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普通職員工作總結

時間:2024-01-30 07:32:07 工作總結 我要投稿
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普通職員工作總結范文

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的普通職員工作總結范文,歡迎大家分享。

普通職員工作總結范文

普通職員工作總結范文1

  20xx年是我人生的一個轉折點,它是一個終點,亦是一個起點;它承載著我的成長,讓我逐步成熟。臨近歲末,總結我的20xxxx,反思這一年以來的工作,讓這些反思為新的一年的工作做一個良好的鋪墊。

  一、勤于思

  創新是一個民族提高的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,而創新的前提則是思考。社會有別于學校,工作有別于學習,便民服務中心是20xx年新成立的單位,俗話說“萬事開頭難”,怎樣把這個平臺建好、建實是每一位工作人員所要思考的。作為其中的一員,大至整個“中心”的發展,小至所要寫的一條新聞都是每日所要思考的。這半年我的工作重心主要在文字方面,可是政府公文是有別于風花雪月的小女生文字的,嚴謹,措辭適當,不斷地思考怎樣表述更適宜、更精彩。工作貴于思,而思則貴于勤,每一個人在自我的工作崗位上已經有了一份職責,領導常掛在嘴邊的一句話就是“民事無小事”,雖然不一樣于話務員在一線直接與市民對話,可是我能寫一篇精彩的文章,寫一條精辟的新聞,讓更多的人了解我們的工作,我又何嘗不是在譜寫我的便民篇章呢?

  二、敏于行

  勤于思,必然要敏于行。這是一個特殊的平臺,在每日幾百個電話中有的是很棘手、很重要,而有些則是很簡單的小事,那么要有區別的對待嗎?答案必然是否定的!我們說我們所要建設的是政府與百姓的“連心線”、“貼心線”,這樣的高度必然要有這樣的奉獻,話務員在這么努力著,我們也是。作為新的單位,這半年“中心”進取爭創各種榮譽,從“青年禮貌號”到“工人先鋒號”,我的任務就是做好相關的臺賬,把我們的風采,把我們的工作呈此刻大眾的面前,使這個單位為更多的人認同、肯定。

  三、樂于得

  工作的一年是成長的一年,這半年我在同事的幫忙和領導的包容下對這份工作了解、熟悉,開始懂得什么叫職責,開始學會擔當。當然也更加認識自我很多的不足,總是不能多替別人著想,發現其實自我懂得很少,身邊的同事、領導都是我學習的榜樣,而生活更是我的'教師,做一個有心人,讓生活為我所用。

  我們總是在感慨時光流逝,歲月無情,時間帶走的其實是我們的稚嫩、不足,留給我們的卻是無比珍貴的禮物——成長、經驗。學生時代向往的是“采菊東籬下,悠然見南山”般的生活,工作了才明白用自我的本事去幫忙別人才是真正所應追求的生活。因為在我們的身上有著太多人的期望,我們唯有不斷地提高,健康地成長,不懈地努力,為那些愛我們的、相信我們的、需要我們的,為這個偉大的時代!

普通職員工作總結范文2

  半年來,我站在畜牧局和鄉委、政府的雙重領導下,認真貫徹執行畜牧局年初明確的工作要求及任務目標,緊緊圍繞縣委、政府提出的建畜牧大縣、強縣的精神,結合我鄉的實際,以生豬改良為突破口、走畜牧產業化經營之路的工作思路,努力發展我鄉畜牧業。現將半年的工作總結如下:

  一、畜牧業生產發展狀況

  截止到6月30日,全鄉生豬存欄16760頭,出欄9630頭,大牲畜存欄4965頭,出欄403頭,山羊存欄5410只,出欄1742只,禽存欄73890羽,出欄42130羽,肉類總產量889噸,禽蛋產量74噸,水產品產量18噸。

  二、具體開展工作情況

  1、認真貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》,以預防為主的方針,按照縣局春季動物防疫工作意見的要求,切實做好春季動物防疫工作。認真召開了春季動物防疫工作的動員會、培訓會,組織好干部和獸醫做好動物防疫工作的宣傳。在春季動物防疫工作中,我站獸醫包村,干部包片為主的管理體制,包片干部下鄉與獸醫同甘共苦,指導獸醫進行疫苗接種,隨時掌握防疫進展情況,及時處理在防疫中出現的問題,特別是個別獸醫對工作不負責、防疫不到位的予以糾正,進行補防。今年的防疫工作時間比往年的長,在防疫期間,在我站干部的監督下,各種疫苗的都接種到位,做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜按時保質保量完成疫苗接種任務。

