- 相關推薦
用工協議書 15篇
在不斷(duan)進步的社會中，很多地(di)方(fang)(fang)都會使用到(dao)協議(yi)，協議(yi)的簽訂是雙方(fang)(fang)或數方(fang)(fang)之間權(quan)利義務的最好規范。那么(me)協議(yi)怎么(me)寫(xie)才能發揮它最大(da)的作用呢？下面(mian)是小編收集整理的用工協議(yi)書(shu) ，供大(da)家(jia)參考借(jie)鑒，希(xi)望(wang)可以幫助到(dao)有需(xu)要的朋友。
用工協議書 1
單位名稱： (以下簡稱甲方)接受
由派遣單位 （以下(xia)簡稱乙(yi)方(fang)） 派遣人員(yuan)姓名(ming)： (以下(xia)簡稱乙(yi)方(fang))身(shen)份(fen)證號(hao)：
甲(jia)方(fang)分配丙(bing)方(fang)從事 工作，甲(jia)、乙、丙(bing)三(san)方(fang)在平等自愿、協商一致的(de)基礎(chu)上訂(ding)立(li)本(ben)協議。
一、協議期限：
本(ben)協議有(you)效期(qi)限自 年(nian) 月 日(ri)起至 年(nian) 月 日(ri)止(zhi)；其中試用期(qi)為 個月。
二、用工約定：
1、丙方簽訂勞(lao)務用(yong)工協議后，在試用(yong)期內經發現不符合錄用(yong)條件的，立即解(jie)除其勞(lao)務用(yong)工關系(xi)(試用(yong)期內按實際日工計酬)；
2、勞務用工協議期滿，如甲(jia)方繼續(xu)留用丙方，可續(xu)簽(qian)協議。甲(jia)方不(bu)再留用，勞務用工協議即時終(zhong)止(zhi)；
3、勞務協議期內乙方要求辭職(zhi)，應(ying)提前三(san)十日以書面形(xing)式通知(zhi)甲方。
三、工作職責：
1、要聽從(cong)(cong)甲(jia)方的(de)工作安排，服從(cong)(cong)分配，按(an)甲(jia)方確定(ding)的(de)崗位(wei)職責按(an)時、按(an)質、按(an)量(liang)完(wan)成工作；
2、要自覺遵守(shou)甲方的各項規章制度(du)和政(zheng)府法律、法規規定。做到遵章守(shou)紀保證(zheng)出勤(qin)；
3、要認(ren)真執(zhi)行《崗位責任制(zhi)度》、《安(an)全操作規程》、《安(an)全制(zhi)度》，杜絕各類事(shi)故(gu)發生。如(ru)違(wei)反安(an)全操作規程、違(wei)章(zhang)作業(ye)，出(chu)現工傷事(shi)故(gu)，本人應負一定責任；
4、不得以任何形(xing)式向外界泄露甲方(fang)的信息(xi)、資料(liao)等，丙方(fang)在(zai)聘用期間不得損害甲方(fang)利益，出于個人(ren)行為而給甲方(fang)帶來經(jing)濟損失的，乙方(fang)必須承(cheng)擔(dan)全部責任。
四、工作時間：
1、丙方(fang)在甲方(fang)工作(zuo)期間，執行每周40小時(shi)工作(zuo)制。需加班的，甲方(fang)將按《勞動法》的規定予以支付(fu)相應報酬(chou)。
2、丙方按規定的勞(lao)動日數出滿(man)勤(qin)，缺勤(qin)者必須提前一天以書面的形式向(xiang)甲方業(ye)務(工(gong)作)主管(guan)請假，否(fou)則(ze)按曠工(gong)處理，主管(guan)應(ying)在(zai)請假單上簽字，并做好(hao)保存，以便月底(di)報考勤(qin)計(ji)工(gong)資(zi)時備(bei)查。
3、凡缺勤者均(jun)扣發(fa)當日工資(zi)，但缺勤休(xiu)假不得超過 天(tian)/月，凡超過者，按不勝任崗位工作(zuo)予(yu)以解除勞務協(xie)議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方(fang)根據工作需要，向丙方(fang)提供必要的文件、文檔、勞動(dong)工具和勞保(bao)用品，丙方(fang)離崗(gang)時需將(jiang)勞動(dong)工具歸還(huan)甲方(fang)。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原(yuan)則；
2、執(zhi)行定時工作(zuo)制的(de)`丙方為甲(jia)方工作(zuo)，甲(jia)方每月 日以貨幣的(de)形式支付(fu)丙方工資，工資為 。試用期工資 元。
七、保險福利：甲方按(an)照國家和勞動部門有關規定通過乙方為丙方發(fa)放工資和相關報酬(chou)同時繳納政府規定的保險。
八、有下列情形之一，可解除本協議：
1、丙方(fang)違反甲(jia)方(fang)勞動紀律、規章制度(du)的；
2、因(yin)丙方失職(zhi)，給甲方利(li)造成損失的；
3、不服從(cong)分(fen)配，有違法、違紀行為者；
4、不執行《崗位責任制(zhi)(zhi)度》、《安(an)全(quan)(quan)操作規(gui)程》、《安(an)全(quan)(quan)制(zhi)(zhi)度》，造成(cheng)質(zhi)量和安(an)全(quan)(quan)責任事故者；
5、隱瞞身(shen)體健康情(qing)況并(bing)影響工作者；
6、丙(bing)方被依法追究刑事責任(ren)或(huo)勞動教養的；
7、甲方宣告(gao)解散(san)的(de)。
九、其它：
1、各方必須嚴格遵守履行(xing)本協(xie)議(yi)，任何(he)一方不履行(xing)協(xie)議(yi)，根(gen)據情況給予經濟補償；
2、本協議經甲(jia)、乙、丙三(san)方簽字后(hou)生效；
3、本協議未盡事宜，經(jing)甲、乙、丙(bing)三方協商一致后，進行修訂(ding)和(he)補充；
4、本協議一(yi)式三份，甲、乙、丙(bing)三方各執一(yi)份。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（蓋章）：
年 月 日
丙方（簽字）：
身份證號：
年 月 日
用工協議書 2
甲(jia)方(fang)（用人單(dan)位(wei)）名稱：
地址：
性質：
法(fa)定代(dai)表人（委托(tuo)代(dai)理(li)人）：
乙(yi)方(fang)（勞(lao)動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身(shen)份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基(ji)礎上，同(tong)意(yi)訂立本協議，共(gong)同(tong)遵守本協議所列(lie)條款。
第一條
本協議自______年(nian)(nian)______月(yue)______日(ri)起至(zhi)______年(nian)(nian)______月(yue)______日(ri)止。期限為______個月(yue)。
第二條
根據甲(jia)方工作(zuo)需要，乙方同(tong)意(yi)擔任木工工作(zuo)，負責甲(jia)方維(wei)修(xiu)______的工作(zuo)。經甲(jia)、乙雙方協商同(tong)意(yi)，可以(yi)變更工作(zuo)崗位（工種）。
第三條
乙方應按照(zhao)甲方的(de)要求，按時完成規定的(de)工作數量，達到規定的(de)質量標準(zhun)。
第四條
甲方要嚴(yan)格執行國家和省(sheng)有關勞(lao)動保護的法(fa)律、法(fa)規和規章制度(du)，為乙方提供必要的.勞(lao)動條件和勞(lao)動工具及(ji)勞(lao)動保護用品，制定(ding)操(cao)作(zuo)(zuo)規程、工作(zuo)(zuo)規范和勞(lao)動安全衛生制度(du)及(ji)其標(biao)準。
第五條
乙方每(mei)日工作4小(xiao)時，每(mei)小(xiao)時工資6.8元。
第六條
甲(jia)方每月______日和______日以法定貨幣形(xing)式足額支付乙方工資。
第七條
因乙方個(ge)人工(gong)作(zuo)效率(lv)低導致(zhi)延長工(gong)作(zuo)時(shi)間屬個(ge)人行(xing)為。
第八條
乙方(fang)應(ying)遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)制定(ding)的(de)(de)規(gui)章制度；嚴格(ge)遵(zun)守(shou)勞動安全衛生(sheng)、生(sheng)產(chan)工藝、操作規(gui)程和(he)工作規(gui)范；愛護(hu)甲(jia)方(fang)的(de)(de)財產(chan)，遵(zun)守(shou)職(zhi)業道德；積極參加甲(jia)方(fang)組織的(de)(de)培(pei)訓(xun)，提高思想覺悟和(he)職(zhi)業技能。
第九條
甲乙雙方可以隨(sui)時(shi)解除本(ben)協議。
第十條
若(ruo)甲方情況出現(xian)變化，則本協議自(zi)行終止。
第十一條
本協(xie)議未盡事宜，雙方可(ke)另(ling)協(xie)商解決(jue)。
第十二條
本協議自______年______月______日起(qi)生(sheng)效，一(yi)式三份(fen)（甲方持(chi)二份(fen)，乙方持(chi)一(yi)份(fen)）。
甲方(fang)：(蓋(gai)章)______
法(fa)定代表人或(委托代理(li)人)：(簽名)______
______年(nian)______月______日
乙方：(簽名)
______年______月______日
用工協議書 3
甲方：
乙方：
根據《中(zhong)華人民共和(he)國勞(lao)動法(fa)(fa)》、《中(zhong)華人民共和(he)國勞(lao)動合同(tong)法(fa)(fa)》以及有關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規和(he)政策的規定，經雙方平等協(xie)商，訂立本合同(tong)如下(xia)：
一(yi)、勞動(dong)合(he)同(tong)期限：自 年(nian) 月 日至 年(nian) 月 日終止；如(ru)因甲方(fang)需要，本合(he)同(tong)期限延(yan)長，由甲乙雙方(fang)再(zai)續訂(ding)勞動(dong)合(he)同(tong)。
二、工作地點：遵義(yi)縣三渡鎮(zhen)。
三(san)、工作內(nei)容：乙方在(zai)甲方所承包土地管理魚塘(tang)、養(yang)殖及其它事務。
四、（1）勞(lao)動(dong)報酬(chou)：乙(yi)方每(mei)月工(gong)資為元。吃、住由乙(yi)方自行解決(jue)，經(jing)乙(yi)方同意，乙(yi)方工(gong)資每(mei)3個月發1次。工(gong)資發放的具體時間(jian)為每(mei)三(san)個月的第日勞(lao)動(dong)用工(gong)合同書
