月工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的月工作總結，歡迎大家分享。

月工作總結1

　　XX年1月，我離開校園三年了。從文員到專題、欄目剪輯，再從剪輯助理到外購片剪輯，似乎我戰斗過的崗位還不少。外購片的剪輯有時愛來有時恨，首先我沒有其他的選擇，選擇導演、選擇劇本、選擇演員，因為到我手上的已經是成片，加上阿寶的串詞，我要去粗取精掐時，讓它脫胎換骨變成我們的《吳山夜話》，哈哈。“去粗取精掐時”看看就六個字，有時工作量還是挺大的。外購片從質量上分有優劣，而且懸殊很大，或許也呈現了他們的成長歷史。優質的片子往往劇本比較硬，場場掛鉤，很難取舍，只能在不破壞主線的情況下割愛，刪除一條副線，讓片子能擠進22分鐘。劣質的片子那就不用說了，看一場恨一場，只能加點音樂讓它看起來鮮活點。從時間上分有長短，一些片子在編劇那關就被劃分集數，小小的一部分在剪輯的時候才能被發現，需要跟編劇們協商，有的維持原判，有的需要重申。還經常會出現的情況就是出現外地的風景、外地車的牌照，在后期處理上也要進行修補。

　　XX的春節來的特別早，所以1月的工作量很大，一周要完成平時兩到三倍的工作量，而且過年的片子都需要聽同期，為了給剪輯助理更多的工作時間，我要加快剪輯的速度，不過我跟曹同學之間的安排還是很默契的，我粗剪完一集就立馬打包一集，再我進行這集精剪和包裝的`時候，曹同學就開始聽了，等下集同期出來的時候，上集的字幕也就快出來了，哈哈，如此循環，加上外援，還是很順利的完勝了年前的任務，可以安心的過個好年。這些是我XX年1月份主要的工作，也算是對XX年述職報告的部分補充。

　　自從搬到新的辦公場所后，公司的規章制度進一步的被完善，設立了很多新的部門，所以在人員上也有了大調整，燕兒同學安排了進來，希望新血液的注入能帶來新的動力。在工作時間上也有了硬指標，我也過上了朝八晚五的工作，希望能戒掉之前的惰性和懶散。在員工福利和培訓上，安排了觀新片寫觀后感，每月工作小結等，希望我們在擴展知識面的同時提高文化素養。

月工作總結2

　　xx學院新媒體宣傳工作在校團委的正確領導下，較圓滿地完成了既定的各項工作任務，同時積極開拓新的宣傳陣地，在新媒體領域實現了新突破。我學院的新媒體工作主要包括：新媒體工作隊伍的培養建設;xx平臺建設使用;微博、微信、公眾xx這三大平臺的建設和推廣;對“團學xx”，校團委平臺的推廣和響應等。現就相關工作情況總結如下：

　　一、隊伍培養

　　新媒體平臺是學院緊跟時代步伐、學生興趣特點開展思想教育、輿論引導的新陣線。在過去的一學年我們不斷摸索總結，逐漸形成出了一支由學院xx領導，八位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內更新學院新媒體平臺密碼，由院教師牽頭對院網絡宣傳員進行培訓，再由院網絡宣傳員對班級網絡宣傳員進行培訓，網絡宣傳員每周三定期召開例會討論周工作計劃的一系列工作培訓機制。

　　經過一系列的培養和建設，我院的這支網絡宣傳隊伍雖然僅占學員人數的xx，但是有著很高的'運轉效率、執行力和保密能力，他們肩負起了學院xx等四大平臺管理，聯絡各班新媒體平臺控制人，組織新媒體平臺培訓等工作。

　　二、xx平臺建設和使用

　　我院于20xx年x月正式引入并使用大學生xx平臺，經過努力與推廣截止到到20xx年xx月xx日學院xx名學生中有xx名同學注冊使用xx平臺、實現了大一到大三同學的xx注冊使用，另外有xx個團學組織注冊使用，形成了各個社團、大一到大三每班注冊，學院發聲各團學組織集體響應的良好氛圍。在不到一年的時間里我學院累計在xx平臺上發起活動xx次、其中xx次完結。

　　在使用方面，我院充分發揮xx平臺便于統計課外實踐學分、統計活動報名參加人數等優勢，讓xx工程培訓、學生會及社團活動、學生暑期社會實踐在xx平臺上發起并共享活動照片與新聞稿。xx平臺的推廣與使用有效擴大了學院活動的影響力，調動了學生參與活動的熱情。

　　三、新媒體工作

　　學院目前共有騰訊微博、公眾微信、公眾xx三個新媒體平臺。騰訊微博注冊于20xx年，公眾微信注冊于20xx年x月，公眾xx注冊于20xx年xx月。在學院新媒體推廣方面，新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關注度的方針措施。

　　四、平臺簽到并在xx

　　微博、微信、公眾xx發起網絡投票，后期頒獎典禮xx平臺報名簽到并抽取微信、微博幸運觀眾。最終微信平臺關注量由x月x日的xx人漲到x月x日的xx人，增幅xx;公眾xx平臺由xx人漲到xx，增幅xx%;公眾xx微博平臺由xx人漲到xx人，增幅xx。

　　xx微博20xx年x月份的關注人數為xx，到20xx年xx月xx日為止上升到xx人，增幅xx，收聽xx個省、校、學院組織官方微博，20xx-20xx年原創及轉發信息xx條，做到了讓學生每天有東西可讀，其中轉發省、校團組織信息xx次，有效擴大了省校團組織在學生中的影響。

　　當下微信平臺憑借其強大的信息推送功能，簡介明了的頁面正在飛速發展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于20xx年xx月xx日成功注冊微信公眾平臺，借鑒了xx大學學生會微信管理經驗，為我院微信平臺制定了以圖為主、貼合我院專業特點、提高同學文化品位，為學生就業考研指點迷津的高質量內容推送路線。短短半年不到的時間，年輕的微信平臺已深入人心。

月工作總結3

　　勤工儉學協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

　　一、 協會內部建設

　　自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協會會員給予協會最好的服務，使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

　　協會的內部結構有所改進，讓協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了財務部、實踐部、宣傳部、外聯部、組織部。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。協會工作分工明確，各部門各司其職、團結互助。協會內各項活動的開展舉辦由相應的部門負責實施，其他部門進行協辦，由會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題，便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由所有部門一起負責，大家一起組織活動，根據部門特色而做出不同分工，團結合作。

　　在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部門里的人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

　　在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先，均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對人員進行面試選拔，還要經過考核期考核，還需同意并遵守協會的相關章程。經協會老干集體認可后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

　　在協會的'人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。同時我們建立有協會的QQ群、騰訊微博、新浪微博、百度貼吧。供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。

　　二、 社團財務工作

　　協會的經費來源主要有會員會費、外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將資金交予社聯代管。

　　協會在經費管理方面，主要由協會財務部負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會財務部相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行財務報表，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬

　　三、會議召開合理高效

　　協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

　　協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的雙周的周五為協會所有成員參加的例會，在會議上，會長及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。另外各部門每周各自開一次例會，還有每周周一老干開一次例會。每次會議前，都會對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