  我站安排專人負責收集疫情監測資料,嚴格疫情零報制度,隨時做好高致病性禽流感的疫情監測、上報等工作,督促獸醫搞好疫病的普查和上報。

  2、加強動物檢疫管理工作,貫徹《動物免疫標識管理辦法》、《動物檢疫管理辦法》,做好畜禽的產地檢疫、肉品檢疫和進出縣境動物檢疫,足額收取防檢費的同時,讓廣大的消費者吃上放心肉。在檢疫工作中,實行輪流值班制,嚴格檢疫程序,做到有法可依,以事實為依據,法律為準繩,嚴厲打擊逃避檢疫的不法分子,為我鄉防檢費收取奠定了良好的`基礎。

  3、品種改良工作上,著重于莫洛村生豬標準化養殖小區建設,通過一年的建設工作,莫洛村生豬標準化養殖小區有序進行。小區范圍:主要以先豐組、聯合組、油坪組為中心,輻射周邊6個村民組。已實施小區建設戶數:100戶,存欄20頭以上的18戶,50頭以上的3戶,面上養殖戶861戶。存出欄情況:現存欄母豬289、商品豬2810頭;出欄商品豬1032頭。小區內品種結構:主要推廣外二元母豬進行的自繁自養,常年存欄外二元母豬150頭,出欄外三元商品豬2000頭,地方土雜豬逐步淘汰。資金投入情況:個人自籌和信用社貸款(貼息貸款:80萬元)。管理模式:科學飼養、統一防疫、良種良飼、種草養畜、組織銷售。

  4、在為期四個月的禁漁工作中地,我站按照縣局的安排,利用廣播、書寫標語、發放禁漁通知等多種形式對禁漁工作進行宣傳,使此項工作得到順利開展。通過組織干部對我鄉河道水域進行巡查,做到了河中無魚船,水中無魚網,市上無河魚的良好局面,保護了生態漁業的平衡發展。

  5、加強獸藥飼料的推廣和管理,每月兩次對我鄉獸藥飼料市場進行檢查,杜絕違禁藥品、三無產品在市場上流通,嚴歷查處坑農害農的不法經營者,清理整頓不規范的各個攤點,違護了廣大群眾的權益。

  6、財務情況:莫洛村生豬標準化養殖小區項目經費實行專款專用,做到不挪用項目資金,能繁母豬死亡賠償按保險公司下劃賠償金額發放。獸醫防疫經費按縣畜牧局拔入經費足額發放,確保防疫工作的順利開展。其它無任何經費。

  三、存在的不足

  1、個別干部在工作中缺少主動性,使得一些工作開展不順利,影響各項工作的進展。

  2、小區建設中,大多數農戶對外二元種母豬的養殖不接受,加上今年商品豬價格較低,使廣大群眾思想上有包袱,加大了小區建設工作難度。

  3、防檢管理工作有待于加強。

  總之,上半年的工作雖然取得了一定的成績,但是離任務和目標的差距還遠,需要在下半年的工作中查找問題,加強管理,克服困難,為完成今年的任務而不懈地努力工作。

普通職員工作總結范文3

  時光匆匆,光陰似箭。轉眼20xx年已盡末,新的一年即將到來,回顧一年來的工作,收獲頗多,感觸頗多,其中有自己的辛酸努力,有同事的幫助,也有領導給予的關心和支持。一年來,在各位領導的帶領下,圓滿的完成各項工作,以下對全年工作做個總結。

  1.從思想入手,建設一支高素質內保隊伍

  從思想入手,一年來,在領導的帶領下通過每周一次的例會、軍訓和不定時的學習來對崗位規章制度、內保責任制度和安全教育工作進行了深刻學習,并有針對性的對在崗人員進行個人形象和素質的大力培訓,切入工作重點,采取一些有效的工作方法,來提高工作的質量。經過學習,同志們都能改變一切不良工作勢頭,樹立正確的工作態度,自身的素質修養得到了一定的提高,盡職盡責的來履行自己的本職工作,每個值班點能認真的落實值班制度,杜絕了遲到、早退、脫崗、離崗、互串崗的不良現象,在工作期間做到不與群眾產生矛盾,讓我們有認真、嚴肅、謹慎、冷靜的處事方法和處事謀略,對突發事件的處理有了明顯的提高,讓我們成為公司高素質內保隊伍中優秀的一員。

