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試用期工作總結

時間:2023-08-06 19:27:36 工作總結 我要投稿
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試用期工作總結12篇(必備)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以促使我們思考,快快來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的試用期工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

試用期工作總結12篇(必備)

  試用期工作總結 篇1

  時光匆匆,到公司馬上就兩個月了,回想起來,與同事相處的這一段時光猶如昨日一般,還歷歷在目,現在想起來,只會淡淡地一笑!再過幾年回首觀望時,它將成為我人生中豐富的一頁。畢竟自己從其中也學會了許多:自己辦事能力得到了一定地提高,處理問題時候也更加地周全。還記得第一次出差時候,我同事路統坤給我詳細地講解并分析了水樣總體流向圖;還有一次,我們去三門峽出差的時候,需要換臺水泵,因為那個水站水流太急,我們三個站在很高的岸上,拉都拉不動,最后用車來拉,最后拉了上來,換了臺新泵,最終才解決了問題,雖然當時吹在身上的風很冷,但我們心里暖暖的。它讓我懂得了只要你想解決問題,沒有解決不了的問題;……

  記得剛下定決心選擇調試類這一份工作時候,對自己說了一句話,男人必須對自己狠一點。畢竟是轉行,剛開始工資低點,壓力大點,那是不用說的`。我記得上班的第一周,上下班是沒有區別的,一直是找關于這方面的資料,反復地看,思考,在電腦軟件上模擬。多虧了領導的照顧,同事的指導,給自己減少了不少了負擔,在此也向幫助過我的所有人說聲謝謝。因為以前沒接觸過組太王這方面的知識,同事也提醒過自己:這部分在程序調試里面用的很多,所以就不得不上網搜索了。

  只要上班期間沒出差,就在電腦上先是找資料,然后在自己裝的軟件里面模仿別人的教程,最后不懂就問同事或者網友。那幾天的生活突然有點回到高考味道,夜里11半之前很少去睡覺。給我記憶最深的是:組態王軟件里面的地址跟PLC格式上還有些不一樣,最終花了我兩天的時間才解決了這個問題。

  可能自己上一份工作幾乎是人和設備之間打交道吧!在南陽出差跟南陽環保局領導吃飯交往時,由于沒注意禮節,出了一次大丑。現在想起來都覺得尷尬!所以今后不管啥時候,都得注意自己的形象。只要出差就不單單是代表自己一個人,也代表了我們公司一個整體形象,自己的一顰一笑,一言一行都關系到這個大家庭今后的發展,所以從那以后不得不注意這一切,盡快改掉自己不良的嗜好,給同事帶來正能量,給公司帶來正面形象。

  昨天不管是風雨坎坷,還是一路順風,都已經過去了。我們只能去把握住今天,以及明天。現在公司接下了大量的單子,我們辦事處人員卻很短缺,尤其是軟件調試人員,同時我這方面軟硬件卻很有限,所以我不得不趕快成長,趕快掌握這一技能,畢竟這都是我的分內之事。現在只希望自己學的快點,自己走的快點,只有這樣才能給同事減少點工作量,給領導減少點負擔。

  從今以后,也愿與公司一同成長,一同進步,一同發展。

  試用期工作總結 篇2

尊敬的領導 :

  您們好!20xx年4月,我有幸來到公司工作。時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了作為地勘人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了新疆地勘從業人員作為拓荒者的艱難和堅定。在對各位同事和領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為今天地勘的一份子而驚喜萬分。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷和公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁,這對剛剛走上新的工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

  在思想上,我深刻地認識到,從其他單位轉入新的企業,盡管行業沒有變,但是新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了試驗室日常管理事務及勘察設計行業的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