　　四、 協會工作中的不足

　　各部門的各項工作的引導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

　　協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

　　協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

　　部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

　　五、 協會下學期工作的規劃

　　1、強化部門建設

　　協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

　　2、全校性的大型勵志講座

　　根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“勤工”和“儉學”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛煉他們的實踐能力。所以協會計劃于下學期舉行大型公益勵志講座，以激發同學們努力奮斗的熱血與激情。

　　3、大型職業規劃講座

　　這次活動是針對廣大在大學彷偟迷茫的同學們而舉辦的一次公益性講座，本次講座將為同學們在就業方面，點亮一盞明燈。主要是明確同學們的就業方向，還有介紹各專業的就業形勢以及發展前景。

　　4、協會換屆

　　經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，并讓他們在后期嘗試引導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。

月工作總結4

　　5月份我部根據酒店領導上月擬定的工作計劃，結合我部的實際情況和工作計劃，緊緊圍繞酒店經營安全為中心，加強部門的培訓和管理，其總結如下：

　　一、內部管理

　　5月份我部由于人員缺少，加上部門管理存在一定的問題，造成部門的管理有所松懈。其部門人員更抓其弱點，造成管理一度下滑，后經酒店領導的關心與支持，部門采取組織人員個別談話，溝通思想，加大招聘力度，培養初級管理人員的辦法，加大對紀律松懈，不服從管理的人員進行清除，相對在一定程度上杜絕了紀律松懈現象，規范了部門的管理工作。

　　二、安全管理

　　本月我部在消防安全管理上，根據雅安市消防支隊關于酒店的規范化、標準化和統一花的要求上，對制度牌和巡查、檢查記錄表進行了變更和制作。加大在消防安全的巡檢工作，對存在的消防安全隱患及時進行整改，絕不拖延滯后，本月存在的安全隱患兩處，都及時進行了整改。在治安和日常安全管理上，對酒店的重點區域進行了重點監控和巡查，對存在治安安全隱患的部門，加強了監督和提出了一些適用于安全上的建議，防患于未然，相對在安全管理上較前期規范。

　　三、培訓工作

　　5月份部門由于人員的缺乏，對部門的培訓工作產生了滯后，對新進人員采取邊上崗變培訓的方法，效果不是很好，特別是細節不夠仔細，加上培訓的時間不夠，連鎖反映的影響到工作當中。在下一步培訓工作中，針對培訓工作中的`不足，做好培訓工作的細節，加強培訓工作的力度，做好培訓工作。

　　四、存在的問題

　　1、管理中的責任心不夠，管理能力還須加強學習。

　　2、部門人員的不足，造成管理和培訓工作的滯后。針對以上問題，特制定下月工作計劃：

　　6月份工作計劃

　　1、加強酒店的經營安全管理

　　首先規范消防安全管理操作和規程，做到標準化、制度化和規范化。加強治安安全和日常安全管理工作。

　　2、加強學習，提高自身責任心和管理知識。

　　3、做好、做細部門培訓工作。

　　為把部門培訓工作落實到實際工作中去，部門找出前期培訓工作存在的問題，把培訓計劃做詳細，理論聯系實際，以實際操作為住，運用到工作中去。（培訓計劃另行上報）

　　4、加大人員的招聘力度，選擇優秀人員的補從。

　　5、做好端午節的接待準備工作。

　　6、完成上級交辦的各項任務。

月工作總結5

　　光陰的飛逝，歲月的蹉跎，轉眼間我們送走了春光明媚的五月，迎來了熾烈的六月。五月的工作一如往常的繁忙與充實，同時也收獲頗豐。下面我對小三班五月的各項工作進行總結。

　　一、重點工作。

　　1.五月《迎著朝陽來鍛煉》活動。

　　五月的朝陽和煦而又溫暖，我們開展了《迎著朝陽來鍛煉活動》。每日我班兩位老師能積極主動的在七點十五前來到幼兒園，積極的準備晨檢以及晨練所需物品，迎接家長和孩子的到來。我們能夠做到每日晨練有準備、有計劃、有目標，讓孩子的在陽光下快樂健康的成長。特別對于經常遲到的幼兒，我們老師不僅每天經常鼓勵提醒幼兒按時入園，而且有針對性的與家長溝通孩子的成長策略，提出家教指導意見，提示家長孩子的良好習慣要從生活的點滴中培養。因此，我班的迎著朝陽來鍛煉活動受到了家長們一致的好評與認可，同時孩子們也積極快樂地參與其中。

　　2.慶六一大班畢業典禮演出。

　　在五月末，我們進行了大班畢業典禮演出活動。為了讓孩子達到更好的'演出效果，我們兩位老師不辭辛苦的一個個動作、一名名幼兒進行指導。俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功。”孩子在表演中的每一個表情，每一個動作都傾注了我們老師全部的心血。終于在畢業典禮上，我們班孩子為全園的師生表演了精彩的節目《愛我你就抱抱我》，我們老師心里特別的欣慰。因為對于第一次上臺演出的小班孩子們，這次活動不僅是對于他們舞臺經驗的積累與鍛煉，同時也是對他們的一次心理上的成長體驗。他們在這次演出中收獲的不僅是全園師生的掌聲，更收獲了自信以及對美的感受。

　　另外，我班兩位老師能積極的響應園領導的號召，利用晚上時間同全園的師生一起進行舞蹈《江山》的排練，在畢業典禮中也取得了很好的效果。

　　3.認真做好幼兒的晨午晚檢，積極預防傳染玻

　　五月，我班部分孩子患上了“皰疹性咽夾炎”。為了防止幼兒間交叉感染，我班保育員李老師能夠每天堅持認真用消毒水消毒，并且我們三位老師能夠積極配合，認真指導幼兒按六步洗手法洗手。同時我們認真做好幼兒的晨午晚檢，做到早發現早治療，每天沒來的幼兒我們能夠及時打電話與家長溝通，積極配合保健醫將患兒隔離在家中，防止孩子間的交叉感染。

　　二、亮點工作。

　　1.五四青年節演講《痛并快樂著》《做一名幸福的教師》。

　　在五四青年節中，我根據我十年的工作體驗，認真的寫了一篇演講稿《痛并快樂著》，張老師也寫了一篇《做一名幸福的教師》演講稿，并在大會上做了發言。在演講中，我們抒發了自己從教以來的感受，并積極地同其他老師交流了自己的經驗。

　　2.《藝寶貝創意美工作品展》以及《童書創作展》。

　　在《藝寶貝創意展》中，我們利用平日里孩子學習的藝寶貝表征的方法，一個一個地指導幼兒進行作品創作，使孩子在《螞蟻王國》的創作中的作品樣式豐富具有個性化。在《童書創作展》中，我們認真的向家長宣傳圖書創作的具體方法以及要求，使親子創作的作品《我喜歡》不僅美觀，抒發了孩子們的不同創意想法，同時也更具有個性化。

　　3.每周一星活動。

　　本月我完成了每周一星活動，在活動中我進行了分享閱讀《傷心的小象》活動。在活動中，孩子們能夠認真觀察畫面，大膽猜想故事發展后續情節，并且對故事內容具有了初步的理解。活動中孩子們的常規習慣較好，能夠積極主動的舉手發言。但少數幼兒思維不夠活躍，需在今后的教學中注重個體的鼓勵與指導，培養孩子的自信心。

