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離職申請書

時間:2021-10-18 08:18:18 申請書 我要投稿
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離職申請書(集合15篇)

  在這個高速發展的時代,用到申請書的地方很多,不同的使用場景有不同的申請書。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編整理的離職申請書,歡迎大家分享。

離職申請書(集合15篇)

離職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司一直以來對我的信任,使我有機會在這個公司工作。從去年7月到現在,我在公司里學到了不少新的知識,也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。然而由于我個人身體不適的原因,我懷著忐忑不安的心情向公司提交辭呈,感謝公司對我的關心和支持,我十分懷念在這個大集體的每一刻。

  由于我的倉促離去,對公司帶來的不便,本人深表歉意。再次感謝公司領導及每一位同仁對我的關心和幫助。

  希望公司領導給予理解,并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

此致

敬禮

  簽名:XXXX

  XXXX年XX月XX日

離職申請書2

尊敬的X總:

  您好!

  首先謝謝您給我加入xx這個大家庭的機會。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我新的人生經驗和適當的薪酬,讓我第一次當上了銷售經理。幾個月前何總給我的一項任務就是開拓xx在XX的市場,現在XX銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新、佛山南海廣場、惠州吉之島等多家自營店。至此,我覺得今年xx在XX的布局已經圓滿完成,我也可以放心地向您辭職了。

  當我走出xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子。我是一個很重視感情的人,您是我出社會工作以來的第一位直屬上司,對您我一向都敬重有加,并且今后也會時刻記著您的教誨。這幾個月以來我能體會到并由衷感謝您在許多小細節上對我的關心與照顧,您在工作方面雖然嚴格要求,但同時您也是善良與真誠的,正是您的嚴格要求才能讓我有今天的成績。最后請允許我誠摯地祝愿公司的業績一帆風順,蒸蒸日上!同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

XXX

  XXXX年XX月XX日

離職申請書3

尊敬的領導:

  我帶著復雜的心情寫這篇辭職申請書。由于大家對我的能力的信任,使我得以加入x鎮計生站工作,并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。

  經過這段時間在單位從事的計生工作,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能,對計生工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關懷;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這三個多月的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。

  由于個人職業發展的原因,經過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于今年10月16日正式離職。

  在這里,特別感謝部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

離職申請書4

尊敬的XX領導:

  你好!我現在是XX。

  此時,我正式申請辭職。離職原因如下:

  我認為我沒有能力把這項工作做得更好。雖然我總是試圖使它更好和完美。但我無法控制自己,我不能總是實現我的夢想。所以我覺得我可能不適合這份工作。這就是我考慮辭職的原因。

  隨著春節的到來,許多相同年齡的人正在回家的路上。它讓我想起了我的父母。我很長時間沒見到他們了。我不知道他們是什么樣的人。春節一直是一個團聚的節日。我想回家和父母一起慶祝新年。在他們眼中,沒有什么是重要的。特別是對于照顧孩子,我相信只要有感情的人,是不難理解的!我相信你能理解領導力。這是我想辭職的主要原因。

  雖然領導是伯樂,但我似乎不是那匹馬。我很感激領導給了我學習的機會。謝謝你的好意。也讓我明白了很多道理。向那里的領導辭職,希望得到領導的批準。我們祝愿我們的領導人在新的一年里身體健康,事業興旺,財源滾滾。

XXX

20xx年XX月XX日

離職申請書5

尊敬的合肥聚能人力資源部:

  您好!

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請,敬請批準。

  在合肥聚能工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和電子專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝合肥聚能公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝馮總,鄭總,齊經理等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

申請人:李想

  X年X月X日

離職申請書6

尊敬的公司領導:

  自20xx年7月底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的三年的時間里,我與公司同事合作共事十分愉快和諧,并保質保期的完成了公司分配的各項工作任務;同時,利用公司給予良好工作環境,我也不斷地學習技能來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司所給予的機會和照顧表示真心的感謝!

  目前,我與公司的三年合同已接近尾聲,考慮到自己的將來的發展方向、以及個人希望能到更復雜的環境中去鍛煉,因此向公司提出離職申請。我會盡力配合作好交接工作,保證自己之前所負責的業務正常運作,對公司盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以批準。

  祝各位領導同事,工作順利、順心!

