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it業年終工作總結

時間(jian)：2021-09-05 16:56:46 工作總結我要投稿

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【必備】it業年終工作總結九篇(pian)

　　總結就是(shi)把一(yi)(yi)個時段的學(xue)習、工作或其完成情況進(jin)行(xing)一(yi)(yi)次全面系統(tong)的總結，它可以(yi)幫助我們(men)總結以(yi)往思(si)想(xiang)，發(fa)揚成績，不如我們(men)來制定一(yi)(yi)份總結吧。總結怎么寫才(cai)能發(fa)揮它的作用呢？以(yi)下是(shi)小編收集整(zheng)理的it業年(nian)終工作總結9篇，歡迎大(da)家借鑒(jian)與參(can)考，希望對(dui)大(da)家有所幫助。

【必備】it業年終工作總結九篇

it業年終工作總結篇1

　　轉眼20xx很快過去了(le)，從品(pin)質部(bu)一名檢驗員調到制(zhi)造部(bu)已2年了(le)，作為普通的(de)生產企(qi)業管理(li)者，我不斷(duan)告誡自己，“學(xue)習(xi)(xi)、學(xue)習(xi)(xi)、再(zai)學(xue)習(xi)(xi)”，注意糾正自己在(zai)(zai)工作中存在(zai)(zai)的(de)不足，服從領(ling)導的(de)安排和指(zhi)示(shi)。20xx年帶領(ling)二工段全(quan)體員工為完成公司全(quan)年的(de)目標在(zai)(zai)奮斗著，始終堅持從我做起，把質量(liang)看成企(qi)業的(de)生命，把員工看著企(qi)業的(de)財富。回(hui)顧20xx年，總(zong)結如下：

　　一、合理安排計劃，確保生產任務按時完成

　　今(jin)年來小密(mi)生產計(ji)劃一直不是很(hen)(hen)穩定，臨(lin)時(shi)性的(de)生產計(ji)劃很(hen)(hen)多，特別是外(wai)化(hua)成極(ji)板(ban)，由于市(shi)場需(xu)要常(chang)常(chang)極(ji)板(ban)到貨就(jiu)(jiu)要安排生產，原(yuan)材料的(de)檢(jian)驗的(de)及時(shi)性很(hen)(hen)難保證，某(mou)些新產品文件(jian)也不是很(hen)(hen)全面，給正常(chang)下(xia)達計(ji)劃帶來了很(hen)(hen)大(da)的(de)難度。在下(xia)達計(ji)劃時(shi)就(jiu)(jiu)要先和品質(zhi)、技術、物流(liu)等(deng)部門(men)溝通，再安排員(yuan)工具體的(de)上(shang)班時(shi)間。在幾道(dao)工序間根據各自(zi)的(de)產能和生產輔助物資的(de)用量(liang)合理安排，每天都(dou)保證員(yuan)工上(shang)班就(jiu)(jiu)有(you)事(shi)做，同時(shi)保證按時(shi)完成生產任(ren)務。

　　二、加強質量管理，為提高產品質量從多方面采取可行、有效的措施

　　從(cong)xx月份開始我們對(dui)超鈣極板(ban)(ban)使用(yong)了(le)(le)自動分檢機(ji)配組(zu)，10AH內外(wai)(wai)(wai)化(hua)成(cheng)(cheng)極板(ban)(ban)的(de)流(liu)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)使用(yong)小(xiao)(xiao)周轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)箱，小(xiao)(xiao)機(ji)打(da)磨(mo)所(suo)生(sheng)產的(de)極板(ban)(ban)一直受(shou)到(dao)焊接工序(xu)的(de)好評，大機(ji)打(da)磨(mo)也(ye)改進了(le)(le)打(da)磨(mo)方(fang)式，邊框(kuang)采取縱向(xiang)打(da)磨(mo)。xx月份成(cheng)(cheng)立了(le)(le)QC小(xiao)(xiao)組(zu)，課題是“保持工效不變(bian)，提高(gao)(gao)極板(ban)(ban)拋(pao)光質(zhi)量(liang)(liang)”，經(jing)過幾個月的(de)實施(shi)，已經(jing)取得了(le)(le)初步的(de)成(cheng)(cheng)效。在(zai)(zai)配組(zu)工序(xu)，為(wei)(wei)(wei)了(le)(le)提高(gao)(gao)極板(ban)(ban)的(de)可配率，確(que)(que)保極板(ban)(ban)按時流(liu)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)，總是在(zai)(zai)第一時間(jian)將(jiang)信息反饋到(dao)涂(tu)片工序(xu)，讓(rang)其及時調整涂(tu)片重量(liang)(liang)。從(cong)xx月份起小(xiao)(xiao)密以外(wai)(wai)(wai)化(hua)板(ban)(ban)為(wei)(wei)(wei)主，重量(liang)(liang)調整相對(dui)困難，為(wei)(wei)(wei)避免極板(ban)(ban)長期積壓，加快流(liu)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)速度(du)，我們及時和(he)現場檢驗員溝通(tong)，反饋質(zhi)量(liang)(liang)信息，確(que)(que)保了(le)(le)外(wai)(wai)(wai)化(hua)板(ban)(ban)在(zai)(zai)配組(zu)工序(xu)的(de)順利流(liu)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)。為(wei)(wei)(wei)提高(gao)(gao)包片質(zhi)量(liang)(liang)，制定(ding)了(le)(le)包膜工序(xu)獎懲條(tiao)例(li)，規范了(le)(le)包片員工的(de)操作方(fang)法。此外(wai)(wai)(wai)還通(tong)過崗(gang)位技能大賽(sai)和(he)知識搶(qiang)答賽(sai)在(zai)(zai)工段內形成(cheng)(cheng)了(le)(le)比(bi)、學(xue)、趕、超的(de)氛圍。通(tong)過這些質(zhi)量(liang)(liang)改進措施(shi)的(de)不斷推行，沒有發生(sheng)一起質(zhi)量(liang)(liang)事故，目前產品流(liu)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)速度(du)明顯(xian)加快，質(zhi)量(liang)(liang)也(ye)在(zai)(zai)穩(wen)步提高(gao)(gao)。

　　三、加強員工隊伍建設，提高員工對企業的忠誠度

　　二(er)工(gong)(gong)段(duan)在全公(gong)司(si)屬于(yu)特殊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)段(duan)，人員(yuan)(yuan)(yuan)來自(zi)全國各(ge)地，平均年齡(ling)偏大(da)，人員(yuan)(yuan)(yuan)素質(zhi)更是(shi)參差(cha)不齊，給工(gong)(gong)段(duan)管理(li)增(zeng)加(jia)了(le)很大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)難(nan)度(du)，對(dui)此我利用班前、班后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間與(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)溝通，對(dui)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)進行了(le)xx文(wen)化(hua)、xx文(wen)化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)宣貫，結(jie)合(he)(he)人性化(hua)與(yu)制度(du)化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)方(fang)式(shi)，堅持以(yi)人為(wei)本，處處從(cong)小(xiao)事出發，通過公(gong)司(si)舉行的(de)(de)(de)(de)(de)(de)軍事化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)隊列訓練(lian)和二(er)季度(du)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)全面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培訓，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)整體素質(zhi)有(you)(you)了(le)很大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)提高(gao)。由于(yu)公(gong)司(si)采取(qu)小(xiao)密以(yi)外化(hua)板的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經營方(fang)針，分片打磨工(gong)(gong)序人員(yuan)(yuan)(yuan)過剩，在xx月底對(dui)合(he)(he)同到期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)配合(he)(he)綜合(he)(he)部(bu)逐一進行了(le)跟蹤處理(li)，其中x名員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)與(yu)公(gong)司(si)終止了(le)合(he)(he)同，xx員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)續簽了(le)20xx合(he)(he)同，沒有(you)(you)發生任何(he)糾紛和失(shi)誤。

　　四、加強節本降耗管理

　　過去在廢鉛(qian)粉里時(shi)(shi)常會發現(xian)邊角料和(he)極板(ban)(ban)，對公司造成了(le)一定(ding)的(de)(de)(de)損失，為(wei)了(le)制(zhi)止這種浪費(fei)現(xian)象，我(wo)們指(zhi)定(ding)了(le)責任人(ren)，制(zhi)定(ding)了(le)嚴厲的(de)(de)(de)處(chu)罰措施，并親(qin)自檢查，現(xian)在終于得到了(le)有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)控制(zhi)。為(wei)了(le)降(jiang)低(di)(di)極板(ban)(ban)分(fen)片的(de)(de)(de)報廢率，對分(fen)片進(jin)行了(le)定(ding)員(yuan)定(ding)崗，所有(you)分(fen)片員(yuan)工(gong)(gong)都(dou)要考(kao)核上(shang)崗，不合(he)格(ge)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)被淘汰，對設備進(jin)行了(le)整修(xiu)，降(jiang)低(di)(di)了(le)分(fen)片機的(de)(de)(de)靠(kao)山(shan)，規(gui)定(ding)了(le)分(fen)片數量，同(tong)時(shi)(shi)對極板(ban)(ban)變(bian)形偏刀等影響分(fen)片效(xiao)果的(de)(de)(de)現(xian)象及(ji)時(shi)(shi)與上(shang)道(dao)工(gong)(gong)序溝通(tong)，全(quan)年極板(ban)(ban)報廢率均低(di)(di)于公司制(zhi)定(ding)的(de)(de)(de)指(zhi)標。為(wei)降(jiang)低(di)(di)電能的(de)(de)(de)耗(hao)用，合(he)理安排打磨(mo)作業班次，保證除塵設施的(de)(de)(de)利(li)用率化。通(tong)過對原(yuan)材(cai)料的(de)(de)(de)控制(zhi)，發現(xian)原(yuan)材(cai)料有(you)質量問題，積極與采(cai)購部門(men)溝通(tong)，發現(xian)有(you)因(yin)人(ren)為(wei)造成材(cai)料浪費(fei)堅決嚴肅(su)處(chu)理，二工(gong)(gong)段主要原(yuan)材(cai)料隔膜(mo)每月都(dou)盈余3%左(zuo)右。

　　五、加強5S、安全和職業防護管理

　　二工(gong)段是公(gong)司鉛塵污染最嚴重的地(di)方，職業防護(hu)和5S工(gong)作很難到位，針對特殊的環(huan)境，我(wo)們在制(zhi)造部領導的關懷下，對除塵設(she)施(shi)進(jin)行了(le)(le)跟蹤(zong)，排除了(le)(le)安(an)全(quan)隱患，通(tong)過對員工(gong)的培訓(xun)和各項考核制(zhi)度的實施(shi)，員工(gong)的防護(hu)意(yi)識(shi)從被動變(bian)成了(le)(le)主動，安(an)全(quan)意(yi)識(shi)加強，進(jin)車間沒有不(bu)戴口罩的現(xian)象，拉極(ji)板總是一人拖一人扶著(zhu)，操作也逐漸規范化，員工(gong)的身(shen)心健康和人生安(an)全(quan)都有了(le)(le)很大的保障。

　　20xx年(nian)就到(dao)了，對我來說又是(shi)(shi)一個新的(de)開(kai)始，過(guo)去一年(nian)的(de)工(gong)(gong)作雖然(ran)兢兢業(ye)業(ye)、勤勤懇(ken)(ken)懇(ken)(ken)，但(dan)總是(shi)(shi)覺得過(guo)于平常，缺少亮點，一是(shi)(shi)離公司高(gao)標準要求，自(zi)己還有差距(ju)，有待于在今(jin)后的(de)工(gong)(gong)作中提高(gao)標準，高(gao)質量(liang)地去完成各(ge)項工(gong)(gong)作；二是(shi)(shi)在工(gong)(gong)作中缺乏超(chao)前意(yi)識和開(kai)拓創新的(de)精神；三是(shi)(shi)還需加(jia)強業(ye)務理論知(zhi)識的(de)學(xue)習，提高(gao)個人素質，提高(gao)自(zi)己的(de)工(gong)(gong)作能力。

　　20xx年，我將圍繞(rao)公(gong)(gong)司的(de)總體目(mu)標，發(fa)揚(yang)求真務實的(de)精神，提高工(gong)作(zuo)效率(lv)，努力解決好工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)出現(xian)的(de)各種矛(mao)盾(dun)，在公(gong)(gong)司做(zuo)一名優秀的(de)基層管理者，在員工(gong)中(zhong)(zhong)做(zuo)一個出色(se)的(de)帶頭人，打造(zao)出一支百戰百勝(sheng)的(de)團隊(dui)，為(wei)實現(xian)公(gong)(gong)司來年的(de)目(mu)標作(zuo)出應有(you)的(de)貢(gong)獻。

it業年終工作總結篇2

　　轉眼(yan)這一(yi)年又將過去，盡管受到(dao)金融危機的(de)影響，但我(wo)們部門(men)，我(wo)們小組卻(que)是相當辛苦的(de)一(yi)年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到(dao)了年尾。業(ye)務(wu)開發，技術能力以下總結下這一(yi)年中工作的(de)情況。

　　【門禁系統】

　　年初(chu)辦公室來安(an)裝(zhuang)了門(men)禁(jin)(jin)系(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)，我也折騰了幾個(ge)來回。主要(yao)是新的(de)(de)(de)(de)門(men)禁(jin)(jin)系(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)跟我們(men)舊的(de)(de)(de)(de)打卡系(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)共存(cun)問題。我建議門(men)禁(jin)(jin)系(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)僅(jin)僅(jin)使(shi)(shi)用它的(de)(de)(de)(de)門(men)禁(jin)(jin)功(gong)能(neng)(neng)，不(bu)使(shi)(shi)用他附帶的(de)(de)(de)(de)考勤(qin)功(gong)能(neng)(neng)，以免產(chan)生(sheng)系(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)移植等(deng)額(e)外(wai)開(kai)(kai)發開(kai)(kai)銷問題。幸虧(kui)我記(ji)錄了老(lao)的(de)(de)(de)(de)考勤(qin)系(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)引腳接線(xian)(xian)，門(men)禁(jin)(jin)系(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)安(an)裝(zhuang)者沒有接好老(lao)的(de)(de)(de)(de)考勤(qin)系(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)接線(xian)(xian)，導致老(lao)的(de)(de)(de)(de)考勤(qin)系(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)無法(fa)使(shi)(shi)用。幾經聯系(xi)往復終于(yu)讓兩(liang)個(ge)系(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)能(neng)(neng)夠共存(cun)，順(shun)利正常的(de)(de)(de)(de)使(shi)(shi)用。

　　【視頻設備】

　　隨后日方(fang)提供了(le)Web會(hui)(hui)(hui)議(yi)系統，為軟件(jian)園開TV會(hui)(hui)(hui)議(yi)提供了(le)方(fang)便，不用來(lai)回(hui)(hui)奔襲了(le)。Web會(hui)(hui)(hui)議(yi)需要的(de)(de)硬件(jian)的(de)(de)采(cai)購(gou)任務(wu)交給了(le)我(wo)。經過(guo)精挑細選(xuan)選(xuan)購(gou)了(le)價廉物美的(de)(de)設備。在Web會(hui)(hui)(hui)議(yi)的(de)(de)調試(shi)上(shang)也費了(le)周折，起初的(de)(de)幾次應(ying)該是(shi)由于設置原因導(dao)致(zhi)跟日方(fang)的(de)(de)聯絡中回(hui)(hui)音過(guo)大，影響會(hui)(hui)(hui)議(yi)效果。在不懈努力之下(xia)，終于現在勉勉強強還(huan)算過(guo)的(de)(de)去，效果還(huan)行。

　　【數據庫講解】

　　期間有幸給(gei)學生們講過(guo)一次數據庫的(de)安裝(zhuang)課程(cheng)。把(ba)常(chang)用到(dao)的(de)sql server數據庫的(de)安裝(zhuang)，以及oracle的(de)安裝(zhuang)作了演(yan)示和簡單講解(jie)。在講授(shou)的(de)過(guo)程(cheng)自己也有些許領悟(wu)。