（2）經甲乙(yi)雙方(fang)協商，甲方(fang)有權根據(ju)乙(yi)方(fang)完成(cheng)生(sheng)產任務(wu)的情況給予(yu)乙(yi)方(fang)獎(jiang)罰(fa)(fa)(fa)，具體(ti)獎(jiang)罰(fa)(fa)(fa)制(zhi)度，由甲乙(yi)雙方(fang)共(gong)同(tong)(tong)商定(ding)，乙(yi)方(fang)承(cheng)諾(nuo)：經甲乙(yi)雙方(fang)商定(ding)的獎(jiang)罰(fa)(fa)(fa)制(zhi)度屬(shu)于本合同(tong)(tong)的附屬(shu)部分(fen)，具有與本合同(tong)(tong)相同(tong)(tong)的法律效力。（獎(jiang)罰(fa)(fa)(fa)制(zhi)度單獨(du)形成(cheng)文本，由甲乙(yi)雙方(fang)簽字確認(ren)）
五、勞動紀律：
乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)必須執行(xing)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的(de)養殖(zhi)計劃(hua)和任務，服從甲(jia)方(fang)(fang)(fang)管(guan)理，不得(de)曠工、怠工、早退(tui)等(deng)；有特殊事情離開養殖(zhi)崗位，需(xu)經(jing)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)同意(yi)，一年內(nei)請事假時間(jian)不得(de)超過十(shi)天。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)必須全(quan)心(xin)全(quan)意(yi)為甲(jia)方(fang)(fang)(fang)做好工作，完成(cheng)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)布置(zhi)的(de)養殖(zhi)任務，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)如不能履行(xing)職責，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權按(an)照乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)違(wei)反合同的(de)情形依據甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)確定之(zhi)《勞(lao)動紀律》、《獎罰制度》的(de)約定，扣(kou)除或不發乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)工資。（勞(lao)動紀律需(xu)單獨形成(cheng)文本，由(you)甲(jia)乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)簽字確認）
六、乙(yi)方在從事(shi)養(yang)殖作業中，應(ying)自覺遵(zun)守安全(quan)操(cao)作規程，不得違(wei)(wei)反養(yang)殖場(chang)所(suo)指定(ding)(ding)(ding)的安全(quan)操(cao)作程序，若違(wei)(wei)規操(cao)作，乙(yi)方應(ying)承擔一切(qie)后果，與甲(jia)方無關。（此處約定(ding)(ding)(ding)違(wei)(wei)反法(fa)律規定(ding)(ding)(ding)，無效，建議(yi)刪除）建議(yi)改為：乙(yi)方在從事(shi)養(yang)殖作業中，應(ying)自覺遵(zun)守安全(quan)操(cao)作規程，不得違(wei)(wei)反養(yang)殖場(chang)所(suo)指定(ding)(ding)(ding)的安全(quan)操(cao)作程序，若乙(yi)方違(wei)(wei)規操(cao)作，造成甲(jia)方損失(shi)的，甲(jia)方有(you)權就乙(yi)方違(wei)(wei)規造成的損失(shi)向乙(yi)方要求(qiu)賠償(chang)。（《操(cao)作規程》需單獨形成文本，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方簽字確認）
七、天(tian)然魚塘(tang)均未(wei)設立安全(quan)柵欄，未(wei)經甲(jia)方(fang)許可(ke)乙方(fang)不(bu)得將與養殖場(chang)無(wu)關的人(ren)帶入(ru)場(chang)內，尤其(qi)(qi)是(shi)小孩，如有(you)違規，在(zai)養殖場(chang)發(fa)生的安全(quan)事(shi)故造成甲(jia)方(fang)對(dui)第(di)三人(ren)的賠償責(ze)任，在(zai)甲(jia)方(fang)承擔賠償責(ze)任后，甲(jia)方(fang)有(you)權就(jiu)其(qi)(qi)損失向乙方(fang)追償。
八、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)嚴格(ge)遵守(shou)甲方(fang)(fang)(fang)(fang)所制定的(de)養殖(zhi)(zhi)操作規程(cheng)，定時反應(ying)養殖(zhi)(zhi)狀態(tai)，愛(ai)崗敬業(ye)，若因乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)操作不當(dang)而造成甲方(fang)(fang)(fang)(fang)損失，甲有(you)權向乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)索賠。
九、若因(yin)乙方所提供的科(ke)學養殖方案，甲(jia)方采用(yong)后獲得了(le)計劃外的收益(yi)，甲(jia)方應提供相應的獎(jiang)(jiang)勵給予乙方回(hui)報，獎(jiang)(jiang)勵數額根據收益(yi)情(qing)況(kuang)而定。（獎(jiang)(jiang)罰制(zhi)度(du)中(zhong)應包括該獎(jiang)(jiang)勵的內容）
十、乙方在上崗前應持(chi)有(you)在國家三類甲級醫院的(de)體檢(jian)報(bao)告(gao)，不得有(you)傳統(tong)疾病(bing)；職業(ye)病(bing)；高(gao)血壓(ya)；心(xin)臟病(bing)及各種(zhong)傳染(ran)病(bing)，若乙方隱瞞病(bing)情帶病(bing)上崗，在工作期(qi)間(jian)因疾病(bing)引(yin)起的(de)意外和事故(gu)與甲方無關。
十一(yi)、合同的變更、解除、終止：
1、經甲(jia)、乙雙(shuang)方協商同(tong)意，可以變更本(ben)合同(tong)的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反(fan)勞動(dong)紀(ji)律經指出后(hou)不改正的`，甲(jia)方可以解除勞動(dong)合同，但必須提(ti)前一(yi)個月通知(zhi)乙方。
3、若(ruo)甲方(fang)無故克扣或者拖欠乙方(fang)工資，乙方(fang)可以解(jie)除(chu)合同。
十二、違反勞動合同的責任：
1、由于甲、乙任何(he)一方(fang)的過(guo)錯(cuo)造成本合同不(bu)能履行或者不(bu)能完全履行的，由有過(guo)錯(cuo)的一方(fang)承(cheng)擔法律責任；如屬雙方(fang)過(guo)錯(cuo)，根據實際情況，由雙方(fang)各自承(cheng)擔法律責任。
2、甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)任何(he)一方(fang)違反本合(he)同，給對方(fang)造(zao)成經濟損(sun)失的(de)，應當(dang)根據后果和責任大小(xiao)，向對方(fang)支付(fu)賠(pei)償金。
3、本合同履行中發生(sheng)勞動(dong)爭議(yi)，甲乙雙(shuang)方應當(dang)協商(shang)解決(jue)(jue)，協商(shang)不能(neng)解決(jue)(jue)的，按(an)相(xiang)關法(fa)律規(gui)定辦理。
十一其它：
1、本合同(tong)未盡事宜，按《勞(lao)動法》及《勞(lao)動合同(tong)法》的相關規定處理。
2、本合同依法訂立后(hou)，雙方必須嚴格(ge)履行。
3、本合同(tong)一(yi)式二份(fen)，甲乙雙方(fang)各執(zhi)一(yi)份(fen)。
甲方（簽名）乙(yi)方（簽名）：
用工協議書 4
乙方(fang)簽訂(ding)勞務用(yong)工(gong)(gong)(gong)協(xie)議后,在試用(yong)期(qi)內經發現不(bu)符(fu)合錄用(yong)條(tiao)件的,立即解除其勞務用(yong)工(gong)(gong)(gong)關系;勞務用(yong)工(gong)(gong)(gong)協(xie)議期(qi)滿,如甲方(fang)繼續留(liu)用(yong)乙方(fang),可續簽協(xie)議。甲方(fang)不(bu)再留(liu)用(yong),勞務用(yong)工(gong)(gong)(gong)協(xie)議即時終止;
勞務用工協議
(以下(xia)簡稱(cheng)甲(jia)方)聘用 (以下(xia)簡稱(cheng)乙方)身份(fen)證號: ,甲(jia)方分配乙方從事 工作,甲(jia)乙雙方在(zai)平等自愿、協商一致(zhi)的基礎(chu)上(shang)訂立本協議。
一、協議期限:
本協議有效(xiao)期限自 年 月 日起至 年 月 日止(zhi);
其中試用期為 個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂(ding)勞務用工(gong)協(xie)議后(hou),在試(shi)用期內經(jing)發現不符(fu)合錄用條件的,立即解除其勞務用工(gong)關系(xi)(試(shi)用期內按實際日工(gong)計酬);
2、勞務(wu)用工協(xie)議期滿,如(ru)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)繼續留用乙(yi)方(fang)(fang)(fang),可(ke)續簽(qian)協(xie)議。甲(jia)方(fang)(fang)(fang)不再留用,勞務(wu)用工協(xie)議即時(shi)終止(zhi);
3、勞(lao)務協議(yi)期內乙方要求(qiu)辭職,應提前(qian)三十日以書面形(xing)式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽(ting)從甲(jia)(jia)方的(de)工(gong)(gong)作安(an)排,服從分(fen)配,按(an)甲(jia)(jia)方確定(ding)的(de)崗位職責按(an)時、按(an)質、按(an)量完成(cheng)工(gong)(gong)作;
2、要自覺遵守甲方的各(ge)項規(gui)章(zhang)制度(du)和政(zheng)府法律、法規(gui)規(gui)定(ding)。做(zuo)到遵章(zhang)守紀(ji)保證出(chu)勤;
