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繼續教育工作總結

時間:2023-12-28 07:21:37 工作總結 我要投稿
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繼續教育工作總結【精品】

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編整理的繼續教育工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

繼續教育工作總結【精品】

繼續教育工作總結1

  本學期我校在師訓中心的關懷領導下積極開展繼續教育工作。科技發展、社會進步、知識更新,教育觀、人才觀、質量觀也在不斷地發生著轉變,這也就向教師們提出了一個必須要面對的現實問題,我們全體教師深刻認識到學習、學習、再學習;提高、提高、再提高的重要性。為了提高我校全體教職工隊伍整體素質,始終保持教職工隊伍的凝聚力、向心力、創新合力和競爭力,確保宗場鄉初級中學校教育教學質量一年一個臺階穩步上升。

  一、終堅持了指導思想不動搖的原則

  在工作中我們以鄧小平“三個面向”為指針,認真貫徹落實《中小學教師繼續教育工作的意見》、《面向21世紀教育振興行動計劃》……圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術開展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、“名師”培養、教師信息技術培訓、基礎教育課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創新,正努力構建教師終身教育體系,促進教師專業化發展,正在把我校建設成為學習型學校。

  二、基本情況:

  本學年度我校共有教師58人,從學歷上看,本科以上學歷42人,正在進修本科學歷15人,高中1人;年齡結構上,35歲以下教師50人,占90%以上;各項職業技能方面,普通話、三筆字、簡筆字,組織教育活動、教學技能全部達第四等級以上,計算機11人達c級,所以我校教師隊伍與其他農村學校相比,具有年輕化,基本素質高的顯著特點。教師的參與熱情較高,教師繼續教育工作取得較為滿意的成績。

  三、組織管理

  1、繼續教育領導小組:學年初負責制定了工作計劃,組織實施了考核評價。

  組長:凌生雄(校長、書記)

  副組長:劉福全(教科室主任)

  成員:徐世君、劉玉彬、劉學敏、凌霄、謝明芳、田華平、楊揚、趙碧

  2、繼續教育輔導員:凌生雄、徐世君、劉玉彬、劉福全、凌育章,對全體教師進行了6次培訓。

  四、本期完成了以下繼續教育項目:

  1、對教師進行現代教育技術培訓。

  2、新課程專業知識更新。

  3、多種形式進行校本研修;(題目:

  1、通過聽課、評課提升教師課堂教學效益的研究;

  2、讀書活動;

  3、青年教師培訓;

  4、各教研組各有一個研修項目)

  4、利用遠程教育資源網和四川基礎教育資源網對全體教師進行了遠程非學歷培訓。

  5、潘露、劉維珍、李宇、梁永波四人參加“三新一德”考試。

  6、間周星期三教師進行業務學習。

  7、各教師積極參加了上級組織的各種培訓活動,教研活動。競賽活動。二片區數學競賽潘露獲二等獎、王昌勁獲一等獎,全區數學教師說課上課競賽王昌勁獲一等獎。英語全區說課競賽羅丹、趙碧獲一等獎,唐蓉、唐霄、唐仁瓊獲二等獎。二片區物理說課競賽白鋼獲一等獎。

  8、唐元毅主任到我校進行了專題講座。

  五、培訓形式及要求

  (一)組織教師積極參加區級培訓,轉變觀念,提高自身素質。

  1、組織了新教師參加見習期培訓。為讓新教師盡快勝任教學工作。要求新教師認真參加師訓中心組織的各種培訓,堅持對他們實行“先培訓,再上崗,不培訓,不上崗”制度,促使新教師自覺遵守教師職業道德規范,熟悉教育教學政策法規,了解現代教育理論,樹立新課程基本理念,開闊眼界,學習相關教材、教法和先進的班級管理經驗。

  2、繼續抓青年教師的培養工作。通過一幫一的形式,結合校本研修活動,大力開展互相聽、評課活動,促使了青年教師在說、備、聽、評各方面都有較大的提高。青年教師成長很快,比如潘露老師,剛半期時間,在二片區說課競賽中輕松地獲二等獎。劉維珍老師演講比賽獲二等獎。

  3、每月及時公布師訓中心每周工作安排,所有教師都能按時參加各項活動,通過各種培訓,使老師們掌握了所擔任學科的課程標準、教材教法的.特點,考試特點等。借簽別人在教學中好的教學方式方法,提高課堂教學藝術和本學科的教學質量。

  4、繼續組織教師參加普通話二級甲等水平測試。本校凡是二乙的年輕教師都要求達二級甲等以上,我們成功創建了語言文字示范學校。 5、充分利用周三業務學習機會,向教師們傳達教育信息、先進經驗,為教師們了解教育相關信息搭建一個良好的平臺。

