊伍(wu)(wu)在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中浮飄不(bu)(bu)實(shi)(shi)(shi)，即不(bu)(bu)“心(xin)”及又不(bu)(bu)“身”入(ru)的(de)(de)(de)(de)`不(bu)(bu)良習慣。實(shi)(shi)(shi)行早工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)計劃簽(qian)到、晚(wan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)匯報、中途工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)檢查(cha)及工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)完成質量保(bao)證(zheng)金制。即：每天簽(qian)到，明(ming)確今天的(de)(de)(de)(de)計劃，在中途中由領導(dao)班(ban)子不(bu)(bu)時對(dui)其進(jin)行查(cha)崗，發現一(yi)(yi)(yi)名不(bu)(bu)按計劃執(zhi)行者，當面批評或罰款(kuan)(kuan)。通(tong)過強(qiang)有力的(de)(de)(de)(de)制度執(zhi)行，使得外勤逐步在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中、在生活中改變自己的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)良習慣。使“踏遍(bian)千(qian)山萬(wan)(wan)水(shui)、走進(jin)千(qian)家萬(wan)(wan)戶、道盡(jin)千(qian)言萬(wan)(wan)語、歷盡(jin)千(qian)辛萬(wan)(wan)苦”的(de)(de)(de)(de)四“千(qian)萬(wan)(wan)”精神，深(shen)入(ru)我(wo)(wo)社每位客(ke)戶經(jing)理(li)心(xin)中，落實(shi)(shi)(shi)在每位員(yuan)工(gong)行動中。成為每位員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)標準、目標。

信用社會計主管工作總結5

　　一(yi)年來，在(zai)聯(lian)(lian)(lian)社(she)黨委(wei)的(de)(de)正確領導下(xia)，在(zai)聯(lian)(lian)(lian)社(she)部室的(de)(de)支(zhi)持、指導下(xia)，魏邱(qiu)信用社(she)的(de)(de)內部管(guan)理工(gong)作(zuo)緊緊圍繞聯(lian)(lian)(lian)社(she)年初(chu)制定的(de)(de)工(gong)作(zuo)意見，以爭創一(yi)流(liu)金融機構為目(mu)(mu)標，以夯(hang)實會計基礎(chu)、規(gui)范(fan)業務操作(zuo)、防范(fan)操作(zuo)風險、提(ti)高(gao)(gao)服(fu)務水平為目(mu)(mu)的(de)(de)，以強化業務技(ji)能提(ti)高(gao)(gao)工(gong)作(zuo)效率(lv)為手段，以優質(zhi)服(fu)務為依托(tuo)，逐(zhu)步(bu)(bu)樹立了以客戶為中心的(de)(de)服(fu)務理念，展示了良(liang)好的(de)(de)信合(he)形象(xiang)。各項業務快速發展，門市業務顯(xian)著增加(jia)，會計工(gong)作(zuo)達到(dao)了“六無六相符(fu)”，內部管(guan)理水平顯(xian)著提(ti)高(gao)(gao)，服(fu)務質(zhi)量明顯(xian)提(ti)高(gao)(gao)，基本實現了內控嚴謹，規(gui)范(fan)高(gao)(gao)效，合(he)規(gui)經營，穩步(bu)(bu)發展的(de)(de)目(mu)(mu)標。在(zai)工(gong)作(zuo)中我(wo)們主要做了以下(xia)一(yi)些工(gong)作(zuo)：

