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公司年度總結

時間:2023-09-23 10:13:54 工作總結 我要投稿
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公司年度總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的公司年度總結,歡迎閱讀與收藏。

公司年度總結

公司年度總結1

  一年來,供應部門在總經理的指導及各部門的積極配合下,完成了采購供應業務,基本上沒有因供應問題影響到公司的正常生產。

  原輔材料采購供應是一項重要的基礎工作,其質量、數量、時間和價格所構成的“四要素”不僅直接影響到生產和產品質量。在采購過程中,在保證生產和原材料質量的前提下,貨比三家。遇到個別廠家原材料供貨不及時或質量有問題且不能馬上解決,就迅速聯系其他廠家供貨以免造成停工待料。

  隨時關注市場動態,及時督促廠家降價,關于供貨數量磅差,通過與供貨廠家協商,基本上避免了因磅差經常扯皮現象。大額磅差及時向廠家通報,共同找原因就地解決,在實物庫方面,加強倉儲管理,庫管通過不斷地學習,了解了各項工具和材料用途和擺放位置,提高了入庫出庫的效率。對于一些大批量的材料,及時抽查檢驗,提前發現問題,匯報情況,以免給裝車造成不必要的麻煩。必要時與公司財務部對賬,在維護公司利益的.前提下,進行有效的調整。

  明年工作計劃要做到:“今天的最好表現是明天的最低要求”。只有這樣,才能不斷提升業務素質,才能為企業的發展做出積極的貢獻!

  加大對原輔材料市場價格的監督力度,在獲得更加質優價廉的原輔材料的同時,降低成本,提高公司的經濟效益。

  在過去的一年里,供應部有些時候與其他部門的溝通不夠及時,影響了其他部門的工作安排。今后要加強溝通合作,避免一些不必要的損失。

  我們部門要虛心向其他部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。,為公司在20xx年的工作中再上新臺階貢獻出自己的力量。

公司年度總結2

  時光如梭,轉眼即逝,為了總結過去一年中的經驗,20xx年2月xx年年12日薊明快捷酒店召開了20終工作總結會。本次會議根據上級有關精神,省略了表彰、聚餐等環節,會議直奔主題,時間不長內容豐富。將一年來的工作情況通過PPT幻燈形式進行總結匯報,通過數據對比、圖表、照片等形式和詳細的講解,使每一名職工都了解了酒店的經營情況,對于企業的優勢和仍然存在的不足做到心中有數,會議同時對15年的重點工作進行了部署。

  在過去的一年里,我店緊緊圍繞全年經營目標和任務,始終貫徹“保品質、調結構、控成本”的中心思路,大力推進硬件設施改造和開展精細化管理,克服了酒店業商務散客市場持續出現萎縮的不利影響,千方百計的'尋找客源,使營業收入在日趨激烈的市場競爭中實現了逆勢增長,20xx年度客房出租率比20xx年度增長10%,營業收入增長12%。

  回顧一年來的工作,薊明酒店在上級領導的關心下,通過全體職工的共同努力,克服了各種困難,圓滿完成了各項工作任務,取得了較大的成績,但成績已經成為過去,新的一年已經到來,機遇和挑戰并存,時不我待,薊明快捷酒店全體員工將全面啟動新一年的各項工作,振奮精神,團結一致,堅定信心,再接再厲,用實際行動弘揚薊門精神。

公司年度總結3

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。自20xx年5月進入設計院工作已經由大半年時間了,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,此我向領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能夠讓我更上一個臺階,在工作上,圍繞設計工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。現將我進入公司以來的總結如下:

  圍繞設計工作,完成了北京移動延慶變配電施工圖設計,南京電信吉山輔樓箱變設計,淮安電信變配電改造等工作。通過以上項目使我熟悉公司的各項流程。在做好設計工作的同時,積極完成了領導安排的其他工作。

  反思自己在過去一年來的工作,我感到自己主要存在以下幾個方面的不足:

  一、學習不夠深入。自己在業務學習上不夠深入細致,缺乏刻苦專研的精神。今后要在保質保量完成安排設計工作的同時。進一步端正學習態度,探索學習方法。

  二、小節問題需要改進。比如:工作方法有時比較簡單等。今后要逐步改進自己的.工作方法,做到經常向身邊的同事學習交流,提高自己的工作效率。

  在今后的工作中,我將不斷學習、不斷充實自己,積極探索、逐步成長,我將盡自己的所能為公司創造更大的產值。

公司年度總結4

  在剛剛過去的20xx年里,在總公司董事會、黨委的正確領導和親切關懷下,在各職能部室和兄弟單位的鼎力相助和熱情支持下,xx公司在工作中取得了一些經驗、彌補了一些不足、得到了一些認可。下面我將一年來的工作做一下梳理和總結,向各位領導和同志們匯報:

  一、管理分區責任

  進入20xx年,經過長時間計劃的全場分兩區管理的構想終于具備了基本條件。并在公司班子會上確定了具體的管理人員和管理模式。我們通過分區管理既分清了責任,又增加了經驗、鍛煉了隊伍。

  二、吸收引進促成熟

  20xx年來,通過雙方的認真合作,基本上達到了當初預定的.目標:提高水平、生產程序進一步規范化。20xx年的合作方向現已基本談妥。我們關注新一年的合作。開闊了眼界、豐富了知識、拓寬了學習交流的渠道。

  三、專項工作不放松

  再復雜的的工作也可以分成各個單項。比較重要的我們就把它當成專項。既然重要,我們就必須定時間定任務堅決完成。團隊協作是保障。有再大的目標,有再完美的計劃,有再完善的環境,有再先進的設備,如果沒有一支強有力的工作團隊作保障,恐怕也是惘然。

  四、問題與不足

  一是安全工作與職業病防治仍需加強。二是職工工作的主動性還需要進一步發動。

  五、明年工作思路

  1、繼續同行業的學習探訪、吸收引進,為優化進位工作打基礎。進一步推進分區管理及獨立指標與工資核算。

  2、完善工作檢查制度,加強日常環境管理評價機制,促進現場管理工作。

  3、建立干部執行力排行榜,提高干部執行力。

公司年度總結5

  作為一名一線的石油工人,我秉承老一輩石油人的精神傳統,在工作上肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律,持之以恒地補短板、練內功、固基礎、求實效,與全站人員上下同心,兢兢業業、拼搏苦干、克服各種不良因素的`影響,站好每一班崗,堅決完成廠部、作業區下達的各項工作任務。現就個人工作情況向各位領導、同事報告如下:

  一、自覺加強學習,提高政策理論水平

  堅持自覺學習廠黨委、廠部、作業區各項制度文件,集團公司、油田公司領導講話精神。在學習過程中,緊密結合工作實際加以分析領悟,提升理解、貫徹、執行的能力水平。

  二、認真履行職責,不斷提升工作質量

  嚴格按照規章制度及標準化操作規程,認真做好井場、管線數字化監控、日常巡回檢查、設備設施參數監控及維護保養等工作,對巡檢中發現的不安全因素及時進行記錄上報,對檢查中發現的問題及時進行整改,確保設備設施完好運行、上報資料數據真實準確。

  三、勤學崗位知識,持續強化個人能力

  按照廠部、作業區培訓計劃,簽訂“師徒一對一”幫扶責任書,在做好日常工作的前提下,充分利用業余時間,不懂就問、不會就學,不放過每一個模棱兩可的問題、不浪費每一次提高鍛煉的機會,跟隨師傅熟悉站內流程,了解設備設施參數,明確“十交五不接”交接班制度,熟練掌握站內標準操作,努力做好站控崗日常工作。

  盡管我個人取得了一點成績,但與上級要求相比還存在很多不足,我將進一步認真學習、自我加壓、勇于任事,努力鍛造愛崗敬業、為油奉獻的意識,樹立艱苦拼搏、奮起而上的態度,把本職工作做得更深、更細、更實,為作業區工作作出自己應有的貢獻!

