月工作總結【推薦】

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家收集的月工作總結，歡迎大家分享。

月工作總結1

　　轉眼八月份就這樣過去了，為了在九月份以致在今后的工作中能取得更好的成績，現將八月份工作總結如下：

　　一、工作方面

　　1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息。

　　2、是做好定單跟蹤：在下定單后要確認工廠是不是排單，了解定單產品的生產進程，確定產品是不是能夠定期發貨，最后還要確定客戶是不是準時收到我司產品。

　　3、是貨款回籠，與客戶確認對帳清單并確認回傳，及時將開票資料寄到財務處，做好開票的事項，最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排。

　　4、維護老客戶，保持常常與老客戶聯系，了解客戶對產品需求的動向。另外要向客戶推出公司產品，確定客戶是不是有需要。

　　二、工作中存在的題目

　　1、貨期調和能力不夠強，一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產品乃至要二十多天才能完成。這類情況致使了部份客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中常常會出現一些錯誤。對時間的分配和利用不夠公道，使工作的效力大大地下降。不能很好地辨別工作內容的主次性，從而影響了工作的整體進程。

　　2、由于本身產品知識的缺少和業務水平的局限，在與客戶的溝通交換進程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續學習往完善本身的產品知識和進步業務水平。

　　對產品質量題目我覺得它是客觀存在的，假如要求工廠生產的大貨不發生質量題目，那時不現實的也是一種幼稚的'想法。容忍一定限度的質量題目是每一個業務員所必須做到的，假如一味地往抱怨工廠，只會讓事情變得更加糟。假如說有甚么可以彌補質量題目，那就是我們的態度。一旦發生質量題目我們就應當及時有效地往挽回損失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意尋覓并承認自己的過失的地方，這才是首先要做的事情。

月工作總結2

　　在各位同事的幫助和配合下，教學與陪讀工作做得比較順利，了解到期間的注意點及以后的教育教學規劃。在認真聽取領導及同事意見的同時，也會有自己的一份堅持。針對10月份，本人做了如下總結：

　　一、關于陪讀事宜。

　　10月初大家討論關于學生安全問題。現在的孩子比較愛玩愛鬧，自控力不夠強，學生之間可能會出現打打鬧鬧的情況或做游戲時會被劃傷等意外情況，基于此，我們雙龍校區決定陪讀時安排兩位老師負責看管學生，保證陪讀教室時刻都要有老師來維持秩序，以免孩子受到意外傷害，這一點非常值得大家的注意。對于相當不聽話的孩子，我們暫且讓其單獨呆在一個小教室由單人陪讀，這樣利于保持陪讀教室的學習環境。

　　二、關于教師績效。

　　領導們為了激勵大家的工作積極性，制定出了一套考核方案，方案就是每個老師對于每個學生每周保證3個課時的量，在此基礎上，如有多余課時，將對老師采取獎勵措施。這個方案的提出，不僅利于調動老師們的積極性，更利于公司往后的發展，成長為具有較高競爭力的教育機構。為了整體的發展，我們必須付出足夠的`努力。

　　三、關于自身的要求。

　　本人起先認為作為老師對于所有同學應該都是和藹可親的，可是在一段時間的接觸當中，我發現對于較調皮的學生要適當地嚴厲，不然學生會不以為然，學習就松松垮垮，達不到教書育人的目的，反而會害了孩子。所以，今后對于不同的學生就要有不同的方法，必須要讓學生知道學習，認真學習。

　　初中教師十月工作總結3

　　時間過得真快，一個月又過去了。這個月是我來到慧通文府之后最為忙碌的一個月，同時也是收獲最多的一個月。

　　在這里，我懂得了必須團結每一個同事，共同合作，共同學習，共同努力，這樣進步才會更大。我想這對我來說不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。我從來沒有想過我也可以帶這么多學生，這里留給我的不僅僅是寶貴的工作經驗，更多的是解決問題的方法。

　　首先，我認為對待學生，應該從心里溝通出發，把他們看作自己的孩子一樣，你真誠地對待他們，他們也一定會這樣子對待你。遇到問題學生，不用著急，要從他們心里面最軟弱的地方，尋找突破口。打進他們的心里，才能找到和他們真正溝通的關鍵點。雖然，這一點我還沒有做好，但是我一直在努力。

　　第二，對學生，大部分應該以表揚肯定為主，放大他們的優點，縮小他們的缺點。對于學生犯的錯誤，適當地用提醒的方式告之。如有再犯，應當進行個人談話，不宜在全班同學面前大談他的錯誤，除非是適合這種方式的學生。對待特別不愿意做作業的同學，不能馬上要去他短時間改正過來，需要給他時間，在教師的正確引導下，軟硬兼施用上也要把這種學習習慣糾正過來。

　　第三，很多學生都存在這樣或那樣的不良學習習慣，只要教師在提醒或是批評學生后，學生改正過來了，教師再給予肯定的鼓勵，屆時，學生一般不會再犯同樣的不良學習習慣。

　　我很清楚，我要不斷的學習，才能跟上知識更新的速度。并且，在教學質量方面，也有待進一步的提高。

月工作總結3

　　一．我院研究生赴尼泊爾志愿教學載譽歸來

　　我院研究生范宇光、陳清經過省教育廳、教育部國家漢辦層層選撥，于4月受國家的委派，赴尼泊爾進行為期一年的中國藝術文化的教學與傳播。近日他們圓滿完成了國家交付的志愿教學任務，載譽歸來。

　　尼泊爾是喜馬拉雅山南麓的發展中國家，是世界經濟最不發達的國家之一，新中國成立后我國每年對尼泊爾進行經濟、文化、醫療等方面的大力援助。雖然這里生活和教學條件異常艱苦，我院范宇光、陳清兩名同學卻以他們的藝術專長，傳授中國書法、中國民間工藝、中國傳統器樂等，將在藝術學院學到的知識與技能悉心傳授給尼泊爾青少年。

　　范宇光、陳清兩位同學以他們深厚的藝術文化功底、無私的國際愛心和堅強的意志受到尼泊爾師生的敬佩和尊重，他們為增進中尼兩國文化藝術交流做出了重要貢獻，同時這也是我校對外交流的新突破。兩位同學出色完成了此次志愿支教行動，尼泊爾政府、中國信息中心總裁deeparksir以及中國駐尼泊爾大使館、教育部、省教育廳均給予了高度評價和嘉獎，被評為優秀志愿者教師。

