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班主任工作總結

時間:2023-07-31 13:51:19 工作總結 我要投稿
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班主任工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的班主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任工作總結

班主任工作總結1

  光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學年的教育教學工作已經結束了。我擔任初中七年級109班的班主任。在工作期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要做大量細致的工作。現就把一學年的工作情況做如下總結:

  一、對學生進行思想品德教育

  對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。利用好每個星期一班會時間,針對上周發生的.事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,并私下做思想品德教育工作。二、培養優秀的學風、班風,加強班級管理,深入全面地了解學生。一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學年的每次月考,各項管理也都取得了較好的成績。

  三、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  四、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。有了自信,面對繁重的學習任務,就能引導學生采取相應的對策。

  開學初,我就邀請了幾位學習成績優異的老生來到班上進行學習經驗交流,介紹他們是怎樣較快適應初中學習生活的,一方面請他們從整體講他們的學習經驗體會,另一方面講學好各科的行之有效的學習方法

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩,沒有出現大的問題,希望下學期取得更好的成績。

班主任工作總結2

  愛學生的方式方法可能有一千種一萬種,但如果方式方法不得當,我們真的很難走進孩子的心靈。我希望我的班主任工作能做到“無痕跡教育”,因為我認為越是讓學生感覺不到我們是在教育他,我們教育的效果往往越好。

  一、營造氛圍熏陶心靈

  古語有云:入芝蘭之室,久而不聞其香,亦與之化矣;入鮑魚之肆,久而不聞其臭,亦與之化矣。現在我們常說:班風正,學風濃。的確如此,要打造一個良好的班集體,班主任首先要為學生們營造一個和諧的班級氛圍。和諧的氛圍是提供正常教學秩序的良好保證,和諧的氛圍具有較大的傳遞性,和諧的氛圍能感染人的身心健康和熏陶人的心靈。因此,作為班主任,我們必須為孩子們營造出一個和諧的班級氛圍。而要想營造出這樣的氛圍首先要為班級樹立一個共同的奮斗目標,這個共同的奮斗目標就是班集體的理想和前進的方向。這個目標就是學生前進的動力。所以我根據班級和年級的特點,為學生們確立遠期、中期、近期的'目標,這樣逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。同時在實現班集體奮斗目標的過程中,充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一個集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓學生們在這種積極向上的氛圍中分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

  其次,一個和諧的班級氛圍,還必須培養一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。這個核心,就是班主任領導下的班委會。從接手這些學生開始,我就有意識地通過開展各種活動,通過觀察和分析,挑選一些關心集體,團結同學,學習認真,有一定組織能力和奉獻精神的學生來擔任班干部。同時我還學習魏書生老師在管理班級時的做法,就是班內實行“分級管理制”。

  一級管理:七名班委,負責全班各大項工作的監督總結。

  二級管理:科代表,負責各學科的學習情況,及時輔助任課教師的工作。

  三級管理:大組長和小組長,分管各組的學習和衛生。四級管理:職責長,負責班內各項小范圍工作,如“燈長”“門長”“窗長”等,把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,使每個人都是官,都是班內的主人,收到了很好的民主激勵效應。只有在一個積極向上、學習努力、團結和睦的班集體中,學校開展的各項教育和教學活動,才能收到較好的效果。

  自然界有這樣一種現象,當一株植物單獨生長時,矮小,瘦弱,而與眾多同類一起生長時,則枝繁葉茂,生機盎然。英國著名“卡迪文實驗室”在上個世紀80年間共出現了25位諾貝爾獎獲得者,這就是自然界和人類社會共有的“共生效應”。我希望我的學生在一個良好的和諧的班級氛圍中“共生”。

  二、開展活動塑造心靈

  蘇霍姆林斯基曾說:“在語言已經窮盡的地方,音樂才開始它起作用的領域。那些無法用言語告訴人們的東西,可以用音樂的旋律來訴說”。一個班集體:有書聲、有笑聲、有歌聲,那才是生動活潑的班集體。因此,各種班級活動是對年輕的心靈起作用的不可替代的手段。每一次班集體活動,就是學生向班集體奮斗目標的一次邁進。每搞好一次班集體活動,就是增強班集體凝聚力的一次契機。尤其是那些在表面上看來取得成績并不好的活動更能夠使學生的心靈得到美好的塑造。

  在活動中,給那些取得了好名次的同學頒發榮譽獎;給那些雖然沒有取得卻盡了自己最大努力的同學頒發敬業精神獎;給那些默默服務的同學頒發精神文明獎……用以激勵同學們。

班主任工作總結3

  自工作以來,我一直擔任小學班主任工作,對這項工作感觸很深:工作繁忙,任務艱巨,但在我的努力下把班級管理的有聲有色,教學上也有出色表現。現總結如下:

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的.個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、以強化常規訓練帶動教育教學工作

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣。

  三、擬定集體與個人的遠、近期目標

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,班干部整體素質不強。怎樣改變這種局面呢?我根據學生學習兩極分化較明顯的情況,改革傳統的班委會組織方式,取得了一定的成效。

  班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

班主任工作總結4

  記得在上學期期末個人述職的時候,我有講到作為一名普通老師,我會回歸崗位,回歸生活,回歸本色。所以今年這個寒假我過得非常充實,研讀了兩本書,一本是張主任推薦的《傾聽著的教育》,一本是朱永新教授寫的《朱永新說教育》。

  《朱永新說教育》是朱永新教育思想簡明讀本,閱讀這本書,可以看到朱永新教授對教育改革與發展深入獨到的理性思考,也可以看到生動鮮活的教育實踐案例分析。我們都知道在教育教學的過程中,教師是否有傾聽的敏感、意識,具有什么樣的“傾聽能力”和“傾聽習慣”,是教育能否成功的關鍵所在。李政濤教授在《傾聽著的教育》這本書中,就從傾聽的教育意蘊、名師的傾聽之道、教師的傾聽能力、學生傾聽能力的培養、大時代的傾聽之難等五個方面,系統闡釋了傾聽的教育價值,揭示了教師提升傾聽能力的有效路徑和方法。

  “相信閱讀,相信歲月”,有人說,讀書就是在和大師們對話。確實是這樣的,多讀書,特別是讀一些教育教學方面的書,就常常會驚嘆“這個環節如果這樣設計孩子們會更容易理解”,“這樣創設情境一定會提高孩子們的興趣”。所以作為一名教師我們應該多讀一些專業書籍,增長知識面,創新教學思維,讓我們的課堂高潮迭起,精彩紛呈。這樣,孩子們就會在享受中快樂學習,從而愛上我們的課堂。

  一、在挫折中行走

  一個人剛入禪門,在第二天吃早餐的'時候就迫不及待地向老禪師請教問題:

  第一,我們的靈魂能不能不朽呢?

