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部門轉正申請書

時間:2022-05-04 13:20:33 申請書 我要投稿
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部門轉正申請書

  隨著社(she)會(hui)在(zai)進步,申(shen)(shen)請(qing)書在(zai)生活中的使用越(yue)來越(yue)廣泛,申(shen)(shen)請(qing)書可以使我(wo)(wo)們的愿望得到合理表達。我(wo)(wo)們該怎么寫申(shen)(shen)請(qing)書呢?下面是小編收集(ji)整理的部門轉正申(shen)(shen)請(qing)書,希望對大家(jia)有所幫助。

部門轉正申請書

部門轉正申請書1

  時期以來(lai),營銷中(zhong)心在公司(si)的正確指導下,開(kai)展(zhan)了華中(zhong)區(qu)域市場(chang)啟動和(he)推廣、市場(chang)網絡(luo)的建設(she)、各區(qu)級批發單(dan)位(wei)的開(kai)發、部分(fen)終端客戶的維護等(deng)工作。現將*個月來(lai),營銷中(zhong)心階(jie)段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單(dan)的總結,并對(dui)營銷中(zhong)心下一步工作的開(kai)展(zhan)提幾點(dian)看法(fa)。

  我任(ren)x公(gong)司(si)銷(xiao)(xiao)售經理兼xx公(gong)司(si)總(zong)經理以來,在集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)黨政(zheng)領(ling)導班子的正確領(ling)導下,帶領(ling)xx公(gong)司(si)一班人,大(da)力(li)推進科技興企發展戰(zhan)略(lve),開(kai)展管理創效,加強黨風廉政(zheng)建設,努力(li)創建具有(you)特色的學習型(xing)企業文化,較好地完成了上級下達的各項工作計劃任(ren)務,生產、銷(xiao)(xiao)售逐年穩步提(ti)高,為集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)的持續(xu)高速發展做出(chu)了積(ji)極貢獻。

  一、20xx各項指標預計完(wan)成情況

  1、生(sheng)產(chan)量。1x10月份累計(ji)生(sheng)產(chan)x噸(dun),其(qi)中:x噸(dun),x噸(dun),x噸(dun),其(qi)它(ta)749噸(dun)。預計(ji)全年合計(ji)生(sheng)產(chan)x噸(dun)。

  2、銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)收入。1x10月份累計銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)收入x萬元(yuan),預計全年實現銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)收入x萬元(yuan),人均(jun)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)收入xx5萬元(yuan)。

  3、出口(kou)創匯(hui)。1x10月份累計出口(kou)創匯(hui)x萬元(yuan),其(qi)中自營(ying)出口(kou)虛心學習美(mei)元(yuan)。預計全年出口(kou)創匯(hui)3x萬元(yuan),自營(ying)出口(kou)x美(mei)元(yuan)。

  二、20xx年(nian)所做的主要工作

  (一)堅持學習,不(bu)斷提高思想政(zheng)(zheng)治素養和(he)政(zheng)(zheng)策(ce)執行能力(li)

  xx公司(si)是一(yi)個外向型(xing)企(qi)業,其產品70%出口國外。為了與國際市場接軌,把(ba)握(wo)市場脈(mo)搏,保(bao)(bao)(bao)持(chi)市場的(de)發展和增長,保(bao)(bao)(bao)持(chi)思(si)(si)想的(de)先進(jin)(jin)性,就必須(xu)不(bu)斷地學(xue)習(xi),不(bu)斷超越自我。不(bu)管(guan)工(gong)作多忙,堅(jian)持(chi)每天抽(chou)出一(yi)定時間讀書學(xue)習(xi),學(xue)習(xi)鄧小(xiao)平(ping)理論(lun)以(yi)及"三(san)個代表"重要思(si)(si)想等理論(lun)書籍,深(shen)入(ru)領會(hui)貫徹**精神,積極(ji)落(luo)實(shi)集(ji)團(tuan)公司(si)"兩會(hui)"精神,始終注意(yi)堅(jian)持(chi)黨的(de)領導,注意(yi)發揮(hui)黨組織的(de)戰(zhan)斗堡(bao)壘作用,把(ba)加(jia)強思(si)(si)想政(zheng)治工(gong)作,與營造講(jiang)(jiang)學(xue)習(xi),講(jiang)(jiang)正氣,講(jiang)(jiang)團(tuan)結的(de)良(liang)好企(qi)業氣氛結合起(qi)來,著力建設一(yi)個思(si)(si)想先進(jin)(jin),作風(feng)優良(liang),管(guan)理現(xian)代的(de)學(xue)習(xi)型(xing)的(de)領導班(ban)子(zi)和干部(bu)隊伍。深(shen)入(ru)貫徹落(luo)實(shi)中(zhong)共中(zhong)央頒布實(shi)施的(de)《中(zhong)國黨內監督條例》和《中(zhong)國紀(ji)律(lv)處分條例》,帶領公司(si)領導班(ban)子(zi)全體(ti)成(cheng)員認真學(xue)好《兩個條例》,開好專題民主生活會(hui),認真開展批評(ping)與自我批評(ping),虛心(xin)聽取職工(gong)意(yi)見,落(luo)實(shi)整改(gai)措施。堅(jian)持(chi)學(xue)習(xi)現(xian)代市場營銷(xiao)和管(guan)理知(zhi)識(shi),積極(ji)參加(jia)行業和磨(mo)料協會(hui)的(de)各種會(hui)議,經常保(bao)(bao)(bao)持(chi)和外商的(de)聯系,收集(ji)前(qian)沿市場信息(xi),并(bing)把(ba)所學(xue)的(de)知(zhi)識(shi)應用于(yu)實(shi)踐,不(bu)斷提高(gao)自身綜合素養和政(zheng)策執行能力,全面(mian)推動工(gong)作再上新臺(tai)階(jie)。

  (二)認真(zhen)推行ISO9001質量管理體(ti)系,積極實施名(ming)牌(pai)戰(zhan)略(lve)

  我們(men)在(zai)不斷(duan)深入推行(xing)ISO9001質(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理體系,提高產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)量(liang)的基礎上(shang),努力打造知名(ming)品(pin)牌,實(shi)施名(ming)牌戰略。在(zai)采購、生(sheng)產(chan)(chan)、倉儲、銷售服務各個(ge)環節嚴格按照(zhao)ISO9001質(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理體系的要求(qiu)運行(xing)。針對(dui)市場需求(qiu),開發適銷對(dui)路產(chan)(chan)品(pin),增加(jia)了品(pin)種,擴大了出(chu)口,經過全體員工的不懈努力,以及(ji)全員產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)量(liang)意識的不斷(duan)深化(hua)和提高,我公司的產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)量(liang)在(zai)國(guo)內外市場上(shang)贏(ying)得(de)(de)贊譽,贏(ying)得(de)(de)了客(ke)戶(hu),""品(pin)牌已形成知名(ming)品(pin)牌。繼前年(nian)獲得(de)(de)全省出(chu)口企業"一(yi)類管(guan)(guan)理單(dan)(dan)位(wei)"和"綠(lv)色(se)通(tong)道"單(dan)(dan)位(wei)后,今(jin)年(nian)又獲得(de)(de)了"xx省優質(zhi)(zhi)產(chan)(chan)品(pin)"稱(cheng)號。

  (三)加大(da)技改(gai)力(li)(li)(li)度不斷(duan)(duan)提高(gao)經濟效益(yi)為了(le)(le)不斷(duan)(duan)提高(gao)企業的(de)(de)(de)盈(ying)利能(neng)力(li)(li)(li),進(jin)一步消化(hua)電(dian)力(li)(li)(li),原材(cai)料漲價的(de)(de)(de)不利因素,年初(chu)投資多萬元分別對(dui)x生產線進(jin)行(xing)(xing)(xing)了(le)(le)改(gai)造。首先對(dui)xx車間的(de)(de)(de)進(jin)行(xing)(xing)(xing)改(gai)造,改(gai)造后各種單(dan)耗(hao)及電(dian)力(li)(li)(li)成本較前大(da)幅下降(jiang),每年可節(jie)約成本x萬元。二是對(dui)生產線的(de)(de)(de)進(jin)行(xing)(xing)(xing)了(le)(le)改(gai)造,提高(gao)了(le)(le)能(neng)力(li)(li)(li),接著(zhu)在(zai)原有的(de)(de)(de)基礎上,自己(ji)設計施(shi)工(gong)了(le)(le)一條(tiao)xx生產線,x月產量由原來的(de)(de)(de)300噸提高(gao)到了(le)(le)現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)800噸,基本上改(gai)變(bian)了(le)(le)因生產能(neng)力(li)(li)(li)不足滿足不了(le)(le)訂(ding)單(dan)需(xu)求(qiu)的(de)(de)(de)被動局面。

  (四)擴大生產規模,搶占國際市場(chang),為企(qi)業(ye)可持續發展增加后(hou)勁

  申請人:

部門轉正申請書2

尊敬的酒店領導:

  大家好(hao)!我于20xx年X月X日成為酒店(dian)的(de)見(jian)習大堂副(fu)理(li),到(dao)今天試(shi)用(yong)期已滿。現申請轉(zhuan)正為酒店(dian)的(de)正式員(yuan)工X任(ren)大堂副(fu)理(li)一職。

  進入(ru)(ru)XX大酒店這個大家庭(ting)后,我(wo)從開始(shi)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)業務(wu)的(de)(de)(de)陌生、概念的(de)(de)(de)模(mo)糊,到(dao)漸漸的(de)(de)(de)深(shen)入(ru)(ru)了解;從對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)茫然(ran)、有壓力到(dao)現在的(de)(de)(de)習慣、適(shi)應(ying)、勝任。每(mei)個階段的(de)(de)(de)不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)感受與體(ti)會,讓(rang)我(wo)的(de)(de)(de)人(ren)生觀有了不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)看法和(he)(he)理解。我(wo)很欣賞(shang)酒店人(ren)性(xing)化的(de)(de)(de)管理、領(ling)導的(de)(de)(de)處事管理方式(shi)、寬松融洽(qia)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)氛圍(wei)和(he)(he)團(tuan)結(jie)務(wu)實的(de)(de)(de)文化底蘊(yun),尤其是(shi)領(ling)導的(de)(de)(de)關(guan)心和(he)(he)同(tong)事的(de)(de)(de)熱情幫(bang)助,讓(rang)我(wo)很快完成了工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)角色的(de)(de)(de)轉變。很榮幸能(neng)夠加入(ru)(ru)武威大酒店這個團(tuan)結(jie)向上的(de)(de)(de)集體(ti),也一(yi)直(zhi)很感謝(xie)領(ling)導當初提供給我(wo)這么好(hao)的(de)(de)(de)一(yi)個能(neng)發揮自我(wo)、施展自我(wo)的(de)(de)(de)平臺。

