- 相關推薦
勞動仲裁申請書(集錦15篇)
在人們越來越重視發展的(de)今天，有各項(xiang)事務需(xu)要申請書(shu)，我(wo)們在寫申請書(shu)的(de)時候要注意語言(yan)簡潔、準確(que)。那么寫申請書(shu)真的(de)很難嗎？下面(mian)是小編為大家收(shou)集(ji)的(de)勞動仲裁申請書(shu)，僅(jin)供參(can)考，希望能(neng)夠幫助到大家。
勞動仲裁申請書1
申請人：___
性別：男
民族：漢族
身份證號：_________
住所地(di)：住_________市_________區_________（縣）路_________號
聯系(xi)電話：________（如果委托(tuo)了律師，不要寫申(shen)請人自(zi)己的(de)電話）
被(bei)申(shen)請(qing)人：___________
住(zhu)所地(di)：住(zhu)_________市_________區_________（縣）路_________號(hao)
聯系(xi)電(dian)話：________
法定代表人：___（，職(zhi)務：___）。
仲裁請求：
一、請求確認申(shen)請人與(yu)被申(shen)請人自___年___月(yue)___日(ri)起建立勞動關(guan)系，至___年___月(yue)___日(ri)止；
二(er)、請求裁令被申請人(ren)(ren)支付申請人(ren)(ren)___年(nian)___月___日至___年(nian)___月___日的(de)正常工(gong)(gong)作(zuo)時間工(gong)(gong)資/工(gong)(gong)作(zuo)日延長工(gong)(gong)作(zuo)時間工(gong)(gong)資/休息(xi)日加班(ban)費/法定節假日加班(ban)費元(yuan)，及拖(tuo)欠(qian)工(gong)(gong)資25%的(de)經濟(ji)補償(chang)金元(yuan)；
三、請(qing)求裁令被申(shen)請(qing)人(ren)支付申(shen)請(qing)人(ren)___年(nian)(nian)___月(yue)___日(ri)至___年(nian)(nian)___月(yue)___日(ri)的(de)高(gao)溫津(jin)貼元；
四(si)、請求(qiu)裁令(ling)被申請人支(zhi)付(fu)申請人自(zi)___年(nian)___月(yue)___日(ri)起___年(nian)___月(yue)___日(ri)，因未(wei)簽(qian)訂勞動(dong)合同所(suo)應支(zhi)付(fu)的(de)二(er)倍工(gong)資差額，共(gong)___計元；
五、請(qing)求裁(cai)令被申請(qing)人支付申請(qing)人___年___月(yue)___日至___年___月(yue)___日的____ 元(yuan)；
六、請(qing)求裁(cai)令被申(shen)請(qing)人(ren)返還申(shen)請(qing)人(ren)（工(gong)作服）押金元(yuan)/畢業(ye)證(zheng)/學(xue)位證(zheng)；
七、請(qing)(qing)求裁(cai)令被申請(qing)(qing)人支付(fu)申請(qing)(qing)人因被申請(qing)(qing)人未購(gou)買社保(bao)、未及時足額發放勞(lao)動報酬而解除(chu)勞(lao)動關系的經濟補償(chang)金___元(yuan)；
八、請(qing)求裁(cai)令被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)出(chu)具解除/終止勞動(dong)合同的證(zheng)明，并在(zai)十五日內為申(shen)請(qing)人(ren)辦理(li)檔案和社會保險關系轉移(yi)手續。
上(shang)述第項(xiang)至第項(xiang)申(shen)請(qing)(qing)請(qing)(qing)求金額(e)共(gong)計___元。
事實與理由：
（事實與理(li)由部分，應(ying)當緊扣仲(zhong)裁(cai)請求(qiu)簡(jian)要說明勞(lao)動合同（或事實勞(lao)動關系）的建(jian)立(li)、履行、變更、解除等情況(kuang)）
“申請人(ren)于(yu)(yu)年月日與(yu)被(bei)申請人(ren)簽(qian)訂勞(lao)動合同(tong)”或(huo)(huo)“申請人(ren)于(yu)(yu)年月日起在被(bei)申請人(ren)處工作，任一(yi)職，但至今(jin)被(bei)申請人(ren)未與(yu)申請人(ren)簽(qian)訂勞(lao)動合同(tong)”……（勞(lao)動合同(tong)或(huo)(huo)事實勞(lao)動關系(xi)的(de)建(jian)立）
申(shen)請(qing)人(ren)(ren)在(zai)被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)(ren)處工(gong)(gong)(gong)作(zuo)期間，被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)(ren)要(yao)求法定節假日照常(chang)上班，但被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)(ren)未(wei)依據法律規(gui)(gui)定額外支付3倍工(gong)(gong)(gong)資……。在(zai)申(shen)請(qing)人(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)過程中，被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)(ren)未(wei)依據國家法律規(gui)(gui)定支付高(gao)溫津貼……（勞(lao)動合同(tong)的'履行(xing)）
年月(yue)日(ri)，公司人事(shi)部未與申請(qing)人協商，擅自將申請(qing)人崗(gang)位(wei)從(cong)廣州調至北京(jing)……（勞(lao)動合同的變(bian)更(geng)）
“年(nian)月日(ri)(ri)，公(gong)司人(ren)事部(bu)在申(shen)請(qing)人(ren)工(gong)作未(wei)(wei)有任何過錯的(de)情(qing)況(kuang)下，違法(fa)解除(chu)與申(shen)請(qing)人(ren)的(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)……”或(huo)“年(nian)月日(ri)(ri)，申(shen)請(qing)人(ren)因(yin)被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)未(wei)(wei)依(yi)法(fa)為申(shen)請(qing)人(ren)購買社會保險(xian)依(yi)法(fa)提前n天向(xiang)被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)提出(chu)辭職”或(huo)“年(nian)月日(ri)(ri)，申(shen)請(qing)人(ren)因(yin)被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)未(wei)(wei)依(yi)法(fa)為申(shen)請(qing)人(ren)購買社會保險(xian)、未(wei)(wei)依(yi)法(fa)及時足額(e)發放勞(lao)(lao)(lao)(lao)動報酬、加班工(gong)資等原因(yin)委托律師向(xiang)被(bei)申(shen)請(qing)人(ren)發函(han)解除(chu)了勞(lao)(lao)(lao)(lao)動關系”。（勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)的(de)解除(chu)）
綜上所述，被申請(qing)(qing)(qing)人(ren)的行(xing)為已經(jing)嚴重侵害申請(qing)(qing)(qing)人(ren)的合(he)法(fa)(fa)權(quan)益，為了(le)維護申請(qing)(qing)(qing)人(ren)的合(he)法(fa)(fa)權(quan)益，申請(qing)(qing)(qing)人(ren)依(yi)據《勞動法(fa)(fa)》、《勞動合(he)同法(fa)(fa)》等(deng)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)之規(gui)定(ding)，特向貴委申請(qing)(qing)(qing)勞動仲裁，請(qing)(qing)(qing)求貴委依(yi)法(fa)(fa)裁決(jue)！
此致
申請人：___
___年___月___日
勞動仲裁申請書2
申請(qing)人：xxx，男，住xx號
身份證號碼(ma)xxxxxxxxxx，聯系電話。
被申請(qing)人：xxxxxx有限公司
車身廠住所地：
法(fa)定代表人：xxxx
負(fu)責(ze)人(ren)：xxxx電(dian)話(hua)：822xxxxx
被(bei)申請人：xx有限公司，住(zhu)所地
法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx
申請仲裁事項：
1、請(qing)求仲裁委(wei)員會依法裁決被申請(qing)人支(zhi)付(fu)申請(qing)人勞動(dong)經(jing)濟補償金5xx0元。
2、請(qing)求仲(zhong)裁委員會(hui)依(yi)法裁決被申請(qing)人(ren)補繳申請(qing)人(ren)XX年(nian)年(nian)——20xx年(nian)社會(hui)保(bao)險金(jin)。
3、請求兩被(bei)申請人(ren)支付(fu)加班費元。
事實及理由：
申(shen)請(qing)人于XX年(nian)年(nian)2月被(bei)十堰xxxx勞務公司派遣(qian)到xxxxxx車身廠工作，20xx年(nian)5月25日用工單位以“效益(yi)不好(hao)、40歲以上人員全部(bu)辭退(tui)”為(wei)(wei)由、將申(shen)請(qing)人違(wei)法辭退(tui)。二被(bei)申(shen)請(qing)人的.行為(wei)(wei)嚴重違(wei)反(fan)了(le)《勞動合同(tong)法》的規定，未按(an)法律規定支付經濟補償金。為(wei)(wei)維護申(shen)請(qing)人的合法權益(yi)，請(qing)貴仲裁(cai)委員會依法裁(cai)決。
此致
xxx勞(lao)動仲裁委員會
申請人：XXX
勞動仲裁申請書3
申請人(ren)：劉x，男，漢族，xx年xx月xx日出生，住xxx。
被(bei)申請(qing)人：xxxx有(you)限公(gong)司
地址：
法定代表人：
請求事項：
1、請(qing)求(qiu)裁決被申請(qing)人支付違法解除勞(lao)動(dong)關系的賠(pei)償金22000元;
2、請求裁決被申請人支付(fu)xx年(nian)(nian)2月(yue)至xx年(nian)(nian)3月(yue)未簽(qian)勞動(dong)合同的(de)`雙(shuang)倍工資差(cha)額41800元;
3、請求裁(cai)決被申請人補繳xx年2月至(zhi)xx年3月的(de)養老保險、醫療保險、失(shi)業保險、工傷保險費用。
事實與理由：
