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員工遲到檢討書

時間:2021-09-05 16:31:58 檢討書 我要投稿
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【精選】員工遲到檢討書集合9篇

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了避免再犯,我們要認真地反思檢討,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。那么對應的檢討書到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的員工遲到檢討書9篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】員工遲到檢討書集合9篇

員工遲到檢討書 篇1

  公元20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置咱們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

  此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,咱們一天的工作就不要干了。如果咱們每天都這樣,那咱們一年的工作也就不要干了。如果咱們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

  親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

  最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

  檢查人xxx

  20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,首先對自己昨天下午開培訓遲到的事情向您道歉,再次,對自己遲到這種行為深深的做了檢討,開培訓會是對自己好的事情,竟然還能遲到,可見是自己沒有去重視,所以經這次的檢討去反省自己的錯誤。

  開培訓會的通知在早上就下發了的,在這樣早的情況下,到下午正式開會的時間,我竟然不是早早等在會議室里等著,時間到了,還在自己的座位上逗留,導致讓您進入會議室后在等我們,首先這就不尊重您,對您的敬意不夠,再者就是對時間的觀念還不夠強,所以時間都已經過了,都還沒有進去會議室開會在,這樣得錯是最低級的錯了。自己作為員工,開會這種是必須要去參加的,是里面的一員,就有這個義務和責任,因此昨天下午舉行的培訓會,我沒有準時參加,而是遲到了幾分鐘,雖然只有幾分鐘,但還是遲到了,不管是遲到了多久,只要不在規定的時間范圍內開會,都算是遲到,且公司早已有規定,不論上班,亦或者是開會,都不允許遲到,這是事關一個人的基本行為準則,這樣看來,我又違反了公司對開會一事的規定。

  另外,培訓會,是針對我們這些員工的工作而舉行,是去提高自己工作能力的事情,我竟遲到,這說明自己對這事就不是特別的認真對待。一個會議的進行,就是要員工參與進去,如果其他人都像我這樣遲到,那這會議怎么進行下去。遲到是對領導和開會的同事的不尊重,大家就等我一個,這是怎么都不能說過去的。還有就是遲到會耽誤大家開會,也會耽誤大家進行培訓,同樣遲到后,在進入會議室,還會影響到主持會議的人,這就不是一點點影響了,所以從這次的培訓會遲到行為,我深刻的明白自己所犯之錯是必須要改的,絕不能有下次,遲到的行為本身就是一種不禮貌行為。

  因此昨天因為遲到了,也被領導您警告了,我是萬萬不敢去犯同樣的錯了,以后一定提前進入會議室等待,就是不能遲到了,也做好開會的準備,還望領導諒解這一次,我已經有了不遲到的認知,就不會有二次了。也希望您這次能原諒,給我另外一個機會去改正,定不會讓您失望。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

  今天,我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領導們和親愛的同事們表達我對于今天上午上班遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白,紀律是一切部門和公司行為的基礎,所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培,也給我們部門抹黑了。錯就是錯,我不想找任何的借口也沒有資格沒有理由來找。對于這次行為,我深知自己造成了以下嚴重的后果:影響了集體的形象,在新同志面前造成了不良響。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是。

  3、平時工作作風懶散,沒有認真按單位的規定作為自己的行為準則。

  俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執行單位的規章制度,不光是做到不遲到不早退,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  對于我今天早上遲到一事,我覺得我十分有必要向您道歉來得到您的原諒,但是也希望您能理解一下我,雖然說第一天上班就發生這樣的事實屬不應該,但是也正是因為如此,我因為不熟悉上班的路程,所有就耽擱了上班的時間,我知道這都是我自己的問題,我知道這并不能成為我遲到的借口,但是我還是希望您能對此表示理解,原諒我這么一次。

  我總結出自己今天的遲到幾點原因:

  首先,我對會計事務所的上班時間、上班路程、規矩條例十分的不重視,我知道事務所通知我是今天早上九點鐘來上班,但是我卻是沒有精確的計算自己住所到事務所的時間,我只是大概的知道有多遠,哪些路近一點,乘坐什么交通工具最便利,如果上班遲到了會自己帶來怎么樣的影響等等,都是我沒有考慮的。

  其次,自己還沒有完全的進入到工作的狀態,要是我非常的重視自己這來之不易的一份工作,我也不會遲到了,我老實說我今天明知道自己要開始工作了,還睡過頭了,這就是非常不應該的一件事,沒有設置好上班的鬧鐘,沒有做好上班的準備。

  最后,因為自己對這附近的交通還不熟悉,導致我坐公交車的時候,坐反了方向,過了很久我才漸漸的感覺到不對勁,這跟我上次來事務所面試的路程完全的不一致,等到詢問了司機師傅我還意識到自己的坐反了方向。

  這一系列的種種原因導致了今天遲到。最為失誤所的一名新員工上班第一天就遲到,這一定讓您對我的印象極為不好,這也會讓同事們覺得我是一個十分沒有自律性的一個人,從而會聯想到我是不是工作也會這么容易發生失誤,畢竟我們是會計事務所,在工作中一定是要做到非常的細致的,您肯定也會有類似的顧慮,不過還請您放心,我的工作能力完全不需要質疑,我在學校的時候,在會計方面拿到的榮譽不計其數,我這次就是還沒進入到工作狀態而已,您放心我會馬上調整回來的。

  我向您保證,我是最后一次犯遲到這樣的錯,我要是能在一個地方跌倒兩次,我就主動跟您提出辭職,是的,我就是要說這么做,只有這樣才能夠讓您相信我,原諒我這一次。遲到這種事,誰也不想的,既然錯誤已然釀成,我只能在今后的工作中加倍的努力,讓這次的錯誤顯得不那么清晰,我真心的希望得到您的原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