　　【**軟件站】

　　心(xin)里(li)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)塊石頭要(yao)算**軟(ruan)件(jian)站(zhan)(zhan)了(le)。這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)任(ren)務可(ke)以算是上一(yi)(yi)(yi)年的(de)(de)(de)計(ji)劃，一(yi)(yi)(yi)直都沒有(you)得(de)以實施(shi)，在*老師的(de)(de)(de)敦促下決定一(yi)(yi)(yi)定要(yao)把這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)網站(zhan)(zhan)弄出來。一(yi)(yi)(yi)方面現在服務器的(de)(de)(de)資料(liao)越來越多(duo)，資料(liao)都比較分(fen)散。新(xin)人(ren)裝(zhuang)(zhuang)機沒有(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)指導(dao)很難找到要(yao)裝(zhuang)(zhuang)的(de)(de)(de)東西在哪(na)里(li)。老人(ren)裝(zhuang)(zhuang)軟(ruan)件(jian)等(deng)也(ye)很難找，非常有(you)必要(yao)有(you)這(zhe)(zhe)(zhe)么(me)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)導(dao)航，至(zhi)少是個(ge)(ge)方便的(de)(de)(de)列表(biao)告訴大家(jia)急需的(de)(de)(de)軟(ruan)件(jian)在哪(na)里(li)。經(jing)過(guo)一(yi)(yi)(yi)段(duan)時間的(de)(de)(de)奮斗，這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)網站(zhan)(zhan)終(zhong)于“猶抱琵琶(pa)半遮面”.雖然比不上什(shen)么(me)花哨功能(neng)強勁的(de)(de)(de)大站(zhan)(zhan)點，至(zhi)少對(dui)于這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)網站(zhan)(zhan)我(wo)也(ye)傾吾所學，運用flash,Dreamweaver,ps等(deng)技巧灌注心(xin)血(xue)弄起來了(le)。應該給大家(jia)帶(dai)了(le)些(xie)許方便，在之后(hou)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些(xie)系統更(geng)新(xin)，*****的(de)(de)(de)軟(ruan)件(jian)更(geng)新(xin)我(wo)都及時發布在了(le)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)內部使用的(de)(de)(de)網站(zhan)(zhan)上。期間也(ye)感(gan)謝*老師常帶(dai)來一(yi)(yi)(yi)些(xie)有(you)用實用的(de)(de)(de)軟(ruan)件(jian)資料(liao)。

　　【新人培訓】

　　今年的(de)(de)(de)新(xin)(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)培(pei)訓我(wo)(wo)依然是(shi)培(pei)訓的(de)(de)(de)擔當者(zhe)，感受頗多(duo)，有(you)(you)自(zi)己的(de)(de)(de)感受，也有(you)(you)對(dui)新(xin)(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)想法。總體(ti)說(shuo)來(lai)是(shi)很(hen)累的(de)(de)(de)，一(yi)(yi)(yi)(yi)方面(mian)我(wo)(wo)擔當一(yi)(yi)(yi)(yi)塊的(de)(de)(de)培(pei)訓由早年的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)周延長到兩周，時(shi)間(jian)內(nei)容都增加了(le)(le)(le)(le)(le)(le)。并(bing)且放棄(qi)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)很(hen)多(duo)休息時(shi)間(jian)來(lai)關(guan)心下新(xin)(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)。自(zi)我(wo)(wo)覺得應該(gai)是(shi)講(jiang)(jiang)的(de)(de)(de)比以(yi)往(wang)都詳細。于是(shi)感慨(kai)來(lai)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)，新(xin)(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)是(shi)公司的(de)(de)(de)后備(bei)力量，我(wo)(wo)們(men)(men)培(pei)訓的(de)(de)(de)責任更加重(zhong)大。新(xin)(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)很(hen)注重(zhong)第一(yi)(yi)(yi)(yi)感覺，倘若教的(de)(de)(de)不對(dui)，錯了(le)(le)(le)(le)(le)(le)，很(hen)容易這(zhe)錯誤的(de)(de)(de)信息便先(xian)入為主(zhu)。我(wo)(wo)的(de)(de)(de)感覺是(shi)，有(you)(you)的(de)(de)(de)知(zhi)識點(dian)(dian)講(jiang)(jiang)過(guo)(guo)(guo)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)，解釋過(guo)(guo)(guo)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)，舉例子了(le)(le)(le)(le)(le)(le)，演示了(le)(le)(le)(le)(le)(le)，好(hao)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)，問(wen)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)都說(shuo)懂了(le)(le)(le)(le)(le)(le)。立即過(guo)(guo)(guo)一(yi)(yi)(yi)(yi)會兒再來(lai)問(wen)下馬上又說(shuo)不會了(le)(le)(le)(le)(le)(le)。汗(han)。我(wo)(wo)覺得兩方面(mian)都要總結，新(xin)(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)自(zi)身要總結牢記，熟記技術點(dian)(dian)精(jing)髓(sui)自(zi)身要非常努力。另一(yi)(yi)(yi)(yi)方面(mian)我(wo)(wo)們(men)(men)培(pei)訓者(zhe)，可能也要注意方式，方法，講(jiang)(jiang)解技巧。有(you)(you)的(de)(de)(de)東西(xi)我(wo)(wo)們(men)(men)是(shi)有(you)(you)經(jing)驗的(de)(de)(de)，用起來(lai)寫起來(lai)都曾(ceng)經(jing)有(you)(you)過(guo)(guo)(guo)感官(guan)的(de)(de)(de)體(ti)驗，但是(shi)新(xin)(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)不一(yi)(yi)(yi)(yi)樣，新(xin)(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)沒有(you)(you)經(jing)歷過(guo)(guo)(guo)這(zhe)些，一(yi)(yi)(yi)(yi)味的(de)(de)(de)填鴨，他(ta)們(men)(men)忘的(de)(de)(de)很(hen)快。他(ta)們(men)(men)需(xu)要時(shi)間(jian)積累，我(wo)(wo)們(men)(men)在(zai)他(ta)們(men)(men)入門的(de)(de)(de)時(shi)候還(huan)要多(duo)點(dian)(dian)關(guan)心，多(duo)多(duo)指導，糾正他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)錯誤。我(wo)(wo)體(ti)驗到了(le)(le)(le)(le)(le)(le)，給新(xin)(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)(yi)(yi)定要多(duo)講(jiang)(jiang)幾遍(bian)(bian)，講(jiang)(jiang)一(yi)(yi)(yi)(yi)遍(bian)(bian)是(shi)絕對(dui)不行的(de)(de)(de)！且講(jiang)(jiang)授(shou)之間(jian)要自(zi)己總結些典型的(de)(de)(de)例子，讓(rang)新(xin)(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)看一(yi)(yi)(yi)(yi)看。

　　另外年尾也(ye)曾去**院作(zuo)過兩天(tian)review的支持(chi)吧(ba)，感覺自己也(ye)要與時俱進(jin)啊。

　　【服務器配置】

　　今(jin)年我依然是部門這里的(de)服務(wu)(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)總(zong)負(fu)責(ze)。自從(cong)服務(wu)(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)越來(lai)(lai)越多(duo)，測試用(yong)的(de)，數據的(de)，功(gong)能(neng)的(de)等等服務(wu)(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)越來(lai)(lai)越多(duo)。對服務(wu)(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)的(de)統籌管(guan)理(li)(li)尤為重(zhong)(zhong)(zhong)要。服務(wu)(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)一(yi)出問題，好了(le)大(da)家手頭的(de)工作全(quan)部都會中斷。重(zhong)(zhong)(zhong)中之(zhi)重(zhong)(zhong)(zhong)啊！服務(wu)(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)多(duo)，管(guan)理(li)(li)維護也帶來(lai)(lai)壓(ya)力，所以在(zai)討論研究之(zhi)后，各(ge)組(zu)的(de)服務(wu)(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)由各(ge)小組(zu)出人維護負(fu)責(ze)，我總(zong)負(fu)責(ze)及擔當本組(zu)的(de)服務(wu)(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)維護更(geng)新(xin)備份任務(wu)(wu)。一(yi)年來(lai)(lai)相(xiang)安無事。對于日(ri)方要求更(geng)新(xin)的(de)軟件環境等，我都常常加(jia)班加(jia)點(dian)(dian)先自己試點(dian)(dian)是否成功(gong)，成功(gong)了(le)則(ze)制作教程(cheng)，發布在(zai)軟件站上，之(zhi)后全(quan)員公(gong)告。最有印象的(de)是大(da)夏(xia)天超熱的(de)一(yi)個(ge)周6,日(ri)我一(yi)人在(zai)辦公(gong)室(shi)由于沒有空調，汗流雨下，索性赤膊上陣。Zc裸衣(yi)斗服務(wu)(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)！

　　【上網權限】

　　今年對(dui)(dui)網(wang)(wang)絡加強(qiang)了(le)管理，特別對(dui)(dui)外(wai)網(wang)(wang)的訪問進(jin)行了(le)一系列的措施。我覺(jue)得效果還是(shi)有的，杜絕了(le)員工(gong)上班(ban)時間上無關緊要網(wang)(wang)站(zhan)，提高(gao)了(le)工(gong)作效率。我對(dui)(dui)上網(wang)(wang)權限(xian)的管理進(jin)行了(le)實施。對(dui)(dui)誰要開通網(wang)(wang)絡，進(jin)行文(wen)檔化地登記(ji)，定(ding)時開閉，做好記(ji)錄。

　　【申請服務器資料】

　　以上說到服(fu)(fu)務(wu)(wu)器(qi)越來(lai)(lai)越多，但(dan)是(shi)總的來(lai)(lai)說服(fu)(fu)務(wu)(wu)器(qi)多歸多，也都(dou)有相(xiang)應的用處。有ap服(fu)(fu)務(wu)(wu)器(qi)，db數據(ju)服(fu)(fu)務(wu)(wu)器(qi)，文件服(fu)(fu)務(wu)(wu)器(qi)，打印服(fu)(fu)務(wu)(wu)器(qi)等(deng)等(deng)，還(huan)有各個小組(zu)用的服(fu)(fu)務(wu)(wu)器(qi)。基本都(dou)做(zuo)到專機專用，盡量(liang)讓一(yi)(yi)些(xie)功(gong)(gong)能(neng)空閑的服(fu)(fu)務(wu)(wu)器(qi)多做(zuo)一(yi)(yi)些(xie)功(gong)(gong)能(neng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)。年中我還(huan)對部門內(nei)使用的服(fu)(fu)務(wu)(wu)器(qi)進(jin)行整理(li)歸類，做(zuo)了文檔描述當前服(fu)(fu)務(wu)(wu)器(qi)負載功(gong)(gong)能(neng)情況，便(bian)于(yu)申請新的服(fu)(fu)務(wu)(wu)器(qi)，也是(shi)留一(yi)(yi)份(fen)記錄便(bian)于(yu)日(ri)后管理(li)。

　　【公共上網機】

　　由(you)(you)于(yu)加強了(le)(le)網(wang)絡(luo)管(guan)理(li)，上(shang)網(wang)的權限受(shou)到到限制，則有必要開辟(pi)公(gong)共(gong)上(shang)網(wang)區域。起初設置了(le)(le)1-2臺，我(wo)安裝(zhuang)部署了(le)(le)公(gong)共(gong)上(shang)網(wang)，且尋(xun)找了(le)(le)一(yi)(yi)些管(guan)理(li)軟件(jian)。日后公(gong)共(gong)上(shang)網(wang)機(ji)(ji)(ji)還是較(jiao)少(shao)，又將一(yi)(yi)臺空閑的機(ji)(ji)(ji)器(qi)(qi)進(jin)行了(le)(le)維(wei)護作為公(gong)共(gong)上(shang)網(wang)機(ji)(ji)(ji)。由(you)(you)于(yu)這些機(ji)(ji)(ji)器(qi)(qi)都是比較(jiao)老的機(ji)(ji)(ji)器(qi)(qi)，非常容易死機(ji)(ji)(ji)，我(wo)得不時地關注他們(men)，有的要拆拆弄(nong)弄(nong)的，有的則要換電(dian)源，換風(feng)扇換內存等(deng)等(deng)。感覺兼職了(le)(le)一(yi)(yi)份IT機(ji)(ji)(ji)器(qi)(qi)維(wei)護的職責。貌似(si)這一(yi)(yi)年除了(le)(le)品牌機(ji)(ji)(ji)的電(dian)腦(nao)，部門的電(dian)腦(nao)維(wei)修沒有給外(wai)人來(lai)修理(li)的機(ji)(ji)(ji)會。品牌機(ji)(ji)(ji)的故障我(wo)也(ye)事(shi)先把一(yi)(yi)道關，預(yu)先診斷一(yi)(yi)下。

　　【AP新服務器】

　　公司給(gei)員工升級換代舊的(de)(de)(de)(de)開發機(ji)器(qi)(qi)(qi)(qi)，多出的(de)(de)(de)(de)一(yi)臺新的(de)(de)(de)(de)機(ji)器(qi)(qi)(qi)(qi)，我(wo)建議做ap服(fu)務(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)，因(yin)為ap服(fu)務(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)使用的(de)(de)(de)(de)人多，負荷量大，不(bu)再使用老(lao)的(de)(de)(de)(de)舊的(de)(de)(de)(de)總是死機(ji)的(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)。所以我(wo)也常(chang)常(chang)加(jia)班加(jia)點對(dui)更換了(le)新的(de)(de)(de)(de)機(ji)器(qi)(qi)(qi)(qi)做ap服(fu)務(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)，還有軟(ruan)件的(de)(de)(de)(de)安裝環境的(de)(de)(de)(de)配置，數(shu)據的(de)(de)(de)(de)移植等等很多瑣碎的(de)(de)(de)(de)事情(qing)暫且不(bu)表。來年希望找個時間把db1的(de)(de)(de)(de)數(shu)據服(fu)務(wu)器(qi)(qi)(qi)(qi)也換成新的(de)(de)(de)(de)機(ji)器(qi)(qi)(qi)(qi)。現在已經(jing)常(chang)常(chang)死機(ji)了(le)。

　　【給與業務】

　　在(zai)(zai)給(gei)與組里年頭忙到年尾(wei)，常(chang)(chang)常(chang)(chang)加班(ban)加點放棄休假(jia)日(ri)。不(bu)知這(zhe)是(shi)(shi)公司崢嶸好的(de)(de)(de)(de)(de)征兆亦(yi)或又是(shi)(shi)對(dui)自己的(de)(de)(de)(de)(de)另(ling)一(yi)(yi)(yi)(yi)種摧殘。身體(ti)累(lei)，心(xin)累(lei)。在(zai)(zai)給(gei)與組里常(chang)(chang)常(chang)(chang)要對(dui)應一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)困(kun)難的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，有的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)很無奈，也(ye)僅(jin)僅(jin)有無奈來(lai)(lai)形容感情感受(shou)。一(yi)(yi)(yi)(yi)切的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)切，唯獨只有不(bu)斷地(di)提(ti)高(gao)自己來(lai)(lai)正(zheng)面(mian)工作，直面(mian)每天的(de)(de)(de)(de)(de)生活。學(xue)習(xi)業(ye)務，學(xue)習(xi)日(ri)語，學(xue)習(xi)技(ji)術。學(xue)會(hui)做人，學(xue)會(hui)處事(shi)，學(xue)會(hui)溝通。常(chang)(chang)常(chang)(chang)感慨我這(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)年的(de)(de)(de)(de)(de)收獲是(shi)(shi)什(shen)么。“圓滑(hua)”并(bing)不(bu)一(yi)(yi)(yi)(yi)定(ding)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)貶義(yi)詞(ci)，它(ta)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)種藝術，它(ta)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)種處事(shi)技(ji)巧，它(ta)是(shi)(shi)有的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)解決(jue)問(wen)(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)手段。在(zai)(zai)有一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)分歧，有一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)爭論(lun)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，愚蠢的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)法是(shi)(shi)方(fang)(fang)(fang)頭方(fang)(fang)(fang)腦的(de)(de)(de)(de)(de)去跟別人碰(peng)個(ge)頭破血(xue)流，然后懷恨在(zai)(zai)心(xin)，終(zhong)日(ri)郁郁寡(gua)歡似乎人家都跟你(ni)過不(bu)去似的(de)(de)(de)(de)(de)。合(he)理的(de)(de)(de)(de)(de)，我領會(hui)到了(le)，應該先放下自己的(de)(de)(de)(de)(de)立(li)場(chang)，站(zhan)在(zai)(zai)別人的(de)(de)(de)(de)(de)立(li)場(chang)，靜靜地(di)聽他把他的(de)(de)(de)(de)(de)想法觀點完整(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)表達完畢。然后分析其合(he)理性，提(ti)出自己的(de)(de)(de)(de)(de)觀點商討到底誰(shui)的(de)(de)(de)(de)(de)更好一(yi)(yi)(yi)(yi)點。有的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)也(ye)許對(dui)方(fang)(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)觀念是(shi)(shi)錯的(de)(de)(de)(de)(de)，很不(bu)合(he)理的(de)(de)(de)(de)(de)，在(zai)(zai)不(bu)能改變事(shi)實情況的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，學(xue)會(hui)承(cheng)受(shou)，接受(shou)。