　　4.積極進行《圖書漂流》活動。

　　本月我班的《圖書漂流》活動有條不紊的進行著，但個別幼兒圖書不能夠及時的返還，以至于經常拖欠圖書。對此現象，教師已進行個別的督促與提醒。

　　5.幼兒食品品嘗會。

　　在本月末，全園幼兒進行了食品品嘗會。在會后，家長反響非常好，都積極贊揚我園糕點味道特別好。但對此我提出一點個人意見：品嘗會期間糕點過多，而沒有水，家長和孩子品嘗起來太干了。最好將上午的酸奶串到晚上一起發，或者同時發一小瓶礦泉水，使品嘗會的食品更合理搭配。

　　三、日常教育教學工作。

　　1.認真備課，準備教具，按時交教案。

　　2.認真進行每日集中教育教學活動。

　　3.積極創設區域環境以及主題墻壁環境。

　　4.及時整理主題檔案。

　　5.做好家園溝通工作。

　　6.認真做好班級衛生消毒工作，同時做到物品擺放有序。

　　7.每日及時填寫班級工作記錄。

　　以上是我班本月的各項工作總結，其中摻雜了我們三位老師的汗水、智慧、與愛心。在工作中，我們有收獲也有不足。我們會在今后的過程中取其精華，去其糟粕，不斷的在工作中吸取經驗，爭取將下月的工作做的更完善。

月工作總結6

　　20xx年12月在部門領導的正確領導下，我們垃圾袋課以產能提升為工作重點，截止到12月31日，出筒生產865437LBS，封切生產3106.1萬PCS及817377LBS，為了做好20xx年1月的各項工作，現對20xx年12月的工作總結如下：

　　一、狠抓安全管理不放松。

　　1、加強了對車間安全檢查力度，發現問題及時通知維修部并跟蹤整改，使安全隱患大大降低，確保了12月的安全生產。

　　2、充分利用周二領班工作例會時間，認真分析一周來的安全生產情況，將車間發生的安全事故認真分析總結，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發生。

　　二、質量控制得到加強。積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度，并強化生產技術的管理力度，使產品質量一次抽檢合格率大大提高，大批量質量事故減少，產品數量不準現象得到較好控制。三、現場管理得到改善。

　　1、制定了現場管理制度，并在生產過程中認真執行，宣傳貫徹“7S”活動，并認真組織實施，使現場管理得到大的改善。

　　2、加強了半成品管理，對惠達所有積壓余,尾料進行消化，避免了半成品物料的浪費，節約了生產成本，改善了現場。

　　總之，09年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現如下方面：

　　一、安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表現在以下幾點：

　　1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產安全檢查過程中，發現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現在想來是完全不對的，在安全事故沒有發生以前，就應該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

　　2、違章操作的'幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作，但是當時又沒有發生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理。現在想來，這是安全隱患的重中之重。向10月份時間一名操作員違章操作，不停機穿料,雖然未造成工傷,但也值得我們深深的思考。因此在今后的工作中，凡是出現的任何違章操作的，一律要按公司規章處理。

　　二、生產產能及廢料控制方面有好管理細節沒有到位，這主要表現在以下幾點：1、操作員崗位的技術培訓欠缺。現在看來操作員崗位技術培訓確實太少了，如果能經常進行操作員崗位技術的培訓，使同一工種的操作人員的技術水平都在不斷的提高，那么我們的產量一定會提高，產品的生產成本就一定會下降。我建議我們可以采取一項措施就是定期召開技術研討會，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產過程中發現的問題和方法都說出來，是問題的，大家討論解決，是經驗的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些操作人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識，來進一步提高操作人員的思想素質和技術水平。

　　2、廢料控制不到位，有跑冒漏現象，操作員考核制度不健全，落實責任不到位。加大管理力度，建立操作員綜合考核制度，量化各項考核。

　　三、現場管理方面：

　　1、定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質的高低不等，有時在作業場地完成作業后，不能做到人走場地清，亂放的現象仍然存在。這一點我們準備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進行擺放的，進行嚴格處罰，使部門“7S”管理初見成效。

　　2、設備現場管理沒有完全到位。由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事。這樣運行設備上面的浮塵等經常不能及時清理。為此，我們準備加強設備清掃的檢查，對能夠及時清理并及時檢查出設備隱患的，給予一定的獎勵，對沒有及時清掃的操作員，則給予適當的考核扣分。

　　四、崗位培訓方面：

　　1、在崗位培訓方面，不要說其他人了，就是我本人，實事求是的說，學習的也少了，我現在感覺靠經驗進行管理是不行的，而現在我的技術知識又太有限了，因此在工作過程中大多靠的就是經驗了。這一點在今后的工作中，準備加強學習，首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些專題會議，讓大家多談一談工作中的好的經驗和辦法，這樣既提高了其他人的崗位工作能力，對我也是一個學習。

　　2、新員工崗前的培訓太少。我們現在幾乎沒有實行崗前培訓，由于大多數新進員工的各方面的素質差距太大，一般新進人員認為自己不被重視，挫傷了新進人員的工作積極性。

　　五、個人存在問題：

　　1、平常的工作沒有計劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備在每天下班后，要對各項工作進行檢查、落實，做好“日清日結”。

　　2、雖然已經在管理層工作了多年，但感覺仍沒有學會充分利用下屬。這一點可能與本人多年的工作習慣和工作作風有關。我應該把一些工作讓下屬去處理，應該多給下屬一些鍛煉的機會，應該多支持下屬的工作，提高下屬工作的積極性和主動性，讓他們把自己應該做的事情做好。

　　3、缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內部溝通，下一步加強溝通。為切實配合主管抓好20xx年垃圾袋課的工作，我將按以下幾個方面進行開展工作：

　　1、繼續堅持每半月一次的安全大檢查，對各車間存在的設備隱患違章作業仔細排查，發現問題立即處理（限期整改，嚴重的給予處罰），并責令責任當事人制定出改進措施。對查出的安全隱患，當作事故對待，按照事故三不放過的原則進行處理。小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。

　　2、做好節能降耗，降低生產成本。

　　（1）認真控制好車間輔助材料使用，做好外袋收發記錄，每月對車間使用外袋進行清理盤點，并將富余外袋及時通知PMC。

　　（2）會同外袋管理人員制定外袋質量巡查制度，加大檢查力度，提高產量，確保產品質量。

　　3、積極做好現場管理

　　（1）對成品或半成品按單號，料別存放，加強巡查，對未按要求進行處罰（2）強化“7S”管理，將“7S”管理制度化，規范化，每星期對車間不低于三次的檢查，將檢查結果車間內通報。

　　綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務，配合主管為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。

月工作總結7

　　醫院工會是醫院職工權益的代表者與維護者，是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者，如何在新形勢下把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織，總結這么多年的工會工作經驗，我個人認為：認真履行工會職責，不斷加強自身建設、增強工會凝聚力、切實維護職工權益是做好新時期醫院工會工作的基礎。

　　一、抓住基本點，不斷提高醫院工會的組織能力

　　首先，夯實醫院工會工作的組織基礎。堅持以人為本、科學發展的工作思路和方法，進一步加強醫院工會的組建和職工入會工作，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護士的入會工作。

