調薪申請書集合15篇

　　隨著社(she)會(hui)在進(jin)步，我(wo)們(men)每個人都(dou)可能要用到申請(qing)書(shu)，我(wo)們(men)可以(yi)將自己的愿望和請(qing)求寫進(jin)申請(qing)書(shu)里。但是(shi)你知道(dao)怎樣才(cai)能寫的好嗎？下面(mian)是(shi)小編精心整理的調薪申請(qing)書(shu)，歡(huan)迎大家(jia)借(jie)鑒與(yu)參考，希望對(dui)大家(jia)有所幫(bang)助。

調薪申請書1

尊敬的公司領導：

　　本(ben)人(ren)自(zi)20xx年(nian)入職太元重(zhong)工中山分(fen)公司，至今已8個年(nian)頭。 隨著公司的不斷(duan)發展(zhan)壯大，我個人(ren)的能力(li)和業(ye)務水平也在不斷(duan)的提(ti)升和進步。經慎重(zhong)考慮，特提(ti)出(chu)調薪申請(qing)。

　　在這8年(nian)(nian)間(jian)，公(gong)(gong)司領導(dao)及(ji)同事給予我(wo)很關懷及(ji)幫助，我(wo)十分感激(ji)。我(wo)先后擔(dan)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。多年(nian)(nian)工(gong)作(zuo)經(jing)歷，使我(wo)對公(gong)(gong)司管(guan)理(li)模(mo)式(shi)較為熟悉，每次工(gong)作(zuo)崗位的(de)(de)變動(dong)，都(dou)是一種接(jie)受新(xin)考驗與挑(tiao)戰，新(xin)的(de)(de)平(ping)臺、新(xin)的(de)(de)崗位對自(zi)己(ji)的(de)(de)能(neng)(neng)力提高(gao)、素(su)質(zhi)提升以及(ji)全(quan)(quan)面發(fa)展來(lai)講都(dou)是一次全(quan)(quan)新(xin)的(de)(de)歷練。無論在哪個崗位上(shang)一直是兢兢業業腳(jiao)踏實地(di)(di)(di)地(di)(di)(di)做(zuo)好自(zi)己(ji)的(de)(de)每一份(fen)工(gong)作(zuo)，不(bu)求(qiu)最好，但求(qiu)更好。我(wo)相信，只要付出，就會有(you)(you)收獲。近(jin)幾年(nian)(nian)物價直線上(shang)漲(zhang)，但工(gong)資(zi)基(ji)本(ben)上(shang)原地(di)(di)(di)踏步(bu)。不(bu)想(xiang)當將軍的(de)(de)士兵(bing)不(bu)是好士兵(bing)，本(ben)人認為不(bu)想(xiang)拿(na)高(gao)薪的(de)(de)員(yuan)工(gong)也不(bu)是好員(yuan)工(gong)。人追(zhui)求(qiu)的(de)(de)目標越高(gao)，他的(de)(de)'才(cai)能(neng)(neng)及(ji)潛能(neng)(neng)才(cai)得到(dao)最好發(fa)揮，才(cai)能(neng)(neng)為企業創造更大(da)的(de)(de)價值(zhi)。 有(you)(you)幸能(neng)(neng)為公(gong)(gong)司添磚加(jia)瓦(wa)略盡綿力，為我(wo)之幸。我(wo)喜(xi)歡這里的(de)(de)工(gong)作(zuo)環境和工(gong)作(zuo)氛圍(wei)，請公(gong)(gong)司領導(dao)根據(ju)工(gong)作(zuo)能(neng)(neng)力及(ji)工(gong)作(zuo)表現調整(zheng)工(gong)資(zi)。

　　如公司領(ling)導(dao)認(ren)為我(wo)工(gong)(gong)作能力及業(ye)務水平未達到調薪(xin)水平，懇請領(ling)導(dao)提出寶貴建議，讓我(wo)今后有一(yi)個(ge)努力的(de)方向(xiang)和目標(biao)，在提升(sheng)自己能力的(de)同時將(jiang)工(gong)(gong)作做的(de)更(geng)好，向(xiang)更(geng)高的(de)目標(biao)邁(mai)進。

　　特此申請

　　申請人：xxx

　　日(ri)(ri) 期：20xx年1月(yue)13日(ri)(ri)

調薪申請書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　隨著公(gong)司的(de)不斷(duan)發展(zhan)，我(wo)個人的(de)能(neng)力也在不斷(duan)的(de)提(ti)升和進步(bu)。這(zhe)段日子里(li)，公(gong)司及公(gong)司的(de)同事(shi)們(men)給(gei)予了我(wo)很(hen)(hen)多幫助。對領導(dao)給(gei)我(wo)的(de)關心照(zhao)料一(yi)直充(chong)滿感激，我(wo)也一(yi)直很(hen)(hen)努力的(de)做好(hao)自(zi)己的(de)本職工作(zuo)，希望在以后的(de)日子里(li)我(wo)能(neng)和公(gong)司共同發展(zhan)。

　　然(ran)而，現實(shi)的(de)(de)(de)社(she)會(hui)生(sheng)(sheng)活(huo)是實(shi)實(shi)在(zai)(zai)(zai)在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)，個(ge)人的(de)(de)(de)發展要以滿足基本生(sheng)(sheng)活(huo)需要為依(yi)托，我的(de)(de)(de)工(gong)資扣除社(she)保就(jiu)2862元(yuan)，遠(yuan)遠(yuan)低于深圳的(de)(de)(de)平均最(zui)低工(gong)資，在(zai)(zai)(zai)部門內(nei)部算是最(zui)低的(de)(de)(de)工(gong)資了（2名保潔(jie)大姐加上樓層廢(fei)品收入都比(bi)我高）；而且(qie)我相信(xin)，只要付出(chu)(chu)，就(jiu)會(hui)有(you)收獲，因此我向您提(ti)出(chu)(chu)加薪請(qing)求，如(ru)果公司(si)領導認為我現在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)工(gong)作內(nei)容及質量還未能達到加薪的(de)(de)(de)'要求，我誠懇的(de)(de)(de)希(xi)望您能提(ti)出(chu)(chu)寶(bao)貴(gui)意見或建議，讓我今后有(you)一個(ge)努(nu)力(li)的(de)(de)(de)方向和(he)目(mu)標，用(yong)積(ji)極(ji)的(de)(de)(de)、認真負責的(de)(de)(de)態度去做好(hao)每一件事，在(zai)(zai)(zai)提(ti)升自己能力(li)的(de)(de)(de)同時將工(gong)作做的(de)(de)(de)更(geng)好(hao)，向更(geng)高的(de)(de)(de)目(mu)標邁進。爭取(qu)早日成為公司(si)一名合格的(de)(de)(de)員工(gong)。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月(yue)xx日

調薪申請書3

尊敬的總經理：

　　您好!