　　團隊合作，交流協調

　　團隊離不(bu)(bu)開互助合作(zuo)，又過了(le)(le)(le)一(yi)年大家(jia)又長了(le)(le)(le)一(yi)歲。更加(jia)的(de)(de)成熟，愈發的(de)(de)睿智。對(dui)人更多(duo)了(le)(le)(le)一(yi)份(fen)寬容，對(dui)事(shi)更多(duo)了(le)(le)(le)一(yi)份(fen)忍耐(nai)。希望熱烈激烈討論(lun)的(de)(de)場景繼(ji)續下(xia)去，哪怕(pa)整個(ge)面紅脖子(zi)粗(cu)，不(bu)(bu)管結果如何，那是(shi)(shi)大家(jia)都彼此投(tou)入了(le)(le)(le)用心(xin)了(le)(le)(le)。有的(de)(de)時候常想，到(dao)底什(shen)么(me)樣是(shi)(shi)合格呢？什(shen)么(me)樣是(shi)(shi)完(wan)美(mei)？姑且不(bu)(bu)論(lun)完(wan)美(mei)，說(shuo)說(shuo)合格，或(huo)者講(jiang)坦蕩。常覺得事(shi)情真(zhen)真(zhen)正正用心(xin)了(le)(le)(le)，對(dui)待(dai)了(le)(le)(le)，在力所能及的(de)(de)范圍內發揮了(le)(le)(le)自(zi)己(ji)的(de)(de)能量，bug永(yong)(yong)遠測(ce)不(bu)(bu)完(wan)，程序永(yong)(yong)遠沒有完(wan)美(mei)。至(zhi)少自(zi)己(ji)對(dui)得起自(zi)己(ji)的(de)(de)責任心(xin)，不(bu)(bu)存(cun)在僥幸逃避心(xin)態做(zuo)好這件事(shi)情，品質(zhi)之外道義上未嘗不(bu)(bu)是(shi)(shi)可(ke)以了(le)(le)(le)。一(yi)個(ge)人再強(qiang)大，他(ta)也(ye)(ye)不(bu)(bu)是(shi)(shi)超人放在一(yi)個(ge)團隊里，他(ta)頂多(duo)是(shi)(shi)個(ge)大水滴。一(yi)個(ge)人再弱小他(ta)也(ye)(ye)不(bu)(bu)應該被團隊拋(pao)棄(qi)，哪怕(pa)它僅是(shi)(shi)個(ge)分子(zi)，他(ta)也(ye)(ye)是(shi)(shi)團隊里不(bu)(bu)可(ke)或(huo)缺的(de)(de)一(yi)份(fen)力量，它必有它的(de)(de)發光灼(zhuo)熱之處。

　　工作態度

　　這一(yi)份(fen)簡(jian)單的報(bao)告怎(zen)可包(bao)括我一(yi)年的酸甜苦辣。心情，勞動，多年的汗水(shui)，凝聚在泛黃的筆記(ji)本上(shang)。它是歷史的見(jian)證，它是對(dui)我自己的肯定與鞭策。我決(jue)定換上(shang)新(xin)(xin)的筆記(ji)本，翻開新(xin)(xin)的篇(pian)章。一(yi)如既往…

　　日語能力

　　請再允許我給自己找一下借口。太忙了，沒(mei)有時間看日語。空閑喘息的時間，我要(yao)放松(song)下，我不會捧起該死(si)的日語書(shu)！

　　年初的(de)時(shi)候我其實(shi)很失落因為(wei)組里大(da)多數(shu)的(de)都過了日(ri)語考(kao)級，盡管它(ta)不能代(dai)表什(shen)么，但是又拿什(shen)么來區別(bie)呢？如同(tong)文憑(ping)。該死的(de)日(ri)語啊，罵罵咧(lie)(lie)咧(lie)(lie)中我還得悄(qiao)悄(qiao)拾(shi)起啊…

　　不(bu)過隨后(hou)我(wo)還是(shi)重拾了信(xin)心，因為我(wo)有我(wo)的價值，直(zhi)面一切，努力彌補薄弱，其他(ta)的讓別人說去吧。

　　新的一年工作展望

　　新的(de)一年繼續努力，繼續提升(sheng)自己(ji)的(de)實力。日語技術都要(yao)雙重(zhong)進步。務必與時(shi)俱進。自己(ji)不升(sheng)級不換代(dai)，就要(yao)被歷(li)史的(de)年輪(lun)淘汰。

　　對公司的意見和建議

　　我覺得(de)這個欄目應該改(gai)名，直接叫(jiao)(jiao)“發牢騷”,或者叫(jiao)(jiao)百姓上(shang)訪。估(gu)摸著大(da)家的(de)年(nian)次報告(gao)書(shu)是否(fou)千篇一律(lv)的(de)高調，或者網(wang)絡download.或者不(bu)疼不(bu)癢的(de)湊點字(zi)數(shu)。真正能說出(chu)心聲的(de)，真心想(xiang)法(fa)的(de)又有(you)幾(ji)何？

　　不(bu)(bu)(bu)(bu)管如何，我發下牢騷。起初我們(men)(men)初出草寇，領導問我們(men)(men)的(de)(de)(de)目標方向(xiang)，我迷茫。這(zhe)待(dai)遇(yu)我都不(bu)(bu)(bu)(bu)知道去留(liu)，我如何回(hui)答(da)我有(you)(you)什么規劃。稀里糊涂年復一年，金(jin)融危(wei)(wei)機不(bu)(bu)(bu)(bu)能搪塞(sai)為(wei)借口，日本(ben)是(shi)(shi)(shi)(shi)危(wei)(wei)機了(le)(le)(le)，咱(zan)(zan)們(men)(men)可(ke)(ke)是(shi)(shi)(shi)(shi)實在(zai)的(de)(de)(de)多(duo)(duo)干(gan)事了(le)(le)(le)。倘(tang)若混下去，似乎怎么也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)匹(pi)配(pei)咱(zan)(zan)這(zhe)性格。生計(ji)是(shi)(shi)(shi)(shi)現實的(de)(de)(de)，咱(zan)(zan)們(men)(men)卻也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)成長的(de)(de)(de)。冠以行家，骨干(gan)，咱(zan)(zan)貴不(bu)(bu)(bu)(bu)敢當。可(ke)(ke)這(zhe)待(dai)遇(yu)多(duo)(duo)個一兩百，便(bian)干(gan)兩個職位的(de)(de)(de)事情，咱(zan)(zan)是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)也(ye)廉價之至了(le)(le)(le)！是(shi)(shi)(shi)(shi)否有(you)(you)時管的(de)(de)(de)太(tai)寬(kuan)了(le)(le)(le)，太(tai)“多(duo)(duo)管閑事”了(le)(le)(le)，有(you)(you)的(de)(de)(de)事情本(ben)好心，或者(zhe)稍熱情過問一下，最后很“莫(mo)名其妙”的(de)(de)(de)這(zhe)事變成您負(fu)責(ze)了(le)(le)(le)。換個說(shuo)法曾經(jing)的(de)(de)(de)跳躍(yue)條(tiao)件是(shi)(shi)(shi)(shi)至少(shao)有(you)(you)個質的(de)(de)(de)飛躍(yue)，可(ke)(ke)現在(zai)被無奈(nai)的(de)(de)(de)，多(duo)(duo)個五百，一千的(de)(de)(de)你立即可(ke)(ke)以走人了(le)(le)(le)。因為(wei)這(zhe)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)夠讓您在(zai)公司奮斗5年多(duo)(duo)還(huan)未必(bi)到(dao)這(zhe)水平(ping)。請(qing)鄙視(shi)下自己(ji)的(de)(de)(de)目光短淺，可(ke)(ke)生活，是(shi)(shi)(shi)(shi)現實的(de)(de)(de)。

it業年終工作總結篇3

　　第一部分工作小結

　　一、企業管理方面

　　1、管(guan)理體(ti)系的(de)運(yun)行與維護按照(zhao)(zhao)既(ji)定的(de)計劃進行。各公(gong)(gong)司的(de)外審(shen)可以按照(zhao)(zhao)目(mu)前運(yun)行的(de)體(ti)系如實的(de)檢驗，這(zhe)既(ji)有(you)(you)利(li)于(yu)外審(shen)人員對公(gong)(gong)司提(ti)出有(you)(you)價值的(de)管(guan)理建議，也有(you)(you)利(li)于(yu)管(guan)理體(ti)系的(de)推進，公(gong)(gong)司整體(ti)管(guan)理水平和效益的(de)提(ti)升。

　　2、將流(liu)(liu)(liu)程梳理并oa化。目前已上線操(cao)作(zuo)oa流(liu)(liu)(liu)程中包括了人事、財務、信息、法務、市(shi)場、生產、技術等15類共80余個子(zi)流(liu)(liu)(liu)程。流(liu)(liu)(liu)程的oa化提高(gao)了工作(zuo)效率，更快(kuai)捷的審(shen)批流(liu)(liu)(liu)程，減少了因審(shen)批的延時增加管理成(cheng)本(ben)。同(tong)時流(liu)(liu)(liu)程在不斷的修訂，完(wan)善(shan)，逐步規范化，標準化。

　　3、制度(du)的完善。年初的工資級(ji)別及(ji)福(fu)利方案，拉通(tong)了員工的晉升通(tong)道，將(jiang)工資結構調整(zheng)得(de)更加合理；出差(cha)管理制度(du)，統(tong)一(yi)了出差(cha)各類費(fei)用的標(biao)準；年度(du)績效考(kao)核方案，以(yi)對單(dan)位的考(kao)核影響(xiang)單(dan)位員工的年收

　　入、晉升，激(ji)勵各單位積極完成(cheng)既定目標，加強團隊合作；考勤制度、員(yuan)工手冊的修訂，經過了(le)方案(an)的多(duo)次討論(lun)，修改，并(bing)按(an)照法(fa)定民主程序，合情合理的頒布新(xin)規，嚴肅(su)了(le)勞動紀律，樹立(li)了(le)行(xing)為(wei)規范(fan)，讓員(yuan)工所有的行(xing)為(wei)都有章法(fa)可依，逐漸形(xing)成(cheng)特(te)有的行(xing)為(wei)模式。

　　二、人力資源管理方面

　　1、人力資源(yuan)的現狀

　　目前集團公(gong)司(si)截止20xx年12月(yue)中(zhong)，總人(ren)(ren)數為2xx人(ren)(ren)，其中(zhong)男性(xing)員(yuan)工占(zhan)xx2%，女性(xing)員(yuan)工占(zhan)2x%。與20xx年初公(gong)司(si)總人(ren)(ren)數21xx人(ren)(ren)相比，凈增(zeng)467人(ren)(ren)，增(zeng)幅為xx%。公(gong)司(si)從20xx年末的(de)23人(ren)(ren)增(zeng)至今(jin)天的(de)26xx人(ren)(ren)，14年時(shi)間增(zeng)長116倍(bei)。

　　當(dang)前公(gong)司(si)(si)(si)(si)的人(ren)力(li)資(zi)(zi)源狀況總(zong)體上基(ji)本(ben)滿(man)足業務需要，但欠缺高端經營、技(ji)術、管(guan)(guan)理(li)人(ren)才，財務管(guan)(guan)理(li)人(ren)才，施工(gong)管(guan)(guan)理(li)人(ren)才，技(ji)術人(ren)才及普(pu)工(gong)。從各公(gong)司(si)(si)(si)(si)、各部門(men)對用工(gong)反映情(qing)況來看，目前公(gong)司(si)(si)(si)(si)員(yuan)(yuan)工(gong)總(zong)體的能力(li)與(yu)素質上基(ji)本(ben)滿(man)足當(dang)前公(gong)司(si)(si)(si)(si)發展(zhan)。員(yuan)(yuan)工(gong)對公(gong)司(si)(si)(si)(si)認(ren)可度較高，公(gong)司(si)(si)(si)(si)有(you)工(gong)會、有(you)各類協會，員(yuan)(yuan)工(gong)面談(tan)活動(dong)。在(zai)當(dang)前民(min)眾維權意識普(pu)遍提升情(qing)況下，今年只發生2起勞動(dong)關(guan)系糾紛(fen)。除(chu)了(le)待遇留人(ren)，文化留人(ren)已占據(ju)主要地位，員(yuan)(yuan)工(gong)關(guan)系總(zong)體穩定(ding)、員(yuan)(yuan)工(gong)歸屬感較強。通過對行業走訪了(le)解、珠海市工(gong)資(zi)(zi)指導價對比，經過今年3月薪資(zi)(zi)福利較大調(diao)整后，公(gong)司(si)(si)(si)(si)的總(zong)體薪資(zi)(zi)水平(ping)(ping)處于中等稍偏上水平(ping)(ping)，在(zai)行業、地區有(you)一定(ding)的競爭力(li)。

　　目前人(ren)事工(gong)作(zuo)開展較(jiao)為(wei)順利，職責比較(jiao)清晰，分(fen)工(gong)比較(jiao)合理(li)。

　　2、總體問題

　　首先，培訓缺乏系(xi)統(tong)性。雖然(ran)有(you)(you)夜校，內部(bu)講師，導師制相關制度，但(dan)未完全搭建一個整體(ti)的(de)自(zi)下而上培訓體(ti)系(xi)，培訓工(gong)(gong)(gong)(gong)作稍顯(xian)薄弱。其次(ci)，工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)結(jie)構(gou)欠合理。雖然(ran)今(jin)年3月份經(jing)過工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)結(jie)構(gou)的(de)調整較之(zhi)前有(you)(you)很大(da)的(de)改(gai)善，但(dan)依舊存在一切問題，如員工(gong)(gong)(gong)(gong)月工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)偏低，但(dan)年終獎占年薪比例過大(da)，導致在吸引市場人(ren)才(cai)方(fang)面沒有(you)(you)優勢；另(ling)外海外市場的(de)擴(kuo)張(zhang)急(ji)需配套的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)福利體(ti)系(xi)來統(tong)一規范。這些問題都需要(yao)在20xx年修訂(ding)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)方(fang)案時重(zhong)點考慮。

　　再(zai)次，績效考核(he)較薄(bo)弱(ruo)。雖然有些單位、部門有擬定kpi考核(he)指標(biao)，但很少真正(zheng)的實施，數據(ju)說話能(neng)力稍顯(xian)薄(bo)弱(ruo)，絕大部分部門都是憑主(zhu)觀感覺拍腦袋確定考核(he)結果。

　　最后，文(wen)化(hua)工作未(wei)得到重視。企業文(wen)化(hua)對公司的(de)發(fa)展，引(yin)導起著潛(qian)移(yi)默化(hua)的(de)作用，目(mu)前公司對文(wen)化(hua)的(de)作用不夠清(qing)晰。

　　第二部分責任和使命

　　目前為集團行(xing)政(zheng)中心人力資源部(bu)經理(li)。在(zai)(zai)此位置，深感責任重大，誠惶誠恐。若被選上管(guan)(guan)(guan)理(li)委員(yuan)會，擔子將更加的(de)(de)沉重。尤其針對當(dang)前公司(si)正值發展的(de)(de)關(guan)鍵(jian)期(qi)，公司(si)的(de)(de)優勢是(shi)在(zai)(zai)經營、市場開拓方(fang)面，管(guan)(guan)(guan)理(li)是(shi)短板，管(guan)(guan)(guan)理(li)水平(ping)總體較低(di)，管(guan)(guan)(guan)理(li)缺乏系統性，管(guan)(guan)(guan)理(li)職(zhi)責不夠清晰(xi)，流(liu)(liu)程不夠順暢(chang)，如何(he)提升公司(si)的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)水平(ping)，理(li)順管(guan)(guan)(guan)理(li)制度(du)、流(liu)(liu)程，不能因管(guan)(guan)(guan)理(li)制約(yue)公司(si)發展，如何(he)給集團高(gao)層領(ling)導做好管(guan)(guan)(guan)理(li)的(de)(de)參謀和(he)助手。

　　當(dang)前公(gong)司管理也在一步(bu)一步(bu)規范，如以(yi)往制定(ding)經營(ying)任務是(shi)由(you)高層(ceng)直接領(ling)導決定(ding)轉(zhuan)變為經過反復(fu)討論，數(shu)據論證并結合競爭對手，政策信

　　息，市場(chang)變化(hua)等綜合考慮制定(ding)。再如績效考核方案也由以往拍(pai)腦袋的形式逐漸轉變為(wei)用(yong)數據說話，單位結果與個人結果緊密(mi)相關的考核模式。

　　為扮演好參謀與助(zhu)手(shou)的(de)(de)角色，大膽(dan)主動(dong)的(de)(de)為公(gong)(gong)司(si)管(guan)(guan)理(li)水平(ping)的(de)(de)提升出謀劃(hua)策，結合公(gong)(gong)司(si)管(guan)(guan)理(li)發展的(de)(de)趨勢，應該加大管(guan)(guan)理(li)人才的(de)(de)引(yin)進(jin)；公(gong)(gong)司(si)上上下下要重視管(guan)(guan)理(li)，經營管(guan)(guan)理(li)并重；加強(qiang)管(guan)(guan)理(li)培訓(xun)，必要時(shi)聘(pin)請外部(bu)管(guan)(guan)理(li)機構，完成(cheng)公(gong)(gong)司(si)頂層設計；加強(qiang)考(kao)核，用數據事實說話；引(yin)進(jin)先(xian)進(jin)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)工具(ju)，管(guan)(guan)理(li)方法。

