職位申請書

　　隨著時代在進步，申請書出現的次數越來越多，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編精心整理的職位申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職位申請書1

尊敬的領導：

　　本人xx，現年xx歲，xx文化，最初參加工作是xx年x月，在原單位工作期間，由于自己在工作中踏實肯干，成績突出，曾多次被評為“先進工作者”、“勞動模范”。現懇誠參加工程部領班之職務競崗。

　　自20xx年xx月加入公司至今，擔任工程部維修電工一職，工作實際中，我對電工一職有全方位的了解，熟悉電工基本要求，具體操作，日常事件和特殊狀況的處理，把握工作的重心，能做到有秩序，有條理的解決問題，對領導安排的工作基本按要求到達目標。有良好的溝通潛力和理解潛力，并培養了自己團隊合作意識，與同事相處融洽，能獨立或與其他同事一齊完成各種維修任務，為企業發展注入新的活力并改善不足之處。

　　假如我這次競崗成功，我愿意將所積累的學識和三年工作鍛煉的潛力貢獻給公司，以身作則、親力親為，全面提高管理工作的質量。并盡自己最大所能為公司的進步與發展貢獻自己的'全部力量。做好部門的管理工作，檢查發現各類隱患，定期對設備設施、器材的維護保養，確保使用。協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率，每一天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。

　　誠摯期望領導給我一次機會！我企盼著以滿腔的真誠和熱情擔任領班一職。

申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

職位申請書2

尊敬的各位老師：

你們好！

　　我是來自ｘｘｘ級ｘｘｘ系ｘｘｘ專業的ｘｘ，現在是ｘｘ系學生會的成員，我性格開朗、喜歡與人交往。本次我要競選的職務是ｘｘ系學生會ｘｘ一職。

　　在這一年的學生會工作與生活中，正如部長說的，我學到了很多東西，更鍛煉了自己的能力，讓自己更強大了，也明白我們管理系學生會是最強的，甚至超過了院學生會，他們不能做的事我們能做，他們能做的事我們會比他們做得更好。我也真正體會到我當初加入我們管理系學生會是正確的，我已深深的愛上了我們學生會，它就像一個和睦的大家庭，能給我帶來溫暖、帶來快樂，在溫暖與快樂中幫助了老師和同學，建起一座老師與同學間的橋梁；在溫暖與快樂中也鍛煉了自己。

　　在這一年，加入學生會這一年，在學生會工作這一年，我經歷了很多，學會了很多，學會了如何與老師和同學溝通，學會了如何幫老師和同學，學會了怎么策劃一個活動，學會了怎么辦一個成功的活動。雖然在活動中由于種種特殊情況，但為我下一年繼續留在我們學生會打下了基礎，不管是在能力或者人緣方面。

　　我們ｘｘ系學生會是一個光榮的團體，自成立以來就保持著優良的傳統，不斷地為學校服務，我自加入學生會以來，盡量做好自己的本職工作，沒有一絲懈怠，因為我不敢褻瀆一個光榮的團體賦予我的光榮職責。這將近一年的工作學習，對我是一種極大的考驗，我開始懂得怎樣在大學校園里完善自己，使自己真正成為一名強者。在工作中，我始終堅持自己的事情自己處理的原則：認真仔細對待每一件事，用一顆平常心，及時發現問題，公平公正地處理問題。一個部門不是獨立的個體，需要所有成員的共同努力，還有注重與其他部門的協調。其他人提出的問題，我會耐心地為他們解決，對成員的工作時刻進行督促幫助，提高部門成員的工作素質，確保工作的順利進行。在我們ｘｘｘ系學生會，我看到的是團結的、溫暖的、奮進的、友善的、和睦的大家庭，我將與他們共同成長、共同見證我們的這一段青春。

　　經過了這一年的努力，我真的很高興能參加我們ｘｘｘ的競選，開始我想放棄競選，認為比我強的人很多，我沒有資格。但經過很多次的思考，我還是決定參加競選，因為我愛學生會、愛我們學生會的工作、愛我們的ｘｘｘ、愛我們的老師、愛我們這個溫暖的大家庭。談到競選的資格，我最想說的就是我有顆愛學生會的心、一顆激動和熱情富有自信的心。我很想說在ｘｘ系這么大的學生會成員中，我不是做得最好的那個，但我保證我是最想做好的那個。

