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臨時用工協議書
在社會一步(bu)步(bu)向(xiang)前發展的(de)今天，協議(yi)(yi)(yi)使用的(de)頻(pin)率越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)，簽訂協議(yi)(yi)(yi)是(shi)提高(gao)經(jing)濟效(xiao)益的(de)手段。協議(yi)(yi)(yi)的(de)注意事(shi)項有(you)許(xu)多，你確(que)定(ding)會寫嗎？下面是(shi)小編精心整理的(de)臨時(shi)用工(gong)協議(yi)(yi)(yi)書(shu)，歡迎閱讀與收藏。
臨時用工協議書1
甲(jia)方：_______有限公司
乙方：_____________
鑒于乙(yi)方為(wei)人(ren)(ren)員，不具備勞動(dong)法律關系的主體資格。根據《中(zhong)華人(ren)(ren)民共和(he)(he)國民法通則》、《中(zhong)華人(ren)(ren)民共和(he)(he)國合同法》和(he)(he)有(you)關規定，甲乙(yi)雙方經平等(deng)協(xie)商一致，自愿簽(qian)訂本勞務協(xie)議，共同遵守本協(xie)議所列條款(kuan)。
第一條本協議期限為(wei)___年。
本協議于____年____月(yue)____日(ri)生效，至____年____月(yue)____日(ri)終止。
第二條(tiao)乙方承(cheng)擔的勞(lao)務內(nei)容(rong)、要求為：
乙方根據甲(jia)方工作(zuo)要(yao)求和(he)安排(pai)，擔任職務(wu)，并(bing)保(bao)證(zheng)按(an)照甲(jia)方要(yao)求按(an)時(shi)保(bao)質完成工作(zuo)任務(wu)。
乙方同意甲方根據工(gong)作需要(yao)調整乙方的具(ju)體勞務內容和崗位。
第三條乙方(fang)應參(can)加甲(jia)(jia)方(fang)為(wei)乙方(fang)提供勞務(wu)安排(pai)的培訓、學習，并按照甲(jia)(jia)方(fang)要求的時間和地點提供勞務(wu)。
乙方(fang)(fang)提供勞務(wu)期間，應當遵守甲(jia)方(fang)(fang)各項、嚴格遵守甲(jia)方(fang)(fang)的業務(wu)操作(zuo)規程和工作(zuo)規范，愛護甲(jia)方(fang)(fang)財產。乙方(fang)(fang)出現任何違反甲(jia)方(fang)(fang)規章制(zhi)度的行為，甲(jia)方(fang)(fang)均有權隨(sui)時解除本協(xie)議。
第(di)(di)四條乙方(fang)(fang)(fang)認為，根(gen)據乙方(fang)(fang)(fang)目前的(de)健康(kang)狀況，能依據本(ben)協(xie)議(yi)第(di)(di)二(er)條、第(di)(di)三(san)條約定的(de)勞(lao)(lao)務內容、要(yao)求(qiu)、方(fang)(fang)(fang)式(shi)為甲方(fang)(fang)(fang)提供勞(lao)(lao)務，乙方(fang)(fang)(fang)也(ye)愿意承(cheng)擔所約定勞(lao)(lao)務。
第(di)五條乙方負有保(bao)守(shou)甲方商業(ye)秘密的義務。
第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞(lao)務報酬傭金，標準為(wei)：
1、網(wang)站建設(she)項目：1000元(yuan)以下的(de)合(he)(he)同訂單，每筆按(an)(an)合(he)(he)同金額(e)40%的(de)標(biao)準計提報酬傭(yong)金;1000元(yuan)以上的(de)合(he)(he)同，每筆按(an)(an)合(he)(he)同金額(e)50%的(de)標(biao)準計提報酬傭(yong)金;
2、網站優化項目：乙方(fang)(fang)簽單(dan)時應和甲方(fang)(fang)進行(xing)事(shi)先溝通每(mei)個關鍵詞的價(jia)格。乙方(fang)(fang)簽單(dan)后，甲方(fang)(fang)按照合(he)同金額的20%給予結(jie)算(suan)報(bao)酬傭(yong)金;
第七條發生下列情形之一(yi)，本(ben)協議(yi)自(zi)行終止(zhi)：
①、本協(xie)議期滿的;
②、乙方服務的(de)項(xiang)目合同終止或(huo)提前(qian)終止的(de);
③、雙方(fang)就解除本協(xie)議(yi)協(xie)商一致的(de);
④、乙方由于健康(kang)原因不能繼續履(lv)行本協議義務(wu)的;
⑤、因本(ben)協議簽署時依據的(de)客觀情況發生(sheng)重大(da)變化，致使本(ben)協議無法履(lv)行(xing)的(de)。
第(di)八(ba)條甲、乙任何一方單方面(mian)解除本協議的，需提前日(ri)書(shu)面(mian)通(tong)知另一方。
第九條本協議終止、解除前，乙方應在(zai)日(ri)內將有(you)關工作向甲方移交完畢，并附書面(mian)說明，如給(gei)甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙(yi)雙方(fang)約(yue)定(ding)，乙(yi)方(fang)自行(xing)購(gou)買意外傷害(hai)(hai)，乙(yi)方(fang)在為(wei)甲方(fang)提供(gong)勞務過(guo)程中發生意外傷害(hai)(hai)均與甲方(fang)無關(guan)。
第十一條乙方同意(yi)醫(yi)療(liao)費用自理，醫(yi)療(liao)期內甲方不支付勞務費。
第十二條(tiao)依據(ju)本協(xie)議第七條(tiao)、第八條(tiao)約定終止或解除本協(xie)議，雙方互(hu)不支(zhi)付違約金。
第(di)十三條因(yin)本(ben)協(xie)(xie)議引起的或(huo)與本(ben)協(xie)(xie)議有(you)關的任何爭議，應提(ti)前協(xie)(xie)商解決(jue)，如協(xie)(xie)商不成，在當地仲(zhong)裁機構進行仲(zhong)裁。仲(zhong)裁裁決(jue)是終局的，對雙方均有(you)約(yue)束(shu)力。
第十四(si)條本合同尾部(bu)甲、乙雙(shuang)方(fang)的通(tong)訊地址為(wei)雙(shuang)方(fang)聯系的唯一固定(ding)通(tong)訊地址，若(ruo)在(zai)履(lv)行本協議中雙(shuang)方(fang)有任(ren)何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為(wei)雙(shuang)定(ding)地址。若(ruo)其中一方(fang)通(tong)訊地址發生變化，應立即(ji)書面通(tong)知另一方(fang)，否則(ze)，造(zao)成(cheng)雙(shuang)方(fang)聯系障礙，由有過(guo)錯的一方(fang)負(fu)責。
第十五條本合(he)同一式兩份，甲(jia)乙(yi)雙方各(ge)執一份。
甲方(公章(zhang))乙方(簽章(zhang))
法(fa)人代表：___________當事人：___________
聯系(xi)電話：___________聯系(xi)電話：___________
通(tong)訊地(di)址(zhi)：___________通(tong)訊地(di)址(zhi)：___________
日(ri)期：___年___月(yue)___日(ri)日(ri)期：___年___月(yue)___日(ri)
臨時用工協議書2
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國(guo)勞動法(fa)》等(deng)有關規(gui)定，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)在平等(deng)自愿的基礎上簽訂本合同(tong)。
一(yi)、據甲方生產需要招(zhao)用季節性臨(lin)時工(gong)，乙方符合(he)招(zhao)工(gong)條件(jian)(另文)者自(zi)愿報名，經(jing)考核合(he)格者予以錄用(試用期為天(tian))。
二、錄用后(hou)，生產期間，按計件(jian)工資標準，定時發放(fang)，不再(zai)享(xiang)受其(qi)它任(ren)何(he)費用。
三、生(sheng)產期間，甲(jia)方向(xiang)乙(yi)方提供生(sheng)產所需的(de)勞(lao)動防護用品(工(gong)作(zuo)服當年用工(gong)結束時統一(yi)收回保管)，不(bu)再享受生(sheng)產以外勞(lao)保福利(li)待遇。
四、乙方必須遵守以(yi)下的廠紀廠規。
1、按照規定上(shang)下班，服從甲方工作安排。
2、不(bu)得找人代替(特殊情況不(bu)能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公(gong)司財(cai)物(wu)，保管(guan)好自己(ji)的工具用品。發生丟失要給予(yu)賠(pei)償。
4、注(zhu)意(yi)環境衛生，進餐(can)統一在(zai)公司食(shi)堂，不允許(xu)在(zai)車間內(nei)進食(shi)。
5、未經甲方準許，不得攜帶(dai)廠(chang)(chang)內任何物品(pin)出廠(chang)(chang)。
6、嚴(yan)格按甲方各管理(li)規(gui)定(另(ling)文)做好(hao)本職(zhi)工作，保證產品質(zhi)量。
7、滿25天(tian)以上(shang)才能計(ji)發工資，在公司規定(ding)日發放工資，其(qi)它時間不予發放。
五、如違(wei)反(fan)上述廠規廠紀者(zhe)，甲方有(you)權解(jie)除合(he)同(tong)予以辭退;乙方對工(gong)廠工(gong)作安(an)排，工(gong)資待遇或其(qi)它種(zhong)種(zhong)原因如有(you)不滿，同(tong)樣有(you)權解(jie)除合(he)同(tong)離廠。
六、本合(he)同于(yu)每年(nian)用(yong)工時(shi)開始簽訂，甲乙雙方簽字或(huo)蓋章(zhang)后即生效，當年(nian)用(yong)工結(jie)束時(shi)即終止(zhi)。
