聘用協議書范本

　　在當(dang)下社會(hui)，協(xie)議(yi)(yi)的(de)使用成為日常生活的(de)常態，協(xie)議(yi)(yi)具有法律(lv)效力，確立某種法律(lv)關系。寫協(xie)議(yi)(yi)需要注意哪些問題呢(ni)？下面是小編(bian)幫(bang)大家整理的(de)聘(pin)用協(xie)議(yi)(yi)書范(fan)本，歡迎大家借鑒與參考，希(xi)望對大家有所幫(bang)助。

聘用協議書范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方(fang)(fang)(fang)由于公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)發展需要，為(wei)了更好的(de)管理(li)好公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，甲方(fang)(fang)(fang)自(zi)自(zi)愿聘用乙方(fang)(fang)(fang)為(wei)甲方(fang)(fang)(fang)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)法(fa)定代表人，雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)依據《中華人民共和(he)國公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)法(fa)》的(de)規定，一致(zhi)達成如下協議，以資信守：

　　1、甲(jia)方(fang)公(gong)司(si)自愿聘用(yong)乙方(fang)為甲(jia)方(fang)公(gong)司(si)的法(fa)定代表人.

　　2、乙(yi)方與甲方簽(qian)訂協(xie)議后，甲方應負責變更公司的法(fa)人(ren)的登記信(xin)息為乙(yi)方，同時在公司章程中列明乙(yi)方為該公司聘用的法(fa)定代表人(ren)。

　　3、乙方(fang)(fang)在任職甲方(fang)(fang)公司法(fa)定(ding)代表人期間，分配公司3%的紅利；公司的一(yi)切債(zhai)權債(zhai)務(wu)及所有(you)法(fa)律糾紛(fen)都與乙方(fang)(fang)無關。

　　4、乙方(fang)(fang)在公(gong)司(si)任法定代表(biao)人期間，應(ying)(ying)積極與(yu)公(gong)司(si)股(gu)東及(ji)(ji)其他工作(zuo)人員配合(he)，乙方(fang)(fang)不得故意(yi)損(sun)壞公(gong)司(si)利益，也不得借助公(gong)司(si)的名義做違法事(shi)項及(ji)(ji)獲得不正當利益，否則(ze)，按照法律(lv)及(ji)(ji)公(gong)司(si)的制度(du)規定追(zhui)究(jiu)其責任，并承擔(dan)相(xiang)應(ying)(ying)的損(sun)失(shi)。

　　5、乙方在(zai)任職(zhi)期間，應服從公司的決議及股東會的決議。

　　6、乙(yi)方(fang)在(zai)任職到期后，該協(xie)議自動解除(chu)，如(ru)甲方(fang)繼續(xu)聘用乙(yi)方(fang)，則雙方(fang)另行簽訂協(xie)議；同時乙(yi)方(fang)應(ying)協(xie)助甲方(fang)辦理法人變更登記，如(ru)乙(yi)方(fang)被解聘，應(ying)依據《公司法》的(de)規定，承擔公司保密義務。

　　7、本協議正本一(yi)式二份，甲乙(yi)雙方各(ge)執(zhi)一(yi)份。

　　本協議自(zi)將(jiang)以雙(shuang)方(fang)簽字之日(ri)起生效。

　　甲方（公(gong)章）：乙方（簽字）：

　　年月 日

聘用協議書范本2

　　鑒(jian)于業主為修(xiu)建(jian)江西省新余市(shi)天工大(da)橋(qiao)(qiao)并接(jie)受了承(cheng)包人對該項工程新余市(shi)天工大(da)橋(qiao)(qiao)的投標(biao)書,現由(you)江西省新余市(shi)展暉建(jian)設開發有限公司(si)(下稱(cheng)

　　1. 第_一(yi)__合同段由(you) K0_+_788.4_至(zhi)K_1_+_288.64__,長(chang)約_500__m,技術標準_一(yi)__級(城市(shi)主干(gan)道),_瀝青_路面(mian)。大橋(qiao)為砼系桿拱特大橋(qiao),計長(chang)__500.24___m;以及其(qi)他構造物(wu)工程等。

　　2.下列(lie)文件應視(shi)為構成(cheng)并作(zuo)為閱讀和理解本協議書的(de)組成(cheng)部分，即：

　　(1)本合(he)同協議書及附件(jian)(含合(he)同談判中澄清文件(jian));

　　(2)中標通知書;

　　(3)投標(biao)書及投標(biao)附錄(lu)(含承包人在評標(biao)期間(jian)遞交和(he)(he)確認并經業主同意的(de)(de)對有關(guan)問題的(de)(de)補充資料和(he)(he)澄清(qing)文件等);

　　(4)合同專用條(tiao)款(含數(shu)據表和招標(biao)文件補遺(yi)書(shu)中與此有關的部分(fen));

　　(5)合(he)同通(tong)用條款;

　　(6)技術(shu)規范(含(han)招(zhao)標(biao)文(wen)件補遺書中與此有關的部分);

　　(7)圖紙(含招標文件(jian)補遺書中與此有關的部分);

　　(8)標(biao)價的工程(cheng)量清單;

　　(9)投標書附(fu)表(輔(fu)助資料表);

　　(10)構成本合(he)同組(zu)成部分的其(qi)他文件。

　　3.上(shang)(shang)述文(wen)件將互相補充，若(ruo)有不(bu)明確或不(bu)一(yi)致(zhi)之處，以上(shang)(shang)列(lie)次序在(zai)先者為準。

　　4.根據(ju)工程(cheng)量清單所列的(de)預計數(shu)量和單價計算(suan)的(de)本(ben)合同總價為人民幣(大寫)_貳仟肆佰零(ling)貳萬(wan)陸仟貳佰零(ling)伍(wu)_元(￥24026205__元)。

　　5.由于業(ye)主按本協(xie)議書(shu)第6條所述給承包人(ren)支付(fu)合同(tong)(tong)價款，承包人(ren)在此立約(yue)：保證在各方面按合同(tong)(tong)文件的(de)(de)規定承擔本合同(tong)(tong)工程的(de)(de)實施(shi)和完(wan)成及其缺(que)陷的(de)(de)修(xiu)復。

　　6.作為對本(ben)合同工程的(de)(de)實施和完成及(ji)其(qi)缺(que)陷修復的(de)(de)報(bao)酬(chou)，業主在(zai)此立約：保證按照合同文(wen)件規定的(de)(de)時間和方式向承(cheng)包(bao)人支付合同價款。

　　7.承包人(ren)應在(zai)監理工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師發(fa)出開(kai)(kai)工(gong)(gong)(gong)令之(zhi)后，在(zai)投(tou)標錄中(zhong)寫(xie)明(ming)的(de)開(kai)(kai)工(gong)(gong)(gong)期限(xian)內(nei)開(kai)(kai)工(gong)(gong)(gong)。本合同(tong)(tong)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)工(gong)(gong)(gong)期為_8__個月,工(gong)(gong)(gong)期從上述(shu)開(kai)(kai)工(gong)(gong)(gong)期的(de)最(zui)后一天算起。開(kai)(kai)工(gong)(gong)(gong)令應在(zai)簽訂合同(tong)(tong)協議書(shu)以后，在(zai)投(tou)標書(shu)附(fu)錄中(zhong)寫(xie)明(ming)的(de)開(kai)(kai)工(gong)(gong)(gong)通知書(shu)期限(xian)內(nei)發(fa)出。

　　8.本協(xie)議書(shu)在承(cheng)包人(ren)提(ti)供履約擔保(bao)后(hou)(hou)，由雙方法定代表人(ren)或其授權的代理人(ren)簽署與(yu)加(jia)蓋公章后(hou)(hou)生(sheng)效(xiao)。全(quan)部(bu)工程完工后(hou)(hou)經交工驗(yan)收(shou)合格，以及缺陷責(ze)任期滿由業(ye)主發給缺陷責(ze)任終止證(zheng)書(shu)后(hou)(hou)失效(xiao)。

　　9.本(ben)(ben)(ben)協(xie)議書正(zheng)本(ben)(ben)(ben)二(er)份、副(fu)(fu)本(ben)(ben)(ben) 二(er)___份,合同(tong)雙(shuang)方各執正(zheng)本(ben)(ben)(ben)一(yi)份,副(fu)(fu)本(ben)(ben)(ben)_一(yi)__份,當正(zheng)本(ben)(ben)(ben)與(yu)副(fu)(fu)本(ben)(ben)(ben)的內容一(yi)致(zhi)時,以(yi)正(zheng)本(ben)(ben)(ben)為準。

　　業主： 承包人：

　　法定(ding)代表(biao)人(ren) 法定(ding)代表(biao)人(ren)

　　其授權(quan)的代(dai)理人(ren)：(職(zhi)務) 其授權(quan)的代(dai)理人(ren)：(職(zhi)務)

　　(姓名) (姓名)

　　(簽(qian)字) (簽(qian)字)

　　日(ri)(ri) 期：______年___月___日(ri)(ri)

聘用協議書范本3

　　甲方(fang)（聘(pin)方(fang)）：XX

　　乙方(fang)（受聘方(fang)）：XX

　　甲方因發展需要(yao)，根(gen)據(ju)《中(zhong)華(hua)人民共和國合同法》的有關規定(ding)，聘請乙方為高(gao)級專家(jia)顧問。經雙(shuang)方協(xie)商訂(ding)立下列(lie)協(xie)議，共同遵照履行：

　　一、乙方為甲方提供全(quan)面、勤勉、謹慎的業(ye)務(wu)及管理(li)服務(wu)。

　　二、高級顧問(wen)的職(zhi)責是(shi)：為甲方的經營和管理活動提供顧問(wen)服務(wu)，受托辦理有關事務(wu)，維護(hu)甲方的合法權益(yi)。

　　三(san)、高(gao)級顧問的(de)工作范圍：

　　1、應甲方要求，就(jiu)甲方的經營、管理(li)方面的重大決(jue)策提供意見；

　　2、接受甲方(fang)委托(tuo)，參與合同談判；

　　3、參(can)與甲方的(de)(de)重大經濟活動(dong)、項目建(jian)設、合(he)作、合(he)資、投(tou)資的(de)(de)談判(pan)、可行性研究，提出建(jian)議(yi)和意見；

　　4、利(li)用本人(ren)的社(she)會威望和(he)資(zi)源為企業的發展(zhan)提供有利(li)支(zhi)持；

　　5、通過自身擁有(you)的專業知識(shi)和學(xue)術才能(neng)對公司(si)相(xiang)關領(ling)域(yu)的發展提供有(you)利的智(zhi)力支持；

　　四、高級顧問(wen)的工(gong)(gong)作(zuo)方式(shi)：為松散式(shi)的工(gong)(gong)作(zuo)方式(shi)，具體工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)、地點(dian)，根據甲方的提議，隨(sui)時(shi)聯系(xi)約(yue)定(ding)。

　　五、雙方的權利和(he)義務：

　　1、甲方有權要求乙方履(lv)行其職責(ze)范圍內的事(shi)務，并提出合理化的建議(yi)和(he)意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供(gong)有關的情況(kuang)和(he)必需的資料及辦公條(tiao)件，保證顧問順利履(lv)行職責(ze)；

　　2、乙方(fang)有(you)權了解(jie)與(yu)辦理事務(wu)有(you)關(guan)的(de)情況，查閱有(you)關(guan)文件、資料，了解(jie)甲方(fang)在生產(chan)、經營、管理和對外活(huo)動(dong)的(de)情況，參加甲方(fang)召開的(de)有(you)關(guan)的(de)會議；乙方(fang)有(you)義務(wu)保(bao)守在顧(gu)問工作中了解(jie)到的(de)甲方(fang)的(de)機密(mi)和有(you)關(guan)情況。

　　3、乙方(fang)(fang)辦理甲(jia)方(fang)(fang)的事務時(shi)，產生(sheng)的費(fei)用同甲(jia)方(fang)(fang)給予報(bao)銷。

　　4、如果乙方(fang)本人利用其自身擁有(you)的(de)自愿(yuan)承接的(de)項目并為甲方(fang)帶來利益的(de)，甲方(fang)將(jiang)視情況對(dui)乙方(fang)進行不同(tong)程(cheng)度的(de)獎勵。

　　六、顧問服務費(fei)用的(de)核定及支付：甲方(fang)每年(nian)度向(xiang)乙方(fang)支付顧問費(fei)XXXX萬元。

　　付款時間為：

　　付款方式為：

　　七、雙方就本(ben)(ben)協議(yi)未盡事(shi)宜另行協商(shang)所產生(sheng)之(zhi)合約，為本(ben)(ben)協議(yi)不(bu)可(ke)分(fen)割之(zhi)組成(cheng)部分(fen)。因履行本(ben)(ben)協議(yi)而發(fa)生(sheng)爭議(yi)，雙方協商(shang)解決。