申請人自(zi)xx年2月到被申請人處工作，被聘(pin)任為司機，每月工資為1100元(yuan)。xx年3月被申請人通知申請人必(bi)須和派遣公司簽訂勞動合(he)同(tong)(tong)，否則便將其辭退。申請人表示不(bu)同(tong)(tong)意，無奈于(yu)xx年3月31日離(li)開了單位。
申(shen)請(qing)(qing)人(ren)在(zai)被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)處(chu)工(gong)作期(qi)間，被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)一直未與申(shen)請(qing)(qing)人(ren)簽訂過勞(lao)(lao)動(dong)合同，且(qie)未給申(shen)請(qing)(qing)人(ren)辦理社會保險。被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)的行為已嚴重(zhong)違反了勞(lao)(lao)動(dong)合同法及相關法律規定，被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)應向申(shen)請(qing)(qing)人(ren)支付沒簽勞(lao)(lao)動(dong)合同期(qi)間的雙倍工(gong)資和繳納(na)社會保險費用，并支付違法解除勞(lao)(lao)動(dong)合同的賠(pei)償金。
現申請人為維護(hu)自(zi)己的合(he)法權益， 特向貴委(wei)提出勞動仲裁，請依法裁決。
此致
xxxx勞(lao)動仲裁委員(yuan)會
申請人
xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書4
申(shen)請(qing)人：xx，女(nv)，漢(han)族，19xx年xx月xx日生，住xx省xx
被申請人一：xx省xx公司住所(suo)地：xx省xx電話：xx—xx，xx
法定(ding)代表人(ren)：xx
被申(shen)請(qing)人二(er)：xx有限(xian)公司住所地：xx市xx
法(fa)定代表人：xx
申請事項：
1、裁(cai)決二被申請人支付申請人20xx年xx月工資2500元(yuan)。
2、裁決(jue)二被申請人(ren)支付20xx年xx月(yue)(yue)至xx月(yue)(yue)未足額發(fa)放的工資xx元。
3、裁決二被申請人(ren)支付(fu)20xx年xx月(yue)xx日(ri)至xx月(yue)xx日(ri)的雙倍(bei)工資9000元。
4、裁(cai)決二(er)被(bei)申請人(ren)支付違(wei)法(fa)解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同的賠償金8000元。
5、裁(cai)決二被申請人補(bu)繳20xx年(nian)xx月(yue)(yue)至(zhi)20xx年(nian)xx月(yue)(yue)的社會養老保(bao)險(xian)1350元(yuan)及補(bu)繳20xx年(nian)xx月(yue)(yue)至(zhi)20xx年(nian)xx月(yue)(yue)未足額繳納(na)的社會養老保(bao)險(xian)3760元(yuan)。
6、裁決二被申請人支付加班費17400元。
7、裁決(jue)二被申請(qing)人支付未(wei)提前(qian)通知解除(chu)勞動(dong)合(he)同的補償金(jin)4300元。
事實與理由：
20xx年(nian)(nian)xx月(yue)xx日(ri)被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)一將(jiang)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)派遣(qian)到被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)二(er)(er)處(chu)，從事xx工(gong)作，經申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)多次要(yao)求，被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)才(cai)于20xx年(nian)(nian)xx月(yue)xx日(ri)簽訂勞動(dong)合(he)同。申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)在被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)二(er)(er)處(chu)，平時(shi)(shi)工(gong)作盡心(xin)盡責，每天及(ji)時(shi)(shi)的(de)'完成工(gong)作任務(wu)。20xx年(nian)(nian)xx月(yue)xx日(ri)，被申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)二(er)(er)無故(gu)解除用工(gong)關系，也沒(mei)有結清(qing)20xx年(nian)(nian)xx月(yue)份的(de)工(gong)資，平時(shi)(shi)加班工(gong)資也未發(fa)放。
申請(qing)人(ren)認為，二被申請(qing)人(ren)的行為已嚴(yan)重損害了申請(qing)人(ren)的合法權益。現提出仲裁申請(qing)，望仲裁委查清事實，支持(chi)申請(qing)人(ren)的請(qing)求(qiu)。
此致
敬禮！
申請人：x
20xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書5
申請人(ren)：xx漢族xx年10月21日生
地址：濟南(nan)市經十路(lu)xx號xxx花園16-2-1303
被(bei)申(shen)請人：山東xxx信(xin)息技(ji)術有限公司法定代表人：xx
地址：xxx電話：xxx
仲裁請求
1、依法裁決申(shen)請(qing)人和被申(shen)請(qing)人解除勞動(dong)合同合法。
2、裁(cai)決被申(shen)請人支付未(wei)簽(qian)訂書面(mian)勞(lao)動合同雙(shuang)倍工資28764元。
3、裁決被申請人支(zhi)付經濟補償(chang)金2997.3元。
事實和理由
申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)于(yu)xxx年2月7日到被(bei)申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)上班，在職(zhi)期間盡(jin)職(zhi)盡(jin)責，但被(bei)申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)一(yi)直沒(mei)有與申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)簽訂書(shu)面(mian)勞(lao)動合同(tong)，也(ye)沒(mei)有依法(fa)(fa)為(wei)申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)繳納社會保險。xxx年11月份，申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)根據勞(lao)動合同(tong)法(fa)(fa)等規定，依法(fa)(fa)與被(bei)申(shen)(shen)請人(ren)(ren)(ren)解除了勞(lao)動關(guan)系。
被申(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)不與申(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)簽訂書面勞動合同(tong)，沒(mei)有依(yi)法為申(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)交納社會保險(xian)等行為，嚴重(zhong)侵(qin)害(hai)了申(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)的合法權(quan)益。特(te)提請(qing)仲裁(cai)，請(qing)求依(yi)法維護勞動者的合法權(quan)益。
此致
濟南市勞(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁委員會(hui)
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書6
申請人(ren)：xx，男(nan)，xx年xx月xx日生(sheng)，漢族(zu)，住廣(guang)東(dong)省xxxx
住址：xxxx
被(bei)申請人：廣(guang)州xx有限公司，
地址(zhi)：白云區xx
法(fa)定(ding)代表人：xx電話：xx
請求事項：
1、被申請人支付申請人工資81400元；
2、一次性傷殘補助金(jin)17600元；
3、一(yi)次性傷(shang)殘就業補(bu)助金17600元；
4、一次性工(gong)傷醫療(liao)補(bu)助(zhu)金4400元
5、護理費10000元；
6、住院伙食費2400元；
7、返(fan)還押(ya)金5000元
以(yi)上合計人民幣(bi)1384000元。
事實和理由：
20xx年(nian)5月9日(ri)(ri)，被申請(qing)人(ren)聘請(qing)申請(qing)人(ren)到被申請(qing)人(ren)處工(gong)(gong)作(zuo)，從(cong)事(shi)司機兼送貨員的工(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)資加提(ti)成(cheng)約2200元/月。20xx年(nian)5月10日(ri)(ri)19時左(zuo)右申請(qing)人(ren)駕(jia)駛粵A55246號貨車從(cong)廣州至高州路段經陽春市，往(wang)電白縣沙瑯鎮方向行駛時發生交通事(shi)故。廣州市勞(lao)動(dong)和社會保障局(ju)于20xx年(nian)4月6日(ri)(ri)認(ren)定為工(gong)(gong)傷(shang)，20xx年(nian)4月3日(ri)(ri)廣東省勞(lao)動(dong)能力(li)鑒定委員會評定為九級傷(shang)殘(can)。