　　其次，抓住薄弱點，夯實醫院工會工作的群眾基礎。

　　一是在增強職工的`會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳、引導和服務，增強職工入會的熱情和內在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結合起來；同時，通過切實可行的工會服務（如加入職工醫療保障體系等），增強工會組織的吸引力。

　　二是在建立工會工作制度上下功夫。通過建立健全會員代表大會、會務公開、工會干部述職、會員民主評議領導班子等制度，吸納會員代表參與工會日常工作，不斷增強會員的責任感和歸屬感。

　　三是在依靠會員開展工會活動上下功夫。

　　通過深入開展建設“職工之家”活動，發揮會員建家、評家、管家的作用，開展職工喜聞樂見的文體活動和服務職工群眾的互助互濟活動，積極營造健康向上的醫院文化，使職工在活動中受教育、得實惠、獲發展，為開展醫院工會工作奠定良好的群眾基礎。最后，抓住關鍵點，夯實醫院工會工作的干部基礎。一是不斷推進醫院工會群眾化、民主化進程。保證醫院職代會的選舉工作切實體現黨的領導，切實保證工人階級和工會組織的團結統一。醫院工會每年組織會員（代表）對工會主席、副主席進行民主評議，經評議為不稱職的，報經上一級工會批準，會員（代表）大會有權罷免其職務。同時，對民主評議中工作成績突出的工會干部，報請院黨委批準，年終從工會經費中拿出一定的資金，進行獎勵，以增強工會干部的榮譽感和責任感，在院內形成工會干部爭著當、工會工作爭著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓制度為突破口，不斷推進醫院工會干部的知識化、專業化進程。

　　二、以維護職工權益為工作重點，切實提高醫院工會的維權能力

　　第一，抓住規范運作這個關鍵環節，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度，切實落實職工的知情權、參與權、評議權、監督權和決策權。醫院重大事項必須經職代會審議通過，在醫院績效考核、崗位設定、崗位津貼的發放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅持向臨床一線傾斜，切實保證職工收入隨著醫院社會、經濟效益的提高而逐步增加。抓住監督權這個關鍵環節，配合院務公開的執行，監督落實院務公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預防預警這個關鍵環節，協助行政做好職工勞動保險、勞動保護工作。抓住學習教育這個關鍵環節，對職工進行思想政治教育，組織職工學習黨和國家的方針、政策，鼓勵和支持職工學習文化科學知識和管理知識，不斷提高職工的思想素質，業務能力。

月工作總結8

　　學生會生活部是學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：負責食堂和開水房的執勤工作,協助學院進行膳食咨詢，收集同學們對餐廳膳食供應的意見，做好整理后向餐廳及時提議、如實反映。關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便；配合宿管部，女生部定期檢查寢室衛生；協助學院及學生活動的后勤工作；盡量配合其他各部門活動等。我們在各部門團結協作下完成了本月工作，現對生活部本期工作進行總結：

　　一、落實院上任務安排，第8到10周每天中午12點到12點半，安排三人對二食堂和竹苑餐廳進行執勤工作。主要負責次序的維持和意見的收集。并及時將這些意見上報院上。

　　二、繼續實行針對紀律和效率兩個方面的內部規章制度。召開了每個月的列會安排本月的各項工作并已更換每組的小組長，盡量讓大家都有機會得到組長工作的鍛煉。

　　三、本月帶領本部門干事重新學習建筑系的規章制度，讓干事更加了解日后的工作，及為自己確定日后的方向。

　　四、本月我們部門在院上生活部還沒有確定出宣傳海報的主題時，我們部門根據食堂浪費糧食嚴重的問題，在之前就出了5張關于節約糧食的海報，并張貼在松苑餐廳食堂一樓的打飯處，讓同學們在打飯時就能清楚的看見節約糧食的口號，在一定程度上起了很好的作用。

　　五、原計劃的本月寢室文化節，因為在細節上的一些不足，時間進行了延后，爭取在月底前開展。

　　本月的各項活動可以順利的`舉行干事們有著功不可沒的付出和努力，這點我們會予以肯定。同時活動中存在的種種問題我們會仔細總結吸取經驗和教訓。在以后的工作中不斷的改進。以上是本月生活的主要工作，工作種還存在欠缺。需要改進和吸取經驗，做到順利、有序的完成工作，及時總結和計劃，穩中求索的積累工作經驗。

月工作總結9

　　一、進一步提升理論基礎雖然是一名幼兒教師，但在對于嬰幼兒0—3歲這個領域知識卻很少涉及，通過學習我了解到育嬰師注重的是用科學的方法在日常生活中培養寶寶動作技能、語言能力、認知能力和社會交往能力，同時我還進一步鞏固了0—3歲階段的孩子生長發育特點，知道了好多的護理手段，學會了怎樣根據嬰兒生理、心理、營養、保健、教育，以及分不同年齡段科學的喂養、護理、常見疾病的護理以及一些嬰兒急救的措施和方法等。

　　二、聯系實際，為自己的工作、生活服務在“生活照料”模塊，我第一次嘗試自己為寶寶做豬肝泥、蛋花粥；在“保健與護理”板塊，我對寶寶常見疾病的護理有了進一步了解，如果在工作中遇到類似的情況，我就可以采取必要的措施，幫助幼兒能及時得到最妥善的治療。

　　在“教育”版塊，我對設計適合0—3歲寶寶的`游戲有了更深的認識，以后可以把這些游戲運用到每年的陽光娃娃公益早教活動中去，讓更多的寶寶通過這些游戲獲得更大的發展。

　　同時，我也是一個2歲寶寶的媽媽，在平時的生活中，把學到的知識結合實際在自己的寶寶身上展開實踐，讓我的寶寶更健康、快樂地成長。

　　三、感動于老師們嚴謹的工作態度在致立培訓班里，幾位授課和負責的老師嚴謹、認真的工作態度也讓我深受感動。她們不厭其煩地提醒每個操作要點、指導每個操作細節，為的是讓我們能考出理想的成績。

　　我想只有真正愛孩子的人才能做到這些。

　　幾個月時間說長不長，說短也不短，但這次培訓會深深地印刻在我的腦海中。因為里面蘊含著一種人生的態度---勇敢地接受每一次的挑戰，認真把握好人生每一個學習的機會，只有這樣，我們才會不斷進步。

月工作總結10

　　20xx年上半年工作總結暨下半年工作計劃 20xx年上半年以來，**旅游公司將爭創國家5A級旅游景區作為***公司工作的“重中之重”，在**的堅強領導下，在**公司的幫助下，一切工作以創建5A工作為先，全體員工積極投身到創建工作中，對軟件自己補充、完善，對硬件設施進行規劃，通過不斷地整理、歸納，軟件、硬件設施向著成功創建5A景區邁進了一大步，全面深化員工5A創建意識，不斷的提升景區的人文素養，提升景區知名度。上半年工作取得了較好的成績，也存在不足之處，為了取長補短，查找不足，現對公司20xx年上半年日常運營情況、5A創建工作及20xx年下半年工作計劃匯總上報如下：

