電工聘用協議書

　　在社會(hui)發展不斷提速(su)的今(jin)天，我(wo)們用到協(xie)議(yi)(yi)的地方越來越多，簽訂協(xie)議(yi)(yi)可(ke)以(yi)解決現(xian)實生(sheng)活中的糾紛。到底應如何擬定協(xie)議(yi)(yi)呢？以(yi)下是小編收集整理的電工聘用協(xie)議(yi)(yi)書，僅供(gong)參(can)考(kao)，歡迎大家(jia)閱讀。

電工聘用協議書1

　　電工(gong)(gong)聘用(yong)協(xie)議(yi)(yi)(yi)書;招聘方：中鐵十(shi)一局集團建筑安(an)(an)裝工(gong)(gong)程(cheng)有(you)(you)限(xian)公(gong)司南(nan)京樞;根據《中華人民共和(he)國(guo)勞(lao)動法》和(he)有(you)(you)關勞(lao)動政策法規(gui)，;第一條(tiao)協(xie)議(yi)(yi)(yi)期(qi)(qi)限(xian);協(xie)議(yi)(yi)(yi)生效(xiao)期(qi)(qi)限(xian)為/個月，從20xx年(nian)6月24日起至;第二條(tiao)：工(gong)(gong)作內(nei)容(rong);1、負責本項(xiang)目部及工(gong)(gong)地的高、低壓線路、電機和(he)電氣;2、認真學(xue)習和(he)掌(zhang)握(wo)先進的電力技術，熟悉所(suo)轄范圍內(nei);3、嚴格(ge)遵守部頒(ban)電路技術規(gui)程(cheng)與(yu)安(an)(an)全規(gui)程(cheng)，保證安(an)(an)全;4、經常深(shen)

　　電工聘用協議書

　　招(zhao)聘方：中鐵十(shi)一局集團(tuan)建(jian)筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項(xiang)目部(簡(jian)稱甲(jia)方) 受聘方： 唐(tang)程 (協(xie)議制職工)(簡(jian)稱乙方)，電工聘用協(xie)議書。

　　根據《中華人民(min)共和國勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)》和有關勞(lao)(lao)動(dong)政策法(fa)規(gui)，甲乙雙方在平等自愿(yuan)、協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　協(xie)議生效期限(xian)為/個月，從 20xx 年(nian) 6 月 24 日起至 相關(guan)工程(cheng)結束 止。

　　第二條：工作內容

　　1、負責本項目部及工地(di)的(de)高(gao)、低壓(ya)線(xian)路、電機和電氣設備的(de)安(an)裝、修理與(yu)保養工作。

　　2、認真(zhen)學習和掌握先進的(de)(de)電(dian)力(li)技術，熟悉所轄(xia)范圍(wei)內的(de)(de)電(dian)力(li)、電(dian)氣設(she)備的(de)(de)用途、構(gou)造、原(yuan)理、性能及(ji)操作維護保養(yang)內容。

　　3、嚴格遵守部頒電路技(ji)術(shu)規程與安(an)全(quan)規程，保證(zheng)安(an)全(quan)供電，保證(zheng)電氣設備正常運轉。

　　4、經常深入現場，巡視檢(jian)查電氣(qi)設備狀(zhuang)況(kuang)及(ji)其安全防(fang)護(hu)。

　　5、負責月底抄錄用電(dian)單位電(dian)表并整(zheng)理報送財務。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應根據《勞動(dong)法》和有關規(gui)定(ding)，制定(ding)各項具體規(gui)章(zhang)制度。

　　2、乙方應遵(zun)守國家法律、法規(gui)和甲方依法制定的各項具體規(gui)章制度;嚴格(ge)操作規(gui)程和工作規(gui)范;愛護甲方財(cai)產，遵(zun)守職業(ye)道德(de);服從(cong)甲方的管(guan)理和教育。

