一周工作總結 (精選12篇)

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的一周工作總結 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

一周工作總結 1

　　經過這一周充實而又忙碌的工作時間，我相信很多人和我都有一樣的感觸。雖然說在一周的時間并不短，但是作為公司的新人已經結束了上周的培訓，現在轉而開始進行團隊進行上崗前的實戰了。這也就意味著大家需要不斷地鼓起精神，不斷的充實自己，只有這樣才能夠盡快的融入到公司的團隊里面。對于我個人來講，可能前期的工作性質和這有一定的距離，所以我需要學習的地方依然有許多的。

　　首先，這周的工作任務主要還是招聘人員。按照公司的規定，每位主管可以招聘六名員工。通過對招聘簡歷的心頭總結，我在這周一共撥打了電話，大約有70次左右，其中意向人員有30人，可是最終參加面試并且通過的只有三人而已。因為年關將至，許多人都希望在年關的時候能夠增加自己的收入，所以對于工作轉換的印象并不是很大。除了這一個以外，我相信最大的原因就是因為我們公司的培訓班是在半個月以后才開辦的。這個消息對于他們來說，也就意味著他們這些招聘來的員工要等到半個月以后才能夠參加新人的培訓班。也正是因為這些諸多原因才導致了大批人員的流失。所以，為了應對招聘人員這些問題，我進行了合理的'方案。這些備案里面的內容將會作為招聘工具，以凸顯出我們公司在人員招聘過程中具有的高度一致性以及嚴格管理。

　　其次就是我們公司的新產品即將要向市場上推廣。在推廣之前，作為公司的員工一定要熟悉產品的認知。除了這些以外，還要對之前的產品做出對比，我們在推廣的時候也應該著重突出新產品的優點特點，描述給有意向的客戶朋友。對于我們自己的產品，我們一定要有充分的信心，對于我們公司的品牌要有充分的肯定。這樣在給客戶朋友們描述的時候才能夠更好的傳遞。

一周工作總結 2

　　工作千頭萬緒，有些地方只能有照顧它的地方。回顧在營業廳的工作，有成功、失敗、幸福、苦惱。過去一周，在領導和團隊的關懷和領導下，在同事們的全力支持下，我的工作能力進一步提高，目前一周的工作總結如下。

　　聯通營業廳是公司的窗口。在聯合公司營業廳前臺工作，與客戶接觸，需要協調的事情很多，有正常支付、業務處理等，用戶接待、業務執行、關系協調、矛盾解決、咨詢、投訴接收等也起著重要作用。

　　本周各方面都有了很大的提高。在處理業務和解決客戶問題方面積累了很多經驗，能及時準確地為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自我，堅持強烈的義務心，慎重的工作態度，良好的心態。不斷加強工作學習，努力提高工作水平和協調能力。在工作中熱情服務，以誠相待，改變心意。以一點一點的細致工作贏得顧客的信任。

　　這么多事情一定有這個必要的問題。主要有幾個。

　　一、業務學習和系統運行緩慢。

　　與其他售貨員相比，我的學習速度確實很慢。其中有客觀的困難，但更多的是自我主管的原因。在今后的工作中，要學習的東西很多，要應對自己的高標準，提出嚴格的要求，盡快掌握新的知識和技能。約翰肯尼迪。

　　二、對寧波方言要進一步加強掌握

　　雖然在XXX度過了很多年，但由于自學寧波語意識不足，很多朋友和親戚會說普通話，所以最終4年聽懂寧波語不是問題，但與老顧客交流時不會說寧波語，所以對方普通話聽力不好，給交流帶來了困難。在今后的工作中，寧波也是比較重要的技術，因此要引起自我重視。

　　三、一些服務規范還不在原位。

　　例如，歌曲收集、微笑、招待客人等看起來像是細節問題，但實際上與營業廳的服務質量和企業形象有關。有時這些服務規范不是我完全做的，而是在領導和同事的.幫助下做的。我還認識到并改善了這些規范的重要性。

　　四、還要加強工作的條理

　　有時在顧客比較多的情況下，我容易出現手忙腳亂的現象，影響我的服務質量。在今后的工作中，要學會對工作做出合理的安排。

一周工作總結 3

　　一周工作總結子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜。”入冬以來短暫的一周又將過去，按照培訓計劃我安排在現場學習公司的生產流程和主要設備的操作，在沖壓組組長鄭太生以及分切組組長劉國文的帶領安排下，我學會了不少現場機器的操作技能。現將本周的工作匯報如下：