第一次醫療終結(jie)時間至(zhi)20xx年2月(yue)10日止，第二(er)次醫療期從20xx年4月(yue)4日起至(zhi)20xx年5月(yue)4日止，所有(you)的(de)'醫療費(fei)(fei)都是由被(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)支(zhi)付(fu)了，但(dan)從20xx年5月(yue)直(zhi)至(zhi)現(xian)(xian)在20xx年5月(yue)30日沒有(you)給(gei)(gei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)支(zhi)付(fu)工資(zi)，每次找被(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)要(yao)求(qiu)支(zhi)付(fu)工資(zi)時，被(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)卻要(yao)求(qiu)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)寫(xie)借(jie)條借(jie)錢用于平時的(de)生(sheng)活(huo)開(kai)支(zhi)，現(xian)(xian)要(yao)求(qiu)被(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)支(zhi)付(fu)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)工資(zi)81400元（20xx年5月(yue)至(zhi)20xx年5月(yue)30日）由于被(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)沒有(you)給(gei)(gei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)繳納工傷保(bao)險費(fei)(fei)，所以被(bei)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)還要(yao)支(zhi)付(fu)申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)工傷保(bao)險待遇：
1、一次(ci)性傷殘(can)補助金(jin)17600元（2200元/月(yue)xx8個月(yue)）；
2、一(yi)次性傷殘(can)就業補助金17600元(yuan)（2200元(yuan)/月xx8個月）；
3、一次性工傷醫療補助金(jin)4400元（2200元/月(yue)(yue)(yue)xx2個月(yue)(yue)(yue)）；申請人住院(yuan)、治療10個月(yue)(yue)(yue)都是由申請人老婆進(jin)行護理(li)，應(ying)該支(zhi)付護理(li)費10000元（1000元/月(yue)(yue)(yue)xx10個月(yue)(yue)(yue)）；申請人住院(yuan)共計80天(tian)應(ying)該支(zhi)付住院(yuan)伙(huo)食費2400元（80天(tian)xx30元/天(tian)），被申請人還應(ying)該返還押金(jin)5000元；合計人民幣(bi)1384000元。
現具(ju)申(shen)請(qing)(qing)，請(qing)(qing)求(qiu)你委(wei)依法(fa)仲裁。
此致
敬禮！
x勞動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁委員會
申請人：x
20xx年xx月xx日(ri)
勞動仲裁申請書7
申請人：姓名xx性別xx年齡xx民族xx
住址xx
電話(hua)xx郵編xx
被申請人：xx單位名(ming)稱(cheng)xx電話xx
法定住所(suo)xx郵編(bian)xx
法定(ding)代表(biao)人xx性(xing)別女(nv)，職務：總經(jing)理
請求事項：
1、裁(cai)決被(bei)申請人支(zhi)付終止勞動關系經(jing)濟賠(pei)償金為一個(ge)月(yue)工資(zi)xx元（不含已支(zhi)付部分）
2、裁決被申(shen)請人支付待通知賠(pei)償金(jin)為一個月工資4000元
3、裁(cai)決被申請人為申請人補辦工(gong)作期間公積(ji)金(jin)（xx年9月(yue)至xx年6月(yue)）
4、裁決被申(shen)請(qing)人(ren)為申(shen)請(qing)人(ren)補辦(ban)xx年6月各類養老保險
5、裁決被申請人賠償(chang)從xx年9月(yue)至xx年6月(yue)的休息天(tian)加班工資19天(tian)2（4000/21.75）=6988.50
6、裁決被申(shen)請人退回申(shen)請人過(guo)失單扣款900元
事實與理由
申(shen)請(qing)(qing)人(ren)于xx年(nian)(nian)9月(yue)8日正式進入(ru)被(bei)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)上(shang)海市xx公(gong)司上(shang)班，擔任(ren)(ren)會(hui)計主任(ren)(ren)一(yi)職。并簽訂了(le)為期(qi)(qi)三年(nian)(nian)的(de)勞動合同。由于xx公(gong)司財(cai)(cai)務(wu)(wu)內控制度(du)(du)薄弱，前任(ren)(ren)財(cai)(cai)務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)未(wei)出(chu)具以前年(nian)(nian)度(du)(du)及月(yue)度(du)(du)財(cai)(cai)務(wu)(wu)報表(biao)，也未(wei)完(wan)善保存(cun)財(cai)(cai)務(wu)(wu)歷(li)史資料，給(gei)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)的(de)后(hou)續(xu)財(cai)(cai)務(wu)(wu)工(gong)(gong)作帶(dai)來極大困難，并在此(ci)期(qi)(qi)間(jian)因公(gong)司快速發展，連鎖門店(dian)(dian)(dian)(dian)由xx年(nian)(nian)9月(yue)的(de)9家店(dian)(dian)(dian)(dian)鋪(pu)增長為xx年(nian)(nian)6月(yue)的(de)`23家店(dian)(dian)(dian)(dian)鋪(pu)，全部店(dian)(dian)(dian)(dian)鋪(pu)及貨物供應(ying)鏈的(de)財(cai)(cai)務(wu)(wu)工(gong)(gong)作都(dou)由申(shen)請(qing)(qing)人(ren)所在的(de)團(tuan)隊(dui)負責，而在整個發展期(qi)(qi)間(jian)團(tuan)隊(dui)工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)未(wei)增加(jia)一(yi)人(ren)，申(shen)請(qing)(qing)人(ren)在此(ci)工(gong)(gong)作期(qi)(qi)間(jian)兢(jing)兢(jing)業業，每天都(dou)于晚上(shang)10點后(hou)離開公(gong)司，星期(qi)(qi)六、天都(dou)在公(gong)司工(gong)(gong)作，如此(ci)強大的(de)工(gong)(gong)作量給(gei)申(shen)請(qing)(qing)人(ren)的(de)身(shen)體及精神帶(dai)來極大的(de)疲憊及壓力，身(shen)心一(yi)直(zhi)處于緊繃狀(zhuang)態。因此(ci)出(chu)現(xian)上(shang)班遲(chi)到現(xian)象，遲(chi)到時間(jian)為1分鐘(zhong)，2分鐘(zhong)等。
xx年6月(yue)1號被申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)因申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)遲到累(lei)計四張過失單(dan)，被申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)在(zai)員工手冊中規定累(lei)計三(san)張過失單(dan)可將(jiang)員工開除(chu)為(wei)理(li)由，將(jiang)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)開除(chu)，雙(shuang)方在(zai)xx年6月(yue)1日晚8點(dian)(dian)至12點(dian)(dian)協商及談判，被申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)同意支(zhi)付賠償金為(wei)半個月(yue)工資(zi)，并誘騙申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)在(zai)自愿離職書上簽，于xx年6月(yue)10日將(jiang)款打入(ru)申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工資(zi)卡內，申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)查詢后金額(e)不符，于xx年6月(yue)15日至19日期間與被申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)交涉，被申(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)拒(ju)絕支(zhi)付相應的金額(e)，拒(ju)絕再交涉。
基于以上事實，根據《中華(hua)人民共和(he)國勞動法》等的(de)相關(guan)規定(ding)，訴訟貴處(chu)，請(qing)求(qiu)依(yi)法裁決，支持申請(qing)人的(de)請(qing)求(qiu)。
此致
敬禮！
x勞動爭(zheng)議仲裁委員會(hui)
申請人：x
20xx年xx月(yue)xx日(ri)
勞動仲裁申請書8
申請人： ，男。
被申請人(ren)： ，住xx。
法(fa)定代表人：xx。
請求事項：
1、依法裁決被(bei)申請(qing)(qing)人向(xiang)申請(qing)(qing)人支付(fu)延(yan)長工(gong)作(zuo)時(shi)間的工(gong)資報酬40234.80元。
2、依法(fa)裁決(jue)被申(shen)請(qing)(qing)人(ren)向申(shen)請(qing)(qing)人(ren)支(zhi)付所欠(qian)加班工資(zi)25%的補償金10068.70元。
3、依法(fa)裁決被申請人向申請人支付經濟補(bu)償(chang)標準二倍賠償(chang)金(jin)12084元。
4、依法裁決被申請人(ren)向申請人(ren)支付北京(jing)市最低工(gong)資(zi)標準的差額部分(fen)70元(yuan)及所(suo)欠差額工(gong)資(zi)25%的補(bu)償(chang)金17.50元(yuan)。
事實和理由：