　　八、本協議書有效期為一年(nian)(nian)，自20xx年(nian)(nian)1月1日起至(zhi)20xx年(nian)(nian)12月31日止。合(he)同期滿(man)后可(ke)以續簽。

　　九、本協議書經雙方簽章之(zhi)日生效(xiao)，共一式二份，雙方各(ge)一份。

　　甲方：XX

　　電話(hua)：XXXXXX

　　乙方：XX

　　電話：XXXXXX

聘用協議書范本4

　　甲方： 拍(pai)賣有限公(gong)司

　　乙方：

　　根據有關法律(lv)、法規規定，甲乙雙方在(zai)平等自愿互信的(de)原則下達成協(xie)議如下：

　　1、甲方聘(pin)用乙(yi)方擔任(ren)拍賣(mai)師一職，聘(pin)用期限為兩年(nian)，自年(nian) 月 日至 年(nian)月 日，甲方不得要求(qiu)乙(yi)方出勤坐班工作。

　　2、聘用期間，乙(yi)方(fang)須將(jiang)拍(pai)賣師(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)注冊于甲(jia)(jia)(jia)方(fang)，并保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)其資(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)的(de)合法性、真實性、有效性。如果涉及甲(jia)(jia)(jia)方(fang)合理使用證(zheng)(zheng)件(jian)原件(jian)時(shi)，乙(yi)方(fang)應積極配(pei)合。未經乙(yi)方(fang)同(tong)意，甲(jia)(jia)(jia)方(fang)不得擅自將(jiang)乙(yi)方(fang)拍(pai)賣師(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)借(jie)于他人(ren)從事(shi)拍(pai)賣活(huo)動及其他違法、違規活(huo)動，否則甲(jia)(jia)(jia)方(fang)10天之內需(xu)對(dui)乙(yi)方(fang)作出(chu)五(wu)萬(wan)元違約補(bu)償(chang)，并承擔一切法律責任(ren)及由(you)此為乙(yi)方(fang)帶來的(de)相關損(sun)失的(de)賠償(chang)，乙(yi)方(fang)有權馬上終(zhong)止合同(tong)。（平時(shi)拍(pai)賣師(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)由(you)拍(pai)賣師(shi)(shi)本人(ren)保(bao)(bao)管）

　　3、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)報酬為(wei) 萬元/年，付款(kuan)方(fang)(fang)(fang)(fang)式為(wei)現金(jin)，于(yu)(yu)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)合作協(xie)議簽訂(ding)生效之日起(qi)，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)應將兩(liang)年款(kuan)項一次性付給乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)，如逾期未支付，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)需按照每(mei)天二百(bai)元的(de)滯納金(jin)對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)進行(xing)賠(pei)付，直(zhi)到將全款(kuan)支付給乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)為(wei)止。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)為(wei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)主(zhu)持拍(pai)賣會的(de)出場費由(you)甲(jia)(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)(fang)另行(xing)協(xie)商(shang)(shang)執行(xing)（協(xie)商(shang)(shang)不一致可暫不予主(zhu)持）并于(yu)(yu)拍(pai)賣會結束時，甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)一次性支付于(yu)(yu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)。

　　4、甲(jia)方(fang)不得干預乙(yi)方(fang)為其(qi)他拍賣(mai)(mai)公司、企業、團體主(zhu)(zhu)持拍賣(mai)(mai)會(hui)，并且(qie)不向乙(yi)方(fang)及乙(yi)方(fang)為其(qi)主(zhu)(zhu)持的單位(wei)收(shou)取費用，但乙(yi)方(fang)給其(qi)他拍賣(mai)(mai)公司主(zhu)(zhu)持拍賣(mai)(mai)會(hui)產生的法律(lv)后果與甲(jia)方(fang)無(wu)關(guan)，由乙(yi)方(fang)自行承擔責(ze)任。甲(jia)方(fang)只負責(ze)出具所需要的手續(xu)（合作(zuo)協議等需要甲(jia)方(fang)蓋章等事宜）

　　5、自合(he)(he)同(tong)簽訂(ding)(ding)起甲(jia)方(fang)(fang)負責為乙方(fang)(fang)辦(ban)理社(she)會(hui)養老保(bao)險(xian)(xian)，同(tong)時繳納社(she)會(hui)養老保(bao)險(xian)(xian)金（金額及(ji)其他險(xian)(xian)種按中國(guo)拍賣行業協(xie)會(hui)的(de)要求(qiu)，不達中拍協(xie)上(shang)保(bao)險(xian)(xian)的(de)要求(qiu)致使拍賣師證(zheng)受影響或延誤轉出的(de)，一切責任及(ji)費(fei)用(yong)由甲(jia)方(fang)(fang)負責）。甲(jia)乙雙方(fang)(fang)應簽訂(ding)(ding)國(guo)家正規勞(lao)動合(he)(he)同(tong)。

　　6、合(he)同(tong)到期前三個月雙方(fang)(fang)協(xie)商是(shi)否續聘(pin)(pin)，如(ru)續聘(pin)(pin)，雙方(fang)(fang)提(ti)前簽訂(ding)合(he)同(tong)；如(ru)不(bu)再續約，應提(ti)前通知對方(fang)(fang)，甲方(fang)(fang)必(bi)須無(wu)條(tiao)件(jian)為乙方(fang)(fang)辦理(li)調動手續（包括(kuo)齊全(quan)的養老保險及簽訂(ding)的勞動合(he)同(tong)等），及時將乙方(fang)(fang)拍賣師證原件(jian)以(yi)安(an)全(quan)、穩(wen)妥的方(fang)(fang)式

聘用協議書范本5

　　聘用單位(以下簡稱(cheng)甲方)：漯阜鐵路(lu)有限責任公司職工醫院

　　受聘人(以下(xia)簡稱乙方)：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　受(shou)聘崗(gang)位：醫生( )護士( )技師( )其他( )

　　受聘(pin)人的擔保(bao)人(以下簡稱丙方)：

　　身份證號碼：

　　茲有聘(pin)用單位(甲方(fang))： 決定聘(pin)用乙(yi)方(fang)(受聘(pin)人(ren))： 從事相關工作，經甲、乙(yi)雙方(fang)協商(shang)一致，達成如下協議(yi)：

　　一、聘用期限：

　　自 年(nian) 月(yue) 日(ri)至 年(nian) 月(yue) 日(ri)止，聘期壹(yi)年(nian)，其中含試用期自 年(nian) 月(yue) 日(ri)至 年(nian) 月(yue) 日(ri)止，共 月(yue)。聘期滿(man)前壹(yi)月(yue)經甲(jia)乙(yi)雙方認可(ke)協商后可(ke)續簽(qian)合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、試用期月工資(zi)：醫生(sheng) 元(yuan)(yuan)(yuan)、護士 元(yuan)(yuan)(yuan)、技師(shi) 元(yuan)(yuan)(yuan)、其他 元(yuan)(yuan)(yuan)。

　　2、正式聘用期月工資為：醫(yi)生(sheng) 元(yuan)、護士 元(yuan)、技師(shi) 元(yuan)、其他 元(yuan)。

　　3、考慮到(dao)醫(yi)療風險(xian)及工(gong)作的持續、穩(wen)定，每月(yue)工(gong)資(zi)扣(kou)除50元作為保證金(jin)，至試(shi)用期滿(man)(man)或聘用期滿(man)(man)后雙方交接無異議一次退(tui)還。

　　4、試用(yong)期與正(zheng)式聘(pin)用(yong)期月工(gong)資(zi)中均(jun)包含(han)醫(yi)療、養老保險等費用(yong)，具(ju)體(ti)手續乙方自行辦(ban)理。

　　5、聘用期享受所在(zai)部門(科(ke)(ke)室(shi))相(xiang)應職稱獎(jiang)金(jin)，具體數額(e)科(ke)(ke)室(shi)根據工(gong)作(zuo)表(biao)現在(zai)本院(yuan)連續工(gong)作(zuo)時(shi)間長(chang)短自定，報院(yuan)財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保(bao)、值班及(ji)加班補貼與正式職(zhi)工相同。

　　7、聘用(yong)期(qi)內對(dui)醫院作出突出貢獻或(huo)者因勞(lao)動(dong)紀律(lv)、規章(zhang)制度及質(zhi)量考核等情況而出現(xian)的獎(jiang)(jiang)懲時，等同于(yu)本院職工標準實施獎(jiang)(jiang)罰(fa)。

　　三、甲方的權(quan)力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展(zhan)工(gong)作所(suo)需的辦公場(chang)所(suo)、設施及必要的用品，由具(ju)體聘用部門(men)負責安排(pai)。

　　2、及時按相(xiang)關(guan)標準向(xiang)乙方(fang)兌現工資(zi)(zi)及獎(jiang)懲資(zi)(zi)金。

　　3、試用(yong)(yong)期根據工作表現可(ke)隨時(shi)提(ti)出解除聘(pin)用(yong)(yong)，但需提(ti)前7天(tian)通知(zhi)乙方;聘(pin)用(yong)(yong)期內(nei)若乙方不能勝任本職工作或因為違法(fa)行(xing)為及重大醫療事故等(deng)情(qing)況時(shi)，甲(jia)方有權(quan)單方面(mian)解除聘(pin)用(yong)(yong)，同時(shi)應提(ti)前15天(tian)通知(zhi)乙方，并于解聘(pin)之后30天(tian)內(nei)將應支付給(gei)乙方的工資等(deng)費用(yong)(yong)兌現。

　　4、對相(xiang)關技術(shu)工(gong)作，依(yi)法要(yao)求(qiu)相(xiang)應(ying)資格(ge)證及其(qi)(qi)他證件的(de)，甲方有權要(yao)求(qiu)乙(yi)方提供并備查，同時協助指(zhi)導乙(yi)方辦理(li)具體手續(醫生、技師由醫務科，護(hu)士由護(hu)理(li)部，其(qi)(qi)他人員由院辦公室協助指(zhi)導)。

　　5、聘用期內如乙方工(gong)作積(ji)極主動(dong)，工(gong)作能力強，或對本院(yuan)的發展作出了突出貢獻，同(tong)時符合 用人(ren)調入標準，雙方自愿的前提下(xia)，可考慮辦理調動(dong)手續(xu)。

　　四、乙方的權力與義(yi)務：

　　1、試用(yong)期內乙方可(ke)根據(ju)情(qing)況隨時提(ti)出解除聘(pin)用(yong)，但(dan)需提(ti)前7天通知(zhi)甲方，作(zuo)好各方面交接(jie)工作(zuo)。聘(pin)用(yong)期內原則上不(bu)準辭(ci)職，無故(gu)提(ti)出辭(ci)職者，需提(ti)前15天通知(zhi)甲方并作(zuo)好各項交接(jie)工作(zuo)，交接(jie)后30日內領取相(xiang)應工資(zi)等報酬，但(dan)保證金不(bu)再退還(huan)。

　　2、試(shi)(shi)用(yong)(yong)過程中有意繼(ji)續(xu)聘用(yong)(yong)者(zhe)，須在試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)積(ji)極(ji)辦(ban)理好(hao)各種(zhong)變更注冊和登記手續(xu)，利于(yu)聘用(yong)(yong)期(qi)(qi)工作的開展。

　　3、嚴格(ge)遵守甲方(fang)的(de)規章制度(du)、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方(fang)的(de)工作安排(pai)，尤其對必要的(de)值班、加(jia)班等工作不得(de)無理拒(ju)絕。

　　4、工(gong)作時間(jian)同(tong)本(ben)院(yuan)在職職工(gong)，除法定的節(jie)假日之外(wai)，不再享(xiang)受其(qi)他休假，確(que)有特殊情況需要休息(xi)的，須征得部門(men)負責(ze)人同(tong)意后，按本(ben)院(yuan)請(qing)假制度辦理，根據具體時間(jian)扣除相應工(gong)資(zi)。未經同(tong)意自行(xing)休息(xi)者，7天以內按曠工(gong)對(dui)待，超過7天甲方(fang)有權單方(fang)面解聘，當月(yue)工(gong)資(zi)獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shu)資(zi)料、病歷文件和其他技術(shu)信(xin)息透(tou)露給第三方，否則扣除保(bao)證金并承擔相應的法律責任(ren)。

　　6、乙方應妥善處(chu)理與原單位的工作關(guan)(guan)系及(ji)其他關(guan)(guan)系，并保證這(zhe)些(xie)關(guan)(guan)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方(fang)不(bu)得將甲方(fang)的工(gong)作用品帶回家使用，或未經甲方(fang)同意將其轉借、饋贈及移(yi)交他人(ren)。

