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仲裁申請書

時間:2023-07-02 15:21:43 申請書 我要投稿
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仲裁申請書合集15篇

  在眼下市場經濟活躍的社會,我們都會用到申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編整理的仲裁申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

仲裁申請書合集15篇

仲裁申請書1

  申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  法定代表人: 職務:

  被申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話: 傳真:

  案由:(寫明爭議案件的起因經過以及請求仲裁的事由。)

  請求事項:(要求仲裁解決的具體問題及相關依據。)

  事實與理由:(具體說明當事人之間爭議的.由來、發生、發展的經過。權益爭議的具體內容和焦點,依據事實和法律說明被申請人應承擔的責任。)

  此致

  xxx仲裁委員會

  附:1、證據

  2、本申請書副本 份

  申請人:

  年 月 日

仲裁申請書2

  申請人:王______,男,漢族,19______年7月16日出生,住______省______市礦務局二礦小南坑52樓3門1號,身份證號碼:1403____________59071_______________

  被申請人:______市保安服務總公司城管分公司

  法定代表人:張______

  住址:______市______區______大街218號______公園藏經樓西南側50米

  申請事項:變更勞動仲裁請求

  事實與理由

  申請人訴______市保安服務總公司城管分公司勞動爭議一案業經貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。通過認真得搜集證據及核實相關單據,依照相關法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。

  申請人:______________

  20______年___月______日

仲裁申請書3

  申請人:__,性別__,__年__月__日出生,電話______:身份證編號:______漢族,住________

  被申請人:____________公司,住所地:,法定代表人:____,電話____:

  仲裁請求:

  1.請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息共計人民幣______________________元:其中:支付逾期辦理樓棟權屬證書違約金__________________元;逾期辦理房屋權屬證書違約金____________________元;支付房屋面積差異的款項__________________元。前述款項利息________________________元。

  2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔。

  事實與理由:

  申請人與被申請人于__________年____月____日簽訂商品房買賣合同及補充協議,約定申請人購買被申請人開發建設的位于__________________________“__________”小區第__幢__樓__號商品房。根據雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定:因出賣人的責任未能在______年______月______日前取得該商品房所在樓棟的權屬證明的,出賣人按已付房價款千分之二支付違約金,第二款約定,買受人未能在商品房交付之日起180日內取得房屋所有權證書的,自買受買房過戶人應當取得房屋所有權證書的期限屆滿之次日起至實際取得房屋所有權證書之日止,出賣人按日計算向買受人支付全部已付款萬分之的違約金,并于買受人實際取得房屋所有權證書之日起30日內由出賣人支付。根據申請人與被申請人簽訂的補充協議第十四條的約定,房屋建筑面積,以房管局實測為準,其參照標準為______________㎡,如有誤差按單價____________________元/㎡多退少補。

  合同簽訂后,申請人根據合同約定支付房屋總價款______________元,____年____月____日,被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房,房屋面積與合同約定的參照標準誤差平方米。________年____月____日申請人才取得房屋權屬證書(與合同約定逾期700天),根據申請人與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》及補充協議,被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權屬證明,交付房屋面積與約定標準不符,違約致使申請人逾期取得房屋所有權證書的行為違反雙方簽訂的《商品房買賣合同》第19條以及補充協議第十四條的約定。因此,被申請人應依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權屬證明違約金______元;向申請人支付自申請人應取得房屋所有權證書之次日起至申請人實際取得房屋所有權證書之日止的`違約金__________元;交付房屋面積與約定面積不符應退還的價款________元,以及前述三筆價款的逾期支付利息______元。

  申請人基于《中華人民共和國合同法》第60條、第121條,以及《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第18條,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第24條,第108條之規定以及《商品房買賣合同》第二十五條第一款的約定,向貴