　　一、知識收獲：

　　1.熟悉了生產線中主要的生產流程，從開料到成品入庫的生產過程中，每個環節我均認真觀察學習。

　　2.了解了公司主要生產設備的操作以及認識機器的主要工作原理。

　　3.在工作學習過程中較好地與生產員工溝通交流，從他們身上發現經驗的可貴并努力向他們討教。

　　二、展望后期：

　　1.繼續虛心向員工學習，汲取其寶貴的工作經驗。

　　2.深入了解機器的工作原理以及操作方法。

　　三、心得總結：

　　簡單地說，工作經驗是無價之寶！在分切組中我發現了一個細節：在對7108膠進行卷切的過程中，本來客戶要求的.產品寬度規格為25±0.5mm，而分切師傅莫懿賢在機器里設定為24.80mm，我對切出來的產品進行全檢測量發現其寬度范圍在24.96mm—25.23mm之間，達到了客戶的要求。向其討教奧妙之處，他只說，在分切重量較大的膠體時，材料隨著轉軸轉動的過程中會產生晃動，致使切出來的產品寬度偏大，若調至25.00mm，切出來的產品會偏大至公差范圍外而成為次品。因此要克服此類原因，只能從機器的數據設定入手。在此，我意識到了經驗的重要性，能從別人身上汲取一技之長是難能可貴的。于是，我認為在今后的工作中，虛心向老員工討教仍是我的一大課題。

一周工作總結 4

　　一、銷售任務完成分析：

　　這周完成銷售是XXXXXXXXXX元完成本周任務的66.7%。未能完成本周銷售任務，天氣突然降溫使藥店的客流減少了一大半，我們也在積極的找原因，和藥店的店經理也溝通了，他們也有原來的每天3萬5的銷售下降到現在的2萬5，即使是這樣我們也沒有消極的不管銷售，利用這些時間我們把3個月沒有來過的vip會員做了回訪，好幾位都說這月忙在外地呢，而且有幾位以前用的我們的護膚品挺好的，在這個季節居然過敏，我們也一一為他們見解了原因并邀請有時間來店詳細介紹。以前每月在回訪中幾乎沒有過敏的'人，而在這周幾乎天天都有過敏的消息。

　　二、會員情況分析：

　　本周新增會員31位，老會員回顧來了50位總消費了XXXXXXXXXX元。這周我們店老會員有所下降。而且這月來領生日禮盒的會員都消費很低，因為他們都是去年我們剛開業辦的會員，對我們的產品和品牌了解不夠，我簡單的問了一下，他們也不說好也不說不好，我都一一為他們又見解了一下。并且給了新款的試用裝，相信他們還會回到我們的隊伍里來的，這周的新會員的客單價有所下降，主要因為天氣太冷都不愿做體驗，我們也只有發3ml的小樣讓顧客自己去試。我們會在下周努力做銷售提高店里的每一分銷售，做好每一個顧客的333回訪，爭取12月份也會完成銷售任務。

　　三、店內人員和成列的變動：

　　店內人員和陳列沒有大的變動

一周工作總結 5

　　在本中心的正確領導下，我科室精心制定了工作計劃、合理安排人員分工，并認真組織落實，科室全體成員齊心合力，各項工作取得了一定成效，現將一周工作情況總結如下：

　　一、制定了科室計劃和人員分工，并開展了相應工作。

　　上周，根據省市有關工作精神和要求，結合我縣實際情況，制定了周XX縣疾控中心質量管理科工作計劃，合理的進行了人員分工，做到了從樣品的收送到檢測報告的發放，從各個環節保證了樣品不漏檢不亂發放報告現象。通過全科人員的努力，現已完成食品檢測報告2份、消毒檢測報告5份、公共衛生檢測報告份、水質檢測報告8份，共計21份;完成職防檢測報告5份，職業健康體檢報告70人份。

　　二、及時更新了衛生標準，完善了質量管理手冊。

　　一周來，我們及時更新了《醫院消毒衛生標準》GB15982-、《醫療機構消毒技術規范》WS-T367-、《血液透析用水衛生標準》DB43/T474-，在檢測報告中增加了《監測檢驗評價記錄》，完善了質量管理手冊。