　　3月，范宇光、陳清兩位同學順利完成了在尼泊爾一年的志愿教學活動，圓滿歸國，回到學校，又投入到緊張的學習之中。一年的在外的教學、生活經歷更加激勵了他們對中國藝術文化的深入學習和研究。

　　二．我院舉辦羽毛球比賽隊員選拔賽

　　4月2日下午，我院在c6座樓前舉辦了一場羽毛球隊員選拔賽。學生會體育部部分成員擔任比賽評委，同學們積極報名參加，表現出了極高的熱情。

　　本次比賽是我院為響應陽光體育運動所舉辦的一系列活動之一，豐富了同學們的課余文化生活，不僅為羽毛球愛好者提供了一個展現自我風采的平臺和證明自己實力的機會，同時也加強了同學們之間的體育交流，深受同學們的好評。

　　三．我院參加“卓越體育杯”校園羽毛球大賽

　　“卓越”杯大學羽毛球比賽于4月11日上午在多功能館拉開帷幕。在莊嚴的入場式中，我院健兒身著白色運動服，挺拔的身軀，昂揚的'精神風貌給大家留下了深刻的印象。

　　“友誼第一，比賽第二”是我們不變的口號，深深的情誼在比賽中凝結生長，團隊精神在悄悄彰顯力量，雖然比賽是短暫的，但燦爛的笑容卻持久綻放在每個隊員的臉上

　　四．我院與外國語學院攜手共建“周末文化廣場”

　　4月11日上午9：00，我院與外國語學院攜手于新區生活園區景觀大道共辦了第八十屆周末文化廣場校園文藝演出活動。本次活動以“快樂校園、歡樂你我”為口號，充分發揮了藝術學院和外國語學院的特點，使整場演出別具特色。

　　本次活動不僅吸引了兩院同學到場，更吸引了不少路過同學駐足觀看。這次活動豐富了我們的課余生活，提升了同學們的文化品位，也為熱愛表演藝術的同學們提供了一個完美的舞臺。

　　五．我院舉辦火花巡展

　　4月13日，我院與省火花藝術收藏協會合作主辦的火花巡展在c6樓前隆重舉行，吸引了大批師生駐足欣賞。

　　此次展出的收藏品包括火柴盒上面的商標、貼畫，題材包羅萬象，有世界風光、神話傳說、花鳥蟲魚、民間工藝、戲曲臉譜、流行時裝等類別，不僅品種繁多，而且一枚一景均精致生動。本次展覽充分體現了收藏界的老話：“小火花，天地大，羅萬家，趣天涯”。同學們紛紛表示：收集火花，在方寸之間瀏覽古今世事，是一種極好的藝術享受。

　　火花巡展是積極響應科學發展觀，并把傳統文化發揚下去的一項傳統活動。目的就在于將這一傳統藏品介紹給更多的年青學子，幫助他們了解火花的歷史和相關知識，了解“火花”所蘊含的文化精粹；希望有更多的人，尤其是具備較高文化素養的人加入到火花設計和收藏的行列，同時也使我們的校園文化變得更加的豐富多彩。

　　六．我院誠邀龔耀年教授主講影視音樂制作專題講座

　　4月15日，中央音樂學院龔耀年教授在c6樓二階舉行了一場關于《影視音樂制作》的學術報告，吸引了許多師生到場聆聽。

　　龔耀年教授是著名音樂理論家、作曲家，中國音樂家協會創作委員會副主任，《音樂創作》雜志常務副主編，國家一級作曲家，中央音樂學院、中國音樂學院教授。其代表作《小小雨花石》是中國廣電總局評選的“改革開放三十周年最優秀的三十部影視金曲”中唯一的一首兒童歌曲。

　　此次講座使音樂專業的同學們更加深入地了解到了關于音樂制作和作詞技巧的知識，同時也讓同學們接觸到了更時尚的音樂理念，開拓了同學們的視野和思路，提高了自己的專業技能，令在場師生受益匪淺

　　七．我院編導系全體學生及全院教師觀看《南京！南京！》

　　4月23日，我院編導系學生及全院教師前往天映影城觀看陸川導演新作《南京！南京！》，

　　大學4月工作總結第2頁

　　使得師生們受益匪淺。

　　《南京！南京！》是陸川繼《可可西里》后，以四年的青春打造完成的。他耗費四年心血，用一個超乎尋常的冷靜視角呈現“南京大屠殺”，目的很明確，“我想用這個電影征服世界”；“我想讓日本人能去看這部電影”。

　　在觀影期間，同學們會因那殘酷血腥的鏡頭而失聲尖叫，也會因那些被日本人踐踏的同胞而潸然淚下，同時更會因為民族情感而痛恨那殘暴，咒罵那血腥。但這些的背后我們需要的是對歷史的沉思，是對民族振興的貢獻，是對世界和平的珍惜。

　　我院組織的這次觀影活動，不僅能讓編導專業師生獲得視聽上的享受，幫助提高專業水平，而且更多的喚起了大學生們的愛國主義情節，給了大學生們更多的學習動力，令在場的師生受益匪淺。

　　八.“五四杯”校園排球賽

　　4月20日上午，大學“五四杯”校園排球賽在本部北院排球場拉開帷幕。本次“五四杯”校園排球賽由大學體育運動委員會和大學體育教研部聯合舉辦，旨在全面貫徹大學生健康教育思想，加強學校體育工作，推動大學生排球運動的發展，提高運動競技水平。本次排球賽由各學院組織男女兩支球隊參賽，分別進行小組循環賽和交叉賽兩個階段的比賽

　　藝術學院的運動健兒們，在排球賽中展現了我院的風采。此次排球比賽雖然成績并不理想，但是鍛煉了隊伍，提高了運動健兒們的競技水平，發揚了體育精神，在下次的比賽中我院將會取得更加優異的成績。

　　九.我院籃球俱樂部聯賽圓滿結束

　　4月22日中午，我院籃球俱樂部聯賽決賽在新區籃球場上進行。比賽激烈有序，同學們紛紛駐足觀看。此次聯賽在同學們的加油助威聲中圓滿落下帷幕。

　　經過一個多月的角逐，啟明星隊和昆鵬隊進入決賽。在決賽中，啟明星隊以大比分2：0戰勝了昆鵬隊獲得冠軍，昆鵬隊獲得亞軍，蒼狼隊和探索者隊并列獲得第三名。

　　在本次籃球俱樂部聯賽中，各參賽隊的同學都賽出了風格，賽出了水平，增進了友誼，點燃了廣大同學的運動熱情，為整個學院帶來了春日的激情與活力，并有力地響應了我省關于“陽光體育”運動的號召，同時豐富了同學們的課余生活，促進了同學們綜合素質的發展。

