- 相關推薦
就業協議書匯編15篇
在當下社會，協議(yi)的(de)(de)使用成為日常(chang)生活(huo)的(de)(de)常(chang)態，簽訂協議(yi)能夠較為有效的(de)(de)約束違約行為。那么(me)什么(me)樣的(de)(de)協議(yi)才是(shi)有效的(de)(de)呢？以下是(shi)小編幫大家(jia)整理的(de)(de)就業協議(yi)書，僅供參(can)考，歡迎大家(jia)閱(yue)讀(du)。
就業協議書1
甲方：____企業管理咨詢有限公司
乙方：
第五條畢(bi)業(ye)生與用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)對(dui)就(jiu)業(ye)協(xie)議的(de)成(cheng)立，有其他約定的(de)，須在就(jiu)業(ye)協(xie)議書(shu)中注明。例如(ru)：用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)進人(ren)(ren)(ren)需要經人(ren)(ren)(ren)事主管部門核準的(de)，應當在協(xie)議書(shu)中約定，核準后就(jiu)業(ye)協(xie)議成(cheng)立。
甲乙雙(shuang)方經友好協(xie)商(shang)，以平等互利為原則(ze)，就甲方委托乙方派遣學(xue)生就業事(shi)宜(yi)達成(cheng)如(ru)下協(xie)議，以資共同尊(zun)守：
一、甲方責任：
1、甲方屬(shu)合法勞(lao)務派(pai)遣企業，與公司(si)(以下(xia)稱：用工(gong)單位)簽訂(ding)合法勞(lao)務派(pai)遣合約(yue)，甲方委托乙方派(pai)遣至用工(gong)單位工(gong)作的(de)學生(sheng)，與甲方簽訂(ding)合法勞(lao)動合同。
2、甲方(fang)必須誠實、信用、謹慎、依法(fa)有效地辦理(li)委(wei)托事務，向(xiang)乙方(fang)提供加蓋甲方(fang)公司公章的招聘(pin)簡章。
3、甲方(fang)應主動及時(shi)與(yu)乙方(fang)溝通，就業信息、面(mian)試(shi)時(shi)間、面(mian)試(shi)地點發生變(bian)更時(shi)應及時(shi)通知乙方(fang)。
4、甲方負責乙方輸送的應聘(pin)學(xue)生接待，面試等工作，并及時(shi)向乙方反饋面試結(jie)果。
二、乙方責任：
1、乙(yi)方受(shou)甲方委托招(zhao)聘甲方員工，乙(yi)方應提供(gong)個人真(zhen)實資料(如姓名、現住址、聯系方式等)及(ji)身(shen)份證復印件(jian)1份給甲方備案。
乙(yi)方如未(wei)取得政府(fu)相關部門許可，不(bu)得向應(ying)聘者收取任何費(fei)用，因乙(yi)方非法(fa)向應(ying)聘者收費(fei)所(suo)產生的一切后果由乙(yi)方承擔。
甲(jia)方(fang)(fang)(fang)是具體負責指導大學生(sheng)就(jiu)業實習的(de)組織管理機構(gou)。在工作中甲(jia)方(fang)(fang)(fang)教育丙(bing)方(fang)(fang)(fang)遵紀守法，執行用人單(dan)位及學校的(de)規章制(zhi)度，履(lv)行就(jiu)業實習協(xie)議中的(de)各項義務，如乙方(fang)(fang)(fang)與丙(bing)方(fang)(fang)(fang)發生(sheng)糾紛，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)主持調解雙方(fang)(fang)(fang)的(de)爭議。在調解前，乙方(fang)(fang)(fang)或(huo)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)不(bu)可申請仲裁和訴(su)訟(song)。
檔案轉入地(di)。要(yao)(yao)先向用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)管(guan)(guan)理(li)(li)處咨(zi)詢清(qing)楚：單(dan)位(wei)(wei)有(you)(you)(you)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)管(guan)(guan)理(li)(li)權(quan)且愿意(yi)接(jie)收(shou)的(de)(de)(de)，究竟是何(he)名稱，要(yao)(yao)問清(qing)楚。同(tong)時，要(yao)(yao)在協(xie)議書的(de)(de)(de)上(shang)(shang)(shang)級主(zhu)管(guan)(guan)單(dan)位(wei)(wei)上(shang)(shang)(shang)蓋(gai)章才(cai)有(you)(you)(you)效;無(wu)(wu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)管(guan)(guan)理(li)(li)權(quan)的(de)(de)(de)，該單(dan)位(wei)(wei)有(you)(you)(you)無(wu)(wu)委托(tuo)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)中(zhong)心(xin)，有(you)(you)(you)，則(ze)填(tian)該人(ren)(ren)(ren)才(cai)中(zhong)心(xin)的(de)(de)(de)地(di)址，并在上(shang)(shang)(shang)級主(zhu)管(guan)(guan)單(dan)位(wei)(wei)欄上(shang)(shang)(shang)加(jia)蓋(gai)人(ren)(ren)(ren)才(cai)中(zhong)心(xin)的(de)(de)(de)章。以上(shang)(shang)(shang)情(qing)況下填(tian)寫才(cai)有(you)(you)(you)效。反之，無(wu)(wu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)管(guan)(guan)理(li)(li)權(quan)又無(wu)(wu)委托(tuo)人(ren)(ren)(ren)才(cai)中(zhong)心(xin)的(de)(de)(de)，則(ze)要(yao)(yao)自己落實，或者自己托(tuo)管(guan)(guan)(要(yao)(yao)加(jia)蓋(gai)所(suo)托(tuo)管(guan)(guan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)中(zhong)心(xin)的(de)(de)(de)章)或者不(bu)填(tian)(默認回(hui)原籍)
2、乙方(fang)應按甲方(fang)的`要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸(shu)送到甲方(fang)面試。
3、乙(yi)方(fang)應(ying)向應(ying)聘者詳細介(jie)紹甲方(fang)就(jiu)業(ye)信(xin)息內(nei)容，不得更改甲方(fang)就(jiu)業(ye)信(xin)息內(nei)容，如因乙(yi)方(fang)更改就(jiu)業(ye)信(xin)息或以欺騙方(fang)式(shi)將應(ying)聘者輸送(song)給甲方(fang)而造(zao)成一切后果由乙(yi)方(fang)承(cheng)擔。
4、乙方(fang)應將就業(ye)(ye)者統一(yi)輸送到(dao)甲方(fang)規定(ding)的面試地點，并將就業(ye)(ye)者名單在(zai)面試前(qian)一(yi)天(tian)晚(wan)上20：00時(shi)前(qian)發送給甲方(fang)。
5、乙方(fang)(fang)如未取得政府(fu)相關(guan)部門許(xu)可，不得向應聘者收取任何費(fei)用，因(yin)乙方(fang)(fang)非法向應聘者收費(fei)所產(chan)生的一切后果(guo)由乙方(fang)(fang)承擔。
第(di)一條本《就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議書》適用于參加初次就業(ye)(ye)(ye)(ye)的普通高校(含(han)研究生(sheng)培養單(dan)位)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)研究生(sheng)、本專科(ke)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng);在中國境內登(deng)(deng)記(ji)注冊的各類企業(ye)(ye)(ye)(ye)、事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登(deng)(deng)記(ji)的外(wai)因公(gong)司、分支機構。
三、本協議從年月日起開始生效，有效期為壹年。
第三條畢業生與用(yong)人單位有權利(li)了(le)解(jie)對方的(de)實際情況，被了(le)解(jie)方應當如實先容自己的(de)情況，不得弄虛作假，畢業生就業協議書樣(yang)本范(fan)文。
四、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，和乙方招聘委托書同時使用。
甲方(蓋章(zhang)(zhang))：____企業管理咨詢有(you)限(xian)公司(si)乙方(蓋章(zhang)(zhang)/簽字(zi))：
甲方代表人(ren)(簽字)：
(4)人(ren)事(shi)代理(li)：如果(guo)你(ni)(ni)(ni)們(men)實在沒有親人(ren)朋(peng)友能幫(bang)你(ni)(ni)(ni)們(men)找到(dao)公司(si)掛(gua)名(ming)，那么學校可以(yi)幫(bang)大(da)家辦(ban)理(li)，你(ni)(ni)(ni)們(men)要統(tong)一將《就(jiu)業協議書》(一式(shi)三(san)份)交(jiao)(jiao)給招就(jiu)辦(ban)，同時按物價局核準的收(shou)費標(biao)準繳納檔案(an)托管費，由(you)招辦(ban)統(tong)一到(dao)政(zheng)府人(ren)事(shi)部門所(suo)屬(shu)的人(ren)才交(jiao)(jiao)流機構為大(da)家辦(ban)理(li)人(ren)事(shi)代理(li)前(qian)期(qi)手續和《就(jiu)業報到(dao)證(zheng)》。但是這個有名(ming)額(e)限制，實在沒有辦(ban)法的時候(hou)再給辦(ban)理(li)!
