【薦】員工離職(zhi)證明書(shu)

　　無論在學習、工作或是生活中(zhong)，大家都嘗試過(guo)寫證(zheng)明吧(ba)，證(zheng)明是指由組織或個人(ren)出具(ju)的(de)證(zheng)明有關人(ren)員(yuan)或事件(jian)的(de)真(zhen)實情況的(de).書面(mian)材料。我們該(gai)怎么擬定(ding)證(zheng)明呢？以下是小編幫大家整理的(de)員(yuan)工離職證(zheng)明書，歡(huan)迎(ying)閱讀與收藏。

員工離職證明書1

　　甲(jia)方：（單位(wei)名稱）

　　乙(yi)方： 身份證(zheng)號：

　　乙方(fang)(fang)原(yuan)為甲(jia)方(fang)(fang)________（部(bu)門）的_______（職務），于(yu)20xx年07月31日經(jing)雙方(fang)(fang)協商一(yi)致解(jie)除勞動(dong)合同。甲(jia)乙雙方(fang)(fang)確認解(jie)除 / 終止勞動(dong)關系。雙方(fang)(fang)現已就有關問題達成(cheng)一(yi)致，并辦妥離(li)職手續。

　　特此證明。

　　甲(jia)方（簽章(zhang)）：xx 乙(yi)方簽字：xx 甲(jia)方代表簽字：xx

　　x年(nian)x月x日 x年(nian)x月x日

員工離職證明書2

　　xxxxxx先(xian)生/女士(shi)/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年(nian)(nian)xxxxxx月xxxxxx日入職我(wo)公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務，至xxxxxx年(nian)(nian)xxxxxx月xxxxxx日因(yin)個人原因(yin)申請離(li)職，在職期間(jian)無不良表現，經協商一(yi)致，已辦理(li)離(li)職手續。

　　因未簽(qian)訂相關保密(mi)協議，遵從擇(ze)業自由。

　　特此證明。

　　公司名(ming)稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章(zhang))

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明書3

　　系(xi)我公司(si)部員工，于(yu)(yu) 20xx 年x月(yue)x日提(ti)出離(li)職(zhi)申(shen)請，經公司(si)領導同意(yi)，于(yu)(yu)2xx 年x月(yue)x日辦理完全部離(li)職(zhi)手續(xu)，于(yu)(yu)20xx年x月(yue)x日正式(shi)離(li)開(kai)本公司(si)。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx 年(nian)x月(yue)x日

員工離職證明書4

　　_______先(xian)生/女(nv)士/小姐(身份證號(hao)為______________ )自20xx年01月01日入職(zhi)(zhi)(zhi)我(wo)公司擔任人力資源部人力資源助理(li)職(zhi)(zhi)(zhi)務，至________年________月__________日因個人原因申請離職(zhi)(zhi)(zhi)，在職(zhi)(zhi)(zhi)期(qi)間無不良表現，經(jing)協商一致，已辦理(li)離職(zhi)(zhi)(zhi)手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自(zi)由。

　　特此證明。

　　公(gong)司名稱(加蓋公(gong)章)

　　_________年____月______日

員工離職證明書5

　　先生/女士/小姐（身份證號(hao)為(wei) ）自(zi)xx年01月01日入職我公司擔任(ren)人(ren)(ren)力資源 部 人(ren)(ren)力資源助(zhu)理(li) 職務，至(zhi)20xx年07月31日因 個人(ren)(ren) 原(yuan)因申(shen)請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦(ban)理(li)離職手(shou)續。因未簽訂(ding)相關(guan)保密協議(yi)，遵(zun)從擇業自(zi)由(you)。

　　特此證明。

　　公(gong)司名(ming)稱（加蓋公(gong)章）

　　2xxx年07月31日

員工離職證明書6

　　xxx先生/女(nv)士(shi)/小姐，自20xx年(nian)xx月xx日(ri)至(zhi)20xx年(nian)xx月xx日(ri)在我公(gong)司擔任xxx(部(bu)門)的xxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與(yu)公(gong)司解除勞(lao)動關系。以資證(zheng)明!

公司(si)名稱(加(jia)蓋(gai)公章)

　　20xx年xxx月(yue)xxx日

員工離職證明書7

　　某某同(tong)志(zhi)自(zi)(zi)20xx年11月1日入職我(wo)公司(si)擔任(ren)人(ren)力資源部人(ren)力資源助理職務，至20xx年07月30日因(yin)個人(ren)原因(yin)申請離職，在此間無(wu)不良表現，經公司(si)研究決定，同(tong)意其離職，已辦理離職手(shou)續。因(yin)未簽訂相關保密協議(yi)，遵從擇業自(zi)(zi)由(you)。

　　特此證明

　　負責人簽字（單位公章）

20xx年07月31日

員工離職證明書8

　　先(xian)生/女(nv)士自X年XX月(yue)XX日入(ru)職(zhi)我(wo)公司(si)(si)擔任職(zhi)務，至X年XX月(yue)XX日因(yin)(yin)個人(ren)原因(yin)(yin)申請離(li)職(zhi)，在此間無(wu)不(bu)良表現，經公司(si)(si)研(yan)究(jiu)決定，同意其離(li)職(zhi)，已辦(ban)理離(li)職(zhi)手續。

　　因未簽訂(ding)相關保密協議，遵從擇業(ye)自(zi)由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋(gai)公章)