　　十.我院成功舉辦“我學習,我發展,我快樂”演講比賽

　　在我校深入學習實踐科學發展觀之際，我院團委學生會積極貫徹學習精神，認真落實科學發展觀，于4月28日中午12點30分在c6一階組織了一場以“我學習，我發展，我快樂”為主題的演講比賽。藝術學院團委書記劉玢老師，團委張昭老師、甄真老師、劉琿老師，學生會主席團成員及學生會成員王玉玨、郝曉軍擔當此次比賽的評委。

　　此次演講比賽，我院同學積極參加，數百名師生到場觀看。經過近2個小時的激烈角逐，以及評委團成員的公平評判，20號選手音樂班的高文杰同學憑借出色的發揮奪得冠軍，另外產生了二等獎3名，三等獎5名。賽后院團委老師為獲獎選手頒發了獎狀。在全場師生熱烈掌聲中，此次演講比賽成功落下了帷幕。

　　此次比賽是在校院掀起深入學習實踐科學發展觀熱潮之際的一次重要活動，有利于把科學發展觀滲透到學院建設和學生工作中，豐富學院藝術文化生活，為同學們提供了一個展現自我的平臺，并引導我院同學深入思考，將科學發展觀作為指導學習生活的有力準則，進一步加強了學院良好風貌的形成，同時督促同學們積極關注社會動向，使其進一步融入社會生活。

　　十一.“感光時代”電影放映

　　本月周六晚上“感光時代”放映了最新喜劇《高興》、新片《賽車風云4》、溫情影片《鳳凰琴》。感光時代旨在豐富同學們的課余文化生活，活躍我院文化學術氛圍，為影視戲劇專業同學及其他熱愛電影人士提供一個相互交流和學習鑒賞的平臺。通過放映優秀的經典影片達到創造豐富多彩的生活環境和營造良好學習氛圍及促進相關專業同學成長的目的。希望通過感光時代為您甄選的各類優秀影片讓您在享受電影藝術的同時得到精神和心靈的觸動，敬請繼續關注每周六的感光時代。

月工作總結4

　　初秋的天氣逐漸涼爽，桂花如火如荼的盛開，香氣迷人，現把護理部8月份工作總結如下：

　　一、8月26日我院組織召開第一屆董事會全體職工大會，新一屆的院董事會成立，分管護理工作原張志平院長更改為張玉生院長。8月28日下午由主管護理工作的張玉生院長召開全院護士長會議，主要內容：1、推行專業化、科學化管理；2、加強護理能力的提升，提高護理人員的基本素質，熟練掌握護理操作技能，并能勝任護理工作崗位；3、重點培養專業人才，充實護理骨干團隊；4、鼓勵護理人員書寫和發表護理論文，為以后創建科研性醫院打下扎實的基礎。

　　二、本月護理部在走動式管理過程中發現的問題有：

　　①八月份以來，病人量較七月有所下降，護理工作量也有所減少，護士扎堆兒的現象多次出現。

　　②在進行靜脈輸液操作檢查中，護理人員都能嚴格三查七對，在無菌觀念仍有待加強。

　　③在進行優質護理服務走訪中發現，護理人員在進行術前、術后宣教時不能詳細地向病人講解，存在講解不到位，病人不理解的現象。

　　④護理人員在上班期間多次出現玩手機的現象。

　　三、月中旬，護理部到病房進行護理工作滿意度調查，調查的結果反映：病人對護士的`服務態度表示較滿意，由于天氣炎熱病人對空調制冷效果不滿意，病房內衛生間打掃不徹底，小飛蟲較多。

　　四、8月21日下午，護理部和客服部一起召開工休座談會，調查的結果反映：病人對護理人員及醫生工作很滿意，主要問題存在于：院內的衛生打掃不徹底；醫保報銷比例的問題。以上問題由客服部主任李冷處理。

　　五、本月護理部多次到病人床旁調查優質護理服務是否到位，24日，優質護理服務調查小組深入到病房進行調查，并采納醫務人員意見，評選出四位優質護理服務之星，分別是：骨一科：賈紅麗，骨二科：李艷敏，骨三科：李玉杰，骨四科：趙霞。

　　六、月底，護理部和護士長王紅艷、李秋霞一起進行了護理質量大檢查，重點檢查術前、術后病人的健康宣教，急救物品是否符合要求，護理文書。檢查中發現：①各臨床科室術前、術后病人的健康宣教做的還可以，但是還需進一步講解具體和及時，特別是新入院的病人，責任護士應及時進行入院宣教。②各科室搶救車內物品未按目錄上基數配備，口頭醫囑登記本與藥品補錄登記不及時，內容不相符。③護士在測量生命體征時不測脈搏，導致體溫單上體溫升高時，脈搏下降。④換液體后，輸液卡填寫不及時，未填寫巡視記錄。骨三科在護士長田艷娟的監管下，輸液巡視觀察記錄按規范書寫，特提出表揚。

　　七、本月，護理部到ICU進行了護理業務查房，由護士張盼盼針對大面積撕脫傷的病歷制定了詳細的護理計劃和措施。

　　八、本月，骨一科高齡病人較多，護理人員在護士長的監管下能用心關注病人，主動填寫難免壓瘡上報表，及時上報護理部，特提出表揚。

　　九、月底，護理部組織召開全院護理人員業務學習，由骨二科張海飛主任為大家講解《骨盆骨折患者急救處理及護理要點》，大家受益匪淺。

　　護理部

　　20xx年8月30日

月工作總結5

　　新的學期開始了，我作為秘書部的新成員，需要學習的東西有很多。在十月這個美麗的季節，我們學生會秘書處仍然保持以往作風，依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向，配合學校的工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生全面發展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。

　　因為學生會是一個學生管理管理的組織，所以我們更是強調各部門之間的溝通與合作，而我們秘書處作為學生會的樞紐部門，更需要發揮其職能的特殊性，充分行使其組織協調的職能，為各項活動的開展奠定了基礎。具體工作在以下方面展開：

　　一、協調樞紐工作

　　秘書處直屬主席團管理，重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，本月已認真完成此項工作，使學生會的.工作順利進行。

　　為了更有效地做好協調工作，我們秘書部及時記錄格部例會情況并向上匯報，這樣既提高了工作效率，又加強了聯系。通過開展這些活動，既協調了秘書處與各職能部的關系，又培養了大家的團隊精神。

