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班主任工作總結

時間:2023-07-27 12:54:23 工作總結 我要投稿
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班主任工作總結大全【15篇】

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編幫大家整理的班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任工作總結大全【15篇】

班主任工作總結1

  教育是一個互動的過程,老師只要認真投入教學,孩子就會積極配合。這種過程是很開心的!這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內涵。比如在我從事教育教學活動時。在我第一次深入課堂時,我就遇到了許多師范學校里沒學過沒想過的難題。即當自任口才出眾的我繪聲繪色地講完一節課后,我問學生:“你們聽完課,印象最深的是什么?”學生面面相覷,茫然無語。學生何以如此呢?在我看來主要是由于學生沒有學習的興趣。

  人生總有許多的第一次,而初為人師,對于師范生的我而言卻是件極具挑戰頗具誘惑的事情。20xx年2月26日,我懷著興奮的心情和隊友來到xx中學,開始了為期一學期的教育實習,實習期間的點點滴滴酸甜苦辣,讓我體驗到太陽底下最光榮事業的崇高和艱辛。

  我很開心我有了這么一次實習的機會,這是我夢寐以求實現夢想的機會,在我實現夢想后,我感覺真的是不虛此行,我學到了很多東西。不僅僅是我叫學生,我從學生身上也找到了當年的我的影子,我也跟他們學到了很多東西,這是我收獲很大的地方。

  在實習學校有關領導和指導老師的悉心指導下,我時刻牢記“為人師表,嚴謹治學”的校訓,充分發揮主觀能動性,把在大學課堂上所學的理論知識和實際教學相結合,在實踐中學,在學中實踐,認真開展教學工作和學校班主任實習工作,認認真真踏踏實實勤勤懇懇任勞任怨,我付出了很多,但也收獲了很多。在整個實習階段,我從一個只會“紙上談教”的大學生到一個能在課堂上“講課自如”的準老師;從一個沒有經驗的大學生到一個對平行班有一定處理能力的學校班主任,這一切無不見證著我所付出的每一分耕耘所得到的收獲。下面我從幾個方面對我的實習進行總結。

  一互相關心,相互學習,團結協作,做好實習對的工作

  在實習期間,除了教學實習和學校班主任工作,我在實習隊里也盡力盡責,與隊友團結合作完成該完成的任務;與隊友相互幫忙,相互聽課,互相借鑒經驗,虛心聽取別人的意見和批評。這一方面鞏固了我們之間的友誼,另一方面給我的實習工作起了很大的幫助,我從不同的隊友身上學到了很多,如不同的教學風格,學校班主任工作技巧等等。

  二進駐學校,統籌規劃,全面做好前期工作

  我們于2月26日下午到達實習學校__中學,之前興奮的心情被眼前面臨的情況沖刷得一干二凈:我們5個男生同住一間房子,設備簡陋。這就是擺在我們這些養尊處優的大學生面前的第一個考驗,我們及時清醒的認識到面前的困難,排除沮喪的心情,齊心協力的安置行李,布置房間,找來生活用品,很快我們在這樣的環境中安頓下來。剛安頓好,負責實習事宜的徐主任就召集我們開會,在會上徐主任對我們的實習做了安排,介紹了學校的一些基本的情況,還向我們提出了學校對我們的要求和希望,希望我們這次實習能順利完成,每個實習老師都能學到本領,要求我們嚴格要求自己,為人師表,言必行,行必果,身正為范。這為我們的實習有條不紊的進行提供了保障。晚上我們實習隊進行了一次簡單的會議,落實了隊規隊紀,各項實習工作的安排和實習期間該注意的事項。有了這一切的統籌安排,我的實習才能進行的這么順利。

  三名師指導,虛心學習,全面提高教學水平

  實習的第一二周為見習階段,在這個星期里,我全面熟悉初一政治教材,認真聽指導老師的每一堂課,做好聽課紀錄,課后與老師探討,虛心求教,深入了解課堂教學的`要求和過程。學習如何備課備學生,如何更好地將素質教育的理論與落實考綱考點的要求相結合。

  第二階段是上課,我的指導老師帶的是高一兩個平行班和一個實驗班,還當了高三的學校班主任,帶了高三兩個班的政治課,所以他給我上的課很多,而且給我安排的課時間間隔比較短,不過抱著對學生負責的態度和對自己負責的態度,我細心琢磨教材詳細寫教案做課件,每一樣都是改了又改,直到自己認為能教好的符合班級情況為止,這樣才交給指導老師審批,在指導老師的批改和建議下再做修改,并且在上課前進行試講。我的每一節課指導老師和另外兩個實習的政治老師都堅持聽課,在課后細心幫我評課,針對我課堂上出現的缺點提出寶貴意見,并且肯定了我的一些可取之處,讓我倍受鼓舞,在課后努力改正,提高教學水平,以確保在下一次的教學中不出現同樣的錯誤,在這樣的努力下,我在教態語言板書提問技巧與學生互動各方面都有了顯著的提高,老師的贊賞和學生成績的提高是對我的教學水平充分的肯定。

  四認真負責,勤懇他是,為人師表,積極開展學校班主任工作

  做學校班主任是辛苦的,而當一個平行班的學校班主任則是更辛苦的,當我第一次到班上帶早讀的時候就更深刻的體驗到這一點。學生素質普遍較低,這個給管理教育帶來了巨大的困難,所以一開始我就暗下決心,一定要加倍努力,要投入比別人更多的時間和精力將我的工作做好,輔助學校班主任將班級帶好。每天有三個主要任務:一是看早讀,每天早上7:00到教室督促他們打掃衛生,檢查儀容儀表,校牌佩戴,督促他們認真早讀。二是在上課時間進行巡堂,檢查上課情況,如有上課不認真聽講者,下課及時找他談話,提出警告。三是第九節自習課,我要到班上看班,輔導個別學生,給個別學生作思想工作。我在一開始我就抓緊了解班級情況,管理整理他們的檔案和成長袋,很快的熟悉了學生的狀況和家庭情況,這給我的工作起了很大的作用。在這過程中,我做到愛崗敬業,任勞任怨,不喊苦不喊累,盡責的做好每一項工作,帶領學生參加學校的各項活動。

  經過不懈的努力,班級整體情況有了改善,我與學生也建立了良好的師生關系,得到他們的信任,成為他們訴說心事的對象,我也誠懇地傾聽他們的傾訴并開導他們。

  在學校班主任實習工作中,我學會了制定班級的班規紀律,學會了如何調動班干部,學會了維持班級紀律,學會對學生進行個別教育,學會寫學校班主任工作計劃,學會怎樣開好主題班會,學會……這一切都是我學校班主任工作實習進步的真實寫照。

  古人云:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”興趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件。興趣是學習入門的階梯興趣孕育著愿望,興趣溢生動力。那么如何才能激發學生的學習興趣呢?

