【精華】培訓協議書3篇

　　在日新(xin)月異的(de)現代社(she)會中，協議書與我們(men)的(de)生(sheng)活息息相關，簽訂協議書后(hou)則(ze)有(you)法可(ke)依(yi)，有(you)據可(ke)尋。寫協議書需要注(zhu)意哪些問(wen)題呢？下面是小編收集(ji)整理的(de)培訓協議書3篇，僅供參考，大家(jia)一起來看(kan)看(kan)吧。

培訓協議書 篇1

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方:

　　身份證號：

　　為了提(ti)高員工(gong)(gong)基(ji)本素質及職(zhi)業(ye)技能，我店鼓勵并支持員工(gong)(gong)參加職(zhi)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)。為確保員工(gong)(gong)圓滿完成培(pei)(pei)訓(xun)學業(ye)，并按(an)時返回酒店工(gong)(gong)作，酒店與受訓(xun)員工(gong)(gong)訂(ding)立(li)如下(xia)協議：

　　第一條 培訓費用

　　培(pei)(pei)訓(xun)期間的(de)(de)各項(xiang)培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)全部由我店承(cheng)擔，包括課(ke)程培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)、住(zhu)宿費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)、我店至培(pei)(pei)訓(xun)地點的(de)(de)往返交通費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)。

　　第二條 培訓內容

　　1、參加培(pei)訓(xun)項目：

　　2、乙方在(zai)培訓結束時，要(yao)保證達(da)到以下水(shui)平與要(yao)求：

　　3、培訓期限：預計____年____月(yue)____日起至____年____月(yue)____日止。以實際(ji)培訓時間為準。

　　第三條 甲方責任與義務

　　1、按(an)照規(gui)定(ding)支付培(pei)訓期間工資；

　　2、在(zai)培訓(xun)期間，做好指(zhi)導(dao)、監(jian)督(du)、協調(diao)和服務工作。

　　第四條 乙方責任與義務

　　1、完(wan)成培訓目標和任務(wu)；

　　2、在培訓期(qi)間服從管理，不違反甲方的(de)各項(xiang)政策、制度與規定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期(qi)內(nei)定期(qi)與甲方(fang)溝通，匯報學習(xi)情況；

　　5、在(zai)培訓期間維護自身安(an)全和(he)甲方一切(qie)利益。

　　第五條 培訓期間的薪資及福利待遇

　　1、乙(yi)(yi)方通過甲方培(pei)訓期考(kao)核的(de)，甲方可依據公(gong)司(si)規(gui)定給予乙(yi)(yi)方適當的(de)經濟補助(zhu)及獎懲(cheng)，補助(zhu)具體金額為______元/月；

　　2、乙方(fang)不享受甲方(fang)員工根據《勞(lao)動合同(tong)》和公(gong)司制度規定享有的福(fu)利待(dai)遇(yu)(yu)，但甲方(fang)可(ke)視具體(ti)情況給予(yu)適當(dang)的福(fu)利待(dai)遇(yu)(yu)；

　　3、乙(yi)方(fang)培(pei)訓期(qi)間的出勤(qin)考核及休假，參(can)照甲(jia)(jia)方(fang)相關規定執行(xing)，乙(yi)方(fang)向甲(jia)(jia)方(fang)請假期(qi)間，甲(jia)(jia)方(fang)不承擔對乙(yi)方(fang)的管理義務。

　　第六條 服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始(shi)時間為(wei)：培訓開始(shi)起；

　　2、服(fu)務期的結束(shu)時間(jian)為(wei)下(xia)列第種：

　　（1）至____年____月____日止(zhi)；

　　（2）至勞(lao)動合同期滿時止。

　　3、服務(wu)期限內因培(pei)訓(xun)所(suo)獲證書由甲方(fang)代為保存，當培(pei)訓(xun)服務(wu)期結束后甲方(fang)將證書返還乙方(fang)。

　　第七條 違約責任

　　發生下列情(qing)況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守(shou)甲(jia)方《考勤管(guan)理制度》，若(ruo)出(chu)現(xian)遲到、早退、曠工(gong)現(xian)象，按規定給予處(chu)罰；

