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公司實習協議書
隨著社會一步(bu)步(bu)向前(qian)發展(zhan)，很多情(qing)況(kuang)下我們需要用到(dao)(dao)協議(yi)，簽訂協議(yi)是解(jie)決(jue)糾紛的保(bao)障(zhang)。那么寫協議(yi)真(zhen)的很難嗎？以下是小(xiao)編整(zheng)理的公司(si)實習協議(yi)書，僅供參考，希望能夠幫助到(dao)(dao)大家。
公司實習協議書1
甲方(fang)(fang)（單位公司(si)）： 地址(zhi)： 聯系(xi)方(fang)(fang)式：
乙方(fang)（實習生）： 學校： 地址： 聯系方(fang)式：
風險提示(shi)：基本信(xin)息(xi)
基本信息包括協(xie)議(yi)雙方的必要資料，如實(shi)習生(sheng)(sheng)姓名(ming)、證(zheng)件號(hao)碼、單(dan)(dan)位(wei)名(ming)稱(cheng)。為(wei)了避免(mian)爭議(yi)發生(sheng)(sheng)時，無法聯(lian)(lian)系到當事人(ren)。實(shi)習協(xie)議(yi)上最好(hao)還要有實(shi)習生(sheng)(sheng)的聯(lian)(lian)系地(di)址，單(dan)(dan)位(wei)的法定代表人(ren)和聯(lian)(lian)系地(di)址。同時，實(shi)習生(sheng)(sheng)要注意(yi)與自己簽署實(shi)習協(xie)議(yi)的單(dan)(dan)位(wei)是(shi)否是(shi)合法設立的單(dan)(dan)位(wei)。
為明(ming)確實習(xi)學生與(yu)實習(xi)單位(wei)的(de)責任(ren)與(yu)義(yi)務，根據國家有關(guan)法(fa)律、法(fa)規，本(ben)著平等自愿的(de)原則，經甲乙雙方協(xie)商(shang)一(yi)致，簽(qian)訂本(ben)協(xie)議。
一(yi)、實(shi)習(xi)(xi)期限及(ji)工(gong)作時間乙方__________學生(sheng)到甲方實(shi)習(xi)(xi)，實(shi)習(xi)(xi)時間自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方應(ying)根(gen)據相關(guan)法律法規(gui)及(ji)本單位規(gui)章制度，合理安(an)排實(shi)習(xi)(xi)學生(sheng)的實(shi)習(xi)(xi)工(gong)作時間。
二、實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)崗位甲方根據乙方的實(shi)(shi)(shi)際情(qing)況和工作需要，安(an)(an)排實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)到______________設計(ji)部門，從(cong)事______________設計(ji)工作。實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)期間，甲方應(ying)安(an)(an)排專門的技(ji)(ji)術與管理人(ren)員對實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)進行業務培訓、技(ji)(ji)術指導和日常管理，實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)學(xue)生(sheng)應(ying)自覺遵守勞動紀律，認真實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)。
三、實習(xi)(xi)津(jin)貼依照(zhao)按勞取(qu)酬的(de)(de)原則(ze)，按甲(jia)方現行制(zhi)度(du)確定實習(xi)(xi)學(xue)生的(de)(de)實習(xi)(xi)津(jin)貼，月津(jin)貼_______元。
四、實習期間應遵守(shou)以(yi)下規定
1、實習(xi)學生(sheng)應遵(zun)守國(guo)家(jia)的(de)(de)法(fa)律法(fa)規(gui)；遵(zun)守甲方的(de)(de)實習(xi)規(gui)章(zhang)(zhang)及其(qi)它各(ge)項規(gui)章(zhang)(zhang)制度。如違反國(guo)家(jia)法(fa)規(gui)和企(qi)業(ye)的(de)(de)規(gui)章(zhang)(zhang)制度，甲方可以(yi)根據(ju)情節(jie)輕重給予必要(yao)的(de)(de)'處分或(huo)終止實習(xi)。風(feng)(feng)險(xian)提(ti)示：意(yi)外風(feng)(feng)險(xian)
實(shi)(shi)習協議中最最重要(yao)的(de)，就(jiu)是約定(ding)風(feng)險責(ze)任的(de)承擔。實(shi)(shi)習生在工作中間(jian)，如(ru)(ru)果(guo)損壞了(le)一些貴(gui)重物品該如(ru)(ru)何(he)處理(li)，如(ru)(ru)果(guo)過錯導致損失(shi)了(le)重要(yao)的(de)業務收入(ru)，該如(ru)(ru)何(he)處理(li)。
雖然(ran)通常(chang)情況(kuang)下，實習生參(can)與不(bu)了重要工(gong)作，不(bu)會造成這樣的損失。但是一旦(dan)發生，有所(suo)約定有利于解決問題。
2、因實(shi)習學生造成實(shi)習基地財物損失的，按甲方規定處理(li)。
3、實(shi)習學生在甲方(fang)所參加設計項目(mu)，所有(you)權(quan)歸甲方(fang)所有(you)，實(shi)習學生所做畢業設計除外。風險提示：商業秘密
實(shi)習(xi)期間，實(shi)習(xi)生有(you)可能(neng)知(zhi)悉實(shi)習(xi)單位的商業(ye)秘(mi)密。而且，由于雙方(fang)并(bing)不存在較強的感情基礎和法律約(yue)束，實(shi)習(xi)單位的知(zhi)識(shi)產權和商業(ye)秘(mi)密有(you)被泄露甚至惡意的可能(neng)。
因此，需在協議中明(ming)確約(yue)定保(bao)密條款，防止(zhi)此類情況的(de)發生，避免損失。
4、實習學生在甲方(fang)公司所接觸的設計資料和方(fang)案，有保(bao)密責任(ren)，不得以(yi)任(ren)何理由拷貝，發布給第三方(fang)。
5、實習結束，如甲，乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)達成聘請共(gong)(gong)識，甲方(fang)(fang)(fang)按聘用要求支付乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)資(zi)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)處理(li)畢業(ye)答辯等事宜后，應積(ji)極(ji)返回公(gong)司工(gong)作，如甲，乙(yi)雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)無達成聘請共(gong)(gong)識，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應整理(li)好私人物品離開甲方(fang)(fang)(fang)公(gong)司。
五、法律效(xiao)(xiao)力(li)本協議正本一(yi)式二份(fen)，雙方(fang)各執(zhi)一(yi)份(fen)，經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)簽字后生效(xiao)(xiao)。
甲方（蓋章）：
代表人(ren)（簽字）：
________年____月____日
乙方(fang)（簽字）：聯(lian)系人（簽字）：
________年(nian)____月____日
公司實習協議書2
實(shi)習單(dan)位(wei)：______(以下簡稱“甲(jia)方(fang)”)
實習人員：______身份證號碼(ma)：(______以下(xia)簡稱“乙方”)
為(wei)明確(que)甲方(fang)與乙方(fang)的責任(ren)與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等(deng)自愿的原則，經(jing)甲乙雙方(fang)協(xie)商一致，簽訂本協(xie)議。
第一條實習期限、工作時間及禮儀規范
乙方到甲(jia)方實(shi)習，實(shi)習期限自________年(nian)____月____日起至________年(nian)____月____日止。
工作(zuo)時間：早(zao)上(shang)9：00—12：00;下午1：30—6：00。甲方工作(zuo)實行一周(zhou)五(wu)(wu)天制，周(zhou)一至周(zhou)五(wu)(wu)上(shang)班(ban)。乙方出勤(qin)，每周(zhou)應不少于3個工作(zuo)日。
