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關于餐費補貼上調申請書
在眼下市場經濟活躍的社會，有各項事務需要申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編整理的關于餐費補貼上調申請書，歡迎閱讀與收藏。
關于餐費補貼上調申請書1
尊敬的公司領導：
餐廳即將開業，公司招聘了一批餐飲服務員，計劃招聘46人，現正在陸續招聘中，于20xx年7月29日開始培訓，培訓期預計45天。
根據招聘條件，服務員工資為1300元/月，包吃住。由于餐廳尚未開業，同時所招聘人員流動較大，為此，暫時在弘成物業公司參與伙食，但物業公司人員多，經費緊張，請求公司領導給予餐飲服務員一定伙食補助，每月按實際人數及伙食天數對物業公司進行核算。
當否，請批示。
xx
xxxx年xx月xx日
關于餐費補貼上調申請書2
公司領導：
由于新疆地理環境原因，物價相對較高，公司原定員工每天伙食標準（15元/人），遠不能滿足實際需求，現請示公司將標準給予相應提高，擬定伙食標準提高為20元/人x天（15+15x增長率35%=20）
特此請示，望給予審批。
中機誠建新疆慶華項目辦公室
20xx年4月18日
關于餐費補貼上調申請書3
尊敬的公司領導：
由于新疆地理環境原因，物價相對較高，公司原定員工每天伙食標準（15元/人），遠不能滿足實際需求，現請示公司將標準給予相應提高，擬定伙食標準提高為20元/人_天（15+15_增長率35%=20）
特此請示，望給予審批。
中機誠建新疆慶華項目辦公室
20xx年x月x日
關于餐費補貼上調申請書4
尊敬的院領導：
接到學生食堂承包人關于學生食堂虧損加劇的報告后，我們對學生食堂的經營情況進行了一周的跟蹤考察和計算，認為其報告反映的情況基本屬實，現將具體情況匯報如下：
一、因部分學生離校實習，就餐人數減少造成營業額下降。
二、去年以來物價上漲過快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學生正常就餐價格維持不變，成本增加造成虧損。
三、因營業額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價格及承包費不變，經計算截至20__年2月底食堂累計虧損9萬余元。
四、關于學生食堂虧損已匯報分管副院長，經分管后勤副院長與秦書記研究，為保證學生就餐穩定同意虧損部分由承包人、發包方、學院三家共同承擔，學院給予學生食堂3萬元補助。現承包人、發包方補助費用已到位，特申請院領導，給予學生食堂的3萬元伙食補助費盡快劃撥到位，以便食堂正常運轉。
后勤處
20xx年x月x日
關于餐費補貼上調申請書5
尊敬的xx領導：
為改善公司食堂伙食，使食堂供應花色品種增多，飯菜可口，給員工一個稱心如意的`就餐環境，人力資源部進行了認真思考，并付諸行動，取得了一定成績。但由于近來物價上漲速度較快，周期較長，居高不下，給食堂費用造成了一定壓力，為打破食堂目前存在的“換一菜式就超支”、“天天一個樣，周周老面孔”的“守攤子”現狀，充分發揮主觀能動性，保證食品安全，改善伙食質量，提升員工就餐滿意度，給員工提供一個良好的工作生活環境，從而保證員工身心健康，為公司更好地服務，本著“以人為本，和諧發展”的經營理念，現對食堂現狀進行分析，并提出如下建議：
一、食堂現狀：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人員少，肉菜購買量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多銷，只能在肉菜單價上“下功夫”，人為的造成菜價波動較大，甚至居高不下。另一方面，近段時間市面上的商品價格也在不斷上漲，幅度較大，周期較長，按目前4元/餐的標準，廚師只能按照“哪個菜便宜就買哪個菜”選配，每天稍微換一個菜式，就會超支100多元，因此很難做到口味周全，員工“有菜不來吃，來吃菜不夠”的現象偶有出現。
二、意見及建議：根據目前市場行情，公司自20xx年菜的費用是2.5元/餐（包含5個菜），1.5元/餐（包含油米、水果、煤氣、清潔用品等飯堂所有費用）合計4元/餐，經過兩年多的變化，此費用已不能再滿足日益增長的物價需要，建議公司適當調整餐費標準，就公司的情況來看可適當調整如下：
正常就餐情況下周一至周五：在原來4元/餐（包含飯堂所有費用）基礎上加多5角/餐，即4.5元/餐，同時菜式更改為兩葷兩素，數量上適當增多，質量上有保證，花樣盡量變化，營養上有所提高，以解決眾口難調的現狀。公司原考慮到員工加班及住宿公司的員工方便，規定周末報餐人數達10人以上即開餐，從每月扣餐與實際費用來講，按4.5元/餐是不會超出預算的，實際上超出預算也是集中在周末這部分，就周末就餐來講的費用會超出只是一點點或者不超出，這個費用基本上是從正常就餐的費用里節省出來，這樣正常就餐費用的實際支出還未達到4元/餐，所以從整體考慮，建議：
（一）按照公司周末開餐目的：“解決員工加班及住宿公司的員工方便”，那么周末開餐的費用，可由公司各事業部承擔，建議周末每餐的費用調整為3.5元/餐。平均每個月加班4.5天，人數約30人，即4.5x30x3.5=473元。
（二）就是在上述基礎上，另外扣取餐費，現行200元/月的餐補是指正常工作時間內的補助，周末及無薪假是無餐補的。
關心員工生活，從改善伙食開始。食堂伙食改革本著“午餐晚餐不一樣，今天昨天不一樣，這周下周不一樣”的原則，開辟伙食的多種口味，追求各方的菜式變化，改變現狀，避免員工因菜式單一而產生厭食的感覺。通過以上措施整改，食堂菜式將以更新更好的面貌展現在全體員工面前，我們相信，食堂伙食的改善將會給我司的生產經營帶來更大更高的效益。
妥否，請批示！
人力資源部
xxxx年xx月xx日
關于餐費補貼上調申請書6
尊敬的公司領導：
餐廳即將開業，公司招聘了一批餐飲服務員，計劃招聘46人，現正在陸續招聘中，于20__年7月29日開始培訓，培訓期預計45天。
根據招聘條件，服務員工資為1300元/月，包吃住。由于餐廳尚未開業，同時所招聘人員流動較大，為此，暫時在弘成物業公司參與伙食，但物業公司人員多，經費緊張，請求公司領導給予餐飲服務員一定伙食補助，每月按實際人數及伙食天數對物業公司進行核算。
當否，請批示。
xxx
20xx年x月x日
關于餐費補貼上調申請書7
院領導：
接到學生食堂承包人關于學生食堂虧損加劇的報告后，我們對學生食堂的經營情況進行了一周的跟蹤考察和計算，認為其報告反映的情況基本屬實，現將具體情況匯報如下：
一、因部分學生離校實習，就餐人數減少造成營業額下降。
二、去年以來物價上漲過快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學生正常就餐價格維持不變，成本增加造成虧損。
三、因營業額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價格及承包費不變，經計算截至20xx年2月底食堂累計虧損9萬余元。
四、關于學生食堂虧損已匯報分管副院長，經分管后勤副院長與秦書記研究，為保證學生就餐穩定同意虧損部分由承包人、發包方、學院三家共同承擔，學院給予學生食堂3萬元補助。現承包人、發包方補助費用已到位，特申請院領導，給予學生食堂的3萬元伙食補助費盡快劃撥到位，以便食堂正常運轉。
后勤處
xxxx年xx月xx日
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