　　一、20xx年上半年經營情況

　　20xx年上半年，公司實現收入**元，共接待游客*人次，完成全年計劃收入的**，較去年同期**。

　　二、投資計劃情況

　　20xx年計劃投資**萬元，建設項目投資**萬元，截止目前5A景區創建施工項目第一期已開工建設。

　　三、重點工作完成情況

　　（一）5A創建工作

　　1、年初，公司組織各相關部門與**就***5A景區創建前期咨詢、規劃、設計等工作進行多輪談判，4月中旬***軟件駐場組一行4人赴***景區，首先對景區軟件工作小組成員進行《***創建國家5A景區專項知識培訓》，同時按照國家A級景區評定標準細則一、細則二內容，完成《***景區景觀質量匯報材料》、《旅游景區質量等級評定報告書》修訂稿，軟件小組對***公司現有的《旅游交通》、《游覽》、《旅游安全》、《衛生》、《郵電》、《旅游購物》、《綜合管理》與《資源和環境保護》八大項資料進行收集、整理、補充，協助***軟件駐場組完成匯報材料初稿。

　　2、根據市委市政府下發的《***創建國家5A級旅游景區實施方案》及《職責工作運行表》，組織召開動員大會，結合景區現狀進行職責分工。

　　（1）旅游交通方面：向市、區兩級交通局、建設局等

　　相關單位致函，收集各類旅游交通圖紙資料，補拍高速公路、火車站、機場等交通場所照片。

　　（2）游覽方面：完成景區門票、車票設計制作并投入使用；購置電腦觸摸屏、手機加油站；已完成便攜式語音講解器招投標工作，7月底完成安裝工作；完成特殊人群服務設施（輪椅、拐杖、童車等）的配置；完成系列導游詞修改初稿。

　　3、安全方面：完善安全機構及近三年的安全工作記錄；配置消防設施；健全應急救援制度；制作安裝安全警告標示8處；建立內部緊急救援電話；增加保安力量，設置專職巡邏崗、監控崗、停車場疏導人員等；5名保安通集中培訓，取得安保上崗資格證；與***市第二人民醫院簽訂綠色通道協議。

　　4、衛生方面：設置專職流動清潔人員，增加清潔頻次，做好建筑物及設施清潔工作；與***區衛生局、物業公司溝通，完善景區垃圾清運解決方案；完善近三年環保工作記錄及數據資料。

　　5、郵電方面：已完成郵政紀念品（郵資封、明信片、郵票冊、紀念戳）的開發設計，6月底完成制作；與當地的通信部門聯系，為景區設立公用電話終端，設置移動信號塔，對景區實行信號全覆蓋等前期的準備工作，提供郵電、通信合理解決方案。

　　6、旅游購物方面：完成旅游購物規章制度及職責；已完成旅游紀念品設計方案的洽談工作，計劃。

　　7、綜合管理方面：（1）按照質量、營銷、安全、導游、衛生、環保、統計七大項整理，編寫、完善各類規章制度。

　　（2）統一員工工裝；（3）組織內部培訓16次；完善游客投訴處理制度，建立《游客投訴記錄本》；已完成景區官方的網站電子商務平臺、虛擬景區建設；已注冊獨立的中英文域名；已收集景區在各級報刊中刊登的文章及報道現8份；制作完成景區風光片宣傳片。

　　8、資源與環境保護方面：與市、區兩級環保部門聯系，對景區的大氣、噪音、水進行定期的檢測，提供檢測報告。

　　（二）內部管理情況

　　年初，***公司根據5A創建職責分工，成立了軟件體系小組，工程項目負責小組、土地整理小組、內控保障小組全面負責公司5A創建的對接工作，將創建工作作為頭等大事來抓，全面啟動公司5A創建工作程序，打好創建工作基礎。

　　1、公司為了迎合5A創建工作，對公司組織機構進行調整，增設常務副總經理崗位，新增經營管理部、后勤保障部，由公司常務副總經理主持公司現場工作，對5A創建工作進行全面的摸底，從新調整公司各級人員的職責分工，進一步明確創建任務及職責。

　　2、根據國家5A級景區人員編制需求組織人員招聘。3月初，公司通過對外發布招聘信息，積極與***市職業技術學院旅游系聯系，上半年共招聘員工54人，為公司5A級旅游景區創建打好基礎。

　　3、為了保證招聘人員適合工作的發展需要，公司制定合理、有針對性的.培訓計劃，對新入職員工進行企業文化、崗位技能、服務禮儀、安全知識等的培訓，保證新入職員工符合崗位需求，上半年組織培訓16余次，為公司各崗位提供了合格的員工。

　　4、公司根據工作需要，認真組織每周管理層會、全體員工會、商戶溝通會等，加大管理層之間、員工之間和商戶之間的溝通，對公司日常工作進行總結，積極貫宣公司管理制度，通報經營情況，使日常管理更加順暢。

　　5、因***公司地處偏遠，工作、生活都在公司，為了加強人性化管理，公司定期不定期的組織各類娛樂活動，如節假日組織員工進行燒烤、知識競猜、趣味運動會等活動，豐富員工的業余生活，提升員工的工作積極性。

　　（三）營銷宣傳工作情況

　　1、做好節慶活動的籌備與廣泛宣傳。年初公司制定了全年重大節慶期間的宣傳促銷活動方案。針對“中國旅游日”、“六一”“端午節”等，共制作發放優惠劵2000余份，“六一”“端午節”期間吸引市內游客一千余人次。

　　2、參加20xx年旅游業內交流會、推介會，同時完成了2013年度各大旅行社累計優惠返贈票和回訪答謝工作。

　　3、配合市旅游局完成“我和春天有個約會”等活動的接待服務工作。

　　（四）車輛管理情況

　　針對區間車使用現狀，制定了車輛維保計劃，安排專人對車輛進行定期的檢查和保養，確保車輛的正常使用。對區間車上的老化配件，及時進行了更換，同時加強了車輛的日常保養工作，日常勤檢查，發現隱患及時維修。降低車輛運營成本，以日常保養和小修代替車輛的維修，提高車輛使用率，減少不必要開支。

　　（五）安全工作情況

　　年初，公司將安全生產工作目標任務層層分解，簽訂安全目標責任書，嚴格“一崗雙責”制度，為公司全面開展安全生產工作提供了保障；上半年接受***區消防大隊、治安巡邏大隊、文體旅游局等上級單位的安全檢查6次，景區開展安全隱患大排查6次，節前安全檢查5次，景區外部安全巡查20余次，對景區施工區域進行安全監督檢查5次。根據公司年初制定安全培訓計劃，上半年組織各類培訓活動11次。不定期的組織安全學習活動，及時傳達上級安全通知文件精神，學習安全先進管理經驗，共組織學習8次。上半年開展應急預案演練4次，有效地提升員工對應急預案各環節的掌握，增強應急逃生技能。

　　受新疆治安大環境的影響，公司新增安全防護設備、崗位，在景區停車場、前廣場設置保安人員進行不間斷的安全巡邏，發現緊急通過對講機通報情況，公司立即組織人員進行處置。針對***景區距離偏遠，公司實行24小時值班，公司領導為值班領導，部門經理為值班員輪流進行每天值班，對人員密集場所、重點崗位、部位進行安全檢查，檢查發現各類安全維穩問題，及時組織人員整改，創建景區良好的治安環境。

