工作轉正申請書(集合15篇)

　　隨著社會在進步，用到申請書的地方很多，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的工作轉正申請書，希望能夠幫助到大家。

工作轉正申請書1

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前在x部擔任x一職，到今天x個月試用期將滿，根據公司制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我把自己融入到我們的這個團隊中，現將這x個月的工作情況總結如下：

　　一、工作中積極向周圍同事學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧;工作積極認真、責任感強，工作中多注重實踐和思考總結，能順利完成領導交付的工作，并得到了領導和同事們的認可;

　　二、曾共同參與x項目、x項目，并都能按要求完成所參與的配合項目，并從中積極學習和總結新知識、技能，學以致用，同公司共發展、同進步;

　　三、x現在是國家大力提倡的一項政策，x是每個人應盡的義務，在國家這個政策的引導下，公司x部未來肯定會有很好的發展前景，所以我對公司將來的發展抱有很大希望，也迫切希望能成為其中的一份子，為x貢獻一份力量。

　　近三個月以來，我在x和同事們的熱心幫助下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足，

　　一、工作主動性發揮的還是不夠，有時候辦事不夠干練，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離，

　　二、x,x等專業方面。x方面雖以前接觸過，但以前所積累的知識對于新項目來講還遠遠不夠。x專業以前很少接觸過，許多的項目中又都涉及到這個專業。所以這些專業方面的不足將是我今后重點學習和提高的地方。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導給我這次機會批準轉正。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作轉正申請書2

　　您好，我有幸于__年_月_日進入__公司就職于辦公室文員，時間飛逝，眨眼間工作已經三個多月了，試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學習，能成為__的一員使我感到非常的自豪，因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力，使我有信心提升自己的發展空間。

　　擔任公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及配合各部門工作燈，在工作中我一直嚴格要求自，努力工作，認真完成領導交給的每一項工作，積極配合公司各部門各同事的工作，虛心向領導和同事學習自己不懂的問題，也在工作中學習到了很多新的知識，不斷地提高自己、充實自己，辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成，領導也充滿耐心的教導我，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領導在各方面的工作能力、對員工工作的嚴厲及日常對大家的關心令我所欽佩，讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，因為這些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長。這些讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團隊需要靠每一個人的努力。

　　在工作中也出現了很多的差錯，對事情考慮的不周全，工作完成完美度欠佳，領導都耐心的對我指正。正所謂前車之鑒，后事之師，這些經歷都讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助。

　　我從內心喜歡這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外，配合其他部門所進行的各項采購工作及活動公司的選擇工作，使我在此方面得到了極大地鍛煉，從最初的茫然沒有底氣去打電話到現在可以很好的掌握主動權向對方提出要求，并可以完美的完成采購工作，這些都是試用期在工作上的小小進步，因此我有信心完成好每一項工作，也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發展，因為公司的文化和公司的發展歷史讓我對公司發展的美好前景充滿信心，我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。

　　公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規章制度的不斷完善，讓我可以看到美好的未來，所以我迫切希望成為公司一名正式員工，在此快速提升自己，實現自己的人生價值。

　　在此提交我的轉正申請，懇請公司各位領導給我一個繼續鍛煉自己、實現自己夢想的機會，讓我同__公司一起展望美好的未來，懇請領導特此批準。

　　申請人：___

　　20__年_月_日

工作轉正申請書3

各位公司領導：

　　你們好!

　　在這里我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。

　　參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，

　　一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，

　　二是為企業促進業務，宣傳企業文化，

　　三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

　　如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

　　我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

工作轉正申請書4

　　尊敬的領導：

　　我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。最初，常惶惶不安，因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

　　1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：yjbys

　　20xx年xx月xx日

工作轉正申請書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，時間匆匆，轉眼三個月過去了，這段時間以來的工作當中，我還是很認真的，我知道這對我而言是一件非常重要的事情，能夠進入到xx這里工作，我確實是應該要認真對待，我也知道在接下來的工作當中，我是能夠接觸到更多的東西，現在也到了轉正的時候了，所以這份轉正申請書是我應該要準備好的，我一定不能夠忽視這些。