  第二,我們的身體一定會化為烏有嗎?

  第三,我們真的會投胎轉世嗎?

  第四,我們如果能投胎轉世,那么能不能保留這一世的記憶呢?

  第五,禪能讓我們解脫生死嗎?

  ……

  這個人一口氣問了老禪師十幾個問題,還要再準備問下去時,卻被老禪師的一句話打斷了:

  “你的早餐已經涼了。”

  踏踏實實過好每一刻,比不切實際的設計與妄想有時候更有意義,就好比一頓早餐。

  “與其坐而論道,不如面壁參禪。”

  “生命的真義是體驗,是當下的體驗。”

  我們有太多的思想,卻少有扎實的行動;我們有太多的希望,卻少有踏實的耕耘,我們有太多的質疑,卻少有切實的求證。生命的能量就在這太多的思想、太多的希望、太多的質疑中被白白的耗費了。同樣的,在教學中,不要對太多教育教學理念一味的坐而論道,要敢于嘗試。

  (一)開學初的“破冰”行動

  (二)安全小組長(收發通知)

  (三)課間安全管理員(減少課間的追逐打鬧)

  二、在境界中自成一格

  聽一些名師的報告會,會給很多老師留下一個“牛”的形象,為了教育事業他們甘做老黃牛,為了學生發展他們甘做孺子牛,為了教育改革他們甘做拓荒牛。而這些“牛”最突出的特征是“守住”。守住了自己成功的經驗,守住了自己教書育人的正念,守住了心靈的寧靜。“大道至簡”,簡單的往往蘊涵著深刻,平凡中常常透露出偉大。不管是課改還是教育改革,守住了自己的優點,借鑒別人的長處,守住這些永遠適合教育的根本,我們的教育才能永遠充滿生機與活力,我們的教育才能不斷創新和發展。在接受別人優秀經驗的同時,好好守住自己的根本,才能形成自己獨特的教育風格。

  (一)德育微故事《嗨,我們好像在哪見過》

  (二)道德教育在語文學科中的滲透

  三、在合作中成長

  正如竇桂梅所言:“在教育這個過程中,我們教師必然要有自己的理想。樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、勇于實踐、善于總結。”而在《合作學習的99個小貼士》這本書中,它指出“合作”不僅僅是生生之間的合作,也包含師生之間的合作。而我把這種理念不僅用在了我的課堂上,更將它融入我與學生的相處中即“學會與學生一起成長”。教師應該學會和學生一起成長,把終身學習當做一種習慣,引導學生自主自覺發展,與學生一起求知求實,與學生一起成長。這段時間,我在講《只有一個地球》的時候,我們班學生對外星人特別感興趣,甚至有同學過來問我:“王老師,你認為我們應不應該主動去搜尋外星人的蹤跡?”“我們的東方紅號衛星是不是就是為了探測外星文明啊?”因為這一系列的問題我自己也很少涉及,所以我自己就查找資料,翻閱霍金的《時間簡史》,跟學生交流我的看法。本來是無意之舉,但一方面我發現學生好像更崇拜我了,另一方面,他們結合這方面的知識對于地球的現狀有了更清晰的認識,這可以說是意外之喜。老師從事的是偉大而崇高、復雜而多變的工作,教育面對新的時代、新的學生,沒有一成不變可以照搬照抄的規律,我們要學會和學生一起成長,以發展的眼光欣賞學生,這才是師生合作的關鍵。

  當今的時代確顯浮躁,但是在課改這條路上,總有人會靜下心來,一直堅守在足下的講臺,不斷探索、思考、引領。我渴望成為這樣的人。我會永遠思考:在教育的崗位上我定位在哪里?在學科發展的道路上我的思考深入何處?一定會有勞累,但職業的成就,人生的滿足必然要有所負重。正因為有這樣的使命感,它給工作帶來的正面影響才可能是強大而深遠的。

班主任工作總結5

  一、思想是人生航線上的指南針

  一個擁有良好的學習風氣的班級取決于班級學生們的思想,而學生們的思想品德靠教師去陶冶,良好的學習風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。

  首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用。

  其次,每天跑操后召開短班會,每周日晚三自習課召開周班會,采用集中學習,講座或者勵志小故事的方式,學習和探討教育教學新理論、新形式并總結上周的方方面面及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位科任教師的課堂反饋,盡可能地批評和鼓勵學生。

  第三,通過各種民主方式,征求學生的建議和意見,努力創建寬松和諧的班級環境,讓學生充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。

  第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每個學生生活中出現的各種困難,注意協調好學生間的各種關系,形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。一個班集體,只有思想統一了,才能成為一個有戰斗力和競爭力強大集體,才能向著一個目標共同邁進。

  二、班級的正能量----班委會

  統一了班級思想,師生同心之后,還需要一股正能量,那就是班委會。這個學期我調整了班干部的人選,我有意識地通過各科教師的意見和想法結合自己的聽課活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,給予他們班干部的權力,又根據實際對他們加強指導,利用每天學生晨訓后的時間讓班干部們自行組織開小組會議,總結昨天的內容,對新的一天的目標進行部署,做到每天一總結,每天一部署。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校牌、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

  三、我在班集體中教育學生學好功課,也加強思想教育

  我認為,作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在我在工作中,既引導學生學好功課,以同科任教師密切配合。