　　二、管理及內部建設工作

　　1、秘書處負責文件的修改及擬定。

　　2、日常學生會的事務管理。學生會各部每周兒將開一次例會，秘書處旁聽例會并對各部的工作進行總結，最后由秘書處整理并存作檔案，并對目前活動進行協作調整。

　　三、協助各部活動

　　各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助。十月份，秘書處充分發揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如：“慶中秋，迎國慶”大型晚會以及全能知識競賽等活動。同時，了解活動的具體情況及干事表現，做好備案工作。

　　四、做得不足的地方

　　1、計劃中提到的秘書處的本職工作，對于會議及活動的記錄和通知在今年的工作中仍然沒做到位。

　　2、計劃中提到的每月開一次內部討論會，在今年的工作中，沒落到實處。

　　五、針對以上做得不足的地方，現采取下列措施來加以改進和完善

　　1、更好更準確的記錄好每次會議，并做好存檔，及時通知到位。

　　2、每月按計劃召開一次內部討論會，并落實每次列會的議題

　　——秘書部

月工作總結6

　　為了增進老師與家長之間的聯系，相互交流孩子在園及在家的情況;為了促使家長能夠積極參與到幼兒的教育管理中來，更好地實現家園同步教育孩子，我們召開了大班家長會。在家長會上，到場的家長為38人，有兩人請假，這也從側面反映出每個家庭對孩子在園生活情況的關注。為了能順利的開好這次家長會，我們班內的兩位老師作好精心的準備，對家長會的內容、主講都作了分工，并對自己所要講述的內容作了理論和實例相結合，向家長詳細地介紹了本學期我班的保教工作重點，班級目前的情況，存在的問題等家長較為關注的內容。

　　同時還就家長在過去兩年來對我們工作的理解、關心與配合表示了感謝，并虛心聽取了家長對我們工作的意見和建議。這次家長會開了接近一個半小時，非常順利地完成了預期的內容，在家長會上我們向家長介紹了本學期目標，使他們了解了班內課程特點，并針對一些問題進行講解，爭取家長的理解與信任，就目前孩子的狀況進行了分析總結，從孩子入園到現在孩子的進步，孩子的個性特征，具體到每個孩子的在園表現，都詳細的向家長做了說明，并把本學期的活動安排和需要配合的事項向家長做了交待。還一起探討了關于教育孩子方面的問題，并把“家園共育”作為一個主題單獨列出來進行了討論。如請家長配合7：40前送幼兒參加早操;有意識地教育孩子認真，將動作做到位。培養幼兒自我服務能力：怎樣做好之日生的工作?怎樣整理床鋪、收拾書包和學習文具，養成良好的生活、學習習慣。

　　其中讓家長知道，要和老師對孩子的教育要求要一致，家庭成員之間對孩子的要求也要一致，現在很多家庭是獨生子女，對孩子的照顧往往是2對1、3對1甚至4對1的模式，這更需要家庭成員之間的溝通。如果家里的爸爸媽媽對孩子提出的要求是這樣而爺爺奶奶卻要求那樣，如此不一致的態度，幼兒良好習慣就很難養成等等事例，教家長正確的方法來引導孩子，使家園教育一致。特別還介紹大班孩子的一日生活作息 ，使家長了解孩子的生活情況。

　　我們還利用家長會可以與全班家長進行溝通，提倡家園互動，形成教育合力。在家長會上我們不僅向家長介紹了本班的具體情況和計劃安排，還結合適應性發展課程將我班的主題活動向家長進行具體的介紹。的是讓家長對我們開展這些活動的支持和提供一些教育資源，使我們的主題活動開展得更加豐富多彩。如我們提供了一些已開展的`主題活動的資料，讓家長看看墻壁上孩子的作品，一一看到了自己孩子的進步，也看到了班級生動有趣的活動，在家長們心中引起了共鳴，因此工作得到了家長的理解和支持。為同時積極爭取家長資源，邀請他們加入豐富的主題活動中來。如在主題活動《民族村》中，表揚班里好多的小朋友都在家長的幫助下收集有關的民族服飾、樂器、手工飾品等，激發家長關心幼兒園里的活動，得到更多的支持。隨著以后幾個主題的開展，使得家長開始漸漸地對我們的工作有了進一步的了解，也更加促進了他們的參與自覺性。一些家長會后對我們說：“你們的工作真瑣碎，樣樣東西都要，以后我會留意幫你們收集的”。還請家長多關注我們的《家園園地》，知道那里有對孩子近段進步的表揚，也有對教育孩子提出的建議，更有和孩子共同做的事情，也歡迎家長把教子良方寫下來，貼在園地里，與大家共享，共同開發家長資源的。會議結束時，許多家長都留下來主動和老師交流，了解自己孩子在這段時間的表現李俊澤爸爸想了解孩子是否能管住自己，龍媽媽想知道孩子的吃飯情況等，我們耐心而詳細地進行了回答。同時，許多家長也對我們的工作予以了充分的肯定。

　　利用雙休日組織親子活動，拉近家園距離，增進親子感情。我們開展了“親子資源，節約行動”家園活動，目的是讓家長融進我們的活動中，讓家長來說一說平時是怎樣來教育孩子節約的，并把有關節約的內容記錄下來，以及孩子的一些良好節約習慣記錄下來，以不同的形式交給我們老師，有利于我們家園教育的一致。在我們的家園互動下，我們的這次“親子資源，節約行動”活動開展的順順利利，收到事半功倍的教育效果。

　　這一次的活動，充分利用家長這塊教育資源，把家長的好主意、好經驗帶進我們的節約教育中來，開闊了我們教師和孩子的眼界，擴大了教育資源，使我們的工作做的更好，也能使每一個孩子健康快樂的成長。通過我們的熱情邀請，一共參與者有33人次，許多家長參與了此次活動，有的家長和孩子一起制作攝影和繪畫作品，有的家長和孩子一起進行“親子資源，節約行動”問答游戲，大家的臉上綻放著歡樂，李安的媽媽這么說，這半天的時間實在是過的太快了，和孩子一起活動做游戲真開心，不僅鍛煉了身體，得了“親子資源，節約行動”問答游戲一等獎，還加深了與孩子之間的感情，了解到幼兒園里生活是多姿多彩的。