　　當然，光憑愛是不能勝任ｘｘｘ這一重要職務的，ｘｘ職務要求必須具有實力，不然怎么做好工作、怎么繼承和發揚我們ｘｘｘ系優秀的學生會。

　　假如我選上了ｘｘ，我會首先管好自己。作為一個ｘｘ，首先要有這樣的意識：不管你位有多高，首先得學會做人，做好人最起碼的就是管好自己，正確認識自己，也可以說要上對得起老，下要對得起小，要謙虛、謹慎，以平和的心去對待每一個人每一件事。

　　其次，認真對待每一個部員，讓我們每一個ｘｘｘ的人都體會到學生會的溫暖，這樣他們才會認真的對待他們的工作，共同來做好辦公室的每一件工作，更讓他們處理好各成員間的關系，特別是分開工作和平時的關系，生活的情緒是不能帶在工作上來。還有很重要的就是懂禮貌，ｘｘｘ的`工作和其他部門的不一樣，禮貌問題特別重要，從我們ｘｘｘ出來的人必須都是很有禮貌的。

　　再次，在工作中能很好的做好權力的下放，很多事都需要共同完成，不合理的下放權力的話，辦事效率就不會很好。要做到效率和質量的并存。如果權力過于集中，想把事情辦好又舍不得適當下放權力的話，工作是不可能做得很好的。與此同時，主動搞好部與部之間的關系，還有與主席團的關系，這樣在工作中便于主席團的統一指揮以及部與部之間的協作，把工作效率和效果發揮到最好。

　　最后，不管干什么工作，都要時刻想到“在其位，謀其政”，我會本著“為學生服務，為老師服務”的宗旨，做好學生會的每一項工作。當然，作為一名學生會的干部，不但要把工作做好，也要把學習搞好，學習工作兩不誤，為其他同學做榜樣。我相信，有我的加入，我們的學生會會多一份力量，讓我們的大家庭更團結、更強大、更優秀。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

職位申請書3

尊敬的領導：您好！

　　經過時間的磨練,今天我正式向領導提出申請辦公室主任一職！

　　我于20ｘｘ年ｘｘ月成為學生會辦公室的一名秘書，我秉著認真負責心細的態度面對任何工作。來到學生會是我人生的重大轉折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據學生會的需要，目前擔任學生會學習部副部長一職。自進學生會以來，我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。

　　20ｘｘ——20ｘｘ學年上學期，是我從秘書部調到學習部任副部長的第一學期。在初進學生會時，我是在秘書部工作，經過一學年的學習，對秘書部的工作可以說得心應手，然而在學習部我卻是毫無經驗的。我很欣賞學生會的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和主席的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

　　隨著學生會的不斷發展壯大，我個人的能力正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識，使自己的`能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對學生會產生了深厚的感情，喜歡學生會的工作氛圍，喜歡每一個伙伴。基于對學生會辦公室的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向辦公室主任這個職位發展。

　　俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為學生會創造更多有利的價值。

　　如果領導認為我沒能達到勝任這個職位的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

　　也請您放心，如果不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

職位申請書4

　　親愛的長官戰友們：

　　首先非常感謝組織提供這個讓我展示自我的機會,同時也十分感謝戰友們對我的支持與信任,讓我有勇氣和信心競選副班長一職.副班長是一個班級的領軍人物,必須具有處理各項事務的能力和技巧.我認為我已經具備了做一名優秀副班長的能力.

　　首先，我具有較高的領導、協調、組織、管理的能力。我熟悉班級事務和流程，配合班長做了大量工作，幫助戰友解決了不少問題。但我相信以前這些經驗對于我以后各項工作的開展有很大的幫助。

　　其次正因為,我具備處變不驚的性格。當面對社會突發事情和意外時，我一定會沉著應對，果斷處理，大事化小，小事化了，合情合理、認真負責地解決好各種問題。

　　再次，我具備服務戰友的熱情。我性格外向中有些內斂，熱情里又不乏成熟。平日里喜歡和同溝通交流，能及時發現戰友日常生活中出現的`問題，及時應對，妥善處理。我一定會當好戰友與長官的橋梁。

　　副班長不僅僅是一種榮譽和光榮，更是一種深深的沉甸甸的責任。希望戰友們給予我信任和希望。如果我當選副班長，我一定會做到：

　　1，認真負責地完成長官交待的各項任務，積極主動地承擔起應盡的各項職責。

　　2，關于溝通，多多交流，及時發現、關注戰友生活學習中出現的種種問題，妥善、恰當地處理好各種困難

　　3，積極推進班級民主進程，堅持做到大事班級民主，小事班級知情.