3、要認真執(zhi)行《崗(gang)位責任制度(du)》、《安全操(cao)作(zuo)(zuo)規(gui)程》、《安全防火制度(du)》,杜(du)絕各(ge)類事故發生(sheng)。如違反安全操(cao)作(zuo)(zuo)規(gui)程、違章作(zuo)(zuo)業(ye),出(chu)現工(gong)傷事故本人應(ying)負一定(ding)責任;
4、不(bu)得(de)以任(ren)何形式(shi)向外(wai)界泄露甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的'信(xin)息、資(zi)料(liao)等,乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在聘(pin)用期間(jian)不(bu)得(de)損害甲(jia)方(fang)(fang)(fang)利(li)益,出于(yu)個(ge)人行為而(er)給(gei)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)帶來(lai)經(jing)濟損失的,乙(yi)方(fang)(fang)(fang)必須承擔全部(bu)責任(ren)。
四、工作時間:
1、乙方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)工(gong)(gong)作(zuo)期間,執行每周40小時(shi)工(gong)(gong)作(zuo)制。需加班(ban)的(de),甲(jia)方(fang)(fang)將按《勞動法》的(de)規定予以支付相(xiang)應(ying)報酬(chou)。
2、乙方必須規(gui)定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一(yi)天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假(jia),否則按(an)曠工處(chu)理,主管應(ying)在(zai)請假(jia)單上簽字,并(bing)做好保存,以便月底報考(kao)勤計工資(zi)時備查。
3、凡(fan)缺勤者(zhe)均扣發當日工(gong)資,但缺勤休假不得超過(guo) 天/月(yue),凡(fan)超過(guo)者(zhe),按不勝任崗位工(gong)作予(yu)以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲(jia)方根據工作需要(yao),向乙(yi)方提供必要(yao)的勞(lao)(lao)動(dong)工具和勞(lao)(lao)保用品,乙(yi)方調出時需將勞(lao)(lao)動(dong)工具歸還(huan)甲(jia)方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配(pei)應遵循按勞分配(pei)的原則(ze);
2、執行定(ding)時工(gong)(gong)作(zuo)制的(de)乙方為(wei)甲方工(gong)(gong)作(zuo),甲方每月 日以貨幣(bi)的(de)形式支付(fu)乙方工(gong)(gong)資(zi),工(gong)(gong)資(zi)不得低于北京(jing)市最低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準。試用期工(gong)(gong)資(zi) 元。
七、保險福利:
甲方(fang)按照國(guo)家和(he)勞動部門有關規定(ding)為乙方(fang)繳納養老保(bao)險、失業保(bao)險、基本醫療(liao)和(he)工(gong)傷保(bao)險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:
1、乙方違反甲(jia)方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方(fang)失職(zhi),給甲方(fang)利造成損失的;
3、不服(fu)從分配,有違法(fa)、違紀行為者(zhe);
4、不執行(xing)《崗位責任(ren)制度》、《安全操作規(gui)程(cheng)》、《安全防火制度》,造成質量(liang)和安全防火責任(ren)事故者(zhe);
5、隱(yin)瞞身體健康情(qing)況并影響工作者;
6、乙方被依法(fa)追(zhui)究刑事責任(ren)或勞(lao)動教(jiao)養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方(fang)(fang)必須嚴格(ge)遵(zun)守履行本協(xie)議,任(ren)何一(yi)方(fang)(fang)不履行協(xie)議,根據(ju)情況給(gei)予(yu)經濟補償;
2、本協議經甲(jia)、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xie)議未盡事宜,經(jing)甲、乙雙方協(xie)商(shang)一致后(hou),進行修訂和補充;
4、本協議(yi)一式二份(fen),甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)各執一份(fen)。
甲方: 乙方:
代表:
XXXX年XX月XX日(ri)
用工協議書 5
甲方名稱：___________________________________________
注冊(ce)地址___________________________________________________
聯系(xi)電話_______________________________________________
乙方姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所(suo)在地_____省____區_______鄉(xiang)鎮___________村(cun)
郵政編碼__________
現住(zhu)址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法(fa)》、《民(min)法(fa)典》及有關規定(ding)，甲(jia)乙雙(shuang)方遵循(xun)平等(deng)自愿(yuan)、協商一致的(de)原則簽訂本合同。
一、合同期限
甲乙雙方可(ke)以隨時(shi)終止本合同。
二、工作內容
乙(yi)方(fang)同意根據甲方(fang)工作需(xu)要，擔(dan)任______________工作。
甲(jia)方根據工(gong)作要(yao)求(qiu)對乙方進行(xing)必要(yao)的(de)職(zhi)業技能培訓(xun)。
乙方應當(dang)努(nu)力(li)提(ti)高(gao)職(zhi)業技能(neng)，按崗位要(yao)求(qiu)完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周(zhou)(zhou)工作(zuo)(zuo)______日(ri)，分別為(wei)周(zhou)(zhou)______;每日(ri)工作(zuo)(zuo)______小時。
四、勞動報酬：
甲方(fang)按小(xiao)(xiao)時計酬方(fang)式支付乙方(fang)工資(zi)，標準為(wei)每小(xiao)(xiao)時______元(yuan)。
甲方向乙方支付工資形式(shi)為____________。支付周期不得超(chao)過(guo)15日(ri)。
五、社會保險
甲方應當(dang)依法為(wei)乙方繳納(na)工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
甲方(fang)根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安(an)全衛生規定對乙方(fang)進(jin)行安(an)全衛生培(pei)訓和職業培(pei)訓，為乙方(fang)提供如下勞動保護(hu)條件和勞動防護(hu)用(yong)品：___________________。
七、勞動爭議處理
甲乙(yi)雙方發生(sheng)勞動(dong)爭議，可以協(xie)商解決(jue)，也可以依(yi)照(zhao)《勞動(dong)爭議調解仲裁(cai)法》的規定通(tong)過申請調解、仲裁(cai)和提起(qi)訴訟解決(jue)。
八、其他
甲乙雙方約(yue)定的'其他事項
本(ben)勞動合同一(yi)式二份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)。
本勞動合同自甲(jia)乙雙方簽字、蓋章之日起生(sheng)效。
甲(jia)方(fang)：_________乙方(fang)：_________
法定代表(biao)人或委托代理人：_________
簽訂日(ri)期：_________年(nian)_________月_________日(ri)
用工協議書 6
甲方：乙方：
丙方：
根據國家有(you)關政策(ce)法規，經甲、乙(yi)、丙三(san)方協商，在平等、自愿(yuan)、公(gong)平和誠實(shi)信用的基礎(chu)上(shang)，就甲方、乙(yi)方、丙方三(san)方共(gong)同(tong)執行(xing)*****社(she)區社(she)會工(gong)作(zuo)服務示范項目相關事宜，自愿(yuan)簽訂本合同(tong)，共(gong)同(tong)遵(zun)守(shou)本合同(tong)所列(lie)條(tiao)款。
第一條(tiao) 服務(wu)目的
運用社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作專(zhuan)業(ye)服務方法(fa)，解決社(she)(she)(she)區(qu)(qu)(qu)(qu)居民困(kun)難和問題(ti)，營造社(she)(she)(she)區(qu)(qu)(qu)(qu)社(she)(she)(she)會(hui)服務氛圍；提升(sheng)丙方社(she)(she)(she)區(qu)(qu)(qu)(qu)工(gong)作人員社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作專(zhuan)業(ye)能力，建立社(she)(she)(she)區(qu)(qu)(qu)(qu)社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作專(zhuan)業(ye)人才隊伍；探索社(she)(she)(she)區(qu)(qu)(qu)(qu)社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作服務標(biao)準，建立社(she)(she)(she)區(qu)(qu)(qu)(qu)社(she)(she)(she)會(hui)工(gong)作服務發展模式(shi)。
第二條(tiao) 服務對象
以丙(bing)方轄(xia)區(qu)內80歲以上(shang)獨(du)居(ju)老人、三無老人、優撫對象及困境兒(er)童為重點，兼顧(gu)社(she)區(qu)特色(se)，回(hui)應社(she)區(qu)居(ju)民(min)需求，服務于(yu)全(quan)體社(she)區(qu)居(ju)民(min)。