  實習期間,在不斷的成長中,我們經驗豐富了許多,教學技巧和班級管理理念成熟了許多。三個月的實習生活已經結束了,回顧這段時間來的一切,我們在許多方面都是嶄新的,也使我們的教育實習工作圓滿結束。這次支教實習,在我們的人生經歷中添加上了難以銘滅的啟示。

班主任工作總結2

  一位哲人說過:“教師的愛能使犯了錯誤的學生重新振作起來,教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的‘堅冰’,教師的愛是打開學生心靈大門的密鑰。”在我的工作生涯中,最大的成就就是用愛滋潤了每一個孩子的心田。

  用愛心與信任細致地做好學生的思想工作。對犯錯誤的同學,“動之以情,曉之以理”,挖掘其思想根源,找出問題的實質。如我班的一位同學,在體育課時,偷了別人的東西。我沒有大張旗鼓的搜查,而是循循誘導,在緊急班會上,幫助該生分析當時的沖動,現在的后悔,今后的內疚,并明確表示:要想擺脫今后生活在自責的陰影當中,只有主動向老師承認錯誤,老師到目前為止,仍然相信,每一位同學都是好孩子。最后,在老師保密的承諾下,該生主動承認了錯誤。通過談話,我了解到問題的根源在家庭,又主動和家長取得聯系,并和家長共同研究教育方法,在家長的配合下,挽救了一顆迷失的心靈。

  用關心和鼓勵走進學生的心里。平等地對待每一位孩子,通過談心、周記、寫信等方式,幫助他們解決學習、生活、思想及情感等方面的問題,解開他們的心理困惑,做他們的知心朋友,為他們的心靈導航,做他們的行為導師。我班有個迫于學習的壓力,想要輟學的孩子,在周記中吐露了想法,我給他回了一封感情中肯的信,在信中,幫助他分析社會需要,分析自己的優勢劣勢,分析個人的人生價值……并找他談話,終于幫助他找到了自信,能真正面對自己的壓力,并化壓力為動力。高龍同學一度陷入了對環境不滿,對老師誤解,對同學仇視之中,是一篇篇循循善誘的周記,開啟了他善良的心扉,使他能夠豁達地面對他人,樂觀地面對生活,自信地面對人生。這樣的事例不勝枚舉,學生在周記中傾訴,老師在在傾聽中誘導,在周記中,我們既是師生,更是朋友。周記是聯系師生情感的紐帶,更是指導學生心靈的導航燈。

  教師的`愛不同于一般的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛。不是嗎?母愛容易出現溺愛,友愛需要回報,情愛是專一、自私的愛。而師愛是嚴與愛的結合,是理智的科學的愛,是積極主動的愛。這種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,是后進生轉變的催化劑;這種愛是“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”,的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。

班主任工作總結3

  自從20xx年畢業到干窯中學工作至今,我已經當了七年的班主任。7年來我努力營造民主、寬松、和諧和智慧激發學生的潛能,讓學生在自我教育中快樂學習、健康成長。目前我所帶的第一屆學生基本上已經踏上了工作崗位,我的生命也因此而精彩。回想這幾年的班主任工作歷程,對班主任這份工作反思總結如下:

  一、實現學生全面發展

  在從教生涯開始,就樹立了“德育為先,育人教書”的理念。始終覺得作為教師應該是先教好學生如何做人,再教給學生科學知識。如果學生的思想道德教育沒有搞好,知識水平越高可能對社會的危害越大。從我踏上班主任工作崗位開始,我就為我的班主任工作設定一個目標:那就是盡我所能實現學生的全面發展。

  如何實現學生的全面發展呢?我認為應重點培養學生創新精神和實踐能力。考慮到學生未來發展需要:重點養學生的能力。主要分以下幾個方面:

  1、表達能力。其中包括:文字表達能力、語言表達能力、演說能力等。

  2、總結能力。

  3、反思能力。

  4、禮儀能力。

  5、溝通能力。

  6、管理能力。

  7、創新能力。

  圍繞這幾大能力開展教育活動。

  二、建立學生考核體系

  要實現學生的全面發展,必須建立一個學生綜合考核體系。改變以往以成績的好差評價學生舊的評價機制,建立以學生是否具有上進心為核心的綜合評價體系。評價學生是否是好學生的標準為學生是否具有上進心,極大地激發學生追求上進的熱情,積極面對和配合全面考核。

  這套體系分成四部分:

  第一部分是平時表現,與學校的三項競賽相對應(紀律、衛生、兩操);

  第二部分是學習方面。(作業完成情況、課堂主動性、學習成績等);

  第三部分是他人評價(學生評價、教師評價、家長評價);

  第四部分是獎勵方面(在學校的各項獲獎)。

  三、制定學期管理主題

  具體措施是:

  1、培養學生的學習能力、文明禮儀能力、表達能力、管理能力等。每個學期的發展都有一個核心主題。例如:八(上)是“善思”,主要是讓學生學會反思。有三句話:今天又收獲嗎?今天又做得不妥嗎?明天該做什么?八(下)是:“好問”。主要是培養學生養成不懂就問的好習慣。也有兩句話:作業不會做,可能不是你的錯,但不會又不問,肯定是你的錯!九(上)是:“合作”兩句話:合作多贏才是真正的贏家,大家好,才是真的好!

  2、做好模范帶頭作用。

  3、是做好本職工作。對每位同學的職責進行細致分工,教師扮演指導的角色。一套好學生干部,班主任的工作會輕松不少。

  班級事務放手給學生,可以一舉多得,即能集思廣益,又能使學生在自我管理中鍛煉交際能力、組織能力、應變能力,最重要的是能增強學生的責任心,即享受他人的服務,又服務于他人,學會關心,懂得付出。

  四、落實目標教育管理

  每學期,都指導學生制定好目標,進行目標教育。

  九年級將面臨學業考試,我們主要進行升學和就業兩個方面的教育。開學初,指導學生根據自身的實際情況制定自己的.升學目標。

  1、學生把自己的目標和戰斗口號寫成紙條貼在課桌上最明顯的位置時刻提醒自己。

  2、利用班會課開展目標教育,并讓學生將自己的目標和戰斗口號,當著全班的面說出來,大家相互提醒和幫助。

  3、國慶假期組織部分學生去重點高中和職業中學進行參觀,并在學校門口為每位參觀的同學拍單身照和集體照。以此來激勵學生圍繞自己的目標奮斗。

  4、利用班會和周記,要求學生每兩周對照目標進行總結反思。

  也許在班主任工作中,還有更多細節的東西,將班級管理工作做細,需要的是班主任的真誠與努力,同時班主任還應從工作中領悟,擁有健康的學生觀和教育觀的意義所在。總之班主任工作細致繁瑣,我將竭我所能認真做好。路慢慢,其修遠兮;吾將上下求索。

班主任工作總結4

  記得剛走上教育工作崗位不久,班上有個學生叫徐偉,胖乎乎的,能說會道,是個挺可愛的男孩。可是在學習方面他給人的感覺就沒那么好了,上課時思想老是不能集中,做作業時動作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯動腦筋,回家作業經常不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,小組長每天都向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個人見人愛的好孩子。他口頭上答應得好好的了。可他就是“勇于認錯,堅決不改”,他依然我行我素,毫無長進,每次我都要被他氣暈了,我的心都快冷了,多少次想想還是算了吧,或許他是根“朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個學習有困難的學生無法轉化而影響整個班集體,我要對得起自己的良心,我要盡最大的力量去轉化他!我把心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他沒有明確學習目的,沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的思想。

  為了轉化徐偉同學我采取了以下措施,我先讓他認識到自己的錯誤,樹立做個好孩子的思想。于是我再找他談話,談話中:“你想改正錯誤嗎?想做一個討人喜歡的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,認真完成作業。”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態度。

