就業協議(yi)書(shu)精選15篇

　　在學(xue)習、工作生活中，越來越多人會(hui)去使(shi)用協議(yi)，簽訂協議(yi)能夠較為(wei)有(you)效的約(yue)束(shu)違約(yue)行為(wei)。協議(yi)的注意事項有(you)許多，你(ni)確定會(hui)寫嗎？下面是小(xiao)編為(wei)大家整(zheng)理的就業(ye)協議(yi)書，歡迎大家借鑒與參考，希望(wang)對大家有(you)所幫(bang)助。

就業協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：______年(nian)____月____日

　　人才(cai)培養推薦就業(ye)

　　合作協議

　　甲方：

　　地址：

　　郵編：

　　電話：

　　傳真：

　　聯系人：E-mail:

　　乙方(fang)：深洲職業培訓中(zhong)心(xin)

　　地址：深(shen)圳市南(nan)(nan)山區南(nan)(nan)山大道1175號新綠(lv)島大廈

　　郵編：518000

　　電話：0755-26050039

　　聯系人：趙主任

　　一、合同期限

　　1、 本(ben)合(he)同自雙方簽(qian)字之日(ri)生(sheng)效。

　　2、 本合同有效(xiao)期自______年_______月(yue)______日(ri)至______年______月(yue)______日(ri)。

　　二 、附件

　　本合同及有關附件經雙方代表(biao)簽(qian)字后(hou)生效(xiao)，一(yi)式(shi)兩(liang)份(fen)，甲乙雙方各持一(yi)份(fen)，具同等效(xiao)力(li)。

　　三、甲(jia)乙(yi)雙方的權利(li)和義(yi)務(wu)

　　（一） 甲方的權利

　　1、 詳細真實地介紹本(ben)單位的(de)(de)基本(ben)情(qing)況(kuang)相應的(de)(de)資質(zhi)書面材料，保證具備中華人民共和

　　國內(nei)真實合法(fa)的法(fa)律地(di)位。

　　2、 有權(quan)通(tong)過面(mian)試、筆試、實際項目考核等方(fang)式檢(jian)驗學生的(de)能力。

　　3、 有(you)權決(jue)定(ding)是否錄用(yong)候選人。

　　4、 有權要(yao)求乙方根(gen)據本公(gong)司的(de).崗位需求，對(dui)推薦(jian)人才進行有針對(dui)性的(de)技術指導(dao)。

　　（二） 乙方的(de)義務(wu)

　　1、 乙方應向甲方如實出(chu)具詳細的候選人簡歷資(zi)料。

　　2、 乙方在與甲(jia)方達成(cheng)共識后，要根據甲(jia)方的人(ren)才技(ji)能(neng)需(xu)求，對(dui)學(xue)生(sheng)進(jin)行系統(tong)、深入的培訓，從理(li)論、技(ji)能(neng)、職業素養等(deng)方面嚴格把關。在掌握必備知識基礎上，通過大(da)量(liang)訓練(lian)，培養學(xue)生(sheng)發現問題(ti)、解(jie)決(jue)問題(ti)的能(neng)力，具備實際工(gong)作經驗，達到獨(du)立上崗標準(zhun)。

　　3、 乙方在推(tui)(tui)薦的(de)人(ren)才于甲方工作期(qi)間，對(dui)推(tui)(tui)薦的(de)人(ren)才進(jin)行跟蹤指導，協助甲方進(jin)一

　　步確保推薦人才(cai)(cai)的(de)穩(wen)定性，降(jiang)低人才(cai)(cai)的(de)流動性給乙方帶來的(de)影響。

　　4、 乙(yi)方(fang)在所推薦(jian)人員(yuan)被甲(jia)方(fang)聘用后，不能再向其他單位推薦(jian)。

　　四、其他說明

　　1、 乙(yi)方向(xiang)甲方輸(shu)送專業(ye)人員，不要求甲方承擔任何培養(yang)費用。

　　2、 乙方享(xiang)有(you)“甲(jia)方人才培養基地”稱(cheng)號的權利。

　　甲方：

　　代表人：

　　蓋章：

　　______年____月(yue)_____日

　　乙方：

　　代表人：

　　蓋章：

　　______年(nian)____月____日

就業協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據有(you)關(guan)法律(lv)法規和學校(甲方)的規章制度，為使學生在校期間順(shun)利完成學業(ye)，畢業(ye)后愉快走上(shang)工作崗位，甲乙雙方經友好協商，達成協議如下：

　　第6條(tiao)每批(pi)次(ci)實(shi)習(xi)生實(shi)習(xi)期長(chang)短，原則(ze)上以該批(pi)次(ci)實(shi)習(xi)生到(dao)甲方之日起，到(dao)畢(bi)業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙(shuang)方可是做適當(dang)調(diao)整。

　　一、甲方權利(li)和義務

　　1、負責(ze)對學生的教(jiao)學管(guan)理和教(jiao)育，并(bing)提供相應的學習(xi)、生活條件。

　　2、負責教授學校(xiao)規(gui)定(ding)的(de)課程，并為(wei)考試成績、操行鑒定(ding)合格的(de)學生發(fa)給畢業證書(shu)。

　　3、負責(ze)組織學(xue)生(sheng)參加(jia)全國和(he)地(di)方(fang)政府主(zhu)管(guan)部門專業資格(ge)證書(shu)考試，其費(fei)用由乙(yi)方(fang)自理。

　　三方(fang)(fang)(fang)協議并(bing)不是“保(bao)險箱”，只(zhi)是畢(bi)業生(sheng)、用人單位(wei)(wei)、學校三方(fang)(fang)(fang)之間簽訂(ding)的就業意向(xiang)，只(zhi)有畢(bi)業生(sheng)到單位(wei)(wei)報到、與單位(wei)(wei)簽訂(ding)勞動(dong)合同或形成了(le)事實(shi)勞動(dong)關系(xi)后，才能和用人單位(wei)(wei)形成正(zheng)式(shi)的勞動(dong)關系(xi)。對(dui)畢(bi)業生(sheng)來說，簽訂(ding)了(le)三方(fang)(fang)(fang)協議后，還(huan)需(xu)要接(jie)受用人單位(wei)(wei)實(shi)習(xi)期、試用期的進一(yi)步考察(cha)。

　　4、負責為取(qu)得專業(ye)資格(ge)考試合格(ge)的畢業(ye)生推薦工作。自學生畢業(ye)之(zhi)(zhi)日起(qi)一年之(zhi)(zhi)內沒被推薦上崗(gang)，按(an)規定退還乙(yi)方的全部學費。

　　二(er)、乙方權利和義務(wu)

　　1、努力(li)學習(xi)，嚴(yan)格遵守(shou)國家的法律法規、社會公(gong)德和(he)學校的各項(xiang)規章制度(du);

　　2、刻苦鉆研，熟練掌(zhang)握大通關技能，達到國家和學校(xiao)規定的標準(zhun);

　　3、按時交納學費(fei)(fei)、書費(fei)(fei)、住宿費(fei)(fei)等各種費(fei)(fei)用(yong)。

　　校內實(shi)訓及(ji)(ji)在(zai)(zai)企業(ye)(ye)(ye)實(shi)習時，應按企業(ye)(ye)(ye)要(yao)求及(ji)(ji)相關老(lao)師(shi)要(yao)求完成相應的(de)作業(ye)(ye)(ye)及(ji)(ji)課題，并服從其指(zhi)揮(hui)及(ji)(ji)管(guan)理(li)；對(dui)不服從管(guan)理(li)及(ji)(ji)指(zhi)揮(hui)造成學(xue)生突發安全事故的(de)，其造成的(de)后(hou)果(guo)由(you)乙方(fang)承擔；對(dui)在(zai)(zai)企業(ye)(ye)(ye)實(shi)習期間自(zi)行出(chu)走不服從管(guan)理(li)的(de)學(xue)生，視為(wei)自(zi)動退學(xue)處理(li)。

　　三、其他事項

　　學生在校期間有以下情節之一(yi)(yi)者，不享受第一(yi)(yi)條第4款約定：

　　1、未取得學校畢業(ye)證書;

　　第四條甲乙(yi)雙方同意上述訂(ding)購之樓宇售價為：____________單價____________元(yuan)／M2，總金額______幣______千(qian)______百(bai)______十____萬(wan)______千(qian)______百(bai)______十______元(yuan)整（小(xiao)寫____________萬(wan)元(yuan)）。付(fu)款(kuan)方式：乙(yi)方按(an)甲方指定收款(kuan)銀(yin)行：______________________________帳戶名稱：______________________________________________________分期(qi)（一次）付(fu)款(kuan)。

　　2、在校期間考試作弊;

　　3、違紀(ji)受處分畢業時(shi)仍未解(jie)除;

　　4、拒絕到推薦對口單位就業。

　　四(si)、學生在校期間的(de)學費執行大(da)連市教(jiao)育主(zhu)管部(bu)門和物(wu)價(jia)局規定：

　　1、開學前要求退學或轉(zhuan)學的'學生，退還收取本學年(nian)學費(fei)的____%;

　　除乙方(fang)(fang)自動放棄推薦或達不到(dao)崗位要求又(you)拒絕甲方(fang)(fang)合理推薦外(wai)，根據“優(you)生(sheng)(sheng)先(xian)推，公平(ping)競(jing)爭”的原(yuan)則(ze)，凡合格畢業(ye)生(sheng)(sheng)在畢業(ye)后(hou)半年(nian)內確因甲方(fang)(fang)原(yuan)因未(wei)能(neng)推薦就業(ye)者，由甲方(fang)(fang)退賠乙方(fang)(fang)培訓費。

　　2、開學一(yi)個月內要求退(tui)(tui)學或轉學的(de)學生，退(tui)(tui)還收取本學年學費(fei)的(de)____%;

　　3、開學一(yi)個月以(yi)上，一(yi)個學期(qi)內(含寒暑假期(qi))要求退(tui)學的學生，退(tui)還收取本學年學費的____%;

　　4、超(chao)過一個學(xue)期要求退學(xue)的學(xue)生，不予(yu)退費;

　　5、因違紀勒(le)令退學(xue)或(huo)被學(xue)校開除(chu)的學(xue)生所交學(xue)費、住宿費不予(yu)退費。

　　五、此協議雙方(fang)應共同遵守不(bu)得違反，因政策和不(bu)可抗力(li)等原因不(bu)能(neng)履行除外。

　　六、此協(xie)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

就業協議書3

　　單位(wei)(wei)(wei)情(qing)況部(bu)分：檢查用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)名稱是(shi)否與用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)(wei)的(de)有效印鑒名稱一致;單位(wei)(wei)(wei)聯系人(ren)(ren)、電話(hua)、通訊(xun)地址(zhi)(zhi)(zhi)及性質要寫(xie)清(qing)(qing)楚;檔案轉寄地址(zhi)(zhi)(zhi)一欄，一定要將人(ren)(ren)事檔案保管單位(wei)(wei)(wei)的(de)全稱和地址(zhi)(zhi)(zhi)填(tian)寫(xie)清(qing)(qing)楚，有人(ren)(ren)事檔案保管權的(de)單位(wei)(wei)(wei)可(ke)填(tian)寫(xie)單位(wei)(wei)(wei)地址(zhi)(zhi)(zhi)，無(wu)人(ren)(ren)事保管權的(de)單位(wei)(wei)(wei)應填(tian)寫(xie)其(qi)委托保管檔案的(de)地址(zhi)(zhi)(zhi)(人(ren)(ren)才市場、人(ren)(ren)才交(jiao)流中(zhong)心——主要指掛靠到人(ren)(ren)才交(jiao)流中(zhong)心或人(ren)(ren)才市場的(de)三資(zi)企業(ye)(ye)(ye)、民營(ying)企業(ye)(ye)(ye)和私營(ying)企業(ye)(ye)(ye))。

　　乙方(fang)(fang)租(zu)賃期間，水費(fei)、電(dian)(dian)費(fei)、取暖費(fei)、燃氣費(fei)、電(dian)(dian)話費(fei)、物業費(fei)以及(ji)其(qi)它由乙方(fang)(fang)居住而產生(sheng)的費(fei)用由乙方(fang)(fang)負擔。租(zu)賃結束(shu)時，乙方(fang)(fang)須交清欠費(fei)。

　　甲(jia) 方(fang)： (以下簡稱甲(jia)方(fang))

　　乙(yi) 方： (以下簡稱乙(yi)方)

　　為(wei)使學生(sheng)更好地了(le)解企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，宣(xuan)傳企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，理論聯系實際，完善(shan)知識結構。為(wei)進一(yi)步加(jia)強學校與企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的合作和交流，共同做好畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)和企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)招聘工(gong)作，經雙方友好協商，甲方同意乙方于 年 月 日(ri)至 年 月 日(ri)到甲方進行就業(ye)(ye)(ye)(ye)實習(xi)。在(zai)實習(xi)期間各方權利(li)和義務及(ji)相關事(shi)宜如下：

　　一、甲方擁有的(de)權利和需(xu)履行(xing)的(de)'義(yi)務：

　　1,甲(jia)方要事先給(gei)實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給(gei)實習生安排工作時不得違背勞(lao)動(dong)法之有關規定。

