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小學學校工作總結

時間:2023-07-18 14:42:15 工作總結 我要投稿
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小學學校工作總結(優秀15篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的小學學校工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學學校工作總結(優秀15篇)

小學學校工作總結1

  教育的中心和靈魂在學校,課程改革的根本依托在學校,“基于學校,為了學校,在學校中”是校本教研的基本理念。它以新課程為指導,以促進每個學生發展為宗旨,以教師為研究的主體,以解決教學中實際存在的問題為依托。近年來,我們堅持理論學習,立足實踐,不斷反思,不斷改進,不斷深入,不斷發展,把我校校本教研工作推向前進。

  我們的目標是:擁有一支學習型、專業化、反思型、研究型的教師隊伍,全面提升新課程改革和實施的能力和水平。

  我們的宗旨是:樸實、踏實、求真、創新;不造勢、不作秀、不做表面文章,不追求轟動效應,而是基于學校,立足教師,源于課堂,研究真實的問題,創新真實的做法,追求真實的成效。

  我們的思路是:理論與實踐相結合,個體與群眾相結合,個案與研討相結合,反思與實踐相結合。

  一、校本教研在我校日益突出的作用體現

  (一)保障了課程改革的深入,校本教研解決了新課程實施中教師所面臨的各種具體問題,總結經驗,提升理論,探索規律,提高實踐水平,保障課程改革向縱深發展。

  (二)促進了教師的專業發展,校本教研把教師從單純的課程執行者的角色解脫出來,使其成為新課程的研究者、開發表、創造者,幫助教師克服職業倦怠,實現個人價值,享受專業幸福,促進專業發展。

  (三)推動了學校文化建設。校本教研創設了教師之間相互學習、相互切磋、相互交流的學校教研文化環境,形成了教師對教研共同追求的價值觀和信念,使學校不僅是學生發展的場所,也是一個促進教師發展與提高的學習化、研究化的共同體。

  (四)提高了教育教學質量,校本教研中教師諸多變化(),從研究教材教法到全面研究學生;從重結論到重過程,從以前的孤軍奮戰到現在的同伴互助,這些可喜的變化,對提高教育教學質量起了重要作用。

  二、完善規章制度,確保校本教研高質高效

  為了讓校本教研和學校開花結果,我們建章立制,形成了制度健全、責任分明、措施得力、全員參與、通力合作的校本研究運行機制,使校本教研由被動為主動,由無序變為有序,由低效為高效。

  (一)校長責任制。

  把校長作為校本教研的第一責任人,切實樹立科研興校的辦學理念,把校本教研作為頭等大事來抓,規劃校本教研的發展;發揮領導帶頭作用,深入校本教研一線,成為校本教研活動的組織者、指導者和合作者。

  (二)完善能調動教師研究內驅力的'管理制度

  1、學習制度。按照“先培訓,后上崗,不培訓,不上崗”的要求,制訂培訓計劃,根據培訓計劃,在理論學習上,采取集中與分散相結合,自學與推薦相結合,組織教師認真學習研究相關學科的理論,我們采用了領導輔導講座,骨干教師月研討,學科優秀教師跟蹤指導等學習方式,形成維持型教師“拉著走”,成長型教師“領著走”,成熟型教師“自己走”,能手型教師“帶頭走”,研究型教師“示范引領走”的格局。

  2、課題研究制度。讓教師從日復一日的教學中遇到的小問題出發,開展微型課題研究,微型課題研究的是具體的小問題,但又不是一已的,個別的問題,而是由點及面,推而廣之的,教師都普遍關心的“類問題”,微型課題研究真正源自教師的內在需要,讓教師成為校本教研的主人,教師的主體性得到了更好的體現。

  3、教師集體備課制度。教師集體合作研究是校本培訓的標志和靈魂,以“集體備課、智慧共享”的思想,開展單元備課、課時備課、主題備課研討。

  4、聽評課制度。一是要求學校行政領導要有的的,有計劃聽新調入教師、青年教師、骨干教師的課。二是要求學科組內互聽互評,打破年級、年段的界限,評課時寫好發言稿,評課完上交材料。

  5、群體教師周報告制度。以廣大教師為主體,教研與科研培訓相結合,開展每間周一次的主題例會和學科教研活動,活動中,教師走向前臺,將自己收集、記錄的案例、課例作為研究培訓資源,進行剖析。

  (三)健全促進校本教研持續發展的保障制度

  1、學校加強教研組建設,明確教研組長職責,推行教研組長負責制,以教研組為基本單位,以集體備課為基本形式,以課例研究為基本載體,以全員參與、全程反思為基本要求,以通力合作、深化交流,融合吸收為基本準則,形成共同的教研目標,合理的分工,固定的交流平臺,確保校本教研務實,高效。

  2、做到“四個保障”:時間保障,確定校本研究日,為教研組開展校本教研提供時間保證;組織保障,建立“領導小組決策調控——專家咨詢指導——教導處具體負責——教研組落實——教師群體開展實施”的運行機制;物質保障,要針對性為教師訂閱相關教育教學書籍、報紙、雜志、音像資料,印發學習培訓資料。

小學學校工作總結2

  在上級文件精神指領下,在各級領導的深切關懷下,我們學校嚴格遵照“為學生終身發展奠基”的辦學思想,以爭創“文明校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現代教育手段為支撐,加強學校管理,不斷提高教育教學質量,現就一年來我校的各項工作匯報如下:

  一、德育工作

  學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創建“溫馨校園、溫馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年、五年發展規劃,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。

  (一)健全和強化德育領導機構。

  本學年,學校成立了德育領導機構并夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。同時,成立了幫扶工作領導小組,對困難學生進行幫扶,并走進他們的家庭進行教育指導,使他們感受到學校的關愛,實現德育、教育多渠道并施。

  (二)扎實開展德育常規工作。

  1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和少先隊工作計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性。

  2、堅持日檢查、周評比工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的'一項重要內容,做到責任到人,分工明確,要求值周領導、教師、學生檢查小組切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,發現問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養成。

  3、每周開展各項班級活動,在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。

  (三)加強校園文化建設

  本學年,我校在校園文化建設方面也進行了投入,硬化了學校路面,新建了學校功能室10間,新建了學校門衛,整治了學校操場,硬化了籃球場地及乒乓球場地,購置了各功能室內部設施,全面提高了辦學條件,美化了校園環境。

  (四)組織學生活動,豐富校園生活

  1、文體活動方面:先后舉辦慶祝“五一”趣味體育比賽,慶祝“六一”文藝表演等大型活動。

  2、感恩教育活動:積極開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動。

  (五)陽光體育方面

  依照上級部門精神,堅持每天學生、教師體育鍛煉一小時。

  二、教學工作

  (一)教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

  1、加強教學常規精細化管理,明確各項工作細則要求。認真落實教育局提出的教學常規新要求,要求每位教師在上課前作好充分的教學準備,上課不遲到、下課不拖堂,切實提高課堂效益的有效性。

  2、首先從常規教學抓起。規范教案,定期抽查,堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試,實行交叉監考,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

  3、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導、作業(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、發表論文、后進生轉化等方面對教師進行全面考核,作為教師評優的依據。通過考核,激勵先進,鞭策落后,獎優罰劣,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

  (二)教研教改持續開展,促進了教學水平的提升。

  1、提升教研教改理論修養,拓寬教師教學視野。繼續推行走出去,請進來的方法,加強業務學習和經驗交流。本學年,積極組織教師在徐集、韓崗觀摩優質課兩節;觀摩教學,學科教師參加各類培訓9人次,專業培訓5人次。

  2、圍繞課堂深化教研,依托教研優化課堂。組織教學能手上觀摩課,其余教師上公開課。組織進行了語文組、數學組的課堂競賽活動。從課堂教學實際出發,找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題;對于個別班級實行專項整改,徹底解決問題。教師的責任心強了,比拼精神足了,課堂效果較以前也有了明顯的轉變,涌現出一批優秀的教學能手。

  3、繼續抓好課題研究工作。

  在結束了對《自主、合作、探究式課堂教學模式的研究》的課題研究的基礎上,又積極籌備開展了新的課題研究工作,我們將計劃安排好下一階段的具體實施工作,力爭將本課題有新突破,真正實際應用到課堂教學中去。

  三、安全工作

  學校成立了安全工作領導小組。健全安全了各種制度及防范應急預案,居安思危,開展防范措施的演練。建立安全監控臺帳,對校園內外安全狀況做到心中有數,對隱患的排查與整改及時到位。明確安全分工,各負其責,做到管理到位。

  四、學校當前仍然存在、亟待解決的問題

  1、專業教師缺、教師業務還需不斷提高。

  2、學校各功能室運用需要繼續培訓學習,加強提高。

  總之,一學年來,教師都能認真工作、任勞任怨,為學生的發展不斷奉獻,學校工作開展順利。相信,我校在今后的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。

小學學校工作總結3

  我們的教育本著強化學生主體地位,一切為學生的發展服務。本學期我校緊緊圍繞“惜時創新講效益、務實求真爭一流、團結活潑謀發展”這一主題,狠抓常規工作,講安全求效益。開展了豐富多彩的活動,追求教育教學效益的最優化,努力提升教育教學的質量,在期末測試中綜合成績名列全鄉第一。

  一、加強學生德育建設,養成良好的行為習慣:

  1、舉行豐富多彩的活動。

  每項活動設計體現了主體性、趣味性、實踐性、科學性、人文性,開學初開展了豐富多彩的主題教育。九月份主題為文明尊師月,開展《老師,我們愛您》尊師活動。十一月組織學生開展冬運會活動,12月下旬開展元旦及表彰活動,在活動中,培養學生的行為習慣,鍛煉學生的綜合能力。通過活動的有效開展,使學生的主體性得到充分的發揮。

  2、科技、藝術教育扎實有效。

  藝術教育是我校的重要的常規工作之一,創設機會使學生在藝術的氛圍中受到教育。堅持上好音樂課、美術課、體育課、信息技術課等九個課程,讓學生努力做好科技小制作,在活動中學生的思維、想像能力得到了拓展,激發了科技意識,科技創新能力得到了實踐。

  3、深化愛國主義、誠信教育,有理想會守紀。

  德育狠抓愛國、誠信、責任、關愛等道德品質工作,讓學生在常規中形成文明守紀、活潑團結、有理想能守紀的習慣。

  二、展現課堂教學魅力,搞好合學教學和和諧教育:

  學生的發展是當代學校教育工作的出發點和最終歸宿。我們學校和教師始終基于“學生中心”,展現課堂教育教學魅力,使其教育教學活動有意義、有品味,給學生以快樂的體驗、智慧的感悟,使學生獲得不竭、持續發展的動力。

  1、抓好教育教學常規落實。

  (1)、根據學校擬訂的教學常規管理細則,對照細則,認真抓好教學常規管理,做好每月對教師備課、上課、批改作業等的常規檢查,做到有記錄、有評價、有考核。

  備課:要求教師獨立備課,充分借鑒網絡資源及優秀教案進行課前準備,組織教師作課前討論或課后反思,帶領教師梳理單元教學重點、難點及重點知識內容,利用優課資源做好上課準備工作。

  上課:面向全體,重視課堂教學中的信息反饋,利用現代技術及時調控教學手段。按要求完成每節課教學任務,要求寫好課后反思,進行點評或總評。

  作業:各門學科每節課布置的作業適量,要求學生獨立、按時完成各科作業,教師及時認真批改,及時糾正錯誤,對學習上有困難的學生提倡面批、及時輔導。學校不定時抽查教師批改作業情況。

  (2)、在期中、期末檢測完后召開教學質量分析會,統一思想,找出差距,拿出措施,確實在實踐中出真知。

  2、加強常規教研活動,以小組合作中的高效性研究為陣地,全面提高教師的有效課堂教學能力。

  教師之間共同總結經驗,互相學習,彼此支持,共同成長,教師之間的合作是以反思為基礎的組織創新,基本形式有:

  (1)、交談、討論,各教師利用周二教研活動日,圍繞某個具體的問題(可以是教學中或備課中遇到的一些問題與想法)暢所欲言,提出各自的意見和看法,在有效交談討論中,收獲教師個人單獨學習所得不到的知識。

  (2)、協作:教師共同承擔責任,完成任務,協作強調團隊精神,群策群力。開展常規研討課,由教研組內某位教師承擔一節課,大家共同探討、研究,發揮集體的智慧,齊心協力,推出一堂高水平、高質量的研討課。教師共同參與聽課,課后由執教老師就教學設計、教學實踐進行反思,聽課者參與評課、討論,從而解決教學中的實際問題。

  (3)、幫助:充分發揮組內經驗豐富,教學成績突出的優秀教師的作用,與后進的`青年教師結成師徒關系,通過他們對新教師的幫助指導,使新教師盡快適應角色和環境的要求。骨干教師,學科帶頭人在同伴互助中發揮積極作用,通過同伴互助防止和克服教師各自為戰和孤立無助的現象。

  三、加強教師隊伍建設:

  加強教師隊伍建設,是學校建設永恒的主題。教師的課堂教學能力直接影響著教學質量,而教學質量又是學校的生命線。本學期,圍繞和諧合學教學,以校本教研為陣地,與教師不斷地進行對話,產生思想的碰撞,讓先進的教育教學理論潛移默化的成為教師成長的“內動力”。

  1、加大管理力度,加強組織領導,建立健全教研工作制度

  本學期學校開展以《合作學習中的高效性研究》,以教研組為中心,層層負責,逐級推進,為校本教研的順利開展提供組織保證。學校領導參加教研組教研活動,提出指導性意見和建議,對全校教師進行全方位、多層次培訓,努力提升教師的知識結構。在匯報課中,大多數教師在課堂上展現了合學教學的魅力,取得了較好的效益。

  2、發揮骨干教師和年輕教師的作用,開展常規教研活動,每月安排部分教師上好匯報課。同時開展后進教師教學比賽。學校教師各有各的風格,各有各的特色,互相學習,彼此支持,共同成長。

  四、創建充滿溫馨、和諧氛圍的校園,創建和諧校園:

  1、積極開展“和諧教育、合學學習”的論文撰寫活動:

  圍繞“和諧教育、合學學習”的主題,老師們充分發揮自己的文采與才智,積極撰寫并上交論文,同時積極開展豐富的校園文化活動,促進了學校工作的長足發展,實現了學校既具有本土特色,又具有創新意識的辦學目標的定位。

  2、開展有效、高效教學交流活動。

  圍繞《合作學習中的高效性研究》課題研究,打破壁壘分明的學科界限,構建學科之間的聯系,加強學科之間的交流,形成優勢互補的局面。本學期開展了涵蓋各學科的教學交流活動,有助于教師對自己的教學行為、教學觀念進行反思,有助于教師教學理念的重建。在教學中、在工作中努力提高效率,爭取更大的效益。

  五、重安全講效益,創建平安校園

  戴好小黃帽,注意交通安全,不忘季節性教育,注重食品安全。消防教育經常講,注意消防安全,應急演練要常抓,防災減震保生命,溺水教育時時講,防患未然促安全。

  六、改善辦學條件,搞好學校周轉房建設,管好學校綠化,加強學校食堂管理,嚴格把好各種關口,確保食品安全。

法灑小學

  20xx年1月2日

小學學校工作總結4

  癸巳春臨,我們提出了“家校同心,共育賢才;深化教學,同創未來”的整體目標,學校將工作重心放在深化教學,一切工作以此為核心而開展。

  一、完善組織架構

  1、成立了以余慰全為主任,趙升君、周旼轄、李寧、慈容為成員的五人校務委員會。

  2、學校董事會聘任余慰全為常務校長。學校聘任李寧為教導處主任,慈容為生活處主任,靳慧姬為辦公室主任。明確了男舍管理員、女舍管理員、食堂管理員、醫務室管理員、采購管理員、教導處干事、辦公室干事人選。

  二、深入開展教育教學研究和實踐

  1、我們認為中國傳統教育的核心方法是一對一教學,遂昌王財貴經典學校致力于恢復和繼承。基于目標和現實,具體實施“共享教育資源、促進教學均衡”的教師專業發展計劃。

  2、班級管理采取導師制。導師必須深入教學研究和實踐,服務本班老師和學生。慚愧的是因為我們自身能力的缺憾,這項工作延后于計劃,例如,三月底應該完成的學生年度學習計劃未能如期公布,但是每一天的教學工作還是扎扎實實在做,學生每天都有功課和進度。

  3、一個核心是“一對一”教學,兩個重點是吟誦教學和書法教學,三個均衡是健康教育、性情教育和武術教育。采取集體備課、跟班學習、主動探究、幫扶發展的策略促進整體提升。所有的努力是為了讓孩子們更好更有效率地讀經。

  4、每周二晚,任課教師研討吟誦教學法。目前,明心班的一對一教學稍有心得。明覺班已經逐漸突破唐調吟誦,明慧班蒙學吟誦卓有成效。其他各班在努力跟進的同時,也都各盡其長,想方設法調動孩子們的吟誦興趣。

  5、每周六晚,任課教師研修書法教學。從明覺班開始的書法教學,已經普及到明心、明仁和明慧。雖然練習時間不長,很多孩子都能感覺到:心越靜,字寫得越好。書法教學的目的不是要培養書法家,而是通過書法教學這個手段,通過提升孩子們的靜定,進而步入中華文化之門。當然,孩子們最終能寫一手好字也是可以期待的。

  6、性情教育和健康教育是本學期新開的課,每班每周都有一節。健康教育的目標是提升孩子們預防疾病的觀念和能力,通過老師講解道理和學生練習手法動作,培養孩子們良好的養生習慣。性情教育的目標是讓每個孩子都有一個好性情。每個孩子都是珍貴的存在。性情教育可以說是中化文化根本所在。性情教育不僅是專任老師的職責,也是每個老師和家長的責任。只能說,我們在這方面剛剛起步。

  7、本學期開展了新生集訓。前三周,入學不到三個月的新生(明學班除外)每天上兩節專門課程,其中,明覺班學長帶一節武術基礎課。在這里得到一個經驗:一對一教學不存在于一般學校,但還存在于傳統武術的師徒教學中,也存在于美術、戲曲等傳統技藝的傳承中。明覺班的大同學讀經多年,學武術一年多,已經能夠初步實踐出一對一教學的成效。應該說,明覺班的幾位大同學對三十多位新生較快融入學校做出了貢獻。