  當然(ran),剛開(kai)始在(zai)工(gong)作中(zhong)我(wo)(wo)(wo)也(ye)出現了一些小的差(cha)錯和(he)問題(ti),部門經理也(ye)及時給我(wo)(wo)(wo)指(zhi)出,促進了我(wo)(wo)(wo)工(gong)作的成(cheng)熟性(xing),今后在(zai)處理各(ge)種問題(ti)時考(kao)慮得更全(quan)面,杜絕類似(si)失誤(wu)的發生。在(zai)此,我(wo)(wo)(wo)要特別感謝部門的領(ling)導(dao)和(he)同事對我(wo)(wo)(wo)的入職(zhi)指(zhi)引和(he)幫(bang)助(zhu),感謝他們對我(wo)(wo)(wo)在(zai)工(gong)作中(zhong)出現的失誤(wu)做(zuo)出的提(ti)醒和(he)指(zhi)正。

  在此,本人提出轉(zhuan)正申請,由(you)見習大堂(tang)副理(li)轉(zhuan)為正式大堂(tang)副理(li),懇(ken)求(qiu)酒店領導給與我繼續鍛煉(lian)自己、實現(xian)自己價(jia)值(zhi)的(de)機會。我會用謙(qian)虛(xu)的(de)態(tai)度和飽滿的(de)熱情(qing)做好本職工作,為酒店創造價(jia)值(zhi),同酒店一起共創美好未(wei)來!

申請人:XXX

  20xx年X月X日(ri)

部門轉正申請書3

尊敬的領導:

  我(wo)于__年_月(yue)(yue)_日成為公司(si)的(de)試(shi)用員(yuan)(yuan)工,到今天3個月(yue)(yue)試(shi)用期(qi)已滿,根據公司(si)的(de)規(gui)章制度,現(xian)(xian)申請轉為公司(si)正式員(yuan)(yuan)工。從來公司(si)的(de)第一天開始,我(wo)就把(ba)自己(ji)融入到我(wo)們的(de)這個團隊中,現(xian)(xian)將這三個月(yue)(yue)的(de)工作情(qing)況總結如下:

  1、協(xie)助領(ling)導帶新員工(gong),雖然(ran)我自己還(huan)是(shi)一個來(lai)公司不久的尚(shang)在(zai)試用期(qi)的新員工(gong),但在(zai)一個月份(fen),還(huan)是(shi)積極主動的協(xie)助領(ling)導帶新人(ren),將(jiang)自己知道的和在(zai)工(gong)作中應該著重注(zhu)意的問題都教給我

  2、對工作(zuo)認真負責,任勞任怨,與(yu)同事配(pei)合默契,平時刻苦(ku)鉆研(yan),不斷(duan)創(chuang)新,能夠在(zai)規定(ding)時間(jian)內出(chu)色的完(wan)成任務,保證(zheng)公(gong)司(si)項目進(jin)度(du),做到讓(rang)客戶、領導、自(zi)己都滿意。

  3、非(fei)常注意(yi)的向周圍的老(lao)同(tong)事(shi)學(xue)(xue)習(xi),在工作中處(chu)處(chu)留意(yi),多(duo)看,多(duo)思考(kao),多(duo)學(xue)(xue)習(xi),以(yi)較(jiao)快的速度熟悉著(zhu)公司的情(qing)況(kuang),較(jiao)好的融入(ru)到了我們的這個團隊中。

  最(zui)后(hou),經(jing)過三個(ge)月的(de)試用期(qi),我認為我能(neng)夠(gou)(gou)積(ji)極(ji)、主動、熟練的(de)完成自(zi)(zi)己的(de)工作,在工作中能(neng)夠(gou)(gou)發(fa)現問題,并積(ji)極(ji)全(quan)面的(de)配(pei)合公司的(de)要求來展(zhan)開工作,與(yu)同事能(neng)夠(gou)(gou)很(hen)好(hao)的(de)配(pei)合和(he)協調。在以后(hou)的(de)工作中我會一(yi)如繼往,對人:與(yu)人為善,對工作:力(li)求完美,不斷的(de)提(ti)升(sheng)自(zi)(zi)己的(de)業(ye)務水平(ping)及綜合素質(zhi),以期(qi)為公司的(de)發(fa)展(zhan)盡(jin)自(zi)(zi)己的(de)一(yi)份力(li)量。

  經(jing)過試用期(qi)的鍛煉,我已經(jing)達到了(le)轉(zhuan)正(zheng)要求(qiu),在此(ci)我提出轉(zhuan)正(zheng)申請,懇求(qiu)領(ling)導(dao)給(gei)我一個為_效(xiao)力的機會。

此致

敬禮

  申請人:署名

  __年__月(yue)__日

部門轉正申請書4

  首(shou)先(xian)感謝(xie)公司能提供給(gei)我(wo)(wo)這次工(gong)作(zuo)崗位的機會(hui),給(gei)我(wo)(wo)這個平臺(tai)。也感謝(xie)這段時間以(yi)來在工(gong)作(zuo)上(shang)給(gei)予我(wo)(wo)最大支持和幫助(zhu)的各位同事及公司領導的關(guan)心(xin)和教導。使(shi)我(wo)(wo)在這期間學到(dao)了很多專業上(shang)、工(gong)作(zuo)和生活(huo)上(shang)的很多東西,我(wo)(wo)相(xiang)信這些將會(hui)給(gei)我(wo)(wo)今后(hou)的生活(huo)工(gong)作(zuo)及成長都會(hui)起到(dao)很大的幫助(zhu)。

  我(wo)來(lai)公(gong)司(si)這(zhe)段時(shi)間,在領(ling)導和(he)同(tong)事間的(de)(de)(de)幫助(zhu)和(he)支持(chi)下(xia),讓我(wo)的(de)(de)(de)工作還(huan)算順利,但(dan)我(wo)深知自(zi)己還(huan)存在一些缺點和(he)不足(zu),工作經驗欠缺,工作方式(shi)不夠成熟(shu)。在今后的(de)(de)(de)工作中,我(wo)要努力做到戒(jie)驕戒(jie)躁(zao),虛心求教(jiao),認真(zhen)加強(qiang)學習(xi),積累經驗教(jiao)訓,不斷調整自(zi)己的(de)(de)(de)思(si)維方式(shi)和(he)工作方法(fa),在實踐中磨練自(zi)己,把(ba)自(zi)己職責(ze)內(nei)的(de)(de)(de)工作盡快(kuai)做好(hao)。

  從進入公司(si)到(dao)慢慢融入到(dao)整個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)(dui),讓我感受到(dao)了這個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)(dui)強大的(de)凝聚力(li);工作(zuo)上的(de)分(fen)工和(he)(he)合作(zuo);同仁(ren)之(zhi)間(jian)的(de)和(he)(he)諧相處等...這些都是一(yi)個(ge)(ge)集體、一(yi)個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)(dui)其心向前共(gong)圖美好發(fa)展的(de)必要條(tiao)件。

  進(jin)(jin)公司以來(lai),我(wo)任職(zhi)的是(shi)公司人事行政部門訪(fang)問(wen)員專管(guan)(guan)工作(zuo)職(zhi)位。主要負責人事招聘、公司新(xin)進(jin)(jin)人員基礎培(pei)訓、新(xin)進(jin)(jin)人員入職(zhi)手(shou)續辦理(li)、人員離職(zhi)手(shou)續辦理(li)、專(兼)職(zhi)訪(fang)問(wen)員項目進(jin)(jin)度跟進(jin)(jin)和考勤(qin)(qin)管(guan)(guan)理(li)等后(hou)勤(qin)(qin)工作(zuo)。

  1.對于招聘工作

  每(mei)天發(fa)布(bu)更新網上招(zhao)聘信(xin)息;根據近期需執行的(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)安(an)排和項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)督導(dao)提(ti)交的(de)(de)訪問(wen)(wen)員(yuan)申請(qing)表,負責招(zhao)聘項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)所需的(de)(de)兼(jian)職(zhi)(zhi)訪問(wen)(wen)員(yuan)。安(an)排執行項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)專(兼(jian))職(zhi)(zhi)訪問(wen)(wen)員(yuan),向項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)督導(dao)提(ti)交訪問(wen)(wen)員(yuan)名單(dan)(dan)及(ji)聯系方(fang)式;更新兼(jian)職(zhi)(zhi)人員(yuan)信(xin)息名單(dan)(dan);維護好學校及(ji)社(she)會兼(jian)職(zhi)(zhi)團體(ti)的(de)(de)關系。后期定(ding)期擬(ni)定(ding)高校現場招(zhao)聘計劃并執行。

  2.對于新進面試人員基礎培訓

向(xiang)(xiang)即將入職(zhi)(zhi)的(de)人員詳細講解公(gong)(gong)司(si)的(de)管(guan)理制度(du):公(gong)(gong)司(si)企(qi)業文化發(fa)展(zhan)與(yu)宣傳(chuan)推廣(guang)、欲(yu)從事的(de)工作崗(gang)位職(zhi)(zhi)責及(ji)發(fa)展(zhan)空間(jian)、任職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)位工作時間(jian)安排、考(kao)勤管(guan)理及(ji)獎懲制度(du)、勞動合同簽訂、公(gong)(gong)司(si)福(fu)利(li)待(dai)遇、資薪待(dai)遇發(fa)放(fang)時間(jian)及(ji)發(fa)放(fang)方式等問題...必(bi)須(xu)一一向(xiang)(xiang)其說明清楚(chu)。