禮儀規范：周(zhou)一至(zhi)周(zhou)四(si)著正裝(zhuang)，周(zhou)五著休閑裝(zhuang)。禮儀具體要求見(jian)《陽(yang)光人壽(shou)保險股份(fen)有限公司員工(gong)禮儀規范管(guan)理暫行(xing)辦法》。
甲方根據相關法律、法規及本(ben)單位規章制(zhi)度，合(he)理(li)安排乙方的實習(xi)工作時(shi)間(jian)。
第二條實習崗位
甲(jia)方(fang)根據乙方(fang)的實(shi)際情況和(he)工作(zuo)需(xu)要，安排乙方(fang)到部門，從事工作(zuo)。
實習期間，甲(jia)方安排專(zhuan)門的管理(li)人(ren)員對乙方進行(xing)業務(wu)培訓、技術指導和(he)日(ri)常(chang)管理(li)，乙方應自(zi)覺遵守勞(lao)動(dong)紀律，認(ren)真實習。
第三條實習補助
依照(zhao)按勞取酬的(de)原(yuan)則，按甲方(fang)現行制度確定(ding)乙方(fang)的(de)實(shi)習(xi)補助(zhu)，實(shi)習(xi)補助(zhu)為(wei)元/天。實(shi)習(xi)補助(zhu)為(wei)午(wu)餐和交通費補助(zhu)。每月月初，甲方(fang)人力資(zi)源部根據部門提供的(de)考勤記錄表核算實(shi)習(xi)補助(zhu)后，由(you)乙方(fang)本人在(zai)財務部出納處(chu)領取。
第(di)四條(tiao)實(shi)習期間(jian)應(ying)遵守以下規定：
(一)乙方應遵守(shou)國家的法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規;遵守(shou)甲方的實習規章(zhang)及(ji)其它(ta)各項規章(zhang)制度(du)。如違反國家法(fa)(fa)規和企(qi)業的規章(zhang)制度(du)，甲方可(ke)以根(gen)據情節輕重給予必要的處分或(huo)終(zhong)止實習。
(二)因乙方(fang)原因造成實習公司財物損失的，按甲方(fang)規定處(chu)理。
(三)實習期間凡接觸到公司商業秘密(mi)的(de)，乙方需保密(mi)，不得泄漏。
第五條實習期考核
甲方人力資源部(bu)根據實際情況，將(jiang)組織對乙(yi)方的考核。
第六條勞動保護
甲方(fang)需(xu)為乙(yi)方(fang)提供符合國家規定的(de)安(an)全衛生的(de)工作環(huan)(huan)境，保證其在人身安(an)全不受危害的(de)環(huan)(huan)境條件(jian)下(xia)工作。
第七條協議解除
乙方(fang)(fang)在(zai)本(ben)協議履行期間(jian)(jian)可以在(zai)說明(ming)原因的'情況下向甲方(fang)(fang)提(ti)出終(zhong)止(zhi)(zhi)實(shi)習(xi)協議，但必須提(ti)前7天通知甲方(fang)(fang)，并作好工作交接，否則應(ying)承擔相關(guan)責(ze)任。實(shi)習(xi)期間(jian)(jian)，甲方(fang)(fang)如發現(xian)乙方(fang)(fang)不符合實(shi)習(xi)要求或(huo)不適宜(yi)甲方(fang)(fang)安(an)排工作等情況的，可以即時向乙方(fang)(fang)提(ti)出終(zhong)止(zhi)(zhi)實(shi)習(xi)，解(jie)除(chu)本(ben)協議。若乙方(fang)(fang)每月請假超過(guo)8個工作日，甲方(fang)(fang)有權單(dan)方(fang)(fang)解(jie)除(chu)本(ben)實(shi)習(xi)協議。
第八條特別說明
本協議只是甲方(fang)為方(fang)便乙方(fang)進(jin)行(xing)社會實踐活動(dong)而制(zhi)定的臨時性協議，不形成對乙方(fang)的錄用承諾，在約定實習期滿后，雙方(fang)簽訂(ding)的實習期協議自行(xing)終止。
第九條尚需協商(shang)一致的其它問題：
未盡事宜由雙(shuang)方及時協(xie)商(shang)解決(jue)。
第十條法律效力
本(ben)協議正本(ben)一(yi)式二份(fen)，雙方(fang)各執一(yi)份(fen)，經甲乙雙方(fang)簽(qian)字后生效。
甲方(fang)(fang)(蓋(gai)章)：____乙方(fang)(fang)：____
法定代表人或委托(tuo)代理人(簽(qian)章)：簽(qian)字日(ri)期：________年____月(yue)____日(ri)
公司實習協議書3
甲方：___________________________
地址(zhi)：___________________________________
聯系電話：_______________________________
乙方(實習生(sheng))：____________________________
學(xue)校：____________________________________
地(di)址：____________________________________
聯系(xi)電(dian)話(hua)：________________________________
為明確(que)實(shi)習學生與(yu)實(shi)習單位的責任與(yu)義務，根(gen)據國(guo)家有關法律(lv)、法規，本(ben)著平(ping)等自愿的原(yuan)則，經(jing)甲乙雙(shuang)方協(xie)商一致(zhi)，簽(qian)訂本(ben)協(xie)議。
一、實(shi)習(xi)期(qi)限及工作時(shi)間(jian)乙方(fang)__________學(xue)生(sheng)到甲方(fang)實(shi)習(xi)，實(shi)習(xi)時(shi)間(jian)自________年(nian)____月____日(ri)起至________年(nian)____月____日(ri)止。甲方(fang)應根(gen)據相關法律法規(gui)及本單位規(gui)章制度，合理安排實(shi)習(xi)學(xue)生(sheng)的實(shi)習(xi)工作時(shi)間(jian)。
二、實(shi)習崗位甲方根據(ju)乙(yi)方的'實(shi)際(ji)情況(kuang)和(he)(he)工(gong)作需要(yao)，安排實(shi)習學生(sheng)到______________設計部(bu)門(men)，從(cong)事______________設計工(gong)作。實(shi)習期間，甲方應安排專門(men)的技術與管理人員對實(shi)習學生(sheng)進行業務培(pei)訓、技術指導和(he)(he)日常(chang)管理，實(shi)習學生(sheng)應自(zi)覺遵守勞動(dong)紀律，認真實(shi)習。
三(san)、實習(xi)津(jin)貼(tie)依照(zhao)按勞取酬的原則，按甲(jia)方(fang)現行制度確(que)定實習(xi)學生的實習(xi)津(jin)貼(tie)，月(yue)津(jin)貼(tie)_______元。
四(si)、實習期間應遵守以下規定(ding)
1、實習(xi)學生應遵守國(guo)家(jia)的(de)(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規;遵守甲方的(de)(de)實習(xi)規章及其它各項規章制度。如違反國(guo)家(jia)法(fa)(fa)規和企業的(de)(de)規章制度，甲方可(ke)以根據情(qing)節(jie)輕重給予必要的(de)(de)處分(fen)或終止(zhi)實習(xi)。
2、因實習學生(sheng)造成實習基地財物損失的，按(an)甲(jia)方(fang)規(gui)定處理。
3、實習學生在甲方(fang)所參加設計項目，所有權歸甲方(fang)所有，實習學生所做(zuo)畢業設計除外。
4、實習(xi)學(xue)生在甲方(fang)公司所接觸的設計資(zi)料和方(fang)案(an)，有(you)保(bao)密責(ze)任，不得以任何理由拷貝，發布給第三方(fang)。
5、實習結束，如甲(jia)，乙雙(shuang)方達(da)成聘請(qing)(qing)共識，甲(jia)方按聘用(yong)要(yao)求(qiu)支付乙方工(gong)資，乙方處(chu)理畢業答(da)辯(bian)等事(shi)宜后，應(ying)積(ji)極返回(hui)公司(si)工(gong)作，如甲(jia)，乙雙(shuang)方無(wu)達(da)成聘請(qing)(qing)共識，乙方應(ying)整理好私人物品(pin)離開甲(jia)方公司(si)。
五、法律效力本協(xie)議(yi)正(zheng)本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字(zi)后生效。
甲(jia)方(蓋章)：______________ 乙方(簽字(zi))：______________