十(shi)甲乙雙方因履(lv)行本協(xie)議(yi)發生爭議(yi)，由甲、乙雙方協(xie)商解決，或提(ti)請(qing)有(you)關部門協(xie)調(diao)解決，也(ye)可直(zhi)接向(xiang)人民法院提(ti)起訴訟。
實(shi)(shi)訓期間，自第(di)三(san)天實(shi)(shi)訓開(kai)始前，允許丁方向丙(bing)方申請無條件(jian)全額(e)退費，自第(di)三(san)天實(shi)(shi)訓開(kai)始，不再退還實(shi)(shi)訓費用。
日(ri)期(qi)：____年(nian)__月__日(ri) 日(ri)期(qi)：____年(nian)__月__日(ri)
日期(qi)：____年(nian)__月__日 日期(qi)：____年(nian)__月__日
就業協議書2
甲方：
乙方：
經甲乙(yi)雙方協商一致(zhi)，簽訂如下合(he)同：
1、甲方根據國家關于中等專業(ye)學(xue)生的標(biao)準，招收乙方為 屆 專業(ye)的學(xue)生，學(xue)制________年。
2、 乙方(fang)根(gen)據(ju)甲方(fang)的要求，________年學習期滿(man)，各科成績(包括補考成績)合(he)格(ge)，遵(zun)守(shou)甲方(fang)規章制(zhi)度(du)，并交清各項費用，甲方(fang)安排乙方(fang)到委托(tuo)培(pei)養單位(根(gen)據(ju)需要可適(shi)當(dang)變動)就業上崗。
3、甲方的權利和義務
(1) 甲(jia)方(fang)(fang)有權檢查和(he)(he)督促乙(yi)方(fang)(fang)完(wan)成(cheng)所修各科的學習(xi)任務(wu)，并定(ding)期對(dui)乙(yi)方(fang)(fang)進行成(cheng)績測驗和(he)(he)各項指標(biao)的考核(he)。
(2) 乙方在學習(xi)期(qi)間，甲方有權對乙方的.違紀行為進行批評教育直(zhi)至處分。
(3) 乙(yi)方修業期滿，各(ge)科成績合格(ge)，在________年內(nei)必須(xu)安(an)排乙(yi)方到委托培(pei)養單(dan)位就業上崗(gang)。
(4) 乙方到(dao)就(jiu)業單位后，甲(jia)方必須跟蹤服務________年。
4、乙方的權(quan)利和義務
(1) 乙方必須(xu)努力學(xue)習(xi)(xi)，積極完成所修各科的學(xue)習(xi)(xi)任務。
(2) 乙方必須遵守甲(jia)方的(de)校紀(ji)校規，服從甲(jia)方的(de)管理。
(3) 乙方在(zai)學(xue)習期間，享受甲(jia)方其他中(zhong)專(zhuan)學(xue)生同等的權利。
(4) 乙方(fang)到就(jiu)業單位(wei)工(gong)作期間，如因(yin)工(gong)作不(bu)滿意，可向(xiang)甲方(fang)提出變更工(gong)作崗位(wei)的要(yao)求，甲方(fang)應盡量向(xiang)就(jiu)業單位(wei)協調(diao)解決(jue);若乙方(fang)自行辭職，甲方(fang)可拒絕(jue)再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不(bu)予安置。
(1) 所(suo)修科目成績不合(he)格，未取得(de)中(zhong)專畢業證(zheng)者(zhe)，或在學習期間，嚴重違反校紀校規，受(shou)到(dao)記過以上處分者(zhe)。
(2) 乙方在學習期間因患病或其他原因，造(zao)成身體(ti)殘(can)疾和有痼疾者。
(3) 應交(jiao)費用未交(jiao)齊者。
(4) 學(xue)習期間，中途退學(xue)和轉學(xue)者(zhe)。
(5) 本(ben)人不要求甲(jia)方安置(zhi)者(zhe)。
6、本合同從簽訂之日起(qi)開(kai)始(shi)生(sheng)效，至乙(yi)方到單(dan)位(wei)就(jiu)業________年后(hou)終(zhong)止。
7、本合同未盡事(shi)宜，由甲乙(yi)雙方協商解決。協商不成，由當地(di)勞動仲(zhong)裁部門裁決。
外(wai)貿合(he)同(tong)樣本(ben) 維修(xiu)合(he)同(tong)樣本(ben) 購房合(he)同(tong)樣本(ben) 合(he)資合(he)同(tong)樣本(ben)
8、本(ben)合同一(yi)(yi)式三份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)(yi)份(fen)，上(shang)級(ji)主管(guan)部門存檔(dang)一(yi)(yi)份(fen)。
甲方：
乙方：
________年____月____日
________年____月____日
就業協議書3
甲方(學校)：
乙方(單位)：
丙方(學生)：
為了適應(ying)畢業生(sheng)就業市場(chang)健(jian)康(kang)發展，滿足用人(ren)單位的需求，針對畢業班學生(sheng)到(dao)用人(ren)單位實習(xi)及(ji)崗前(qian)培訓等(deng)情況，特制定本協議。
畢業生需要注意試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)或實(shi)習期(qi)(qi)(qi)的(de)長(chang)度;外企、合資企業、私企一般采(cai)用(yong)(yong)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)，根據合同期(qi)(qi)(qi)的(de)長(chang)度，可以(yi)從1—3個月不等，通常(chang)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)為(wei)3個月，不得超過6個月;國家(jia)機關、高校、研究所一般采(cai)用(yong)(yong)見習期(qi)(qi)(qi)，通常(chang)為(wei)一年。
甲方的權利、義務
1、滿足乙(yi)方(fang)的需(xu)求，安排好丙方(fang)參(can)加由乙(yi)方(fang)組織的學(xue)習(xi)和實習(xi)培訓工作。
2、為保證教(jiao)學(xue)質量和丙方實(shi)習(xi)培訓(xun)、設計任務(wu)的完成，由學(xue)校(xiao)教(jiao)務(wu)處(技能鑒定辦)、各系部(bu)向乙方提供(gong)丙方畢(bi)業(ye)實(shi)習(xi)、設計、職業(ye)技能培訓(xun)及鑒定的計劃(hua)、安排(pai)和要求。
3、負(fu)責與乙方(fang)協商(shang)安排(pai)好丙方(fang)的各種考核及(ji)補考等工作。
4、不(bu)定(ding)期(qi)與乙方和丙(bing)方聯(lian)系(xi)，了解丙(bing)方的學習、生活、工作等(deng)情況。
乙方的權利、義務
1、向甲方正式出具要求(qiu)丙方在(zai)畢業前參(can)加乙方實習培訓的書面材料。
2、向(xiang)丙方提供畢業(ye)實習(xi)、設(she)計(ji)、技能培訓(xun)及(ji)(ji)鑒定的學習(xi)條件，負責對(dui)丙方的畢業(ye)實習(xi)、設(she)計(ji)按甲(jia)方的要(yao)求進行考(kao)核，并出(chu)具(ju)考(kao)核材(cai)料及(ji)(ji)成(cheng)績。
3、負責向需回學校參加考試、技能鑒定的丙方(fang)提供條件(jian)。
4、負責(ze)丙方(fang)的(de)管理、教育。不定期(qi)與甲方(fang)聯系，通報丙方(fang)在乙方(fang)的(de)表現情況。
5、負(fu)(fu)責丙(bing)方(fang)的(de)安(an)全(quan)教育(yu)、安(an)全(quan)管理，并(bing)對丙(bing)方(fang)人身安(an)全(quan)負(fu)(fu)責。
6、負責對丙方嚴格要求和考勤，無特殊原因，不(bu)能(neng)單方提前中止丙方實習(xi)及解(jie)除“畢業生就業協議”。
丙方(fang)的權(quan)利(li)、義務
1、持(chi)乙(yi)方要(yao)求丙方在(zai)畢業前參加乙(yi)方實習(xi)培訓的書面材料，向系部提(ti)出申請，并辦理相關手續。
2、遵守甲方制(zhi)定(ding)的有關(guan)規定(ding)，在參(can)加乙方組織的各種學(xue)習(xi)和(he)實習(xi)培訓期間，必須遵守乙方制(zhi)定(ding)的各項(xiang)規章制(zhi)度，服從(cong)乙方分配和(he)管理。
3、及時與甲(jia)方保持聯系，按甲(jia)方要求認真完成全部教(jiao)學計劃內容，經甲(jia)方和乙方考核(he)達到優良后，方可獲取畢(bi)業證(zheng)(zheng)書和技能(neng)鑒(jian)定證(zheng)(zheng)書。
4、遵(zun)守勞(lao)動紀律，認真出(chu)勤(qin)，不能擅自離(li)開乙方。
5、已正式簽(qian)(qian)訂(ding)《畢(bi)業生(sheng)就業協(xie)議(yi)書》，無特殊原(yuan)因(yin)，不(bu)能單方毀約。 本協(xie)議(yi)如與國家相(xiang)關政(zheng)策規定有(you)相(xiang)悖之處，以國家相(xiang)關政(zheng)策規定為準。 本協(xie)議(yi)自簽(qian)(qian)訂(ding)之日起生(sheng)效，未盡事宜(yi)要經三方協(xie)商來(lai)解決，任何(he)一(yi)方不(bu)能擅自處理。
(學校簽字蓋(gai)(gai)章) (單位簽字蓋(gai)(gai)章)
乙(yi)方考入(ru)普(pu)通高等院(yuan)校(xiao)、依法(fa)服兵(bing)役(yi)、被錄用為公務員，或(huo)經選拔參(can)加選調生(sheng)、選聘(pin)生(sheng)、西部計劃、欠發達計劃、三(san)支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層(ceng)就業(ye)項目(mu)的;
甲方： 年(nian) 月(yue)(yue) 日 乙方： 年(nian) 月(yue)(yue) 日
(學生簽字)
● 檔案(an)轉入(ru)地。要(yao)(yao)(yao)先向用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理(li)處咨(zi)詢(xun)清楚(chu)：單(dan)(dan)位(wei)(wei)有(you)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理(li)權(quan)且愿意接收的(de)(de)，究竟(jing)是何名(ming)稱，要(yao)(yao)(yao)問(wen)清楚(chu)。同時，要(yao)(yao)(yao)在(zai)協(xie)議(yi)書的(de)(de)上(shang)級主管(guan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)上(shang)蓋章(zhang)才(cai)(cai)有(you)效(xiao);無(wu)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理(li)權(quan)的(de)(de)'，該(gai)(gai)單(dan)(dan)位(wei)(wei)有(you)無(wu)委(wei)托的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)中(zhong)(zhong)心，有(you)，則(ze)(ze)填該(gai)(gai)人(ren)(ren)才(cai)(cai)中(zhong)(zhong)心的(de)(de)地址(zhi)，并在(zai)上(shang)級主管(guan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)欄上(shang)加蓋人(ren)(ren)才(cai)(cai)中(zhong)(zhong)心的(de)(de)章(zhang)。以上(shang)情況下填寫才(cai)(cai)有(you)效(xiao)。反之，無(wu)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理(li)權(quan)又無(wu)委(wei)托人(ren)(ren)才(cai)(cai)中(zhong)(zhong)心的(de)(de)，則(ze)(ze)要(yao)(yao)(yao)自己落實，或(huo)者自己托管(guan)(要(yao)(yao)(yao)加蓋所托管(guan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)中(zhong)(zhong)心的(de)(de)章(zhang))或(huo)者不填(默認回原籍)
丙方： 年 月 日
年(nian) 月 日(ri)(ri) 年(nian) 月 日(ri)(ri)
離(li)校后，對(dui)于乙方(fang)(fang)其他個(ge)人行為(wei)及其引起的(de)后果概不(bu)(bu)負(fu)責，所發生的(de)其他爭議與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)無關(guan)。離(li)校后乙方(fang)(fang)不(bu)(bu)能泄密甲(jia)(jia)方(fang)(fang)相關(guan)技術性資料及文檔，發布任(ren)何不(bu)(bu)負(fu)責任(ren)及對(dui)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)不(bu)(bu)利的(de)言論及行為(wei)，否(fou)則甲(jia)(jia)方(fang)(fang)有(you)權追究乙方(fang)(fang)的(de)法律責任(ren)及經濟(ji)賠償。
就業協議書4
每年5、6月份(fen)，大(da)學(xue)快(kuai)畢業(ye)(ye)的時候，學(xue)校(xiao)都(dou)會(hui)要求學(xue)生盡快(kuai)找(zhao)到(dao)工作單位(wei)(wei)，并(bing)與(yu)單位(wei)(wei)簽(qian)就業(ye)(ye)協議書(shu)，以方(fang)便(bian)檔案、戶(hu)口的轉(zhuan)移。但(dan)有(you)許多同學(xue)并(bing)沒有(you)找(zhao)到(dao)合適的單位(wei)(wei)，那么是(shi)隨便(bian)找(zhao)個單位(wei)(wei)，給就業(ye)(ye)協議書(shu)蓋個章？還是(shi)等檔案轉(zhuan)回原籍的人事部門？如果(guo)不(bu)簽(qian)就業(ye)(ye)協議書(shu)的話(hua)，派遣證(zheng)、報到(dao)證(zheng)、干(gan)部身份(fen)等等一些東(dong)西(xi)會(hui)不(bu)會(hui)有(you)影響。相反(fan)的.如果(guo)隨便(bian)簽(qian)了(le)就業(ye)(ye)協議書(shu)會(hui)不(bu)會(hui)有(you)不(bu)方(fang)便(bian)的地方(fang)呢？
其實，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)是《全國(guo)普通高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)書(shu)》的(de)簡(jian)稱，又叫三方(fang)協議(yi)(yi)。它是明確畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用人單(dan)位、學(xue)(xue)校三方(fang)在畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)中的(de)權(quan)利和(he)義(yi)務(wu)的(de)書(shu)面表現(xian)形(xing)式，能解決應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)戶籍(ji)、檔案(an)(an)、保險(xian)、公積金等(deng)一系列相關問題。協議(yi)(yi)在畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)到單(dan)位報到、用人單(dan)位正式接(jie)收后自行終止。對于學(xue)(xue)校來(lai)說，主要通過(guo)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)來(lai)統計(ji)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)是否已經(jing)(jing)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。簽了就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)書(shu)，學(xue)(xue)校就(jiu)認為你已經(jing)(jing)找到工作(zuo)了，許(xu)多學(xue)(xue)校讓學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)簽主要是為了統計(ji)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)率。學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的(de)檔案(an)(an)會根據就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)所簽的(de)省份或城市(shi)的(de)人才(cai)市(shi)場(chang)或者上級主管(guan)部門，由(you)學(xue)(xue)校打過(guo)去。
如果學生不簽就業(ye)協(xie)議(yi)，檔案、戶(hu)口就要回原籍，轉到當(dang)地(di)人事(shi)部門。人事(shi)部門會(hui)適當(dang)地(di)考(kao)慮要安置未(wei)就業(ye)的大學生就業(ye)，可(ke)能(neng)會(hui)給找(zhao)一些機會(hui)，在一年之內，還(huan)能(neng)按(an)應屆生考(kao)公(gong)務員。如果這段(duan)時間，能(neng)找(zhao)到有(you)人事(shi)權(quan)的的單位(wei)，還(huan)可(ke)以跟學生簽就業(ye)協(xie)議(yi)，還(huan)能(neng)轉戶(hu)口、檔案，等于(yu)是多一次(ci)機會(hui)。
就業協議書5
甲方(用人(ren)單(dan)位(wei))：
平時(shi)生活作(zuo)風懶散(san)。如(ru)果不是因為懶散(san)、粗心大(da)意、記憶力(li)水平低，我怎(zen)么會把(ba)教學秘書如(ru)此辛苦(ku)制作(zuo)出(chu)來的課表忘記?