  三、逐步完善后勤服務體系

  1、后勤、生活老師召開了兩次集體會議,會議指定“羅伯特議事規則”為會議規則,逐步完善后勤人事和崗位職責。

  2、完善備用金管理,學生所有個人消費全部從備用金刷卡消費,消費小票均需學生簽字確認。最近由于機器故障、人員使用等原因,執行還不到位,有待改進。

  3、明確周食譜制定原則。每周六由食堂牽頭,采購、生活、健康、辦公室、學生代表、學校領導和家委意見多方參與制定并網絡公布。這點還執行不到位,有待改進。通過和家委會協商,確定每周三次水果兩次健康零食的分配方案。健康零食含干果,如最近一次是發了四顆核桃。

  四、開展生活禮儀教育

  1、朔望躬謁圣賢。每逢初一和十五,學校組織師生祭孔,第一次和第三次是全校師生參與,第二次因天雨部分師生參與。祭祀儀式或簡,慎終追遠當敬。中國書院有藏書、祭孔、講學三大傳統。吾輩無有德才,難以講學,只是陪伴孩子們共同學習。然而,祭祀不可不誠。祭天祀地拜圣人,民間的禮樂都是透過祭祀,中國古代的萬民,學會虔敬地面對天地,也學會虛心地看待歷史,更學會清清楚楚地看到了自己。我們希望通過完善祭孔禮儀,營造禮樂風情,陶冶熏陶,讓孩子們扎下中華文化之根。

  2、清明祭奠先烈。熱愛祖國,讀好經典,建設我們偉大的祖國。這是每一個讀經孩子心中當存的良知。

  3、完善就餐禮儀。提出了“列隊就餐、緩步徐行、進退整齊;感恩惜福、以食就口、勿掉勿棄;止語靜坐、細嚼慢咽、孝養身心;備餐取食、先人后己、服務大眾”的要求,就餐秩序和規范有所改進,但離要求還有較大的差距。

  3、衛生評比。黎明即起,灑掃庭除,要內外整潔。學校要求早餐前完成衛生公共區的清掃,每天組織各班衛生委員檢查評比并公示。習勞知感恩。我們剛剛開始,做得還很不好,還有很大的提升空間。

  五、逐步開放

  1、接受家長委員會組織的三月教學督查。共同制定了第一次周食譜和零食方案。家委會代表觀看了課堂教學,并專門聽取各班導師的教學匯報。稍遺憾的是家委代表集中在明慧班,其他各班家長參與度不高。

  2、自從上海新聞媒體對學校進行了報道,從中央到地方的新聞媒體紛紛與學校取得聯系,要求采訪。在取得遂昌縣宣傳部門和縣教育局的支持后,我們主動接受了《浙江衛視》和《浙江日報》的'采訪報道,向外界公布了學校的真實情況。同時,我們婉拒了多家媒體的進一步采訪要求。

  3、主動接受縣教育局督查,進一步規范辦學。

  4、明確學校定位,我們的努力方向是成熟一種教育教學模式,逐步取得經驗,以貢獻社會。今年招生公告明確招生低齡化傾向,今年針對十一周歲以內,明年就是十周歲以內,逐步向更低年齡段傾斜。

  5、試行月假制度。為配合學校低齡化、本地化的生源選擇趨勢,明學班、明慧班試行月假。這兩個班的學生基本都在三年級以下,符合我們的培養要求。在月假試行過程中,家長們提出的任何意見,我們都會認真考慮和研究,以瑧完善。

  6、加強與遂昌社會各界的溝通聯系,我們不奢求有人一起來做中華傳統文化教育實驗,但希望有人能理解我們為何而做、在做什么。4月21日,全球中華文化經典誦讀大會組委會秘書長,湖南省社會主義學院、湖南省中華文化學院副院長,湖南省黨政干部教育名師,湖南省湖湘文化交流協會副會長,湖南省云山書院名譽院長,長沙靖港道古國學院名譽院長,中華文化經典教育指導中心主任,《中華經典》雜志主編劉孝聽院長將來遂昌講學。希望以此誠意促進遂昌各級學校的經典教育發展。特別感謝家委會理事長徐建芬女士為此所做的貢獻。

  六、努力方向

  1、理想之高遠與現實反差實在太大,唯有立足實際,踏踏實實來做每一天的工作,認認真真來做每一件事情,當下即是,隨遇而安。事情永遠做不完,不急,慢慢來。方向既明,努力不停。理想安放心中。

  2、招賢納士繼續進行。學校創始人趙升君和周旼轄老師有千金買馬骨的胸懷,本學期就吸引了八位新老師加入我們,其中張新慶老師已經擔任明覺班班主任。來自廣東的詹居靈、劉金明、吳永鑫三位先生在古體詩詞創作、吟誦和文字方面有多年的工夫。張鐳于和李柳兩位老師曾在學校服務半年,本次回流,希望他們能夠盡快適應學校對深化教學的要求。毛瑋濤來自衢州,對詩詞和易學有一定研究;費華燕老師來自江西,是一位追求中醫的西醫工作者。所有老師都在努力研究和實踐一對一教學,并且,在完善教學模式過程中,不斷貢獻自己的專長。遺憾的是,由于我們自身的學問見識有限,自身修養欠缺,管理水平不高,對于打造道心堅定,業務精良的教職工隊伍還有很大的挑戰。

  3、現在各班級的任課老師隊伍空前壯大。然而,一位合格的私塾先生不僅熟讀經書,可填詞吟詩,能書善畫,更重要的是以身弘道,教化學童。吾輩慚愧啊,相差不是一點。但傳統已斷,一切只待摸索前行。微感安慰的是,看到每個女生都像自己的女兒,看到每個男生都像自己的兒子。唯其盡心竭力,以報家長之賢明。

小學學校工作總結5

  xxx年x月被河南省教育廳確定為“中小學安全主題教育月”,活動開展以來,我校本著對學生生命安全高度負責的精神,迅速行動起來,營造活動氛圍,狠抓工作落實,確保學生安全工作萬無一失,現將前段工作總結如下:

  一、提高思想認識成立領導機構

  學校及時召開安全工作專題會議,對此項活動進行安排部署。通報了當前一系列的交通、校園傷害等安全事故,明確了安全工作面臨的嚴峻形勢。要求全體教師提高認識,克服麻痹僥幸心理,深刻認識到做實安全工作的必要性和迫切性,以積極的心態投入到安全教育月活動中來。制定安全教育月活動實施方案,明確工作階段和工作重點。成立以xxx校長為組長,xxx為副組長,xxx、xxx、xxx、xxx為成員的學校安全工作領導小組,具體負責學校的安全工作。

  二、深入宣傳發動營造濃厚氛圍

  為使安全教育月活動深入開展,學校積極宣傳發動,營造活動濃厚氛圍。通過出專題板報,懸掛校園橫幅,校門口電子屏滾動播出安全活動宣傳標語,周一升國旗儀式上的主題講話,上好主題班會,印發關于安全工作致家長的一封信等形式。使安全工作入腦入心,人人知曉。發揮校園的輻射帶動作用,深入開展小手拉大手活動,形成人人講安全,人人抓安全,為活動開展創造良好的外圍環境。

  三、加強安全教育做好安全防范

  對學生進行安全主題教育,一直是我校的工作特色,長期以來,堅持不懈。每周日晚住宿生晚集時間,由宿管員對學生進行安全教育,宿內容主要包括防火、防盜、防電、防煤氣中毒等安全教育。周x大課間時間由政教主任組織起來,分年級集中,對校園活動安全、上下樓梯安全、食品衛生安全進行強調。周x學生離校時,由年級政教員對學生進行安全教育,內容主要包括學生往返校途中的交通安全、人身安全。組織學生觀看xxx交通事故警示片,xxx火災,新學期消防安全第一課,通過觸目驚心的場景,切實提高學生的安全意識,使學生深刻認識到,安全無小事,安全就在我們身邊,克服麻痹僥幸心理。教職員工人人簽訂安全責任書,各管理部門,從上到下層層簽訂安全責任書。學生家長與學校簽訂交通安全責任書。

  四、舉行安全演練提升防范能力

  為進一步提高學生的安全防范應急避險能力,學校政教處成功舉行消防安全演練、防震疏散安全演練,在接近實戰中提升學生的自我救護能力。活動開始前給學生印發《消防安全手冊》,人手一冊,組織學習。消防安全演練中教給學生正確的.使用滅火器,并進行現場操作,提升能力。教給學生逃生的方法,要求同學們用濕毛巾捂住口鼻,彎腰快速通過安全通道撤離。防震疏散演練要求同學們掌握要領,提升能力。兩項活動準備充分,有詳實的活動實施方案,活動照片和總結,為以后的活動提供借鑒。

  五、狠抓工作落實確保生命安全

  安全工作重在落實,學校建立和完善各項安全工作制度,細化安全責任,做到定時間、定地點、定人員,實行安全工作事故倒查制,層層抓落實,人人有責任。購置橡膠棒、照明燈、保安服,提高門衛防范能力,構筑第一道安全防火墻。增加攝像頭,完善監控設施。達到人防、物防、技防全覆蓋。

  (一)簽訂安全責任書明確工作職責

  學校與班主任、任課教師、宿舍管理員、食堂管理員、商店食堂從業人員簽訂安全責任書,明確各方責任,增強工作的自覺性和積極性。與家有三輪車的學生家長,及往返校騎自行車的學生家長簽訂責任書,促使其進一步增強安全意識,做好安全防范。

