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員工辭職申請書

時間:2021-08-01 11:19:07 申請書 我要投稿
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關于員工辭職申請書范文10篇

  當今社會,很多地方都會使用到申請書,申請書是我們表述愿望的一種文書。大家知道申請書的格式嗎?下面是關于員工辭職申請書10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于員工辭職申請書范文10篇

員工辭職申請書 篇1

尊敬的各位領導:

  你們好!

  自從20xx年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為xxxx服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!

  今天我選擇離開這里,有很多原因:

  1、由于身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響。

  2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的工作環境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。 當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是xxxx公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發達!

  此致

敬禮!

  員工:xxx

  年月日

員工辭職申請書 篇2

尊敬的x總:

  您好!

  很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經在我心里醞釀了很久,只是到現在才做出決定。

  由于x總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。

  在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰,在專業和管理領域上都學到了很多,也積累了一定的經驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!

  而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況,對我的辭職申請予以批準。

  如無問題的話,我離職的時間定在xxx,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝!

  辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您和奧聯電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!

  然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養,我已經顯得跟不上公司的發展,倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請離職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員,我確信我在南京奧聯電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  再次,感謝您和奧聯電子!

  承望批準,不勝感激!

  申請人:

  日 期:

員工辭職申請書 篇4

尊重的x總:

  您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

  承蒙您的信托,給了我到本添公司事情的時機,非常感激公司賜與了我這樣的時機在良好的環境中事情和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的熬煉,不止是我本身很多人都看在眼里,公司賜與我太多太多的有形財產了。在這里,我有我的仔細負責,也有我的悲觀任性。一起走來,點點滴滴烙入腦海深處。由于要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處磨難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、勉勵我、造就我。真的很感激這里全部的人容忍了沖動而暴躁的我!

  提出辭職我想了很久很久,這么好的時機我都這樣保持,我本身心田都很末路火:我真是一個不懂珍惜的人。

  辭職人:xxx

員工辭職申請書 篇5

尊敬的張行長:

  您好!非常抱歉需占用您些許寶貴的時間來審批本人的辭職申請。

  本人帶著復雜的心情寫下此封辭職申請。因為您對自己的能力的信任,讓自己能夠有加入xx銀行工作的機會,同時在短短的一年之間就得到了很多很多出外學習的機會。盡管自己僅僅就是柜員,然而經過這一年時間在xx銀行的工作,還是使得自己學會了非常多的知識、積累了一定的工作經驗。對此本人深深的表示感激!

  由于個人家庭因素,本人不得遞交辭職申請,同時希望可以在20xx年xx月xx號日正式離職。

  對于因此而為xx銀行造成的不便之處,本人深深的表示抱歉。在本人離開之前自己一定會做好交接工作,然而同時也希望領導可以諒解本人的個人實際,對本人的辭職申請予以批準。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的'關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃并不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,然后經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  十分感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。然后我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況,對我的申請予以思考并批準。

  此致

敬禮

  辭職人簽名:

  日期:20xx年3月25日

員工辭職申請書 篇7

尊敬的公司領導:

  您們好!

  首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

  在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

  我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!請公司各領導審查批準!謝謝!

  申請人:

  年 月 日

員工辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  轉眼間,我到公司已有X年了,這X年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

  但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信件。加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

  經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!

  此致

敬禮!

  申請人:ceezz007

  時間:20xx年XX月XX日

員工辭職申請書 篇9

辭職申請書:尊敬的部門領導:

  你好!

  此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然,倉促得讓我措手不及。

  首先,是感謝。感謝周經理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

  再次,是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告,是我沒能履行好與周經理的約定,也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職,給領導和同事憑添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環境,回想自己在這一個多月時間里。要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的堅持,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍,也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走,水往底流。經再三考慮,還是決定提筆寫此報告,呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事,也再次對周經理致歉。

  此致

敬禮

  xxx

  日期:

員工辭職申請書 篇10

尊敬的領導:

  首先,我感謝這一個月來XX置地公司對我的收留,無論如何,這份感謝都是真誠的。

  我愿XX可以發展得越來越好。馬云說過,一個企業的偉大并不在于它能夠創造出多少業績,而是它能夠承受住一次又一次的滅頂之災。

  XX不是最好的,我希望大家可以坦然去面對,牛根生從建立蒙牛的第一天開始就奉行著“伊利老大,蒙牛老二”的口號,但是可但是,蒙牛今天的巨頭地位已經在每一個人心里扎根了。我希望,以后大家不再喊“最好”的口號,而是,如果每個員工都能夠真誠的說出“XX是我家”的話,那么我相信,這是您安裝多少個高清晰攝像頭都換不回來的。

  20xx年,我們迎來了這個又長又冷又嚴峻的冬天,您還在為創造多少業績而發愁嗎?我希望您能深思,在滅頂之災來臨的時候我們需要的更重要的應該是“不拋棄,不放棄,齊心協力保護這個家”,XX是要做精、做細而不是做大。

  動員大會的時候您問我們您對我們好不好,我們說“好啊”,可是您忘記再問一個問題“我對你們哪好了?”我相信會場當時就該是鴉雀無聲了。難道您不了解,員工要的不是獎金的刺激,而是真真正正和生存有關系的實惠,而您現在要的卻是業績而不是每一個員工像愛自己的家一樣的死守每一刻在自己的崗位上。您甚至為我們找了一個連“克服”的“克”都會寫成“刻”的老師,她講投資時間,講得下面啼笑皆非,她知道什么是投資嗎?她把我們的心都講涼了,都講得不向著公司了。投資,是用別人的錢來為自己賺錢,這里面的深奧我相信不是她用這種方式能夠講明白的吧。

  我會記得在XX15天的美好時光,對不起我只為您創造了7800元錢的業績。走意已決!

  此致

  敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年6月19日

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