　　一、夯實會計基(ji)礎，防范操作風險

　　我(wo)社(she)制定(ding)了一、三、五學習(xi)日制度，積(ji)極組(zu)織全體內(nei)勤人(ren)員對(dui)崗位操(cao)(cao)作流程(cheng)進(jin)行了反復學習(xi)，要求每個內(nei)勤人(ren)員都必(bi)須熟練掌握(wo)(wo)本崗位的(de)操(cao)(cao)作流程(cheng)，基本掌握(wo)(wo)內(nei)勤各(ge)崗位的(de)操(cao)(cao)作流程(cheng)，對(dui)照方案(an)對(dui)日常操(cao)(cao)作查(cha)漏(lou)補缺，統一操(cao)(cao)作流程(cheng)，使臨(lin)柜操(cao)(cao)作有(you)章可循(xun)，杜(du)絕有(you)章不循(xun)、違規操(cao)(cao)作等內(nei)部(bu)(bu)(bu)管理的(de)薄弱(ruo)環節，從源(yuan)頭上杜(du)絕違規操(cao)(cao)作，防范(fan)各(ge)類(lei)風險的(de)發生(sheng)(sheng)。進(jin)一步強化內(nei)控機制，將隱患、漏(lou)洞徹底清(qing)除(chu)，將防范(fan)關口前移(yi)、下(xia)移(yi)，預防各(ge)類(lei)經濟案(an)件的(de)發生(sheng)(sheng)。在聯社(she)部(bu)(bu)(bu)室(shi)的(de)指(zhi)導下(xia)，我(wo)社(she)內(nei)部(bu)(bu)(bu)管理水平得到了明顯提高(gao)。

　　二(er)、加強學(xue)習技能訓練，提高內勤(qin)人(ren)員綜合水平

　　隨著業務的快(kuai)速(su)發展，我社業務量急劇增加，臨柜人(ren)員業務水平的.高低，成為影響(xiang)門市(shi)服務水平的主(zhu)要因素。 我社自年(nian)初即制(zhi)定了全年(nian)學(xue)(xue)(xue)習、練兵(bing)(bing)計劃。學(xue)(xue)(xue)習主(zhu)要以(yi)《會(hui)計出(chu)納工作(zuo)規(gui)范》、《信息科技工作(zuo)規(gui)范》等書籍為主(zhu)，練兵(bing)(bing)主(zhu)要以(yi)聯社制(zhi)定的新進員工達標標準為依(yi)據。做到(dao)定期學(xue)(xue)(xue)習，定期測(ce)試。不定期檢查學(xue)(xue)(xue)習筆記，并將學(xue)(xue)(xue)習、測(ce)試結果作(zuo)為內勤(qin)人(ren)員考核的一部分，納入績效工資考核。

　　三、開好班(ban)前(qian)會，凝聚力量，提高(gao)制度執(zhi)行力

　　為更好(hao)的(de)執行班(ban)(ban)前(qian)(qian)(qian)會(hui)制(zhi)度(du)，我們堅持每日(ri)提(ti)前(qian)(qian)(qian)15分(fen)鐘(zhong)到(dao)崗召(zhao)開(kai)班(ban)(ban)前(qian)(qian)(qian)會(hui)。在班(ban)(ban)前(qian)(qian)(qian)會(hui)上我們堅持做(zuo)到(dao)每日(ri)通(tong)報上日(ri)事后監督情況，及時指(zhi)出各柜員(yuan)日(ri)常操作中存(cun)在的(de)問題，表(biao)揚工(gong)(gong)作中好(hao)的(de)做(zuo)法，傳達(da)聯社文件精神等。同時創新班(ban)(ban)前(qian)(qian)(qian)會(hui)模式，每周五由(you)大學生(sheng)員(yuan)工(gong)(gong)輪流主持，談各自對工(gong)(gong)作的(de)認(ren)(ren)識(shi)心(xin)得等。通(tong)過召(zhao)開(kai)班(ban)(ban)前(qian)(qian)(qian)會(hui)，增強了員(yuan)工(gong)(gong)的(de)主人翁意(yi)識(shi)，凝聚了人心(xin)，統一了認(ren)(ren)識(shi)，提(ti)高了制(zhi)度(du)執行力(li)。