  為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學跟他坐,目的是發揮同伴的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,督促他使其進步。朱倩同學滿口答應,并充分利用課余時間或、課堂時間幫助他。有時,朱倩同學也會顯得不耐煩,說徐偉不太聽話,不太樂學……此時,我就跟朱倩同學說:要有耐心,慢慢來。后來,徐偉同學取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是朱倩同學的幫助。在同學們的`幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,學習積極性提高了,成績也有了很大的進步。為此,我感到由衷的高興。我想,“老師沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話說得一點兒也沒錯,我們的孩子就需要用愛心和耐心去感化。

  從這個教育故事我深刻的認識到,怎樣做一個好的班主任。

  一、以人為本,愛心感化。

  我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產生熱愛之情。“愛是教育好學生的前提”。對于徐偉這樣的孩子,要敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦。“動之于情,曉之于理”,用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識并改正錯誤。

  二、同伴相助,友情感化

  同學的幫助對他來說,是必不可少的,同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,這樣在轉化學困生工作中就能起到較好的效果。

  三、因材施教,循循善誘。

  常言道:“一把鑰匙開一把鎖”。每位學生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其落后的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,因人而異,正確引導。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。充分發揮學生的力量,安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助,從而喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵他努力學習,從而成為一個好學生。

  作為一個教育工作者,作為一個班主任應以賞識的眼光和心態看待每一個學生和每一個孩子,善于發現他們的閃光點。也正由于有了老師對他的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才使他找回了自信。

班主任工作總結5

  一件事情往往會產生出兩種不同的結果,這兩種結果,同時也反映了對某一事物的不同看法。特別是在日常的工作中,學生每天都可能會出現一些你意想不到的事,有的使你焦頭爛額,有的使你一籌莫展,有的使你猶豫不決,有的使你氣憤萬分,由此陷入十分苦惱的境地。

  面對這些雜亂瑣碎的事,作為一個老師必須要有清醒的頭腦,以教育為中心,一切從學生的利益作想,本著實事求是的態度,循心善誘,去了解、分析、解決這些問題,從而使自己在學生中享有一定的威信,得到學生的信賴和愛戴,這樣工作起來才順心,學生才和你交心,同時也使家長們放心。反之遇事簡單、粗暴或一味地進行制止,扼殺學生的熱情和興趣,工作就會很被動,得不到學生的支持,于是對老師就敬而遠之。

  一、發現問題

  在臨畢業前夕,我班出現了一股互留贈言之風,幾乎每個學生人手一本十分精致的同學錄,一下課有的人就忙著找各自較好的同學留言,放學后也是三個一群,五個一伙地相互寫著,好象留言成了一天中最重要的事。有的甚至于把作業放置一邊不聞不問,卻對寫《同學錄》十分專注,十分投入。

  更使人氣憤的是一次數學課上,個別學生竟然把《同學錄》拿出來公開寫起來,被老師發現了,并繳了幾本。我隨意打開看時,真是不看不知道,一看嚇一跳,其中有些贈言極其不健康,內容相當低級、庸俗。有的字眼不堪入目,相當下流。最使人意想不到的是,平時看起來十分老實、本份,是我心目中思想品德很健康的學生,居然也寫出了一些與他們年齡、經歷很不相稱的語言。正處于畢業階段十分關鍵的時刻,出現了這一令人驚訝、使人氣憤的現象,作為班主任的我,感到問題的嚴重性,必須盡快采取措施,制止這一不正之風,調整孩子們的心態,端正他們的思想,全力以赴投入最后的復習,于是我進行了第二步工作。

  二、教育、幫助

  我專門利用一個少先隊活動時間,圍繞幾個問題開展討論,同學們討論得十分熱烈,大家各抒己見,紛紛說出了自己對這幾個問題的看法和理解,特別是那些在《同學錄》上亂寫的人,聽了大家的發言,感到十分慚愧,下課后都自覺到辦公室來向老師承認錯誤,大家都明白了贈言就是給別人留下美好祝愿和真誠的希望,來鼓勵別人奮進,喚起信心,它是有著深遠意義,值得留念,使人難忘的語言。于是我就趁熱打鐵,放學后我有意在布置作業時,讓每個同學在家庭作業本上寫上幾句你認為較好的贈言,看誰會動腦筋,寫得最好。

  第二天,我又利用早會時間,讓同學們各自在上臺念出他們寫的.贈言。大家踴躍舉手,爭先恐后,說出了許多美好的贈言。看了孩子們這些發自內心、真誠的祝愿,那一筆筆工整的贈言,我非常激動,同時也十分欣慰,孩子們是多么純真、可愛啊,只要我們耐心誘導,傾注愛心,熱情幫助他們,就會有成效,問題才會得到解決。

  三、圓滿解決

  為了滿足同學們的愿望,讓他們在相處了六年小學生活中,互相留下難忘的紀念,我和班干部們商量并一致決定,在畢業班會上增加互簽畢業贈言這一內容,同學們知道后都非常高興,他們沒有想到老師會專門安排寫贈言,于是有的同學重新買來一本嶄新的《同學錄》作好準備,有的同學把原來亂寫的內容封存起來,重新再寫,有的同學干脆把不健康的贈言撕掉,認真思考,如何再寫。

  在開畢業班會那天,大家熱情很高,都積極參與寫贈言,有的還主動把《同學錄》拿給老師看,并讓老師給他們留下美好的祝愿,有的同學還寫下有趣的、詼諧的、使人發笑的贈言,充滿了歡聲笑語,大家沉浸在無比歡樂之中。 從這件事上,我感受到了耐心誘導的好處,嘗到了它的甜頭,啟發了我在今后工作中,事事要循循善誘,耐心的指導,多為學生的興趣作想,既當他們的老師,也作他們的知心朋友。

班主任工作總結6

  一、潛心琢磨,讓每位學生都有幸福的歸屬感

  1、及時頌揚學生日常學習生活中的閃光點。

  在日常的班級管理過程中,我們要善于及時去發現學生身上的閃光點,即使只是些微不足道的行為,也要在班級里大力宣傳和表揚。例如,我會發現某位同學在整理衛生工具、某位同學在幫另外的同學檫黑板、晨讀時某位班干在協助課代表去提醒那些尚未打開書本的同學……這些行為雖小,但卻是最真實的,最有震撼力的。對于這些最真實的行為,我們就不能忽略它所蘊涵的價值,而應該大加贊賞,使這種發生在學生身邊的行為去潛移默化的影響每一個學生,讓他們都能不同層面的有所思考,有所感受。

  2、重視考試的份量。

  高中階段的學習是一項系統而龐大的工程,需要的不僅僅是細致的統籌安排,更需要有持之以恒的耐心。但人的情緒總是起伏不定的',學生就更是于此。于是,作為班主任就要想法設法去鍛煉學生的意志力,培養其所需的耐心。每次考試之前,除了誠信教育之外,我還會通過各種形式的動員會去激發學生的斗志,營造一種良性競爭的氛圍,“以考促學”的理念即在于此。

