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婦產科護理工作總結

時間:2023-12-20 08:34:33 工作總結 我要投稿
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婦產科護理工作總結范文

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的婦產科護理工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

婦產科護理工作總結范文

婦產科護理工作總結范文1

  在一年的工作,可總是愛和奉獻精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的服務理念,提高自身素養和應急力量的質量。

  一、腳踏實地,從護理基礎工作做起

  首先,科室人員偏年輕化,工作閱歷不足,專科學問欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為溝通平臺,深化細致的開展專科健康學問教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿足度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規范工作流程。

  另外,提高服務質量,從改進工作細節入手:

  1、改進查對方式,將傳統的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避開查對差錯發生的可能性;

  2、改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;

  3、推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人供應很大便利;

  4、建立護士溝通溝通本,將日常工作質量掌握內容,傳達會議內容,交接須留意事項等寫入溝通本,各班參閱,削減須開會才能傳達的周期長、不能準時改進的弊端,達到質量持續準時改進目的。

  5、聯合都市珍寶照相館,免費為新生寶寶供應誕生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特別的良好效果。

  二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞

  將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,有效的掌握書寫錯誤和不規范書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參加科室管理,有效提高了大家的樂觀性。

  三、嚴格產房管理,完成布局改造

  加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效加強產婦及新生兒平安管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,依據管理年驗收標準,再次進行產房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以達到標準要求。

  四、苦練技術,嚴把質量關

  在樂觀和護士長嚴格的`指導下,我在很多方面取得了長足的進步和改善通常在商業部門參與每月一次學習,每個星期二的上午的會議上,堅持以病人護理的關鍵輪,護理人員為基礎的培訓,由部組織的關懷堅持二是技術操作考試,取得了良好的效果。

  當然,我發覺還有一些不足之處應予改善。例如,在學習,有時有浮躁的心情,感覺太多的東西需要學習,心浮氣躁,尤其是在面對挫折,我們不能冷靜處理。在工作中,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能夠履行其職責和義務,但在行動方面也得到進一步改善,這是需要改進和加強我的將來發生。

  在即將過去的一年,眾議院再次感謝護士長的領導,并確定以教育,指導,批判和關心,感謝他們的關懷和支持同事教學的老師。回想起來,有一些進步和提高,同時,還有一些不足之處,展望將來,應當進展自己的優勢和特長,克服其弱點。

婦產科護理工作總結范文2

  20xx年匆忙而過,盤點收獲總結教訓,該留下踏實的腳步,沉淀積累,觸動啟發,良好的開端在勝利之后,新的一年將至,為即將過去的xx年畫了一個圓滿的句號,總結一下匯報給護理部。

  一、思想政治方面

  科內護士都能遵守院里制定的各項制度,聽從領導工作上的調遣,彼此之間團結友愛,相互關心,常常學習,不斷提高自身素養修養,提高自身的護士形象。

  二、業務工作方面

  嚴格執行規章制度,提高護理質量,踏實的從護理基礎做起,確保平安醫療的根本保證,我科室人員少,又不固定,常有新護士過來充實工作,就支配護理老師一對一的進行理論技術學習指導,使她們盡快適應本職工作。在科室樹立一種傳幫帶教的良好氛圍,以老帶新的方法鞏固基礎學問,訓練基本功,豐富她們所學到的學問,運用到臨床護理。

  本年度制定的業務學習方案已基本完成,通過培訓業務學問都有明顯提高,科內學習利用交班后的`時間,進行基礎護理常規學習,護理文件書寫學習,健康教育指導學問,及技術的強化訓練。不斷提高專科學問水平,更好服務于病人。

  三、科內管理方面

  明確分工,防范工作漏洞,削減護理差錯發生,堅持術后一級護理查房制度,重患床頭交接制度,將工作細化責任到人,專人管理,如責任護士、治療護士、助產護士、門診護士各盡其責,杜絕了等靠病人喊護士的狀況,提高了護理質量,門診產科有專人負責消毒隔離人、并有記錄,一年上環取環、人工流產、藥物流產及各項婦檢,無一例感染發生。急救藥品定期檢查,協作醫生圓滿完成工作任務。住院處分娩工作也有專人負責,包括急救藥品,定期檢查有無失效期,室內每日紫外線消毒照耀兩次,一年自然分娩89例無產后感染。病房護士分責任護士、治療護士、巡回護士各盡其責,杜絕了病人喊護士拔針換藥狀況,住院病人準時得到接待,科內護士雖然人員少,但是明確了崗位責任,工作井然有序,忙而不亂,形成人人有事管,事事有人負責。大家共同參加科室管理,發覺科室狀況都能準時反饋,比如:馬桶堵塞,下水漏水,窗戶門鎖消失問題,準時上報,同時得到后勤人員準時修理,為病人營造舒適的環境。