　　4，積極開展各項班級活動，團結戰友，密切戰友關系，加強戰友感情，化解戰友間出現的各種矛盾、

　　如果我有幸競選副班長成功，這張申請書也就變成了責任書，希望戰友們監督。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年 x月 xx 號

職位申請書5

　　尊敬的黨支部領導：

　　我于xxxx年xx月入伍，現xx、我自愿申請學駕駛，在部隊學習和鍛煉，繼續為消防事業貢獻自己的一切力量，請中隊領導對我給予嚴格審查。

　　入伍以來，在領導的關心和幫助下，嚴格遵守部隊的條令條例和各項規章制度，嚴格要求自己，全心全意為人民服務，服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結戰友，艱苦奮斗，熱愛本職工作，刻苦鉆研軍事技能，任勞任怨的努力工作，圓滿完成了組織上交給的各項任務，結合自身的實際情況，本著在滅火救援中缺什么、學什么，短什么、補什么的`原則。

　　在本職工作中，我作為一名消防員，搶險救援或著是滅火救援中，做到了服從命令、聽從指揮、勇敢往前、不怕犧牲，平時刻苦鉆研理論知識，并掌握了一定的消防器材使用，保證器材隨時處于良好狀態，為中隊的執勤備戰打下了堅實的基礎。

　　有效地促進了戰友之間的感情，同時也提高了戰斗力，入伍以來，我無一起安全事故發生。在訓練和日常生活中，刻苦訓練，不斷克服訓練中的種種困難，使自己的業務水平有了很大的提高。同時，也使自己變的堅強起來。

　　在生活中，嚴格遵守部隊的一日生活制度，能夠積極組織并參加中隊的各項活動，不斷豐富中隊的業余和娛樂生活。認真履行自己的職責，力求做一名合格而優秀的軍人，但作為一名消防工作者，我堅定獻身消防事業的信心，增強工作的責任心，吃苦耐勞，積極工作，發揮了模范帶頭作用。

　　如果領導經過嚴格的審查批準了我，我將繼續嚴格要求自己，不斷提高軍政素質，為消防事業盡責盡職，克服和改正過去在工作中存在的不足之處，爭取在訓練和本職工作中更上一層樓。如果不能被批準，我也決不灰心喪氣，繼續安心工作，努力尋找差距，克服缺點，時時刻刻已一個共青團員的標準來要求自己，積極向組織靠攏，不斷完善自我，迎接新的挑戰。

　　懇請組織以一個合格消防戰士的標準來要求我，幫我進步。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年 x月 xx 號

職位申請書6

領導您好！

　　本人從畢業后一直在xx工作，至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　2、xx深辦是深圳市規模較大的.外企深辦之一，但至今本人的薪水為xx（稅后xx多點），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

　　3、以xxx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

職位申請書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過時間的磨練,今天我正式向領導提出申請辦公室主任一職！

　　我于20xx年xx月成為學生會辦公室的一名秘書，我秉著認真負責心細的態度面對任何工作。來到學生會是我人生的重大轉折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據學生會的需要，目前擔任學生會學習部副部長一職。自進學生會以來，我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。

　　20xx——20xx學年上學期，是我從秘書部調到學習部任副部長的第一學期。在初進學生會時，我是在秘書部工作，經過一學年的學習，對秘書部的工作可以說得心應手，然而在學習部我卻是毫無經驗的。我很欣賞學生會的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和主席的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

　　隨著學生會的不斷發展壯大，我個人的能力正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識，使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對學生會產生了深厚的感情，喜歡學生會的工作氛圍，喜歡每一個伙伴。基于對學生會辦公室的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向辦公室主任這個職位發展。

　　俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的'平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為學生會創造更多有利的價值。

　　如果領導認為我沒能達到勝任這個職位的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

　　也請您放心，如果不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職位申請書8

尊敬的領導：

　　您好！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

　　在這幾個月工作期間，營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是部門領導和同事的.耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

　　這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

　　另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在這幾個月中看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作，為公司創造更多的價值，同公司一起展望美好的未來！

　　特此

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職位申請書9

尊敬的學生會領導：

　　您好!