　　第三部分合理化建議

　　為提(ti)高(gao)公(gong)(gong)(gong)司(si)管理水平(ping)，可(ke)(ke)在適當時期應推行卓越績(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)模式(shi)(shi)(shi)。該(gai)(gai)模式(shi)(shi)(shi)是當今廣(guang)(guang)泛認(ren)同(tong)的(de)(de)一種組織綜合績(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)管理的(de)(de)有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)方法和(he)工具。珠海(hai)市政府相關部門也積極引導優秀企業(ye)(ye)走(zou)卓越績(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)經營道路，促進企業(ye)(ye)管理創新和(he)績(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)改進，幫(bang)助企業(ye)(ye)探索自身質量文(wen)化(hua)建設的(de)(de)方向和(he)路線，進一步(bu)引導企業(ye)(ye)從文(wen)化(hua)層面、精神層面去提(ti)升企業(ye)(ye)的(de)(de)競爭力。該(gai)(gai)模式(shi)(shi)(shi)引進成(cheng)本較低，集團可(ke)(ke)以(yi)以(yi)某個實體子公(gong)(gong)(gong)司(si)為試(shi)點，運行成(cheng)熟可(ke)(ke)推廣(guang)(guang)到各個公(gong)(gong)(gong)司(si)，讓(rang)管理更加系統，規范，同(tong)時通過(guo)新的(de)(de)管理模式(shi)(shi)(shi)的(de)(de)引進，提(ti)高(gao)公(gong)(gong)(gong)司(si)管理意識和(he)水平(ping)。

it業年終工作總結篇4

　　20xx年在市委、市政府的正確(que)領導(dao)下(xia)，認(ren)真(zhen)(zhen)貫徹、落實(shi)農業部《關于推進農業科技(ji)(ji)入(ru)戶工作(zuo)(zuo)(zuo)的意見》、《四大作(zuo)(zuo)(zuo)物(wu)綜(zong)合生產(chan)能力科技(ji)(ji)提升試點行動》和(he)《關于做(zuo)好(hao)新型(xing)農民科技(ji)(ji)培訓(xun)工程的通知》精神，按照局(ju)統一部署，緊緊圍繞“三農”工作(zuo)(zuo)(zuo)，認(ren)真(zhen)(zhen)組織實(shi)施農業科技(ji)(ji)培訓(xun)各項工作(zuo)(zuo)(zuo)，圓滿(man)完成培訓(xun)任務。

　　按(an)照(zhao)農(nong)業(ye)部(bu)的(de)要求，結合我市(shi)實(shi)(shi)際，重(zhong)點開展以小(xiao)麥、玉(yu)米、蔬菜為主(zhu)的(de)實(shi)(shi)用(yong)技(ji)(ji)術培(pei)訓(xun)，多(duo)渠道、多(duo)形式開展農(nong)業(ye)科技(ji)(ji)進村入戶(hu)活動，在全市(shi)掀起了學科技(ji)(ji)、用(yong)科技(ji)(ji)、爭當科技(ji)(ji)示范(fan)戶(hu)的(de)高(gao)潮。通過廣泛培(pei)訓(xun)，我市(shi)農(nong)民科技(ji)(ji)文化素質明顯提高(gao)，科技(ji)(ji)種糧積極性(xing)空(kong)前(qian)高(gao)漲，20xx年我市(shi)小(xiao)麥、玉(yu)米平均單產達歷(li)史最好水(shui)平。

　　一、培訓工作開展情況

　　20xx年，主要實施了(le)新型農民科技(ji)培(pei)訓工程，啟動(dong)了(le)20xx年農業(ye)科技(ji)入戶(hu)示(shi)范(fan)工程，作為(wei)全(quan)面(mian)提(ti)升我市(shi)(shi)糧食綜合生(sheng)產(chan)能(neng)力，促進農村(cun)經濟發展(zhan)和穩定(ding)的戰略(lve)性措施來(lai)抓(zhua)。充分發揮部門職能(neng)作用，全(quan)面(mian)搞好組織協調，促進了(le)培(pei)訓工程的順(shun)利開展(zhan)。一年多(duo)來(lai)共(gong)舉(ju)辦市(shi)(shi)級(ji)培(pei)訓班21次(ci)(ci)，培(pei)訓市(shi)(shi)鎮(zhen)技(ji)術人(ren)員20xx人(ren)次(ci)(ci)；技(ji)術人(ren)員入村(cun)舉(ju)辦各種(zhong)類型的村(cun)級(ji)培(pei)訓班累計(ji)20xx余次(ci)(ci)，入戶(hu)咨詢(xun)培(pei)訓30000人(ren)次(ci)(ci)，重點培(pei)訓了(le)1000個科技(ji)示(shi)范(fan)農戶(hu)，示(shi)范(fan)帶動(dong)了(le)10000個農戶(hu)，接受培(pei)訓的農民累計(ji)300000余人(ren)次(ci)(ci)。

　　在新(xin)型農(nong)民科(ke)技(ji)(ji)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工程實施過程中(zhong)，我(wo)們(men)把(ba)這項工程與“跨世紀青(qing)年農(nong)民科(ke)技(ji)(ji)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工程”、“綠色證書工程”、“農(nong)村勞動力轉移培(pei)(pei)訓(xun)(xun)陽光(guang)工程”和農(nong)業(ye)(ye)部“標準良田建設”及“科(ke)技(ji)(ji)書屋建設”等項目相結合(he)，廣泛組(zu)織開展了農(nong)業(ye)(ye)實用技(ji)(ji)術培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，大(da)力實施了農(nong)業(ye)(ye)部“農(nong)業(ye)(ye)科(ke)技(ji)(ji)入戶春(chun)季(ji)(ji)行(xing)動”、“測(ce)土(tu)配方施肥春(chun)季(ji)(ji)行(xing)動”和“測(ce)土(tu)配方施肥秋季(ji)(ji)行(xing)動”。

　　主要做到“九個(ge)落實(shi)”：

　　1、組織領導(dao)落實。在兗(yan)州市農業(ye)局(ju)分別成立(li)了新(xin)型(xing)農民(min)科(ke)技培訓工程領導(dao)小(xiao)(xiao)組、技術小(xiao)(xiao)組和監(jian)督考核小(xiao)(xiao)組。

　　2、培訓計劃落實(shi)(shi)。農業(ye)局以文件(jian)形(xing)式(shi)印發了(le)(le)《兗州市新型(xing)農民科技(ji)培訓工(gong)程實(shi)(shi)施(shi)方(fang)案(an)》和《農業(ye)科技(ji)入(ru)戶示范工(gong)程實(shi)(shi)施(shi)方(fang)案(an)》，對培訓目標、內(nei)容、對象、時(shi)間(jian)、方(fang)法等(deng)都(dou)提出(chu)了(le)(le)具(ju)體(ti)要求。

　　3、首席專(zhuan)家落實。確定了(le)縣域(yu)首席專(zhuan)家、小麥、玉米專(zhuan)家及(ji)項(xiang)目區(qu)鄉(xiang)鎮的區(qu)域(yu)首席指導專(zhuan)家，具體負責各項(xiang)技術措施的落實。

　　4、技術人(ren)員落(luo)實。在農業系統選拔100名業務精(jing)通、年輕有為(wei)的技術人(ren)員，包村入戶搞好(hao)培訓。

　　5、培訓(xun)對(dui)象落實。按(an)照"相對(dui)集(ji)中，點面結(jie)合(he)，擇(ze)優推薦(jian)，公平合(he)理(li)"的原則，在主要糧(liang)食生產鎮(zhen)(zhen)谷(gu)村鎮(zhen)(zhen)、大安鎮(zhen)(zhen)、小(xiao)孟鎮(zhen)(zhen)、漕河鎮(zhen)(zhen)、新驛(yi)等鎮(zhen)(zhen)選(xuan)擇(ze)100個(ge)村，由村民申請、村委會推薦(jian)、鎮(zhen)(zhen)農(nong)技站審查、培訓(xun)單位審定，確定1000個(ge)農(nong)戶(hu)(hu)作為(wei)科技示(shi)范(fan)農(nong)戶(hu)(hu)，進行重點培訓(xun)，并(bing)建立示(shi)范(fan)農(nong)戶(hu)(hu)檔案(an)，統一管(guan)理(li)；保證(zheng)每戶(hu)(hu)培訓(xun)一個(ge)明白(bai)人，每個(ge)示(shi)范(fan)戶(hu)(hu)示(shi)范(fan)帶(dai)動5-10個(ge)農(nong)戶(hu)(hu)。

　　6、培訓(xun)(xun)技(ji)術(shu)(shu)資料的(de)落實(shi)。一年來共發放農(nong)民培訓(xun)(xun)卡10000份；科技(ji)光盤(pan)20xx多套；《高(gao)油(you)玉米生產(chan)技(ji)術(shu)(shu)》及《優(you)質小麥(mai)高(gao)產(chan)高(gao)效(xiao)栽(zai)培技(ji)術(shu)(shu)》等(deng)教材13500本；特別是(shi)為農(nong)民發放了10000份科技(ji)掛(gua)(gua)歷,把各個季(ji)節的(de)主要生產(chan)技(ji)術(shu)(shu)、農(nong)業政策，印在掛(gua)(gua)歷上，收到很好的(de)效(xiao)果。結合我市(shi)實(shi)際，在農(nong)時關鍵技(ji)術(shu)(shu)環節編印并發放《春季(ji)麥(mai)田管理技(ji)術(shu)(shu)要點(dian)》、《夏玉米套種技(ji)術(shu)(shu)要點(dian)》等(deng)明白紙(zhi)共30余萬份。

　　7、培訓設(she)施落實(shi)。全市(shi)共協(xie)調鎮、村培訓教室215間，建設(she)農民科(ke)技書(shu)屋16個，100個村全部配齊電(dian)教設(she)備。

　　8、培訓經費(fei)落實。在(zai)資金比較緊(jin)張的情況下(xia)，市農業局多(duo)方籌集培訓資金，保證了培訓工作的順(shun)利進行。

　　9、配(pei)套(tao)政(zheng)策落實。為鼓(gu)勵農(nong)民(min)積極參加(jia)科(ke)技培訓，發(fa)揮(hui)他們在農(nong)村經濟中的(de)示(shi)(shi)(shi)范(fan)帶動作(zuo)用(yong)，市農(nong)業局對參加(jia)培訓的(de)農(nong)民(min)制(zhi)定了(le)一系(xi)列優(you)惠政(zheng)策：優(you)先(xian)享受國(guo)家農(nong)業部(bu)優(you)質小麥示(shi)(shi)(shi)范(fan)區(qu)建(jian)設(she)中的(de)每(mei)畝10元的(de)良種(zhong)補貼(tie)政(zheng)策；每(mei)個核(he)心示(shi)(shi)(shi)范(fan)農(nong)戶(hu)年底發(fa)一套(tao)農(nong)民(min)科(ke)技掛歷；優(you)先(xian)免(mian)費得到示(shi)(shi)(shi)范(fan)新品種(zhong)和(he)相(xiang)關(guan)(guan)技術資(zi)料，在資(zi)金、物資(zi)、技術上支持他們開展科(ke)學(xue)試驗(yan)、生產示(shi)(shi)(shi)范(fan)、科(ke)技攻(gong)關(guan)(guan)等活(huo)動；積極引導、支持他們參加(jia)各種(zhong)專(zhuan)業協會(hui)和(he)技術協會(hui)。

　　二、培訓的主要內容

　　主(zhu)(zhu)要培訓以小(xiao)麥、玉(yu)米、蔬菜為主(zhu)(zhu)的農業(ye)實用技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)兼(jian)顧(gu)其它經(jing)濟(ji)作(zuo)物(wu)(wu)栽(zai)培技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)，以及農業(ye)高新(xin)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)、農業(ye)標準(zhun)化(hua)生(sheng)產(chan)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)、農產(chan)品產(chan)銷(xiao)信息(xi)；主(zhu)(zhu)要農作(zuo)物(wu)(wu)新(xin)品種、新(xin)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)、種植新(xin)模式；小(xiao)麥玉(yu)米精播半精播技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)病蟲害綜合防治技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)，配方平衡施肥技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)、化(hua)學促控技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)、秸稈(gan)還田、保護性耕作(zuo)、生(sheng)物(wu)(wu)有機(ji)肥、標準(zhun)化(hua)生(sheng)產(chan)等技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)以及黨在(zai)農村的法律、法規、政策等。

　　三、主要做法

　　1、領導(dao)重視是新(xin)型(xing)農民(min)科(ke)技(ji)(ji)培訓和(he)農業科(ke)技(ji)(ji)入戶示范(fan)工(gong)(gong)程順(shun)利實施的重要保證。為加強培訓工(gong)(gong)作，程局長(chang)多次召開(kai)會議，重點研究農民(min)培訓工(gong)(gong)作。農業局成立(li)了新(xin)型(xing)農民(min)科(ke)技(ji)(ji)培訓工(gong)(gong)程和(he)農業科(ke)技(ji)(ji)入戶示范(fan)工(gong)(gong)程領導(dao)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)和(he)技(ji)(ji)術小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)，各鎮相(xiang)應(ying)成立(li)了新(xin)型(xing)農民(min)科(ke)技(ji)(ji)培訓工(gong)(gong)程領導(dao)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)和(he)技(ji)(ji)術小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)，協同作戰，共同把這項(xiang)工(gong)(gong)作落到實處。

　　2、加強(qiang)技術(shu)人員自身(shen)建設培(pei)訓是農民科(ke)技培(pei)訓工作(zuo)順利(li)實施(shi)的關鍵。針對(dui)當前農業生產發展(zhan)的新(xin)階段和新(xin)要(yao)求，千方百計(ji)壯大自身(shen)服務功能，健全農業科(ke)技推(tui)廣體系和農業科(ke)技示(shi)范體系，強(qiang)化技術(shu)人員自身(shen)建設，內強(qiang)素質外樹形象，不斷提(ti)高服務水平。

　　3、優選拔技(ji)(ji)(ji)術(shu)人員優選科技(ji)(ji)(ji)示范戶在全市選拔了(le)100名技(ji)(ji)(ji)術(shu)骨干和(he)100個科技(ji)(ji)(ji)示范村(cun)，每個村(cun)明確一

　　的名(ming)包村(cun)技(ji)術人員，在每個(ge)村(cun)重點(dian)培養10個(ge)核(he)心示(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)農(nong)(nong)(nong)戶(hu)，以村(cun)為單位開展(zhan)培訓，全市重點(dian)培養1000名(ming)核(he)心科技(ji)示(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)戶(hu)，示(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)帶動(dong)10000個(ge)農(nong)(nong)(nong)戶(hu)。同(tong)時(shi)鼓勵廣(guang)大(da)農(nong)(nong)(nong)業(ye)科技(ji)人員建立農(nong)(nong)(nong)業(ye)科技(ji)示(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)基地和科技(ji)攻關(guan)示(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)田(tian)，與本(ben)單位所(suo)承擔(dan)的農(nong)(nong)(nong)業(ye)科技(ji)項目相結合(he)，開展(zhan)農(nong)(nong)(nong)業(ye)科技(ji)實驗、示(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)、推廣(guang)。通過對(dui)1000個(ge)科技(ji)核(he)心示(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)農(nong)(nong)(nong)戶(hu)進行重點(dian)培訓，涌現(xian)出(chu)了一(yi)批農(nong)(nong)(nong)業(ye)科技(ji)致富能手，通過他們進一(yi)步示(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)帶動(dong)，初步解決了農(nong)(nong)(nong)業(ye)科技(ji)進村(cun)入(ru)戶(hu)難的問(wen)題，滿足(zu)了農(nong)(nong)(nong)民(min)多層次的科技(ji)需求，使我市農(nong)(nong)(nong)業(ye)科技(ji)示(shi)(shi)范(fan)(fan)(fan)推廣(guang)體系更(geng)加完(wan)善、有效。

　　4、實行首(shou)(shou)(shou)席(xi)(xi)專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)制(zhi)，人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)簽定責(ze)(ze)(ze)(ze)任狀是(shi)各(ge)項關(guan)鍵(jian)技(ji)術(shu)(shu)措施(shi)落實到(dao)位的重要保證。為進(jin)一(yi)步提高培(pei)訓質量，實行首(shou)(shou)(shou)席(xi)(xi)專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)制(zhi)，市設(she)一(yi)名首(shou)(shou)(shou)席(xi)(xi)專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)，各(ge)鎮(zhen)設(she)區域專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)；優(you)勢作(zuo)物小麥、玉米和經(jing)濟作(zuo)物設(she)立專(zhuan)(zhuan)業首(shou)(shou)(shou)席(xi)(xi)專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)，負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)對(dui)(dui)(dui)包村(cun)技(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的培(pei)訓以及對(dui)(dui)(dui)包村(cun)技(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)開展科技(ji)進(jin)村(cun)入戶(hu)工作(zuo)的監督(du)指導。每個實施(shi)村(cun)固定一(yi)名技(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。實行層層負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)制(zhi)，首(shou)(shou)(shou)席(xi)(xi)專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)對(dui)(dui)(dui)所培(pei)訓技(ji)術(shu)(shu)負(fu)(fu)總責(ze)(ze)(ze)(ze)，每個技(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)對(dui)(dui)(dui)所包村(cun)的10個核心示范農戶(hu)及100個聯系(xi)戶(hu)負(fu)(fu)全(quan)責(ze)(ze)(ze)(ze)，首(shou)(shou)(shou)席(xi)(xi)專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)對(dui)(dui)(dui)下(xia)一(yi)級(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)培(pei)訓、指導、釋(shi)疑，每一(yi)級(ji)都需對(dui)(dui)(dui)上(shang)一(yi)級(ji)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)。