  2.堅持不懈,盡職盡責的履行本職工作

  做為公司內保,要有保安人員須有的服務理念和對突發事件及時有效的解決方法,保證工地設施及設備的安全。

  1)每天在各工地巡查,以防止一切偷盜現象,如發現有人盜竊工地東西要立即將當事人控制住,并向上級領導及時回報,以做出及時有效的處理和懲罰。

  2)協助料部的同事們對工地每天進出的材料進行盤查,確保工地材料不外流。

  3)阻止私家車和非工地人員隨便進出工地,使工地能夠不受外來因素正常運行。

  4)讓工地工人進入工地時帶好安全帽,上架子的工人帶好安全帶,確保工人的'人身安全。

  5)協助拆遷部的同事們做好新開工地的拆遷工作,防止一些個別群眾來鬧 事,如有人來鬧 事,就要做到不怕事,并站在最前面,確保拆遷工作的進度。

  3.工作中的不足

  一年來各位同事之間能夠和睦相處,相互尊敬,并有效的完成各位領導的工作安排,這與自己的努力和一系列的學習是分不開的。當然工作過程中也存在著不足。如:部分人員在值班過程中不夠嚴肅,對自己的儀態沒有足夠的重視,在值班期間,使用手機來上網,玩游戲,看一些與工作無關的書籍。對于領導的安排和調動存在不滿心理,對進出工地的車輛不聞不問,沒有履行自己的職責,沒有盡到自己的責任,還對工作有人認真的態度等。這些都是我們的不足之處,不過我相信這些不足都會在上級領導的監督和自己不斷學習的過程中來改變。

  4.新一年的打算

  舊的一年就要過去了,新的一年又是一個新的起點,也是一個新的挑戰,我們都將會以一個全新的心態來迎接這一切的到來。在新的一年中,好的方面還要更好,不足之處努力改正,要通過學習,自身的努力,來提升我們的工作質量和工作效率,人人都盡職盡責,認真履行自己的本職工作,用的心態來開心的工作。回望一年來的工作,可以說有得也有失。人只有在不斷的學習中才能成長進步,我相信新的一年中我們將在領導的監督下,在同事的督促下,在自己的努力中,提高素質完善自己把工作做的更好,為公司的進程添磚加瓦。

普通職員工作總結范文4

  20xx年即將成為過去,我們將迎來嶄新的一年,在過去的一年里,在公司各級領導的指導、在各部門的大力協助配合、在全體保潔員工的共同努力下,保部按照公司的要求完成了商場內外的保潔各項工作任務。現將保潔部的一年整體工作情況總結匯報如下:

  一、完善保潔部各項規章制度

  本年度為規范保潔員工言行、提高工作效率,對《保潔崗位職責》、《保潔行為規范》等相關管理制度進行了重新修定,并新制定了《保潔安全操作管理條例》、《客流量高峰期保潔要求》等管理制度,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用,讓員工自動自發地履行各自的崗位職責,使商場內外的保潔工作在原來的`基礎上有了大的改善和提高,使各區域的衛生質量都達到公司規定的標準。

  二、控制保潔材料成本,節能降耗

  貫徹公司節能降耗的精神,本著節約就是為公司省錢的思想,加強了保潔節約意識的引導,號召員工本著從自我做起,從細節做起,杜絕一切浪費現象。

  其一,衛生間的水不用時及時關閉,減少洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾時,在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下,把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。

  其二,對甩干機的使用進行了實際操作培訓,制定相關管理制度,減少使用頻率,延長了甩干機的使用壽命。

  其三,對保潔日常工具及設施設備的使用進行嚴格的掌控,深入了解工具及設施設備的使用情況,工具按照計劃用量合理領用。設施設備定期進行維護,并協同行政部門進行物料、設施配件更換的質量及價格把關,把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內,真正做到了開源節流。

普通職員工作總結范文5

  轉眼間,20xx年已過去大半,總結是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識。以下是我對近半年銷售經理工作的總結:

  一、任務完成情況

  上半年實際完成銷售量為xx萬,其中一車間球閥xx萬,蝶閥xx萬,其他xx萬,基本完成半年目標。

  球閥常規產品比去年有所下降,偏心半球增長較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想,大口徑蝶閥(xx萬以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。

  總的說來是銷售量正常,oem增長較快,但公司自身產品增長不夠理想,“雙達”品牌增長也不理想。

  二、客戶反映較多的問題

  對于我們生產銷售型企業來說,質量和服務就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業的發展壯大就是紙上談兵。

  1、質量狀況:質量不穩定,退、換貨情況較多。如xx客戶的球閥,xx客戶的蝶閥等,發生的質量問題接二連三,客戶怨聲載道。

  2、細節注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯,發貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產品的質量,并給客戶造成很壞的印象。

