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初中班主任工作總結

時間:2023-06-13 08:02:50 工作總結 我要投稿
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初中班主任工作總結12篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的初中班主任工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

初中班主任工作總結12篇

初中班主任工作總結1

  轉瞬一學期的班主任工作已結束,回顧這一學期的工作,我主要以行為習慣教育為主,以素養教育為輔。初一年級是初中階段的起始年級,假如起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,給班級教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是初中教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。在學校領導和何主任和其他班主任的指導幫助下,我們班這學期取得了良好的成果。這學期我主要采取以下幾個措施:

  一、積極做好開學初的各項預備工作,以穩定學生的心情,增加班級的凝聚力。

  因為是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有秀麗的憧憬,也有些許的畏懼感,基于種種原因,我認為穩定學生的心情是開學初至關重要的工作。初一學生剛進入新校園時,通常有一種生疏的感覺。要消退生疏的感覺,這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。因此做了一些撫慰和鼓舞工作,幫助他們樹立學習的榜樣:

  1以上屆中考的優異成果激勵學生。

  2、以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。

  3、區分小學與中學的異同,讓學生熟識中學生活,消退恐驚心理。

  4、開了主題班會“一切從零開頭”,鼓舞學生。

  二、從小事做起,培育學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛生習慣。

  不論是在學習上還是在生活習慣上,我都要求學生養成良好的習慣。學習上,要求獨立按時按質按量完成;行為規范上,要求遵守一切規章制度,做文明學生;做好一切課前預備工作。紀律上保證上課專心聽講不影響他人,無論是班主任的課還是課任老師的課,一律要專心對待。個人保持好自己四周的衛生,值日生做好班級室內外衛生的打掃,要有主人翁責任感,對待班級要像自己家一樣。

  三、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。 加強班級管理,努力培育“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

  在活動中選拔班干部。選拔和培育好班干部,使之形成頑強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應專心選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁護為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發覺并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱忱,責任心強,有劇烈的競爭意識,有工作的魄力。

  班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些詳細事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,賜予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培育了他們的'主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又留意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的主題班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  四、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。

  重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣,讓學生知道對與錯,好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀后會受到其他學生的輿論責備。我發覺每次用干巴巴的語言來要求某些事情,很無味,于是我就請班委成員輪番兩周一總結,并結合國內的新聞報道,以及《牽手兩代》的一些文章,依據我班實際發表見解,在確定自己能行的狀況下,自我約束,樹立為自己而學習的目標,從學習中感受到樂趣的人越來越多,違紀的人越來越少。

  五、積極抓好后進生的轉化工作。

  后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,準時對后進生加強心理疏導,讓他們熟悉到自己的價值和優缺點。通過多方面的工作,起到了良好的效果。

  六、以遠大的抱負激發學習。

  一個人假如沒有抱負,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,我都是積極創造機會對他們進行抱負教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與抱負之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,每次月考和期中期末考試,都讓每位學生制定目標和競爭對手,按完成的狀況賜予獎懲。

  七、還有不少工作不盡人意。

  由于沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能賜予準時提示、教育,但對于自制力較差的同學依舊不能完全遏制那不良的苗頭。如我們班的胡家郡同學,從小學就染上了吸煙和拉幫結派的壞毛病,自從進入我們班后,我和何主任發覺了三四次吸煙的狀況,對此也讓他回家反省寫檢討書等,雖起到了一定的作用,但他還是不能徹底改正,這就對今后的工作埋下隱患。還有女生宿舍和兩操每月都扣分,致使我們班的綜合量化始終上不去,因此,總為自己不能更好地做好班主任工作而感到無比的愧疚和擔心。帶班以來,雖然從各方面都特別留意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍舊還有部分厭學,或淘氣搗蛋的也時有發生。

初中班主任工作總結2

  本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為班級工作重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

  一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規范,培養良好的學習習慣。

  我班學生現有77人,其中男生41人,女生36人,住校生8人。由于好動的學生太多,很多老師都感到頭疼。有時候老師苦口婆心的勸說也起不了多大作用,除非找家長,但也只是好幾天,他們的毛病就又犯了。

  班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面俱到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。

  在工作中,我首先抓住一條管理主線——班級常規的管理。為了能順利的開展各項工作,我充分利用每周的班會課組織學生觀看復旦大學教授錢文忠在中央電視臺百家講壇關于《弟子規》的解讀視頻,每周看2節,間周一次,間隔的這一周就組織學生觀看以家庭教育和

  學生勤奮自主學習成才為主題的23集電視連續劇《中國母親》,通過以上方式方法教育學生,正確引導學生積極向上。其次我還通過書面調查,周記檢查和談心等方式,深入了解學生的基本情況,掌握學生的思想動態。做法:嚴抓學生著裝、發型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到校到班,通過一段時間的努力,學生們在日常行為規范方面有了很大的進步。