　　8、乙方(fang)因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心(xin)等情(qing)況導(dao)致醫療(liao)差錯、糾(jiu)紛甚(shen)至事(shi)故者，乙方(fang)承擔相應后果(guo)，必要時甲(jia)方(fang)單(dan)方(fang)面解聘，扣除保證(zheng)金。

　　五、違約責任：

　　此(ci)合同甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)應嚴格執行，如若違約，違約方(fang)按國家現行有關規定承擔違約責任(ren)。丙(bing)方(fang)自愿為乙方(fang)提供擔保，并(bing)對乙方(fang)因本人(ren)原因給(gei)甲(jia)方(fang)造成的經濟損失(shi)承擔連帶賠償責任(ren)。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方(fang)簽(qian)字(zi)之日起(qi)生(sheng)效(xiao)(無丙方(fang)時則甲乙雙方(fang)簽(qian)字(zi)之日始)。

　　2、合同終(zhong)止(zhi)于試用(yong)期滿(man)(man)或聘用(yong)期滿(man)(man)之(zhi)日，雙(shuang)方協商愿意續簽(qian)者(zhe)，需在期滿(man)(man)前壹(yi)月(yue)內辦理，過期補簽(qian)者(zhe)不計入連續聘用(yong)期限(xian)。

　　七、合(he)同簽署與(yu)爭(zheng)議：

　　1、具(ju)體(ti)程序為：(1)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)負(fu)責(ze)人(ren)提(ti)出聘用(yong)(yong)申請及人(ren)選建議，(2)醫務科、護理(li)部(bu)(bu)、辦公(gong)室(shi)(shi)按所需條件認可，(3)院(yuan)務會討論決定試用(yong)(yong)或聘用(yong)(yong)，(4)乙(yi)方(fang)將(jiang)畢業證、執業證、身份證復印(yin)件交醫務科、護理(li)部(bu)(bu)或辦公(gong)室(shi)(shi)。(5)甲(jia)方(fang)具(ju)體(ti)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)負(fu)責(ze)人(ren)與乙(yi)方(fang)商定工資標準(zhun)并(bing)簽字認可，(6)院(yuan)方(fang)簽署并(bing)蓋(gai)章后生效(xiao)，連同乙(yi)方(fang)各種(zhong)證件復印(yin)件留(liu)甲(jia)方(fang)人(ren)事處備(bei)存，其余由(you)甲(jia)方(fang)具(ju)體(ti)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)、乙(yi)方(fang)、丙(bing)方(fang)(無丙(bing)方(fang)時省略(lve))各執一份。

　　2、未(wei)盡事宜雙方(fang)(fang)或三方(fang)(fang)協(xie)商解決(jue)，若各(ge)方(fang)(fang)對合同內容出(chu)現爭(zheng)議(yi)，各(ge)方(fang)(fang)應首先選擇協(xie)商方(fang)(fang)式(shi)解決(jue)，如(ru)協(xie)商無效可考慮由仲裁(cai)機(ji)構仲裁(cai)。

　　九、本(ben)合同(tong)一式四份，甲方具體(ti)部(bu)門(men)、乙、丙三方，甲方人事處各(ge)一份(無丙方時為一式三份)。

　　甲(jia)方負(fu)責(ze)人(簽章)： 年 月(yue) 日(ri)

　　具體(ti)應聘(pin)部(bu)門負責人： 年 月(yue) 日

　　乙方(fang)(簽)： 年(nian) 月 日

　　丙方(fang)(簽)： 年(nian) 月(yue) 日(ri)

　　附(fu)：聘用專業技術人員(yuan)條件

　　1、擁護黨的領(ling)導，熱愛本職(zhi)工(gong)作，服從科(ke)室安(an)排(pai)。

　　2、醫生(sheng)必須是(shi)正規院校畢業(ye)的本科或大專生(sheng)，護(hu)士必須是(shi)正規院校畢業(ye)的中(zhong)專以上學歷(li)。

　　3、必(bi)須(xu)取得執業(ye)醫(yi)師(shi)(執業(ye)助(zhu)理(li)醫(yi)師(shi))或執業(ye)護(hu)師(shi)、技師(shi)資格，畢業(ye)不足一年(nian)者除外。

　　附件1 聘用制臨時工(gong)管理(li)規(gui)定(ding)

　　一、所有(you)臨(lin)時(shi)工(gong)必須與醫院簽(qian)署“聘用(yong)合同書(shu)”，有(you)擔保(bao)人時(shi)要求擔保(bao)人同時(shi)簽(qian)定(ding)“聘用(yong)臨(lin)時(shi)工(gong)擔保(bao)責任書(shu)”。合同書(shu)簽(qian)字生(sheng)效(xiao)后，院科按合同規定(ding)發放**及實施(shi)獎(jiang)懲。

　　二、工(gong)資(zi)規(gui)定：試用(yong)(yong)期月(yue)工(gong)資(zi)醫生、護(hu)士、技師均為(wei) - 元(yuan)，正式聘(pin)用(yong)(yong)期月(yue)月(yue)工(gong)資(zi)為(wei)醫生 - 元(yuan)，護(hu)士與技師為(wei) - 元(yuan)，具體數額(e)由科負(fu)責人于此范圍自(zi)定。

　　三、獎金(jin)規定：試用期(qi)(qi)不享受任何獎金(jin)，正式聘(pin)用期(qi)(qi)享受所在部門相(xiang)應職稱獎金(jin)，具體數(shu)額由科室根(gen)據工(gong)作表現及連續(xu)聘(pin)用期(qi)(qi)限(xian)自定，報院(yuan)財務備案。

　　四、正式聘用(yong)期內勞保、值班(ban)及(ji)加班(ban)補貼與本(ben)院正式職(zhi)工相(xiang)同。

　　五、聘用期內對(dui)醫(yi)院作出(chu)突出(chu)貢獻(xian)或者因勞動紀律、規章(zhang)制度及質量(liang)考核(he)等(deng)情況而出(chu)現的獎懲(cheng)時，等(deng)同于本院職(zhi)工標準實(shi)施獎罰。

　　六(liu)、試用(yong)(yong)(yong)及聘用(yong)(yong)(yong)程序：部(bu)門負責人提出(chu)人選建議→醫務(wu)科、護理部(bu)、辦(ban)公(gong)室按所(suo)需條件(jian)確認→院務(wu)會討論決定試用(yong)(yong)(yong)(聘用(yong)(yong)(yong))→乙方將(jiang)相關證件(jian)復印交辦(ban)公(gong)室備存→部(bu)門負責人與聘

　　用(試用)人(ren)員(yuan)商定月工(gong)資標準(zhun)并(bing)簽定合同認(ren)可(有(you)擔保人(ren)時同時簽署(shu)擔保責任(ren)書)→院方簽署(shu)并(bing)蓋章后生效。

　　附(fu)三： 聘用臨時工擔保(bao)責任書(shu)

　　1、為確保(bao)醫(yi)院醫(yi)療安全，我愿為 同志作擔保(bao)人。

　　2、在 同志合同期內，保證負責(ze)教育和督促被(bei)保人認真執(zhi)行甲方的各(ge)項(xiang)規(gui)章制(zhi)度和嚴格(ge)履(lv)行合同中(zhong)屬于乙方責(ze)任的各(ge)項(xiang)條款。

　　3、在(zai)合同期內，被(bei)保人(ren)未履(lv)行合同中任一條款(kuan)給甲方造成經濟(ji)損失時，愿(yuan)負連帶賠償責(ze)任;被(bei)保人(ren)發生其他違法行為時，根(gen)據案情嚴重程度，愿(yuan)接(jie)受相應(ying)的行政處(chu)理。

　　4、本《擔保(bao)(bao)責(ze)任書》一(yi)(yi)式(shi)三份(fen)(fen)，擔保(bao)(bao)人留(liu)存(cun)一(yi)(yi)份(fen)(fen)，被(bei)擔保(bao)(bao)臨時(shi)工一(yi)(yi)份(fen)(fen)，醫院辦公室一(yi)(yi)份(fen)(fen)。

　　擔保(bao)人簽字： 年 月 日

　　用(yong)人(ren)部門蓋章： 年 月(yue) 日

聘用協議書范本6

　　甲方：驕子(zi)教育(yu)培訓中(zhong)心(xin)

　　乙方：姓(xing)名 _____________聯系(xi)方式________________

　　現在住址(zhi)______________________身(shen)份(fen)證號碼____________________________甲乙雙(shuang)方本(ben)著自愿、平等的(de)原則(ze)，經協商一致(zhi)，特簽訂本(ben)協議，以便共同遵(zun)守(shou)。

　　第一條 協議期限

　　協議期限：二0xx九(jiu)年 七(qi) 月 一 日起(qi)至二00九(jiu)年 九(jiu) 月一日（特殊(shu)情況(kuang)另行協商）

　　第二條 職務

　　甲方聘請乙(yi)方擔任教師職務 年級_______________科目(mu)________________________

　　第三條 工作時間

　　每周工作六天，每天八小時。上下班時間(jian)按甲方規定執行。

　　第四條 甲方的基本權利和義務

　　（一(yi)） 對受聘(pin)人員有統一(yi)調度(du)管理權。

　　（二） 對乙方不服(fu)從管(guan)理，違反相(xiang)關規定的有處(chu)置(zhi)權。

　　（三） 對甲方規定的(de)招生實習(xi)期(qi)乙(yi)方表(biao)現(xian)消極違(wei)反紀律(lv)不服管理的(de)，甲方有權(quan)解(jie)聘(pin)。

　　（四） 在受(shou)聘期間確保乙方的(de)人身財產安(an)全。

　　（五） 確(que)保(bao)乙方的合法權(quan)益，按(an)照相關規定及時足額付給乙方工資(zi)、獎金。

　　（六(liu)） 乙方上崗(gang)前(qian)有責(ze)任，義務對其進行崗(gang)前(qian)培訓(xun)。

　　第五條 乙方的基本權利和義務

　　（一） 享受(shou)協議規定的(de)待遇(yu)。

　　（二） 對內部因管理不善造成(cheng)不良行(xing)為(wei)有舉報(bao)權。（公(gong)司(si)將為(wei)舉報(bao)人保密并視(shi)情給(gei)予相應獎勵。）

　　（三） 對教學(xue)管(guan)理的不科(ke)學(xue)不合理制度、措施，有建言權。

　　（四） 嚴(yan)格執行甲(jia)方的規(gui)章制度(du)和協議的相關規(gui)定。

　　（五(wu)） 完(wan)成甲方安(an)排的招生和(he)上課(ke)任務，嚴格執行班(ban)主任責(ze)任制，確保(bao)所帶(dai)班(ban)級學生人身安(an)全。

　　（六） 主動及時(shi)如實以收據(ju)形式向總部上報所帶班(ban)級(ji)級(ji)學生(sheng)人數及情(qing)況(kuang)。

　　（七） 積極主(zhu)動的參(can)與(yu)輔招生、管(guan)理(li)、授課，服從負(fu)責人(ren)的統(tong)一安排(pai)，管(guan)理(li)。

　　（八） 嚴格遵守甲方的(de)相關(guan)保(bao)密規定，不向(xiang)任何無關(guan)人員(yuan)透露(lu)有關(guan)信息(xi)。

　　（九） 違反甲方規定(ding)的相關制度，造成后(hou)果的甲方不負任(ren)何責(ze)任(ren)，乙(yi)方自負。

　　（十） 乙方(fang)在上崗前有義(yi)務認真接(jie)受甲方(fang)提供的(de)任何相關培(pei)訓。

　　第六條 勞動待遇

　　（一(yi)） 提(ti)供(gong)住宿，學習用品，個人生活(huo)用品自(zi)行解決(jue)（乙方在不熟(shu)悉情(qing)況下可以請求甲方幫忙解決(jue)）。

　　（二） 基本工資 月(yue)底薪(xin)1000元(yuan)+獎金，獎金額至少(shao)為200元(yuan)上不封頂(ding)（乙方必須完成甲方規定

　　的相(xiang)關(guan)任(ren)(ren)務在(zai)甲方確認達(da)到所要求的任(ren)(ren)務后(hou)，酌情給予相(xiang)應獎(jiang)勵(li)；若(ruo)乙方未完成甲方規(gui)(gui)定的有(you)關(guan)任(ren)(ren)務，工(gong)作期(qi)間(jian)不服從管理，違(wei)反甲方的相(xiang)關(guan)規(gui)(gui)定甚至觸犯國家法律(lv)，甲方有(you)權拒絕給予獎(jiang)勵(li)和支(zhi)付基(ji)本工(gong)資(zi)）。