  針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間有的經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,但是有一位來自于離異家庭的孩子,性格特別叛逆叫吳杭,對于這個孩子一開始他被分到四班時,我就對這個學生進行了特殊教育和關心,甚至我利用課余時間,積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求時,都是特別提到吳杭同學的學習情況和課堂表現,與所有的任課教師共同研究解決的辦法,甚至到這個孩子每一次犯錯誤后我這個班主任該怎樣處理這件事情,我都要向王濤助理請教后,再針對該生的特點來處理發生在他身上的每一件事情,可是這個孩子因為父母的原因最后離開了學校,所以,我認為對“問題學生”的教育轉化工作是一項長期而艱巨的任務。

  在完成這項任務時,我仍然有許多的方式方法要去學習。在教育要求上,我不求過高,但求具體。通過建立班級公約的辦法,約束每個人的言行。通過建立落實紀律要求的班級評比,約束集體行為。在這條道路上我還是會一如既往的探索下去,教育是一件很有趣的事情,值得我們去研究,去實踐,去探索。

  四、班級管理的獎懲措施

  四班作為學校的一個普通班級,我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然采取什么樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:

  一、心理反思,做深刻反省;

  二、罰為班里做件好事;

  三、期末學習成績提高。

  知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班里樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。

  五、培養學生良好的學習態度和習慣

  1、變努力學習為樂意學習

  引導學生自覺確定學習目標,每次月考結束后,我都會在班級開一次考試總結大會,會上首先我會為考試單科成績第一名的同學,總分成績第一名的同學和全校排名進步最多的同學頒發獎狀,并為他們照相留念,經照片傳到QQ空間,這樣全班級的`孩子和家長都會看到,讓所有人見證他們的進步和努力,從而更加有效地加大了學生們的成就感和榮譽感,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

  2、通過競爭,優勝劣汰。

  沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,我在班集體創造出強有力的競爭場面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。我在英語課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫等競賽,利用活動課適當開展英語演講、書面表達比賽。并且在班級成立了樂學小組,平時學習進步的同學,每日小考滿分的同學都會為自己的小組加上相應的分數,同樣,如果學習退步和不學習的同學會被扣掉相應的分數,每月樂學小組的成員會開集體會議,共同商討將本組扣分多的同學換掉,這樣通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生邋遢的作風。

  3、防止偏科,全面發展。

  我時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。我和各學科老師保持密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”,讓學生的各學科均衡發展。

  六,班主任自身有待提高的方面

  人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業”。自古以來就有“學高為師,德高為范”之說。面向21世紀,我將以塑造教師良好形象為方向,以關注孩子生命為己任,以關心孩子成長為目標,在不斷充實、完善自我的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業貢獻自己的力量。

  具體措施:

  1、擁護黨的領導,響應黨的號召,遵守各項法律、法規和學校的各項規章制度,維護社會公德,做到為人師表,希望大學期間就身為重點積極分子的我能早日加入到中國的隊伍中,雖然我還未入黨,但是我早就以一名中華人民共和國黨員的要求嚴格要求自己。

  2、不斷充實和完善自我。關心國家大事和時事,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇于創新,做創新型、科研型教師。

  3、為學生創設溫馨的學習環境,創建良好班風。作為一名班主任教師,我將從班級文化建設做起,以八榮八恥為要求帶領學生共創班級新風

  4、以誠相待,做到關心、愛護每一個學生。我會努力用真情教育學生,用真愛感動學生,在幫助和教育學生的過程中,我將以“學生為本”,處處讓學生感受到教師的“真誠”,讓學生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會做事。教師一言一行都要對每一個學生的思想品德、心理健康和學習負責,做學生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。

  5、協調家長的配合,與家長協力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關于孩子成長中遇到的各種問題。作為班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化,利用家訪等形式與家長溝通,做讓家長們認可和值得信賴的班主任。

班主任工作總結6

  本學期我繼續擔任一(6)班的班主任工作,面對這些六、七歲的兒童,當一年級的班主任自然辛苦,任務繁重,培養一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用,形成一個良好的班集體,需要班主任做深入細致的工作。本學期我從以下幾個方面著手做好自己的班級工作:

  一、為人師表率先垂范

  在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,為了規范學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,我每天早上和晚上和學生一塊打掃教室衛生,這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。

  二、強化日常行為規范教育,培養學生良好的習慣。

  一年級學生由于年齡小,自控能力差。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  三、讓每個學生都成為班級小主人

  孩子是班級的一份子,只有讓每個孩子認識到自己是班級主人的地位,才能充分調動學生的積極性,發揮他們的.優點,使他們團結在班集體的旗幟下,為一個共同的目標而努力!在班干部、小組長的任用上,我打破原有慣例,采用“輪流改選制度”讓每一個學生都有機會當一次班委,來體驗當班干部的快樂和喜悅,更讓學生體會到當班干部難,當好班干部更難,是要會出巨大的心血和汗水的。在值日生中,采用“每周輪流制度”,讓沒有孩子都體會當值日生的辛苦和樂趣,同時也鍛煉一些在家從不做家務事情的孩子。經過一年的鍛煉,許多孩子的集體榮譽感增強,都愿意積極地為班級體做事情。這方面得到了許多家長的認可。

  四、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,便提高他們的學習成績。

  五、加強與家長聯系

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和留守學生談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,更好地教育了學生。總之,班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。只要我的心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一學期的努力,我的班主任工作在校領導和各處室的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任工作總結7

  一年的實習班主任,讓我對班主任工作有了比較深刻的認識,深深地明白:做一個好的班主任真不簡單。實習期間,雖然充滿忙碌與艱辛,但卻學到了許多書本上沒有的知識,提高了班主任工作技能。只有不斷總結,才能不斷地進步,下面和大家分享一下過去一年擔任實習班主任期間的工作情況以及感受。

  一、 了解學生、交流溝通

  作為一個班主任,一定要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在實習的最初,我通過找班主任了解情況,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和后進生等。同時,還通過批改周記、作文并利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特征。

  二、作好計劃、繁而不亂

  我利用教學空隙,根據自己了解到的情況和班主任的建議,制定了詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。確實,這份詳盡的計劃對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。