　　5、建(jian)立健全監督(du)考核(he)(he)(he)(he)(he)機制(zhi)和(he)獎懲(cheng)制(zhi)度。為切(qie)實加強(qiang)廣大技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)的(de)責任心(xin)，調動廣大技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)的(de)積極(ji)性，把(ba)農(nong)業科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)進村(cun)入(ru)戶活動搞活搞實，農(nong)業局(ju)制(zhi)訂(ding)了(le)(le)《兗(yan)(yan)州市農(nong)民科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)工程監督(du)考核(he)(he)(he)(he)(he)辦(ban)法》、《兗(yan)(yan)州市農(nong)民科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)工程獎懲(cheng)辦(ban)法》。農(nong)業局(ju)與每(mei)一位技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)簽訂(ding)責任書，針對每(mei)名(ming)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)在所包村(cun)及所聯系的(de)核(he)(he)(he)(he)(he)心(xin)示范(fan)戶開(kai)展技(ji)(ji)術(shu)(shu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，對培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)內(nei)(nei)容(rong)、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)時(shi)間和(he)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)效果以(yi)(yi)及群(qun)眾反映等進行嚴格(ge)考核(he)(he)(he)(he)(he)。農(nong)業局(ju)成立了(le)(le)以(yi)(yi)紀委書記石亞鵬(peng)同志任組長的(de)新型農(nong)民科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)工程考核(he)(he)(he)(he)(he)領導小組，不(bu)定(ding)期(qi)進村(cun)入(ru)戶抽查(cha)，查(cha)看(kan)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)內(nei)(nei)容(rong)和(he)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)效果，并根據農(nong)戶電話隨時(shi)了(le)(le)解(jie)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)情況，采(cai)取年終與平時(shi)相結合，注重平時(shi)，并把(ba)參加培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)核(he)(he)(he)(he)(he)心(xin)示范(fan)戶納入(ru)微(wei)機管理(li)。對技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)嚴格(ge)考核(he)(he)(he)(he)(he)，按考核(he)(he)(he)(he)(he)分數，排出名(ming)次(ci)，作(zuo)為評先(xian)樹優和(he)獎勵(li)的(de)依據。凡是弄(nong)虛作(zuo)假(jia)、減(jian)少培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)次(ci)數不(bu)準晉(jin)升(sheng)職級或解(jie)聘(pin)現(xian)任職務，表(biao)現(xian)突(tu)出的(de)給予(yu)表(biao)彰(zhang)獎勵(li)。

　　6、加強(qiang)核心(xin)示(shi)范(fan)戶(hu)的(de)(de)能(neng)(neng)力建設，是實(shi)現農(nong)(nong)業(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)培(pei)訓(xun)由點到(dao)面(mian)全面(mian)提(ti)(ti)高的(de)(de)重要保證。100名技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)指(zhi)導(dao)(dao)員深入千家(jia)萬戶(hu)開展“面(mian)對面(mian)”、“手把手”、“田(tian)到(dao)田(tian)”的(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)指(zhi)導(dao)(dao)和服務(wu)，推(tui)廣應用(yong)(yong)新(xin)品(pin)種和新(xin)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)，并充分利用(yong)(yong)各種媒(mei)介手段進(jin)行科(ke)普(pu)宣(xuan)傳(chuan)，切實(shi)提(ti)(ti)高核心(xin)示(shi)范(fan)戶(hu)的(de)(de)學(xue)習接(jie)受能(neng)(neng)力、自我發(fa)展能(neng)(neng)力和輻射帶動能(neng)(neng)力，努(nu)力把科(ke)技(ji)(ji)(ji)示(shi)范(fan)戶(hu)培(pei)養成一支學(xue)得會(hui)、用(yong)(yong)得好、留得住(zhu)的(de)(de)農(nong)(nong)村科(ke)技(ji)(ji)(ji)服務(wu)人(ren)才。從而達到(dao)“專家(jia)進(jin)大戶(hu)、大戶(hu)帶小戶(hu)、農(nong)(nong)戶(hu)幫農(nong)(nong)戶(hu)”的(de)(de)農(nong)(nong)業(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)“傳(chuan)、幫、帶”體系。實(shi)施一年多(duo)來，在(zai)(zai)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)服務(wu)上采(cai)取“入戶(hu)指(zhi)導(dao)(dao)”和集中培(pei)訓(xun)相結合的(de)(de)方式，技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)指(zhi)導(dao)(dao)員在(zai)(zai)農(nong)(nong)業(ye)生(sheng)產(chan)的(de)(de)關鍵(jian)環節（如種植(zhi)業(ye)在(zai)(zai)備耕、播種、田(tian)間管理(li)、病蟲草鼠害多(duo)發(fa)期、收獲等(deng)）能(neng)(neng)及(ji)時到(dao)每個示(shi)范(fan)戶(hu)家(jia)中開展技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)指(zhi)導(dao)(dao)，有些技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)指(zhi)導(dao)(dao)員甚至與(yu)農(nong)(nong)民(min)吃住(zhu)在(zai)(zai)一起(qi)。他們與(yu)示(shi)范(fan)戶(hu)建立了經常性聯系，平(ping)時可(ke)以(yi)通過電話、信函、互聯網等(deng)多(duo)種形(xing)式對示(shi)范(fan)戶(hu)進(jin)行遠程(cheng)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)指(zhi)導(dao)(dao)服務(wu)，及(ji)時幫助解(jie)決生(sheng)產(chan)實(shi)際難題。

　　7、增加(jia)(jia)投(tou)入(ru)，制定優(you)(you)惠政(zheng)策讓農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)積(ji)極參與(yu)是保證(zheng)培(pei)訓效(xiao)果的(de)(de)重要措(cuo)施。農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)科技(ji)(ji)培(pei)訓工(gong)程量大，直接(jie)牽扯到農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)的(de)(de)利益(yi)，發放科技(ji)(ji)光盤、書籍、科技(ji)(ji)掛歷、明白紙等費用較大。為搞(gao)好這項工(gong)作，積(ji)極爭(zheng)取國家農(nong)(nong)(nong)業(ye)部、各級(ji)黨委(wei)政(zheng)府和有關部門(men)的(de)(de)支(zhi)持，多方籌措(cuo)資金，推進農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)科技(ji)(ji)培(pei)訓活動扎實(shi)有效(xiao)的(de)(de)開展(zhan)下去。積(ji)極協助農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)成立(li)優(you)(you)質小麥(mai)協會、優(you)(you)質專用玉米協會等農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)自發組(zu)織，與(yu)我市農(nong)(nong)(nong)產(chan)品加(jia)(jia)工(gong)企(qi)業(ye)對(dui)接(jie)，暢通(tong)銷售渠道，實(shi)施定單農(nong)(nong)(nong)業(ye)，增加(jia)(jia)農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)收入(ru)。

　　8、擴(kuo)大宣傳(chuan)(chuan)，形(xing)成合力。定期印(yin)發《科(ke)技(ji)(ji)(ji)入戶(hu)工作簡報》并通過各種媒體(ti)(ti)電視、廣播、報紙、雜志(zhi)、網站等廣泛宣傳(chuan)(chuan)農(nong)民(min)科(ke)技(ji)(ji)(ji)培訓工程，形(xing)成全社會都關(guan)(guan)心農(nong)業(ye)(ye)、支持農(nong)業(ye)(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)發展的新(xin)局面(mian)，農(nong)業(ye)(ye)局廣大技(ji)(ji)(ji)術人員(yuan)自(zi)覺的把(ba)黨(dang)的方(fang)針、政策(ce)宣傳(chuan)(chuan)到群(qun)眾中去，及時宣傳(chuan)(chuan)在科(ke)技(ji)(ji)(ji)行動中的好經驗(yan)、好做法，相互借鑒，提(ti)高服務質量，使農(nong)業(ye)(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)進村入戶(hu)活動真正深入民(min)心，體(ti)(ti)現(xian)黨(dang)和政府對農(nong)民(min)群(qun)眾的關(guan)(guan)懷。

　　四、下步工作打算

　　1、認真實施農業(ye)科技入(ru)戶示范工程

　　深入(ru)貫徹落(luo)實(shi)農(nong)業部(bu)《關于(yu)推(tui)進農(nong)業科(ke)技(ji)(ji)(ji)入(ru)戶(hu)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)意見》和《20xx年全國農(nong)業科(ke)技(ji)(ji)(ji)入(ru)戶(hu)示范工(gong)(gong)程實(shi)施方案》精神，實(shi)施我市“農(nong)業科(ke)技(ji)(ji)(ji)入(ru)戶(hu)示范工(gong)(gong)程”。以(yi)科(ke)技(ji)(ji)(ji)示范戶(hu)能(neng)力(li)建設(she)為核心，以(yi)優勢農(nong)產(chan)品(pin)和優勢產(chan)區(qu)為重點，以(yi)推(tui)廣(guang)主導品(pin)種、主推(tui)技(ji)(ji)(ji)術和實(shi)施主體培訓為關鍵措施，進一步整(zheng)合資(zi)源、創新農(nong)技(ji)(ji)(ji)推(tui)廣(guang)和服務機(ji)制，通過政府推(tui)動，市場引(yin)導，項目帶動，建立科(ke)技(ji)(ji)(ji)人員(yuan)直接到(dao)戶(hu)、良種良法直接到(dao)地、技(ji)(ji)(ji)術要領(ling)直接到(dao)人的(de)科(ke)技(ji)(ji)(ji)成果(guo)推(tui)廣(guang)機(ji)制，不斷提高我市農(nong)業綜(zong)合生(sheng)產(chan)能(neng)力(li)和勞動者素(su)質。

　　2、加(jia)強科技(ji)推廣培訓體(ti)系(xi)建設(she)

　　不斷(duan)(duan)完(wan)善農民(min)培訓體(ti)系(xi)，按照農業部和省廳的要(yao)求進一(yi)步加(jia)強以農廣(guang)校為主體(ti)的農民(min)培訓機構建(jian)設(she)，健全完(wan)善農業科(ke)技(ji)(ji)推(tui)廣(guang)培訓體(ti)系(xi)建(jian)設(she)，與互聯(lian)網、電視、報刊等現代化的傳(chuan)媒手段緊密(mi)結合，不斷(duan)(duan)加(jia)快農民(min)學(xue)科(ke)技(ji)(ji)用科(ke)技(ji)(ji)的步伐，提高(gao)新(xin)品種、新(xin)技(ji)(ji)術的入戶(hu)率。

　　3、加(jia)大資金投入力度

　　進一步完善資金(jin)(jin)投(tou)(tou)入方式(shi)，積極爭取(qu)上級扶持資金(jin)(jin)，加大政(zheng)府投(tou)(tou)入力(li)度(du)。在資金(jin)(jin)投(tou)(tou)向(xiang)上，除了培訓資料(liao)，要(yao)進一步擴大核心示(shi)范(fan)戶(hu)新(xin)品種、新(xin)肥料(liao)和無(wu)公害農藥的(de)(de)無(wu)償試用，實現更(geng)好的(de)(de)示(shi)范(fan)效果。

　　4、大力發展專業協會

　　專(zhuan)業(ye)協(xie)會是(shi)科技推廣的組(zu)織形(xing)式，下一步要積極扶持農村專(zhuan)

　　的業技(ji)(ji)術協會建設(she)，吸收示范戶加入專業協會組(zu)(zu)織(zhi)，促進協會組(zu)(zu)織(zhi)加強(qiang)行業自律，及時引導這(zhe)些專業協會組(zu)(zu)織(zhi)為(wei)農民提供產前(qian)、產中、產后系(xi)列服務，成(cheng)為(wei)科技(ji)(ji)推(tui)廣的有效載體

it業年終工作總結篇5

　　今年以(yi)來(lai)，執(zhi)法(fa)(fa)支(zhi)(zhi)隊在局黨委(wei)和上級業務部(bu)門的領導和支(zhi)(zhi)持下，緊緊圍繞(rao)全市(shi)(shi)(shi)農(nong)業工(gong)作大局，認真履行農(nong)業行政執(zhi)法(fa)(fa)職責(ze)，有效的規范了(le)(le)農(nong)資市(shi)(shi)(shi)場秩序，切實(shi)維護(hu)了(le)(le)農(nong)民的合法(fa)(fa)權益(yi)，保障了(le)(le)農(nong)業生產(chan)和農(nong)產(chan)品(pin)質量安全。截(jie)至目前(qian)，全市(shi)(shi)(shi)共出動(dong)執(zhi)法(fa)(fa)人(ren)員(yuan)11310人(ren)次，檢(jian)查農(nong)資生產(chan)、經營(ying)企(qi)業1569家次，整頓市(shi)(shi)(shi)場3397個次，立案49起，結(jie)案49起，辦(ban)結(jie)案件涉及(ji)金額18.7萬元，共受(shou)理群眾舉報72起。其中市(shi)(shi)(shi)執(zhi)法(fa)(fa)支(zhi)(zhi)隊共出動(dong)執(zhi)法(fa)(fa)人(ren)員(yuan)1130人(ren)次，抽檢(jian)農(nong)藥、種子(zi)、肥料產(chan)品(pin)120個次，立案11起，結(jie)案11起，受(shou)理群眾舉報19起。

　　一、整合執法機構，充實執法力量

　　根據市編(bian)委《關于整合(he)組建德(de)州(zhou)市農(nong)(nong)業綜合(he)執(zhi)(zhi)法(fa)支(zhi)(zhi)隊(dui)的通知》（德(de)編(bian)【20xx】5號）文(wen)件要(yao)求(qiu)，整合(he)市農(nong)(nong)業局農(nong)(nong)業行政綜合(he)執(zhi)(zhi)法(fa)支(zhi)(zhi)隊(dui)（農(nong)(nong)藥監(jian)督管理站(zhan)）、市農(nong)(nong)機局農(nong)(nong)業機械監(jian)理站(zhan)、市畜(chu)產品質量(liang)安全監(jian)督所（市動物衛(wei)生監(jian)督所）、市水產辦(ban)的執(zhi)(zhi)法(fa)職(zhi)責和機構編(bian)制(zhi)，組建德(de)州(zhou)市農(nong)(nong)業綜合(he)執(zhi)(zhi)法(fa)支(zhi)(zhi)隊(dui)。整合(he)之后，執(zhi)(zhi)法(fa)支(zhi)(zhi)隊(dui)核定人員(yuan)編(bian)制(zhi)由原先的19人增至28人，市畜(chu)牧局和市農(nong)(nong)機局共7名同(tong)志調入本單位，大(da)大(da)地充實了農(nong)(nong)業執(zhi)(zhi)法(fa)人員(yuan)力(li)量(liang)，將更有利(li)于我市農(nong)(nong)業綜合(he)執(zhi)(zhi)法(fa)工作的開(kai)展(zhan)。

　　二、加強政治理論學習，提高業務素質能力

　　單位整合(he)后，我們始終堅(jian)持周(zhou)五上(shang)午集體學(xue)習(xi)(xi)制(zhi)度，持之以恒地加強政(zheng)治(zhi)理論學(xue)習(xi)(xi)，培養政(zheng)治(zhi)鑒別(bie)力(li)和敏銳感，提高(gao)宗旨意識(shi)。在業(ye)務學(xue)習(xi)(xi)方面，重點學(xue)習(xi)(xi)《種子法(fa)》等(deng)(deng)新頒布、新修(xiu)改農(nong)業(ye)相關(guan)法(fa)律法(fa)規及國家、省、市(shi)新的政(zheng)策(ce)規定，鞏固學(xue)習(xi)(xi)《行政(zheng)處罰法(fa)》等(deng)(deng)法(fa)律知識(shi)，增強法(fa)律素養、提高(gao)執法(fa)水平。

　　三、開展專項治理行動，維護農資市場秩序

　　**月**日，全國、全省及我市農資打假專項治理行動電視電話會議召開，根據會議精神，我們制定我市20xx年農資打假工作要點，轉發《省農業廳、省公安廳<關于開展嚴厲打擊制售假冒偽劣農資違法犯罪專項行動的通知>的通知》（德農(nong)(nong)字【20xx】30號(hao)），與公(gong)安(an)部門聯合(he)開展農(nong)(nong)資打(da)假專項行動。針對(dui)春季農(nong)(nong)資使用高峰期(qi)，我們加大了對(dui)各縣（市、區）的農(nong)(nong)資產(chan)品監督檢查力度，重點對(dui)種(zhong)子未審先推、無(wu)證生(sheng)產(chan)、標簽不合(he)格；肥料(liao)假冒、無(wu)登記證號(hao)、擅自(zi)修(xiu)改標簽內容；農(nong)(nong)藥無(wu)證生(sheng)產(chan)、質量不合(he)格、標簽不規范(fan)等違法行為進行嚴厲(li)打(da)擊。全(quan)市共查獲不合(he)格產(chan)品42995公(gong)斤，貨值18.7萬(wan)元，檢查企業470家次，整頓市場1050個次，挽回經濟損失(shi)110.6萬(wan)元。