　　四、20xx年下半年工作計劃

　　（一）5A創建工作

　　根據新的國家5A級旅游景區評定程序、方式和自治區旅游局、國家旅游局對創建工作的要求，***創建國家5A級旅游景區工作領導小組對******創建國家5A級旅游景區實施步驟及職責分工、工作運行表認真組織實施。

　　1、游覽方面：

　　（1）制作景區宣傳資料，達到創建標準要求；

　　（2）配置便攜可選擇播放語音導游；

　　（3）與市旅游局溝通，配置高級導游、外語導游；

　　（4）完成景區系列導游詞的修改撰寫工作；

　　2、旅游安全方面：

　　（1）繼續完善安全機構，健全安全制度，加強專職流動安保人員配置，完成制度執行資料收集；

　　（2）完善各類安全預案，做好安全巡查資料收集工作；

　　（3）消防設施配置齊全；

　　（4）設置閉路監控系統，增加監控屏幕及專職監控人員；

　　（5）觀光車年底定期檢驗，操作人員持證上崗；

　　（6）在危險地段設立安全警告標識；

　　（7）制定安全說明、安全須知，張貼在景區醒目位置，并做到圖形顯示和中維外文對照。

　　3、衛生方面：

　　（1）做好場地秩序維護、衛生保潔及地面、建筑物及設施清潔工作；

　　（2）垃圾管理，根據需求增加分類垃圾桶，加強景區內垃圾清掃；

　　（3）吸煙區管理，劃分吸煙區、非吸煙區，配置禁煙標識；制定管理辦法，明確管理措施；

　　（4）制定廁所管理辦法，做好廁所管理及服務等工作。

　　4、郵電方面：

　　（1）增設郵政服務點，提供部分郵政紀念品；

　　（2）與***電信公司溝通，配置公用電話。

　　5、旅游購物方面：

　　（1）制定購物場所制度；

　　（2）在景區購物場所售賣5種以上、區域特色旅游商品。

　　6、綜合管理方面：

　　（1）健全機構，完善制度；

　　（2）完善培訓制度，明確培訓范圍，落實培訓機構、人員、經費，按照7大項，開展培訓，并補充近3年的培訓記錄等基礎資料；（3）制定投訴處理制度，設立投訴辦公室，并完善近3年的投訴處理記錄；開展3次以上意見征詢，匯總近3年意見征詢資料；（4）在景區網站建設中解決電子商務問題。

　　7、資源和環境保護方面：制定景區保護措施、制度。

　　（二）日常運營工作

　　1、了解旅游市場動態，針對20xx年特殊市場情況進行經營統計分析，制定符合現狀的營銷宣傳方案，提升景區游客接待量，力爭完成公司20xx年經濟指標。

月工作總結11

九月對于我們是忙碌的一個月。在這一個月里，我們對教師的認識，對學生的認識，對生活的認識都由原來的膚淺和理想，漸漸地變為現在的深入而現實。真實的教學并不像書本上說的那樣，有規有矩，有章可循，而是變幻莫測的。有許多突發情況是我們以前想都沒有想到的。在教學方面，課下我們必須虛心討教，認真備課，并做好課后反思。課堂上要做到以學生為主體，因材施教，積極開發學生的興趣愛好，積極發掘學生的閃光點，并及時給予鼓勵，使課堂在快樂的氣氛下進行。以下我們從教師自身和學生兩個方面來總結我們的工作。

　　（一）教師自身方面

　　1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握重、難點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，細致，以激發學生的興趣為出發點，并不斷歸納總結經驗教訓。

　　2、注重課堂教學效果。針對三個年級的學生的特點，以愉快式教學為主，堅持學生為主體，堅持“貴在指導，妙在開竅”的'教學理念，激發學生興趣。

　　3、積極參加校內外教學研討活動。在所在實習學校的積極安排下，我們多次參加了教學研討活動，使我們的教學水平得到了潛移默化的提高。

　　4、作業批改認真及時，堅持做到全批全改，重在訂正，力爭了解每一個學生的學習情況，以便在輔導中做到因材施教，有的放矢。

　　5、課后輔導及時，把課堂上學生們普遍出現的問題拿出來單獨講解，并成立了課后輔導小組，拿出我們中午午休時間來給學生無償輔導。我們小組的口號是：不拋棄，不放棄；個別輔導，拔尖培養。

　　（二）學生方面

　　1、要做到因材施教。尊重學生的興趣愛好。因勢利導，化消極為興趣。幫助后進生找到優、缺點，并幫助他們揚長避短。有意識地培養以學生為主體，教師為主導的學習習慣，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。充分發揮學生的動手能力與想象力，讓每一位學生都能參與進來，不放棄任何一個學生，力爭在活躍的氣氛中將課堂有序的進行下去。

　　2、在對待學困生時我們應以發展的觀點看學生。應當縱向地看到：學困生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。其次應以人人平等為原則來看待學困生，不讓他們有心理上的陰影。用我們的真誠和愛心，去感化每一位學生，做到互相信任，互相尊重，互相理解。

　　在工作上，我們積極進取，認真負責。在生活上，我們更是融洽。我們八個人在一起，就像一個大家庭，一個和諧美滿的大家庭。我們八個之間的感情比任何的感情都要特殊，都要深。這種感情似乎已經升華為一種親情。我們就像兄弟姐妹，無話不說，對于彼此的缺點與錯誤毫不忌諱的指出來，這一點更是加快了我們進步的腳步，也更進一步的加深了我們之間的感情。對于彼此遇到的困難，我們也會說出來，大家都會盡一切努力來幫助彼此。我們都在不斷的努力，把我們八個人，這一個大家庭，建設的更加和諧與美好。

　　這就是我們一個月以來的工作總結，一分耕耘一分收獲，教學工作苦樂相伴。在下一個月份里，我們將以“勤學，篤行，善思，實干”為基本行為準則，再接再厲，使學生們成績提高的同時也使自己得到進步。全力把學校派發的各項工作做的更好。

　　最后，我相信，我們一定會在學校和老師的指導下取得更大的進步。

月工作總結12

　　以前一直覺得，初中的物理老師應該是沒有那么繁忙的，因為在初中，一個班一周也就三節或四節物理課，就算一個老師要同時教好幾個班，一周也就十幾二十節課，而且在不同的班上的課內容也是一樣的，也不需要重復備課。而作為支教生，我們在中學只需要教一個班的課，再加上班主任工作，就算事情再多，也應該不至于忙得不可開交才是。可是短短幾周的支教生活，卻讓我對這個職業有了不同于以往的認識。

　　開學第二周（其實除去軍訓和放假的四天，我們學校的第一周只有一天的），各種競賽的通知就開始陸續下發到中學了，而各個比賽之前，則是各種各樣的教師培訓。第三周的周三，是“駕馭未來車輛模型競賽”的教師培訓；周五是“放飛夢想青少年紙飛機科技教育競賽”的教師培訓；周六和周日則是“智能機器人垃圾分類”的教師培訓；然后第四周的周一又是“建筑模型”的`教師培訓。接著就是第四周周二紙飛機比賽的規則講解會議和周六的紙飛機比賽，然后國慶假期之后還會有至少三個比賽。而這些會議、培訓和比賽，絕大部分都是在離增城區比較遠的越秀區、海珠區和番禺區舉辦的。除此之外，聯系購買比賽器材、利用放學的時間組織學生訓練、在周末本應在家休息的時候帶領學生去參加比賽、比賽之前為學生購買保險、聯系包車等等，也都是挺繁重的工作的。在這里面，作為支教老師，我們也就是參加過幾次教師培訓，順便再幫我的指導老師分擔一點事情而已，絕大部分的事情，都是作為備課組組長的指導老師在操心的，他的繁忙，我是感受得到的。