  由于好動的學生太多,而好動的學生往往聽課質量不高,并且嚴重影響他人。老師如果管不住這幾個人,那老師的'威信必然降低不少,嚴重時會影響老師上課的情緒和師生之間的關系。實踐告訴我,心急吃不了熱豆腐,因此我經常觀察老師對學生的教育問題到底出在哪里,最后我感覺一方面是老師的要求過高,另一方面學生不知道如何與老師合作,所以他們就缺乏學習自覺性,而老師又覺得冤,付出那么多卻得不到學生的理解。為此我首先對學生進行了分類,找出最需要從思想上、行為習慣、學習態度上做工作的學生,與他們平等的談心,告訴他們與老師合作不是所有人都能做到的,但如果他們做到了會得到很多人的佩服,然后降低一點對他們的要求,告訴他們學習上只要盡力而為就行,但上課時必須要坐得住,不能影響老師上課,不能與老師對著干,也不能趴著睡覺(我查課時發現誰趴著睡覺了我會毫不遲疑的把他揪起來),而且作業不論對錯、不論是否做完、不論質量高低都必須交,只有達到這些要求他們才稱得上是個合格的中學生,也只有和老師合作,將來他們走上社會才能得到更多人的尊重。

  針對班上思想較突出的幾個調皮學生,如:XX等等,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。我班的問題學生看到老師對他們開誠布公,他們也直言相告為什么上某些課程他們會搗蛋,我對癥下葯,做到理解他們,但又要求他們尊重科任教師。他們一點一滴的隨著我的步子走了,我很欣慰。對于尖子生我要求他們經常向老師請教難題,鼓勵他們向年級前20名沖刺,并且形成適合自己的獨特的學習方式。對于中間學生,我耐心的關注和指導著他們的學習,因材施教,教給他們的方法要求他們必須嘗試,事后向我匯報他們哪怕是微小的進步。

  經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣,取得了一定的成績,本學期我班每次月考成績中全校300名和前400名人數次次穩居第4名。

  二、認真按時完成學校布置的各項任務。

  從開學初我就十分重視,做到提前到校,勤到班級,勤與學生溝通,勤做學生工作、以便隨時了解學生,及時處理存在的問題。同時我還經常保持家校聯系,共同搞好對學生的思想品德教育。有疑難、有問題時向有經驗的老師討教經驗和方法,以便對學生進行思想教育。

  為了樹立良好的班風、學風,我從開學初就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力,加強了學生的集體榮譽感,使班風逐漸形成。

  三、重視班干部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

  班干部是班主任的得力助手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會儀,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。也有同學對個別班干部的工作不理解,有時還冷嘲熱諷,班干部們都感到很委屈。我的知情況后,立即深入學生當中了解實情,在班會上重申班級紀律及各方面的要求,強調班干部的工作不是為了他個人的私利,而是為了整個班集體在工作,希望同學給予理解和支持。之后我還專門召開班干部會儀,給他們分析原因,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續努力工作,班干部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關系也融洽了,班級工作又逐漸好轉。

  總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,作為班主任我今后要更加注意自己素質的提高,要經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章,以進一步提高自身素質。雖然我班在我的影響和全體學生的努力下,取得一定的進步,但是,由于本人心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,還存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展,在下一學期我會繼續努力,搞好教育教學工作,抓好班級管理,爭取在中考時取得很好的成績。

初中班主任工作總結3

  年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。為此,我著重從以下幾個方面開展工作:

  一、典型引導,加強理想主義教育

  通過班會和平時教育,激發學生為實現理想而努力的斗志。同時在紀律上嚴格要求,以學生發展為本,培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力,加強對學生的自我教育,加強公民道德教育。以此為中心,制訂主題班會內容。在學生中評選積極分子,樹立身邊的典型和學習的榜樣,宣傳先進事跡。通過學習典型,認識自我存在的價值,發掘自身蘊藏的'潛力,自強不息,為實現自己的遠大理想面發憤學習。

  二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄

  初三是初中的最后一年,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的的學習計劃,要切實可行,要詳細具體,并且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之后,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

  三、指導學習,采用全場盯防戰略

  毋庸回避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要采取一定的措施,才能保證學生的學習時間的學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然后,全程監控,不給學生放縱自己的機會。

  四、賞罰有度,既不驕縱也不苛刻

  我認為,初三班主任工作最容易走進兩個誤區,一是放縱型,覺得已經是最后一年了,學生已經接近成年人了,所以對一些小錯誤也就視而不見,得過且過。此種策略最不可取,千里之堤,潰于蟻穴,小錯不戒,必鑄大錯。二是苛刻型,遇事從嚴從重,上綱上線,不顧忌學生的感受,一棒子打死,因為學生從心理上和生理上已經基本成熟,內心渴望別人把自己當作一個成年人來看待,這樣容易激起學生的逆反情緒,從而在工作中造成被動。我的原則是:1、進步的、優秀的一定要獎勵,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自己的行為負責。2、就事論事,事后清零。無論對錯,事情過后,就重新開始,大家還是一樣的,錯誤不該累計。事實驗證,這種做法,還是可行的,學生既不會無所顧忌,胡作非為,也不會一失足成千古恨,給學生的心理帶來陰影。