乙方(姓名)：
甲(jia)乙雙(shuang)方按照國家和省畢業(ye)生就業(ye)政策(ce)及相關(guan)規定(ding)，遵守誠(cheng)實、信用的原則，在平等自愿、協商一(yi)致(zhi)的基礎上，依法(fa)達成如(ru)下協議(yi)：
一、甲方同意錄(lu)(聘)用乙(yi)方。
二、乙方同意畢業(ye)后到甲方工作。
三、甲方(fang)(fang)錄(聘)用乙方(fang)(fang)工作(zuo)期(qi)限為___年，工作(zuo)地點為___，工作(zuo)崗位為___。
四、甲方(fang)錄(聘)用乙方(fang)工作期間(jian)，乙方(fang)月實(shi)際工資收(shou)入不低(di)于___元(該項收(shou)入不得低(di)于當(dang)地政(zheng)府規定的最低(di)工資標(biao)準(zhun))。
五(wu)、甲方(fang)(fang)錄(聘)用(yong)乙(yi)方(fang)(fang)工作期間(jian)，甲方(fang)(fang)按國家和本省法(fa)律、法(fa)規、政策規定為乙(yi)方(fang)(fang)繳納社(she)會保險(xian)(xian)(包括養(yang)老、醫療、失業、工傷、生(sheng)(sheng)育(yu)等保險(xian)(xian))，提供相(xiang)關的(de)福(fu)利待遇，以及(ji)符合(he)國家規定的(de)勞動安(an)全衛生(sheng)(sheng)條(tiao)件和勞動防護用(yong)品。
六、甲方(fang)可根據工作(zuo)需要(yao)，在簽訂本協議前組織體(ti)檢(jian)，否則以學校畢業(ye)時體(ti)檢(jian)為(wei)準。
七(qi)、甲(jia)方在招聘(pin)時所(suo)提供的(de)帶有承諾內(nei)容(rong)的(de)宣傳材(cai)料作(zuo)為本(ben)協議(yi)的(de)附(fu)(fu)件(jian)(jian)，乙方在應聘(pin)時所(suo)提供的(de)自(zi)薦(jian)材(cai)料亦作(zuo)為本(ben)協議(yi)的(de)附(fu)(fu)件(jian)(jian)。
八、甲方(fang)(fang)所(suo)介紹的情況嚴重失實，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)可(ke)單方(fang)(fang)解(jie)除本協議(yi)并免(mian)責(ze);乙(yi)(yi)方(fang)(fang)所(suo)提供的自(zi)薦材料內容嚴重失實，甲方(fang)(fang)可(ke)單方(fang)(fang)解(jie)除本協議(yi)并免(mian)責(ze)。
九、符(fu)合下列情形之一，經書(shu)面告(gao)知對方，本協議解除(chu)：
1、甲方被撤銷(xiao)或依法宣告破(po)產(chan)的;
2、乙(yi)方考入(ru)普通高(gao)等(deng)院(yuan)校、依法服兵役、被錄用(yong)為(wei)公務員，或經選拔參加(jia)選調生(sheng)、選聘生(sheng)、西部計(ji)劃、欠(qian)發達(da)計(ji)劃、三支一扶、服務社區計(ji)劃等(deng)國(guo)家和地方基層就業項目的(de);
十甲乙(yi)雙方因履(lv)行本協議發生爭議，由甲、乙(yi)雙方協商解決，或提(ti)請有關部門協調解決，也可直接向(xiang)人民法院提(ti)起訴訟。
甲方錄(lu)(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收(shou)入不低(di)于(yu)__元(yuan)(該項收(shou)入不得低(di)于(yu)當地政(zheng)府規定的最低(di)工資標準)。
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法(fa)追究刑(xing)事責任的;
5、法律、法規、政策規定的`其它情形。
十、本協(xie)議生(sheng)效后，甲(jia)乙雙方(fang)應全面履行。一(yi)方(fang)違約，另一(yi)方(fang)可依法追究其違約責(ze)任(ren)，并(bing)要(yao)求賠償相關損失。
十一、甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)協商一致，可以(yi)變更協議(yi)中(zhong)雙(shuang)方(fang)約定(ding)的條款或解(jie)(jie)除協議(yi)，變更或解(jie)(jie)除協議(yi)應當采用書面(mian)形式。
十二、甲乙雙(shuang)(shuang)方因履行本協(xie)議發生爭議，由甲、乙雙(shuang)(shuang)方協(xie)商解決(jue)，或(huo)提請有關(guan)部(bu)門協(xie)調解決(jue)，也(ye)可直接(jie)向人民法(fa)院提起(qi)訴訟。
甲(jia)方(fang)(fang)所介紹的情況嚴重(zhong)失(shi)實，乙(yi)方(fang)(fang)可(ke)單方(fang)(fang)解(jie)除本(ben)協議并(bing)(bing)免(mian)責;乙(yi)方(fang)(fang)所提供的自薦材料內容嚴重(zhong)失(shi)實，甲(jia)方(fang)(fang)可(ke)單方(fang)(fang)解(jie)除本(ben)協議并(bing)(bing)免(mian)責。
甲(jia)方(fang)錄(聘)用乙(yi)方(fang)工作(zuo)期間，乙(yi)方(fang)月(yue)實際(ji)工資收入(ru)不(bu)低(di)于______________元(該(gai)項收入(ru)不(bu)得(de)低(di)于當地政府規定的(de)最低(di)工資標準)。
十三、本(ben)協(xie)議一(yi)(yi)式兩份，甲方、乙方各執一(yi)(yi)份。
十四、經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)協(xie)商，乙(yi)方(fang)(fang)于___年___月___日(ri)前(qian)到(dao)甲(jia)方(fang)(fang)報到(dao)。甲(jia)方(fang)(fang)應(ying)當在乙(yi)方(fang)(fang)報到(dao)后1個(ge)月內為乙(yi)方(fang)(fang)辦理(li)錄用手續，或(huo)簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(聘用)合同，乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)當積(ji)極配合。本協(xie)議中關(guan)于工作期限、崗位、地點(dian)、薪酬等(deng)主要(yao)條款應(ying)寫入(ru)勞(lao)(lao)動(聘用)合同。
十(shi)五(wu)、本(ben)協(xie)(xie)議(yi)自甲(jia)乙雙(shuang)方簽(qian)字之日起(qi)生效，甲(jia)乙雙(shuang)方簽(qian)訂(ding)勞動合同或甲(jia)方為乙方辦理錄(聘(pin))用手續后，本(ben)協(xie)(xie)議(yi)終止(zhi)。
甲方(公章)：
乙方(簽名)：
___年___月___日
就業協議書6
畢業生(sheng)：__________________
用(yong)人單位：________________
培(pei)養單(dan)位：________________
簽(qian)訂本就業(ye)協議應遵(zun)守的條款
第一條 本(ben)《就業協(xie)議書》適用于參(can)加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢(bi)業研究生、本(ben)專科畢(bi)業生；在(zai)中國(guo)境內(nei)登(deng)記注冊的各類(lei)企業、事業單位；國(guo)家機關、部隊(dui)以及(ji)依照中國(guo)法律(lv)核(he)準登(deng)記的外因公司、分支(zhi)機構。
第二條 簽訂本(ben)就業協議應當遵守(shou)平等、自愿、誠(cheng)實信(xin)用的原則。
第(di)三條(tiao) 畢(bi)業生與用人(ren)單位有權利了解對方(fang)的(de)實際情況(kuang)，被了解方(fang)應當(dang)如實介紹自己(ji)的(de)情況(kuang)，不得弄(nong)虛作假。
第四條(tiao) 《就業協議書》如增加其他約定(ding)條(tiao)款，約定(ding)條(tiao)款內容不得(de)違(wei)反國(guo)家法律和行政規章的有關規定(ding)，不得(de)損害學校、用(yong)人單(dan)位和畢業生的.聲譽及(ji)合(he)法權益。
第五條 畢業(ye)(ye)生(sheng)與用人(ren)單(dan)位對就業(ye)(ye)協(xie)議的成立(li)，有其(qi)他約(yue)定的，須在就業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)中注明。例如：用人(ren)單(dan)位進人(ren)需要(yao)經人(ren)事(shi)主管部門核準(zhun)的，應當(dang)在協(xie)議書(shu)中約(yue)定，核準(zhun)后就業(ye)(ye)協(xie)議成立(li)。
第六條(tiao) 本(ben)協議經(jing)畢業(ye)生和用人單(dan)位(wei)簽(qian)字或蓋章后生效，經(jing)學(xue)校鑒證(zheng)登記后作為簽(qian)發報到(dao)的依據。
第七條 本協議一式四份(fen)，畢業后(hou)、用人單位、畢業后(hou)所在學(xue)院和學(xue)校各一份(fen)。
雙方協議的(de)主要條款：
用人單位名稱(cheng)：_________
主管部門：______________
通(tong)訊地址(zhi)：_____________
郵(you)政編碼：______________
聯系人及電話(hua)：_________
單位性質(zhi)：______________
檔(dang)案：_________________
接收單位名稱(cheng)：_________________
郵政編(bian)碼：_____________
詳(xiang)細地址：_____________
畢業生姓名：_________________
性(xing)別：__________________
民族：_________________
出(chu)生(sheng)年月(yue)：______________
學院(yuan)：_________________
專業：__________________
政治面貌：_____________
學位類別：______________
學歷：_________________
培養方(fang)式：______________
生源地：_______________
婚姻狀況：______________
聯系方式(shi)：_____________
雙(shuang)方經協(xie)商達成如(ru)下協(xie)議：
第一條 畢業(ye)生工作的地點：____________________
第(di)二條 畢業(ye)生的工作(zuo)崗(gang)位是：__________________
第三條(tiao) 畢業生戶口遷(qian)入地(di)地(di)址：________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：________________
畢業生到用(yong)人(ren)單位初次服務的期限是(shi)：____________
畢業(ye)生到(dao)用人(ren)單位報到(dao)后是(shi)否(fou)簽訂：__________合同。
本協議是否需(xu)要用人單位的上級主管部門核準后成立(li)
雙方商定按(an)下列步驟(zou)解決爭議：
一、對(dui)本協議產生糾紛和爭議的，協商解決(jue)。
二、協商不能達(da)成一(yi)致意見，任(ren)何一(yi)方可向當地政府主管(guan)畢(bi)業生就業工作部門(men)申(shen)請調(diao)解。
三、調解不能達成一致(zhi)意見，可向人民法(fa)院提起訴(su)訟。
一(yi)方違約(yue)向另一(yi)方承擔違約(yue)責(ze)任的方式_____________。約(yue)定(ding)支付違約(yue)金(jin)的，違約(yue)金(jin)額最(zui)高不超過20xx元。違約(yue)方應征(zheng)得(de)另一(yi)方的同意，另一(yi)方簽字蓋章后方可解除協議。
其他(ta)約(yue)定(ding)：_________________________________________________
畢業生意見(jian)(jian)：___________用人(ren)單位(wei)意見(jian)(jian)：_______________
簽字(zi)：_________________簽字(zi)：_______________________
_______年_____月_____日(ri)_________年_______月_______日(ri)
用人單(dan)位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業協議書7
甲方：地址：聯(lian)系電話：
乙方：身份證(zheng)號碼：常住地址：
聯系電話：
風險提示：