第三(san)條(tiao) 服務內容
（一）社區社會工作服務(wu)氛圍營造
1.組織街(jie)道各社(she)區(qu)(qu)開展社(she)區(qu)(qu)社(she)會(hui)工(gong)作宣傳活動。 2.協(xie)助丙方(fang)打造社(she)區(qu)(qu)社(she)會(hui)工(gong)作室(shi)。
（二）指導社區社會工(gong)作(zuo)者(zhe)為社區居民開展(zhan)專業社會工(gong)作(zuo)服務 1.指導社區社會工(gong)作(zuo)者(zhe)為社區80歲(sui)以上獨居老(lao)人、三無(wu)老(lao)人、優撫對(dui)象及困境兒童開展(zhan)個案、小組等(deng)專業社會工(gong)作(zuo)服務。
2.指導社(she)區社(she)會工作者回應社(she)區居民需(xu)求開展個案、小(xiao)組等專業服務(wu)。
3.指導社區社會工作(zuo)者組建及管理社區志愿者隊(dui)伍。 （三）社區特色服(fu)務(wu)項目(mu)打造
1.通過社(she)區(qu)調研(yan)及(ji)評(ping)估為社(she)區(qu)制定社(she)區(qu)特色(se)服務項(xiang)目(mu)。
2.指導社區社會工(gong)作者以社區特(te)色(se)及居民需(xu)求(qiu)出發開展社區特(te)色(se)服務項目。
（四）社區社會工作人員培訓
1.為各社(she)區考取社(she)會工作(zuo)資格證(zheng)書的(de)工作(zuo)人員提供社(she)會工作(zuo)專業能力(li)培(pei)訓。
2.為社區(qu)專職社工(gong)(gong)提供督導服務(wu)。 （五）社區(qu)社會工(gong)(gong)作(zuo)服務(wu)標(biao)(biao)準(zhun)制定(ding) 1.制定(ding)社區(qu)社會工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)日常工(gong)(gong)作(zuo)標(biao)(biao)準(zhun)。 2.制定(ding)社區(qu)社會工(gong)(gong)作(zuo)服務(wu)流程(cheng)規范。 3.制定(ding)社區(qu)社會工(gong)(gong)作(zuo)服務(wu)檔案管理標(biao)(biao)準(zhun)。
第四條(tiao) 專業(ye)服務(wu)隊(dui)伍
（一）隊(dui)伍人員組成(cheng)：專(zhuan)業(ye)服務隊(dui)伍由項目督導、項目組社工(gong)、街道聯(lian)絡員、社區(qu)專(zhuan)職(zhi)社工(gong)及社區(qu)志愿(yuan)者(zhe)組成(cheng)。
1.乙方(fang)提供具有(you)豐富社會工作實(shi)務和理(li)論經驗的(de)督(du)導1名(ming)。2.乙方(fang)提供具有(you)社會工作及(ji)相(xiang)關專(zhuan)業背景的(de)項(xiang)目社工11名(ming)。
3.丙方提(ti)供(gong)具(ju)有社(she)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)資(zi)格(ge)證書(shu)的街(jie)道聯絡員(yuan)1名(ming)(ming)。 4.丙方提(ti)供(gong)具(ju)有社(she)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)資(zi)格(ge)證書(shu)的`社(she)區社(she)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)12名(ming)(ming)。 5.社(she)區志愿者(zhe)隊伍由乙方指導丙方共(gong)同組建。 （二(er)）隊伍人員(yuan)職責：
1.項(xiang)(xiang)目(mu)督(du)導(dao)：開展項(xiang)(xiang)目(mu)團隊社工督(du)導(dao)及培訓，提升項(xiang)(xiang)目(mu)工作(zuo)人員能力，保障服(fu)務質量(liang)。2.項(xiang)(xiang)目(mu)組社工：
（1）進(jin)行項目整(zheng)體規劃(hua)，管(guan)理。 （2）在整(zheng)個(ge)街道層面協調(diao)開(kai)展專業服務(wu)(wu)。 （3）指導(dao)、協助各(ge)社區社工(gong)做好(hao)項目服務(wu)(wu)。
3.街道聯絡員：
（1）協(xie)調乙方與丙方的工作(zuo)對(dui)接。
（2）協(xie)助(zhu)乙方協(xie)調丙(bing)方社區社會(hui)工作者(zhe)開展(zhan)服(fu)務。4. 社區專(zhuan)職社工：
（1）根據項目整體要求，開展(zhan)專業服務。 （2）接受乙方督導及培訓，提(ti)升自(zi)身專業能力。5.社區志愿者：協助項目社工做(zuo)好項目工作(zuo)。
1.甲方權利
（1）有權了解項目的服務(wu)范(fan)圍、服務(wu)內容和服務(wu)進(jin)度。
（2）有權(quan)提(ti)出項目(mu)運(yun)行建(jian)議(yi)，促使項目(mu)向有利方(fang)向發展(zhan)。 （3）有權(quan)對(dui)項目(mu)進行適當的整體宣傳和包裝(zhuang)，擴大項目(mu)影響。 （4）有權(quan)使用(yong)本項目(mu)實(shi)施所產生的專業成果。
2.甲方義務
（1）在約定(ding)的時(shi)間內(nei)協(xie)調項目(mu)經費(fei)落實，保障項目(mu)服務開展。 （2）在項目(mu)執行(xing)過程中(zhong)進行(xing)項目(mu)實施各方及服務資源協(xie)調，保障項目(mu)開展。
（二）乙方(fang)的權(quan)(quan)利和義務 1.乙方(fang)權(quan)(quan)利
（1）在約定時間內(nei)獲(huo)得撥付款(kuan)項。
（2）有權經與甲方(fang)(fang)、丙方(fang)(fang)協商一(yi)致后對(dui)項目的服務(wu)范(fan)圍、服務(wu)內容和服務(wu)進度進行調整。
（3）有(you)(you)權要(yao)求項(xiang)目參與(yu)人員按照項(xiang)目要(yao)求開展服務。 （4）有(you)(you)權與(yu)丙(bing)方協商一致后使(shi)用各社區社會(hui)工(gong)作室。 （5）擁有(you)(you)項(xiang)目實施(shi)所(suo)產生(sheng)的專業成果的所(suo)有(you)(you)權和處置權。
2.乙方義務
（1）在收取撥(bo)付的(de)款項(xiang)時(shi)，提供(gong)正式的(de)等額票據； （2）定(ding)期向(xiang)甲方、丙方及相關(guan)部門匯報項(xiang)目(mu)進度情況； （3）進行督導(dao)及項(xiang)目(mu)社工(gong)的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)，保障項(xiang)目(mu)進度及質量(liang)； （4）規劃、管(guan)(guan)理(li)(li)項(xiang)目(mu)的(de)實施，接受項(xiang)目(mu)評估(gu)； （5）合(he)理(li)(li)使用項(xiang)目(mu)經費，接受項(xiang)目(mu)經費審計。 （三(san)）丙方的(de)權利(li)和義務
1.丙方的權利
（1）有權了解項目的服(fu)務范圍、服(fu)務內容和(he)服(fu)務進度。
（2）有(you)權提出項目(mu)運行建議，促使項目(mu)向(xiang)有(you)利方向(xiang)發展。 （3）有(you)權對項目(mu)進行適合的整體宣(xuan)傳和包裝，擴大項目(mu)影響。 （4）有(you)權使用(yong)本(ben)項目(mu)實施所產生的專業成果。
2.丙方的義務
（1）免費為乙方(fang)提供辦公(gong)場地及(ji)基(ji)本辦公(gong)條件(jian)，包括辦公(gong)室、辦公(gong)座椅、文件(jian)柜、水電(dian)、電(dian)話及(ji)網絡。
（2）協助(zhu)乙方協調社區(qu)(qu)資源及社區(qu)(qu)工作人員開(kai)展項目服務。
（3）進行社區社會工作者的管理，保(bao)障項(xiang)目(mu)順利(li)開(kai)展(zhan)。
第九條 違約責任
該(gai)協議屬社(she)會公益范(fan)疇，影響面廣，意義(yi)深遠，受中華人民共和國有關(guan)法律的管(guan)轄和保護；任何(he)一方違(wei)(wei)反合同約定，另一方均有權要求其(qi)賠償(chang)因(yin)違(wei)(wei)約造成(cheng)的損失(shi)；任何(he)一方因(yin)其(qi)未履行相關(guan)義(yi)務造成(cheng)的損失(shi)由其(qi)承(cheng)擔相應責任。
第十條(tiao) 合同爭議的解(jie)決方法
本(ben)合同發生的爭議，由甲乙丙三方(fang)友好協商(shang)解決。協商(shang)解決不成的，可(ke)依法向人民法院起訴。
第十一條 合(he)同未(wei)盡事宜及生效
三方可協商(shang)解(jie)除本合同。未盡事宜三方應另行以書面形式補充。
本合同一式三(san)份，甲、乙、丙三(san)方各執一份，具(ju)有同等法律效(xiao)力，自(zi)三(san)方簽(qian)字(zi)蓋章(zhang)之日(ri)起生效(xiao)。
用工協議書 7
甲(jia)方：__________________
乙方：____________________性(xing)別_________身份(fen)證(zheng)號碼_________家庭(ting)住址_________
郵編(bian)__________________ (以此作(zuo)為法定送達地址)聯(lian)系方式(手(shou)機(ji)) (座機(ji))__________________；所在學校___________________________
戶口(kou)所在地_________省（市）_________區（縣）_________街道（鄉鎮）
（乙方承諾：乙方信息的真實性，如有修改，乙方應及時以書面形式通知甲方予以修改，如因以上信息有誤給乙方造成的一切經濟損失，由乙方自行承擔。）
甲乙雙方(fang)經(jing)平等協(xie)商一致，自愿簽訂本協(xie)議，共同(tong)遵(zun)守本協(xie)議所列條款。
第一條 本協議生效時間_________年(nian)(nian)_________月_________日至_________年(nian)(nian)_________月_________日。
第二(er)條 甲乙雙方協商確定，甲方聘用乙方為(wei)假期(qi)工，乙方屬(shu)于臨時兼職人員(yuan)。
第三條(tiao) 乙方的工(gong)作內(nei)容：按甲方要求(qiu)可(ke)在甲方所有經營(ying)管理地區的門店(dian)工(gong)作，包括甲方指定的店(dian)內(nei)各崗位(wei)。
