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員工調崗申請書

時間:2023-10-22 08:42:22 申請書 我要投稿
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【優】員工調崗申請書

  在當今社會生活中,申請書使用的次數愈發增長,寫申請書的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編為大家收集的員工調崗申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

【優】員工調崗申請書

員工調崗申請書1

尊敬的xx領導:

  本人在單位技術部門工作,近期準備要小孩,但是本人目前的.工作環境對于身體健康十分不利,現在我所在部門共有電腦二十臺,顯示器十六臺,打印機四臺,無線接收器一臺,傳真機一臺,電腦設備產生的噪音太大,設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的輻射,對身體十分不利,并且,我現在白班和夜班的工作時間均為12個小時,工作時間過長。現在因為過于勞累,已經使身體出現問題,這對于我個人懷孕也是不利的,我擔心會傷到孩子,鑒于以上情況,我希望領導能考慮一下我的實際困難,給我暫時調整一下工作崗位,到其它部門工作。

  以上請示妥否,請批示。

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝公司領導這幾個月來對我的培養、關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人于20xx年10月年應聘到公司驗收部,在這幾個月的工作中,我深感公司的企業文化和人文關懷。現已基本熟悉驗收流程與公司日常管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發揮我的才能,慢慢的'我融入到了公司的工作。

  對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導以及各位同事對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近幾個月的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

  因20xx年本人需參加職業助理醫師資格考試,并希望順利通過此次考試考取執業助理醫師資格證書。特此申請由驗收組調崗至賣場此原因有二;

  其一:賣場工作時間與考試前培訓補習班上課不沖突,由于本人在xx年7月至xx年7月參加大學生西部計劃志愿者,所服務單位非本專業范圍導致專業知識有所生疏。

  其二:若繼續留在驗收組序在考試前突擊復習階段請假,可能給驗收組的諸位同事增加工作量與諸多不便因素。

  望領導給予批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書3

張行長:

  我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了xx,于xx年取得過分行的優秀員工稱號,并于xx年考評連續所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。

  我在建行已經xx年了,通過xx年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的'工作,愿意為建行奉獻自己的青春。

  近日悉知分行人力資源部,將在xx年第一季度,對輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。

  xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。

  我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

  謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書4

尊敬的領導:

  您好!首先感謝公司領導這一年來對我的培養、關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

  本人是20xx年應聘到公司導游部,工作一年中,我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發揮我的才能,融入到了公司的工作、文化中,對工作也一步步熟悉起來。我是西旅培養起來的,我熱愛西旅的工作,愿意為西旅奉獻自己的青春。

  經過近一年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

  因為我的'自身因素,皮膚敏感,有日光性皮炎。在帶團過程中接觸陽光時間較久,導致面部過敏嚴重。有接受治療,情況在治療階段有好轉。但還是因為工作的環境,一直反復發作。這個事情也給我自己帶來了困擾,望領導可以考慮給我換一個稍微避免陽光直射的工作崗位。我會在工作中,不斷努力,積極進取,一切服從公司和領導的安排。

  望領導能夠考慮我的請求,謝謝領導在百忙之中閱讀我的申請書。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書5

尊敬的經理:

  您好!

  首先感謝您四年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請!

  本人xxx從05的4月入職,一直在南湖營銷中心營業部工作。在領導的'關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多業務的銷售技巧和多姿多彩的旅游知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,并且積極參加各類活動并多次帶團出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營業部店長一職,從而使我學到了企業的管理學,但由于自身的原因導致在管理方面做不到位,讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標和方向。所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,調往銷售部,給自己一個鍛煉與增加收益的機會,更要增強自己的獨立能力,也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。

  因此,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書6

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝公司領導這些年來對我的關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

  本人叫xxx,原系公司電能計量測試中心員工。這些年來,本人盡最大努力,發揮自我才能,慢慢融入到公司的工作、文化中,使本人僅有一個想法:以更為出色的崗位業績來回報公司。但是,此次競聘上崗,本人被安排在xxx供電營業所,結合各方因素,慎重考慮之下,特向公司領導提出崗位調換申請。

  因為我自身因素,患有慢性糖尿病、高血壓、繼發性不孕癥等,如果安排在鄉鎮,極不利于我的治療和恢復,希望公司領導考慮我的申請,安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門領導的帶領之下,不斷努力,積極進取,克服病痛,在新的`崗位上做出更大的成績,為公司盡獻全力。懇請公司領導予以批準,同意我的工作調動,謝謝!

  冒昧地打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯地向公司領導表示歉意!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書7

尊敬的領導:

  您好,我叫xxx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任質檢部實驗員一職,負責產品檢驗工作。在領導的關懷和幫助下,無論在對產品型號類別的.認知還是對產品試驗安裝、耐壓檢測、產品及其附件的使用與配發上都取得了長足的進步,在此深表謝意。

  但是,經過這段時間的工作,我覺得自己不適合現任的崗位。首先作為年輕人,我希望能趁年輕多學習,多鍛煉,將來為企業做出更大的貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,責任感強,能完成領導交付的工作;和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步;有自信與勇氣,敢于創新拼搏,并對公司始終貫徹絕對忠誠。最后本人得于家庭影響在社交環境上與供電部門等對我企業產品有相關需求的單位保持良好關系。因此,我對之前在公司應聘的銷售工作滿懷信心。我相信我一定會做好市場營銷工作,成為武漢科能電氣有限公司優秀的一分子,不辜負領導對我的期望。

  希望領導能夠相信我的能力和誠意,能夠給我一個更好發揮自己能力的機會。我會珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出調職轉正申請。希望自己能成為公司營銷工作的正式員工。懇請領導予以批準。

  申請人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書8

尊敬的公司領導:

  您好!