  進入公司以來,領導就直接安排我到試驗測試中心獨自一人從事全面的'土工試驗操作工作,說實話對我個人而言困難很大,也是一個及其大的挑戰和個人能力鍛煉,因為以前從事的工作大多數時間是到現場從事技術管理工作,雖然干過一年的土工試驗工作,并且取得了鐵道部頒發的試驗員上崗證書,但是當時的試驗室規模大,人員較多,并且分工非常明確,各司其職,各盡所能,一個試驗環節一名人員,各干各的工作,互不干涉,我做的單一而片面,沒有獨攬全局的技術水平和能力,這次領導給我一個全面展現自我,鍛煉自我的大好機會,我感覺非常高興同時也感覺到責任重大,但我會倍加珍惜這次機會,利用好這個廣闊的平臺。從單一的試驗到全盤的試驗操作流程,從塵土飛揚的試驗室環境和滿地堆放的試驗樣品,我并沒有感覺到恐懼和畏縮,而是迎難而上,一個一個的做,一步一個腳印的走,從剛接手的陌生摸索到現在的熟練操作,剛開始獨自一個人堅守陣地2個月,不會的試驗就看規范,學標準,問主任,再通過實踐自己摸索,得出合理準確的實驗數據和經驗方法,每做完一個試驗項目,做完一批樣品,自己都會有新的感受和心理體會,并且自己感覺很充實,感覺收獲很大,自己覺得無比喜悅。

  盡管試驗室離家很遠,正是夏季,天氣炎熱,但是我學著盡快適應環境,克服環境因素的影響,經得起考驗,耐得住寂寞,騎著自行車尋找更快更好的路線,合理的安排好自己的工作,利用好每一分鐘時間,結合離家遠,天氣炎熱等實際情況,作出了樣品多,時間緊了

  就早出晚歸,中午不回家,周末不休息的計劃,把時間擠出來把試驗做完,把資料交上去。五月下旬由于任務多,時間緊,一個人確實干不過來,領導高度重視,十分關心,從本來人員就緊缺的勘察所抽出了潮氣蓬勃,年富有力的小趙大力協助試驗工作,小趙以來我感覺比較輕松了,也解決了我一個人的寂寞和孤獨,我們根據各自的實際情況,合理的進行分工,使試驗項目更好更快的完成。

  試用期工作總結 篇3

  我于20xx年x月19號來到*******,短短的六個月試用期轉眼就過去了。作為一名結構設計新人,剛入職的時候什么都不懂,通過這段時期的磨練,現在已經充分融入到了工作環境中,也參與完成了一些設計項目,自己的工作能力也得到了快速的提升。

  這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、 學習企業文化,遵守企業規章制度

  通過參加入職培訓,我了解到我院“構筑時代,設計未來”的設計使命,并開始秉持“厚德仁人,維新至善”的核心價值觀,堅持“明、快、嚴、實”的的企業作風。在這半年的時間里,我嚴格遵守公司規章制度,不遲到,不早退,積極參與公司組織的團體活動,并在院運動會上獲得了兩個二等獎。通過參與活動及工作交流,我快速地融入到了工作環境中,與同事關系處理融洽。

  二、 主要工作業績

  在試用期內,我按時按質完成領導交代的工作任務,完成的主要設計項目有《*******》廢水池施工圖的設計工作,《*****》紫外光消毒池初步設計,《*******》車庫倉庫的初步設計,參與了******投標、******投標等等。通過實際工程來鍛煉自己的設計能力,使自己工作業務水平有了快速的提高。

  三、 加強學習,培養能力

  作為一名結構設計人員,在進行項目設計時,要嚴格遵守設計規范規定,所以我平時注重規范學習,加強規范條文記憶和理解。同時,我加強軟件操作能力訓練,主要包括PKPM、CAD、理正結構工具箱等軟件,通過操作軟件,將規范的條文規定運用在結構設計過程當中。作為一名新同志,我積極向前輩學習,研究學習他們的'設計成果,不懂的就請教他們,在他們的幫助和支持下,我在使用期內成長很快。

  四、 存在的問題和改進的方向

  由于結構設計是一個比較復雜的過程,要遵守的規范條文比較多,作為一名新同志,對這些規范條文還是缺乏足夠的理解,同時,我對PKPM設計軟件還不是很精通。在今后一段時間內,在完成工作任務之余,我將繼續加強規范學習和軟件操作訓練。

  試用期結束了,代表著我的工作即將正式展開,我將以良好的心態和飽滿的熱情投入到工作當中,去面對未來的挑戰,對我來說一切才剛剛開始。

  試用期工作總結 篇4

  我于20xx年xx月xx日來到xx公司,擔任行政主管一職,轉眼我同xx公司一起奮斗了4個月了,我與xx公司共同在這萬物復蘇、生機勃勃的春天里播下了殷實的種子,希望的種子。這是令人無比幸喜的過程。我很慶幸在這個關鍵的春天,我與xx公司同在。在此,回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃,對于秋天的收獲是非常必要和及時的。現將試用期的工作情況匯報如下:

  一、思想上,擁有明確的人生價值和職業道德,認可公司文化,樹立了與公司共同發展的堅定信念,明確了自身工作職責、發展目標。

  自加入到xx公司,從研究討論公司20xx年工作指導思想,到20xx年工作會議的召開,再到物服工作研討會,思想覺悟方面得到了升華,工作思路逐步明晰,工作信心高漲,對公司的發展充滿了信心,通過擬定20xx年個人工作計劃、個人三年提升計劃,將個人的前程與公司的發展緊密的結合在一起,把與公司同發展共進步的信念深深根植在心中,自信通過自身努力,公司領導幫扶,在xx公司一定會有所成績。

  二、工作上,愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

  作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政工作,可以說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排、辦公用品采購及售后跟蹤、保潔工作等等。面對繁雜瑣碎的`大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,較冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

  (1)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;督促部門員工做公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

  (2)做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協作配合。

  (3)做好制度建設工作。堅持部門“以制度建設為基礎,以規范管理為主題”工作核心,積極做好公司規章制度的修訂和匯編工作配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善,以及根據企業現狀,制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

  (4)做好公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作,根據人事相關規定規范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。

  (5)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

  (6)提高素質和綜合能力,樹立良好的品格人生價值和職業道德。加強行政管理專業知識的學習,拓寬知識面,培養良好的性格,提升品味和氣質。加強對行業發展的了解,加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

  (7)搞好企業文化建設,積極組織策劃各類業余活動,如員工燒烤活動、三八婦女節活動等,以提升公司的執行力、凝聚力、戰斗力;做好公司考證培訓計劃,以滿足公司發展展需要,加強轉變思維方式和思想觀念,做到統一規劃、組織實施。

  (8)做好保潔班組日常管理工作,切實解決班組困難,協調好班

  組工作開展,做日常保潔工作和委辦各項會議的會議服務工作,完成領導交辦的各項保潔工作。

  三、生活上,擁有積極向上的生活態度。

  我覺得生活是變幻的,也是強硬的,唯獨使自己的精神更深遠一點,思想再豐富一點,這樣便開闊了,自由了,柔和了,我也必會成長了。“做最好的自己”,是我的人生信條,秉著這樣的信念,我也將在自己奮斗的路途中繼續努力,發揮特長展示潛力,在以后的生活道路上書寫更多精彩和輝煌!

  四、目前存在的問題。

  回顧這4個多月的工作,雖然工作上有一定的進步,但同樣存在一些問題和不足。主要表現在:

  1)從事行政工作,對我來說是一個全新的環境,公司原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言仍需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

  3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門建設和管理不夠細致具體,工作上與部門員工交流的方式方法有待提高。

  五、職業規劃

  目標:

  20xx年———全面掌握行政工作要領,對行政部工作了如執掌;20xx年———成為行政管理方面專業人才,拓展行政各項工作;20xx年———成為能夠獨立主導各項行政工作優秀的行政經理。

成功標準:個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

  以上是我試用期工作總結,請領導審閱,考慮給予轉正為盼。

  試用期工作總結 篇5

  轉眼間兩個月過去了,試用期也即將結束,在公司領導的關心培養及同事們的幫助下,也通過自己的不斷努力,個人業務素質和專業知識都取得了一定的程度的提高和進步。現將本人試用期的工作學習情況總結如下:

  一、工作態度端正,認真履行監理人員崗位職責。

  我熱衷于本職工作,嚴格遵守公司各項規章制度,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,全身心投入到監理工作中,認真履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念。在移動駐點工作期間,我立足本職工作,熟悉崗位職責,積極完成領導下達的`各種指示和任務,當日事當日畢。

  二、加強日常學習,努力提高自身監理業務素質。

  業務素質是監理人員履職職責的基本條件。作為一名年輕的監理工作者,我熱愛自己的監理工作,善于總結,熱衷于對工程問題處理經驗的積累,經常和辦事處的領導、同事共同探討工程問題。在業余時間,熟練掌握好業務知識,始終以積極的工作態度、高度責任感投入到監理工作中。