第四條 乙(yi)方(fang)工作(zuo)時間(jian)為_________根據甲方(fang)門店規(gui)定(ding)安排(pai)工作(zuo)時間(jian)，甲方(fang)安排(pai)乙(yi)方(fang)每周(zhou)休息(xi)_________天。
第(di)五(wu)條 乙方的勞動報酬為(wei)_________元/月(yue)（包含法定節假(jia)日(ri)），每(mei)月(yue)日(ri)由以形式(shi)支付給乙方工資報酬。
第六條 因(yin)甲方(fang)需要在乙(yi)方(fang)日常(chang)正常(chang)上(shang)班時間之外安(an)排乙(yi)方(fang)加班的，按(an)照_________元/小時支付加班工資。
第(di)七條 甲(jia)(jia)方可提前3天口頭或(huo)書面通(tong)知乙(yi)方終止用工(gong)，并(bing)不支付經濟(ji)補(bu)償金(jin)。乙(yi)方在約(yue)定(ding)的工(gong)作(zuo)期(qi)限內，確因特殊情況需要終止協議的，提前3天以書面形式向甲(jia)(jia)方提出，同時乙(yi)方須支付給甲(jia)(jia)方當月勞動報酬的30%作(zuo)為(wei)違約(yue)金(jin)。
第八條 乙方(fang)(fang)未(wei)(wei)(wei)經甲方(fang)(fang)書面同(tong)意(yi)，連續2天未(wei)(wei)(wei)到(dao)(dao)崗的(de)(de)，視同(tong)乙方(fang)(fang)單方(fang)(fang)解(jie)除協(xie)議，雙方(fang)(fang)協(xie)議自乙方(fang)(fang)未(wei)(wei)(wei)到(dao)(dao)崗之(zhi)日解(jie)除，同(tong)時乙方(fang)(fang)須(xu)支付給甲方(fang)(fang)當月勞動報酬的(de)(de)50%作(zuo)為違約金。
第九(jiu)條 在本協議規(gui)定的(de)期(qi)間內，乙(yi)方應(ying)遵守(shou)甲(jia)方及所在用工(gong)單(dan)位(wei)的(de)勞動(dong)規(gui)章制(zhi)度(du)，并服從甲(jia)方及所在用工(gong)單(dan)位(wei)的(de)日常工(gong)作管理。
第(di)十條(tiao) 乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)工(gong)(gong)作中(zhong)違反甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的勞動紀律等制度時，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)可隨時與乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)解(jie)除(chu)協議(yi)，終(zhong)止用工(gong)(gong)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的行(xing)為給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)造成損(sun)(sun)失(shi)(shi)(shi)(shi)（經濟損(sun)(sun)失(shi)(shi)(shi)(shi)超過乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)每月收入2倍及以上視為嚴重損(sun)(sun)失(shi)(shi)(shi)(shi)）的，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)除(chu)與乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)終(zhong)止用工(gong)(gong)外，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應賠償甲(jia)方(fang)(fang)(fang)損(sun)(sun)失(shi)(shi)(shi)(shi)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權在(zai)應發給乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的`工(gong)(gong)資中(zhong)先行(xing)扣(kou)除(chu)該損(sun)(sun)失(shi)(shi)(shi)(shi)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)資不足以補償甲(jia)方(fang)(fang)(fang)損(sun)(sun)失(shi)(shi)(shi)(shi)的，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權繼(ji)續索賠。
第十(shi)一條 乙方在不能履(lv)(lv)行(xing)與甲方約定(ding)的(de)(de)出(chu)勤時間時要依據甲方的(de)(de)規(gui)定(ding)，履(lv)(lv)行(xing)提前(qian)請假(jia)和及時告知人(ren)資的(de)(de)手(shou)續，不履(lv)(lv)行(xing)請假(jia)手(shou)續的(de)(de)按本協(xie)議第九條規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。
第十二條 乙(yi)方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)工作期間所(suo)發生的(de)任何傷(shang)害(hai)及乙(yi)方(fang)(fang)給第三方(fang)(fang)造成(cheng)的(de)任何傷(shang)害(hai)，均由乙(yi)方(fang)(fang)自行承擔后果及經(jing)濟賠償、補(bu)償等責任。乙(yi)方(fang)(fang)確認前述傷(shang)害(hai)與(yu)甲(jia)方(fang)(fang)無關。
第(di)十三條 本協(xie)議自乙方簽(qian)字、甲方簽(qian)字并蓋章之日起生效。
第(di)十四條 本(ben)協議未盡事(shi)宜，適用國家法(fa)律、法(fa)規之規定。
第十五(wu)條(tiao) 甲乙雙方因履行本協(xie)議發(fa)生(sheng)的勞(lao)動爭議，應友(you)好協(xie)商解決(jue)(jue)，協(xie)商解決(jue)(jue)不成時，應向(xiang)甲方住(zhu)所地的勞(lao)動爭議仲裁機構申(shen)請仲裁。對仲裁不服(fu)的，需(xu)提交法(fa)院訴(su)訟解決(jue)(jue)。
第十六條 附件（附件是(shi)本協議(yi)的有效(xiao)組成部(bu)分，與(yu)本協議(yi)具有同等(deng)法律(lv)效(xiao)力(li)）：
1、乙方(fang)學(xue)生證(zheng)明/學(xue)生證(zheng)復(fu)印件
2、乙方(fang)的身份證復(fu)印件
3、乙方的體檢合(he)格證明
4、甲方公(gong)司的(de)規章(zhang)制度文(wen)件
甲方(fang)（公(gong)章）：___________________________
乙方（簽(qian)章）：___________________________
法人代表：__________________________
簽訂日(ri)期：_________年(nian)_________月_________日(ri)
用工協議書 8
甲方：____________________
乙(yi)方：____________________
簽訂(ding)日(ri)期：_______年______月(yue)______日(ri)
根(gen)據有關規定(ding)，甲乙雙方遵循誠實信用原(yuan)則，經(jing)平等(deng)協商一致，自愿簽(qian)訂本合(he)(he)同，共同遵守本合(he)(he)同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表(biao)人____________________
施工工地_________________________
地址______________________________
第二條乙方
性別______________________________
居(ju)民身份證號碼____________________
出生日(ri)期(qi)______年(nian)______月______日(ri)
乙方工作起始時(shi)間(jian)______年______月______日
二、勞動合同期限
第三(san)條(甲乙雙(shuang)方(fang)選擇適用)
1、以完(wan)成一定(ding)工(gong)作(zuo)為期限(xian)的合(he)同(tong)
本合同(tong)生效日期為______年______月______日，乙(yi)方(fang)(fang)完(wan)成(cheng)本工程乙(yi)方(fang)(fang)工種的工作任務(wu)時本合同(tong)終止。
2、有固定期(qi)限勞(lao)動合同：
本合同于______年(nian)______月(yue)______日(ri)生效(xiao)，于______年(nian)______月(yue)______日(ri)終止(zhi)，其中試用期至______年(nian)______月(yue)______日(ri)終止(zhi)。
三、工作內容和工作地點
第四條甲方(fang)招用乙(yi)方(fang)在(項目名稱(cheng))工程(cheng)中擔任_______崗(gang)(gang)位(wei)(工種)工作，乙(yi)方(fang)的(工種)上崗(gang)(gang)證號碼為
第(di)五條(tiao)根據甲(jia)方(fang)的(de)_______崗位(工種)作業特(te)點(dian)，乙方(fang)的(de)工作區(qu)域或工作地點(dian)為本工程(cheng)施(shi)工范圍(wei)內。
四、工作時間和休息休假
第六條甲(jia)方(fang)安排乙方(fang)執行(標(biao)準(zhun)、綜(zong)合計(ji)算工(gong)時(shi)、不定時(shi))工(gong)時(shi)制度(du)。
甲方(fang)安排乙方(fang)執(zhi)行(xing)綜合計算工時工作制(zhi)度(du)或者不(bu)定(ding)時工作制(zhi)度(du)的，應當事先取得勞動行(xing)政(zheng)部(bu)門特殊工時制(zhi)度(du)的許可(ke)決定(ding)。
執行標(biao)準工時(shi)制度的，按照國家有關規(gui)定執行。
第七條甲方對(dui)乙方實(shi)行的'休假制度按照國家有關(guan)規定(ding)執行。
五、勞動保護和勞動條件
第八條甲方(fang)必須在(zai)乙方(fang)進入(ru)施工(gong)現場當天(tian)對乙方(fang)進行入(ru)場三級安全教育(yu)，并組(zu)織(zhi)對乙方(fang)學習成(cheng)果的(de)書面考(kao)(kao)試(shi)，考(kao)(kao)試(shi)結果甲方(fang)應保存在(zai)施工(gong)現場備查(cha)，考(kao)(kao)試(shi)不(bu)合(he)格(ge)的(de)不(bu)得在(zai)現場施工(gong)。