　　越來越多的家長對幼兒教育的關注，幼兒在家出現的問題常讓家長傷腦筋，而工作的繁忙讓家長沒有更多的時間翻閱各種教育書籍。此時他們想到的是教師，希望從教師那里獲取直接有效的教育方法。因此盡量站在家長的角度來考慮問題，改變自己的工作方式，搭建適合于家長的聯系橋梁。本著尊重、平等、合作的原則家庭是幼兒園重要的合作伙伴，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力是我們該做的。

月工作總結7

　　九月即將過去，在我擔任一年級班主任的這一個月里，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。我為自己在這學期要做的主要工作確定了具體的目標和規劃。

　　一、 培養學生的良好習慣。

　　“好習慣，益終身”，良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段，更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。由于孩子年齡小，表現為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著，并加以引導。所以我要把工作重點就放在培養學生的良好習慣上，首先是提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成上課專心聽講、下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌的好習慣。

　　二、 培養有管理能力的小干部

　　要建立一個團結奮進、求實進取的班集體，就必須有一個強有力的班級領導核心。班干部作為聯系班主任與學生的橋梁、班主任的助手，他們工作能力的強弱、工作熱情的高低、工作方法的科學與否，在同學中威信的'高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌。因此，班主任要管好帶好一個班級，形成良好的班風、班貌，關鍵要選拔、培養、使用好一批熱心于班級工作的班干部。

　　一年級，特別是一年級第一學期是學生各種習慣形成的重要時期，是一個班班風、學風形成的關鍵時期。班主任工作顯得特別得煩瑣，而此時培養一批得力、能干的班干部對班風、學風的形成起著決定性作用，作為一年級班主任的我，必須十分注重培養班干部。更多工作總結盡在工作總結頻道

　　剛進入小學的學生對各種事物充滿了好奇，表現欲望強，學生的表現也很不穩定，教師對學生缺乏了解，而此時班級的各項工作都才剛剛起步，班干部是又是班級中班風形成的重要因素，工作起來順順當當。一年級學生年齡小，剛入學，對班級管理工作無從著手，更無管理的經驗。做為班主任，我會跟緊跟牢，教給班干部各種工作的方法，這一學期凡事都不能怠慢，親力指導，如指導班長如何管理班級日常事務，指導學習委員在課前進行帶讀，指導勞動委員安排值日生并督促他們值日等等，還包括一些零碎瑣事，如老師不在時，班中有人打架怎么辦，帶讀時有人不守紀律怎么辦等等，都得進行指導，學生只有在老師的指導下和自己的實踐中才能不斷地增強管理班級的能力，積累管理班級的經驗。

　　一學期很快就會過去的，到本學期末，力求班里的孩子基本上都能適應學校生活，對學校的各項規章制度了然于心，大部分也能夠做到，并沒有發生任何安全事故。但是我在未來的工作中一定還有很多做得不足的地方，期待在我的努力下，班集體的一切都向著又好又踏實的方向可持續發展。

月工作總結8

　　1、收費情況

　　采取靈活有效的收租方式方法，對未繳租的商戶進行了現場收取，電話溝通，短信通知，對的確有困得的商戶進行分別對待，體現公司關懷，八月份總體收租情況良好，繳租商戶66戶，截止14日，還有17戶沒有繳交，相信25前可以基本繳清。

　　2、安全管理

　　(1)八月份發生治安案件0宗，呈現安全穩定的`經營環境，治安監控損壞及時維保，為商場安全提供保障。

　　(2)對商場消防設施的定期清潔和檢查，使其保證堪用狀態，更換破損的消防封條，符合消防規定。

　　(3)商場營業時間未準時開檔的統計，以及進行電話溝通，及時了解客戶動態，對未及時看檔營業及多次遲到的檔口進行教育并通知合同人。

　　(4)物管部工作恪守認真，嚴格落實管理規定和要求，實施全體員工齊抓共管，早上10點半前財務人員、電工、招商、策劃既是安全員，又是巡邏員，保潔員也是安全員，消防員，密切關注市場安全動態,及時反饋物管經理。(5)對市場鼠患猖狂，定點投放滅鼠藥，做好商戶的通知，做到安全投放。

　　3、宣傳推廣

　　（1）八月份主要進行了，短信平臺信息群發市場信息，租用相關車輛派發市場采購指南的派發，共進行了五天，派發地點為：三鄉，板芙，南區，神灣，坦洲，東區，南朗，小欖，五桂山，派發資料約1500份，盡1000家工廠，對公司LED電子顯示屏進行了拓長，更直觀的及時有效發布市場信息，得到客戶好評。

　　（2）計劃繼續采取此類宣傳模式，前往中山，江門等地繼續宣傳，提高市場知名度，充分利用短信平臺優勢，大力宣傳市場及招商。

　　4、商戶經營

　　商戶經營呈現平穩有序，情緒波動不小，普遍反饋生意慘淡，人流量小，經營壓力大，及時做好商戶的思想引導，使其安心經營，少部分檔口有成交量。

　　5、節日安排

　　x按照國家法規，中秋，國慶法定假期8天，結合本商場情況，建議放假3天，29.30.1.放假前做好加班人員的確定，場內安全檢查，以及做好二樓國慶施工的安全防范，商場營業人員休假時安全注意事項，準時假滿正常營業，短信平臺發送公司節日問候，以及中秋節月餅禮品派發。x員工節日值班，工資能否1.5倍發放。x重大節假日能否給予員工50-100元節日費。

月工作總結9

　　美麗多彩的四月就這樣匆匆的過去了，在這春意盎然的季節里，孩子們徜徉在春的海洋里，他們在大自然中感受到了濃濃的春意，在教學活動中了解了春天的秘密，四月的我們與孩子們是快樂而充實的。現將本月工作總結如下：

　　一、教學工作

　　車子是孩子們最喜歡的玩具之一，通過"馬路上的車"、"紅綠燈"、"車輪滾滾"等活動，孩子們在看看、講講、玩玩中對各種各樣的車子有了初步的認識，知道了各種車子的名稱；知道了車子有"2個輪子"和"4個輪子"；知道了一些特殊車子的特殊本領，認識了110、119、120……，我們許多家長也很支持我們班級里的活動，當我們介紹了這一主題活動之后，許多家長都讓孩子們將家里的.玩具車帶來和小朋友一起玩、一起觀察。在教室里布置"汽車城"的環境，通過"停車場"、"馬路上"等一系列活動讓幼兒玩汽車、