　　X年XX月(yue)XX日

員工離職證明書9

　　茲證(zheng)明(ming)員工xxx，身份證(zheng)號(hao)碼(ma)xxx，自(zi)20xx年(nian)xx月xx日(ri)入(ru)職(zhi)，在我公司擔(dan)任xx（部門(men)）的xx職(zhi)務，由于xx原(yuan)因提(ti)出(chu)離職(zhi)，現已(yi)交接(jie)完(wan)工作，于20xx年(nian)xx月xx日(ri)離職(zhi)，在此工作期間，無不(bu)良表現，工作良好，同事關系融洽，經公司慎重考慮準予離職(zhi)，已(yi)辦理完(wan)交接(jie)手續。特此證(zheng)明(ming)！

　　XXXX有限公(gong)司XXX分公(gong)司

　　20xx年(nian)xx月xx日

員工離職證明書10

　　離職證明(ming)(公司存根)

　　員工(gong) (身份證號(hao) )，自(zi) 年 月入職(zhi)，在公司(si)擔任 部門 職(zhi)務，由于 個(ge)人 原因提(ti)出辭職(zhi)，現已交接完工(gong)作，自(zi) 年 月 日離(li)(li)職(zhi)，勞動關系自(zi)離(li)(li)職(zhi)之日起解(jie)除。

　　特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

　　員工簽名：

　　離職(zhi)證明(員工保存)

　　茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公(gong)司擔任 部門(men) 職務(wu)，于 年 月 日(ri)離(li)職，在此工作期間(jian)無不良表(biao)現，經公(gong)司慎重考(kao)慮準(zhun)予離(li)職，已(yi)辦理(li)完工作交接手續。

　　勞動關(guan)系自離職之日起解除，特此證明(ming)!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

員工離職證明書11

　　xxxxx先生/女士/小姐(jie)自20xxx年xxx月xxx日入職(zhi)我公司(si)擔任(ren)人力資源部人力資源助理職(zhi)務，至(zhi)20xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離(li)職(zhi)，在此間(jian)無不良表現，經公司(si)研究決定，同意其離(li)職(zhi)，已(yi)辦(ban)理離(li)職(zhi)手續。

　　因未簽訂相(xiang)關保密協議，遵從擇(ze)業自(zi)由。

　　特此證明

　　公司名(ming)稱(加蓋公章)

　　20xxx年xxx月(yue)xxx日

員工離職證明書12

　　某某先生/女士(shi)/小姐自20xx年01月01日入職(zhi)我公司擔任人力(li)人事專員職(zhi)務，至20xx年06月31日因個人原因申(shen)請離職(zhi)，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其(qi)離職(zhi)，已辦(ban)理(li)離職(zhi)手續(xu)。

　　因未簽訂相關(guan)保密協議，遵從(cong)擇(ze)業(ye)自(zi)由(you)。

　　特此證明

公司(si)名稱（加蓋公章）

　　xx年xx月(yue)xx日(ri)

　　說明：

　　1、為何要給失(shi)業(ye)保險機構(gou)一(yi)份？因(yin)為《就業(ye)服(fu)務與就業(ye)管理規定》第六(liu)十四條(tiao)規定：“勞(lao)動(dong)者進(jin)行失(shi)業(ye)登記時(shi)，須持本人身份證件(jian)和(he)證明(ming)原(yuan)(yuan)身份的(de)有關證明(ming)；有單(dan)位(wei)就業(ye)經歷的(de)，還(huan)須持與原(yuan)(yuan)單(dan)位(wei)終(zhong)止、解除勞(lao)動(dong)關系或者解聘的(de)證明(ming)。”

　　2、離(li)職(zhi)證(zheng)明一定要有(you)員工簽(qian)收的證(zheng)據保存，避免今(jin)后因勞動者(zhe)否定用人單(dan)位已開(kai)具離(li)職(zhi)證(zheng)明的法律(lv)風險。

員工離職證明書13

　　先生(sheng)/女(nv)士(shi)/小姐(身份證號為(wei) )自xx年x月(yue)x日入職我公司擔任人力資(zi)源(yuan) 部 人力資(zi)源(yuan)助理(li) 職務，至xx年x月(yue)x日因(yin) 個人 原因(yin)申請離職，在職期間(jian)無不(bu)良表現，經協商一致，已辦(ban)理(li)離職手續。

　　因(yin)未簽訂相關(guan)保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx年x月x日

員工離職證明書14

　　茲(zi)證明(ming)xxxxxx先生/女(nv)士/小姐原系我司市(shi)場開發部職(zhi)員，在職(zhi)時間為20xxx年xxx月(yue)xxx日至(zhi)20xxx年xxx月(yue)xxx日。現已辦理所有離(li)職(zhi)手續。特此(ci)證明(ming)!

　　公(gong)司名稱(加(jia)蓋公(gong)章(zhang))

　　20xxx年xxx月(yue)xxx日

員工離職證明書15

　　茲(zi)證明(ming)xxxxxx先(xian)生/女士/小姐原(yuan)系我公司xxxxxxxxxxxx部門職(zhi)員，在職(zhi)時間為xxxxxx年xxxxxx月(yue)xxxxxx日(ri)至xxxxxx年xxxxxx月(yue)xxxxxx日(ri)。現已辦理完所(suo)有離職(zhi)手續(xu)。特此證明(ming)!

　　公司名(ming)稱(cheng)xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋(gai)公章)

　　xxxx年xx月xx日(ri)

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