  三、為人師表、樹立威信

  班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示范作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中生的心理、生理以及其綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了一定的判斷能力,也有了一定的看法。俗話說:"身教重于言教。"我無論在穿著打扮方面,還是在言行方面;無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養,成為學生為人的'楷模,才能樹立起學生對自己的威信。

  四、 建設好班干隊伍、樹立良好班風

  要做好學生各方面的工作,單憑班主任是絕對做不好的,而應該形成以班團干部為中心的學生骨干力量。班干部在班級中是各項活動的組織者和倡導者。我一到高二二班班,就著手了解班委情況,組織班干會議,明確他們的職務,對他們提出了自己的要求,并表示了對他們的關心與信任。在其他同學面前,我幫助他們樹立班干的威信,讓全班同學都聽從班干的指揮,使班干的工作順利開展。

  五、尊重學生、貴在坦誠

  高中學生正處于一個逐漸成熟的階段,自尊心強,對周圍的事物很敏感,容易受到傷害,班主任應該是學生人格和自尊的保護者。班主任要致力于創設一種師生相互尊重、理解、友愛的氛圍,把保護和尊重學生的人格與自尊心作為班級管理的重要原則。記得一次,一學生不小心踩到我的腳,連忙說"對不起",生怕我生氣。出乎他的意料,我微微一笑,溫和地說:"沒關系。走路小心,別摔倒拉。"那學生一聽,緊張的臉舒展開來,并回敬我一個燦爛的笑容。自此以后,這個學生見到我,都很主動向我打招呼,非常地尊重我。一件小事情,但卻令我在一個學生心目中樹立了良好的形象。

  尊重學生的情感與尊重學生的人格與自尊,同樣重要。情感是行為的動力,學生在校的一切活動都與他的情感體驗密切相關。學生只有在健康良好的情感狀態下,才能安心接受教育。班主任應該把與學生建立良好關系作為重要的工作目標。在工作中,我對學生盡量多理解、多寬容、多尊重、多支持與多幫助;主動幫助學生克服各種情感危機,培養學生情感表達與自我調控能力,使每個學生的情感都能得到應有的尊重與健全的發展。如我班的一個學生不愿意參加學校的運動會,我并沒有批評他,而耐心地詢問原因,知道其害怕自己出錯會給同學笑話才不愿意參加的,我針對他的自卑心理曉之以理,讓他勇敢地參加了校運會。

  尊重學生的自主性和個別差異也很重要。如,我班學生有些喜歡打籃球,有些喜歡唱歌,有些喜歡書法……我就讓他們發揮各自的長處,培養他們自主、獨創的意識。

  學生正處于身心發展的關鍵時期,其心智和個性的發展各具差異。班主任工作的開展,必須尊重學生之間客觀存在的個別差異。十個指頭有長短,班上幾十個學生,每個人的情況各有不同。工作中,我努力做到對學生不偏袒、不歧視,不因為家庭貧富、成績好壞而左右自己的觀念、態度,平等對待全體學生。同時,我全面了解學生,關注每一個學生,根據每個學生的個性和基礎的不同,進行分層次分類別指導教育,努力發現挖掘每個學生的閃光點,使每個學生都獲得肯定性評價。

  實習班主任工作雖然短暫,但讓我明白了班主任工作的重要性以及艱巨性。它是一門科學,也是一門藝術。它既有規律可循,又無一成不變的模式。而做班主任更重要的要具有愛心、耐心、細心。在以后的日子里,我將繼續鉆研學習,爭取早日成為一名優秀的班主任。

班主任工作總結8

  一個班,就是一個大家庭。而老師則充當著一家之主的位置,孩子很多的行為都還是需要老師去指導、去鼓勵的。但是我們現在正處于三年級下冊,已經是中段的孩子了,我認為現在正好是漸漸放手,讓孩子們自己來當家作主的最佳時期。因此,我從以下幾個方面去進行:

  1、衛生

  每天一個衛生小老師,負責監督每天值日生的衛生,并提醒值日生做好自己的任務。請值日小老師在第二天告訴老師,本值日小組做得最好的同學是誰,老師給予該值日生一顆班級獎勵的紅星,如果這個小老師也是稱職的,那么小老師也可以得到一顆紅星。同時,也向老師反應值日有待改進的同學,提醒他下次做好值日。

  2、班容班貌

  這個學期的班容班貌評選,我的黑板報是完全交給學生去完成的,根據學生自己的意愿,我將班級分出幾個組,每次班容班貌或者開主題班會,都會去請一個小組自己去負責,自己去完成,完成得好,則給予獎勵。

  3、出操

  只要班級出操,班級的班長都會自動帶孩子出去做操,并且只要一站到操場上,班級的班長就會自己出來整理隊伍,提醒個別沒站好的孩子。

  我想,老師的漸漸放手,能讓孩子呼吸到更加自由清新的空氣。但是絕不是直接放手,而是慢慢地邊引導邊放手,邊鼓勵邊放手。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點體會,當然我做的.還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方。從某種程度上說,班主任的工作是任重道遠,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

班主任工作總結9

  從07年畢業來到我們學校開始,我就一直擔任班主任,轉眼間,班主任的這樣一個工作整整干了3年,雖然在這3年中,沒有取得特別驕人的好成績,但也因工作性質煉就了我的各項能力,我覺得,這3年的班主任工作猶如一大筆財富,給予了我無窮的動力。

  身為班主任,我深深懂得教師的一言一行都在影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循著“嚴要求,高標準”的指導方針,對于思想教育常抓不懈發現問題也做到了及時的解決。比如說,班中有幾個調皮的男孩子在課間的時候打鬧,發現這一問題后,我及時利用早晨的時間給孩子講了課間打鬧的危害,然后又結合這具體事例讓學生充分明白到這一活動的危害性,最后給學生提了幾點活動建議,這樣一來,學生玩的開心,我也覺得放心。