　　2,可以根據需要，調配實習(xi)生(sheng)從(cong)事不同的實習(xi)崗(gang)位。如由于(yu)實習(xi)生(sheng)個人能力和(he)身體原(yuan)因(yin)不能參加正常的實習(xi)活(huo)動(dong);或拒不服從(cong)甲(jia)方工作安(an)排、工作要求或各項規章制度，甲(jia)方有(you)權提(ti)前終止實習(xi)活(huo)動(dong)。

　　3,結合實際情況，為(wei)乙方(fang)學生提供學習專(zhuan)業知識(shi)，從事(shi)專(zhuan)業實踐活動的機會，并委派專(zhuan)業技術人(ren)員進行指導。

　　4,實(shi)(shi)習(xi)期結(jie)束時(shi)，根據現實(shi)(shi)表現，為(wei)(wei)實(shi)(shi)習(xi)生(sheng)提(ti)(ti)供(gong)一(yi)份客觀(guan)的(de)實(shi)(shi)習(xi)鑒定;同時(shi)，給學校(xiao)提(ti)(ti)供(gong)一(yi)份較(jiao)為(wei)(wei)詳實(shi)(shi)，客觀(guan)的(de)總結(jie)性材料，以便(bian)學校(xiao)進一(yi)步(bu)推進教(jiao)學改革，進一(yi)步(bu)提(ti)(ti)高學生(sheng)培養(yang)質(zhi)量。

　　5,對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。

　　6，根據勞動部(bu)關于印發《關于貫徹(che)執行(xing)〈中華(hua)人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知(zhi)12條規(gui)定：“在校生利用業(ye)余時間勤工儉學，不視(shi)為就業(ye)，未建立(li)勞動關系，可(ke)以不簽(qian)訂(ding)勞動合(he)同。”

　　二、乙(yi)方擁有的權利和需履行的義務：

　　1,協(xie)助(zhu)甲方(fang)做好(hao)宣傳，組(zu)織(zhi)報(bao)名工作，優先推(tui)薦優秀畢業生到甲方(fang)工作并對甲方(fang)來學校舉辦招聘活動(dong)給予(yu)優先安(an)排和重點支持與協(xie)助(zhu)。

　　2,協(xie)助甲方做好實習生的教育和管理工作(zuo)。

　　三方協(xie)議(yi)是《普(pu)通(tong)高(gao)等(deng)學(xue)校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、畢(bi)(bi)業(ye)研究生(sheng)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)》的(de)簡稱(cheng)，它(ta)是明(ming)確(que)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、用人單位、學(xue)校三方在畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作中(zhong)的(de)權利和義務的(de)書(shu)面表現(xian)形(xing)式，能解決應屆畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)戶籍、檔(dang)案、保險、公積金等(deng)一系(xi)列(lie)相關問題。下面是小編為大家整(zheng)理的(de)大學(xue)生(sheng)三方就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)范本，希望能夠(gou)幫助到大家。

　　(二)借(jie)用期間(jian)甲(jia)方(fang)可要求丙方(fang)遵(zun)守各項規(gui)章制度，服從管理和教育。可根(gen)據工作需求及丙方(fang)的表現，決定將丙方(fang)退回乙(yi)方(fang)，但應提前60日通知乙(yi)方(fang)和丙方(fang)。若(ruo)丙方(fang)嚴重違(wei)(wei)(wei)規(gui)違(wei)(wei)(wei)紀，甲(jia)方(fang)可隨時將其退回乙(yi)方(fang)，且不屬違(wei)(wei)(wei)約行為(wei)。

　　第五條 畢業生與用人單(dan)位(wei)對就(jiu)(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)的(de)成(cheng)立，有其他約定(ding)的(de)，須在(zai)就(jiu)(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)書中注明。例如：用人單(dan)位(wei)進人需(xu)要經(jing)人事主管部門核準的(de)，應當在(zai)協(xie)(xie)議(yi)書中約定(ding)，核準后(hou)就(jiu)(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)成(cheng)立。

　　3,必要時，可以到(dao)甲方現場(chang)了解實習生的工作情況。

　　4,遵守(shou)實(shi)習(xi)(xi)單(dan)位的勞動紀(ji)律和各項規章制度;保守(shou)技術秘(mi)密(mi)及商業秘(mi)密(mi);在實(shi)習(xi)(xi)結束后，及時(shi)移交工(gong)作(zuo)資(zi)料和工(gong)具，未(wei)經允許的情況(kuang)下，不得帶走(zou)任(ren)何與(yu)工(gong)作(zuo)相關的文件(jian)資(zi)料。

　　5,就業(ye)實習是(shi)學生自(zi)愿行為(wei)。因此，乙方(fang)應嚴格要求(qiu)學生在(zai)(zai)實習期間遵紀守法(fa)，嚴格自(zi)律，愛護(hu)身體，端正行為(wei)。如(ru)在(zai)(zai)工作(zuo)時間外(上下班(ban)必經路途(tu)中所發生的意外傷害除(chu)外)發生的，或(huo)與工作(zuo)無關的一切(qie)行為(wei)和(he)后果(含患(huan)病)，甲(jia)方(fang)不承擔連帶責(ze)任。

　　三、甲(jia)方按乙方在實(shi)習期間(jian)的工(gong)作表現(xian)發(fa)放實(shi)習補貼。

　　四、甲乙(yi)雙(shuang)方約定的其(qi)他條款：

　　五、其他未(wei)盡(jin)事(shi)宜,甲乙雙(shuang)方(fang)協商解決.本協議的有(you)效期與(yu)實習期同。

　　六、本協(xie)議(一(yi)式兩份(fen),甲(jia)方、乙方、各(ge)存一(yi)份(fen)，雙方簽名即時生效)。

　　甲方： 乙方：

　　委(wei)(wei)托授(shou)權(quan)人：(簽名(ming)) 委(wei)(wei)托授(shou)權(quan)人：(簽名(ming))

　　年 月 日 年 月 日

就業協議書4

　　甲方（單位名(ming)稱）：____________________________________

　　乙(yi)方(fang)（員(yuan)工姓名）：____________________________________

　　乙方(fang)在(zai)甲方(fang)任職(zhi)(zhi)期(qi)(qi)間及離職(zhi)(zhi)后的一(yi)定期(qi)(qi)間，均會接觸或掌握甲方(fang)的商業秘密，為了維護甲、乙雙方(fang)的合法權益，現就有關保密事項(xiang)協議如下：

　　一(yi)、甲方(fang)的(de)商(shang)業秘密(mi)，是指不(bu)為公(gong)眾(zhong)所知悉、能為權利(li)人帶來經(jing)濟利(li)益、具有實(shi)用性并經(jing)甲方(fang)采取保(bao)密(mi)措施的(de)技術(shu)信息和經(jing)營信息。包括但不(bu)限于：設(she)計(ji)、程序、操(cao)作(zuo)等方(fang)面的(de)軟件，產(chan)品(pin)方(fang)案，產(chan)品(pin)策略，制作(zuo)方(fang)法(fa)，客戶(hu)名(ming)單，貨源及技術(shu)情報，財務資(zi)料(liao)，供應商(shang)、經(jing)銷商(shang)資(zi)料(liao)，以及乙方(fang)依約或依法(fa)對第三方(fang)負有保(bao)密(mi)責(ze)任的(de)第三方(fang)的(de)商(shang)業秘密(mi)等信息。

　　二、甲(jia)方在乙(yi)方任職期間，應(ying)為其提供(gong)工作所必需的(de)各種(zhong)信息、資(zi)料、設(she)備和軟件，以充(chong)分發揮其聰明才智。

　　三、甲方應制定(ding)相應的(de)保(bao)密制度，對商業秘密的(de)內(nei)容、范(fan)圍、保(bao)密期限等作出規定(ding)，以(yi)便(bian)乙(yi)方遵循(xun)。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施(shi)，維護其于受雇期間所知悉或持有的商(shang)業(ye)機密。除職務上的正常(chang)、合(he)理(li)使(shi)用外(wai)，非(fei)經甲(jia)方書面同意，不(bu)得將甲(jia)方的商(shang)業(ye)秘密泄露(lu)、告知、交付或轉移給甲(jia)方（包括甲(jia)方之關系企業(ye)）以外(wai)的第三(san)方，或為自己或第三(san)方使(shi)用。

　　五、乙方(fang)(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)任(ren)(ren)職期間(jian)，保(bao)證不(bu)私自保(bao)留、復制和(he)(he)泄露(lu)任(ren)(ren)何商業(ye)秘密(mi)資(zi)料(liao)，不(bu)在(zai)其他(ta)公司(si)兼職；保(bao)證不(bu)私自從外部將任(ren)(ren)何有侵(qin)權可(ke)能的(de)信息和(he)(he)資(zi)料(liao)攜入甲方(fang)(fang)(fang)，并擅自使用(yong)，否則，乙方(fang)(fang)(fang)愿(yuan)承擔由此產生的(de)一切(qie)法律和(he)(he)經濟(ji)責任(ren)(ren)。乙方(fang)(fang)(fang)離職后(hou)1年(nian)內，保(bao)證不(bu)在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)以外的(de)任(ren)(ren)何場所使用(yong)和(he)(he)透露(lu)甲方(fang)(fang)(fang)的(de)'商業(ye)秘密(mi)與甲方(fang)(fang)(fang)競爭。

　　六、乙方(fang)離職時，應立(li)即(ji)將自己所(suo)持有的(de)甲方(fang)所(suo)有的(de)商業秘密資料、軟(ruan)件等物品移交甲方(fang)所(suo)指(zhi)定(ding)的(de)人員，并(bing)辦妥相關手續。

　　七(qi)、甲(jia)、乙雙(shuang)方均愿嚴格執行本協議。任何一方違(wei)約，應向對方支付違(wei)約金(jin)_______元(yuan)；給對方造成經(jing)濟損失的，愿承擔全部(bu)賠償責任。此外，乙方違(wei)約的，甲(jia)方可以解除其勞動(dong)合同。

　　八(ba)、本協議為勞動合(he)同(tong)的附件，一式(shi)兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽(qian)字(zi)或蓋(gai)(gai)章）_______ 乙方：（簽(qian)字(zi)或蓋(gai)(gai)章）_______

　　_______年_______月(yue)_______日 _____年_______月(yue)_______日

就業協議書5

　　甲方(用(yong)人單位)：

　　平時生活(huo)作(zuo)(zuo)風懶(lan)散。如(ru)果不是因為懶(lan)散、粗心(xin)大意、記憶力(li)水(shui)平低，我怎(zen)么會把(ba)教學秘書如(ru)此(ci)辛苦(ku)制作(zuo)(zuo)出來的(de)課表(biao)忘記?

　　乙方(姓名)：

　　甲乙雙方(fang)按照國(guo)家(jia)和省(sheng)畢業生就業政策及相關規定(ding)，遵守誠實、信用的原則(ze)，在平等自愿、協(xie)商(shang)一(yi)致(zhi)的基礎上，依(yi)法達成如下協(xie)議(yi)：

　　一、甲方同意(yi)錄(聘)用乙(yi)方。

　　二(er)、乙方同意畢業后到(dao)甲方工(gong)作。

　　三、甲方錄(lu)(聘)用乙(yi)方工(gong)作期(qi)限為(wei)(wei)___年(nian)，工(gong)作地(di)點為(wei)(wei)___，工(gong)作崗位為(wei)(wei)___。

　　四、甲方錄(聘)用乙方工(gong)(gong)作期間，乙方月實際工(gong)(gong)資收(shou)入不(bu)低(di)于(yu)___元(該項收(shou)入不(bu)得(de)低(di)于(yu)當地政府規定的最低(di)工(gong)(gong)資標準)。

　　五、甲方(fang)錄(聘)用(yong)乙方(fang)工(gong)作期間，甲方(fang)按國家和(he)本省法律(lv)、法規、政策規定為(wei)乙方(fang)繳納社會保險(包括養老(lao)、醫療、失業、工(gong)傷、生育(yu)等(deng)保險)，提供(gong)相(xiang)關(guan)的福利待遇，以及符合(he)國家規定的勞(lao)動安全衛生條件和(he)勞(lao)動防護(hu)用(yong)品。

　　六、甲方可根據工作需要，在簽(qian)訂本協議前組織體檢，否則以(yi)學校畢業時體檢為準。

　　七、甲方(fang)在招(zhao)聘時所提(ti)(ti)供(gong)的(de)帶有(you)承諾內容(rong)的(de)宣傳材(cai)料作(zuo)為本協議的(de)`附(fu)件，乙方(fang)在應聘時所提(ti)(ti)供(gong)的(de)自薦材(cai)料亦(yi)作(zuo)為本協議的(de)附(fu)件。

　　八、甲(jia)方(fang)所介紹的(de)情況嚴(yan)重失(shi)實(shi)，乙方(fang)可(ke)單方(fang)解除(chu)本(ben)協(xie)議并免(mian)責;乙方(fang)所提供的(de)自薦材料內容嚴(yan)重失(shi)實(shi)，甲(jia)方(fang)可(ke)單方(fang)解除(chu)本(ben)協(xie)議并免(mian)責。