　　我(wo)是xxxx年xx月(yue)進(jin)入公(gong)司(si)，一直在(zai)人力部工(gong)作(zuo)，首先感謝(xie)公(gong)司(si)領導對我(wo)關心和重視，為我(wo)提供了這么好工(gong)作(zuo)環(huan)境。自加入聯達(da)動力以(yi)來，始終以(yi)快樂飽滿(man)情(qing)緒投(tou)入到工(gong)作(zuo)學習中(zhong)，一直認認真真、力求把工(gong)作(zuo)做得(de)盡(jin)善盡(jin)美，對公(gong)司(si)發(fa)展做出了自己應盡(jin)責任。

　　我(wo)(wo)相(xiang)信，只要付(fu)出(chu)，就會(hui)有收獲，因(yin)此(ci)在(zai)這(zhe)里我(wo)(wo)向您提出(chu)加薪(xin)請(qing)求，希望領導對我(wo)(wo)申(shen)請(qing)能夠(gou)加以重視(shi)。 我(wo)(wo)的理由如下：

　　我現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)是(shi)招(zhao)(zhao)聘專(zhuan)員(yuan)(yuan)崗(gang)(gang)，我的(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)資是(shi)xxxx元，按照公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘專(zhuan)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)要求，招(zhao)(zhao)聘專(zhuan)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作范圍是(shi)招(zhao)(zhao)聘以及招(zhao)(zhao)聘網站的(de)(de)(de)(de)管理，本著加(jia)強業務水平(ping)和(he)為(wei)領導分擔工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)理念，我從xxxx年(nian)xx月(yue)份陸續開(kai)始(shi)在(zai)做(zuo)考勤、入職培(pei)訓、周報、月(yue)簡報、季度(du)月(yue)簡報計劃等的(de)(de)(de)(de)匯總(zong);社保公(gong)(gong)積金、崗(gang)(gang)位(wei)說(shuo)明(ming)書普(pu)通(tong)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)部分、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)關系等工(gong)(gong)(gong)(gong)作也已由我負責;另外，還協(xie)助人(ren)(ren)力資源其他模塊的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作。實際情況是(shi)我已經在(zai)做(zuo)人(ren)(ren)力資源專(zhuan)員(yuan)(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作了。

　　面試聯達動力的(de)時候，因(yin)為(wei)看(kan)中公(gong)司的(de)環境(jing)以及學習的(de)機會，我(wo)接(jie)受了低(di)于(yu)我(wo)上家工(gong)資(zi)(zi)水(shui)平的(de)工(gong)資(zi)(zi)(之前xxX)。在以后工(gong)作和生活中，發現現有的(de)工(gong)資(zi)(zi)水(shui)平低(di)于(yu)外部同行的(de)水(shui)平以及內部相(xiang)同資(zi)(zi)歷(li)的(de)同事的(de)工(gong)資(zi)(zi)水(shui)平。

　　鑒于(yu)以(yi)上因素，為(wei)了能(neng)更好地為(wei)公司效力(li)，也(ye)為(wei)了使自身能(neng)得到(dao)更好的發展，特此向您提(ti)出加薪(xin)(xin)申請，申請從xxX年xx月xx日開始工資(zi)提(ti)升到(dao)xxX元/月。希(xi)望領導能(neng)根據我(wo)的工作表現，增加的工作量以(yi)及市場的同行業同職位(wei)的薪(xin)(xin)酬水平來重新的'定價我(wo)的薪(xin)(xin)酬。

　　薪酬是衡量工作價(jia)值的(de)最佳(jia)標準。從某種程度上(shang)說，一(yi)份好的(de)薪資(zi)給員工帶來的(de)是強大的(de)激(ji)勵(li)，也帶動了工作積極(ji)性;我(wo)相信對于有一(yi)定能(neng)力和執行力的(de)員工，老板(ban)是不會(hui)吝嗇的(de)。當(dang)然如果您(nin)認為我(wo)現在(zai)的(de)工作內容及質(zhi)量還(huan)未能(neng)達到(dao)這個薪金標準，我(wo)誠(cheng)懇地希(xi)望您(nin)能(neng)提(ti)出寶貴的(de)意見或建議(yi)，讓我(wo)今后有一(yi)個努力的(de)方向和目標。

　　期待您的答復。

　　此致

敬禮!

　　xx

　　20xx年x月x日

調薪申請書4

　　尊敬的校領導：

　　您好！

　　高(gao)中文印室全體成(cheng)員一向(xiang)本著(zhu)以(yi)校為家的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)態度(du)和(he)情緒發(fa)奮工(gong)作(zuo)，不敢有絲毫懈怠，不斷提(ti)高(gao)業務水平，不斷改(gai)善服(fu)務質量，與光明中學共同成(cheng)長。咱們(men)(men)感謝(xie)領導對高(gao)中文印室工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)支持(chi)和(he)信(xin)任(ren)，正是基(ji)于(yu)(yu)領導的(de)(de)(de)支持(chi)和(he)信(xin)任(ren)，咱們(men)(men)堅信(xin)校領導能(neng)在學校不斷發(fa)展壯(zhuang)大的(de)(de)(de)同時，能(neng)為咱們(men)(men)帶給更好的(de)(de)(de)薪(xin)資(zi)待遇，以(yi)提(ti)高(gao)咱們(men)(men)的(de)(de)(de)生活質量。鑒于(yu)(yu)此刻的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)職責范(fan)圍和(he)工(gong)作(zuo)強度(du)，咱們(men)(men)期望月薪(xin)是1500元左右(you)(在原基(ji)礎上(shang)增加400元)。

　　文印(yin)(yin)室全(quan)體工(gong)作(zuo)(zuo)人員一向認(ren)認(ren)真(zhen)真(zhen)、力求(qiu)把工(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)得盡善盡美，每一天(tian)印(yin)(yin)制(zhi)40000—50000張的(de)(de)(de)(de)資料，每月工(gong)作(zuo)(zuo)225小時，比其他(ta)部門每月多上班4天(tian)（共計30小時），保障了教學工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)正常(chang)運行，為學校(xiao)的(de)(de)(de)(de)發展做(zuo)出(chu)了自(zi)我應盡的(de)(de)(de)(de)職責(ze)和(he)貢獻。咱(zan)們(men)堅信(xin)，學校(xiao)能看到了咱(zan)們(men)的(de)(de)(de)(de)發奮(fen)和(he)咱(zan)們(men)的(de)(de)(de)(de)付出(chu)；咱(zan)們(men)堅信(xin)，學校(xiao)會(hui)對咱(zan)們(men)付出(chu)的(de)(de)(de)(de)滿腔熱情(qing)、犧(xi)牲(sheng)的(de)(de)(de)(de)休息時刻有(you)一個合理的(de)(de)(de)(de)貨幣(bi)衡(heng)量尺度。

　　目前(qian)物(wu)價上(shang)漲，貨(huo)幣實際購買力下降(jiang)，經濟學家說(shuo)：“物(wu)價上(shang)漲5%，證明(ming)工資就下降(jiang)了5%”；咱(zan)(zan)們(men)的(de)月平均工資僅1100元(yuan)(yuan)，每月生(sheng)活(huo)費支出(chu)300元(yuan)(yuan)左右(you)，還要(yao)贍養(yang)老人與小孩。在(zai)這樣的(de)經濟環境和壓(ya)力下，咱(zan)(zan)們(men)微不足道(dao)的(de)工資已不能為咱(zan)(zan)們(men)的(de)生(sheng)活(huo)帶給有力保障，生(sheng)活(huo)質量直線(xian)下降(jiang)。

　　掙扎在(zai)溫(wen)飽線上的(de)咱(zan)們(men)，迫切需要改變這種(zhong)經濟狀(zhuang)態，咱(zan)們(men)堅(jian)信(xin)咱(zan)們(men)能改變這種(zhong)經濟狀(zhuang)態，正因(yin)咱(zan)們(men)在(zai)為(wei)“光明(ming)”工作；正因(yin)咱(zan)們(men)為(wei)“光明(ming)”付出了(le)(le)滿腔熱情、犧牲了(le)(le)休息時刻(ke)和身體健康(kang)。