代表人(簽(qian)字)：______________ 聯系(xi)人(簽(qian)字)：______________
________年____月____日 ________年____月____日
公司實習協議書4
甲方(用人單位(wei))：_______________
地(di)址：_______________
乙方(實(shi)習(xi)生(sheng))：_______________
性別：_______________
年齡：_______________
身份(fen)證：_______________
所在學(xue)校(xiao)：_______________
專業：_______________
聯系(xi)電話(hua)：_______________
乙方(fang)本著提(ti)高自身專業知識與工作實踐相結合的(de)精神，自愿到(dao)甲方(fang)單位實習。為明確雙(shuang)方(fang)的(de)權(quan)利(li)和(he)義務，經協(xie)商一致(zhi)特簽訂如下協(xie)議：
一、實習要求
乙方(fang)應(ying)如實向甲(jia)方(fang)提供本人實際情況(kuang)，并根據甲(jia)方(fang)要(yao)求(qiu)出具相(xiang)應(ying)有(you)效(xiao)證(zheng)(zheng)明(如身份(fen)證(zheng)(zheng)、體檢證(zheng)(zheng)明等)，如乙方(fang)提供的身份(fen)證(zheng)(zheng)、體檢證(zheng)(zheng)明等資料(liao)有(you)弄虛作假(jia)或欺騙(pian)甲(jia)方(fang)之事實，則甲(jia)方(fang)可隨時解除本協議。
二、實習期限
1、實習時間自xx年xx月(yue)xx日(ri)至(zhi)xx年xx月(yue)xx日(ri)，其(qi)中自xx年xx月(yue)xx日(ri)至(zhi)xx年xx月(yue)xx日(ri)為試用(yong)期。
2、如實習(xi)期(qi)滿后，即使乙(yi)方(fang)(fang)已領取畢業證書，則甲(jia)方(fang)(fang)也(ye)無義(yi)務必須錄用(yong)其為(wei)正式員(yuan)工(gong)。如實習(xi)結束，經雙方(fang)(fang)協商愿意建立勞動關系的，則甲(jia)方(fang)(fang)將優先錄用(yong)乙(yi)方(fang)(fang)為(wei)正式員(yuan)工(gong)。
三、實習崗位及工作時間
1、甲(jia)方根據(ju)客觀(guan)情況并結合乙方的專業知(zhi)識(shi)和(he)個人能力，合理(li)安排乙方在不同(tong)或同(tong)一實(shi)習(xi)部門進行實(shi)習(xi)，其崗位(wei)職責(ze)和(he)工作要求按實(shi)習(xi)部門有(you)關(guan)規(gui)定執行。
2、乙(yi)方(fang)同(tong)意甲方(fang)和(he)(he)實習部門(men)可根據工(gong)作(研發崗位)需(xu)要(yao)或(huo)根據其工(gong)作表現(xian)和(he)(he)能力，變動乙(yi)方(fang)的(de)實習崗位。
3、乙方承(cheng)諾按(an)時(shi)完(wan)成規(gui)定的工(gong)(gong)作數量、達到規(gui)定的質量標準，并同(tong)意認真、主動、及(ji)時(shi)地完(wan)成甲(jia)方安排的其他工(gong)(gong)作內(nei)容和任務。
4、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時間(jian)按實習部(bu)門的有(you)關規定執行。實習部(bu)門延長乙(yi)(yi)(yi)方(fang)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時間(jian)的，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)將(jiang)獲得(de)調休或加班工資，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)應積極配合實習部(bu)門安排的加班工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。如乙(yi)(yi)(yi)方(fang)因工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)需要須延長工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時間(jian)的，應按公司規定填寫(xie)[加班申請單]經部(bu)門主(zhu)管(guan)審(shen)批(pi)后方(fang)可(ke)加班，未經審(shen)批(pi)確(que)認(ren)的，不(bu)視為加班亦不(bu)得(de)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為調休依(yi)據。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主(zhu)管(guan)負責乙(yi)(yi)方的(de)(de)日(ri)常管(guan)理，實習期滿以(yi)后，應對乙(yi)(yi)方的(de)(de)實習表現做出(chu)客(ke)觀(guan)鑒(jian)定。
2、如(ru)果實習(xi)期內，乙方(fang)(fang)不符合甲方(fang)(fang)的(de)工(gong)作標準，甲方(fang)(fang)有權隨時提出(chu)解(jie)除本協議(yi)且無需支付任何補(bu)償(chang)或賠償(chang)。
3、在實習(xi)期間(jian)，若乙方(fang)未按規定作業(ye)、違(wei)反甲方(fang)規章制度或(huo)(huo)違(wei)反法律法規規定，導(dao)致傷害事(shi)(shi)故或(huo)(huo)任(ren)何民(min)事(shi)(shi)、刑事(shi)(shi)糾紛或(huo)(huo)賠償發生(sheng)的，全部(bu)責任(ren)由乙方(fang)自行承擔。
4、實(shi)習期間乙方應遵(zun)守的規定：
(1)乙方(fang)應遵(zun)守國(guo)家(jia)的(de)法(fa)律法(fa)規，否則甲方(fang)有權依法(fa)解除本協議;
(2)乙(yi)方(fang)應遵守甲方(fang)的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有(you)違反的，甲方(fang)有(you)權隨時解除本協議;
(3)乙(yi)方(fang)應遵守甲(jia)方(fang)的操(cao)作(zuo)規程，如有違(wei)反造成甲(jia)方(fang)財物等(deng)損失，乙(yi)方(fang)應承擔相應賠償責任。
(4)乙方(fang)有違反(fan)勞動紀律或(huo)甲(jia)方(fang)規章制度、嚴重失職(zhi)、對甲(jia)方(fang)利益造(zao)成重大(da)損失或(huo)被依法追(zhui)究(jiu)刑(xing)事(shi)、民事(shi)責(ze)任等行為的，甲(jia)方(fang)有權(quan)無償予(yu)以(yi)辭退;
(5)乙方(fang)(fang)同意并承諾在實習(xi)期間不乘坐(zuo)無營業執照的一切車(che)(che)輛(liang)(包括且不限于摩的、三輪車(che)(che)、電瓶車(che)(che)、私家車(che)(che)等)，如因乙方(fang)(fang)違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方(fang)(fang)不承擔任何責(ze)任;
(6)乙(yi)方(fang)同意并承諾如乙(yi)方(fang)在非工作(zuo)時(shi)間或(huo)非工作(zuo)場(chang)地或(huo)因非工作(zuo)原因所產生的一(yi)切人身事故、傷(shang)害(hai)或(huo)其他經濟及法(fa)律責任均由(you)乙(yi)方(fang)自愿承擔，與(yu)甲(jia)方(fang)無關。
五、實習報酬
甲乙(yi)雙方(fang)一(yi)致(zhi)確(que)認，乙(yi)方(fang)實(shi)習工(gong)資(zi)(zi)為人民幣(bi)。實(shi)習期間，津貼待遇按(an)甲方(fang)規定(ding)執(zhi)行。如實(shi)習部門的工(gong)資(zi)(zi)制度發生變化(hua)或(huo)乙(yi)方(fang)的'工(gong)作崗位變動，乙(yi)方(fang)同意按(an)換崗后的工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)執(zhi)行。
六、勞動保護
1、甲方(fang)需為乙方(fang)提供符合國家規定的安全(quan)(quan)衛生(sheng)的工作環(huan)境，保證其在人(ren)身安全(quan)(quan)不受危害(hai)的環(huan)境條件下工作。