  三、工作作風嚴謹,嚴格遵守職業道德。

  在監理過程中,在言談舉止上,我能注重做到合理合度。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面,我都能夠嚴于律已,時刻銘記監理的職責。在辦事處人員調動后,我被派去常駐移動,一方便從事駐地

  網資料的歸檔工作,一方面也兼顧現場經常去一些基站設備的點巡檢旁站。

  四、自身存在的不足。

  兩個月來,我雖然努力了,但距離公司發展的要求還有不小差距,自身的監理工作還存在著一些不足:

  1)對監理專業知識了解不夠,還不能很好的應用到實際工作之中;

  2)社交能力不足,還不能很好的獨立完成部分監理工作;

  3)理論水平、工作能力上還有待進一步提高。

  五、下一步計劃。

  針對以上存在的問題,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決。一方面,多學——加強監理專業知識的學習,做到專業知識的全面和扎實。另一方面,多問——積極向公司的領導、同事請教,使自己對工作中的不足得到提升,提高監理業務水平。踏踏實實做好本職工作,以工作帶動學習,以學習促進工作,全方位提高自己工作能力,讓自己成為公司的一名優秀監理員,為公司的發展做出應有的貢獻!

  試用期工作總結 篇6

  時光飛逝,六個月的試用期很快就要過去了,回首過去的五個月,內心不禁感慨萬千,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。工作兩年多,也寫了近很多份的總結,按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。

  本人目前所在宋都營銷部,在宋都的五個月,讓我對銷售有了重新的認識,其實做好置業顧問,不光是能說會道,更重要的更用心用情的溝通。原本以為置業顧問只要買好房子,但在宋都在領導工作制分配的模式下。置業顧問也能深入到案場的日常管理,這不光提高了自己的管理能力同時全方面的鍛煉了自己提高自己的綜合素質,更給予大家一個公平的平臺,每個人都能發揮自己的特長,找到自己的不足。

  12月份來到宋都,我們參加金鑰匙禮儀培訓,在儀容儀表和形體禮儀上有了質的提高,這是以前所沒有的專業培訓。12月底商家聯盟洽談我們小組與兩家商家達成共識。這種對外的商務洽談對置業顧問綜合素養有了本質的提高,也讓我后期對待大客戶上多了份坦然淡定。

  1月份后我們進入案場,開始接待客戶,提高接待質量。我也第一次開始接待媒體,從最開始的緊張哽咽,到后期的自信自然。我覺得這是我在宋都學到的寶貴財富。因為這種機會并不是每個人都有的,同時也非常感謝領導所給予的機會信任。另外我開始接手每周的來電來訪客源分析和媒體分析,這也是一項技術活。

  3月份行情不景氣,為了迎接4月的開盤,大家開始聯系行銷單位,我們小組成功的聯系了三花,LG,康師傅,西子奧迪斯等大公司組織了產品推薦會,也帶來了很多的'客源。成功完當時的蓄水要求。行銷扭轉了我們的銷售模式從等待到主動出擊,充分呼應了市場的背景,為后期的成交奠定了一定的基礎。

  4月份我們迎來了第一次的開盤,雖然離計劃還差一段距離但是我們的團隊更切身的熟悉了簽約流程和公司的制度流程,對市場有了新的定位,對客戶群需求有了重新的判定,為后期的開盤積累了寶貴的經驗。

  努力的方向

  1、充分利用團隊的力量,精誠協作相互配合,更熟練的運用sp促成銷售。

  2、安排好自己的工作時間和先后主次,提高自己的工作效率。

  3、發揮老員工帶頭作用,給新同事做出榜樣效果。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,同時也希望領導給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好,我相信“只要堅持不懈,成功并不遙遠。”

  試用期工作總結 篇7

  時間過得真快,轉眼間我試用期已接近尾聲,首先感謝貴單位能給我展示才能、實現自身價值的機會。從工作到現在,我已經在貴單位工作三個多月了。這段時間我收獲了很多,也感悟到很多。對于我從試用員工到一個合格的工作人員的轉變具有重要意義。

