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行政工作總結優秀

時間：2023-11-06 07:49:54 工作總結我要投稿

行政工作總結優秀

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的行政工作總結優秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政工作總結優秀

行政工作總結優秀1

　　1、公司各部門之間的協調工作：

　　行政部必須做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協調工作；對各項工作和計劃進行督辦和檢查。

　　2、完善管理制度：

　　起草、制定有關規章制度、工作計劃和其他文稿。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上，做到下發的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司提供查詢服務。

　　3、固定資產及辦公物資的管理：

　　對公司各部門使用的辦公物資進行了統計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦公用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理固定資產的`詳細登記信息，做到公司資產細節化。

　　4、建立公司管理流程：

　　梳理健全的管理流程（包括OA系統的應用、企業郵箱的應用），建立完善的公司企業郵箱和OA使用流程，為公司每個員工申請郵箱和OA使用帳號并負責指導安裝，做到所有用戶標準化、一致化，有效的提高辦公效率。

　　5、公司搬家：

　　⑴公司從三元橋搬遷至現址，本部門參與了其中的選址以及裝修等一系列工作。制定搬遷方案，安排各部門人員打包整理自己物品，確保公司在搬遷途中條理有序，做到資料不丟失和辦公設備不損壞。

　　⑵搬遷穩定后，公司需要配備相應的辦公設施：（包括辦公家具、設備、網絡、電話、公司網站域名的備案和申請），我部門都逐一完成，無出現任何紕漏。

　　6、辦公環境的維護及更改：

　　辦公環境是促使大家提高工作效率必不可少的條件。

　　⑴由于裝修期間空調受到相應影響，導致冬季取暖情況不佳。為此，我部門特找物業人員前來維修，經過多次和物業協調維修，現室內溫度已有明顯的提高。于此同時，我部門也經過線路改造，在電梯間及時安置了感應燈，為大家提供更多的方便。

　　⑵辦公區域的衛生環境也一直在督促進行，各個綠植擺放有序。給公司營造一個綠色，和諧的工作環境。

　　⑶完善會議室會議環境的建設：配置好網絡、電話、音響、投影儀等會議用品，調試網絡會議線路，為公司各辦事處互通會議提供方便。

　　⑷定期去附近超市購入方便面、香腸等快餐食品，為員工提供便捷超市服務。

　　7、配合公司業務部門完成任務：

　　配合公司業務部門完成相應的工作，譬如：培訓材料的準備以及企業現場的支持工作等。

　　8、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。

行政工作總結優秀2

　　工作總結是應時光荏苒，白駒過隙，又跨過了一個年度，我們每個人都在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己，自20xx年5月份來到公司，我一直從事著綜合辦公室行政助理兼出納的工作，我深知綜合辦公室要時刻秉承辦事制度的規范性和原則性，并且需要積極協助公司各部門業務開展、協調處理各部門在工作中遇到的種。種問題；沒有規矩不成方圓，任何的服務都應該建立在規范性的基礎上，特別是在新制度出臺后，綜合辦公室更應當對各項日常事務的處理和執行起到帶頭作用；行政助理的工作由顯重要，需從中把握細節，用心做事和觀察學習才是進步的關鍵。20xx年算是工作后收獲較多的一年，在領導的支持和同事的協助下，各項工作得以順利完成，下面我將20xx年所做的工作及20xx年計劃匯報如下。

　　20xx年工作總結如下：

　　一、行政人事管理方面

　　1、依據公司制度考勤辦法的.規定，嚴格執行公司制度，嚴禁遲到早退現象（除有特殊情況外），從目前來看，員工遵守紀律與考勤方面做的都比較不錯。

　　2、建立好員工檔案資料，現除了領導的相關資料沒有之外，其他員工的檔案已基本建立，包括簽訂的勞動合同、個人履歷表、學歷證明、身份證復印件、社保繳納等相關資料；并記錄好員工考勤表、簽到表、休息單、請假單、印章使用登記、辦公用品領用登記、報告登記簿等相關資料。

　　3、招聘工作，公司從去年中下旬開始招聘，主要招聘崗位有工程師、市場營銷人員、質量負責人三類，通過相關招聘，投入簡歷的人數也比較可觀，至年末相關人員基本招齊；年后暫定計劃是再招聘兩名市場營銷人員、一名實驗室檢測人員，我需要做好相關準備，年后開始招聘。

　　4、社保管理，從20xx年xx月開始，xxxx已經開始繳納社保，xx、xx兩個月繳納兩險，后正常繳納五險；xx月xx繳納社保，是兩險，xx月后正常五險；xx月xx繳納社保，因是當月繳納，所以自xx月五險正常；xx月xx繳納社保，五險正常繳納；xx社保轉入xx，xx、xx月份可查看是否轉進來，其余正常。然后就是辦理公司相關的證件等。

　　二、辦公管理方面

　　1、組織會議，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，一共召開了xx次會議，其中開會主要涉及公司的發展狀況和方向、員工職責分配、部門設置、公司管理總規定、業務拓展、儀器設備、市場開拓、資質申請、當前存在的問題及其解決方案等內容，詳見紙質會議紀要。

　　2、辦公用品采購、領用，進行相應登記；實驗室耗材、小型儀器則有檢測人員負責采購、保存；對公司的相關文件，比如個人檔案、公司合同、付款申請書、合同評審和試驗流程、勞動保險資料等進行分類，方便查詢；記錄辦公室現有的資產：電腦xx臺、打印機xx臺、桌子xx張、椅子xx把（除去實驗室）、文件柜xx個、空調xx臺、茶壺xx個等，其它的都是比較零碎的，以上辦公家具及其用品希望大家共同愛護使用。