注意慎(shen)重選擇(ze)培(pei)訓(xun)對(dui)(dui)象，不對(dui)(dui)試(shi)用期(qi)內的員工(gong)進行(xing)委外出資培(pei)訓(xun)，因為，按法律(lv)規定，即使與其簽(qian)訂(ding)了服務期(qi)協(xie)議(yi)，試(shi)用期(qi)員工(gong)一旦辭職，企業(ye)是不能(neng)追(zhui)究其賠償違(wei)約金(jin)的。若(ruo)該新員工(gong)表現(xian)優秀，確實要出資對(dui)(dui)其進行(xing)委外培(pei)訓(xun)的，建議(yi)先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工(gong)后再與其簽(qian)訂(ding)服務期(qi)協(xie)議(yi)，這樣追(zhui)究其違(wei)約責任時(shi)才合法。為充分解決(jue)學(xue)員在學(xue)習期(qi)滿畢業(ye)后的就業(ye)問(wen)題，甲乙(yi)雙方經(jing)共同協(xie)商，在自(zi)愿、平等的基礎上，就乙(yi)方委托(tuo)甲方為其定向(xiang)推薦就業(ye)事(shi)宜(yi)達成(cheng)如下協(xie)議(yi)：
一、簽訂本協議的背景
1、為了確保教(jiao)學質(zhi)量，提高(gao)學成(cheng)率，以(yi)(yi)使(shi)學員早日走上工(gong)作崗(gang)位，在教(jiao)育(yu)部教(jiao)育(yu)管理信息中(zhong)心________工(gong)作組的監督指(zhi)導下，教(jiao)育(yu)部教(jiao)育(yu)管理信息中(zhong)心高(gao)級信息技(ji)術人(ren)才________培訓基(ji)地（以(yi)(yi)下簡(jian)稱________培訓基(ji)地）負責培訓、認(ren)證和考試工(gong)作。
2、在教育部(bu)教育管(guan)理信息中(zhong)心的(de)授(shou)權和指(zhi)導下，________________專門設立(li)了人才(cai)交流中(zhong)心，負責為____________提供人才(cai)推薦上崗的(de)服務工作。
3、乙方已(yi)(yi)通(tong)過(guo)甲(jia)方的面試(shi)，基本(ben)符合入(ru)學(xue)條件，并已(yi)(yi)辦理(li)入(ru)學(xue)手(shou)續，正式成為培訓基地的學(xue)員。
4、對(dui)乙方(fang)的(de)管(guan)理由甲方(fang)和________培訓(xun)基地共同負責。本協(xie)議的(de)`相關(guan)條款，________培訓(xun)基地認可并支持。
5、為了(le)明(ming)確甲乙(yi)雙(shuang)方權益，確保教學(xue)(xue)質(zhi)量，雙(shuang)方本著平等公正和學(xue)(xue)員利益第一的原則(ze)經(jing)協商后，甲方與________（以(yi)下簡稱乙(yi)方）簽訂(ding)如下協議共同遵(zun)守。
二、培訓內容：
三、培訓時間自________年____月____日開始，預計至________年____月____日結束。
四、待遇及費用風險提示：
對于培訓期間(jian)的待遇要(yao)明(ming)確，包括(kuo)培訓期間(jian)的補貼、工資福利、保(bao)險等(deng)。要(yao)特(te)別注意：在培訓協議中寫(xie)(xie)明(ming)培訓費(fei)(fei)包括(kuo)什(shen)么費(fei)(fei)用，不包括(kuo)什(shen)么費(fei)(fei)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要(yao)明(ming)確在培訓期間(jian)的住宿(su)標準(zhun)、交(jiao)通費(fei)(fei)等(deng)。要(yao)注意較長時間(jian)的培訓是否(fou)有探親(qin)假(jia)，如有規定要(yao)寫(xie)(xie)明(ming)。
1、學(xue)校保證所推(tui)薦的單位試(shi)用期(qi)間每月總收(shou)入不少(shao)于_________元。
2、學(xue)生在前五(wu)個學(xue)期綜合測評總成績排在學(xue)校前十名(ming)者，或連續兩年被評為(wei)優(you)秀學(xue)生干部者，優(you)先推薦就(jiu)業并免交就(jiu)業推薦費，其余(yu)學(xue)生在最(zui)后一學(xue)期需另交納就(jiu)業推薦費_________元。
3、面試期間學生的差(cha)旅費、住宿費由學生本人負責，學校不(bu)給予補貼。
4、無須學校推薦(jian)就(jiu)(jiu)業的學生，可(ke)退還就(jiu)(jiu)業推薦(jian)費。
五、甲方權利與義務
1、甲方嚴格(ge)按(an)照(zhao)經專(zhuan)家組反復論證并通(tong)過(guo)的(de)(de)(de)教學(xue)實施方案的(de)(de)(de)要(yao)求完成教學(xue)工作，根據學(xue)校(xiao)的(de)(de)(de)安排為學(xue)員提(ti)供良好的(de)(de)(de)學(xue)習環境，確(que)保給學(xue)員提(ti)供合(he)理的(de)(de)(de)上機時間。
2、甲方有權要求乙方一次性(xing)交清全(quan)部(bu)學(xue)費(fei)、資料費(fei)等費(fei)用，然后再履行為乙方提供全(quan)部(bu)服務的承諾。
3、因乙方(fang)行為(wei)過錯而造成甲方(fang)損失的，甲方(fang)有權(quan)要求乙方(fang)賠償。
4、乙(yi)方正式(shi)入學并(bing)簽訂本(ben)協議(yi)后，甲方負(fu)責為乙(yi)方辦理(li)在校學習期間(jian)的意外傷害保險。風險提示：
服(fu)務期(qi)要定的合(he)理，比如(ru)：按培(pei)訓(xun)費總和5000元約(yue)(yue)定________年，以(yi)此類推。另外，還需在此條款里約(yue)(yue)定如(ru)與勞(lao)動(dong)合(he)同期(qi)限(xian)及以(yi)后(hou)簽訂的培(pei)訓(xun)服(fu)務期(qi)限(xian)有沖突(tu)，勞(lao)動(dong)合(he)同期(qi)限(xian)延(yan)續至培(pei)訓(xun)服(fu)務期(qi)協議約(yue)(yue)定的服(fu)務期(qi)終止等字樣內容，以(yi)解決(jue)服(fu)務期(qi)超過勞(lao)動(dong)合(he)同期(qi)限(xian)的合(he)同自動(dong)延(yan)續問題。
5、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)完成(cheng)學(xue)(xue)業(ye)(ye)并通過(guo)考核(he)之日起(qi)一個月(yue)之內(nei)，根據乙(yi)(yi)方(fang)(fang)所學(xue)(xue)專業(ye)(ye)為其(qi)提(ti)供在(zai)____推薦相(xiang)關(guan)行(xing)業(ye)(ye)內(nei)就業(ye)(ye)的服務，推薦服務期為________年(nian)。在(zai)服務期內(nei)，因乙(yi)(yi)方(fang)(fang)所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)的原因致使乙(yi)(yi)方(fang)(fang)的工作發生變動(dong)，甲(jia)方(fang)(fang)應無條件地(di)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)提(ti)供幫助，直到乙(yi)(yi)方(fang)(fang)再次上崗為止(zhi)。若乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)為其(qi)推薦的單(dan)位(wei)(wei)工作時間(jian)達(da)到三(san)個月(yue)，則視(shi)為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)成(cheng)功(gong)就業(ye)(ye)。成(cheng)功(gong)就業(ye)(ye)后，甲(jia)方(fang)(fang)有義務對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)進行(xing)兩年(nian)的工作、再學(xue)(xue)習、法律(lv)咨詢(xun)等跟蹤(zong)服務，力(li)求乙(yi)(yi)方(fang)(fang)在(zai)____行(xing)業(ye)(ye)能夠持續穩(wen)定的發展。
6、因(yin)(yin)乙方(fang)個(ge)人(ren)原因(yin)(yin)（違(wei)法、違(wei)紀或無故(gu)放(fang)棄就業機會等）導致甲方(fang)不能推(tui)(tui)薦(jian)工作或推(tui)(tui)薦(jian)工作后不能繼(ji)續工作的(de)，甲方(fang)有權取消其(qi)推(tui)(tui)薦(jian)資格且不再(zai)提(ti)供(gong)推(tui)(tui)薦(jian)服(fu)務。
7、如(ru)果乙方(fang)(fang)不能(neng)(neng)通過專業(ye)(ye)考核，但在學習(xi)期間能(neng)(neng)夠做到按照甲方(fang)(fang)的要(yao)求按時上(shang)課、上(shang)機并完成作業(ye)(ye)，并遵守甲方(fang)(fang)的規章(zhang)制度，服從甲方(fang)(fang)的管理，可申請重(zhong)學（其它費用自理），重(zhong)學期間不保證人手(shou)一機。
六、乙方權利與義務
1、遵守學(xue)習紀律，按(an)時(shi)上課(ke)，按(an)時(shi)完成作業(ye)，認真練習，服從學(xue)校各項規(gui)章制(zhi)度及(ji)學(xue)員(yuan)就(jiu)業(ye)安置管理制(zhi)度。書費(fei)、生(sheng)活費(fei)、醫(yi)藥費(fei)、住宿(su)費(fei)、考試費(fei)等(deng)由(you)乙方自理。
2、乙方(fang)有義(yi)務向(xiang)甲方(fang)提(ti)供相關各(ge)種具有法(fa)律效力的證明(ming)文(wen)本，如：身份證、學歷(li)證、戶(hu)口等復(fu)印件(jian)。不得提(ti)供虛(xu)假(jia)資(zi)料(liao)，否則視為(wei)違(wei)約。
3、乙方(fang)在(zai)校(xiao)期間要愛護使用學校(xiao)的各種設備和公物(wu)，如由(you)于人為造成(cheng)設備損(sun)壞(huai)給甲方(fang)造成(cheng)經濟損(sun)失，由(you)乙方(fang)負責(ze)照(zhao)價(jia)賠(pei)償。
4、乙方要與(yu)他人和睦相處(chu)，不得發(fa)生酗酒、打架(jia)斗(dou)毆等。
5、乙方要遵守(shou)國家(jia)法律(lv)、法規，不(bu)得有違法亂紀行(xing)為，不(bu)得擾亂課堂秩序，不(bu)得違反校規、校紀等規章制度(du)，不(bu)得做有損甲方名譽及形(xing)象的行(xing)為。
6、在(zai)個人(ren)自愿(yuan)的(de)前提(ti)下乙方(fang)(fang)有權利(li)要求甲方(fang)(fang)統一組織(zhi)乙方(fang)(fang)參加學習內(nei)容相應(ying)的(de)認證考試，費用由乙方(fang)(fang)自理。
7、乙方(fang)應于學(xue)期終止之前，做好離(li)校準備，學(xue)期終止一周(zhou)內(nei)，退出住(zhu)宿及辦理相應的離(li)校手續，甲方(fang)有(you)義(yi)務為學(xue)員(yuan)推薦崗前周(zhou)轉房（費用由學(xue)員(yuan)自理），以方(fang)便學(xue)生應聘工作(zuo)。
8、乙(yi)方(fang)在(zai)結業后有權要(yao)求(qiu)甲(jia)方(fang)提供推(tui)薦就(jiu)業工作的服務(wu)，直到乙(yi)方(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)為其(qi)提供就(jiu)業的單位(wei)成功就(jiu)業為止。
七、違約責任
1、乙方(fang)(fang)符(fu)合推薦就(jiu)業的各項(xiang)條件并同時(shi)需要學(xue)校推薦的，而(er)甲方(fang)(fang)不能(neng)給(gei)予推薦就(jiu)業，甲方(fang)(fang)退(tui)回乙方(fang)(fang)所交學(xue)費。
2、乙方(fang)在校就(jiu)讀期間，出現(xian)以下情況之一者，甲方(fang)不予(yu)推薦就(jiu)業，由乙方(fang)自謀(mou)職業：
（1）未能通過甲方組織的全部課程考(kao)試。
（2）有打(da)架、斗毆或(huo)其它嚴重違紀行為、影響惡(e)劣。
（3）受記過或(huo)以上處(chu)分(fen)（被撤消處(chu)分(fen)除外）。
（4）未按甲方規(gui)定交清學、雜費，就業推薦費或(huo)其他所欠費用(yong)者，或(huo)中途(tu)退學、轉學。
3、乙(yi)方有下列(lie)情(qing)形者，學(xue)校不再安排就業(ye)：
（1）不服從(cong)學校安排或學校通知面試而不到(dao)達三次者。
（2）學校安排成功(gong)，學生已(yi)同意就業而不(bu)上班(ban)者。
（3）就業后無正當(dang)理(li)由(you)自己辭(ci)職(zhi)或因主觀原因被(bei)單(dan)位辭(ci)退者。