　　3、乙方違反勞(lao)動紀(ji)律(lv)，甲(jia)方可依據國(guo)家(jia)法律(lv)、法規(gui)和本項(xiang)目(mu)部相(xiang)關規(gui)章制度，給(gei)予紀(ji)律(lv)處分(fen)、經(jing)濟(ji)處分(fen)，直至解除勞(lao)動協(xie)議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方月工資(zi)為：元/月，工資(zi)已包含(han)社會保險金。

　　2、乙(yi)方每(mei)月(yue)工(gong)資(zi)由甲(jia)方于次月(yue)20日(ri)發(fa)放(fang)(fang)。若(ruo)工(gong)資(zi)發(fa)放(fang)(fang)日(ri)適(shi)逢周日(ri)或(huo)假(jia)日(ri)，甲(jia)方可提前或(huo)推(tui)后一日(ri)或(huo)數日(ri)發(fa)放(fang)(fang)。若(ruo)甲(jia)方推(tui)后半個(ge)月(yue)未發(fa)放(fang)(fang)工(gong)資(zi)，視為違約。

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)工(gong)作期間(jian)，甲方(fang)(fang)除支付乙(yi)方(fang)(fang)工(gong)資外，負(fu)責乙(yi)方(fang)(fang)職工(gong)餐及(ji)住宿的提供，除此(ci)不支付其它任何費用(yong)。

　　4、乙方在工(gong)作期間(jian)福利待(dai)遇與甲方正式職工(gong)相同(tong)，乙方如(ru)在工(gong)作期間(jian)請假(jia)，甲方不支付請假(jia)期間(jian)工(gong)資。

　　第五條：協議終止及違約

　　1、如(ru)乙方終止協議，必須提前半個月(yue)向(xiang)甲方提出書面申(shen)請，經甲方同(tong)意后可辦理終止手續。

　　2、如果乙方(fang)違(wei)約，造成甲方(fang)損失(shi)，乙方(fang)加倍賠償甲方(fang)損失(shi)。

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)要自覺維護和遵守國(guo)家法律、法規條(tiao)例及甲(jia)方(fang)(fang)(fang)規定(ding)(ding)的(de)各項規章制(zhi)度(du)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)觸犯甲(jia)方(fang)(fang)(fang)規定(ding)(ding)的(de)相關制(zhi)度(du)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權對其予以警告、處罰(fa)、直至辭退(tui)。

　　4、甲方因項目(mu)工程竣工有權終止(zhi)(zhi)本協議(yi)(yi)，并提前一個月通知乙方，協議(yi)(yi)終止(zhi)(zhi)時，甲方得結清乙方的工資。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙(shuang)方就履行(xing)本協議所發生一(yi)切爭執，同意以(yi)勞動局為第一(yi)審理(li)機關。

　　2、本(ben)協議一式兩(liang)份，甲乙(yi)雙方(fang)各執一份，簽(qian)字生效(xiao)，具有同等法(fa)律效(xiao)力。

　　甲(jia)方： 乙(yi)方(姓名)： 簽約代(dai)表人： 身份證號碼(ma)

　　職(zhi)稱(cheng)： 戶口所在(zai)地地址：

　　20xx年(nian) 月 日 20010年(nian) 月 日

　　甲方(用人單位)：合同編號：_________

　　法(fa)定代表人：簽訂地(di)址(zhi):_________

　　乙方(受聘人)：簽訂(ding)日(ri)期:__年__月__日(ri)

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經友好(hao)協商，根據(ju)《中華(hua)人民(min)共和國(guo)勞(lao)動法》和其他(ta)有(you)關法律規定，就甲方聘請乙方為(wei)電工事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條崗位名稱

　　甲方聘請乙方為甲方的(de)電工(gong)。

　　第二條合同期限

　　乙(yi)方的任期為：自__年(nian)__月__日(ri)起至__年(nian)__月__日(ri)止;

