離職申請書(共14篇)

　　隨著社會在進步，很多事項都需要使用申請書，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編整理的離職申請書，希望能夠幫助到大家。

　　離職申請書 篇1

尊敬的學校領導、老師：

　　您好!

　　我是20xx級大學生xxx，現在在學校學生會體育部擔任干事，我在體育部已經工作了一年多了，和各位同學的關系一直很好，工作的也是十分的順利。不過最近學生會發生的事情令我們很多人感到不好受，接受不了。

　　鑒于學生會目前的情況和極個別人的極端個人主義，使得我們有一大批致力于學生會的老干事對學生會徹底失去了信心。作為學生會的一員，在這學期的迎新、招新和面試過程中，包括上學期，類似于運動會的大型活動中，也都盡職盡責的做到了令人滿意的效果。當然其中不乏有一些小失誤，但亦屬人之常情。

　　我們之所以這樣做的意思是與其日后學生會中某些人的所作所為，讓學生會更加分散。導致我們因痛心、絕望、拂袖離開，不如現在早走為好，以免日后痛心離開，以免學生會兄弟姐妹之間因極個別人對權利的欲望而導致情誼全無。為了避免學生會團結局面被極個別人所破壞，也為了學生會日后的發展，我們痛下決定，辭職。

　　因極個別人，整個學生會的功勞將付之東流。如果說這種情況不加以改變，那么學生會不僅會回到原點，而且大一的學弟、學妹們，也將沒有人帶領去熟悉學生會各項業務和組織安排工作，學生會工作將無法正常進行。

　　現在學生會，這個本以招新完畢好不容易基本穩固下來的團體，在極個別別有用心之人的領導下，經過了一些不必要，甚至是巨大破壞性的人事變動，使學生會的.機制再次受到打擊。如此這般，長此以往學生會在20xx~20xx年階段的發展等于白費。

　　如果說不把這個對權利貪得無厭、對學生會工作有害無益的害群之馬，斬落下馬的話；那么學生會成員將人心渙散、無法工作。如果說斬落了這匹害群之馬的話，憑著老師的明智領導加上我們這批對學生會忠心耿耿的老干事和大一的學弟學妹的新鮮血液，我們會把學生會的工作搞的蒸蒸日上，我們絕對有這個信心。

　　上面的這些話都是我的肺腑之言，也代表了學生會大部分干事的心里話，我們實在是忍受不了才會選擇辭職的，為了一點小權利就這樣對自己很好的同學，那將來會是什么樣子的，我很難說出來。

　　希望學校老師能夠重視我的報告。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　離職申請書 篇2

尊敬的領導：

　　首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職信。

　　承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店XX分號度過了XX年零XX個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的.道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

　　但是因為個人原因，我不得不選擇辭職。

　　接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店顧客盈門，生意興隆。

　　特此報告，望批復為盼!

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　離職申請書 篇3

尊敬的x總經理，x副總經理：

　　經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。

　　我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的`幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

　　希望在20xx年里，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功！謝謝！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　離職申請書 篇4

尊敬的校領導：

　　您好!

　　首先感激學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發展的.平臺，使我有了長足的提高。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于20xx年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我必須站好最終一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!多謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!此致

此致

敬禮!

　　申請人：署名

　　XX年XX月XX日

　　離職申請書 篇5

尊敬的領導：

　　您好!

　　盡管我在公司僅工作了短短數月，但工作中的收獲讓我在個人能力方面得到了很大的提升，得益于領導的關懷與同事們的鼓勵讓我逐漸站穩腳跟，至少在我適應職場環境以后能夠在工作中有著不錯的表現，然而我在本該奮起直追的時間段卻選擇了辭職離開，內心的慚愧與不舍讓我覺得很對不起領導的栽培。

　　其實我在入職以來十分熱愛自己從事的工作，也許是想要開始全新的人生讓我在畢業后選擇來到陌生的城市工作，城市的繁華讓我決心在這里創造屬于自己的職業人生，因此我積極投遞簡歷并選擇來到我們公司工作，來到公司便被這里良好的工作氛圍所吸引，而且通過領導的栽培讓我在較短時間內適應了這份工作，這讓我備受感激的同時也決心要在工作中有所成就，因此我能認真做好領導安排的工作并做到恪盡職守，然而我卻沒能想到家中出現問題以至于自己不得不辭職回去。