  3.對于人員入職離職手續辦理工作

  必須認(ren)真(zhen)的(de)處理(li)好(hao)人員(yuan)入職(zhi)(zhi)(zhi)/離(li)(li)職(zhi)(zhi)(zhi)辦理(li)手續,做好(hao)人事檔案管(guan)理(li)與更新。對離(li)(li)職(zhi)(zhi)(zhi)同仁在提出離(li)(li)職(zhi)(zhi)(zhi)申(shen)請后(hou),進(jin)一步和其溝(gou)通(tong)詢問確認(ren)離(li)(li)職(zhi)(zhi)(zhi)原因(yin),認(ren)真(zhen)聽取他們對公(gong)(gong)司(si)的(de)期望(wang)及意見。確認(ren)其離(li)(li)職(zhi)(zhi)(zhi)意向(xiang)堅決,且對之(zhi)前任職(zhi)(zhi)(zhi)前工(gong)作、辦公(gong)(gong)設備(bei)等(deng)物件已移交清(qing)楚(chu)后(hou)才給予辦理(li)離(li)(li)職(zhi)(zhi)(zhi)手續。

  4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

  每天早(zao)上向上級(ji)領導(dao)提交訪問(wen)員前一(yi)(yi)天工作(zuo)執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)(xing)情況;執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)(xing)項目(mu)進(jin)度(du);認(ren)真(zhen)做好(hao)訪問(wen)員考勤及項目(mu)進(jin)度(du)跟進(jin);和他們相互溝(gou)通,研(yan)討在執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)(xing)項目(mu)的(de)過程(cheng)中遇到(dao)的(de)一(yi)(yi)些(xie)個人心(xin)得體(ti)會;碰到(dao)異常(chang)狀況,第一(yi)(yi)時間向執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)(xing)項目(mu)督導(dao)報備,遵循(xun)督導(dao)給予(yu)的(de)處(chu)理意見執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)(xing)。項目(mu)執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)(xing)回(hui)來后大家一(yi)(yi)起(qi)相互探討處(chu)理方法(fa),以便今后能(neng)盡量避免(mian)同(tong)樣的(de)問(wen)題發生。在執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)(xing)項目(mu)之(zhi)前必須認(ren)真(zhen)聽(ting)取項目(mu)培訓,完全(quan)的(de)做好(hao)充(chong)分準(zhun)備。堅(jian)持奉行(xing)(xing)第一(yi)(yi)次就(jiu)把事情做好(hao)。

  其實對人事(shi)方面工(gong)(gong)作(zuo),原來(lai)(lai)接觸(chu)和(he)了解不(bu)(bu)深(shen)入,所(suo)以(yi)到了公司以(yi)后,很多工(gong)(gong)作(zuo)都是在學習(xi)和(he)摸索狀態(tai)。一開(kai)始的(de)工(gong)(gong)作(zuo)效率很差,到后來(lai)(lai)現在能獨立處理(li)人事(shi)方面的(de)一些工(gong)(gong)作(zuo),這不(bu)(bu)能不(bu)(bu)說是一個很大(da)的(de)提高,當然我能在這么短的(de)時間里(li)有(you)如此大(da)的(de)進步,與公司領(ling)導(dao)和(he)同(tong)事(shi)的(de)幫助(zhu)和(he)關懷是分(fen)不(bu)(bu)開(kai)的(de)。

  經過這段的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo),我知道(dao)了(le)(le)(le)人(ren)(ren)事(shi)招(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)(de)(de)流程(cheng),學(xue)會(hui)了(le)(le)(le)工(gong)資(zi)表的(de)(de)(de)(de)(de)(de)編制,學(xue)會(hui)了(le)(le)(le)人(ren)(ren)事(shi)手續的(de)(de)(de)(de)(de)(de)辦理與人(ren)(ren)事(shi)考勤方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理,等等這些為我日(ri)后更好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)打下(xia)了(le)(le)(le)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基礎,當然了(le)(le)(le)僅僅知道(dao)這些,想(xiang)(xiang)把人(ren)(ren)事(shi)行政工(gong)作(zuo)(zuo)做好(hao)是遠(yuan)遠(yuan)不(bu)夠(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),要學(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)東(dong)西(xi)還有很多(duo)(duo)(duo)。人(ren)(ren)事(shi)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)往往比較瑣(suo)碎,不(bu)確定(ding)(ding)性較強(qiang),占用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間也較多(duo)(duo)(duo),如果(guo)計劃(hua)不(bu)好(hao),就會(hui)浪費很多(duo)(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間,而且也不(bu)一定(ding)(ding)就能把事(shi)情辦好(hao)。就像我現在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo),雖然也是整天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)忙,然而卻(que)沒有忙到(dao)點子上,人(ren)(ren)也沒閑(xian),但就是沒把事(shi)情處理好(hao),該做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)沒做不(bu)該做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)卻(que)做了(le)(le)(le)一大堆,真有一種撿了(le)(le)(le)芝麻(ma)丟了(le)(le)(le)西(xi)瓜的(de)(de)(de)(de)(de)(de)感(gan)覺,每(mei)天下(xia)班后回(hui)想(xiang)(xiang)一天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)狀態,累(lei)卻(que)沒有多(duo)(duo)(duo)大點的(de)(de)(de)(de)(de)(de)效益。

  所以(yi)針對我以(yi)后工(gong)作方面的一些(xie)情況,我目前做了一個可(ke)能(neng)還不算完善的規劃:

  1.在招(zhao)聘(pin)(pin)方面,不(bu)(bu)管是兼(jian)職還是專(zhuan)制的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員,盡量(liang)去做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)事(shi)前的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)效溝通(tong),盡量(liang)做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)公司人(ren)員流動性。維護好(hao)兼(jian)職人(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)系(xi),確保(bao)以(yi)后項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)執行(xing)時(shi)候有(you)相對的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)力資源(yuan)可(ke)用(yong)。對兼(jian)職人(ren)員做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)執行(xing)過的(de)(de)(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)(guan)信息登記,以(yi)便于(yu)以(yi)后有(you)相同或類似項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)需執行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候有(you)相關(guan)(guan)經驗人(ren)員執行(xing)。盡量(liang)避免每期(qi)都在用(yong)新人(ren),因為對執行(xing)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)了解不(bu)(bu)夠,也做(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)(bu)到相對的(de)(de)(de)(de)(de)熟練程度,導(dao)致執行(xing)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)效率相對過低。每周擬定學校現場(chang)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃并(bing)付諸于(yu)行(xing)動,對當天的(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)信息情況回(hui)來作好(hao)工(gong)作總結。把工(gong)作做(zuo)(zuo)(zuo)得更(geng)到位,更(geng)有(you)效。

  2.對(dui)每天(tian)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)內容(rong)做(zuo)好(hao)詳細的(de)(de)(de)規(gui)劃(hua),并逐一(yi)執行。分清楚工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)輕重點(dian),安排(pai)執行的(de)(de)(de)先后順序、妥善的(de)(de)(de)進行處理安排(pai)。避免(mian)之前一(yi)天(tian)瞎忙(mang)活卻沒(mei)做(zuo)了該做(zuo)的(de)(de)(de),不(bu)該做(zuo)的(de)(de)(de)或是可以緩做(zuo)工作(zuo)(zuo)卻花費了不(bu)少功夫和時(shi)間。以至于辦(ban)事效(xiao)率不(bu)高的(de)(de)(de)這(zhe)樣一(yi)個狀態。

  3.每(mei)周的訪問(wen)員工作計劃安排(pai)處理方面(mian),盡(jin)量和公司訪問(wen)部溝通,以(yi)后(hou)每(mei)周他們在安排(pai)執(zhi)行項目(mu)會議(yi)時候,把(ba)本周要執(zhi)行的什么項目(mu)、哪(na)些(xie)項目(mu)、需要幾個訪問(wen)員以(yi)及(ji)薪(xin)酬方面(mian)等(deng)(deng)信息數據告知(zhi)于(yu)我。我好處理好對(dui)招聘兼職(zhi)人員等(deng)(deng)有一(yi)個事先工作安排(pai)。不(bu)至于(yu)像之前(qian)有過一(yi)些(xie)項目(mu)臨時執(zhi)行找不(bu)到訪問(wen)員,拖延(yan)了執(zhi)行時間(jian),導致延(yan)誤客戶交期。

  以上幾點是我對(dui)以后工作方(fang)(fang)面起初擬(ni)定的一個(ge)小規劃,對(dui)于我現在的工作狀態和(he)情況(kuang),我知道需要仔細規劃改善的地(di)方(fang)(fang)還很多(duo),現在的規劃還不(bu)(bu)夠完善,我相信只要認真仔細的做好每(mei)一份工作總結,從(cong)中(zhong)發現不(bu)(bu)足的地(di)方(fang)(fang)逐步的去改正、改良方(fang)(fang)式(shi)方(fang)(fang)法,慢慢完善。