  五、尊重理解,讓每一個學生參與班級管理

  初三學生的自我意識已經很強,對事情有自己的判斷和理解,有強烈的表達自己觀點的欲望,所以在班級管理中,充分發揮民主,尊重理解每一個學生的愿望,從班干部選舉、參加運動會、藝術節、班級各種制度的制定,都采用民主討論,少數服從多數的方法,并且這種做法得到了所有同學的一致認同。

  六、嚴明紀律,抓好學生的行為規范教育

  我們對班級的每一個同學都嚴格要求,抓好行為規范,以《中學生行為規范》要求每位學生,加強道德規范教育,從小事做起、從自我教育做起,根據本班特點,有目標、有措施,創設自己的特色。同時,加強紀律、衛生等各項檢查,爭創文明班集體。積極參加學校各項活動,培養集體主義觀念。及時做好行為偏差學生的轉化和早期預防工作。認真做好青春期教育和心理健康教育,對行為偏差及個別心理偏差的學主要加強咨詢、指導、糾正工作。

  作為班主任,我加強了與學生家長的聯絡工作。對學生情況,班主任及時家訪或與監護人聯系,及時溝通,共同做好學生教育工作。

  回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

初中班主任工作總結4

  轉眼間又是一年,在99學年至20xx學年度,我來到一個新的環境,新的場所,希望中學合并了一所學校,建立了一所分校,我被派到分校工作并承擔班主任工作。在這一年里,我同各科任老師一起圓滿而成功的完成了本學年度的學校賦予的各項使命,就這一學年的班主任工作特作總結如下。sO100在初三上學期我剛剛接宏文中學的這個畢業班時,班級宛如一盤散沙,各種不良風氣盛行,在這里沒有良好的學習風氣,并成幫結派江湖風氣盛行,我為改變這種班風,與同學們打成一片,對他們的內心進行耐心而細致的了解,通過調查研究我掌握了學生們的內心情況,他們的內心深處也有對知識的渴望,但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學思想。我針對這種學生的現狀,對學生進行耐心而細致的說服教育,利用班會介紹名人的成長道路,幫助他們明白人的成長道路不可能是一番風順,人生沒成坦途,你若成就一番事業,必先要飽受磨難,而后才能成功,這才是一個人生。通過這些思想教育逐步使學生轉變了對人生的消極態度,逐步樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發生變化,張嘴罵人,動手打人的現象沒有了,取而代之的是文明禮貌,互相幫助。在學生思想發生改變的同時,我在班級開展了一系列的評比活動,如“誰是學習最好的人”,“誰是最愛幫助同學的'人”,“以寢室為單位,進行學習比賽”等,增強了學生們的競爭意識,增強了學生們的凝聚力。我的學生由在原來的學校,各科頻繁換老師結果造成了學生基礎非常薄弱,同主校相比簡直是無法比擬,針對學生實際情況,在教學方面,我協調各科任老師對學生進行分層次教學,基礎稍好一些的同學在注重雙基的同時抓技巧,對基礎稍差的同學著重抓雙基,利用自習時間加以補習,對有音、體、美特長的學生,注重他們在發展自己的特長基礎上,抓學習基礎這一系列的教學在一定程度上收到了很大的效果,班級的前幾名可以進入主校的大榜、并且位置比較靠前,在運動會上我班在九個班級中團體總分第六,在單項上并有奪冠的上佳表演。在生活方面,因為我們是住校的管理方式,所以在學生的生活管理上,許多問題也要用班主任處理。安排后勤是一個重要的工作。我協調食堂給學生以最可口的伙食,安排最好的寢室。為了能讓學生吃好、睡好,我們安排各個老師輪流值宿制度,與學生一起吃住,給學生以無微不至的關心,使學生有一種家的感覺。通過這一年的工作,增強了學生的自信心,以雙倍的自信去迎接中考的考驗。這一年中,我圓滿地完成了學校給予我的各項工作,結束這一年的班主任工作。評語:優點:1.利用班會、說教進行人生觀教育;2.通過系列評比增加凝聚力;3.對薄弱生個別輔導;4.關注學生的起居,使學生有家的感覺。不足:1.班級干部的培養與使用;2.自尊、自信、自立、自強的引導與形成;3.學生成長中的好的事例;4.語言很多處倒裝,論述邏輯順序缺少清楚的層次。

初中班主任工作總結5

  一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

  一、我所做的主要工作

  九年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

  我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。

  對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的王帥同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會。我發現他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發現,并且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助學習小組。