  (二)辦理師生校園安全保險

  為避免安全事故造成的重大損失,做到防范于未然。本學期學校為全體師生辦理校園安全保險,為師生安全筑牢堅固堤防。

  (三)加強安全隱患排查

  開學之初學校后勤處即組織人員對校園安全隱患進行地毯式排查,做到縱到底,橫到邊,不留死角。檢查學校的滅火器,發現滅火器充裝的藥品過期,及時充裝藥品并且購置新的滅火器;發現教學樓個別部位的瓷片脫落,有可能砸傷學生,利用周日及時進行修砌;學校電路個別部位接觸不良,有打火現象,第一時間進行整修。對教學樓的玻璃、欄桿進行加固,徹底消除安全隱患。

  (四)落實“五到位”制度

  一是堅持校門口值班到位,值班領導帶領值班教師早上在校門口迎接學生,每晌次放學時在校門口值班,檢查學生出門證,督促學生及時離校,要求學生遵守交通規則,驅散社會上的閑散人員;二是堅持晚上班主任、跟班教師宿舍查寢到位,檢查學生人數,對未到宿舍學生及時聯系或向宿管教師說明情況,詢問學生學習、生活中的情況,幫助學生解決實際問題;三是堅持大課間、兩操、晚自習時教師樓梯口值班到位,值班教師注意疏散學生,維持秩序,防止學生擁擠及踩踏事件發生;四是堅持雙休日領導值班到位,雙休日領導和宿管教師各一人值班,負責不回家寄宿生的管理,處理突發事件;五是堅持食堂教師值班到位,在學生就餐時值班教師組織學生排好隊,防止擁擠和燙傷,負責維持飯場秩序,對學生之間的矛盾及時處理化解。值班教師強化責任心,值班領導跟蹤檢查,確保學生生命安全。

  (五)加強食品衛生安全

  學校加強食品衛生安全管理,嚴防群體性食物中毒事故發生。強化學校商店管理,定期檢查,嚴防過期食品、三無食品上架,加強商店從業人員培訓教育。加強食品衛生安全工作,制定學校食堂管理工作制度并張貼上墻,堅持原料采購索票索證制度。建立完善食品入庫、出庫檔案,堅持食品留樣制度。規范從業人員衣著衛生管理,堅持做到葷素分開,不出售涼菜,不出售四季豆。堅持餐具清潔消毒制度。強化從業人員食品安全意識,保證學生食品衛生安全。

  隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山。安全無小事,事事關大局。安全工作警鐘長鳴,學校時時繃緊安全工作這根弦,時時保持高度警惕,堅決克服麻痹僥幸心理,狠抓工作落實,嚴格責任追究。打造平安校園,為師生創造幸福和諧的學習生活環境。

小學學校工作總結6

  一、教學條線

  1.克服困難,確保課程計劃的落實

  本學年,南校區教師課務壓力依然吃緊,教師編制的增加與班級數增加不成正比,再加上受到二胎計劃生育政策的影響,給課務的安排帶來前所未有的壓力。面對困難,校區校長室充分做好教師隊伍的思想工作,調動每一位教師的團隊意識和精神,積極樂觀地接受并消化課務困難;科教處管理人員,對教師的教學潛能進行了排查,充分發掘教師的教學能力資源,盡可能地科學合理地安排好課務,做好各種迎接教師特殊情況出現的預案,確保國家課程計劃的落實。在課務的安排和調整過程中,我們南校區教師隊伍顯示了團結奮斗的團隊精神。音樂老師黃春娟,懷孕八個月了,臨近生產,義無反顧地接受語文頂班一個月的教學工作。七認真工作認真踏實,開學一周,就有一位英語代課老師因故辭職,學校利用一切資源招來一位代課老師,卻是適合教學語文,不能教學英語。于是動員本是英語專業的語文老師張相老師換崗。張老師也是一位代課老師,她教學語文已經三年多,對語文教學很順手了,但是面對學校的需要,她欣然接受考驗,爽快地答應換崗的安排。這種顧全大局的精神,讓南校區全體教師深受鼓舞。

  2.立足校情,充分做好青年教師培養工作。

  南校區教師隊伍組成很特殊,前面有一批年過五旬的老教師,后面一大批都是三十周歲以下的青年教師,其中代課老師達到三分之二之多。老教師教學態度好,教學經驗豐富,教學質量相對放心。青年教師的成長直接影響學校發展的生命線——教育教學質量;也關系到學校辦學水平的持續發展。學校總部和校區都十分重視青年教師的傳幫帶的工作,使他們在師德上、教育智慧、教學水平上能很快適應教育教學的需要,是學校工作的重中之重。

  (1)及時幫助青年教師找到合適的師傅,認真召開師徒結對會議;

  (2)開學第二周就對新教師進行了了解性聽課,科教處精心安排學校的骨干教師帶領年級組教師參與聽課評課,主要指導新教師的課堂教學常規規范化,并對教師作業布置、批改工作進行了現場指導;

  (3)組織符合參賽市以上青年教師基本功競賽的老師成立一個社團,科教處對他們進行分組,進行教學基本功培訓。例如,這個社團的硬筆書練習,科教處做出了精心的安排,聘請徐校長擔任導師,要求每位老師每天練習一頁硬筆書法,每周選出一張優秀作品交給徐校長,有徐校長;科教處要求導師每周對作業進行點評一次,展出優秀作業。經過三周的練習,青年教師的硬筆書法有了很大的進步,關鍵是整體水平得到了明顯的提高。

  (4)數學組、英語組個高段語文組開始了“一課三磨”活動。

  3.其他工作有條不紊進行著。

  (1)作業評比:同學們用優美的語言記錄下自己的暑假經歷,用生動的圖畫描繪出有趣的暑假生活:體育鍛煉中自己的成長感受,外出旅游時體驗到的快樂,和小伙伴游戲時發生的故事,參加綜合實踐活動時的點滴收獲。

  (2)暑假舉行了第八屆科技節開幕式。本屆科技節的主題延續了神奇的物質系列之——“神奇的空氣”。活動正在按照計劃進展著。

  (3)9月29日,盛虹集團紡織知識講座團隊來到了南校區進行授課,豐富校區綜合實踐活動。

  (4)各項比賽及組織:

  書法考級的報名工作;四年級整班鋼筆字書寫輔導;三年級英語整班書寫練習與輔導;組織參加蘇州市小學生寫字(書法)比賽作品;完成吳江區“三話”比賽的校級選拔賽的劇本創作、排練,進入復賽;完成20xx年吳江區中小學學生優秀社團評選的申報工作;組織吳江區小學“閱讀之星”評選,六(4)班卜惠婷推薦參評吳江區閱讀之星。

  二、德育、少先隊條線

  (一)德育:

  1.9月1日、2日、5日,大手拉小手——xx實小校園志愿者伙伴行動;

  2.9月2日上午,xx實驗小學南校區全體師生集中操場,開展了以“帶你一起看校園”為主題的入學儀式。

  3.修改并完成《南校區德育考核細則》,對各年級班主任、班輔導進行期初研討與班級管理工作培訓。

  4.年級組長會議,安排“陽光就餐”“放學衛生”的評比打分工作,認領負責的.年級,統一評價的標準。

  5.一年級班主任、班輔導期初研討,交流班級新生的近況,提出問題,共同探討解決問題。

  6“詩韻中秋與月共舞”四年級家長會暨中秋篝火晚會

  7.9月14日班隊活動課上,xx實驗小學南校區的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”為主題的慶祝活動。

  8.9月18日,xx實驗小學南校區進行了期初班級環境評比。

  9.《德育導師工作手冊》《學生成長手冊》《班主任手冊》《陽光表情集贊卡》等月底檢查、反饋

  10.班級博客檢查

  11.“快樂農耕”種植活動全面準備、啟動

  以上活動中兩項活動是亮點,抓住中秋這個傳統幾日,突出傳統文化教育,是南校區的特色:

  ☆9月12日,xx實驗小學南校區舉行了第四屆“詩韻中秋與月共舞”中秋篝火晚會。活動前,四年級部分參加演出的學生在音樂組老師的指導下認真排練。四年級的老師、音樂組老師也積極準備了表演節目。傍晚六點半,四年級學生家長進班,班主任老師召開家長會,對學生的學習、在校生活情況跟家長做了交流,到場的家長很多,有效促進了家校之間的聯系。 七點鐘中秋篝火晚會正式開始。首先由徐國榮校長講話。徐校長向各位家長的到來表示感謝,并說明了學校舉辦中秋親子活動的重要意義。晚會上,新教師代表鈕純、許茹婷等老師為大家帶來詩朗誦《感恩父母》,在每一位學生的心中播種下一顆感恩的心。四年級教師代表的歌伴舞《水調歌頭》,以優美的歌聲、輕盈的舞姿贏得觀眾們的一陣陣掌聲。四(2)班學生的歌舞串燒,向大家展示了一群朝氣蓬勃、富有活力的xx實小學子的形象。四(6)班的合唱《感恩的心》,由衷表達了在成長道路上難忘父母、老師的教誨之恩。四(3)班的拉丁舞+走秀,四(1)班的歌表演《最美的光》,展示了孩子們的才藝及對舞蹈的熱愛。四(4)班的合唱《父親》、四(5)班胡佳淋和張佳瑩同學合唱的《光和信仰》,用甜美的歌聲,讓在場的每一位感受到最美的光,就像黑暗中的一盞明燈一樣,給予我們希望,讓我們心懷信仰,繼續前行!中秋篝火晚會在掌聲與家長們的好評中圓滿落幕。這個夜晚,促進了家長與老師們的溝通,帶給學生一個展示的舞臺,創造了家長與孩子親子活動的機會。月圓之夜總是那么美好,這個特別的中秋篝火晚會也將留在每一個人的心里!