  因為(wei)(wei)(wei)公司的(de)(de)(de)業務(wu)需求,訪(fang)問(wen)人員配置不夠(gou)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)一些項(xiang)(xiang)目(mu)時,我也聽(ting)(ting)項(xiang)(xiang)目(mu)培(pei)訓,協助(zhu)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)督導(dao)完成(cheng)(cheng)工(gong)作(zuo)。目(mu)前(qian)我接觸過(guo)的(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)有(you):街訪(fang)、汽車(che)面(mian)訪(fang)、藥店的(de)(de)(de)暗(an)訪(fang)、等等工(gong)作(zuo)。剛開(kai)始接了項(xiang)(xiang)目(mu)時候(hou)(hou),不知(zhi)道怎么(me)去執(zhi)行(xing)(xing)(xing),特別是對(dui)于面(mian)訪(fang)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo),不知(zhi)道該怎么(me)去和溝通交流,甚(shen)至(zhi)(zhi)關于問(wen)卷的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)問(wen)題(ti)都(dou)只能很生硬的(de)(de)(de)念下來。這些各(ge)方(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)導(dao)致本來很快能完成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)拖延(yan)了時間(jian),也不耐煩配合訪(fang)問(wen)。暗(an)訪(fang)工(gong)作(zuo)方(fang)(fang)面(mian),剛開(kai)始執(zhi)行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)時候(hou)(hou)因為(wei)(wei)(wei)心理素質方(fang)(fang)面(mian)吧,也是慌亂的(de)(de)(de)去做,該采集(ji)的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)數據沒采集(ji)到,不該做的(de)(de)(de)多余信(xin)息(xi)卻(que)浪費(fei)了很多時間(jian)。有(you)時候(hou)(hou)被受訪(fang)對(dui)象發現后直接拒絕甚(shen)至(zhi)(zhi)還會被驅逐,針對(dui)這些問(wen)題(ti)發生時候(hou)(hou),就沒辦法、沒招應(ying)對(dui)和解決(jue)(jue)。通過(guo)這段時間(jian)親身執(zhi)行(xing)(xing)(xing)這些項(xiang)(xiang)目(mu)所遇到的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)時,回來我及時虛心的(de)(de)(de)向同事求教,聽(ting)(ting)取他們之前(qian)碰到類似這些問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)決(jue)(jue)絕方(fang)(fang)法,作(zuo)為(wei)(wei)(wei)我以(yi)后這方(fang)(fang)面(mian)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)一些借鑒(jian)案例。為(wei)(wei)(wei)以(yi)后工(gong)作(zuo)經驗(yan)的(de)(de)(de)累積了很好的(de)(de)(de)作(zuo)用。

部門轉正申請書5

尊敬的公司領導:

  我于(yu)xx年xx月xx日進入(ru)公(gong)司(si)工(gong)作申請書貧(pin)困補助(zhu)(zhu),成為公(gong)司(si)的(de)(de)一(yi)名試(shi)用(yong)員工(gong),擔任公(gong)司(si)部(bu)門經理(li)助(zhu)(zhu)理(li)一(yi)職,主要職責是協助(zhu)(zhu)公(gong)司(si)申請書的(de)(de)正確格式(shi)圖(tu)片(pian)處理(li)所轄部(bu)門事(shi)務,涉及公(gong)司(si)人力(li)資源、行政、生產等(deng)方面的(de)(de)事(shi)務。首先(xian)很感謝總經理(li)和(he)公(gong)司(si)全體同仁(ren)對本人工(gong)作的(de)(de)大力(li)支持和(he)幫助(zhu)(zhu),也感謝公(gong)司(si)為我提供了(le)一(yi)個(ge)施(shi)展(zhan)才能(neng)的(de)(de)舞臺。同時,經過(guo)自己的(de)(de)努(nu)力(li),轉(zhuan)正述職使得公(gong)司(si)的(de)(de)生產、行政等(deng)方面的(de)(de)制度(du)有(you)了(le)進一(yi)步的(de)(de)完(wan)善。

  作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)公司(si)(si)一(yi)個部(bu)(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)(de)經(jing)理,我深知我的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)職責是協助總經(jing)理的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),協調(diao)(diao)各(ge)部(bu)(bu)門(men)(men)之(zhi)(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),完善公司(si)(si)制度,促進(jin)公司(si)(si)生產(chan)(chan)良(liang)性(xing)循環,于是溝(gou)通協調(diao)(diao)、制訂制度、跟蹤生產(chan)(chan)成轉正工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)總結簡短了我的(de)(de)(de)(de)三大工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)內(nei)容(rong)。溝(gou)通協調(diao)(diao)是組織(zhi)生存(cun)和良(liang)性(xing)發展的(de)(de)(de)(de)必要因素,只有協調(diao)(diao)好各(ge)部(bu)(bu)門(men)(men)之(zhi)(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),才能把(ba)各(ge)部(bu)(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)(de)職能發揮得淋(lin)漓盡(jin)致(zhi),為(wei)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)順利(li)生產(chan)(chan)提供(gong)保障。制度則(ze)是為(wei)了更好地維持企(qi)業(ye)秩序(xu),確(que)(que)保轉正工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)總結范文企(qi)業(ye)各(ge)方面的(de)(de)(de)(de)運作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)順利(li)進(jin)轉正申請(qing)書20xx年最(zui)新(xin)版行(xing)。而(er)生產(chan)(chan)則(ze)是企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)根本,確(que)(que)保生轉正申請(qing)書20xx年最(zui)新(xin)版產(chan)(chan)順利(li)進(jin)行(xing)以(yi)保證公司(si)(si)營利(li)是企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)目標。

  初到(dao)公(gong)司(si),面對公(gong)司(si)的(de)(de)(de)眾多問題,作(zuo)為總經理助理的(de)(de)(de)我(wo)深感肩(jian)上(shang)的(de)(de)(de)任務沉重,責任重大(da),壓(ya)力更大(da),甚至有時(shi)也會深怕自(zi)己不(bu)能完成公(gong)司(si)給(gei)予的(de)(de)(de)任務,不(bu)能實現總經理對我(wo)的(de)(de)(de)期望(wang)。但(dan),有壓(ya)力才有動力。也正(zheng)是基于(yu)這(zhe)樣的(de)(de)(de)壓(ya)力,才給(gei)了我(wo)努(nu)力工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)動力,讓我(wo)時(shi)時(shi)刻(ke)刻(ke)都想把自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)做到(dao)最(zui)完美的(de)(de)(de)程度,慢慢尋找到(dao)了工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)申請書格式圖(tu)片自(zi)信。在(zai)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)過程當中,公(gong)司(si)同(tong)仁(ren)們給(gei)了我(wo)很大(da)的(de)(de)(de)幫助,讓我(wo)在(zai)很短的(de)(de)(de)時(shi)間里就(jiu)能夠了解公(gong)司(si)情況,熟悉(xi)公(gong)司(si)所(suo)處環境,使得我(wo)可以順利(li)轉正(zheng)述(shu)職報告模(mo)板ppt地開展各項工(gong)作(zuo),公(gong)司(si)的(de)(de)(de)制度也正(zheng)有條(tiao)不(bu)紊地走上(shang)規范(fan)化道(dao)路。

  在(zai)這段(duan)時間的(de)(de)(de)工作(zuo)過程中,我(wo)(wo)盡職盡責地(di)完成各(ge)項任務,相信我(wo)(wo)所做的(de)(de)(de)一(yi)切以(yi)及我(wo)(wo)的(de)(de)(de)能力,總(zong)經理及公司全(quan)體同仁都已有所感受。在(zai)此向(xiang)總(zong)經理遞交轉正(zheng)申請(qing)書,懇請(qing)總(zong)經理慎(shen)重(zhong)考慮。如能轉正(zheng),我(wo)(wo)會繼續用謙虛的(de)(de)(de)態度和(he)飽(bao)滿的(de)(de)(de)熱情做好(hao)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)本職工作(zuo),為公司創造(zao)價值,同公司一(yi)起(qi)展望美好(hao)的(de)(de)(de)未(wei)來(lai)!

  申請人:

  申請日期:

部門轉正申請書6

尊敬的領導:

  我于xx年(nian)X月(yue)X日成為公(gong)(gong)司的(de)試用員(yuan)工(gong),到(dao)(dao)今天3個月(yue)試用期已滿,根據公(gong)(gong)司的(de)規章制度(du),現(xian)申請轉為公(gong)(gong)司正(zheng)式員(yuan)工(gong)。從來公(gong)(gong)司的(de)第一天開始,我就把(ba)自己融(rong)入(ru)到(dao)(dao)我們(men)的(de)這個團隊中,現(xian)將這三(san)個月(yue)的(de)工(gong)作情況總(zong)結(jie)如(ru)下:

  一、非(fei)常注意的(de)向周圍(wei)的(de)老同事學(xue)習,在工作中處(chu)處(chu)留意,多看,多思考,多學(xue)習,以較快的(de)速度熟悉(xi)著(zhu)公(gong)司(si)的(de)情況,較好的(de)融入(ru)到了(le)我們(men)的(de)這個(ge)團隊中。

  二、對(dui)工作認真(zhen)負責,任勞任怨,與同事配合(he)默契(qi),平時(shi)刻苦鉆研,不(bu)斷創(chuang)新,能夠在規定時(shi)間內出(chu)色的完成任務,保證公司(si)項目進度(du),做到讓(rang)客(ke)戶(hu)、領導、自己都滿意。

  三(san)、協助領(ling)導帶新員(yuan)工,雖然我自己還是(shi)一個來(lai)公司不(bu)久的尚(shang)在試(shi)用期的新員(yuan)工,但在9-10月份,還是(shi)積極主動(dong)的協助領(ling)導帶新人,將自己知道的和在工作中應(ying)該(gai)著重注意的問題都教給XXX

  總之(zhi),經過(guo)三個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)試用期(qi),我(wo)認為(wei)我(wo)能(neng)夠(gou)積(ji)極(ji)、主(zhu)動、熟練(lian)的(de)(de)(de)完(wan)成自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)作,在工(gong)作中(zhong)能(neng)夠(gou)發現問題,并積(ji)極(ji)全面的(de)(de)(de)配合公(gong)司的(de)(de)(de)要求來(lai)展開工(gong)作,與同事能(neng)夠(gou)很好的(de)(de)(de)配合和協調(diao)。在以后(hou)的(de)(de)(de)工(gong)作中(zhong)我(wo)會一如(ru)繼往,對(dui)人:與人為(wei)善,對(dui)工(gong)作:力求完(wan)美,不(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)提升自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)業務水平及綜合素質,以期(qi)為(wei)公(gong)司的(de)(de)(de)發展盡自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)一份力量。

此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

部門轉正申請書7

  我于(yu)x年x月x日成(cheng)為(wei)(wei)公(gong)司(si)的試用員(yuan)工,到今天3個月試用期(qi)已滿,根據公(gong)司(si)的規章制度(du),現申請(qing)轉為(wei)(wei)公(gong)司(si)正(zheng)式員(yuan)工。