七、注意安全生(sheng)產，乙方(fang)如違反操作(zuo)規(gui)程所出現的事故(gu)，乙方(fang)應負責(ze)主(zhu)要責(ze)任;乙方(fang)確因無(wu)法避(bi)免的工(gong)傷事故(gu)，甲(jia)方(fang)承擔醫(yi)療期間醫(yi)療費用及工(gong)資。
甲方(簽(qian)章(zhang))：_________
乙(yi)方(簽章)：_________
簽(qian)訂地點：_________
簽(qian)訂地點：_________
_________年(nian)____月____日
_________年____月____日
臨時用工協議書3
甲方：×××××有(you)限公司(si) 簽定日期：---------------
乙(yi)方： 編 號：----------------
根據《中華人民共(gong)和國勞動法》等(deng)有關規定，甲乙雙方在平等(deng)自愿的(de)基礎(chu)上簽訂本合同。
一、據(ju)甲方生產需要招(zhao)用(yong)季(ji)節性臨(lin)時工，乙方符合招(zhao)工條件(另文)者(zhe)自愿(yuan)報名，經考核合格者(zhe)予(yu)以錄用(yong)(試用(yong)期為 天)。
二(er)、錄用后(hou)，生產期間，按(an)計件工資標準(zhun)，定(ding)時發放(fang)，不(bu)再享受其(qi)它任何費用。
三、生(sheng)產(chan)期間，甲方向乙方提(ti)供(gong)生(sheng)產(chan)所(suo)需的勞動防(fang)護用品(工作服當年用工結束(shu)時統一收回保管)，不再享受生(sheng)產(chan)以外勞保福利待遇(yu)。
四(si)、乙方必須遵守以下的廠(chang)紀廠(chang)規。
1、按照規定上下班，服從(cong)甲方工作安排。
2、不(bu)得找(zhao)人代(dai)替(ti)(特殊情況不(bu)能(neng)上班者，必須(xu)事先(xian)請假(jia))。
3、愛護公司財物，保管(guan)好自己(ji)的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進(jin)餐統(tong)一在公司食(shi)堂，不允許在車(che)間內進(jin)食(shi)。
5、未經甲(jia)方準許，不(bu)得攜(xie)帶廠內任何物品出廠。
6、嚴(yan)格按甲方(fang)各管理規定(另(ling)文)做好(hao)本職工作，保證產品(pin)質(zhi)量。
7、滿25天(tian)以上才能計發工(gong)資，在公司(si)規定日發放工(gong)資，其它時(shi)間(jian)不(bu)予發放。
五、如(ru)違反上述廠(chang)(chang)規廠(chang)(chang)紀(ji)者(zhe)，甲方有權(quan)解(jie)除合(he)同予以辭退;乙方對工(gong)廠(chang)(chang)工(gong)作安排(pai)，工(gong)資(zi)待(dai)遇或其它種(zhong)種(zhong)原因如(ru)有不滿，同樣有權(quan)解(jie)除合(he)同離廠(chang)(chang)。
六、本合同(tong)于每年(nian)用工(gong)時開始簽(qian)訂(ding)，甲乙雙方簽(qian)字或(huo)蓋章后即生效，當年(nian)用工(gong)結束時即終止。
七(qi)、注意安(an)全(quan)生產(chan)，乙方(fang)如違反操作規程所出現的(de)事(shi)故，乙方(fang)應負責主要責任;乙方(fang)確因(yin)無(wu)法避(bi)免的(de)工傷事(shi)故，甲(jia)方(fang)承擔醫療期間(jian)醫療費用及工資。
乙(yi) 方(fang) 簽(qian) 字(zi)： 甲(jia)方(fang)：×××××有限公司
乙方身(shen)份證號碼： 家 庭 住 址：
臨時用工協議書4
勞務需(xu)要方(以下(xia)簡稱甲方)：
勞務提供方(以(yi)下簡(jian)稱(cheng)乙方)：
上列甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、勞(lao)務關系(xi)的法(fa)律(lv)釋義
鑒于(yu)甲方(fang)為國家(jia)行(xing)(xing)政機關領導的(de)(de)(de)事(shi)業單位，上列乙方(fang)不(bu)(bu)屬于(yu)甲方(fang)事(shi)業單位的(de)(de)(de)編(bian)制(zhi)人員，甲乙雙(shuang)方(fang)未建立行(xing)(xing)政隸屬關系(xi)和從屬關系(xi);乙方(fang)所提供的(de)(de)(de)勞(lao)作活動(dong)是甲乙雙(shuang)方(fang)兩個平等主(zhu)體(ti)通過本協(xie)議(yi)建立供需形式的(de)(de)(de)社會民事(shi)權利義務(wu)(wu)關系(xi)，所形成的(de)(de)(de)臨時性勞(lao)務(wu)(wu)關系(xi)并不(bu)(bu)屬于(yu)《勞(lao)動(dong)法》的(de)(de)(de)調整范圍;本協(xie)議(yi)的(de)(de)(de)簽訂是取決(jue)于(yu)雙(shuang)方(fang)當(dang)事(shi)人的(de)(de)(de)意(yi)思自治，經協(xie)商一致確(que)定(ding)(ding)以(yi)書(shu)面形式進一步(bu)明確(que)雙(shuang)方(fang)勞(lao)務(wu)(wu)關系(xi)期間的(de)(de)(de)權責約定(ding)(ding)。
二、工作任務
1、乙方在甲方物業管理部從(cong)事 崗位工作(zuo)。
2、乙方的崗位職責及工作質量要求，按照甲方的有關(guan)規定(ding)執行。
3、乙方應積極完成(cheng)工(gong)(gong)作任務(wu)，尊重甲方的工(gong)(gong)作紀律(lv)和恪守職業道(dao)德(de)。
4、因(yin)甲方業務生產的情況發生變化或乙(yi)方不能勝(sheng)任崗位時，乙(yi)方應服從(cong)甲方的工作(zuo)安排和調配(pei)。
三、工作時(shi)間( 根據不同崗位與(yu)工作任務按實際情況打(da)鉤 )
□ 以崗位坐班制為基本原則;基本工作時(shi)間為每日(ri)八小時(shi)。
□ 以彈性工作制為基本原則;在完成甲(jia)方(fang)指定工作任務的基礎上(shang)，乙方(fang)可靈活自(zi)主地(di)安排作息時間。
四、勞動報酬
雙(shuang)方協(xie)商一致確認，甲方每月向(xiang)乙方支付(fu)一次性(xing)勞務報(bao)酬______元(yuan)人民幣。
五、特別約定
鑒于(yu)本(ben)協(xie)議為(wei)勞務協(xie)議，原則上甲方不為(wei)乙(yi)方購買或代繳社會(hui)保險，若(ruo)乙(yi)方自(zi)愿參保的，由(you)乙(yi)方自(zi)行解決(jue)。
六、雙方權利(li)與(yu)義務
(一)甲(jia)方權利與義務
1、按(an)協議約定，按(an)時(shi)發放乙(yi)方的勞(lao)務(wu)報(bao)酬，不(bu)得拖欠、克扣乙(yi)方應得的待(dai)遇(yu)工(gong)資;若遇(yu)節假(jia)日時(shi)，月工(gong)資順延發放。
2、為乙方(fang)提供勞動(dong)活(huo)動(dong)的場地環境或工作(zuo)條(tiao)件(jian);為保障乙方(fang)的勞作(zuo)開展，甲(jia)方(fang)為其提供無償住宿的待遇。
3、根據(ju)民法中“誰受益誰負責(ze)”的原則，對乙方在工作時間承擔勞作過(guo)(guo)程中人(ren)身(shen)傷害的風(feng)險，但勞作過(guo)(guo)程以外的時間，甲(jia)方不承擔乙方人(ren)身(shen)傷害的風(feng)險。
(二)乙方權利與義(yi)務
1、根(gen)據甲方指(zhi)示認真(zhen)履行工作(zuo)職(zhi)責，服(fu)從(cong)工作(zuo)崗(gang)位(wei)安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作(zuo)任(ren)務(wu)。
2、享受協議約定的勞(lao)務報酬(chou)。
3、在簽訂本(ben)協議(yi)時(shi)自愿遵守甲方的(de)有關(guan)該崗(gang)位的(de)規章制度。
4、依(yi)法享(xiang)有國(guo)家(jia)法定假(jia)日的休假(jia)權利。
七、本(ben)協(xie)議的解除(chu)
乙方(fang)有(you)下列情況之一(yi)，甲方(fang)可以(yi)書面形式通知解除本(ben)協(xie)議：
1、不按(an)時(shi)、按(an)質(zhi)、按(an)量完(wan)成工作任(ren)務;損害單位經濟權益，造成嚴重(zhong)后果以(yi)及(ji)嚴重(zhong)違背職業(ye)道德，給單位造成極(ji)壞影(ying)響的。
2、連(lian)續曠(kuang)工時(shi)間超(chao)過七天或(huo)一年內累計曠(kuang)工時(shi)間超(chao)過三十天的。
3、故意隱瞞(man)有患病(bing)史，勞務工(gong)作期間患病(bing)，非因工(gong)負(fu)傷等(deng)不(bu)能從事原(yuan)工(gong)作的情況;若乙(yi)方在醫療期間，甲方可以適當給予人道主(zhu)義(yi)的資助。
4、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序(xu)和(he)社(she)會秩序(xu)的(de)。
5、違反工作規定或操作規程，發生責任(ren)事故，造(zao)成嚴重經濟損失的。
6、違(wei)反國(guo)家(jia)法律規定被依法追究(jiu)刑事責(ze)任(ren)的。
八、本(ben)合同經雙方(fang)簽字后生效，本(ben)合同一(yi)式二份(fen)，甲、乙(yi)雙方(fang)各執一(yi)份(fen)為憑。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽捺)
_______年(nian)____月____日
臨時用工協議書5
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡(jian)稱乙方)
根據《中華人民共和國(guo)勞動(dong)法(fa)》及其他(ta)相關法(fa)律、法(fa)規，甲乙(yi)雙方在自(zi)愿(yuan)、平等的基礎上，經(jing)雙方協(xie)(xie)商(shang)一致，簽訂本(ben)臨(lin)時用工(gong)協(xie)(xie)議(yi)。
一、用工期限
________年，自________年____月____日起(qi)至(zhi)________年____月____日止。用工期滿，本協議(yi)終止。
二、工作內容