　　這段經歷使我意識到，自己以往對于教師這個職業的認識，太多的都是停留在了表面上，而背后的艱辛則被我忽略掉了。或許以前在小城市上學，那里的教育事業不如廣州發達，而且那個時候的科技發展不如現在迅速，所以才沒有那么多的比賽。但是，如今科技發展日新月異，也逐漸地滲透到了社會的各個領域，影響到了更多不同職業和年齡段的人，以后，在中小學之間開展各種各樣的科技比賽是必不可少的，尤其是在廣州這種科技產業和教育事業都較為發達的大城市，而在中學里，物理又是一門與科學較為緊密聯系的學科，作為物理老師，肯定是要在這一方面多承擔一些責任的。支教生活中的這一段經歷，雖然繁忙，有時候甚至讓我感覺措手不及，但是卻使我認識到，每一種職業所承擔的社會責任是隨著社會的發展在不斷地改變的，我們不能一直用同一種眼光去看待一種職業，尤其是當自己即將走上或者是身處某一個工作崗位時，更加需要不斷地去調整自己的狀態以適應所在職業的需要，這樣才不會使自己被這個行業所淘汰。

月工作總結13

　　根據安排，現將七月份個人工作總結報告如下：

　　1.組織開展了七月份計劃生育優質服務月活動。

　　七月份是我縣今年第二個集中優質服務月。這次服務月工作的效果，直接關系到全縣今年計劃生育率等主要指標的完成，也在一定程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動，意義重大，非常重要。縣委、縣政府主要領導和分管領導對七月份工作非常重視，各鄉鎮黨委、政府都能把做好服務月工作擺上重要位置，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員，都能積極工作，絕大多數鄉鎮的服務月工作都取得了預期的效果。

　　各鄉鎮的服務月工作從6月下旬已經開始，并取得了一些效果，但也出現進度、質量不平衡等問題，為了解決這些問題，進一步掀起服務月高潮，7月10日，在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會，陸靜林副縣長到會并作了重要講話，李主任通報了三月份服務月工作考核結果，對當前工作作了具體部署。

　　七月份雨水充沛，一個月里有三分之二的時間是陰雨天，加上高溫天氣持續時間長，給集中服務帶來許多困難。但全縣干群能戰高溫，搶晴天，積極投身服務月活動，狠抓進度，狠抓質量，狠抓重點，工作有聲有色，并完成了序時進度。截止7月31日，全縣應服務58925人，己服務57854人，服務率己達98.18%。在應服務對象中，有流出對象18504人，截止31日，己回鄉面檢和寄回“避孕節育情況報告單”17587人，服務率己達95.04%。目前，全縣正在進行緊張的服務月掃尾階段。

　　2.大力推行新型宮內節育器，吉尼環放置工作取得了突破性進展。

　　一段時期以來，節育措施落實工作出現不少問題，一是有部份已經生育的婦女長期無措施，而在系統和帳冊上均反映為已經有措施。二是一些有超生欲望的人私下取環，變成無措施，導致計外孕的大量發生，計外生育屢禁不絕。針對這些實際情況，結合上級要求，我縣從本月開始，大力宣傳新型iud的`好處，在全縣推行吉妮環。截止7月31日，全縣己放置吉妮環667例，占下達任務數的190.03%，超過了任務數的90多個百分點。而且此項工作的推廣，促進和帶動了其他工作，有的鄉鎮借此機會，進一步加大征收社會撫養費力度，收到了良好的效果。

　　3.做好計劃生育工作計劃，狠抓計外孕處理，確保計劃生育率等主要指標的完成。

　　服務月的一項主要任務是查出并處理計劃外懷孕，這是完成計劃生育率指標的需要，也是平時工作的重要補充和補救。本月份我們繼續采取下達計外孕處理任務的辦法來推進此項工作，少數鄉鎮認為工作基礎好，沒有計外孕需要處理，我們認真分析形勢，努力做好一些干部的思想工作，使他們認識到計外孕處理的重要性，從而增強工作的自覺性和主動性，努力達到縣下達的任務要求。截止7月31日，全縣共處理計外懷孕568例，與任務數相比，多出56例，全縣僅有一個鎮的計外孕處理率低于任務數的6個百分點，有11個鄉鎮區超額完成了任務，他們的工作有力地保證了今年計生率指標的完成，也為明年上半年的工作打下了堅實的基礎。

　　在吉尼環放置和計外孕處理工作中，縣指導站的許多同志付出了艱辛的勞動，作出了積極的貢獻。他們加班加點，廢寢忘食，不僅完成了工作任務，而且努力改進服務態度，著力提高服務質量，也收到了一定的經濟效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚，得到了大家的好評。

　　4.其他一些重要工作。

　　1）、7月9日，陸縣長親自主持會辦，處理兩例計外孕問題，明確提出要求，落實責任，限期解決問題。

　　2）、所有企事業和有關單位全面實行法人代表計生工作責任制，全縣鄉鎮政府與企、事業單位等簽訂計生工作責任狀500多份，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎。

　　3）、市人口計生委夏主任、韓主任來響，與我縣主要領導商量在機構改革中確保計生工作機構、人員、經費落實等問題。

　　4）、7月18日，市組織25人，到我縣六套鄉，對該鄉10個村全部進行了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調研。縣分管領導親自陪同市計生委兩位副主任。

　　5）、7月3日至6日，市對我縣進行半年考核，先后檢查了我縣老舍鄉尚圩村、化工區王商村、運河鎮二套村和小尖鎮郭莊村。據了解，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。

　　6）、縣計生委和縣計生協聘請陜西省兩位教授來我縣巡回演講生殖健康科普知識，共在我縣演講14場，聽眾達1000多人次，據悉這是全國三八婦女健康萬里行活動的一個組成部分，演講收到了良好的效果。

　　7）、為迎接省“三項經費”檢查和《兩禁止決定》實施情況檢查，縣計生委統一制作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標志，發給鄉鎮和醫療衛生單位使用，并對社會撫養費征收資料和“兩非”整治資料進行了重新審核過堂、裝訂歸檔，進一步做好了迎查的各項準備工作。

月工作總結14

　　三月份即將度過，我們充滿心地迎來四月份，在酒店領導的英明指導下，我們在酒店管理學習中累積經驗，在探索中進取，在開拓中進取，但離領導要求遠遠不夠，現將我們的學習工作情況如下；

　　一、桑拿員工培訓工作

　　1、業務技能的培訓

　　業務技能作為服務員的第一天性，所以在培訓過程中，不斷的規范員工的服務技能。糾正一些不標準的動作，這也是培訓工程中的重點之一。

　　2、服務流程的培訓

　　服務流程是每一個桑拿員工在今后日常工作中必須做到的服務標準。所以在培訓過程中，桑拿每位員工不但熟記標準的工作程序，而且不斷的做模擬實操培訓，以加印象，避免在今后的工作中出現漏洞。