  3、關注每一位需要特別呵護的學生,讓班級真正成為學生的港灣。

  幸福的家庭都很類似,而不幸的家庭卻有別樣的辛酸。我特別關注單親、貧困、內向、體弱這四種類型的學生,而這四種類型往往又有所交叉,對學習成績和生活習慣的影響,也不一而足。我們往往應花更多的心思在這些學生身上,設法去走近他們的生活,走進他們的內心。比如對這些學生,除了生活上的關心之外,我可能會給他們創設更多參與班級管理的機會,委以不同的工作,讓他們在參與班級的管理過程中,不斷的發現自我,肯定自我,樹立生活的勇氣和對未來的信心。畢竟教育的目標是讓學生學會知識,但學會知識還是為了讓學生學會更好更努力的生活。

  二、幾點關注

  1、防止破窗效應。在我們平時的日常管理過程中,或許會發現少數學生總是會有些違紀違規的行為,比如佩戴首飾、穿著打扮、背單肩包、在教學區使用手機等情況。一般來說,老師們可能把更多關注的目光放在了自己所熟悉的學生身上,而對自己不熟悉的學生卻很少關注。這樣可能導致的后果就是教師顯性管理的正效果遠遠不及個別學生隱性行為輻射的負效果,從而導致這類違紀違規的問題始終得不到有效徹底的解決,給班級的規范管理帶來了很大的困難。

  2、班級行為與社會行為沖突時的價值選擇。信息時代,社會上各種行為對校園的影響日趨復雜化、多樣化。怎樣在班級行為與社會行為發生沖突時讓學生自覺做出一種正確的價值選擇,將直接關系到每一位學生日后的成長與發展,社會的穩定與繁榮。于是,老師應該而且必須做出行為的表率,即使只能在象牙塔里發揮它有限的功能。用自己的實際行動去詮釋正確的價值選擇,去影響班級,也會是意義深遠的。

  3、有所為,有所不為。班級事務千頭萬緒,永遠有做不完的事。要想在其中獲得滿滿的幸福感,除了參與的過程能帶給我們的內心的滿足之外,還可以充分發揮班級每一位學生的力量。個人認為可以有三點:其一學生可以做好的事應該讓學生去做,其二,可做可不做的事放手讓學生去做,其三,風險性較小的事鼓勵學生去做(象班級的日常事務我現在很少管理,主要得益于班級“四有”:有體制,有團隊,有分工,有責任)。通過鍛煉,學生為老師分憂的同時,也提高了自己與人溝通的能力、處理事情的能力,承擔責任的能力,而這不恰恰是我們所提倡的素質教育嗎?

  總之,班級管理是一種科學,需要我們不斷地去探究,及時的總結和發現規律,確保科學施教,有教有改;班級管理更是一種藝術,需要我們用心去感受,及時的鑒別和提升鑒賞的水平,力求春風化雨,潤物無聲。

  我的目標是成為一名幸福的老師,成就一批幸福的學生。謝謝大家!

班主任工作總結7

  班主任工作是一項復雜而又艱巨的工作,班主任的主要職責是培養培養學生在德、智、體、美、勞諸方面的全面發展。那么,班主任怎樣用心靈去塑造學生心靈,怎樣用滿腔的熱血去澆灌那些幼苗,使他們茁壯成長、開花、結出豐碩的果實呢?我結合教育教學工作和班主任工作實際,談談以下五方面的認識及方法。

  一步曲、全面了解和研究學生

  學生是活生生的人,每個學生都是一個鮮活的生命,他們的思想、興趣、愛好、健康狀況、生活環境的不盡相同,班主任不了解這些就不可能有的放矢地開展工作。只有充分了解每個學生,才有可能做到一把鑰匙開一把鎖,把思想工作做到每個學生的心坎上。我們可以制定《學生檔案》,最好列成表冊,包括性別、年齡、思想狀況、學習效果、學習態度、性格特征,以及有無生理缺陷等;還可以包括學生父母的年齡、職業、經濟收入、家庭其他成員情況,以及父母和家庭成員對學生教育的態度和影響等。除此以外,我們還需了解學生的特點和動向,包括班級的歷史,全班學生在德、智、體、美、勞幾方面總的情況及其發展變化情況,班級的傳統作風,目前班級的主要思想動態;班委會和中隊委的組織情況,這些機構在班上的作用;學生個體在各方面表現出的先進、中間、后進的分布狀況等等。班主任工作只有“知己知彼”才能“百戰百勝”。

  二步曲、以身作則,做學生的楷模

  榜樣的力量是無窮的。作為班主任的我,在教學和班級管理過程中始終堅守“以身作則,教書先育人”這一宗旨,時時不忘嚴格要求自己,注意自己的儀表,以良好的教態,強烈的事業心,認真踏實的工作作風去影響、感染、教化每個學生,使之形成一種感性的、潛移默化的精神力量,從而達到知、情、意、行幾方面的有機結合,從而達到教育的真正目的。

  三步曲、積極配合科任教師做好工作

  班主任工作和科任教師的工作是分不開的。作為班主任,學生和科任教師之間會產生矛盾,這時就需要班主任老師做好協調工作,并千方百計做好學生的思想工作。我們要使學生知道,對老師的信任是搞好學習達到重要因素。當然,也會有個別老師不善于處理與學生之間的矛盾,在班主任面前“告狀”。對此,班主任如果不分青紅皂白批評學生,可能會增加學生對科任教師的對立情緒。可以說,在一個良好的班集體中,班主任是組織者和設計者,科任教師和學生是構成這個良好集體的重要因素,三者缺一不可。

  四步曲、注意和家長溝通

  父母是學生的第一任教師,學生的教育離不開家庭、學校、社會三方面的教育,許多學生的缺點在家長眼中不一定是缺點。所以,當有的學生犯了錯誤,對于家長來講,教師不能一味的說孩子這樣不行、那樣也不好,而是應該首先肯定這個學生身上有哪些閃光點,使家長聽后較為舒心,也只有這樣,家長才樂意與班主任溝通,配合班主任做好學生的思想工作。

  五步曲、課外用親切而又誠懇的'語言與學生溝通

  班主任與個別學生的溝通往往會在課余時間,在交談過程中,注意使用隨和與真誠的語言,學生聽了才會感到親切、自然,從而對產生對班主任老師的無比信賴。古人云:“人之相交,貴在交心。”師生談心應該是感情的真心相撞,情感的真誠交流,切忌搞成教師板起面孔的生硬說教、學生畏畏縮縮、俯首帖耳的“聆聽”。由此可見,教師要注意創設寬松和諧的談話情景,讓學生產生最佳的心態環境,并通過推心置腹的溝通方式觸動學生的靈魂,加深學生對老師的信任。

  總之,班主任工作是長期而又辛苦的,但同時也是艱巨而有意義的,它要求班主任不僅要具有高超的教育技巧,更要有慈母般的情懷,只有這樣,才能贏得學生的尊敬和愛戴。

班主任工作總結8

  不知不覺,這個月又結束了,回首本月工作,感慨頗多,具體情況現小結如下:

  一、半期成績分析

  本月學校組織了這學期的半期考試,結果我們八(8)班進入年級前100名的只有22人,而八(1)班進了28人,相差6人。前年級前五名只進1人,而各科的平均分差距也很大,有些科目差距甚至達到將近10分。另外,班級沒有撥尖型人才,可以看出大家在學習上還有很大的提升空間,努力程度還不夠,于是成績一出來我便在班上作了質量分析,對全班同學作出了學習要求。