　　三、推進了疾病預防控制和基本公共衛生服務工作，完成了全中心的.工作績效考核。

　　為全面貫徹執行國家疾病預防控制相關的法律法規、規章制度、規劃方案，加強內部管理，提升能力，履行基本職責，推進疾病預防控制和基本公共衛生服務工作，完善疾病預防控制體制建設，促進我縣居民人人享有健康。在周中開展質量內審工作，旨在加強我中心的整體內部管理，使中心質量管理體系得到持續有效的運行。

　　四、加強業務學習，致力提高科室的整體工作效率。

　　為進一步組織建立、維護、運行與持續改進中心的質量管理體系，我科室在分管領導x主任的帶領下，先后兩次到市疾控中心質量管理科學習，提高了業務能力。

一周工作總結 6

　　一、本周工作總結

　　截止到今天業務部全體開始正式進行了電話營銷已經一個星期了，通過每天撥打電話中尋找各種問題，研究問題，并在經理的帶領下，業務部職員逐漸熟悉并能夠自然的與客戶電話交流，及深刻的明白了作為商務文員的職責與內容了。

　　1、這周工作成果：

　　1.由原先不敢撥打客戶到現在打電話收放自由，這是我們業務部職員的一大進步。 2.熟練掌握了公司的的業務，并能夠準確的向客戶介紹公司的業務。

　　3.熟悉運用免費的形象體檢報告吸引顧客，并成功是顧客主動留下聯系方式，如QQ號碼或者電子郵箱等。

　　4.熟悉運用公司提供的`專業免費幫助企業消除負面信息吸引顧客，彬個成功使多個客戶在我們公司注冊，并了解我們公司。

　　5.每天的普通話練習使大家的普通話都有所進步，也不再向剛開始那樣把公司名稱念不對，或者把公司產品念錯，這些現象都大大減少了。

　　6.許多客戶已經明確追問為什么形象體檢報告還沒發送的問題了。這也是一個很大的進步。 7.許多顧客開始有意向與我們公司合作了。

　　2、這周工作的不足

　　1.目前公司400電話還未響起說明顧客在并未成功的被我們說動。

　　2.目前依然沒有一份明確的訂單。

　　3.電話營銷中依然有許多問題打不上來。 4.客服電話大部分很快被掛掉了。

　　二、下周計劃

　　1、業務部們個職員由原先每天20個電話提高到每天30個。量的堆積影響質的飛躍，即，電話打多了，說話就會更自然，與客戶交流也會更順暢。這也是電話營銷前期所必須的。

　　2.每天早上依然保持普通話練習，這有助于客戶更清晰的聽清楚我們所說的每一句話。

　　3.打電話之前一定要有準備，通電話之前拿10分鐘的時間查看客戶的資料，收集出現負面信息的內容，負面信息出現的，及負面信息的對象。

　　4.要有目的打電話，可以按照

　　a.通知客戶我們專業為他制作了一份體檢報告。

　　b.我們公司可以免費提供專業的幫助客戶處理信息。

　　c.叫客戶去我們的公司注冊。

　　d.告知我們公司有專業的預警服務。這樣的順序進行引導客戶。

　　5.電話跟進的時候要有所準備，要等體檢報告發送給他了后再回訪，或者有新的內容與他交流才打。

　　6.新員工及XX從下周開始正式開始投入工作中，安排他們做電話營銷，促進新客戶的發展量。

　　7.客戶買我們的東西，我們必須要確保我們的東西對他有幫助的東西，有作用的。

　　三、下周的目標

　　1.要有客戶主動撥打我們的客服熱線電話

　　2.要開始有訂單。

　　3.讓客戶明白我們公司是做預警服務。

　　四、電話中公司存在的不足

　　1.資料錯誤現象

　　2.形象體檢報告發送現象

　　五、建議

　　能不能做一個發了體檢報告后自動備份，讓我們能夠快速的明白體檢報告已經發送了。這樣可以在第一時間內回訪客戶。

一周工作總結 7

　　在這一周中，我是在緊張與忙亂中度過。作為一名新教師的我，等待著的考驗還有很多，尤其是班主任工作，班主任是連結學生、家長間的紐帶，更加重要。

　　雖然自己僅僅上崗五天，但是卻學到了許多的東西。

　　（一）確定得力的班委成員。班委的培養至關重要，好的班委往往有自覺性，主動幫老師管理班級秩序，是老師的得力助手。有的班委卻缺少自覺性，自己不能樹立好榜樣。并且要定期總結下班級管理情況，讓班委明確自己的職責。