  經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位――電子商務副主管,特向公司提出調崗申請,希望在公司擔任電子商務營銷人員,兼任電子商務技術。此時我做的選擇,是經過深思熟慮之后才做出的`決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。

  我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理,理由如下:

  管理方面:

  1、本人是計算機專業,職業履歷中曾以技術為主,有一定業務經驗,銷售方面較為積極,但管理方面相對不足,缺乏一定管理水平,對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。電商運營及風險規避:

  2、公司組建電子商務部,前期投資在10x30萬,還包括人力成本,設備成本,總投資相對較大,本人對公司預期規定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況,考慮到電商運營成本及個人職業風險,本人擔任業務崗位較為保險。

  3、由于人才市場參差不齊,技術人才及優秀營銷人才難尋,而且公司營銷制度考核標準相對嚴格,對優秀人才的吸納存在難度,前期電子商務運營及發展存在進度影響。

  目標完成率及待遇:

  4、按公司營銷制度考核規定,本人對xx年任務指標按期完成并不樂觀,前期在任務完不成時,本人工資待遇將下浮10%x30%,不能達到個人期望值,所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。

  總而言之,本人之所以提出調崗,主要原因是對電子商務部整體把握不夠,同時對員工管理缺乏經驗,對公司下達業績指標沒有一定把握,所以懇請公司給予調崗,并吸納優秀人才來我公司任職,擔當電子商務主管,本人將給予積極配合,同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主,為公司創造更大價值。

  祝大家工作愉快,同時更祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書9

尊敬的部門領導:

  您好!

  首先感謝領導在百忙之中審閱我的崗位調動申請書!

  我是本公司機加工事業部磨削車間的一名員工,在領導的關懷下,我熱愛本職業工作,在這將近三年的時間里、我并熟悉了本部門里的`很多設備的操作、加工、擁有了良好的體質和心里素質、培養了我良好的人際關系、但是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機加工事業部磨削車間調動到機加工事業部閥體車間加工中心組工作。

  公司也在發展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我希望,在公司內換崗位多學一點東西,多多充實自己。假如我到了新崗位上工作之后,我會勤勤懇懇,盡職盡責,抓住每個機會認真鍛煉,提升自己,從而不負公司領導対我的關愛。

  在此我真誠的向各部門領導提出員工內部調崗申請,請求公司,領導對我的實際情況給予考慮、同意我從機加工事業部磨削車間,調動至機加工事業部閥體車間加工中心組工作。特此申請,懇請公司領導批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書10

尊敬的領導:

  本人在單位技術部門工作,近期準備要小孩,但是本人目前的'工作環境對于身體健康十分不利,現在我所在部門共有電腦二十臺,顯示器十六臺,打印機四臺,無線接收器一臺,傳真機一臺,電腦設備產生的噪音太大,設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的輻射,對身體十分不利,并且,我現在白班和夜班的工作時間均為12個小時,工作時間過長。現在因為過于勞累,已經使身體出現問題,這對于我個人懷孕也是不利的,我擔心會傷到孩子,鑒于以上情況,我希望領導能考慮一下我的實際困難,給我暫時調整一下工作崗位,到其它部門工作。

  以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書11

您好!

  我是xxx,于6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

  現申請調到天津偉星管業分公司工作。

  在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的.肯定。自己的工作成果得到領導的認可!

  感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!

  由于個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我希望調到天津工作。

  懇請上級領導考慮我的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意我的工作調動申請,請給予批準,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書12

尊敬的xx領導:

  你們好!非常感謝大家一直以來對我的關心、支持和幫助。由于個人的原因,我請求調動到xx崗位工作。

  自從進銀行以來,特別是7月份加入區分行營業部以來,就充分的感受到營業部這個大家庭的溫馨、和諧。在營業部半年多里,特別是在公司業務部3個月來,部門領導和同事們都給了我很大的支持和幫助,我從中也學到了很多業務知識。公司業務部是一個團結、有戰斗力的團體,我為在這樣的部門工作感到驕傲。

  對將離開xx部,我感到非常的可惜和遺憾,畢竟這里有這么多關心和支持我的.領導和同事,有這么溫馨和諧的家園文化。我知道部里面把我調到公司業務部是對我的關心和信任,因此到新的崗位工作后,我會銘記領導們對我的教誨,時刻提醒自己:去包容和團結身邊的每一個人,對事業的追求去做好每一件事情。

  再一次的感謝你們,同時也希望部領導能接受我的請求。

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工調崗申請書13

尊敬的局領導:

  您好!首先感謝局領導對我的信任和培養,同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局里服務,再次感謝組織這幾年的培養,使得我在工作上和潛力上都取得務必的進步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人潛力因素,生活因素,經與家人的慎重的思考后,特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

  11月參加工作以來,個人表現一般,沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新,都是按照工作職責來完成本質工作的,我深知這是我的工作職責的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的`職責,作為孩子也未盡到孝順的職責,作為丈夫也未盡職責。同時,在縣里上班,經濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、一些簡單的人情往來和孩子務必的奶粉、米粉和衣著錢,已經所剩無幾了,在經濟上沒有一點抗風險潛力,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉的狀況下,對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開銷,提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險潛力,這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。

  因此,請求組織酌情思考到我的實際困難,同意我的工作調動申請,我將萬分感謝!謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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