　　首先，在平時的工作當中，我認為自己是可以做的更好的，這份轉正申請也表示著我的決心，對于日常的工作我也是做的比較認真的，和周圍的同事相處的很好，在這方面我應該要好好的反思一下，這對我而言也是一個非常關鍵的事情，雖然現在試用期的工作已經結束了，但是我還是認為自己可以在這樣的環境下面做出好的成績來，我希望能夠繼續在xx這里工作，這是我應該要去維持好的，現在回想起來的時候，我覺得這是對我的鍛煉，感激公司的培養，我也從來都不會讓自己失去這方面的判斷力，這樣下去也是很有問題的，轉正之后我也一定會做的更好一點。

　　我也不會辜負了學校老師的期望，在這一點上面我是覺得應該要去努力做好的，現在也到了轉正的時候了，我還是需要合理去安排好這些的，是我應該要好好的去規劃好的，這是我現在應該要認真去做好的，試用期的工作當中，我本著一個虛心態度，和周圍的同事學習，鞏固自己的專業知識，在平時的學習當中，我不斷的做好這些，努力維持一個好的態度，做好自己工作的同時，我也不斷的去吸取工作經驗，這一點是毋庸置疑的，平時也是應該要做的認真一點，在這樣的環境下面，我對自己的工作也是比較有信心，未來一定不會再這樣消耗下去了，也不會辜負了學校的期望。

　　現在也結束了試用期的工作，所以我應該要認清自己的方向，這一點是不容忽視的，平時的工作當中，我還是學習到了很多，遇到問題第一時間解決，我也相信這樣下去肯定是可以做的更好，對此我也是努力的學習好自己各方面的職責，以后更加應該要做的更好一點，在我轉正之后，我會繼續努力做好工作，把自己的事情做好，遵守公司的規章制度，這是非常重要的，我也一定會做的更好，做一名優秀的xx員工。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作轉正申請書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人于20xx年xx月xx日進人公司，試用期至20xx年xx月xx日。這xx個月以來通過在xx經理、公司領導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上，懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識，同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業務上的一些技巧。在團隊協作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。

　　在這其中我差點迷失了方向，特別是在xxx、xxx等人離開時，我的情緒也有點開始波動，導致在那段時間的工作有點放松，但是我很快就調整了心態，其實我一直都認可了電力這個行業，更認可公司的實力，只是一些外界因素的影響，通過和xx經理出差，我也是知道公司是有實力的，它給我提供了一個很好的發展平臺，我相信公司在xx總及各位領導的帶領下，20xx年取得輝煌的戰績，我也愿意與公司共同發現、共同創造，共同發展、共同收獲。

　　我知道現在有很多缺點和不足，對行業的專業知識和銷售技巧不夠，在思想上個人主義較強，很隨意。在工作上辦事效率不夠，有點緩慢，創造性也不夠；這些都管理者還有一定的距離，但我相信這些都不會阻礙我在公司的發展和前進的方向。

　　我現在向公司申請轉正，擔任主管一職，在以后的工作中我會做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領導和身邊的同事學習，配合和執行部門經理的工作計劃，隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客戶，和客戶把關系相處好，負責做好市場上終端客戶的開發，維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術上的支持，給我們一個明確的方向和目標，搭建一些關系網，幫助我們快速地成長。

　　我相信憑著自己的高度責任心和自信心，能夠改正我的許多缺點和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正，望批準為謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作轉正申請書7

尊敬的領導：

　　我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天xx月試用期將滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的知識相差也較大。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經過這xx月，我現在已經能夠獨立處理公司的xx工作，整理部門內部各種資料。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

工作轉正申請書8

尊敬的各位領導：

　　您好!

　　我是畢業于XXXX學校XX級XX班的XX，我于XX年XX月XX日進入XXX醫院實習至XX年XX月XX日結束。作為一個應屆畢業生，初來實習單位，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是醫院寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了醫院的工作環境。