  二、學生轉學流

  在這個月或許是個多事之秋,很多同學選擇了離開這個團體,轉往了其他學校就讀。說句實話如此多的人一個個離開,作為班主任的我其實心理也不是滋味,許是情感所至,說不上來。有些是感覺學習壓力大,有些是想換個環境從頭再來,有些是因為家長要回老家了等等。其中是想換環境而革新自我這種想法的,被我勸阻了幾個人,同時也在班上作了思想動員,人要學會適應生存的環境,去改造適合自己生存的處境,要主動迎合這個時代,不要做時代的淘汰品。之后,思想上還遙擺的幾個人最終留了下來,心間有幾絲慰藉。

  三、學習不主動

  現在班級學風不濃,學習氛圍不夠,沒有形成一股你追我趕的勢頭,中午有部分人在教室大聲喧嘩吵鬧,從而影響了一些想上進想學習的人的'正常學習。還有就是每天6:10分教室里吵鬧,紀律不好。于是我加大了學習任務,讓他們沒有時間來鬧,同時安排了楊樹同每天6:10講一至三道數學題,一方面提高同學的學習能力,另外也讓同學們學到很多我在課堂上沒有講到的知識點,以拓展同學們的知識面。也通過這個方式讓同學們都來聽課,多多少少也學一點,而不是在里面吵吵鬧鬧。

  四、學生建議搞小組學習模式

  在這個月薛浪、萬璟僖同學提出用小組學習方式來上課,他們已經分組,找出了組長。可我卻一直沒有給予肯定的回答,要下來思考,要從長計議,現在馬上就是九年級了,在學習的事上我很擔心,不敢輕易的說改革。壓力太大了,學校家長都在叮著看成績,即將要中考,我怎敢輕言變革。其實對于小組學習模式我心里真沒底,冷處理不知會不會給學生造成打擊,建言獻策不積極。我便建議他們跟各科任教師征求意見以后再來看執不執行。

  以上是本月班級的一些基本情況,或許算是小結。

  20xx年x月xx日

班主任工作總結9

  引領學生進入書的世界“書是人類進步的階梯”,高爾基的這句名言影響了一代又一代的人。現在的孩子處于電子信息的包圍中,都快忘記了書是什么味道了。學生對于電子產品的敏感度,自學力遠遠超過了書本。甚至他們之間的聊天話題都是電視電腦,很少聽到孩子之間是聊書的。在開學初的家長會中,我向家長提出了本學期的兩個嘗試:一是帶領學生朗讀經典,《三字經》,《弟子規》等;二是讀書給孩子們聽。一個學期過去了,我堅持做到了。

  每天的早讀,都是讓學生讀背《三字經》。學生以一個星期一課的速度背誦,到了十一月才完成。接著背誦《弟子規》,因為時間有限,所以這學期無法完成《弟子規》的背誦。對于學生來說,《三字經》和《弟子規》都是比較難理解的古文,字音也比較難讀。每一課的開始都是很艱難的。學生朗讀的興趣不高,容易讀錯音。每一課的開始,我都會帶著學生朗讀。等學生讀得比較熟了再放手讓科代表帶讀。所以每一次我都會告訴學生:開頭是比較難的,只要堅持下去,你會讀得很流利的。學生總會跟著來。一次又一次的艱難,換來一次又一次的收獲。通過大半個學期的朗讀,學生基本會背誦《三字經》了。

  對于第二點,我覺得真的是堅持得不容易啊。因為讀書給學生聽,必須要有時間。時間從哪里來,只能從課堂中來。而課時就這么多,教學內容也這么多。所以只以擠。為了能夠節省教學的時間,我改變了預習的方式,不再指定學生讀幾遍,而是要求學生熟讀。每個學生根據自身的情況來定讀課文的次數。好的學生也許只需要三五次,差的學生可能要十次八次。只有在課文熟讀的情況下,才能提高課堂的教學質量。而節省下來的時間,就可以用來讀書給學生聽了。我是從薛老師推薦的書目中挑了一本《1年級鮮事多》。這本書寫的內容剛好是學生剛剛經歷過的一年級,所以學生十分喜歡,聽得津津有味。接著我又讀了《二年級問題多》。一二年級的學生對于繪本是很喜歡的,所以我也讀了很多繪本給學生聽。比起文字,學生更喜歡繪本。通過繪本,學生更加喜歡看書了,也因此而認識了幾位出名的作家與翻譯者。

  朗讀后大部分學生會比原來更喜歡看書,學生也愿意在課余時間看課外書。但這樣朗讀的時間畢竟是少數的,遠遠滿足不了學生的需求,也達不到學生應該有的閱讀量。我只是希望我的.朗讀,可以從根本上提高學生的聽讀、理解能力,增加學生的識字量。也希望通過這點星星之火,讓閱讀成為燎原之勢。

  以寬容的心對待學生當老師真不容易,因為總會因為學生這樣或那樣的事情而火冒三丈。拿別人的錯誤來懲罰自己,這真是老師的真實寫照。所以,對待學生,退一步海闊天空。學生是一個活生生的人,更是一個正在成長中的人。只要保住底線,學生也應該享有自己的自由。因此,當學生犯錯時,我都盡量不著急去指責學生,而是先了解情況,讓學生有個解釋,說明的過程。學生沒交作業,遲到,上課講話,你剛講完問題又來問你,你一再強調的問題又忘記了……都要是經常發生的事。我都會盡量給學生解釋的機會,有時候是學生理解錯了,有時候是老師看錯了,有時候確實是學生犯錯誤了。當然,老師也不是圣人,有時候,我也會錯怪學生,這時,老師的一聲“對不起”很重要。針對我班的學生情況(理解力非常需要提高),我都會盡量耐心地給學生解釋。不管這個問題重復了多少次,不管這個問題有多少人問過。因為要想不讓自己變成一只可憐的壓力鍋,老師還真得好好揣摩一下如何“及時地、耐心地、再三地、平和地指教”孩子。

  等待學生的成長每個孩子都是獨特的個體,每個個體的成長都獨一無二的。有的成長像蓋樓房,每天都看到變化;而有的成長像蝸牛,慢得你都以為他一直都那樣,慢得你都快失去耐心了。班上44個學生,44種成長速度。而我們的恩楷就是其中的珍藏版蝸牛。由于孩子幼年時的成長環境,讓他與人交流方面的能力十分缺乏,專注力,理解力都沒有達到他的年齡水平。當你在課堂上講得唾沫橫飛時,當你以為自己已經把知識點分析透徹時,你卻發現,恩楷依然用一雙無辜的眼睛,而你的激情講述,沒多少能夠進入他的腦子。那時,你真恨不得化身成為揠苗助長的農夫,把這棵長得比別人矮一半的禾苗拔高。但我更清楚這樣的后果:禾苗枯死了。日本的七田真列出了兒童入學前必須學會的十件事,如果孩子沒有在入小學前掌握,那么他在學校中將會面臨很多的困難。孩子也很難將學校當成快樂的地方了。面地這樣的學生,龍應臺告訴我們:孩子,請慢慢來。我想,我,也應該慢慢來。