　　（三） 基(ji)本工資在招生結束后每隔十天發放200元，其余待(dai)教學活動結束后結算支(zhi)付。

　　第七條 違約責任

　　（一(yi)） 甲(jia)方無權擅(shan)自辭退乙(yi)方（若乙(yi)方沒有(you)(you)違反甲(jia)方的有(you)(you)規定(ding)和國家法律(lv)），否(fou)則應發(fa)給乙(yi)方基本工資500元并報銷車費(fei)。

　　（二） 乙(yi)(yi)方擅自解(jie)除(chu)合(he)同（解(jie)除(chu)合(he)同前一個星期內(nei)沒有(you)以(yi)任何形式通知甲(jia)方），甲(jia)方對乙(yi)(yi)方不發任何勞動報酬，對中途違(wei)約的，乙(yi)(yi)方無條(tiao)件支付(fu)甲(jia)方違(wei)約金500元。

　　（三） 乙方(fang)(fang)違(wei)反管理制(zhi)度(du)或相關規(gui)定，給甲方(fang)(fang)造(zao)成經濟損(sun)失的，甲方(fang)(fang)有權對乙方(fang)(fang)按規(gui)定提(ti)出賠償(chang)。

　　（四） 乙(yi)方(fang)未按甲(jia)方(fang)要求(qiu)造成的事故，責(ze)(ze)任全在乙(yi)方(fang)，甲(jia)方(fang)不(bu)承(cheng)擔(dan)任何責(ze)(ze)任。乙(yi)方(fang)嚴重違反(fan)規定甚至觸(chu)犯國家法(fa)律的甲(jia)方(fang)將(jiang)依法(fa)把責(ze)(ze)任人扭送(song)公安機關(guan)。協議(yi)(yi)最終解釋權歸驕子教育培(pei)訓中心本(ben)協議(yi)(yi)一式(shi)二份，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)各執一份，本(ben)協議(yi)(yi)自雙方(fang)簽字(zi)之日起生效。協議(yi)(yi)未盡事宜，雙方(fang)協商(shang)解決。

　　甲方（簽章）：____________ 乙(yi)方（簽章）：___________

　　二○xx年___月___日

聘用協議書范本7

用人部門（甲方）：

　　職(zhi) 工（乙方）：

　　甲方(fang)因工(gong)作(zuo)需(xu)要臨時(shi)招用工(gong)作(zuo)人員。經研究(jiu)，甲方(fang)同(tong)意招聘乙方(fang)為臨時(shi)工(gong)，并(bing)自愿(yuan)協商(shang)達成如下協議：

　　一、協議期限：

　　本協議自 年 月(yue)(yue) 日至(zhi) 年 月(yue)(yue) 日止，其中(zhong)試用期(qi)為(wei) 個月(yue)(yue)。

　　二、工作任務：

　　乙(yi)方同(tong)意并(bing)服(fu)從甲方的工作(zuo)需(xu)要，在 崗位承(cheng)擔(dan)工作(zuo)。

　　三、勞動紀律：

　　甲方應(ying)根(gen)據(ju)國家和省的有關規(gui)定(ding)制(zhi)定(ding)各項管(guan)理(li)規(gui)章制(zhi)度(du)，乙方在甲方工(gong)作(zuo)期間內(nei)，應(ying)自(zi)覺遵守國家和省規(gui)定(ding)各項勞動法律(lv)、法規(gui)和甲方的`《XX學院臨時用工(gong)暫行辦法》等各項規(gui)章制(zhi)度(du)，服(fu)從管(guan)理(li)，積極完成工(gong)作(zuo)。

　　四、勞(lao)動時間與勞(lao)動報酬(chou)：

　　1、甲(jia)方(fang)(fang)保證乙方(fang)(fang)在工作(zuo)期間實(shi)行五(wu)天(tian)工作(zuo)制，每(mei)(mei)天(tian)工作(zuo)X小時。原則上不(bu)安排乙方(fang)(fang)加班(ban)(ban)(ban)，如確因工作(zuo)需要(yao)，經(jing)與勞動(dong)者協商(shang)后，可以適當加班(ban)(ban)(ban)，加班(ban)(ban)(ban)后用人部門應安排其(qi)調休，如因工作(zuo)需要(yao)無法安排調休的，則給予(yu) 元/天(tian)的加班(ban)(ban)(ban)補助費。但每(mei)(mei)月加班(ban)(ban)(ban)最多不(bu)超過 天(tian)。

　　2、乙方基礎(chu)工(gong)資標(biao)準為 元/月，崗位(wei)津貼元/月，試用(yong)期內享受上(shang)述(shu)工(gong)資的，合計為 元/月，行駛里(li)程津貼為 元/公里(li)。

　　3、甲方每月(yue)日前如期發(fa)放工資(zi)，由學校(xiao)財務(wu)處統一發(fa)放。發(fa)放形(xing)式為:（①領據領現(xian)金形(xing)式，②銀行工資(zi)卡形(xing)式）。

　　五、社會保險(xian)福(fu)利(li)待遇。

　　1、合同(tong)期內(nei)，乙(yi)方(fang)提出申請(qing)，甲(jia)方(fang)應按有(you)關(guan)規(gui)定予以辦理社會保險手續，合同(tong)期滿內(nei)不再(zai)續訂的，甲(jia)方(fang)將從次月(yue)起停止繳(jiao)納乙(yi)方(fang)的保險金。

　　2、在(zai)合(he)同(tong)期內，乙方(fang)因(yin)工受(shou)傷，死亡(wang)，或患病、非因(yin)工受(shou)傷的(de)（需XX市各(ge)公(gong)立醫院證明），甲方(fang)將按照《XX臨時用(yong)工暫行辦法》規定執行。

　　六、勞動(dong)保護(hu)和(he)勞動(dong)條件：

　　1、國家(jia)有關(guan)勞動保護規定，包括有關(guan)女職(zhi)工(gong)的勞動保護規定，切(qie)實做(zuo)好乙方工(gong)作(zuo)期(qi)間中的安全與健康。

　　2、甲方根(gen)據乙(yi)方從(cong)事的(de)工作崗(gang)位，按(an)國家有關(guan)規(gui)定(ding)，發給乙(yi)方必要(yao)的(de)勞動保護(hu)用品。

　　3、乙(yi)方(fang)有權拒(ju)絕甲方(fang)的違章指揮，對甲方(fang)及其管理(li)人員(yuan)漠視(shi)乙(yi)方(fang)安全和健康的行(xing)為，可以提出批評，并向有關部門(men)檢(jian)舉、控告。

　　七(qi)、終止解除勞動協(xie)議條(tiao)件。

　　1、在合(he)同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同：

　　（1）試(shi)用(yong)期(qi)間被證明不符合聘用(yong)條件的；

　　（2）患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事(shi)原工作也不能從事(shi)另行安(an)排工作的；

　　（3）嚴重(zhong)違反(fan)勞動(dong)紀律(lv)或學校規章(zhang)制(zhi)度的(de)；

　　（4）無理取(qu)鬧，打(da)架斗毆者(zhe)；

　　（5）不履行(xing)合同，不按質(zhi)量要求完成工作任務(wu)或年(nian)度考核不稱職(zhi)的；

　　（6）學校因教(jiao)學、管理、技術條件等客觀情(qing)況(kuang)發生變化，使原勞動(dong)協議無法(fa)履行或(huo)崗位編制調整需裁減(jian)人員(yuan)；

　　（7）嚴重失職(zhi)，對(dui)用人單位利益造成重大(da)損害的；

　　（8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合(he)同期內，下列情況之一者，用人單位不能解(jie)除勞動合(he)同：

　　（1）患病或(huo)者(zhe)負傷，在規(gui)定的醫療(liao)期(qi)內的；

　　（2）符合計劃(hua)生育政(zheng)策(ce)的(de)(de)女(nv)臨時工在孕期、產假期內的(de)(de)；

　　（3）法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規(gui)規(gui)定的其他情(qing)形。

　　3、在合同期內(nei)，下列情況之一者，本人可以提出(chu)解(jie)除勞(lao)動合同：

　　（1）被招(zhao)工、招(zhao)干(gan)或考入學(xue)校學(xue)習的；

　　（2）用人單位不能按勞(lao)(lao)動合同規定支付勞(lao)(lao)動報酬(chou)的；

　　（3）用人單位不履行(xing)勞動合同，或者(zhe)違(wei)反國家(jia)政策法規，侵害臨(lin)時工合法權益的(de)；

　　4、任何一(yi)方需要解除(chu)勞動協議，應提前30天書(shu)面(mian)通知另(ling)一(yi)方。

　　八、違反協議責任:

　　一方違反協議，給對方造成經(jing)濟損失的，應根據(ju)其后果和(he)責(ze)任，按(an)有關政策予以適(shi)當賠償。

用(yong)人(ren)部門（甲方(fang)）： 職(zhi) 工(gong)（乙(yi)方(fang)）：

法人代表簽名(ming)： 身份證號碼：

電話： 電話：

年 月(yue) 日 年 月(yue) 日

聘用協議書范本8

　　甲方：________________________________

　　法定代表人(ren)：__________________________

　　地址：________________________________

　　乙方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　根據《中(zhong)華人(ren)民共和國公司法(fa)(fa)》、《中(zhong)華人(ren)民共和國證(zheng)券法(fa)(fa)》、《商業(ye)(ye)銀行中(zhong)間業(ye)(ye)務暫行規(gui)定(ding)》等(deng)有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)的(de)規(gui)定(ding)，甲方(fang)決定(ding)在企業(ye)(ye)改制、收購兼并、管(guan)理(li)層收購(MBO)、資產重組、資產管(guan)理(li)和投(tou)融資等(deng)資本運營事項方(fang)面聘(pin)請乙方(fang)作(zuo)為(wei)常年財務顧(gu)(gu)問(wen)，乙方(fang)同(tong)意擔任甲方(fang)的(de)常年財務顧(gu)(gu)問(wen)，專(zhuan)家聘(pin)用協(xie)議書。甲乙雙方(fang)在“平等(deng)自愿(yuan)、誠(cheng)實守信(xin)、互(hu)惠互(hu)利、長期合作(zuo)”的(de)原則基礎上，經(jing)友(you)好協(xie)商，達成以下協(xie)議。

　　一、常年財務顧問的服務內容、方式和費用乙方提供的常年財務顧問分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常(chang)咨詢服(fu)務為基本服(fu)務;專項顧問(wen)服(fu)務為選擇性服(fu)務，是在日常(chang)咨詢服(fu)務的基礎上，乙方根(gen)據甲方需要，利用(yong)自身專業優勢(shi)，就(jiu)特定項目提供的深入財務顧問(wen)服(fu)務。

　　(一)日常咨詢服務(親子活動安全協議書)

　　服務內容

　　1.政(zheng)策(ce)法(fa)(fa)規咨(zi)詢(xun)：乙方利用本行財務(wu)顧(gu)問網(wang)絡及(ji)時(shi)發布與資本運(yun)營相(xiang)關的國家(jia)政(zheng)策(ce)、法(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)規等，并為(wei)企(qi)業(ye)資本運(yun)營提供相(xiang)關的法(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)規、政(zheng)策(ce)咨(zi)詢(xun)服務(wu)，幫助企(qi)業(ye)正確理解與運(yun)用。

　　2.企業(ye)項(xiang)目(mu)發(fa)(fa)布(bu)：乙方(fang)利(li)用自身全國性商業(ye)銀(yin)行(xing)的(de)資(zi)(zi)源(yuan)優勢，及時(shi)發(fa)(fa)布(bu)各(ge)類政府和(he)企業(ye)有(you)關(guan)產權交易與(yu)投融(rong)資(zi)(zi)等資(zi)(zi)本運(yun)營方(fang)面的(de)項(xiang)目(mu)需求信息，同時(shi)甲(jia)方(fang)可以利(li)用乙方(fang)的(de)網絡平(ping)臺進行(xing)項(xiang)目(mu)的(de)發(fa)(fa)布(bu)和(he)推介(須經乙方(fang)技術處理)。

　　3.財(cai)(cai)務(wu)咨(zi)(zi)詢(xun)：為客戶提升財(cai)(cai)務(wu)管(guan)理能力、降低財(cai)(cai)務(wu)成本、稅務(wu)策劃、融資安排等提供(gong)財(cai)(cai)務(wu)咨(zi)(zi)詢(xun)，推(tui)介銀企合作的創新(xin)業務(wu)品種(zhong)，為客戶資金風險管(guan)理和債務(wu)管(guan)理提供(gong)財(cai)(cai)務(wu)咨(zi)(zi)詢(xun)。

