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護士工作總結

時間:2023-09-21 19:32:01 工作總結 我要投稿
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護士工作總結15篇(優秀)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的護士工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

護士工作總結15篇(優秀)

護士工作總結1

  時間荏苒,20xx年就要過去了。回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰績,但也經歷了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下,我完成了這一年的工作任務,在做到確保平穩安全的狀況下,專心對待患者,全年無投訴差錯出現。在這更年交替的季節,現將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下:

  一、思想政治方面

  通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業,積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務質量為核心,以病人的滿足度為標準,牢固樹立團隊合作精神。

  二、工作態度方面

  作為一名手術室護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時刻留意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立劇烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者供應全方位的優質服務,與手術醫師親密協作,積極協作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術順當進行和完成。在醫院組織大型活動科室人員緊缺的狀況下,做到肯定聽從組織支配,全力做好保障,保證醫療工作的順當開展。

  三、專業技能方面

  過去的一年里,我參與了多臺體外循環手術的協作,能基本把握巡回護士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術協作,保證手術順當進行。在工作中能積極參與危重病人的搶救工作,嫻熟把握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參與各項新業務的開展。

  四、20xx年度展望

  20xx年,我將參與全國護士中級職稱考試,我會利用業余時間專心復習,爭取。在立足拓呈現有學問層面的基礎上要多接觸新技術、新學問,做到在思想上、見識上不落人后。

  隨著法律的日趨完善,人民群眾的法律意識不斷增加,我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的,加強對《醫療事故處理條例》的學習能使患者的.權益得到保障,同時也會削減醫療事故的發生。在日常工作無差錯的基礎上,我要加強護士職業道德和文明禮貌的學習,這樣既增加了患者的滿足度和我們自身的成就感,也可以在一定程度上杜絕和削減醫療糾紛的產生,對我們也是一種保護。

  人總是在不斷的成大,假如說昨天的我還有些浮躁,那么今日的我則多了份成熟,對手術室護理也有了更深的理解,更加明白自己的責任,也能更好更專心的為患者服務。我感謝我的領導,給了我前進的方向;感謝我的同事,我貌同戰斗在一線,度過了很多個勞碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,還要感恩,因為你們的包涵善待,才有我的成長和進步。期望明年,我們仍舊攜手并進,為達到我們心中的目標共同努力。

護士工作總結2

  產科xx年護理工作總結;xx年在院領導的帶領,支持下,我們的護理團蹲;一·認真落實了各項規章制度;堅持了查對制度;認真落實了護理常規,堅持填寫了各種信息數據的登記;二·強化了學習意識;每天交接班會后組織學習;工作中發現的問題及時作出探討和總結,提出整改方案;三·配合醫院工作,加大了對中醫藥產后恢復幫助的宣;積極參加院內組織的各項學習與考試;已完成一名

  xx年在院領導的帶領,支持下,我們的護理團蹲進入額一個全新的領域,順利開展了護理工作,在院領導的關心幫助下得到了提高,走向里成熟。現將xx年度工作總結如下:

  一·認真落實了各項規章制度

  堅持了查對制度

  認真落實了護理常規,堅持填寫了各種信息數據的登記堅持了床頭交接班制度

  二·強化了學習意識。通過各種學習是護士盡快成熟

  每天交接班會后組織學習

  工作中發現的問題及時作出探討和總結,提出整改方案

  三·配合醫院工作,加大了對中醫藥產后恢復幫助的宣傳,把中藥熏洗,乳房按摩,穴位注射等中醫適宜技術滲透到了護理工作中。積極給孕產婦介紹中草藥及中醫適宜技術對產后恢復的幫助四·注重溝通,友好交流,工作中及時了解患者的需求。五·提高護理人員業務素質

  積極參加院內組織的各項學習與考試

  已完成一名護士的護師資格證考試,全體護士參加護理本科函授

  存在的問題如下:母乳喂養宣傳工作不到位

  病房管理尚不盡人意

  個別護士的理論及技能水平有待提高。

  xx年產科護理工作計劃

  為了是科室護理工作制度化,規范化。促進護理質量全面提高,根據院內指定的工作計劃,結合可是實際情況,特制定產科xx年護理工作計劃如下:

  一·將母乳喂養的宣教融入到各個護理環節

  二·開展小規模孕產婦學校式的護士對孕產婦的教學

  三·繼續加強對護士的實踐操作與業務學習的'培訓。

  四·完成至少3人的護師資格證的考試。

  五·加強可是護士的安全教育,組織可是護士認真學習法律法規,增強自我保護意識

  六·加強與病人的溝通,計劃每月召開兩次公休座談會,及時征求病人的意見,解決病人提出的問題

  科室全體護理人員在院護理部的領導下,與臨床醫生密切配合,確保醫療安全,改善服務態度,提高護理質量,增強業務學習,努力做到讓病人滿意,領導滿意,社會滿意。

護士工作總結3

  在耳鼻喉就2周,時間說長不長說短不短。帶教老師是xx醫師,上級帶教是xx老師,主任是xx老師。跟值一次,帶教xx—老師。

  剛剛進入醫院,對操作系統不熟悉,沒有其他同學上手那么快,不過我還是比較努力去學習的。耳鼻喉是操作性很強的一門學科,在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術等,在臨床上均非常重要。進去才知道,原來五官科也是術科,里面的老師各個都是手術好手,也是開始實習才知道,原來我的實習線路里面,前面4個科室全是術科(耳鼻喉,眼科,外科,骨科),呵呵,師姐說一開始就是術科其實不是很劃算,因為剛上臨床就要“內外兼修”很累人。

  耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了,這是給病人開針對性強的檢查的關鍵。包括:耳部檢查(耳廓,外耳道,鼓膜),鼻部檢查(鼻外觀,鼻前庭,下鼻甲,中鼻甲,觀察粘膜、引流及息肉等等),咽喉部檢查(扁桃體環,咽扁桃體腫大與否,懸雍垂是否偏向,咽腭弓、舌咽弓充血與否,咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等)。這些外部簡單檢查基本上都是入院時候必須做的。比較特殊的檢查如聽力測試中的音叉試驗,喉咽鏡觀察,也很常做。儀器檢查方面,我學會看純音聽閾測試試驗、中耳聲阻抗曲線圖,熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。

  在耳鼻喉的兩周里面,我見過了幾種常見疾病:突發性耳聾(包括神經性和傳導性),原因不明鼻出血,鼻咽癌放療化療,咽扁桃體膿腫,鼻息肉鼻竇炎,乳突炎癥,中耳炎。跟值晚上急診,學會了如何處理little區急性大量出血,如何解決卡魚骨的問題(包括棉絮鋇餐試驗),刺破上腭血泡等等。在手術室,參觀了腮腺混合瘤全切除術,雙Fess+鼻中隔矯正術,會厭囊腫切除術。

  一些很細知識點我就列在下面:

  1、在耳鼻喉和內分泌的聯系中,我查詢文獻發現,鼻粘膜在雌激素的刺激下,就像是子宮內膜一樣會生長,同時粘膜分泌增多,這就是為什么孕婦會易發鼻炎的原因,同樣,也是為什么更年期婦女容易發生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。

  2、引起面神經癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫,乳突病變等等,而且腮腺全切之后會有下頜發紅流汗的癥狀(是神經長好過程中會出現的正常現象,會自己緩解)。

  3、突發性耳聾是不明原因下,最多3天內出現的耳聽力明顯下降,而且多數原因和耳蝸前庭血管淤阻有關,臨床多用燈盞細辛針或燈盞花粉針靜滴,西比靈口服擴張血管改善血流。同時還會常規檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。

  4、聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的。正常曲線為高峰型。聽骨鏈固定曲線為低峰型,表示聽骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷,則聲順異常增大,曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變,鼓膜活動受限,曲線呈平坦型。當外耳道與鼓室壓相等時聲順最大,形成峰頂,可顯示鼓室負壓程度。

  5、如果醫囑里面有開跟凝血功能有關的藥物,臨囑里面一定要將全血分析、凝血四項兩個開成ST!

  其實,初來乍到還是做錯很多事情的,比如說晚上跟值時候開錯醫囑,比如說上午交班時候搶臺詞+講錯話,比如說進手術室將參觀衣穿反不過老師還是很包容,沒有說怎么罵我也沒有太責備我,我也在慢慢地變得醒目。

  在院領導、護理部和科主任的領導下,在全體護理人員的共同努力下,以“三甲”復審為鍥機點,按“三甲”復審標準嚴格要求,圓滿完成了全年的各項任務,各項護理工作均達標。

  1、按照護理部及三甲辦的要求,不斷完善各項制度,科室成立二級護理質控小組,加大護理質量監控力度,也增強了護理人員自控的自覺性,使護理人員人人參與質量控制。每月根據護理工作質量標準逐項進行檢查,每月月底召開護理質量分析會,利用質量分析工具對責任制整體護理、護理文書書寫、臨床科室管理存在問題進行分析、整改,護理質量由大家共同參與管理,護理質量大大提高。實現了三甲復審各項指標的不斷完善。科室4月、7月份在三甲專項檢查中獲得第四名、9月在三甲專項檢查中獲得第五名。