　　（二）養成學生良好的.學習習慣。一周來，我發現很多孩子老師在的時候可以安靜讀書，但是老師剛剛走出教室許多學生就交頭接耳，尤其是早上自習時，許多孩子都在打鬧。每天早上讓兩位同學負責領讀，輪流進行，使班里的每個孩子都有鍛煉的機會。作業方面，時常展覽幾位優秀同學的作業，以激勵其他同學認真完成自己作業。除此之外，可以制一個班級情況表，把班里每位同學的表現記錄下來，給一周來表現好的學生適當小獎勵。采用一對一的形式使每位同學都得以進步，對一些學習不認真的學生利用課下時間找他們談話，激發他們的學習積極性。

　　（三）自覺維護班級衛生。三年級的孩子已有一定的主動性，但是現在很多學生往往缺乏主動性，必須老師一件件具體要求才去完成。讓班里學生以同桌為組，每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中，不要亂丟廢紙等，養成良好的衛生習慣。同時，每周的值日生具體到人，衛生委員負責檢查。

　　（四）重視與家長的聯系。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見。每段時間與家長交流學生的表現，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利輕松。

一周工作總結 8

　　1、這周在賬務班學習盤點工作，這一周經常有新情況出現在我面前，對于一些工作流程的不熟悉，對于一些工作方法的經驗欠缺，都使得自己督促自己要不斷學習，不斷向師傅和同事請教，以盡快適應新崗位的工作。這一周以來，自己開始慢慢融入新的工作隊伍，開始與之前生疏的同事互相了解，關系逐漸的融洽，我知道這對以后的工作將有很大的幫助。二周時間里面，我也感受到了新崗位與其它崗位一些工作的聯系，這就需要大家共同努力，互相配合，互相幫助，才能使我們的工作起到最大的效用。對于新崗位本身來說，每天的工作似乎有些瑣碎，但如果做不好將影響到其他工作的進行，也將失去同事之間的工作配合，所以工作的每一件事都是那么重要，不讓自己有麻痹之心。

　　2、具體工作小結每天早上盤點工作：這是自己最重要的工作之一，每天對C3二樓成品擺放區都要進行盤點和現場進行檢查，檢查的內容包括了安全檢查、安全通道是否堵塞。安全指示燈是否完好，現場衛生、消防設施清潔等日常內容，但這項工作也確實給自己不小的收獲。這一周，盤點中發現最多的問題在于成品擺放區成品擺放比較亂，比較臟，，經過師傅與班長的反映溝通，近段時間就比較好，自己也加強了對于這方面的檢查，到了這周末，這個現象在檢查的過程中逐漸減少。通過現場檢查還發現臨近早上8點到9點之間，一些人行通道時常堆放成品，這樣導致現場內清潔也不好打掃。在以后的工作中我會加強監督。

　　每天上午8；30開始練叉車，從十八號開始練現在已經學會。能夠在2分鐘叉五塊叉板，我會加強學習，努力做到最好。

　　3、每天自己開始學習做報表，每天和師傅找盤點差異，一周的工作里，自己開始適應這些工作。對于一些如：找差異、錄入盤點數據、溝通處理一些事務等，自己在同事的幫助下也慢慢適應自己解決。這些雜碎的工作，對于鍛煉自己細心、耐心的`工作態度有很大的幫助。

　　二接下來的工作

　　1，在接下來的工作中，自己將逐漸整理工作思路，總結工作方法，通過不斷學習和請教，鞏固工作技巧，學習別人的長處，在實際工作中發現并總結問題。自己也將在接下來的工作中進一步增進與同事之間的工作關系，做到不懂的多問為什么。通過溝通把工作做好，