  在試用期間,我認真及時(shi)做(zuo)好領(ling)導布置的每一項任務(wu),不懂的問題(ti)虛心向同事學習(xi)請(qing)教,不斷(duan)(duan)提(ti)高充實(shi)自己,希(xi)望能盡(jin)早獨(du)當一面(mian),為公司做(zuo)出更大的貢獻(xian)。當然,難免出現(xian)一些(xie)小差(cha)錯需領(ling)導指正,但這些(xie)經(jing)歷也讓我不斷(duan)(duan)成熟,在處理各種問題(ti)時(shi)考慮得(de)更全面(mian),杜絕以后(hou)類似(si)失誤的發生。

  經過這(zhe)3個月,我感(gan)覺到自(zi)己的工(gong)作水平得(de)到了很(hen)大(da)程度的提高,對于公(gong)司的行政(zheng)工(gong)作有了更深入地認識,行政(zheng)工(gong)作涉及到企(qi)業內部上上下下、里里外外的溝(gou)通和協調,我現在已經能夠處理好本(ben)崗位的日常工(gong)作及其它一些相關工(gong)作。當然我還(huan)有很(hen)多不足(zu),處理問題的經驗方面有待提高,需(xu)要不斷(duan)繼(ji)續(xu)學習以提高自(zi)己業務能力。

  在此我提出(chu)轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉(lian)自己的(de)機(ji)會(hui)。我會(hui)用飽滿的(de)熱情(qing)做好(hao)(hao)我的(de)本職工(gong)作,為公司創(chuang)造價值(zhi),同公司一起(qi)展望美好(hao)(hao)的(de)未來(lai)!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年(nian)xx月xx日

部門轉正申請書8

尊敬的人事部:

  我于xx年xx月xx日進入(ru)公(gong)司,根據公(gong)司的需要,目(mu)前擔任(ren)一名助理,負責(ze)部門經理的內勤管理工作。

  我責任心(xin)極強,確實完成(cheng)領導交付的工作,和(he)公司同(tong)事之(zhi)間能(neng)夠(gou)通(tong)力合作,關系相處融洽(qia)而和(he)睦,積(ji)極配(pei)合個部門的工作。性格開(kai)朗,積(ji)極學習(xi)新知識、技能(neng),注重自身發展和(he)進步(bu),平時利用下班時間通(tong)過培訓學習(xi),來提高自己的綜合素質。

  三個多(duo)月來(lai),我在經理、公司(si)領導和同(tong)事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來(lai),我覺(jue)得自己還有以下的缺點和不(bu)足:

  一、思想上(shang)個人主義較強(qiang),沒有做到謙虛謹慎,尊重(zhong)服從(cong)。

  二、工作主動性(xing)發揮的還是(shi)不夠(gou)。

  三、業務知識方面還不夠(gou)扎實等(deng)等(deng)。

  在(zai)今后的(de)工作和學習(xi)中,我會(hui)進(jin)一(yi)步嚴格要(yao)求自己,虛心(xin)(xin)向其他領導、同(tong)事學習(xi),我相(xiang)信憑著(zhu)自己高(gao)度的(de)責(ze)任心(xin)(xin)和自信心(xin)(xin),一(yi)定能夠改(gai)正這些(xie)缺(que)點,爭(zheng)取(qu)(qu)在(zai)各方面取(qu)(qu)得更大的(de)進(jin)步。

  根(gen)據(ju)公司(si)規章制度(du),試用人員在(zai)(zai)(zai)試用期滿三個月合格后(hou)(hou),即可被錄(lu)用成為公司(si)正式員工(gong)。因此,我特向經理(li)申請:希(xi)望能根(gen)據(ju)我的(de)工(gong)作能力(li)、態度(du)及(ji)表現給出合格評價(jia),使我按期轉為正式員工(gong)。來到這里(li)工(gong)作,我最大的(de)收獲莫(mo)過于在(zai)(zai)(zai)敬業(ye)精神、思想境界(jie),還(huan)是在(zai)(zai)(zai)業(ye)務素質、工(gong)作能力(li)上(shang)都得(de)到了很大的(de)進步與提高,也激(ji)勵我在(zai)(zai)(zai)工(gong)作中(zhong)不(bu)斷前進與完善。我明(ming)(ming)白了企(qi)業(ye)的(de)美好明(ming)(ming)天要靠大家的(de)努力(li)去創(chuang)造,相(xiang)信在(zai)(zai)(zai)全體員工(gong)的(de)共(gong)同(tong)努力(li)下,企(qi)業(ye)的(de)美好明(ming)(ming)天更輝煌。在(zai)(zai)(zai)以(yi)后(hou)(hou)的(de)工(gong)作中(zhong)我將更加努力(li)上(shang)進,希(xi)望上(shang)級領導批準(zhun)轉正。

  此致!

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日(ri)

部門轉正申請書9

尊敬的公司領導:

  我是xx部門的(de)xx,于(yu)xxx年xx月(yue)xxx日成(cheng)為公司的(de)試用員工(gong),到今天(tian)已經有三個月(yue),試用期已滿。在這段時(shi)間里,我工(gong)作努(nu)力,表(biao)現突(tu)出(chu),完全能(neng)夠勝(sheng)任工(gong)作,根據公司的(de)規章制度,現申請轉為正(zheng)式(shi)員工(gong)。

  在(zai)這(zhe)段時(shi)間里,我主(zhu)(zhu)要(yao)的工作(zuo)(zuo)是xxx,通過鍛煉,我熟悉了xxx的整個操(cao)作(zuo)(zuo)流(liu)程(cheng)。在(zai)工作(zuo)(zuo)中,我一直嚴格要(yao)求自(zi)己,認(ren)真及時(shi)做好領導布置的每一項(xiang)任務,同時(shi)主(zhu)(zhu)動為領導分憂(you)。xxxxx方(fang)面不(bu)懂(dong)的問題(ti)虛心(xin)向同事學習(xi)請教(jiao),不(bu)斷(duan)提高(gao)充實自(zi)己,希望(wang)能盡早獨(du)當一面,為公司(si)做出更大的貢獻。

  當(dang)然,初入xxx(部門),難免出現一些小(xiao)差小(xiao)錯(cuo)需要領導指(zhi)(zhi)正,但前事(shi)之鑒,后事(shi)之師,這些經歷也讓我(wo)不(bu)斷(duan)成熟,在處(chu)理各種問題時考慮(lv)得更全面(mian),杜(du)絕(jue)類似失誤的發生。在此,我(wo)要特地感(gan)謝公司的領導和(he)(he)同事(shi)對我(wo)的入職(zhi)指(zhi)(zhi)引和(he)(he)幫助,感(gan)謝大家對我(wo)工作(zuo)中(zhong)出現的失誤給與提醒和(he)(he)指(zhi)(zhi)正。

  公(gong)司寬松融洽的工(gong)(gong)作氛圍,團結向上的企(qi)業文化,使(shi)我(wo)在(zai)較短的時(shi)間內適(shi)應了這里的工(gong)(gong)作環境,同時(shi)讓我(wo)很快(kuai)與同事們成(cheng)為了很好的工(gong)(gong)作伙伴。經(jing)過這三個月,我(wo)現在(zai)已經(jing)能(neng)夠(gou)獨立處理本職工(gong)(gong)作,當然我(wo)還(huan)有很多不足的地方(fang),處理問題的經(jing)驗方(fang)面有待提(ti)高(gao),團隊協作能(neng)力也(ye)需要(yao)進一步增強,需要(yao)不斷(duan)繼續(xu)學(xue)習以提(ti)高(gao)自己的能(neng)力。

  我很(hen)喜歡(huan)這(zhe)份工作,這(zhe)三(san)個月來我學到(dao)了很(hen)多(duo),感(gan)悟了很(hen)多(duo)。看到(dao)公(gong)司的(de)迅速發(fa)展,我深深地(di)感(gan)到(dao)驕傲和(he)自(zi)(zi)豪,也更加迫切的(de)希望以一名正式員工的(de)身份在(zai)這(zhe)里工作,實現(xian)自(zi)(zi)己的(de)奮(fen)斗(dou)目標(biao),體現(xian)自(zi)(zi)己的(de)人生價值(zhi),和(he)公(gong)司一起成長(chang)。

  在此我提出轉正申(shen)請,懇請各位領(ling)導給我繼續鍛煉自己(ji)、實現理(li)想的(de)機會。我會用謙虛的(de)態度和飽(bao)滿(man)的(de)熱情做好(hao)我的(de)本職工(gong)作,為公司(si)創造價值,同公司(si)一起展望美好(hao)的(de)未來!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  時間(jian):XXXX年XX月(yue)XX日

部門轉正申請書10

尊敬的領導:

  我于**年*月成為公(gong)司的(de)試用員工,到(dao)今天3個(ge)月試用期(qi)已滿,根據(ju)公(gong)司的(de)規章制度,現(xian)申請轉為公(gong)司正(zheng)式員工。

  作(zuo)為一名新員工,初來(lai)公(gong)司,曾經很擔心不知該(gai)怎么與人共處,該(gai)如何做好工作(zuo);但是公(gong)司寬松融洽(qia)的工作(zuo)氛圍、團結向(xiang)上的企業(ye)文化(hua),讓我很快打消了(le)心中的顧慮。

  在本部門的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong),我(wo)一(yi)直嚴格(ge)要求自(zi)己(ji),認真及時做(zuo)好領導布置的(de)每(mei)一(yi)項(xiang)任務,同時主動為領導分憂;專(zhuan)業和(he)非專(zhuan)業上不(bu)懂的(de)問題虛心向同事(shi)學習請教,不(bu)斷(duan)提高充實自(zi)己(ji),希(xi)望(wang)能盡早獨當一(yi)面,為公司做(zuo)出(chu)更大的(de)貢獻。當然,日常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)難免出(chu)現(xian)一(yi)些小差小錯需領導指正(zheng);但前事(shi)之鑒(jian),后(hou)事(shi)之師,這些經(jing)歷也讓我(wo)不(bu)斷(duan)成熟(shu),在處理各種(zhong)問題時考慮得更全(quan)面,杜絕類似(si)失誤的(de)發生。在此,我(wo)要特地(di)感(gan)謝部門的(de)`領導和(he)同事(shi)對(dui)我(wo)的(de)指引和(he)幫(bang)助,感(gan)謝他(ta)們對(dui)我(wo)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)出(chu)現(xian)的(de)失誤的(de)提醒和(he)指正(zheng)。