　　如果學校(xiao)領導認為咱(zan)(zan)們部門(men)此刻的(de)(de)工作還未能到(dao)達1500元(yuan)的(de)(de)`月(yue)薪(xin)要求(qiu)，咱(zan)(zan)們誠(cheng)(cheng)懇的(de)(de)期望您能提出誠(cheng)(cheng)肯的(de)(de)意見或推(tui)薦，讓咱(zan)(zan)們在今后的(de)(de)工作中有一(yi)個一(yi)向激勵咱(zan)(zan)們不斷提高業務水平，不斷改善服(fu)務質量的(de)(de)核心動力。

　　請您放心，如不(bu)予(yu)思考，咱(zan)們仍(reng)然會(hui)像以前一樣(yang)，用(yong)用(yong)心的、認真(zhen)負責的態度去做好每一件事(shi)，不(bu)會(hui)因此怠慢工作，這(zhe)是咱(zan)們的道德和修(xiu)養要(yao)求我就應做到的，也是咱(zan)們一向(xiang)都能做到的。

　　此致

　　申請人簽名：

調薪申請書5

尊敬的總經理：

　　您好！

　　我(wo)是20xx年x月進入(ru)公(gong)司(si)，一直在人力部(bu)工(gong)(gong)作(zuo)，首先(xian)感謝公(gong)司(si)領導對我(wo)關(guan)心和重視，為我(wo)提供(gong)了(le)這么(me)好工(gong)(gong)作(zuo)環境。自(zi)加(jia)入(ru)聯達動力以(yi)來(lai)，始終以(yi)快樂(le)飽滿情緒(xu)投(tou)入(ru)到工(gong)(gong)作(zuo)學習中，一直認認真真、力求把工(gong)(gong)作(zuo)做得盡善盡美，對公(gong)司(si)發展做出了(le)自(zi)己應盡責任(ren)。

　　我(wo)(wo)相信，只要付出(chu)，就(jiu)會有(you)收獲，因此在這里(li)我(wo)(wo)向(xiang)您提出(chu)加薪請求，希望領導對我(wo)(wo)申請能夠加以重視。我(wo)(wo)的理由如下：

　　我(wo)現(xian)在(zai)的(de)崗(gang)(gang)(gang)位是(shi)招聘(pin)專(zhuan)(zhuan)員(yuan)崗(gang)(gang)(gang)，我(wo)的(de)崗(gang)(gang)(gang)位工(gong)(gong)(gong)資(zi)是(shi)xx元，按(an)照公司的(de)招聘(pin)專(zhuan)(zhuan)員(yuan)的(de)要求，招聘(pin)專(zhuan)(zhuan)員(yuan)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)范圍是(shi)招聘(pin)以及(ji)_網(wang)站的(de)管理(li)，本著加強業(ye)務(wu)水平(ping)和為領(ling)導分(fen)(fen)擔工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)理(li)念，我(wo)從xx年xx月(yue)(yue)份陸續開始(shi)在(zai)做考勤、入職培訓、周報(bao)(bao)、月(yue)(yue)簡報(bao)(bao)、季度月(yue)(yue)簡報(bao)(bao)計劃等的(de)匯總；社保(bao)公積金、崗(gang)(gang)(gang)位說明書普(pu)通員(yuan)工(gong)(gong)(gong)部分(fen)(fen)、員(yuan)工(gong)(gong)(gong)關系等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)也已(yi)由我(wo)負(fu)責(ze)；另外，還(huan)協(xie)助人力資(zi)源其他(ta)模(mo)塊的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。實際情(qing)況是(shi)我(wo)已(yi)經(jing)在(zai)做人力資(zi)源專(zhuan)(zhuan)員(yuan)崗(gang)(gang)(gang)位的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)了。

　　面(mian)試聯達動力的(de)時候，因為看(kan)中公司的(de)環境以及學習的(de)機(ji)會，我接受了低(di)于(yu)我上家工(gong)資水(shui)平(ping)的(de)工(gong)資（之前xx）。在以后工(gong)作和生活中，發現現有(you)的(de)工(gong)資水(shui)平(ping)低(di)于(yu)外部同(tong)(tong)行的(de)水(shui)平(ping)以及內部相同(tong)(tong)資歷的(de)同(tong)(tong)事(shi)的(de)工(gong)資水(shui)平(ping)。

　　鑒于(yu)以上因素，為了能(neng)更好地為公司(si)效力，也為了使自(zi)身能(neng)得到(dao)更好的(de)(de)發展，特(te)此向您提(ti)出加薪(xin)申(shen)請(qing)，申(shen)請(qing)從xx年(nian)xx月(yue)xx日開始工(gong)資提(ti)升到(dao)xx元/月(yue)。希望領導能(neng)根據(ju)我的(de)(de)'工(gong)作表現(xian)，增加的(de)(de)工(gong)作量以及市(shi)場(chang)的(de)(de)同行(xing)業同職位的(de)(de)薪(xin)酬水平來重新的(de)(de)定(ding)價我的(de)(de)薪(xin)酬。

　　薪(xin)酬(chou)是衡量(liang)工作(zuo)價(jia)值的(de)(de)(de)(de)最佳(jia)標(biao)(biao)準。從某種(zhong)程度上說，一份(fen)好的(de)(de)(de)(de)薪(xin)資(zi)給員工帶來的(de)(de)(de)(de)是強(qiang)大的(de)(de)(de)(de)激勵，也帶動了工作(zuo)積極性；我相信(xin)對于有(you)一定能(neng)力(li)和(he)執行(xing)力(li)的(de)(de)(de)(de)員工，老(lao)板(ban)是不會吝嗇(se)的(de)(de)(de)(de)。當然如果您(nin)認為我現在的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)內容及質(zhi)量(liang)還未能(neng)達到這個(ge)薪(xin)金標(biao)(biao)準，我誠懇(ken)地希望您(nin)能(neng)提出寶(bao)貴的(de)(de)(de)(de)意見或建(jian)議，讓我今后有(you)一個(ge)努(nu)力(li)的(de)(de)(de)(de)方向和(he)目標(biao)(biao)。

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

調薪申請書6

尊敬的總經理：

　　您好！

　　我(wo)是X年XX月(yue)進入公(gong)司(si)，一直在人力(li)部工(gong)作(zuo)，首先(xian)感(gan)謝公(gong)司(si)領導對(dui)我(wo)關心和(he)重視，為我(wo)提供(gong)了這么好工(gong)作(zuo)環境。自加入聯(lian)達動力(li)以來，始(shi)終以快樂飽滿(man)情緒投入到工(gong)作(zuo)學習中，一直認認真真、力(li)求把工(gong)作(zuo)做得盡(jin)善盡(jin)美，對(dui)公(gong)司(si)發展做出了自己(ji)應盡(jin)責(ze)任。

　　我(wo)相信，只要(yao)付出，就會有收獲，因此在這里我(wo)向(xiang)您提出加薪請求，希望領(ling)導對我(wo)申請能(neng)夠加以重(zhong)視。我(wo)的理由如下：