一周工作總結 9

　　一、任務完成分析：（藥店）本周周任務的92%。豐臺路口完成銷售81.8%；明光橋完成銷售104%；萬寧）7家有美導的店；本周銷售XXXXXXXX；

　　二、會員情況分析；本周豐臺路老會員10人、新會員7人、銷售XXXXXXXX；明光橋老會員7人、新會員9人、銷售XXXXXXXX；

　　三、人員變動情況；（藥店）目前人員無變化，自楊總監培訓之后倆店的美導都非常有自信了。（萬寧）目前3個專職，分別是；永旺、十里堡、新東安、4個兼職，分別是；寶盛里、雙井、銀泰、中關村、

　　四、本周的主要工作；

　　由于剛剛接手萬寧、有些事情需要處理，去藥店的時間就少了些，我周一和周二分別去了店里、雖然進藥店的人不多，但我看到我們的美導依然是在主動的去拉顧客、介紹我們的產品并積極的做體驗，有的'做完什么也沒買就走了，可是并沒有影響她們的情緒；也沒有放棄，依然在給下一個做，即使這樣我也在鼓勵她們，多給會員打電話、利用會員日再創新高。順便我把上半月的銷售做了分析；接下來下半月還要努力才能完成預計目標。本周主要是把萬寧老款睡膜退回公司，由于每家的貨不算多、最多的有20來個、也沒法讓庫房去車拉，只好自己先提回家后再送到公司。順便又查了一下各店斷貨現象和是否有近期產品，又把每個店的臺面和貨架整理一遍。另外和幾家店的銷售人員做溝通，告訴他們一些銷售技巧，鼓勵她們做銷售的興趣。

　　五、下周計劃；

　　1、跟進藥店銷售；

　　2、多做體驗提升業績；

　　3、調動大家的積極性；

　　4、做好最后周沖刺；

一周工作總結 10

　　7月――裝載著我太多珍貴的經歷和記憶，注定會被鄭重的寫入我的青春史冊，或許會在很多年以后的某次聚會或某個安靜的午后被細細的回憶起來。總看不清時光經過時的軌跡，總想抓住些青春留下的痕跡，所以拼盡全力的去生活、去工作，為在所剩不多的青春里譜寫無悔的贊歌。

　　揮別了青澀的校園、熙攘的小吃街和商務中心里香甜的鮮奶泡芙，為了更好的投入工作，再三猶豫之后決定把家安到了市區，新的環境、新的朋友、新的生活節奏，對于未來更多了幾許的期待和盼望。經過幾天漫長的等待，7月12號終于正式上崗工作，開始了我在楊森公司的實習之路，也算實現了大學的一大夢想――進入一家世界五百強企業工作。

　　第一周的工作，在興奮、緊張、不安、開心、失落等各種復雜的情緒中不知不覺的結束了。體驗了很多，學到了很多，想說的也很多，但真正想要靜下來好好總結下，卻發現有些內在的成長不是僅僅用文字就能真正表達的。

　　因為還沒有真正進入到醫院中去實踐，所以，這一周相對來說還是比較輕松的，主要就是在家里學習產品及相關疾病的知識，還有就是去參加小組會議，學術會議以及周五的小組學習。所以這一周的收獲主要在于思想和觀念上的成熟和改變。

　　首先，對于知識學習的新認識。之前的我一直認為，作為一個銷售人員，敏銳的知覺和純熟的銷售技巧是最最重要的。但經過一星期的自我學習和主管的教導后，讓我發現在醫藥營銷行業中，相關產品及疾病知識等學術的掌握是最最重要的，可以說它是一座營銷大樓的地基，而其他的如銷售技巧或客戶關系處理等則是地基上的建筑，只有對于產品和相關領域知識掌握的十分的熟練了，上面的建筑才能穩穩的立住。其次是對于工作環境的熟悉和了解。第一個星期，對于工作上的一切都充滿了新鮮和好奇。周二的小組會議，周三的ICU專題學術會議以及周五的學習會議，讓我初步認識了公司的幾個同事，人都很不錯也很隨和，特別是主管、林老師和野哥，給了我很多的幫助，也教了我不少知識，滿心的敬佩和感激。只是，剛踏入工作崗位的'我，很多東西都不會，在他們面前沒什么自信，也不敢多說什么，原本開朗的我變得有些沉默。