  經過這三(san)個月,我現(xian)在已經能(neng)夠(gou)獨立應對**日常工作(zuo),當然我還有很多不足,處(chu)理(li)問題的經驗方面有待提高,團隊協作(zuo)能(neng)力(li)也需(xu)要進一(yi)步增強,需(xu)要不斷繼續(xu)學習以提高自己業務能(neng)力(li)。

  這(zhe)(zhe)三個(ge)月(yue)來我(wo)(wo)學到(dao)了(le)很(hen)(hen)多,感(gan)悟了(le)很(hen)(hen)多;看到(dao)公(gong)司(si)的(de)迅速發展(zhan),我(wo)(wo)深(shen)深(shen)地感(gan)到(dao)驕(jiao)傲(ao)和自(zi)(zi)豪,也更(geng)加迫切(qie)的(de)希望以一(yi)(yi)(yi)名正式(shi)員(yuan)工(gong)的(de)身份在(zai)這(zhe)(zhe)里工(gong)作,實現(xian)自(zi)(zi)己的(de)奮(fen)斗目(mu)標,體現(xian)自(zi)(zi)己的(de)人生價值,和公(gong)司(si)一(yi)(yi)(yi)起(qi)成長。我(wo)(wo)深(shen)深(shen)體會到(dao)有一(yi)(yi)(yi)個(ge)和諧、共進的(de)團(tuan)隊是非常重 要(yao)的(de),有一(yi)(yi)(yi)個(ge)積極向上、大氣磅礴的(de)公(gong)司(si)和領(ling)導(dao)是員(yuan)工(gong)前進的(de)動力(li)。高運(yun)給了(le)我(wo)(wo)這(zhe)(zhe)樣一(yi)(yi)(yi)個(ge)發揮的(de)舞臺,我(wo)(wo)就要(yao)珍惜這(zhe)(zhe)次機會,為(wei)公(gong)司(si)的(de)發展(zhan)竭(jie)盡(jin)全力(li)。在(zai)此我(wo)(wo)提出轉正申請,希望自(zi)(zi)己能成為(wei)公(gong)司(si)的(de)正式(shi)員(yuan)工(gong),懇請領(ling)導(dao)予以批(pi)準。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

部門轉正申請書11

尊敬的公司領導:

  你們好!

  我(wo)自今(jin)年3月(yue)5日到公司(si)上(shang)班,已有3個(ge)多月(yue)的(de)時間(jian)了。這(zhe)期間(jian),在(zai)領導和同事們的(de)身上(shang),學到了不少東西,讓(rang)我(wo)受(shou)益匪淺,在(zai)大(da)家的(de)幫助和支(zhi)持下,較好的(de)完成了各項(xiang)任務(wu)。以下,我(wo)將對這(zhe)幾個(ge)月(yue)來的(de)工作情(qing)況,向大(da)家做一個(ge)簡要的(de)匯(hui)報:

  首先(xian),嚴(yan)格(ge)遵(zun)守公司(si)的(de)(de)各項(xiang)規(gui)章,對自(zi)己嚴(yan)格(ge)要(yao)求。雖然家(jia)住麗(li)華(hua),要(yao)坐(zuo)兩趟(tang)車才能坐(zuo)到班車,但在試用期間的(de)(de)3個月(yue)里(li),沒有一次上班遲到。能正確處(chu)理好(hao)公司(si)與(yu)家(jia)庭的(de)(de)關系,從不(bu)因個人原因耽誤公司(si)的(de)(de)正常(chang)工(gong)作。

  其(qi)次,對(dui)待工(gong)作,認真負(fu)責(ze),有(you)較強(qiang)的(de)(de)(de)進(jin)取心和(he)責(ze)任(ren)心。剛進(jin)單(dan)位的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou),入(ru)職的(de)(de)(de)是(shi)結(jie)(jie)算(suan)(suan)(suan)(suan)組(zu)(zu),因為之前的(de)(de)(de)單(dan)位基本(ben)用不到excel,所以對(dui)excel很(hen)(hen)不熟悉。在申會(hui)(hui)(hui)計和(he)小韓的(de)(de)(de)幫助下,看(kan)著她們怎么操作,不懂的(de)(de)(de)及時(shi)(shi)問,再通過自己的(de)(de)(de)努力,現在已經熟練的(de)(de)(de)很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo),但比起辦公室的(de)(de)(de)高手,還需要更多(duo)(duo)(duo)的(de)(de)(de)努力和(he)實(shi)際操作才能(neng)趕上他們。關(guan)于(yu)結(jie)(jie)算(suan)(suan)(suan)(suan)組(zu)(zu)的(de)(de)(de)工(gong)作,主要是(shi)忙在平(ping)時(shi)(shi)。如(ru)果(guo)單(dan)單(dan)只是(shi)做(zuo)憑(ping)證(zheng),可能(neng)不會(hui)(hui)(hui)有(you)那(nei)么忙,但很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo)時(shi)(shi)候(hou),會(hui)(hui)(hui)有(you)很(hen)(hen)多(duo)(duo)(duo)雜七(qi)雜八的(de)(de)(de)事情,就(jiu)會(hui)(hui)(hui)致使結(jie)(jie)算(suan)(suan)(suan)(suan)組(zu)(zu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)總是(shi)上班忙到下班,比如(ru):審(shen)控部會(hui)(hui)(hui)讓我(wo)們提供一些(xie)資料,我(wo)們就(jiu)要去(qu)準備,這個(ge)帳套換(huan)到那(nei)個(ge)帳套的(de)(de)(de)去(qu)查(cha);還有(you)就(jiu)是(shi)對(dui)賬,這個(ge)電話打到那(nei)個(ge)電話,但效果(guo)并不理想。兩個(ge)月后,因為人(ren)(ren)員調(diao)動,我(wo)加入(ru)成(cheng)本(ben)組(zu)(zu)。成(cheng)本(ben)的(de)(de)(de)工(gong)作相對(dui)于(yu)結(jie)(jie)算(suan)(suan)(suan)(suan)來說,要難,要活,涉及的(de)(de)(de)面也(ye)更廣(guang)。雖然平(ping)時(shi)(shi)不需要做(zuo)憑(ping)證(zheng),看(kan)似輕松,但其(qi)實(shi),成(cheng)本(ben)會(hui)(hui)(hui)計平(ping)時(shi)(shi)對(dui)于(yu)單(dan)據的(de)(de)(de)檢查(cha)和(he)審(shen)核(he)不可忽(hu)視,他們是(shi)成(cheng)本(ben)核(he)算(suan)(suan)(suan)(suan)的(de)(de)(de)依(yi)據,如(ru)果(guo)單(dan)據錯了到月底(di)核(he)算(suan)(suan)(suan)(suan)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)才發現,會(hui)(hui)(hui)直接影響到成(cheng)本(ben)核(he)算(suan)(suan)(suan)(suan)的(de)(de)(de)進(jin)度,而且很(hen)(hen)可能(neng)找不到倉庫(ku)的(de)(de)(de)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)立馬幫你(ni)改。

  三個(ge)月(yue)(yue)中有兩個(ge)月(yue)(yue)待在(zai)結(jie)算(suan)組,相對(dui)來說對(dui)結(jie)算(suan)工(gong)作(zuo)會更熟(shu)悉一些,而且在(zai)之前單(dan)位,大(da)部分做(zuo)的(de)(de)(de)也(ye)是(shi)類似于(yu)結(jie)算(suan)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo),所以更容(rong)易(yi)上手公(gong)司會計(ji)部門轉(zhuan)正申請書(shu)公(gong)司會計(ji)部門轉(zhuan)正申請書(shu)。由(you)于(yu)我(wo)們單(dan)位的(de)(de)(de)特(te)殊性,月(yue)(yue)末(mo)必須對(dui)平奧斯邁與創(chuang)生之間的(de)(de)(de)往(wang)來,而這種對(dui)賬工(gong)作(zuo),要做(zuo)到既及(ji)時(shi),又高效,最好的(de)(de)(de)辦(ban)法是(shi)倉庫之間自己去(qu)對(dui),自己去(qu)溝通,財(cai)務只是(shi)一個(ge)監督的(de)(de)(de)角色。

部門轉正申請書12

尊敬的領導:

  我是_部(bu)門(men)(men)的(de)_,于__年_月(yue)_日進(jin)入公司。本人(ren)工作(zuo)(zuo)認(ren)真、細心且具(ju)有較(jiao)強(qiang)的(de)責(ze)任(ren)心和(he)進(jin)取心,工作(zuo)(zuo)熱情,性格(ge)開朗(lang),樂于與他人(ren)溝(gou)通,具(ju)有良好的(de)溝(gou)通技巧,有很強(qiang)的(de)團(tuan)隊協作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力;責(ze)任(ren)感強(qiang),按時完成(cheng)領(ling)導交付的(de)工作(zuo)(zuo),和(he)公司同(tong)事之間能(neng)(neng)夠通力合作(zuo)(zuo),關系相處融洽而(er)和(he)睦,配合各部(bu)門(men)(men)負責(ze)人(ren)成(cheng)功地完成(cheng)各項(xiang)工作(zuo)(zuo);積極學(xue)習新(xin)知識、技能(neng)(neng),注重自身發展(zhan)和(he)進(jin)步。

  在本部門(men)的(de)工(gong)作(zuo)中(zhong),我勤(qin)奮(fen)工(gong)作(zuo),獲(huo)得了(le)本部門(men)領(ling)(ling)導和同事的(de)認同。當然(ran),在工(gong)作(zuo)中(zhong)我也(ye)有(you)不足(zu)之處部門(men)領(ling)(ling)導也(ye)及(ji)時給我指(zhi)出,促進了(le)我工(gong)作(zuo)的(de)成熟性。