　　四、積極配合開展員工思(si)想教育(yu)活動(dong)，提高服(fu)務質量(liang)。

　　加強(qiang)(qiang)員工素質建設，樹(shu)(shu)立良好社會形(xing)象。認真做(zuo)好員工的思(si)想(xiang)政治(zhi)工作(zuo)，樹(shu)(shu)立風險意(yi)識。進(jin)一(yi)步做(zuo)好耐心細(xi)致(zhi)的思(si)想(xiang)工作(zuo)，防止簡(jian)單粗(cu)暴，激化(hua)(hua)矛盾，優化(hua)(hua)服(fu)(fu)務(wu)手段(duan)，提(ti)高服(fu)(fu)務(wu)質量，把強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)柜臺(tai)服(fu)(fu)務(wu)作(zuo)為重點，不斷強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)全員的服(fu)(fu)務(wu)意(yi)識，提(ti)升服(fu)(fu)務(wu)理念，以全新的精神面貌(mao)，良好的行業形(xing)象，

　　優雅、干凈的環境迎(ying)接每一位客(ke)戶(hu)。

　　五、定期開展安全教育，做好“五防一保”工作

　　每(mei)月組織職工定(ding)期進行安全保衛知識學習，加大對案件的分析預警(jing)，并定(ding)期堅持(chi)進行安全保衛檢(jian)查，對安防設施(shi)進行定(ding)期檢(jian)查，發現(xian)問題及時上報及處理(li)。健(jian)全內部(bu)監督機(ji)制，掌(zhang)握職工思想動態，發現(xian)違(wei)(wei)章、違(wei)(wei)紀、違(wei)(wei)法(fa)苗頭采取有效(xiao)措施(shi)妥善解決。組織開展(zhan)了消(xiao)防演練等活動，豐富職工的安全知識。

　　在日常工(gong)作中我們認真(zhen)執行(xing)安(an)(an)全(quan)值(zhi)(zhi)班員(yuan)制度(du)。安(an)(an)全(quan)值(zhi)(zhi)班員(yuan)做(zuo)到(dao)掛牌上崗，認真(zhen)檢查(cha)相(xiang)關安(an)(an)全(quan)項目并據實記錄，監督箱(xiang)包交接(jie)，及時登(deng)記相(xiang)關登(deng)記簿。安(an)(an)全(quan)值(zhi)(zhi)班員(yuan)制度(du)的推行(xing)讓內勤人(ren)員(yuan)感到(dao)了更多的責(ze)任和(he)壓力，真(zhen)正做(zuo)到(dao)了安(an)(an)全(quan)保(bao)衛人(ren)人(ren)有責(ze)！

　　一(yi)(yi)年來，在聯社的(de)正確領導(dao)下(xia)，在全體職(zhi)工(gong)的(de)共同努力(li)下(xia)，我社各項工(gong)作都取得了較(jiao)大發(fa)展，但(dan)不(bu)可否認工(gong)作中仍然存在一(yi)(yi)些問題(ti)和(he)困難。

　　一是由于當地經(jing)濟(ji)主要以農業為主，客戶對(dui)短信通(tong)業務的(de)需求很少，我社短信通(tong)等業務的(de)發展情況不夠理想。

　　二是個(ge)別員工業務水平不高，基礎知識(shi)掌握不牢，遇事有畏難發愁(chou)情況，一定程度上(shang)影響了辦事效率。

　　結合我社工作的(de)(de)特(te)點及存在(zai)的(de)(de)問題，在(zai)20xx年的(de)(de)工作中我們將做(zuo)好(hao)以(yi)下工作：

　　一、始終將(jiang)學習(xi)和(he)技(ji)(ji)能訓練(lian)作為一項重要工作來抓(zhua)好、抓(zhua)實。將(jiang)學習(xi)、技(ji)(ji)能測試的成績與績效(xiao)考核(he)工資掛(gua)鉤，進一步激發員(yuan)工學習(xi)、練(lian)技(ji)(ji)能的積極(ji)性(xing)。重點做好新進員(yuan)工的業務(wu)訓練(lian)，提高業務(wu)技(ji)(ji)能水平(ping)。