　　我(wo)現在(zai)(zai)的(de)(de)崗(gang)位(wei)是招聘(pin)(pin)專員崗(gang)，我(wo)的(de)(de)崗(gang)位(wei)工(gong)資是X元，按照(zhao)公司(si)的(de)(de)招聘(pin)(pin)專員的(de)(de)要求，招聘(pin)(pin)專員的(de)(de)工(gong)作(zuo)范圍是招聘(pin)(pin)以及招聘(pin)(pin)網站(zhan)的(de)(de)管理，本著加強業務(wu)水(shui)平(ping)和為領導分擔(dan)工(gong)作(zuo)的(de)(de)理念，我(wo)從X年XX月(yue)份陸續開始在(zai)(zai)做(zuo)考勤、入職培訓、周報(bao)、月(yue)簡(jian)報(bao)、季度(du)月(yue)簡(jian)報(bao)計劃(hua)等(deng)的(de)(de)匯(hui)總；社保公積(ji)金(jin)、崗(gang)位(wei)說明書普(pu)通員工(gong)部分、員工(gong)關(guan)系(xi)等(deng)工(gong)作(zuo)也已由我(wo)負責；另外(wai)，還(huan)協助人(ren)力資源其他模(mo)塊(kuai)的(de)(de)工(gong)作(zuo)。實際情況是我(wo)已經在(zai)(zai)做(zuo)人(ren)力資源專員崗(gang)位(wei)的(de)(de)工(gong)作(zuo)了。

　　面(mian)試聯(lian)達動力(li)的(de)(de)時候，因為看中公司的(de)(de)環境以(yi)及學習(xi)的(de)(de)機(ji)會，我接受了(le)低于我上家工資(zi)水(shui)(shui)平(ping)(ping)的(de)(de)工資(zi)（之(zhi)前）。在以(yi)后工作和生活(huo)中，發現現有的(de)(de)工資(zi)水(shui)(shui)平(ping)(ping)低于外部(bu)同(tong)行的(de)(de)水(shui)(shui)平(ping)(ping)以(yi)及內(nei)部(bu)相同(tong)資(zi)歷(li)的(de)(de)同(tong)事的(de)(de)工資(zi)水(shui)(shui)平(ping)(ping)。

　　鑒于以上因素，為了能更(geng)(geng)好(hao)地為公司效(xiao)力，也為了使自身(shen)能得到更(geng)(geng)好(hao)的(de)發展，特此(ci)向您提出加(jia)薪(xin)申請，申請從X年XX月XX日開始工(gong)資提升到X元/月。希(xi)望領導(dao)能根據(ju)我的(de)工(gong)作表現，增加(jia)的(de)工(gong)作量以及市場的(de)`同行業(ye)同職位的(de)薪(xin)酬水平來重新(xin)的(de)定價我的(de)薪(xin)酬。

　　薪(xin)(xin)酬是衡量(liang)工(gong)作(zuo)(zuo)價值的(de)(de)最佳標準。從某種程(cheng)度(du)上說，一份好的(de)(de)薪(xin)(xin)資給(gei)員工(gong)帶來的(de)(de)是強大的(de)(de)激勵，也(ye)帶動了工(gong)作(zuo)(zuo)積極性(xing)；我相信對于有一定能力和執行力的(de)(de)員工(gong)，老板是不會吝嗇的(de)(de)。當然如果您認為我現在的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)內容及(ji)質量(liang)還(huan)未能達(da)到這個薪(xin)(xin)金標準，我誠懇(ken)地希望您能提出(chu)寶貴的(de)(de)意見(jian)或(huo)建(jian)議，讓我今(jin)后有一個努力的(de)(de)方向和目標。

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

　　xxx：

　　20xx年(nian)xx月xx日

調薪申請書7

尊敬的領導：

　　你好！

　　光(guang)伏照明工(gong)程部員工(gong) XX /工(gong)號(hao)：XXX、職務(wu)：XXXX 從20xx年(nian)7月(yue)入職XXXX以來，工(gong)作(zuo)一(yi)直認(ren)認(ren)真真、兢(jing)(jing)兢(jing)(jing)業業、期間能(neng)力(li)提升及(ji)工(gong)作(zuo)成果有目共睹(du)。3年(nian)多來在(zai)團隊(dui)中一(yi)直表(biao)現優秀、在(zai)技能(neng)上也已成長(chang)為(wei)一(yi)名值得公(gong)司完全信(xin)賴的'多面手(shou)主力(li)員工(gong)。（如機械(xie)加工(gong)、電氣設計(ji)(ji)、軟件設計(ji)(ji)編寫、改(gai)善創新(xin)、異常解決、帶領(ling)新(xin)人(ren)等(deng)方(fang)面均做出了(le)較突出貢獻(xian)。）

　　此等優秀(xiu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)可為(wei)公(gong)(gong)司(si)楷模、員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)典范；為(wei)鼓勵先(xian)進(jin)、激勵中進(jin)、帶動鞭策后進(jin)、更為(wei)公(gong)(gong)司(si)保留優秀(xiu)熟練的老員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)和平(ping)衡當下(xia)同行業薪資水平(ping)。特申請為(wei)此員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)加(jia)薪800 元(yuan)以做激勵、（本人目前月(yue)薪資為(wei) XXX元(yuan)/月(yue)、當下(xia)市場及公(gong)(gong)司(si)新(xin)入職人員(yuan)(yuan)(yuan)均高于此）以上望領導查實批準(zhun)為(wei)謝。

　　申請人：

　　日期(qi)：20xx.9.23

調薪申請書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我(wo)(wo)去年(nian)碩(shuo)士畢業(ye)(ye)后進(jin)入(ru)公(gong)(gong)司(si)(si)，先后在(zai)市場部(bu)、研發中(zhong)心(xin)和技(ji)術中(zhong)心(xin)任職(zhi)，至今已有半年(nian)時(shi)光。在(zai)此期(qi)間(jian)(jian)，公(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)導(dao)和同事都給予我(wo)(wo)很大(da)的(de)(de)(de)幫助，讓我(wo)(wo)順利完成(cheng)從學校到社會的(de)(de)(de)轉變，同時(shi)我(wo)(wo)個人的(de)(de)(de)能力也不斷(duan)提(ti)升和進(jin)步。我(wo)(wo)深(shen)刻感受到是一(yi)家專(zhuan)業(ye)(ye)和領(ling)先的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)，也是年(nian)輕而擁(yong)有朝(chao)氣的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)，為我(wo)(wo)提(ti)供很大(da)的(de)(de)(de)學習和進(jin)步空(kong)間(jian)(jian)。

　　20xx年(nian)里，我將在技術中(zhong)心(xin)任職，與(yu)技術中(zhong)心(xin)共(gong)同(tong)(tong)成長共(gong)同(tong)(tong)進(jin)步(bu)。工(gong)(gong)作方面(mian)，首先我要(yao)盡(jin)快完成X年(nian)度環(huan)境報告書的(de)編寫，以此經驗來熟練掌(zhang)握環(huan)境信(xin)息披露(lu)的(de)履約工(gong)(gong)作，其次(ci)我要(yao)配(pei)合中(zhong)心(xin)參(can)與(yu)到(dao)上市企業常年(nian)環(huan)保服務的(de)市場(chang)開(kai)發和談判中(zhong)，最后我還要(yao)力所能及地參(can)與(yu)到(dao)中(zhong)心(xin)的(de)其他工(gong)(gong)作中(zhong)。同(tong)(tong)時，我經過(guo)慎(shen)重的(de)考慮，向您提(ti)出20xx年(nian)提(ti)薪請(qing)求，理由如(ru)下：