　　其中：__年(nian)__月(yue)(yue)__日至__年(nian)__月(yue)(yue)__日為試用期。

　　第三條工作地點

　　乙方的工作地點____________。

　　第四條工作時間

　　乙方的(de)工作時間____________。

　　第五條乙方工作職責

　　1.遵守(shou)(shou)各項規(gui)(gui)章制度和操作(zuo)規(gui)(gui)程，遵守(shou)(shou)勞(lao)動紀(ji)律，持證上崗。對本崗的工作(zuo)質量負直接責任。

　　2.對所(suo)用的絕緣、檢(jian)驗(yan)工(gong)具妥善保管(guan)，嚴禁他用，定期檢(jian)查、校驗(yan)。上崗(gang)時正確穿戴合格(ge)勞保用品，使用合格(ge)、有效(xiao)的工(gong)具，協議書《電工(gong)聘用協議書》。

　　3.作業時應將(jiang)施工線路電源切斷(duan)，并懸(xuan)掛(gua)“禁(jin)止合閘，有(you)人操作”警示(shi)牌，安排專人監護，監護人不得隨(sui)意離(li)崗。

　　4.高(gao)處(chu)作業(ye)要遵(zun)守(shou)高(gao)處(chu)作業(ye)的(de)有(you)關規定，系好安全(quan)帶。高(gao)處(chu)澆注和(he)樓板、磚墻打透眼時，要通知相關人員躲避。

　　5.施工(gong)中認真看圖(tu)(tu)，嚴格按規定及圖(tu)(tu)紙進行配電操(cao)作。用(yong)電設備(bei)在負荷線的首端安裝漏(lou)電保護(hu)器，用(yong)電設備(bei)實行“一(yi)機一(yi)閘”制。

　　6.熟(shu)練(lian)掌握崗位操作技(ji)能和(he)故(gu)障排(pai)除(chu)方(fang)法，做(zuo)好(hao)巡回檢查(cha)(cha)和(he)交接班檢查(cha)(cha)，不斷進行危(wei)險(xian)源和(he)環境因素識別(bie)，及時消除(chu)事故(gu)隱患(huan)。自己不能解(jie)決的應立即(ji)報(bao)告現場安全負責人。

　　7.積(ji)極參加各種安全(quan)活動、崗位技術練兵和(he)事(shi)故(gu)預案演練。一旦(dan)發生事(shi)故(gu)，應立即如(ru)實向上級匯報，并采取控(kong)制措施，保護好現場，做好詳(xiang)細記錄。

　　8.有權拒絕違章指令(ling)，對他人違章作業要勸阻和制止。

　　9.對本崗位的安全環(huan)保負責。

　　第六條工作紀律和保密要求

　　1.乙方(fang)(fang)應嚴格遵(zun)守國(guo)家有關的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規，遵(zun)守甲方(fang)(fang)制(zhi)定的(de)各項規章(zhang)制(zhi)度，服從甲方(fang)(fang)的(de)管理;

　　2.不得從事與(yu)甲方相(xiang)競爭或損害甲方利益的(de)活動;

　　3.不得利(li)用職權收取賄(hui)賂或者謀求其他非法報酬;

　　4.乙方不(bu)得將甲方的(de)秘(mi)密(包括技術秘(mi)密和商業(ye)秘(mi)密)擅自公開或出讓。

　　5.乙方(fang)離開聘用單位(wei)__年(nian)內，不(bu)得非(fei)法使(shi)用甲方(fang)的秘密資料，不(bu)得侵犯甲方(fang)的經濟權益，否(fou)則追究(jiu)侵權責任。

　　第七條工作報酬

　　乙(yi)方(fang)在(zai)試用期(qi)(qi)間的(de)報(bao)酬為(wei)：__;試用期(qi)(qi)過(guo)后，甲(jia)方(fang)聘(pin)任乙(yi)方(fang)的(de)，乙(yi)方(fang)受聘(pin)期(qi)(qi)間的(de)報(bao)酬為(wei)：__。每月__日前(qian)以(yi)__方(fang)式發放上月薪金。