　　二、加大(da)宣傳力(li)度，進一(yi)步提高(gao)(gao)信用社(she)的社(she)會影響力(li)，開展規范化文明(ming)服(fu)務，提高(gao)(gao)窗口(kou)服(fu)務的質量，健(jian)全對外服(fu)務的功能，嚴格一(yi)切(qie)結算業務的程序、時(shi)間和辦事規程，努(nu)力(li)提高(gao)(gao)辦事時(shi)速和辦事效率。

　　三(san)、加大對新業(ye)務(wu)的宣傳力(li)度，促(cu)進新業(ye)務(wu)的新發(fa)展。

　　四(si)、扎實執行(xing)班(ban)前會制度，創新班(ban)前會模式，不斷提高內部管(guan)理水平。

　　五、扎實執行“安全值(zhi)班(ban)員”制度，充分發揮安全值(zhi)班(ban)員的(de)作用，定期開展安全教(jiao)育，牢固(gu)樹立“安全是天”的(de)理念，為信用社的(de)穩健經營、穩步發展提供堅實保障(zhang)！

信用社會計主管工作總結6

　　在聯社(she)(she)的(de)正確(que)領導下，按(an)照(zhao)會計主管(guan)委派制管(guan)理暫行辦法(fa)的(de)要求，認真學(xue)習政治業務(wu)知識(shi)和金融(rong)法(fa)律(lv)法(fa)規，嚴格(ge)履(lv)行崗位職(zhi)責和行使(shi)管(guan)理與監督職(zhi)能，以貫徹(che)落實(shi)聯社(she)(she)的(de)各項(xiang)工作(zuo)為目標，強化管(guan)理，抓落實(shi)，規范財(cai)務(wu)核算(suan)，完善費用管(guan)理，努力現實(shi)全(quan)社(she)(she)財(cai)務(wu)狀況的(de)根本(ben)(ben)好(hao)轉，同時并積(ji)極做(zuo)好(hao)了當前農信社(she)(she)改革有(you)關(guan)測算(suan)資料的(de)上報等(deng)工作(zuo)，較好(hao)地(di)完成了各項(xiang)工作(zuo)任務(wu)。現就(jiu)本(ben)(ben)年度主要工作(zuo)述(shu)下：

　　一、強內控，抓管理

　　根據年初工(gong)作(zuo)意見(jian)，本社進(jin)行強內(nei)控，抓(zhua)管理(li)，首(shou)先制(zhi)定了(le)內(nei)部管理(li)規范實(shi)施方案及(ji)(ji)相關內(nei)部管理(li)考(kao)核辦法，安(an)排具體工(gong)作(zuo)，崗位(wei)職責及(ji)(ji)工(gong)作(zuo)規范以及(ji)(ji)安(an)全(quan)保衛制(zhi)度規定，對內(nei)部管理(li)制(zhi)定了(le)詳細的(de)制(zhi)度規定，為管理(li)水平的(de)提高打下(xia)了(le)良好的(de)基礎；為提高營業環境及(ji)(ji)安(an)全(quan)保衛設(she)施方面(mian)的(de)管理(li)規范情況，其次(ci)、搞好內(nei)部檢查(cha)(cha)，一(yi)是本社在前期股金規范中(zhong)出現(xian)的(de)錯賬(zhang)組織有關人員(yuan)進(jin)行內(nei)查(cha)(cha)外核，二是與保衛部配合搞好檢查(cha)(cha)，采取(qu)抽(chou)查(cha)(cha)、夜間(jian)查(cha)(cha)的(de)方法，重點對本社的(de)庫款、憑證及(ji)(ji)安(an)全(quan)方面(mian)進(jin)行一(yi)次(ci)檢查(cha)(cha)。

　　1、開展(zhan)達(da)標(biao)規范活動。為了(le)提高(gao)柜臺(tai)帳(zhang)款核算質量，提高(gao)營(ying)業人員的(de)業務