  ☆9月14日班隊活動課上,xx實驗小學南校區的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”為主題的慶祝活動。課前,各班隊員在班主任老師的帶領下做了精心準備。班隊課上,他們通過誦讀傳統經典詩詞,收集并交流有關中秋節的來歷、習俗,中秋猜謎,分享中秋故事,了解中秋傳說等形式歡慶中秋佳節。為了增加節日氛圍,學校還特意為每位同學準備一個月餅,大家一邊欣賞節目一邊品嘗月餅,陶醉在濃濃的節日氣氛中。“感恩·話中秋”主題活動既豐富學生的校園文化生活,營造了校園快樂的節日氛圍,體驗了中秋文化的獨特魅力,激發了學生親近傳統節日的熱情。

  (二)少先隊:

  1.紅領巾值日崗成立

  2.大隊部換屆改選,認領工作崗位,并下發臂章,帶領紅領巾值日崗進行校園常規管理。

  3.每周“陽光班級”評選、公布

  4.蘇州市“陽光學生”校區評比活動

  三、教科條線

  1.組織部分老師參加20xx年蘇州市中小學教師信息技術應用能力提升工程培訓(秋季班)報名

  2.蘇州市中小學(幼兒園)教育教學論文鑒定送審,負責我校三位老師高級教師(即中高)論文鑒定送審。

  3.組織老師參加陶研論文評選活動。

  4.負責校區全體公辦教師教師資格證摸底情況錄入。

  5.組織、挑選優秀教師參加學校讀書小組。

  6.負責相關老師合同到期續簽工作。

  7.組織部分老師參加陶研會課題申報。

  8.本學期第一次“南風雜譚”活動。本次“南風雜譚”的“南風印跡”板塊分別由王麗萍老師和沈國芳老師就班級管理、教學常規交流自己的故事與做法,張想老師擔任本次活動的主持。王老師結合自己做班主任的經驗,從“重設組織制度,還學生自我管理”“重建班級活動,還學生自主生活”“重構班級文化,還學生自覺發展”這三個方面講述了如何設置班級崗位、如何安排晨會活動、如何建設班級文化的有效策略。沈老師作為一年級的班主任,向大家交流了培養孩子良好習慣的重要。從生活上教孩子們學會做值日,到學習上指導學生正確的寫字姿勢、閱讀姿勢……一個個細節,需要老師的悉心教導,才能讓孩子從小養成良好的習慣。這次南風雜譚活動,通過王老師和沈老師的經驗分享,讓在座的老師們在教育和教學工作上都獲得了一定的啟發。

  四、總務后勤條線

  1.強化值日巡視和校門的保衛工作,嚴格執行外來人員進校登記制。

  2.組織員工對校園進行清理、打掃,校園環境整潔,凸顯了新學期新氣象。

  3.對校園的設備、設施進行了多次檢查,對不安全設備進行了維修、加固。

  4.對教師的電腦、教室的多媒體設備出現的故障進行了及時處理,確保了教學活動正常開展。

  5.實地考察校車接送點,合理安排接送時間,召開學生和家長會,做好安全教育工作。

  6.配合科教處做好四年級迎中秋親子活動,合理安排場地、舞臺搭建等工作。

  7.做好農耕園種植規劃、場地安排、種植設備、設施的籌建工作。

小學學校工作總結7

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  下面我將從以下幾個方面就我校的工作向各位領導和各位同事作一匯報,不當之處敬請批評指正。

  張莊小學在過去的一年里堅持以良好習慣的培養為主線,以課堂教學為重點,以活動為載體,積極開展以“書香校園”為主題的校園文化活動,促進素質教育的深入實施。做到了人文關懷與制度管理相結合,提高質量與提高素養相結合,辦學水平不斷提高。

  一、建立一支強有力的領導班子隊伍和一支上進的教師隊伍。

  ⒈團結一致,互相理解是建立一支和諧教師隊伍的基礎。

  ⒉精誠合作是建立一支具有戰斗力、核心力教師隊伍的關健。

  ⒊群眾的認可是促進教師團結一致,積極向上的力量源泉。

  ?每當聽到群眾對我們的稱贊與肯定時,葛店小學每位教師的臉上都堆滿了驕傲的笑容,以我是一位葛店小學老師而光榮。

  二、營造一個和諧奮進的工作氛圍。

  ⒈愛崗敬業,熱愛學生是做好教學工作,提高教學質量之根本。

  (1)學校利用師德大講堂、教研會、政治業務學習會等時間,加強師德教育和崗位職責的學習,轉變教師的觀念,樹立愛崗敬業的精神。引導教師守住一方清貧,放下攀比心理,全心全意投入課堂教學。提倡:走進課堂一切煩憂皆可拋;整整衣襟,精神煥發耕耘好每個40分鐘。樹立起正確的從事態度和責任是每位教師做好課堂教學,提高教學質量的根本。

  (2)學校領導身先示卒,勇于承擔教學重任,并引導教師向自已看齊,努力工作,為全體教師樹立一個工作的好榜樣,有效地促進教師教學工作的良性競爭。

  (3)熱愛每一個學生,用自己要求自己孩子的老師的標準要求自己,關心熱愛每一個孩子。關愛留守兒童,給他們父母一樣的關懷。我校的宋鳳春老師,她照顧的三個留守孩子都親切的.叫她老師媽媽。

  ⒉建全制度是規范教學管理,提高教學質量的強有力措施。

  學校根據中心校有關精神,結合本校實際,認真修訂了各種制度和年度工作計劃。使教學管理更符合新時期課堂教學的要求,以增強教學效果。

  ⒊教學研討是深入課堂改革,提高教學質量的有效途徑。

  三、加強校園文化建設

  我校做了以下幾個方面的嘗式:

  1.創建書香校園

  閱讀是人心靈深處的饑渴,是點亮世界的火種。一個人知識的豐富、精神的陶冶、智慧的啟迪無不來源于閱讀,閱讀能給人帶來終身發展的幸福,能為社會提供高素質的人才。鑒于此,我們提倡讀書,我們鼓勵讀書,我們大力開展讀書活動,積極構建校園閱讀生態,把“書香校園”確定為本校的重點工作,讓學校成為一個學習型的組織,努力營造濃厚的校園讀書氛圍。

  2.體育藝術活動

  我校積極推進素質教育。我校的興趣小組活動豐富了學生的課余生活,有利于學生全面和諧發展。

  四、認真組織德育活動,為學生的終身發展奠基。

  我校以遵守小學生日常行為規范為基礎,推行積分換禮活動。讓我校的686名學生686名學生家長和22名老師全部參與其中,相互陪伴共同成長,讓學生養成良好的行為習慣和學習習慣,為學生的終身發展奠基。

  20xx年我們將試圖通過努力,為全體師生創造一個更加寬松、更加民主、更加和諧的工作、學習環境。我們堅信――在全體師生的共同努力下,張莊小學的明天會更加燦爛輝煌。

  謝謝大家!

小學學校工作總結8

  本學年我校在上級領導關心支持下,學校以育人為本,發揚開拓進取精神,有計劃、有步驟地開展教育教學工作,回顧過去的一個學期,主要做了以下幾個方面的工作:

  一、少先隊工作

  本學年,我校少先隊工作以培養學生道德行為習慣和人文素養為重點,以培養少先隊員高尚的思想品德和實踐能力為主線,扎實有效的開展少先隊工作。

  1、加強和改進少先隊員思想道德建設

  我校少先隊組織結合學校實踐,認真執行《公民道德建設實施綱要》,堅持以人為本,按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,盡心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,教育引導少年兒童增強愛國情感,確立遠大志向,規范行為習慣,提高基本素質。

  2、以"文明禮儀伴我行"活動為載體,狠抓文明禮儀教育

  我校加強學生的日常行為規范教育,促使學生提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,成為文明禮儀行動的先鋒隊。

  (1)開展"文明禮儀伴我行"主題教育活動,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。

  (2)以稍顯大隊的名義向全體師生發出踐行文明利益的倡議,動員師生人人做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。

  (3)讓學生進一步了解和掌握與自己日常生活、學習密切相關的校園禮儀,家庭禮儀和社會禮儀的知識,重溫《小學生禮儀常規》,統一規范學生在學校,在社會,在家里的文明禮儀行為。

  3、以少先隊活動為載體,開展少先隊活動

  我校能堅持以踐行榮辱觀,弘揚民族精神等主題為主,設置中隊主題活動,從學生實際出發,根據學生身心發展需要,開展有針對性,教育性強的主題活動。

  二、教學工作

  1、加強常規管理

  本學年一開始,教務處就制訂了切實可行的教學工作計劃,合理安排學校總課表,嚴格執行新課程標準,開齊、開足課程。

  2、扎實開展月查工作

  為了有效推進我校的教育教學質量,教務處督促教師認真批改作業,及時有效備課,并于每月底對教師的作業種類,作業批改次數以及單元測驗次數,成績登記進行認真檢查并記錄存檔。同時要求教師對試卷進行認真分析,對教師的'業務手冊完成情況督促、檢查并在學校列會及時進行反饋。