(一(yi))乙方的工(gong)作(zuo)崗位________
(二)乙(yi)方的工(gong)作任(ren)務________
三、勞動報酬
1.基(ji)本工(gong)資(zi)：乙(yi)方(fang)在工(gong)作期間內的工(gong)資(zi)標準，經雙方(fang)商(shang)定基(ji)本工(gong)資(zi)為________元/月。
2.周(zhou)末加班補(bu)貼________元/月。
甲方(fang)依據國家有關工資支付的規定，于每(mei)月15日(ri)左右發放薪資(逢節假日(ri)可順(shun)延(yan))。
四、社會保險和福利
因乙(yi)(yi)方(fang)與其(qi)(qi)原單位(wei)仍保留正式勞動關系(xi)(原用(yong)工(gong)合同已(yi)注明乙(yi)(yi)方(fang)自愿離崗，詳細見本協議(yi)附件)，按照國家(jia)相關規定，乙(yi)(yi)方(fang)的社會(hui)養老保險等(deng)由乙(yi)(yi)方(fang)與其(qi)(qi)原單位(wei)繳(jiao)納，甲(jia)方(fang)不再為乙(yi)(yi)方(fang)繳(jiao)納社會(hui)養老保險等(deng)。
五、教育、培訓與勞動保護
1.甲(jia)方對乙方有進(jin)行職業(ye)道(dao)德、安全生產和安排上(shang)崗前培(pei)訓及職業(ye)技術(shu)培(pei)訓的義(yi)務，如(ru)需乙方從事特種作業(ye)，應經過專門培(pei)訓持證(zheng)上(shang)崗。
2.按國(guo)家規定(ding)的(de)作息(xi)(xi)時間(jian)乙(yi)(yi)方(fang)未(wei)休息(xi)(xi)的(de)，甲方(fang)應給與乙(yi)(yi)方(fang)補休或支付額外工資，并保證乙(yi)(yi)方(fang)每周(zhou)不少于一天(tian)的(de)休息(xi)(xi)時間(jian)。
3.根據(ju)行業特點(dian)，甲(jia)方(fang)可靈活(huo)安(an)排(pai)乙方(fang)的工作時(shi)間。
六、勞動紀律與違約責任
1.甲(jia)方對乙方加強勞動(dong)紀律教育(yu)，向乙方宣傳勞動(dong)紀律、法規(gui)和本(ben)單(dan)位的規(gui)章制度。
2.乙方必(bi)須(xu)服從甲方的(de)領導、管理和教育，自覺(jue)執行和維護本單位的(de)規章制度，遵(zun)守勞動紀律。
3.如乙方(fang)(fang)違反法(fa)(fa)律或(huo)公(gong)司(si)相關制度，甲方(fang)(fang)可依法(fa)(fa)或(huo)依照本公(gong)司(si)的規定給予批評教育或(huo)紀律處分。如情節嚴重造成(cheng)法(fa)(fa)律后果的，一切法(fa)(fa)律責任及賠償責任由(you)乙方(fang)(fang)全部承擔，且甲方(fang)(fang)有(you)權(quan)將乙方(fang)(fang)交由(you)司(si)法(fa)(fa)處理。
4.乙方(fang)(fang)與(yu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)簽訂本協議之前，確(que)保已與(yu)原(yuan)單(dan)(dan)位(wei)辦理(li)內退(或離(li)職)手(shou)續，并保證(zheng)不(bu)因原(yuan)單(dan)(dan)位(wei)事(shi)宜影響(xiang)乙方(fang)(fang)在甲(jia)(jia)方(fang)(fang)的工作，與(yu)乙方(fang)(fang)原(yuan)單(dan)(dan)位(wei)發生的糾紛或造成(cheng)的損失均由乙方(fang)(fang)自行承(cheng)擔。
七、解除、終止勞動協議的條件
1.經甲、乙雙方協(xie)商同(tong)意可(ke)以依法變更、修改、解除、終(zhong)止本用工協(xie)議。
2.有下列情形(xing)之一(yi)的，甲方可以隨時解(jie)除(chu)本協議：
(1)乙方在(zai)工(gong)作期間被(bei)證(zheng)明不符合甲方臨時(shi)用工(gong)條件的;
(2)乙方嚴重違反(fan)勞動紀律(lv)或(huo)用人單(dan)位規章制度(du)的(de);或(huo)乙方嚴重失職，營私舞弊(bi)，對甲方利益造成(cheng)重大損害的(de);
(3)乙方被依法追(zhui)究刑事責任的(de);法律(lv)、法規(gui)規(gui)定的(de)其(qi)他情形。
3.乙方(fang)(fang)離職必須提前一(yi)個月(yue)書面申請(qing)，經甲方(fang)(fang)同(tong)意并辦妥離職手續后(hou)方(fang)(fang)可離開公司。
4.用工(gong)期滿(man)，本協議自(zi)行(xing)終止。
八、雙方約定事項
1.安全(quan)責任(ren)：乙方外出(chu)應遵守交通規則，保(bao)障自身、公司財產安全(quan);由(you)乙方個(ge)人因素及管理失誤造成(cheng)的損失由(you)乙方承擔。
2.甲、乙雙方在(zai)簽訂本協議時，雙方均(jun)具有完(wan)全行為能力，對各(ge)自的權(quan)利、義務清(qing)楚、明白，并愿(yuan)意按規定處罰違(wei)反本協議的一方，違(wei)約的一方愿(yuan)意接(jie)受。
3.本協議書寫與印(yin)刷文字均具有同等效力。
4.乙(yi)方(fang)與(yu)其原單位簽訂的(de)用(yong)工(gong)合(he)同作為本協議(yi)的(de)附件，以證明甲乙(yi)雙方(fang)的(de)臨時用(yong)工(gong)關系。
九、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決;本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份;本協議經雙方簽字蓋章后生效。
(以下為簽字欄)
甲方(fang)(蓋(gai)章)________
乙方姓名(ming)：________
身(shen)份(fen)證號碼：________
法定代表(biao)人：________
戶口住址：________
或(huo)委托代理人(簽字、蓋(gai)章)________
家庭電話：________
手機：________
________年____月(yue)____日
________年____月____日
臨時用工協議書6
甲方：
乙方：身(shen)份證號(hao)碼：
甲(jia)方因工作需要臨(lin)時聘用乙(yi)方，現根據有關規定，甲(jia)乙(yi)雙方經平等協商，自(zi)愿簽(qian)訂本協議，共同(tong)遵守本協議所(suo)列(lie)條款。
一、甲方聘(pin)用(yong)乙方在(zai)甲方生產(chan)管理部（部門）從事季節性生產(chan)或
單項工程施(shi)工臨時崗位工作(zuo)。
二、聘用時間(jian)從年(nian)(nian) 月 日起(qi)至年(nian)(nian) 月 日止。
三、乙方工作內(nei)容(rong)：
（一(yi)）苗(miao)圃苗(miao)木生產、管理(li)養護；
（二(er)）工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)、輔助(zhu)技術工(gong)(gong)種施工(gong)(gong)及工(gong)(gong)程(cheng)養護(hu)管理(li)。
（三）生產(chan)管(guan)理部交辦的其他事務。
四、甲方的權(quan)利與義務
（一）負責乙方(fang)的日常(chang)人事管理；
（二）負責(ze)支(zhi)付乙方(fang)工資，每日元(yuan)，加(jia)班按每小(xiao)時元(yuan)計算；
（三）其它；
五、乙方的權利與義務
（一(yi)）接受甲方的管(guan)理，并按協議要求認真履行(xing)崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
（二）享受協(xie)議規定的工(gong)資(zi)待遇；
（三(san)）在簽(qian)訂本(ben)協議時(shi)自愿遵守甲方的有關(guan)規定；
（四）乙方要求(qiu)食宿的，甲(jia)方可根據乙方的實際情況適當安排，乙方應辦(ban)理相關(guan)手續并按(an)規定繳納相關(guan)費(fei)用。乙方在工作時(shi)間以外(wai)發生意外(wai)（包括休息時(shi)間傷(shang)亡）均(jun)與甲(jia)方無關(guan)。
（五）其他
六(liu)、聘用協議的變更、解除、終止
（一）乙方(fang)有下列情況之一，甲方(fang)可(ke)以(yi)解除(chu)協議(yi)，須提前30天以(yi)書面形式通知：
1．履行協(xie)議差、完(wan)不成工作任務、考核不合(he)格；
2．甲方撤并(bing)或減(jian)縮編制(zhi)需要減(jian)員(yuan)，經雙方協商就(jiu)調(diao)整崗(gang)位(wei)達不(bu)成協議的；
3．患(huan)病或非因工負傷不能從事原工作的；
4．訂立(li)協議(yi)的客觀情(qing)況發(fa)生重大變化，經當事人協商不能就變更(geng)協議(yi)達(da)成(cheng)協議(yi)的`。
（二） 乙方有下(xia)列(lie)情況之一，甲方可以隨時解(jie)除協(xie)議：
1．嚴重違(wei)反勞動紀(ji)律(lv)或用人(ren)單位規章制度，損(sun)害單位經濟權益(yi)，造成(cheng)嚴重后
果以及嚴(yan)重違(wei)背(bei)職業道德，給單(dan)位造成極壞(huai)影響的；
2．連續曠工時(shi)間(jian)超(chao)過十五天或一年內累計曠工時(shi)間(jian)超(chao)過三(san)十天的；
3．無理取鬧、打架斗毆、恐(kong)嚇威脅單位(wei)領導、嚴(yan)重影響工作秩(zhi)序和社(she)會(hui)秩(zhi)序的；
4．貪 污、盜竊(qie)、賭博、營私舞弊情(qing)節嚴重的；
5．違反工作(zuo)規定或操作(zuo)規程(cheng)，發生責(ze)任事故，造成嚴(yan)重(zhong)經濟(ji)損(sun)失的；
6．偽造成績單、學歷(li)、健(jian)康證(zheng)明及(ji)用其他不正當手(shou)段欺騙(pian)甲方的；
7．被開(kai)除、勞教、判(pan)刑、依法追(zhui)究(jiu)刑事(shi)責任的；
8．其它違(wei)反國家、甲方(fang)規定的。