公司年度總結6

  從20xx年xx月到xx市一中物業管理處以來,在管理處領導的關心和支持下,我努力適應新的工作環境和工作崗位,及時轉變工作角色,努力學習業務管理知識,認真履行職責,較好地完成了學校和管理處交辦的`各項工作任務,下面將20xx年的工作情況總結如下:

  自覺加強學習,努力適應工作

  20xx年xx月因公司工作安排,將我從xx衛校管理處調到一中管理處工作,并擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  心系本職工作,認真履行職責

  作為管理處的勤雜班班長,首先就要求我要帶好頭,領好路。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。今年以來,勤雜班克服各種困難順利完成了學校110周年校慶、第十五屆教育教學科技成果展、20xx年中高考、人大代表選舉等重大活動的后勤保障任務,完成了3500多件日常設施設備報修工作,班組成員不辭辛勞的工作,受到公司和學校領導的高度肯定。在管理上,要求班組成員之間做好互幫互助,工作不分你我,嚴格執行公司和學校的相關管理制度。

公司年度總結7

  物業二站綜合服務隊一年來認真貫徹處里和站上的會議精神,以“強化規范管理、打造服務品牌、建設和諧社區”為宗旨,堅持按照“優質服務是根本,滿意服務是靈魂,住戶滿意是標準”的總體要求,全面提高服務水平,現在已圓滿完成今年的業績指標。

  轉變服務觀念,推行“”服務。

  緊密圍繞礦區服務系統“五項職責”、“七項工作目標”和“八項重點工作”,從服務管理的“細節”抓起,樹立“小題大做”的意識,全面做好服務工作。物業中心和嘉興維修是綜合隊推出的兩個五班組,他們在工作中嚴格管理、認真操作,個個責任心強,處處實行“”服務,得到了大家的認可和住戶的好評。

  規范服務行為,注重服務質量。

  在今年的五月份以來綜合隊的變化較大。我隊服務的`范圍點多、面廣,服務的對象各有不同,不但要服務生產、生活,還要面對駐礦區各單位群眾,和諧社區建設所要做的工作就是不斷改進和提高服務質量,真正做到“需求無止境,服務無極限”。我們認識到:只有認真地落實崗位責任制,嚴格執行物業服務標準規范,讓住戶滿意,才是我們為和諧社區建設所要做的工作。因此,我隊主要是做好規章制度的落實和標準規范的執行。

  面對人員緊缺的狀況,二站把維修和綠化工作外包,綜合隊對外包的嘉興公司和綠化公司進行了一系列的兼管措施。

  我隊結合處、站的工作要求,開展了對標準規范的達標、對標和知識競賽,把全隊員工和食堂、水廠、嘉興公司、綠化公司及所有的外包、外聘員工也納入到這次對標、達標競賽的活動中,并給各班組發了標準規范的學習資料及答題試卷。要求每位員工必須親自答題,并排列了競賽考核表,對員工的現場操作進行考核,最后再閉卷考核一次。兩次試卷,一次現場考核計入總分,評出“標準規范崗位服務名星”三名,進行表彰獎勵,作為大家學習的榜樣,宏揚正氣,樹立典型,推動全隊各項服務工作對標、達標。

公司年度總結8

  20xx年來,物業公司在街道領導的關心和支持下,在公司員工的共同努力下基本完成了年初制定的工作目標,現將我全年工作總結如下:

  公司員工務實團結,提高服務意識。

  物業公司只有提高物業意識、服務質量,才能限度的'滿足業主的需求,才能提高物業費的收繳率,樹立良好的公司形像。首先我們從思想上入手,發揮老員工的積極帶頭作用,使新員工更快的融入到工作中,其次定期開展理論學習,業務知識培訓,使員工的業務水平、服業意識和自身素質不斷提高,使公司的服務質量有了提高,再次想業主所想,急業主所急,對業主來報修、投訴,積極、快速處理,做到大修不拖拉、小修不過夜,20xx年來公司共維修房屋120多套,更換樓道燈、路燈350多只,無償幫助為業主維修水電80多次。在全體員工的積極工作努力下,公司在20xx年被評為了XX市先進物業服務企業。

  配合街道、做好了小區內的車位、綠化改造工程。

  從去年年底開始街道投入資金對秀洲花園、佳園小區開始了車位、綠化改造工程,為此物業公司積極配合街道工作與社區一起做好協調工作。從一開始的上門入戶調查、征求意見到施工期間的協調處理工作,物業公司都積極投入,安排專人配合工作,特別是在施工期間由于本身小區內部停車位少,進入施工期后問題更加突出,公司為此在上下班高峰期間安排專人在施工區域進行疏導、指揮、解釋工作。到今年8月兩小區的改造工程基本結束,居民反映良好。