　　3、公司各項管理制度，公司在去年xx月份開始著手制定相應制度和管理機制，現行的文件大部分錄入在公司管理總規定里面，由總經理主要制定，xx、xx輔助，其中主要涉及現金管理、勞動紀律、員工文明行為、考勤辦法、薪資管理、報銷規定、銷售考核、物資采購、車輛使用、人事管理等其他規定和說明。

　　三、財務管理方面

　　1、銀行業務，每個月月初需要打印上個月對賬單及其回單，并將該月的票據對應粘貼好交給財務會計，然后公司內部賬務實際發生的要復印相關票據，并將該月賬務做出經付總審核好后，打印裝訂即可成冊；辦理公司網銀和銀行涉稅問題等。

　　2、國稅和地稅事務，一般立信檢測有限公司需要月初抄稅，然后由財務會計報稅，之后在xx號前清完卡即可，每個月25號前有進項票需要驗票；發票用完需要購買發票，帶上公章、發票領購簿、發票最后一聯記賬聯即可購買。

　　3、記錄好銀行日記賬和現金日記賬，現金日記賬截止目前總共剩余xx元，發生的業務并不多，銀行日記賬只有每日有發生的業務都會記錄，不定時的查看企業網銀余額是否與其一致，以防漏洞。

　　4、票據報銷方面，員工票據報銷有票的可直接報銷，并寫明用途，無相應票據需用其它票據抵消的，則要寫份明細單以方便做內部賬務；只是在填寫費用報銷單方面仍有不足，有的寫錯，有的不注意細節，這一方面有待加強。

　　5、公司開票方面，由曹總或者周超給出需要開票公司的信息資料，并告知匯款期限，然后聯系稅務所開票即可，如若款項未到及時通知他們以便催款。

　　20xx年工作計劃及其待做事宜：

　　1、在做好本職工作的同時，協助大家申請資質問題；

　　2、自身很多方面不足，需要多學習財務知識，學以致用，減少出錯率；

　　3、熟知內審、實驗室方面的知識，以便申請資質，學習有待加強；

　　4、關于社保問題，年后需要年檢，查看付總、周超社保轉入情況；

　　5、招聘工作，主招兩名市場營銷人員、一名工程師人員。

行政工作總結優秀3

　　回顧20xx年，作為公司的行政文員，三個月來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這三個月的學習、工作情況總結：

　　一、踏實的工作態度

　　三個月來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。

　　（1）每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展；

　　（2）文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草；

　　（3）在行政部經理xx的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

　　二、盡心盡責，做好行政人事工作

　　認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

　　1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決；

　　2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記；

　　3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達；

　　4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等；

　　5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試；

　　6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行；

　　7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用；

　　8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上xx網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導；

　　9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

　　三、20xx年度所學知識

　　1、學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等；

　　2、學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修；

　　3、英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等；

　　4、photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計；

　　5、學習echo在工作中有條理處理事情的方法；

　　6、費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法；

　　7、對外郵件的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力；

　　8、internet的'廣泛運用，用心做好每一件事；

　　9、認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經努力過。

　　四、20xx年度需要努力的方向及感想

　　行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定，希望能通過近2個月內的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝xx的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。

行政工作總結優秀4

　　時光總是轉瞬即逝，在x公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自我的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將三個月來的學習、工作狀況總結如下、

　　一、在實踐中學習，努力適應工作。

　　這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫忙，讓我在較短的時光內熟悉了前臺的工作資料還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠？點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

　　二、學習公司企業文化，提升自我。

　　加入到xx這個大群眾，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，化的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的'工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自我，以用心樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一向是今后工作努力的目標和方向。

　　三、拓展自我的知識面，不斷完善自我。

　　三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業的咨詢電話，所以單靠我此刻掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自我充電，拓寬自我的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。

　　這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自我的潛力為公司的建設與發展貢獻自我的力量！

行政工作總結優秀5

　　xx年是公司的起步之年，也是公司入駐工業園后取得長足發展的第一年。在公司領導的支持和關懷下，綜合辦公室以“誠信為本、創新求實、科學管理、福利員工”的企業精神為指導，工作取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：

　　一、xx年工作回顧

　　1、做好辦公室的各項基礎管理工作，涉及規章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作（涉及人員招聘及培訓工作）等。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下，沒有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。

　　2、做好服務策劃工作。20xx年辦公室工作的立足點就是搞好服務：為領導服務、為各科室車間服務、為一線員工服務。為公司的發展，為員工安心工作做好后勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”。

　　3、做好團結協調工作。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結、協作共進，配合各部門搞好工作、處好關系。車間及相關科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協調的協調，盡力做好配合工作。比如，在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發放、車間員工的.管理等等方面，積極配合相關部門，做好工作。

　　4、存在的不足：

　　（一）是辦公室人員的學習力度不夠，必須加快各方面知識的學習、運用，適應公司未來的發展。

　　（二）是對全局把握不夠，應該認真思考，結合公司發展規劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務職能，更好的做好服務工作，高標準、高效率、高質量的完成領導給予的任務，使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎管理工作，尤其是要明確公司未來發展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓和使用，以防人才的大量流失。

　　（三）是受管理經驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應手，甚至影響到管理的創新。

　　二、下一步工作打算和建議

　　一是要不斷學習，掌握相關工作技能，能夠應對未來發展需要，在工作、學習中增強總結、歸納和協調能力以及信息處理能力。

　　二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質保量的完成。

　　三是根據發展需要不斷完善管理制度，增強執行力度。比如，勞動紀律的深入貫徹落實。

　　四是要加大對員工的管理和培訓力度，穩定員工隊伍，為公司發展提供必要的人才保障。

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