　　第八條保險福利待遇

　　1.乙方(fang)享受(shou)國家(jia)規定(ding)的(de)(de)職工公休假、婚假、產假、喪假、探親(qin)假,假期的(de)(de)待遇按甲方(fang)的(de)(de)有關規定(ding)執行。

　　2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為(wei)乙方建(jian)立基(ji)本社(she)會保(bao)險(xian)(包括養老、失業和醫(yi)療保(bao)險(xian))。

　　第九條合同的變更、終止和解除

　　1.崗(gang)位(wei)聘任合同(tong)簽訂后(hou)，甲、乙雙方必須全面履行合同(tong)規定的(de)(de)義務，任何一方不得擅自(zi)變更合同(tong)。確(que)需變更的(de)(de)，雙方應(ying)協商一致，并按原簽訂程序辦理(li)。雙方未達成一致意見的(de)(de)，原合同(tong)效力不變。

　　2.有下列情(qing)況之一(yi)的(de)，聘任合同自行終(zhong)止(zhi)：

　　(1)聘任(ren)合(he)同期滿，或聘任(ren)合(he)同約定終(zhong)止(zhi)聘任(ren)合(he)同的(de)條件出現;

　　(2)甲(jia)方撤消或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘(pin)任(ren)合同：

　　(1)乙方在試用期內不(bu)勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴(yan)重(zhong)失(shi)職(zhi)、瀆職(zhi)，給甲方造成嚴(yan)重(zhong)損失(shi);

　　(3)乙方(fang)年度考(kao)核(he)不(bu)合格;

　　(4)乙(yi)方連續曠(kuang)工(gong)時(shi)(shi)間(jian)超過15天，或1年內累(lei)計曠(kuang)工(gong)時(shi)(shi)間(jian)超過30天;

　　(5)乙方因私出境(jing)逾期不歸;

　　(6)乙方不履行聘任(ren)合同;

　　甲方(fang)(fang)依據(ju)上述條款解(jie)除乙方(fang)(fang)聘(pin)任合(he)同，乙方(fang)(fang)應在30日內辦妥終(zhong)止聘(pin)任關系(xi)手續。

　　4.乙方在聘期內被(bei)勞動教養或被(bei)依(yi)法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之(zhi)一(yi)的，甲方可以解(jie)除(chu)聘任(ren)合同，但(dan)應當提前(qian)30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方(fang)患病(bing)或(huo)非(fei)因工負(fu)傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;

　　(2)乙方(fang)不(bu)能勝任崗位工(gong)作(zuo)，經過培訓后仍不(bu)能勝任工(gong)作(zuo);

　　(3)聘任(ren)(ren)合同訂立時(shi)所依據的情(qing)況發生重(zhong)大變(bian)化(hua)，致使原聘任(ren)(ren)合同無法履(lv)行，經甲、乙(yi)雙方協商不能就變(bian)更合同達成協議。

　　6.甲(jia)方提(ti)出解(jie)除(chu)聘任合(he)同，應(ying)當由(you)法定代(dai)表(biao)人(ren)(ren)或委(wei)托(tuo)代(dai)理(li)人(ren)(ren)決定并簽署意見。

　　7.有(you)下列情況之(zhi)一(yi)的，甲(jia)方不得(de)終(zhong)止或(huo)者(zhe)解除(chu)聘(pin)任(ren)合(he)同：

　　(1)乙方患病或非因(yin)工負傷，在(zai)國家規定的醫(yi)療期(qi)內;

　　(2)乙方是實行計(ji)劃生育的女(nv)性，且(qie)在孕期、產(chan)假(jia)和哺(bu)乳期間;

　　(3)乙方因工負傷，治療終結后(hou)被確認喪(sang)失或部分喪(sang)失勞(lao)動能(neng)力(對(dui)部分喪(sang)失勞(lao)動能(neng)力的(de)，如當事(shi)人協商一致，可以終止聘任合同)。