  這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

  現在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

  勞動更培育學生德育思想品質的機會。現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的.同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

  二、主要收獲和體會

  我覺得當班主任應該做到以下兩點:

  1、把微笑送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  2、把真情送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

  三、存在的問題

  班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

初中班主任工作總結6

  本學期我擔任初一(2)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。現將本學期工作總結如下:

  1。充滿愛心和信任。要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。所以我會十分的信任我的學生,學生就把我做為知心朋友,有什么心事就會向我訴說,讓我幫他出主意、想辦法,我也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。在這一點我花了很多時間。

  我對每一個學生都一視同仁,盡量發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。

  2。熟悉每個學生學習、生活的良好情緒很大程度來源于師生之間良好感情的交流。為此我常常抽出一定的時間接近學生。如果我總是以尊者形象出現在學生面前,那么,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的`學生,更談不上結合實際對學生進行教育了。我力求

  在很短時間內了解學生的各方面情況,把握他們的性格特征、興趣愛好等,為建立良好的師生關系打下基礎,從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。

  3。善于觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此,洞悉學生的內心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,并進行多方面的驗證。對學生進行觀察時要有目的、有計劃、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,并在此基礎上采取靈活有效的教育方法。

  工作的不足和今后的方向

  1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經常發生矛盾,影響了學習,由于監督不到位。

  2、班級常規管理不完善,少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。

  3、與家長的聯系和溝通較少。學生出現了問題應該及時的向家長反映。

  今后,我會更加努力,實現我們的目標。同時要積極向有經驗的教師學習工作經驗。這一學期的班主任工作讓我深深地體會到:做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,

  對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

  立足現實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創文明班級,是我和全班同學的共同目標。

初中班主任工作總結7

  從做班主任開始,我就感覺要把班級的衛生工作做好并不容易,學生要么逃避做值日,要么拖拖拉拉,要么敷衍了事。比如掃地不求質量,擦黑板只要看不到字即可。這些現象不只存在于個別學生。這個學期初,為避免類似情況再次發生,我在值日安排上動了腦筋。每一組值日生分成“教室掃加拖2人,倒垃圾1人,清衛角與報紙管理1人,教室外走廊、瓷磚、教室內前排地面粉筆頭課課清1人,擦黑板及講臺整理1人,公共場地2人,值日檢查及監督1人”共7個項目,輪到的小組做值日一星期。同時制定了《清衛條例》,要求輪到的值日生該嚴格按照條例值日。我以為自己考慮的很周到,但值日執行下來卻不如人意。

  第一個星期,地面打掃的學生頭幾天還比較認真,后來有所松懈。據調查,因為有同學給他出點子:“只要把各走廊打掃干凈就好了,因為每個同學腳下的垃圾很難看到,隨便做做就算了,班主任也不會那么空每天都來檢查你的值日情況的。”不過,為了讓學生形成好的勞動習慣,第一個星期我親自抓值日問題,因此整個教室給人一種干凈明亮的感覺。期間對勞動委員進行了耐心詳細地輔導,也召開值日監督員會議。在第一個月中,班級的衛生還保持得不錯。我以為我這回成功了,于是接下來我完全放手讓勞動委員和值日監督員管理班級的值日。

  有一天,我趁上課,仔細觀察了一下教室,有幾處并不整潔:清衛工具不齊,垃圾桶外面有紙團,個別學生座位堆著垃圾而沒有垃圾袋。我并沒有馬上指出,而是在課下直接提醒了勞動委員。但情況并沒改變。經查明是勞動委員沒有威信,有好幾次,督促無效,但為了避免被我批評就親自代值日生完成。我經過私下觀察,了解到導致學生不聽勞動委員督促的原因:第一、開始是提醒每一組的值日組長,但勞動組長沒有做好,于是他又改為自己親自提醒,時間一久,沒有聽他了。第二、自身也存在一些缺點,在同學面前沒有威信。第三、當他碰到挫折時,自己也放棄了,有一段時間干脆就不提醒了。這樣只要持續一星期,就可前功盡棄。仔細一想,其實和我也有關系。他跟我反映過這樣問題,并希望我能再次召開值日組長的會議,而我的答復是:“你是勞動委員,完全有資格召開值日組長會議,你去組織吧,有什么問題可以來找我。”可他沒有再來找我。估計值日組長會議并沒效果,最后怕被我說“這個工作怎么沒有做好”而親自打掃起來了。可這樣做只會助長值日生的懶惰行為。