2、甲(jia)方根據乙方實習(xi)崗位實際情況，按(an)國家規定向其提供必需的勞動防護用品(pin)。
3、甲方將(jiang)在實(shi)習期內為乙(yi)方購買(mai)商業保(bao)險，當實(shi)習期解除或終止后(hou)，該(gai)保(bao)險自然停止。實(shi)習期間(jian)，如乙(yi)方發生意外事故，該(gai)商業保(bao)險理賠所(suo)獲得的費用抵充(chong)甲方依照法律規定應承(cheng)擔費用。
七、保密約定
乙方應(ying)愛(ai)護甲(jia)(jia)方的財產，保(bao)守(shou)(shou)國(guo)家(jia)秘(mi)密(mi)和保(bao)守(shou)(shou)甲(jia)(jia)方的經營技術(shu)、生產、財物、人事(shi)、業務(wu)等(deng)商(shang)業秘(mi)密(mi)。經甲(jia)(jia)方要求后，乙方應(ying)及時與甲(jia)(jia)方簽(qian)訂保(bao)守(shou)(shou)商(shang)業秘(mi)密(mi)協議。
八、知識產權
在實習期(qi)間，乙方利(li)用甲方生產設備或物質條件所(suo)開發的(de)項目成果(guo)所(suo)有權屬于甲方。
九、協議終止與解除
1、雙方協商一致，協議(yi)可(ke)提(ti)前終(zhong)止。
2、協(xie)議期滿(man)自(zi)然終(zhong)止。
3、實習期間乙方(fang)如違反本協(xie)議第(di)四條(tiao)第(di)四款約定情(qing)形的，除甲(jia)方(fang)選擇解(jie)除本協(xie)議外，甲(jia)方(fang)也可(ke)根據具體情(qing)況對乙方(fang)做出警告、通報(bao)等處理。
4、實習期間(jian)乙方(fang)在說(shuo)明原因并(bing)取(qu)得甲(jia)方(fang)同意(yi)的情況下，可以(yi)與甲(jia)方(fang)解除協議(yi)。
十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方(fang)身體狀況不(bu)適宜繼續工作(zuo)或調(diao)整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能(neng)力及(ji)表現，不適宜在原實習崗位(wei)繼續(xu)工作的。
3、不可抗力的(de)因素或其他客(ke)觀情(qing)況變(bian)化，導(dao)致乙方(fang)不能(neng)繼續在原(yuan)實習(xi)崗位工作(zuo)的(de)。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲(jia)方的員(yuan)工手冊等相關管理辦法(fa)、規(gui)章(zhang)制度、規(gui)定及《保(bao)密協議》作(zuo)為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有(you)同等法(fa)律約束力。
2、針對乙(yi)(yi)方在甲(jia)方處實(shi)習問題，乙(yi)(yi)方承(cheng)諾其已告知所(suo)在學校并已征得學校同意。如因(yin)乙(yi)(yi)方違反本(ben)條約定(ding)，給所(suo)在學校或乙(yi)(yi)方本(ben)人造成(cheng)損失或損害(hai)的，甲(jia)方不承(cheng)擔任何責任且(qie)有權(quan)隨時解(jie)除本(ben)協議。
十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
因本協議而引(yin)起(qi)的(de)糾紛，經協商或調(diao)解不能解決的(de)，甲乙任何一方均有權(quan)向蘇州市吳江(jiang)區人民法院提起(qi)訴訟。
十三、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(fang)(蓋章)：_______________乙方(fang)(簽(qian)字)：_______________
日期：
公司實習協議書5
甲方(fang)：_________大學學生處
乙方(用人單位)：_______
丙方(學生(sheng))：___________
為保證實(shi)習工作的(de)順利(li)進行，保護學校(xiao)、用人(ren)單(dan)位及學生的(de)合法權益(yi)，甲(jia)乙丙三(san)方(fang)本著自(zi)愿(yuan)合作的(de)原(yuan)則，經慎重協商，甲(jia)乙丙三(san)方(fang)承認《_________大學大學生就業(ye)實(shi)習管理(li)規定》對三(san)方(fang)均有的(de)約(yue)束(shu)力，并(bing)達成如下就業(ye)實(shi)習協議：
一、乙方要求(qiu)甲方為其介紹丙(bing)方從事就(jiu)業實(shi)習工作(zuo)，其中
1.工作內容：_________
2.工作(zuo)時間(jian)：_________
3.就業實習報酬和(he)福利待(dai)遇：_________
二、在辦理(li)實習信息登記時，乙方(fang)在就業(ye)實習報(bao)酬外應向甲方(fang)支付(fu)管(guan)(guan)(guan)理(li)費(fei)用________元(即按(an)實際聘用人數，每人管(guan)(guan)(guan)理(li)費(fei)_________元或按(an)學生酬金的(de)_________%計(ji))。管(guan)(guan)(guan)理(li)費(fei)用于為丙方(fang)購買人身(shen)保險等。
三、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)實習期間(jian)，不(bu)得無(wu)(wu)故克扣丙(bing)方(fang)(fang)(fang)的勞(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)。無(wu)(wu)論乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)辭退(tui)或丙(bing)方(fang)(fang)(fang)辭職(zhi)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)均需(xu)付足學生自(zi)勞(lao)(lao)動(dong)開(kai)始之日(ri)(ri)至(zhi)離(li)開(kai)之日(ri)(ri)的.全部報酬(chou)。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)有(you)權根(gen)據其用(yong)工需(xu)要而終止與丙(bing)方(fang)(fang)(fang)實習用(yong)工關系(xi)，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)終止用(yong)工關系(xi)需(xu)提前10天通(tong)知甲方(fang)(fang)(fang)、丙(bing)方(fang)(fang)(fang)。如丙(bing)方(fang)(fang)(fang)因(yin)無(wu)(wu)故離(li)職(zhi)，或因(yin)表(biao)現不(bu)佳被辭退(tui)，學校將按考勤等校規處理。
四、乙方(fang)在_________日以前(qian)，將丙方(fang)的報酬付(fu)給甲(jia)方(fang)，統一由甲(jia)方(fang)發放，乙方(fang)不直接與丙方(fang)發生經(jing)濟關系。
五(wu)、丙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)就業實習依法享受勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)護，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)得安(an)排丙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)從事易對(dui)人(ren)體造(zao)(zao)成傷(shang)害或危險的(de)(de)特殊(shu)行業或專業的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)及違法活動(dong)(dong);乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)對(dui)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)人(ren)身安(an)全提(ti)供保(bao)障(zhang)(zhang)，不(bu)(bu)得損害或變相損害丙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)在勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)護方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)面的(de)(de)合法權益。