　　素質，開展(zhan)優質文明(ming)服務，加強(qiang)日常管(guan)理和安全(quan)保(bao)衛，制(zhi)定出臺了湟(huang)中(zhong)聯社會(hui)(hui)計出納(na)、安全(quan)保(bao)衛達標規范(fan)實施方案”，組織開展(zhan)達標規范(fan)活動。本(ben)次活動計劃從(cong)3月21日起至10月30日止，活動范(fan)圍共分(fen)會(hui)(hui)計基本(ben)規定、現(xian)金管(guan)理、文明(ming)優質服務、安全(quan)保(bao)衛四(si)個部(bu)分(fen)，保(bao)障各(ge)項(xiang)業務在一(yi)個穩健(jian)安全(quan)的環境中(zhong)健(jian)康發(fa)展(zhan)。

　　2、加強會計檢(jian)查輔(fu)導(dao)工作(zuo)。一(yi)是強化(hua)了會計檢(jian)查輔(fu)導(dao)工作(zuo)，搞好了對(dui)全社(she)

　　內(nei)勤人(ren)員的(de)管理與(yu)考核(he)。本(ben)年度(du)對(dui)全轄營業網點進(jin)行了庫款等(deng)專(zhuan)項(xiang)會(hui)計檢(jian)查(cha)輔導，檢(jian)查(cha)情況看(kan)，各社基(ji)本(ben)能按照會(hui)出基(ji)本(ben)制度(du)的(de)要求辦理各項(xiang)業務(wu)，庫款核(he)對(dui)相符，無重(zhong)大(da)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)，但也(ye)存(cun)在不(bu)少問(wen)題，對(dui)存(cun)在問(wen)題按照內(nei)部管理考核(he)辦法進(jin)行了

　　嚴格處(chu)(chu)罰，做到了檢查(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)輔(fu)導、查(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)糾并重(zhong)的(de)(de)效果。二是(shi)搞好了會(hui)(hui)出檢查(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)輔(fu)導及現金考核。搞好對各(ge)(ge)(ge)社(she)營(ying)業(ye)機(ji)構網點(dian)(dian)今年的(de)(de)會(hui)(hui)出工(gong)作質量和各(ge)(ge)(ge)營(ying)業(ye)網點(dian)(dian)的(de)(de)庫存(cun)限額考核工(gong)作。本(ben)次輔(fu)導檢查(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)根據青海省會(hui)(hui)出輔(fu)導檢查(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)實施方案(an)的(de)(de)有(you)關(guan)內容進行(xing)，通過檢查(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)情況看各(ge)(ge)(ge)營(ying)業(ye)網點(dian)(dian)仍(reng)不同程(cheng)度(du)的(de)(de)存(cun)在著這樣那樣的(de)(de)違(wei)規(gui)違(wei)紀(ji)和超庫存(cun)限額問題，針對輔(fu)導檢查(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)存(cun)在的(de)(de)問題對各(ge)(ge)(ge)社(she)進行(xing)了不同程(cheng)度(du)的(de)(de)處(chu)(chu)罰。

　　3、強化對會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)的(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)和(he)監(jian)督(du)。為加強對會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)的(de)規(gui)范化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)，使之(zhi)有章可(ke)(ke)循，有規(gui)可(ke)(ke)依，根據(ju)聯(lian)社會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)委派(pai)(pai)制(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)要(yao)求，對各(ge)(ge)(ge)項(xiang)會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)法(fa)規(gui)及管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度、辦法(fa)進行了(le)檢查(cha)。如：財務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)實(shi)施、會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)質量(liang)、有價單(dan)證及重要(yao)空白憑證管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)、結算管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)、會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)擋案管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)等(deng)，聯(lian)社成(cheng)立了(le)會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)檢查(cha)監(jian)督(du)小(xiao)組。每月對委派(pai)(pai)會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)各(ge)(ge)(ge)項(xiang)工作(zuo)(zuo)進行一次(ci)監(jian)督(du)檢查(cha)，發現問(wen)題(ti)予(yu)以糾(jiu)正或者通報批(pi)評(ping)，促進各(ge)(ge)(ge)項(xiang)基本制(zhi)(zhi)(zhi)度、崗位責任(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)和(he)各(ge)(ge)(ge)項(xiang)會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)財務法(fa)規(gui)制(zhi)(zhi)(zhi)度的(de)落實(shi)。由(you)于狠(hen)抓了(le)委派(pai)(pai)會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)的(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)，受(shou)派(pai)(pai)會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)責任(ren)心增(zeng)強，會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)職能作(zuo)(zuo)用發揮明顯，對在開展內部(bu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)綜合檢查(cha)時，信用社會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)質量(liang)較(jiao)以前得以明顯提(ti)高(gao)。