　　在這8個月里主要從事臨床護理工作，在這飛速成長的八個月里，從臨床經驗幾乎為零到逐漸熟悉，從醫學理論到臨床實踐運用，從同事朋友之間的溝通，到面對廣大群眾之間的溝通等等;這些所有的知識都有全面的認識和掌握。因為自己是一個新人，所以對于許多狀況在一開始并不是能全盤掌握，常常還有意外的事件發生，但是我很幸運地得到部門領導和同事的關心幫助，雖然目前我只有中專學歷，似乎競爭力較差，但是我堅信，不管學歷有多大的差別，在工作中我們都是從零開始g`，深厚的專業知識，豐富的臨床經驗，樂觀豁達的性格，強烈的團體協作意識才是一名合格的護理工作人員必需具備的條件，也是我最求的目標.q這八個月雖然忙碌，但成就感的期盼，一直是我前進的動力，期待自己能越來越成熟，期待自己的努力能一點點地接近未來的成功。在工作中我始終不忘一切以病人為中心的宗旨。用自己的愛心、熱心、誠心盡量滿足每一位住院病人的需求。不求最好、但求更好。

　　在這八個月里，通過各位領導、同事的批評、指點，和深刻的自我反省，同時也認識到自己的不足之處，所學的理論知識掌握的不夠全面，不夠牢固，希望在以后工作中在各位同行前輩以及領導的幫助下，以及自身的努力下不斷完善自己，讓自己成為一名優秀的臨床護士。

　　經過8個月的工作和學習，看到醫院的迅速發展，我深深感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望能留在這里繼續工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和醫院一起成長。 在此我想感謝醫院領導給我提供優異的實習環境，讓我能將所學的知識得以應用。畢業在即，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好我的本職工作，為醫院創造價值，同醫院一起展望美好的未來。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

工作轉正申請書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于xx月xx日進入公司，在xx崗位的工作至今，試用期已經有三個月的時間了。為此，希望能按照公司的規定按時轉正為一名正式的xx員工，以下是我對自己的總結和評價。

　　在這段時間的工作中，我積極接受領導準備的崗位培訓，認真面對作為一名xx崗位員工的工作標準，認真學習，努力實踐，良好的完成了培訓期間的學習目標，并順利通過了考核任務。后來，在工作的方面，我更加發揮了自己的工作態度，面對自己的崗位工作認真仔細，對待領導的要求熱情積極，能切實完成領導交代的工作任務，并仔做好工作需求的`，嚴格遵守公司的紀律和責任。

　　此外，通過在這段工作中的努力，我也認識了團隊中許多優秀的同事，并在他們的身上學到了許多出色的技巧和方法。這不僅讓我在工作上的能力又更進一步，也拉進了我與團隊前輩的關系。平時和他們經常抽空討論工作和專業的問題，這讓我更加受益匪淺。

　　總結自己的工作，我認為自己責任心高，有團隊意識和集體榮譽感，并且對待領導交于的任務能認真負責的做好，對工作的新知識也能及時的吸收學習，讓自己提高能力，掌握更多的工作方法。

　　此外，我一直也保持著積極學習的態度，平時能在空閑中用書籍和網絡填充自己的時間，讓自己保持積極向上的良好態度，并擴展自己的知識面。此外，我也一直在向同事們虛心請教，了解了不少關于工作的技巧和小方法，這更加快了我的工作效率，在一些方面提高了工作的質量。

　　但相對的，因為工作經驗不足和一些個人的緣故，我也有一些不理想的地方。如：容易在繁忙的時候丟三落四，處理問題缺少主見，缺乏思考的主動性。這些問題，造成了我在工作上的一些被動，但就我個人而言，這些都不過是我對工作還不夠熟悉所以缺乏自信的表現，我相信只要繼續努力實踐工作，我一定能很快改掉這些毛病。

　　總的來說我，我認為自己的工作表現還算不錯，成績上也有了很大的提升。為此，我希望領導能積極考慮我的轉正申請，我向您保證，在今后定會更加努力的工作，并不斷的提高自我能力，讓自己能成為xx崗位的一名出色員工，為xx公司的進步貢獻自己的一份力量！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作轉正申請書10

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是x部門的x，于x年x月x日成為公司的試用員工，到今日已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是x，經過鍛煉，我熟悉了x的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入x(部門)，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了那里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我此刻已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作本事也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自我的本事。

　　我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

工作轉正申請書11

尊敬的醫院領導：

　　我從20xx年3月23日進入醫院從事企劃部文案的工作。

　　經過2個月的時間學習和磨合，我已經能夠適應并勝任文案的工作。由于以前從沒有從事過醫院文案工作，我現在的進步得益于我的領導對我的幫助和耐心指導。

　　工作中，我認真、細心、負責，積極配合領導的工作；擅于與他人溝通，與同事間相處和睦融洽，與各科室醫生能很好地協調，有較強的團隊協作能力；我積極學習新知識，對醫院文案宣傳方法和手段進行補充學習，注重自身發展和進步。自進入醫院以來，通過學習和掌握，在領導的幫助下，我完成了以下工作，