　　8.有(you)下列情況(kuang)之一(yi)的，乙(yi)方可以(yi)(yi)解除聘任合同，但應當(dang)提前30日以(yi)(yi)書面形式通知甲方：

　　(1)在試用(yong)期內;

　　(2)經國家(jia)有關部門確認，工作條件惡劣(lie)，嚴(yan)重危害乙方(fang)身(shen)體健康，甲方(fang)又不(bu)努力改善條件;

　　(3)甲方(fang)不履行聘任合(he)同，或違反國家有關政策規定，侵害(hai)乙(yi)方(fang)合(he)法權益(yi);

　　乙(yi)方(fang)依(yi)據上述條款(kuan)要求解除(chu)聘(pin)任合(he)(he)同，甲(jia)方(fang)應在接到書面要求之日起30日內(nei)給(gei)予答復(fu)，并對符合(he)(he)規定的(de)乙(yi)方(fang)辦理解除(chu)聘(pin)任合(he)(he)同手(shou)續。

　　9.乙方在被(bei)審查期(qi)間或因(yin)經濟問題未作結案處理之前(qian)，不得解(jie)除合同。

　　第十條合同終止的手續

　　無論因(yin)何種原因(yin)終止本合同(tong)的(de)(de)履行，乙(yi)方(fang)都應該(gai)按照甲方(fang)的(de)(de)規章制度辦妥離職手續。

　　甲方在合同終止后__日內對乙(yi)(yi)方在甲方的工作進行審(shen)計(ji)(ji)，經審(shen)計(ji)(ji)合格(ge)才(cai)能辦理離職手續;如(ru)果經審(shen)計(ji)(ji)發現不合格(ge)并屬于(yu)乙(yi)(yi)方責任的，則(ze)乙(yi)(yi)方應在完善(shan)其本職工作或按約(yue)定承擔(dan)違(wei)約(yue)責任后，辦理離職手續。

　　第十一條違約責任

　　1.聘任(ren)合同一(yi)經(jing)簽訂即(ji)具有法律約(yue)(yue)(yue)束力，任(ren)何一(yi)方(fang)違(wei)(wei)(wei)反合同規定，都要承擔違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)責(ze)任(ren)，違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)的.一(yi)方(fang)要付(fu)(fu)違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)金，違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)金數額的構成為：違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)方(fang)向(xiang)守約(yue)(yue)(yue)方(fang)支付(fu)(fu)違(wei)(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)金人民幣__元，造成對方(fang)經(jing)濟損失的，還(huan)應(ying)按實際損失承擔經(jing)濟賠償責(ze)任(ren)。

　　2.乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)聘任合(he)(he)同(tong)期(qi)限內，不符合(he)(he)本(ben)合(he)(he)同(tong)第九(jiu)條第8款(kuan)的規定，不得單方(fang)(fang)解除(chu)聘任合(he)(he)同(tong)。如(ru)未經甲(jia)方(fang)(fang)同(tong)意(yi)，乙(yi)方(fang)(fang)強行要(yao)求解除(chu)聘任合(he)(he)同(tong)，甲(jia)方(fang)(fang)有(you)權(quan)采取下列(lie)保護(hu)自身權(quan)益(yi)的措施：

　　(1)要(yao)求賠償因受聘(pin)人強行解除聘(pin)任(ren)合同(tong)而(er)造(zao)成(cheng)的(de)損(sun)失;

　　(2)收回所有(you)屬于(yu)甲方(fang)的(de)財產和有(you)關(guan)資料;

　　(3)乙(yi)方(fang)由甲方(fang)出資(zi)培訓(xun)的，應向(xiang)甲方(fang)賠(pei)償教育培訓(xun)費，以不高于培訓(xun)后每服(fu)務(wu)一年(nian)遞(di)減__%的標準支付;

　　(4)乙(yi)方還應當向甲方繳納違約金人(ren)民幣(bi)__元。

　　3.聘任合(he)同訂立時所依據的客觀情況發生重大變(bian)化，致使原(yuan)合(he)同無法(fa)履行，經甲、乙雙方協商不能(neng)就變(bian)更(geng)合(he)同達成協議，甲方有權(quan)解除(chu)聘任合(he)同。