  剛接手這個班的時候,作為班主任首先是盡快熟悉班級的情況,而選好班干部則是重點,因為發揮“小干部”的大作用,這個不僅可以協助我更好的更輕松的工作,而且也可以通過平常的工作讓學生得到能力的提升,這是個兩全其美的事情,所以在班干部的選撥上,我很細心、用心。首先讓學生自薦、推薦,之后再進行民主選票,最后選出大家所公認的班干部。接著我又針對班里的情況,對這些新上任的班干部進行培訓。經過一些時間的指導,他們終于可以順利的走馬上任。的確,在經歷一學年的學習生活中,這些班干部確實發揮了他們的才能,基本可以協助我做好班級中的各項領導。例如:早晨的領讀,中午的閱讀,平時課間的紀律,衛生等等都可以保證到良好。不僅如此,我們班定期對這些班干部考核,嚴格控制的權謀謀私的現象發生。

  作為三年級的班主任,在除了學習、紀律以外,更多關注的.是學生的思想動態情況。因為我發現,現在的孩子在學生上基本都能保持良好,但在平常的言行舉止上有些自私,不友好。于是,我在班中,經常對孩子們講一些行為習慣的事情,并提醒孩子們在日常生活中,應該有什么的態度,接受及關懷別人。平時,我在班上也能做到與學生促膝長談,讓學生在與我相處的過程中感受到我的態度,從而潛移默化的轉移到他們的身上。

  當然對學生關愛還不行,還要嚴。在學習上和平常習慣的養成上,我仍是堅持不懈。早上我會早早到班,積極組織學生讀好書,課間也會留下來幫助孩子解決一些疑難雜癥。中午的時候可以陪孩子一起看看書,練練字。課堂上更是嚴抓不松,在課上,要求孩子抱臂坐直,聚精會神認真聽講,積極發言,大膽質疑。而且針對課堂及課外的學習情況我們還實施了一項措施,就是每節課后會把發言表揚的次數及一些成績等等以紅花的形式蓋在書上,累積到一定程度可以換張喜報或發一些獎品。雖然這是一項很普通的措施,但在孩子看來,這比什么都強,因為這是老師給的榮譽。這樣,不僅充分調動了他們學習的積極性,也從側面推進了學生學習的動力。我們班還有一類所謂的“后進生”。這些孩子說起來就令我頭疼,因為學習成績實在慘不忍睹。但是我并沒有放棄,畢竟他們來到這兒,就有學習的權利。于是,我就經常利用一些空檔時間對他們進行充電,一旦他們有了進步,就在班內進行鼓勵,并指導學生對他們進行幫助。接著又與他們的家長進行溝通。經過一段時間的努力,雖然成績仍不令人很滿意,但可以看出孩子正在進步。我相信,只要這樣堅持下去,他們一定可以越來越好。

  我明白自己作為一名教師,資歷還很淺薄,所以做什么事情我都會格外的注意,尤其是在課堂上。因為面對的是求知若渴的孩子,為了保證孩子從我這里可以學到更多,更專業的知識,我能做到認真備課,上課,聽課,廣泛涉獵各種業務書籍。例如:《班主任》《班主任工作漫談》等。我也能積極參加各種教研活動,從中受到啟發,從而豐富我的經驗。在作業的批改上,我認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,以便在輔導中做到有的放矢。

  3年的工作經驗對我來說剛剛是個開始,在工作的各方面上我都需繼續努力認真的做下去。學校的各位老師都是我學習的好榜樣,我一定會虛心,踏實的向大家學習,爭取早日成為更加優秀的人民教師!

班主任工作總結10

  時間飛逝,參加工作已有一學期的時間了,在許多教師的幫助和鼓勵下,我也慢慢適應了這份工作。其中,有許多值得總結和反思的地方,現將本學期的工作做一個總結,借以促進我今后工作的進一步提高。

  在本職工作中,我實現了教師職業的角色轉換,也開始認真學習新的教育理論和學科專業知識,努力做到為人師表,教書育人,并做到以學生為主體,尊重每一個學生的個性發展,充分激發他們的創造潛能。

  很多人或者很多學生可能會覺得班主任是一個高高在上的執權者和管理者,班主任的話需要學生絕對的服從,但事實好像并非如此。剛接手三班的時候,很多老師都會和我說,三班學生成績是不差的,但是調皮的學生太多,很難鎮得住他們。面對這種情況,對于剛參加工作的我來說,不免心里七上八下,不知道該把自己擺在一個什么樣的.位置,總覺得三班的學生是一個集體,而我則好像是一個莫名其妙闖進來的外來者。他們不知道的是,這時的我需要的卻是他們的喜歡和肯定。根據前車之鑒,在溫柔和強硬之間,我毅然地選擇了做一個強硬和不茍言笑的班主任,我想,這樣最起碼他們會知道我不是好惹的,應該能鎮得住他們。這樣的鐵面無私大概維持了一個月,但情況并沒有明顯的好轉,無休止的發火和嘮叨似乎也只能換來他們片刻的寧靜。后來,在一位學生給我寫的信當中,我才了解,五年級學生的價值觀已經并不是我們想的那么幼稚了。他欺負你,并不是光看你兇不兇,他還會看你這么年輕,肯定沒老教師有經驗,所以你再兇,他都不會怕你。

  如果說班主任的工作是操勞和辛苦的話,我寧愿賦予它與學生斗智斗勇的無限樂趣。給我寫信的這名學生,就是我們三班鼎鼎有名的調皮大王李記翔,開學第一個月,他經常不完成作業,即使完成,也是敷衍了事。擒賊先擒王讓我對準的第一個目標就是他,除了不做作業,上課講話,下課追逐打鬧,搗亂的事更是一件接著一件。但是,很快我發現他的眾多缺點之余有一個很大的優點,就是他很守信用,答應老師的事他就一定能做到。雖然每次犯錯誤后,我還是會批評他,但批評中我希望更多的是感化他,讓他自己認識到自己錯在哪兒,為什么錯,應該怎么改,或者是給自己定一個小目標。三個月以來的持之以恒,他的改變相當的驚人,不但按時完成作業,積極訂正,寫的不好的字,也會主動要求擦掉重寫。