  通過在單位上班遲到這件事,我自己感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這一種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,打發日子的應付思想。

  現在,我自己深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果我放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。

  因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

  同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  檢討人:×××

  日期:20××年××月××日

員工遲到檢討書 篇6

尊敬的領導:

  今天由于我犯得錯誤,所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的`事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

  雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么,請保留此標記為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

  請組織考驗我。

員工遲到檢討書 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  在今天,我犯下了一個較為嚴重的工作錯誤。一名合格的員工應該做到對工作認真負責,處理工作業務積極到位才對,可我卻出現了遲到這種低級的錯誤,這對于我這樣的會計工作者來言實在是有點不應該了,尤其是我的住所距離咱們單位也算不上遠,中途都不需要乘車,所以出現這種錯誤也著實令我感到了羞愧。這次遲到情況發生之后,我被領導您給好好地教育了一頓,這讓我對于遲到又有了不一樣的看法,遲到看起來好像只是一件小事情,但是從更長遠的角度來看,這絕對是工作狀態出現了問題。

  遲到這件事情在咱們單位里出現過不少次了,大家遲到也都有各自的理由,但是我這一次遲到完全是因為自己的個人原因,和別人沒有關系,由于我的疏忽和大意,讓我在早上的時候沒能按照平時的時間來到單位里,這樣的情況倒也算是第一次發生在我的身上,但是這一次的錯誤卻實打實的給了我一個深刻地教訓,遲到可不是什么光榮的事情,它不僅影響了我這一天的工作心情,甚至也影響到了我的工作績效,每當想起自己的獎金都會因此被扣除一部分時,我的心都難受了起來,要是這種事情沒發生該多好啊,只可惜現在后悔也沒啥用了,我能做的就是努力地工作來消除這一次遲到帶來的影響。

  像咱們這種財務工作者,如果連準時上班都做不好,還經常遲到的話,那么我們又有什么資格說自己能把工作給做好呢,財務工作可是需要一種盡責盡責的態度的,要是大家對于自己的工作都是敷衍了事的,那么我們的工作必然是會受到巨大影響的,這樣的事情也不是大家想看到的,所以這時候我也明白了咱們單位為什么會制定嚴格的規章制度來約束員工們了,為了咱們單位更好的明天,我們的確得好好地管束一下自己。遲到這件事不僅說明了自己的工作狀態不佳,而且也證明了自己沒有把工作擺放在一個合適的位置上,如果不盡快改正的話,指不定工作中會犯下什么樣的錯誤,所以我在此向領導您真摯的說一聲對不起,我一定會盡快改正自己的缺點,爭取把更多的精力都放在自己的工作任務上,為咱們單位作出更多的貢獻!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇8

敬愛的領導:

  您好!

  對于準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。

  一方面,這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

  此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運營,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

  還記得前不久的例會上,領導在會議上三令五聲的要求做工作要細致化,要有責任感,不要心存僥幸,腳踏實地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經理,還有總公司的xxx,xxx等好多。我一定要像你們好好學習,并在工作中,抓住一切領導提供的機會好好磨煉自己,全方位提高自己。

  有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣,承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了,也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這么好的平臺上磨煉自己。從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的本職工作做起,努力替領導分憂。

  說一千道一萬,看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領導下成為一個有用的人才!

  最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

  職員:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇9

尊敬的領導:

  您好!

  今天上午十點原本是有一次培訓的,但這次培訓我卻很意外的遲到了。這次遲到,給我狠狠的敲響了警鐘,讓我意識到自己思想上的懈怠,也讓我明確的意識到了領導對我這種行為的看法。所以這一次,首先真的很抱歉,其次也很愧疚給大家帶來了這么一些不良的影響,讓大家都被我影響到了,這件事情我真的很抱歉,對不起大家!

  領導您對我這樣的行為發表了意見,您說的話很直,甚至說有點傷人自尊,但是這又何嘗不是事實呢?一開始我確實接受不了我只是因為一次遲到,您就對我發表了這樣的看法,但是后來冷靜下來反思之后,我才發現那個思想不端正、行為不端正的是我自己,而不是他人。您對我所有的評價都是中肯的。

  我業績不是很好,這我是知道的,但是我從來都沒有去反思過自己,這次培訓我還遲到,又怎么對得起領導您一次次對我的忍讓和寬容呢?我知道任何一個人都不可能無條件的去容忍另一個人,我也知道如若自己不去反思,那么也終將不會有誰愿意再去信任我,包容我。通過這件事情,也讓我立刻反悟過來,我現在的狀態是極差的,我現在需要的改變有很多很多,如果現在還不動起身來,那么浪費的就是我自己的青春。所以這一次,我深刻的清楚了,我會深思熟慮,多多反省,加倍改正自己。不會再讓您受我這樣的氣,也不會再給我們的集體帶來一些這樣的影響了。

  這件事情發生了之后,我也想了一些彌補的措施。這次培訓我遲到了一部分的時間,所以那一部分沒有聽到的東西我回去問同事,把那些知識點補齊上來。其次我也會給自己每天都規定一個任務,也就是做好一個計劃,讓自己變得更加自覺,養成一些更好的習慣,不管是對我今后的工作還是生活,都是有一定的利處的。

  這次遲到的事情影響了很廣泛,我愿意接受領導給予的一切懲罰,我也愿意公開致歉,向大家表明我的態度。只是希望領導您能夠體會到我的這一份覺醒,我一定會努力的去做好接下來的工作,一定會努力的去完善自己,完成好每一天的任務,不再出現此類現象,也不會再把時間觀念拋擲一旁了。那些我需要去改變的我一定會盡力去做的,請您再相信我一次吧!

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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