　　九(jiu)、符合下(xia)列情形之一(yi)，經書面告(gao)知對方，本協議(yi)解除：

　　1、甲方被撤銷或依法(fa)宣告(gao)破產的(de);

　　2、乙方考入普通高等(deng)院校、依法服兵役、被錄用為(wei)公務(wu)(wu)員，或經選(xuan)拔參加選(xuan)調生(sheng)、選(xuan)聘生(sheng)、西(xi)部計(ji)劃(hua)(hua)、欠發達計(ji)劃(hua)(hua)、三支一扶、服務(wu)(wu)社(she)區計(ji)劃(hua)(hua)等(deng)國家和地(di)方基層就業項目的;

　　十甲(jia)乙雙(shuang)方因(yin)履行本協(xie)(xie)議發生(sheng)爭議，由甲(jia)、乙雙(shuang)方協(xie)(xie)商解(jie)決，或提(ti)請有關部門協(xie)(xie)調解(jie)決，也(ye)可直接向人民法院提(ti)起訴訟(song)。

　　甲方(fang)錄(聘)用乙(yi)方(fang)工(gong)作期(qi)間，乙(yi)方(fang)月實際工(gong)資收入不(bu)低(di)于(yu)__元(該項收入不(bu)得低(di)于(yu)當地政府規定的最(zui)低(di)工(gong)資標準)。

　　3、乙方(fang)報到時未取得畢業資格的(de);

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規、政策規定(ding)的(de)其它情形。

　　十、本協議生(sheng)效后，甲乙雙方應全(quan)面履(lv)行。一方違約，另一方可依法追(zhui)究其違約責任，并要求(qiu)賠(pei)償相關損失。

　　十一、甲乙雙方(fang)協商一致，可以變更(geng)協議中(zhong)雙方(fang)約定(ding)的條款或解(jie)除協議，變更(geng)或解(jie)除協議應當采用書面形式(shi)。

　　十二、甲(jia)(jia)乙雙方因履行(xing)本(ben)協(xie)(xie)議發生(sheng)爭議，由(you)甲(jia)(jia)、乙雙方協(xie)(xie)商解決(jue)，或提請(qing)有關部門協(xie)(xie)調解決(jue)，也可(ke)直接向人民(min)法院提起(qi)訴訟(song)。

　　甲(jia)方(fang)所介紹的(de)情況嚴重失(shi)實(shi)，乙方(fang)可單方(fang)解除本(ben)協(xie)議并(bing)免(mian)責;乙方(fang)所提供(gong)的(de)自薦材料內容嚴重失(shi)實(shi)，甲(jia)方(fang)可單方(fang)解除本(ben)協(xie)議并(bing)免(mian)責。

　　甲方錄(聘)用(yong)乙方工(gong)(gong)作期(qi)間，乙方月實(shi)際工(gong)(gong)資收入不(bu)(bu)低于______________元(該項收入不(bu)(bu)得(de)低于當地政府規定的最低工(gong)(gong)資標(biao)準)。

　　十三、本協議一式(shi)兩份(fen)，甲(jia)方、乙方各(ge)執一份(fen)。

　　十四、經甲乙雙方協商，乙方于___年___月___日(ri)前(qian)到甲方報到。甲方應(ying)(ying)(ying)當(dang)在乙方報到后1個月內(nei)為乙方辦理錄用手續，或簽(qian)訂勞(lao)動(聘用)合同，乙方應(ying)(ying)(ying)當(dang)積極配(pei)合。本協議中(zhong)關于工作期(qi)限、崗位、地(di)點(dian)、薪酬等主要條款應(ying)(ying)(ying)寫入勞(lao)動(聘用)合同。

　　十五(wu)、本(ben)協(xie)議自甲乙(yi)雙方簽字之日起生效(xiao)，甲乙(yi)雙方簽訂勞動合同或甲方為乙(yi)方辦理錄(聘)用手續后，本(ben)協(xie)議終(zhong)止。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽名)：

　　___年(nian)___月___日

就業協議書6

　　 按：當畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生憑用人單(dan)位(wei)“接收函(han)”或“推薦表回執”到就業(ye)(ye)(ye)中心領取“三(san)方就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)”時，須要對協議書(shu)的(de)(de)各項內容(rong)進行認真(zhen)填寫。研究生要填《全(quan)國(guo)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)研究生就業(ye)(ye)(ye)協議》，本科生要填《全(quan)國(guo)普通高(gao)等學校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)》。現將如何填寫其中的(de)(de)一些(xie)欄(lan)目說明如下：

　　一(yi)、研(yan)(yan)究生即(ji)《全國畢業研(yan)(yan)究生就(jiu)業協議》

　　健康狀況填“健康”或“良好(hao)”

　　畢業時(shi)間1月(yue)份畢業者(zhe)填(tian)4月(yue);7月(yue)份畢業者(zhe)填(tian)7月(yue)。

　　專(zhuan)業一(yi)定要與(yu)“推薦表”上所填寫專(zhuan)業名稱(cheng)一(yi)致，即畢業證(zheng)書、學位證(zheng)書上的專(zhuan)業名稱(cheng)。

　　學位類別博士或碩士。

　　學(xue)制與(yu)“推薦表”上所填寫時間(jian)要(yao)一致。

　　生源地(di)區(qu)填戶口(kou)遷入學校前的戶口(kou)所在(zai)地(di)省、自治區(qu)、直轄市(shi)一級即可。

　　培養(yang)方式一律填(tian)寫(xie)“統分(fen)”(其他情(qing)況沒三(san)方協議)

　　結業(ye)(ye)方式一律填(tian)寫(xie)“畢(bi)業(ye)(ye)”(注(zhu)：已(yi)經學校教務部門認定為“結業(ye)(ye)”或“肄業(ye)(ye)”的(de)學生(sheng)(sheng)，按實際情況填(tian)寫(xie)。)就業(ye)(ye)協議(yi)書家庭所在地如未婚，按“生(sheng)(sheng)源地區”一欄填(tian)寫(xie);如已(yi)婚其配偶(ou)又是非在校生(sheng)(sheng)戶(hu)籍，按配偶(ou)的(de)戶(hu)口所在地填(tian)寫(xie)。

　　用人(ren)單(dan)位(乙方)這一欄是由畢業生交用人(ren)單(dan)位填(tian)寫的`，請同學(xue)們不要隨(sui)意填(tian)寫。

　　甲方畢(bi)業研究生(sheng)(sheng)簽字(zi)請畢(bi)業生(sheng)(sheng)把自己的名字(zi)簽好(hao)，并(bing)寫明日期。

　　備(bei)注(zhu)在(zai)協議書的(de)最下面。如甲(jia)乙雙方有(you)其他未(wei)盡事宜，即一(yi)些特殊要(yao)求或承諾，并希望通過文字(zi)的(de)形式來明確，可以在(zai)此欄中(zhong)注(zhu)明。這里，要(yao)提醒同學們(men)注(zhu)意的(de)是(shi)：落筆要(yao)慎重。

　　二、本科生(sheng)即《全國普通高等學校(xiao)畢業生(sheng)就業協議書(shu)》

　　健康狀況(kuang)填“健康”或“良好”

　　畢業時間7月

　　專(zhuan)業以畢業證書上的專(zhuan)業為(wei)準。

　　學位類別本科

　　學制(zhi)四年(注：醫學或建筑學專業五年)

　　生源地區(qu)填戶(hu)口遷入xx大學前的戶(hu)籍所在地省、自治區(qu)、直轄市一級即可。

　　家庭所(suo)在地指父(fu)母現在的戶(hu)籍地址。

　　應聘意見把用人(ren)單位全稱填(tian)寫(xie)上并簽上自己的名字，寫(xie)上年月日。

　　用(yong)人單(dan)位情況及意見(jian)這一欄是由畢(bi)業生(sheng)交用(yong)人單(dan)位填寫的(de)，請(qing)同學們不要(yao)隨意填寫。

　　學校意見(jian)(jian)“院(系(xi)、所)意見(jian)(jian)”一欄為空，不用交(jiao)系(xi)里(li)填寫意見(jian)(jian)或(huo)蓋(gai)(gai)章(zhang);直接(jie)到學校就業(ye)中心(xin)蓋(gai)(gai)章(zhang)即可。

就業協議書7

　　一、甲方的權利與義務

　　第二十六條下列(lie)情(qing)形之(zhi)一(yi)，乙方(fang)(fang)違反和解除甲方(fang)(fang)推薦的(de)人員(yuan)勞務關系的(de)，應(ying)按(an)下列(lie)標(biao)準支付甲方(fang)(fang)推薦的(de)人員(yuan)經濟(ji)補償金：

　　1.乙方(fang)修業期間(jian)，甲方(fang)將嚴格按照國家教育(yu)法(fa)規(gui)及職業教育(yu)的培(pei)養(yang)目標認(ren)真做好教育(yu)教學工作(zuo)，維護學生身(shen)心健康，促進學生德、智、體全面發(fa)展，使其(qi)成為社會需要的有用人才。

　　2.根據學(xue)(xue)(xue)院教學(xue)(xue)(xue)計劃(hua)的(de)安排，科(ke)學(xue)(xue)(xue)地對學(xue)(xue)(xue)生實施(shi)考核、技能(neng)鑒定(ding)，實事求(qiu)是地確定(ding)其(qi)修業(ye)情況、職業(ye)技能(neng)等級及(ji)思想品德(de)表現為了(le)全(quan)面貫徹教育部關于以社會需求(qiu)為培養目(mu)標，以就業(ye)為導向(xiang)的(de)辦學(xue)(xue)(xue)方針，建立(li)“需求(qiu)、培養、實訓、就業(ye)”的(de)教學(xue)(xue)(xue)模式，使(shi)畢業(ye)生能(neng)夠學(xue)(xue)(xue)以致用，經(jing)甲(jia)、乙雙(shuang)方協商簽(qian)訂本協議。

　　3.按期向乙(yi)方收(shou)取學費(fei)、住宿(su)費(fei);代收(shou)代付學生學習生活(huo)用品、技能鑒定所需費(fei)用(據實結算(suan)、多退少補)。

　　4.按照省教育廳有關就業(ye)政策，認(ren)真做好學生(sheng)畢業(ye)前的實習安(an)排及畢業(ye)后的就業(ye)安(an)置(zhi)，維護乙方在(zai)勞(lao)動就業(ye)方面的合法權益。

　　甲方(fang)委(wei)托(tuo)乙(yi)方(fang)為其加(jia)工(gong)系列產(chan)品(pin)，加(jia)工(gong)數(shu)量(liang)、款式(或(huo)開發信息(xi))、標準、質量(liang)要求由甲方(fang)提供，價格由雙(shuang)方(fang)協商確定，另在訂單上詳述。

　　5.因甲(jia)方(fang)過(guo)錯不能按時(shi)推薦(jian)乙(yi)方(fang)就業，甲(jia)方(fang)負責乙(yi)方(fang)上崗前(qian)每月xx元(yuan)的(de)生活費。(期限xx年)

　　本協議(yi)有效期為三(san)年。如乙方在(zai)工(gong)作(zuo)期內無重(zhong)大工(gong)作(zuo)過錯及(ji)違(wei)規違(wei)紀記錄，該協議(yi)自動(dong)延簽，每次(ci)延期均為三(san)年。

　　6.為(wei)促(cu)進(jin)學(xue)生(sheng)遵紀守法、努力學(xue)習、健全人(ren)格、正(zheng)常(chang)完成學(xue)業，甲方(fang)規定：

　　(1)對(dui)全部成績合(he)格獲(huo)得畢業(ye)證書，職業(ye)技(ji)能鑒定(ding)合(he)格并獲(huo)得技(ji)術(shu)等(deng)級證書的(de)畢業(ye)生(sheng)優先安排就業(ye);

　　(2)對(dui)因部(bu)分成績不合格，未按時(shi)獲(huo)得畢業(ye)(ye)證書，將視情況暫(zan)緩安排(pai)就業(ye)(ye)或安排(pai)就業(ye)(ye)但需(xu)經(jing)補考獲(huo)得畢業(ye)(ye)資格后享受(shou)相應待遇

　　(3)對思想品德差(cha)，因違紀(ji)而受到紀(ji)律處分的(de)，并在(zai)畢業前(qian)尚未撤銷處分的(de)學生，不安排就業。

　　(4)對未交(jiao)清所規定(ding)費用(yong)的'學生(sheng)，必須待交(jiao)清費用(yong)后(在學校(xiao)規定(ding)的時間內)再準予(yu)畢(bi)業，之后安排就業。

　　二、乙方權利與義務

　　1.乙方在修業期間必須(xu)遵(zun)紀守法，服從學(xue)校管理，努(nu)力學(xue)習、認真實習，力爭取得畢業證書。

　　乙(yi)方修業期間，甲方將(jiang)嚴格按(an)照(zhao)國(guo)家教(jiao)(jiao)育(yu)法規(gui)及職業教(jiao)(jiao)育(yu)的培養目標認(ren)真做好教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)工作，維護(hu)學(xue)生(sheng)身(shen)心健康，促進學(xue)生(sheng)德、智、體全面發展(zhan)，使其(qi)成為社(she)會需(xu)要的有(you)用人才。