  現在看來,我想我們也許無需刻意板著個臉,因為大多數時候,他們仍然有著孩子的那份天真,可愛和善良。老師對于他們的苦心,他們心里也都明白,只是有時候缺少的是那么一份自律和自控能力。這樣想想,班主任和學生的關系也不用那么緊張了,在他們面前,我們也可以坦率的做自己,高興的時候可以和他們笑笑玩玩。也許,把班主任放在一個引導者的位置會更加合適。

班主任工作總結11

  日漸盛夏,一學期的工作在緊張忙碌中又接近了尾聲,回想一學期走過的歷程,還真是回味無窮,孩子們活潑好動的天性讓人感受的那份快樂;孩子們天真可愛的言語讓人感受的那份幸福;孩子們未知莽撞中讓人感受的那份無奈;孩子們良好習慣的養成讓人感受的那份艱辛……瑣碎的鏡頭如幻燈片般在眼前一張張浮現,為了更好的開展以后的工作,現就將本學期的工作簡要的加以總結:

  一、以嚴愛抓管理,培養良好習慣。

  班主任工作的首要任務就是要抓好班級管理。本學期注重以嚴愛抓管理,培養學生自理自力能力,培養良好習慣。

  本學期通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質。特別是通過班隊會主陣地,展開增強自治自理的意識活動,在班隊會中,學生以討論的方式把平時的一些壞毛病羅列出來,并提出改正的建議,我把發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,學生身受教育,特別是在開展學校少先隊提出的“德育時效性”系列教育活動中,更是給孩子們的自理自立能力的培養提供了更好的陣地,讓每一個學生都能從中感受到教育的力量,收效也是很大的。

  現在的孩子很多事情都是家長代辦,導致他們最大的問題是懶散,以此引出了一系列的問題,比如說值日生不夠自覺,作業馬虎,做事不夠自覺、主動等等。針對這些問題,我從抓好學生的日常行為習慣入手,開始班風的整頓。我先從值日生入手,對于原有的.值日生表再細化,分工到人,明確自己的責任區,如果哪塊沒打掃干凈,一查就知道誰沒有做好值日生了,通過一段時間的督促、強化學生的自覺意識提高了,責任感也加強了。讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質,并在具體的學習活動中指導學生進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,再通過班干部管理班級,讓班干部在班級中起到帶頭作用,督促學生進行自我教育。當然作為班主任我注意做好宏觀的調控,帶領學生不斷前進不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。

  二、以關愛暖身心,促進健康成長。

  作家楊朔曾經說過:“每個人的心里都埋著一團火種,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒。”做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。注重情感交流,走進學生心靈。沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。特別是要走進相對較差學生的內心,要和他們成為朋友,這就要求我們為師者要有寬容的愛,每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。他們也在與我的談話中感受到老師真的像自己的媽媽,自然也讓他們尊重我,喜歡我,理解我,進而在我的關愛中健康成長。

  三、以摯愛做教學,全面提高成績。

  把學生教好,讓學生成功,是每一位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名肩負雙科教學任務的老師,讓學生掌握良好的學習方法,打好良好的學習基礎就更是尤為重要了。因此,我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真備課,注意設計好每堂課的教學方法,充分運用學校提供的教學課件以及多媒體大屏的教學設施,注重對學生各種能力的培養。當然總會有些學生的成績一直不如人意,我便在不斷地探索中給予鼓勵和監督,經常會問到:你覺得今天的你進步了嗎?老師講的你聽懂了嗎?你能說說你這堂課學會了什么?只要有進步就表揚和獎勵……在認真做好日常教學工作的同時,我也深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,努力探

  索在課堂教學中培養學生能力發展的途徑,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平,進而形成自己的課堂教學風格,全面提高學生的學習能力和水平。

  總之,身為班主任的我深深的曉得,愛有多深,心就有多寬,夢就有多遠!我會用我全部的愛關注每一位學生的成長,不讓任何一個孩子成為教育的遺憾,讓師愛的陽光普照到每一個孩子的心田,用我的良知和睿智,讓所有的孩子在同一片藍天下健康快樂的成長!用我的知識與能力,讓我的人生在為教育事業添磚加瓦的歷程中實現價值!

班主任工作總結12

  本學期是高20xx級進入高三的第一個學期。在學校領導的重視和關懷下,在全校教職員工的大力支持下,在全年級教師的共同努力下,高20xx級在教育教學的各個方面獲得了顯著的進步,取得了有目共睹的成效,得到了上級領導的好評。現將20xx級本學期高三工作擇要總結如下:

  一、吃透校情學情,明確目標,樹立信心

  眾所周知,由于我校所處的位置和社會環境,以及周圍名校林立等方面的影響,我校的生源素質起點低,入校時的優等生少,成績中等及偏下的學生多。本屆學生還面臨著第一次使用新教材,教輔資料少,高考方向、命題特點帶有未知性和探索性等。要想出成績,壓力和困難可想而知。

  但接到接到學校下達的高考目標任務后,高三年級組,不叫苦,不怕差,不畏懼,不退縮,欣然領命,反復磋商,明確思路,準確定位,大家一致決心高要求,高標準定位自己,把困難和壓力變動力,多努力、多付出心血與汗水,力爭完成任務。

  二、緊抓學生的思想,心理輔導

  思想指導行動,拼搏需要動力。本學期,在狠抓常規,抓教學,抓學習的同時,突出“三全”(全期、全體、全員),緊抓學生的思想、心理輔導。

  1、全期:一學期來,在抓教學,抓學習的同時,著重抓了學生良好思想道德教育。諸如成功教育、生命價值教育、法制教育,鼓勵學生奮發向上,立志成材。針對不同學生進行不同方式教育,特別對遵紀有困難、而學習有潛能的學生,由班主任加強教育,規范學習行為,定期與學生談心、交流,指出存在的問題,檢查落實情況。還在文理四個班開展主題班會、討論會、動員會等活動。