  作為一個到社會上剛工作不久的我來說,剛接觸一個新的環境時開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。畢竟以前都沒真實的接觸過這些,但是后來慢慢的體會到肯學習就好,學習可以彌補很多不足。現在我對這三個月以來的工作做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  在這三個月的工作中,我嚴格要求自己,按時上下班,認真完成上級安排給我的任務,包括同事與同事間的相互幫助。由于我剛來,不知道自己該做什么,大多都是同事幫忙,打打文字,做做表格類似的事情。都是做一些跟計算機相關的工作,基本上沒多大難度。要說我做過的具體的工作的話,主要就是從公司喬遷的.時候開始有計劃的工作的,慶典賓客名單的統計,禮品的采購,流程方案的起草策劃等。雖然我的方案沒能施行,但我也沒灰心。兩個月過后,我已經熟悉辦公室工作流程,而且,每天都做了工作記錄。(但由于事情比較繁瑣,所以,記錄沒能堅持寫下來)。總的工作提綱劃分如下:

  9月5號進入公司:熟悉環境,熟悉公司企業文化,融入集體。10月:公司喬遷慶典。參與慶典之前新辦公室的布置工作,例如:老辦公室辦公用具的拆遷,撤離。新辦公室的衛生打掃,入住。辦公室網線,電話線轉移辦理,寬帶開通等。

  11月:公司開始發展信息化,對于信息化建設我也有了很好的了解與認識,而且做了詳細記錄。

  12月:公司對信息化管理制度開始貫徹執行。接下來,辦公室作為公司的重要樞紐,我一定會全力配合上級認真完成每項任務。

  在工作中對于一些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心向老師和同事請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己綜合素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  在單位的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。讓我深深明白了做好一件事必須要互相團結,一起努力。而且,同事與同事之間要相互禮讓,相互尊重。不能介于勢力和背景而“狐假虎威”,讓同事之間產生矛盾和壓力。公司也在慢慢壯大,隨著公司業務的增加,公司內部的軟件與硬件也要跟上(主要就是人力與物資)。

  在今后的日子里,我會積極學習,努力完成上級交給我的任務,同時提高自身的工作能力和積累工作經驗。

  計劃:

  由于我剛進單位,對很多事物都不熟悉,對工作還沒用具體的計劃,只打算目前按時按量完成上級交給我的任務,并在空余時間多學習一些專業或者非專業的知識來充實自己。

  總之,能進入這個單位,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,更好的為單位工作。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同單位一起展望美好的未來!20xx年已接近尾聲,20xx年即將到來,在這新的一年里,我將努力改正過去一年工作中的不足,不斷提高自身綜合素質,把新一年的工作做好,為單位更好的發展盡一份力!

  試用期工作總結 篇8

尊敬的醫院領導:

  您們好!

我很榮幸能成為南灣人民醫院的一員,在試用期滿之際,我向醫院領導提出轉正申請,感謝您們在百忙之中抽出時間來翻閱我的轉正申請!

  20xx年來在醫院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下,我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務,在臨床工作崗位上,我嚴于律己,嚴格執行醫療核心制度和各項操作規程,能獨立診治臨床常見病和多發病;能比較嫻熟操作臨床醫學的各項技能,業務能力比較扎實。現將在李朗社區健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下:

一、按照全科醫師培養要求的總體要求,嚴謹務實,精益求精,能更好地理論聯系實踐,不斷爭取時間學習醫學新理論和新知識,不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立“全心全意為人民服務”的意識,強化“病人第一、質量第一、安全第一”的.理念;以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫療服務水平,積極構建和諧醫患關系;以提高醫療服務質量為核心,切實保障醫療安全。

  二、自工作以來,通過實踐讓我能更進一步做好作為一名全科醫生的職責:積極做好常見病、多發病醫療及適宜的轉診;急、危、重病人的院前急救、轉診;做好疾病預防、周期性健康檢查與咨詢;加強慢性病管理,完善慢性病管理資料等。我能端正工

  作態度,熱情為患者服務。作為一名醫務工作者有義務和責任竭盡所能為患者服務,文明禮貌耐心對待每一位患者,做好病情及治療的解釋和溝通工作,讓每一個就診的患者滿意,同時不斷積累經驗,保持良好的醫患關系,為以后的工作打下良好的鋪墊。

  三、xx社區健康服務中心人員配置規范化、合理化。社區基本設施齊全,藥品齊全便宜,擁有化驗室(常規化驗、生化化驗)、b超、心電圖等;還開展了中醫理療服務,對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優越的條件下,使我能更好地發揮專業特長,更好地創造社會效益及經濟效益。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會,我將恪盡職守、兢兢業業工作來實現自我價值。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  x年xx月xx日