　　4.投(tou)(tou)融資(zi)(zi)(zi)咨(zi)詢：當企業進行項(xiang)目投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)與(yu)重大資(zi)(zi)(zi)金運用(yong)時，或者企業直接融資(zi)(zi)(zi)時機成熟以及(ji)產生(sheng)間接融資(zi)(zi)(zi)需求時，乙方提(ti)供基本的投(tou)(tou)融資(zi)(zi)(zi)咨(zi)詢服(fu)務。

　　5.產業(ye)、行(xing)業(ye)信息(xi)與業(ye)務(wu)(wu)指南：乙方(fang)利用(yong)本(ben)行(xing)財務(wu)(wu)顧(gu)問網提供(gong)宏觀(guan)經濟、產業(ye)發(fa)展的最新動態以及(ji)(ji)行(xing)業(ye)信息(xi)和(he)有關(guan)研究報告，并(bing)為(wei)甲方(fang)提供(gong)商人銀行(xing)業(ye)務(wu)(wu)所涉(she)及(ji)(ji)的業(ye)務(wu)(wu)指南。

　　服務方式

　　1.為提高日常(chang)咨(zi)詢(xun)(xun)服務(wu)的效率、降低成本(ben)，雙方(fang)(fang)同意(yi)以乙方(fang)(fang)的財務(wu)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)網絡(luo)平(ping)臺(http：//)作為日常(chang)咨(zi)詢(xun)(xun)服務(wu)的主要渠道。甲方(fang)(fang)通(tong)過財務(wu)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)網絡(luo)平(ping)臺提交項目發(fa)布需求和(he)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)咨(zi)詢(xun)(xun)需求，乙方(fang)(fang)通(tong)過財務(wu)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)網絡(luo)平(ping)臺發(fa)布日常(chang)咨(zi)詢(xun)(xun)服務(wu)之相關信息和(he)咨(zi)詢(xun)(xun)意(yi)見(jian)等。

　　2.雙方(fang)(fang)根據(ju)實(shi)際(ji)需(xu)要(yao)，可采用實(shi)地(di)調研考察、定(ding)期舉辦培訓研討會(hui)和雙方(fang)(fang)會(hui)晤等(deng)交流方(fang)(fang)式。

　　財務顧問費用

　　1.乙(yi)方(fang)作(zuo)為(wei)甲(jia)方(fang)聘請的常(chang)年財務顧(gu)問(wen)，按年度向甲(jia)方(fang)收取(qu)日常(chang)咨詢服務費用共計(ji)人民幣______________萬元(yuan)整。在本協議簽(qian)定(ding)后(hou)10日內一次性(xing)支付，付款方(fang)式為(wei)銀行(xing)轉帳。乙(yi)方(fang)帳號(hao)：______________，戶名：______________發展(zhan)銀行(xing)，開(kai)戶銀行(xing)：___________發展(zhan)銀行(xing)總行(xing)營業(ye)部。

　　2.雙方(fang)認為需要(yao)進行實地調研、定期培訓或雙方(fang)會晤等交(jiao)流方(fang)式，由甲方(fang)負擔實際發(fa)生的費用(yong)。

　　(二)專項顧問服務

　　服務內容

　　1.年(nian)度財(cai)務分(fen)析(xi)報告：公司財(cai)務狀況(kuang)垂直比較分(fen)析(xi)和(he)(he)(he)行業比較分(fen)析(xi);年(nian)度財(cai)務指標預(yu)測(ce)和(he)(he)(he)敏感性分(fen)析(xi);年(nian)度資本運營和(he)(he)(he)經營管理(li)情況(kuang)分(fen)析(xi)，協議(yi)書(shu)《專家聘用(yong)協議(yi)書(shu)》。

　　2.獨(du)立(li)財(cai)務(wu)顧問報告：為企業(上(shang)市公司)關(guan)聯交易、資產(chan)或債務(wu)重組、收(shou)購兼(jian)并等(deng)涉及公司控制(zhi)權變化的重大事項出具獨(du)立(li)財(cai)務(wu)顧問報告。

　　3.直接融(rong)資顧問：包(bao)括(kuo)企業(ye)融(rong)資和項目融(rong)資，以及對股權或(huo)債(zhai)權融(rong)資方式進行(xing)比較、選擇、建議和實施。

　　(1)企業(ye)(ye)融(rong)資(zi)：依(yi)據(ju)企業(ye)(ye)需求、市場(chang)狀況，為企業(ye)(ye)量身(shen)定做融(rong)資(zi)方案，包括私募、IPO、增發、配股、可轉(zhuan)債、公司(si)債券等，并(bing)負責編制有關文件，協調承銷商、會(hui)計師事(shi)務所、律師事(shi)務所等中(zhong)介機(ji)構(gou)開展工作，協助(zhu)報批(pi)和實施。

　　(2)項(xiang)目(mu)融(rong)資(zi)：協助企業編(bian)制項(xiang)目(mu)融(rong)資(zi)的商(shang)業計劃書，組織(zhi)項(xiang)目(mu)融(rong)資(zi)推介(jie)，安排商(shang)務談判并促成交易。

　　4.企(qi)業(ye)重組(zu)顧(gu)問：為企(qi)業(ye)股份(fen)制改造(zao)、資產/債務重組(zu)設計方案，編(bian)寫改制和重組(zu)文件，在(zai)方案實施過(guo)程中提供顧(gu)問服(fu)務，并協調其他中介機構(gou)。

　　5.兼并收(shou)購顧問：為企業兼并收(shou)購境內外上(shang)市公司(或(huo)非(fei)上(shang)市公司)物色(se)篩(shai)選目標公司;實(shi)(shi)施(shi)盡職調(diao)查(cha);對目標公司進(jin)行(xing)合理(li)評估，協(xie)助(zhu)分析(xi)和(he)(he)規(gui)避財務(wu)風險、法律風險;協(xie)助(zhu)制定和(he)(he)實(shi)(shi)施(shi)并購方案(an);設計和(he)(he)安排過橋(qiao)融(rong)資;協(xie)助(zhu)與地方政(zheng)府(fu)、證監(jian)會、財政(zheng)部的溝通和(he)(he)協(xie)調(diao)，協(xie)助(zhu)有(you)關(guan)文(wen)件(jian)的報(bao)備和(he)(he)審批。

　　6.管理層收(shou)(shou)購(MBO)及員工持股(gu)計劃(hua)(ESOP)：管理層和(he)(he)(he)員工持股(gu)方案(an)的(de)設計;收(shou)(shou)購主(zhu)體(ti)的(de)設計和(he)(he)(he)組建;收(shou)(shou)購融資(zi)方案(an)設計和(he)(he)(he)支(zhi)持;相關部門的(de)溝通和(he)(he)(he)協調，協助有關文件(jian)的(de)報備(bei)和(he)(he)(he)審批(pi)。

　　7.投(tou)資(zi)理財(cai)：為企業(ye)項目投(tou)資(zi)提供方案策劃、項目評價(jia)和(he)相關中介服務;幫(bang)助企業(ye)進行資(zi)本(ben)運作和(he)投(tou)資(zi)理財(cai)，實(shi)現一級市(shi)(shi)場和(he)二級市(shi)(shi)場聯動(dong)收益;

　　8.管(guan)理(li)咨詢(xun)：針對企(qi)(qi)業的行業背(bei)景(jing)和發展現(xian)狀，為企(qi)(qi)業可持續發展提供長期戰略(lve)規劃和管(guan)理(li)咨詢(xun);協助企(qi)(qi)業建(jian)立(li)健(jian)全法人治理(li)結構、完善(shan)內部(bu)管(guan)理(li)。

　　服務方式

　　專項顧問服務(wu)的方式(shi)，由雙方根據實際(ji)需要另行簽(qian)署(shu)協議確定。

　　財務顧問費用

　　甲方(fang)需要乙方(fang)提供專項顧(gu)問(wen)服務時，由雙方(fang)另(ling)行簽訂協議，明確專項顧(gu)問(wen)服務的(de)具(ju)體內容和(he)收(shou)費(fei)金額，乙方(fang)承諾(nuo)對(dui)甲方(fang)按低于非會員客戶10%-20%的(de)優惠(hui)標準收(shou)取專項顧(gu)問(wen)費(fei)用(yong)。

　　二、雙方的責任和義務

　　(一)甲方的責任

　　1.配合乙方工作(zuo)，并為(wei)乙方提供必(bi)要的(de)便利條件。

　　2.向乙方提(ti)供有關(guan)企業改(gai)制、兼并(bing)收購、管(guan)理層收購(MBO)、資產(chan)重組、資產(chan)管(guan)理和投融資等資本(ben)運營方面(mian)顧(gu)問咨詢所需的基本(ben)資料和相關(guan)信息等，并(bing)確保(bao)真實、準(zhun)確、完整(zheng)。

　　3.按雙(shuang)方協定(ding)及(ji)時(shi)向乙方支付(fu)常(chang)年財務顧問費和相(xiang)關費用。

　　4.正確(que)使用乙方提(ti)供的財務顧(gu)問(wen)網(wang)絡(luo)平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。

　　5.甲方(fang)應承擔保密義務，未(wei)經乙(yi)方(fang)許可，甲方(fang)不得(de)向第三(san)方(fang)提供(披露)乙(yi)方(fang)提交(jiao)給(gei)甲方(fang)的材料與文件，以及(ji)轉載從乙(yi)方(fang)財務顧(gu)問網上獲得(de)的信息(xi)。

　　(二)乙方的義務

　　1.乙方保證按照本(ben)合同(tong)的(de)規定全面、及時(shi)地履行本(ben)合同(tong)。

　　2.乙(yi)方承諾不接受任何針對甲(jia)方的(de)敵意業務委托，并將盡最大(da)努力(li)維護(hu)甲(jia)方的(de)利益。

　　3.乙方謀求與甲方進行(xing)長期穩定(ding)的業務(wu)合作(zuo)，負責建立維護本行(xing)財務(wu)顧問(wen)網絡平(ping)臺，確保其正常運行(xing)。

　　4.乙方(fang)應承(cheng)擔保密(mi)義務，未經甲方(fang)許可(ke)，乙方(fang)不得向第三方(fang)提供(披露)甲方(fang)提交乙方(fang)使用(yong)的材料(liao)與文(wen)件。

　　三(san)、協議的效力與違約責任

　　1.本協議(yi)(yi)生效后，除(chu)雙方商定或不(bu)可抗拒(ju)的(de)原因外，任何(he)一方不(bu)得單方解除(chu)本協議(yi)(yi)。

　　2.任何一方不履(lv)行本協議(yi)規定的(de)義務，均須依法承(cheng)擔相應的(de)違約責任。

　　3.本協議一式肆份，雙方各執貳(er)份。未盡事(shi)宜，經雙方磋(cuo)商后，可另(ling)立(li)補(bu)充(chong)協議，具有同等法律(lv)效力。

　　4.本(ben)協議自(zi)雙(shuang)方簽字蓋章之(zhi)日起(qi)生效，甲(jia)方按本(ben)協議約(yue)定支付(fu)日常咨詢(xun)服務(wu)年(nian)費后(hou)，乙方向甲(jia)方交付(fu)財務(wu)顧(gu)(gu)問(wen)網會員用戶名(ming)和密碼，開(kai)始為甲(jia)方提供顧(gu)(gu)問(wen)服務(wu)。

　　5.本協議有效期一年(nian)。

　　甲方(公章)：_________________乙方(公章)：________________

　　法定(ding)代表人(ren)(或授權人(ren))：__________________

　　年_______月_______日

聘用協議書范本9

　　甲方(fang)（實際用工單(dan)位）：蘇州(zhou) 有限公司

　　乙(yi)方（中介公司(si)）：蘇州高尚(shang)企(qi)業(ye)發展管理有限公司(si)

　　茲有甲(jia)方應生(sheng)產(chan)需要決定(ding)委托乙方招聘(pin)臨時操作工工，經甲(jia)、乙、雙方協(xie)商一致，達成如下(xia)協(xie)議： 乙方的臨時工應服從(cong)甲(jia)方工作安排，在聘(pin)用(yong)期內履行以(yi)下(xia)義務：

　　1、 工作(zuo)崗(gang)位： 車(che)間計時(shi)臨時(shi)操(cao)作(zuo)工

　　2、 范圍及要求：

　　3、遵(zun)守國家的法律(lv)法規(gui)(gui)、甲方的各種規(gui)(gui)章制度，接受甲方的勞(lao)動安(an)(an)全(quan)教育、遵(zun)守安(an)(an)全(quan)規(gui)(gui)章制度和操作規(gui)(gui)程，確保(bao)安(an)(an)全(quan)生產。