乙(yi)方從事電氣焊、土建(jian)、水電、設備安裝(zhuang)等特殊工種作(zuo)業(ye)人員必須進行崗(gang)前培訓，取得(de)相應的操作(zuo)證(zheng)書方可上崗(gang)。
第九條甲(jia)方(fang)根據(ju)生產(chan)崗位的需要，按照國(guo)家勞(lao)動安(an)全、衛生的有(you)關規定為乙方(fang)配備必要的安(an)全防護措施，發放必要的勞(lao)動保護用品(pin)。
第十條(tiao)甲方(fang)將根據國家有關法(fa)律法(fa)規(gui)，建(jian)立安全生產制度(du)，乙方(fang)必須嚴格遵守甲方(fang)的(de)勞(lao)動安全制度(du)，嚴禁違章作業，防止勞(lao)動過程中的(de)事故，減少職業危害。
六、勞動報酬
第十(shi)一條(tiao)乙方月(yue)工資(zi)標準為(wei)____________元或按執行。
甲乙雙方對工資(zi)的其他約定。
第十二條甲方每月(yue)______日(ri)前以貨(huo)幣形式支付乙方工資，并出具(ju)工資支付憑(ping)證。
七、保險福利待遇
第十三條甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應為乙方(fang)(fang)(fang)辦理社會保(bao)險，乙方(fang)(fang)(fang)因工負傷(shang)或(huo)死(si)亡的(de)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應在事故發生后一個______月內(nei)(nei)向區縣勞動保(bao)障部(bu)門(men)提出(chu)工傷(shang)認定申(shen)請，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)沒(mei)有提出(chu)申(shen)請的(de)，乙方(fang)(fang)(fang)或(huo)者(zhe)乙方(fang)(fang)(fang)親屬可以(yi)在事故發生之日起一______年內(nei)(nei)，直接向勞動保(bao)障部(bu)門(men)提出(chu)工傷(shang)認定申(shen)請。
八、勞動合同的解除、終止
第十四條甲乙(yi)雙方解除、終止(zhi)勞動合同的應當按(an)照國(guo)家及(ji)地方有(you)關規定(ding)執行(xing)。
九、當事人約定的其他內容
第十(shi)五條乙方在履行勞(lao)動合同期內，因個人失職給(gei)甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第(di)十六(liu)條甲乙雙方約定的其他內(nei)容(rong)
十、勞動爭議的處理及其他
第十七條、雙方因履行本合同(tong)發生爭(zheng)(zheng)議，當事人可(ke)以向甲方勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議調解委(wei)員會申請調解，調解不成的(de)，可(ke)以向勞動(dong)爭(zheng)(zheng)議仲(zhong)裁委(wei)員會申請仲(zhong)裁。
當(dang)事人(ren)一方也可(ke)以(yi)直接向勞動爭議仲裁(cai)(cai)委(wei)員會(hui)申請仲裁(cai)(cai)，對仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不服的，可(ke)依法向人(ren)民法院提起訴訟。
第(di)十八條、本合同未(wei)盡(jin)事宜或(huo)與今后國家、地方有關規定(ding)相悖(bei)的，按有關規定(ding)執行。
第(di)十九條本合自(zi)雙(shuang)方簽(qian)字蓋(gai)章之日起生效(xiao)。
甲(jia)方(公章)：______________
乙方(公章)：______________
法定代表人(簽(qian)字)：______________
法定代(dai)表人(ren)(簽字)：______________
_______________年__________月____日
_______________年(nian)__________月____日
用工協議書 9
甲方：
乙方：
為進一步規范公司臨時用工人(ren)員管理，保障臨時用工人(ren)員在工作中人(ren)身(shen)安(an)全(quan)(quan)，明確作業過程中甲乙(yi)(yi)雙方(fang)各自的安(an)全(quan)(quan)責任(ren)，根(gen)據(ju)國家有關法(fa)律、法(fa)規、經甲乙(yi)(yi)雙方(fang)協(xie)商，特簽訂本安(an)全(quan)(quan)協(xie)議書：
一、 工作概況
工作內容：
工作地點：
承(cheng)包(bao)方式：采用“固(gu)定計件(jian)結(jie)算”方式支付臨時(shi)用工(gong)工(gong)資
二、甲乙雙方(fang)共同(tong)責任
1.、甲乙雙方須共同遵守國(guo)家和(he)地方有關安全生(sheng)產的法律、法規(gui)和(he)規(gui)定，認真(zhen)執行(xing)國(guo)家、行(xing)業(ye)、企(qi)業(ye)安全技(ji)術標準。
2.、在(zai)甲方的統一管理下，共同組(zu)成作業現場臨時(shi)安全負責人，對作業人員清楚交接(jie)作業安全方法措施(shi)，并(bing)在(zai)作業過程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安(an)全第一，預防為主”的方針，不得違(wei)章指揮(hui)和違(wei)章作業(ye)。在組(zu)織生產時先落實(shi)安(an)全保護措(cuo)施，防止(zhi)安(an)全事故發生。
4.共(gong)同抓好臨時用工(gong)人員的安全教(jiao)育(yu)，嚴肅安全勞動紀律，規(gui)范安全行為，禁止野蠻施(shi)工(gong)或(huo)作業(ye)。
5、發(fa)生事故(gu)時，雙方應(ying)立即(ji)采(cai)取措(cuo)施保護現(xian)場，搶救傷員，防止事故(gu)擴大，并(bing)及時報告(gao)上級主管部門，組(zu)成事故(gu)調查小組(zu)，查明事故(gu)原因，確定事故(gu)責任，按照“三不放過(guo)”的原則擬(ni)訂改進措(cuo)施，提(ti)出(chu)對事故(gu)責任者的處理(li)意(yi)見。
三、甲方(fang)的具體責(ze)任
1、甲方(fang)對施工現(xian)場(chang)安(an)全(quan)管理(li)負(fu)責。組織指揮(hui)現(xian)場(chang)安(an)全(quan)生產，向(xiang)乙方(fang)告知本(ben)企業(ye)、本(ben)施工現(xian)場(chang)的安(an)全(quan)生產規(gui)章制度，對乙方(fang)安(an)全(quan)生產實施監(jian)督管理(li)。
2、在(zai)安(an)排乙方工(gong)作時須針對其施工(gong)內容、工(gong)藝要求(qiu)，提出施工(gong)方法和安(an)全(quan)注意事(shi)項。
3、 對乙方(fang)相對固定人(ren)員應進(jin)行(xing)(xing)登記造冊，復(fu)驗身份證(zheng)件，并協助(zhu)乙方(fang)按名(ming)單(dan)對作業人(ren)員進(jin)行(xing)(xing)“三級”安全教育(yu)。
4、對乙(yi)方作業中的(de)安(an)全行為進行日(ri)常監督檢(jian)查(cha)，糾正違章(zhang)(zhang)(zhang)指揮和違章(zhang)(zhang)(zhang)作業。發現(xian)嚴重(zhong)的(de)`違章(zhang)(zhang)(zhang)、違紀和事故(gu)隱患，應立即責令停工(gong)，監督整改后按(an)雙方商定的(de)管理辦法進行處理。嚴重(zhong)者給予立即終止臨時用工(gong)協議并清退出場，所造成的(de)一切(qie)經濟損失由乙(yi)方承(cheng)擔。
5、對施工現場的各種安全設(she)施和(he)勞動保(bao)護用(yong)品定期(qi)進行檢查和(he)維(wei)護，及時消除(chu)隱患，保(bao)證(zheng)其安全有效。
四、乙方的具體責任
1、接(jie)受甲方(fang)管(guan)理人員的指揮和監督，遵守甲方(fang)的安(an)全(quan)管(guan)理制度，并對作業過程中的自身安(an)全(quan)負責。
2、應指(zhi)定專人負責臨(lin)時用工(gong)人員安全管理(li)、作(zuo)業現場安全等具體工(gong)作(zuo)
3、臨時用工(gong)負責人應根(gen)據甲(jia)方安(an)全作(zuo)業要(yao)求組(zu)織(zhi)好所管轄人員安(an)全。
4、對(dui)相對(dui)固定作業人(ren)員(yuan)須登記(ji)造(zao)冊，定期對(dui)作業人(ren)員(yuan)進(jin)行安(an)全教(jiao)育，發生人(ren)員(yuan)調整時，要迅速(su)報告甲方(fang)，并及(ji)時進(jin)行安(an)全教(jiao)育，未經安(an)全教(jiao)育的不得(de)進(jin)入施工現場，不得(de)錄用無身份證件的人(ren)員(yuan)和童(tong)工。
5、 乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使(shi)用合(he)格(ge)產(chan)品，一律禁止使(shi)用假冒(mao)偽劣產(chan)品和不合(he)格(ge)的設備設施。
6、臨(lin)時作(zuo)業人員(yuan)在作(zuo)業中必(bi)須(xu)遵章守紀，不得違章指(zhi)揮和違章操作(zuo)。作(zuo)業中如因乙(yi)方(fang)(fang)作(zuo)業人員(yuan)違章指(zhi)揮、違反(fan)紀律、違反(fan)安(an)全(quan)操作(zuo)規(gui)定而發(fa)生傷亡事故(gu)，其損失由乙(yi)方(fang)(fang)自行(xing)負責，給甲方(fang)(fang)造成損失的應負責賠償。
五、此(ci)協議一式(shi)兩(liang)份，經甲乙雙(shuang)方簽字后生效(xiao)，具有(you)同等法律效(xiao)力。
甲方 乙方簽名：
年月日年月日
用工協議書 10
甲方：
乙方：
雇(gu)主（以(yi)下簡稱甲方）與受雇(gu)職(zhi)工(gong)（以(yi)下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體(ti)工(gong)商(shang)戶、私營(ying)企業雇(gu)工(gong)勞動管理暫行辦(ban)法》，甲乙雙方以(yi)平(ping)等協商(shang)同(tong)意，自愿簽訂(ding)本(ben)合同(tong)，共同(tong)遵(zun)守本(ben)合同(tong)所列條款。