  3、教研活動

  本學年,教務處在校內充分農遠資源作用,扎實有效的開展教研活動,并組織中青年教師外出聽課,開闊了教師們的視野,更新了教育教學理念,提高了我校的教育教學質量。

  4、其它工作

  教務處在做好分內工作的同時,還認真組織教師完成普九及年報工作,完成學校校園文化建設資料,依法治校資料,經常利用節假日及課余時間組織教師為我校的留守兒童之家建設與管理付出大量心血,工作卓有成效。留守兒童之家建設與管理得到各級領導高度稱贊。

  三、學校創建工作

  創建安全、文明校園是學校工作重中之重,也是全體師生工作學習、生活的根本保障。本學期,學校創建工作主要從以下幾個方面開展:

  1、加強領導、措施到位

  學校成立了工作領導組,專人負責,齊抓共管。確立"學校教育安全第一"的教育指導思想。建立以校長為責任人的安全工作領導組,同時與各班班主任簽訂安全工作責任書,明確責任和任務,積極營造"人人想安全,抓安全"的良好氛圍。

  2、大力宣傳、形成共識

  為了提高學生自我防范意識和自救能力,不斷增強廣大教師的安全意識。學校采取多種渠道開展安全普法教育,組織師生聽取安全法制報告會,利用黑板報、宣傳欄、班隊會等多種形式進行宣傳教育,增強師生防范意識,消除安全隱患,大大降低事故發生率。

  3、環境衛生工作

  在做好平安校園的同時,學校繼續有效做好校園環境衛生工作。為了學校常態化保潔,學校堅持每周五衛生大檢查,評選衛生先進班級,并授予流動循環紅旗,達到預期目的。

  四、工作中存在不足和努力方向

  雖然我的平時工作盡了努力,但是部分學生的思想行為和個別教師的服務意識有待加強,教育觀念,教學方式方法,工作能力,管理水平和師德等需要我們不斷自我認識,自我提高。

  相信今后工作在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一個新的臺階。

小學學校工作總結9

  根據區教委文件精神,我校切實加強體育、藝術、科技教育工作,讓每個學生在九年義務教育階段能夠掌握兩項體育運動技能、具備一項藝術特長和一項科技活動技能。我校在2+2展示活動中,以獨特的形式,新穎的設計,展示了學校的辦學理念,辦學特色和“我們的生活充滿陽光”的校園文化,受到領導好評。

  一、提高認識高度重視,

  為了更好地推進2+2項目實驗工作,學校領導小組成員高度重視,認真組織安排,合理安排教師 精心設計好項目,根據學生的自愿成立好小組,既能讓學生在活動中得快樂,更要讓學生在活動學到知識,掌握技能,充分讓學生在活動得到鍛煉。

  二、管理到位,促進活動開展

  1、加強課程常規管理

  全面實施調整后的課程計劃,開足開齊體育課、健康教育課、藝術(音樂、美術)課。

  2、校領導親自參與,加強管理

  學校領導親自參與到活動中,認真督導,嚴格把關,保障了活動的有效開展。

  3、加大力度,納入考核

  各小組活動開展的情況,由德育部門認真檢查,并做好記載。每月對小組開展的.情況評定等級,并落實到教師每月的效績考核。期末進行總評,對做得好的教師進行表彰,并做為評優評先的一項指標。

  4、后勤保障到位

  根據每小組的活動項目,學校給予大力支持,在活動開展經費上加以保障,促進了活動的順利開展。

  三、取得的一些成績

  1、科技工作

  3月6日,劉宗春校長親自帶隊參加區第九屆科技創新大賽,江春寫的論文獲得三等獎,李崇渝輔導的科技發明獲得二等獎,江一平老師輔導的科幻畫獲得三等獎。4月9日,鄒宇、牟玉濤參加了科模培訓。培訓回校后認真輔導學生,5月8日組織學生參加區科模比賽,獲得兩個一等獎,兩個二等獎, 5月15日,被推選到市里參賽的兩名同學成績非常優秀。

  2、藝術教育工作

  學校因地制宜建立合唱隊、朗誦隊、故事隊、舞蹈隊、器樂隊,成立剪紙、書法、繪畫、手工制作等興趣活動小組,并以此為支撐,推進學校藝術工作。學校舉行了一年一度的六一書畫比賽和文藝演出;積極組織參加區的“四獨”比賽;在參加區“畫漫畫學安全” 比賽活動中,慕夏紅、劉寶蓮獲得金畫筆獎,并親自到楊家坪參加現場作畫。

  3、體育工作

  學校認真落實每天一小時體育鍛煉時間,積極開展大課間活動的改革和創新,做到人人有體育項目、班班有體育活動、學校有體育特色,營造“運動、健康、快樂、***”的氛圍。我校把武術作為學校特色進行打造,并聘請已退休的陳開學老師指導工作。4月17-18日劉宗春、黃永靜、慕澤波、李光會帶隊參加區田徑運動會,獲得兩個第五名,一個第六名的好成績;積極參加區中小學大課間活動錄像評比活動。6月20-21日,黃永靜帶領學生參加了乒乓球比賽。 在5月中旬,學校請通訊學院的官兵對學生進行了軍訓。

  四、存在的不足

  1、師資力量不足:有些項目缺少教師,活動開展質量就有待提高了。

  2、家長認識不到位:有些家長不愿意在孩子活動方面花錢。

  3、2+2活動與教學活動有時會沖突。

  為了學生的全面發展,我校教師各盡其能。在培養學生的道路上,我們會越做越好。

小學學校工作總結10

  本學期,在趙校長為核心的聯校領導正確領導和支持下,通過我校師生的共同努力,學校的各項工作較以前有了較進步,教育教學工作取得長足進展,我校全體師生認真學習、執行、貫徹了三個一日常規,以安全、德育、衛生、教學為一體,具體工作總結如下:

  1.重視學習,革新觀念,提升理念。

  理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學年,我們十分重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫學后思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

  2.狠抓安全防范,杜絕事故隱患。

  安全重于泰山,生命高于一切。我校按趙校長的指示,將安全列為長期、經常性的工作要點,防范為主,定期對學校全方位檢查,月月抓,天天講,時時講。值周教師升旗例會上講,班主任班會上講,校長會小會講,一周一個主題,講如何防范,如何自救,講如何防火,如何防電,發生地震時該怎么辦,講如何提防壞人,如何見義勇為,方方面面,不敢松懈。教師每天放學校門口值勤,老師送學生到校門口,夜間值班老師認真、負責,做好了記錄,出現意外,先自保,后保護財產。在本學期進行了二次防震防火演練,提高了學生的自我保護意識.安全工作責任到人。總之,安全為天,生命為本。

  3.規范教育教學行為。

  教師的'綜合素質,是校風、學風建設的瓶頸。我校會研究決定,為了公平、公正、客觀地評價每一位老師,制定了教師一日常規量化考核表,每周對矛盾比較突出,問題比較嚴重地三個方面進行督導、檢查。比如,第5周督導、檢查的是按課表上課、副科備批情況、候課情況。這項工作由我主抓,發現問題及時指出并助其改正。如果本周某一方面改善的不夠好,下周接著抓,直到徹底改觀,促使教師形成良好的行為習慣。對考核結果一周一小結,一月一總評,優秀者進行表彰。通過二十多天的認真實施落實,教師的教學行為得到進一步規范。教師是學生的榜樣,我校教師做到了時時處處率先垂范,堪為楷模,學生就有了榜樣可效仿。這項工作還需繼續下去。

  4.學風建設。

  學風建設我們是這樣進行的,值周教師每周對學生的至少三方面進行考核,發現學生的不良行為及時制止,并同班主任取得聯系。周一升旗儀式上進行表揚、批評,學生知道了什么是對,什么是錯,什么是好,什么是壞,什么該做,什么不該做,有了初步的榮辱觀,一周的班級考核分也與代課教師掛鉤,增強了全體教師的責任心。另外,班級成立了紅領巾監督崗,對本班學生的常規進行全天候督查,形成了全民動員,齊抓共管的局面,對學風建設起到了促進作用。

  5.狠抓教學常規,確保教學質量。

  教學工作要在平時抓。期中考試后,屆包點張金忠和村黨支部書記楊延共同參加了試卷分析會,并提出了要求。我校教師認真進行了試卷分析,有經驗,家分享;有教訓,全體共勉,平時,每個教研組至少每周聽一節課,進行研討、交流,至少學習一篇專業文章,提高自己業務水平,理論水平和實踐能力,最終形成自己特的教學風格。鄧艷平老師的品德與社會課的課堂教學經驗在全校得到推廣,并取得了上級領導的一致好評.為了上好打糧食的課,我們重點在課堂練習題的設計上下功夫,通過課堂檢測,使每位教師都清楚自己本節課任務完成情況,然后自我思,以利不斷進步。在本學年的考試中,我校取得了期中第三,期末第二的優異成績,這與聯校的正確領導和全體師生的共同努力是密不可分的。

  6.以人為本,和諧發展。

  在慶元旦活動中,每班一個詩歌朗誦和一個高質量的節目,有合唱,唱,舞蹈等多種形式,充分發揮了學生的特長,培養了學生的集體主義觀念,增強了學生的愛國主義精神。

  面對過去,我們內心充實,展望來來,我們信心百倍。我們將繼往開來,努力工作,給黨和人民交一份滿意的答卷。

小學學校工作總結11

  一、不斷加強組織領導,制定完善規章制度

  1、健全工作機制,成立了由校長負責,分管副校長主抓,各班主任、體育組全體老師參加的學校足球領導工作小組,全面負責學校的足球工作。學校定期召開校園足球工作會議,在認真研究學校和學生的實際情況的前提下,制定詳細計劃,做到任務明確,責任到人,活動內容豐富多彩、活動形式注重創新。體育活動的開展,突出學生的參與性和活動實效性。