（三(san)）協(xie)議期內，乙方要求違(wei)約解(jie)(jie)除協(xie)議的，應提(ti)前30天以書(shu)面形式(shi)向(xiang)甲(jia)方提(ti)出申請(qing)。解(jie)(jie)除協(xie)議時間(jian)從甲(jia)方同意(yi)之日計算。
（四） 有下列情(qing)況之一的，乙方可以隨時通知(zhi)甲方解除協議：
1．甲方未(wei)按規(gui)定支(zhi)付勞(lao)動報酬的；
2．甲方以暴(bao)力、監禁(jin)等非法手段(duan)強(qiang)迫乙方工(gong)作的。
（六） 有(you)下列情況之一，本協議(yi)自(zi)行終(zhong)止：
1．協議期限屆滿；
2．協(xie)議期內乙方死亡；
3．乙方按(an)國家(jia)規定(ding)應征入伍(wu)的(de)；
4．法律、法規規定的其(qi)它情況。
七、違反協議的責任(ren)和(he)爭議解決
協(xie)(xie)(xie)議(yi)一經簽訂具(ju)有法律效力。協(xie)(xie)(xie)議(yi)期(qi)未滿，又不(bu)符合(he)解(jie)除協(xie)(xie)(xie)議(yi)條件單方(fang)解(jie)除協(xie)(xie)(xie)議(yi)的(de)，要承擔違(wei)約(yue)責任。因解(jie)除協(xie)(xie)(xie)議(yi)甲、乙(yi)雙方(fang)發生爭議(yi)，應先由(you)雙方(fang)協(xie)(xie)(xie)商解(jie)決。協(xie)(xie)(xie)商無效的(de)，可以(yi)向(xiang)有關仲裁(cai)機構(gou)申訴(su)。
八(ba)、其 他本協(xie)議(yi)經雙(shuang)方(fang)簽字后生效(xiao)，本協(xie)議(yi)一式二(er)份(fen)，甲(jia)、乙(yi)雙(shuang)方(fang)各(ge)執一份(fen)。
甲 方(fang)（蓋(gai)章(zhang)）： 乙 方(fang)（簽名(ming)）：
年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri) 年(nian)(nian) 月(yue) 日(ri)
臨時用工協議書7
甲方(用(yong)人單位(wei))名稱：_______________
乙方(勞動者)姓名：_________________
甲方(fang)因生產(工(gong)作)需要，經勞動部(bu)門批準，同意招用乙方(fang)為臨時工(gong)，根據《全民所有制企業臨時工(gong)管理(li)暫行規定》及________人民政府有關規定，經雙(shuang)方(fang)協商同意自愿訂立本合同。
第一條(tiao) 合同期限
合同(tong)期限自(zi)________年________月________日(ri)起至________年________月________日(ri)止。
第二(er)條 生產(工(gong)作)任務
乙(yi)方(fang)同意服從甲方(fang)的(de)生產(工作)需要，在________崗(gang)位(wei)，承擔(dan)________生產(工作)任(ren)務。
第三條 生(sheng)產(工作)條件
根據工作崗位需(xu)要(yao)，并參照國家有(you)關(guan)規(gui)定，甲方(fang)應配備必要(yao)的安全防護設施：并發給乙方(fang)勞動保(bao)護用品：________保(bao)健食品費：
第四條 勞(lao)動紀律
甲方應依據國家的有關(guan)規(gui)定制(zhi)(zhi)定各項(xiang)規(gui)章、制(zhi)(zhi)度。具(ju)體(ti)內容：
乙(yi)方應嚴格遵守(shou)各項紀律，服從管理(li)，積極(ji)做(zuo)好工(gong)作。
第五條 勞動(dong)時間(jian)與勞動(dong)報酬
1.勞動(dong)時(shi)間：甲方(fang)實行(xing)每(mei)周______日(ri)工(gong)作(zuo)制(zhi)，每(mei)日(ri)______小時(shi)制(zhi)，因生產(chan)(工(gong)作(zuo))需要加(jia)班時(shi)，應(ying)控(kong)制(zhi)每(mei)日(ri)加(jia)班不(bu)超過(guo)3小時(shi)，每(mei)月加(jia)班不(bu)超過(guo)36小時(shi)，加(jia)班要提前通知乙(yi)方(fang)，由(you)甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)商定(ding)。
2.勞動(dong)報(bao)酬：按(an)國家有關規定(ding)和(he)(he)單位的(de)(de)實際，根(gen)據乙(yi)方(fang)崗位和(he)(he)承擔的(de)(de)任務定(ding)為(wei)(wei)每(mei)日(ri)________元(yuan)(yuan)(yuan)。加班工資(zi)：法定(ding)節(jie)日(ri)為(wei)(wei)________元(yuan)(yuan)(yuan)，公休假(jia)和(he)(he)平(ping)日(ri)為(wei)(wei)________元(yuan)(yuan)(yuan)：夜(ye)間工作的(de)(de)，每(mei)晚(班)發(fa)給乙(yi)方(fang)夜(ye)餐費________元(yuan)(yuan)(yuan);獎(jiang)金根(gen)據單位效益和(he)(he)乙(yi)方(fang)勞動(dong)貢獻定(ding)為(wei)(wei)每(mei)月(yue)________元(yuan)(yuan)(yuan)至________元(yuan)(yuan)(yuan)。如乙(yi)方(fang)從事的(de)(de)工作便(bian)于實行(xing)勞動(dong)定(ding)額考核經甲乙(yi)雙方(fang)商定(ding)，實行(xing)全額計(ji)件(jian)工資(zi)制(zhi)的(de)(de)，月(yue)工資(zi)按(an)計(ji)件(jian)單結(jie)算，具體辦法雙方(fang)約定(ding)為(wei)(wei)：
3.基本生活費：在合同期間，如(ru)發生停工待料，甲方(fang)每天發給乙方(fang)________元，作為(wei)基本生活費用(yong)。
4.違約賠償金(jin)(jin)：任(ren)何(he)一(yi)方(fang)違反(fan)勞(lao)動合同，給對(dui)方(fang)造(zao)成(cheng)經濟損失的，對(dui)方(fang)有權(quan)根據責任(ren)和造(zao)成(cheng)的后果，追(zhui)究違約金(jin)(jin)________元，賠償金(jin)(jin)________元。
第六條(tiao) 因本(ben)(ben)勞動(dong)合同發生的爭議(yi)：當事人(ren)應(ying)在爭議(yi)發生十五日內向本(ben)(ben)企業勞動(dong)調(diao)解(jie)委員(yuan)會申請調(diao)解(jie)(因開除，辭(ci)退(tui)違紀職(zhi)工(gong)以(yi)及職(zhi)工(gong)辭(ci)退(tui)，自(zi)動(dong)離職(zhi)發生的爭議(yi)可直接申請仲裁或向法(fa)院(yuan)起訴)。調(diao)解(jie)無效(xiao)，甲乙雙方協商一致(zhi)選擇(ze)：
1.按企(qi)業勞(lao)動爭議處理有關規定，向________勞(lao)動仲裁委(wei)員會申請仲裁。
2.向________人民法院起訴。
第七條 本合同條款與法律、法規、政策有抵觸(chu)的，按國(guo)家現(xian)行的法律、法規、政策執行。
第八條 本合(he)同未(wei)盡事宜按(an)國家現行的法(fa)律、法(fa)規、政(zheng)策執行。
第(di)九條 本合同逢簽(qian)訂之(zhi)日起生效，一(yi)式二份，甲(jia)乙雙方各(ge)持一(yi)份，涂(tu)改或未經(jing)合法(fa)授(shou)權(quan)代(dai)簽(qian)無效。
甲方(簽(qian)章)_________________
乙方(簽章)_________________
_______年(nian)____月____日
臨時用工協議書8
甲方(聘用單位(wei))名稱：________________
乙方(受聘人員)姓名：________________
根據《中華人(ren)民共(gong)和(he)國勞動(dong)法(fa)》和(he)《溫州市人(ren)事局關于規范市級事業單位臨(lin)時工管(guan)理工作的通(tong)知(zhi)》以及(ji)有(you)關法(fa)律(lv)，法(fa)規，規章和(he)政策的規定，經雙方平(ping)等(deng)協商，乙方為甲方聘用制臨(lin)時職工，并(bing)訂(ding)立(li)本勞動(dong)合同。
一(yi)、聘用合同(tong)期限
本(ben)合(he)(he)同為有期(qi)限的聘用(yong)合(he)(he)同。合(he)(he)同期(qi)從______年(nian)______月(yue)______日起至______年(nian)______月(yue)______日止。其(qi)中試用(yong)期(qi)從______年(nian)______月(yue)______日起至______年(nian)______月(yue)______日止
二、工作內容
乙方(fang)同意接(jie)甲方(fang)工作需要，在(zai)____________崗(gang)位工作(具(ju)體事項另行(xing)約定(ding))履行(xing)職責，完成任務(wu)。
乙方應遵守(shou)甲方依法制定的(de)管理(li)制度。
甲(jia)方(fang)依據有關(guan)規定對乙(yi)方(fang)實施獎(jiang)勵和(he)處分。
三、勞動保護和工作(zuo)條件
甲乙(yi)雙(shuang)方都必須嚴格(ge)執行國家(jia)有關(guan)工作時(shi)間，勞動保護，安(an)全衛生等(deng)規定。甲方應為乙(yi)方提供符合(he)規定的(de)工作條件。乙(yi)方應嚴格(ge)遵守各(ge)項安(an)全操作規程。
四、工作報酬
1.試(shi)用期(qi)內每(mei)月工(gong)資(zi)______元，試(shi)用期(qi)滿(man)后(hou)每(mei)月工(gong)資(zi)______元。
2.甲(jia)方(fang)每月______日發放(fang)工資(zi)。不得無故(gu)克扣，拖欠工資(zi)。
五(wu)、社會保險和福利