　　周三的ICU專題學術會議，讓我第一次見識和參與了一場醫學的專題學術會議。記憶深刻的是在會議期間，主管和林老師親自對我的教導，關于行業的知識，關于會議的組織，關于對我的希望和目標，讓我成長不少，也讓我再次為能進這個公司實習而感到慶幸，因為有同事說只有楊森這樣的企業，才會接納我這樣一個毫無經驗和基礎的大學生，而且能如此耐心的來教導我一步步成長。由于之前在學校策劃舉行過許多相關的大小型晚會活動，所以對于舉辦這種學術會議很感興趣，也希望有一天能有機會親自組織一場。第一次和醫生們一起吃飯，發現自己對于這個社會還太過于稚嫩，也許還有很多事情需要我自己去經歷過后才會更好的成長，也想起了圣經上的一句教導"你要靈巧如蛇，訓良如鴿子"。周五的小組學習，幾個資深的同事進行了ROLE PLAY，在從角色互換和實戰演練中心得體會，讓我見識到了醫藥行業營銷的專業性和技巧性，也看到了自己需要努力和奮斗的方向。

　　第一周的實習工作，太多的新鮮體驗，太多的感動，太多的話想要分享和紀念。離開了熟悉的校園，更接近了繁華的市區和現實的社會，望著圍城般光怪陸離的城市，期盼著有一天可以成為一個問心無愧的實力派營銷人員，期盼著有一天可以靠自己的努力獲得別人的尊重和肯定，期盼有一天可以在這里找到屬于自己的幸福好多好多的期盼，即使前方還有漫長的路途，希望自己不要失去該有的信心和勇氣。

一周工作總結 11

　　社區嚴格按照XX鎮黨委、政府的安排部署，認真開展低保調整調標、社保卡辦理、殘疾人摸底等工作，及時高效地完成了XX鎮黨委、政府交辦的各項工作任務。現就本周工作總結如下：

　　一、居民信息摸底登記工作。截至目前，入戶登記居民292戶833人，其中在泉古溝、馬家溝、對坡根、敏家巷、小咀廟、達子溝、江紅坡、瓦窯片區登記居民248戶712人，識別黨員4人(2人為待業學生)，兩半戶40戶，下崗工人14人，享受廉租房補貼2人，退伍軍人2人。

　　二、黨建工作。參加XX縣XX鎮黨委組織的.干部夜校學習2次，并組織開展了內容豐富的“黨員活動日”活動，一是組織黨員學習了《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規;二是開展了安全知識宣傳活動，宣傳人數達300多人;三是在饅頭咀開展了義務植樹活動;四是集中收繳了黨費，共計收繳黨費142.6元。

　　三、社保工作。社保卡辦理目前受理資料230人，其中12歲以上150人，錄入系統85人;12歲以下80人,錄入系統62人。養老保險認證51人。本周發放社保卡11張。

　　四、低保調整調標工作。截止目前，共受理低保申請書等檔案資料158戶405人，已入戶核查118戶308人，清理清退不符合城鎮低保申請或享受資格的32戶74人。

　　五、殘聯工作。本周水電暖補貼摸底一二級殘疾25人，三四級殘疾9人，殘疾人凈水器1人。

　　六、老齡工作。摸底60歲以上老年人意外傷害保險6人，受理80歲以上高齡老人資料4份。

　　七、計劃生育工作。截至目前，完成孕前健康檢查(抽血)4對。

一周工作總結 12

　　帶著激情和希望，肩負著責任和使命，我們新進人員于7月初上任。一周結束了，在辦公室領導的指導和關懷下，我們辦公室全體成員眾志成城，圓滿的完成了本周的任務。

　　一、辦公室秘書室本周工作總體回顧

　　（1）集團總經理助理汪總的接待工作。包括會場布置，吃飯餐桌布置，各種領導接待相關的兄弟部門的協調工作。

　　（2）協助辦公室勞資室工作人員做好招聘工作（通知面試、面試前質量準備、面試簽到等）

　　（3）公司“兩考一評”的照相宣傳工作

　　（4）公司幫扶人員住宿安排

　　（5）其他領導交辦事項。

　　二、存在問題

　　1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的'情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

　　2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

　　3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

　　4、理論和實踐相差太遠。在學校所學東西在真正做起來發現很難，很多東西都要結合實際情況。

　　三、今后努力的方向

　　1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

　　2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

　　3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

　　4、要把理論和實踐相結合，在實踐中不斷學習和改變理論上的不足。努力適應學習生向社會的角色轉換。

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