　　1．工(gong)作難(nan)度較大(da)。技(ji)術中心的`定位是百靈公(gong)司的特(te)種部隊(dui)，負責的項目都(dou)是公(gong)司重大(da)和困難(nan)的項目，很多(duo)(duo)項目的履(lv)約都(dou)處于探索階段，像我目前(qian)正編寫(xie)的年(nian)度環(huan)境(jing)報(bao)告書之前(qian)沒人做過，就要通過查找大(da)量資料(liao)、不(bu)斷與(yu)領導同事(shi)討(tao)論等多(duo)(duo)個途徑來(lai)輔助完成報(bao)告書編寫(xie)。

　　2．收益(yi)(yi)回(hui)報(bao)較低。技(ji)術中心負責的(de)(de)項目(mu)大(da)多是(shi)常年服務業(ye)務，加之項目(mu)的(de)(de)難度(du)較大(da)，就需要投入很(hen)多的(de)(de)時間和(he)精力。與技(ji)術部的(de)(de)同事(shi)相比，技(ji)術中心的(de)(de)項目(mu)履約時付出的(de)(de)勞動沒有減少，但是(shi)收益(yi)(yi)回(hui)報(bao)差(cha)很(hen)多。

　　3．個人能(neng)力的(de)提(ti)高。我通過(guo)半年的(de)學習(xi)和鍛煉，能(neng)力有(you)了很大的(de)提(ti)高，在(zai)崗(gang)位上也(ye)能(neng)夠為公司(si)做出更(geng)大的(de)貢獻，體現(xian)更(geng)多的(de)個人價值。

　　基于(yu)以上實際情況，懇請領導考察并(bing)同(tong)意給(gei)我(wo)提高薪水(shui)。我(wo)目前(qian)的工資是X元/月(yue)，稅(shui)后約(yue)X元/月(yue)，我(wo)期(qi)望(wang)20xx年里(li)薪水(shui)能提升到(dao)X元/月(yue)。

　　“有(you)(you)情有(you)(you)義”讓(rang)(rang)整個公司(si)充(chong)滿(man)了(le)人情味，“敢作敢為”給予員(yuan)工(gong)發(fa)揮空(kong)間和(he)具有(you)(you)勇于承擔(dan)的責任感，“創業(ye)創新”是公司(si)和(he)員(yuan)工(gong)對新業(ye)務(wu)新理念的不斷追求(qiu)，“開(kai)(kai)明開(kai)(kai)放”讓(rang)(rang)公司(si)和(he)個人都有(you)(you)機會取得更大的進(jin)步。公司(si)里充(chong)滿(man)激(ji)情，這樣氛圍(wei)下我(wo)也會迸發(fa)出(chu)靈感，和(he)這樣的團隊(dui)一起工(gong)作我(wo)愿意迎接更多的挑戰。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　x年x月x日

調薪申請書9

尊敬(jing)的x總、x經理、x經理：

　　時刻過(guo)得很(hen)快，來到企業工(gong)作，轉(zhuan)眼(yan)已一(yi)年(nian)有余。親眼(yan)看著我們公司這一(yi)年(nian)一(yi)步(bu)步(bu)走過(guo)的(de)腳(jiao)印，看到這一(yi)年(nian)的(de)變化(hua)和發展，真的(de)十分高興。

　　作(zuo)為工(gong)作(zuo)的企業，這一(yi)(yi)年中，公(gong)司各方面的工(gong)作(zuo)有了(le)一(yi)(yi)個整(zheng)體(ti)的提升，培訓(xun)部的工(gong)作(zuo)走上正軌(gui)，行政部的工(gong)作(zuo)不(bu)斷系統化、科學(xue)化，營銷部的業績有增無減，制作(zuo)部的工(gong)作(zuo)持續規范化，都是(shi)在朝良性方向發展，這一(yi)(yi)切真是(shi)一(yi)(yi)個令(ling)人(ren)欣慰的成績。個性簽名傷(shang)感

　　作為個(ge)人，自(zi)入職(zhi)公司以來，感受到公司對職(zhi)員最(zui)真誠的(de)(de)(de)關(guan)(guan)懷(huai)和培養，受到幾位領導的(de)(de)(de)器重、關(guan)(guan)懷(huai)和幫忙，都銘(ming)記(ji)于心(xin)，也會在未來的(de)(de)(de)工作中再接再勵發奮進取，不(bu)斷(duan)發展自(zi)己，為企業作出更(geng)大的(de)(de)(de)貢獻(xian)。

　　目(mu)前企業(ye)處在(zai)極需(xu)快速發展階段(duan)，有很(hen)多需(xu)要(yao)完(wan)善的(de)(de)地方(fang)。人(ren)最重要(yao)的(de)(de)是(shi)(shi)思(si)(si)維，是(shi)(shi)意(yi)識，在(zai)這(zhe)點上(shang)對本企業(ye)各方(fang)面(mian)的(de)(de)客觀(guan)要(yao)求和(he)思(si)(si)維意(yi)識，本員工就應算是(shi)(shi)用心的(de)(de)、個性要(yao)求進(jin)步的(de)(de)`同志，也隨(sui)時(shi)隨(sui)地在(zai)向各位同事(shi)宣揚貫徹各種進(jin)步思(si)(si)想，期望他們(men)(men)能(neng)夠(gou)同樣進(jin)步，以(yi)廠為家，有主人(ren)翁精(jing)神(shen)，為我(wo)們(men)(men)企業(ye)的(de)(de)發展擴大(da)潛力。其實最重要(yao)是(shi)(shi)大(da)家的(de)(de)思(si)(si)想觀(guan)念中(zhong)就應拋棄那(nei)種落后的(de)(de)觀(guan)念和(he)工作(zuo)方(fang)法(fa)，以(yi)先進(jin)的(de)(de)、科(ke)學的(de)(de)現代理論和(he)方(fang)法(fa)指導工作(zuo)并(bing)運(yun)用，這(zhe)樣企業(ye)才能(neng)在(zai)現代激烈的(de)(de)競爭(zheng)中(zhong)立足(zu)并(bing)發展，而這(zhe)正是(shi)(shi)一年中(zhong)我(wo)為之發奮(fen)的(de)(de)重要(yao)工作(zuo)。