公司年度總結9

  20xx年以來,公司環境保護工作在市委、市政府、市環保局的領導下,取得了一定的成績,實實在在地做了大量、細致的工作,公司綜合環境得到了進一步的改善,沒有發生一起環境污染事件。

  現就一些環保具體工作總結如下:

  一、完善環境保護管理網絡,加強責任制建設。

  公司投產以來,十分關注環保達標情況,嚴格按照《環境空氣質量標準》、《城市區域環境噪聲標準》、《工業企業廠界噪聲標準》、《地表水環境質量標準》、《大氣污染物綜合排放標準》和《鍋爐大氣污染物排放標準》、《中華人民共和國清潔生產促進法》、《危險廢物轉移聯單管理辦法》等政策法規進行監督完善,真正做到外請監督、內抓管理。

  二、加強宣傳、培訓工作,強化環境保護的意識。

  組織人員參加了有關部門組織的`環保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環境、全民參與的濃烈氛圍,讓環保走進了我們的生活、生產,讓大家更深入全面地了解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我們以“422”地球日、“65”世界環境日、科普宣傳周為契機,廣泛開展了環保宣傳工作,懸掛橫幅,制作了環保宣傳站牌,張貼環保宣傳標語等。

  三、堅持環保工作,做好外請監督內抓管理。

  20xx年,我公司邀請組織人員對我公司現場進行環境影響考察,并做了職業病危害控制效果評價等工作。

公司年度總結10

  時間過得飛快,轉眼間20xx年就要結束了!作為保險公司的一員,首先感謝各位領導對今年工作的幫助、支持和指導。同時,在這個工作期間,也有得有失。現在,20xx年的工作如下:

  一、提高自身素質,履行職責

  今年2月,我輸入了XXX,對于一個剛畢業從事新行業的畢業生來說,會更大程度的面臨新的挑戰和考驗。為了適應當前工作的需要,我們應該始終把學習放在第一位,提高我們的綜合素質,特別是增強我們的保險知識,做一個真正的保險人。作為辦公室的機要人員,他的主要工作是上傳發布、文檔管理、文件管理和零碎的東西。這些看似簡單的事情,需要有足夠的耐心去做。我記得我第一次給領導看文件的時候,文件被一遍又一遍的修改,一遍又一遍的打印,甚至讓自己很失落,很懊惱。但是公司領導互相對比后,可以不厭其煩的認真對待每一份文件,甚至每一份。態度決定一切,我會在工作中繼續努力做好自己的事。

  二、完成領導交給的任務

  作為自己人,除了做好本職工作,自然要執行領導布置的任務。

  同時積極配合領導安排的工作,做到手腳勤快,不怕苦不怕累,對工作盡職盡責,盡可能為領導分擔后顧之憂,提高工作效率。

  三、工作中的`問題

  在這一年中,存在著許多不足,如未能總結出積極有效、簡單明了的工作方法,對保險理論和業務知識缺乏深入了解等。在以后的工作中,我會更加積極的努力提升自己,不斷總結經驗教訓,讓自己的不懈努力創造應有的價值。同時,工作中有什么問題,領導要批評指出。

  我相信,在領導干部的正確指導和全體員工的共同努力下,保險公司一定會做大做強。

公司年度總結11

  20xx年12月31日下午14時,公司在會議室召開,車間班組以上管理人員及所有內勤,業務員參加了會議。會議由我公司總經理付永紅主持。

  會議主要分為兩個部分,一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報。二是付總對20xx年全年工作的總結以及20xx年工作的展望。

  會議在總結成績,查找不足,求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經濟環境等壓力和困難下取得的成績,同時還找出了過去工作中存在的.一些不足。

  1、執行力不足,效果落實不到實處。

  2、公司各部門之間員工分工不明確,配合不到位。

  3、某些員工工作目標不明確,得過且過。

  另外針對存在的一些問題,會議還提出了以下一些意見和建議

  1、各部門根據自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。

  2、建立完善的公司培訓制度,讓公司文化深入人心

  3、人各有所長,要充分挖掘職工的長處,同時要加強職工培訓,提高職工素質。

  會議最后要求:在新的一年里,公司全體員工一定要切實增強工作的責任感和事業心。工作中要堅持原則,認真履行職責,增強全局意識,要樹立信心、加強團結、扎扎實實完成20xx年的各項工作任務,全面實現奮斗目標!

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