  祝愿公司不斷發展壯大!

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期: 年 月 日

離職申請書7

尊敬的領導:

  你好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

  來到四季鮮也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入四季鮮就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

  現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去!

  現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了......

  在此,希望領導批準本人的辭職申請!

  此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

  離開四季鮮,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

  祝愿"四季鮮,日日鮮,時時鮮,鮮四季!"

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

離職申請書8

尊敬的公司領導:

  您們好!

  首由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請。

  在公司工作這段時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這段工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在我離開公司初期,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復協助解決。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

  xxxx

  20xx年x月x日

離職申請書9

尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉在這個時候向您提出離職,來到********這個大家庭已經將近有8個月了,公司的工作氛圍很好,大家對我的關心和照顧,以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰,在這我學到了很多東西,為此我深表感激。

  可是一番思慮下來,我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作,在過去一段時間里的表現根本不能讓自己感到滿意,感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻,自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破.考慮了很久,想換一個新的環境來繼續磨礪自己。

  為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度,在離職前我仍然會盡力做好本職工作,在離職過程中給公司所帶來的不便,對此我深表抱歉。

  在這里,特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助,及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!

  祝您身體健康,事業順心。并祝瑞達的事業蓬勃發展。

  離職人:

  xx年x月x日

離職申請書10

敬愛的各位領導:

  自20xx年8月入職以來,我一直都很珍視這個難得的工作機會,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的幾年時間里,利用公司給予的良好鍛煉機會,在技術支持,備件管理工作和社會交際等方面收獲頗大,同時也提高了自己的實踐能力。我對于公司提供的各方面關照表示真心的感謝!當然,我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年月日正式離職。這段時間,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期: 年 月 日

離職申請書11

尊敬的領導:

  您好!我是銷售部經理xx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我從20xx年進入公司,到現在已有2年了,在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予的學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面__的運做,但自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  申請人:xxx

離職申請書12

公司領導:

  本人XX。是XX化工一車間一名普普通通的倒班工人。時光穿梭在本人和公司之間已有四個年頭,今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只期望能高興、順利的辦完個人辭職工作的手續。相信公司領導也會很通融的為我辦完手續。我想這也是我和三鑫最大的感情了。

  人是一種很微妙的動物。關于我為什么要辭職,我想就應有很多原因,至于哪個的主要的、哪個是次要的我基本上想不出來。感覺有很多,卻又說不上來。就像我常常會把東西拉下,然而要等到是用的時候才會去想到它的失去,則不明白它在哪里失落。但我不會去想,不會去遺憾,因為一切已經習慣。

  公司是一個偉大的公司,在各種事業上都創造了很多奇跡。真是因為這些奇跡才使公司的名譽大震,在很多人看來,這是一個夢開始的地方,是展示自己潛力的一個地方。在那里有人成功了,有人在默默無聞中等待,等待千鈞爆發的一刻。我在那里沒有成功也沒有等待,只選取了離去。因為我不是來展示,我只是來過度的,在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯了,我過度的工作,只把它緊緊當作一個過渡期,沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永久遺憾去吧,如風一樣隨它在空中勁情飄蕩,漂到最后終會散去。

  本人也十分感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富,我想我也將帶著這些寶貴的財富,去尋找另一個我。我也以我的忠誠作為回報,在每一項任務中,在自己小小的崗位上,雖不能最完美的去完成,但會去盡最大的努力去完成。每個人潛力都有著差異,我在這幾年中不是最好的,但也不會落人與千里之后。相信在認識我的人中,對我工作的評價會是“能夠”二字。這能夠二字,我不想去細細解釋,這似乎已經沒有什么必要了。一個將走之人,是不會去談他在公司的成績,那已是一個短暫的歷史。能夠回顧,但對將來的路毫無牽連。

  我曾這樣問過自己,我要辭職了,自己的心卻很平靜,我不就應這樣平靜,起碼多少能夠帶一些感情色彩。能夠是高興?無奈?遺憾?無語?沖動?不解!但是最后找不到一個,包括我寫這辭職報告時,我也寫得很平靜,寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因為自己環境的改變,人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易,我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方?不知!未來的'路何走?不知!未來的歸宿何尋?也不知!未來為何?更不知!只知此刻的離開是未來的開始。