　　四、強化監督抽查措施，加大農藥監管力度

　　（一）嚴格落實(shi)《山(shan)東(dong)省農(nong)(nong)藥(yao)經(jing)營告知管(guan)理辦法(fa)》和《山(shan)東(dong)省劇毒(du)高(gao)毒(du)農(nong)(nong)藥(yao)限制(zhi)區域(yu)銷售(shou)使用(yong)管(guan)理辦法(fa)》，實(shi)行農(nong)(nong)藥(yao)經(jing)營告知和高(gao)毒(du)農(nong)(nong)藥(yao)定點經(jing)營、實(shi)名購(gou)買制(zhi)度，從源頭上防止非法(fa)農(nong)(nong)藥(yao)產品進入流通(tong)領域(yu)，保證高(gao)毒(du)農(nong)(nong)藥(yao)的(de)源頭清、過程明和可追(zhui)溯，實(shi)現農(nong)(nong)藥(yao)經(jing)營環節的(de)制(zhi)度化、規范(fan)化。

　　（二）加大農(nong)藥抽查力(li)度，及時發現問題產品(pin)，凈化(hua)農(nong)藥市(shi)場。按照(zhao)省藥檢(jian)(jian)所(suo)要求，今年抽取(qu)農(nong)藥樣品(pin)90個(ge)（其中煙劑產品(pin)10個(ge)）。目前已全部抽取(qu)完畢并(bing)送省藥檢(jian)(jian)所(suo)檢(jian)(jian)驗。

　　（三(san)）開(kai)展(zhan)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)和使用專項整(zheng)治行(xing)動(dong)(dong)，保障農(nong)(nong)(nong)(nong)產(chan)(chan)品質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)安全(quan)。為(wei)全(quan)面貫徹(che)落實全(quan)市(shi)食品安全(quan)工(gong)作(zuo)會(hui)議精(jing)神(shen)，進(jin)一步(bu)加(jia)強農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)監(jian)(jian)管(guan)，強化農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)使用監(jian)(jian)管(guan)，規范(fan)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)經營(ying)行(xing)為(wei)，**月(yue)**日制定印發(fa)(fa)了(le)《德州市(shi)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)局20xx年農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)和使用安全(quan)監(jian)(jian)管(guan)整(zheng)治專項行(xing)動(dong)(dong)實施方(fang)案》（德農(nong)(nong)(nong)(nong)字(zi)【20xx】10號(hao)），**月(yue)**日，省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)廳下(xia)發(fa)(fa)《關(guan)于(yu)深入開(kai)展(zhan)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)及(ji)(ji)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)使用專項整(zheng)治行(xing)動(dong)(dong)的通知(zhi)》（魯農(nong)(nong)(nong)(nong)質(zhi)(zhi)監(jian)(jian)字(zi)【20xx】20號(hao)），結合通知(zhi)中新的工(gong)作(zuo)精(jing)神(shen)及(ji)(ji)工(gong)作(zuo)要點，我們(men)進(jin)一步(bu)加(jia)強了(le)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)及(ji)(ji)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)使用安全(quan)執法(fa)，強化行(xing)政執法(fa)與刑(xing)事(shi)司法(fa)的銜(xian)接(jie)，通過公布投訴舉(ju)報(bao)電話，鼓勵農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)生產(chan)(chan)企(qi)(qi)業(ye)打假(jia)和廣大群眾監(jian)(jian)督(du)舉(ju)報(bao)，健全(quan)問題發(fa)(fa)現機制，形成全(quan)社會(hui)共(gong)同推進(jin)農(nong)(nong)(nong)(nong)產(chan)(chan)品質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)安全(quan)的良好(hao)氛圍(wei)，確保我市(shi)不發(fa)(fa)生農(nong)(nong)(nong)(nong)產(chan)(chan)品質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)安全(quan)事(shi)件(jian)。截至目前，本次(ci)專項整(zheng)治行(xing)動(dong)(dong)共(gong)出動(dong)(dong)執法(fa)人員1350人次(ci)，檢查農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)生產(chan)(chan)企(qi)(qi)業(ye)110家次(ci)，檢查農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)市(shi)場、經營(ying)門戶(hu)290個次(ci)，受理(li)群眾舉(ju)報(bao)21起。

　　五、開展放心農資下鄉活動，提高優質農資市場占有率

　　制定印發《德州市20xx年(nian)放心農(nong)(nong)資(zi)(zi)下(xia)鄉(xiang)進村宣傳(chuan)(chuan)周活(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)方案》（德農(nong)(nong)字【20*】27號(hao)）。**月**日，德州市20xx年(nian)農(nong)(nong)資(zi)(zi)打假(jia)(jia)(jia)(jia)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)治(zhi)理行(xing)動(dong)(dong)(dong)(dong)及放心農(nong)(nong)資(zi)(zi)下(xia)鄉(xiang)進村宣傳(chuan)(chuan)周活(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)啟動(dong)(dong)(dong)(dong)儀式在陵城區德強農(nong)(nong)場(chang)正式舉行(xing)，本次宣傳(chuan)(chuan)活(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)以“打假(jia)(jia)(jia)(jia)護農(nong)(nong)保春耕”為主(zhu)題，重點向農(nong)(nong)民傳(chuan)(chuan)授農(nong)(nong)資(zi)(zi)識(shi)假(jia)(jia)(jia)(jia)辨假(jia)(jia)(jia)(jia)和科(ke)學使用(yong)知(zhi)識(shi)，宣傳(chuan)(chuan)農(nong)(nong)資(zi)(zi)法律法規。活(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)現場(chang)共設立(li)農(nong)(nong)業政策法規、農(nong)(nong)業技(ji)術、真(zhen)假(jia)(jia)(jia)(jia)農(nong)(nong)資(zi)(zi)識(shi)別等(deng)咨詢臺(tai)及放心農(nong)(nong)資(zi)(zi)產(chan)品展示臺(tai)，10余名(ming)專(zhuan)(zhuan)家到(dao)場(chang)指導，利用(yong)掛圖、宣傳(chuan)(chuan)冊、明(ming)白紙(zhi)等(deng)農(nong)(nong)民群(qun)眾(zhong)喜聞樂(le)見(jian)的形式，手把手傳(chuan)(chuan)授假(jia)(jia)(jia)(jia)劣農(nong)(nong)資(zi)(zi)識(shi)別、病蟲(chong)害防治(zhi)、維權方法等(deng)實用(yong)的知(zhi)識(shi)、技(ji)術和政策，積極為農(nong)(nong)民群(qun)眾(zhong)做好指導服務(wu)。活(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)當天共接待當地農(nong)(nong)民群(qun)眾(zhong)600余人，發放了“識(shi)假(jia)(jia)(jia)(jia)辨假(jia)(jia)(jia)(jia)明(ming)白紙(zhi)”、農(nong)(nong)業科(ke)技(ji)生產(chan)宣傳(chuan)(chuan)頁等(deng)資(zi)(zi)料(liao)3500余份。

　　六、開展培訓教育活動，提高知法執法水平

　　為進一步增強(qiang)基層農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)經營(ying)人員安(an)全(quan)(quan)用(yong)(yong)藥(yao)水(shui)平、保障初級農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)產品質(zhi)量安(an)全(quan)(quan)，提(ti)高農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)執(zhi)法人員法律(lv)素(su)養(yang)、規(gui)范執(zhi)法程序(xu)**月**日(ri)-**月**日(ri)，對我市各(ge)縣（市、區(qu)）執(zhi)法大隊(dui)長、農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)風(feng)險(xian)監(jian)(jian)測員、農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)資(zi)經營(ying)戶及生產合作社等(deng)單位代表共計(ji)120余人開展20xx年(nian)行(xing)業(ye)(ye)關(guan)鍵(jian)技術(shu)（農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)安(an)全(quan)(quan)使(shi)用(yong)(yong)及農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)產品質(zhi)量安(an)全(quan)(quan)）培(pei)訓，省農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)檢定(ding)所所長楊理健從全(quan)(quan)國、全(quan)(quan)省農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)生產經營(ying)使(shi)用(yong)(yong)概況，農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)抽檢情況及高風(feng)險(xian)農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)的使(shi)用(yong)(yong)和監(jian)(jian)管等(deng)方面進行(xing)授課(ke)(ke)。市執(zhi)法支隊(dui)隊(dui)員就(jiu)農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)產品質(zhi)量安(an)全(quan)(quan)、農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)行(xing)政處罰程序(xu)、農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)行(xing)政處罰案(an)卷(juan)制作、農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)監(jian)(jian)督抽查程序(xu)及抽樣單填(tian)寫(xie)規(gui)范、農(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)使(shi)用(yong)(yong)安(an)全(quan)(quan)風(feng)險(xian)監(jian)(jian)控(kong)等(deng)進行(xing)了專(zhuan)題講課(ke)(ke)。

　　通(tong)過此次培訓，提高(gao)了參訓人(ren)員對農藥(yao)使(shi)用技術的(de)指導(dao)水平，學習了有(you)關農藥(yao)管理(li)規定，提高(gao)了素質技能，為(wei)德(de)州市農藥(yao)的(de)經營使(shi)用以及農藥(yao)監管打下了良好基(ji)礎(chu)，為(wei)確保我(wo)市農產品質量安全(quan)增加了有(you)效保障。

　　七、配合做好植物檢疫及轉基因生物安全監管工作

與(yu)植保站聯合(he)制定印發《20xx年(nian)德州市玉(yu)(yu)米(mi)、棉(mian)花(hua)種(zhong)子檢(jian)(jian)疫(yi)(yi)專項(xiang)聯合(he)執法(fa)檢(jian)(jian)查(cha)工(gong)作方案》（德農字【20xx】34號），開(kai)展以玉(yu)(yu)米(mi)、棉(mian)花(hua)種(zhong)子檢(jian)(jian)疫(yi)(yi)為重點的專項(xiang)植物(wu)檢(jian)(jian)疫(yi)(yi)聯合(he)執法(fa)檢(jian)(jian)查(cha)活

it業年終工作總結篇6

　　一年(nian)來，辦公室(shi)綜(zong)合部(bu)（以(yi)下簡稱綜(zong)合部(bu)）在領導(dao)的(de)帶領下，綜(zong)合部(bu)人員緊緊圍繞管理，服務公司等工作(zuo)要點，強(qiang)化管理，充分發(fa)揮好綜(zong)合部(bu)工作(zuo)承上啟(qi)下，聯系(xi)左右，協調(diao)各(ge)方的(de)中心樞紐作(zuo)用，較(jiao)好地(di)完成(cheng)了公司下達的(de)各(ge)項工作(zuo)任務，圓滿完成(cheng)了各(ge)項工作(zuo)，具體總結如下：

　　一、主要工作

　　（一(yi)）學習經驗，不斷提高自身素質。

　　公司(si)9月進行了(le)部(bu)(bu)(bu)門調整，進一步(bu)明確了(le)我(wo)部(bu)(bu)(bu)門各崗位工(gong)作職責、紀律(lv)和要(yao)求，綜合部(bu)(bu)(bu)的(de)工(gong)作涉(she)及面廣(guang)，具體有傳真(zhen)(zhen)、印件、開(kai)介紹信、檔(dang)案(an)(an)、協調等等，日常事(shi)務瑣(suo)碎，管(guan)理難(nan)度(du)大，這就要(yao)求我(wo)部(bu)(bu)(bu)門認真(zhen)(zhen)學習其(qi)他部(bu)(bu)(bu)門的(de)經驗，規范本(ben)部(bu)(bu)(bu)門的(de)辦(ban)事(shi)程序，學習文書檔(dang)案(an)(an)管(guan)理的(de)先進方法，注重平時積累，嚴格(ge)履行發文辦(ban)事(shi)程序，使本(ben)年(nian)度(du)的(de)工(gong)作有條不(bu)紊。

　　（二(er)）規范發(fa)文(wen)辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

　　自部門調整后，根據公司領導指(zhi)示，擬定了《公司有關辦公程序(xu)的(de)管理規定》，堅持規范有序(xu)的(de)運作，改進(jin)服務方式，提高各(ge)項工(gong)作的(de)質量和效率。

　　1、從(cong)嚴(yan)要求(qiu)，認真做好文(wen)(wen)秘工作。本年(nian)度沈傳網(wang)發文(wen)(wen)23件，沈傳網(wang)辦(ban)發文(wen)(wen)6件，從(cong)文(wen)(wen)件的(de)起草、審核(he)、審批到印發，一(yi)路均是(shi)嚴(yan)字當頭，嚴(yan)把(ba)發文(wen)(wen)程序關(guan)、格式(shi)關(guan)、文(wen)(wen)字關(guan)和政策法律關(guan)，堅持程序層層審簽制度，既確保了發文(wen)(wen)質量，又確保了文(wen)(wen)件的(de)嚴(yan)肅性(xing)和有效性(xing)，同時維護公司(si)形象。

　　2、加強文(wen)印(yin)管(guan)理。無(wu)論是(shi)用(yong)(yong)印(yin)、用(yong)(yong)件還是(shi)開(kai)(kai)介紹信(xin)(xin)，都(dou)要辦理登(deng)記，并由領導(dao)(dao)審批(pi)，在確認領導(dao)(dao)簽字后(hou)方可加蓋公章、使用(yong)(yong)公司(si)證件、開(kai)(kai)信(xin)(xin)函，從而(er)嚴肅印(yin)信(xin)(xin)管(guan)理，完善印(yin)信(xin)(xin)制度(du)。

　　3、認真(zhen)(zhen)做好文書(shu)檔案管(guan)理。安排了(le)專(zhuan)人(ren)負責，認真(zhen)(zhen)做好文書(shu)資料(liao)的(de)收集、整理、歸檔、立卷(juan)，做到資料(liao)齊(qi)全(quan)、目錄(lu)清楚、裝訂規范、保(bao)管(guan)有序，并按照(zhao)保(bao)密制(zhi)度的(de)要(yao)求，認真(zhen)(zhen)做好檔案借閱、利用工(gong)作(zuo)，全(quan)年沒有發生文件丟失(shi)和泄密事件。

　　二、存在不足

　　一是部門(men)剛規范，有(you)些職能有(you)待繼續確定(ding)，二是部門(men)工(gong)作(zuo)紛繁復雜，需(xu)要時間(jian)學習，三是工(gong)作(zuo)中不夠大膽，要在不斷(duan)的學習過程中改變工(gong)作(zuo)方(fang)法，不斷(duan)創新完善。

　　三、明年工作打算

　　1、盡職盡責抓(zhua)印(yin)信。要嚴格按照發文標(biao)準，提高發文質量；做(zuo)到文件及(ji)時收(shou)(shou)發、傳閱、送閱；明確印(yin)鑒管理(li)程(cheng)序(xu)，完(wan)善使用(yong)登記制度(du)(du)，禁止無登記、無審批用(yong)印(yin)現象(xiang)的發生。完(wan)善各(ge)項規章制度(du)(du)，按照各(ge)項制度(du)(du)辦事，做(zuo)到收(shou)(shou)文有(you)規范、辦事有(you)制度(du)(du)有(you)紀律，各(ge)項工(gong)作都(dou)有(you)章可循，有(you)據可依。

　　2、努力(li)做好新的職能工(gong)作(zuo)。對(dui)領導安排的接(jie)待工(gong)作(zuo)，要(yao)(yao)提前(qian)學習，要(yao)(yao)不斷加強個人修(xiu)養，自(zi)覺抬高接(jie)待標準，利用(yong)網(wang)絡學習其它(ta)企業(ye)在(zai)接(jie)待工(gong)作(zuo)上的先進工(gong)作(zuo)方(fang)法，努力(li)適應接(jie)待工(gong)作(zuo)的需要(yao)(yao)，樹立企業(ye)良好形象。

　　XX年綜合部(bu)的各項工作(zuo)雖然取得了一(yi)些成績，但離(li)要求有一(yi)定的差(cha)距，我(wo)部(bu)門將不(bu)斷地總結(jie)經(jing)驗，加強學(xue)習(xi)，更(geng)新觀(guan)念，提高各方面的工作(zuo)能力和管理水(shui)平，緊緊圍繞公司的中心(xin)工作(zuo)，以腳踏實地的工作(zuo)作(zuo)風，求真務實的工作(zuo)態度，積極創新。

it業年終工作總結篇7

　　根據通知要求和豐府(fu)辦字(zi)36號文件精神(shen)，經認真(zhen)梳理，現將(jiang)涉及(ji)我局貫徹落實(shi)情況(kuang)匯報如下：

　　1、抓好糧食生產。今年(nian)(nian)，全縣(xian)早稻實際種植面積為(wei)142935.001畝(mu)，比去年(nian)(nian)略增。我局(ju)大(da)力推(tui)(tui)廣(guang)(guang)了(le)輕型栽培技術(shu)、測(ce)土配(pei)方(fang)施肥(fei)技術(shu)、綠(lv)色植保技術(shu)、機(ji)械化插(cha)秧技術(shu)等(deng)糧食增產技術(shu)，促進單(dan)產快速提升。同時(shi)，開(kai)展了(le)無土水培育秧試(shi)驗、示(shi)范、推(tui)(tui)廣(guang)(guang)工作，力爭(zheng)明(ming)年(nian)(nian)在全縣(xian)推(tui)(tui)廣(guang)(guang)。