  2、全體:面向全體學生。進入高三后,學生兩級分化,逐漸明顯。年級組提出:面向全體,挖掘潛力,不放棄任何一個有希望的學生。特別是對那些臨界生,全體老師要特別關注,了解他們的情況,進行過細的思想、心理輔導工作。由于高考升學而形成的來自各方面的壓力,特別容易引起學生心理上的消沉、緊張或焦急,為此,高三老師花了許多時間去琢磨同學在想什么、希望什么、反對什么,每次考試后,班主任都要認真做好疏理減壓工作,幫助學生分析存在問題,找出解決問題的辦法。通過這些真心實意的工作,一學期來高三年級整體情況穩定,學習熱情高漲,競技狀態良好,保證了緊張而有壓力的學習、生活與考試。

  3、全員:一切為了學生,一切為了出成績,高三組提出人人既是教學人員,又是思想心理輔導員的全員抓德育的思想。無論是班主任,還是普通老師,或者年級組長,或者學校領導,不管誰發現學生思想上、心理上的問題,大家都相互通氣,相互協商。對重點學生的重點問題,大家齊抓共管,而且每次召開定期的學情、教情分析會,全體老師都積極發言,研討本班本屆學生的學習思想現狀,提出具有前瞻性的、預案性的建議。全員抓德育,也促進了高三老師大局意識、團隊精神的形成,為高三出成績提供了一個強大的思想前提。

  三、構建起了團結協作的教師隊伍

  高三年級是一個拼搏而平和的年級,高三教師是一個“胸中有書、目中有人、行中有矩、心中有數、手中有活”的團結戰斗的團隊。

  1、愛崗敬業,無私奉獻的教師隊伍

  高三絕大多數教師兼任班主任、教研組長等事務性工作,兼職的多,超工作量的多,跨年級的多。盡管如此,每位高三年級教師都能愛崗敬業,樂于奉獻,一心撲在工作上,許多老師經常利用在業余時間給學生補缺補差,不計報酬,經常利用晚自習下課和星期日時間找學生談心補課,與學生打成一片,幫助學困生和臨界生,義務輔導,凡此感人的事,舉不勝舉。

  2、團結協作,潛心研究的'教學團隊

  面對復雜情況和較大的困難和壓力,高三年級組擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發揮團隊精神,增強團結協作意識,鼓足干勁,求復務實、齊心協力、一心一意謀高考、全心全意搞教學。

  在學生思想方面更是齊心協力,齊抓共管,人人都是輔導員,人人都是班主任。在教學中他們強調團結協作,做到“五共一補”,即目標共同、資料共用、信息共享、責任共擔、優勢互補,從點到面以大局為重,力爭高分有突破,均分有提高,確保高考戰略總體目標的完成。

  四、盯牢工作的核心:狠抓教學與過程

  整個高三工作的重中之重與核心是教學工作與過程管理。沒有過程就沒有結果,偏離了教學這個核心則一事無成。高考年年抓,措施千千萬。針對本屆學生,高三教學工作的成功經驗與措施主要有以下幾點:

  1、認真研讀教材、大綱與高考新變化。通過認真研讀,高三組確定了把“過高、過難的教學要求降下來,把學生思維、應考的能力提上去”的教學思路,并針對本屆學生的各科基礎和能力實際,采取低起點、緩坡度、勤反饋、有計劃、扎扎實實地抓好各階段學生分類推進工作,各科教師也訂好了適合本屆學生的復習方案和復習進度表,同時,通過鉆研教材,大綱、考綱,及時調整復習側重點和復習策略,使復習備考少走彎路。

  2、狠抓四大教學策略的落實。依據年級組計劃和學校教學常規管理要求,高三教學工作將四大策略的實施貫穿于整個高三教學的始終。即目標管理策略;分層教學策略;注重基礎策略;資料優選策略。尤其是注重基礎策略和資料優選策略。

  高三教師認為:雖然高考命題已從知識立意轉向能力立意,但不能就能力而能力,能力是在學科思想指導下,靈活運用所學知識解決實際問題過程中體現出來的,能力是在教學活動過程中培養出來的,基礎知識特別是網狀的主干知識是能力的必備基礎。高考教學的“基礎”,不再僅是簡單的知識點,還應包括基本技能、思想方法。他們的做法是:在教學過程中,就不能盲目趕進度,不盲目搞綜合復習,不以考代教,提倡“小題大做”、“錯題重做”、“一題三變”,重錘敲響鼓。

  所謂關于資料優選策略,在教學工作中具體細化為堅持“四精四必”的教學制度并長持堅持,即,精選、精編、精講、精練,有發必收,有收必改,有改必評,有評必補。

  3、明確階段工作重點。做法是:在高三第一學期主要抓基礎,在不偏離高考方向前提下,讓學生過好基礎關。對學生薄弱學科集中時間強化訓練。如學生感覺數學較弱(特別是文科生),為解決訓練時間問題,用周五政治學習時間高針對性訓練,并及時閱卷評卷。事實證明,這對提高學生的薄弱學科有一定效果。每月安排一次月考,年級組對每次月考,都進行成績分析,而且召開全體例教師會,將分析結果印發給各科教師,以增強學科緊迫感。與此同時,我們著重抓好了四件事:一是堅持做好培優補差;二是突出綜合學科的教學工作;三是做好高考資料引進工作;四是有針對性地做好查漏補缺工作。從而使得各階段工作重點明確、思路清晰。

  4、加強培優補差。一個學校高中升學率的高低,關鍵是中檔生如何優化。為此,我們高三年級組提出:挖掘潛力,不放棄任何一個有希望的學生。落實在教師的教學中,本屆采取的辦法是,抓住平時的教學環節,加強高考基礎知識教學。

  利用星期日給中等生辦基礎知識輔導班,全面提高學生基礎知識,補差由年級組帶頭,任務交給班主任,由班主任會同任課教師解決。重中之重是抓“臨界生”即界于兩線(一本線與二本線、二本線與三本線,三本線與專科線等)之間可上可下、穩定性不夠的這類學生。這類學生學習方法和學習態度上存在某些不足之處,但往往大有潛力可挖。

  5、針對市“出口對入口”的考核措施,我們對每位學生實行全方位關注,各班對所有有學生都建立跟蹤記錄表。對自習、上課、晚自習等出勤,每次測試分析,心理障礙,思想變化、家庭情況都一一記錄。班主任及時找學生談心解決問題,不能解決的及時同教務、學校、家庭聯系,多方面給予學生關愛。