(一)甲乙雙方(fang)(fang)依法參加社會保險并根據國(guo)家，省有關政(zheng)策和規定(ding)按期足額(e)繳納各項社會保險費。其中乙方(fang)(fang)個人繳納部分，由甲方(fang)(fang)在其工資(zi)中代為扣(kou)繳。
(二)乙方的(de)孕期(qi)，產期(qi)，哺乳(ru)期(qi)待(dai)遇以(yi)及終止和(he)解(jie)除勞動(dong)合同時乙方生(sheng)活補助(zhu)費(經濟補償金)的(de)發放(fang)等(deng)，均(jun)按(an)有(you)關法(fa)律，法(fa)規(gui)(gui)，規(gui)(gui)章(zhang)，政策(ce)以(yi)及甲方依(yi)法(fa)制定的(de)規(gui)(gui)定執行。
(三)乙方患職(zhi)業病或(huo)因公(工)負傷的待遇，因公(工)或(huo)因病死亡的喪(sang)葬費，一次性撫恤(xu)費，供(gong)養直(zhi)系親屬生(sheng)活(huo)困難補助費等均按有關法(fa)律，法(fa)規(gui)(gui)，規(gui)(gui)章，政(zheng)策執行(xing)。
(四(si))乙方患病或負傷的醫療期及(ji)其待遇按法(fa)(fa)律，法(fa)(fa)規，規章(zhang)，政策和(he)依法(fa)(fa)制定的規定執行。
六、工作紀律
甲(jia)(jia)乙雙(shuang)方(fang)應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲(jia)(jia)方(fang)制(zhi)定的(de)各項具體(ti)的(de)內部管理制(zhi)度必須合法。乙方(fang)應服從甲(jia)(jia)方(fang)的(de)管理。
七(qi)、勞動合(he)同(tong)變更，終(zhong)止，解除的(de)條(tiao)件
(一)勞(lao)動合同(tong)確需(xu)變更的，雙方應(ying)協商一致，并按原簽訂程(cheng)序變更合同(tong)。
(二(er))勞動(dong)合同期滿或者甲(jia)乙雙方(fang)約定的合同終止條件出現(xian)，聘用合同即行終止。經雙方(fang)同意，可(ke)續(xu)簽聘用合同。
(三(san))乙(yi)方有下列情況之一的，甲方可以(yi)解除勞(lao)動合(he)同：
1.在(zai)試用期內被證明不(bu)符合(he)聘(pin)用條件的(de);
2.曠工或者(zhe)無(wu)正(zheng)當(dang)理由(you)逾期不歸(gui)，經批評教育無(wu)效(xiao)，曠工時(shi)間連續超過十五天(tian)，或者(zhe)一年內(nei)累計超過三十天(tian)的;
3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲(jia)方利益造成重大損害的(de)。
(四)有(you)下列情況之一的，甲方(fang)可以解除勞(lao)動合同，但是應(ying)當提前三十日以書面形式通知乙方(fang)：
1.乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿后不(bu)能從(cong)事(shi)原工作(zuo)，也不(bu)服從(cong)另行(xing)安排適當工作(zuo)的;
2.乙(yi)方不能勝(sheng)任(ren)工作(zuo)，經(jing)過(guo)培訓或者調整工作(zuo)崗位，仍不能勝(sheng)任(ren)的;
3.勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)訂(ding)立時所依(yi)據(ju)的(de)客觀(guan)情(qing)況(kuang)發生重(zhong)大變(bian)化，致使(shi)原(yuan)合(he)同(tong)(tong)無法履行，經甲乙雙方協商(shang)不(bu)能(neng)就變(bian)更勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)達(da)成協議的(de)。
(五)有下(xia)列情況之一的，甲方不得依據本條第(di)
(六)款的規定解除(chu)或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2.乙方患職業病或因公(工(gong))負傷并被(bei)確認喪失或部分喪失工(gong)作能力(li)的;
3.女職工(gong)在孕期(qi)，產(chan)期(qi)和哺乳期(qi)內的;
4.國家法律(lv)，法規另有規定的。
(七)乙方在聘期內被開(kai)除，勞(lao)動教養以及被判刑的(de)，勞(lao)動合同自行解除。
(八)乙(yi)方(fang)提出解除勞動合同的，應當提前三(san)十日以書面形(xing)式通知甲(jia)方(fang)。
(九)有下列情況之一(yi)的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內的(de);
2.甲方未按(an)照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律(lv)，法規另有(you)規定(ding)的。
(十(shi))經甲乙雙方協商(shang)一致，勞動合同可以解除。
八(ba)、違反勞動合同的責(ze)任
甲乙雙方違(wei)(wei)反合同規定(ding)，均應承擔相(xiang)應的違(wei)(wei)約(yue)責(ze)任。違(wei)(wei)約(yue)方要付給對(dui)方違(wei)(wei)約(yue)金(jin)(jin)。違(wei)(wei)約(yue)內(nei)容和違(wei)(wei)約(yue)金(jin)(jin)數(shu)額(e)在(zai)第九條中約(yue)定(ding)。造成對(dui)方經(jing)濟損(sun)失的，還應按實際損(sun)失承擔經(jing)濟賠償責(ze)任。
九(jiu)、雙方需要約定的其他事項： ____________________________________
十、本(ben)合同(tong)條款(kuan)與(yu)法律，法規(gui)，規(gui)章(zhang)，政(zheng)策和(he)甲(jia)方依法制定的(de)規(gui)章(zhang)制度(du)相抵觸(chu)的(de)，以及(ji)本(ben)合同(tong)未(wei)盡事宜(yi)，均按法律，法規(gui)，規(gui)章(zhang)，政(zheng)策和(he)甲(jia)方依法制定的(de)規(gui)章(zhang)制度(du)執行。
十一、本(ben)合同依(yi)法訂立后，雙方必須嚴格(ge)履行。
十二、本合同履行中發生爭議(yi)，經甲乙雙方自行協商或上級主(zhu)管部門調解未能過成協議(yi)的，可以(yi)向有管轄(xia)權(quan)的勞動爭議(yi)仲(zhong)(zhong)裁委員會(hui)申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁。甲乙雙方也可以(yi)直接向勞動爭議(yi)仲(zhong)(zhong)裁委員會(hui)申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁。
十三、本合同一式二份，甲(jia)乙雙方(fang)各執一份。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽(qian)章) ___________
_______年____月(yue)____日
臨時用工協議書9
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方（以下簡稱(cheng)乙方）
身份證號：
電話：
甲乙雙方(fang)在(zai)平(ping)等(deng)自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。
一(yi)、甲方(fang)根據工(gong)作需(xu)要、聘用乙方(fang)在青(qing)島日高商用電子有(you)限公司生產車間工(gong)作、乙方(fang)自愿接
受甲(jia)方聘用為臨時工(gong)(gong)。并服從甲(jia)方安排，保證完成本崗位規定的(de)(de)工(gong)(gong)作任務，達到規定的(de)(de)質(zhi)量標(biao)準(zhun)。
二、作息時間
1.上午 7：50---12：00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三、工資待遇
臨時(shi)工(gong)按(an)小時(shi)計算工(gong)資，每小時(shi)元（人民(min)幣），無其它(ta)附加費(fei)用。公司免費(fei)提供中(zhong)餐和(he)晚餐，需(xu)安排(pai)住(zhu)宿的，公司提供集體宿舍(she)(she)，宿舍(she)(she)內空(kong)調電費(fei)由臨時(shi)工(gong)據實承擔、結(jie)賬時(shi)從工(gong)資中(zhong)扣除。
四(si)、工資結算方式
本(ben)協議(yi)期(qi)滿(man)，結清全部(bu)工資(zi)，本(ben)協議(yi)終止
五、協議期限
本協議(yi)期限自 20xx年 月日起至(zhi) 20xx 年月 日止
六、甲(jia)乙雙方(fang)特別(bie)約定事(shi)宜
1.乙(yi)方(fang)須遵(zun)守甲方(fang)公司規章(zhang)制度，接(jie)受甲方(fang)領導，服從(cong)甲方(fang)的(de)管理和工作安排
2.乙方(fang)在(zai)甲方(fang)公司工作(zuo)期(qi)間須嚴(yan)格遵(zun)守甲方(fang)的(de)安全操作(zuo)規范(fan)
3.乙方每(mei)個(ge)工作(zuo)(zuo)日結束(shu)后，須規(gui)范填寫甲方提供的(de)生產日報表，并于次日早(zao)晨上交管理人(ren)員，作(zuo)(zuo)為結算工資(zi)的(de)依據
4.在(zai)職期間乙方嚴禁無故(gu)曠工(gong)、遲到、早退。曠工(gong)一天(tian)(tian)，除無當天(tian)(tian)工(gong)資，另扣款(kuan)100元.曠工(gong)3天(tian)(tian)一律按自動離職處理
5.除上班期間外，乙(yi)方(fang)的一切行為由乙(yi)方(fang)本(ben)人自行承擔。
6.未滿協議(yi)期(qi)限的，如乙方有其(qi)他事情需離廠(chang)的，公司(si)不(bu)給予任何補償。
7.乙方(fang)(fang)有下列情形者(zhe)，甲方(fang)(fang)可以隨時通知乙方(fang)(fang)解除本(ben)協議(yi)
A.嚴重違(wei)反勞動(dong)紀律或(huo)甲(jia)方(fang)規章制度，被(bei)依法(fa)追究刑事(shi)責任的