　　部(bu)門事務是我的(de)(de)主(zhu)(zhu)要工作(zuo)(zuo)之一，致力于企(qi)業(ye)的(de)(de)建立(li)與完(wan)善工作(zuo)(zuo)，目前已完(wan)成體系(xi)和(he)(he)體系(xi)，體系(xi)正在建立(li)中(zhong)(zhong)，并且在日后(hou)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)都需要持續完(wan)善和(he)(he)改善。對于企(qi)業(ye)的(de)(de)規(gui)范化(hua)、程序化(hua)和(he)(he)科學(xue)化(hua)，這(zhe)些都是具有長遠(yuan)好(hao)處(chu)和(he)(he)價(jia)值(zhi)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)。營(ying)運方面長期(qi)協助領導管(guan)理(li)(li)思想的(de)(de)體現，設計各項(xiang)工作(zuo)(zuo)表格，跟進各項(xiang)規(gui)定的(de)(de)實施，加(jia)大(da)執行力度。進行申請生產許可證(zheng)要求文(wen)(wen)件的(de)(de)統籌整理(li)(li)擬制(zhi)，完(wan)成整套文(wen)(wen)件體系(xi)。本(ben)員(yuan)工在文(wen)(wen)筆方面略(lve)有心得，對公司(si)里文(wen)(wen)筆起草擬制(zhi)作(zuo)(zuo)了(le)很(hen)多工作(zuo)(zuo)，同時(shi)也(ye)設計了(le)較多簡單廣(guang)告牌宣(xuan)傳(chuan)單等，省(sheng)去公司(si)這(zhe)些方面的(de)(de)一些麻煩。而在下階段(duan)，企(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)系(xi)統的(de)(de)完(wan)善加(jia)強及培(pei)訓部(bu)、營(ying)運部(bu)工作(zuo)(zuo)是工作(zuo)(zuo)的(de)(de)重點，這(zhe)跟企(qi)業(ye)的(de)(de)發(fa)展(zhan)也(ye)是息息相關的(de)(de)。在這(zhe)一年中(zhong)(zhong)雖然不(bu)敢說(shuo)個人(ren)在企(qi)業(ye)工作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)發(fa)揮(hui)了(le)怎樣的(de)(de)帶動(dong)作(zuo)(zuo)用，但絕對用心主(zhu)(zhu)動(dong)出謀劃策、全心全意為企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)鞠躬(gong)盡瘁。十(shi)分高(gao)興在企(qi)業(ye)的(de)(de)運營(ying)中(zhong)(zhong)能夠發(fa)揮(hui)自己的(de)(de)作(zuo)(zuo)用，為企(qi)業(ye)的(de)(de)進步和(he)(he)發(fa)展(zhan)盡到自己的(de)(de)力量(liang)，而這(zhe)同時(shi)也(ye)是我個人(ren)價(jia)值(zhi)的(de)(de)重要體現。

　　薪(xin)(xin)酬是(shi)(shi)衡量工作價值(zhi)的(de)(de)最佳標準，我們員工也(ye)十分明白在追求利潤最大化(hua)的(de)(de)狀況下，公司會需(xu)要降低(di)各種成(cheng)本。但是(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)營(ying)本身(shen)的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)(shi)為(wei)了(le)獲取(qu)經(jing)(jing)營(ying)利益，工資福利的(de)(de)目的(de)(de)則是(shi)(shi)開發(fa)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)人(ren)力(li)資源、最終(zhong)提升企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)效益。對于企業(ye)(ye)(ye)外部(bu)而(er)(er)言，薪(xin)(xin)情(qing)的(de)(de)好壞影(ying)響(xiang)到企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)外部(bu)競(jing)爭力(li)（如知名(ming)度、美譽度、優秀員工等），進而(er)(er)影(ying)響(xiang)到企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)生存和(he)發(fa)展；對企業(ye)(ye)(ye)內(nei)部(bu)而(er)(er)言，薪(xin)(xin)情(qing)的(de)(de)高低(di)直接決定了(le)員工工作的(de)(de)績效、情(qing)緒(xu)的(de)(de)好壞。從某種程度上說，好薪(xin)(xin)情(qing)給員工帶(dai)來強(qiang)大的(de)(de)激勵(li)，帶(dai)動(dong)工作用心性；反之增加怠(dai)工情(qing)緒(xu)，最終(zhong)影(ying)響(xiang)企業(ye)(ye)(ye)潛能(neng)的(de)(de)開發(fa)。我堅信對于有必須潛質和(he)執(zhi)行力(li)的(de)(de)員工，老板是(shi)(shi)不(bu)會吝嗇的(de)(de)，使之能(neng)夠解除(chu)后顧(gu)之憂(you)，安心為(wei)企業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)。幫(bang)派名(ming)稱(cheng)

　　就(jiu)目前市場行情(qing)和(he)所知(zhi)道的(de)(de)狀況、朋友同行，根據、類的(de)(de)行業、崗位和(he)工(gong)(gong)作資料(liao)、工(gong)(gong)作年限的(de)(de)不一樣，一般薪(xin)酬(chou)在~左右。正(zheng)因我們企(qi)業在目前各方面體(ti)系正(zheng)處于完善階段，客觀說，薪(xin)酬(chou)福利體(ti)系有(you)(you)(you)所欠(qian)缺暫時沒有(you)(you)(you)定期(qi)加薪(xin)也是能夠明白的(de)(de)，因此特提(ti)出加薪(xin)申(shen)請(qing)，以期(qi)得到(dao)領導對本人工(gong)(gong)作成(cheng)績的(de)(de)肯定和(he)鼓勵(li)(li)，更是對未來工(gong)(gong)作用(yong)心性(xing)的(de)(de)激勵(li)(li)。如果本員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作中尚有(you)(you)(you)有(you)(you)(you)待改善的(de)(de)部分，也敬請(qing)領導批評指正(zheng)，我必須謹(jin)記于心、樂于修正(zheng)進(jin)步。望幾位領導給予批準為感！

　　衷心祝愿幾位領導事業(ye)如日中(zhong)天(tian)、公司蒸(zheng)蒸(zheng)日上(shang)財源(yuan)廣進！

調薪申請書10

　　領導您好！

　　本人從畢業后一向在XXX工(gong)作(zuo)，至今已經(jing)是第XXX個年頭過半了。經(jing)過慎(shen)重(zhong)的思(si)考，特向您提出加(jia)薪請求，理由如下：

　　1、目(mu)前我(wo)所(suo)負責的工作(zuo)資料有(you)：業(ye)務跟(gen)單助(zhu)理(li)，對外輔料操作(zuo)員(yuan)，輔助(zhu)辦(ban)公室內勤工作(zuo)。作(zuo)為輔助(zhu)跟(gen)單，哪(na)里需要往哪(na)上，這個(ge)忙(mang)完(wan)幫另外一個(ge)，眾(zhong)多的工作(zuo)資料造成我(wo)目(mu)前的工作(zuo)狀態：業(ye)務員(yuan)空(kong)(kong)時(shi)我(wo)不(bu)空(kong)(kong)，業(ye)務員(yuan)忙(mang)時(shi)我(wo)更忙(mang)。

　　2、XXX杭(hang)(hang)辦(ban)是杭(hang)(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)市(shi)規模較大的(de)外(wai)企(qi)杭(hang)(hang)辦(ban)之一(yi)，但至(zhi)今本人(ren)的(de)薪水為XXX(稅后XXX多點(dian)），遠(yuan)低杭(hang)(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)市(shi)平均(jun)月(yue)(yue)薪水平。而能給(gei)我(wo)帶(dai)來(lai)額外(wai)收入的(de)外(wai)單越來(lai)越少(shao)，今年至(zhi)今的(de)'月(yue)(yue)均(jun)提(ti)成也只能到達￥XXX/月(yue)(yue)。兩者相加，仍(reng)然低于杭(hang)(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)市(shi)平均(jun)月(yue)(yue)薪水平。

　　3、以XXX內部員工(gong)薪水(shui)平做平行(xing)參(can)考，比較的(de)結果是：相(xiang)同的(de)薪水(shui)，本人(ren)從事更(geng)多的(de)工(gong)作資料；或者相(xiang)同的(de)工(gong)作資料，而本人(ren)獲得的(de)卻偏低的(de)薪水(shui)。

　　基于以上實際狀況，懇請(qing)領導考(kao)察并同意給本(ben)人(ren)提高(gao)薪水(shui)。

　　此致

　　敬禮

　　申(shen)請(qing)人：---------

　　年月日

調薪申請書11

xx總：

　　我(wo)來(lai)公(gong)(gong)司(si)已經3年(nian)多(duo)了，到(dao)明年(nian)5月，已有整整四年(nian)，3年(nian)多(duo)以來(lai)，公(gong)(gong)司(si)一(yi)直對我(wo)很照顧，我(wo)心(xin)存感激，也一(yi)直用(yong)心(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)，在(zai)這三(san)年(nian)多(duo)里(li)，我(wo)一(yi)共(gong)換(huan)了三(san)個(ge)部(bu)門，從(cong)售(shou)樓處到(dao)客服(fu)部(bu)，再到(dao)現在(zai)的財務室(shi)，我(wo)一(yi)直很努力(li)學習各個(ge)崗位該掌(zhang)握的.工(gong)作(zuo)(zuo)技能(neng)，盡職盡責(ze)地工(gong)作(zuo)(zuo)，三(san)年(nian)多(duo)了，我(wo)的工(gong)資始終是xxx元，我(wo)希望您能(neng)考慮(lv)給我(wo)調整工(gong)資!