  有一個星期天晚上,我到教室時已是5:50,發現值日生沒有打掃衛生,我很生氣,馬上叫他們打掃,但沒想到有學生在《老師我想對你說》中寫道:”老師,我總感覺你有些事情做得太極端了,比如做值日問題,把教室打掃得過得去就可以了,為什么要天天打掃,特別是哪個粉筆擦,為什么非要弄得那么干凈呢,我們高一的時候沒這樣,也沒有感覺黑板看起來不舒服啊。還有,當你發現值日生沒有做值日時,能不能不要馬上就叫值日生做值日,因為夜自修已經開始了,這樣會影響同學自習。”我覺得后面一點說得挺有道理,于是在班級里這樣說:“同學們做值日一定要及時,不要因為這樣那樣的原因而推遲,如果下個星期輪到你做值日了,你就應該想好,星期天應該比別人早來,我希望下次不會再讓我在夜自修開始了還讓你們補做而影響了其他同學。”我的話并不起作用,又是一個星期天,情況類似——學生沒有及時值日。這一次我就讓勞動委員下課馬上提醒,第一次效果不錯。誰知道,星期天不及時做值日的同學越來越多,有的甚至下課都沒有及時補上。我感覺除了我親自監督其余都沒什么效果。

  終于有一件事情發生了,這一周是輪到王和魯做掃地工作,他們兩也是在星期天沒及時把值日做好,因為是王很愛面子,讓他馬上補上,肯定不從,所以為了避免麻煩,我只是示意了一下,以為他們下課會及時補上。但第二節夜自修開始了,地面還是依舊。我忍耐著,希望他們只是忘了。在第二節夜自修快下課時,我在班級里提醒了一下:“這一周的值日生是忘記做值日還是值日沒有做干凈,希望明天早自修之前能夠完成。”第二天上午,我上第一節課,一進教室,地面還是原樣,我很生氣,就說:“值日生中掃地拖地的同學怎么還沒有將值日做好,這節課下立即完成。”其實王聽了就不舒服了,或許他老早打算好就是不做值日。下課了,我馬上叫他們把地掃好拖好,魯立刻站起來開始掃地,王原地不動,看看我,就是不動,我說:“誒,王,快點掃地啦。”他漲紅著臉還是不動,我走到他的身邊,繼續提醒,他還是不動,一句話都不說,理都不理。我氣壞了,“輪到你值日你怎么不做?”“做過了。”“沒有做干凈,重做。”“做得干凈嗎?”“重做。”還是不理,我說了好幾遍重做,他就是不動。于是我一氣之下就說:“你做不做,我給你機會,我數三下,如果你做就算了,如果你還是不做,就停課一個星期。”結果他漲紅著臉還是不做。后來了解到,他很想停課,他自己都不要在學校學習了。我這才清醒自己被利用了,也開始后悔當初在言語上沒有太多思考。

  在王停課期間,我針對這件事情,在班級里面進行了思想教育——《勞動觀念勞動習慣培養教育》,告訴同學們:“要成才,先要成人。對這一件小小的勞動,不是可做可不做的事情,而是關系到我們成人,成才的,非做不可,且非做好不可的工作。”或許,同學們不良勞動觀念的形成不是一天兩天的事情,這次教育只維持了兩三個星期。當時我感覺沒轍,能做的只有不厭其煩地通過勞動委員提醒值日生們做好值日。

  又是一個星期天,外面下著雨,同學們到教室之后又沒有及時地做好值日,而黑板上勞動委員留著一句話:“請第六組的值日生做值日。”我看到了,忍耐著心中的不快,輕輕地對勞動委員:“你去提醒一下值日組長。”值日組長謝開始分配了,其中擦黑板的邱因病不在,于是叫高一點的.俞擦黑板,俞一句:“我不想擦。”氣得謝無奈,沒再叫人。掃地的隨便摸幾下就結束了值日。我心里很不愉快,就接上一句:“做值日就掃地夠了嗎?其他的同學抓緊時間。”值日生這才陸續站起來做起值日來。

  這回輪到紀委一組做值日。星期天及時做了,星期一我沒注意,星期二沒做值日,原因是值日生補物理去了;于是我馬上提醒值日生:“要合理安排好值日和補物理的時間,不能不做值日,第一節夜自修下馬上補上。”可是,結果沒有補。我原諒他們了,沒有追究。星期三,我擔心值日生又忘記做值日,就叫朱帶信給勞動委員提醒值日生值日。課還是沒有做,地面上的污漬已經平平安安地待了兩三天了。這下我忍不住了,說:“這一組的值日生不是一日三掃,而是三日一掃,所以這組值日生再勞動一個星期。”聯想這個學期來的值日問題,我發現,值日安排方面均衡,擦黑板的工作量很大,隨著天氣的轉冷,用水很冷,于是同學能偷懶則偷懶;公共場地根本不用清掃,學校的清潔工會掃,掃地拖地的與教室外面走廊的工作量也有差別。所以我計算了一下離放假的天數,重新安排值日,盡量做到工作量均衡。我安排26位同學擦黑板,每人擦一天;安排一位同學掃地加倒垃圾,范圍是整個教室和教室外面走廊,每人掃兩天;安排一位同學拖地加清衛工具整理,范圍同掃地,每人兩天。對于上一組不認真的同學我讓他們打掃辦公室。這樣安排之后,這些天值日做得比以前好多了。