　　拼汽車、學做小司機，滿足他們對活動的興趣。在學做小司機、小警察的過程中，認識了"斑馬線""紅綠燈""停車場""車站"知道了"紅燈停、綠燈行"；知道了行人過馬路要走斑馬線，不能在馬路上玩……

　　我們還在教室里布置了一個"停車場"讓小朋友按車子的"大、小、顏色"將車子進行分類停放。孩子們通過一系列的活動，獲得了不少的經驗，通過扮演獲得乘車的經驗；還將了解了為什么要遵守交通規則及如何來遵守注意交通安全。同時我們結合季節特征開展了主題"春天真美麗"的教學活動。在"春天真美麗"這個主題活動中，我們帶領幼兒開展了"走進自然擁抱春天"的遠足活動，孩子們在大自然中感受了春天的氣息，尋找到了春天的小草、小花、小樹的細微變化。通過"找春天"，"找草地"等活動，

　　二、衛生保健工作

　　四月，天氣變換不定，有時，溫暖的陽光讓人感覺到似乎夏天的腳步近了；有時，一場大風大雨，又讓人感覺回到了初春，這樣忽冷忽熱的天氣最容易生病。我們加強了對幼兒日常冷暖護理，及時提醒幼兒穿脫衣服，避免幼兒感冒。同時，我們對班內環境和各種物品進行徹底消毒，并做好午睡室的消毒通風工作，減少細菌的滋生。我們還對來園的幼兒進行細致的檢查，確保幼兒在園平安。

　　三、家長工作

　　繼續通過家長接送幼兒的時間和加校路路通兩種渠道，主動向家長反饋幼兒在園生活、學習情況，取得家長的配合和支持。充分利用家長資源，請家長幫助幼兒收集有關花卉的圖文資料，要求家長利用星期天帶領幼兒外出，走進春天的樹林，花園或田野，觀察欣賞春天的景色。引導孩子幫助家人做一些力所能及的事，體驗擁有一雙能干的小手的自豪感。

　　最后，我們要感謝家長對我們工作的支持，積極配合主題及時收集各種活動材料，使我們的各項活動能得以順利開展。

月工作總結10

　　為了繼續加強安全生產監管，增強員工安全意識。針對“百日安全整改”活動，結合我司實際，加氫事業部安全處7月份鞏固了活動方案成果。本月重點加強現場隱患整改、全員安全法規掌握和百日安全大檢查。現將7月份加氫事業部安全處的安全工作總結如下:

　　一、重點工作:

　　1、鞏固“百日安全整改”活動方案內容。

　　2.7月，安全部門對加氫事業部各車間進行了兩次檢查，共有16項整改內容。安全部門立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改事項，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間現場整改跟進。檢查整改復查中發現的未整改或整改不徹底的檢查項目，督促車間領導盡快整改，并跟蹤落實。

　　3.提高全體員工的安全意識和技能，組織全體員工學習安全制度和規定，要求員工會講、會用與崗位相關的安全制度和規定。安全部將對所有員工執行安全操作規程的情況進行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會的安全活動記錄簿(新版)規范記錄，安全部將實時跟進，及時糾正不規范填寫。

　　4.加強“三違”安全檢查，及時糾正違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為，以規范全體員工的安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為，落實各項制度和措施的落實情況，隨時對各車間區域的違章、違規行為進行現場檢查，并根據檢查情況共同對相關人員進行考核。7月份違規違章考核1400元。(扣除建設單位工程款)

　　二、日常工作

　　1.教育和培訓

　　1)新員工培訓:

　　7月份共有75名新員工加入工廠。安全部門在職教中心進行廠級安全教育培訓。(一人考試不及格，去車間再教育。)全部考試合格，分配到各車間、班組進行安全教育。現在教育已經完成，員工的安全教育檔案已經上報安全部存檔。

　　2)施工單位的安全教育和培訓:

　　7月份加氫事業部新增兩個施工單位，共對施工單位48名作業人員進行了培訓，主要針對事業部重大危險源及相關作業項目。向參與消防泵房擴建的人員講解事業部安全管理體系，使其了解作業現場的危險因素和管理體系的評估方法。

　　3)車間安全小組教育和培訓:

　　7月，該師各車間組織車間級和班組級安全教育培訓，共培訓40學時，共有75人次。培訓內容包括《加氫事業部安全管理規定》、危險源辨識、空氣體呼吸器的使用、雷雨天注意事項等。

　　2、安全檢查、隱患整改

　　1)事業部經理帶隊檢查:

　　事業部經理帶領職能部門、車間主任、安全管理人員參加，對事業部各車間的現場安全、文明、生產、衛生進行檢查。檢查中共發現安全隱患36處，其中3處因維修時間原因已修復或因缺少備件暫時未整改。

　　2)常規檢查:

　　加氫事業部安全科每周四組織車間主任、專兼職安全員進行現場6S安全檢查，對檢查中發現的隱患發出隱患整改通知書，對不能整改或缺少備品備件的項目跟蹤落實整改。7月份，安全處組織了兩次檢查，共檢查出16項累積隱患整改項目，全部整改完畢。

　　3)隱患整改回顧:

　　針對以往整改項目中個別整改項目重復或隱瞞的現象，加強檢查，對復查中發現的隱瞞項和重復整改項加大處罰力度。

　　3.“三違”現場檢查

　　為鞏固“百日安全整改”活動方案成果，繼續加大“三違”檢查力度，7月份，安全科重點對勞動防護用品佩戴情況進行了現場檢查，查出勞動防護用品不全項目31項，并現場對其進行了安全教育。粗苯車間在未辦理設備檢修操作票的情況下私自檢修E-1103B，事業部決定給予粗苯車間考核170分。

　　三、組織加氫事業部安全知識競賽。

　　1.根據“安全生產活動月”的通知，有安全部門組織，加氫事業部一車間承擔加氫事業部安全知識競賽。比賽取得了圓滿成功。

　　四、缺點

　　1.現場檢查和定期檢查少:現場檢查不夠，發現的安全隱患重復項多，整改率低，無法實現一勞永逸的動態管理。

　　2.制度的傳達和執行:安全部門下發的通知沒有及時落實到各車間，相關制度沒有及時傳達到每個員工，工作任務不能及時完成，造成安全管理被動。

　　3.安全管理:很多新員工進廠，但是員工流動性大。但是員工適應工作需要一個過程，有一定時間的磨合期。而公司相關制度在車間的執行和傳遞不夠及時準確，使得新員工沒有形成系統的學習過程，導致各種工作程序不規范，員工很難養成良好的工作習慣。