　　4、組(zu)織開(kai)展(zhan)對(dui)人民幣的宣(xuan)傳(chuan)工作。一是(shi)按人行安排(pai)(pai)，7月份進(jin)行人民幣的宣(xuan)傳(chuan)，各(ge)營業網點全部發放宣(xuan)傳(chuan)資(zi)料、懸掛橫(heng)幅，達到預期(qi)目(mu)的。二是(shi)按央行x洗錢局安排(pai)(pai)，對(dui)20xx年(nian)至今的現金及(ji)轉帳的大額資(zi)金進(jin)行了檢(jian)查。

　　二、加強學習，提高質量

　　為了在競爭(zheng)中求得生存，平時(shi)加強(qiang)了對會計(ji)知(zhi)識(shi)(shi)的(de)學(xue)習，不斷(duan)提高自(zi)已思想道德水(shui)準(zhun)、專(zhuan)業(ye)水(shui)平和業(ye)務(wu)技(ji)能素(su)質(zhi)(zhi)，以最佳業(ye)務(wu)水(shui)平為分(fen)(fen)支機構提高會計(ji)服務(wu)。同(tong)時(shi)，分(fen)(fen)支機構對聯社委派主管(guan)會計(ji)的(de)素(su)質(zhi)(zhi)要求也提高，這就要求對具備會計(ji)專(zhuan)業(ye)資(zi)格、會計(ji)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)和實際工作經驗(yan)、責任心強(qiang)的(de)一大批專(zhuan)業(ye)人員更新知(zhi)識(shi)(shi)，全面提升自(zi)身綜合(he)素(su)質(zhi)(zhi)，進而有(you)效地推進高素(su)質(zhi)(zhi)的(de)會計(ji)隊伍建設(she)，提高農村信用(yong)社會計(ji)管(guan)理(li)水(shui)平。

　　一是實(shi)行(xing)(xing)會計例會制(zhi)(zhi)度。于(yu)每月、季組織召開會議，主要一是對(dui)上級(ji)行(xing)(xing)社(she)轉發的(de)文件及制(zhi)(zhi)度規定(ding)了學習(xi)(xi)，是對(dui)今(jin)年聯社(she)制(zhi)(zhi)定(ding)出(chu)臺的(de)有關管理辦法進行(xing)(xing)了專(zhuan)題學習(xi)(xi)和(he)討(tao)論，二是對(dui)委派會計工(gong)作(zuo)進行(xing)(xing)專(zhuan)題匯報，三(san)是會議布置近期工(gong)作(zuo)，進一步(bu)明了思想(xiang)，統一認識(shi)，為做好(hao)各項制(zhi)(zhi)度的(de)落實(shi)，打(da)下了良好(hao)的(de)基礎。

　　二是搞好知識(shi)宣講(jiang)工作。根據聯社知識(shi)講(jiang)座安排，搞好了對各社、知識(shi)宣講(jiang)，本(ben)年度(du)學習(xi)了農村信用社會計(ji)結算(suan)、儲蓄、計(ji)算(suan)機管理與(yu)操(cao)作等專業理論知識(shi)，進(jin)一步提高了全體員工的業務素質(zhi)和(he)增強制度(du)力度(du)的自覺性和(he)責任感。