否則，造(zao)(zao)成的(de)(de)后果由乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)負(fu)責(ze)(ze)。但(dan)是，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)應(ying)為丙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)提(ti)供相應(ying)的(de)(de)醫療保(bao)障(zhang)(zhang)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)對(dui)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)醫療不(bu)(bu)承擔責(ze)(ze)任。在工作(zuo)期間，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)對(dui)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)(de)故意行為造(zao)(zao)成的(de)(de)自身人(ren)身傷(shang)害事故不(bu)(bu)負(fu)責(ze)(ze)任。有關勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)護的(de)(de)其他內容參照勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法的(de)(de)有關規(gui)定(ding)執行。
六、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)是具體負責指導大學生就業實習(xi)的(de)組織管(guan)理機構。在工作(zuo)中甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)教育(yu)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)遵紀(ji)守(shou)法，執(zhi)行用人單(dan)位及學校的(de)規章制度(du)，履行就業實習(xi)協議中的(de)各項義(yi)務，如(ru)乙方(fang)(fang)(fang)(fang)與丙方(fang)(fang)(fang)(fang)發生糾紛(fen)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)主持調(diao)解(jie)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)爭議。在調(diao)解(jie)前，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)或(huo)丙方(fang)(fang)(fang)(fang)不可申(shen)請(qing)仲裁和訴訟。
七、乙(yi)方(fang)(fang)有(you)權與(yu)丙(bing)方(fang)(fang)簽定有(you)關知識產(chan)權、保密義(yi)務等協議。甲方(fang)(fang)督(du)促丙(bing)方(fang)(fang)執行(xing)上述協議。
八、本協議發(fa)生的爭議適(shi)用中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)法律，由甲方所在地法院管轄。
本協議(yi)一式三份，甲(jia)乙(yi)丙三方各執一份。
甲方(fang)(蓋章)：_________ 乙方(fang)(蓋章)：_________
負責(ze)人(簽字)：_______ 負責(ze)人(簽字)：_______
_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日
簽(qian)訂地點：_____________ 簽(qian)訂地點：_____________
丙方(簽(qian)字)：_________
班級：_________________
學號：_________________
_________年____月____日
簽訂地(di)點：_____________
公司實習協議書6
甲方（實習(xi)單位）：
單位地址：
聯系電話：
乙方（實習生(sheng)）：
身份證號：
所屬院校：
專業：
聯系電話：
為明確甲(jia)、乙雙方實習期間(jian)的權利(li)和義務(wu)，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿(yuan)的原則，經(jing)甲(jia)乙雙方協商一(yi)致，簽訂本協議。
一、實習安排
實(shi)習部(bu)門：____________________________；
實習(xi)崗位：____________________________；
實習(xi)時間：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日（乙(yi)方(fang)保(bao)證實習(xi)期(qi)每周(zhou)至少工作(zuo)_______天）；
實(shi)(shi)習內(nei)容：甲方根(gen)據工(gong)作(zuo)需要，指(zhi)定相應(ying)的(de)實(shi)(shi)習內(nei)容。乙方在(zai)實(shi)(shi)習期間，必須服從甲方的(de)工(gong)作(zuo)安排。
二、實習期待遇
1、甲方(fang)依其規(gui)章制度(du)對乙方(fang)的(de)實習進行考(kao)核評價，乙方(fang)按照(zhao)實習計(ji)劃或甲方(fang)規(gui)定完成實習內容的(de)，甲方(fang)給予乙方(fang)實習補(bu)(bu)貼(tie)(tie)，補(bu)(bu)貼(tie)(tie)標準為_________元/月，乙方(fang)因(yin)故缺勤，按所(suo)缺天數扣減相應的(de)實習補(bu)(bu)助。
2、在實習期間，乙方不享(xiang)受甲方員工依據《勞動(dong)合同》和甲方規章制度所(suo)享(xiang)受的福利(li)待遇。
3、在實習期間，甲(jia)方不提(ti)供乙方的社會保(bao)險(xian)與公積金(jin)，但在實習期間為(wei)乙方繳納商業(ye)保(bao)險(xian)。
三、甲方權利和義務
1、甲方有(you)權利要(yao)求乙方服從甲方的工作(zuo)安排與遵守甲方的各項(xiang)規(gui)章制度(du)。如(ru)有(you)違(wei)反，甲方有(you)權根據(ju)情節輕重(zhong)給予必要(yao)的處分或終(zhong)止實習。
2、甲方(fang)有(you)權(quan)利根據需(xu)要，調配(pei)乙(yi)方(fang)從(cong)事不同崗位的實(shi)(shi)(shi)習。乙(yi)方(fang)由于個人(ren)能(neng)力(li)和意愿(yuan)等原因(yin)，拒不服(fu)從(cong)甲方(fang)工作安排或(huo)甲方(fang)認(ren)為乙(yi)方(fang)不能(neng)勝(sheng)任(ren)實(shi)(shi)(shi)習工作時，甲方(fang)有(you)權(quan)提(ti)前(qian)終止實(shi)(shi)(shi)習活動并解(jie)除本協議(yi)。
3、甲(jia)方有義務安排專(zhuan)門(men)的指導人員(yuan)對乙方進行技術(shu)指導和日常工作(zuo)管理(li)，并結合實際情況，為乙方提供學習(xi)專(zhuan)業(ye)知識、從事專(zhuan)業(ye)實踐活動的機(ji)會。
4、甲方有(you)義務在(zai)實(shi)習期結束后向乙(yi)方開具實(shi)習證明或實(shi)習鑒定(ding)。
四、乙方在實習期應遵守以下規定：
1、乙方須遵(zun)守甲(jia)方各(ge)項工作紀律及管理制度，按照甲(jia)方的(de)安排開(kai)展實習工作。
2、實習期間乙方如(ru)需請假，須提前(qian)3個工(gong)作日申請。如(ru)乙方因為個人原(yuan)因需要終止實習，須提前(qian)7個工(gong)作日提出，以便(bian)甲方人力調配和工(gong)作交接。
3、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)須遵守甲方(fang)(fang)的`保密要求，不得將(jiang)甲方(fang)(fang)資料、技術(shu)機密、商業(ye)機密等重要資訊(xun)以任何方(fang)(fang)式向第三(san)方(fang)(fang)提供。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)實習期(qi)間因泄露機密對甲方(fang)(fang)造成經(jing)濟損失(shi)時(shi)，甲方(fang)(fang)有(you)權即時(shi)解除本(ben)協議，并(bing)要求乙(yi)(yi)方(fang)(fang)賠償相應的損失(shi)及承擔相應的法(fa)律責任。