  (二)精心組織校本培訓,熟悉并掌握新課程,全面提高教師素質。

  1、從實際入手,真正了解教師實際需求,選擇了符合我校老師實際情況的培訓內容。

  2、學年初各教師擬定了提高計劃一份,并在以后教學工作中嚴格執行。

  3、集中教師進行了一周的暑期培訓,認真填寫好了考核表并作好學習總結。

  4、教科研結合。各教研組組織教師互相聽課評課,搞好優質競賽課評選:(1)學校組織教師聽課,教研組長每期達十五節以上,40歲以下中青年教師均達十二節以上,40歲以上教師達十節。聽課后授課教師有簽名,教師有記錄。(2)各教研組認真組織校、區級的優質競賽課;新教師上了二次匯報課、骨干教師上了示范課;優秀教師上了精品課;積極支持中

繼續教育工作總結2

  通過本學期繼續教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現代教育觀。

  繼續教育培訓內容多,涉及的知識面廣。每一次培訓,對我都是一種幫助和提高。具體收獲如下:

  1.通過一系列的師德培訓,使我認識到,成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,必須注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業的信心和決心。

  2.時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作,工作總結《個人繼續教育工作總結》。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的.教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

  3.聽取了我校及專家的新課改培訓,樹立了課改意識,貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前"教師講授學生接受"教師指導學生參與"的全新的教學模式,倡導自主.合作.探究的學習方式,充分調動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。

  4.學習了各種先進的教育教學經驗。使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業務水平。

  5.在教學中學習、反思。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

  6.多讀書,讀好書。認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,我還利用課余時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養分,充實自己。

  繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今后的繼續教育學習中,我將繼續努力

繼續教育工作總結3

  按照尚教發20xx年68號文件精神和市進修校新學期工作計劃布署。我鎮本學期對中小學教師進行了綜合素質培訓。培訓內容:《教育科研能力的培養與提高》第四、五、六章,《心理健康與教師心理素質》第七、八、九、十章。培訓方式:(1)集中培訓、(2)教研培訓、(3)校本培訓。

  一、集中培訓

  本學期充分利用網絡培訓優勢。5月20日在網上對教師進行了培訓,培訓內容是《淺談數學課堂教學的五步教學法》,大約3學時,學習后,各校進行集體討論,并且能在課堂教學中進行嘗試,效果較好。通過反饋知道:《數學課堂教學的五步教學法》體現了新的教學理念,新的教學思路,這種教學方法能樹立以學生為本的思想。讓學生做課堂的主人。給學生提供主動參與的機會。學生經過參與、探究,主動獲得的知識。更容易掌握內在的規律、性質和聯系,并使創造力得到發展。

  二、教研培訓

  人際關系是一個人心理素質水平的集中體現,也是影響教育,教學效果的重要因素,4月上旬,組織全鎮教師搞了一次專題講座,內容是《教師在學校里的人際關系》。通過講座,使教師深深體會到:教師在學校中能否與領導、同事、學生建立良好的人際關系,直接關系到工作的成敗和自己的身心健康,良好人際關系的建立與改善有一定的規律性,作為教師必須了解這些規律并在實踐中加以運用。

  選擇適合自己的科研方法,是提高工作效益的重要一步,多數教師選擇了課題但不知選擇什么樣的科研方法,針對這種情況,我鎮在6月中旬搞了一次科普講座,內容是《中小學教師開展教育科學研究的新模式》。重點介紹了行動研究的模式,行動研究旨在提高實踐者的自我反思意識和調節行動能力,并以解決問題,取得成效為最終目標,行動研究也有一定的規范化程序,在行動研究為基本科研策略的指導下,可以在不同的'研究階段使用不同的方法,行動研究的質量取決于這些方法使用的科學性和有效性。

  三、校本培訓

  各校都能把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓。以《市進修校師訓工作計劃》和《教師培訓工作量化考核細則》為依據,各校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本著務本求實的原則,自修--反思--實踐--研究"的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。

  1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度,自學思考題。每位教師每天利用半小時的業余時間和雙休日進行自學,自學筆記達7000字。并且字跡工整,書寫認真。

  2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合《自修教程》中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果,在實踐中形成?個體反思"和"群體反思"兩種方式。

  "個體反思"就是教師"自省自察",教師獨自進行"課前反思--課中反思--課后反思。"隨感篇幅數量足,有針對性,值得借鑒,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。并上升到理論進行案例分析。

  "群體反思"是指教師在合作群體的交流研討中進行的反思。各校通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行群體反思,各校專題講座4次不低于8學時。集體討論,每個專題2次,不低于4學時。經驗交流每個專題2次,不低于4學時。校本培訓各校都超出16學時,符合考核標準。

  3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。

  課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。增大各校每學期都要搞評教評學活動,教師帶著問題聽課,找出得與失,找出理論依據,并運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。

  4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優秀教案等多種形式升華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化,并形成自己的教學理念。

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