　　三、加強經營核算，提高經營效益

　　1、搞好財(cai)務指標(biao)的測算(suan)工(gong)作。椐(ju)據xx年(nian)(nian)財(cai)務指標(biao)計(ji)(ji)劃，本度(du)(du)度(du)(du)對經營(ying)(ying)狀況進行(xing)了(le)詳細測算(suan)，并擬定(ding)了(le)xx年(nian)(nian)度(du)(du)經營(ying)(ying)目標(biao)責任制考核辦法及xx年(nian)(nian)度(du)(du)各(ge)項經營(ying)(ying)目標(biao)計(ji)(ji)劃。為實現我社(she)今年(nian)(nian)盈余(yu)打下(xia)了(le)良好基礎(chu)。

　　2、加強財務(wu)核(he)算(suan)(suan)，規范財務(wu)收(shou)支。根(gen)椐財務(wu)管理辦(ban)法的配比核(he)算(suan)(suan)原(yuan)(yuan)則，在本(ben)年(nian)度制定(ding)了計算(suan)(suan)貸(dai)款(kuan)應收(shou)利(li)(li)息(xi)實(shi)施(shi)，實(shi)行由原(yuan)(yuan)年(nian)末結(jie)息(xi)改按季結(jie)息(xi)的辦(ban)法。學習領會(hui)，布置(zhi)計算(suan)(suan)今年(nian)1-11月(yue)份各項貸(dai)款(kuan)計算(suan)(suan)應收(shou)利(li)(li)息(xi)，并納入當期損益核(he)算(suan)(suan)。

　　四、加強財紀紀律，規范財務管理

　　會計(ji)委派制(zhi)(zhi)(zhi)實施以(yi)后(hou)，會計(ji)的(de)'監(jian)督管(guan)理(li)職能充發(fa)發(fa)揮，從源頭上控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)了(le)(le)(le)違(wei)規(gui)(gui)開支(zhi)行為。同時(shi)聯(lian)社制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)的(de)營業(ye)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)管(guan)理(li)辦(ban)法，加(jia)強(qiang)了(le)(le)(le)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)管(guan)理(li)，嚴格把關(guan)，從嚴控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)支(zhi)出，從而有(you)效杜絕(jue)了(le)(le)(le)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)超支(zhi)和(he)花(hua)錢大手(shou)大腳的(de)現象。加(jia)強(qiang)了(le)(le)(le)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)管(guan)理(li)嚴格把關(guan)，無(wu)不合(he)規(gui)(gui)定(ding)列(lie)支(zhi)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)單據，費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)開支(zhi)符(fu)合(he)規(gui)(gui)定(ding)要求(qiu)，保證了(le)(le)(le)業(ye)務正常費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)的(de)開支(zhi)，公用(yong)(yong)(yong)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)支(zhi)出也有(you)了(le)(le)(le)有(you)效控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)，營業(ye)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)的(de)管(guan)理(li)運行良(liang)好。1-11月份信用(yong)(yong)(yong)社均能夠嚴格以(yi)收定(ding)支(zhi)比例管(guan)理(li)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)，無(wu)一超列(lie)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)，為全社扭虧為盈奠定(ding)了(le)(le)(le)良(liang)好的(de)基礎。到11月費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)總量(liang)控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)在(zai)計(ji)劃以(yi)內。

　　五、各項業務經營穩健發展

　　為一面提(ti)速xx年(nian)全(quan)社經(jing)營(ying)(ying)目標，進一步(bu)提(ti)高經(jing)營(ying)(ying)機制(zhi)，努力提(ti)高經(jing)營(ying)(ying)效