  委申請仲裁,請求綿陽仲裁委員會依法支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的合法權益。

  申請人:______

  20____年____月____日

仲裁申請書4

  申請人xx,男,19xx年_月xx日出生,漢族,住xx市xx區xx路xx號。

  被申請人xx有限公司,住所xx市xx區xx路xx號。 法定代表人xx,xx有限公司董事長。

  申請事項:

  1、請求強制執行xx勞人仲裁字[xxxx]第xx號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金xxxx元人民幣,支付失業金損失xxxxxx元人民幣,帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計xxxxxx元人民幣。

  2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

  3、本案執行費用由被申請人承擔。

  事實與理由:

  申請人訴被申請人勞動關系發生爭議一案,xxxx年xx月xx日xx市勞動人事爭議仲裁委員會做出xx勞人仲裁字[xxxx]第xx號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金xxxx元人民幣,支付失業金損失xxxx元人民幣,帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計xxxx元人民幣。現在該仲裁裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同

  證明》以至申請人至今社保無法續保。為維護申請人的`合法權益,特申請貴院強制執行該裁決。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

仲裁申請書5

  申請人:徐xx,男,漢族,xxx年6月16日生,住江蘇省泰興市xxX,身份證號碼:X。

  被申請人:蘇州xxX有限公司

  住所地:江蘇吳江經濟開發區X

  法定代表人:,聯系電話:

  申請請求:

  一、支付申請人經濟補償金82950元(15年x5530);

  二、支付申請人應休未休年假工資22860元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

  三、支付申請人xxx年病假工資1185.57;

  四、補足申請人xxx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

  五、補足申請人低于最低工資標準工資330元(30元/月x11個月);

  六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計xxx年度、xxx年前4月);

  七、補足申請人xxx年終獎5009.4元(參照上一年度年終獎標準)。

  事實及理由:

  申請人自xxx年9月14日進入被申請人處工作,工作期間認真負責,勤勉踏實,但被申請人不能足額發放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規定嚴重侵害了申請人的合法權益,申請人無奈之下于xxx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

  綜上,申請人為維護自身合法權益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

  此致

  蘇州市吳江區勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  年 月 日

仲裁申請書6

  申請人:

  被申請人:

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計xx元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xx元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元(20xx年1月至今)

  事實與理由:

  申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的.保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

申請人:

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書7

  申請人:楊某,男,漢族,1981年2月2日出生,駕駛員,身份證號:0________,住連云區宿城鄉寶山村寶山組__號,

  被申請人:連云港寧海____建材有限公司,住連云港市宋跳工業區振興路__號 。

  法定代表人:徐____。

  請求事項:

  1、請求被申請人為申請人補辦20____年3月至勞動終止日的社會保險。

  2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用共計元。

  事實與理由:

  申請人于20____年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會保險事宜,20____年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇G號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時,被一輛蘇G號重型自卸貨車撞到,并經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫院治療,期間花費醫療費等費用近元,被一四九醫院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20____]第499號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20____年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【20____】578號勞動能力鑒定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇,為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上,被申請人的行為已經嚴重侵犯了申請人的'合法權益,為了維護申請人的合法權益,依據我國法律的相關規定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求

此致

______

  20____年____月____日

仲裁申請書8

申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址 被申請人:×××公司 地址:××

  法定代表人:××,電話:×××

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxxx0元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( xxxx年1月至今)

  事實與理由:

  申請人于xxxx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認為, 根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的'合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金, 同時, 根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

  此致

  ×××勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

仲裁申請書9

  申請人:______,男,住__________,身份證號碼____________________,聯系電話_______。

  被申請人:____________有限公司____________車身廠住所地:

  法定代表人:________負責人:________電話:822__________

  被申請人:十堰市____勞務有限公司,住所地

  法定代表人:______電話:______________

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20____年~20__年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費元。

  事實及理由:

  申請人于20___年2月被十堰________勞務公司派遣到____________車身廠工作,201__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定,未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的'合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

敬禮!