  寫了這一些,也把自己寫的云里霧里的。也不明白自己在寫些什么,這只但是是一份簡簡單單的辭職報告罷了。能夠隨便寫一點就好了。寫了那么些無用的東西,只是自己望見很多人辭職了,辦理不是很順暢,自己不期望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心,一顆去意已決的心,公司縱然創造過無數奇跡也改變不了一個人心。公司也不會在一個可有可無的普普通通的倒班工人身上,浪費寶貴的時間。最多,只是因為有那么一點微不足道的感情,而略加挽留和遺憾罷了!這樣做大家都好!一個能夠給自己一個理由,一個能夠開心的離開。

  最后,期望我在我辭職以后,公司能一如既往的創造出一個個奇跡。在遠方的我,也能聽見公司事業蓬勃的事跡!我也會為公司高興的。因為我以前工作過,來滿足一下自己的一些虛榮心。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

離職申請書13

尊敬的領導:

  您好!

  我是咱們公司里的一名普通員工,我叫x,隸屬于x部門。在今天,我向您提出了辭職申請,離開這個已經工作了不少時間的地方,的確讓我感到遺憾和傷感,可生活不得不讓我們作出改變啊。現在,就讓我來給說簡單說明一下辭職的原因吧。

  首先,說起辭職,相信領導您也見過不少的辭職理由,有些是因為工作的環境、氛圍、距離等等,但其實說到底,大部分原因還是因為錢的關系。我來到咱們公司有一段時間了,雖不能說對公司的業務和整體情況有詳細的了解,但也知曉了個大概,對于咱們公司的發展前景我還是比較看好的,所以在工作的時候,我也是勤勤懇懇,努力把自己的任務做好,我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業務。

  在度過了試用期后,我也正式成為了咱們公司的一員,這時的我充滿了信心和期待,幻想著自己能在公司里大展拳腳,可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱,。首先,是咱們公司的業務由于各種原因導致發展停滯不前,且有了不小幅度的縮水,這直接導致了員工們也受到了影響,不僅績效變得少了,而且短時間內很難逆轉過來,這讓不少的同事都產生了一些其它的心思。大家出來工作其實都是為了生活,簡單點來說就是賺錢,要是這基本的保障都出現了問題,那肯定會出現動蕩。

  于是,在這一段時間里,周圍的一些同事選擇了辭職,其中還包含了數位老員工,這讓公司里的氛圍變得有點壓抑了起來,在這種氛圍里,我也格外地無奈,畢竟我來公司的時間不算長,工資也不高,而且由于績效變低,在一定時間里那肯定是沒什么希望漲工資了,在和朋友、同學他們一對比之后,我仿佛被他們遠遠地甩在了身后,這讓我的心里有點不好受。我離家來到一座陌生的城市,不正是為了能多賺點錢,讓以后的日子過得更好一點嘛,更何況衣食住行的費用也不低,這一切讓我不得不在工作上作出改變。

  看到最后,希望領導您能體諒我的行為,生而為人,我只能隨著生活的改變而改變,接下來,我會和人事部處理好交接任務,在這里祝愿咱們公司在以后的日子里能突破難關,把業務開展的越來越好!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

離職申請書14

尊敬的領導:

  轉眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸。

  從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一向在問自我這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從之后的工作中發現,公司其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

  從公司的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業績做得好,準備供給一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。

  剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我明白,公司需要的就是業績,而不需要管理。

  本著職業道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情景下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一向在困難的整合公司現有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,公司業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自我付出的心血,也無愧于公司。

  經過一年多的磨合,我卻發現公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,最終到達遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。

  領導,說了這么多,目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切,我十分相信您能把企業帶向成功,走向未來。可是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業的明天會在哪里

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xxxx年x月x日

離職申請書15

尊敬的××領導:

  我會在×月份的時候離開公司。自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。×年過去了,我要重新確定我未來的方向。論工作環境、團隊,我都很喜歡。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望能早日找到合適的人手接替我的工作。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

  此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx 年 x 月 x 日

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