電工聘用協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方(fang)協商協議如下:

　　一(yi)、 乙方要(yao)(yao)(yao)服從甲方領導和(he)管理。要(yao)(yao)(yao)遵守(shou)甲方的廠(chang)(chang)紀廠(chang)(chang)規(gui)(gui)和(he)一(yi)些廠(chang)(chang)規(gui)(gui)制度。要(yao)(yao)(yao)有工作責任心和(he)認真負(fu)責的態度。要(yao)(yao)(yao)保證安全(quan)用(yong)電(dian)及保持(chi)廠(chang)(chang)里正常用(yong)電(dian)。

　　二、 如果甲方生產需(xu)要維(wei)修(xiu)線路，乙方接(jie)到(dao)(dao)甲方通知，應盡快趕到(dao)(dao)廠(chang)里。

　　三、 乙方(fang)在工作(zuo)中要按章(zhang)按規操作(zuo)。注意自(zi)身(shen)安全(quan)，對(dui)線(xian)路和各個車間的器(qi)械(xie)要經常(chang)檢查，維修(xiu)，發現有不(bu)安因素和隱患應及時向(xiang)甲方(fang)匯報并(bing)排(pai)除(chu)。以上情況(kuang)如(ru)乙方(fang)沒(mei)有做到或(huo)是乙方(fang)自(zi)己(ji)原因所(suo)造成的后(hou)果，一切責(ze)任(ren)和費用由乙方(fang)自(zi)負。

　　四、 甲方支付年度服務(wu)費用，年費： 元整。

　　五、在(zai)合同有效期(qi)內，任(ren)何一方單方解除合同，應承擔違約責(ze)任(ren)，向對方支付違約金(jin)，違約金(jin)額為服務費的30%。

　　六、本合同期(qi)限滿(man)(man)即終(zhong)止。一方要求續簽，應在本合同期(qi)滿(man)(man)前一個月內(nei)提出，由雙方協商確定(ding)。如乙方不(bu)想續簽，應將工(gong)廠電(dian)路(lu)事(shi)項交代工(gong)廠有(you)關(guan)部門方可。

　　七、本(ben)協議(yi)從日(ri)起至年若有異議(yi)，另行協商。

　　本協議(yi)一(yi)式兩份，甲乙雙方各一(yi)份。

　　甲方：乙方：

　　日(ri)期(qi)： 年(nian) 月 日(ri) 日(ri)期(qi)：年(nian) 月 日(ri)

電工聘用協議書3

　　招聘方(fang)(fang)： （簡稱(cheng)甲方(fang)(fang)） 受(shou)聘方(fang)(fang)： （簡稱(cheng)乙方(fang)(fang)）

　　根據《中華人(ren)民共和國勞動法(fa)》、《中華人(ren)民共和國勞動合同(tong)法(fa)及(ji)相關規定，甲乙雙方(fang)經平等(deng)協商一(yi)致，自愿簽(qian)訂本合同(tong)，共同(tong)遵守(shou)本合同(tong)所列(lie)條款。

　　一、聘用期限：

　　第一條 從本(ben)合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

　　二、工作內容

　　第二(er)條 乙方(fang)負責甲方(fang)項目經理部(bu)辦公、生活、實(shi)驗室(shi)電力設(she)施的維修、維護、保養(yang)工作(zuo)。

　　第三條 乙方負(fu)責甲方廠(chang)區(qu)各施(shi)工(gong)段電力設施(shi)的維修、維護工(gong)作，各施(shi)工(gong)現(xian)場電表抄(chao)報工(gong)作及(ji)線路(lu)正規化建設。每兩天檢查(cha)一次線路(lu)，看(kan)是否有亂接亂拉線路(lu)的情況(kuang)，并將檢查(cha)情況(kuang)記錄成臺帳(zhang)上報。