　　2、在培訓期(qi)間(jian)損(sun)壞甲方形象和利益，造成經濟損(sun)失，乙方補償甲方全部經濟損(sun)失；

　　3、自取證之日起，乙方(fang)為甲方(fang)服務不滿一年離職(zhi)(zhi)，乙方(fang)須向甲方(fang)支付全額(e)培(pei)訓費(fei)用。乙方(fang)為甲方(fang)服務滿一年后，如(ru)離職(zhi)(zhi)不扣除本協議中涉及(ji)的培(pei)訓費(fei)用。

　　第八條 其他

　　此協議一式兩份，自雙方(fang)簽字或蓋章后(hou)生效(xiao)(xiao)，具同(tong)等(deng)法律效(xiao)(xiao)力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_____年___月___日

　　乙方（簽字）：

　　_____年___月(yue)___日

培訓協議書 篇2

　　甲方：XX

　　乙方：XX

　　根據(ju)工作需要，經協(xie)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xie)議，雙方約定遵守：

　　一(yi)、甲方(fang)為乙方(fang)提供崗前技術(shu)培(pei)訓，(不帶(dai)薪培(pei)訓)

　　二、乙方(fang)培(pei)訓期從XXXX年XX月XX日起至上崗前(qian)，培(pei)訓內容為XXXXXX。

　　三、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)如果不服從甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)安排(pai)的(de)工作(zuo)崗(gang)位(wei)，不適合甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作(zuo)環境(jing)、不遵(zun)守國家的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規及甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)工作(zuo)紀(ji)律(lv)或未通(tong)過(guo)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)培訓考核，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)有權終(zhong)止(zhi)本合同(tong)(tong)。乙方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)行為給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)造成損失的(de)，由乙方(fang)(fang)(fang)(fang)賠償、情(qing)節嚴重(zhong)的(de)追究(jiu)法(fa)律(lv)責任(ren);甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)對乙方(fang)(fang)(fang)(fang)將不負責任(ren)何(he)責任(ren)。一切后(hou)果乙方(fang)(fang)(fang)(fang)自負，該合同(tong)(tong)自行終(zhong)止(zhi)。

　　四、乙方(fang)通過(guo)甲(jia)方(fang)培(pei)訓期考核的，甲(jia)方(fang)可(ke)依(yi)據公(gong)司(si)規定(ding)給予乙方(fang)適當的經濟補(bu)(bu)助及獎懲，補(bu)(bu)助具體金額為XXXXXXXX元/月，獎懲標準(zhun)及依(yi)據參照(zhao)公(gong)司(si)規定(ding)執行，亦可(ke)根據具體情況不(bu)予發放。

　　五、乙方(fang)不(bu)享受甲(jia)方(fang)員工(gong)根據《勞(lao)動合同》和(he)公(gong)司制度規定享有(you)的(de)(de)福利待遇(yu)，但甲(jia)方(fang)可視(shi)具體情(qing)況(kuang)給予(yu)乙方(fang)適當(dang)的(de)(de)福利待遇(yu)。

　　六、乙方培訓期間的(de)出勤考(kao)核及休假(jia)，參照甲方相(xiang)關規定(ding)執行，乙方向甲方請假(jia)期間，甲方不承擔對乙方的(de)管理義(yi)務。

　　七、雙方(fang)(fang)(fang)確定，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)雙方(fang)(fang)(fang)之(zhi)間是崗(gang)前培(pei)訓關系(xi)，不構成勞動合同關系(xi)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)無(wu)義務為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在培(pei)訓期間發生意(yi)外傷害損失(shi)，由乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)承(cheng)擔相(xiang)應責任，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可依據(ju)此條約抗辯乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的訴求。

　　八、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)鼓勵(li)乙方(fang)(fang)(fang)努力學習和創(chuang)新，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)承諾，乙方(fang)(fang)(fang)在(zai)培(pei)訓期滿(man)經考核優(you)秀，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可與其(qi)踐履(lv)勞動服務關系。

　　九、甲(jia)方根據公司業務(wu)特(te)點及乙方專業技能，針對(dui)性的制定培訓計(ji)劃、內容(rong)和開展形(xing)式，乙方必(bi)須服從(cong)甲(jia)方安排。

　　十、乙方必須(xu)嚴守甲方公司(si)和客戶商業秘密，一經(jing)發現將相關信(xin)息透露給他人，甲方有權(quan)即(ji)時終止本合同，造成損(sun)失的，可要求乙方進(jin)行賠償。