20xx年(nian)2月23日(ri)(ri)申請(qing)人(ren)與被申請(qing)人(ren)建立勞(lao)動關(guan)系，20xx年(nian)2月26日(ri)(ri)雙方續簽勞(lao)動合(he)同(tong)，合(he)同(tong)約(yue)定勞(lao)動期(qi)限(xian)至20xx年(nian)2月22日(ri)(ri)終(zhong)止(zhi)，其中20xx年(nian)2月23日(ri)(ri)至20xx年(nian)3月5日(ri)(ri)申請(qing)人(ren)擔任(ren)實驗員崗位，實行標準工(gong)(gong)時(shi)制度，20xx年(nian)3月6日(ri)(ri)至今申請(qing)人(ren)擔任(ren)現場調度崗位，實行綜合(he)計算(suan)工(gong)(gong)時(shi)制度，每天(tian)工(gong)(gong)作12小時(shi)。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)擔任實驗員期間(jian)，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)要求申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)每(mei)天(tian)(tian)加(jia)(jia)班，一(yi)天(tian)(tian)工(gong)作(zuo)(zuo)12小時，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)未向申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)支付加(jia)(jia)班工(gong)資，在(zai)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)的強烈要求下，被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)于20xx年3月6日調換申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)工(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei)，轉為現場調度(du)，實行綜(zong)合(he)計算工(gong)時制(zhi)(zhi)度(du)，但(dan)被(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)要求申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)一(yi)周工(gong)作(zuo)(zuo)六天(tian)(tian)，每(mei)天(tian)(tian)工(gong)作(zuo)(zuo)12小時的綜(zong)合(he)計算工(gong)時制(zhi)(zhi)度(du)，嚴重違(wei)反勞動(dong)法的規定(ding)，總工(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)遠(yuan)遠(yuan)超過法定(ding)工(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)，且不支付加(jia)(jia)班工(gong)資，侵犯了申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)的'合(he)法權益。
20xx年xx月xx日(ri)被申(shen)請(qing)人違反法(fa)律規(gui)定與申(shen)請(qing)人解(jie)除勞動，嚴重(zhong)侵犯了申(shen)請(qing)人的合法(fa)權益，應向申(shen)請(qing)人支付經濟補償標準二倍賠(pei)償金(jin)。
基于(yu)以(yi)上事實，被申請人的行(xing)為(wei)嚴(yan)重違反了法(fa)(fa)律(lv)規定，并給申請人工(gong)作、生活造成嚴(yan)重影(ying)響，為(wei)維護申請人的合(he)法(fa)(fa)權益，特提出(chu)申訴，請依(yi)法(fa)(fa)裁決。
此致
北京市朝陽(yang)區勞動爭議仲裁(cai)委員會
申請人：XXX
20xx年xx月xx日(ri)
勞動仲裁申請書9
申請人：
被申請人：
法定代表人：
請求事項：
一、裁決被申請(qing)(qing)人向(xiang)申請(qing)(qing)人支付解除(chu)勞動(dong)合(he)同經濟補償金5200元（月(yue)平(ping)均(jun)工資2600元_2）。
二、裁決被訴人向(xiang)申請(qing)人支付20__年6月至(zhi)20__年6月加(jia)班費(fei)(fei)共54455.15元(yuan)(yuan)，其中：1、延(yan)時(shi)工作時(shi)間(jian)加(jia)班費(fei)(fei)18670.34元(yuan)(yuan)及25%的經(jing)濟補(bu)償金4667.58元(yuan)(yuan)；2、休息日加(jia)班費(fei)(fei)24893.79元(yuan)(yuan)及25%的經(jing)濟補(bu)償金6223.44元(yuan)(yuan)。
以(yi)上二項合(he)計：___元(yuan)。
事實與理由：
申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)于20__年(nian)(nian)10月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)進入被訴人(ren)(ren)(ren)單位工(gong)作(zuo)(zuo)，任司機一(yi)(yi)職至今。20__年(nian)(nian)12月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)28日(ri)，雙(shuang)方(fang)簽訂(ding)了無固定期(qi)(qi)限勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，約(yue)定申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)總(zong)務(wu)部(bu)司機，約(yue)定申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)正(zheng)(zheng)常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)資為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)700元(yuan)(yuan)，每日(ri)工(gong)作(zuo)(zuo)8小(xiao)(xiao)(xiao)時、每周工(gong)作(zuo)(zuo)5天(tian)(tian)。但事(shi)實上(shang)，被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)要求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)我(wo)除(chu)每周正(zheng)(zheng)常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)5天(tian)(tian)處，星期(qi)(qi)六、日(ri)還(huan)要求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)我(wo)隨(sui)時出(chu)車(che)，平(ping)均每月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)星期(qi)(qi)六、日(ri)3天(tian)(tian)以(yi)(yi)上(shang)（公(gong)司出(chu)車(che)均有打(da)卡記(ji)(ji)錄，由公(gong)司保管，請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)仲裁(cai)庭要求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)提供我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)20__年(nian)(nian)6月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)至20__年(nian)(nian)6月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)考勤記(ji)(ji)錄）。另(ling)外，休(xiu)息日(ri)也(ye)(ye)是(shi)隨(sui)時出(chu)車(che)加(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)，我(wo)早上(shang)6時30分(fen)出(chu)車(che)接送公(gong)司員工(gong)上(shang)班(ban)(ban)(ban)(ban)，直(zhi)到18時15分(fen)接公(gong)司員工(gong)下班(ban)(ban)(ban)(ban)，送完(wan)員工(gong)需要到20時，除(chu)去中午吃飯和(he)休(xiu)息時間(jian)1個(ge)小(xiao)(xiao)(xiao)時、平(ping)均每日(ri)延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)3個(ge)小(xiao)(xiao)(xiao)時以(yi)(yi)上(shang)，同(tong)(tong)(tong)時，非星期(qi)(qi)一(yi)(yi)至五晚上(shang)隨(sui)時候命出(chu)車(che)加(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)，具體時間(jian)以(yi)(yi)公(gong)司保管的(de)(de)(de)(de)(de)打(da)卡記(ji)(ji)錄為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)準。我(wo)為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)加(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)，但被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)卻沒(mei)有按《勞動法(fa)(fa)(fa)》的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)定給我(wo)安排補休(xiu)，也(ye)(ye)沒(mei)有按規(gui)定為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)我(wo)支(zhi)付(fu)(fu)加(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)費。