　　2.按照(zhao)規定(ding)，按期向學校繳納應繳費(fei)用。

　　第十條乙方(fang)安排甲方(fang)推薦的(de)人員加班(ban)或延長(chang)工(gong)作時間超過本協議書第四條規定的(de)，按《勞動法》第44條支付工(gong)資報酬(chou)。

　　3.乙方家(jia)長應努力配合學校(xiao)教育管理好自己的子(zi)女(nv)。

　　4.乙(yi)方上崗就(jiu)業(ye)試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法(fa)、吃苦耐(nai)勞、服從管(guan)理。若(ruo)(ruo)因個人原(yuan)因被單位退(tui)回(hui)，甲方視情況最多再給一(yi)次(ci)就(jiu)業(ye)安排(pai)(pai)機會;乙(yi)方試用結束，經錄用單位考(kao)核轉正后(hou)，若(ruo)(ruo)因個人違紀和(he)個人辭職等原(yuan)因被解(jie)雇，甲方不再負責(ze)安排(pai)(pai)就(jiu)業(ye);若(ruo)(ruo)因錄用單位生(sheng)產減員，甲方可再次(ci)負責(ze)安排(pai)(pai)就(jiu)業(ye)(有效期_________年，推薦次(ci)數為________ 次(ci))。

　　第七(qi)條乙方負(fu)責對甲(jia)方推薦(jian)的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安(an)全衛(wei)生及有關規章制度(du)的教育和培(pei)訓。

　　5.若甲方未能(neng)履(lv)行協(xie)議所規定的內容(rong)，乙方有向上級有關(guan)部(bu)門申訴的權利(li)。

　　三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　本協議自簽字后(hou)生效，雙方均須(xu)嚴格遵守。

　　甲方(蓋章)：_____________ 乙(yi)方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽(qian)字)：_______ 家長(簽(qian)字)：_________

　　_________年______月______日(ri) _________年____月____日(ri)

　　簽(qian)訂(ding)地(di)點：_________________ 簽(qian)訂(ding)地(di)點：_____________

　　乙(yi)方修業期間，甲方將(jiang)嚴(yan)格按照國家教育法規及職業教育的培養目(mu)標認真做好教育教學工作，維護學生身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)，促進學生德、智、體全面(mian)發展(zhan)，使(shi)其成為社會需要的有用人(ren)才。

就業協議書8

　　甲方(fang)：____企業管理咨詢有限公司

　　乙方：

　　第五條畢業(ye)生與用人(ren)單(dan)位(wei)對就業(ye)協議(yi)的成立，有(you)其他約定的，須在就業(ye)協議(yi)書(shu)中(zhong)注明(ming)。例(li)如：用人(ren)單(dan)位(wei)進人(ren)需(xu)要經人(ren)事主管部門核準的，應當在協議(yi)書(shu)中(zhong)約定，核準后(hou)就業(ye)協議(yi)成立。

　　甲乙雙方(fang)經友好協(xie)商(shang)，以平等(deng)互利為原則，就(jiu)甲方(fang)委托乙方(fang)派遣學生就(jiu)業事宜達成如下協(xie)議，以資共同尊守：

　　一、甲方責任：

　　1、甲(jia)(jia)(jia)方屬合法勞務派(pai)遣(qian)企業，與(yu)公司(以下稱：用工(gong)單位)簽訂(ding)合法勞務派(pai)遣(qian)合約，甲(jia)(jia)(jia)方委托(tuo)乙(yi)方派(pai)遣(qian)至用工(gong)單位工(gong)作的學(xue)生，與(yu)甲(jia)(jia)(jia)方簽訂(ding)合法勞動合同。

　　2、甲(jia)方(fang)必須(xu)誠實、信用、謹(jin)慎、依(yi)法有效地辦理委托(tuo)事(shi)務，向乙(yi)方(fang)提(ti)供(gong)加(jia)蓋甲(jia)方(fang)公(gong)司公(gong)章的招聘簡章。

　　3、甲方應(ying)(ying)主(zhu)動(dong)及(ji)時(shi)與乙(yi)方溝(gou)通，就(jiu)業信(xin)息、面試(shi)時(shi)間、面試(shi)地點(dian)發生變(bian)更(geng)時(shi)應(ying)(ying)及(ji)時(shi)通知乙(yi)方。

　　4、甲方(fang)負責(ze)乙方(fang)輸送的應聘學生接待，面(mian)試等工作，并(bing)及時向乙方(fang)反饋面(mian)試結果。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方(fang)(fang)受甲方(fang)(fang)委托招(zhao)聘甲方(fang)(fang)員工，乙方(fang)(fang)應提供個人真(zhen)實資料(如姓名、現住(zhu)址、聯系方(fang)(fang)式等(deng))及身份證(zheng)復(fu)印(yin)件1份給甲方(fang)(fang)備案。

　　乙方如未(wei)取(qu)得政府相關部門許可，不得向應(ying)聘(pin)者(zhe)收取(qu)任(ren)何費用(yong)，因乙方非法(fa)向應(ying)聘(pin)者(zhe)收費所產生的一(yi)切后果由乙方承(cheng)擔。

　　甲(jia)(jia)方(fang)是具(ju)體(ti)負責指導(dao)大學生就(jiu)業實習(xi)的(de)(de)組織管(guan)理機構。在(zai)工作中甲(jia)(jia)方(fang)教(jiao)育丙(bing)方(fang)遵紀守(shou)法，執行(xing)用(yong)人單位(wei)及(ji)學校的(de)(de)規章制度，履行(xing)就(jiu)業實習(xi)協議中的(de)(de)各項義務，如乙方(fang)與(yu)丙(bing)方(fang)發生糾紛，甲(jia)(jia)方(fang)主持調(diao)解雙方(fang)的(de)(de)爭議。在(zai)調(diao)解前，乙方(fang)或丙(bing)方(fang)不(bu)可申請仲裁和訴訟。

　　檔(dang)案(an)轉入地(di)。要(yao)先向用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)的(de)人(ren)(ren)事管(guan)理(li)(li)處咨詢清(qing)楚(chu)：單(dan)位(wei)有(you)(you)人(ren)(ren)事管(guan)理(li)(li)權且愿(yuan)意(yi)接收的(de)，究竟是何名稱，要(yao)問清(qing)楚(chu)。同時，要(yao)在協議書(shu)的(de)上級(ji)主管(guan)單(dan)位(wei)上蓋章才(cai)(cai)(cai)有(you)(you)效;無人(ren)(ren)事管(guan)理(li)(li)權的(de)，該單(dan)位(wei)有(you)(you)無委托的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中心，有(you)(you)，則填(tian)該人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中心的(de)地(di)址，并在上級(ji)主管(guan)單(dan)位(wei)欄(lan)上加蓋人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中心的(de)章。以上情況下填(tian)寫才(cai)(cai)(cai)有(you)(you)效。反之(zhi)，無人(ren)(ren)事管(guan)理(li)(li)權又無委托人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中心的(de)，則要(yao)自(zi)己落(luo)實，或者自(zi)己托管(guan)(要(yao)加蓋所(suo)托管(guan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中心的(de)章)或者不填(tian)(默認(ren)回原籍)

　　2、乙方應(ying)按(an)甲方的要求(qiu)(包(bao)括年齡、學歷、身高等)，收集應(ying)聘者并批(pi)量輸送到甲方面試。

　　3、乙方(fang)應向應聘(pin)者(zhe)詳細介紹甲(jia)方(fang)就(jiu)(jiu)業(ye)信息內容(rong)(rong)，不得更(geng)改甲(jia)方(fang)就(jiu)(jiu)業(ye)信息內容(rong)(rong)，如因(yin)乙方(fang)更(geng)改就(jiu)(jiu)業(ye)信息或以(yi)欺(qi)騙方(fang)式將應聘(pin)者(zhe)輸送給甲(jia)方(fang)而(er)造(zao)成(cheng)一切(qie)后果(guo)由乙方(fang)承擔。

　　4、乙方應將就(jiu)業(ye)(ye)者統一輸送(song)到甲(jia)方規定的面試(shi)地點(dian)，并將就(jiu)業(ye)(ye)者名單在面試(shi)前(qian)一天晚上20：00時前(qian)發送(song)給(gei)甲(jia)方。

　　5、乙方(fang)如未取得(de)政府(fu)相(xiang)關部門(men)許可，不得(de)向應(ying)聘者收取任(ren)何費用，因乙方(fang)非法向應(ying)聘者收費所產(chan)生的一切后果(guo)由乙方(fang)承擔。

　　第(di)一條本(ben)《就(jiu)(jiu)業協(xie)議書》適(shi)用于參(can)加初次就(jiu)(jiu)業的.普通高校(含研(yan)究(jiu)生(sheng)培養單位(wei))畢業研(yan)究(jiu)生(sheng)、本(ben)專科畢業生(sheng);在中(zhong)國(guo)境(jing)內登記(ji)注冊(ce)的各類企(qi)業、事(shi)業單位(wei);國(guo)家機(ji)關、部隊以及依照中(zhong)國(guo)法律核(he)準登記(ji)的外因(yin)公司、分支機(ji)構(gou)。

　　三、本協議從年月日起開始生效，有效期為壹年。

　　第(di)三條(tiao)畢(bi)業生與(yu)用人單位(wei)有權利了解對(dui)方(fang)的實際情況，被了解方(fang)應(ying)當如實先容自己的情況，不得弄虛作(zuo)假，畢(bi)業生就(jiu)業協議書樣本范(fan)文(wen)。

　　四、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，和乙方招聘委托書同時使用。

　　甲方(蓋章)：____企業管理咨(zi)詢有限公(gong)司乙方(蓋章/簽字)：

　　甲方代表人(簽字)：

　　(4)人(ren)事(shi)(shi)代理：如果你們實(shi)在沒有親人(ren)朋友(you)能幫你們找到公(gong)司(si)掛(gua)名，那么學校可以(yi)幫大(da)家辦(ban)理，你們要統一(yi)(yi)將(jiang)《就業協議(yi)書(shu)》(一(yi)(yi)式三份)交給(gei)招就辦(ban)，同時(shi)按物價局核(he)準的收費標準繳納檔案托管費，由招辦(ban)統一(yi)(yi)到政府(fu)人(ren)事(shi)(shi)部門所(suo)屬的人(ren)才交流機(ji)構為大(da)家辦(ban)理人(ren)事(shi)(shi)代理前期(qi)手續和《就業報到證》。但是這(zhe)個有名額限(xian)制，實(shi)在沒有辦(ban)法的時(shi)候再給(gei)辦(ban)理!

　　十甲乙(yi)雙方(fang)因履行本協議發生爭議，由甲、乙(yi)雙方(fang)協商解(jie)決(jue)，或提(ti)請(qing)有關(guan)部門協調解(jie)決(jue)，也(ye)可直接向人民法院提(ti)起訴訟。

　　實訓(xun)(xun)期間，自第(di)(di)三天實訓(xun)(xun)開(kai)始前，允許丁方向丙方申請無(wu)條件全額(e)退(tui)費(fei)(fei)，自第(di)(di)三天實訓(xun)(xun)開(kai)始，不再退(tui)還實訓(xun)(xun)費(fei)(fei)用。

　　日期：____年(nian)__月(yue)__日 日期：____年(nian)__月(yue)__日

　　日(ri)期(qi)：____年(nian)__月(yue)(yue)__日(ri) 日(ri)期(qi)：____年(nian)__月(yue)(yue)__日(ri)

就業協議書9

　　甲(jia)方： 有限公司

　　乙方： 學校

　　為(wei)推動教育(yu)(yu)事業(ye)發展、促(cu)進校企(qi)文(wen)化(hua)交流，大力體(ti)現企(qi)業(ye)發展中回報(bao)社會、關注教育(yu)(yu)的高度社會責任感及為(wei)學(xue)生成(cheng)(cheng)長(chang)構建開(kai)放式的教育(yu)(yu)平臺、全面實施學(xue)校素質教育(yu)(yu)，有限公司與學(xue)校在長(chang)期友好協(xie)作的基礎上，就建立校企(qi)合作關系達成(cheng)(cheng)以(yi)下協(xie)議：

　　一、 合作原則

　　本著(zhu)友好(hao)協商、資源共(gong)享、優(you)勢互補(bu)、共(gong)同(tong)發展的(de)原(yuan)則，校企雙方建立長期(qi)、緊(jin)密的(de)合作(zuo)關系(xi)。

　　二、 合作方式及內容

　　(一)、校企文化交流

　　1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化(hua)活動，加深對彼此辦學(xue)(經營(ying))理(li)(li)念、學(xue)校(企業(ye))文化(hua)的理(li)(li)解，在活動中(zhong)深入(ru)溝通，強(qiang)化(hua)合作，增進(jin)友誼;