B．嚴重(zhong)失職、營(ying)私舞弊、對甲方利(li)益(yi)造(zao)成重(zhong)大損失的。
七、本協議如有未盡(jin)事宜、由雙方(fang)協商解決
八(ba)、本(ben)協議(yi)經甲乙雙方簽(qian)字后生效
甲方： 乙方：
年 月(yue) 日 年 月(yue)日
臨時用工協議書10
甲方：
乙(yi)方： 身(shen)份證號碼
一、根據本(ben)單(dan)位有關用工規定, 經(jing)甲、乙雙方協(xie)商簽(qian)訂本(ben)協(xie)議, 共(gong)同執行。
二、本協議期限為 （年/月(yue)(yue)），自(zi) 年 月(yue)(yue) 日(ri)起至(zhi) 年 月(yue)(yue) 日(ri)止。
三、工作任務:
1、 甲方安排(pai)乙方在義圣(sheng)宮(gong)市場門衛值(zhi)勤(qin)，從事(shi)該崗位(wei)職責范圍內的工(gong)作；
2、 乙方(fang)(fang)的(de)崗(gang)位、職責(ze)及(ji)工(gong)作要求，按照甲方(fang)(fang)的(de)有關規(gui)定執(zhi)行(xing)；
3、 乙方(fang)應完成工作(zuo)任務(wu)，執行安全規(gui)程，遵守勞動紀律和職業道德；
4、 因甲(jia)方(fang)(fang)生產（工(gong)(gong)作(zuo)）情況發生變化或乙(yi)方(fang)(fang)不能勝(sheng)任(ren)崗位時(shi)，乙(yi)方(fang)(fang)應服(fu)從甲(jia)方(fang)(fang)的工(gong)(gong)作(zuo)安排和(he)調配(pei)。
四、勞動報酬：
根(gen)據按勞(lao)分(fen)配原則(ze)，結合(he)乙(yi)方(fang)所從事的(de)工(gong)作崗位(wei)，確定乙(yi)方(fang)的(de)勞(lao)動報(bao)酬為元（人民幣）/月(大(da)寫： )。除每月勞(lao)動報(bao)酬外，甲(jia)方(fang)根(gen)據單位(wei)整體(ti)安排另(ling)計發相關福利。
五、勞動紀律：
1、 乙方應嚴(yan)格遵(zun)守(shou)國家各(ge)項(xiang)法(fa)律(lv)規定(ding)(ding)。遵(zun)守(shou)甲方的(de)工(gong)作規范、操作規程、勞動安(an)全衛生制度等(deng)各(ge)項(xiang)規章制度，包(bao)括(kuo)《員工(gong)手冊》中寫(xie)明(ming)的(de)各(ge)項(xiang)規定(ding)(ding)和(he)要(yao)求。同時，愛(ai)護(hu)(hu)甲方財物(wu)，保守(shou)甲方機密，維(wei)護(hu)(hu)甲方利益,服從甲方的(de)領導、管(guan)理和(he)教(jiao)育。
2、 乙方(fang)違反勞動紀律, 甲方(fang)可對(dui)其進行批評教育, 直(zhi)至(zhi)按(an)有關規定(ding)給予必(bi)要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
1、 甲(jia)乙雙方(fang)簽訂本(ben)協議本(ben)著雙向(xiang)選擇(ze)原則，屬雙方(fang)自愿，任何一方(fang)不得違背對方(fang)意愿及(ji)管理規定，強(qiang)加(jia)于對方(fang)。
2、甲方在乙方工作(zuo)時(shi)間(jian)（按雙方規定(ding)的勞動時(shi)間(jian)為準，進入(ru)崗位前及離開崗位后不計其(qi)內）對乙方提供(gong)必要勞動保護，期(qi)間(jian)如(ru)發生工傷意外（身(shen)體(ti)疾(ji)病(bing)原因除(chu)外）甲方按照單(dan)位有關規定(ding)予以救助。
七(qi)、協議的(de)終止、續簽(qian)和解(jie)除:
1、 本(ben)協(xie)議(yi)期(qi)限屆滿時即終止, 由(you)于生產、工(gong)作需要, 在雙方同意(yi)條件下, 可續(xu)簽協(xie)議(yi), 并應提前 1 個月辦理續(xu)簽協(xie)議(yi)手續(xu)。
2、 甲(jia)方可(ke)以根據國家有關規定和(he)生產(chan)經營(ying)狀況解除本協議。
3、 在協議期內，如乙方(fang)不能(neng)勝任(ren)本(ben)崗位工作(zuo)要求，甲方(fang)有權終止本(ben)協議。
4、 具有下列情況之一, 乙方(fang)可以解除本協議:
① 經國家有關部(bu)門確認, 生產安全(quan)、衛生條件(jian)惡劣、嚴重危害(hai)職工(gong)身體健康(kang), 企業又不加以(yi)改(gai)善(shan)的；
② 甲方違(wei)反(fan)勞動(dong)協(xie)議(yi)或法(fa)(fa)律、行政(zheng)法(fa)(fa)規, 侵害乙(yi)方合(he)法(fa)(fa)權益的(de)。
4、 正常情況下(xia)，任何一方(fang)提(ti)前解除協議, 均應提(ti)前 15 日通知對方(fang)。
5、任何一(yi)方違反本協(xie)議規定, 給對(dui)方成經濟損失, 應視其(qi)后果和責任大小按有關規定予(yu)以賠(pei)償(chang)。
6、 協議(yi)如(ru)有(you)(you)未盡事宜, 凡(fan)屬國家有(you)(you)規定的, 按(an)有(you)(you)關(guan)規定執行；凡(fan)屬國家沒有(you)(you)規定的, 甲、乙雙(shuang)方可協商修訂、補充。
7、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持(chi)一份,具有(you)同等法律效力。
。
甲方:乙方:
簽訂日(ri)期: 年(nian) 月 日(ri)
臨時用工協議書11
甲(jia)方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民(min)共和國勞動法》、及有(you)關法律、法規(gui)規(gui)定，甲、乙雙(shuang)方遵循合法、公平、平等、協商(shang)一(yi)致、誠實(shi)信用(yong)原則(ze)簽訂本合同(tong)，并共同(tong)遵守。
甲方(單(dan)位(wei))名(ming)稱：________________________公司(si)地址：________________________單(dan)位(wei)電話：________________
乙(yi)方(fang)(勞動者)姓(xing)名：________________性別：________年齡：________族別：________甲方(fang)因(yin)生產(chan)(工作(zuo))需要，同意雇傭
同(tong)志為(wei)(wei)臨時工(gong)，根據國務院《全民所(suo)有(you)制企業(ye)臨時工(gong)管(guan)理暫(zan)行規定》及(ji)________________區人(ren)民政府(fu)的有(you)關(guan)規定，為(wei)(wei)保護(hu)甲、乙雙方的合法權益，經雙方協商自愿(yuan)簽訂本(ben)勞動合同(tong)。
第一(yi)條合同(tong)(tong)(tong)期限(xian)：合同(tong)(tong)(tong)期限(xian)自________年(nian)________月________日(ri)起至(zhi)________年(nian)________月________日(ri)止，合同(tong)(tong)(tong)期滿，本合同(tong)(tong)(tong)自行(xing)終(zhong)止。
第二條生產(chan)(chan)(工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo))條件(jian)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)同(tong)意服(fu)從(cong)甲方(fang)(fang)(fang)的生產(chan)(chan)(工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo))需(xu)要，安(an)排在崗(gang)位，承擔生產(chan)(chan)(工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo))任(ren)(ren)(ren)務，在合同(tong)期(qi)內甲方(fang)(fang)(fang)因(yin)調整生產(chan)(chan)(工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo))任(ren)(ren)(ren)務，需(xu)要變更乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的崗(gang)位和(he)任(ren)(ren)(ren)務，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)應服(fu)從(cong)變更，如(ru)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)難以適應變更崗(gang)位和(he)任(ren)(ren)(ren)務，可以提出(chu)解除(chu)合同(tong)，雙方(fang)(fang)(fang)辦理解除(chu)合同(tong)手續(xu)。
第三條勞(lao)動(dong)時間、勞(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)與勞(lao)動(dong)責任：勞(lao)動(dong)時間：甲(jia)方實行(xing)綜合計算工作時間制度。
勞動報(bao)(bao)酬(chou)：甲方結合本單位的(de)實際(ji)情況和乙方的(de)技能，合同期內工資(zi)協商確定為：每(mei)月(yue)(yue)________元。試用期報(bao)(bao)酬(chou)相同(試用期一個月(yue)(yue))，試用期不滿不予支付報(bao)(bao)酬(chou)。
勞動責(ze)任：若(ruo)乙方(fang)在工作中因人為原因造成損壞照(zhao)價賠(pei)償。
第三條勞(lao)(lao)動保護及保險福利待遇根據工作崗(gang)位(wei)需要，并參(can)照國家有關規定(ding)，甲方應配備必(bi)要的(de)安全(quan)防護設施，并發給乙方必(bi)備的(de)勞(lao)(lao)動保護用品(pin)。