　　現場安全管理車間和班組對安全措施落實不夠，只是口頭上沒有真正落實到現場工作中，對違章現象沒有積極制止，甚至違章作業，帶來了極大的安全隱患。他們不得不依靠安全部門的檢查監督，“求我平安”的觀念并不深入人心。外包施工單位管理沒有遵循“誰使用，誰管理”的管理理念，不戴安全帽的情況時有發生。外包施工單位疏于管理，導致施工人員在工作現場混亂。

　　4.工作任務落實慢，原因多:對工作任務重視不夠，信息反饋不及時。整改項目不是想辦法整改，而是接到任務先問難；現場設備設施管理職責劃分不明確，涉及兩個車間整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率低，設備備件到貨慢，導致隱患整改項目長期積壓無法整改。

　　5.現場作業環境:作業現場管理不到位，施工作業完成后，未及時清理現場殘留雜物和廢品，是安全事故隱患。

　　日常檢查中發現個別員工專業技術素質低，衣著不合標準，應加強員工素質培訓和勞動紀律。

　　下個月的工作計劃

　　1)繼續加大現場調查力度，開展隱患整改，要求提高整改標準，將隱患整改落實到人和事，盡最大努力消除物的不安全狀況和人的`不安全行為。

　　2)認真落實《內蒙古自治區公安廳安全百日大檢查大整改通知》中的規范管理制度，建立健全班組管理臺賬和記錄，加強基層管理人員特別是班組長的業務培訓。

　　3)檢查和跟蹤加氫事業部班組安全管理制度的執行情況，要求車間和班組嚴格執行。

　　4)提高員工文化素質，增強員工安全意識，變“我要安全”為“我要安全”的思想，提高自我防范意識，減少事故發生。

　　5)加強基礎數據管理，完善基礎數據，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎數據的檢查力度，規范基礎管理。

　　6)對隱患整改項目進行跟蹤，對各車間的整改情況進行復查，對復查中未整改或整改不徹底的整改進行認真考核，對因各種原因推諉、影響整改進度的加倍考核。

　　7)總結經驗，挺有效率的。對于公司下發的各類文件，按照通知要求認真安排時間和人員完成；要求傳達到每個員工，由事業部傳達到車間，再傳到班組，層層管理。

　　8)加強禁煙區管理，加強對生化站、50萬噸焦油加氫項目區、新建污水提升站等禁煙區的檢查，特別是加強對這類區域外來承包商的管理，對明知故犯者給予嚴肅考核。

　　9)加強員工的人事培訓，嚴格按照公司相關文件對新員工的要求。

　　培訓，考試合格后方可上崗；每月對車間各崗位進行兩次安全教育知識培訓，增加員工的安全知識，提高員工的安全意識。

　　總結經驗，吸取教訓，針對不足，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實責任，改進工作方法，努力把加氫事業部的安全管理提高到一個新的高度。

月工作總結11

　　今年7月份我們主要抓好3個方面的工作：

　　一、森林防火工作：

　　為全力做好7月份森林防火工作，我們重點做了以下幾點工作：

　　1、重點宣傳。今年7月份我們把防火宣傳教育做為第一項重要工作來抓，堅持防火工作以宣傳教育為本，嚴格執行森林防火宣傳工作方案。嚴格落實防火明白紙入戶到人，共發放明白紙500余份，在重點路段和林區入口處懸掛大幅警示標語2條，出動60輛次防火宣傳車深入到各個自然村宣傳市政府森林草原防火令和有關法律法規，通過大力度的宣傳，全區干部群眾防火意識明顯增強。

　　2、加強培訓力度。利用非森林高火險期的有利時機，對全體防火隊員進行集中撲火知識學習，進一步提高了防、撲火水平。

　　二、森林公安工作：

　　7月份，我分局共辦理林業行政案件1起，為擅自改變林地用途案件，罰款1人。

　　三、林木采伐工作：

　　7月份，我局集體林木采伐證共核發1份，為人工商品林，共消耗蓄積16.4立方米,生產木材10.6立方米。

　　下一步工作安排：

　　今年8月份我們將重點做好以下幾點工作：

　　一、加大宣傳工作力度，我辦將進一步加大防火宣傳工

　　作力度，每周出動宣傳車5-10臺次，宣傳到2個鎮的5個行政村，每周進入集市發放防火宣傳單1次，每周進入學校和廠礦宣傳1次，切實加大防火宣傳工作力度，確保森林防火工作不出現任何問題。

　　二、進一步做好對森林消防專業撲火隊員的培訓工作，利用非高森林火險期的機會，對隊員再次進行一次防、撲火知識和專業技術和培訓，進一步提高全體隊員的防、撲火知識水平，另外也要進一步加大對防火隊員的體能訓練，切實提高隊員的身體素質，從而為撲救森林火災打下良好的基礎。

　　三、加大案件查處力度。

　　繼續認真貫徹落實“破案才是硬道理，執法辦案是主業”這一森林公安工作的第一要務，結合專項打擊行動，我分局在8月份將進一步加大對各種案件的`查處力度，特別是對野外違法用火及盜伐、濫伐林木、違法運輸木材要進行嚴厲的打擊，爭取多辦案、攻大案，全力打擊涉林違法犯罪行為，爭取取得更大的成績。

月工作總結12

　　穿過帶些許燥熱的9月，走過豐收的10月，我們即將迎來嶄新的11月。在過去的二十多天里，會計系學生會的每一位成員都在用心地經營著自己的部門。為了使學生會的各項工作能夠繼續順利展開，特對10月份的工作作如下總結：

　　“我的軍訓生活”演講比賽

　　20xx年10月16日晚7點，由我系舉辦的“飛揚的青春”我的軍訓生活演講比賽在篤行樓301舉行。來自會計系20xx級的19位同學參加了此次比賽，他們時而慷慨激昂，時而聲情并茂，其表演深深地感染了在場的每一位觀眾。最終劉曉慧、姜柔麗、徐增分別榮獲第一、二、三名，申海晴和丁嬌分別獲得最佳臺風獎和最受歡迎獎，張妮等五名同學獲得優秀獎。此次比賽不僅展現了我系同學高超的演講水平，更體現了會計學子們斗志昂揚、奮發向上的精神面貌。