　　1、院內外廣告宣傳文字的編寫工作；

　　2、院內新聞的寫作；

　　3、校園雜志文字的編寫工作；

　　4、醫院活動物料文字的編寫工作；

　　5、參與院內宣傳資料的選材工作；

　　6、完成領導要求的其他工作。

　　在日常工作中，我了解到自己有很多的不足，如對醫院情況的不了解、對醫院宣傳策略的不熟悉等，都讓我在工作中遇到了一些困難，在領導的幫助和耐心指導下，都順利完成了，但也讓我了解到作為醫院文案還需要更多的學習。

　　如今我已經大致掌握了醫院文案的寫作方法和總體流程，對醫院也有了一定的認識，我現在能適應現在的工作，不像當初近來一樣摸不著頭腦，但是我知道我還有很多需要學習的地方，我希望能在企劃部更好的學習和鍛煉自己，嚴以律己，恪盡職守，成為一名出色的醫院文案，我相信我能在這個崗位上擁有自己的一片天空，也希望領導給我這樣的機會。在此我提出轉正申請，希望能成為醫院的正式員工，懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮

申請人：xxx

　　時間

工作轉正申請書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的新員工xxx，自xx月xx日有幸在您的認可下加入xx部門以來，至今已經過去了三個月的時間了。目前，作為公司的一名試用期工作者，在這段時間來，我積極的吸收培訓知識，嚴格按照公司的規定和您的教導去完成任務。不僅順利的通過了試用期的各項考核任務，并在工作中良好的掌握了xx崗位的基礎能力，已經符合正式員工的轉正標準。為此，特寫下這份申請，望您能批準轉正。

　　回顧這段時期的工作，我首先得向您表現感謝！作為公司xx部門的領導，同時也是我的培訓者，我十分感激您能給我一個加入xx公司的機會，并培養了我的能力讓我能融入xx的團隊，與各位前輩們一起努力。

　　我知道，自己在這幾個月來的表現和成績，對于其他優秀的同事們而言還顯得十分粗糙、不足。但在接觸了這份工作之后，我在這短短的幾個月里，學習的了很多知識，了解了關于xx工作經驗技巧以及作為一名xx員工的責任意識。

　　工作上，我細心謹慎，因為清楚自身能力的不足，所以在工作上一直以嚴謹的態度要求自己，讓自身能時刻保持對工作的檢查，保證工作的正確性。雖然以為一開始經驗不足的緣故，還是犯下了一些錯誤。但隨著自身的鍛煉，和領導同事們的指揮，我在工作上也越來越熟練起來。并能漸漸更上隊伍。

　　此外，在紀律方面，我認真學習了公司的紀律要求，且有較為出色的自我管理能力。工作以來，從未出現過遲到和早退的現象。并且在工作中認真努力，能嚴格按照領導的教導完成工作目標，肩負好個人崗位的職責。

　　自來到xx公司，身邊的同事也一直在幫助著我，讓我漸漸融入了這個團體，認識到了公司的許多領導和前輩。并學習了他們的經驗與工作方式，加強了自身的能力。

　　如今，我已經結束了試用期的工作任務，并牢固的掌握了xx崗位的工作能力。現在，我期望能加入xx公司，與各位同事一起，為公司的發展和進步做出一份貢獻。也許現在的我能力還十分有限。但對于工作，我在今后還會更加努力的去學習，去累積。我相信，不用多久，我也能在工作中取得出色的成績，能為公司做出一份出色的貢獻！還望您能批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作轉正申請書13

親愛的領導：

　　我成了國家電網的安全試驗，在20xx年2月11日，日，今天是1個月。在這段時間內，我認為他完全可以勝任，應用程序是被轉換為全職員工。

　　作為恢復的軍事，第一次來到該，是擔心，我不知道如何與人交往，如何做好生活，但寬松，和諧的工作氛圍，美國的>企業文化，讓我很快完成從軍事工作人員的過渡。在這個時候

　　，我的主要工作是安全性，通過鍛煉，我熟悉作為一個整體的安全流程。在工作中，我總是設置嚴格要求自己，認真，每個領導交辦的任務，同時積極作為一個領先的市場份額SB的關心和負擔;服務不明白的問題虛心向同事學習的意見，不斷提高充實自己，希望盡快采取行政主管，為做出更大的貢獻。