4、乙方(fang)根據實習(xi)內容撰(zhuan)寫論文(wen)(wen)須經(jing)甲(jia)(jia)方(fang)書面批(pi)準(zhun)，論文(wen)(wen)在向甲(jia)(jia)方(fang)以外的其它單位或個(ge)人(ren)公開前，必須經(jing)甲(jia)(jia)方(fang)審(shen)核批(pi)準(zhun)。
五、其他事項
1、甲、乙雙(shuang)方充分理解本協議下所(suo)建立的實習關系(xi)，該實習關系(xi)不構成勞動合(he)同(tong)關系(xi)。
2、實習期間，乙方(fang)利用甲方(fang)的(de)資源所取(qu)得的(de)知(zhi)識產(chan)權成果，權益歸甲方(fang)所有。
3、本協(xie)(xie)(xie)議(yi)一式兩份，甲乙雙方(fang)各執(zhi)一份。本協(xie)(xie)(xie)議(yi)未盡(jin)事宜由甲乙雙方(fang)另行(xing)協(xie)(xie)(xie)商(shang)，因(yin)協(xie)(xie)(xie)議(yi)而引起的糾(jiu)紛，雙方(fang)應友好協(xie)(xie)(xie)商(shang)解(jie)決。協(xie)(xie)(xie)商(shang)不能的，可向甲方(fang)所在(zai)地(di)的人民法院(yuan)提起訴訟(song)。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年(nian)_____月(yue)_____日
公司實習協議書7
甲方：×××××有(you)限公司(si)
乙方：×××
根據(ju)國家有關(guan)法(fa)律、法(fa)規(gui)和(he)規(gui)章(zhang)的(de)規(gui)定，就乙方(fang)(fang)申請來甲方(fang)(fang)單(dan)位實習一事，甲、乙雙方(fang)(fang)經友好協(xie)商，約定如(ru)下(xia)：
一、實習期限
自年月(yue)日至××××大學就業(ye)派遣報(bao)(bao)到(dao)證上規定的(de)報(bao)(bao)到(dao)時(shi)間止。
二、實習內容：
1.甲方(fang)為乙(yi)方(fang)實習提供(gong)各項便利條件;
2.乙方(fang)應虛心向甲方(fang)業(ye)務(wu)(wu)員學習外貿技術，基本(ben)掌握(wo)外貿工作的程序和實務(wu)(wu);
3.乙方應根據(ju)甲方安排積極協助甲方業務員辦理(li)外(wai)貿業務，同時完成(cheng)甲方交辦的.其它事(shi)務;
4.乙方在實習(xi)期內應(ying)積極尋(xun)找客戶，開拓(tuo)業務(wu)(wu)渠道，爭取(qu)在實習(xi)結束前業務(wu)(wu)能(neng)上手。
三、實習報酬
實習期(qi)間甲方根據乙方的工作(zuo)態度、工作(zuo)表現等給予一定的勞務費。
四、實習紀律
乙方(fang)應嚴格(ge)遵守(shou)國家法律(lv)、法規(gui)和甲方(fang)制(zhi)定(ding)的各項規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)，乙方(fang)在業(ye)務上(shang)受指導老師指導，行政上(shang)由甲方(fang)辦公室管理，實習期(qi)滿(man)由甲方(fang)寫出實習鑒定(ding)。
五、實習期間
如因乙(yi)方過錯造成(cheng)甲方損失的，乙(yi)方應承擔(dan)相(xiang)應責任。
六、實習期滿，若乙(yi)(yi)方符合甲(jia)方聘(pin)用條件(jian)，甲(jia)方對(dui)乙(yi)(yi)方有優(you)先聘(pin)用權(quan)。若乙(yi)(yi)方違(wei)反此規定，應向乙(yi)(yi)方支付違(wei)約(yue)金元。
七、乙方(fang)向(xiang)甲(jia)方(fang)交納元人(ren)民(min)幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔(dan)保。
八、本協議(yi)自(zi)雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議(yi)一式二份，甲、乙雙方各(ge)執一份。
甲方：×××××有限(xian)公司乙方：
公司實習協議書8
甲方（實習單位(wei)）：單位(wei)地址：聯系電(dian)話：
乙方（實習生）：身份證號：所屬(shu)院(yuan)校：專業：聯(lian)系電話(hua)：風險(xian)提示：基本(ben)信息
基本(ben)(ben)信(xin)息包括協(xie)議雙方(fang)的(de)必要資料，如實(shi)習(xi)生(sheng)姓名、證件號碼、單(dan)(dan)位名稱。為了避(bi)免爭議發生(sheng)時(shi)，無法聯系(xi)到當(dang)事人(ren)。實(shi)習(xi)協(xie)議上(shang)最(zui)好還要有(you)實(shi)習(xi)生(sheng)的(de)聯系(xi)地(di)址，單(dan)(dan)位的(de)法定(ding)代表人(ren)和聯系(xi)地(di)址。同時(shi)，實(shi)習(xi)生(sheng)要注意與自(zi)己簽(qian)署實(shi)習(xi)協(xie)議的(de)單(dan)(dan)位是(shi)否是(shi)合法設立(li)的(de)單(dan)(dan)位。為明確甲、乙(yi)雙方(fang)實(shi)習(xi)期間的(de)權利和義務，根(gen)據國家有(you)關法律、法規，本(ben)(ben)著平等自(zi)愿的(de)原則，經甲乙(yi)雙方(fang)協(xie)商一致(zhi)，簽(qian)訂本(ben)(ben)協(xie)議。
一、實(shi)習(xi)安(an)排實(shi)習(xi)部門：____________________________；實(shi)習(xi)崗位：____________________________；實(shi)習(xi)時(shi)間：________年(nian)____月(yue)____日至________年(nian)____月(yue)____日（乙方(fang)(fang)保證實(shi)習(xi)期每周至少工作_______天）；實(shi)習(xi)內容(rong)：甲方(fang)(fang)根據工作需要(yao)，指(zhi)定相應(ying)的實(shi)習(xi)內容(rong)。乙方(fang)(fang)在實(shi)習(xi)期間，必須服從甲方(fang)(fang)的工作安(an)排。
二、實習期待遇
1、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)依其(qi)規章制度對乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的實(shi)(shi)習(xi)進行考核(he)評價，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)按照實(shi)(shi)習(xi)計劃或甲(jia)方(fang)(fang)(fang)規定完成實(shi)(shi)習(xi)內容的，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)給予乙(yi)方(fang)(fang)(fang)實(shi)(shi)習(xi)補(bu)貼，補(bu)貼標準為_________元月，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)因(yin)故(gu)缺勤，按所缺天數扣減相應的實(shi)(shi)習(xi)補(bu)助。
2、在實習期間，乙方(fang)(fang)不享(xiang)(xiang)受(shou)甲方(fang)(fang)員工依據《勞(lao)動合(he)同》和甲方(fang)(fang)規章制度所(suo)享(xiang)(xiang)受(shou)的福利待遇。風(feng)險提(ti)示(shi)：工傷
實(shi)(shi)習(xi)的(de)(de)在校學生不(bu)能算是法(fa)律意(yi)義上的(de)(de)勞動者，他們(men)因(yin)而(er)也不(bu)具(ju)備工(gong)傷保(bao)險(xian)賠償的(de)(de)主(zhu)體(ti)資(zi)格。實(shi)(shi)習(xi)生一旦發生工(gong)傷，實(shi)(shi)習(xi)單位須依法(fa)承擔雇主(zhu)責任，即人身損害賠償，因(yin)此(ci)所帶來的(de)(de)風(feng)險(xian)相當(dang)大。因(yin)此(ci)，建議用人單位為實(shi)(shi)習(xi)生繳納商(shang)業保(bao)險(xian)，彌補不(bu)能繳納工(gong)傷、醫療保(bao)險(xian)的(de)(de)風(feng)險(xian)。
3、在(zai)(zai)實習期間，甲方(fang)不提(ti)供乙(yi)方(fang)的社(she)會保(bao)(bao)險與(yu)公積金，但在(zai)(zai)實習期間為乙(yi)方(fang)繳納商業保(bao)(bao)險。