  2、嚴格落實責任制整體護理,為病人提供了全程的優質護理服務及延伸護理服務。細化了工作流程及質量標準,完善了護理常規及各種規章制度等,針對宣教中患者健康教育知曉率低制作了護理宣教手冊,增強了宣教效果。切實做到以病人為中心,主動及時的為患者提供書籍、針線、雨傘等人性化護理服務提高了病人滿意度,護士們經常受到病人家屬好評。

  3、在科主任及醫生配合下,科室對公共部分和專科部分應急預案制作了腳本并進行了演練,人人參與,發現問題,及時整改,保障了病人安全。

  4、進一步完善護士績效考核,按照各班質量工作標準,對每位護士的工作質量、數量、班次等實行績效考核,鼓勵高年資護士上夜班并在績效獎金上給與傾斜。年初召開護士會議由大家討論制定工作量統計方法,在工作中逐步完善并根據實際工作進一步改進。不斷優化工作量統計并加大了檢查力度,充分調動護士工作的積極性,體現能績對應、多勞多得、優勞優酬。護士對每月績效考核無異議。

  5、加強護士“三基”培訓,根據科室年輕護士較多情況,年初制定培訓計劃,根據計劃認真做好分層培訓及考核。不斷提高全體護士的理論水平及技術能力水平。鼓勵護士積極參加護理部舉辦的各種學習班和競賽。N1級護士何蕭5.12護士節安全留置針比賽中獲個人二等獎。

  6、每月進行護理業務查房兩次,組織護士學習相關理論知識,不斷提高業務水平,對危重。復雜。疑難病例及時查房、討論,每月至少一次,制定并落實各項護理措施,從而減少了護理并發癥的發生。

  7、進一步規范護理文書書寫,根據科室專科特點制作了護理記錄模板,使護理記錄體現專科特色,不斷提高護士書寫水平。加強高風險患者的評估、管理,護理安全措施進一步落實到位,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規范化。

  8、按照護理部計劃對科室護士站、治療室、庫房進行了“5s”管理。即美化環境,也方便了工作。

  9、每月組織召開工休座談會,征求病人及家屬對醫療,后勤,護理等各方面的意見,及時向有關部門反映,及時解決病人提出的問題,受到病人及家屬的好評。

  10、加強臨床帶教工作,對護生實行一對一臨床帶教,做到放手不放眼。按照實習大綱要求,指定有資質的'帶教老師負責專人帶教,每周三進行教學理論講座,進行嚴格的出科理論及操作考試,定期召開學生座談會,征求學生對教學方面的意見和建議,不斷改進臨床教學工作。圓滿完成了教學任務,受到學生一致好評。

  11、加強醫院感染知識培訓,加大院感檢測護士、護士長檢查力度,使手衛生從性不斷提高。同時加強對保潔員的培訓、管理,保持病房整潔衛生,轉科及院病人及時進行終末消毒。

  12、出現護理不良事件及時上報,及時分析原因,針對護理缺陷制定切實可行的整改措施。本年度發生護理不良事件9起,無嚴重不良事件發生。

  13、存在問題及不足:

  年輕護士專科知識不扎實;病人多、周轉快,手術多,護理人員配置不到位;科研能力欠缺論文發表少;品管圈工作需加強。

  一年的時間就在忙碌中結束了,渴望做好工作這一直都是我的方向,做好一件事情不僅僅是那么簡單的,在過去很長一段時間我都在思考這些,總結很多經驗我還是需要維持好現有的狀態。,然后穩定下來再談進步,這些東西都是需要時間的,作為一名耳鼻喉科的護士,我時刻都在嚴格要求著自己,我通過自己的努力加緊學習,把細節的話上面督促到位的,在業務能力,還有抗壓能力上面不斷的打磨,做一名xx醫院的菁英護士,我內心一直都有所追求,我的目標也是非常大的,我希望能夠在這個過程當中讓自己千錘百煉,當然是需要時間,在耳鼻喉科這里一年多的時間,讓我也在慢慢的積累,時間上面我安排的很是合理,我希望能夠通過自己的努力做到更好,我希望能在一些事情上面不斷的打磨,這就是我的努力的方向,當然這一年來還是發生了很多20xx年對我意義非凡,想起今后我還是需要借鑒這一年來很多護理工作經驗,通過學習還有工作實現自提高,也就這一年工作總結一番。