  試用期工作總結 篇9

  光陰似箭,轉瞬間三個月的試用期已近尾聲,這是我一段寶貴的經歷,也是重要的財富,它使我快速的了解了公司,迅速的融入了這個團隊。

  一個月的車間實習,使我了解到了關于人造石的基本知識,也看到了公司對產品品質的重視。從原材料檢驗入庫,到按配方混料攪拌壓制成型,再到切割拋光分級入庫,各步工序嚴格把關,以下一道工序檢驗上一道工序,將品質視為企業的生命。正是基于此我司才能一步步走過來,不斷發展壯大。

  主管安排最簡單的投訴讓我入手,遇到不懂或是拿捏不準的問題我會主動向同事請教,同事們也會不厭其煩的給我解答,是他們的關心和支持才使我能夠快速上手,并從他們身上學到了很多,在此我衷心的感謝他們。記得處理的第一單投訴,是我們設計師及拆圖員的失誤導致客戶展廳四根柱子柱身做短,我將調查結果報告給主管,主管拿起電話與客戶溝通,開口的幾句話就給了我強烈的震撼。一連串說了幾個不好意思和對不起,說由于我們的失誤導致客戶的損失心中十分過意不去,我們已給予了失誤員工嚴厲的處罰,并已制定了相關補救措施,希望能夠將客戶的'損失降到最低。這幾句話感動了我,同樣也感動了客戶,客戶最終同意了我們的方案,并同意支付材料費用。我想這就是方法技巧,用我們的真誠感動客戶,取得客戶的理解和支持,共同解決問題。

  這段時間我一共處理了8單投訴,通過認真處理這些投訴,使我認識到客戶投訴就是一面照妖鏡,將企業的頑疾凸顯出來,是我們改善的窗口,通過持續改善不斷增強客戶滿意度。客戶對我們的產品和服務產生不滿而引起了抱怨,抱怨經過發酵才成為了投訴。客戶的不滿正是我們的不足之處,因為這些不滿使我們很多客戶和潛在客戶逐漸流失,就是這些不足影響了我們產品的競爭力,影響了我們企業的發展和聲譽。所以我們要重視投訴,感謝為我們找出弊病和不足之處的投訴者,是他們給了我們改善的機會,他們沒有輕言離開,向我們投訴就是為了和我們共同成長。

  我們重視了客戶投訴就要學會怎么樣妥善處理投訴,我會秉持“嚴格、認真、主動、高效”的工作作風去處理投訴問題,查找原因,扎扎實實地提高工作質量。接到客戶投訴首先用心傾聽化解抱怨,再認真分析問題產生原因,找到雙方都能接受的解決方案,在到解決方案實施的后續跟蹤。做完了這些也只能說我們完成了部分工作,更重要的工作和任務是我們要從投訴中找到此類問題產生的根本原因,例如生產設備方面,生產及加工工藝方面,品質檢驗方法及標準方面,如果在這些方面找到了原因并改善那就可以從源頭上杜絕此類投訴,提高產品品質,增強產品競爭力。

  然而現在我還不具備或不完全具備做好這些工作的能力。首先我對產品的加工設備、成型原理、檢驗標準還不完全掌握,一些深層次的知識更是從未接觸過,所以很多投訴問題我無法做出解釋,更談不上找出改善方法。再就是我從事投訴處理的時間還不長,沒有處理重大投訴和關鍵性投訴的經驗。所以在以后的工作中我要不斷學習,關于產品知識可以多向其它專業部門請教,對于投訴問題多與相關部門交流,專業性強的問題可以向相關專業人士求教。多接觸客戶了解市場,盡全力挽留每一個接觸過的客戶。

  再次感謝公司將這樣一個重要的崗位交給我,我將努力將這份工作做好,證明自己的能力,與公司共同成長與發展。

  試用期工作總結 篇10

  來到公司工作已經三個月了,試用期一眨眼就過去了。在領導和同事們的關心和支持下,較好的熟悉了工作環境,現將試用期工作總結如下,希望大家提出寶貴意見。

  從第一天來到公司開始,我最大的體會就是大家都很忙,有很多天一整天都是電話響個不停,船員進出不斷。但是忙而不亂,十分佩服同事們的工作能力和業務水平,每個人都能有條不紊的處理好各項事務,整個團隊的配合能力極強。