　　我叫xxx，是20xx級財政xxx系保險2班的一名學生。我擁有春天般的性格，我性格開朗，富有熱情，做事有職責心，上進心。我熱愛寫作，喜歡閱讀，交友廣泛。中學階段當了六年班長，使我擁有較強的工作本事和組織本事。

　　我明白機會是留給有準備的人的。來到大學以后，我渴望不斷地鍛煉自我，每年十一月的第四個星期的'星期四是感恩節。今年的感恩節，我負責了一個“感恩國難中的你們，重溫災難中的感動”的活動。活動收到了必須的成效。從中，我也獲得了很多經驗。我期望自我在一次次的歷練中逐步成長。

　　小時候，我渴望成為一名教授。因為我覺得教授擁有豐富的知識，能夠滿足同學們一雙雙渴望知識的眼睛。稍大一點，我覺得整天重復做一件事情很枯燥，于是我又想長大后要當一名自由作家。此刻，在大學階段的我只想抓住每一個屬于自我的機會，努力做好每一件事，不留遺憾。

　　參加辦公室這個大家庭已有好幾個月，雖然跟大家沒有太多的接觸，但我依然覺得我們大家一向都在一齊。我期望組織能給我這個職位的機會，我相信自我必須能做得更好!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

職位申請書10

創業協會銷售部副部長申請書 尊敬的創協各領導人：

　　你們好，我是來自市場營銷1班的一名學生，我來自昆明。因為從小在經濟發達的昆明長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一直有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會放棄每一次機會。

　　不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關于此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協會的領導層奠定基礎，做出業績，為進入協會的領導層做準備，然后對協會里的一些不好的方面進行改進，爭取把創協在我們這一屆做到真正意義上的創業協會，讓每一個協會會員都以自己是創協的會員而驕傲，讓他們在創協里學到他們所需要的知識，幫助他們奠定創業的基石。下面是我對整個協會的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協會存在的問題。

　　進入大學，當我知道有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到了創協。我認為，這是我實現理想的一條康莊大道，在創協里我會學到很多關于創業的知識，培養創業者所需要的職業素養。雖然我加入到創協的時間不長，但是在這段時間里，我積極參加協會的活動，并且，很榮幸的進入了創協職業經理人的培訓班中，并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我知道，這是一種鍛煉，這是一種成長，通過協會給我提供的平臺，我能學習到很多很多。

　　但我也產生了一些疑惑：對于普通會員來說，或許除了開會，創協并不會給他們講述很多的創業知識，創業需要什么，如何做好創業的準備等，而每一屆都會產生協會會員流失的情況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協會成員名單中，人數至少有50多個，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認為：

　　一、從會員方面分析：

　　1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創協的名頭，當他們發現創協帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

　　2、大部分協會成員加入創協，想從創協中獲得鍛煉，學習到有關于創業的知識。但他們認為，在創協中并沒有過多的學習到他們所需要的，協會對于普通會員來說，只是一味的開會，然后分配協會所下發的任務，給會員帶來的'益處甚少，因此退會。

　　3、協會成員對創業一詞感到不解，對創業感到空洞以及缺乏協會傳授的創業知識，創業協會并沒有真正的做到幫助協會會員完成創業之路。所以協會會員缺乏 綜上所述，協會弊端是有的，協會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

　　二、從協會方面分析：

　　1、協會的組織能力，管理能力不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自己是創業協會大家庭里的一員，創協能給予他們他們所需要的創業知識，創協是幫助他們在以后的創業之路上走的更順暢的一個領路人。