　　十一、乙方(fang)(fang)未正(zheng)式(shi)以書面形(xing)式(shi)提前通知甲(jia)方(fang)(fang)并做好工作交接提前終(zhong)止本合同，甲(jia)方(fang)(fang)有權追究乙方(fang)(fang)相關責任，造(zao)成損失的(de)，由(you)乙方(fang)(fang)進行賠償。

　　十二、甲方雙方出現矛盾，本著友好(hao)的態(tai)度協(xie)商解決，協(xie)商未果可各(ge)甲方屬地人民法院進行起(qi)訴。

　　十三、本協議一式兩份(fen)，雙方蓋章或(huo)簽字生效，自培(pei)訓期(qi)滿(man)或(huo)合同(tong)意外終止。

　　甲方(蓋(gai)章)：XX

　　法(fa)定代(dai)表(biao)人(ren)簽字：XX

　　簽(qian)約(yue)日(ri)期：XXXX年XX月XX日(ri)

　　乙(yi)方(蓋章)：XX

　　法定代(dai)表(biao)人簽(qian)字：XX

　　簽約日(ri)期：XXXX年(nian)XX月XX日(ri)

培訓協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動(dong)法(fa)》、《勞動(dong)合(he)同法(fa)》的(de)相關規定(ding)，在(zai)甲、乙(yi)雙(shuang)方已經簽訂(ding)勞動(dong)合(he)同的(de)基(ji)礎上(shang)，經雙(shuang)方平(ping)等協商，在(zai)公平(ping)自愿的(de)'原則下(xia)，就乙(yi)方培訓支付問題特達成如下(xia)協議，作為雙(shuang)方簽訂(ding)的(de)勞動(dong)合(he)同的(de)補充內(nei)容，具(ju)有(you)同等效力。

　　一、甲、乙雙(shuang)方重申乙方的服務期限自

　　二(er)、甲方(fang)(fang)(fang)在(zai)按照(zhao)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)簽(qian)訂(ding)的(de)勞動(dong)合同(tong)按月支付乙方(fang)(fang)(fang)月工(gong)資(zi)的(de)前提下(xia)，乙方(fang)(fang)(fang)同(tong)意甲方(fang)(fang)(fang)收取(qu)每月培訓費用200元。

　　三、在服(fu)務(wu)(wu)期限內，乙方(fang)必須(xu)按(an)照甲方(fang)為其安排的(de)工作崗位(wei)，嚴(yan)格履(lv)行(xing)該(gai)崗位(wei)的(de)工作職責，履(lv)行(xing)雙方(fang)簽訂的(de)服(fu)務(wu)(wu)的(de)期限。在甲、乙方(fang)履(lv)行(xing)服(fu)務(wu)(wu)期限屆滿的(de)基礎上，甲方(fang)一次性返(fan)還(huan)培訓(xun)費(fei)用。

　　四、乙(yi)方在勞動(dong)合同(tong)期(qi)限內，提前解除或終(zhong)止與甲方簽(qian)(qian)訂(ding)的(de)(de)勞動(dong)合同(tong)的(de)(de)，甲方將(jiang)不返(fan)還培訓費用，并應當(dang)按照我國勞動(dong)法(fa)律(lv)和雙方簽(qian)(qian)訂(ding)的(de)(de)勞動(dong)合同(tong)的(de)(de)約定(ding)承(cheng)擔相應的(de)(de)法(fa)律(lv)責任(ren)。

　　五、因本協議(yi)履(lv)行過程中(zhong)發生的爭議(yi)，按照雙方簽(qian)訂(ding)的勞動合同約定的爭議(yi)解決方式處理。

　　六、本(ben)協議(yi)作為雙(shuang)(shuang)方(fang)簽訂(ding)的(de)《勞(lao)動合同(tong)》的(de)補(bu)充約定(ding)(ding)，與《勞(lao)動合同(tong)》同(tong)等(deng)法律效力。雙(shuang)(shuang)方(fang)對(dui)其他未盡事宜(yi)，甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)協商另行約定(ding)(ding)。本(ben)協議(yi)自(zi)雙(shuang)(shuang)方(fang)簽名蓋(gai)章(zhang)之日起生(sheng)效。本(ben)協議(yi)一式二份(fen)，甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)各執一份(fen)，具有(you)同(tong)等(deng)法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　日期(qi)：年 月 日日期(qi)： 年 月 日

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