　　謝謝!

申請人：xxx

　　20xx年xx月(yue)xx日

調薪申請書12

x主管：

　　您好!

　　隨(sui)著我(wo)公(gong)司的(de)不斷發展狀大，我(wo)個人的(de)能(neng)力也(ye)在不斷的(de)提升和(he)進步。我(wo)感謝(xie)公(gong)司領導對(dui)我(wo)的(de)栽(zai)培和(he)幫助，我(wo)非常的(de)信(xin)任(ren)你們。基(ji)于(yu)對(dui)公(gong)司的(de)熱(re)愛和(he)對(dui)領導的(de)信(xin)任(ren)，鑒于(yu)現(xian)在的(de)工作(zuo)職(zhi)責范圍和(he)工作(zuo)強度(du)，我(wo)希望通過調薪月薪達到xx元(在原基(ji)礎上增(zeng)加x元)。

　　如(ru)果對員工(gong)的(de)(de)工(gong)作沒有一(yi)個(ge)明(ming)確的(de)(de).激勵手段和(he)考(kao)核標準(zhun)，員工(gong)的(de)(de)素質(zhi)高低、做(zuo)多做(zuo)少(shao)、做(zuo)好做(zuo)壞都只是(shi)拿基本(ben)工(gong)資(zi)，那對他們(men)來(lai)說(shuo)，為工(gong)作付出的(de)(de)滿(man)腔熱情(qing)、犧(xi)牲的(de)(de)休息時間(jian)和(he)身體健康來(lai)說(shuo)是(shi)不公平(ping)和(he)不值得(de)的(de)(de)。

　　提出(chu)這樣的調薪申(shen)請(qing)，并不(bu)是(shi)“居(ju)功(gong)自(zi)傲”，我(wo)(wo)所(suo)付出(chu)的談不(bu)上“功(gong)”，所(suo)以(yi)請(qing)不(bu)要誤會我(wo)(wo)的本(ben)意(yi)，我(wo)(wo)只(zhi)是(shi)實話實說。我(wo)(wo)相(xiang)信，只(zhi)要付出(chu)，就會有(you)收獲(huo)!

　　如果(guo)公(gong)司領導認為我現(xian)在的(de)(de)工(gong)作(zuo)內容及質量還(huan)未能(neng)達到xx元月(yue)薪的(de)(de)要求，我誠(cheng)懇的(de)(de)希望(wang)您能(neng)提出誠(cheng)肯的(de)(de)意見或建(jian)議，讓我今(jin)后有一個努(nu)力的(de)(de)方向(xiang)和(he)目標(biao)，在提升(sheng)自己能(neng)力的(de)(de)同時將(jiang)工(gong)作(zuo)做的(de)(de)更好，向(xiang)更高的(de)(de)目標(biao)邁進。

　　也(ye)請您放心，如果公司(si)不予考慮(lv)，我仍然會像以前(qian)一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知(zhi)識和修養(yang)要求(qiu)我應(ying)該做到的。

　　期待您的答復。

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

調薪申請書13

尊敬的(de)______：

　　您好!

　　我(wo)是(shi)____年____月進入公(gong)司(si)，____年____月調到國貿公(gong)司(si)財務部，首先感(gan)謝公(gong)司(si)領導(dao)對(dui)我(wo)關(guan)心(xin)和重視(shi)，為我(wo)提(ti)供了(le)(le)這(zhe)么好工(gong)(gong)作(zuo)環境。自加入焦電公(gong)司(si)以(yi)(yi)來，始終以(yi)(yi)快樂飽滿情緒投入到工(gong)(gong)作(zuo)學習中，一直認(ren)認(ren)真真、力求把工(gong)(gong)作(zuo)做得盡(jin)善盡(jin)美，對(dui)公(gong)司(si)發展做出(chu)(chu)了(le)(le)自己應(ying)盡(jin)責任，您(nin)是(shi)我(wo)的(de)領導(dao)，這(zhe)些您(nin)應(ying)該是(shi)了(le)(le)解，您(nin)甚至可(ke)以(yi)(yi)從(cong)同(tong)事(shi)們(men)那里得到對(dui)我(wo)評價。我(wo)相信，只要付出(chu)(chu)，就會有收(shou)獲，因此我(wo)向您(nin)提(ti)出(chu)(chu)加薪請求，希(xi)望領導(dao)對(dui)我(wo)申(shen)請能夠加以(yi)(yi)重視(shi)。我(wo)的(de)理由如下：

　　我(wo)(wo)現在的(de)崗(gang)(gang)位是__崗(gang)(gang)我(wo)(wo)的(de)崗(gang)(gang)位工(gong)(gong)(gong)資是______元，按照(zhao)公司的(de)`財務制度要(yao)求，__崗(gang)(gang)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)范圍是__，本(ben)(ben)著加強業務水平(ping)和(he)為領導分擔工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)理念，我(wo)(wo)從201_年3月份就(jiu)已(yi)經(jing)在做(zuo)會計憑證(zheng)、記(ji)賬、國稅和(he)地稅的(de)納稅申(shen)報等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，實(shi)(shi)(shi)際情況是我(wo)(wo)已(yi)經(jing)在做(zuo)會計崗(gang)(gang)位的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)了。提出加薪(xin)要(yao)求，并不(bu)是“邀功”，我(wo)(wo)所付出的(de)談不(bu)上“功”，所以(yi)請(qing)不(bu)要(yao)誤會我(wo)(wo)的(de)本(ben)(ben)意，我(wo)(wo)只(zhi)是實(shi)(shi)(shi)話(hua)實(shi)(shi)(shi)說。

　　如果公司領導認為我現在工(gong)作內容(rong)及質(zhi)量還未(wei)能達到加薪要(yao)求，我誠懇希望您能提(ti)出寶貴意見或(huo)建議，讓我今后有一個努力(li)方(fang)向和目標(biao)，在提(ti)升自己能力(li)同(tong)時將工(gong)作做(zuo)更好，向更高(gao)目標(biao)邁(mai)進。

　　也請(qing)您放心，如果公司不予考慮，我仍(reng)然(ran)(ran)會(hui)像(xiang)以前一(yi)樣，用積極、認真負責態度去做好(hao)每一(yi)件事，不會(hui)因此(ci)怠慢工作，薪水雖(sui)然(ran)(ran)很重(zhong)要但這不是我惟一(yi)的追求。