　　2.乙方(fang)(fang)有義(yi)務(wu)發揮學校(xiao)(xiao)文化的(de)(de)育(yu)人功能，為(wei)甲方(fang)(fang)舉辦(ban)各(ge)類(lei)技(ji)能培訓、業務(wu)進(jin)修提供(gong)師資、場地等方(fang)(fang)面支持;校(xiao)(xiao)企合作協(xie)議書3.乙方(fang)(fang)有義(yi)務(wu)利用(yong)校(xiao)(xiao)園文化活動場館健全(quan)的(de)(de)優(you)勢，在不影響正常教學的(de)(de)情況(kuang)下，積極(ji)、主動為(wei)甲方(fang)(fang)開展的(de)(de)各(ge)類(lei)文體活動提供(gong) 支持。

　　(二)、建立學生實(shi)踐(jian)課(ke)程教(jiao)學基地

　　1.乙方(fang)(fang)(fang)在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)建立(li)“學(xue)生(sheng)實(shi)踐課程教學(xue)基地”;甲方(fang)(fang)(fang)在(zai)不(bu)影(ying)響(xiang)企(qi)業常規工作開展(zhan)的(de)情況下，為學(xue)生(sheng)社會實(shi)踐教學(xue)活(huo)動的(de)開展(zhan)提供場地、人(ren)員等(deng)方(fang)(fang)(fang)面的(de)支持。

　　2.乙方(fang)在(zai)前往甲方(fang)開(kai)展學生(sheng)社(she)會實踐課程教學活(huo)動前，應(ying)提前2周與甲方(fang)聯系，在(zai)征得甲方(fang)同意的前提下，方(fang)可前往開(kai)展活(huo)動;

　　3.乙方有(you)責(ze)任做好進入教(jiao)學(xue)(xue)實踐基地學(xue)(xue)生的安全(quan)教(jiao)育(yu)工作(zuo)和秩序維(wei)護工作(zuo)，指導(dao)學(xue)(xue)生在不影響甲方常規生產(chan)的情況下有(you)序進行觀摩、學(xue)(xue)習(xi);

　　4. 甲方有(you)義務協助乙方做好現場安全防護和(he)秩序維護工作，并根據實踐活動的(de)需要，為學生開展講座或(huo)舉行相關內容的(de)互動交流;

　　(三)、設立“獎學金”

　　1. 甲方向(xiang)乙方捐贈設立“獎學金”;

　　2.乙方(fang)根據與甲方(fang)協商制定的《獎學(xue)金(jin)評選辦(ban)法》對獎學(xue)金(jin)進行(xing)評選、發放(fang);

　　3. 甲方(fang)有權對資(zi)金(jin)的管理(li)和使用(yong)進行監督;

　　4.乙方承諾資金(jin)專款專用，并依據相關(guan)規定(ding)對資金(jin)進行有效(xiao)管理;

　　5.獎(jiang)學金發(fa)放(fang)、管理(li)等詳(xiang)見《“獎(jiang)學金”管理(li)辦法》。

　　三、本(ben)協(xie)議未盡事宜，由(you)甲乙(yi)雙方友好協(xie)商解(jie)決(jue)。

　　四(si)、本協(xie)議自(zi)雙(shuang)方簽字蓋(gai)章之日(ri)起生效。

　　甲方： 乙方：

　　代(dai)表(簽章)： 代(dai)表(簽章)：

　　年 月(yue) 日(ri) 年 月(yue) 日(ri)

　　附件： “獎學金(jin)”管理辦法

　　為(wei)推動教育事業的(de)發展，促進教育公(gong)平，幫助家庭經(jing)濟困難學生順利完成高中學業，同時激(ji)勵(li)學生勤奮(fen)學習，努力進取，開拓創(chuang)新，引導他們在今后(hou)的(de)人生中更(geng)具愛心(xin)、更(geng)熱(re)衷公(gong)益行為(wei)。有限(xian)公(gong)司(以下簡稱“”)決定向學校(以下簡稱“”)捐贈設立“獎學金”。就獎學金的(de)`使用和管理等相關(guan)事宜經(jing)雙(shuang)方共同研究決定如下：

　　一、獎學金的(de)設立期限

　　公司在學校設立(li)“獎學金”，期(qi)(qi)限為三年。期(qi)(qi)限屆滿后(hou)，公司視具體情況決定是否延續。

　　二、資助對象及金額

　　公司每年捐(juan)贈人民幣(bi)X萬元整(zheng)，用于獎(jiang)勵學校優(you)秀(xiu)在(zai)校學生(sheng)。

　　三、助學金評選(xuan)標準(zhun)

　　1.熱愛祖國(guo)，遵紀守法，具有(you)良(liang)好的(de)道德風(feng)尚;

　　2.勤奮學(xue)習，各科(ke)學(xue)習成績優良;

　　3.積極參加社(she)會、學校(xiao)公益活動和文體活動。

　　四、助學金(jin)的評審

　　1.獎學金(jin)(jin)在每年的(de)12月(yue)份開始評審，具(ju)體(ti)評選工作由學校依據本協(xie)議的(de)要求及雙方(fang)協(xie)商制訂的(de)《獎學金(jin)(jin)評選辦法》進行;

　　2.符(fu)合評(ping)(ping)選標(biao)準的學生可向所在班級(ji)(ji)提出書面申請(qing)，經班級(ji)(ji)初評(ping)(ping)后，報獎學金評(ping)(ping)審領(ling)導(dao)小組(zu)審批;

　　3.審(shen)批結(jie)果(guo)在校內進行公(gong)示，無(wu)異議后，學校向公(gong)司(si)報送評選結(jie)果(guo)。

　　五(wu)、獎學金的管理

　　1.為便于獎學金(jin)順利評定(ding)和(he)發(fa)放，公司(si)可于12月31日(ri)

　　將款匯給學校;

　　2.學校在進行(xing)獎學金評選后，提出資金使用申請。

　　六、公司可對(dui)(dui)捐(juan)贈資(zi)金(jin)的管理(li)和使(shi)用進(jin)行監督(du)。學校(xiao)承諾資(zi)金(jin)專(zhuan)款(kuan)專(zhuan)用，不挪(nuo)作(zuo)它用，并依據相關規定對(dui)(dui)該捐(juan)贈款(kuan)進(jin)行有(you)效(xiao)管理(li)。

　　七、本規(gui)定(ding)未盡事宜，由(you)雙方(fang)友好協商解決(jue)。

　　八、本規定自主協議生效(xiao)(xiao)之日起生效(xiao)(xiao)。

就業協議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　第二十(shi)(shi)條如(ru)果甲乙(yi)雙方(fang)就支付實(shi)習(xi)期間(jian)生(sheng)活費(fei)用達成一致意見的(de)，甲方(fang)以RMB______元/月的(de)標準支付乙(yi)方(fang)生(sheng)活費(fei)用。實(shi)習(xi)期間(jian)加(jia)班(ban)時段的(de)生(sheng)活費(fei)用標準參(can)照(zhao)第十(shi)(shi)九條之(zhi)規(gui)定(ding)執行。

　　為充分(fen)解決公司學員在學習期滿畢業后(hou)的就業問題(ti)，甲(jia)乙雙方(fang)經共(gong)同協商(shang)，在自(zi)愿(yuan)、平等的基礎上，就乙方(fang)委托甲(jia)方(fang)為其定(ding)向推薦就業事宜(yi)達成如下協議：

　　一(yi)、甲方的權(quan)利和義務

　　1、甲(jia)方(fang)成立專門的就(jiu)(jiu)業(ye)保(bao)障機構(gou)——學(xue)員就(jiu)(jiu)業(ye)指(zhi)導中(zhong)心，負責向乙方(fang)提供如下服務：個性化的就(jiu)(jiu)業(ye)咨詢，擇業(ye)指(zhi)導，就(jiu)(jiu)業(ye)前培(pei)訓，人才需求(qiu)信息發布，假期實習及介紹和(he)定向推(tui)薦工(gong)作等。

　　2、甲方(fang)負責將(jiang)乙方(fang)推(tui)薦給協(xie)議用(yong)人單(dan)位擇優錄用(yong)，同時，甲方(fang)根據自(zi)身的發展需要，將(jiang)定向錄用(yong)品學(xue)兼優的畢(bi)業生留在(zai)甲方(fang)公司工作。

　　第1條乙方(fang)負(fu)責對(dui)其實習生(sheng)進行教育和(he)監督，并督促(cu)實習生(sheng)遵守甲方(fang)的(de)相(xiang)(xiang)關規(gui)(gui)定或(huo)制度，如(ru)有(you)違反(fan)按甲方(fang)的(de)相(xiang)(xiang)關規(gui)(gui)定和(he)制度進行扣罰。

　　第四條甲方(fang)(fang)應(ying)該在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)實習(xi)期間(jian)，為乙(yi)方(fang)(fang)指(zhi)(zhi)派(pai)一到兩名實習(xi)指(zhi)(zhi)導老(lao)師(shi)，負責指(zhi)(zhi)導乙(yi)方(fang)(fang)進行(xing)實習(xi)。甲方(fang)(fang)指(zhi)(zhi)派(pai)___________為乙(yi)方(fang)(fang)指(zhi)(zhi)導老(lao)師(shi)，指(zhi)(zhi)導乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)實習(xi)期間(jian)的工(gong)作。

　　3、甲方(fang)(fang)將(jiang)根(gen)據乙方(fang)(fang)學習(xi)期間綜合(he)表現的評(ping)定(ding)，包括學習(xi)成績等級(優(you)，良，中)和個人素(su)質等多方(fang)(fang)面，幫助乙方(fang)(fang)介紹用人單位(wei)和推薦工(gong)作，以保障乙方(fang)(fang)充分就(jiu)業。

　　4、乙(yi)方學(xue)(xue)習期間違(wei)反(fan)(fan)法律規定被追究法律責任者，甲方可予以開(kai)(kai)除(chu)，不予退(tui)還(huan)學(xue)(xue)費;違(wei)反(fan)(fan)學(xue)(xue)校(xiao)規定自動退(tui)學(xue)(xue)或勸退(tui)者、勒(le)令退(tui)學(xue)(xue)者、開(kai)(kai)除(chu)處分者不予退(tui)還(huan)學(xue)(xue)費。

　　5、甲方為(wei)乙方提(ti)供就業(ye)保障的期限(xian)為(wei)乙方學(xue)習期滿畢(bi)業(ye)前后的6個(ge)月內。

　　第四(si)條《就業協議書》如增加(jia)其他(ta)約定(ding)條款(kuan)，約定(ding)條款(kuan)內容(rong)不(bu)得(de)(de)違反國家法律(lv)和行政規章的有關(guan)規定(ding)，不(bu)得(de)(de)損害學校、用人單位和畢業生的聲(sheng)譽及合(he)法權益。

　　第七(qi)條甲方根據乙(yi)方的實際情(qing)況和本(ben)身工(gong)作需要，為其提供學習專(zhuan)業知識、從(cong)事專(zhuan)業實踐(jian)活動的機會，并(bing)明(ming)確乙(yi)方的實習任(ren)務和工(gong)作目標。

　　6、本協議(yi)為甲方對乙方的(de)實質性(xing)保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業最低工(gong)資水平，畢業后也(ye)可自主擇(ze)業。

　　二(er)、乙方的權利和義務

　　1、乙(yi)方有權對(dui)甲方的就業指導部(bu)門的工作進行(xing)督促和監督。

　　2、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)有權自(zi)(zi)由(you)選擇自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)單位(wei)，如乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)對(dui)甲方(fang)(fang)(fang)推薦(jian)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作不(bu)(bu)滿意，甲方(fang)(fang)(fang)為(wei)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)推薦(jian)新的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作，每次間隔時(shi)間6個月(yue)內。如果由(you)于(yu)甲方(fang)(fang)(fang)原(yuan)因(yin)(yin)致(zhi)使(shi)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)尚不(bu)(bu)能解決的(de)(de)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)可(ke)申(shen)請免費重(zhong)新學習一次，直至乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)找到滿意工(gong)(gong)(gong)作。由(you)于(yu)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)個人(ren)原(yuan)因(yin)(yin)(曠(kuang)課、學習態(tai)度惡劣、違法(fa)違紀、品(pin)行不(bu)(bu)良、不(bu)(bu)服從公司(si)安排等)導致(zhi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)不(bu)(bu)能解決的(de)(de)，由(you)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)個人(ren)負(fu)全責。就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)單位(wei)月(yue)綜合(he)工(gong)(gong)(gong)資低于(yu)行業(ye)(ye)最低工(gong)(gong)(gong)資水平(ping)的(de)(de)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)可(ke)向甲方(fang)(fang)(fang)申(shen)請重(zhong)新推薦(jian)工(gong)(gong)(gong)作。

　　3、乙方需具備以下(xia)條件，甲方方可為其(qi)提供充分的(de)就業(ye)保障(zhang)。

　　基于sun公(gong)司的unix操(cao)作(zuo)系(xi)統(tong)(tong)的應用開發軟件。鑒于unix軟件的悠(you)久歷史(shi)和其(qi)高可靠性，完(wan)整性，使它(ta)成為服務器平臺操(cao)作(zuo)系(xi)統(tong)(tong)中的主流系(xi)統(tong)(tong)之一(yi)。雖(sui)然這是(shi)所有方案中初期投資最大(da)的一(yi)個，但從(cong)長遠的目標來看，也(ye)是(shi)可擴展(zhan)性，系(xi)統(tong)(tong)穩定性，開發多樣性最好的`一(yi)個，適用于企業站(zhan)點，門戶站(zhan)點等大(da)型站(zhan)點。