  首先讓我感覺最深刻的還是充實這這兩字,在xx這里我是非常充實的,一直以來我都是在這個過程當中不斷的工作,雖然護理工作很多,每天其實自己的時間是不多的,可是我非常渴望自己能夠把這些簡單的東西做好,一年的護理工作讓我接觸到了很多,過去自己學習到的東西也派上了用場,我感覺自己還是在進步的,朝著好的方向在發展,堅決不能讓自己處在一個不好的工作狀態下面,對于個人的業務能力我是非常珍惜的,很多時候我也非常感激在xx這里的工作壓力,也是有了這些壓力強大自己才有了理由,我失去了很多個人休息時間,但是讓自己輕松絕對不是一個好的習慣,我對過去一直都抱著非常堅定的態度,珍惜現在,但是也不能忘記了過去的努力。

  這一年來我非常珍惜時間,因為在工作的時候我很多時候都感覺不到時間流逝,后來想了想其實就是因為自己在工作的時候很充實,我會把握住沒一點時間去學習,護理知識是怎么都不能學習夠的,很多東西都在等自己去發現,探索,長期的積累能夠鍛煉一個人的意志,在工作當中我還是能夠把細節的工作用細致的心態去完成,回顧這一年收獲很多,20xx還依然仍重道遠,磨礪自己,砥礪前行。

護士工作總結4

  在本年度的工作當中,在護士長和科主任的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,認真做好各項醫療護理工作,較好的完成了各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下:

  一、思想政治方面。

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業,積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。

  二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

  加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精神.我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

  三、努力工作,按時完成工作任務。

  我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的'效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

護士工作總結5

  春秋輪回,光陰如梭,回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔。

  “天使”是傳說中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征。我們的職業被譽為“白衣天使”,是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。

  我們的工作不驚天動地,但我們是春天的滴滴細雨,讓生命的原野再現新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續與病人的生命同行,讓病人因我們的.護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心。

  在骨科,非常感謝科護士長對我的循循教導,充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業,而是事業”,使我在今后工作中不管遇到什么問題,都能保持著一份積極向上的心。

  骨科是一個非常團結的科室團隊,不但體現在同事間親如一家,對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務,密切護患關系,增多病人對護理工作的滿意率,這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,提升護士在病人康復過程中所起的作用,加強護士的自我價值感和學習知識的積極性。“我們骨科每個人的分工不同,但目的都是為了骨科這個家的發展,讓病人更好更快的康復,提升他們的生活質量,維護社會的和諧與發展。

  狂天,面對又一輪全新的醫療護理改革,需要我們每一個醫務工作者保持不錯的精神狀態,展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫務工作者發揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫務工作者緊跟時代敢于創新。

  我們醫務人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重托,懸壺濟世。因此我作為一名醫務工作者我感到無比的光榮,這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇。

  讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院,把追求的信念放到醫院,把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心里。

護士工作總結6

  在婦產科的這些日子里,能夠見證一個個生命的誕生是我生命中最歡樂的時刻,在這樣的歲月里,我能夠迎接生命的到來,為生命的前來而歡呼。我想,這是對我的生命另一種重新的創造,也是對將來的無限遐想啊。這和我當初步入這份事業的初心重疊,并支持著我不斷的向前走,也不斷的在這條路上收獲一堆的驚喜和希望,讓自己的生活也變得更加充滿生機。

  一年在我們的忙碌下變得短暫不已,如同時空穿越般,我們就迎來了一年的終點。來醫院工作已經有了三年,當初從一個小毛孩變成了現在這樣成熟的自己,這些路上經歷的點點滴滴都印入我的腦海,有時候想起會感動,會歡樂,也會難過。還記得有一次一位媽媽由于自己的身體問題導致早產,生孩子時比較的費力,經歷了生死之后,孩子好不容易生出來了,卻只能進恒溫箱。原本應該歡歡喜喜迎來歡呼的一家人,不僅要照顧孕婦的身體狀況,還要擔憂孩子的安危,他們眼神里透露出的味道那至今都讓人難忘。

  迎接新生命的到來其實也不是一件很容易的事情,它包容著可怕、驚喜、歡樂、擔憂。種種情緒交雜在一起,五味雜陳。我作為一名護士,都能感受到那種多變的感情,這也讓我的內心變得更加強大,無論遇到怎樣的突發情況,我都可以足夠的冷靜去對待。這一份工作讓我從一扇專業的窗看向了另一扇情感之窗,這是對我們工作的一種磨練啊!