  2、學校全面貫徹《逸夫小學20xx年校園足球工作制度》,高度重視體育工作,尤其是校園足球工作,始終把實施素質教育和提高學生體質健康水平當作學校體育工作的中心任務來抓,嚴格按照體育與健康課程標準及有關規定開展體育教學和校園足球工作。

  3、統籌規劃,將校園足球納入學校三年發展規劃,在學校文化建設中突出體育文化建設,尤其是校園文化足球建設。在每年制定的年度計劃中,將足球特色學校建設作為一項永不竣工的工程來抓,嚴格執行各項計劃,確保計劃落到實處。

  4、制定并完善了《逸夫小學20xx年校園足球工作制度》、《逸夫小學校園足球活動應急預案》、《逸夫小學足球隊訓練計劃》《逸夫小學足球隊訓練管理制度》、《逸夫小學校園足球活動領導工作小組》、《逸夫小學校園足球活動安全小組》、《逸夫小學校園足球活動督導小組》等規章制度,并且不斷完善,保證了學校足球工作的全面、健康、和諧發展。

  二、配齊配強體育師資,建設一流體育設施

  1、配齊配強體育師資。我校現有體育專業教師5人,他們各自學有專長,經常被區教育局、體育局抽調,擔任各類比賽裁判工作。近年來,學校注重體育教師繼續教育,先后派出參加各種培訓和學習。

  2、落實足球教練各項待遇。學校嚴格按照上級下達的體育教師工作待遇。教練員開展體育教學和足球訓練和活動要計入工作量。保證教練員在評優評比、工資待遇、職務評聘等方面享受同等待遇。

  3、場地設施建設完備。我校在體育用品的使用保障上決不對付。根據體育教學實際,配齊各類體育教學、課外活動、業余訓練器材,每年及時對損壞缺額器材進行更換、維修、補充。一流的體育場地,齊全的體育器材,充分滿足了師生鍛煉身體的需求及不同體質學生鍛煉的多樣性需求,保證了校園足球活動的有序開展。

  4、體育經費保障充足。學校設立有體育工作專項經費,并納入學校年度經費預算,原則上每學年生均體育教育經費不低于10%,保證了體育和校園足球工作的正常開展。在實施投保校方責任險的基礎上,建議家長為學生購買意外傷害險。學校組織重大體育活動時,也會為參賽學生購買運動意外傷害險。

  三、課程設置規范科學,校園足球文化濃厚

  1、教學理念先進。學校始終堅持健康第一,把足球作為立德樹人的載體,積極推進素質教育,促進學生全面發展,健康成長。

  2、保證體育時間。堅決保證學生每天鍛煉不少于一小時,嚴格按照國家規定的課程標準開足開齊體育課,每班每星期兩個課時?足球課一個課時,堅決杜絕減課、占課,甚至不開課的現象。體育課加足球課教學比例,以保證開展足球相關的活動。通過大課間、體育課、足球課等方式,加大了足球相關知識、技能的'普及力度,足球課已成為學生最喜歡上的課之一。

  3、開發足球課程資源。學校充分利用體育教師專業優勢,積極開發足球校本課程《校園足球》?。該教材對學生熟悉規則、提高技術、戰術,增強體質、提高心理意志品質和培養良好的道德作風具有一定的幫助。實施適合學生年齡特點的足球教學和課外活動。

  4、積極營造濃厚的校園足球文化,為開展校園足球活動營造輿論氛圍。學校在師生中倡導“校園足球文化”,通過以“玩足球、畫足球、講足球、賽足球”為主要形式的“校園足球文化”活動來宣傳足球知識,普及足球活動。

  四、足球訓練不斷規范,競賽制度日臻完善

  1、學校成立足球隊,現有校級男、女足球訓練隊各1支,共計30人;班級都有足球隊,校級男、女足球訓練隊建立了齊全的運動員檔案,制定了訓練計劃。如今,學校已經形成了濃郁的校園足球氛圍,“人人都參與,班班有球隊,年年搞聯賽”已經成為我校的長效機制。在校學生基本達到全員參與足球。

  2、開展科學訓練。學校高度注重足球運動隊的訓練,基本形成了教師有特點,學生有特長,比賽有成績,社會有影響的學校運動隊建

  設模式。按照要求做到了“五個落實”:即教師落實,隊員落實,時間落實,場地器材落實,經費落實,從而保證了足球隊的訓練和比賽。教練員管理嚴格,訓練科學,并配備有安全、醫療等應急方案。定期邀請校外專業教練員提供技術指導。

  3、建立競賽制度。學校不斷完善校內足球競賽制度、并趨于穩定;每年定期組織校園足球班級聯賽,每個班級參與比賽場次每年不少于10場。

  4、支持學生發展。學校鼓勵有天賦、有潛力的學生參與校外足球訓練、培訓和比賽,為學生提高足球競技水平和運動能力創造條件。

  近年來我校以校園足球活動為平臺,形成了濃厚的學校足球文化特色,提升了辦學品味,學校通過校園足球運動增強了學生體質,樹立了師生的團隊意識,用“足球精神”去激勵師生努力工作和學習,營造了健康、和諧的校園文化。我們將一如既往地普及足球運動在校園內的開展,在克服自身存在不足的基礎之上,不斷豐富足球運動形式,深挖足球運動與學生德育、智育、美育之間的內涵關系,促進學生綜合素質的全面提升!

小學學校工作總結12

  一、轉變教師的思想作風,塑造良好的師德形象

  1. 加強黨組織建設,不斷激勵廣大黨員教師為實現學校新的發展目標做出貢獻。按照上級黨委的統一部署,結合我校在創先爭優活動中開展基層組織建設年系列活動的實施方案和工作實際,通過自查和互查、群眾監督、行政督導、召開黨員、群眾座談會等多種形式,征求各方面意見。落實《黨員志愿服務活動記錄》,《領導訪談教師記錄》,《教師訪談學生記錄》,將志愿服務活動和兩訪兩創活動、基層組織建設年活動有機結合,開展黨員寫、講、學身邊典型的活動和青年教師的教育故事、教育隨筆交流活動等,塑造教師的師德形象。

  2.加強師德教育,建設高素質的教師隊伍。學習師德“十不準”要求和師德禁令二十條,實行師德一票否決。繼續開展兩周一次的政治業務理論學習活動,開展講教育故事活動,分別舉行了“黨員講教育故事”和學身邊典型的活動,增強教師為人師表的自覺性。

  3.加強班主任、輔導員隊伍建設,努力打造一支精干實效的班主任隊伍。通過班主任培訓、主題學習、月研討、先進班主任經驗交流活動,讓愛生敬業成為每個教師從業的座右銘。

  二、德育為本,探索德育新途徑。

  1.加強誠信教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、公民道德教育,創辦道德講堂,堅持不懈地開展文明行為的養成教育,同時廣泛開展符合學生身心健康的校園文藝體育活動,以活躍校園文化生活,提高學生綜合素質。

  2.努力抓好校園文化建設,落實環境育人的功能。貫徹落實《福建省中小學校園文化建設評估暫行標準》開展好q4“養成教育活動月”、“文明禮貌伴我行”等愛國主義、傳統美德等教育活動。通過活動讓學生了解家鄉、學校的變化,弘揚民族精神。繼續開展讀經誦典等讀書活動,建設“書香校園”、“書香班級”,讓閱讀成為師生的良好生活習慣。堅持德育常規的日檢查,周評比,月總結工作,從學生日常行為開始,從一點一滴做起,把常規工作抓好,使養成教育真正落到實處,實現“視線之內無臟、亂、差”,使學校的每一個角落都成為德育的實施地。

  3.注重心理健康教育,開展陽光體育活動。學校開設心理健康課,開展心理咨詢活動。精心設計、科學安排大課間和陽光體育活動,不擠占挪用大課間活動時間,應對陰雨天氣特別制定大課間室內活動計劃,保證學生每天一小時體育活動質量,使學生在校園的學習與活動變得輕松愉快。20xx年9月,在區里舉行的大課間活動評比中我校獲得三等獎。

  三、從細從實落實教學常規,規范教學行為。

  1.落實教學常規,規范教學行為。嚴格執行課程計劃,扎實開展藝術節、體育節、科技節活動。落實《教育部關于中小學開展書法教育的意見》和《XX市教育局關于中小學開展書法教育的實施意見》通知精神,按照《XX區教育局關于中小學開展書法教育實施方案》文件精神,制定學校書法教育方案,列入學校課程計劃。加強備課管理,繼續推行個人初備、集體備課、個人二次備課和教材批注相結合的備課體系,課改年段使用導學案則必須進行二備,在課堂教學時使用后進行再次修改,大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課,進一步提高備課的質量。

  重視教學常規檢查。每月一次重點對教師的備課、上課、聽課、作業批改、課后反思等幾個方面進行了詳細的檢查,做到既重結果,又重內容,既重成績,又重方法,既重檢查又重回頭看。