  1、_是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)工作(zuo)(zuo)(zuo)任務非常(chang)重(zhong)而且非常(chang)繁瑣(suo)的(de)(de)(de)(de)(de)部門,每天工作(zuo)(zuo)(zuo)都(dou)(dou)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)環扣(kou)一(yi)(yi)(yi)(yi)環,每一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人都(dou)(dou)必須認認真(zhen)(zhen)真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)上(shang)(shang)崗才能確保工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)質(zhi)量,在(zai)這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)部門里(li),我(wo)(wo)(wo)(wo)學習(xi)(xi)(xi)了很(hen)(hen)多(duo)(duo),領(ling)悟(wu)了很(hen)(hen)多(duo)(duo):首先,我(wo)(wo)(wo)(wo)非常(chang)敬佩領(ling)導的(de)(de)(de)(de)(de)能力。在(zai)其他(ta)公司(si)(si)我(wo)(wo)(wo)(wo)也做過,領(ling)導什(shen)(shen)么都(dou)(dou)不(bu)會什(shen)(shen)么都(dou)(dou)不(bu)懂(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)很(hen)(hen)多(duo)(duo),可這里(li)不(bu)同,公司(si)(si)給我(wo)(wo)(wo)(wo)們培訓的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導、我(wo)(wo)(wo)(wo)們部門的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導甚至我(wo)(wo)(wo)(wo)們實(shi)習(xi)(xi)(xi)時(shi)所在(zai)部門的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導的(de)(de)(de)(de)(de)專業(ye)精神讓我(wo)(wo)(wo)(wo)敬佩,和他(ta)們在(zai)一(yi)(yi)(yi)(yi)起天天都(dou)(dou)有(you)我(wo)(wo)(wo)(wo)要學習(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de),好像從他(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)身上(shang)(shang)上(shang)(shang)我(wo)(wo)(wo)(wo)永遠都(dou)(dou)有(you)取之不(bu)盡(jin)用之不(bu)絕的(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)識。其次,工作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)各個(ge)(ge)部門的(de)(de)(de)(de)(de)銜接非常(chang)到位。我(wo)(wo)(wo)(wo)們在(zai)華為實(shi)習(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候,對(dui)那里(li)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)很(hen)(hen)不(bu)熟悉,打(da)印(yin)、復(fu)印(yin)都(dou)(dou)不(bu)知(zhi)道要找誰。是(shi)(shi)資(zi)訊的(de)(de)(de)(de)(de)同事幫助(zhu)我(wo)(wo)(wo)(wo)們,主(zhu)動給我(wo)(wo)(wo)(wo)們打(da)印(yin)需要的(de)(de)(de)(de)(de)材料,幫助(zhu)我(wo)(wo)(wo)(wo)們復(fu)印(yin)課業(ye),真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)體現了華為是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)大家(jia)庭(ting),我(wo)(wo)(wo)(wo)們都(dou)(dou)是(shi)(shi)其中一(yi)(yi)(yi)(yi)員這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)精神,真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)非常(chang)感謝他(ta)們。

  2、剛來的(de)(de)(de)那幾天(tian)只(zhi)是從員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)口中(zhong)了(le)(le)解公(gong)司,對公(gong)司的(de)(de)(de)認識僅僅是皮毛(mao)的(de)(de)(de)話,那么隨(sui)著時間的(de)(de)(de)推移,我對公(gong)司也有了(le)(le)更(geng)為深刻(ke)的(de)(de)(de)了(le)(le)解。公(gong)司寬松融洽的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)氛圍、團結向上的(de)(de)(de)企業文化,讓我很快進入到了(le)(le)工(gong)作(zuo)(zuo)角色中(zhong)來。這就好(hao)比一(yi)輛正在(zai)進行磨(mo)(mo)合(he)的(de)(de)(de)新車一(yi)樣,一(yi)個好(hao)的(de)(de)(de)司機會(hui)讓新車的(de)(de)(de)磨(mo)(mo)合(he)期縮短,并(bing)且(qie)會(hui)很好(hao)的(de)(de)(de)保護好(hao)新車,讓它發揮出(chu)的(de)(de)(de)性(xing)能(neng)。咱們公(gong)司就是一(yi)名優秀的(de)(de)(de)司機,新員(yuan)工(gong)就是需要(yao)渡過磨(mo)(mo)合(he)期的(de)(de)(de)新車,在(zai)公(gong)司的(de)(de)(de)領導下,我會(hui)更(geng)加嚴格要(yao)求自己,在(zai)做好(hao)本職工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)同時,積極團結同事(shi),搞好(hao)大(da)家之間的(de)(de)(de)關(guan)系。在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong),要(yao)不(bu)斷(duan)(duan)的(de)(de)(de)學(xue)習與(yu)積累,不(bu)斷(duan)(duan)的(de)(de)(de)提出(chu)問題,解決問題,不(bu)斷(duan)(duan)完(wan)善自我,使工(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)夠更(geng)快、更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)完(wan)成。我相信我一(yi)定會(hui)做好(hao)工(gong)作(zuo)(zuo),成為華為的(de)(de)(de)一(yi)份子,不(bu)辜(gu)負領導對我的(de)(de)(de)期望(wang)。

  3、在這兩(liang)個月(yue)的(de)工(gong)作中(zhong),我深(shen)深(shen)體(ti)會到有一(yi)個和(he)諧(xie)、共進的(de)團隊是(shi)非常重要(yao)的(de),有一(yi)個積極(ji)向上、大氣磅礴的(de)公司和(he)領導是(shi)員工(gong)前進的(de)動力(li)。華為公司給了(le)我這樣一(yi)個發揮(hui)的(de)舞(wu)臺,我就要(yao)珍惜(xi)這次機會,以華為為家(jia)、顧客至(zhi)上、合作奮斗的(de)口(kou)號來嚴(yan)格要(yao)求自己(ji),為公司的(de)發展竭盡全力(li)。在此(ci)我提出轉正申請,希(xi)望自己(ji)能(neng)成(cheng)為公司的(de)正式(shi)員工(gong),懇(ken)請領導予以批(pi)準。

  經(jing)過試用期(qi)的鍛煉,我已(yi)經(jing)達到了(le)轉正要求,在此我提出轉正申(shen)請,懇求領導給我一個(ge)為_效力(li)的機(ji)會。

此致

敬禮

申請人:署名

  __年__月(yue)__日(ri)

部門轉正申請書13

尊敬的公司領導:

  我于20xx年2月16日進入公司,根據(ju)公司的(de)需(xu)要(yao),目前(qian)主要(yao)進行(xing)安檢設(she)備的(de)安裝維護工作。

  本人工作(zuo)認真、有(you)責任心(xin)和(he)(he)(he)(he)進(jin)(jin)取心(xin),和(he)(he)(he)(he)同事(shi)之間能夠通力合(he)作(zuo),關系相處融(rong)洽而(er)和(he)(he)(he)(he)睦;并積(ji)極學習新(xin)知識、技能,注重自身發展和(he)(he)(he)(he)學習進(jin)(jin)步,來提高自己的綜(zong)合(he)素(su)質。兩個(ge)多月來,我(wo)在馬總和(he)(he)(he)(he)同事(shi)們(men)的熱心(xin)幫助(zhu)及關愛下取得了一定(ding)的進(jin)(jin)步,綜(zong)合(he)看來,我(wo)覺(jue)得自己還(huan)有(you)以下不足:

  一、工作(zuo)主動性發(fa)揮的(de)(de)還是不夠,對工作(zuo)的(de)(de)預(yu)見(jian)性和創造(zao)性不夠,離領(ling)導的(de)(de)要求還有一定的(de)(de)距離;

  二、專業知識方(fang)面掌(zhang)握的還不夠等(deng)等(deng)。

  在(zai)今后的(de)工作(zuo)和學(xue)習中,我(wo)會進(jin)一(yi)步(bu)嚴(yan)格要(yao)求自(zi)己,虛心(xin)向其他領導、同事學(xue)習,我(wo)相信自(zi)己一(yi)定能夠填補這(zhe)些(xie)不(bu)足,爭取在(zai)各方面(mian)取得更大的(de)進(jin)步(bu)。來公司工作(zuo),我(wo)在(zai)敬(jing)業精神以及業務素質、工作(zuo)能力上都得到(dao)了很大的(de)進(jin)步(bu)與提高。我(wo)明白了公司的(de)美好(hao)明天要(yao)靠大家(jia)的(de)努(nu)力去創造(zao),相信在(zai)全體員工的(de)共同努(nu)力下,公司的(de)美好(hao)明天更輝煌。

  在此,我向(xiang)公(gong)司領導(dao)申請:希望能(neng)根據我的(de)(de)工作能(neng)力(li)、態(tai)度表現給出合格(ge)評價,使我轉為正式(shi)員(yuan)工。在以(yi)后的(de)(de)工作中我將更加(jia)努(nu)力(li),希望領導(dao)批準(zhun)轉正。

此致

敬禮!