　　2、創協的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創新。

　　3、創協作為創業協會，有目標卻沒有執行能力，有創協的標志卻沒有過多的幫助會員學習到過多的創業知識，傳授給會員創業經驗。

　　針對上述問題，我覺得創協包括銷售部應該進行改進：

　　一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一起做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的，對協會感到失望且會員對創業不了解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給于會員想要的，為會員提供鍛煉學習知識的活動，其次協會幫助協會的會員，在校期間學習創業理論及創業經驗，幫助會員補充職場就業知識，培養會員團隊精神，積累人脈。

　　二：從協會方面上來說，協會現在剛剛起步，協會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的情況還好點，至少會員流失的情況不是很嚴重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最后會員所剩無幾。

　　身為協會的一員, 我有義務付出自己的努力為協會注入活力，使協會重新煥發活力，為了更好地開展工作，特此申請創業協會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創業協會銷售部副部長，我將和銷售部部長一起協商，發展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，希望這種制度能推廣到整個協會中去：

　　1、 完善銷售部的管理模式，形成真正的責任到個人的制度。

　　2、 引導會員樹立目標，讓他們覺得創協沒有辜負他們的期望、

　　3、 以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業教師授課的費用，定期為會員傳授專業知識，讓會員真正的學習到創業所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收獲，避免會員流失。

　　4、 如有機會，大量邀請創業成功的學長學姐以及正在創業中的學長學姐講述他們的創業經歷和對我們這些準備創業者的忠告。

　　5、 讓創協培訓班的優秀學員擔當主將師，鍛煉學員的演講能力，又能讓普通會員學到知識。

　　6、 定期召開勵志部門例會，保持會員激情。理想不去實現就等于空想，所以我希望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

職位申請書11

各位領導，學長，學姐，同學們：

　　大家好，今天很高興能站在這里作我大學的第一次述職報告。和學長學姐還有同學們接觸了這么長時間，大家肯定對我有所熟悉，對我的工作有所認識，很感謝學長，學姐和同學們的信任，在當時的班長競選中投給我信任的一票。現在，我依然記得當時競選班長時說過的話，我說過：假如我有幸當選班長，在以后的工作中，我會堅持少說話，多做事。在這里，我可以很自豪的說一句：對于095班，作為班長，我對得起班里的每一位同學，雖然在平時的生活工作中，同學們之間有過摩擦，有過矛盾，但我相信：友誼會把這一切的不快沖刷。

　　自我當選以來，其實我一直很害怕，害怕自己有些事情辦不好，讓同學們覺得我不能勝任這個工作，所以，剛開學的一段時間，我會很緊張，覺得自己的壓力很大，后來和學長，學姐還有同學們溝通后，在他們的幫助和支持下，我慢慢熟悉了怎樣作為一名合格的大學班長，在和同學們的交往和溝通中我覺得自己慢慢成熟起來了。

　　大一上半學期由于受到甲流的影響，我們開展的活動并不多，在評定助學金這件事上，班上的評議小組工作做得很到位，在公布獲得助學金名單后，班里邊基本上沒有一點異議。后來又在體育委員的帶領和同學們的努力下，開展了班級籃球友誼賽，大家熱情參與，積極拼搏，在組織委員的組織下，我們班的班會正常的開展，在學習委員的督促下，我們班的作業上交的也很及時，在生活委員的組織下，我們班在冬至晚上舉辦了一個很

　　愉快，很有意義的晚會。

　　特別之得一提的是：上學期舉辦的英語情景劇大賽，在團支書的策劃，導演和組織下以及同學們的大力配合下，我們班取得了英語情景劇大賽一等獎。我很感謝我的班委們，大家工作一直很辛苦，很努力，還有同學們的.大力支持，我們一起努力，特別是有幾位同學，你們雖然不是班委，但是你們為班級做的貢獻，我們大家都看在眼里，真的很感謝你們，我會把你們記在心里，說到這里，我覺得有必要向大家說句對不起，因為在上學期的期末考試中，由于我沒有向大家重點強調考試紀律和考風考紀問題，沒有做好思想動員，致使我們班的期末考試工作出現了很大的差錯，辜負了輔導員老師和同學們的信任，在此，我向大家保證：以后這種問題不會出現在我們五班。