　　第(di)十一條(tiao)乙方(fang)(fang)在實(shi)習期內應接受(shou)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的監督和指導，遵(zun)守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)依法規定的的各項規章(zhang)制度;嚴格遵(zun)守(shou)勞動安全衛生(sheng)、作業工藝、操作規程和工作規范;愛護甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的財(cai)產(chan)，遵(zun)守(shou)職(zhi)業道德;積極參加(jia)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)組織的培訓，提高思想覺悟和職(zhi)業技能。

　　未盡事宜或在(zai)執行本(ben)協(xie)議過程(cheng)中發生爭議時，甲乙雙方應(ying)友好協(xie)商解(jie)決，協(xie)商未果時，可提交仲(zhong)裁委員會依法仲(zhong)裁。

　　(1)乙方在(zai)學(xue)習期間(jian)成績合格，順利畢業(ye)或完成學(xue)習內(nei)容(rong)，取得公司規(gui)定的(de)相(xiang)應(ying)的(de)職業(ye)資格證書。

　　(2)乙(yi)方品質優良，學習期(qi)間無重大(da)違紀行為。

　　(3)無(wu)犯罪記(ji)錄，無(wu)記(ji)過(guo)以上(shang)處分(fen)。

　　(4)交清全部學費、雜費和代(dai)收費。

　　4、乙方(fang)如因(yin)故(家庭(ting)原因(yin)，個人原因(yin))中途退學，甲方(fang)將不再為其提供(gong)就業保障，協(xie)議自動終止。

　　5、乙方(fang)(fang)在享受甲(jia)方(fang)(fang)提供的就(jiu)業保障服(fu)務時，必須服(fu)從(cong)甲(jia)方(fang)(fang)的統一安排(pai)和相(xiang)關規定。

　　三、未盡事宜，雙方協(xie)商解(jie)決(jue)。

　　乙方(fang)須嚴格要求自己，積極參與甲(jia)方(fang)的相關(guan)工作和活動，虛心學(xue)習(xi)，甲(jia)方(fang)應主動關(guan)心、教育(yu)，使(shi)學(xue)生身心素(su)質和業務水(shui)平得(de)到提(ti)高。

　　四、本(ben)合同(tong)一式兩份，雙(shuang)方各持一份，由(you)雙(shuang)方簽(qian)字(zi)蓋章后即(ji)行(xing)生(sheng)效。在(zai)執行(xing)本(ben)合同(tong)過程(cheng)中如(ru)發生(sheng)爭議，由(you)甲乙(yi)雙(shuang)方協商解決，雙(shuang)方不能解決，交由(you)甲方所在(zai)地仲裁機構(gou)處理(li)。

　　合(he)(he)同(tong)中(zhong)如有未盡事宜，須經三方共同(tong)協商，作出補充規定。補充規定與(yu)本合(he)(he)同(tong)具有同(tong)等效力(li)，但不(bu)得與(yu)本合(he)(he)同(tong)內(nei)容(rong)抵觸。

　　五、本合同有效期

　　本合同(tong)自(zi)生效(xiao)之日起(qi)至乙方(fang)學(xue)習期滿(man)后6個(ge)月內有效(xiao)。

　　甲方：乙方：

　　年月日

就業協議書11

　　按《普通高等(deng)學校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作暫行規(gui)定》的(de)要求(qiu)，為維(wei)護國家就(jiu)(jiu)業(ye)計劃的(de)嚴肅性，明確畢(bi)業(ye)生(sheng)、用人單位、學校(xiao)三(san)(san)方在畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作中的(de)權利(li)和義務(wu)，經協商(shang)，畢(bi)業(ye)生(sheng)、用人單位、學校(xiao)三(san)(san)方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家規(gui)定就(jiu)業，向(xiang)用人單位(wei)如實介紹自(zi)己的(de)(de)情況，了解單位(wei)的(de)(de)使用意圖，表(biao)明自(zi)己的(de)(de)就(jiu)業意見，在規(gui)定的(de)(de)時間(jian)內(nei)到用人單位(wei)報(bao)到，若遇到特殊情況不能按時報(bao)到，需征(zheng)得用人單位(wei)同意。

　　協(xie)議書是(shi)契約(yue)文書的(de)一種(zhong)(zhong)。是(shi)當事(shi)人雙方(fang)(或多(duo)方(fang))為了解決(jue)或預(yu)防糾紛，或確立某種(zhong)(zhong)法律關(guan)系，實(shi)現(xian)一定(ding)的(de)共(gong)同利益、愿望，經過協(xie)商而達成一致后，簽(qian)署的(de)`具有法律效力(li)的(de)記錄性(xing)應用文。

　　二、用人(ren)單位要如實(shi)介紹(shao)本(ben)單位的(de)情況，明確畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)要求及使用意圖，做好各項接收工(gong)作(zuo)。凡取得(de)畢(bi)業(ye)資格(ge)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)，用人(ren)單位不(bu)得(de)以學習成績為由(you)提出違約，未(wei)取得(de)畢(bi)業(ye)資格(ge)的(de)結業(ye)生(sheng)，本(ben)協議無效。

　　三(san)、學校(xiao)要(yao)如實向用(yong)(yong)人單(dan)位介紹畢業生的(de)情(qing)況，做好推(tui)薦工作，用(yong)(yong)人單(dan)位同意錄用(yong)(yong)后，經學校(xiao)審核列入建議就業計劃，報國家教育部批(pi)準，學校(xiao)負責輸(shu)派遣(qian)手續。

　　四、學校(xiao)應在(zai)學生畢(bi)業前安排體(ti)(ti)檢，不合格者不派遣(qian)，本協議(yi)有特殊(shu)要求，原(yuan)則上應在(zai)簽訂(ding)協議(yi)前進行單獨體(ti)(ti)檢，否則，以(yi)學校(xiao)體(ti)(ti)檢為準(zhun)。

　　三(san)方協議(yi)是《普通高等學校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、畢業(ye)(ye)(ye)研(yan)究生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書(shu)》的簡稱，它(ta)是明確畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、用人單位、學校三(san)方在畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作中的權(quan)利和義務的書(shu)面表現(xian)形式，能(neng)解決(jue)應屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)戶籍、檔(dang)案、保險、公積金等一系列相(xiang)關問題。下面是小編為大家整理(li)的大學生(sheng)(sheng)三(san)方就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書(shu)范本，希(xi)望能(neng)夠(gou)幫助到大家。

　　五、畢(bi)業生、用人(ren)單位、學校三方如有其(qi)他(ta)約定，應在備注欄注明，并視為(wei)本協議書的一(yi)部分。

　　六、本協(xie)議(yi)經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xie)議(yi)，若有一方提出(chu)變更或解(jie)除協(xie)議(yi)，須征得另外兩方的同意，并由違約方向(xiang)另兩方各交(jiao)納(na)違約金___________元。

　　七、本協議一式(shi)四份(fen)，畢(bi)業生、用人單位、學院(yuan)、學校(xiao)畢(bi)辦(ban)各執一份(fen)，復印(yin)無效。

　　畢業生情況及意見

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　民族：

　　政治面貌：

　　培養方式：

　　健康狀況：

　　專業：

　　學制：

　　學歷：

　　家庭地址：

　　應聘意見：

　　畢業生簽名：

　　_____年___月___日

　　用人單位情況及意見

　　單位名稱：

　　在甲方(fang)(fang)知情的情況下，乙方(fang)(fang)若(ruo)被錄(lu)取為研究生或專升本或被錄(lu)用為國家公務員(yuan)，學校視為本協議自(zi)行取消，并由乙方(fang)(fang)負責通知甲方(fang)(fang)。

　　郵政編碼(ma)及詳(xiang)細地址：

　　聯(lian)系(xi)(xi)人聯(lian)系(xi)(xi)電(dian)話：

　　檔案轉寄單位名稱(cheng)、詳細地址及(ji)郵編：

　　用人單位意見：

　　簽章

　　_____年(nian)___月___日

　　用(yong)人單位上級(ji)主管部門意見：(有用(yong)人自主權的單位此(ci)欄可略)

　　簽章

　　_____年___月___日

　　學校意見

　　學校通訊地址：

　　聯系電話：

　　郵政編碼：

　　學院意見：

　　簽章

　　_____年___月(yue)___日

　　學校畢業生就(jiu)業部(bu)門意(yi)見：

　　簽章

　　用人單(dan)位(wei)(wei)要如實介紹本(ben)單(dan)位(wei)(wei)的情況，明(ming)確對畢(bi)(bi)業(ye)生的要求及(ji)使用意圖，做好(hao)各項(xiang)接收工作(zuo)。凡取(qu)得畢(bi)(bi)業(ye)資格(ge)的畢(bi)(bi)業(ye)生，用人單(dan)位(wei)(wei)不得以學習(xi)成績為由(you)提(ti)出違約，未獲得畢(bi)(bi)業(ye)資格(ge)的結業(ye)生，本(ben)協議無效。

　　學(xue)校(xiao)應在學(xue)生(sheng)畢業前安(an)排體(ti)檢(jian)，不合格者不派遣，本協議(yi)(yi)有特殊要求，原則(ze)上應在簽(qian)訂協議(yi)(yi)前進行單獨(du)體(ti)檢(jian)，否則(ze)，以學(xue)校(xiao)體(ti)檢(jian)為準。

　　_____年___月___日

　　報考(kao)研究(jiu)(jiu)生的畢業(ye)生在(zai)簽訂就(jiu)業(ye)協議書時(shi)，應(ying)將報考(kao)研究(jiu)(jiu)生的有關(guan)情況告知用(yong)人單(dan)位(wei)，雙方(fang)協商并(bing)達成(cheng)一(yi)致(zhi)意見后(hou)，在(zai)備(bei)注(zhu)(zhu)欄中注(zhu)(zhu)明(ming)。

　　注意事項：

　　一(yi)、每名畢業生(sheng)只有(you)一(yi)套就業協議書(shu)，每套一(yi)式四份，用人單位、畢業生(sheng)、學院和學校畢辦各持一(yi)份。

　　二、就業協議的簽(qian)訂(ding)程序(xu)：

　　1.畢業生本人填寫基(ji)本情況、簽(qian)署應聘(pin)意見；

　　2.用人單位簽署接收意見；

　　3.畢業生(sheng)所在學院簽署意見并備案；

　　4.學校(xiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)辦公室簽署意(yi)見(jian)并列入就(jiu)業(ye)方案(an)。

　　三、報考研究(jiu)生的畢(bi)業(ye)生在(zai)簽訂就業(ye)協(xie)議書(shu)時，應(ying)將報考研究(jiu)生的有關情況(kuang)告知(zhi)用(yong)人單位，雙方協(xie)商并(bing)達成一致意見后，在(zai)備注欄中注明(ming)。

　　四、畢業生(sheng)與用人(ren)單(dan)位如果另(ling)有其(qi)它約定，可在(zai)備注欄(lan)中注明，并由學校(xiao)答(da)章鑒證。

　　五、協(xie)議簽(qian)訂之(zhi)后，畢業生應及時將協(xie)議書郵寄或送交(jiao)用人單位。

　　用人單位(wei)(wei)要(yao)如實(shi)介紹本單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)情況，明確對畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)要(yao)求及使(shi)用意(yi)圖，做好各項接收工作。凡取得畢(bi)業(ye)(ye)資(zi)格的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，用人單位(wei)(wei)不得以學(xue)習成(cheng)績為由提出(chu)違(wei)約，未獲得畢(bi)業(ye)(ye)資(zi)格的(de)(de)(de)結業(ye)(ye)生(sheng)，本協議無效(xiao)。

就業協議書12

　　一、甲方責任

　　1、負(fu)責(ze)提供良好的學習、生(sheng)活環境(jing)及完善的教學設施；

　　2、按(an)國家(jia)相關專業(ye)課程(cheng)設置要求安(an)排課程(cheng)，并配置相關專業(ye)教(jiao)師(shi)授課；

　　3、在乙方畢業前三(san)個(ge)月(yue)或畢業后三(san)個(ge)月(yue)，負責將畢業生推薦到_________相關單位工(gong)作。

　　二、乙方責任

　　1、嚴格遵守國(guo)家法令和學校的(de)各項規章制度；

　　2、學完本(ben)專業規定(ding)全(quan)部(bu)課程，全(quan)部(bu)科目考(kao)試合(he)格，道德(de)操(cao)行(xing)評分合(he)格；

　　3、服從學校管理(li)和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1、學校保證所推薦的單位(wei)試用期間每月總收入(ru)不少于_________元；

　　2、學生(sheng)在前五個學期綜合測(ce)評(ping)總(zong)成績(ji)排在學校前十名者(zhe)，或(huo)連續兩年被評(ping)為優秀學生(sheng)干部者(zhe)，優先推薦(jian)(jian)就(jiu)業(ye)并免交(jiao)就(jiu)業(ye)推薦(jian)(jian)費(fei)，其余學生(sheng)在最(zui)后一學期需另交(jiao)納就(jiu)業(ye)推薦(jian)(jian)費(fei)_________元；