  3、交貨不及時:生產周期計劃不準,生產調度不當常造成貨期拖延,也有發貨人員人為因素造成的交期延遲。

  4、運費問題:關于運費問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如白旗、開運等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運輸工具,今天和昨天不一樣的價。

  5、技術支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對公司抱怨和誤解,xx等人均有提到這類問題。問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

  6、報價問題:因公司內部價格體系不完整,所以不同的.客戶等級無法體現,老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優惠。

  三、銷售中存在的問題

  經過近兩年的磨合,銷售部已經融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,并增強了為客戶服務的思想;業務比較熟練,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結、歸納,找到合理的解決方法,xx在這方面做得尤其突出。各相關部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發揚光大,但問題方面也不少。

  1、人員工作熱情不高,自主性不強。上班聊天、看電影,打游戲等現象時有發生。究其原因,一是制度監管不力,二是銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導致心理不平衡。

  2、組織紀律意識淡薄,上班遲到、早退現象時有發生。這種情況存在公司各個部門,公司應該有適當的考勤制度,有不良現象發生時不應該僅有部門領導管理,而且公司領導要出面制止。

  3、發貨人員的觀念問題:發貨人員僅僅把發貨當做一件單純任務,以為貨物出廠就行,少了為客戶服務的理念。其實細節上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠,比如貨物的包裝、清晰的標記,及時告知客戶貨物的重量,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等。

  4、統計工作不到位,沒有成品或半成品統計報表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動浪費,而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產周期。

  5、銷售、生產、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責任,互相指責。

  6、技術支持不順,標書圖紙、銷售用圖紙短缺。

  7、部門責任不清,本未倒置,導致銷售業績提不上去。

  以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時有發生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發展帶來重大的損失。

普通職員工作總結范文6

  我叫xx,xx歲,專科學歷,助理經濟師。現在,我將三年來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。

  一、以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。

  三年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。利用業余時間,通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業專科學歷和助師資格。在抓好自身業務理論學習的同時,我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,在省分行第xx屆業務技術比賽中,獲得出納專業機器點鈔第一名的好成績,20xx年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習,為今后工作夯實了理論基礎。20xx年10月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗后,在部室領導和主任的幫助下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規章和專業知識,在短時間內能夠獨立對外辦理業務。當時,儲蓄專業正面臨儲蓄綜合業務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結合自己在會計業務系統上機中學到的知識和摸索出的經驗,很快熟悉了儲蓄專業系統上機的各項工作。在20xx年11月4日上機中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的`完成了上機后的第一天工作。

  二、以“立足本職、扎實工作”為理念,勤奮務實,為工行事業發展盡責盡職。

  三年來,我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為工行事業發展鞠躬盡瘁。20xx年8月,在我行內退人員離崗后,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規章操作,快捷高效的辦好每一筆業務。在三、四季度,我每天收款量月均在300萬元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的管理規定,協助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業務,及時、準確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內業務主辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衛生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

  三、以“客戶滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。

  在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,在規章范圍內,積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報,為我行對企業的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。

  入行十年來,在不同的崗位上,我都兢兢業業、任勞任怨,也取得了一定的成績。總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。同時,本人也熱切企盼有機會為工行今后的發展繼續貢獻力量。

普通職員工作總結范文7

  時間過的真快啊,眨眼間一年的時間過去了,在這辭舊迎新之際結合一年的工作,對這一年的總結和對新一年的工作做下奠定基礎。

  一、一年的工作順利完成了,沒有出現大的'差錯。

  以高度的職責感做好本職工作,在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自我自覺學習業務知識,不斷提高自身素質,作為押運中心的一名業務員,時刻牢記肩負的重任,在押運途中時刻堅持高度的警惕性,并嚴格遵守中心制度的各項規章制度,在平時工作中認真學習各項制度,提高業務水平,提高工作效率,減少差錯,彌補不足之處。

  二、中心是準軍事化管理。

  我自覺遵守作息時間,嚴格堅持一日生活制度,在工作中聽從指揮服從命令,以服從命令為天職,作到一切行動聽指揮,在押運途中嚴格執行本職工作操作程序,對客戶禮貌講話,聽從領導的安排,完成領導交給的各項工作任務。

  三、統一思想查找不足。

  認真學習金融方面的知識,在工作中款箱輕裝輕卸,保密中心的行車路線,做好本職工作,關心團體,維護團體榮譽,心往一處想,勁往一處使,切實樹立中心員工的形象。

  在過去的一年里,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的提高,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著一年的教訓,對業務知識活學活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業務水平,服務質量,為中心做出應有的貢獻我要理解這份工作,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,為中心作出一點點貢獻。

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