  我認為女人之所以在護士事業上能夠到達一個更高的高度是因為我們本身屬性是女性,在產科的這些日子里,讓我也更深層次的理解到一位母親背負的使命。從而想到我們自身上面,我們需要更高的責任感和使命感去照顧每一位媽媽,和他們一同歡呼,照顧好他們每一天,直到順順利利的出院。這一年,平淡的工作中時常出現一些小的驚喜,給我們原本嚴肅的工作環境也帶來了一些小的生機。

  很感謝這一年護士長和各位同事對我的關心,真的很感謝你們,在這短暫又漫長的歲月里不斷的'包容我,支持我,你們是最懂我的人,也是我最懂的人。因為我們有著同樣的使命,也有著同樣的苦惱。只有當我們共同并肩作戰時,我們才會更加有動力一些。盼望在將來的漫長歲月里,我們還能這樣一起奮斗,一起為新生命的到來歡呼,一起為我們的將來創造更多的驚喜和盼望!我也會更加努力下去,為自己作為一名優秀的護士而不停地努力,也會朝著更高的目標不斷的開展!感謝大家,來日可期!

護士工作總結7

  2月7日,武寧漁業公司舉行了20xx大會。武寧漁業公司董事長蔡民強、總經理鄒勝員,董事會成員、武寧漁業局局長陳紅兵、副局長謝金山,公司中層及以上管理人員和獲獎代表參加會議。大會由武寧漁業公司總經理助理喻坤主持。

  會上,鄒勝員代表武寧漁業向大會匯報了20xx年度工作總結及20xx年工作思路。他表示,20xx年是武寧漁業公司發展歷程中不平凡的一年,特別是在漁民安置工作中,在集團公司的正確領導和大力支持下,所有員工直面挑戰,迎難而上,圓滿完成了工作任務。20xx年希望大家不要懈怠,再接再厲,不斷進步,共同努力,為生態漁業發展、為集團公司做大做強作出新貢獻。

  隨后,公司財務總監唐慶妮對20xx年度財務工作情況進行了匯報。武寧縣漁業局、公司外部董事陳紅兵、謝金山等主要領導為公司全體員工帶來了新春祝福,感謝大家的辛勤付出,并鼓勵大家在新的一年里繼續努力,再創佳績。

  蔡民強對公司20xx年取得的成績給予充分肯定。在新的一年里,他要求各部門、各分場,一是要時刻繃緊安全生產這根弦,堅守安全生產底線思維,樹立紅線意識,做到“不安全不生產、生產必須安全”,把安全落實到實際工作中;二是要堅守廉潔底線,堅守責任擔當,進一步提高為司、務實、清廉要求,做忠誠、干凈、擔當的干部、員工,爭做表率;三是要加強管理,切實履職履責,立足本部門工作,團結一致,努力完成公司年度目標任務;四是要緊緊圍繞集團公司大農業、大健康、大旅游發展理念,把握時間節點,積極落實水產品加工廠、燕子山綜合旅游開發等項目,為實現集團公司宏偉藍圖而努力奮斗。

  最后,與會領導對20xx年度先進工作者、先進集體進行了表彰,并頒發了榮譽證書。

  新的一年開啟新的希望,新的`歷程承載新的夢想。20xx年,武寧漁業全體員工將在集團公司的正確領導下,精誠團結、共同努力、扎實工作,共創20xx新輝煌。

護士工作總結8

  我在幼兒園當護士已經很久了。我帶了很多班和孩子。我也有一些經驗和經驗。我在工作中不斷嘗試,盡力做好護士的職責。現在我來談談護士多年的護理工作經驗:

  護士是幼兒園教師的助理,是輔助教師負責兒童保健、養育和協助教師教育兒童的職業。在這個職業中,它主要是為兒童設置的,所以一切都是為兒童服務的。因此,在工作過程中,我們必須保護兒童的健康和安全。

  要做好護士,就要學會哄孩子。在工作中,孩子摔倒或離家哭泣,護士必須首先哄孩子不要哭,在哄騙的過程中,我們不能只是盲目地說不要哭,好啊。等等,做其他事情來轉移孩子的注意力,知道孩子還年輕,說太多,他可能不會聽,所以讓他們不哭更快的方法是讓他們的注意力轉移,然后慢慢平靜內心的不平靜,這樣他們就不會總是想著不快樂或離開家。孩子的心還是比較脆弱的,所以當孩子進入幼兒園時,護士要保護孩子的心,保持心理健康。