　　3、面試期間學(xue)生的'差旅費、住宿費由(you)學(xue)生本人負責，學(xue)校不(bu)給(gei)予補貼(tie)；

　　4、無須學校推薦就(jiu)業的學生，可(ke)退還就(jiu)業推薦費。

　　四、違約及責任

　　1、乙方(fang)符合推薦就(jiu)業(ye)(ye)的各項條件并(bing)同時(shi)需要學校推薦的，而甲方(fang)不能給(gei)予推薦就(jiu)業(ye)(ye)，甲方(fang)退回乙方(fang)所(suo)交學費；

　　2、乙(yi)方在校就讀期間(jian)，出(chu)現(xian)以(yi)下情(qing)況之一者，甲(jia)方不予推薦就業(ye)，由乙(yi)方自(zi)謀職(zhi)業(ye)：

　　（1）未(wei)能通過甲(jia)方組織的全部課程考試；

　　（2）有打架、斗毆或(huo)其它嚴重違紀行為、影響惡劣；

　　（3）受記過(guo)或以上處分（被撤消(xiao)處分除(chu)外）；

　　（4）未(wei)按甲(jia)方規(gui)定交(jiao)清學(xue)(xue)、雜費(fei)(fei)，就業推薦費(fei)(fei)或其他所(suo)欠費(fei)(fei)用(yong)者，或中途(tu)退學(xue)(xue)、轉(zhuan)學(xue)(xue)。

　　3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

　　（1）不(bu)服從學校(xiao)安排或學校(xiao)通知面試而不(bu)到達三次者；

　　（2）學校安排成功(gong)，學生(sheng)已同意(yi)就業(ye)而不上班(ban)者；

　　（3）就業后(hou)無正當理由自己辭(ci)職(zhi)或因主觀原因被單(dan)位辭(ci)退者(zhe)。

　　五、其它約定

　　1、學生一(yi)經報名交費(fei)，如因學生本身原因中途退學或(huo)被學校開除，學校一(yi)律不退費(fei)。

　　2、本(ben)合(he)同一式兩份，雙方各執(zhi)一份，同具法律(lv)效力(li)。

　　甲方(fang)（蓋章）：_____________乙(yi)方(fang)（簽字）：_________

　　_________年________月____日_________年____月____日

就業協議書13

　　1、畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)由學(xue)(xue)校就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導(dao)辦公室從省(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導(dao)中心領(ling)取發放(fang)到各學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)，由各學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)負責管理，在就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)使用過程(cheng)中，各學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)必須認真做(zuo)好(hao)登(deng)(deng)記(ji)，并將登(deng)(deng)記(ji)表保管好(hao)備查(cha)。

　　2、就(jiu)業(ye)協議書一式三份，學生需(xu)妥善(shan)保管(guan)，如有遺失，需(xu)在(zai)《山西日報》登報聲明作廢(fei)后予以補辦(ban)，所需(xu)費用由畢(bi)業(ye)生自行承擔(dan)。

　　3、畢(bi)業生在(zai)同一(yi)(yi)時期(qi)都只(zhi)能持有一(yi)(yi)份(fen)就業協(xie)議書，如果(guo)想(xiang)領(ling)取第二(er)份(fen)則必須先解除第一(yi)(yi)份(fen)協(xie)議，或者承擔違約責任(ren)。

　　4、簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)協議(yi)書(shu)程序(xu)：畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)和(he)用人單(dan)(dan)位在(zai)供需見面、雙向選(xuan)擇的基(ji)礎(chu)上確定用人意向——畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)填寫(xie)本人基(ji)本情況(kuang)(kuang)并(bing)簽名(ming)——在(zai)雙方在(zai)場的情況(kuang)(kuang)下填寫(xie)協議(yi)書(shu)內容——用人單(dan)(dan)位填寫(xie)基(ji)本情況(kuang)(kuang)并(bing)蓋(gai)章——畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)拿協議(yi)書(shu)回學校簽證、蓋(gai)章——畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)及時將協議(yi)書(shu)單(dan)(dan)位聯(lian)返還(huan)單(dan)(dan)位5，學生(sheng)(sheng)(sheng)使用就(jiu)(jiu)業(ye)協議(yi)書(shu)是否符(fu)合規定、簽約是否有(you)效，有(you)各學院負責審核(he)、登(deng)記，并(bing)交就(jiu)(jiu)業(ye)指導辦公室審批加蓋(gai)公章

　　6、就業協議書生(sheng)效后，畢業生(sheng)未將(jiang)郵(you)寄或送交用(yong)人單位的，派(pai)遣時用(yong)人單位拒絕接收，后果由畢業生(sheng)本人承擔。

　　7、學(xue)校發給(gei)的(de)就(jiu)業協議(yi)書不得轉交他人，因(yin)升(sheng)學(xue)、自(zi)主創業、出國等原因(yin)不需要使(shi)用(yong)(yong)就(jiu)業協議(yi)書的(de)應退還學(xue)校由于私(si)自(zi)轉讓使(shi)用(yong)(yong)造成(cheng)他人違約(yue)或(huo)被(bei)用(yong)(yong)人單位追究責任的(de)，視情節輕(qing)重給(gei)予(yu)相應的(de)處分。

　　8、各學(xue)院在畢業生(sheng)離(li)校(xiao)前應將因升(sheng)學(xue)而不(bu)使(shi)(shi)用(yong)的(de)空白協(xie)議書(shu)收回并上交學(xue)校(xiao)就業辦(ban)。目前高校(xiao)使(shi)(shi)用(yong)的(de)就業協(xie)議書(shu)是由教育(yu)部高校(xiao)學(xue)生(sheng)司(si)統(tong)一制定(ding)的(de)，由學(xue)校(xiao)、畢業生(sheng)、用(yong)人單位(wei)三(san)方共同簽署后生(sheng)效。

　　它具(ju)有(you)(you)一(yi)定(ding)的(de)廣泛性和權(quan)威性，是學(xue)(xue)校制定(ding)就業(ye)(ye)方案、用人(ren)單位申請用人(ren)指標的(de)主要(yao)(yao)依(yi)據，對親屬(shu)的(de)三方都有(you)(you)約束力(li)。有(you)(you)些用人(ren)單位從自身工作(zuo)考慮也(ye)制定(ding)了條款(kuan)不一(yi)的(de)附加就業(ye)(ye)協(xie)議，有(you)(you)的(de)是由學(xue)(xue)校、畢業(ye)(ye)生和用人(ren)單位共同簽(qian)署的(de)，有(you)(you)的(de)則只(zhi)由用人(ren)單位和畢業(ye)(ye)生雙(shuang)方，沒有(you)(you)學(xue)(xue)校意見欄，由于現在(zai)就業(ye)(ye)形勢嚴峻，許多畢業(ye)(ye)生在(zai)簽(qian)訂教育部就業(ye)(ye)協(xie)議書的(de)同時，還要(yao)(yao)被(bei)迫簽(qian)訂條件苛刻(ke)的(de)合同，而他們之間有(you)(you)時是相互(hu)矛(mao)盾的(de)，因此，有(you)(you)必(bi)要(yao)(yao)提醒畢業(ye)(ye)生注意以下問題：

　　1、簽(qian)約(yue)是非常嚴肅的(de)(de)事情，也是一個法律行為，因此簽(qian)約(yue)前的(de)(de)了(le)(le)解洽談非常重(zhong)要(yao)，畢(bi)業(ye)(ye)生應詳(xiang)細了(le)(le)解用人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)的(de)(de)情況(kuang)，一般(ban)(ban)包(bao)括用人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)的(de)(de)規(gui)模、效益、管理(li)制度(du)等(deng)。單(dan)位(wei)的(de)(de)隸(li)屬也很重(zhong)要(yao)，國(guo)家(jia)機(ji)關、事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)、國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)一般(ban)(ban)都有(you)(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)事接收(shou)權；民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、外資企(qi)(qi)業(ye)(ye)則需要(yao)經過人(ren)(ren)(ren)(ren)事局(ju)獲(huo)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)交流中心的(de)(de)審批，才(cai)能(neng)招(zhao)收(shou)職(zhi)工，協議書應簽(qian)署他(ta)們的(de)(de)意見才(cai)能(neng)有(you)(you)效。畢(bi)業(ye)(ye)生還應對(dui)不同地方的(de)(de)`人(ren)(ren)(ren)(ren)事主(zhu)管部門的(de)(de)特殊規(gui)定有(you)(you)所了(le)(le)解，除協議書外，如北(bei)京(jing)市非本(ben)地生源進京(jing)還應經過市人(ren)(ren)(ren)(ren)事局(ju)大學生處的(de)(de)審批，上海(hai)市，廣東省(sheng)、江蘇(su)省(sheng)。浙江省(sheng)等(deng)也有(you)(you)類似的(de)(de)規(gui)定。

　　2、簽約一(yi)般程序為：畢(bi)業(ye)生到(dao)所在學院領(ling)取就(jiu)業(ye)協議書(shu)，先由畢(bi)業(ye)生、用(yong)人單位簽署意見后(hou)再到(dao)學院簽字蓋(gai)章，最(zui)后(hou)到(dao)學校就(jiu)業(ye)指(zhi)導辦(ban)公室(shi)親(qin)自蓋(gai)章，學校簽字后(hou)協議書(shu)生效。

　　3、一(yi)般到(dao)用人(ren)單位(wei)(wei)報到(dao)后畢業生和用人(ren)單位(wei)(wei)和用人(ren)單位(wei)(wei)要(yao)(yao)簽訂勞動合(he)同(tong)書，因(yin)此在簽約前了解合(he)同(tong)書的內容十分重要(yao)(yao)，尤其重要(yao)(yao)的是合(he)同(tong)書的工作年限和待遇。畢業生可以(yi)向(xiang)招聘(pin)人(ren)員所要(yao)(yao)樣板和復印件(jian)，以(yi)免報到(dao)后發生糾紛，遭受(shou)很大損(sun)失。

　　4、為(wei)避免到(dao)用人單位報(bao)到(dao)后發生糾紛，簽(qian)約(yue)前(qian)達成(cheng)的收入(ru)、住房(fang)和(he)保險(xian)等福利待(dai)遇最好在協議書(shu)中寫(xie)(xie)明（當然這樣(yang)會比(bi)較麻煩，也(ye)很能考(kao)(kao)驗畢業生的溝通能力）如果報(bao)考(kao)(kao)了研究生或(huo)準備出(chu)國，應事先(xian)向(xiang)用人單位講明，并(bing)寫(xie)(xie)在協議書(shu)中。有些(xie)畢業生向(xiang)用人單位隱瞞(man)這些(xie)情況這是(shi)不(bu)可取(qu)的，也(ye)會帶(dai)來許多不(bu)必要的麻煩。

　　5、最(zui)后(hou)(hou)，也(ye)是(shi)非常重要的，遇到問題而猶(you)豫(yu)不決時，應(ying)及時向學校主管就業的老師咨詢，征求他們的意(yi)見，征求父母，親友的意(yi)見，經(jing)過深思熟慮后(hou)(hou)方可簽(qian)約。

就業協議書14

　　甲方(fang)用人單位：____________法(fa)人代表：____________

　　單位(wei)性質(zhi)：(1.黨政(zheng)機(ji)關(guan)2.科研設計(ji)單位(wei)3.學校4.醫療衛生(sheng)5.金融單位(wei)6.國有(you)企(qi)業7.三資企(qi)業8.部隊9.其它)

　　注冊地址：______省(自(zi)治(zhi)區、直轄市) ______市(州(zhou))______縣(區)

　　人事部(bu)門聯系人：______聯系電話：______郵編(bian)：______

　　單位(wei)詳細地址：____________

　　乙方畢業(ye)生姓名：____________性別：______政治面貌：______

　　身份(fen)證(zheng)號：______畢業學校：______

　　所學(xue)專業：______學(xue)歷：______

　　個人聯系電(dian)話(hua)：______家庭聯系電(dian)話(hua)：______

　　家庭通訊地址：______郵編(bian)：______

　　經甲、乙(yi)雙方(fang)協商，甲方(fang)同(tong)意接(jie)受(shou)乙(yi)方(fang)到本(ben)單(dan)位工作，乙(yi)方(fang)愿意到甲方(fang)任職，為確保雙方(fang)的(de)權利(li)和義務(wu)，甲、乙(yi)雙方(fang)自愿簽訂(ding)本(ben)協議(yi)。

　　1.本(ben)合同為靈活(huo)用工(gong)(gong)合同，用工(gong)(gong)時(shi)間一(yi)般不少于(yu)半年(nian)。自______年(nian)______月(yue)______日生效，于(yu)______年(nian)______月(yue)______日終止。

　　2.甲方(fang)(fang)應向乙方(fang)(fang)提供(gong)必要的工作條(tiao)件，報酬以雙方(fang)(fang)協商(shang)的標(biao)準由甲方(fang)(fang)以現金(jin)方(fang)(fang)式支付給乙方(fang)(fang)。