八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協議的履行，由雙方協商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
九、法(fa)(fa)律適用及爭(zheng)議的解(jie)決本(ben)協(xie)議的形成(cheng)、效(xiao)力、解(jie)釋、簽(qian)署、修改(gai)及終止均受中國法(fa)(fa)律管轄，一旦其中兩方(fang)就本(ben)合同發(fa)生爭(zheng)執(zhi)，雙方(fang)應(ying)本(ben)著友好的態度協(xie)商解(jie)決。若(ruo)協(xie)商無法(fa)(fa)解(jie)決，則將案(an)件提交________仲(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員會仲(zhong)(zhong)裁(cai)，仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)定是(shi)終局(ju)的，對(dui)雙方(fang)均有約(yue)束力。
十、其它事宜
1、協議未盡(jin)事宜，由(you)雙方協商解決(jue)。
2、協議一(yi)(yi)式(shi)兩份(fen)(fen)，雙(shuang)方各(ge)執一(yi)(yi)份(fen)(fen)。
甲(jia)方（蓋(gai)章）：代表人（簽(qian)字）：日(ri)期：________年____月____日(ri)
乙(yi)方（簽字）：日期：________年____月____日
就業協議書8
用人單位（以下簡(jian)稱甲方）
培養單位(wei)（以下簡(jian)稱乙(yi)方）
簽訂(ding)本就(jiu)業協議應遵守的條款(kuan)
第一條本(ben)《就(jiu)業(ye)協議書》適用于參加初次就(jiu)業(ye)的普通高(gao)校（含研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)培養單位(wei)(wei)）畢業(ye)研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)、本(ben)專科畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)；在中(zhong)國境內登(deng)記注冊的各類企業(ye)、事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)；國家機關、部隊以及依照中(zhong)國法律(lv)核準(zhun)登(deng)記的外因公司、分支機構(gou)。
第二條簽訂本就業協(xie)議(yi)應當遵守平等(deng)、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(ye)生與用人(ren)單位有(you)權利了解對方(fang)的(de)'實(shi)際情(qing)況，被了解方(fang)應(ying)當如實(shi)介紹自己的(de)情(qing)況，不得弄(nong)虛作(zuo)假。
第四條《就業協議書》如增加其(qi)他約定條款，約定條款內(nei)容不(bu)得違反國家法律和行政規(gui)章的有關(guan)規(gui)定，不(bu)得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第(di)五條(tiao)畢(bi)業(ye)生與用人(ren)單位(wei)對就業(ye)協(xie)議(yi)(yi)(yi)的成立(li)，有(you)其他約定(ding)的，須在(zai)就業(ye)協(xie)議(yi)(yi)(yi)書中(zhong)注明。例如：用人(ren)單位(wei)進人(ren)需要經人(ren)事(shi)主(zhu)管部門核準的，應當(dang)在(zai)協(xie)議(yi)(yi)(yi)書中(zhong)約定(ding)，核準后就業(ye)協(xie)議(yi)(yi)(yi)成立(li)。
第六條本協議經畢業生和用人單位(wei)簽字(zi)或蓋章后生效(xiao)，經學(xue)校鑒證登(deng)記(ji)后作為(wei)簽發(fa)報到的依據(ju)。
第(di)七條本協議一式四份，畢業后、用人單(dan)位、畢業后所在學院和學校各一份。
甲方（公章(zhang)）：_________乙方（公章(zhang)）：_________
法(fa)定(ding)代表人（簽字）：_________法(fa)定(ding)代表人（簽字）：_________
_________年(nian)____月(yue)____日_________年(nian)____月(yue)____日
就業協議書9
按(an)《普通高等學校(xiao)畢業生就(jiu)業工作暫(zan)行規定》的要求，經協商，甲、乙雙(shuang)方(fang)達(da)成(cheng)如下協議：
一、甲方(fang)與乙方(fang)通過"雙(shuang)向選(xuan)擇(ze)"達(da)成一致意(yi)見，應當(dang)簽訂《普通高(gao)等學校本(ben)專科畢業生、畢業研究生就業協議書(shu)》。本(ben)協議一式三份(fen)，甲、乙雙(shuang)方(fang)和學校各執一份(fen)，復印件(jian)無效。
二、甲方須(xu)如(ru)實(shi)向乙(yi)方介紹本(ben)單(dan)位(wei)情況，以(yi)及(ji)(ji)擬(ni)安排乙(yi)方工作崗位(wei)及(ji)(ji)待遇情況。乙(yi)方須(xu)如(ru)實(shi)向甲方介紹本(ben)人的情況，并(bing)在規定或約(yue)定期限內報(bao)到。
三、甲方同意錄用乙方，錄用的`方式為(聘用、錄用入編等等)：<合同方式填聘用，有編制的填錄用入編，簽約時由單位填寫>
四(si)、乙方到甲方報到后，雙方應按有關法律法規(gui)的規(gui)定，訂立勞動(dong)(dong)合同(聘用合同)，并辦理有關招錄手續。勞動(dong)(dong)合同(聘用合同)訂立后，本協議自動(dong)(dong)終止。
五、甲乙雙方簽定本協議后，應在15個工作日內由_<由雙方商定，一般是甲方>(甲或乙)將協議書(一式三(san)份)送學(xue)校(xiao)簽(qian)證(zheng)等記。學(xue)校(xiao)簽(qian)證(zheng)登記后列入就業(ye)方(fang)案。
六、本協議經甲乙雙方簽蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金(大寫)<由雙方商定>_元。(畢業(ye)(ye)生因升學不能按時就業(ye)(ye)，是否屬(shu)違(wei)約，雙方可(ke)以依法商定)
七、雙方其它(ta)約定條(tiao)款，可在本(ben)(ben)協議書備注欄說明，并視為本(ben)(ben)協議內容，雙方應共(gong)同遵守。
(說明：雙(shuang)(shuang)方簽(qian)后本協議即生效，報(bao)到時間由雙(shuang)(shuang)方商定)
甲方(用人(ren)單位)
人事部門簽(qian)(qian)章用人單位上級主管(guan)部門簽(qian)(qian)章
同意錄用(有人事自主權的(de)單位，無需上(shang)級主管部(bu)門簽章(zhang))
同意錄用
經辦人簽名：
__年__月__日
乙方(畢(bi)業生(sheng))簽名(ming)：
__年__月__日
就業協議書10
甲方：乙方：
經甲乙雙方(fang)協(xie)商同(tong)意(yi)，乙方(fang)在甲方(fang)部門工作，現簽定就業(ye)協(xie)議如下：
協(xie)議(yi)人(ren)雙(shuang)方于××年(nian)月日登記結婚，XX年(nian)月日生育一子，取(qu)名(ming)張×。現協(xie)議(yi)雙(shuang)方夫妻(qi)感(gan)情確已完(wan)全破(po)裂，經雙(shuang)方協(xie)商一致，自愿離婚、財(cai)產分割(ge)及(ji)子女(nv)撫(fu)養(yang)事(shi)宜達(da)成如下協(xie)議(yi)：
實訓(xun)期(qi)間(jian)，自第(di)三天實訓(xun)開(kai)始前，允許(xu)丁方向丙(bing)方申請無條件全額退費，自第(di)三天實訓(xun)開(kai)始，不(bu)再(zai)退還實訓(xun)費用(yong)。
一、甲方責任與義務：
1、甲(jia)方為乙方提供免費的制(zhi)服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲(jia)方為乙方提供(gong)工(gong)資。
如甲方按法定手續程序將房產(chan)所(suo)有權轉移給第三方時，在無約定的情況(kuang)下，本合同對新的房產(chan)所(suo)有者(zhe)繼續有效(xiao);
3、甲(jia)方(fang)為乙方(fang)提(ti)供(gong)相關(guan)保險等相關(guan)待(dai)遇，具(ju)體(ti)情況(kuang)在補充協議中明(ming)確。
4、乙方(fang)如在甲方(fang)發(fa)生(sheng)工(gong)傷等意(yi)外事故，按甲方(fang)員工(gong)工(gong)傷有關規定及責任保險條款(kuan)執(zhi)行。
二、乙方責任義務：
1、乙方必須遵守(shou)甲(jia)方員工手冊及各項規(gui)章制度。
協(xie)議期間按規定(ding)可不進行(xing)失(shi)業(ye)登記，不繳納失(shi)業(ye)保險，且不享受失(shi)業(ye)保險待遇、符合規定(ding)的人(ren)員應領(ling)(ling)未領(ling)(ling)得(de)失(shi)業(ye)保險金(jin)與(yu)再(zai)次失(shi)業(ye)后應領(ling)(ling)的`失(shi)業(ye)保險金(jin)一并續領(ling)(ling)。
2、乙方(fang)如辭(ci)職(zhi)須提前(qian)一(yi)個月向甲方(fang)提出書面申請，并及(ji)時完清相關手(shou)續。
3、乙方在工作期間有嚴(yan)重違規過失行為(wei)，甲方將與乙方協商共同(tong)處(chu)理。
十(shi)經甲乙(yi)(yi)雙方(fang)(fang)(fang)協商，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)于年月日前到甲方(fang)(fang)(fang)報(bao)到。甲方(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)當在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)報(bao)到后1個月內為乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)辦理錄用(yong)手續，或簽訂勞動(聘用(yong))合(he)同，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應(ying)(ying)當積極配合(he)。本協議中關于工作期限(xian)、崗位、地點、薪酬等主要(yao)條(tiao)款應(ying)(ying)寫入勞動(聘用(yong))合(he)同。
畢業(ye)生(sheng)(sheng)與用(yong)人單(dan)位對有關(guan)條(tiao)款(kuan)可進(jin)行(xing)協(xie)商(shang)，因而畢業(ye)生(sheng)(sheng)與用(yong)人單(dan)位在簽約(yue)時，應盡量采用(yong)示范(fan)條(tiao)款(kuan)。如要(yao)進(jin)行(xing)變(bian)更或增(zeng)加的(de)，內容(rong)上也(ye)必須明(ming)確，不要(yao)產生(sheng)(sheng)歧(qi)義，尤其是(shi)涉及福(fu)利待遇(yu)、工作(zuo)期(qi)限、違約(yue)責任等，否則一(yi)旦發生(sheng)(sheng)爭議，由于事先約(yue)定不明(ming)確，不利于自身合法權益的(de)保障。如有附(fu)加條(tiao)款(kuan)，應在協(xie)議書中的(de)明(ming)確羅列注明(ming)。
三、協議有效期。
本(ben)協議(yi)有效期從年月(yue)(yue)日(ri)至年月(yue)(yue)日(ri)。
四、本協議未盡事宜，由雙方協商并簽定補充協議。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
協(xie)議(yi)書(shu)上有(you)條(tiao)形碼(ma)，是特定某畢業生唯(wei)一(yi)使(shi)用的(de)，嚴禁轉借他人(ren)，若將協(xie)議(yi)書(shu)轉借他人(ren)使(shi)用，所造成的(de)一(yi)切后果由學生本人(ren)承擔。
甲方(簽章)：乙方：
日(ri)(ri)期：年月日(ri)(ri)日(ri)(ri)期：年月日(ri)(ri)
就業協議書11
甲方(fang)：_________________________
乙方：_________________________(學生)
雙(shuang)方經協商(shang)，就(jiu)以下問(wen)題達成協議(yi)。
學校(xiao)就業中心(xin)再次審核畢業生(sheng)系統填寫(xie)情況，確認學生(sheng)填寫(xie)完整且(qie)院系完成(cheng)審核，即(ji)可簽字蓋章。三方協議(yi)簽章齊全后(hou)由學校(xiao)、用人(ren)單位、畢業生(sheng)各留(liu)存一(yi)份。