　　二、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的員(yuan)工(gong)(gong)完成本合(he)同(tong)規定的崗(gang)位工(gong)(gong)作職責(ze)后，甲(jia)方(fang)(fang)應向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)支付(fu)(fu)費(fei)用是(shi)按照(zhao)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)員(yuan)工(gong)(gong)實(shi)際為甲(jia)方(fang)(fang)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)元 /小時(shi)(shi)來計算(suan)。甲(jia)方(fang)(fang)在每(mei)個周日前(qian)給(gei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)一(yi)份(fen)臨時(shi)(shi)工(gong)(gong)出勤時(shi)(shi)間(jian)資料，甲(jia)方(fang)(fang)付(fu)(fu)款方(fang)(fang)式是(shi)一(yi)周一(yi)支付(fu)(fu)，可以(yi)推遲1-3天。甲(jia)方(fang)(fang)支付(fu)(fu)給(gei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的費(fei)用可以(yi)通過銀(yin)行轉(zhuan)賬(zhang)或(huo)者現(xian)金方(fang)(fang)式支付(fu)(fu)給(gei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)。如銀(yin)行轉(zhuan)賬(zhang)的話乙(yi)(yi)方(fang)(fang)開具正規發票給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)，因給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)開具發票所產生的稅費(fei)由甲(jia)方(fang)(fang)承擔。

　　1、乙方(fang)再以每周一次支(zhi)付乙方(fang)員(yuan)工的工資，其中元(yuan)為補助(zhu)乙方(fang)的招聘(pin)服務費。

　　2、甲方為乙(yi)方介(jie)紹(shao)的(de)員工(gong)辦(ban)理相(xiang)關的(de)保險。

　　3、甲方為乙方員工(gong)無償提供必要的勞保(bao)用品(pin)和(he)工(gong)作工(gong)具。

　　4、乙方必須(xu)按照甲方的用工(gong)要求在規(gui)定用工(gong)時間(jian)內安排員工(gong)工(gong)作，并保(bao)證對離職的員工(gong)進行及時的補充。

　　5、乙(yi)方(fang)(fang)介紹給甲方(fang)(fang)的臨時工如果轉為甲方(fang)(fang)正式員(yuan)工不再由乙(yi)方(fang)(fang)發工資時，甲方(fang)(fang)需(xu)要(yao)支付(fu)乙(yi)方(fang)(fang)每人一次性600元作(zuo)為招(zhao)聘(pin)服(fu)務(wu)補償。

　　三、出(chu)(chu)現(xian)以下情況(kuang)之一，甲方可(ke)以提出(chu)(chu)辭退乙方臨時工：

　　1、乙方的員(yuan)工在試(shi)用期內(nei)不(bu)符合聘(pin)用條件的；

　　2、乙方的員工違反(fan)國家法律法規(gui)和甲(jia)方規(gui)章制度(du)，情節較為嚴重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；

　　4、乙方(fang)的員(yuan)工因(yin)病(bing)或(huo)非因(yin)工負傷，醫療期滿后，不能從事(shi)原崗位工作的；

　　5、按照國家及(ji)甲方有(you)關(guan)(guan)規(gui)定可(ke)以(yi)解除勞(lao)動關(guan)(guan)系的。

　　四、有關乙方的員工(gong)聘用期間的因工(gong)負傷或(huo)亡故(gu)等(deng)的經濟賠(pei)償(chang)問(wen)題由實際用工(gong)單位甲(jia)方負責(ze)賠(pei)償(chang)并按相(xiang)關勞動法執行(xing)。乙方不承擔(dan)經濟賠(pei)償(chang)或(huo)者連帶補償(chang)等(deng)責(ze)任，醫療期間甲(jia)方向乙方的員工(gong)每月支付(fu)當地最低基本工(gong)資保(bao)障 。

　　五(wu)、本合同在履行過(guo)程中發(fa)生(sheng)的爭議由(you)甲方(fang)人(ren)事部門和工會組織共同負(fu)責調(diao)解；調(diao)解不成(cheng)的，任何(he)一方(fang)可提(ti)請政府勞動仲裁機(ji)構進行仲裁。

　　六、甲、乙(yi)雙方違反本合同，按國家現行(xing)有關規定承擔(dan)違約責任。

　　七、其他甲、乙雙方(fang)商定的事(shi)項：

　　八、本合同(tong)經甲(jia)、乙(yi)、雙方簽（章）后并經甲(jia)方人事(shi)處備案后生效，合同(tong)期(qi)限屆滿即(ji)行終止，甲(jia)、乙(yi)方雙方自然終止派遣協議的(de)合作關系。

　　九、本合同1式

　　2份，甲、乙雙方(fang)各1份。

　　甲方負(fu)責人（簽字(zi)、公章）： 乙(yi)方（簽字(zi)、公章）：

　　人(ren)事處審核(he)（章）

聘用協議書范本10

　　經甲方_________（引進(jin)單位）、乙方_________（被引進(jin)者）平等協(xie)商(shang)，自愿簽訂本協(xie)議。

　　一、聘用崗位(wei)及職(zhi)務

　　甲(jia)方以智力引(yin)進方式(shi)聘(pin)請乙方為_________大學_________教授。

　　二、協議期限

　　本協議自_________年_________月(yue)_________日至_________年_________月(yue)_________日止，期限為_________年，乙方(fang)每年到甲方(fang)工作時間不少于(yu)_________個月(yue)。

　　三、乙方(fang)工作職責、任務與目標

　　_________。

　　四、甲方(fang)提供的(de)基本條件(jian)

　　1．甲(jia)方為乙方提供工作津貼_________元／月（年）。

　　2．提供_________平方米工(gong)作住房(fang)或_________元／月住房(fang)補貼。

　　3．提供_________平(ping)方米的科研辦公(gong)用房。

　　4．聘期(qi)內(nei)提(ti)供(gong)基本條件保障費共_________元(yuan)(yuan)，其中第(di)一年到位_________元(yuan)(yuan)，其余根據目標完(wan)成情況(kuang)滾動投入。

　　五(wu)、雙方約定事(shi)項

　　1．工作津貼中的基(ji)礎津貼部(bu)分(fen)按10個月平均(jun)發放(fang)，其余部(bu)分(fen)年終考核通過后一次性給付。

　　2．乙方(fang)因(yin)主觀因(yin)素導(dao)致未完成本協(xie)議既定工作(zuo)目標的，甲(jia)(jia)方(fang)有權隨時解(jie)除本協(xie)議，且乙方(fang)須按甲(jia)(jia)方(fang)已支付薪酬（工資＋崗(gang)位津貼）總額(e)的50％給(gei)予(yu)甲(jia)(jia)方(fang)以經濟補(bu)償。

　　3．甲方因(yin)工(gong)作需要，或甲、乙雙(shuang)方因(yin)客(ke)觀原(yuan)因(yin)導致無(wu)法履行協議條款時，雙(shuang)方可(ke)通過協商變更協議條款。

　　4．乙(yi)方(fang)在協議期內須(xu)將(jiang)年度業績情(qing)況(kuang)報校高(gao)層次(ci)人(ren)才領(ling)導小(xiao)組辦(ban)公(gong)室(shi)備(bei)案。

　　5．協(xie)議期內雙(shuang)方解除協(xie)議及違約責(ze)任事項參照《_________大學崗位聘任（用）暫行(xing)(xing)辦(ban)法(fa)》執行(xing)(xing)。

　　六、本(ben)(ben)協議一(yi)式(shi)三份(fen)，甲方(fang)、乙(yi)方(fang)及人事(shi)部門(men)各(ge)執一(yi)份(fen)。本(ben)(ben)合同約定事(shi)項(xiang)違(wei)背國家(jia)法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規、或涂改、未經授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地(di)點：_________ 簽訂地(di)點：_________

聘用協議書范本11

　　甲方：_______________________________________________________________

　　乙方(fang)：____________________________ 身份證(zheng)號碼:_______________________

　　甲、乙雙(shuang)方根(gen)據國家(jia)勞動法(fa)律、法(fa)規規定(ding)，在合(he)法(fa)、公平(ping)、平(ping)等自愿和協商一致、誠實信用的(de)基(ji)礎上(shang)，簽訂本合(he)同：

　　一、根(gen)據甲(jia)方(fang)工(gong)作需要,乙方(fang)同意在甲(jia)方(fang)安排(pai)的(de)工(gong)作地點(dian) 從事XXXXXX崗位(工(gong)種)的(de)工(gong)作。在合同期間內，甲(jia)方(fang)因生產(chan)工(gong)作需要可調整乙方(fang)工(gong)種。

　　二、本合同(tong)期限采取下列第(di)（ ）種形(xing)式：

　　1、固(gu)定期(qi)限。合同期(qi)限自________年____月_____日起至________年____月_____日止，其中(zhong)包(bao)括(kuo)試(shi)用期(qi)________個月（試(shi)用期(qi)不是必須條款）。

　　2、以完(wan)成（生產(chan)工(gong)作）為期限(xian)。該生產(chan)工(gong)作完(wan)成后，雙方(fang)終止勞動合同(tong)。

　　本合(he)同在用(yong)工前簽訂的，勞(lao)動關系自(zi)用(yong)工之(zhi)日起開(kai)始建立。

　　三、工作時間和休息(xi)休假。

　　（一）甲方(fang)對乙方(fang)所在(zai)崗位(wei)實行(xing)以(yi)下第_______種(zhong)工時制(zhi)度。

　　1、標準工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度(du)；2、綜合(he)計算工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度(du)；3、不定(ding)時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度(du)。

　　（二）乙方(fang)享(xiang)受(shou)法(fa)定的以下(xia)部分節(jie)假日、每(mei)(mei)年清(qing)明、五一、國慶各帶(dai)薪(xin)一天。每(mei)(mei)月兩天帶(dai)薪(xin)休息日。確因工(gong)作需要加班(ban)的應(ying)依(yi)法(fa)支(zhi)付加班(ban)費或安(an)排補休。

　　（三(san)）乙方因工傷或患(huan)職業病，依法享有醫(yi)療期(qi)限和待(dai)遇。

　　四、乙方(fang)在法定(ding)(ding)(ding)(ding)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間或者(zhe)勞(lao)(lao)(lao)動合同約(yue)定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間內提供了正常勞(lao)(lao)(lao)動，甲方(fang)應當(dang)按(an)照勞(lao)(lao)(lao)動合同約(yue)定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)支付乙方(fang)工(gong)(gong)資(zi)。勞(lao)(lao)(lao)動合同約(yue)定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)不得低于(yu)當(dang)年度(du)政府(fu)規定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)乙方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地點所屬行政區域最(zui)低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)。乙方(fang)的(de)(de)獎金(jin)及各項津貼(tie)、補貼(tie)按(an)甲方(fang)依法制定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動報酬(chou)、分(fen)配制度(du)規定(ding)(ding)(ding)(ding)執行。

　　（一）甲方應(ying)當自用工(gong)(gong)之(zhi)日起計發乙(yi)方工(gong)(gong)資(zi)，工(gong)(gong)資(zi)應(ying)當以(yi)貨幣(bi)形式直接支付給(gei)乙(yi)方本人。

　　（二(er)）工資(zi)標準(zhun)采取下列第（ ）種(zhong)形式：

　　1、實行計時(shi)工資(zi)制。試用期月工資(zi)為人民(min)幣________元(yuan)；試用期滿后的月工資(zi)為人民(min)幣________元(yuan)。(試用期的工資(zi)不得低(di)(di)(di)于本單(dan)位相同崗位最低(di)(di)(di)檔工資(zi)或者勞動合同約定(ding)工資(zi)的百分之(zhi)八(ba)十，并不得低(di)(di)(di)于當年度政府規定(ding)的乙方(fang)工作地點所屬行政區域最低(di)(di)(di)工資(zi)標準。)

　　2、實行計(ji)(ji)件(jian)(jian)工資(zi)制(zhi)。計(ji)(ji)件(jian)(jian)定額(e)為(wei)_______________；計(ji)(ji)件(jian)(jian)單價為(wei)人(ren)民幣____________元(yuan)或(huo)按(an)甲方確定并事先向乙方公布(bu)的計(ji)(ji)件(jian)(jian)定額(e)和計(ji)(ji)件(jian)(jian)單價執(zhi)行。據此計(ji)(ji)算的月(yue)工資(zi)不得低于(yu)當年度政府規定的乙方工作地點(dian)所屬行政區域最低工資(zi)標準。

　　3、雙方另(ling)行(xing)約定工資(zi)________________________________________形式支付。

　　4、雙(shuang)方約定加(jia)班加(jia)點工資的(de)計(ji)算基(ji)數(shu)為________________（加(jia)班加(jia)點工資的(de)計(ji)算基(ji)數(shu)不(bu)得(de)低(di)于勞動合同約定的(de)工資標準）。

　　上述勞動報酬確定后，甲方(fang)(fang)可(ke)根據乙方(fang)(fang)的(de)技術(shu)水平、熟(shu)練程度的(de)提高、貢(gong)獻大小以及生產(chan)經營的(de)變(bian)(bian)化適時調整乙方(fang)(fang)的(de)工(gong)資水平。乙方(fang)(fang)的(de)勞動報酬可(ke)隨工(gong)作地點、工(gong)種崗位的(de)變(bian)(bian)化而(er)改變(bian)(bian)。

　　（三）甲方(fang)于每月15日左右支(zhi)付乙(yi)方(fang)（上(shang)個(ge)月）______自然月的(de)工資。并應當向乙(yi)方(fang)提供工資清單。甲方(fang)應當每月至少(shao)支(zhi)付一(yi)次工資給乙(yi)方(fang)。

　　五、甲(jia)、乙雙方在合(he)同期內應按法律(lv)、法規及(ji)有關規定(ding)，參(can)加社(she)會保險，繳納(na)社(she)會保險費。

　　六、甲(jia)方(fang)(fang)應按國(guo)家(jia)規(gui)定提(ti)供安(an)全(quan)(quan)衛生的勞(lao)動(dong)(dong)條件，對乙方(fang)(fang)進行勞(lao)動(dong)(dong)安(an)全(quan)(quan)衛生教(jiao)育，按規(gui)定做好女職工(gong)、未成年工(gong)、危險性較大(da)的特種作(zuo)業人員的勞(lao)動(dong)(dong)保護。乙方(fang)(fang)在勞(lao)動(dong)(dong)過程中必(bi)須嚴格遵守國(guo)家(jia)或甲(jia)方(fang)(fang)制(zhi)定的安(an)全(quan)(quan)生產操作(zuo)規(gui)程.