　　3.試(shi)用期間甲乙雙方(fang)根據試(shi)用情況決定是否簽訂"高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協議書"和正式勞(lao)動合同。

　　4.乙方(fang)在試用期間，遵守(shou)國家法紀(ji)規和(he)甲方(fang)的`規章制(zhi)度，維護甲方(fang)利益，保守(shou)甲方(fang)商業秘密，忠于職守(shou)，勤(qin)奮工(gong)作(zuo)，按(an)時完成甲方(fang)交(jiao)給的正當工(gong)作(zuo)任務。

　　5.在試用期間，由于任何一方(fang)的欺詐行(xing)為導(dao)致(zhi)另一方(fang)利益受損，可立即終止試用合同(tong)，報酬支付(fu)到合同(tong)解除日(ri)。

　　6.試用期間(jian)，乙(yi)方(fang)(fang)因考(kao)研、升學、參軍、志愿(yuan)服務(wu)西部、錄取公務(wu)員，甲方(fang)(fang)允許終止合(he)同。

　　7.此合同一式三(san)份，甲、乙(yi)雙方、學校(xiao)各存一份，簽蓋章有效。

　　甲方(簽蓋章) ____________乙方(簽)____________

　　簽訂(ding)日期______年______月(yue)______日簽訂(ding)日期______年______月(yue)______日

就業協議書15

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　常住地址：

　　聯系電話：

　　為充分解決學(xue)員(yuan)在學(xue)習期滿畢業(ye)后的就業(ye)問題，甲(jia)乙(yi)雙方(fang)經(jing)共(gong)同協商，在自(zi)愿、平(ping)等的基礎上，就乙(yi)方(fang)委托(tuo)甲(jia)方(fang)為其定(ding)向推薦就業(ye)事宜達成如下協議(yi)：

　　一、簽訂本協議的背景

　　1、為(wei)了確保教學(xue)質(zhi)量，提高“學(xue)成率”，以(yi)使學(xue)員早日(ri)走(zou)上工作崗(gang)位，在教育部教育管理信(xin)息(xi)中心________工作組的監督(du)指導下(xia)(xia)，教育部教育管理信(xin)息(xi)中心高級信(xin)息(xi)技術人才________培訓基地(di)（以(yi)下(xia)(xia)簡稱________培訓基地(di)）負責培訓、認證和考試工作。

　　2、在教育(yu)部教育(yu)管理信(xin)息中心(xin)(xin)的授權和指導下(xia)，________________專門設立了人(ren)才(cai)交流中心(xin)(xin)，負責為____________免(mian)費提供人(ren)才(cai)推薦上崗(gang)的服務(wu)工作。

　　3、乙方(fang)(fang)已通過甲方(fang)(fang)的(de)面試(shi)，基本(ben)符(fu)合入(ru)學條件，并已辦理入(ru)學手續，正式(shi)成為培訓基地的(de)學員。

　　4、對乙方的管理由甲方和________培(pei)訓基地共同負責。本協議的相關條款，________培(pei)訓基地認(ren)可(ke)并支(zhi)持。

　　5、為了明確(que)甲(jia)乙(yi)(yi)雙方(fang)權益(yi)，確(que)保(bao)教學質(zhi)量，雙方(fang)本著平(ping)等公正和學員利(li)益(yi)第一的原(yuan)則經協商后，甲(jia)方(fang)與________（以下(xia)簡稱乙(yi)(yi)方(fang)）簽訂(ding)如下(xia)協議共(gong)同遵守。

　　二、培訓內容：

　　三、培訓時間

　　自______年(nian)___月___日(ri)開(kai)始(shi)，預計至______年(nian)___月___日(ri)結束。

　　四、待遇及費用

　　1、學校保證所推薦的單(dan)位試(shi)用期間每月總收入(ru)不少于(yu)_________元。

　　2、學生(sheng)在(zai)(zai)前(qian)五個(ge)學期(qi)綜合測評(ping)總成(cheng)績(ji)排(pai)在(zai)(zai)學校(xiao)前(qian)十名者，或(huo)連(lian)續兩年被評(ping)為優(you)(you)秀學生(sheng)干部者，優(you)(you)先推薦就業(ye)(ye)并免交就業(ye)(ye)推薦費，其余學生(sheng)在(zai)(zai)最后一(yi)學期(qi)需另交納就業(ye)(ye)推薦費_________元。

　　3、面試(shi)期間(jian)學生的差旅費、住(zhu)宿費由學生本人(ren)負責，學校不給予補貼。

　　4、無須學校推(tui)薦就(jiu)業的(de)學生，可退還(huan)就(jiu)業推(tui)薦費(fei)。

　　五、甲方權利與義務

　　1、甲(jia)方嚴格按照經專家組反復(fu)論(lun)證(zheng)并通(tong)過的(de)教學(xue)(xue)實施(shi)方案的(de)要求完成教學(xue)(xue)工作，根據學(xue)(xue)校的(de)安排為學(xue)(xue)員提供良好的(de)學(xue)(xue)習環境，確保給學(xue)(xue)員提供合理的(de)上機時間。

　　2、甲方(fang)有權要求乙方(fang)一(yi)次性(xing)交清全部(bu)學費、資(zi)料費等費用(yong)，然后再履行為乙方(fang)提供全部(bu)服務的承諾(nuo)。

　　3、因乙方(fang)行為過錯(cuo)而造成甲方(fang)損失的(de)，甲方(fang)有權要求乙方(fang)賠償。

　　4、乙方正(zheng)式(shi)入學并簽訂本協(xie)議后，甲方負(fu)責為乙方辦理在校(xiao)學習期間的意外(wai)傷害(hai)保險。

　　5、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)完(wan)成(cheng)學(xue)業(ye)(ye)并(bing)通過考(kao)核(he)之(zhi)日起一個月之(zhi)內，根據乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)為(wei)(wei)其提(ti)供在____推薦相關(guan)行業(ye)(ye)內就業(ye)(ye)的服務(wu)(wu)(wu)，推薦服務(wu)(wu)(wu)期為(wei)(wei)一年(nian)。在服務(wu)(wu)(wu)期內，因(yin)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)所(suo)在單位的原因(yin)致使乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的工(gong)作發生變(bian)動，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應無(wu)條件地為(wei)(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提(ti)供幫(bang)助(zhu)，直(zhi)到乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)再次上崗(gang)為(wei)(wei)止。若乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)為(wei)(wei)其推薦的單位工(gong)作時(shi)間達到三個月，則視為(wei)(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)成(cheng)功(gong)就業(ye)(ye)。成(cheng)功(gong)就業(ye)(ye)后，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)有義務(wu)(wu)(wu)對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)進行兩年(nian)的工(gong)作、再學(xue)習、法律咨詢等(deng)跟蹤服務(wu)(wu)(wu)，力求乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在____行業(ye)(ye)能(neng)夠(gou)持續穩定(ding)的發展。

　　6、因(yin)乙方個人(ren)原因(yin)（違法、違紀或無故放棄(qi)就(jiu)業機會(hui)等）導致(zhi)甲(jia)方不能(neng)(neng)推(tui)(tui)薦(jian)工作(zuo)或推(tui)(tui)薦(jian)工作(zuo)后不能(neng)(neng)繼續(xu)工作(zuo)的，甲(jia)方有權取消其推(tui)(tui)薦(jian)資格(ge)且不再提(ti)供(gong)推(tui)(tui)薦(jian)服(fu)務。

　　7、如(ru)果乙方不(bu)能(neng)通(tong)過專業考核，但在(zai)學習期間能(neng)夠(gou)做到按照甲(jia)方的要(yao)求按時上(shang)課、上(shang)機并(bing)完(wan)成作業，并(bing)遵守甲(jia)方的規章制度，服從甲(jia)方的管理(li)(li)，可申請免(mian)費重學（其它費用自(zi)理(li)(li)），重學期間不(bu)保證(zheng)“人手一(yi)機”。

　　六、乙方權利與義務

　　1、遵守學習(xi)紀律，按時上課，按時完成作業，認真練(lian)習(xi)，服從學校各項規章制(zhi)度及學員(yuan)就業安置(zhi)管理制(zhi)度。書費、生活(huo)費、醫(yi)藥費、住(zhu)宿費、考試費等由乙方自理。

　　2、乙方有(you)(you)義務(wu)向甲方提供(gong)相(xiang)關各種(zhong)具有(you)(you)法律(lv)效力的證明(ming)文本，如：身份證、學歷(li)證、戶口等復(fu)印件。不得提供(gong)虛假資料，否則視為違約。

　　3、乙方(fang)在(zai)校(xiao)(xiao)期間要愛護使(shi)用學校(xiao)(xiao)的各種設備(bei)和公(gong)物，如由于(yu)人為造成設備(bei)損壞給甲(jia)方(fang)造成經濟損失，由乙方(fang)負責照(zhao)價賠償(chang)。

　　4、乙(yi)方要與他人和(he)睦相處，不得發生酗酒、打架(jia)斗毆(ou)等。

　　5、乙方要遵守國家法律、法規，不(bu)(bu)得有(you)違(wei)法亂紀行(xing)為(wei)，不(bu)(bu)得擾(rao)亂課(ke)堂(tang)秩(zhi)序，不(bu)(bu)得違(wei)反校(xiao)規、校(xiao)紀等規章制度，不(bu)(bu)得做有(you)損甲方名(ming)譽及形象的行(xing)為(wei)。

　　6、在個人自愿的前提下乙方(fang)有(you)權(quan)利(li)要(yao)求甲(jia)方(fang)統一組(zu)織乙方(fang)參(can)加(jia)學習內容(rong)相(xiang)應的'認證考試(shi)，費用(yong)由乙方(fang)自理。

　　7、乙方(fang)(fang)應于學期終止之(zhi)前，做好離校準備，學期終止一周內，退(tui)出住(zhu)宿及(ji)辦理相(xiang)應的離校手續，甲方(fang)(fang)有義務為學員推薦崗(gang)前周轉房（費(fei)用(yong)由學員自理），以方(fang)(fang)便學生應聘工作。

　　8、乙方(fang)在結業后有權要求甲(jia)方(fang)提供(gong)推薦就業工作的(de)服務，直(zhi)到乙方(fang)在甲(jia)方(fang)為其提供(gong)就業的(de)單位成功就業為止(zhi)。

　　七、違約責任

　　1、乙方(fang)符合推(tui)薦就業的各項條件并同時需要(yao)學校推(tui)薦的，而甲方(fang)不(bu)能給(gei)予推(tui)薦就業，甲方(fang)退(tui)回乙方(fang)所交(jiao)學費。

　　2、乙方在校(xiao)就讀(du)期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由(you)乙方自謀(mou)職業：

　　（1）未能通過(guo)甲(jia)方(fang)組織的全部課程考(kao)試。

　　（2）有(you)打架、斗毆或其(qi)它(ta)嚴(yan)重違紀行為、影響惡(e)劣。

　　（3）受(shou)記過(guo)或以上處分（被(bei)撤消處分除(chu)外(wai)）。

　　（4）未按甲方規定交清學(xue)、雜(za)費(fei)，就(jiu)業推薦費(fei)或(huo)其(qi)他所欠費(fei)用(yong)者(zhe)，或(huo)中途退學(xue)、轉(zhuan)學(xue)。

　　3、乙方有下列情形者，學校(xiao)不再安(an)排(pai)就業：

　　（1）不(bu)服從(cong)學校安排或學校通知面試而不(bu)到達三次者。

　　（2）學(xue)校安排成(cheng)功(gong)，學(xue)生已同意就業而不上班者。

　　（3）就(jiu)業(ye)后無正當理由自己辭職或因(yin)主觀原因(yin)被(bei)單位(wei)辭退者。

　　八、不可抗力

　　因(yin)不可抗(kang)拒之因(yin)素(su)（如：地震等），而影響(xiang)本協議的(de)(de)履(lv)(lv)(lv)行，由雙方(fang)協商決定是否(fou)解除合同，或部分(fen)免(mian)除履(lv)(lv)(lv)行合同的(de)(de)責任，或延(yan)期履(lv)(lv)(lv)行。

　　九、法律適用及爭議的解決

　　本協(xie)議的形成、效力(li)、解釋(shi)、簽署、修(xiu)改及終(zhong)止均(jun)受中國法律(lv)管轄，一旦其中兩方(fang)就本合同發生爭執(zhi)，雙(shuang)方(fang)應本著友好的態度協(xie)商解決。若協(xie)商無法解決，則將案件提交(jiao)________仲裁(cai)(cai)委員會仲裁(cai)(cai)，仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)定是終(zhong)局的，對雙(shuang)方(fang)均(jun)有約束力(li)。

　　十、其它事宜

　　1、協議未(wei)盡(jin)事(shi)宜，由雙方協商解決。

　　2、協議一(yi)(yi)式兩份(fen)(fen)，雙(shuang)方各執一(yi)(yi)份(fen)(fen)。

　　甲方（蓋章）：

　　代(dai)表(biao)人（簽字）：

　　日期：________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　日期：________年____月(yue)____日

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