　　三、工作(zuo)時(shi)間(jian)和休(xiu)息休(xiu)假(jia)

　　第(di)四條 甲方(fang)實行(xing)不定時工(gong)作制，原則上乙方(fang)根據甲方(fang)要求(qiu)和工(gong)作需(xu)要以及電力設施的(de)運行(xing)使用(yong)情況(kuang)開(kai)展工(gong)作。

　　第五條 節假(jia)日，如果甲方項目經理部(bu)及各工區(qu)生(sheng)產、生(sheng)活(huo)電力設(she)施發生(sheng)故障，乙方必須放棄休(xiu)假(jia)進行(xing)維修，直至排(pai)除(chu)故障，正常運行(xing)為止。

　　四、勞動報酬

　　第六條 甲方根據乙(yi)(yi)方履(lv)行(xing)的(de)崗(gang)位職(zhi)責(ze)、工作業績、日常表現及業績考(kao)核情況，按月以貨幣形(xing)式(shi)支付給乙(yi)(yi)方工資(zi)。

　　第(di)七條 甲方在(zai)崗期(qi)(qi)間實行(xing)工資標準(zhun)為試用期(qi)(qi) 元／月(yue)。

　　第八條 年(nian)終甲方根據乙方崗位職責、工(gong)作業績(ji)、日(ri)常表(biao)現及(ji)績(ji)效考(kao)核(he)等情況，適當考(kao)慮年(nian)終獎的發放(fang)標準(zhun)。

　　第九(jiu)條 乙方工作期間可(ke)在項目部及各工區食堂就餐。

　　五、勞(lao)動保護及勞(lao)動條件

　　第(di)十條 甲方(fang)(fang)向(xiang)乙方(fang)(fang)進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保(bao)護條件。

　　第十一(yi)條 電力設施維(wei)修(xiu)、維(wei)護、保養的(de)工具由乙方(fang)自備，但甲方(fang)提(ti)供電力設施維(wei)修(xiu)、維(wei)護、保養所需的(de)配件和材料。

　　六、勞動合同的解除

　　乙方(fang)有下列情況(kuang)之一，甲方(fang)可以解除本聘用合同。

　　第十二條(tiao) 在試用期間，因(yin)業(ye)務技能原因(yin)，不能勝(sheng)任(ren)該項工作。

　　第十三(san)條 施工(gong)現場因電力設施發生故障(zhang)，乙方不能及(ji)時搶(qiang)修，導致工(gong)程施工(gong)因電力設施無法正常運行而造成停(ting)工(gong)。

　　第(di)十四條 對(dui)各工區施(shi)工現場電表(biao)不按電力部(bu)門規定時(shi)限抄表(biao)，多報或漏報給經理部(bu)造成(cheng)較大經濟損(sun)失。

　　第十(shi)五條 違(wei)反操(cao)作規定，造成人(ren)身傷亡、電力設(she)備損毀等(deng)責(ze)任事(shi)故(gu)。

　　第(di)十六條 不聽(ting)從項目經(jing)理部的工作安排(pai)，工作期間長(chang)期不在崗履行崗位職責(ze)。

　　第十七條 由于乙(yi)方(fang)身體及(ji)其他原因(yin)，不(bu)能繼續履(lv)行本(ben)聘用(yong)合同(tong)甲方(fang)所安排的工作，乙(yi)方(fang)必須提前10天通知(zhi)甲方(fang)，經甲方(fang)同(tong)意后，結清乙(yi)方(fang)工資，解除聘用(yong)。

　　第十八條 本(ben)(ben)合(he)(he)同(tong)一(yi)式三份(fen)，甲方(fang)兩份(fen)，乙(yi)方(fang)一(yi)份(fen)，本(ben)(ben)合(he)(he)同(tong)自雙方(fang)簽字(zi)之日起生效。

　　第十九條(tiao) 雙方約定的(de)其(qi)他事(shi)項

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　日期： 日期：

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