  總之,本學年我們年級教學工作的經驗是:研讀教材大綱把準方向,強化復習課全程管理,注重課堂教學實效,落實個別輔導和全員推進,加強學生非智力因素的培養。

班主任工作總結13

  一年級的工作接近尾聲了,回顧班級中的點點滴滴,所付出的辛苦沒有白費。孩子們已經是真正的小學生了。一年級是校園生活中的一個起步階段,很多的習慣都在將來的學習生活中起到舉足輕重的作用。回首一年的工作,有成績亦有不足。就本學期工作的開展談一談:

  一、重視培養孩子們的行為習慣

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對于這一點,我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點,真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。我根據一年級孩子的特點,采用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。我們班的很多同學進步是巨大的,一個學期下來,一下子長大了很多,懂事了很多,現在都是老師的好幫手。你瞧文斌上課總是坐的那么端正,再也不像上學期那樣上課就會隨便站起了走動了。你看xx的字寫的多么認真了,再也不像上學期那樣草上飛了。

  二、關心孩子

  我們班的學生有大部分都是留守兒童,常年見不到自己的爸爸媽媽是很正常的。我作為班主任就像他們的父母一樣,愛著這群孩子。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。低年級的`孩子會經常圍著老師轉,我也借機把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;

  學習用品夠不夠用;

  有什么開心與不開心和老師分享等等;

  還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的...在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,感覺這樣的效果還不錯。

  三、表揚孩子

  對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:”你又進步了”,”你的字越寫越漂亮了”;

  課堂.上經常對他們說:"你真棒!” ”你學得真快!” ”你說的真好!”當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又受到獎勵了,一臉興奮,然后那幾天表現就會特別好。xx和xx就是這樣的孩子,特別好的時候一定是老師表場多的時候,只要老師說你有進步了,他就表現得比誰都好,上進心也很強。

  四、加強與家長間的交流

  良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來,我常常是通過打電話與家長們交流,遇到節假日,我還會發短信祝福他們,跟家長就向朋友一樣,做起工作來也方便很多。

  通過一個學年的班集體建設,我們一年級x班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體,當然也存在著不足,如在差生的轉化上還不夠細致;

  班級常規管理上還不夠健全;

  學生的安全意識還很薄弱。以后我將全力以赴繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,把各項工作做得有聲有色。

班主任工作總結14

  時間飛逝,在上課和放假的交替中,一學期就過去了。在整個的教育教學中我深知育人需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

  一、繼續加強常規教育,培養孩子的自覺性。

  俗話說開學三天嬉,散學三天亂。我們嚴格按照學校的要求每天如母雞孵蛋一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、用餐等一一教起。一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時該做何事。于是,我結合制定的工作計劃,利用夕會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全人文素養等方面對學生進行規范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規范大有進步,已基本上適應了小學生活。

  二、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

  每天的暮誦課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,并在巡回檢查的過程中,將認真讀書的學生大肆表揚,下課的時候把他們叫到面前談談心,夸夸他們的優點。學生積極性大增,每天早上他們都學習自讀課文。每天的教室打掃和其他的行為習慣,我也都會沿用暮誦課的獎勵方法,并到一星期結束時進行全面評價,各方面都做得好或在某一方面有進步的,特別是壞毛病改掉一些的,我都會獎他們一顆星,利用孩子的上進心鞭策他們。小朋友看到班級中的表揚榜上的星星都特別的開心,有的小朋友甚至早晨到班級中來的時候都要認真的看一看星星是不是掉了。其中有一天譚吳昊的媽媽還打電話告訴我,要我幫他補一個,因為他的星星被奶奶不小心扔了,在家里大哭呢!

  三、和家長多聯系,多交流,共同促進孩子的發展。

  我認為,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常利用家長接送孩子的時候,與家長交流,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。

  一學期不知不覺過去了,從學生進校到現在,可以說孩子們的'進步是很大的,會學習,會表達,能與老師、同學交流,能主動做好班上衛生,有的小干部也當得有模有樣,并能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。如我班的班長陽沛桓雖是一年級的學生,管理班級工作卻井井有條,不要我操心,在學校舉行的幾次活動中也取得較好成績。

  四、做好后進生的轉化工作

  我們這個班,后進生還是有幾個,如傅康家、李炳紅、侯亞琦。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級學習氛圍。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任工作總結15

  轉眼實習階段已經接近尾聲,回想班主任工作還歷歷在目,在實習班主任工作期間,我從以下幾點去努力做好班主任工作。

  首先,我和班級學生第一次見面,見面的時候,我做好自我介紹,并以良師益友的身份向學生提出要求和希望,給班級學生留下了良好的第一印象,同時要求學生培養學習的勤奮感。

  其次,我經常關注學生學習興趣,了解學生個體差異,鼓勵和引導學生快樂學習,勤奮努力。再次,我根據學生平時表現情況和月考成績對學生進行鼓勵和引導,加強學生自信心,提高學生好學意識,在生活中我以朋友甚至姐姐的身份和學生交流,在鼓勵和引導方面更能使得學生容易接受,使得師生關系十分和諧。

  最后,我對學生干部和個別學生進行談話教育,要求學生干部靈活處理工作和學習的關系,提高學生干部責任心,對個別學生我以談話的方式引導其努力方向,要求學生做好本職工作,不違規違紀,刻苦學習,努力上進。

  在這段期間,我也學習其他班主任的經驗,爭取靈活運用。我在班主任和家校溝通、科任教師溝通、目標管理、隊伍管理、學生自我管理和學生心理引導方面感觸頗多,這些實踐使得我對班主任工作充滿了熱愛。

  同時,這段期間我也發現了自己班上也存在一定問題,主要有以下幾點:

  1、學生個體差異較大,教師對學生輔導面較小。

  2、我還得加強和家長、任課老師的`聯系和溝通。

  3、學生積極性的培養方式還得加強。

  在這段時間里,我融入了班主任工作的氛圍中,使我感觸很多,也學到了班級管理的實踐知識,相信在以后的班主任工作中,我會做得更好。

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