　　1、進(jin)入現場必須(xu)遵守(shou)安(an)全(quan)生產六大紀律。安(an)全(quan)生產六大紀律一

　　(1)進入現(xian)場必須戴好安全帽，扣好帽帶并正確使(shi)用個(ge)人(ren)勞動防護用品。

　　(2)2m以上的高處、懸(xuan)空(kong)作(zuo)業(ye)，無安全設施的，必須戴(dai)好(hao)安全帶、扣好(hao)保險(xian)鉤。

　　(3)高處作業時(shi)，不準往下或(huo)向(xiang)上(shang)亂拋擲(zhi)材料和工具等物(wu)件。

　　(4)各(ge)種電動機械設備必須有可靠有效的安(an)(an)全接地(di)和防雷裝置等一(yi)些列(lie)施工安(an)(an)全措施，方能(neng)開動使用(yong)。

　　(5)不(bu)懂電氣和(he)機械(xie)的人(ren)員，嚴禁(jin)使用和(he)玩弄機電設備。

　　(6)吊(diao)裝區域非操作人員(yuan)嚴禁入內，吊(diao)裝機械必須(xu)完好(hao)，爬桿(gan)垂(chui)直下方不準站(zhan)人。

　　2、進(jin)入現場人員必須戴好安全(quan)帽(mao)，高處作業人員必須系好安全(quan)帶。

　　3、施工(gong)作(zuo)業中，應(ying)注意(yi)做到“三不傷害(hai)”，即(ji)自己(ji)不傷害(hai)自己(ji)，自己(ji)不傷害(hai)別(bie)人(ren)，別(bie)讓別(bie)人(ren)傷害(hai)自己(ji)。

　　4、進行(xing)電路檢查時，應停電作(zuo)業；

　　出現下列情況不屬于工傷范(fan)圍(wei)：

　　1、因犯罪或者(zhe)違反治安管(guan)理傷亡的

　　2、醉酒導致死亡的；

　　3、自(zi)殘或者自(zi)殺的

　　4、違返(fan)安全(quan)生產(chan)規(gui)定的

　　對乙方(fang)從事接觸職(zhi)業病(bing)危害作業的(de),甲方(fang)應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的(de)職(zhi)業健(jian)康(kang)檢(jian)(jian)查(cha),在(zai)合同期內應定期對乙方(fang)進行職(zhi)業健(jian)康(kang)檢(jian)(jian)查(cha)。

　　七、合同(tong)期內，雙方應遵守(shou)國(guo)家法(fa)律、法(fa)規及甲方制(zhi)定的(de)符合勞動法(fa)律、法(fa)規的(de)規章制(zhi)度。

　　八、甲(jia)、乙(yi)雙方協(xie)商一(yi)致可以(yi)解(jie)除勞動(dong)合同。

　　九、在(zai)合(he)同期內，乙方提前三十日(ri)以書(shu)面形式通(tong)知甲方，可(ke)以解除勞(lao)動合(he)同，但(dan)在(zai)下列情況

　　乙方不得單(dan)方面(mian)提前(qian)解(jie)除合(he)同：

　　（一）乙方所承接(jie)的工(gong)程未(wei)完工(gong)驗收時。

　　（二）乙方在(zai)無任何理由成立(li)時。

　　（三）乙(yi)方(fang)在甲方(fang)提供的技術(shu)平臺上由(you)一(yi)名普通工(gong)人培養成一(yi)名技術(shu)員工(gong)后(hou)工(gong)作未滿三年時。

　　十、在(zai)合同期內(nei)甲方(fang)有下列(lie)情形之一(yi)的，乙方(fang)可以隨時解除(chu)勞動合同：

　　（一(yi)）未(wei)按照勞(lao)動合(he)同約定提供勞(lao)動保(bao)護或(huo)者勞(lao)動條件的(de)；

　　（二）未及時足額支付勞動報酬的；

　　（三）未依法為乙方(fang)繳納社會(hui)保險費的(de)（此需甲乙雙方(fang)協(xie)商條文為準）；

　　（四）甲(jia)方的(de)規(gui)章制度違反(fan)法律、法規(gui)的(de)規(gui)定，損害(hai)乙方權益(yi)的(de)；

　　（五）因(yin)甲方以欺(qi)詐(zha)、脅(xie)迫的手(shou)段(duan)或者乘人之危，使乙方在違(wei)背真(zhen)實意(yi)思的情況(kuang)下訂立或者變更(geng)勞動合同(tong)經確認勞動合同(tong)無效的；

　　（六）法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規規定乙方可以解除勞動合同(tong)的其(qi)他情(qing)形(xing)。

　　十一、乙方(fang)在(zai)試用(yong)期(qi)(qi)內(nei)提前三(san)日通知甲方(fang)，可以解(jie)除(chu)勞動合同。除(chu)乙方(fang)有本合同第十二條(tiao)和第十三(san)條(tiao)第一項、第二項約定的(de)情形外，甲方(fang)不得在(zai)試用(yong)期(qi)(qi)內(nei)解(jie)除(chu)勞動合同。

　　十二、乙方(fang)有(you)下列情形之一的，甲方(fang)可以隨(sui)時解除勞動合同(tong)：

　　（一(yi)）在試用(yong)期間被(bei)證(zheng)明不符合錄(lu)用(yong)條件的(de)；

　　（二）嚴重違反甲方規章制度(du)的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方(fang)造成重大損害(hai)的；

　　（四）乙方(fang)同時與其他用人(ren)單位建立勞(lao)動關系(xi)，對完成甲(jia)方(fang)的工作任務造成嚴重影響(xiang)，或者經甲(jia)方(fang)提出，拒不改正的；

　　（五）因乙方(fang)(fang)以欺詐(zha)、脅(xie)迫的手(shou)段或者乘人之(zhi)危，使甲方(fang)(fang)在(zai)違背真實意(yi)思的情況下訂立或者變更勞動合(he)同經確(que)認勞動合(he)同無(wu)效的；

　　（六）被依法追究刑(xing)事責任(ren)的。

　　十三、有下列情形(xing)之(zhi)一的，甲方提前三十日以書(shu)面(mian)形(xing)式通知(zhi)乙(yi)方，可以解除勞動合同：

　　（一）乙方患病(bing)或者非因(yin)工負傷，在(zai)規定的醫療期滿后不能從事(shi)原(yuan)工作(zuo)(zuo)，也不能從事(shi)由甲方另行安排的工作(zuo)(zuo)的；

　　（二）乙方不能勝任工(gong)(gong)作，經(jing)過培(pei)訓(xun)或者調整工(gong)(gong)作崗(gang)位，仍不能勝任工(gong)(gong)作的；

　　（三(san)）勞動(dong)(dong)合同(tong)訂立時(shi)所依據的客(ke)觀情況發生重大變化，致使(shi)勞動(dong)(dong)合同(tong)無(wu)法履行(xing)，經(jing)雙方協(xie)商，未能(neng)就變更勞動(dong)(dong)合同(tong)內容達成協(xie)議的。

　　十(shi)四、甲方(fang)依法(fa)可對包括乙方(fang)在(zai)內的員(yuan)工進行(xing)裁(cai)員(yuan)。

　　十五、乙方(fang)有下列情形之一的，甲方(fang)不得依照(zhao)本(ben)合(he)(he)同第十三條、第十四條的約定(ding)解除勞動(dong)合(he)(he)同：

　　（一）從事(shi)接觸職業病危害作(zuo)業的乙方未進行離崗前職業健康檢查，或者(zhe)乙方為疑(yi)似職業病病人在(zai)診斷或者(zhe)醫學觀察期(qi)間的；

　　（二）患職(zhi)業病或(huo)者因工負傷并被確(que)認喪失(shi)(shi)或(huo)者部分喪失(shi)(shi)勞動(dong)能(neng)力的；

　　（三）在本(ben)單(dan)位連(lian)續(xu)工作滿十五(wu)年(nian)，且距(ju)法定(ding)退休年(nian)齡不(bu)足五(wu)年(nian)的；

　　（四）法律、行(xing)政法規(gui)規(gui)定的其他(ta)情形。

　　十六、有(you)下列情形之(zhi)一的，勞動合同終止：

　　（一）勞動合同期滿的；

　　（二(er)）乙方開始依法享受基本養老(lao)保險(xian)待(dai)遇的；

　　（三）乙方死亡(wang)，或者(zhe)(zhe)被人民法院(yuan)宣告(gao)死亡(wang)或者(zhe)(zhe)宣告(gao)失蹤的(de)；

　　（四(si)）甲方被依法宣告(gao)破產(chan)的(de)；

　　（五）甲(jia)方被吊(diao)銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲(jia)方決定(ding)提前解散的；

　　（六）法律、行政法規規定的其他情(qing)形。

　　十七、本合(he)(he)(he)(he)同訂(ding)明(ming)的補充(chong)件、附件和甲、乙雙方(fang)協商一致的有關修(xiu)改合(he)(he)(he)(he)同的文件以及雙方(fang)訂(ding)立的培訓合(he)(he)(he)(he)同、保密(mi)合(he)(he)(he)(he)同、競業限制合(he)(he)(he)(he)同是本合(he)(he)(he)(he)同的組成部份。

　　十八、雙方(fang)認為需要約定的其它事項(xiang)：

　　十九、其它事項本合同沒有(you)(you)訂明的，按(an)(an)有(you)(you)關規(gui)定執(zhi)行或雙方協商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(gui)有(you)(you)抵(di)觸(chu)的，按(an)(an)法律、法規(gui)執(zhi)行。

　　二十、本合同簽訂后(hou)，報(bao)勞(lao)動部門(men)備案(an)、鑒證。本合同一式三份(fen)(fen)，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)執二份(fen)(fen)（一份(fen)(fen)辦(ban)理退工時存(cun)進乙方(fang)(fang)(fang)(fang)檔案(an)，另一份(fen)(fen)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)須(xu)在和乙方(fang)(fang)(fang)(fang)解(jie)除(chu)或終止(zhi)勞(lao)動關系后(hou)，保存(cun)兩(liang)年以上）、乙方(fang)(fang)(fang)(fang)執一份(fen)(fen)。

　　甲方 （蓋章）

　　法定代(dai)(dai)表人、負責人或委(wei)托代(dai)(dai)理(li)人 （簽章）

　　年 月 日

　　乙方 （簽章）

　　年 月 日

聘用協議書范本12

　　甲方(fang)：_________________________________________等課題(ti)

　　(項目(mu)(mu)編號1：__________項目(mu)(mu)編號2：____________項目(mu)(mu)編號3：____________)

　　乙方：___________________________

　　(學(xue)號：________________學(xue)生(sheng)類別：博士(shi)生(sheng)____碩士(shi)生(sheng)___)

　　一、甲方(fang)聘(pin)用乙方(fang)做助(zhu)研工作(zuo)，報酬由甲方(fang)根(gen)據工作(zuo)量(liang)自定。

　　二、甲方(fang)聘用期間，乙方(fang)應服(fu)從甲方(fang)的安(an)排，保證工作(zuo)時(shi)間，聘用期限_____年(nian)___月至(zhi)_____年(nian)___月，每(mei)周工作(zuo)時(shi)間____小(xiao)時(shi)。