從被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)發(fa)給我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)資條(tiao)可(ke)以(yi)(yi)看(kan)出(chu)，我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)'加(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)時數、加(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)工(gong)資均為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)零，按照雙(shuang)方(fang)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)約(yue)定的(de)(de)(de)(de)(de)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)工(gong)資940元(yuan)(yuan)（20__年(nian)(nian)7月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)1日(ri)雙(shuang)方(fang)協商將我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)工(gong)資變更為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)940元(yuan)(yuan)）為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)基(ji)(ji)數計算，20__年(nian)(nian)6月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)至20__年(nian)(nian)6月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)間(jian)，被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)拖欠我(wo)延(yan)時工(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)加(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)費18670.34元(yuan)(yuan)（940元(yuan)(yuan)/21.75_1。5倍_3個(ge)小(xiao)(xiao)(xiao)時_4周_12個(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)_2年(nian)(nian)）未付(fu)(fu)、拖欠我(wo)休(xiu)息日(ri)工(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)加(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)費24893.79元(yuan)(yuan)（940元(yuan)(yuan)/21.75_2倍_8個(ge)小(xiao)(xiao)(xiao)時_3天(tian)(tian)_12個(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)_2年(nian)(nian)）未付(fu)(fu)。為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)此(ci)，我(wo)多(duo)次找被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)領導協商要求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)支(zhi)付(fu)(fu)，被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)均予以(yi)(yi)拒(ju)絕。被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)嚴重違反(fan)了《勞動法(fa)(fa)(fa)》和(he)《勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法(fa)(fa)(fa)》的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)定，根據《中華(hua)人(ren)(ren)(ren)民共(gong)和(he)國勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法(fa)(fa)(fa)》的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)定，我(wo)于__年(nian)(nian)__月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)__日(ri)以(yi)(yi)被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)“未及時足額(e)支(zhi)付(fu)(fu)勞動報酬”為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)由向被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)提出(chu)了解除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)關系，由于被申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)拒(ju)絕支(zhi)付(fu)(fu)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)加(jia)班(ban)(ban)(ban)(ban)費和(he)經濟補償金，為(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)維護申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)(he)法(fa)(fa)(fa)權益，特(te)向貴會申請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)仲裁(cai)，請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)仲裁(cai)委在查明事(shi)實的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)礎上(shang)支(zhi)付(fu)(fu)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)仲裁(cai)請(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)，依法(fa)(fa)(fa)裁(cai)決。
此致
___市(shi)勞(lao)動爭議仲裁(cai)委員會
申請人：___
____年__月__日
證據及證據目(mu)錄：
證據一：
證據名稱(cheng)：被申訴人的(de)錄用通知
證明內容：申(shen)訴人(ren)在被申(shen)訴人(ren)處的工資待遇。
證據二：
書證名稱：醫療保險手(shou)冊(ce)
證(zheng)明(ming)內容(rong)：申訴人與(yu)被訴人存在合法勞動關系
勞動仲裁申請書10
申請人：王強(qiang)王強(qiang)xxx，男，漢族(zu)，電話：xxxxxxxxxxx住(zhu)所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx
被申請人：王強王強xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx法(fa)定(ding)代表：xxxxxxx職務，總經理電話(hua)：xxxxxxx
申訴請求：
一依(yi)法(fa)裁(cai)決被申請(qing)人(ren)(ren)現金支付申請(qing)人(ren)(ren)未與勞動者訂立書(shu)面(mian)勞動合同(tong)20xx年(nian)9月8日到20xx年(nian)10月9日雙倍工資計(ji)2000元；
二依法(fa)裁決被申(shen)請(qing)人(ren)(ren)現金支(zhi)付申(shen)請(qing)人(ren)(ren)一個半個月工資的(de)經濟(ji)補償金計4469元；
三依(yi)法(fa)裁(cai)決被申請(qing)人現金(jin)支付申請(qing)人20xx年9月(yue)(yue)和20xx年1月(yue)(yue)至2月(yue)(yue)單位應繳納社(she)會勞(lao)動保(bao)險(xian)費1650元
四依(yi)法裁決被申請(qing)人(ren)現金(jin)支付申請(qing)人(ren)20xx年(nian)(nian)9月(yue)至(zhi)20xx年(nian)(nian)3月(yue)加(jia)班(ban)工資2567.04元（112小時(shi)×15.28元/小時(shi)×1.5倍(bei)=2567.04）
五依(yi)法裁決被申(shen)(shen)請(qing)人現金(jin)支(zhi)付申(shen)(shen)請(qing)人20xx年12月(yue)1日至20xx年3月(yue)5日工資8861.11元六依(yi)法裁決被申(shen)(shen)請(qing)人現金(jin)支(zhi)付申(shen)(shen)請(qing)人20xx年1月(yue)至2月(yue)的(de)住房公積金(jin)200元（每月(yue)100）
七依法裁(cai)決被申請(qing)人(ren)現(xian)金支付申請(qing)人(ren)20xx年(nian)年(nian)終(zhong)獎(jiang)2750元(yuan)(yuan)。合計金額：22497.15元(yuan)(yuan)
事實與理由：
申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)于20xx年(nian)09月(yue)(yue)(yue)(yue)08日起(qi)與被申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)建立勞動(dong)(dong)關(guan)系，那時被申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)口訴試用(yong)期(qi)為(wei)(wei)一個月(yue)(yue)(yue)(yue)，工資為(wei)(wei)2000元；第二(er)個月(yue)(yue)(yue)(yue)轉正后每個月(yue)(yue)(yue)(yue)工資為(wei)(wei)2500元。直至10月(yue)(yue)(yue)(yue)9日為(wei)(wei)止，被申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)都沒(mei)與申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)簽(qian)定書面勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)，被申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)沒(mei)有(you)為(wei)(wei)申(shen)請(qing)(qing)(qing)人(ren)繳納社(she)會勞動(dong)(dong)保險(xian)。
現根據[勞動合同法]第八十二(er)條規(gui)定用人單(dan)位自用工(gong)之日起超(chao)過一(yi)個月不(bu)滿一(yi)年(nian)未與勞動者(zhe)訂(ding)立書(shu)面(mian)勞動合同的(de)，應(ying)當向勞動者(zhe)每月支付二(er)倍(bei)工(gong)資。因(yin)此被申(shen)請(qing)人應(ying)該支付20xx—09—08日到20xx—10—09日工(gong)資計(ji)2000元；
