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員工辭職申請書

時間:2021-06-30 18:46:43 申請書 我要投稿
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員工辭職申請書范文

  在當今社會高速發展的今天需要使用申請的場合越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的員工辭職申請書范文,希望能夠幫助到大家。

員工辭職申請書范文

員工辭職申請書范文1

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

員工辭職申請書范文2

尊敬的領導:

  您好!

  我是11年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國******工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

  我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了中國******拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方******現在業務還不是很多,但我們有這樣優秀的員工和領導,再乘著全業務開通與運營的東風,北方******一定能夠蓬勃發展,實現三足鼎立。

  每當別人問我在中國******的工作怎么樣的時候,我都會回答中國******的工作是相當不錯的。

  然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

  還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國******,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

  對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

  最后,在******工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

  任何時間任何地點,我都將銘記"中國******"優秀的企業精神!

  祝中國******事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

  運維部網管中心:xxx

員工辭職申請書范文3

尊敬的X總:

  在海潤工作的五年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

  所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

  感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

  在海潤的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

  由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!

  由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿海潤在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工辭職申請書范文4

尊敬的各位領導:

  你們好!

  首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作 作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最后我連自己想 干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中 去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。

  在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年x月x日

員工辭職申請書范文5

  辭職報告

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了,特別感謝公司在這段時間里對我的照顧和培養,然而由于我個人原因現在不能繼續為公司的明天服務,為此給公司帶來的不便我深感歉意,我會盡力做好所有的工作交接。

  愿公司興旺發達!事業蓬勃發展!

  此致

  辭職人:高小紅

  20xx年 xx 月xx日

員工辭職申請書范文6

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來公司快一年了,在近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

  我越來越覺得自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。希望領導能夠理解!現我將辭職理由列舉如下:

  一、 隨著時間的推移,我越來越覺得我們這個單位就象一個養老的場所,生活很安逸,活不多(尤其是技術方面的),我很怕,我怕把我自己寵壞了,寵的到時候都不知道怎么干活了,我還很年輕,我需要有挑戰性的生活,那樣才不會使自己落伍。

  二、雖然我們工作強度不大,但是我們的工作時間太長了,長的有點受不了,從上班到下班要連續工作24小時,一個月要多出正常上班時間的120個小時,(每天按八個小時算,而且還不帶休息)也許領導認為我們晚上是在睡覺,其實我們沒有,我們一直是在很認真的執行公司的各種>規章制度。這樣長時間的勞作我有些受不了,怕有一天身體跨掉。

  三、 也許是我花錢太大手大腳了吧!總覺得工資不夠花,還不到月底我兜里就沒錢了。單位其他人都是本地的,大概他們感覺不到這種生活吧!想想自己以后要結婚、要買房,我都擔心到時候我能不能存夠錢。記得去年剛來時,于總說過我們轉正后按崗位不同工資從1xxxx~1600不等,現在……

  本著對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的10天內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的`那片真誠和友善。

  在短短的不到一年的時間里我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人 xxxx

員工辭職申請書范文7

  尊敬的主管:

  您好!

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,員工辭職申請書范文。現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  由于我所學習的專業與現在沖壓崗位的交集很小,辭職申請書。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

員工辭職申請書范文8

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。酒店辭職申請書。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

員工辭職申請書范文9

尊敬的各位領導:

  您好!感謝各位領導近一年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。

  自從20xx年12月份來到XX廠至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在XX廠里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來XX廠工作是我的幸運,這段時間公司領導對我的關心和教導,師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。

  每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合這份工作。人總是要面對現實的,我不得不承認這份工作帶給我的壓力與勞累。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我真的迫切的需要換個環境。最后,我還是提交了這份辭職報告。

  所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

員工辭職申請書范文10

尊敬的主管、經理:

  你好!

  在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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