  2.立足課堂教學改革,提高課堂教學實效。20xx年至今,我校參加XX區“先學后教 反饋矯正”教改實驗。兩年來,這一教改實驗給學校帶來了新變化,給課堂教學注入了新的生機和活力。20xx年9月、10月、11月分別承擔區進修學校的數學、語文和英語的課題月研討活動,得到進修學校教研員、兄弟學校領導和教師的一致好評,收到較好的`研討效果。20xx年1月6日,進修學校下校開展微型課題中期檢查與答辯活動,我校5個微型課題(20xx年3月立項)負責人精心準備,與專家進行了面對面的交流,得到了肯定。學校以開展教改實驗為契機,推動了學校教育教學質量的提高,同時帶動全體教師開展理論與實踐的研究。

  3.發揮教師專長,培養學生興趣。20xx年9月起,學校師生全員參與,共開辦了電腦、足球、繪畫組、籃球、乒乓球等34個興趣小組。學生根據自己的意愿自由選擇。興趣小組定每周三下午活動,教師在興趣小組的組織中,努力做到有教材、有計劃、有記錄。期末,組織學生進行匯報展示,激發了學生的學習熱情,增強了學生的自信心,深受學生的喜愛。校足球隊已成為XX區的一張名片,每年的市賽都進前八名。乒乓球隊也為區少體校輸送了不少種子選手。

  四、搭建學習平臺,促進教師專業化發展

  1.開好“三課”,夯實根基。我校著力抓好“三課”的教學研討工作(即骨干教師的示范課、老師的創優課、課題實驗教師的研討課)。每學期,學校都按期初工作計劃,組織全體教師參加教學創新大賽。通過創新大賽,教師們對教材有了更深刻的認識,教學技能有了進一步的發展。

  2.以校本研修促進教師專業發展。年初按照區進修學校的工作要求,制定繼續教育校本培訓方案。對全體教師進行了計算機教育技術和多媒體設備使用的培訓,并組織全體教師參加全國計算機教育技術水平測試,全部獲得合格證書。一年來,除各學科組織參加市區培訓外,還組織教師12人次到我區課改先行校蔡塘學校學習,組織全體班主任參加省少先隊輔導員網絡培訓,一人參加“國培計劃”骨干教師遠程培訓,一人參加市骨干班主任培訓。

  3.為中青年搭建成長的舞臺。發揮教師團支部的作用,開展青年教師的基本功培訓與考核,每周交一次作業,每月一項考核,從課堂教學、教師基本功、教師業務(包括做操、集隊、口令等)、讀書活動到教學隨筆等都列入考核,頒發等級證書,促進青年教師的成長。

  20xx年的成績:

  ●學生獲福建省“海峽冰心杯”作文比賽、區數學思維競賽等給類獎項達52人次;

  ●參加區跳繩比賽,獲得總分第三名;廣播操比賽二等獎,大課間評比區三等獎;足球比賽第六名。

  ●教師獲得區級教學技能、英語口語、作業設計、教學設計等達到45人次。

  ●被評為區先進基層黨組織、先進基層關工委和五老志愿先進單位。

  回顧20xx年的工作, 我們將滿懷希望迎接20xx年,以安全、穩定、提升為目標,在新的一年里,抓好幾方面的工作。

  一、 保安全,保穩定。新的一年,校舍建設項目正如期進行,

  學校的安全工作是首要關鍵任務。為了確保安全,要成立 校舍建設安全管理領導小組 ,全面負責校園的各項安全工作。

  二、 堅持不懈落實“先學后教,反饋矯正”的課題研討活動,

  開展周研討和學科月研討活動,不斷總結經驗,不斷提升。評選表彰課題工作先進個人和先進教研組。

  三、 加強青年教師的培養力度,制定落實計劃,考核頒發基

  本功級證書,并作為評優評先晉級的依據。

  四、繼續落實各項常規工作。各部門根據工作任務,加強管理與檢查反饋,及時總結,及時采取有效措施。

小學學校工作總結13

  為全面貫徹落實關于辦好家長學校的文件精神,增強學校、社會、家庭三結合教育工作的力度,提高家長的整體素質,辦人民滿意教育。我校堅持以抓好家教工作為突破口,全面推動學校整體工作,學校發生了巨大變化。現將本學期家長學校工作做如下總結:

  學校高度重視家長學校工作。本學期在新的領導班子帶領下,期初就召開了班子擴大會議,認真分析研究我校工作現狀,提出了新學年工作總體目標,并制定了辦好家長學校的具體方案,學校要求:工作要做實,要做得有聲有色。

  1、成立新的家長委員會

  經各班班主任嚴格推薦,學校考核,召開了家長委員會籌備會議,會議討論通過了蒲河學校家長委員會職責,家長委員會組成人員,主任、副主任人選。

  2、重視抓好家教知識的培訓

  為了提高家長的整體素質,使家長更好的了解孩子的心理與生活需要,學習和掌握教育孩子的方法與技能,提高家教水平。家長學校與11月18日請來了心理學博士、心理學專家來校為家長作了“關注孩子心理關注學生成長”的報告。會場上,揚子結合農村家長的實際,貼近生活,把枯燥的心理學原理通過實例變成淺顯易懂的知識;語言幽默、風趣,展示了心理學專家、博士的風采。揚子的報告博得了家長們的'陣陣掌聲。

  3、積極開展家長的心理健康教育

  通過積極開展家長學校的各項活動,促進了學校工作的全面開展,提升了學校的知名度,增強了學校、社會、家庭三結合教育力度,密切了家長與教師的關系,提高了學校教育教學成績。一切為了孩子,使學校的管理目標與家長的希望達成一致。

  外部環境的變化,促進了學校內部的管理,家長們表示,學校發生了巨大變化,校園美了,校園凈了,教學成績提高了,把孩子放在這所學校里念書,我們放心。

小學學校工作總結14

  回顧過去的一學期,全面貫徹黨的教育方針、堅持德、智、體三育并重原則,把素質教育和提高學生健康水平當作學校體育工作的根本任務。在體育教學中取得了一些成績,但是也有很多不足,需要改進。

  認真貫徹體育教學大綱,大力推進素質教育,教書育人,促進學生德、智、體全面發展。在教學中,刻苦鉆研教材,加強基礎教育,改進教學模式,力求創新,努力提高教學能力和水平,嚴格按照教學大綱的規定,制定好教學計劃和課時計劃,認真上好每一節體育課,加強對學生的指導,努力提高學生的身體素質和運動能力。使我校的體育教學工作更加規范化,教學方法多樣化。選擇符合學生心理和生理特點的教學方法,努力提高學生的興趣,明確體育課的目的。總之,體育教學工作有了較大幅度的提高,教學水平和學生的.身體素質也有了明顯的轉變。認真抓好課間操和課外體育活動,保證學生每天一小時體育鍛煉時間。課間操是學校體育工作的重要組成部分,小學生正是長身體的時候,在這個階段更需要參加體育活動,通過課間操達到鍛煉身體的目的,通過課間操來培養學生的整體意識和集體主義觀念。在課外活動中,結合學生的興趣,成立了學校乒乓球隊和田徑隊。除了保證學生每天都有一小時體育活動時間,還認真組織和輔導課外活動。為了慶祝20xx年元旦,深入開展五個一活動,組織了迎元旦冬季運動會,營造了人人參與,個個爭先的鍛煉氛圍,推動了全校師生開展鍛煉身體活動。

  認真抓好運動隊的訓練與管理工作。我校的運動隊堅持鍛煉,經過刻苦的訓練,碩果累累。20xx年11月份校運動隊參加翼城縣第三屆球類運動會,經過全體隊員頑強拼搏,李戰群雄,我校代表隊獲小學甲組乒乓球團體第五名,關鑫澤同學獲得小學甲組乒乓球男子單打第五名,為中心校爭了榮譽,為學校爭了光。總之,在上級領導的關懷和支持下,我校的體育工作有了很大的進步,去得了一些榮譽,但也存在著不足之處,在今后的工作中,我們會再接再厲,一如既往,齊心協力,更上一層樓!

小學學校工作總結15

  我們于莊小學是一所只有一二年級的兩個教學班,13名學生,2名教師的農村教學點。學校占地面積930㎡,建筑面積325㎡,綠化面積達30%以上。

  我們在不大的校園里,在保證孩子活動場地的同時,科學規劃,種植的不但有雪松、快柏、紅葉石楠、冬青和南天竹等四季常青的觀賞植物。還有桃樹、山楂樹、蘋果樹、梨樹、杏樹、李子樹和葡萄樹等落葉結果食用的植物。我們新添置了4個景觀花盆,花盆里種植了花期較長的丑菊和喇叭花。我們努力把于莊小學建成一所四季常青、花果飄香的教學點。

  我們在課堂上把綠色低碳環保理念融入課程教育孩子,從小培養孩子的'環保意識。例如,在語文教學中,注重熱愛自然教育,通過《日月潭》等課,使學生懂得花草樹木能調節氣候、改良土壤、,保持水土、凈化空氣、美化環境,使學生在潛移默化中培養了愛護花草樹木的好習慣。

  我們對于低年級學生教育采用直白的方法,學生更明白怎么做。“手不觸摸花草,腳不踏進花池”、“墻壁不寫不畫,垃圾你撿我拾”的環保理念。“用杯‘節’水”的節約用水理念。“站到臺上尿到池里”的文明入廁理念。

  現今,校園內能綠化的地方基本上都得到了綠化,綠樹、各種宣傳欄等交相映襯,形成了一種濃厚的校園環境文化教育氛圍。

  總之,環境保護和實施綠色校園,是我們永久的工作,我們將不懈努力,打贏綠色學校創建攻堅戰。

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