  四、工作態度方面

  通過護理部及科內組織的例會學習,科內護士在工作中嚴格要求自己的工作作風,嚴格執行無菌技術操作,執行三查七對,上輸液卡,并注明輸液時間、家屬簽字,全年無一例術后輸液反應,無差錯事故發生,全年累計,靜點3528次,肌注1152次,導尿323次,備皮327次,監護634小時,理療1368次,會陰護理1378次,為新生兒接種疫苗724次,輸血1600ml,在工作量大人員少的狀況下沒有叫苦叫累。當自然分娩與剖宮產術前術后發生沖突時護士跑里跑外沒有怨言,在急狀況下又充當助產士協作助產士關心產婦順當分娩,同時沒有影響手術進行,有時在急診急產狀況下,科內護士能隨叫隨到參

  加搶救工作,有時護士為病人送化驗單,伴隨做B超心電,減輕病人苦痛為搶救治療贏取時間,我們科室護士就是這樣悄悄工作,悄悄奉獻,她們愛病人似家人。孔德磊為困難產婦端來雞湯送來奶粉,郭永男為科室護理管理出謀劃策,吳曉春王運梅在工作上盡職盡責,她們愛崗敬業的精神得到家屬的認可。

  五、消毒隔離方面

  仔細執行消毒隔離制度,配液室每日兩次紫外線照耀,處置室每日一次紫外線照耀,病房產婦出院后消毒一小時,臺面、物體表面定時擦拭,并有記錄,醫療垃圾分類包裝,削減院內交叉感染。

  一年的付出算不上完善總有獲得與失去同在,工作上還不夠認真,護理理念還有待增加,服務態度還有待提高,不滿意現狀才是進步的開頭,在又一個年度綻開之際,只有努力起航進入又一個奮斗輪回。

婦產科護理工作總結范文3

  一、仔細落實各項規章制度

  嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保平安醫療的根本保證。

  查對制度:

  (1)要求醫囑班班查對,每周護士長參與總核對1—2次,并有記錄;

  (2)護理操作時要求三查七對;

  (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯;

  (4)堅持交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

  二、提高護士長管理水平

  1、堅持了護士例會制度:按要求每月召開護士例會一次,內容為:支配本月工作重點,總結上月工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士反饋護理質控檢查狀況。

  2、每月對護理質量進行檢查,并準時反饋,不斷提高護士的業務水平。

  三、加強護理人員醫德醫風建設

  1、連續開展健康教育,對住院病人發放滿足度調查表,滿足度調查結果均在92%以上,并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施。

  2、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求賜予最大的程度的'滿意。

  四、堅持人才培訓力度,提升人員素養

  對護士嚴格要求各種培訓,學術等業務學習都要參與,每周堅持一次科里業務學習,護理大查房每月一次,每月護理技術操作及三基理論考試1次,合格率達到95%,質量檢查考核存在問題準時進行緣由分析,提出整改措施,評估效果基礎的較差的護士加強培訓力度,以全科護理人員的業務素養共同提高,為工作的目標實行優質護理服務,規范標準要求,實施不斷提高我科醫療護理質量。

  五、開拓創新,不斷學習,完成連續教育及帶教工作不斷充實專科學問

  我科輪番派出護理人員到海南醫學院附屬醫院進修胎兒心電監護各一周,引進新的理念,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛。督導全科護士完成連續教育任務。為保證帶教質量,護理平安,依據實習生帶教有關規定及要求進行示范帶教,做到放手不放眼,由護理師職稱以上護士負責帶教并上課,實習結束后由帶教老師行考核。

  六、加強院內感染管理

  1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

  2、科室堅持了每天對治療室、嬰兒室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用酒精進行除塵處理,并記錄。

  七、存在問題

  1、個別護士素養不高,無菌觀念不強。

  2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范。

  3、基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

  4、病房管理尚不盡人意。

  一年來護理工作由于院方及護理部的重視、支持和關心,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了肯定成果,但也存在肯定缺點,有待進一步改善。

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