　　心理情景劇比賽初賽圓滿落幕

　　10月25日晚7點由我系舉辦的心理情景劇比賽初賽在睿智樓208舉行。來自我系20xx級的11組選手用心地表演著自己創作的情景劇。她們配合默契，飽含熱情，比賽過程緊張而愉快。最終，會計本科二班的《周瑜的那些事》和財務管理一班的《一起來看流星雨》以其獨特的創意獲得評委們的青睞，榮獲并列第一名，會計本科一班、會計本科二班、會計本科三班等六個班的情景劇憑借其出色的表演進入了決賽。此次比賽不僅激發了我系同學的創作熱情，更極大的提高了我系同學的組織能力。

　　校運會開場舞的編排

　　為了配合校文娛部的工作，同時也為了豐富大家的課余生活，我系文娛部從20xx級同學中挑選了幾十位同學參加校運會開場舞的表演。文娛部的成員挑選歌曲，確定各項隊形，最終編好整支舞蹈，并積極組織這些同學進行了排練。希望在校園會開幕式上能為大家呈現一場視覺上的饕餮盛宴，向整個學校展現我系同學的獨特風采。

　　組織大一新生晨練

　　為了提高同學們的身體素質，我系體育部積極響應校體育部的號召，組織我系大一新生進行晨練。同時，為了提高同學們晨練的積極性，我系對晨練的形式進行了大膽的改革：由最初的.早操轉變為如今的跳舞。這極大的活躍了我系的晨練氛圍，有利于我校積極向上的校園文化的培養。

　　校運會運動員選拔

　　為了提高同學們的體育素養，我系積極響校體育部陽光體育精神的號召，對各個班級進行了校運會宣傳并得到各班同學的積極配合。在第七周星期三和星期四對報名參加校運會的同學進行了選拔，最后確定十個單項和三個集體項目的運動員。所有項目已經具體安排負責人，及時對參賽隊員進行訓練，為下個月的校運會做準備。希望我系的運動員們在本屆校運會上披荊斬棘、勇往直前，賽出屬于我們會計人的風格。

　　在學生會全體成員的共同努力下，我系10月份的工作已順利完成，我們將迎來嶄新的11月。新的一個月意味著新的起點和新的挑戰，會計系學生會的全體成員必將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰，而青春的征程上也必將鐫刻我們無悔的付出。

會計系學生會辦公室

　　二零一二年十月二十七日

月工作總結13

　　一、安全學習情況

　　11月6日運行車間發生重大安全險肇事故后，在軋鋼廠的安排下從8日起，到22日止，連續組織員工學習17天，主要學習內容《關于加強安全工作的通知》、《起重設備吊裝管理制度》、《起重設備吊裝作業票》《高處作業管理制度》、《高處作業票》、《設備檢修作業安全規范》《設備檢修作業票》、《進入受限空間作業安全管理制度》、《進入受限空間作業票》《電氣安全技術操作規程》、《危險源辨識及風險等級、預控措施一覽表（電氣）》、《安全生產綜合考核辦法》、《軋鋼廠勞動紀律管理規定》《起重作業十不吊》和煉鋼廠、軋鋼廠事故通報。

　　二、隱患排查情況

　　從8日起，按廠部要求進行隱患排查，共計發現六條安全隱患，均已處理。

　　三、安全制度執行情況

　　本月電工違紀人次1人。與10月份持平。職工在勞保用品穿戴上能較好的遵守公司的`各項規定，無人因勞保用品穿戴不符合規定被處罰。在本月16日的7#電機更換檢修工作中，能落實預先制定的安全措施。

　　四、下月努力方向

　　1、繼續加強員工安全思想教育，特別是要落實好臨時檢修工作的停電掛牌制度。確保檢修安全。

　　2、加強對設備隱患的排查工作和對《隱患排查整改表》的填寫工作。12月28日夜班發生上料臺架電機地腳螺栓松動致使電機基座損壞的事故，雖然對當班責任人進行了考核，但還需要從管理上對設備點檢工作細化，使點檢工作的考核能夠有據可查。另外有的班組把安全隱患問題處理了卻沒有填報上來，致使廠部對下面的情況了解不全面。11月份要對沒有及時進行填寫的班組要進行考核。

　　3、電氣車間

月工作總結14

　　十月份總結大會開場白x公司的家人們，大家下午好！很高興今天能夠擔任本次大會的主持人。十月的擂鼓已落，十一月已踏上征途！今天我們歡聚一堂，隆重召開十月份總結大會。現在我宣布x有限公司十月份總結大會正式開始。

　　1、大會進行第一項由各小隊主管分別上臺做工作總結報告首先有請奇跡隊x主管上臺做十月份工作總結，大家掌聲歡迎感謝x主管的發言，下面有請巔峰隊Y主管上臺做十月份工作總結，大家掌聲歡迎兩位主管的發言，是對我們十月份銷售工作中得與失的錘煉之筆，讓我們對自己工作中存在的優劣勢有了更清晰的'認識，在接下來的工作中，希望各位同仁都能揚長避短，爭取更大的突破。

　　2、大會進行第二項由各隊代表上臺發言首先有請奇跡隊代表鄭x李x分別上臺發言感謝奇跡隊兩位代表的精彩發言下面有請巔峰隊代表常x劉x分別上臺發言感謝以上四位代表的總結發言，他們的發言犀利明晰，鏗鏘有力，讓我們更加明確自己工作中的問題所在。相信唯有保證條理清晰的開展工作，才能使我們在接下來的工作中突飛猛進。

　　3、大會進行第三項有請魏總上臺為我們做十月份總結及十一月份工作安排相信魏總的話，讓我們對11月份的工作有了明確的奮斗方向。感謝魏總為我們提供這么好的平臺，培養了一只強有力的團隊，相信10月份我們將會攜手共進，共創輝煌！分享志之所趨，無遠勿屆，窮山復海不能限也；志之所向，無堅不摧。結束語在對10月份總結及11月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，11月份，在魏總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。最后，祝全體家人都能在11月份有大的爆發，超額完成目標任務。現在我宣布，x有限公司十月份總結大會到此圓滿結束。

月工作總結15

　　20xx年五月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

　　首先說一下日常工作：

　　1。 審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤2。 配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金3。 根據會計制度與準則結合實際情況，進行業務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表；做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據；在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

　　這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統計年報工作。

　　對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數據需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

　　再有就是統計局的年報工作，以前的統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統計年報對于我們來說也是一個挑戰，每一個數字都要查幾遍，算幾遍，不會的`，不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。

　　下面是總結的一些關于財務上面的問題：

　　由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現象的再次產生。

　　還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家帶來麻煩的同事說聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。

　　下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。

　　新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

　　感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。

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