　　2、發展生豬養殖。上半年，全縣(xian)生(sheng)豬存(cun)欄(lan)9.2萬(wan)頭，母豬7000余頭。年出欄(lan)50頭以(yi)上的規(gui)模飼養戶373戶、年出欄(lan)1000頭以(yi)上規(gui)模飼養戶8戶，飼養生(sheng)豬良種率達到70%，全縣(xian)普(pu)遍(bian)推開(kai)了能繁母政策性保(bao)險，入保(bao)率達到81%。

　　3、“**縣中華鱉繁育基地”建設。該(gai)項(xiang)目(mu)落實在(zai)太和(he)鎮太和(he)村，占(zhan)地面積(ji)180畝，其中養殖面積(ji)100畝，目(mu)前(qian)已(yi)投資300萬(wan)元，建有成鱉(bie)池(chi)、親鱉(bie)池(chi)、種苗(miao)池(chi)，現已(yi)投放中華(hua)鱉(bie)2600公斤，成鱉(bie)、種苗(miao)因(yin)季(ji)節(jie)不宜(yi)，暫未放養。

　　4、加快推進農業產業化進程。

　　（1）20xx年(nian)，我縣有農民專(zhuan)業(ye)合(he)作社(she)10家；20xx年(nian)，已申報5家；

　　（2）現有(you)(you)龍頭(tou)企(qi)(qi)業32家，其中(zhong)國家級龍頭(tou)企(qi)(qi)業1家（江西(xi)泰納**蜜桔有(you)(you)限公(gong)司）、省級龍頭(tou)企(qi)(qi)業2家（江西(xi)**夢龍果(guo)業有(you)(you)限公(gong)司、江西(xi)**縣振宇竹制(zhi)品有(you)(you)限公(gong)司）、市級龍頭(tou)企(qi)(qi)業29家。

　　（3）重新認(ren)定的市級(ji)龍頭企(qi)業11家(jia)，20xx年新申報(bao)的市級(ji)龍頭企(qi)業6家(jia)。

　　5、**蜜桔產業園建設情況。

　　（1）土(tu)地平整(zheng)工程總(zong)挖方(fang)量約553878.3立方(fang)米(mi)，該工程于20xx年2月28日經公(gong)開(kai)招投標(biao)，由市山(shan)鎮彭國印中(zhong)標(biao)，中(zhong)標(biao)單價為7.4 元/立方(fang)米(mi)（以挖方(fang)計，含(han)稅）。

　　（2）現完成的工作(zuo)：該工程于3月10日正式開(kai)工，已(yi)動遷墳墓37座(zuo)，完成拆遷羅溪段10KV供電線路；完成總挖方量的70%（約39萬立方米(mi)）。

　　（3）**縣(xian)(xian)蜜(mi)桔產業園(yuan)地下排水涵管工程(cheng)：包括內(nei)徑(jing)1.2米的排水涵管約(yue)330米（具體(ti)工程(cheng)量按實際發生計算），檢查井(jing)3個。該工程(cheng)經招(zhao)投標由廣昌縣(xian)(xian)輝達建筑有(you)限公司（代理人(ren)譚志光(guang)）以涵管428元(yuan)/米，檢查井(jing)單個造價5萬元(yuan)包干（含稅）中標。該工程(cheng)于(yu)20xx年6月(yue)15日正式開工，現正在施工中，資金未到位。

　　（4）土建工程現(xian)正(zheng)在規劃設(she)計。

it業年終工作總結篇8

尊敬的各位(wei)領導同事們：

　　大家上午好

　　20xx年(nian)(nian)(nian)就要過去了，回(hui)首過去的(de)一(yi)年(nian)(nian)(nian)，我(wo)們(men)印(yin)刷(shua)部一(yi)年(nian)(nian)(nian)來在(zai)公司(si)(si)的(de)領(ling)導下(xia)，在(zai)配(pei)合(he)公司(si)(si)轉型發展(zhan)的(de)形勢下(xia)，為認真努(nu)力完成(cheng)公司(si)(si)制定的(de)'經(jing)營目(mu)標，緊(jin)緊(jin)圍繞公司(si)(si)中心(xin)工(gong)作，完成(cheng)全(quan)(quan)年(nian)(nian)(nian)利潤目(mu)標，與各(ge)部門緊(jin)密配(pei)合(he)，努(nu)力做好每(mei)一(yi)項工(gong)作，在(zai)全(quan)(quan)年(nian)(nian)(nian)的(de)工(gong)作中取得了較好成(cheng)績，為公司(si)(si)全(quan)(quan)年(nian)(nian)(nian)工(gong)作目(mu)標盡心(xin)盡責的(de)做出了貢獻，現將一(yi)年(nian)(nian)(nian)來印(yin)刷(shua)部工(gong)作總(zong)結匯報如下(xia)：

　　一、堅持理論學習，提高業務協調水平：

　　⒈我(wo)們印刷部(bu)首先(xian)針(zhen)對部(bu)門業務范圍，認(ren)真(zhen)學習(xi)(xi)公司下達的(de)(de)全年(nian)任務及方針(zhen)政策，認(ren)真(zhen)討論目標(biao)的(de)(de)完(wan)(wan)成，并制定(ding)相關的(de)(de)執行措施；為努力完(wan)(wan)成全年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)目標(biao)任務，認(ren)真(zhen)學習(xi)(xi)公司各類(lei)有(you)關文件。堅持(chi)結合(he)本職工(gong)(gong)作(zuo)加強業務的(de)(de)理論學習(xi)(xi)，在工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)實踐中(zhong)提(ti)高業務技(ji)能水(shui)平。合(he)理的(de)(de)安排生(sheng)產(chan)，做到接到訂單及時調度、合(he)理組(zu)織，工(gong)(gong)作(zuo)嚴謹有(you)序，使每(mei)批活件產(chan)品按時完(wan)(wan)成交付(fu)，并做好客戶的(de)(de)滿意評價。

　　⒉印刷(shua)部(bu)主(zhu)要負責產(chan)品(pin)印刷(shua)調(diao)圖，工藝、質量安排工作(zuo)(zuo)。為(wei)做(zuo)好調(diao)圖協調(diao)工作(zuo)(zuo)，我(wo)們印刷(shua)部(bu)嚴格按廠一(yi)體化文明內容，認(ren)真學習(xi)相關(guan)知識，提(ti)高業務能力，強化內部(bu)管(guan)理，提(ti)高質量意(yi)(yi)識，樹立我(wo)們中科印刷(shua)品(pin)牌意(yi)(yi)識，努力學習(xi)業務理論知識，為(wei)公(gong)司經營目標的完成(cheng)而(er)努力工作(zuo)(zuo)。

　　⒊印刷部(bu)在(zai)(zai)廠(chang)和(he)公司開展的反(fan)思找差活動中(zhong)，結合(he)本部(bu)門(men)(men)的實(shi)際(ji)工(gong)作進行認真的學習討論，針對部(bu)門(men)(men)的差距進行反(fan)思、查(cha)找漏(lou)洞，制定相關措(cuo)施認真落實(shi)。對本部(bu)門(men)(men)存(cun)在(zai)(zai)的薄(bo)弱環節，加強整(zheng)改，提高生(sheng)產效(xiao)(xiao)益及(ji)工(gong)作效(xiao)(xiao)率，為(wei)完成全年任(ren)務目標打(da)下堅實(shi)的基(ji)礎(chu)。

　　⒋為做好公(gong)司(si)一體化(hua)目標(biao)工作(zuo)(zuo)，堅持(chi)以文件為指導方針，按照有關文件程(cheng)序規范管理，對客戶(hu)檔(dang)案、采購程(cheng)序、質(zhi)量(liang)控制、顧客反饋信息(xi)，采用(yong)電話聯系及時與客戶(hu)溝通(tong)。并(bing)將各類資料進行分類、編號、有序存檔(dang)，做到了資料齊全，檔(dang)案完(wan)整，并(bing)積極配合(he)公(gong)司(si)一體化(hua)的內、外(wai)審工作(zuo)(zuo)，為公(gong)司(si)順利通(tong)過一體化(hua)審查工作(zuo)(zuo)做了應有的貢獻。

　　二、合理組織生(sheng)產(chan)印(yin)刷，努力提(ti)高(gao)生(sheng)產(chan)效益

　　⒈今年(nian)在業務方(fang)面(mian)，也給我們公(gong)司(si)印(yin)刷(shua)活件帶來(lai)很大困難。各類(lei)印(yin)刷(shua)品在外(wai)加(jia)工(gong)，針對外(wai)加(jia)工(gong)的產品，我們印(yin)刷(shua)部積極做好外(wai)加(jia)工(gong)的調研工(gong)作，對加(jia)工(gong)方(fang)的設備、技術能力(li)等全面(mian)情況(kuang)認(ren)真落實(shi)、嚴(yan)格考察(cha)，確定加(jia)工(gong)方(fang)，并收集(ji)加(jia)工(gong)方(fang)各項資質(zhi)及驗(yan)證資料(liao)，做到(dao)為(wei)客(ke)戶(hu)負責(ze)(ze)，為(wei)公(gong)司(si)負責(ze)(ze)。為(wei)達到(dao)客(ke)戶(hu)的滿意，對每批(pi)外(wai)加(jia)工(gong)活件嚴(yan)格按程序審(shen)批(pi)、交接，實(shi)行專人負責(ze)(ze)在線檢驗(yan)質(zhi)量(liang)控制，做到(dao)了每批(pi)活件檢查有(you)記(ji)錄。印(yin)刷(shua)公(gong)司(si)年(nian)終總結3篇。對每批(pi)產品成品發出(chu)(chu)前，認(ren)真組織抽查人員到(dao)現(xian)場進行開箱或開包按比(bi)例逐(zhu)一仔(zi)細檢驗(yan)，確保了產品質(zhi)量(liang)，使出(chu)(chu)廠(chang)產品達到(dao)客(ke)戶(hu)的滿意，為(wei)公(gong)司(si)贏得(de)了信譽。

　　⒉印(yin)刷部全體人員在組織(zhi)各類印(yin)刷生產中(zhong)，與公司(si)相(xiang)關部門緊密配合，并得到各部門的(de)工作支持(chi)。為完成每(mei)一(yi)項印(yin)刷生產工作，我們印(yin)刷部合理認真(zhen)安排好每(mei)次(ci)印(yin)刷工作，并根據印(yin)刷活(huo)件的(de)緊緩程度有序的(de)合理組織(zhi)，堅持(chi)深入生產第(di)一(yi)線(xian)，嚴(yan)格控制(zhi)(zhi)產品質量，使每(mei)批活(huo)件達(da)到客戶的(de)要求，在印(yin)刷成品制(zhi)(zhi)作等方面都達(da)到客戶的(de)滿意，得到客戶的(de)好評。

　　三、開發創新、盡(jin)心盡(jin)責(ze)

　　在(zai)(zai)這一(yi)年我公(gong)(gong)司(si)(si)(si)印刷部(bu)(bu)緊密圍繞(rao)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)中(zhong)心工(gong)作(zuo)，配(pei)合公(gong)(gong)司(si)(si)(si)相關部(bu)(bu)門順利完成全年經(jing)(jing)營工(gong)作(zuo)目標(biao)。在(zai)(zai)今(jin)年的工(gong)作(zuo)中(zhong)，內部(bu)(bu)還存在(zai)(zai)不足之(zhi)處，在(zai)(zai)管理方面(mian)還有一(yi)定(ding)的差距，專業、數字(zi)管理不夠仔細，硬、軟件設施跟不上(shang)形(xing)勢的發展，為(wei)做好(hao)下(xia)年度的經(jing)(jing)營管理工(gong)作(zuo)，我們(men)印刷部(bu)(bu)全體(ti)人(ren)員團(tuan)結一(yi)致(zhi)，以(yi)高質量(liang)、高標(biao)準、嚴要求完成公(gong)(gong)司(si)(si)(si)各類印刷活件，使客戶滿意度達到以(yi)上(shang)，在(zai)(zai)市場(chang)業務方面(mian)及時了解市場(chang)信息，創新開拓(tuo)市場(chang)，為(wei)完成公(gong)(gong)司(si)(si)(si)全年任務而努力。

　　最后(hou)祝我(wo)(wo)們公司(si)在新的(de)一年里創造更輝煌的(de)業績，同事們工作順利，新的(de)一年里我(wo)(wo)會(hui)以更加飽(bao)滿的(de)熱情投入到工作當中為公司(si)貢獻(xian)出我(wo)(wo)的(de)光和熱。

　　篇二：彩印(yin) 一、按(an)照質量管理的(de)要(yao)求，確(que)定本(ben)部(bu)(bu)門的(de)工作流(liu)程，嚴(yan)格按(an)要(yao)求開展本(ben)部(bu)(bu)門的(de)各項(xiang)工作。

　　二、理順(shun)(shun)關系，確保業務部工作順(shun)(shun)利開展。初步建(jian)立起本(ben)部門(men)工作范(fan)圍和職(zhi)(zhi)責(ze)，并明(ming)確部門(men)各崗位職(zhi)(zhi)責(ze)和權限，順(shun)(shun)利完(wan)成(cheng)了紙張采購合(he)同的(de)移交，建(jian)立主要(yao)供應商檔案(an)，順(shun)(shun)利完(wan)成(cheng)iso文件的(de)移交整理工作。

　　三、服務(wu)于(yu)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)，積極做好(hao)車間(jian)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)及公司(si)對外業務(wu)所需各(ge)種原輔材(cai)料(liao)的(de)采購工作，及時(shi)(shi)與車間(jian)機臺了解情況，及時(shi)(shi)處理(li)所反映(ying)的(de)材(cai)料(liao)使用問題，急(ji)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)之所急(ji)，較好(hao)的(de)完成生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)印刷，計劃確保按時(shi)(shi)供(gong)貨、保證(zheng)客戶生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)所需。

　　四、加強所屬倉庫(ku)的管(guan)理，確保原輔材料賬、卡(ka)、物一致，加強對倉管(guan)員，搬運(yun)工(gong)的管(guan)理，做好防火、防盜工(gong)作，保證(zheng)車間生產正(zheng)常(chang)運(yun)行。提供

　　五、積極拓展業(ye)務(wu)，公司(si)對外承接(jie)了廈門煙廠“友誼(yi)”標(biao)、廈門冠(guan)蘭彩印(yin)委托(tuo)加工的“紅三環”煙標(biao)盒(he)，實現公司(si)對外業(ye)務(wu)的突破(po)，并加強與客戶的溝(gou)通和聯系(xi)，及時回籠貨款(kuan)，確保公司(si)利益。文(wen)章(zhang)印(yin)刷(shua)公司(si)年終總(zong)結3篇出自工作情況回顧

　　隨著公(gong)(gong)司(si)目前定單(dan)結(jie)構的(de)(de)(de)(de)日(ri)益優化(hua)，xx主要生產(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)有SPERRY，ROCKPORT，THE，CGA，NINE海外組及四川方向(xiang)等(deng)品牌(pai)定單(dan)，為了跟上公(gong)(gong)司(si)發(fa)展步伐，不斷(duan)(duan)提升人(ren)(ren)員素質(zhi)，培養(yang)技(ji)術型(xing)人(ren)(ren)才勢在必(bi)行。本(ben)年度一(yi)直(zhi)以“產(chan)(chan)品質(zhi)量(liang)為中心”，以“培訓技(ji)能為保障”，以“生產(chan)(chan)效(xiao)益為目標”的(de)(de)(de)(de)指(zhi)導思想，并以品質(zhi)“規范化(hua)”“標準化(hua)”“程序化(hua)”的(de)(de)(de)(de)“三化(hua)”理念，以合(he)理強硬的(de)(de)(de)(de)生產(chan)(chan)計(ji)劃任(ren)務，帶領印刷人(ren)(ren)不斷(duan)(duan)創(chuang)新，自我加強，按時保質(zhi)保量(liang)完成(cheng)生產(chan)(chan)任(ren)務，使制一(yi)的(de)(de)(de)(de)各(ge)項(xiang)工作向(xiang)前邁進一(yi)步。

　　工作重點規劃

　　提高員(yuan)工(gong)安全(quan)操作規范意(yi)識。避免工(gong)傷事故的發(fa)生，時刻敲(qiao)醒“安全(quan)第一”警(jing)鐘。

　　提升員工生(sheng)產(chan)品質觀念。嚴格按照品質檢驗(yan)流程(cheng)操作，確保品質穩(wen)定，給客(ke)戶(hu)一個良好(hao)印(yin)象，維(wei)護(hu)良好(hao)的供求關系，以便業務(wu)接回更(geng)優(you)質的定單。

　　加(jia)強員工節約成本意識。對員工所領用(yong)的印刷耗材(cai)進行數據化評比，制定嚴格規范的獎懲制度，以“數據化”“強制化”“透明(ming)化”的管理(li)操作模式(shi)，實現管理(li)與效益(yi)的雙贏。