  作為一個新人,尤其是對船舶這個行業什么都不懂的新人,這三個月我一直在努力地嘗試融入團隊。前半個月我在熟悉關于船員的各種證件以及資料,通過看船員證書掃描件了解了最基本的業務知識。然后在網上去了解了該行業的一些基本情況,通過一個月的時間,漸漸對這個行業有了初步的了解。在9月底,跟幾位同事去武漢航海職業技術學院招生,這短短的.一天的經歷讓我受益匪淺。上午一個人在雙選會的場地里,旁邊別的公司桌子前面圍滿了學生,我這里一個咨詢的學生都沒有。漸漸的來了幾個學生,問了我幾個問題之后我就招架不住了,單派和混派都不知道,學生說一看你就是新來的,什么都不懂。于是向幾位同學請教了一些問題,了解了招聘會的時候學生會問什么樣的問題,最關心的是什么。下午的時候,在面試教室外面和同學們也進行了一些交流,收獲了一些專業知識,更重要的是學會了如何跟學生打交道。到了10月份,又有幾次招生,基本上我都去幫了下小忙,招生工作比較順利的完成了。進入11月,更多的是在辦公室里面通過網絡與一些船員和船舶管理公司交流,同時積極配合其他同事完成工作。

  三個月的工作比較順利的完成了,其中最大的不足之處就是缺乏交流。對外的交流需要加強,同事之間的交流更需要加強。如果不能融入這個優秀的團隊,那么就無法開展工作,不能為公司出更多的力。

  在以后的時間里,我需要花更多的時間去學習相關的專業知識以及對應的專業英語知識,多向同事們請教,有不懂的就要問。在交流方面,大膽的和認識的船員進行交流,通過他們來了解最新的動態,學會和各種各樣的船員打交道。平時沒有重要的事情的時候多和別的船舶管理公司打打電話,相互交流溝通。

  感謝領導和同事們在這三個月里對我的支持和幫助。在以后的工作中,我一定會盡自己最大的努力為公司做出最大的貢獻。

  試用期工作總結 篇11

  為期兩個月的試用期,對于剛進行政人事行業的自己來說是一個很好的學習期與過渡期,從初步接觸工作,到漸漸熟悉全新的工作流程與方式,都是一個很好的學習與鍛煉的過程。同時,通過對試用期的工作總結,也更有利于開展下階段工作。

  品質方面:

  試用期期間的個人工作內容主要是圍繞錦繡世家項目食堂前期準備工作、項目人員招聘、員工宿舍租賃及日常突發的行政人事工作。在工作上堅持服從領導的工作要求,準時保質的完成布置項目工作,以高度的責任心來完成每一項工作,以保證能為項目各部門提供良好的后勤服務。

  專業方面:

  本人已在錦繡世家項目工作近兩個月,雖非人力資源專業畢業,但在飛圖項目做工程文員時,由于前期行政人事未到項目,前期的部分行政人事工作由我代替完成,因此對行政人事工作有一定的了解,但深入工作內容并不完善,通過在錦繡世家項目為期兩個月的試用,讓我體會到行政人事工作的辛苦,在項目我主要的工作內容有以下幾點:1、積極配合上級領導安排的工作。2、項目各部門的辦公用品申購匯總及管理。3、項目每十天外賣報賬工作(由于項目前期食堂未投入使用,所有管理人員均在外簽餐吃外賣)。4、項目管理人員宿舍的租賃、入退宿管理、月度宿舍租金及水電扣費申報工作。5、項目招聘工作6、項目員工入、離、調手續辦理、宿舍安排、日常考勤管理、銀行委托、合同簽訂等一些人事工作。7、月度項目行政實際費用及下月度行政費用預算報表。8、項目各部門固定資產申請、食堂清潔用品申請,并跟申購材料的到貨情況。9、日常工作中項目各部

  門溝通;由于剛開始行政人事工作生涯現還處于磨合期,有很多事情還不能面面俱到。希望通過以后的努力提高自己的.工作能力及辦事效率。也希望在以后的工作中領導多多指教。

  合作方面:

  自從踏足行政人事行業就讓我感覺到,人與人、部門與部門之間溝通、合作的重要性,通過飯堂租賃及投建工作讓我感觸頗深,往往因一個部合作不協調造成工程進度滯后,甚至返工。例如:飯堂前期圖紙更改、土建部門材料到貨周期滯后、食堂物質到貨周期滯后、以及日常工作中材料的申購,都需要上下級協調溝通才能順利完成工作面。警戒自己在以后的工作中一定要學會承上啟下,做好合作工作,因我們是一個團隊需要合作精神,只有這樣才能以最佳的方式完成工作面。項目食堂能在短時間內投入使用也是因為項目各部門合作融洽的緣故。

  創新方面:

  現在市場無疑是產品質量的競爭,說到底是人才的競爭,是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞也是一個企業所有崗位技能的集中表現,所以應把全員培訓作為企業立業之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。

  塑造企業精神形象,它對于員工有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力。能增加員工對企業的信任感、自豪感和榮譽感。

  通過兩個月的試用期工作,自己也更好的熟悉了工作的流程,希望在轉正后對工作能有更好的表現,更加積極做好工作,為項目員工提供良好的后勤服務。

  試用期工作總結 篇12

  從20xx年xx月xx日加入利安這個大家庭開始,至今兩個月過去了。時間不長,既見證了徐州利安的迅速成長,也發現自己與剛到公司的時候有了很大的變化。

  在這短短的兩個月的工作中,漸漸感受到面試的時候孫總和我說的“行政工作是千頭萬緒、紛繁復雜的,就是個大管家”這句話的意思了,其實各項事務只是行政工作這棵大樹上的枝枝葉葉而已。概括起來說,行政工作在公司中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主干,協調是核心,服務是根本。而行政工作的實質就在于服務。

  從管理方面來說,行政工作主要包括安全管理、辦公用品和固定資產管理、車輛管理、時間管理等。而每一項下面又包含了很多小的方面,比如安全又包括了用電安全、職場安全、車輛安全等。而且,在做好各種管理前也需要統籌安排好時間,在每個工作中每一個小的方面都要認真的去思考,很多時候,我們要把事情故意思考的繁瑣點,這樣我們在以后的工作中遇到突發情況才不至于手忙腳亂。從協調方面來說,行政工作者不能簡單地以傳達領導的命令、完成領導交辦的任務為滿足。在公司內部和對外溝通的過程中,一定不能做個“傳聲筒”,行政部門應主動做好上與下、左與右、里與外的溝通,在充分溝通的基礎上做好協調。沒有充分溝通的協調不成為真正的協調。

  從服務上說,服務于企業是行政工作的最終目的。行政部門的工作,特別是后勤服務工作,永遠不要奢望成為企業關注的“中心“。因為如果一個企業的關注點不幸落在行政部門,那只能說明一點,即行政工作做得實在太糟糕,影響了企業各方面的工作,影響了企業最終目的的實現。

  其實,做好行政工作還是有“捷徑”的,那就是在統籌安排好時間的前提下,踏實工作,一步一個腳印;認真思考總結,對每件事從事前準備到結束都要認真的思考總結;在工作中善于發現自己的不足,并總結,在接下來要改正不足;事無巨細,要細心觀察,虛心學習,不光要完成領導交給的任務,更要在工作中發現問題,解決問題,總結解決問題的經驗和不足。用孫總的話說就是把事情要做在前面,不能等“事”來找我們,這樣我們會非常被動,而這樣的工作也是被動的工作。

  兩個月的工作也讓我對利安人壽有了更深的認識。就從公司的“人本、協作、執行”這六字管理思想上來說,我們會發現我們公司與眾不同的地方。人是工作和產生業績的基礎,將“人本”放在首位,體現我們公司對人的尊重和重視;“協作”是我們成功的'基礎,沒有成功的個人,只有成功的團隊,協作才會讓我們更快更好的完成任務,達成目標;而最后的“執行”更是我們工作中必須牢記的,計劃再好,協作再緊密,沒有高效的執行,就沒有我們想得到的結果。

  在這兩個月的工作中,感悟很深,但也發現了自己身上的一些問題,比如工作細心度仍有所欠缺,在主動發現問題上還有很多需要學習磨練等。而在今后的工作中,我也將會一如既往的總結學習,加快消化吸收的速度,讓自己更快的成長起來,跟上利安的速度。

  員工:

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