　　3、突發事件的培訓

　　桑拿它具有一定的特殊性、復雜性。來桑拿消費的群體素質不一，那么難免會出現一些常見的或意想不到的事件出來。所以員工在培訓的過程中，就應該多掌握一些常見的處理方法。以致于今后工作中，遇到類似的問題就不會驚慌失措。4、禮節禮貌及儀容儀表的培訓

　　作為國際酒店的一員，自身素質的修養直接關系到酒店的聲譽，即客人的口碑。所以在培訓過程中，不斷加強這方面的培訓力度，以規范員工的整體形象及工作面貌和作風。

　　二、3月底的.開荒情況

　　三月初我們部門在會議室開放荒，離KTV營業的時間越來越近，在二十五號以后我部一直幫KTV開荒及時服從上級領導的安排和任務，二十七號下午自動噴淋漏水，在緊急情況下我部員工完全不顧忌自己的鞋襪奮勇搶救，便沒有造成很大的影響。三。酒店管理人培訓

　　三月二十五下午參加郭總主講的酒店經理人督導講座，這對提高酒店中層管理人員的培訓，培養具有十分重要的意義，開拓了我們的視野，這對提高我們的技能和綜合素質很有幫助，并增強了我們的工作信心。

　　四月工作計劃

　　一、協助KTV做好試營業前的衛生清理工作。

　　二、加強員工培訓力度，進行模擬的實操；

　　三、做好開業前的準備工作：

　　1、員工的定崗定位及服裝；

　　2、桑拿用品用具到位、落實；

　　3、出品吧臺的物品到位落實及定價（包括房價）；

　　4、開業前的廣告宣傳；

　　四、不斷的做好崗上培訓工作，完善服務標準，提高服務效率，保證服務質量。以最佳的心態迎接桑拿的開業。

　　五、關于桑拿改進方案

　　六、客戶反饋，酒店仍存三類問題：

　　幾個月的工作，經過全店上下的共同努力，成績是主要的。但不可忽略所存在的問題。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質檢或部門自查所發現的。用四星級酒店的標準來衡量，問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領導班子的議事日程。

　　1、設施設備不盡完善。

　　2、管理水準有待提升。

　　一、表現在管理人員文化修養、專業知識、外語水平和管理能力等綜合素質高低不一、參差不齊；二表現在酒店尚未制訂一整套規范的系統的切實可行的“管理模式”；三表現在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發生。

　　3、服務質量尚需有優化。從多次檢查和客人投訴中發現，酒店各部門各崗位員工的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在，都難做到一個樣地優質服務。反復出現的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節禮貌不主動，接待服務不周到，處理應變不靈活。此外，清潔衛生不仔細，設備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務質量。通過對酒店工作進行回顧總結，激勵鞭策著全店上下增強自信，振奮精神，發揚成績，整改問并將制訂新一年度的管理目標、經營指標和工作計劃，

月工作總結15

　　不知不覺中五月份就要結束了，回顧這一個月的時間，我們經歷了許多也收獲了許多，在濱海的每一天里，每一名團總支成員都懷著飽滿的熱情和執著的信念，對建設優秀團總支而不懈努力著。現將各部門工作總結如下：

　　組織部

　　1.清明節期間，我院學生聯合會組織開展緬懷革命先烈，弘揚愛國教育的主題宣講活動，弘揚愛國主義精神，此外，我院學生聯合會主席以及各部門負責人還組織了到黃島油庫掃墓活動，緬懷先烈。

　　2. xx-xx學年度第二學期第二次團課。本次團課共分為團知識回顧、認識團、團干部職責、團支部科學管理、如何更好的踐行核心價值觀，此外，就、還明確了以團支書為主的團干部的職責。

　　3.科技創造未來，文化滋潤心靈科技節主題活動，活動培養了學生的創新精神，提高了學生的科研實踐能力，并促進我系學生關心課外學術科技活動的蓬勃發展。

　　5.世界衛生日到來之際，我院開展了丟掉的是素質，撿起的是道德的彎腰行動，讓人人都參與進來，積極踐行，以身作則，不但增強同學們的主人翁意識，自覺愛護校園環境，共建平安、和諧、潔凈的校園。

　　5.我院成功舉辦了xx-xx學年第二學期第一次黨課。本次黨課由機電工程學院黨支部組織委員、學生干事張炎曉老師主講，我院學生黨員、預備黨員、入黨積極分子共計一百余名同學參加了此次黨課學習。

　　6.為了鼓勵同學們積極參與公益活動，用智慧與熱情幫助別人，在公益實踐中回報社會，傳遞愛心，我院組織部舉辦了濱海心支教隊宣講會。

　　7.為引導同學正確使用手機，在發揮其優勢的同時又不受其面影響，我院學聯組織部舉辦了玩的是手機，丟的是未來展板宣傳及簽名活動，也受到了廣大師生的一致好評。

　　8.為了提高我院組織部12級本科新部員的工作能力和工作效率，機電工程學院學聯組織部先后在嵩德樓A302開展了三場以既定目標高效實行為主題的以老帶新培訓會。

　　宣傳部

　　1.我院宣傳部以時時更新宣傳欄的方式開展了一系列的宣傳活動，及時更新團務活動、魅力機電、教室風采欄，達到及時、高效的宣傳目的。

　　2.機電工程學院宣傳部在嵩德樓B523舉行了以傳播正能量放飛機電夢為主題的ppT制作大賽，我院各班級同學積極參加了此次活動。讓同學們意識到努力學習科學文化知識，提高自身素質的重要性。

　　3.我院宣傳部、學生聯合會辦公室聯合舉辦的以換發正能量青年勇當先為主題的羽毛球比賽，為我院羽毛球愛好者提供一個放松心情，展示自我的舞臺。

　　社團聯合會

　　1.為激發同學們對科技節作品設計和制作的'靈感，對同學們現有的創意進行指導修正，機電工程學院社團聯合會在董蘭老師的倡導下，舉行了機電工程學院第一屆十佳科技創意論壇。

　　2.為響應學校科技文化藝術節，機電工程學院社團聯合會舉行創業計劃大賽院級初賽。初賽以我創業，我快樂，接觸社會，鍛煉自我為目的。希望可以提高同學們的創業激情和勇氣。

　　3.由校青年志愿者協會主辦，機電工程學院青年志愿者協會協辦的獻愛心援助貧困大學生義賣報紙活動在世紀商城周邊開展。

　　5. xx年5月12日,為保持校園周圍環境的整潔、增強大家環保意識，機電工程學院青年志愿者協會舉辦了清除校園周邊小廣告活動。

　　5. xx年5月12日青島濱海學院機電工程學院青年志愿者一行

　　25人到馬豪公園進行志愿打掃公共衛生的公益活動。

　　以上就是團總支十月份的工作總結，回顧過去一個月團總支的進步，每個人的心中都充滿了熱情與干勁，十月的工作雖已結束，但我們不會懈怠，要更加的努力與付出，盡全力來履行自己職責與義務，服務廣大學生，讓團總支更加優秀。

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