根據[勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同法]第四(si)十七條規定(ding)：經(jing)濟補(bu)(bu)償按(an)勞(lao)動(dong)(dong)者在(zai)本單位(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)年(nian)(nian)(nian)(nian)限，每(mei)滿一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)支(zhi)付(fu)一(yi)個(ge)月(yue)(yue)工(gong)(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)標準向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)者支(zhi)付(fu)。六個(ge)月(yue)(yue)以上不滿一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)的(de)(de)，按(an)一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)計(ji)算(suan)；不滿六個(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)，向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)者支(zhi)付(fu)半(ban)個(ge)月(yue)(yue)工(gong)(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)'經(jing)濟補(bu)(bu)償，計(ji)4469元(yuan)（一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)半(ban)）被申(shen)請人(ren)沒有為申(shen)請人(ren)繳納(na)社會勞(lao)動(dong)(dong)保險(xian)，單位(wei)應(ying)繳納(na)社會勞(lao)動(dong)(dong)保險(xian)費(fei)為勞(lao)動(dong)(dong)者實收工(gong)(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)20%共計(ji)1650元(yuan)。被申(shen)請人(ren)未按(an)時(shi)支(zhi)付(fu)20xx年(nian)(nian)(nian)(nian)12月(yue)(yue)1日至20xx年(nian)(nian)(nian)(nian)3月(yue)(yue)5日工(gong)(gong)(gong)資(zi)8861。11元(yuan)和年(nian)(nian)(nian)(nian)終獎一(yi)個(ge)月(yue)(yue)工(gong)(gong)(gong)資(zi)2750元(yuan)。
被申請人(ren)沒有為申請人(ren)繳納20xx年1月(yue)至2月(yue)住房公積(ji)金(jin)200元。
根據勞動部[關于印發<工資支付暫行規定>的(de)通知]，應按以下標(biao)準支(zhi)付(fu)工資(zi)：
（1）用人(ren)(ren)單位依法(fa)安排勞動(dong)者(zhe)在日(ri)法(fa)定標(biao)準工(gong)作時間以外延(yan)長(chang)工(gong)作時間的(de)，按(an)照不低于勞動(dong)合同規定的(de)勞動(dong)者(zhe)本人(ren)(ren)小(xiao)時工(gong)資(zi)標(biao)準的(de)150%支付勞動(dong)者(zhe)工(gong)資(zi)；因此被申(shen)請人(ren)(ren)現金支付申(shen)請人(ren)(ren)20xx年(nian)(nian)9月(yue)至20xx年(nian)(nian)3月(yue)加班工(gong)資(zi)2567.04元(yuan)（112小(xiao)時×15.28元(yuan)/小(xiao)時×1.5倍=2567.04）
此致
敬禮
xx縣勞動爭議促載委員會
申請人(ren)：王(wang)強王(wang)強
（簽名或簽章）
年月日
勞動仲裁申請書11
申請人：xx建(jian)設(she)工(gong)程有(you)限(xian)公司，住所(suo)地(di)xx市xx區xx路2號。
法(fa)定(ding)代(dai)表人(ren)：張(zhang)三，該公司總經(jing)理。
被申(shen)請人xx有限公(gong)司(si)，住所地xx市xx區xx路(lu)17號。電話xxx
法定(ding)代表人：李四，該公司(si)總經理。
案由：建設(she)工(gong)程施工(gong)合同糾(jiu)紛。
仲裁請求：
一、裁(cai)令被申請人支付(fu)鋼(gang)結構(gou)屋面工程款893760元(yuan)(不含稅金及其他費用);
二、裁令被申請(qing)人承擔全部仲(zhong)裁費(fei)用。
事實和理由：
xx年(nian)(nian)，經建設(she)工程(cheng)招(zhao)投標，被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)與申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)于(yu)xx年(nian)(nian)6月29日(ri)簽訂《建設(she)工程(cheng)施(shi)工合(he)(he)同(tong)(tong)》，合(he)(he)同(tong)(tong)約定申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)承攬(lan)建設(she)被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)xx訓練館工程(cheng)項目(mu)，合(he)(he)同(tong)(tong)就工程(cheng)內容、承包范(fan)圍、合(he)(he)同(tong)(tong)價(jia)款及支付方(fang)式期(qi)限等作了約定。合(he)(he)同(tong)(tong)簽訂后(hou)，申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)及時履行(xing)(xing)合(he)(he)同(tong)(tong)義務(wu)，于(yu)xx年(nian)(nian)8月完成(cheng)施(shi)工。xx年(nian)(nian)3月，申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)與被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)進行(xing)(xing)結算(suan)時，被申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)提出工程(cheng)中鋼結構(gou)屋(wu)面按照含鋼量進行(xing)(xing)結算(suan)，雙方(fang)發生爭議(yi)。
申(shen)(shen)請人(ren)和(he)被申(shen)(shen)請人(ren)在招投標過程(cheng)中(zhong)、簽(qian)訂合(he)(he)同(tong)時、以及施工過程(cheng)中(zhong)，均約定鋼結(jie)構(gou)(gou)(gou)屋(wu)面(mian)(mian)按800元/㎡(成活(huo)價)計算，并未進(jin)行(xing)變更。申(shen)(shen)請人(ren)完成1117.2㎡鋼結(jie)構(gou)(gou)(gou)屋(wu)面(mian)(mian)工程(cheng)，被申(shen)(shen)請人(ren)應(ying)當按照約定支付鋼結(jie)構(gou)(gou)(gou)屋(wu)面(mian)(mian)工程(cheng)款893760元，被申(shen)(shen)請人(ren)按照鋼結(jie)構(gou)(gou)(gou)屋(wu)面(mian)(mian)含(han)鋼量(liang)進(jin)行(xing)結(jie)算不符合(he)(he)合(he)(he)同(tong)約定和(he)法律規定。
綜上，根(gen)據(ju)法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)和《建設工程(cheng)施(shi)工合同(tong)》中仲(zhong)(zhong)裁條(tiao)款的約定(ding)，特(te)申請予以仲(zhong)(zhong)裁。
此致
xx仲裁委員會
申請人：
20xx年xx月xx日(ri)
勞動仲裁申請書12
申請人：楊(yang)xx，男，漢族，19xx年(nian)2月2日出(chu)生(sheng)，身份證號：xx，
被申請人(ren)：xx建材有限公司，地址：xx。
法定代(dai)表(biao)人：徐xx。
申請事項：
1、請求裁決被訴(su)人(ren)支付申(shen)訴(su)人(ren)9級工傷(shang)傷(shang)殘(can)補償(chang)金合計人(ren)民幣52362元。
2、請求(qiu)裁決被(bei)訴(su)人(ren)支付申訴(su)人(ren)將來必然會發(fa)生的后(hou)續治療費7000元（司(si)法(fa)鑒定書確認）
3、請(qing)求(qiu)裁決被訴(su)人支付申訴(su)人在醫(yi)院(yuan)治療工(gong)傷(shang)期間的伙食(shi)補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于xx8年2月26日(ri)開(kai)始參保(bao)至(zhi)今的社會保(bao)險(xian)費(fei)（包括基(ji)本養老保(bao)險(xian)、基(ji)本醫療保(bao)險(xian)、工傷保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)）。
4、請求裁決被訴(su)(su)人向(xiang)申訴(su)(su)人支(zhi)付(fu)因沒有與勞(lao)動(dong)者簽訂書面(mian)勞(lao)動(dong)合(he)同而(er)應當(dang)向(xiang)勞(lao)動(dong)者每月支(zhi)付(fu)二倍的(de)工資，即11月的(de)工資賠(pei)償共(gong)計2xx0元(yuan)的(de)賠(pei)償。
5、請(qing)求(qiu)裁決(jue)被訴(su)人支(zhi)付(fu)給申訴(su)人經濟補(bu)償(chang)5000元(yuan)（解除勞動(dong)(dong)合同(tong)時每滿一年(nian)工(gong)齡支(zhi)付(fu)一個月工(gong)資給勞動(dong)(dong)者，不(bu)足六個月的按半個月工(gong)資予以補(bu)充(chong)）。
6、請求裁決被(bei)訴人支付申(shen)訴人20xx年(nian)2月致20xx年(nian)11月的加班工資24000元
事實與理由：