　　當然，進入就業市場，難免有些沙漠正確的，你想領導的小失誤，但以往的經驗，這些經驗讓我不斷成熟，考慮更全面地處理各種問題，以防止發生類似失敗。在這里，我特別要感謝的領導和同事們的入境指引和幫助我，非常感謝你給我提醒和改正錯誤，在工作中出現的。

　　1個月后，現在我已經能夠工作，當然，我仍然有許多不足之處，提出的問題處理的經驗，團隊合作能力，還需要進一步增強，有能力繼續了解如何提高您的業務需求。

　　這是我恢復后的第一份工作，我學到了很多東西，因為這個時候，你>收獲了很多，看到該的快速發展，我深感驕傲和自豪，更為緊迫的狀態，你想一個正式員工在這里工作，實現自己的目標，體現自己的人生價值，并與共同成長。

　　在這里，我作出了積極的申請，懇請領導繼續行使自己，實現理想的機會，對我來說。我會用適度的飽滿的熱情和做好我的工作態度，為企業創造價值，與一個更加美好的未來與的前景!

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

工作轉正申請書14

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業生，初來公司，以前很擔心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，但是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在試用期間，我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導，使我在短時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司運作的整個業務流程。在市場部的工作中，我一向嚴格要求自己，認真向身邊的同事學習，及時做好領導布置的每一項任務，不懂的專業問題虛心向同事請教，不斷充實自己的業務知識，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在以后的工作中，我要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀的環發人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，看到同事們每一天開心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想、報答公司培養的機會。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作轉正申請書15

　　一、 景區實行不定時工作制與綜合計時工作制。 除法定節日外，每月正常休假6 天。

　　二、 上班時間：上午8:30 —11:30 ，下午1:30 —5:30 。特殊崗位的工作時間可根據工作性質調整，報經總經理批準后由人事部安排執行。

　　三、員工上下班必須按時到人事部簽到(前廳部、餐飲部除外)。因工作原因未簽到者，應填寫《考勤記錄補報單》經部門負責人審批;部門負責人因工作原因未簽到時，需報人事部經理審批。因個人原因忘記簽到時，每月有兩次補簽機會，第三次起將扣款10 元/ 次。無考勤記錄且未填報《考勤記錄補報單》者，按曠工處理。

　　四、嚴禁 代人簽到，若有違反，對簽到違規雙方，第一次各扣款50 元，第二次各扣款100 元，第三次按 曠工一天處罰;屢教不改的，按自動離職處理。

　　五、 在規定上班時間后1 小時內到崗者為遲到;工作期間無故離崗者為早退。遲到或早退在5 分鐘以內，扣款5 元; 5 —10 分鐘，扣款10 元; 11 —30 分鐘，扣款30 元;30 —60 分鐘，扣款50 元;超過1 小時，按曠工處罰。

　　六、各部門應 根據景區經營情況合理安排員工休假。每月28 日前，各部門應將下月《休假安排表》交人事部審核，人事部經理應于2 日內審核完畢，報總經理書面審批。休假安排若需變動，應提前一天報批《休假申請單》。 未經同意，擅自休假者按曠工處理。

　　七、員工因病或有事請假，須提前一天填寫《休假申請單》，經部門負責人批準后，報人事部經理審核，再報總經理審批。員工休假前，需到人事部登記;返崗當天，還需到人事部辦理簽退手續。擅自請假或延期返崗者，按曠工處罰。

　　八、所有員工不得存假，若因工作需要，當月不能休完假時，需提前報總經理批準。當年余假只能在當年安排補休，跨年不予補休。

　　九、因經營需要在晚上值班、加班的，部門負責人應提前將《值班申請表》、《加班申請表》報人事部經理審核、總經理審批后方為有效。同時，值班、加班申請僅限于旺季期間(6 月15 日至9 月15 日)執行。

　　十、人事部還應于每月1 日將當月《休假安排表》報總公司行政人事部備查，每周一將上周《休假情況統計表》報總公司行政人事部存檔。

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