　　益。一是(shi)從年初開始對今年的(de)(de)財務(wu)指標進行(xing)詳(xiang)細測算，為今年全社(she)各(ge)項(xiang)經營目標計劃準備。二是(shi)按月(yue)、季搞好了(le)財務(wu)收(shou)支活動分(fen)析。三是(shi)加強對非盈(ying)利性(xing)資金(jin)管理(li)(li)。按照(zhao)聯社(she)制定非盈(ying)利性(xing)資金(jin)考核辦(ban)法，對營業機構網點的(de)(de)庫存、備用金(jin)進行(xing)考核，以進一步加強現(xian)(xian)(xian)金(jin)管理(li)(li)，努力壓(ya)縮(suo)不生息資金(jin)占用，提高(gao)資金(jin)收(shou)益率。從而使經營狀況(kuang)大有(you)好轉(zhuan)。出(chu)現(xian)(xian)(xian)了(le)“兩(liang)(liang)確保”、“兩(liang)(liang)轉(zhuan)變(bian)”的(de)(de)喜人(ren)局面(mian)。“兩(liang)(liang)確保”即安全經營無(wu)事故，全社(she)無(wu)違(wei)規違(wei)紀(ji)發(fa)生。“兩(liang)(liang)轉(zhuan)變(bian)”即會(hui)計類型(xing)實現(xian)(xian)(xian)了(le)由核算型(xing)會(hui)計向管理(li)(li)型(xing)會(hui)計轉(zhuan)變(bian)，經營效益實現(xian)(xian)(xian)了(le)由全社(she)整體(ti)虧損向整體(ti)盈(ying)余(yu)轉(zhuan)變(bian)。

　　綜觀(guan)本年(nian)度工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，按照聯(lian)社(she)會(hui)(hui)計委派工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，較好地履行了(le)崗(gang)位職責(ze)，有(you)(you)效地解決了(le)會(hui)(hui)出人(ren)員(yuan)的崗(gang)位職責(ze)，強化了(le)內部管理規(gui)范工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，使全轄的會(hui)(hui)出工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)得到(dao)了(le)進一步加強，會(hui)(hui)出工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)質量得到(dao)了(le)有(you)(you)效提高(gao)。但(dan)也(ye)存在(zai)(zai)不(bu)(bu)(bu)少(shao)問題。主要(yao)(yao)表現在(zai)(zai)：一是(shi)(shi)崗(gang)位職責(ze)發揮的不(bu)(bu)(bu)好，以身作(zuo)(zuo)則，率(lv)先垂范的意識(shi)還不(bu)(bu)(bu)強，存有(you)(you)辦(ban)事(shi)效果不(bu)(bu)(bu)高(gao)、工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)措施不(bu)(bu)(bu)到(dao)位等。二(er)是(shi)(shi)在(zai)(zai)落(luo)實(shi)制(zhi)(zhi)度上(shang)(shang)不(bu)(bu)(bu)認真(zhen)(zhen)，監督(du)(du)管理跟不(bu)(bu)(bu)上(shang)(shang)，存在(zai)(zai)抓(zhua)制(zhi)(zhi)度落(luo)實(shi)的力度不(bu)(bu)(bu)到(dao)位。三是(shi)(shi)會(hui)(hui)出人(ren)員(yuan)的整體業務(wu)素(su)質未(wei)能(neng)從根本得到(dao)提高(gao)，學業務(wu)、練(lian)技術積(ji)極性未(wei)能(neng)真(zhen)(zhen)正發揮起(qi)來。針對以上(shang)(shang)問題，本人(ren)在(zai)(zai)下步工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)加以改進，按照聯(lian)社(she)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)及委派會(hui)(hui)計主管的職權范圍，嚴(yan)格(ge)履行崗(gang)位職責(ze)，扎實(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，努力完成聯(lian)社(she)交辦(ban)的各項工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)。以上(shang)(shang)個(ge)人(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)述職，如有(you)(you)不(bu)(bu)(bu)妥(tuo)當(dang)之處，懇請辦(ban)聯(lian)社(she)領導給予批評，并(bing)加以監督(du)(du)。

述職人；李鳳英

　　xx年(nian)12月15日(ri)

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