  慢慢等待孩子的成長,用他自己獨特的方式。面對恩楷,我也曾經生氣過,也大吼過。但我會發現,每次的生氣與大吼只會換來學生怯生生的眼神和無所適從的不安。而你想要他理解的內容,仿佛下了魔咒一樣怎樣都理解不了。心靈的安穩才是最重要的。所以,請耐心等候吧。經過一年的學習,在開學初開家長會時,恩楷的家長告訴我:恩楷長大了。后來在成長記錄冊中,家長很高興地寫道:恩楷成了家里的新寵。(之前在家里,他是最不受爺爺奶奶歡迎的,因為動作慢,嘴巴不會說話,所以爺爺奶奶都不喜歡他,而喜歡弟弟。)而現在,恩楷成了孝順爺爺奶奶,懂得照顧弟弟的好孩子。而在學習上,盡管他還是比班上的同學慢一兩拍,但他已經開始學會問問題,學會把他理解的意思反饋給你聽。蘇大師告訴我們,每個孩子開竅的時間不一樣,我們要做的,只是等待,然后幫助他開竅。

  管理一個班級不容易,因為每個學生都有自己的特性。管理是一門學問,怎樣考級發揮集體的力量,怎樣才能讓學生身心都得到發展,怎樣才能引導學生做合格的公民,這是每個班主任都要思考的問題。希望每學期的一點一滴的思考,可以慢慢地完善。有次在廣園聽課,老師講的關于主題班會的開展,當時覺得這是高年級更需要的。現在想來,是集體都需要。每個年級都有不同的內容,只要運用合適,都是有用的。也許下年我是可能以考慮的。

班主任工作總結10

  高三年級下學期是高中三年當中最關鍵的時候,最重要的是準備高考。不僅教學任務重,壓力也大。而且班主任工作是高中階段最累最重的,既要為每個考生準備高考檔案,還要做深入細致的思想工作,關心每一個學生的思想狀態、學習情況,以確保76個學生以健康、穩定的心理,積極緊張的學習情緒做好復習備考。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:

  一、重視常規管理,建立班級良好秩序

  我所帶的高三(_)班人數比較多,是76人。班級情況也比較復雜,有藝體生,補習生,和文化課的學生。因此,管理難度相對比較大,保證穩定,并建立良好的班級秩序,營造積極向上的.氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

  (1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

  (2)深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,瑣碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。

  (3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

  (4)抓好班干部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

  二、抓尖子,督差生,調動學習積極性

  調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面 ,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次模擬考的成績,進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發現弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

  另外用“以志激人”的辦法,激發學習興趣。 一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間, 二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態,“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:高三學生采用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。

  三、注意心理輔導,加強學習方法的指導

  本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。

  總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上 ,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

班主任工作總結11

  本學期,我根據學校的班級工作要求,針對學生活潑、大膽、好動、表現欲強等特點,細致抓好學生的常規管理,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈。從以下幾方面,扎實、細致地做好了學生的思想道德教育。

  一、抓好常規教育。

  加強班級管理,培養優秀的學風、班風。開學初,調正班委會,根據學生的基本情況,安排好值日生,實行個人負責制,人人參與,組長負責。我要利用晨會、周會,和學生認真學習《小學生一日常規》、《小學生日常行為規范》,逐條講解、討論,逐條落實。利用班會課對學生進行安全、品德教育,幫助學生端正思想,提高學生的思想境界.平時,要經常到學生中間,觀察他們,了解他們。及時發現問題,有針對性地進行教育。對做得較好的及有進步的同學,在同學面前大加表揚,使他們成為同學們學習的榜樣。通過不斷地教育鼓勵,使同學們有自覺性的逐漸增強,遵守學校的各項規章制度。較好的促進各種活動的開展,爭取較好的成績。人人爭做學校環保衛士,學習中互相幫助,一幫一活動,形成了良好的班風。

  二、培養學生多方面的能力

  開學初,我要在班內進行了班干部競選,并根據個人特長明確分工,使每位班干部各負其則,提高學生的工作積極性。同時,發動同學在班內找一個為大家服務的崗位,使同學們人人能為班級這個大家庭出力。我班要開展“爭當值日班長”與“比一比,哪組棒”的活動。通過這些活動,提高學生的自我管理能力,使班級增強凝聚力。

  每周的班隊課上,預先指導班干部精心設計,發動同學認真準備。我盡量讓大部分同學都參加,特別有意讓一些活潑好動的同學,甚至后進生參加,使他們感受到成功的快樂,感受到集體的溫暖。我還要認真組織學生參加學校組織的各種活動,爭取最佳成績,使學生的身心得到了和諧發展。通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。

  三、加強聯系。

  平時,我要關愛班里的每一個學生。對一些表現不突出的同學,我要做到經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,耐心地幫助他們。一量發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我要及時性、主動地和家長聯系,,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  四、積極開展好文體活動,

  積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高.在學校組織的跳繩、拔河比賽中,我班都獲得第一名,使班級凝聚力增強。

  總之,通過一系列的活動的開展,使學生健康的成長,使學校、家庭密切配合,更好地教育學生,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

  四年級班主任工作總結發言稿

  本學期我擔任了四年級二班的班主任工作,在上學期班級工作的基礎上,我注重實行素質教育,力爭創建一個良好的班集體,培育學生的完整人格。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。引導小學生自我管理:可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育。班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體.一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在每次的班、隊活動中宣傳“自己的事自己做”,并舉行各類競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯系,使學生獲得更多的培養獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作的。

  本學期,我在上學期班級管理的基礎上,主要在以下方面作了改進和調整:

  一是實行值日生責任制。我們班干值日以前沒有具體分工,只是籠統的分著干衛生區衛生的和干教室衛生的。有時學生干得很慢,還得老師催著,班干部吆喝著。本學期,我們一改往日的.大鍋飯做法,實行分工到人的做法。這個分工很細,具體到哪一行誰掃,窗臺誰擦,書櫥誰整理……自從這個辦法實行以后,學生干值日不用再催了。而且干得又快又好,時間能節省一半。

  二是打破慣性,大膽使用弱勢學生。這里的弱勢學生指的是在某些方面有不足的學生。比如,性格比較內向的,不善言談的學生,自我約束能力較差的學生,好找事,打架的學生等等。我們都習慣用那些學習好的,能力強的,紀律好的學生當班干部,為同學服務,當老師的小助手。這些學生往往用起來比較順手,比較省心,但是,如果天長日久光用他們,甚至幾年都不換一換,那其他的學生這些學生就沒有鍛煉的機會。而且這些學生也會“滑”。比如,對老師布置的事不再那么重視,不再那么上心。在班級管理方面有時會充當“老好人”,發現不良行為也不向老師匯報。鑒于這種現象,本學期我大膽啟用了一部分相對較差的學生來管理班級,當老師的助手。像四個大組的組長,我全換成了平時學習雖然很認真,但是特別內向的學生。我當時的初衷主要也是給這些孩子一個鍛煉的機會。結果發現,這幾名學生都特別認真細致。收發作業非常及時。每次收上作業來以后,總是先自己檢查一遍,然后再向老師匯報本組的作業完成情況。比以前常用的那些組長干得還要出色。可見,每個孩子的潛力都是很大的,就看你能不能去挖掘出來。這些學生通過當組長,自信心增強了,性格也變得活潑了不少。