　　提高(gao)生產產能效率。工(gong)作總結新(xin)年即至，憧憬無限，20xx，我(wo)會(hui)與xx同仁一起，共同努力，力爭打造一個運轉良好，制度健全，高(gao)效工(gong)作的印刷部(bu)門，帶出一個團(tuan)結真誠，戰斗力強(qiang)的團(tuan)隊(dui)，推行(xing)科學化，人性化的管(guan)理理念，xx的未來(lai)充滿期待(dai)。

it業年終工作總結篇9

　　20xx年公司(si)(si)各(ge)部(bu)門緊(jin)緊(jin)圍繞工(gong)(gong)作要(yao)點要(yao)求，大力(li)倡導和踐行精(jing)細化管(guan)理，抓細節、講流程、重成(cheng)果、求發(fa)展(zhan)，認真扎(zha)實開展(zhan)各(ge)項工(gong)(gong)作，全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)齊心努力(li)，取得了(le)一定成(cheng)績，并較好的(de)完成(cheng)了(le)公司(si)(si)全(quan)年工(gong)(gong)作任務(wu)。

　　一、公司全年經營情況。

　　略

　　二、以強化精細化管理為目標，著力夯實企業管理基礎。

　　20xx年公司逐步建立推(tui)(tui)廣精(jing)(jing)(jing)細化(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)新模(mo)式，建立《工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)志》制度，根據各崗工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職責，明(ming)確目標、權限、任務、管(guan)(guan)理(li)范(fan)圍，層(ceng)層(ceng)抓(zhua)落實(shi)。在(zai)(zai)《工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)志》推(tui)(tui)行初(chu)期，部分管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)對精(jing)(jing)(jing)細化(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)存在(zai)(zai)不(bu)解(jie)，有(you)的(de)(de)(de)已(yi)經習慣(guan)于粗放式的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)方(fang)(fang)法，很(hen)多工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)都是(shi)大(da)而化(hua)(hua)(hua)之(zhi)，粗糙(cao)管(guan)(guan)理(li)；有(you)的(de)(de)(de)認為(wei)自己工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)已(yi)經做(zuo)的(de)(de)(de)很(hen)好，沒必(bi)要搞精(jing)(jing)(jing)細化(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)；有(you)的(de)(de)(de)以工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)量大(da)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)忙(mang)，不(bu)善(shan)動筆(bi)等為(wei)借(jie)口，為(wei)搞不(bu)好精(jing)(jing)(jing)細化(hua)(hua)(hua)找(zhao)理(li)由。這些(xie)認識都是(shi)推(tui)(tui)進精(jing)(jing)(jing)細化(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)中的(de)(de)(de)障礙(ai)，為(wei)了(le)解(jie)決這些(xie)消極思想(xiang)，公司分別組織了(le)基層(ceng)管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)進行學(xue)習，培訓《工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)志》的(de)(de)(de)重要性、必(bi)要性以及填寫方(fang)(fang)法，以此(ci)提(ti)高精(jing)(jing)(jing)細化(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)認識。現(xian)今大(da)多數管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)已(yi)經養成記(ji)錄《工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)志》的(de)(de)(de)良好習慣(guan)，并能從(cong)中找(zhao)出(chu)問題，改進工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)(fang)法，將(jiang)其作(zuo)(zuo)為(wei)了(le)管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)具。為(wei)了(le)讓現(xian)場主管(guan)(guan)做(zuo)到深化(hua)(hua)(hua)、細化(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)，養成“細心、耐(nai)心”和“勤思考、親自查、敢負責”的(de)(de)(de)責任意識，在(zai)(zai)終端部門推(tui)(tui)行了(le)6本(ben)一表，即：學(xue)習調研本(ben)、大(da)客(ke)戶(hu)登記(ji)本(ben)、顧客(ke)需求追(zhui)蹤本(ben)、點數本(ben)、出(chu)入庫

　　登記本(ben)、照(zhao)更本(ben)，贈品發放登記表。同時(shi)作(zuo)為現(xian)場主管(guan)巡店必(bi)要(yao)檢(jian)查工(gong)作(zuo)，督察(cha)下店必(bi)須(xu)檢(jian)查工(gong)作(zuo)，以(yi)此嚴密管(guan)理各個(ge)工(gong)作(zuo)環(huan)節，理順工(gong)作(zuo)過程，細分工(gong)作(zuo)職責，對每(mei)項工(gong)作(zuo)、每(mei)個(ge)任(ren)務，都要(yao)安(an)排到人，安(an)排到位，不留任(ren)何(he)死角和盲點，努力做到事事有(you)落實，件(jian)件(jian)有(you)檢(jian)查。

　　職能(neng)部(bu)門(men)人員也是(shi)(shi)落實(shi)精(jing)細(xi)化管理的(de)(de)載體和參與者，為(wei)了(le)使(shi)精(jing)細(xi)化管理落到實(shi)處，讓職能(neng)全(quan)員自(zi)覺地參與到實(shi)踐中來，杜絕 “差(cha)不多(duo)”、“還(huan)湊合”的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)心(xin)態(tai)，杜絕不注重工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)成果的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)心(xin)態(tai)，杜絕“出滿勤”、“干滿點”就是(shi)(shi)成績的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)心(xin)態(tai)，《工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日志》自(zi)10月份起也納入了(le)職能(neng)部(bu)門(men)的(de)(de)各崗工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)程序中，用精(jing)細(xi)化的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)理念(nian)規范工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)行為(wei)，樹(shu)立正確工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)心(xin)態(tai)，以精(jing)細(xi)化推動職能(neng)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)整體工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平。

　　總(zong)之，20xx年(nian)各個部(bu)門(men)都(dou)積極的通過(guo)實施(shi)精細(xi)化(hua)管(guan)理(li)為(wei)載(zai)體，為(wei)平(ping)臺，努(nu)力(li)提升(sheng)自身綜合(he)整體素質，強化(hua)管(guan)理(li)能力(li)，積累(lei)管(guan)理(li)經驗，努(nu)力(li)讓自己成為(wei)企(qi)業推進精細(xi)化(hua)管(guan)理(li)的內在動力(li)。

　　三、以品牌提升為手段，明確****全新戰略定位。

　　為了確(que)(que)定(ding)企(qi)業(ye)長遠發展目標，并為實現(xian)長遠目標謀劃策略(lve)(lve)和(he)(he)途徑(jing)，20xx年積極探索和(he)(he)尋找與企(qi)業(ye)的(de)宗旨和(he)(he)使(shi)命相吻合的(de)一(yi)種思想，一(yi)種分(fen)析(xi)和(he)(he)一(yi)種較(jiao)長遠和(he)(he)整體(ti)的(de)規(gui)劃。通過“客戶(hu)需(xu)求的(de)確(que)(que)定(ding)、市場(chang)機會的(de)分(fen)析(xi)，自身(shen)優勢的(de)分(fen)析(xi)、自身(shen)劣勢的(de)反(fan)思、市場(chang)競爭(zheng)因素的(de)考慮(lv)、可能(neng)存(cun)在(zai)的(de)問題預測、團隊的(de)培養和(he)(he)提升(sheng)等(deng)綜合因素，最終簽訂合作(zuo)伙伴，并通過一(yi)系列(lie)的(de)研討，確(que)(que)定(ding)“媽媽的(de)珠寶”即守護至愛這一(yi)市場(chang)營銷戰略(lve)(lve)定(ding)位，同(tong)時也(ye)將此(ci)策略(lve)(lve)定(ding)位貫穿始終，作(zuo)為****品(pin)牌(pai)今后發展的(de)方(fang)向和(he)(he)準則(ze)。

　　為了(le)(le)規避黃金飾(shi)品款式、工藝、規格(ge)等(deng)方面的(de)(de)(de)(de)“同質(zhi)化”現象(xiang)，突(tu)出****品牌特色(se)，突(tu)出品牌印(yin)記，20xx年公司自主研發的(de)(de)(de)(de)**寶(bao)貝(bei)正式問世(shi)，公司的(de)(de)(de)(de)自有(you)產品不僅受到了(le)(le)很(hen)多消(xiao)費者尤其是年輕一族的(de)(de)(de)(de)喜(xi)愛，而且此舉對品牌的(de)(de)(de)(de)提升(sheng)以及品牌影(ying)響力都起到了(le)(le)積極推動作(zuo)用，**寶(bao)貝(bei)無疑又成為了(le)(le)行業內再次領先(xian)的(de)(de)(de)(de)新時尚。

　　四、以增強全員素質為核心，著力提升團隊建設。

　　建立學(xue)習型團隊(dui)(dui)，堅持(chi)把素質、能力提(ti)升貫(guan)穿(chuan)于管理(li)隊(dui)(dui)伍建設的(de)始終，是公司(si)一(yi)(yi)直倡(chang)導和(he)(he)要求(qiu)的(de)。20xx年公司(si)制訂了(le)后備干部和(he)(he)骨干培(pei)訓計劃(hua)，并(bing)結合(he)公司(si)發(fa)展(zhan)的(de)實際需要認真組織(zhi)開(kai)展(zhan)了(le)銷售顧問(wen)培(pei)訓、基層管理(li)人員培(pei)訓和(he)(he)外派培(pei)訓。（一(yi)(yi)）、管理(li)團隊(dui)(dui)培(pei)訓：

　　首先在(zai)年(nian)初公司(si)內部(bu)進行了(le)(le)兩期主題(ti)為《管(guan)理(li)干(gan)(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)業素質(zhi)提(ti)升》的(de)(de)基層管(guan)理(li)干(gan)(gan)部(bu)、新任(ren)(ren)管(guan)理(li)干(gan)(gan)部(bu)及(ji)后備管(guan)理(li)干(gan)(gan)部(bu)管(guan)理(li)基礎(chu)知識培(pei)訓(xun)，還(huan)有(you)銷售(shou)經理(li)、直屬(shu)店長現身說法(fa)，推廣他們的(de)(de)管(guan)理(li)經驗、成功方法(fa)。與此(ci)同(tong)(tong)時公司(si)還(huan)分別進行了(le)(le)《銷售(shou)任(ren)(ren)務分解數(shu)據(ju)化(hua)分析(xi)》培(pei)訓(xun)，以及(ji)包(bao)括(kuo)職(zhi)(zhi)能全員共同(tong)(tong)參與的(de)(de)以《溝通(tong)》、《用(yong)成果交換》為主題(ti)的(de)(de)專(zhuan)題(ti)培(pei)訓(xun)。

　　在外派學習形式上，公司也加大了培(pei)訓(xun)力度(du)，讓更多的基(ji)層管(guan)(guan)理(li)人員參與進來(lai)，走(zou)出去(qu)，開(kai)闊眼界，學習業界先進管(guan)(guan)理(li)理(li)念、專業技術技能。

　　（二）、銷售團隊(dui)培(pei)訓：

　　培訓部按照(zhao)全(quan)年(nian)工作(zuo)計(ji)劃，對不(bu)(bu)同工齡的員工進行了不(bu)(bu)同內容的培訓課(ke)程，共舉辦入職期培訓9期 162人(ren)次(ci)，專業培訓6期 411人(ren)次(ci)，素轉非培訓2期 98人(ren)次(ci)，脫(tuo)產培訓 2期 208人(ren)次(ci)，特色(se)產品的講解(jie)話(hua)術7期。

　　20xx年(nian)的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓除了(le)將新員(yuan)(yuan)工培(pei)訓和脫(tuo)產培(pei)訓作為重點之外，對碧璽(xi)、翡翠、公主方(fang)、黃(huang)金專題產品的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓加大了(le)培(pei)訓力度，多次的(de)(de)(de)(de)主題培(pei)訓鞏(gong)固(gu)了(le)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)專業(ye)基礎，提升了(le)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)專業(ye)水平，通(tong)過考核發(fa)現(xian)員(yuan)(yuan)工對培(pei)訓內容掌握(wo)熟練(lian)，大部(bu)分(fen)能夠充(chong)分(fen)應用到實際銷售中，不僅說明了(le)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)學習(xi)欲望強烈，還和店面管理人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)監(jian)督跟進有很大關系。

　　20xx年的培訓(xun)工作(zuo)加入了效果反饋環節，在培訓(xun)中(zhong)(zhong)關注員(yuan)(yuan)工的學習(xi)(xi)狀態和(he)學習(xi)(xi)效果，一方(fang)面(mian)及(ji)時反饋給店(dian)面(mian)最高管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)，讓她(ta)們知道自己的員(yuan)(yuan)工學習(xi)(xi)情況；一方(fang)面(mian)及(ji)時總結培訓(xun)中(zhong)(zhong)的經驗(yan)，搜集課堂中(zhong)(zhong)精彩點，完善課件。20xx年的脫產培訓(xun)以優秀(xiu)店(dian)面(mian)分享工作(zuo)方(fang)法(fa)(fa)和(he)工作(zuo)經驗(yan)為主，這樣的培訓(xun)形式貼(tie)近終端具體工作(zuo)，學習(xi)(xi)較為輕松(song)，接受(shou)比(bi)較容(rong)易，這也將成為今后培訓(xun)部主要的培訓(xun)方(fang)式和(he)方(fang)法(fa)(fa)。

　　五、以市場需求為導向，積極組織開展各類營銷工作。

　　1. 網站(zhan)全新改版，提升企業形象(xiang)。

　　為了(le)(le)更(geng)(geng)好(hao)地提升(sheng)(sheng)公(gong)(gong)司(si)(si)形象(xiang)，加強宣傳力(li)(li)度(du)，為公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)經(jing)營和(he)發展創造良好(hao)的(de)條件，展示我公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)規(gui)模與實力(li)(li)，20xx年(nian)公(gong)(gong)司(si)(si)網(wang)站(zhan)順利升(sheng)(sheng)級(ji)改版完成，網(wang)站(zhan)內容更(geng)(geng)加豐(feng)富(fu)、功能更(geng)(geng)齊(qi)全、排版更(geng)(geng)新穎(ying)。公(gong)(gong)司(si)(si)網(wang)站(zhan)的(de)改版升(sheng)(sheng)級(ji)成功，標志著我公(gong)(gong)司(si)(si)在媒(mei)體宣傳方面提出了(le)(le)更(geng)(geng)高

　　的(de)要求，達到(dao)了更高的(de)水平，為公司的(de)長遠發(fa)展奠定了堅實的(de)基礎。

　　2.繼續做好VIP客戶維護工作，保(bao)證(zheng)客源的(de)穩定和(he)增長(chang)。

　　20xx年(nian)度完(wan)成了(le)VIP會員(yuan)管理方案及大客戶維護辦法，并建立了(le)VIP會員(yuan)俱(ju)樂部制度。

　　據統(tong)計截至(zhi)20xx年12月，VIP顧客數量共有80712人，與20xx年相比(bi)增長37.86%。

　　20xx年新增VIP數量為22165人，與20xx年全年新增VIP（16390）相(xiang)比增長35.23%。

　　3. 積極拓寬營銷渠道(dao)，組織(zhi)參加大型展賣(mai)活動。

　　20xx年5月、11月，公司分別參(can)加了兩次(ci)大型(xing)的(de)(de)展(zhan)賣活動。一是(shi)“首屆電視觀眾(zhong)節”，二是(shi)“第四屆中國（天(tian)津）工藝美術(shu)精品(pin)(pin)博覽會(hui)(hui)”。這(zhe)兩次(ci)展(zhan)會(hui)(hui)，我(wo)們(men)都以(yi)充分展(zhan)示品(pin)(pin)牌(pai)形象亮相展(zhan)會(hui)(hui)，通(tong)過(guo)多渠道多形式的(de)(de)展(zhan)示****品(pin)(pin)牌(pai)形象，也使品(pin)(pin)牌(pai)知名度(du)得到再度(du)提升。而且(qie)通(tong)過(guo)展(zhan)賣活動的(de)(de)組(zu)織，也讓參(can)與(yu)部門積(ji)累了大型(xing)活動的(de)(de)組(zu)織經驗。并以(yi)這(zhe)次(ci)兩次(ci)活動為(wei)契機，重點鍛煉了職能部門人(ren)員的(de)(de)組(zu)織協調和(he)辦事能力。

　　4、發展電子商務，迎合未來(lai)發展趨勢(shi)

　　隨著互聯網時代的(de)來(lai)臨(lin)，電(dian)子(zi)商務逐漸走(zou)進(jin)了(le)(le)傳統企業。這種(zhong)新(xin)的(de)零售業態，即代表了(le)(le)一(yi)(yi)種(zhong)新(xin)的(de)生活也(ye)(ye)代表了(le)(le)一(yi)(yi)種(zhong)新(xin)的(de)購物(wu)的(de)需求(qiu)。因(yin)此在20xx年公司也(ye)(ye)在天貓商場建立了(le)(le)****旗艦(jian)店，雖(sui)然(ran)我(wo)們剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)起步(bu)，但(dan)逐步(bu)走(zou)向(xiang)穩健和(he)成熟，自店面開業以來(lai)，不(bu)斷(duan)吸引新(xin)的(de)客戶(hu)關注，多(duo)樣(yang)性(xing)的(de)網上(shang)促銷活動也(ye)(ye)吸引諸多(duo)消費(fei)人群，取得(de)了(le)(le)一(yi)(yi)定(ding)的(de)銷

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