第一條(tiao)本合同期(qi)限(xian)自年(nian)月(yue)(yue)日開始(shi)，至(zhi)年(nian)月(yue)(yue)日終止，其中試用期(qi)天。
第二條乙(yi)方同意在甲(jia)方從事工作。
第三條(tiao)甲方(fang)對乙方(fang)的勞動質量和數量要求是
第四條甲(jia)方(fang)每月(yue)日以貨(huo)幣形式支付乙方(fang)工(gong)資，工(gong)資不低不元，其中試用期(qi)間工(gong)資為(wei)元。
第五條甲(jia)方安排乙方每(mei)(mei)日(ri)工作時(shi)間(jian)不(bu)超(chao)過(guo)8小(xiao)時(shi)，每(mei)(mei)周(zhou)不(bu)超(chao)過(guo)40小(xiao)時(shi)，甲(jia)方保證乙方至少(shao)休息一日(ri)，因工作需要延長工作時(shi)間(jian)的(de)，經乙方同意延長工作時(shi)間(jian)每(mei)(mei)日(ri)不(bu)得(de)超(chao)過(guo)3小(xiao)時(shi)，每(mei)(mei)月不(bu)得(de)超(chao)過(guo)36小(xiao)時(shi)。
本(ben)合同(tong)書一式二份(fen)(fen)，甲、乙(yi)雙方各一份(fen)(fen)。
甲方（公章）：_________
乙(yi)方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人(ren)（簽字(zi)）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工協議書 11
用工單位：上海大好物(wu)業管理有(you)限公(gong)司 （簡(jian)稱： 甲方(fang)） 應聘人員姓名： 性別： （簡(jian)稱： 乙方(fang)） 住址(zhi)：
出生年月：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據國家勞動(dong)法律、法規(gui)規(gui)定(ding)在平等自愿和協(xie)商(shang)一致的基礎上，簽訂本協(xie)議書：
一、本人于年月日 到上海(hai)大好物(wu)業管理有限公司工作，從事工種(zhong)。
二(er)、乙(yi)方(fang)因工(gong)作崗位特殊性(xing)和 本(ben)人經退休□原(yuan)單位已(yi)經交(jiao)(jiao)雙金□，年齡已(yi)過社(she)保預交(jiao)(jiao)期□，臨時(shi)性(xing)工(gong)作 □原(yuan)單位已(yi)交(jiao)(jiao)□或其他在(zai)甲方(fang)從(cong)事 綠化養護的(de)(de)臨時(shi)工(gong)作，自愿要求(qiu)公司不給予簽訂《勞動合同(tong)》和辦理本(ben)人的(de)(de)社(she)會保險、醫療保險、失業保險、工(gong)傷(shang)保險等，同(tong)時(shi)自愿承擔(dan)相應的(de)(de)責任（公傷(shang)的(de)(de)處理按照國家標準執行）。
三(san)、乙(yi)方在甲方工(gong)作(zuo)期間，嚴(yan)格(ge)執行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制(zhi)(zhi)度，以(yi)及公司其(qi)他規章(zhang)制(zhi)(zhi)度，若(ruo)有違規按章(zhang)按考核條款。
四、乙方(fang)接受甲方(fang)每月(yue) 1450 元的(de)(de)(de)工資(zi)加上 200 元的(de)(de)(de)`績(ji)效考核工資(zi)的(de)(de)(de)薪金制度(du)，同(tong)時享有與公司(si)同(tong)崗位員(yuan)工同(tong)等待遇的(de)(de)(de)節假(jia)日薪資(zi)補貼和福利。
五(wu)、乙方(fang)自(zi)愿離開(kai)甲方(fang)提(ti)供(gong)的工作崗位時，應提(ti)早三(san)十日以(yi)書(shu)面形式(shi)通(tong)知(zhi)甲方(fang)。
六(liu)、甲方在收到乙方提出的(de)離職申請后，應按規定辦理相關(guan)手續。
七、甲方除收取服(fu)裝(zhuang)管理費(fei)200元外，不得再以任(ren)何理由或借口(kou)，（工(gong)作(zuo)年(nian)限達到兩年(nian)離職(zhi)的員工(gong)服(fu)裝(zhuang)管理費(fei)全額退(tui)還，不滿兩年(nian)的作(zuo)折舊(jiu)費(fei)不予退(tui)還）。
如乙方(fang)提出(chu)辭職，乙方(fang)不得(de)以任何理(li)由向(xiang)甲方(fang)提出(chu)違約(yue)賠償(chang)金、補償(chang)金等。
本協議(yi)壹(yi)式貳份，甲乙雙(shuang)方(fang)各執壹(yi)份。本協議(yi)經甲、乙雙(shuang)方(fang)簽字之日起生效(xiao)。 甲方(fang)：上海(hai)大好物業管(guan)理有限公(gong)司
法人簽字：
乙方簽名：
身份證號碼：
簽訂日期：
年月 日
用工協議書 12
一、目的
為加強安全管(guan)理，實(shi)現安全管(guan)理目(mu)標化，層層落實(shi)安全生產責(ze)任(ren)，防止各(ge)類(lei)事故的發生，確保公司財產和員(yuan)工(gong)的生命健康安全，經研究決定(ding)，各(ge)班組負責(ze)人與(yu)員(yuan)工(gong)簽訂安全生產責(ze)任(ren)書。
二、安全目標
參加安全教育培訓(xun)率(lv)100%；拒絕(jue)違(wei)章指揮率(lv)100%；無(wu)違(wei)章違(wei)紀行為。
三、員工安全生產職責
1、遵守公(gong)(gong)司的各(ge)項規(gui)章(zhang)(zhang)制度并嚴格(ge)執行安全規(gui)章(zhang)(zhang)制度和(he)安全操作規(gui)程，聽從(cong)指揮(hui)和(he)一切違章(zhang)(zhang)作業的現(xian)象(xiang)作斗爭。愛護公(gong)(gong)司公(gong)(gong)共財(cai)產，不拿公(gong)(gong)司一絲一線。
2、保證本崗位工作地(di)點清潔、設備(bei)整潔、工具安(an)(an)(an)全(quan)，不隨便拆除安(an)(an)(an)全(quan)防(fang)護(hu)裝置，不使用(yong)自己(ji)不該使用(yong)的機(ji)械和設備(bei)，正確(que)使用(yong)個人勞保用(yong)品及(ji)安(an)(an)(an)全(quan)防(fang)護(hu)用(yong)品。
3、接受(shou)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)教育和(he)培訓，掌握本職(zhi)工(gong)作所(suo)需的安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)知識(shi)(shi)和(he)生(sheng)產(chan)(chan)技能(neng)(neng)，增強事(shi)故預(yu)防和(he)應急處理的能(neng)(neng)力，未掌握所(suo)在(zai)崗(gang)位應具備的'安(an)全(quan)基本常識(shi)(shi)，不得(de)上崗(gang)。
4、發現事故(gu)隱患或(huo)者其他不安全因素，應(ying)當立(li)即(ji)消除(chu)隱患，不能消除(chu)的，應(ying)向(xiang)現場安全管理人(ren)員或(huo)本(ben)班組負責人(ren)報告(gao)。
5、有權拒絕違章指(zhi)揮(hui)，對上級部(bu)門和領(ling)導忽視工人(ren)安全、健(jian)康的錯(cuo)誤決定和行為(wei)提出批評控告(gao)。
6、做好(hao)互保、聯(lian)保工作(zuo)，對同事的違章行(xing)為及時提醒(xing)和(he)糾(jiu)正。
7、認真執行各項(xiang)安全措施，參加安全環保科(ke)和車(che)間班組組織的各項(xiang)活動。
8、積極向(xiang)公司提出有利于(yu)改(gai)進安全工(gong)作的建議和意見。
9、上、下班(ban)路(lu)上遵守交通規則，騎車時(shi)佩戴好頭(tou)盔；絕(jue)不酒后駕駛車輛（包括自行(xing)車、電(dian)車），并提醒監(jian)督本班(ban)組同事(shi)遵守執行(xing)。
四、獎懲考核
1、本責任書執行(xing)情(qing)況由(you)車間對(dui)個人采取年(nian)終綜合評比，對(dui)年(nian)內各項(xiang)安全工(gong)作達(da)標且對(dui)安全工(gong)作有(you)突出貢獻的人員(yuan)獎勵有(you)關人員(yuan)100—500元。
2、實行(xing)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)一票否決制，安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)不達標人員取(qu)消當(dang)年的評(ping)先(xian)樹優資格(ge)；對發生(sheng)事故(gu)的責任人員，按事故(gu)管理制度進(jin)行(xing)處理，造成嚴重后果(guo)的，視給(gei)公司造成損(sun)失的嚴重程度給(gei)予(yu)除名或追究相應的法(fa)律責任。
五、附則
1、負(fu)責(ze)(ze)人工作調整時，本年度的(de)安全(quan)管理責(ze)(ze)任書(shu)要做好移交手續，并(bing)正(zheng)常有效。
2、所簽人員(yuan)辭職(zhi)后此責任書自動(dong)作廢。
3、本(ben)責任書自(zi)簽訂之(zhi)日起生效。
部門負責人（簽(qian)字(zi)）：員工（簽(qian)字(zi)）：
年月日年月日
用工協議書 13
甲方：____________
乙(yi)方(fang)：____________
1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2、協議期限
本協議期限為1個(ge)月(yue)(yue)，自______年______月(yue)(yue)______日起至(zhi)______年______月(yue)(yue)______日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛(wei)崗(gang)(gang)位(wei)，從事該崗(gang)(gang)位(wei)職責范圍內的工作；
3.2乙方的崗位、職責(ze)及(ji)工作質(zhi)量要(yao)求，按照甲方的有關規定執行；
3.3乙方應完成工作(zuo)任(ren)務(wu)，執行安全規程，遵守勞動(dong)紀律和(he)職(zhi)業道德；
3.4因(yin)甲(jia)方(fang)工作情況發生變化或乙方(fang)不能勝(sheng)任(ren)崗位時，乙方(fang)應(ying)服從甲(jia)方(fang)的工作安(an)排和調配(pei)。