20xx年(nian)2月(yue)(yue)xx應聘到xx建設勞(lao)務(wu)有(you)限(xian)公司(si)(si)，職(zhi)位為(wei)(wei)(wei)電焊工(gong)(gong)(gong)，月(yue)(yue)基(ji)本(ben)工(gong)(gong)(gong)資為(wei)(wei)(wei)xx0元，公司(si)(si)承(cheng)(cheng)諾一(yi)個(ge)月(yue)(yue)后與其(qi)簽訂書面勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)，入職(zhi)后公司(si)(si)以(yi)種種借口拖延勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)的簽訂，也沒(mei)有(you)為(wei)(wei)(wei)其(qi)購買職(zhi)工(gong)(gong)(gong)基(ji)本(ben)社保(bao)。20xx年(nian)3月(yue)(yue)凱(kai)被(bei)(bei)xx建設勞(lao)務(wu)有(you)限(xian)公司(si)(si)勞(lao)務(wu)派遣到xx建設工(gong)(gong)(gong)程(cheng)有(you)限(xian)公司(si)(si)的項目工(gong)(gong)(gong)地上工(gong)(gong)(gong)作，20xx年(nian)11月(yue)(yue)14日(ri)在工(gong)(gong)(gong)作過程(cheng)中從(cong)高約4米處跌(die)落致左(zuo)足受傷，送(song)xx第(di)一(yi)骨(gu)科醫院被(bei)(bei)確(que)診為(wei)(wei)(wei)“左(zuo)足跟(gen)骨(gu)粉碎(sui)性骨(gu)折”，后被(bei)(bei)勞(lao)動和(he)社會保(bao)障行政部門(men)認(ren)定(ding)為(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)傷，20xx年(nian)6月(yue)(yue)8日(ri)被(bei)(bei)xx市勞(lao)動能力鑒(jian)定(ding)委(wei)員會（成勞(lao)鑒(jian)字[20xx]2457號）評定(ding)為(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)傷傷殘9級。20xx年(nian)5月(yue)(yue)3日(ri)經xx司(si)(si)法鑒(jian)定(ding)中心鑒(jian)定(ding)確(que)認(ren)“被(bei)(bei)鑒(jian)定(ding)人xx后續(xu)醫療費用還需人民幣7000元”。根據(ju)以(yi)下法律法規被(bei)(bei)訴人應當承(cheng)(cheng)擔相應的法律責任：
1、依據《工(gong)傷(shang)保險(xian)條(tiao)(tiao)例》第(di)十(shi)七條(tiao)(tiao)、第(di)三十(shi)五條(tiao)(tiao)和《xx省人(ren)(ren)民政府關于(yu)貫徹《工(gong)傷(shang)保險(xian)條(tiao)(tiao)例》的(de)實(shi)施意見》的(de).規定被(bei)訴(su)人(ren)(ren)應當支(zhi)付給(gei)申訴(su)人(ren)(ren)52362元的(de)工(gong)傷(shang)傷(shang)殘補(bu)(bu)助(zhu)金(jin)(jin)（其中含：一次性傷(shang)殘補(bu)(bu)助(zhu)金(jin)(jin)本人(ren)(ren)工(gong)資8個月，一次性醫療補(bu)(bu)助(zhu)金(jin)(jin)和一次性傷(shang)殘就業補(bu)(bu)助(zhu)金(jin)(jin)16個月）。
2、依(yi)據(ju)《中華人(ren)民共和(he)國勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同法(fa)》第(di)八十二(er)條的(de)規定和(he)《中華人(ren)民共和(he)國勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同法(fa)實施條例》第(di)七條的(de)規定，用(yong)人(ren)單位不與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)簽定書面合(he)同，自用(yong)工(gong)之日起(qi)滿一個月的(de)次日起(qi)應向勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)支付本人(ren)工(gong)資標準2倍的(de)工(gong)資，申訴(su)人(ren)依(yi)法(fa)應當獲得2xx0元的(de)賠償(chang)（即11月的(de)工(gong)資賠償(chang)）。
3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定，用(yong)人單位應當向(xiang)勞動者(zhe)(zhe)支(zhi)(zhi)付經(jing)濟(ji)補償(chang)金(jin)，即：每滿一年支(zhi)(zhi)付一個月工(gong)(gong)資的標準向(xiang)勞動者(zhe)(zhe)支(zhi)(zhi)付，不滿六個月的向(xiang)勞動者(zhe)(zhe)支(zhi)(zhi)付半個月工(gong)(gong)資的經(jing)濟(ji)補償(chang)，申訴人應當獲得兩(liang)個半的工(gong)(gong)資補償(chang)共計5000元。
為了維護(hu)(hu)法(fa)律的(de)尊嚴，保護(hu)(hu)勞動者(zhe)的(de)合法(fa)利益，懇請仲裁(cai)委員會(hui)依法(fa)支(zhi)持申訴人的(de)主張。
此致
敬禮！
申請人：x
20xx年xx月xx日(ri)
勞動仲裁申請書13
申請人：___
性別：男
民族：漢族
電話：___________
住(zhu)所：______________________
郵編(bian)：_____
被申請人(ren)：_______________________
住址：____________________
郵(you)編：______
法(fa)定(ding)代表：_______
職務：總經理
電話：_______
申訴請求：
一(yi)、依法裁決被申(shen)請(qing)人(ren)現金支付申(shen)請(qing)人(ren)未(wei)與勞動(dong)者訂立書(shu)面勞動(dong)合(he)同___1年(nian)_月_日到(dao)___1年(nian)1_月_日雙倍工(gong)資計____元；
二(er)、依(yi)法裁決(jue)被申請人現金(jin)支(zhi)付申請人一個半個月(yue)工資(zi)的經濟(ji)補(bu)償金(jin)計__元；
三、依法裁決被申(shen)請人(ren)(ren)現金支(zhi)付申(shen)請人(ren)(ren)___1年(nian)_月(yue)(yue)和___3年(nian)1月(yue)(yue)至2月(yue)(yue)單位(wei)應繳納社(she)會勞動保險(xian)費165元
四(si)、依(yi)法裁決被申請人現金支(zhi)付申請人___1年(nian)_月(yue)(yue)至(zhi)___3年(nian)3月(yue)(yue)加班工資__元（112小時×15.2元/小時×1.5倍(bei)=__）
五、依法裁(cai)決被申(shen)請(qing)人(ren)(ren)現金支(zhi)付申(shen)請(qing)人(ren)(ren)___2年12月1日(ri)至___3年3月5日(ri)工資__元
六(liu)、依法(fa)裁決被(bei)申請人現金支付申請人___3年1月至2月的住(zhu)房公積金___元（每(mei)月__）
七、依法裁決被申請(qing)人(ren)現(xian)金支付申請(qing)人(ren)___3年(nian)年(nian)終獎__元。合(he)計(ji)金額：__元
事實與理由：
申請(qing)人(ren)(ren)(ren)于___1年__月__日(ri)起與被(bei)申請(qing)人(ren)(ren)(ren)建立勞動(dong)(dong)關系，當時被(bei)申請(qing)人(ren)(ren)(ren)口訴(su)試用(yong)期為一個月，工(gong)資為____元；第(di)二個月轉正(zheng)后每(mei)個月工(gong)資為_______元。直至_月_日(ri)為止，被(bei)申請(qing)人(ren)(ren)(ren)都沒與申請(qing)人(ren)(ren)(ren)簽定書面勞動(dong)(dong)合同，被(bei)申請(qing)人(ren)(ren)(ren)沒有為申請(qing)人(ren)(ren)(ren)繳納社會(hui)勞動(dong)(dong)保險。
現根據《勞動合同法(fa)》第(di)八十(shi)二條規定用人(ren)單位自用工之日(ri)(ri)起超(chao)過一個月(yue)(yue)不滿(man)一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月(yue)(yue)支付二倍工資。因此被(bei)申請人(ren)應該(gai)支付___1—__—__日(ri)(ri)到___1—1_—__日(ri)(ri)工資計____元；
根(gen)據《勞(lao)動(dong)(dong)合同法》第四十(shi)七條規定(ding)：經濟補償按勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在(zai)本單(dan)位工作的年限，每滿(man)一(yi)年支付一(yi)個(ge)(ge)月工資的標準向勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)支付。六個(ge)(ge)月以上不滿(man)一(yi)年的，按一(yi)年計算(suan)；不滿(man)六個(ge)(ge)月的'，向勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)支付半個(ge)(ge)月工資的經濟補償，計446_元（一(yi)年半）
被申請人(ren)沒有為申請人(ren)繳納(na)社會(hui)勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)險，單位應繳納(na)社會(hui)勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)險費為勞(lao)(lao)動(dong)者實收工資的_______%共計_______元。
被申請人未按時(shi)支付___2年(nian)12月1日至___3年(nian)3月5日工資(zi)_______元和年(nian)終獎一個月工資(zi)_______元。
被申(shen)請人(ren)沒(mei)有為(wei)申(shen)請人(ren)繳納___3年1月至2月住房(fang)公積(ji)金___元。
根據勞動部《關于印發<工資支付暫行規定>的通知(zhi)》，應按(an)以下標(biao)準支付工資：
（1）用人(ren)(ren)單位(wei)依法(fa)安排勞(lao)動(dong)者(zhe)在日(ri)法(fa)定標準(zhun)工(gong)(gong)作時(shi)間以(yi)外(wai)延長(chang)工(gong)(gong)作時(shi)間的，按照不低于勞(lao)動(dong)合同規定的勞(lao)動(dong)者(zhe)本人(ren)(ren)小時(shi)工(gong)(gong)資標準(zhun)的15%支(zhi)付勞(lao)動(dong)者(zhe)工(gong)(gong)資；因此被申請(qing)人(ren)(ren)現金支(zhi)付申請(qing)人(ren)(ren)___1年_月至___3年3月加班工(gong)(gong)資___元(yuan)（112小時(shi)×___元(yuan)/小時(shi)×1.5倍(bei)=___）
此致
申請人：___
（簽名或簽章）
___年___月___日
勞動仲裁申請書14