三、甲方權利和義(yi)務風(feng)險提示：意(yi)外風(feng)險
實習協議中最最重要的，就是約(yue)定風(feng)險責任的承擔。實習生在工作中間，如(ru)(ru)果損壞(huai)了(le)(le)一(yi)些貴重物品該如(ru)(ru)何處理，如(ru)(ru)果過錯(cuo)導致損失了(le)(le)重要的業(ye)務收(shou)入，該如(ru)(ru)何處理。
雖然(ran)通(tong)常情況下(xia)，實習(xi)生(sheng)參與不了(le)重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生(sheng)，有所(suo)約(yue)定(ding)有利于解決問題。
1、甲(jia)方(fang)有(you)權利要(yao)求乙方(fang)服從(cong)甲(jia)方(fang)的(de)工(gong)作安排與(yu)遵(zun)守甲(jia)方(fang)的(de)各項規章制度。如有(you)違反(fan)，甲(jia)方(fang)有(you)權根據情(qing)節(jie)輕重給予(yu)必(bi)要(yao)的(de)處分或終止實習。
2、甲方(fang)有權(quan)利根據需(xu)要，調配乙(yi)方(fang)從事不(bu)同(tong)崗位的(de)實習(xi)。乙(yi)方(fang)由于個人能(neng)力和意愿等原因，拒不(bu)服從甲方(fang)工(gong)(gong)作(zuo)安排(pai)或甲方(fang)認為(wei)乙(yi)方(fang)不(bu)能(neng)勝任實習(xi)工(gong)(gong)作(zuo)時，甲方(fang)有權(quan)提前終止實習(xi)活動并(bing)解除本協議。
3、甲方(fang)有義務安(an)排專(zhuan)(zhuan)(zhuan)門的(de)指導人員(yuan)對乙(yi)方(fang)進行技術指導和日常工作(zuo)管(guan)理，并結合實際情況，為乙(yi)方(fang)提供學習(xi)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識、從事專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)實踐活動的(de)機會。
4、甲方(fang)有義務在實(shi)習期結束后向乙方(fang)開具(ju)實(shi)習證明或實(shi)習鑒(jian)定(ding)。
四、乙方在實(shi)習期應遵守以下(xia)規定：
1、乙方須遵守甲(jia)方各項工作紀律及(ji)管理制度(du)，按(an)照甲(jia)方的安排開展實(shi)習工作。
2、實習期間乙(yi)方如需(xu)請假，須提前3個工(gong)作(zuo)日申請。如乙(yi)方因(yin)(yin)為(wei)個人原因(yin)(yin)需(xu)要終止(zhi)實習，須提前7個工(gong)作(zuo)日提出，以便(bian)甲方人力調配和工(gong)作(zuo)交接。風險提示：商業秘密
實(shi)習(xi)期間，實(shi)習(xi)生有可(ke)能(neng)知悉實(shi)習(xi)單(dan)位(wei)的(de)商業秘密(mi)。而(er)且，由于雙(shuang)方(fang)并不(bu)存在較(jiao)強的(de)感情基礎和法律(lv)約束，實(shi)習(xi)單(dan)位(wei)的(de)知識(shi)產權和商業秘密(mi)有被泄露甚至惡意(yi)的(de)可(ke)能(neng)。
因此(ci)，需(xu)在(zai)協(xie)議中明(ming)確約(yue)定保(bao)密(mi)條款(kuan)，防止此(ci)類情(qing)況的發生，避(bi)免(mian)損失(shi)。
3、乙(yi)方(fang)(fang)須遵守甲方(fang)(fang)的(de).保(bao)密要(yao)(yao)求(qiu)，不得將甲方(fang)(fang)資料、技術機(ji)(ji)密、商業機(ji)(ji)密等重要(yao)(yao)資訊以(yi)任何方(fang)(fang)式向第三方(fang)(fang)提供。乙(yi)方(fang)(fang)實習期間因泄露(lu)機(ji)(ji)密對甲方(fang)(fang)造成經(jing)濟損失(shi)時，甲方(fang)(fang)有權(quan)即時解除本協議，并要(yao)(yao)求(qiu)乙(yi)方(fang)(fang)賠(pei)償相應的(de)損失(shi)及承擔相應的(de)法律責任。
4、乙(yi)方(fang)(fang)根(gen)據實習內容撰(zhuan)寫(xie)論文須經甲(jia)方(fang)(fang)書面批準(zhun)，論文在(zai)向甲(jia)方(fang)(fang)以外(wai)的其(qi)它單位(wei)或個人公開(kai)前(qian)，必須經甲(jia)方(fang)(fang)審核批準(zhun)。
五、其他事項
1、甲、乙雙(shuang)方充分理解本協議下所(suo)建立的(de)實習關系，該實習關系不構成(cheng)勞動合同關系。
2、實習期(qi)間，乙方利(li)用甲方的資源所取得的知識產(chan)權成(cheng)果，權益(yi)歸(gui)甲方所有(you)。
3、本協議一式兩份，甲乙雙(shuang)方(fang)各執一份。本協議未盡事(shi)宜(yi)由(you)甲乙雙(shuang)方(fang)另行協商(shang)，因(yin)協議而引起的糾紛(fen)，雙(shuang)方(fang)應友好協商(shang)解(jie)決。協商(shang)不能的，可向甲方(fang)所(suo)在地的人民法院提起訴(su)訟。
甲(jia)方（蓋章）：________年____月____日
乙(yi)方(fang)（簽字）：________年____月____日
公司實習協議書9
規劃實(shi)習(xi)生崗(gang)位實(shi)習(xi)協(xie)議書(shu)
甲方(fang)(用人單位)：代理(li)人：
乙(yi)方(實(shi)習生)：
一(yi)、協議期限(xian)本協議自(zi)________年(nian)(nian)____月____日(ri)起至________年(nian)(nian)____月____日(ri)止。
二、實習(xi)崗位(wei)(wei)甲方(fang)根(gen)據乙(yi)方(fang)的實際情(qing)況和工作需要，安排實習(xi)學生到(dao)___規(gui)劃實習(xi)生崗位(wei)(wei)實習(xi)，乙(yi)方(fang)應按(an)學校的教學內(nei)容及實習(xi)要求(qiu)，努力完成實習(xi)任(ren)務。
三、實(shi)習(xi)(xi)津(jin)(jin)貼(tie)依照按(an)勞取酬的原則(ze)，按(an)甲方現行制度確定(ding)實(shi)習(xi)(xi)生的實(shi)習(xi)(xi)津(jin)(jin)貼(tie)。具(ju)體支付(fu)方法(fa)如下：實(shi)習(xi)(xi)津(jin)(jin)貼(tie)元月，其他補(bu)貼(tie):根(gen)據實(shi)習(xi)(xi)生在崗工作(zuo)表現，以獎金形式發放。
四、工作時間(jian)及(ji)休(xiu)息(xi)假日
1、甲方(fang)實行每日8小時工作制，保證乙方(fang)按(an)照國家和本市有關規(gui)定(ding)享(xiang)受各種休息、休假(jia);
2、甲(jia)乙雙(shuang)方具(ju)體約定：如(ru)有(you)項(xiang)目需(xu)要(yao)，本著自(zi)愿原則加班(ban)。加班(ban)補(bu)助細則如(ru)下：
1、法定假日加班(ban)，伙食(shi)補貼30元天,報(bao)銷交通費(fei)用(憑地(di)鐵卡充值發票(piao)(piao)和出租車發票(piao)(piao));
2、工作日(ri)晚上加班，晚餐補助__元，報(bao)銷交通費用(憑(ping)地鐵卡充(chong)值發票和出租車發票);
五(wu)、保(bao)險福利待遇
1、由于(yu)乙方(fang)還是(shi)在校學(xue)(xue)生(sheng)，甲(jia)方(fang)需為實(shi)習學(xue)(xue)生(sheng)提供符合國(guo)家規定(ding)的安全衛(wei)生(sheng)的工作環(huan)(huan)境，保證(zheng)其在人(ren)身安全不受危(wei)害的環(huan)(huan)境條件下工作;
2、甲方(fang)應對乙方(fang)進行安全教(jiao)育和崗位技能培訓，實(shi)習學(xue)生不得從事特種作業(ye);
3、甲方根(gen)據實習學(xue)生(sheng)崗位實際(ji)情況，按國家規定向其提供(gong)必需(xu)的.勞動防(fang)護用(yong)品;
4、實習學生患職業病(bing)、工(gong)傷事故的按《工(gong)傷保險條例(li)》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方(fang)協商同意，本協議(yi)可以變更或(huo)解除;