　　本學期，隨著甲流的蔓延趨勢減弱，我們系的工作有序開展起來。從最初的大學生素質能力拓展賽，社團文化藝術節，"育英杯"朗誦比賽，拔河比賽以及即將舉行的運動會等活動，同學們的熱情參與，但這并不能掩蓋班級內出現的問題：班級榮譽感不強，同學們的積極性普遍不高，緊迫思想意識不強，大家普遍比較懶散，特別是考勤情況差。作為班長，我有責任，有義務承擔全部的責任，由于我沒有做好同學們的工作，沒有把活動的重要性告訴大家，致使我們的有些活動不能夠正常，順利地開展，另外，出現這些問題，也由于我沒有和學生會各部門的負責人及時溝通有關，沒有及時像各部匯報出現的情況有關，對于接下來的工作，首先我們班委會及時重點強調對同學們做好思想動員工作，對于頻繁出現問題的同學，我們會及時和這些同學進行私下談話，有必要的話，會及時向輔導員老師反映問題，其次，就是針對班級出現的狀況，會和學生會各部門及時溝通。

　　最后，我想說的是，盡管班里出現很多問題，我依然會和同學們一起前行，因為我必須對得起"班長"這個稱號，對得起自己的這份責任。謝謝大家!

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

職位申請書12

尊敬的老師們、親愛的同學們：

　　大家好！

　　我是一名四年九班的學生，穩重、勤奮、認真以及力求上進是我個人的特點。在生活方面，我以樂觀自信，吃苦耐勞以及富有責任心的精神為同學們創造了健康良好的學習環境。在學習方面，我嚴格要求自己，努力幫助同學，和同學們一起進步一起成長。在思想方面，我以積極上進，銳意進取，樂于助人的作風和表現，贏得了老師和同學們的'信任和贊譽。

　　在這次班干部改選中，我想要競選中隊干部，我會用全部的智慧、熱忱和努力來實現我做一名合格班干部的夢想。

　　如果這次我被評為班干部，我定會以朝氣蓬勃的力量、飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮學習，努力為我們班集體的發展盡自己的綿薄之力。

　　請大家支持我！謝謝大家！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職位申請書13

尊敬的各位領導：

　　首先感謝領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我叫，我競聘的崗位是中控員。

　　在此之前，我想簡單說明一下我競聘中控員的優勢：

　　1、熟悉業務文明服務標準以及具有現場應急處理能力；

　　2、了解現場設備性能，具有獨立處理一些設備故障的能力；

　　3、具備清正廉潔、誠信為本的優良品質以及開拓進取勇于創新的精神；同時，我想談談我對中控員這個崗位的理解：

　　①我認為作為一名中控員首先要熟悉監控設備，在值班過程中必需監督好現場過程中操作情況，確保服務器持續穩定錄像，保障設備正常運轉；

　　②在發生特殊情況時，要做好關鍵的錄像工作并及時向領導報告。這次競崗若能成功，我將在領導的帶領下，從以下幾個方面去開展工作：

　　一、實現目標

　　我將始終以《監控員崗位工作制度》為工作中的行為準則，結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處。對于現場出現的特殊情況做到早發現早解決，時刻提高警惕，監督服務器運轉的工作。

　　對于工作過程中發生的問題，要及時的處理，有效的把各類信息反饋給領導，以便使問題得到快速的解決。提高自身的技術能力,及時發現運行中存在的不安全隱患，并能迅速消除；認真受理執行各項操作指令，防止故障的發生；盡職盡責，做好本職各項工作，確保人身安全和設備安全。

　　二、履職后的工作思路

　　找準了自己的定位，把握住了做事的原則，才能夠最大限度地發揮職能。要做到以下幾點：

　　1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱同事，有意識培養凝聚力和團隊精神，增強公司的集體榮譽感。以身作則，保持嚴謹自律的工作作風，樹立良好的榜樣，營造健康的工作氣氛。

　　2、在工作中嚴格管理，處理問題遵循原則。從內部紀律入手，提高綜合素質。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決負面的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

　　3、堅持“預防為主、防治結合”的治安消防管理方針，嚴格要求自已加強對系統問題的巡查力度。完善消防設備檢測及保養措施，提高防火意識。

　　4、堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的態度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的新形象。