  申請人:______(簽名)

  ________年____月____日

仲裁申請書10

  申請人:xxx,女,漢族,19xx年3月31日出生,住XX市XX區1樓2門10號。

  被申請人:陜西xx房地產開發有限公司

  住所地:XX市太元路中段

  法定代表人:xx

  仲裁請求:

  1、請求確認申請人與被申請人簽訂的商品房買賣合同無效返還購房款114719元,并賠償利息5091元;

  2、請求被申請人承擔本案的.全部仲裁費用。

  事實與理由:

  20xx年5月14日申請人與兩被申請人簽訂了《商品房買賣合同》,約定:被申請人將位于XX市###小區第22棟10602號房屋以382396元出讓于申請人。被申請人應于20xx年12月31日向申請人交付房屋。申請人應在20xx年5月14日支付房款114719元。

  申請人依據合同約定在20xx年5月14日支付房款114719元交納給被申請人。xx年3月申請人發現被申請人是在違法銷售房屋,其購買的房屋沒有法律規定的相關手續。因此申請人認為其與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》屬于無效合同。

  現申請人為維護其合法權益特向貴委申請請求裁決確認合同無效,并由被申請人返還購房款114719元,賠償申請人利息5091元。

此致

敬禮!

  西安仲裁委員會

  申請人:xxx

  20xx年x月xx日

仲裁申請書11

  一、什么是勞動仲裁申請書

  勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關,就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。

  勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害,需要向仲裁機關提出申訴,要求勞動仲裁機關予以維護時,就應提供勞動仲裁申請書。

  二、分類

  1、表格式

  2、文章式

  三、格式

  1、要寫明申請方、被申請方的'基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

  2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

  3、寫明事實和理由,應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。應敘述的全面而又簡潔。

  4、然后寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“至此xxx縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

  5、最后落款,即申請人姓名和日期。

  四、注意事項

  為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴,建議請專業人士代筆。

仲裁申請書12

  申請人:xxx

  申請不予執行事項:

  淮安仲裁委員會淮仲裁(xxx)裁字第號裁決書違反仲裁法規定,請求人民法院依法不予執行該裁決書。

  事實和理由:

  一、付款條件未成就,被申請人無權主張支付367050.35元工程款。

  根據合同第六條約定:“乙方同時協助甲方辦理門面房、車庫產權工作,甲方支付10萬;剩余土地手續在甲方的通知下協助甲方辦理過戶手續,辦理結束3-10日內一次性結清剩余款項”。可見,除了已付的106000元外,只有在上述條件出現時,申請人才支付367050.35元工程款。由于被申請人未能履行上述義務,導致申請人至今沒能辦理門面房、車庫的產權證以及土地手續,付款條件未成就,被申請人無權要求支付該款。

  二、申請人有義務代扣代繳641.34萬元發票的稅款。

  根據雙方約定第五條:“乙方余欠工程款施工發票有甲方代扣代繳”。此前,申請人預付12860219元工程款給被申請人,其中有641.34萬元沒有發票,針對這個問題,雙方約定由申請人代扣代繳稅費。故即使被申請人有權主張工程款,申請人也必須要將相應的稅款扣下并代為繳納。

  三、被申請人沒有出具正式發票給申請人,違反法定義務,申請人有權拒付工程款。

  申請人先后預付12860219元工程款給被申請人;xx年4月,申請人按照協議約定又支付了106000元給被申請人。付款中共有651.94萬元工程款被申請人沒有提供正式發票,造成申請人無法及時入賬。被申請人不出具正式發票,不僅嚴重違反了稅法,還侵害申請人的合法權益。

  四、申請人有依法履行協助執行的義務,被要求不得將工程款支付給申請人。

  申請人的委托人先后于xx年xx月xx日、xx年x月x收到清河區人民法院(xxx)執字第593號協助執行通知書,被要求扣劃工程款xxxx元付給江蘇興淮建設工程有限公司,當時因代扣代繳的稅款數額沒有得到稅務機關確認,經協商暫未扣劃。xx年xx月xx日,本案仲裁期間,被申請人再次收到清河區人民法院(xxx)執字第593號協助執行通知書,要求直接扣劃申請人工程款xxxx元給付江蘇興淮建設工程有限公司,申請人也無法直接支付工程款。