申請人:__

  20xx年4月23日

部門轉正申請書14

尊敬的領導:

  我從入職至(zhi)今已快(kuai)三(san)個(ge)(ge)月(yue)了(le),這(zhe)幾(ji)個(ge)(ge)月(yue)里,在領導和(he)同事的(de)(de)幫助下(xia),我對(dui)工(gong)作(zuo)流程了(le)解許多,后來又經過(guo)公司的(de)(de)專業培訓,又使我了(le)解了(le)以“以情服務、用心做事、務實高效(xiao)、開拓進取”為核(he)心的(de)(de)企(qi)業文化及各項規章制(zhi)度。以下(xia)是(shi)我試用期(qi)間的(de)(de)工(gong)作(zuo)總結。

  一、以情服務、用心做事。

  工(gong)作中我(wo)對(dui)來訪的(de)客人(ren)以禮(li)相(xiang)待(dai),保持著(zhu)熱情,耐心(xin)地幫助他(ta)們(men)(men),對(dui)他(ta)們(men)(men)提出的(de)問題(ti)自(zi)己不能回(hui)答(da)時(shi),我(wo)向(xiang)主任(ren)、老同事(shi)請教后,給予解答(da),工(gong)作中時(shi)刻想著(zhu)自(zi)己代表的(de)是公司,對(dui)處(chu)理違規(gui)違紀的(de)事(shi)情都(dou)是做到“禮(li)先(xian)到”,不擺架(jia)子(zi),耐心(xin)地和(he)他(ta)們(men)(men)溝通(tong),于他(ta)們(men)(men)談心(xin),避免和(he)他(ta)們(men)(men)矛盾,影響(xiang)公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  XX施(shi)工(gong)期(qi)間(jian),我按(an)(an)制度、按(an)(an)程序對工(gong)人(ren)(ren)進(jin)行管(guan)理,每天(tian)對進(jin)出的(de)人(ren)(ren)員(yuan)、貨物(wu)進(jin)行嚴格的(de)檢查,以免(mian)可疑(yi)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)入(ru)、公司財物(wu)被盜;對于(yu)那些安全措施(shi)不到(dao)位的(de),比(bi)如:“進(jin)入(ru)施(shi)工(gong)區(qu)域沒(mei)(mei)戴安全帽,高空作業沒(mei)(mei)系(xi)安全帶;動火時沒(mei)(mei)有滅(mie)火設(she)施(shi)”等之類的(de)現象,我都按(an)(an)照公司的(de)制度、程序進(jin)行整改處罰,把各(ge)項安全措施(shi)落實到(dao)位,以確保施(shi)工(gong)期(qi)間(jian)零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。

  對(dui)領導的(de)(de)安排是完全的(de)(de)服從,并不(bu)(bu)折不(bu)(bu)扣的(de)(de)執行,以堅持到“最后一分鐘”的(de)(de)心態去(qu)工(gong)作,一如既往地做(zuo)好(hao)每天(tian)的(de)(de)職責,生活中(zhong)(zhong)我(wo)也(ye)常(chang)常(chang)關心同事,經(jing)常(chang)于他(ta)(ta)們(men)談心、交流(liu),他(ta)(ta)們(men)不(bu)(bu)開心時,我(wo)就會去(qu)開導他(ta)(ta)們(men),給他(ta)(ta)們(men)講笑話,逗他(ta)(ta)們(men)開心。我(wo)始終以一個(ge)學者的(de)(de)身份(fen)向他(ta)(ta)們(men)請教工(gong)作中(zhong)(zhong)的(de)(de)經(jing)驗(yan)。工(gong)作中(zhong)(zhong)我(wo)也(ye)有很(hen)多不(bu)(bu)足處(chu),但我(wo)時刻以“合格XX人(ren)”的(de)(de)標準來要求(qiu)自(zi)己(ji),以同事為榜樣去(qu)提(ti)醒(xing)自(zi)己(ji),爭(zheng)取能做(zuo)一名合格的(de)(de)XX人(ren),能在XX這個(ge)大舞(wu)臺(tai)上展(zhan)示(shi)自(zi)己(ji),能為XX的(de)(de)輝煌(huang)奉獻自(zi)己(ji)的(de)(de)一份(fen)力量。

  經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉(zhuan)(zhuan)正要(yao)求,在此我提(ti)出轉(zhuan)(zhuan)正申請(qing),懇(ken)求領(ling)導(dao)給(gei)我一(yi)個為XX效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:XX

申請日期(qi):XX年(nian)XX月XX日

部門轉正申請書15

尊敬的領導:

  我于xx年(nian)9月1日進入公司(si)(si),xx年(nian)1月1日被公司(si)(si)任(ren)命為技術(shu)部經理(li)以(yi)來(lai),能(neng)(neng)夠較好的完(wan)成本職崗位工作和(he)公司(si)(si)領導(dao)交給(gei)的各項任(ren)務,經過半年(nian)的見習(xi)期(qi),我認為我可以(yi)勝任(ren)我的職務崗位工作,特申請轉正。望領導(dao)能(neng)(neng)夠批準。

  半年的(de)見(jian)習期以(yi)來,各項工(gong)作開展順(shun)利,我帶領部門團(tuan)隊主要(yao)完(wan)成的(de)工(gong)作有公司下達的(de)生產任務(wu)表的(de)設計(ji)出圖及配置方案,售前土(tu)建布(bu)置圖的(de)設計(ji)及其他(ta)各種(zhong)異(yi)常(chang)問題的(de)處理。

  為了(le)提(ti)高工作效(xiao)率(lv)及減(jian)少(shao)錯誤發生(sheng)的機率(lv),對部門工作做了(le)以(yi)下優(you)化(hua):

  1)標準化售前土建布(bu)置(zhi)圖,把公(gong)司的(de)標準規格定型,并打(da)印(yin)成冊,方便(bian)銷售員(yuan)對公(gong)司標準產品的(de)推廣,也減少了技術(shu)部出具土建布(bu)置(zhi)圖的(de)工作量;

  2)優化(hua)并(bing)統一生(sheng)產(chan)受控圖紙(zhi),將電子檔與紙(zhi)質文件進行(xing)統一并(bing)存檔,到制造部及(ji)工程(cheng)部聽取(qu)并(bing)收集他們(men)在生(sheng)產(chan)過(guo)程(cheng)及(ji)安裝過(guo)程(cheng)中遇到的問(wen)題,分析是否可以從技術角度進行(xing)圖紙(zhi)的優化(hua)及(ji)改進,主要(yao)優化(hua)有:

  ①將有機(ji)房與(yu)無機(ji)房的下梁、立側梁及(ji)安(an)全(quan)鉗安(an)裝座進行(xing)統一,方便車間組裝及(ji)制造部批量生(sheng)產;

  ②改進(jin)控(kong)制(zhi)柜及轎頂(ding)檢(jian)修盒,之(zhi)前控(kong)制(zhi)柜及轎頂(ding)檢(jian)修盒只適用于(yu)默納(na)克安(an)裝,現增加孔位,對新時(shi)達和默納(na)克通用,并將(jiang)之(zhi)前需電氣車間(jian)裝配(pei)時(shi)要配(pei)鉆(zhan)的孔增加在圖紙上,減少電氣車間(jian)組裝需配(pei)鉆(zhan)孔的麻(ma)煩;

  ③將無(wu)機房下梁及(ji)(ji)副梁在廠內(nei)組(zu)裝時進行連接,校正轎底(di)輪(lun)組(zu)的水平(ping)度(du)及(ji)(ji)垂直度(du),方便工地現場安裝;

  ④增加線纜(lan)繩夾,方便安裝時對轎底線纜(lan)的(de)固定(ding)。

  ⑤將受(shou)控圖中需要采(cai)購(gou)的部分提煉出(chu)來專門作為采(cai)購(gou)用圖,減少技術及采(cai)購(gou)上(shang)錯(cuo)誤的發生(待完成)

  ⑥將受控圖中需(xu)要(yao)裝配出廠的(de)部件(jian)提煉(lian)出來專門作為物控裝配及發貨的(de)依據(待(dai)完成);

  3)根據(ju)公司內部情況,和(he)各電(dian)(dian)(dian)氣配置清(qing)單使用部門(men)進(jin)行協調后對電(dian)(dian)(dian)氣配置清(qing)單進(jin)行整理優化并參數化設計,提高電(dian)(dian)(dian)氣配置清(qing)單的(de)工作效率及(ji)工作的(de)準確性;

  4)根(gen)據優(you)化的(de)受控圖對機械配置清單進(jin)行優(you)化并參數化設計(ji),提(ti)高(gao)標(biao)準(zhun)項目的(de)工(gong)作效率及工(gong)作的(de)準(zhun)確(que)性,并降低了(le)做標(biao)準(zhun)項目技術員的(de)素質要求。

  在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)當(dang)中,從不(bu)熟悉到熟悉,由(you)于之前沒(mei)有做過(guo)管理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程中出現了(le)一些不(bu)足,但(dan)在(zai)(zai)領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)關懷(huai)和(he)(he)指導(dao)(dao)下(xia),在(zai)(zai)公司(si)(si)各部門的(de)(de)(de)(de)(de)配合和(he)(he)同(tong)事的(de)(de)(de)(de)(de)支持下(xia),整體工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)還算圓滿。技術(shu)部是一個特殊(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei),對(dui)于公司(si)(si)產品的(de)(de)(de)(de)(de)技術(shu)、質量和(he)(he)安全(quan)保障(zhang)起著至關重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用,我(wo)深感責(ze)任重大,也感謝領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)器(qi)重,能(neng)(neng)(neng)讓我(wo)來擔(dan)當(dang)這個職(zhi)務。雖(sui)然現在(zai)(zai)我(wo)能(neng)(neng)(neng)力和(he)(he)管理(li)水平還有限,但(dan)我(wo)將在(zai)(zai)以后(hou)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中,會更進(jin)一步的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)高對(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)認識,提(ti)高自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)(neng)(neng)力和(he)(he)管理(li)水平,認真學習,多向領(ling)導(dao)(dao)和(he)(he)同(tong)事請教,在(zai)(zai)領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)帶領(ling)指導(dao)(dao)下(xia)不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)長(chang),努力的(de)(de)(de)(de)(de)向著自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)理(li)想(xiang)和(he)(he)目(mu)標靠近(jin)。與公司(si)(si)“同(tong)呼吸共命運,想(xiang)公司(si)(si)之所想(xiang),力公司(si)(si)之所力”。雖(sui)然目(mu)前工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)(neng)(neng)力和(he)(he)管理(li)水平還不(bu)夠(gou),但(dan)我(wo)選對(dui)了(le)行業,選對(dui)了(le)公司(si)(si),跟對(dui)了(le)好的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao),我(wo)也愿意跟著領(ling)導(dao)(dao)和(he)(he)公司(si)(si)共進(jin)退。共同(tong)努力的(de)(de)(de)(de)(de)創造美好的(de)(de)(de)(de)(de)明天(tian)。

  再次向領導(dao)提出轉正申請,望領導(dao)能夠批(pi)準。謝(xie)謝(xie)。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月(yue)x日

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