  從班級的值日情況可以看出,班級的管理貴在持之以恒,要根據具體時間,具體天氣而隨時調整,沒有一件事情是一勞永逸的。

初中班主任工作總結8

  記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心*勞型,*勞良心型,良心應付型。記得一個優秀班主任在做經驗報告的時說::班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

  一.開學三步曲在新生入校的第一天,我設計了三個活動:

  1.自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,姓名,年齡,愛好,特長,愿望。主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生敢于站在講臺面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

  2.競爭班干部。每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參于意識。

  3.給每個學生一封公開信,在信中,我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,并且對學生提出了具體的要求。

  二.創特色

  班級特色之一:

  明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。設計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位教育工作者的文章-----“天下興亡,我的責任”。讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等,都是愛國的行動。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候,同學們看到草坪上有很多表演時留下的彩紙,就主動要求留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。

  特色之二:

  有較強的組織紀律性

  1.規范早讀:在老師來之前,由課代表負責。

  2.狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

  特色之三:

  注重能力的培養和鍛煉期中考試后,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。我把自習課分給班干部,讓他們組織講課,講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛煉了能力,又樹立了威信。我們還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習競賽,小組競爭,辯論會,大合唱等等,這些活動,都教給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

  特色之四:

  注重師生的情感交流沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。

  特色之五:

  和家長成為朋友我認為和家長的溝通是很重要的.,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,為什么孩子常常表現出逆反呢?這是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。

  三.班主任隨想當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

初中班主任工作總結9

  本學期我繼續擔任初二(3)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

  首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言(也許這也是難免的)。作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。

  你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

  其次,建立完善的班干部隊伍。我試行了班干部半年競選制度,每學期競選過程嚴密實效。

  除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。

  再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。開學不多久,我就在兩邊墻上貼上了“七年三班班規及處理措施”,并使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的.石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。

  第四,確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

  對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。

  第五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

  一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

  公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

  第六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

  初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

  1.充分利用周一早課。初一的學生正處于生長發育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現,但不能完全控制自己,對于家長和教師的說教極為反感!基于學生的這個特點,晨會課上我除了簡要地布置班級事宜以外,其余時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦并朗讀自己欣賞的一篇小短文,然后向同學們談談自己的讀后感。要求所找文章必須是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮,同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人惜時,給人信心的,還有教人培養毅力,恒心的-------這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也受益匪淺。

  2.常與學生進行談心。對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。

  3.積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

  經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

初中班主任工作總結10

  一、紀律方面:

  1、每一天早上7點45分進教室,累計遲到6次,上報學生處,給予警告處分;

  2、嚴格遵守請假制度,病假者必須于當天早上7點50分前主動打電話給班主任,事后補上家長的書面請假條,事假者必須由家長親自提前請假,否則一律按曠課處理;

  3、嚴禁在教室內吃早飯,違反者一次扣德育考核分3分,并要罰做值日生一周;

  4、上課自覺守紀,認真聽講,進取動腦,及時做好筆記,不講話,不睡覺,不做與上課無關的事,違反者扣3分一次,被點名批評者扣5分一次;

  5、自修課準時進教室,自修課期間不隨意走動,不隨意講話,不看課外書報紙,未經允許不得離開教室,違反者扣3分一次,離開教室的按曠課處理;

  6、嚴格遵守考場紀律,認真誠實地參加每一次考試,不作弊,不弄虛作假,不騙人騙已,如有違反者,上報學生處給予紀律處分,并請家長來學校;

  7、儀容儀表具體要求:

  (1)在校期間一律穿整套校服,同時佩戴校牌,違反者扣2分一次;

  (2)嚴禁學生染發、燙發、理怪發、染指甲,化妝,佩戴飾物(手鏈、項鏈、戒指、護身符等);

  (3)男生不留長發,前面不超過眉毛,兩邊不超過耳朵,不理碎發,女生不理碎發,不披發;

  (4)每一天背雙肩書包上學,衣著整潔,穿戴整齊,嚴禁在學校里穿拖鞋(包括球鞋式拖鞋),女生不穿高跟鞋、繡花鞋,體育課要按要求穿運動鞋;

  (5)違反以上規定者,酌情扣分,對嚴格遵守儀容儀表規定的,酌情加分。

  二、衛生方面

  1、每一組值日生做一周,如有扣分整組重做一周,若還是扣分,則再罰做一周;

  2、認真完成自我的本職任務,每一天必須由衛生委員檢查認可后,才能離開,嚴禁隨意調換工作崗位,違反者罰做一周并扣5分一次;

  3、認真做好一日三掃,早上7點45分前,中午12點30分前自覺完成自我的`衛生工作;

  4、重視教室內飲水機周圍的保潔工作,職責人:每一天擦黑板的人;