　　現在想來我工作的這幾個月沒有回家探望過父母，主要是距離公司太遠的緣故導致沒有時間回去探望，而且我沒有考慮到自己不在家很容易忽視父母的身體狀況，事實上父母在我還沒畢業的時候便存在著身體不適的狀況，只不過他們不想讓我擔心才一直隱瞞著，這次若非鄰居發現父母患病的狀況或許自己還難以知曉，不得不說自己也因為父母患病的問題感到內心無比糾結，畢竟處于事業發展初期自然不希望錯失這份來之不易的工作，但放任父母的病情不管實在不是子女應該做的事情。

　　為了不影響到公司的發展還是辭去這份工作比較好，我想要安心照顧父母直至他們的身體徹底痊愈，可能會花費很長的時間自然不能夠耽誤公司的發展，因此我最遲下個月初便會辭職并做好工作的交接，因此希望領導能夠安排合適的人選來接替自己的工作，我會盡快處理好現階段的`工作以免造成不必要的損失，作為公司員工的我也希望集體事業能夠發展得更好，這樣的話我也能夠將精力都放在照顧父母身上，像這種病情的發生著實是自己難以控制的事情，希望領導能理解我的感受并支持辭職的決定。

　　畢業之初便找到這份適合自己的工作讓我感到很慶幸，雖然因為父母患病的問題導致我選擇辭職離開公司，但我對公司的關心是毋庸置疑的，希望公司能在領導的帶領下取得理想的成就。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　離職申請書 篇6

尊敬的xx：

　　您好！本人是xx部門的xx。

　　本人在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自我。并增加了自我的.一些知識和實踐經驗。

　　辭職的原因是，我家在__，家中僅有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力不足。經過慎重研究，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。

　　祝公司業務量蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　離職申請書 篇7

尊敬的領導：

　　轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。

　　從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之后的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

　　從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的.雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備供給一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

　　剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業績，而不需要管理。

　　本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一向在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自我付出的心血，也無愧于公司。

　　經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發掉了不少，最終到達遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。

　　領導，說了這么多，目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我十分相信您能把企業帶向成功，走向未來。可是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業的明天會在哪里

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　離職申請書 篇8

尊敬的領導：

　　您好！我是銷售部經理xx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我從20xx年進入公司，到現在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予的學習時間，學習了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

　　在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xx的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的`兩年的培養。

　　我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　離職申請書 篇9

　　人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

　　懇請公司領導諒解我做出的'決定，也請您支持我的決定，同意我的辭職請求。

　　加強監督管理，狠抓行業之風。真正做到取信于民，服務于民，我院嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，以對人民群眾高度負責的精神，始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓，真正把“糾風”工作與醫院的生存和發展緊密聯系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫療器械購銷中收受的回扣，在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現全程優質服務。

此致

敬禮

　　離職申請書 篇10

尊敬的XX領導：

　　你好！我現在是XX。

　　此時，我正式申請辭職。離職原因如下：

　　我認為我沒有能力把這項工作做得更好。雖然我總是試圖使它更好和完美。但我無法控制自己，我不能總是實現我的夢想。所以我覺得我可能不適合這份工作。這就是我考慮辭職的原因。

　　隨著春節的到來，許多相同年齡的人正在回家的路上。它讓我想起了我的父母。我很長時間沒見到他們了。我不知道他們是什么樣的人。春節一直是一個團聚的節日。我想回家和父母一起慶祝新年。在他們眼中，沒有什么是重要的。特別是對于照顧孩子，我相信只要有感情的人，是不難理解的.！我相信你能理解領導力。這是我想辭職的主要原因。

　　雖然領導是伯樂，但我似乎不是那匹馬。我很感激領導給了我學習的機會。謝謝你的好意。也讓我明白了很多道理。向那里的領導辭職，希望得到領導的批準。我們祝愿我們的領導人在新的一年里身體健康，事業興旺，財源滾滾。

XXX

20xx年XX月XX日

　　離職申請書 篇11

公司人事部：

　　我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準。

　　公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。

　　首先，非常感謝您這一年來對我的'信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　致禮！

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

　　離職申請書 篇12

尊敬的副店：您好！

　　首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到XX大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的.工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　離職申請書 篇13

尊敬的公司領導：

　　首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的.進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年 月 日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準！謝謝！

　　祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖！

　　此致

敬禮！

　　20xx年 月 日

　　辭職申請員工：

　　離職申請書 篇14

尊敬的公司xx人力資源部：

　　由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的'同事們。

　　望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

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