　　三、在(zai)乙(yi)(yi)方能(neng)按期(qi)按質(zhi)完成任務(wu)的情況下，甲(jia)方應(ying)按月付給乙(yi)(yi)方所完成工作量報酬(chou)______元。

　　四(si)、乙方在規定期(qi)限(xian)內未能按時完成規定任務時，甲(jia)方可通知(zhi)財務處(chu)停止支付(fu)報酬。

　　五、甲方(fang)應(ying)為乙方(fang)提供(gong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地點、設備、儀器(qi)等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)條(tiao)件，因工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)條(tiao)件造(zao)成工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)期(qi)限拖延，應(ying)補辦協議(yi)順延時間。

　　六(liu)、本協議一切未盡事宜，由甲、乙雙(shuang)方(fang)本著互諒互讓的原則，共同協商解決。

　　七、本(ben)協議(yi)一(yi)(yi)式五份(fen)(fen)，甲方(fang)(fang)乙方(fang)(fang)各留存(cun)一(yi)(yi)份(fen)(fen)，一(yi)(yi)份(fen)(fen)交(jiao)財務處，一(yi)(yi)份(fen)(fen)交(jiao)研究生所在學院，一(yi)(yi)份(fen)(fen)交(jiao)科技處。

　　項目(mu)負責人(簽字(zi))： 研究生(簽字(zi))：

　　學院(簽章)： 科(ke)技處(簽章)：

　　_____年(nian)__月(yue)__日(ri)

聘用協議書范本13

　　清遠友合中農科(ke)技有限公(gong)司(甲方(fang))聘用XXX(乙方(fang))為農場飼養(yang)員，為了 更(geng)好的發展養(yang)鵝(e)事業，經雙方(fang)協(xie)商(shang)，達成如下(xia)協(xie)議(yi)：

　　一、甲方聘請乙方為(wei)農場飼(si)養員，負責鵝群(qun)的飼(si),看護,巡視(shi),每月工(gong)資(zi)按月支(zhi)付(fu).

　　二、除不可預知的(de)災(zai)情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱(ruo)鵝,乙方應第(di)一時間(jian)報告飼(si)養員,獸(shou)(shou)醫(yi)和農(nong)場負責人,并及時隔離(li),要(yao)求(qiu)獸(shou)(shou)醫(yi)第(di)一時間(jian)診療.

　　三、乙方在(zai)上班時間(jian)不在(zai)鵝場，若(ruo)發生意外事故,須賠(pei)償。（包括特殊天氣情(qing)況(kuang)下發生踩死(si)(si)(si)、啄死(si)(si)(si)、凍(dong)死(si)(si)(si)、熱死(si)(si)(si)等(deng)情(qing)況(kuang)，及老鷹追(zhui)叼等(deng)情(qing)況(kuang).沒有(you)及時巡查等(deng)造成(cheng)的損失，根據情(qing)節輕(qing)重，進(jin)行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價值(zhi).）

　　四、乙方必須有高度的責任心和(he)事(shi)業心。搞好鵝舍工作(zuo)，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食.

　　五(wu)、乙方在未獲取農(nong)(nong)場(chang)(chang)(chang)負(fu)責人(ren)批(pi)準(zhun)(zhun)的(de)情況下不得(de)擅自離開工作(zuo)崗位(wei).乙方上班時(shi)間為：春夏季(ji)上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季(ji)上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時(shi)間內發生(sheng)遲到、早(zao)退(tui)現象(xiang)扣工資(zi)10元/次；有特殊情況必須向(xiang)(xiang)農(nong)(nong)場(chang)(chang)(chang)負(fu)責人(ren)請(qing)假，批(pi)準(zhun)(zhun)后再離崗.請(qing)假期間須由(you)(you)乙方自行找好替代飼養人(ren)員（非(fei)本(ben)場(chang)(chang)(chang)飼養員），并需經農(nong)(nong)場(chang)(chang)(chang)負(fu)責人(ren)同意，無故(gu)遲到或早(zao)退(tui)的(de)將處以一定罰款(kuan).農(nong)(nong)忙(mang)季(ji)節，乙方可向(xiang)(xiang)農(nong)(nong)場(chang)(chang)(chang)負(fu)責人(ren)請(qing)示，由(you)(you)農(nong)(nong)場(chang)(chang)(chang)負(fu)責人(ren)統一調整(zheng)上班時(shi)間. 如(ru)不服從安排(pai)而造成(cheng)的(de)損失的(de)，由(you)(you)乙方承擔，具體賠(pei)償金額由(you)(you)農(nong)(nong)場(chang)(chang)(chang)負(fu)責人(ren)決定。

　　上(shang)班時間不準看電視、打(da)牌等娛樂活動(dong)。在鵝(e)場進鵝(e)苗、打(da)疫苗、抓售(shou)鵝(e)為乙方義(yi)務工(gong)作(zuo)，乙方接(jie)到通知后必須到現場協(xie)助，未(wei)到場協(xie)助的 相應(ying)扣工(gong)資（按(an)臨時義(yi)務工(gong)計(ji)算(suan)）；所有工(gong)作(zuo)流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.

　　六(liu)、飼(si)(si)養期內(nei)不(bu)得更換飼(si)(si)養人(ren)員，飼(si)(si)養員若(ruo)打(da)算辭職，須提前一個月告知甲方，若(ruo)中途不(bu)干視(shi)為(wei)違約，不(bu)結算任何工資，且造成的損失由乙(yi)方全部承(cheng)擔(dan)。

　　七、乙(yi)方(fang)每月應(ying)及(ji)(ji)時出(chu)欄鵝(e)糞(fen)，鵝(e)糞(fen)必須發(fa)到垃圾(ji)池(chi)以外，堆(dui)放整(zheng)齊，放置(zhi)不(bu)到位的沒補貼費;發(fa)現圍網破損(sun)的要及(ji)(ji)時修補好，田里(li)有少量積水時要及(ji)(ji)時排掉。

　　八、飼養員獎勵：乙方在(zai)遵守以上協(xie)議(yi)，并沒(mei)有發生導致鵝場損失的(de)情況(kuang)下，甲(jia)方給予(yu)乙方50元/月的(de)獎金（按(an)月計算）。春節期間（初一(yi)至初七）上班的(de),補加班費八十元。

　　九、乙方(fang)在(zai)工作中需(xu)誠實守信，大公無(wu)私，不得私藏(zang)及浪(lang)費鵝(e)場(chang)的 一切財(cai)物，一旦發現影響鵝(e)場(chang)聲(sheng)譽、私藏(zang)財(cai)物等事(shi)件(jian)，甲方(fang)有權利進行人(ren)員調整，并扣保(bao)證(zheng)金(jin)和(he)當月獎金(jin)。

　　十、以上不盡事宜(yi)，由雙方協(xie)商解決(jue)。本(ben)協(xie)議一式兩份，甲(jia)乙雙方各執一份，簽字后生效(xiao)。

　　甲方(fang)：清遠友合中農科(ke)技(ji)有(you)限公司（蓋章）

　　乙(yi)方： （簽名）

　　20xx年X月XX日

聘用協議書范本14

　　甲方：_______

　　乙方(fang): _______身份證(zheng)號碼：_______

　　聯系電話：

　　根據《中華人民(min)共和(he)國勞動法(fa)》、《中華人民(min)共和(he)國勞動合同法(fa)》和(he)有關規律(lv)、法(fa)規，甲乙雙方經平等(deng)自愿協(xie)商，簽(qian)訂本聘(pin)用合同，共同遵守本聘(pin)用合同所列條(tiao)款(kuan)。

　　第(di)一條本合(he)同(tong)(tong)為固(gu)定(ding)期限(xian)合(he)同(tong)(tong)。合(he)同(tong)(tong)期自(zi)_______年_______月_______日起至(zhi)_______年_______月_______日止。

　　第二條根據工作需要(yao)，乙方在本村擔任幸福院(yuan)管理工作助理員(yuan)。乙方應(ying)按(an)(an)上級民(min)政部門制定的崗位職(zhi)責履行(xing)義務，按(an)(an)時、按(an)(an)質、按(an)(an)量完成規定工作。

　　第三(san)條乙方實行非(fei)全日(ri)制資(zi)工作制。

　　第四條甲方(fang)給予乙方(fang)補貼(tie)為_______元／月，按季度發放。

　　第五條乙方不享(xiang)受基本(ben)養老、基本(ben)醫療(liao)、失業工傷和生(sheng)育(yu)保險等待遇(yu)。

　　第六條甲方(fang)依法制(zhi)定的規章(zhang)制(zhi)度(du)（包括崗位職責）作為(wei)本合同附(fu)件一并執行(xing)，乙方(fang)確(que)認甲方(fang)規章(zhang)制(zhi)度(du)并愿意遵照(zhao)執行(xing)。

　　第(di)七條(tiao)乙(yi)方嚴重違(wei)反(fan)勞動紀律或甲(jia)方規章制度的(de)；乙(yi)方不能(neng)勝任工作的(de)；甲(jia)方可以單方解除合同。

　　第八條乙方在勞動合(he)同終止后三日內，應當按(an)照誠實(shi)信用原則辦理(li)工作交接手(shou)續。

　　第(di)九條(tiao)本合(he)同一式三份(fen)，甲乙(yi)雙方各(ge)執(zhi)一份(fen)，鎮(zhen)勞保(bao)所備案一份(fen)。

　　甲方(fang)：_______乙方(fang)：_______

　　_______年_______月_______日

聘用協議書范本15

　　甲方(fang)(公司(si)主(zhu)管(guan)簽字(zi))：

　　乙方(應聘業務員簽(qian)字)：

　　本著“平等自(zi)愿、協(xie)(xie)商一致”的原則(ze)，經雙(shuang)方協(xie)(xie)商，乙(yi)方被甲(jia)方聘用為(專、兼(jian))職業務(wu)員。為了(le)保障(zhang)甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方的合法權益(yi)，特制定協(xie)(xie)議如下：

　　一、乙(yi)方(fang)應嚴格遵守甲(jia)方(fang)制定(ding)的各項(xiang)有(you)關規定(ding)(若應聘為兼(jian)(jian)職業務(wu)員，甲(jia)方(fang)的上班時間、簽到(dao)制度及有(you)關和兼(jian)(jian)職業務(wu)員不(bu)兼(jian)(jian)容的制度不(bu)對乙(yi)方(fang)而論)，不(bu)得做出有(you)損于(yu)甲(jia)方(fang)形象和經濟效益的事(shi)情。

　　二(er)、甲(jia)方(fang)(fang)負(fu)責(ze)提供本公司業(ye)務往來的(de)商品價位(wei)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)要在甲(jia)方(fang)(fang)規定的(de)價位(wei)浮(fu)動范圍之(zhi)內對外進行業(ye)務往來(如該價位(wei)有變更，甲(jia)方(fang)(fang)應及時通知乙(yi)(yi)方(fang)(fang))。

　　三、乙方(fang)在(zai)甲方(fang)商(shang)品的業務往來中，甲方(fang)按(an)(銷售額、純利潤)的__%作為提(ti)成在(zai)月工資結算時支付給乙方(fang)。

　　四(si)、乙方(fang)在業(ye)務往來中，從甲方(fang)供貨(huo)的款項(xiang)，由乙方(fang)負責收回入帳(zhang);乙方(fang)對外的業(ye)務往來，有技術(shu)或維護方(fang)面的，由甲方(fang)提供。

　　五、乙方(兼職業務(wu)員(yuan))需帶甲方商(shang)(shang)品對外聯系(xi)業務(wu)的(de)，要(yao)辦(ban)理商(shang)(shang)品出庫手續，并支付同商(shang)(shang)品價格等額(e)的(de)押金。如辦(ban)理入(ru)庫退款(kuan)手續，時限不得超過7天。

　　六、乙(yi)方對外的(de)業務(wu)往來需(xu)用甲(jia)方名義簽訂(ding)合同的(de)，必須經(jing)過甲(jia)方同意，否則視為無(wu)效。

　　七(qi)、乙方每周向甲方匯報自(zi)己的(de)業務(wu)開(kai)展情況(kuang)，以作(zuo)為甲方下一步市(shi)場(chang)業務(wu)開(kai)展的(de)參考(kao)。 以上(shang)協議經雙(shuang)方簽(qian)字后(hou)生效。

　　本(ben)協(xie)議一式(shi)三份(fen)，甲、乙雙(shuang)方各一份(fen)，公司存檔(dang)一份(fen)。

　　********************有限公司

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