此致

敬禮

　　申(shen)請(qing)人：________

　　_______年____月____日

調薪申請書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝(xie)xxx公司及(ji)領導給我展示個人(ren)才能的(de)(de)機會和(he)(he)平(ping)臺。我從xx年2月28日進(jin)入公司，至今已(yi)有3年的(de)(de)時(shi)光(guang)。初始崗位(wei)營(ying)銷(xiao)策劃(hua)主管(guan)，目(mu)前(qian)職位(wei)營(ying)銷(xiao)部經理(li)。主要負責各項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)營(ying)銷(xiao)策劃(hua)推(tui)廣(guang)工作，具體(ti)為xxx和(he)(he)xxx國際(ji)的(de)(de)策劃(hua)推(tui)廣(guang)，推(tui)廣(guang)策略和(he)(he)銷(xiao)售策略的(de)(de)制訂與(yu)(yu)(yu)執行，置業顧問(wen)招(zhao)聘與(yu)(yu)(yu)培(pei)訓，廣(guang)告媒體(ti)的(de)(de)評估與(yu)(yu)(yu)選擇(ze)，各種方案的(de)(de)撰寫與(yu)(yu)(yu)執行，營(ying)銷(xiao)代理(li)公司的(de)(de)對(dui)接與(yu)(yu)(yu)管(guan)理(li)；xxx項(xiang)(xiang)目(mu)和(he)(he)xxx項(xiang)(xiang)目(mu)前(qian)期項(xiang)(xiang)目(mu)定(ding)位(wei)及(ji)戶型(xing)規劃(hua)，售樓部選址與(yu)(yu)(yu)裝修，沙盤及(ji)室(shi)內軟裝的(de)(de)設計與(yu)(yu)(yu)執行；xxx和(he)(he)xxx的(de)(de)收尾(wei)工作；企業品牌形象推(tui)動及(ji)宣傳(chuan)執行。

　　3年來，在公司領導的(de)(de)栽(zai)培下(xia)，讓我學(xue)(xue)會了(le)很多做(zuo)人(ren)做(zuo)事(shi)的(de)(de)道理(li)，豐富(fu)了(le)自(zi)(zi)己的(de)(de)人(ren)生閱歷。這個平(ping)臺上，不斷彌補自(zi)(zi)己的(de)(de)知(zhi)(zhi)識短板(ban)，為(wei)了(le)盡(jin)可能把工作做(zuo)的(de)(de)'盡(jin)善盡(jin)美，不斷加強自(zi)(zi)我修理(li)，學(xue)(xue)習(xi)同(tong)行及(ji)乙(yi)方公司的(de)(de)操盤經(jing)驗，學(xue)(xue)習(xi)同(tong)行的(de)(de)前期策劃經(jing)驗，學(xue)(xue)習(xi)全程營銷策劃知(zhi)(zhi)識；為(wei)拓寬(kuan)知(zhi)(zhi)識面，向公司的(de)(de)同(tong)事(shi)及(ji)自(zi)(zi)己的(de)(de)朋友(you)學(xue)(xue)習(xi)設計知(zhi)(zhi)識，工程管理(li)知(zhi)(zhi)識，市場開發(fa)流(liu)程、財(cai)務(wu)知(zhi)(zhi)識等，同(tong)時致力于職稱考試(shi)，并于20xx年11月(yue)2日順利考取中級經(jing)濟師（房地(di)產專業），經(jing)過(guo)一番努力，專業能力有(you)了(le)廣度(du)和(he)深度(du)的(de)(de)提(ti)升，感謝公司的(de)(de)支持。

　　在(zai)與公司共同成長的(de)(de)歲(sui)月里(li)，嚴格遵(zun)從公司的(de)(de)各項管(guan)理規定，聽(ting)從領(ling)導指揮，與同事們(men)關系相處融洽。喜(xi)(xi)歡領(ling)導的(de)(de)做事魄力，相信(xin)跟(gen)著公司未來是有(you)前(qian)途的(de)(de)，認同公司發(fa)展理念，認同公司的(de)(de)企業文化，喜(xi)(xi)歡公司的(de)(de)工(gong)作氛圍，喜(xi)(xi)歡公司的(de)(de)同事們(men)。但是現實問題不斷涌(yong)現，

　　隨著(zhu)個(ge)人(ren)家(jia)庭(ting)成員的(de)增多，家(jia)庭(ting)支出不斷加(jia)大(da)，感(gan)覺自己養家(jia)無力；每次與同行一塊交流經驗，也難免彼此(ci)問(wen)一下薪資待(dai)遇，感(gan)覺彼此(ci)錯(cuo)幾個(ge)層次。公(gong)司現在(zai)正值爬坡的(de)時候，對(dui)(dui)于(yu)(yu)個(ge)人(ren)調薪，難于(yu)(yu)啟(qi)齒，但是鑒于(yu)(yu)個(ge)人(ren)生(sheng)活狀況和現在(zai)的(de)工作職責范(fan)圍及工作強度，我希望公(gong)司能對(dui)(dui)我的(de)薪資予以調整。

　　再次感謝公司領導對(dui)我(wo)的栽培和幫助！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　20xx年X月(yue)XX日(ri)

調薪申請書15

公司領導：

　　我是XX部的，進入公司已經一年有余，首先感謝公司領導對(dui)我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅(xun)速(su)的融入到(dao)工作中去，跟同事們(men)打成一片。

　　自(zi)加入公(gong)司(si)以(yi)(yi)來，始終以(yi)(yi)快樂飽滿(man)的情緒投(tou)入到工作(zuo)(zuo)學習(xi)中去，一直認認真真、力求把工作(zuo)(zuo)做得盡善盡美，對公(gong)司(si)的發展(zhan)做出了自(zi)己應(ying)盡的責任。此外在做好本職(zhi)工作(zuo)(zuo)的同(tong)時，參加各種培訓考(kao)試學習(xi)，以(yi)(yi)期為公(gong)司(si)在以(yi)(yi)后(hou)的發展(zhan)道(dao)路上再(zai)添(tian)磚瓦(wa)。

　　所有這些都(dou)是與(yu)公司領(ling)導關心重視(shi)人才培養(yang)是密不(bu)可(ke)分的，我(wo)為能遇(yu)到這樣(yang)的公司領(ling)導而(er)感(gan)到慶幸。

　　然而我們所處的(de)(de)城市(shi)是一個正以驚人(ren)的(de)(de)速度向(xiang)前發展的(de)(de)城市(shi)，無論是在(zai)(zai)經濟還(huan)是消費(fei)水平在(zai)(zai)全國都(dou)是名列(lie)前茅。在(zai)(zai)這種形(xing)勢下，現有(you)的(de)(de).工資水平顯得有(you)些單薄，已(yi)經成為限(xian)制我自身發展的(de)(de)最主要因素(su)之(zhi)一。

　　為了能跟(gen)好(hao)的(de)為公(gong)司效(xiao)力(li)，也為了使自身能得到更好(hao)的(de)發展(zhan)，特此向公(gong)司領導提出(chu)加薪申請。申請工資及福利向上(shang)提升XXX元(yuan)；優良(liang)的(de)業績，大工作量，收入與市(shi)場平均水(shui)平存在較(jiao)大差距。當然加薪不是目的(de)，只是希望讓我(wo)們做得跟(gen)好(hao)！

此致

敬禮！

XXX

　　20xx年XX月XX日

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