一、甲方的權利與義務
本協議(yi)有效(xiao)期為三年。如乙方(fang)在工作(zuo)期內無重大工作(zuo)過(guo)錯(cuo)及違(wei)規違(wei)紀記錄，該協議(yi)自動(dong)延(yan)簽，每次延(yan)期均為三年。
1.乙(yi)方(fang)修業期(qi)間，甲方(fang)將嚴格(ge)按照(zhao)國家教育(yu)(yu)法規及職業教育(yu)(yu)的培養(yang)目標認真(zhen)做好教育(yu)(yu)教學工作，維護學生(sheng)(sheng)身心健康(kang)，促進學生(sheng)(sheng)德、智、體全面發展，使其成為(wei)社會(hui)需要(yao)的有用人才。
2.根據學院(yuan)教(jiao)學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技(ji)能鑒(jian)定，實事求是地確(que)定其修業情(qing)況(kuang)、職業技(ji)能等級及(ji)思(si)想品(pin)德表現(xian)
3.按期向乙方收(shou)取學(xue)(xue)費(fei)、住(zhu)宿費(fei);代(dai)(dai)收(shou)代(dai)(dai)付學(xue)(xue)生學(xue)(xue)習生活用品、技能鑒定所需費(fei)用(據(ju)實結(jie)算、多(duo)退少(shao)補)。
4.按照(zhao)省教育廳(ting)有關就業(ye)政(zheng)策，認真做好學生畢業(ye)前的實習(xi)安(an)排及(ji)畢業(ye)后的就業(ye)安(an)置，維護乙(yi)方(fang)在(zai)勞動(dong)就業(ye)方(fang)面(mian)的合法權益。
5.因甲方(fang)過錯不能按時(shi)推薦乙方(fang)就業，甲方(fang)負責(ze)乙方(fang)上崗前每月_________元的生活費。(期(qi)限_________年)
6.為(wei)促進學生遵紀守(shou)法、努力學習、健全人格、正常完成(cheng)學業，甲方(fang)規(gui)定(ding)：
(1)對全部(bu)成績合格獲得(de)畢(bi)(bi)業(ye)證書，職業(ye)技能鑒定合格并獲得(de)技術等級證書的畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)優(you)先安排(pai)就業(ye);
(2)對因部分成績(ji)不合格，未按(an)時(shi)獲得畢業證書(shu)，將視情(qing)況暫緩安(an)排(pai)就(jiu)業或安(an)排(pai)就(jiu)業但需經補考(kao)獲得畢業資格后享受相(xiang)應(ying)待遇(yu)
(3)對思想品德差(cha)，因違紀而受到紀律(lv)處分的(de)，并在畢(bi)業前(qian)尚未撤銷處分的(de)學生(sheng)，不安(an)排就業。
(4)對未(wei)交清所規定費用的(de)學(xue)生，必須待(dai)交清費用后(在學(xue)校(xiao)規定的(de)時間內)再準予畢業(ye)，之后安(an)排就業(ye)。
二、乙方權利與義務
(三)借用期間丙方(fang)因特殊情(qing)況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關(guan)規定向乙方(fang)提出，并承(cheng)擔勞動合同所(suo)約(yue)(yue)定的違約(yue)(yue)責任。乙方(fang)可按本(ben)協(xie)議第(di)3條第(di)2項約(yue)(yue)定將丙方(fang)撤(che)回，同時(shi)為甲方(fang)推(tui)薦(jian)替補人員。
1.乙方在修業期間必須遵紀守法，服從學校(xiao)管理，努力學習(xi)、認(ren)真實習(xi)，力爭(zheng)取得(de)畢業證書。
2.按照規(gui)定，按期(qi)向學校繳納應(ying)繳費用。
3.乙方家(jia)長應努力(li)配合學校(xiao)教育管理好自(zi)己的子女。
4.乙方上崗(gang)就業(ye)試用期間(jian)，應努力鉆(zhan)研技(ji)術、遵紀(ji)守法、吃苦耐勞、服從管(guan)理(li)。若(ruo)因(yin)(yin)(yin)個(ge)(ge)人原(yuan)因(yin)(yin)(yin)被單位退回(hui)，甲(jia)方視情況最多再(zai)給一(yi)次就業(ye)安(an)排機會;乙方試用結束，經錄(lu)用單位考核轉正(zheng)后，若(ruo)因(yin)(yin)(yin)個(ge)(ge)人違(wei)紀(ji)和個(ge)(ge)人辭職(zhi)等原(yuan)因(yin)(yin)(yin)被解雇，甲(jia)方不(bu)再(zai)負(fu)責安(an)排就業(ye);若(ruo)因(yin)(yin)(yin)錄(lu)用單位生(sheng)產減員，甲(jia)方可再(zai)次負(fu)責安(an)排就業(ye)(有效期 _________年，推薦次數為_________次)。
隨著大學(xue)(xue)的(de)畢業(ye)，很多大學(xue)(xue)生也選(xuan)擇了去就(jiu)業(ye)。而(er)在就(jiu)業(ye)的(de)`過程當中就(jiu)會涉及到畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協議書(shu)，但是(shi)(shi)卻不知道它有什么作用(yong)?下(xia)面是(shi)(shi)小編為大家(jia)收集的(de)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協議書(shu)的(de)作用(yong)，希望對(dui)大家(jia)有所幫(bang)助(zhu)。
5.若甲方未能履行(xing)協議所規(gui)定(ding)的內(nei)容，乙方有向上級有關部(bu)門申訴的權利。
三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本(ben)協議(yi)自(zi)簽字后生效，雙方(fang)均須(xu)嚴(yan)格遵守。
甲方(fang)(蓋章)：_____________乙方(fang)(簽字)：_________
甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)簽(qian)訂本協議(yi)后，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)將(jiang)按甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的裝修意圖及修改意見，進行設(she)(she)計(ji)(ji)，直至甲(jia)方(fang)(fang)(fang)認可為止。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)認可乙(yi)方(fang)(fang)(fang)設(she)(she)計(ji)(ji)方(fang)(fang)(fang)案后在(zai)簽(qian)定建筑裝飾工程施工合(he)同，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)不再退回(hui)設(she)(she)計(ji)(ji)定金。
法定(ding)代(dai)表人(簽(qian)字(zi))：_______家長(簽(qian)字(zi))：_________
第十(shi)一(yi)條(tiao)乙方與甲方推薦的人(ren)員應按國家和市社(she)會保險的有(you)關(guan)規定交納職工養老(lao)和大病醫療(liao)統籌及其他(ta)社(she)會保險費用。
_________年______月(yue)______日_________年____月(yue)____日
簽訂地點(dian)：_________________簽訂地點(dian)：_____________
第(di)十(shi)條(tiao)(tiao) 乙方安排甲方推薦的人(ren)員加(jia)班或延(yan)長工作時間超(chao)過本協(xie)議書第(di)四條(tiao)(tiao)規定的，按《勞(lao)動法》第(di)44條(tiao)(tiao)支付工資報(bao)酬(chou)。
就業協議書12
一般是一式三份，即學校、學生、用(yong)人單位各(ge)持一份。
采取欺騙等違法(fa)手(shou)段簽(qian)訂的就業(ye)(ye)協議(yi)(yi)無效(xiao)，如用人單位未如實介紹(shao)本(ben)單位情況(kuang)，根本(ben)無錄用計劃而與畢業(ye)(ye)生(sheng)簽(qian)訂就業(ye)(ye)協議(yi)(yi)。無效(xiao)協議(yi)(yi)產生(sheng)的法(fa)律責任(ren)應由責任(ren)方承擔(dan)。
就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)是(shi)《全國普通高等學校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書》的簡稱，又叫三方協議(yi)。它(ta)是(shi)明(ming)確畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、用人單(dan)位(wei)、學校(xiao)三方在(zai)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)工作中(zhong)的權利(li)和義務的書面表現形式(shi)，能解決應屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)戶(hu)籍、檔案(an)、保險、公積金等一(yi)(yi)系列相關(guan)問題。協議(yi)在(zai)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)到(dao)單(dan)位(wei)報(bao)到(dao)、用人單(dan)位(wei)正式(shi)接(jie)收后自行(xing)終止(zhi)。就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)一(yi)(yi)般由國家教育部(bu)(bu)或各省、市、自治區就(jiu)業(ye)(ye)主管部(bu)(bu)門統一(yi)(yi)制表。
你簽就業(ye)協議(yi)的話(hua)，學校就會根據你的就業(ye)協議(yi)開具《畢業(ye)生就業(ye)報到證》和《戶口遷移證》，同時轉(zhuan)移學生檔案。
沒有(you)影響！協議(yi)不(bu)要簽(qian)太久，否則吃虧的是(shi)你！簽(qian)協議(yi)的時候要記得看(kan)(kan)清(qing)就業協議(yi)書，看(kan)(kan)看(kan)(kan)自(zi)己是(shi)不(bu)是(shi)處于劣勢。
（1）就業協議書為(wei)(wei)安(an)徽省(sheng)統一發放的版(ban)本(ben)，編號(hao)全省(sheng)唯一，協議書作(zuo)為(wei)(wei)畢業生派遣（報到證(zheng)打(da)印、戶口遷移證(zheng)、檔案寄發等）的法(fa)律依據。
丙(bing)(bing)方(fang)(fang)就業實習(xi)依(yi)法(fa)享(xiang)受勞(lao)動保(bao)護，乙(yi)方(fang)(fang)不得(de)安排(pai)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)從(cong)事易(yi)對(dui)人(ren)體造(zao)成(cheng)傷害(hai)或(huo)危險的(de)(de)(de)特殊行業或(huo)專(zhuan)業的(de)(de)(de)勞(lao)動及違法(fa)活動；乙(yi)方(fang)(fang)應(ying)對(dui)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)'人(ren)身安全提供保(bao)障，不得(de)損(sun)害(hai)或(huo)變(bian)相(xiang)損(sun)害(hai)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)在勞(lao)動保(bao)護方(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)(de)合(he)法(fa)權益。否則，造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)后果由(you)乙(yi)方(fang)(fang)負(fu)責(ze)(ze)(ze)。但是，甲方(fang)(fang)應(ying)為丙(bing)(bing)方(fang)(fang)提供相(xiang)應(ying)的(de)(de)(de)醫療保(bao)障，乙(yi)方(fang)(fang)對(dui)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)醫療不承(cheng)擔(dan)責(ze)(ze)(ze)任。在工作期間，乙(yi)方(fang)(fang)對(dui)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)(de)故意(yi)行為造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)自身人(ren)身傷害(hai)事故不負(fu)責(ze)(ze)(ze)任。有關勞(lao)動保(bao)護的(de)(de)(de)其他內容參照勞(lao)動法(fa)的(de)(de)(de)有關規定執行。
