醫院個人季度工作總結范文

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的醫院個人季度工作總結范文，希望對大家有所幫助。

醫院個人季度工作總結范文1

　　一個季度以來，在縣委、縣政府和縣衛生局的正確指導下，全院干部職工艱辛努力，團結拼搏，圓滿完成了今年第三季度的各項工作任務，獲得了一定的成績。現就本季度的各項工作從以下幾個方面做一回憶性總結。

　　一、穩妥推進思想建立工作。

　　在思想建立方面，我們堅持以“科學發展觀”為指導，大力開展了“創先爭優”活動。把思想建立與“創先爭優”活動相結合，與爭創“三好一滿意醫院”活動相結合，與醫療衛生管理體制改革相結合，強力開展了政治思想建立。得到了把思想政治建立向廣度拓展，向深度推進的目的。第三季度，我們以“七一”、“八一”、“十一”等節日慶賀活動為契機，積極開展形式多樣的政治思想教育。通過開展一系列活動，豐富了思想政治教育內容，進一步增強了凝聚力，進步了戰斗力，為強化醫院內部管理，進步醫療效勞質量，促進醫院穩妥開展和穩健經營起到了積極的推動作用。

　　二、大力開展爭創“三好一滿意醫院”活動。

　　按照衛生部和衛生廳關于創立“三好一滿意”醫院統一部署，根據《滄州市衛生局關于在全市醫療系統開展三好一滿意活動施行方案的通知》的安排和要求，我院大力開展了創立“效勞好、質量好、醫德好，群眾滿意”醫院活動。在全院廣闊干部職工的共同努力下，我們以醫療質量為核心，進一步標準了醫院科學化管理，進步了醫療效勞質量。本季度，我們以爭創“三好一滿意醫院”為契機，繼續開展了“醫療效勞質量月”活動。從優化效勞流程、保障患者權利等方面入手，簡化了門診就醫流程，美化了就醫環境，公開了醫療效勞和藥品價格等信息，強化了效勞意識、品牌意識、主人翁意識和創先爭優意識，重塑了“廉醫、誠信、為民”的.良好醫院形象。

　　三、積極做實“兩癌“篩查工作。

　　開展“兩癌”篩查工作是黨和政府對婦女事業的關心，是重大民心工程。所以此項工程施行以來我們始終以講政治的高度開展了一系列工作。首先我們成立了相應的指導小組，并指定副院長張清奇同志專職負責此項活動的詳細工作，成立了篩查工作指導小組，為做好篩查工作提供了有力的組織保障。其次，我們加大了宣傳力度，全院干部職工站在關注民生的政治高度，從各個環節上確保了篩查工作的順利進展。截止目前，我院共計篩查適齡婦女6000余人次。

　　四、強化醫院內涵建立，進步整體效勞程度。

　　在醫院內涵建立方面，今年第三季度，我們主要抓好了以下幾項工作。

　　1、醫療質量管理。本季度共計組織病歷檢查9次，抽查日常運行病歷90份，處方120張，各類申請單報告單60份，通過以上一系列行之有效的管理，促使我院醫療根底質量得到了明顯進步。

　　2、護理質量管理。本季度，護理部嚴密結合爭創“三好一滿意醫院”活動，以開展優質護理工程為契機，搶抓護理質量，獲得出了突出的成績。優質護理工程開展以來，護理部從夯實根底護理，減少非護理工作著手，建章立制，簡化工作頭緒。把護理工作由被動護理轉為主動護理，主動理解病人需求，及時滿足患者需要。幫患者剪指甲、洗頭、洗腳等這些人性化效勞的開展拉近了護士與病人之間的間隔。對進步患者滿意度，樹立醫護人員良好形象做出了積極的奉獻。8月份，護理部創造性的啟動了優質護理交流學習活動。通過交流互動，科室之間取長補短，互相借鑒好的工作措施，好的工作方法，真正在院內實現了優質護理資共享的良好場面，有力進步了護理隊伍的整體素質和效勞質量。

　　3、醫技質量管理。在第三季度的工作中，醫技各科室強力開展了業務學習和技能操作訓練，標準了各類報告單的書寫，保證了檢查結果的準確性和及時性。各醫技科室在做好日常工作的根底上，積極配合下鄉進展“兩癌”篩查工作，為拓寬經營渠道，宣傳醫院形象做出了一定的奉獻。