  放學路隊我也是采用這個辦法。給我班上課的老師都知道,譚順太是個非常調皮的學生,自制力很差,不良習慣特別多。其實,他品質并不壞,也很想當個好學生,但就是管不住自己。我就讓他當西路隊的路隊長,負責管好路隊的紀律。平時都是別人管他,這會輪上他管別人,管的是特別認真仔細。一路上就忙著愁別人的毛病,好回來以后向老師匯報。開學以來,他們這個路隊一直走的不錯,譚順太在路隊中一次也沒有違反過紀律。通過這件事,譚順太的自尊心和上進心都明顯增強。

  通過老師和同學們的共同努力,我班形成了團結協作、力爭上游、關心集體的良好風氣。在學校組織的各項文體活動中取得了可喜的成績。在學校組織的歌詠比賽中,我班榮獲級部第二的好成績;在踢毽子比賽中,我班榮獲級部第一的好成績;在學校組織的一系列朝陽讀書活動中,我班也同樣取得了可喜的成績……

  在今后的班級工作中,我們還將不斷學習,不斷創新,爭取更好的成績。

班主任工作總結12

  本學期本人擔任四(5)班的副學校班主任,當過學校班主任的我深知班級工作的繁重,所以我盡力配合學校班主任做好各項班級管理工作,指導學生各方面的發展,尤其是學生日常行為習慣的養成教育,以減輕學校班主任的負擔。為了使今后工作更順利地開展,現對本學期的副學校班主任工作情況作如下總結。

  平時,我協助學校班主任對學生進行思想政治道德品質教育,常常利用時間找學生談心,積極主動協助學校班主任參與學校組織的活動和開展各項班級活動。

  學期初,幫助學校班主任做好班級學生的報到領書排座位,以及其它的'準備工作。在學期中,盡快了解班級,熟悉學生,主動和學校班主任一起對學生進行家訪,不斷與學生家長聯系,及時了解學生的情況。我關心班級的黑板報工作,認真督促完成班級的黑板報和學習園地,并經常和學生一起交流出黑板報的經驗感想,并適時提出有關建議,讓學生在出黑板報的過程中進一步提高他們的板報宣傳水平。

  在班級早讀早操集體晨會時,我總能及時到位,認真督促管理。時時為學生做典范。平時常常深入班級,了解學生的情況,同學生建立良好的師生關系。對班級中一些學生所出現的不良情況,我能及時地進行針對性教育,采取適當方法,和學生交流想法,并及時向學校班主任進行匯報,盡快妥善地解決問題,為建立良好的班風盡自己的一份力。本學期,班級中有部分學生學習目的不明確,態度不端正,把學習當作是一項應付的事情,對學習提不起興趣,拖拉作業現象較為嚴重,導致學習成績不理想。針對這一現象,我和學校班主任商議對策,及時與家長取得聯系,通過老師與家長的努力,這些學生的學習自覺性積極性有所提高,一些學生的學習成績有一定提高。在大課間時,我能及時到位,組織學生進行有關的活動。大課間結束后,認真組織學生列隊放學,路隊情況比較好。平時我能認真組織好學生打掃班級衛生,經常指導學生保持教室干凈整潔,教室桌椅擺放整齊,經過努力,使得班級的衛生取得了很大的進步。

  在平時的工作中,我總能認真完成學校班主任交給我的各項任務。有時,學校班主任有事不在學校,我都能自覺的承擔起班級的各項管理工作,并能較好地完成管理工作。在期末,我能自覺認真地幫助學校班主任完成學生學籍卡成績單的填寫工作和有關期末工作,較好地減輕了學校班主任的有關工作負擔。

  總之,我能在搞好自己的教學工作的同時,較好地完成副學校班主任的工作任務。在今后的工作中我將更加努力,揚長避短,進一步協同學校班主任搞好班級的管理教育工作,爭當校文明班級三號班級。

班主任工作總結13

  班主任是瑣碎,繁忙,然而做好班主任是一個好教師標志,也能從中體驗到做教師快樂。著名教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好班集體對每個健康發展有著巨大教育作用。形成一個良好班集體,需要每一位班主任做大量深入細致。)我在這學年中是這樣做:

  一、確立班集體奮斗目標。

  班集體共同奮斗目標,是班集體理想和前進方向,班集體如果沒有共同追求奮斗目標,就會失去前進動力。所以,一個良好班集體應該有一個集體奮斗目標,形成強大班級凝聚力。作為班級組織者班主任應結合本班實際,制定出班級奮斗目標。在實現班集體奮斗目標過程中,要充分發揮集體每個成員積極性,使實現目標過程成為教育與自我教育過程,每一集體目標實現,都是全體成員共同努力結果,要讓他們分享集體歡樂和幸福,從而形成集體榮譽感和責任感。因此,根據我班各方面基礎都較好前提,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小守則》和《小日常行為規范》進行有效教育。使認識到自己所做行為規范和不規范,直接影響到班級集體榮譽。這樣增強了集體榮譽感。故此我班都做得比較好。例如:在學雷鋒活動月當中就涌現出許多”小雷鋒”。每個都能養成良好習慣。

  二、培養正確輿論和良好班風。

  一個良好班集體要形成正確輿論和良好班風去影響、制約每個,規范每個行為。正確輿論是一種巨大教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵作用。因此,班內要注意培養正確集體輿論,善于引導對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”風氣。因此,我注重行為規范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽競爭氛圍,讓通過競賽看到自己閃光之處,明白自己不足和今后努力方向。

  三、實行班級管理民主化、細致化。

  有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識讓參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學積極性,形成民主管理氣氛使自我表現得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己職責,及時認真完成每一項。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現得都非常出色。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面示范。對于各方面不太自覺同學,我請小干部和他們結成手拉手小伙伴,班干部進步同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些干部進行打分、評比,為期末干部考核、評比打下基礎。

  四、開展各種有意義教育活動。

  集體活動能發揮娛樂、導向、育人功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義活動,在活動中,促進相互關心,尊重理解和協作關系。因此,兩學期,我根據學校大隊部要求,根據興趣、愛好,結合”我能行”活動,在班內開展了歌唱、演講……通過活動,合作能力得到了提高,增進了同學之間友誼,對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。這學期,我班同學自己舉行了一次有趣,別開生面《我和安全手拉手》主題班會,取得了圓滿成功。在活動中,同學們充分發揮主人翁精神,大膽發言,干得不亦樂乎。

  只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

班主任工作總結14

  班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。結合學校提出的要求和本班的實際情況,為努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

  一,緊抓常規教育,端正學生態度,培養良好的行為習慣

  利用晨會課和班對課組織學生學習《小學生行為準則》,《小學生日常行為規范》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習,紀律,衛生等行為規范要求。結合規范開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂于助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布,連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前,課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

  二,發揮班干部的主動性,參與班級管理

  班主任是班級的.組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。首先要樹立班干部的威信,這樣要求其他同學才會樂意接受和改正。同時定期召開班干會議,讓他們找出班中存在的問題,商量,討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。

  三,積極組織參加各類活動

  本學期比賽活動較多,工作,學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。本學期,我班的李依林等同學分別在環保征文繪畫比賽中獲獎,被評為"環保之星",我班還獲得《文化胥口》校本知識競賽第一