一份成功的(de)英文簡(jian)歷通常包(bao)括(kuo)以下(xia)幾個方面：個人聯系(xi)信息(xi)，求職意向(xiang)，工作(zuo)經驗，教育經歷，技能興趣(qu)，證明(ming)人等幾個部分(fen)。
“現在違(wei)(wei)約(yue)的情況較(jiao)為普遍，我(wo)們單位(wei)每(mei)年都會(hui)出現十幾(ji)例(li)。企業(ye)招聘需要投(tou)入大量人(ren)力、物力，選(xuan)到合適的人(ren)才(cai)并不容易，人(ren)才(cai)流失(shi)后還要重新招聘，十分麻(ma)煩(fan)。”福(fu)州某玻璃(li)工業(ye)集團的招聘人(ren)員告訴(su)記(ji)者，近幾(ji)年的招聘中，這種(zhong)違(wei)(wei)約(yue)情況較(jiao)為頻繁，雖(sui)然公司(si)給(gei)畢業(ye)生時間(jian)充分考慮(lv)，但每(mei)年仍能碰上(shang)十幾(ji)例(li)違(wei)(wei)約(yue)的情況。
畢(bi)業(ye)生和用人(ren)單位達成協(xie)議(yi)并在《就業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)(shu)》上簽名(ming)蓋章，用人(ren)單位應在《就業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)(shu)》上注(zhu)明可以接收畢(bi)業(ye)生檔案(an)、戶(hu)籍的(de)名(ming)稱和地址；
甲乙(yi)雙方于(yu)20xx年(nian)X月X日在(zai)X市民政局登記結婚(hun)，甲乙(yi)雙方無(wu)財(cai)產、無(wu)子(zi)女。現因雙方XX不(bu)和(he)，導致(zhi)夫妻感情完全(quan)破裂，已無(wu)法繼續共同生活，故雙方自愿離(li)婚(hun)并達成以下協議：
既然是三(san)方(fang)(fang)協議(yi)，一(yi)般是一(yi)式三(san)份(fen)，即學校、學生、用人(ren)單位各持一(yi)份(fen)；但在(zai)工作中也(ye)有接觸(chu)過一(yi)式四(si)份(fen)或多份(fen)的情況(kuang)，無非是為某方(fang)(fang)多留1份(fen)備(bei)查，總的來(lai)說脫離不了(le)“三(san)方(fang)(fang)”這(zhe)個(ge)大的范(fan)疇。
按國家教(jiao)(jiao)(jiao)育部規定(ding)的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)計劃和教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)大綱及用人單位的(de)實際需求進行教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)，保(bao)質保(bao)量地完成各學(xue)(xue)(xue)(xue)科的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)任務。
就業協議書13
甲方：_________
乙方：_________
甲方負(fu)責(ze)將乙方基(ji)本情況介紹給(gei)學生，經學生與(yu)其家長商議后自(zi)愿(yuan)向學校提出(chu)實習與(yu)就(jiu)業(ye)申請(qing)，甲方擇(ze)優向乙方推薦。
在(zai)(zai)畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)工(gong)作從計劃走(zou)向(xiang)市(shi)場的(de)過(guo)程(cheng)中，在(zai)(zai)畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)完全市(shi)場化還沒有實(shi)現的(de)情(qing)況下(xia)(xia)，政(zheng)府和學校需(xu)要一個過(guo)渡(du)性的(de)手段來(lai)對大(da)(da)學生的(de)就業(ye)(ye)(ye)過(guo)程(cheng)進行監管，就業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書就是這(zhe)種(zhong)需(xu)要下(xia)(xia)的(de)產(chan)物(wu)。以下(xia)(xia)是由(you)為大(da)(da)家收(shou)集(ji)整理(li)的(de)XXXX年大(da)(da)學實(shi)習(xi)就業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書范文(wen)，歡迎(ying)大(da)(da)家學習(xi)參考。
一、為配(pei)合乙方畢業(ye)生之實習(xi)與就業(ye)需(xu)求，甲(jia)方同(tong)意接受乙方推薦部份專(zhuan)業(ye)學生至甲(jia)方實習(xi)，為此經甲(jia)乙雙方協(xie)商(shang)一致而簽訂本協(xie)議書(shu)。
二、甲方同意接受(shou)乙(yi)方推薦的(de)實(shi)習(xi)(xi)生共__________人(ren)，實(shi)習(xi)(xi)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體(ti)人(ren)員名(ming)單(dan)及安排的(de)實(shi)習(xi)(xi)崗位如附件《實(shi)習(xi)(xi)生一覽表(biao)》。
三、實(shi)(shi)(shi)習期間(jian)(jian)，甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)實(shi)(shi)(shi)習學(xue)生每(mei)日工作(zuo)時(shi)間(jian)(jian)不超過(guo)八小時(shi)，平(ping)(ping)均每(mei)周不超過(guo)四(si)十(shi)小時(shi)，并保證乙方(fang)實(shi)(shi)(shi)習生每(mei)周至(zhi)少休息一天(tian);若因(yin)工作(zuo)需要需延長平(ping)(ping)常實(shi)(shi)(shi)習工作(zuo)時(shi)間(jian)(jian)時(shi)，乙方(fang)的(de)實(shi)(shi)(shi)習學(xue)生須接(jie)受(shou)甲(jia)方(fang)工作(zuo)安排，但甲(jia)方(fang)事后須給予乙方(fang)實(shi)(shi)(shi)習生同等時(shi)間(jian)(jian)的(de)補休或比照勞動法規定(ding)計發加班實(shi)(shi)(shi)習津貼。
四、甲方(fang)(fang)在(zai)(zai)畢業生實習(xi)(xi)期(qi)間，負責乙方(fang)(fang)實習(xi)(xi)生的工(gong)(gong)作安排(pai)、勞(lao)動(dong)安全、勞(lao)動(dong)紀律(lv)教(jiao)育(yu)、考勤(qin)記錄和(he)必要的技(ji)術指導工(gong)(gong)作。乙方(fang)(fang)在(zai)(zai)此期(qi)間，應了解畢業生的`實習(xi)(xi)情況，協助甲方(fang)(fang)對實習(xi)(xi)生的管理和(he)教(jiao)育(yu)，如遇問題時，雙(shuang)方(fang)(fang)協商解決。
雙方(fang)協商同意，實(shi)習(xi)期間甲方(fang)每(mei)月付給乙方(fang)元(yuan)(人民幣)生活補貼;如果實(shi)習(xi)期內(nei)(nei)乙方(fang)不(bu)符合甲方(fang)的工(gong)作要求，甲方(fang)應在本協議期限(xian)的1/3時間內(nei)(nei)提出(chu)解除本“協議”。
第二條甲(jia)方負責對乙(yi)方在正(zheng)式實(shi)習前進行(xing)政治思想、職業道德、業務技(ji)術、勞動安全衛生及有關(guan)規(gui)章制度的(de)教育和培訓(xun)，講明應(ying)牢記的(de)注意(yi)事項(xiang)。
五、實(shi)習(xi)(xi)期間，甲(jia)方(fang)支付乙方(fang)畢業實(shi)習(xi)(xi)生(sheng)的每月實(shi)習(xi)(xi)津貼標準(cny)為：本科(ke)生(sheng)_________元、專(zhuan)科(ke)生(sheng)_________元，中(zhong)專(zhuan)生(sheng)____元，并為乙方(fang)實(shi)習(xi)(xi)生(sheng)解決(jue)住宿(su)事宜。
六、乙方(fang)實(shi)習學生來(lai)甲(jia)方(fang)實(shi)習期間可(ke)報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪(lun)船(chuan)之交通費用，若為(wei)單一交通工具在12小(xiao)時以上時可(ke)報支相關(guan)之臥鋪費用。
在試(shi)(shi)用(yong)期間(jian)，由(you)于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損，可(ke)立即(ji)終止試(shi)(shi)用(yong)合同，報酬支付到合同解除(chu)日。
七、乙方(fang)(fang)實習學生(sheng)應(ying)遵(zun)守甲(jia)方(fang)(fang)《職(zhi)工(gong)管(guan)理規(gui)(gui)則(ze)》之(zhi)勞(lao)動紀律、道(dao)德規(gui)(gui)范、行(xing)為規(gui)(gui)范、考勤管(guan)理的規(gui)(gui)定，以及其(qi)他生(sheng)產(chan)管(guan)理規(gui)(gui)定，并(bing)愛護甲(jia)方(fang)(fang)之(zhi)財產(chan)。乙方(fang)(fang)實習學生(sheng)如(ru)出現(xian)違(wei)反甲(jia)方(fang)(fang)規(gui)(gui)章(zhang)制度或違(wei)法行(xing)為，甲(jia)方(fang)(fang)有權解除本協(xie)議。
八、在實習期中，甲(jia)方應為乙(yi)方實習學生(sheng)提供工作上必要的勞(lao)動(dong)安(an)全配備，乙(yi)方實習學生(sheng)應遵(zun)守(shou)勞(lao)動(dong)安(an)全衛生(sheng)法規(gui)(gui)及操(cao)作規(gui)(gui)程，若乙(yi)方實習生(sheng)因違(wei)反(fan)規(gui)(gui)定操(cao)作而致自(zi)身受到安(an)全、健(jian)康的傷害時，甲(jia)方不承擔責(ze)任。
九、有下列情形(xing)之一(yi)者，乙方可以(yi)隨時通(tong)知甲方解除協議：
1.甲(jia)方以暴力、威(wei)脅、監(jian)禁或非法限(xian)制人身(shen)自由的(de)手段強迫乙(yi)方實習(xi)生勞(lao)動的(de);
實習(xi)期間乙方要對甲(jia)方學生進行(xing)嚴格的思想、紀律和(he)業務考核，實習(xi)結束后，將實習(xi)成績書面通(tong)知甲(jia)方實習(xi)主管部門(men)。
2.甲方(fang)(fang)不能按照本(ben)協議規定支付給乙方(fang)(fang)實習生實習津貼的。
十、在(zai)實習(xi)期(qi)間(jian)，若(ruo)實習(xi)生需回校(xiao)參(can)加必要(yao)的考試時，乙(yi)方須提(ti)前一(yi)周與甲方協(xie)商后(hou)，由乙(yi)方統(tong)一(yi)安(an)排返校(xiao)，實習(xi)生不得擅(shan)自離開(kai)。
十一、本協議一式二份(fen)，雙方各執一份(fen)，協議中(zhong)未盡事宜，由雙方協商解(jie)決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件(jian) 實習生一覽表(略)
就業協議書14
甲方：
乙方：
丙方：
廣西壯族自治(zhi)區高(gao)等(deng)學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導中心（以下(xia)簡(jian)稱甲方(fang)）是________高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管部(bu)門(men)（以下(xia)簡(jian)稱乙方(fang)）________于年月畢(bi)業(ye)(ye)(ye)于_________（院校(xiao)）_______專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，是省市(shi)縣（市(shi)、區）生(sheng)源。甲方(fang)與乙方(fang)和丙方(fang)（畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)學校(xiao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)管理部(bu)門(men)）根據教育部(bu)及省（市(shi)）關(guan)(guan)于高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)可申請(qing)暫(zan)緩(huan)兩(liang)年就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)有關(guan)(guan)規定及乙方(fang)的(de)申請(qing)，就(jiu)(jiu)乙方(fang)暫(zan)緩(huan)兩(liang)年就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)事(shi)宜(yi)，經協(xie)商(shang)，達(da)成(cheng)如下(xia)協(xie)議：