1、甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)辦理每年________元的人身意外傷害險，如乙方(fang)(fang)在合(he)同期(qi)不滿3個月(yue)終止合(he)同時，甲方(fang)(fang)有權從其報酬中扣除(chu)相應的保險費。
2、
乙(yi)方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)工作年(nian)滿(man)一年(nian)，并同甲方(fang)(fang)簽訂(ding)了二年(nian)以上的聘用(yong)合同時，乙(yi)方(fang)(fang)可(ke)享受一年(nian)一次的探親(qin)假，并在返回后(hou)可(ke)報單程路費(fei)(硬座)。
探親假間，生(sheng)活費照發，標準/月。
3、因(yin)(yin)乙方原因(yin)(yin)終(zhong)止合同，甲(jia)方有(you)權收(shou)回其勞(lao)動保護用品。
第四條合同(tong)的變(bian)更、解(jie)除、終止和(he)續(xu)訂(ding)
1、訂立(li)本合(he)同所依據的客觀情況發生重大變化，致(zhi)使本合(he)同無法(fa)履(lv)行(xing)的經甲、乙雙方(fang)協(xie)商同意，可以變更(geng)本合(he)同相(xiang)關內容。
2、乙方有下(xia)列情形之(zhi)一，甲方可(ke)以解除(chu)本(ben)合同。
1)在試(shi)用期，被(bei)證明不符合錄用條件的。
2)嚴(yan)重違反勞動紀律或甲方規(gui)章制度。
3)嚴重失職、營(ying)私(si)舞弊、對甲方利益(yi)造成(cheng)重大損害的。
4)被依(yi)法(fa)追究(jiu)刑(xing)事責任的。
5)事假、病舉超(chao)期曠工，全月累計超(chao)過4天以(yi)上(shang)的。
3、下列情形之(zhi)一(yi)，甲方可(ke)以解除本合同(tong)，但(dan)應提前(qian)30天以書面形式通知乙方;
1)乙方患病(bing)或非因工(gong)負傷(shang)、醫療(liao)期，不(bu)能(neng)從事原工(gong)作也(ye)不(bu)能(neng)從事甲方另行(xing)安(an)排工(gong)作的。
2)乙(yi)方不能(neng)勝任工作(zuo)，已(yi)培訓仍(reng)不能(neng)勝任工作(zuo)的。
3)因(yin)訂(ding)立合同的(de)客觀依(yi)據(ju)發生變化(hua)，致使合同無(wu)法履(lv)行，雙方不能達成(cheng)協(xie)議的(de)。
4、下列情形之一，乙(yi)方可(ke)以隨時通知甲方解除本合同在試用期內的。
1)甲方(fang)以暴力(li)、監禁或非(fei)法手段強迫(po)勞動的。
2)甲方不能按合(he)同規定支付勞(lao)動報酬或(huo)提供勞(lao)動條(tiao)件的。
第(di)六(liu)條(tiao)在國家政策允許(xu)范圍內(nei)雙方需要申明的(de)其他事項：第(di)七條(tiao)違(wei)約(yue)責任(ren)：任(ren)何一方違(wei)反(fan)給對方造(zao)成經(jing)濟損失的(de)，對方有權根據其責任(ren)和(he)造(zao)成的(de)后果，追究違(wei)約(yue)金元，賠償金元。
第(di)八條因履行本合(he)同發生爭(zheng)議(yi)，當事人應在爭(zheng)議(yi)發生六個月(yue)內向本企(qi)業勞(lao)動爭(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)委員會申請調(diao)解(jie)。
第九條本合同未(wei)盡事(shi)宜或條款與法律(lv)、法規(gui)、政(zheng)策有(you)抵(di)觸的，按國家的法律(lv)、法規(gui)、政(zheng)策執(zhi)行。
第十(shi)條本合同自雙方簽(qian)訂之日起產生法律(lv)效力。
合(he)同(tong)書一(yi)式二(er)份(fen)，甲乙雙方各(ge)持一(yi)份(fen)，涂改或未(wei)經合(he)法授權代簽無效。
甲方(公章)：_________
乙方(fang)(公章)：_________
法定(ding)代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽(qian)字)：_________
_________年____月____日
_________年(nian)____月____日
臨時用工協議書12
甲方(fang)：_________________(以下簡(jian)稱甲方(fang))
乙方：_________________(以下(xia)簡稱乙方)
依(yi)據(ju)《中(zhong)華人民共和國(guo)勞動法(fa)》及其他相(xiang)關法(fa)律、法(fa)規(gui),甲乙雙(shuang)(shuang)方在自愿、平(ping)等的基礎上,經雙(shuang)(shuang)方協商(shang)一致,簽訂本臨時(shi)用工協議(yi)。
一、臨時用工期限(xian)
用工期(qi)限 年(nian),自 年(nian) 月(yue) 日起至 年(nian) 月(yue) 日止。
二、工作內容
乙方(fang)在甲方(fang)從(cong)事(shi) 工(gong)作(zuo)。
三、勞動報酬
乙方在合同期(qi)間的(de)每(mei)月(yue)工資(zi)為(wei)：_________________元。
四、有下列情(qing)形之一的(de),甲方可(ke)以隨時解除本(ben)協議;
(1)乙方在工作期間被證明不符合(he)甲方臨時用工條件的;
(2)乙(yi)方嚴重違反勞動紀律的,或(huo)因乙(yi)方原因,對(dui)甲方利益造成重大損(sun)害的;
(3)乙(yi)方患(huan)病或(huo)非(fei)因工(gong)負傷(shang),醫療期滿后不(bu)能從(cong)事(shi)原工(gong)作或(huo)未痊愈的;
五、雙方約定事(shi)項：_________________
1、安(an)全責任(ren)：_________________乙方不(bu)(bu)在(zai)工(gong)作崗位上或不(bu)(bu)在(zai)工(gong)作時間內,由(you)(you)乙方個人原(yuan)因發(fa)生的任(ren)何事故或傷病及由(you)(you)此造成(cheng)的損失由(you)(you)乙方自行承擔,甲方不(bu)(bu)予負(fu)責。
2、甲、乙雙方(fang)在簽訂本協議時,雙方(fang)均具(ju)有完全(quan)民(min)事(shi)行為能(neng)力,對(dui)各自的權利、義務清楚明白。
六、用工期滿,本協議自行終(zhong)止。
七、本合(he)同未盡事宜,甲乙(yi)雙方協商解決(jue);本協議一式(shi)二份(fen),甲、乙(yi)雙方各執一份(fen);本協議經雙方及乙(yi)方家屬簽(qian)字后生效。
甲(jia)方簽字(zi)：_________________
_____年 _____月____ 日(ri)
乙方簽字(zi)：_________________
身份證號(hao)碼：_________________
戶口住址：_________________
家(jia)庭電話：_________________
手機：_________________
家屬簽字：_________________
_____年 _____月____ 日
臨時用工協議書13
甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯系方式：
甲乙雙方根據《xx法》的(de)相關(guan)法律、法規等有關(guan)規定,在平(ping)等自愿(yuan)、協(xie)商一致(zhi)的(de)基礎(chu)上同(tong)意訂立本協(xie)議，共同(tong)遵守。
1、本(ben)協議期限為(wei)(wei)一年(nian)，自年(nian)月(yue)日起至年(nian)月(yue)日止。其中試用期為(wei)(wei)一個月(yue)。
2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。
3、工作任務
3.1甲方安排乙方在司機崗位，從事(shi)該崗位職責范圍內(nei)的工作;
3.2甲(jia)方(fang)(fang)安排(pai)乙方(fang)(fang)執(zhi)行不(bu)定時(shi)工作制，乙方(fang)(fang)在保證安全行車(che)、完成甲(jia)方(fang)(fang)任務(wu)的(de)前提下，工作、休息和休假由乙方(fang)(fang)自行安排(pai)
3．3乙方在聘(pin)用期(qi)間，服從甲(jia)方的工作安排，嚴格(ge)遵守公司管理(li)規定(ding)，并(bing)做好自(zi)我保護，如造成(cheng)任何傷害事故或酒(jiu)后(hou)駕車追究責任，責任自(zi)負(fu)。
4、勞動報酬
甲方(fang)應按(an)照(zhao)國家有關規(gui)定(ding)，遵守按(an)勞(lao)分配(pei)原則(ze)，結合工作(zuo)(zuo)價值，根據(ju)乙方(fang)所從事的(de)工作(zuo)(zuo)崗位，依法確定(ding)乙方(fang)的(de)勞(lao)動報酬(chou)為(wei)元(人民幣)/月(yue)(大寫：)，其它各種(zhong)社會保(bao)險、醫(yi)療、福利、獎金、加班等(deng)均(jun)含(han)在當月(yue)的(de)勞(lao)動報酬(chou)中，不再另行計發(fa)。
4、勞動紀律
4.1乙(yi)方(fang)應嚴格遵守國(guo)家各項(xiang)法律(lv)規(gui)定。遵守甲(jia)方(fang)的工(gong)作規(gui)范、操(cao)作規(gui)程、勞動安全衛生制度等各項(xiang)規(gui)章制度。同時，愛護甲(jia)方(fang)財(cai)物，保守甲(jia)方(fang)機密(mi)，維護甲(jia)方(fang)利益(yi),服從(cong)甲(jia)方(fang)的領導、管理(li)和教育。
4.2乙方違反勞(lao)動紀(ji)律,甲(jia)方可對其進行批評教育,直至(zhi)按有(you)關規(gui)定給予必要的(de)紀(ji)律處分或解聘(pin)。
5、協議的終止、變更、續簽和解除:
5.1本協(xie)議期(qi)限(xian)屆(jie)滿時即終止,由于生(sheng)產(chan)、工作需要,在雙方(fang)同意條件下,可續(xu)(xu)簽(qian)協(xie)議,并(bing)應提前1個(ge)月(yue)辦理續(xu)(xu)簽(qian)協(xie)議手續(xu)(xu)。