醫院個人季度工作總結范文2

　　根據20xx年3季度質控方案及新版等級醫院評審要求，護理部針對病案質量、消毒隔離、護理文書等進展了專項檢查，現將存在問題進展以下匯報：

　　一、病案質量

　　1、長期醫囑有勾抹現象發生，首頁涂改現象時常發生。

　　2、首頁地址填寫不夠詳細，有空項。

　　3、體溫單繪畫不準確(個別體溫單未繪畫曲線)。

　　4、長期醫囑及臨時醫囑有涂改現象發生，有刮痕。

　　5、醫囑中，護士未能及時簽字。

　　二、消毒隔離

　　1、處置臺上放有污物。

　　2、有菌物品與無菌物品混放。

　　3、銳器盒未按規定使用。

　　4、棉簽袋過期未及時更換。

　　5、消毒液配置過后未及時登記。

　　6、強力碘無開啟時間。

　　三、護理文書

　　1、體溫單繪制與三檢本不符。

　　2、護理交接班過簡。

　　3、毀型登記有涂改。

　　4、交接班字跡不清，字跡潦草。

　　5、個別體溫單無出院標識。

　　四、原因分析

　　1、局部科室患者量較大，護士工作量增加，疏于病案整理工作。

　　2、新上崗護士較多，臨床經歷較少，雖然已經進展了整體培訓，但是消毒隔離意識仍然不夠。

　　3、護士主觀學習的能動性較差，不可以自覺更新業務知識，停留于較低層次。字跡潦草，所以自身整體素質也有待進步。

　　4、局部責任護士責任心不夠，存在馬虎心理。

　　5、個別護士長疏于科室的質量管理。

　　五、整改措施：

　　1、加強科室質量管理，催促護士長加強對護士的`管理工作，各科室派專人整理護理病案，爭取做到無涂抹，無刮痕，無漏項。

　　2、在護理部對新上崗護士培訓的同時，各科室開展對新護士的培訓工作，增強護士的消毒隔離意識，嚴格進展無菌操作。

　　3、對責任心較差的護士進展批評教育，限期整改，并下達一系列整改措施，護理部并定期對科室護士進展抽查。

　　此外，在本季度中護士的護理操作有較大進步，特此值得表揚!但是在護理不良事件中個別護士長對其理解有誤差，誤將護理缺陷報稱護理不良事件。且到月末和工作量統計一起上報，這是錯誤的行為，我們應該做到發生護理不良事件及時上報。希望各科室護士長可以及時改正。下季度護理工作檢查的重點將是優質護理工作、病案質量、及環境衛生三項，望各科室做好平時護理的整體工作，以正確的工作態度來迎接下一季度的護理工作檢查!

醫院個人季度工作總結范文3

　　通過這段時間的實習，我對各個藥房的工作有了進一步的認識，進一步理解了藥庫和制劑室的工作任務，在實習過程中我以踏實的工作作風，勤奮好學的工作態度，虛心向上的學習。

　　實習的時間轉眼過去了，記得一開場我按照實習輪轉的安排各就各位，是以積極的心態準備迎接每一輪的工作。在剛剛完畢的實習期里，我們嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度，嚴格要求約束自己，不畏酷暑，認真工作，根本做到了無過失事故，積極維護了醫院的良好形象;并且理論聯絡實際，不怕出錯、虛心請教，同帶教教師共同商量處方方面的問題，進展處方分析^p，大大擴展了自己的知識面，豐富了思維方法，實在體會到了實習的真正意義;不僅如此，我更是認真標準操作技術、純熟應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程，積極同帶教教師相配合，盡量完善日常實習工作，給各帶教教師留下了深化的印象，并通過實習筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得，得到眾多教師的交口稱贊。

　　通過這段時間的.實習，我對各個藥房的工作有了進一步的認識，進一步理解了藥庫和制劑室的工作任務，在實習過程中我以踏實的工作作風，勤奮好學的工作態度，虛心向上的學習精神得到了帶教教師的一致好評，為今后的工作打下了更加堅實的基礎。

　　我堅信在以后學習的日子里我會再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實的態度對待每次工作，決不辜負醫院各指導教師對我的教誨和期望。

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