一、乙方暫緩就業(ye)時間為(wei)______年______月______日至______年______月______日。
二、暫(zan)緩就(jiu)業期(qi)限內，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)檔案委托甲方(fang)(fang)(fang)保管，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)須將有效聯系地址及(ji)電話通(tong)知(zhi)甲方(fang)(fang)(fang)；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de)戶(hu)口(kou)（入學時戶(hu)口(kou)未遷入學校(xiao)的(de)按有關規定辦(ban)理）及(ji)黨團(tuan)關系及(ji)材料(liao)按規定保留在丙方(fang)(fang)(fang)，丙方(fang)(fang)(fang)負責提供用(yong)人單位所需乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在校(xiao)期(qi)間或在暫(zan)緩就(jiu)業期(qi)間行為表現等鑒定材料(liao)。
三(san)、暫緩就業期(qi)限(xian)內，乙(yi)(yi)方(fang)應每月一次向(xiang)丙方(fang)所(suo)在(zai)院(yuan)系匯報(bao)有關(guan)情況，黨(dang)員要交思(si)想匯報(bao)，參加組(zu)織生活。乙(yi)(yi)方(fang)可(ke)以參加丙方(fang)舉辦的(de)(de)各種類型的(de)(de)招(zhao)聘(pin)活動，獲(huo)取(qu)用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de).需求信息，與用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)進行雙向(xiang)選擇(ze)，以及(ji)獲(huo)取(qu)丙方(fang)提供(gong)有關(guan)就業的(de)(de)其他服(fu)務。
四、暫緩就業(ye)期限內，如乙(yi)方需(xu)要升學（出國留學除外）或報(bao)考公務(wu)(wu)員(yuan)時(shi)，甲方負責為乙(yi)方出具與升學有(you)(you)關(guan)的(de)和報(bao)考公務(wu)(wu)員(yuan)有(you)(you)關(guan)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明，乙(yi)方須持本協(xie)議書及畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)到(dao)甲方辦(ban)理(li)；如乙(yi)方需(xu)辦(ban)理(li)《失業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)》、《結婚證(zheng)(zheng)(zheng)》、《計(ji)劃生育證(zheng)(zheng)(zheng)》
或申請出(chu)國留學等手續(xu)(xu)，必須終止本協議，將檔案、戶(hu)口(kou)及其關(guan)系轉回生源地(di)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)主管(guan)部門，由生源地(di)按(an)相關(guan)規定辦理相關(guan)手續(xu)(xu)。
五、暫(zan)緩就業期限內，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)回生源地(di)就業的(de)，憑本協議書到甲(jia)方(fang)(fang)(fang)辦(ban)理(li)派(pai)遣手續；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在非生源地(di)落(luo)實就業單(dan)位的(de)，憑本協議及當地(di)畢業生就業主(zhu)管部(bu)門接(jie)收證明到甲(jia)方(fang)(fang)(fang)辦(ban)理(li)派(pai)遣手續。
六、暫緩(huan)就(jiu)業(ye)期限內，乙方(fang)在非生(sheng)(sheng)源地落實單位或(huo)回生(sheng)(sheng)源地就(jiu)業(ye)經批準辦(ban)理(li)了派遣手(shou)續的，憑報到證及(ji)本協議書到甲(jia)方(fang)辦(ban)理(li)檔(dang)案轉遞手(shou)續。甲(jia)方(fang)在五個(ge)工作日將乙方(fang)檔(dang)案交(jiao)由(you)機要部(bu)門轉遞（特殊情況除外），如乙方(fang)未(wei)交(jiao)回轉遞資料(material)而造成檔(dang)案轉遞延誤，由(you)乙方(fang)承擔一切(qie)責(ze)任(ren)。
七、暫(zan)緩就業期(qi)限屆滿時，如乙(yi)方尚未落實就業單(dan)位(wei)，必須在暫(zan)緩期(qi)限屆滿后的十天內，到(dao)(dao)甲(jia)(jia)方辦理(li)派(pai)遣回(hui)生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)地(di)(di)和(he)檔案轉(zhuan)遞(di)回(hui)生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)地(di)(di)畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業主管(guan)部門手續，并到(dao)(dao)丙方辦理(li)戶口(kou)遷(qian)出及黨(dang)、團(tuan)組織關(guan)(guan)系轉(zhuan)出手續。若協議到(dao)(dao)期(qi)時乙(yi)方不辦理(li)，甲(jia)(jia)方有權將檔案轉(zhuan)回(hui)乙(yi)方生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)地(di)(di)地(di)(di)級市畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業主管(guan)部門，并將報(bao)到(dao)(dao)證交由(you)(you)丙方，由(you)(you)丙方連同戶口(kou)、黨(dang)團(tuan)關(guan)(guan)系一并寄回(hui)生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)地(di)(di)，一切后果由(you)(you)乙(yi)方承擔(dan)。
八(ba)、暫(zan)緩(huan)就業(ye)期限內，乙方(fang)(fang)必(bi)須嚴格遵守法規法紀(ji)，如果乙方(fang)(fang)有違法違紀(ji)以(yi)及(ji)民事(shi)糾紛(fen)、勞務糾紛(fen)、債(zhai)(zhai)權債(zhai)(zhai)務糾紛(fen)等，所引(yin)起的(de)法律責任及(ji)后果由乙方(fang)(fang)自行承(cheng)擔，與(yu)甲、丙方(fang)(fang)無關。乙方(fang)(fang)被(bei)勞動教養或(huo)犯罪(zui)被(bei)追究(jiu)刑事(shi)責任的(de)，甲方(fang)(fang)有權取(qu)消其暫(zan)緩(huan)就業(ye)資格，將乙方(fang)(fang)檔案轉回生源地級市畢業(ye)生就業(ye)主管部門，戶口關系和黨組織關系及(ji)材料按本(ben)協議第七條中(zhong)關于未落實(shi)單位畢業(ye)生的(de)規定辦理(li)。暫(zan)緩(huan)就業(ye)期間(jian)，醫療(liao)費(fei)用、人(ren)(ren)身(shen)意外傷害費(fei)用由乙方(fang)(fang)個(ge)人(ren)(ren)承(cheng)擔。
九、本協(xie)議書(shu)一(yi)式三(san)份(fen)，甲方(fang)委托丙方(fang)簽(qian)署(shu)，甲、乙、丙三(san)方(fang)各執一(yi)份(fen)。
甲方：
乙方：
丙方：
______年______月______日
就業協議書15
第一條：甲、乙兩方，甲方為農學院，乙方為學生。
第(di)二條(tiao)：畢(bi)業(ye)生實(shi)習(xi)時(shi)期(qi)是(shi)指(zhi)：學生在學院規定的畢(bi)業(ye)實(shi)習(xi)開始之(zhi)日(ri)至(zhi)畢(bi)業(ye)實(shi)習(xi)結(jie)束(shu)之(zhi)日(ri)這(zhe)段時(shi)期(qi)，即自(zi)簽訂協議之(zhi)日(ri)起至(zhi)畢(bi)業(ye)實(shi)習(xi)結(jie)束(shu)之(zhi)日(ri)止。協議期(qi)限(xian)為：20____年11月10日(ri)至(zhi)20____年5月8日(ri)。
第三(san)條：畢業(ye)生(sheng)在實(shi)習期內(nei)，由(you)實(shi)習單(dan)位與(yu)學生(sheng)簽訂有關的勞(lao)資及安全協(xie)議。此(ci)項工(gong)作由(you)學生(sheng)本(ben)人(ren)與(yu)實(shi)習單(dan)位負責辦理。
第四條：由學院(yuan)負(fu)責(ze)推薦實(shi)習(xi)(xi)單位(wei)(wei)的畢業生，學生在(zai)校外(wai)實(shi)習(xi)(xi)期間內，由于客觀原因造成的意(yi)外(wai)安(an)全事(shi)故，學院(yuan)將(jiang)協助學生共同向有關方面追究責(ze)任(ren)，但學院(yuan)不(bu)承擔任(ren)何經(jing)濟和(he)法律責(ze)任(ren)；學生個人自主選(xuan)擇實(shi)習(xi)(xi)單位(wei)(wei)的，如出現安(an)全問題由學生自己(ji)負(fu)責(ze)處理。
第(di)五條：法規法令；不允(yun)許學生在實(shi)習期(qi)間參加任何非法組織（如傳(chuan)銷組織）或從事與專業內容(rong)無關的(de)工(gong)作(zuo)（如到飯店、歌廳、賓館等單(dan)位工(gong)作(zuo)），如果(guo)乙(yi)(yi)方因違反本協議以(yi)及(ji)學校、實(shi)習單(dan)位的(de).其(qi)它一切安全制度、安全條例、操作(zuo)規程，由自身原因而(er)引(yin)起的(de)意(yi)外安全事故，由乙(yi)(yi)方自己承擔全部責任。
第六(liu)條：學(xue)生到達實(shi)習(xi)單位后，確(que)需中途離開單位或終止工作，應事先在實(shi)習(xi)單位辦(ban)理有關手(shou)續，并在離開前(qian)告之學(xue)院學(xue)工辦(ban)，必須經學(xue)院批準后方可(ke)離開。否則(ze)，由(you)此引(yin)發的(de)安全事故，由(you)學(xue)生本人承(cheng)擔(dan)。
第(di)七條：學(xue)生(sheng)在(zai)實習單位(wei)實習時間(jian)到期，而學(xue)生(sheng)未能(neng)按時返回學(xue)校，在(zai)此期間(jian)發生(sheng)的意外安(an)全(quan)事故，均由(you)學(xue)生(sheng)自已負責。
第八條：實習時間到期(qi)后，學(xue)生沒有按時返回學(xue)校，也未辦(ban)理請(qing)假手續，按照(zhao)《學(xue)生學(xue)籍管理辦(ban)法》中有關(guan)條款處理。
第(di)九條：在校(xiao)內實習的學生(sheng)(sheng)也要遵守本協議（第(di)三條、第(di)四(si)條除外）。在校(xiao)園外發生(sheng)(sheng)的任何安全事故(gu)，均由學生(sheng)(sheng)自已負(fu)責。
第十條：未盡事宜(yi)，視(shi)情況雙方(fang)協(xie)商處理(li)。本(ben)協(xie)議(yi)一式兩份，學(xue)院和學(xue)生各留一份。雙方(fang)簽字后生效(xiao)。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身(shen)份(fen)證號碼(ma)：____________________
_________年________月_______日(ri) _________年________月_______日(ri)
【就(jiu)業(ye)協議書(shu)】相關文(wen)章：
就業協議書06-14
就業協議書06-22
就業實習協議書07-10
就業意向協議書07-11
實習就業協議書09-02
單位就業協議書08-26
就業保障協議書09-09
實習就業協議書02-02
入學與就業協議書09-08
就業協議書模板08-19