5.2經(jing)雙方(fang)協(xie)商(shang)同(tong)意,可以變更(geng)協(xie)議(yi)(yi)有關內容并辦理協(xie)議(yi)(yi)變更(geng)手續。
5.3甲方可以根(gen)據(ju)國家有關規(gui)定和生(sheng)產經營狀(zhuang)況(kuang)解(jie)除(chu)本協(xie)議。
5.4具有(you)下(xia)列情況之一(yi),甲方可(ke)以解除(chu)本協議
5.4.1.在試用期內，被證明(ming)不符合錄用條(tiao)件的;
5.4.2嚴重違反勞動(dong)紀律或甲方規章制度的;
5.4.3嚴(yan)重失(shi)職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
5.4.4被有(you)關部門吊銷(xiao)《機動車駕(jia)駛證》、《出租汽(qi)車準(zhun)駕(jia)證》、《出租汽(qi)車駕(jia)駛員監督卡》的。
5.4.5被(bei)依(yi)法(fa)追究刑事責任(ren)的。
5.4.6任何一(yi)方提前解除協議(yi),均應(ying)提前15日通知對方。
6、任何(he)一方違反(fan)本協(xie)議規定(ding),給對(dui)方成經濟損失,應(ying)視其后果和責任大小按有關規定(ding)予(yu)以賠償。
7、協議如有未盡事(shi)宜,凡(fan)屬國(guo)家有規(gui)定(ding)(ding)的,按有關規(gui)定(ding)(ding)執(zhi)行;凡(fan)屬國(guo)家沒有規(gui)定(ding)(ding)的，甲、乙雙方可協商修訂補充。
8、本協(xie)議雙方簽(qian)字即生效。協(xie)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等(deng)法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂(ding)日期:年(nian)月日
臨時用工協議書14
甲方：__________
乙(yi)方(fang)：__________
身份證號碼：甲方因生產（工(gong)作）需要(yao)，同(tong)意招用乙方為臨(lin)時工(gong)，經雙方協商(shang)同(tong)意自愿(yuan)訂立本合同(tong)，并共同(tong)遵守如下條(tiao)款：
一、合同期限
自(zi)______年______月______日起(qi)至______年______月______日止。合(he)同期滿，本合(he)同自(zi)行終止。如甲方(fang)需要(yao)繼續(xu)(xu)留用，經乙方(fang)同意，雙方(fang)可以(yi)續(xu)(xu)訂合(he)同，并辦理鑒證手續(xu)(xu)。
二、生產（工作）任務
甲(jia)方(fang)根(gen)據生(sheng)產（工作）需(xu)要，安排乙方(fang)在(zai)_________崗(gang)(gang)位(wei)，承擔(dan)_________臨時生(sheng)產（工作）任務(wu)。在(zai)合同期內甲(jia)方(fang)因調整生(sheng)產（工作）任務(wu)，需(xu)要變(bian)更乙方(fang)的崗(gang)(gang)位(wei)和(he)任務(wu)，需(xu)經乙方(fang)同意(yi)。如乙方(fang)不同意(yi)，可提(ti)出辭(ci)職，雙方(fang)辦理解除(chu)合同手續。
三、勞動時間與勞動報酬
（一(yi)）勞(lao)動時間：甲方實(shi)行每(mei)周(zhou)_____日(ri)(ri)，每(mei)日(ri)(ri)______小時工作制(zhi)。
（二）勞動(dong)報酬：甲乙雙(shuang)方協商定為為每月(yue)_________元。其它(ta)各種(zhong)福利、津貼均含在當(dang)月(yue)的(de)勞動(dong)報酬中而不再另行計發。
四、勞動紀律
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）嚴格遵守規章制度，按時(shi)完成工作。
（三）愛護(hu)單位財產(chan)，不無故損壞公物。
（四）聽從指揮(hui)，服從調動。
（五(wu)）有事及時請(qing)示(shi)報告，不得擅(shan)自主張。
五、協議的終止、變更、續簽和解除:
（一）本協(xie)(xie)議(yi)(yi)期限屆滿時即終(zhong)止,由于工作需要,在(zai)雙方同意條件下,可續簽協(xie)(xie)議(yi)(yi),并應提前(qian)1個月辦理續簽協(xie)(xie)議(yi)(yi)手續。
（二）經雙方協(xie)(xie)商同意,可(ke)以變更協(xie)(xie)議有關內容并(bing)辦理協(xie)(xie)議變更手續(xu)。
（三(san)）甲方可以根據國(guo)家(jia)有關規定(ding)和(he)生產經營狀況解除本(ben)協議。
（四(si)）具有(you)下列情(qing)況之一(yi),乙方可以(yi)解除(chu)本(ben)協議:
1、經國家(jia)有關部門確認,生(sheng)產安全、衛生(sheng)條件惡劣、嚴重危(wei)害職工身體健康,企(qi)業又不加以改(gai)善的。
2、甲方(fang)違反勞動協議或法律、行(xing)政法規,侵害乙方(fang)合法權益的(de)。
3、任何一方(fang)提前解除協議,均(jun)應提前15日通(tong)知對(dui)方(fang)。
六、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(fang):__________
乙方(fang):__________
簽訂日期(qi):_____年_____月_____日
臨時用工協議書15
今甲方為了順利做(zuo)好_____年_____月—_____年_____月的(de)湖北(bei)第(di)二(er)師(shi)范學院等全(quan)日制(zhi)本科(ke)助學班招生(sheng)宣傳(chuan)工作，實現學生(sheng)享受高等教育(yu)的(de)機會，甲乙雙方本著誠(cheng)實信用，互利互惠的(de)原則，甲方招用_____（以(yi)下簡(jian)稱乙方）為，經雙方協商同意，簽訂本勞(lao)動合同。
一、合同期限：
本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止(zhi)。合同期滿即終止(zhi)勞動(dong)合同。
二、工作任務：
1．乙(yi)方(fang)在甲(jia)方(fang)從事招生宣傳(chuan)話務/招生咨詢及文(wen)件(jian)整理工作，補(bu)充：話務員(yuan)、后(hou)勤
2．乙方(fang)必須按照甲方(fang)關于本崗位宣(xuan)傳、工作任務(wu)和責任制(zhi)的(de)要(yao)求，完成規定的(de)數量(liang)、質量(liang)指標或宣(xuan)傳任務(wu)。其(qi)中(zhong)主要(yao)任務(wu)要(yao)求為A :話(hua)務(wu)員話(hua)務(wu)率30%，來訪率30%，報名率30%，考核達不(bu)(bu)到底薪降30%；B：上(shang)班時間10：30 -12：30 14：30 -16：30 18：30-20：30；C：做(zuo)好考勤，不(bu)(bu)遲到不(bu)(bu)早退，如違反(fan)5元/次；D：辦公室保持(chi)整潔(jie)，工作人(ren)員形象(xiang)及(ji)形象(xiang)端正(zheng)，維護辦公室財產安全，不(bu)(bu)打私人(ren)電話(hua)及(ji)長途電話(hua)，相(xiang)關人(ren)按價支付。
三、甲方應為乙方提供宣傳、工作條件：
1．甲方負責對乙方進行政(zheng)治(zhi)思想、職業道德、業務技術、安(an)全生產及各種規章制度的教育、培訓(xun)。
2．甲方應(ying)根據國家規定，按崗位(wei)要求發給乙方勞保用品、配(pei)備(bei)辦公(gong)工作(zuo)必需(xu)的勞動工具，提供其它(ta)必要的宣傳、工作(zuo)條件。
四、勞動報酬：
1．乙方在(zai)合同期間的(de)工(gong)資標(biao)準: 1050元(yuan)(yuan)/月(yue)+中餐（5元(yuan)(yuan)/工(gong)作(zuo)日）+車(che)補2元(yuan)(yuan)/工(gong)作(zuo)日+自己(ji)話務(wu)報名人(ren)(ren)(ren)員1-5人(ren)(ren)(ren)300元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)，5-10人(ren)(ren)(ren)600元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)，10人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)上800元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)+介紹(shao)代理(li)(li)/管理(li)(li)代理(li)(li)/管理(li)(li)老師每招一人(ren)(ren)(ren)，提成1-5人(ren)(ren)(ren)100元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)，5-10人(ren)(ren)(ren)200元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)，10-15人(ren)(ren)(ren)，300元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)，15人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)上500元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)。
五、保險、福利待遇：
1.乙(yi)方在工作(zuo)期(qi)間應注意個(ge)人人生安(an)(an)全(quan),做(zuo)好安(an)(an)全(quan)防范工作(zuo).如因個(ge)人私(si)自行為所致安(an)(an)全(quan)事故由本人負責(ze).
2．乙方因工負傷(shang)，醫療(liao)終結前(qian)的工資(zi)、醫療(liao)等各項待遇與勞動合同(tong)制相同(tong)。
甲方:乙方:
_____年_____月_____日
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