　　5、確保工作人員形象。中控工作不僅要做好安全保衛工作，還要有良好的工作形象。良好的形象是做好工作的基礎。主要通過日常工作中的點滴抓起，對每天上班時的個人著裝以及儀容和個人衛生。檢查工作中的站、立、行，以及禮貌用語，樹立良好的工作形象。

　　6、加強學習，提高工作能力，促進配合，做好商戶的綜合服務工作。加強公司和部門規章制度的學習，培養遵規守紀的作風。提高自身的崗位意識和處理崗位日常情況的能力。工作中加強交流消防和安防設備的.工作原理、性能和使用方法，以及日常的維護方法。促進消防、安防設備的使用能力和日常巡視發現問題的能力。提高自身的綜合素質和處置突發事件的能力。

　　作為一名中控員要有敬業精神，責任意識，在平淡工作中的危機意識，還有就是工作的前瞻性，對危險情況的預見性。仔細的查找問題，不能光是被動的等待發現問題，處理問題，更要有對問題的預見性。高標準嚴要求，負責任的去處理，防微杜漸，牢牢的記住工作無小事。

　　對于這次監控員競崗，無論結果如何，我都將我都將一如既往勤奮學習，努力工作！在現在的工作崗位中，加倍奮斗、恪盡職守地做好本職工作，爭取更大的進步，不辜負領導和同事們的支持和信任。

　　憑著愛崗敬業、腳踏實地的精神和我的管理經驗，我一定能把中控員的工作做好，決不會讓大家失望。謝謝大家！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

職位申請書14

尊敬的單位領導：

　　我自20xx年x月x日進入公司擔任銷售業務員一名，至今已經有2年多5個月的工作時間。這期間本人工作兢兢業業，無不良工作記錄，自我始終本分、努力的工作。

　　在今年的工作當中，在領導、同事的關懷和指導下，我認真研究了基本工作知識的`標準，已經從各項工作環節當中學到了一系列工作發展知識。在此，我向公司領導表達我深深的謝意。

　　可是如今本人因為個人原因，不得不向領導提出調離崗位申請。期望領導予以批準，本人于今年3月結婚。即將遠嫁廣東，所以期望領導批準將我調往廣東分公司工作。

　　我明白公司最近有幾個調往廣東分公司的名額，所以懇請領導能夠研究我。

　　關于我的調離職位，我已經研究得很清楚了。我愿意理解公司對于職位調遣的一系列考核，我也將努力到達公司的調遣條件。期望我的調換崗位申請得到批準

此致

xxx

20xx年xx月xx日

職位申請書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您抽出寶貴的時間來看我這封求自薦簡歷，我是在網上看到你們的招聘信息，我對貴公司的前臺文員一職很感興趣，特擬此求職信申請該職位。現在的我大學已經畢業了，我已經離開校園，我已經開始走上社會了，在走上社會時，我并沒有什么太大的感觸，我唯一的想法就是盡早的找到工作，在社會上先站穩腳跟，為以后的發展打下良好的基礎。

　　我是生于20xx年。20xx年，因為高考發揮失常，我選擇了中南大學自考本科，我學的是法律，在讀大學的日子，我一直很注重提高自己的綜合素質，不管是從學業上還是在處理事情的能力方面，我都嚴格要求自己。因為我不想被別人說自考生怎樣不努力，所以，我連續兩年獲得法學院“優秀學生”的稱號，并且在20xx年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過了學位考試。

　　在學校的創業者協會里擔任宣傳部干事一職，積極協助協會籌辦各種活動；班級事務繁多，我也經常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時間我還參加了勤工儉學兼職活動，大一時做過各種促銷員，比如百事可樂等等。大二暑假酒店做過服務員，也使我鍛煉了自己的'溝通能力和變通能力，使我認識到在外做事，誠信待人是基礎，活潑機靈、見事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。

　　我的不斷努力使我今年以優異的成績提前畢業。這并不是說明我如何優秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會白費。我不缺能力與信心，我缺的是一個機會。

　　其實很多的事情并不是由我一個人說了算的，身不由己就是這樣的，我在這里說的多好也沒有用，只有在公司給我一次面試的機會后，我才會將我的能力全部展現出來，我想說的是這就是我一直以來要做好的事情，我能夠做好！隨信附上個人簡歷，靜候您的佳音。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

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