  5、重視教室及走廊的保潔工作,不隨意扔垃圾,堅持自我座位1米之內的環境衛生,不在自我抽屜內扔垃圾,掛在課桌上的垃圾袋必須每一天清理;

  6、遵守學校兩周一次的大掃除制度,服從安排,違反者一次扣5分;

  7、違反以上細則,酌情扣分并罰做值日,如得到衛生紅旗,整組成員視工作量和完成的質量情景加5—————10分(由衛生委員決定)

  三、禮貌用膳方面

  1、本學期在教室用營養午餐,5元一餐,要求每人在校用餐,每月按時交錢;

  2、用餐時,以4人小組為單位,派一名代表取飯,其余人均不得離開座位,每組的代表按大組順序依次取飯,不得插隊,違反者扣3分一次,并罰做值日生;

  3、用餐時,絕對不允許使用一次性餐具,違反者扣5分一次;

  4、用餐時,不允許調換座位,不允許前后桌圍在一齊,吃飯時,不允許講話,允許在課桌上墊紙;

  5、用餐完畢,按順序把飯盒放回飯箱,不允許把墊桌子的紙放入飯箱;

  6、如無意外情景,要求在12點10分前,吃完飯,當天的值日生把飯箱抬到指定地點,并堅持走廊的整潔;

  7、若取得禮貌用膳紅旗,值日生與4人小組的代表可酌情加分5——10分(衛生委員決定)

  四、兩操方面

  1、準時參加廣播操,遲到1次扣3分;

  2、廣播操時,按要求路線跑步進場,如有使隊伍斷開者,扣3分一次;

  3、廣播操動作要到位,堅持良好的精神狀態,動作懶散或有些節拍不動者,扣3分一次,并留在場地上重做;

  4、無故不參加廣播操者按曠課處理;

  5、認真做好眼保健操,不允許在眼保健操時間內離開教室,服從任課教師的管理;

  6、負責掃地的值日生在眼保健操時間內主動做好教室的保潔工作。

  五、公物保管方面:

  1、保管好自我的課桌椅,嚴禁在課桌上亂涂亂畫,貼東西;

  2、除了電教委員之外,其他人不許隨意使用電腦,尤其是中午休息時間,不得使用電腦;

  3、嚴禁在教室內的墻壁上亂涂亂畫,貼東西;

  4、嚴禁在教室和走廊內追逐打鬧,打球,堅持教室和走廊墻壁的干凈,嚴禁踢墻壁;

  5、愛護教室內的各項設施,異常是在飲水機的使用過程中,不許在飲水機旁邊倒水;

  6、如有違反以上情景者,除了酌情扣分之外,視情景罰款。

初中班主任工作總結11

  本學期為八年級第1學期,我所代班級為八年級二班。轉眼間一學期就結束了,靜心思慮,茫然中似又有所收獲,現將本學期工作總結匯報如下:

  一、學情分析與總結

  第一學年,我班學生成績忽高忽低,不穩定。這學期似乎趨向穩定,開學后第一次月考,我班成績為第四名,與上學期相比退步很大。我慚愧的同時,感到更多的是著急。經過我與學生的共同努力,期中考試中我班成績又進步了一名,第二次月考,我班成績名列年級第一,我與學生一起興奮、激動,更增添了一份驚喜。也許是我把希望寄托給學生,我所做的就是給學生鼓勁,這樣一來學生的能力得到了彰顯,他們齊心協力一舉取得了年級第一。同學們歡呼、雀躍,我笑在臉上甜在心里。但我明白樂觀表象隱藏潛在的危機,我班拔尖同學太少,英語成績普遍太差,總成績較好的同學也有偏科現象,這是一個不容樂觀的問題。

  二、調座位促學風

  我班的座位不固定,幾乎考一次試調一次座位,并不是所謂的“經濟”使然,純屬為了濃郁學風。我排座位的理念是:“抓兩頭促中間”。

  我把那些有學習潛力又特別能說話的同學安排在第一排,這些同學的主要問題是自制能力差,經過對這幾位同學的實驗,他們的進步較為明顯,尤其樊翔宇同學,由21名進步到4名,劉亦江同學由32名進步到20名。另外一種組合,讓成績優秀的與較好的;讓較好的與較差的坐在一起,使同學們既不產生自卑心理,又有希望可尋,更有奮斗的目標。還有另外一個種益處,有助于促進他們和睦相處,因為初二學生自主意識強化,個性行為增多,他們之間會為不同的觀點而鬧矛盾,如果同桌的時間較為短暫,那他們內心就會多一份隱忍與寬容。像馬金鑫這樣調皮的學生,同學們反映他有非常大的進步,就這樣我班逐漸的形成互相找同桌,互相影響、互相促進的'良好學風。