  四,充分發揮班主任職責,協調各方力量。

  老師是溝通學校與家庭的橋梁,班主任的橋梁作用就更加明顯和重要。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂"近朱者赤,近墨者黑",通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。為此,通過家校路路通和家訪的機會,我會耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題,從"一切為了孩子"的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。同時,協調好各門學科之間聯系,及時交流班中情況。

  一個學期下來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生學習懶散,消極,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。

班主任工作總結15

  班主任工作藝術:細致、及時、巧妙、耐心、適度。

  我們習慣了聽到人們說:“教育是世界上最平凡也最偉大的事業。”誠然,教育可以締造出價值非凡。但是,非凡的事業卻奠基于一件件細微的瑣事。班級,是教育制度中最小的管理單位;班主任,應該也是世界上最小的“管理者”。班主任工作平凡、瑣碎,時刻和班里三十幾個孩子在一起,小到吃飯、喝水、走路,處處滲透著教育因素,也處處能夠讀出教育的哲學。班主任工作的藝術,就藏在一件件小事里,就在我們身邊。下面,就聽我講一講從“易拉罐”來看班主任工作的藝術吧!

  班主任工作要細致。喝易拉罐裝飲料的時候,粗心的人往往拉開拉環,就大口大口地享受起飲料的暢快淋漓,卻沒有注意到罐子頂部的縫隙里躺藏著多少灰塵。在和孩子相處的時候,我們也不能只看到他們的表象。如果我們多留意他們,哪怕是多看一眼,或許就會有別樣的結果。

  一個普通的周一,一大早,我照例走進了教室。同學們都來了,一個雙休日沒有見面,大家都交談著雙休日的愉快,作業要交哪幾本。可是平素活潑好動的小王今天卻特別安靜,一個人坐在位子上。當我的目光直視他時,他沒有像平時一樣沖我笑笑,卻低下頭不說話了。憑著教師的'直覺,我知道,他今天肯定有事。于是,我把他叫到教室外面問他:“有什么事不開心么?”他囁嚅了好一會,才回答:“我作業忘記做了!”偶爾不能按時完成作業,對于他來說,也不是沒有發生過。“那還不快去補!”我打算到此為止了。可是他卻沒有像往常一樣趕快回座位去補作業,而是慢慢地走回座位,一動也不動。難道今天的事,沒那么簡單?

  班主任工作要及時。比如罐裝的雪碧、可樂,開罐后最好要及時喝。等到氣泡都走掉了,也就沒有了原來的清涼爽口的滋味。對待孩子的錯誤,問題,我們也要及時處理。待到時過境遷,再好的教育方式也起不到好的效果。

  回到辦公室,我馬上給他的家長打了電話。果然,一聽電話,我驚呆了——原來,周日時,小王的媽媽叫他做作業,反復叮囑了他幾遍,他覺得厭煩了,他猛得拿起語文書,三下兩下撕壞了!我一下子愕然了!打完電話,我一時不知所措。但既然事情已經發生了,及時地教育、疏導是必然的措施。為了不讓其他同學覺察,我把他帶到了一間空教室,隨手把門關上了。我強壓著火氣,把他拉到了身邊,再次詢問:“周日,究竟發生了什么?”他應當也是意識到了問題的嚴重性,支支吾吾了好半天,還是說了事情的經過。

  班主任工作要有巧妙的藝術。開易拉罐時,小孩子沒有足夠的力氣,容易刮傷指甲,可以用不銹鋼的勺子柄等輕撬一下,然后再拉開即可。從事育人工作亦是如此,很多孩子的思想是我們猜不透的,光靠蠻勁或是一味無底線的感化不會有很大作用,我們需要巧妙的藝術。

  看著撕壞的書,再想想他平時并不甚好的表現,其實,我的心很煩:我怎么會遇到這樣一個不愛學習的孩子,而且是那樣的“歇斯底里”!怎么辦?一頓批評?不解決問題;把他送回家?那是把責任推給家長。不行,這個孩子需要特別的“心理疏導”。我默默地拿起他的書,一頁一頁地翻著,將揉皺的地方撫平,將撕碎的書頁對齊,嘴里不停地說著:“太可惜啦,那么好的書!如果我的女兒這樣,我一定會心痛的,她撕掉的不是書本,不是紙張,而是知識,可以享用一輩子的知識……”

  班主任工作要有耐心。易拉罐的拉扣是很鋒利的,開罐時不能太心急,否則很容易劃傷自己的手。對于孩子們來說,一頓劈頭蓋臉的批評,也許可以讓他暫時低頭,但內心未必服氣,甚至產生抵觸情緒;只有耐心的教育,潤物無聲的引導,才能從根本上解決問題。

  一分鐘過去了,兩分鐘過去了,三分鐘五分鐘過去了。他慢慢地靠近我,靠近我,我耐心地等待,等待……十分鐘后,我終于聽到了最輕的聲音,“老師,我來吧!”我的心頭一喜,我多想回答他,你終于說話了,老師等待的就是這個。可是我依然不動聲色,仍然在埋頭整理,又幾分鐘過去了,他終于忍不住,又說了:“老師,對不起,我拿膠條來把它粘好吧!”這時,我抬起了頭,嚴肅地問他,“你只是應該跟老師說對不起嗎?你還應該說些什么?”這時的他,完全沒有了平時的調皮,眼圈紅了,哽咽著說:“我本來想先看完了電視,就會寫作業的!可是媽媽總盯著我,一時沖動,我才這樣做的。我也沒想到會這樣……”這時,我終于松了一口氣,開始對他進行教育:這樣做究竟錯在哪里,要端正你的學習態度,還有要學會控制不良情緒……整整半個小時,我說他聽,聽到他說“我錯了,我以后再也不這樣了……”成功的喜悅,終于在我心頭蕩漾。

  教育要適度。我們都有經驗,喝碳水化合物飲料時不能過度震蕩,不然會有很強的沖擊力。孩子們,特別是初中十四五歲的男孩子,正處于青春期,個性都很強,過度的壓力只會起反作用。適度的“冷”處理,并不是姑息縱容,反而會有意想不到的效果。

  這件事我沒有讓其他老師和同學知道。在以后的日子里,我當沒這回事一樣,仍舊上課,批作業,下課找同學談心。只是每每我的目光與小王交匯時,他會很自覺地回到自己的座位,默默閱讀或是抄寫那本已經撕壞又粘補好的語文書。看著他認真的樣子,我感到很欣慰。不用言語,不用批評,更多的是通過眼神進行交流,眼神傳遞著真情,關愛,提醒和鼓勵。讓他用自己的行動,永遠記住不再犯類似的過錯。

  這樣的故事每天都在發生。這就是我們熱愛的班主任工作。我們每天朝夕相處的是幾十個不同的孩子,他們每個人都有自己的個性,也許他們會有缺點有錯誤,但他們的本質都是純潔善良的,每一個孩子都是一道獨特的風景。如同形形色色的易拉罐,它們形態不同、包裝各異、口味不一;也許在生產、運輸、銷售的過程中,它們會被磕磕碰碰,外表也會染上灰塵污漬,但那只是小小的瑕疵,我們更應該關注它們的內涵。拂去微塵,擦凈污漬,它們里面,同樣的都是純凈可口的飲料。我們的孩子,不也是這樣嗎?

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