4、勞動報酬(chou)：根(gen)據乙(yi)方(fang)所從事的.工作崗(gang)位，依法(fa)確定乙(yi)方(fang)的勞動報酬(chou)為1000元/月大寫：壹仟元。
5 勞動紀律：
5.1乙(yi)方應嚴格遵守國家各(ge)項法律規定。遵守甲方的(de)工作規范(fan)、勞動安全衛生制度等各(ge)項規章(zhang)制度。
5.2 24小時待(dai)崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3 保持長期大(da)門關閉，有來訪(fang)者問(wen)明來訪(fang)事宜，登記方(fang)可進入。
5.4 巡視公司財產，安全(quan)設施(shi)。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議(yi)期限屆滿時即終止, 由(you)于工作需要, 在雙方同(tong)意條件(jian)下, 可續簽(qian)(qian)協議(yi), 并應(ying)提前(qian) 1 個星期辦理續簽(qian)(qian)協議(yi)手續。
6.2經雙(shuang)方協(xie)商同意, 可以變更協(xie)議有關(guan)內容并辦理協(xie)議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和(he)生產經營狀況解除(chu)本協議。
6.4任何(he)一(yi)方(fang)提前解除協議, 均應提前3日通知對方(fang)。
7、未盡事宜
協(xie)議如有未盡事宜, 甲(jia)、乙雙方(fang)協(xie)商修訂、補(bu)充。補(bu)充協(xie)議與本(ben)協(xie)議具有同(tong)等法(fa)律效力(li)。
8、協議的生效
本協議雙方(fang)簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方(fang)各持一份,具有同等法律效力(li)。
甲方:
乙方:
簽(qian)訂日(ri)期:______年______月(yue)______日(ri)
用工協議書 14
雇用方（甲方）：
勞務方（乙(yi)方）：
根(gen)據甲方生產經營的具體情況，經雙方協商一(yi)致，簽訂(ding)本勞務用(yong)工(gong)協議，以便雙方共同(tong)遵照執行(xing)。
一、用工項目： 甲方產(chan)品上(shang)貨柜、發貨等(deng)相關工作
二、用工方式： 臨時用工
三、工資結算： 按協議約定(ding)時間，完成甲方規定(ding)的生產任務(wu)；以工(gong)資(zi)(zi)表形式支付(fu)乙(yi)方人員工(gong)資(zi)(zi)。（共計貳萬(wan)柒(qi)仟元整）
四、工作要求：
（1）乙方必須按(an)照甲方提供的工(gong)(gong)作環境，按(an)規定(ding)時(shi)間、工(gong)(gong)作要(yao)求開展工(gong)(gong)作。
（2）乙方(fang)的工(gong)作，必須滿足甲方(fang)制(zhi)定標準和要求；
五、甲方責任
（1）甲方及(ji)時(shi)為乙(yi)方提供生產生活設(she)備及(ji)相關(guan)資料。
（2）乙(yi)方工作期間不(bu)得損害甲方工廠利益和聲(sheng)譽。
（3）甲方有權(quan)負(fu)責對乙方勞(lao)務人員的勞(lao)動紀律、日常(chang)工作的管(guan)理和考核(he)。
（4）負責提供生產所需(xu)的工(gong)具、用具。
（5）甲方不提供乙(yi)方所有勞務人員的(de)各項勞動保險費(fei)用及其他(ta)費(fei)用，提供核定的(de)乙(yi)方工作人員在協(xie)議(yi)期內(nei)因工作原因而必需(xu)的(de)食宿。
六、乙方責任
（1）乙方必須按(an)甲方管理規(gui)定(ding)要求(qiu)工(gong)(gong)作。按(an)規(gui)定(ding)辦理特殊工(gong)(gong)種上崗(gang)操作手(shou)續。
（2）乙方必須確保工(gong)作人員的身(shen)體狀況及相應的`業務(wu)素質(zhi)，滿足相關工(gong)作的要求(qiu)。工(gong)作人員必須穩定，調(diao)動更換(huan)時，必須經甲方同意(yi)。
（3）乙方必須(xu)樹立良好的環保(bao)意識(shi)，遵守甲(jia)方制定(ding)的管理(li)規(gui)定(ding)，若出現違紀情(qing)況，甲(jia)方有權根據管理(li)規(gui)定(ding)進行處理(li)。
七、其他約定：
1、在協(xie)議期限(xian)內，甲方(fang)有權辭退不合格的(de)勞(lao)務人(ren)員；乙方(fang)的(de)勞(lao)務人(ren)員亦有辭職的(de)權利，但乙方(fang)必須提前一個月以書(shu)面方(fang)式提出；乙方(fang)人(ren)員由于健康(kang)原(yuan)因(yin)不能履行(xing)本協(xie)議的(de)，需雙方(fang)協(xie)商。
2、乙方勞務人員同意(yi)醫療(liao)費(fei)用自理，醫療(liao)期內甲方不支付勞務費(fei)。
3、因本協議引起或與本協議有關的(de)任何(he)爭議，由當地勞動部(bu)門(men)申請仲裁(cai)。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章，雙方各執一份。
九、本協議有效期為 壹個月，即從20xx年5月1日至20xx年5月31日。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
用工協議書 15
甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1 根據有(you)關規定， 經(jing)協(xie)商甲、乙雙方共同簽訂本(ben)協(xie)議， 共同執行。
2 本協議(yi)期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務：
3.1 甲(jia)方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范(fan)圍內的(de)工作；
3.2 乙(yi)方的崗位、職責(ze)及工作質量要求，按照甲方的有(you)關規定執行；
3.3 乙(yi)方應(ying)完(wan)成工作(zuo)任務，執(zhi)行安全規程(cheng)，遵守勞動(dong)紀律和職(zhi)業道德；
3.4 因甲(jia)方(fang)生產（工(gong)作(zuo)）情況(kuang)發生變化或乙方(fang)不能勝任崗位(wei)時，乙方(fang)應服從甲(jia)方(fang)的工(gong)作(zuo)安排和調配。
4 勞動報酬：
甲(jia)方(fang)應按(an)照國家有關規定(ding)，遵守按(an)勞分(fen)配原則(ze)，結合工作(zuo)價值，根據乙方(fang)所(suo)從事的工作(zuo)崗位，依法確(que)定(ding)乙方(fang)的勞動報酬(chou)為 元(yuan)（ 人(ren)民幣）/月（大寫： ），其(qi)它各種(zhong)福利、津貼均(jun)含在當月的勞動報酬(chou)中而不再另行計(ji)發。
5 勞動紀律：
5.1 乙方(fang)應嚴格遵(zun)守(shou)國家各項(xiang)法律規定。遵(zun)守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)的(de)工(gong)(gong)作規范、操作規程(cheng)、勞(lao)動安全衛生制(zhi)度(du)等各項(xiang)規章制(zhi)度(du)，包括《員工(gong)(gong)手(shou)冊》中寫明的(de)各項(xiang)規定和要求。同(tong)時，愛護(hu)(hu)甲(jia)(jia)方(fang)財物，保守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)機密，維護(hu)(hu)甲(jia)(jia)方(fang)利益，服從甲(jia)(jia)方(fang)的(de)'領導、管理和教(jiao)育。
5.2 乙方違反勞(lao)動紀(ji)律(lv)， 甲方可對(dui)其進行批評(ping)教育， 直至按有關規(gui)定給予必要(yao)的(de)紀(ji)律(lv)處分或解聘。
6 協議的終止、變更(geng)、續(xu)簽和解除：
6.1 本(ben)協(xie)議期限(xian)屆(jie)滿時即(ji)終止， 由于生(sheng)產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xu)簽協(xie)議， 并(bing)應提前 1 個(ge)月辦理續(xu)簽協(xie)議手續(xu)。
6.2 經(jing)雙方協商同意， 可以變更協議(yi)(yi)有關內容并辦(ban)理協議(yi)(yi)變更手續。
6.3 甲方可(ke)以根(gen)據國家有關規定和生產經營狀(zhuang)況解除(chu)本協議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除(chu)本協議：
6.4.1 經國家(jia)有關部(bu)門確認， 生產(chan)安全、衛生條(tiao)件惡(e)劣、嚴重危害(hai)職工身(shen)體健(jian)康， 企(qi)業又不加以改(gai)善的；
6.4.2 甲(jia)方違(wei)反勞(lao)動協議或法(fa)律、行政法(fa)規， 侵害乙方合(he)法(fa)權益的。
6.5 任何一方提(ti)前解除協議， 均應(ying)提(ti)前 15 日(ri)通(tong)知對方。
7 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視(shi)其后果和(he)責任大小按有關規定予以賠償。
8 協議如有(you)(you)(you)未盡事宜， 凡(fan)屬(shu)國(guo)家(jia)有(you)(you)(you)規(gui)定(ding)的(de)， 按有(you)(you)(you)關規(gui)定(ding)執(zhi)行；凡(fan)屬(shu)國(guo)家(jia)沒(mei)有(you)(you)(you)規(gui)定(ding)的(de)， 甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)可協商修(xiu)訂、補充。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一(yi)式貳(er)份(fen)，甲、乙(yi)雙方各持(chi)一(yi)份(fen)，具有同等(deng)法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂(ding)日期(qi)： 年 月 日
【用(yong)工協議書 】相(xiang)關文章：
用工協議書02-27
用工協議書03-22
用工協議書范本09-25
勞務用工協議書09-25
臨時用工協議書11-08
臨時用工協議書09-02
用工安全協議書03-14
勞務用工協議書02-20
用工協議書六篇04-29
用工協議書6篇05-16