  三、大化小促班風

  我班較為特殊,男女生不諧調”,男生33名,女生26名,這樣座位不好排,紀錄難維持,同學之間的矛盾也極易產生。我記得第一次開家長會時,有位家長說:孩子回來經常談論她們班上發生的事,并說她們班沒有打架事件。家長那種驚異讓我驚奇,我覺得班上沒有打架事件很普通,那位家長為什么驚異。因他是代過班的老師,而我卻是第一次代班,在有經驗的班主任面前,我認識到自己的淺薄,隨之而來的富有成就感的欣喜不言而喻。其實這種和諧氛圍的形成,源于對問題的處理方式。我處理同學之間的矛盾時,一貫堅持男女同學都要有寬廣的胸懷,男同學要讓女同學,從大局出發淡化矛盾,等等引導同學大事化小,小事化了,創建和諧班風。

  四、值周制促管理

  我們班由以班長為核心的班委會來管理班級事務,另外,每周安排兩名同學值周,班委會和值周學生對班級進行雙層管理,分工明確,各司其職。常規管理由班委會負責,班級紀律主要由班長管理,值周生起監督作用,班長一人管理有其局限性,如,有些同學在課堂上、自習課上做小動作、玩手機、說閑話以及看小說等等,班長不便跟蹤管理,值周生都會把這些紀錄下來,且還負責考勤、衛生的監督和檢查,并在周六班會課上作值周點評。值周生的記錄還便于班主任對部分學生進行有針對性地教育,有些同學平時很調皮,但當他一旦擔任值周生的職責時,他變得異常守紀律。值周制有諸多益處,故我認為采用這種雙層模式管理班級效果較好。

  以上為我較淺薄的總結,卻也是我班真實的作風。

初中班主任工作總結12

  緊張忙碌的一學期即將畫上句號,在這繁忙的時刻,我也不會忘記反思自己的工作。學期剛開始一個多月的時間,自己沒有當班主任,每天上好課、備好課,下班的時間就回家,那段時間我感到很輕松,因為自從畢業踏上工作崗位,可從來沒有享受過如此厚待。但好景不長,第二個月就接到校領導通知讓我接待任七(3)班的班主任工作。從接班至今已有3個多月時間,回想這三個多月的工作,自己在工作中也取得了不少成績,同時也感悟到工作中存在的不足,現將本學期班主任工作總結如下:

  一、班級管理中的成績

  1、班級現已經是民主管理、班級自治。

  班干部學生選,班級大多事務學生干部督促、檢查、落實。

  2、執行辦主任制度已成為一種管理模式,學生已養成了良好的自主參與管理的習慣,班級日志已落實。

  3、小組合作已真正落實小組捆綁,共同進步,排位已實行“好、中差”五人組合,評比各組每次考試的進步率來算,沒有放棄任何一個差生,真正做到了“不放棄任何學生。”

  4、班級學生的整體成績較以前有所提高,班內涌現了不少進步特別快的學生。

  5、班級凝聚力,較以前明顯增強,如今每位同學都能認識到個人與班級的關系,都能在各項活動中體現班級團結,如:“歌詠合唱比賽”初中部第一名,”“詩歌朗誦比賽”初中部二等獎、三等獎,”“拔河比賽”七年級組“第一名”等。

  6、學生思想較以前有較大進步,班內無違反校規校紀的事,學生的紀律觀念較以前明顯增強。通過讀經、誦經、講經,對學生進行了良好的教育,學生的行為習慣得到培養。

  二、班級管理中的'不足

  1、由于每天上午上課、下午備課,跟班的時間相對上學期有點少。與學生溝通的機會較以前少。

  2、班級紀律有好轉、有進步,但仍沒有達到我的愿望、目標。

  3、學生學習成績有進步,但離我的目標相差甚遠,仍有一些學生學習不夠踏實,思想浮躁,生活懶散。

  4、由于忙于備課、上課,改作業,參與學生活動,帶領學生活動的次數較以往明顯減少,以致使部分學生感到不快樂。

  5、學期初定的讓學生旋進學習的漩渦這一最終目標,沒有真正實現,這與沒有很好的激起小組的競賽是密不可分的。

  三、今后班級管理的目標及打算

  1、多抽時間與學生交流,進一步做好學生的思想工作,力爭讓每位學生積極主動的對待學習。

  2、繼續利用好班干部進行自主管理,加強對班干部的培訓,多進行方法指導,力求班級管理更科學有效。

  3、下學期多擠時間開展課外活動讓學生化學習之余能多一些快樂。

  4、小組合作常抓不懈,下學期將在小組競爭上多動腦筋,使小組合作學習更有效,更積極,讓學生真正漩入學習的漩渦。

  總結這一學期,我個人認為自己在班級管理中又總結了不少經驗,雖然一學期的班主任工作很苦、很累、壓力很大,但是當有了收獲的時候,你會快樂著。回想學期初沒當班主任那段輕松、甚至是放松的日子,我還是比較熱衷與緊張、忙碌而充盈的生活。

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