  五、申請人不應承擔逾期支付的違約責任。

  1、被申請人主張的367050.35元工程款何時支付雙方在協議中沒有約定具體的.日期,只是表述了付款的條件,因該條件沒有成就,申請人有權不付,同時不應承擔違約責任。

  2、基于上以第二、三、四條的因素,申請人也不應承擔逾期支付的違約責任。

  3、申請人主張的違約金數額過高。

  綜上,淮安仲裁委員會淮仲裁(xxx)裁字第號裁決書具備《民事訴訟法》第二百一十七條一、二、四、五項可以申請不予執行的四種情形,懇請人民法院裁定不予執行。

  此致

  xx市中級人民法院

  申請人:xx

  申請日期:xx年xx月xx日

仲裁申請書13

  申請人:,性別,住所:,身份證號:。

  被申請人:x有限公司,住所:。

  法定代表人:

  仲裁請求:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動合同經濟賠償金元。

  二、請求裁決被申請人連帶支付申請人延長工作時間加班費元,延遲支付的25%經濟補償金元。

  三、請求裁決被申請人支付申請人公休日加班工資元,延遲支付的25%經濟補償金元。

  四、請求裁決被申請人支付申請人法定節假日加班工資元,延遲支付的25%經濟補償金元。

  ……、

  事實和理由:

  年月日,申請人與被申請人簽訂勞動合同,職位是,工作時間是每天工作小時,每周工作天,法定節假日未休息,但被申請人卻從未支付相應加班工資。

  ……。

  ……、申請人認為,被申請人無故解雇申請人,已構成違法解除,應支付雙倍經濟補償金作為經濟賠償金。

  為維護申訴人的`合法權益,特向貴會提出申請,請貴會支持申請人的全部請求事項。

  此致

  勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  年月日

仲裁申請書14

  申請人:張三,男,漢族,1988年1月2日出生,身份證號碼:______199011056523,住___,聯系電話:15252799163。

  被申請人:揚州_____有限公司,住所地在揚州市邗江區瘦西湖路126號 ,法定代表人李四,系該公司總經理,聯系電話:___________。

  請求事項:

  1、裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差___元(____元/月11月=___元);

  2、裁決被申請人向申請人支付經濟補償金____元(____元/月___月=____元);

  3、裁決被申請人向申請人支付加班費_____元;

  4、裁決被申請人向申請人支付20__、20__年防暑降溫費____元;

  5、裁決被申請人向申請人支付20__年4月份工資____元;

  6、裁決被申請人返還申請人工作服押金___元。

  事實和理由

  申請人張三20__年2月份入職被申請人揚州____有限公司從事___工作,由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保,依法簽訂勞動合同,支付加班費、支付防暑降溫費等原因,申請人在20__年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關系通知,要求與其解除勞動關系。并要求其支付相應的`經濟補償、加班費等。

  為了維護申請人的權益,至此向貴委提出上述勞動仲裁請求,還望得到貴委支持。

  申請人:

  年 月 日

仲裁申請書15

  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元_2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2、休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元。

  以上二項合計:___元。

  事實與理由:

  申請人于20__年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。20__年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時15分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的'月工資940元(20__年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,20__年6月至20__年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75_1。5倍_3個小時_4周_12個月_2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75_2倍_8個小時_3天_12個月_2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,我于__年__月__日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  ___市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:___

  ____年__月__日

  證據及證據目錄:

  證據一:

  證據名稱:被申訴人的錄用通知

  證明內容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

  證據二:

  書證名稱:醫療保險手冊

  證明內容:申訴人與被訴人存在合法勞動關系

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