  做一名護士,要保護好孩子各方面的安全。孩子們相對較小,所以他們不知道危險。因此,在教育他們時,我們應該特別注意他們的安全。例如,在玩游戲時,我們必須安排游戲場地的所有不安全因素,給孩子們一個安全舒適的環境游戲,以保護孩子們在游戲過程中的.安全。作為兒童護士,我們還應該教孩子制作玩具或手工藝品。在這個過程中,在教學過程中,我們必須教孩子識別工具,以免不知道如何使用和傷害自己。此外,在這個過程中,我們應該耐心地表現出來,適當地表揚他們。

  護士要好好照顧孩子,好好照顧孩子,幫助他們養成良好的生活習慣。在這么小的時候,我們應該好好教育他們,以便更好地促進他們的成長。這是我們的主要責任。

  做好兒童護理工作,我相信我們能保護兒童的健康成長,使兒童健康安全。我們的工作已經履行了我們的責任。我認為有了這些經驗和經驗,我可以在未來做得越來越好,不僅讓孩子們滿意,而且讓父母滿意,更多的人致力于這個職業。

護士工作總結9

  在院領導和護理部的領導下,在科主任的助指導下,結合科室工作實際,我作為婦產科護士長,進一步規范護理行為,落實護理核心制度,做好護理安全和護理質量的持續改進,扎實提高護理隊伍整體素質。現總結如下:

  一、加強學習

  提高職業道德堅持參加醫院組織的各項學習,執行醫院的各項決定,踐行黨的群眾路線實踐活動要求,抵制一切不利于團結和和諧的歪風邪氣,建一支具有愛心、耐心、細心、熱心、責任心的、具有活力護理團隊。一切以病人為中心是我們的服務宗旨,去年xx月至今年xx月收到病人表揚信數封,錦旗xx面,其中單送給護士的xx面。

  二、進一步規范責任制整體服務

  完善護士績效考核制度,并嚴格按制度考核,公布每月考核結果,促使護士提高工作質量。

  三、以病人安全為核心,狠抓護理質量

  1、依托科室質控小組的質控作用,對影響護理安全的各個環節進行把控,落實護理核心制度及各個管理流程,加強護理安全監控管理,進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄,提出防范改進措施。

  2、做好重點人群、重點病人的管理:落實護士長一日五查房制度,對手術病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。

  3、借xx愛嬰醫院復評的契機,思想匯報專題不斷完善科室相關制度及流程,對科室人員進行母乳喂養姿勢、配方奶的配制等操作進行專科培訓,并組織家對母乳喂養的理論知識進行復習,對患者加強產前及產后的母乳喂養知識宣教和指導,科室母乳喂養成功率達%。

  4、強化對科室硬件設施及急救生命支持設備的常規檢查意識,自月起每人管理急救藥品、儀器設備一個月,加強儀器設備性能和安全性以及藥品有效期的檢查,護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設備的使用方法,掌握各種應急預案,保證病人安全。

  四、護士的分層培訓落實

  1、護理理論的培訓和考核:科室堅持每日晨講課和定期業務學習的方式,對三基和專科理論進行學習,完成了各層人員培訓計劃。今年科內每人進行了-次業務講課、-次護理查房,促進了護士的專科成長。

  2、護理技能的不斷提高:在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下,根據專科需求及個人技能水平,制定出了科內動態的分層操作培訓計劃并組織實施。

  3、今年科室選派一名護士參加兒童呼吸專科護士培訓,取得專科護士證,月科室安排三名助產士進行了新生兒撫觸的學習;月護士長參加了婦產科護理質量管理研討班的.學習,她們學習回來后將學到的知識、理念、技能運用到工作當中。

  五、優質護理服務

  處處體現以病人為中心的服務宗旨和理念,面的范文寫作網站認真落實責任制整體護理,在夯實基礎護理與落實分級護理的前提下,做好在院病人的健康宣教工作,對婦科病人進行藥物及疾病相關知識的宣教,對產科病人,助產士每天上、下午各進行一次產前分娩知識、產后康復知識及新生兒喂養知識的指導,同時仍繼續堅持病人的出院回工作,去年月至今年月共出院xx人次,回xx人次,回率達xx%,部分病人表示滿意,并對醫護人員表示感謝。

  存在的問題及努力方向:

  1、科室病房管理仍有不到位的地方,如病區床單元整理不及時,健康宣教不仔細,病房巡視不勤密,護理操作不規范,導致發生護理不良事件例,護理缺陷例。

  2、科室低年資護士較多,業務能力與業務需求有不協調發展現象,專科知識的掌握及對急危重癥的應急處理能力非常薄弱,培訓任務是重中之重。

  3、科室護士辭職人,致在科護士思想波動較,工作穩定性差。

  4、在帶教的管理上,實習生組織紀律不嚴,帶教老師的管理意識欠缺,需加強對帶教老師的培訓。

  5、需增強護理人員的科研意識,提高護理科研能力及論文的撰寫。

護士工作總結10

  一年的時間就在忙碌中結束了,渴望做好工作這一直都是我的方向,做好一件事情不僅僅是那么簡單的,在過去很長一段時間我都在思考這些,總結很多經驗我還是需要維持好現有的狀態。,然后穩定下來再談進步,這些東西都是需要時間的,作為一名耳鼻喉科的護士,我時刻都在嚴格要求著自己,我通過自己的努力加緊學習,把細節的話上面督促到位的,在業務能力,還有抗壓能力上面不斷的打磨,做一名--醫院的菁英護士,我內心一直都有所追求,我的目標也是非常大的,我希望能夠在這個過程當中讓自己千錘百煉,當然是需要時間,在耳鼻喉科這里一年多的時間,讓我也在慢慢的積累,時間上面我安排的很是合理,我希望能夠通過自己的努力做到更好,我希望能在一些事情上面不斷的打磨,這就是我的努力的方向,當然這一年來還是發生了很多20xx年對我意義非凡,想起今后我還是需要借鑒這一年來很多護理工作經驗,通過學習還有工作實現自提高,也就這一年工作總結一番。

  首先讓我感覺最深刻的還是充實這這兩字,在--這里我是非常充實的',一直以來我都是在這個過程當中不斷的工作,雖然護理工作很多,每天其實自己的時間是不多的,可是我非常渴望自己能夠把這些簡單的東西做好,一年的護理工作讓我接觸到了很多,過去自己學習到的東西也派上了用場,我感覺自己還是在進步的,朝著好的方向在發展,堅決不能讓自己處在一個不好的工作狀態下面,對于個人的業務能力我是非常珍惜的,很多時候我也非常感激在--這里的工作壓力,也是有了這些壓力強大自己才有了理由,我失去了很多個人休息時間,但是讓自己輕松絕對不是一個好的習慣,我對過去一直都抱著非常堅定的態度,珍惜現在,但是也不能忘記了過去的努力。

  這一年來我非常珍惜時間,因為在工作的時候我很多時候都感覺不到時間流逝,后來想了想其實就是因為自己在工作的時候很充實,我會把握住沒一點時間去學習,護理知識是怎么都不能學習夠的,很多東西都在等自己去發現,探索,長期的積累能夠鍛煉一個人的意志,在工作當中我還是能夠把細節的工作用細致的心態去完成,回顧這一年收獲很多,20xx還依然仍重道遠,磨礪自己,砥礪前行。

護士工作總結11

  今年的工作完畢了。感覺自己在工作期間成長了許多,這一年也學到了許多新學問。作為一名護士,我需要不斷進步,這樣我才能更好地幫忙病人。現在今年的工作完畢了,我應當對今年的工作做一個總結,回憶一下自己今年的工作表現,對自己的表現做一個評價,找出自己的缺乏,在新的一年的工作中努力提高。

  一、工作表現

  我覺得我今年的表現還可以,每天都能完成工作,不出過失。在我自己看來,這個表現很不錯。我知道我作為護士的責任,所以我必需對自己有很高的要求,這樣我才能避開在工作中犯太多的錯誤。今年我很努力,每一項任務都會仔細完成。雖然有時候會有一些錯誤,但我會盡力改正,盡量避開同樣的錯誤。今年還是有些進步的。通過自己的努力,我把工作做得更好了。我從護士長身上學到了許多,也看到了我和護士長的差距。之后,我還要更加努力。

  其次,缺點

  今年雖然有進步,但還是有許多缺乏,工作中也會由于馬虎而消失一些不必要的錯誤。雖然沒有造成什么影響,但對我來說也是一個警示。假如我現在不做出轉變,以后可能會犯更大的錯誤。在工作中,一些小事很簡單馬虎,以后要多加留意,在新的一年里轉變這個缺點,更好的完成工作。工作中常常感覺很累,然后要多留意自己的狀態,準時調整。

  三、工作規劃

  新的一年的工作規劃主要是轉變自己的.一些缺點,讓自己更好的完成工作,學習更多的新學問,幫忙自己更好的完成工作。只有不斷學習,才能提高工作力量。另外,我的工作力量達不到優秀的標準,所以我必需努力學習。我必需對自己負責,對信任我的護士長負責,對病人和家屬負責。

  我今年整體表現還是很不錯的。盼望明年能連續保持這種狀態,在工作中多學習新東西,提高工作力量。信任明年肯定會有進步,肯定會更加努力。

護士工作總結12

  新年的鐘聲即將敲響,xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,現將本人20xx年工作總結匯報如下:

  一、思想道德方面

  熱愛祖國,熱愛醫院,熱愛科室,擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習,認真深入學習科學發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養,完善自己的政治基礎積極參加科室組織的專科理論知識學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。

  二、臨床工作方面

  作為一名年輕的黨員、年輕的'專科護士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高專科護理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。堅持理論聯系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’,工作中嚴格執行“三查七對”,無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵守各項規章制度,從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教,全力配合科室帶教任務。

  三、不足之處及今后努力方向

  (1)提高護理技術,爭取做到‘一針見血’,減輕患兒痛苦。

  (2)觀察病情及時,報告醫生及時,全力配合搶救工作。

  (3)培養良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序。

  (4)認真學習專科知識,為專科工作提供理念依據。

  以上是本人xx年的工作總結,希望在今后的工作生活中,各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,我相信我會有更大的進步!

護士工作總結13

  20xx年在醫院領導班子和護理部領導下,在醫院各兄弟科室的支持幫忙下,內二科全體護理人員協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和職責心,結合心內科的工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績,現將20xx年上半年護理工作做如下總結:

  一、護理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

  發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫患溝通,規范自我的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評。

  二、全科護理人員認真落實各項規章制度,核心制度

  全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區。

  三、注重提高護理人員業務素質

  對護理人員進行三基培訓,購買神經內科專業護理書,及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會,組織業務學習,堅持護理業務查房,組織護理人員進行討論,不僅僅提高了她們的業務技術水平,也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習,不斷提高護士的業務水平!

  四、注重服務細節,提高病人滿意度

  堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人供給優質服務的'宗旨,加強護理人員醫德醫風建設,落實護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,禮貌用語。每月對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,經過制定并發放健康教育手冊,以及經過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關的醫療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做B超、心電圖,CT,核磁等檢查,幫忙病人辦出入院手續,供給一次性紙杯,幫忙無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱贊。

  五、加強了院內感染管理,嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

  科室堅持了每月定期對病區治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

護士工作總結14

  20xx年本著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,一年來做了本職工作。現將本年度個人工作總結如下:

  1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈狠抓操作規范,實現輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

  2、配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了針灸科的環境臟、亂、差,尿墊到處晾曬的問題。

  3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

  4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5·12護士節”大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

  5、注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97、9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

  6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96、7,名列全市榜首。

  7、個人在自我建設方面:今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,并積極總結臨床經驗,本年度完成論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

  作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,做好工作計劃,讓工作更有條理,發展更多的`年輕黨員梯隊,現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護士工作總結15

  采血環境以采血室為界可分為內環境和外環境,采血者進入血站就可認為是進入采血環境。

  1.對采血外環境的要求(指采血室以外)

  (1)庭院應綠化、美化,種植一些常青樹,夏季有蔭涼處,空閑地種植草坪,無土裸露,做到3季有花,建成花園式庭院,使人感到清爽、安靜、能夠精神放松。

  (2)按采血流程設計相應工作間,有明顯的標示牌,一目了然,獻血者可根據標示牌有秩序地流動。

  (3)人流、物流分開,避免交叉感染,工作人員的流動與獻血者流動方向也應盡量分開。

  (4)外環境應配置一些獻血宣傳畫、獻血知識等宣傳欄目。

  (5)禁止人員喧嘩,減少機器的轟鳴聲和振動聲。

  2.對采血內環境的要求(指采血室內)

  (1)采血室內裝修和布置要樸素、文雅、色調清淡。

  (2)采血室有良好的采光,盡量采用自然光,光照適度,避免陽光直射。室內通風良好,空氣清新,溫度適宜,不可過熱過冷。

  (3)室內可安裝錄音機、電視機等音像設備,在獻血過程中播放影視節目以轉移獻血者精神注意力,消除恐懼感。

  (4)禁止室內喧嘩或有其它噪音。

  (5)除血袋等一次性使用物品外,凡常規采血使用的物品、器械都要保持清潔干凈、定期消毒并安放在固定位置。

  (6)室內空氣及所用器材要定期消毒并采樣抽檢,進行細菌培養,不得有霉菌或致病菌。一經發現就要進行完全、徹底的.消毒。

  個人認為應該從整個輸送系統、儲存系統等包括那些環節考慮

  是否包括獻血環節,有沒有一次性醫療器械產生的醫療固廢?

  是否有清洗器皿產生的血液廢水方面考慮吧?

  還有如果血液不慎泄露可能有哪些生物風險?

  大氣和噪聲應該不成問題。

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