申請人：徐強，男，漢(han)族，1966年7月(yue)18日(ri)生，原系烏魯木(mu)齊(qi)市(shi)華通豐田汽車服務有限公司(si)，住址：新(xin)疆(jiang)維吾(wu)爾自治區烏魯木(mu)齊(qi)市(shi)龍庭·林(lin)清園××室，電話：×××××972614
被申(shen)請人：烏(wu)魯木(mu)齊××××汽車服(fu)務有限(xian)公司，地(di)址：烏(wu)魯木(mu)齊市·新市區銀川路××號(hao)，電話：××91-××××600。
法定代表人(ren)：李建平，烏魯木齊市××××汽(qi)車服(fu)務(wu)有限公司請求(qiu)事(shi)項：
1、被申請人(ren)向(xiang)申請人(ren)支(zhi)付所欠工資10000元，
2、支付克扣申請人應得出差(cha)補貼及申請人出差(cha)墊付款(kuan)5000元(yuan)，
3、支付經濟(ji)補償金(jin)2個月(每月工(gong)資5000元，工(gong)資報(bao)酬(chou)的百分之二十五)共(gong)4000元，
4、被(bei)申請人承(cheng)擔勞(lao)動仲裁(cai)費用。事實(shi)與理由(you)：
申請人(ren)于(yu)20××年(nian)6月(yue)正式到被(bei)申請人(ren)李建平華通豐(feng)田旅游汽車(che)服務有(you)限公司(si)上(shang)班，擔任其副總經(jing)理一職，當時由于(yu)公司(si)經(jing)營不(bu)規(gui)范，沒有(you)簽訂(ding)勞動合同(tong)，申請人(ren)在職期間兢兢業業為(wei)公司(si)出謀劃策(ce)，在總經(jing)理審批(pi)后舉辦了一系(xi)列活動使公司(si)逐步從最初的(de)(de)幾輛車(che)發展到現在的(de)(de)'七十余輛車(che)。
今年(nian)又為公司(si)(si)完成(cheng)春運，由于(yu)公司(si)(si)新車(che)上牌(pai)耽誤等原因(yin)，導致沒有(you)按預(yu)約的時間到(dao)達(da)，預(yu)定任務為100萬(wan)元，實際回收70萬(wan)元，除去費用，不算(suan)來(lai)回載客贏利(li)，每臺(tai)車(che)的凈(jing)利(li)仍(reng)能達(da)到(dao)10萬(wan)元，對(dui)于(yu)這樣(yang)的利(li)潤對(dui)于(yu)被申(shen)請(qing)人李建平華通豐田旅游汽車(che)服務有(you)限公司(si)(si)來(lai)說，還是史無(wu)前例(li)的，但被申(shen)請(qing)人卻(que)以此為原因(yin)克扣我的工資、補(bu)助、應報銷的業務款項(xiang)不予發(fa)放(fang)。
基于以上事實，根據(ju)《中華人民共和國勞(lao)動(dong)法》、《違(wei)反(fan)和解除(chu)勞(lao)動(dong)合同的(de)經濟補償(chang)辦法》等(deng)的(de)相關規定，訴訟貴處，請求依(yi)法裁決，支(zhi)持申(shen)請人的(de)請求。
此致
烏魯木(mu)齊市×××勞動局(ju)勞動仲(zhong)裁委
申請人：徐強
20××年(nian)10月21號
勞動仲裁申請書15
申請人：xx
被申請人：常熟市機械有限(xian)公司(si)
仲裁請求：
1、裁決被申(shen)請(qing)人向(xiang)申(shen)請(qing)人支付(fu)解除勞(lao)動合(he)同的(de)經(jing)濟補償金9100元(2x4550);
2、裁決被申(shen)請(qing)人(ren)向申(shen)請(qing)人(ren)支付(fu)因其xx年(nian)4月至x年(nian)9月期間未與申(shen)請(qing)人(ren)簽訂書面(mian)勞動合同所應支付(fu)的雙(shuang)倍工資差(cha)額50050元(yuan)(11x4550);
3、裁決被申(shen)請(qing)人向申(shen)請(qing)人支付(fu)休息日加班(ban)工(gong)資為45248元(yuan)，法定(ding)節假(jia)日加班(ban)工(gong)資為7740元(yuan);合計52988元(yuan);
4、裁決被申請人(ren)向(xiang)申請人(ren)支付9月份工資1824元(152元x12天)。
事實和理由：
申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人于xx年(nian)(nian)3月(yue)(yue)(yue)份(fen)(fen)正式(shi)在(zai)(zai)被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人處工(gong)(gong)(gong)作，具體在(zai)(zai)公(gong)司(si)售后服務部從事(shi)維修工(gong)(gong)(gong)作。當(dang)時公(gong)司(si)沒有(you)與(yu)(yu)我(wo)(wo)(wo)簽訂(ding)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，口頭上(shang)約定基(ji)本工(gong)(gong)(gong)資(zi)為(wei)(wei)每(mei)月(yue)(yue)(yue)2700元，出(chu)差另外有(you)補(bu)貼(tie)和(he)津貼(tie)(每(mei)天50元)。xx年(nian)(nian)2月(yue)(yue)(yue)份(fen)(fen)基(ji)本工(gong)(gong)(gong)資(zi)增加(jia)為(wei)(wei)每(mei)月(yue)(yue)(yue)3300元。在(zai)(zai)這(zhe)一年(nian)(nian)多的(de)工(gong)(gong)(gong)作過程當(dang)中，我(wo)(wo)(wo)得到(dao)了(le)公(gong)司(si)、客(ke)戶的(de)一致好評。但是xx年(nian)(nian)9月(yue)(yue)(yue)初，公(gong)司(si)領導(dao)突然(ran)要(yao)(yao)求(qiu)我(wo)(wo)(wo)回去先休息一個星期。可(ke)是當(dang)我(wo)(wo)(wo)休假回公(gong)司(si)以后，公(gong)司(si)領導(dao)卻要(yao)(yao)我(wo)(wo)(wo)去其(qi)他車間工(gong)(gong)(gong)作，工(gong)(gong)(gong)資(zi)實行(xing)計件(jian)，當(dang)即被(bei)(bei)(bei)我(wo)(wo)(wo)拒絕了(le)。然(ran)而(er)，公(gong)司(si)領導(dao)卻說要(yao)(yao)么(me)去新崗位(wei)工(gong)(gong)(gong)作，要(yao)(yao)么(me)自己打報告辭職，把(ba)我(wo)(wo)(wo)的(de)8月(yue)(yue)(yue)份(fen)(fen)工(gong)(gong)(gong)資(zi)結清(qing)就算了(le)。對(dui)此，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人認為(wei)(wei)，公(gong)司(si)在(zai)(zai)未(wei)與(yu)(yu)我(wo)(wo)(wo)協商一致的(de)情(qing)況下，突然(ran)強行(xing)變更我(wo)(wo)(wo)工(gong)(gong)(gong)作崗位(wei)的(de)事(shi)情(qing)，申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人感到(dao)實在(zai)(zai)是遺憾和(he)無奈。鑒于公(gong)司(si)又一直不與(yu)(yu)我(wo)(wo)(wo)簽訂(ding)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)、也未(wei)為(wei)(wei)我(wo)(wo)(wo)足額繳(jiao)納社保費以及未(wei)支付工(gong)(gong)(gong)作期間的(de)加(jia)班(ban)工(gong)(gong)(gong)資(zi)等一系列(lie)違法(fa)情(qing)形，故(gu)我(wo)(wo)(wo)只好選擇辭職，并于xx年(nian)(nian)9月(yue)(yue)(yue)13日(ri)正式(shi)向(xiang)被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人遞交了(le)解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)通知書一份(fen)(fen)，要(yao)(yao)求(qiu)被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人結清(qing)工(gong)(gong)(gong)資(zi)和(he)經濟(ji)補(bu)償金(jin)給我(wo)(wo)(wo)。然(ran)而(er)被(bei)(bei)(bei)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人直到(dao)9月(yue)(yue)(yue)30日(ri)才(cai)付清(qing)了(le)8月(yue)(yue)(yue)份(fen)(fen)的(de)工(gong)(gong)(gong)資(zi)，但是對(dui)9月(yue)(yue)(yue)份(fen)(fen)應該付的(de).12天工(gong)(gong)(gong)資(zi)、解(jie)(jie)除(chu)合(he)(he)同(tong)經濟(ji)補(bu)償金(jin)、雙倍工(gong)(gong)(gong)資(zi)差額以及加(jia)班(ban)工(gong)(gong)(gong)資(zi)至(zhi)今沒有(you)付給申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人。申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人為(wei)(wei)了(le)維護作為(wei)(wei)勞(lao)動(dong)(dong)者的(de)合(he)(he)法(fa)權益(yi)，根據《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)》和(he)相(xiang)關法(fa)規(gui)的(de)規(gui)定，特向(xiang)你委申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)仲裁，請(qing)(qing)(qing)(qing)求(qiu)依法(fa)申(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)(qing)(qing)人的(de)上(shang)述(shu)請(qing)(qing)(qing)(qing)求(qiu)。
此致
常(chang)熟市勞動人事爭議仲裁委員(yuan)會
申請人：xx
xx年11月(yue)7日(ri)星期一(yi)
【勞動仲(zhong)裁申請書(shu)】相關文(wen)章(zhang)：
勞動仲裁申請書07-24
勞動仲裁申請書08-13
撤訴勞動仲裁申請書06-09
關于勞動仲裁申請書06-27
勞動仲裁申請書范文08-12
勞動爭議仲裁申請書09-08
【熱門】勞動仲裁申請書12-06
勞動仲裁申請書【精】11-13
【推薦】勞動仲裁申請書11-14
勞動仲裁申請書范文10-27