2、乙(yi)方(fang)(fang)在本合(he)同履行期間可以(yi)在說明(ming)原(yuan)因(yin)的情況下向(xiang)甲方(fang)(fang)提(ti)(ti)出(chu)終(zhong)止實習合(he)同，但必須提(ti)(ti)前(qian)7天通(tong)知甲方(fang)(fang)，并作(zuo)好(hao)工作(zuo)交接(jie)，否則應承(cheng)擔(dan)相關責(ze)任。
3、實習(xi)(xi)期間，甲方(fang)(fang)如發現乙(yi)方(fang)(fang)對甲方(fang)(fang)項目造(zao)成(cheng)損失或乙(yi)方(fang)(fang)無法達到(dao)項目要求的(de)，可以向乙(yi)方(fang)(fang)提出終止實習(xi)(xi)，在為實習(xi)(xi)生履行(xing)實習(xi)(xi)津貼支付(fu)手續后，解(jie)除本合同。
七(qi)、法律效力本合同正本一(yi)式兩(liang)份(fen)(fen)，雙(shuang)方各(ge)執一(yi)份(fen)(fen)，經甲乙雙(shuang)方簽字后生效。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
公司實習協議書10
甲方(fang)(用人(ren)單位)：_______________地址：_______________
乙方(實習生(sheng))：_______________性別：_______________年齡：_______________身(shen)份證：_______________
所在學校：_______________專業：_______________聯系電話(hua)：_______________
為推(tui)動(dong)實習活動(dong)的(de)開(kai)展，明(ming)確各(ge)(ge)方的(de)責任，保障各(ge)(ge)方的(de)權(quan)益(yi)，現在平等自愿(yuan)的(de)基礎上(shang)，各(ge)(ge)方就實習
的(de)有關事(shi)項達成以下協議：
一、實習期限
1實習時(shi)間自_____年(nian)(nian)_____月_____日至_____年(nian)(nian)_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業時(shi)一定錄
用其為正(zheng)式(shi)員工(gong)。如果(guo)實習(xi)結束，經雙方協(xie)商(shang)愿意達(da)成正(zheng)式(shi)勞動協(xie)議，甲方優先(xian)錄用乙方為正(zheng)式(shi)員工(gong)。
2、其中時(shi)間自_____年_____月_____日(ri)至(zhi)_____年_____月_____日(ri)為試用期。
二、實(shi)習崗位(wei)及(ji)工(gong)作時間
1甲方(fang)根(gen)據(ju)客觀情況，對乙方(fang)安排實習單位(wei)，其崗位(wei)職(zhi)責和工作要(yao)求按實習單位(wei)有(you)關規定執(zhi)行。
2、乙(yi)方同意甲方和用工(gong)單位可根據工(gong)作(生(sheng)產、業務(wu))需要或根據其工(gong)作表現和能(neng)力(li)，變(bian)動乙(yi)方的
實(shi)習(xi)崗位和實(shi)習(xi)單(dan)位。
3、乙方(fang)承諾(nuo)按時(shi)完成規(gui)定(ding)的工作數量、達(da)到(dao)規(gui)定(ding)的質量標準，并同意(yi)認真(zhen)、主動(dong)、及時(shi)地完成甲(jia)方(fang)
和(he)實(shi)習單(dan)位安排的其(qi)他(ta)工作內容和(he)任務(wu)。
4、乙(yi)方(fang)工(gong)作時間按實習(xi)單位的有關規定執行。實習(xi)單位延長乙(yi)方(fang)工(gong)作時間的(加(jia)(jia)班(ban))，乙(yi)方(fang)將獲得調(diao)休或加(jia)(jia)班(ban)工(gong)資，乙(yi)方(fang)應積極(ji)配合用工(gong)單位安排的加(jia)(jia)班(ban)工(gong)作。
三、實習管理
1甲方應(ying)提(ti)供(gong)實習企業，包括生(sheng)產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實(shi)習期間(jian)甲(jia)方指定專人(ren)負責乙(yi)方的(de)日常管(guan)理，實(shi)習期滿以后，應對乙(yi)方的(de)`實(shi)習表現做出(chu)客觀鑒定。
3、如果實習期內(nei)及試(shi)用期內(nei)乙方(fang)不(bu)符合甲方(fang)的工作(zuo)標準，甲方(fang)有權提出解除此《實習協議書》，此期間的生(sheng)活(huo)補貼不(bu)予支付。
4、實習(xi)期間(jian)乙(yi)方應遵守的規定：
(1)乙(yi)方應遵守國家的法律法規，否(fou)則(ze)甲方有權依法解除本協議(yi);
(2)乙方(fang)應遵守(shou)甲方(fang)和實習單位的規章制(zhi)度、勞動紀(ji)律及(ji)管理規定;
(3)乙方(fang)應(ying)遵(zun)守(shou)甲方(fang)和(he)實習(xi)單位的操作規程(cheng)，如有違反造(zao)成(cheng)甲方(fang)財物等損失，按(an)有關規定處理;
(4)乙(yi)方(fang)遵守勞(lao)動紀律和職業(ye)道德，乙(yi)方(fang)有違反勞(lao)動紀律或甲方(fang)、實(shi)習(xi)單(dan)位規章(zhang)制度、嚴(yan)重失職、
對實習(xi)單位利(li)益造(zao)成重大損(sun)失或被依法追(zhui)究刑事、民事責(ze)任等行為的(de)，甲方有權(quan)無償予以(yi)辭退;
(5)乙方同(tong)意并承諾堅決不乘坐(zuo)無營業執照的一切車(che)輛(包括且不限于摩的、三輪車(che)、電瓶車(che)、私
家車等);
(6)乙方同(tong)意并(bing)承諾如乙方在非(fei)工作(zuo)時(shi)間或非(fei)工作(zuo)場地(di)或因非(fei)工作(zuo)原(yuan)因所產生的(de)一(yi)切人身事故、傷
害(hai)或(huo)其他(ta)經濟及法律責任(ren)均由乙方(fang)自愿承擔，與(yu)甲方(fang)無關;
(7)如乙(yi)方不能遵守相關制度，甲方有(you)權(quan)隨時提(ti)出(chu)解除《實(shi)習協(xie)議書》。
四、實習報酬
乙方同意其實習(xi)工(gong)(gong)(gong)資(zi)試(shi)用期為1500元人民幣每(mei)月，包(bao)住(zhu)宿包(bao)水電(dian)。如用工(gong)(gong)(gong)單位的工(gong)(gong)(gong)資(zi)制度發
生變(bian)化或乙方的工作(zuo)崗(gang)位(wei)或單位(wei)變(bian)動，乙方同意(yi)按(an)換崗(gang)或換用工單位(wei)后的工資(zi)標準執行。
五、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符(fu)合國家規定的(de)安全衛生的(de)工作環(huan)境，保證其在人身安全不受(shou)危害(hai)的(de)環(huan)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習(xi)崗(gang)位(wei)實際情況，按國家規定向其提(ti)供(gong)必需的勞動防(fang)護用品。
3、所(suo)(suo)在學校或(huo)乙(yi)方(fang)(fang)需提供(gong)乙(yi)方(fang)(fang)所(suo)(suo)在甲(jia)方(fang)(fang)工作期(qi)間的安全商業保險，乙(yi)方(fang)(fang)在甲(jia)方(fang)(fang)期(qi)間發生人(ren)生意(yi)外傷亡，除(chu)甲(jia)方(fang)(fang)命令所(suo)(suo)導致，其余(yu)問(wen)題，由所(suo)(suo)在學校或(huo)者乙(yi)方(fang)(fang)自(zi)行承擔(dan)。
六、保密(mi)約定乙方應(ying)愛護(hu)甲方和實習單位的(de)財(cai)產，保守(shou)(shou)國家秘(mi)密(mi)和保守(shou)(shou)甲方的(de)經(jing)營技術、生產、財(cai)物、人事、供銷、業(ye)務等商業(ye)秘(mi)密(mi)。
七、知識產權
乙(yi)方(fang)在實習期間開發的項目成果所有(you)權屬于企業。
八、協議終止與解除(chu)
1、雙方協商一致，協議可終止。
2、協議期(qi)滿自(zi)然終(zhong)止(zhi)。
3、實習期間乙(yi)(yi)方(fang)如違(wei)反協議第三(san)條第三(san)第四款，甲方(fang)有權根據具體情況對乙(yi)(yi)方(fang)做出警告、通(tong)報或單方(fang)即時解除(chu)協議，終止乙(yi)(yi)方(fang)在甲方(fang)的實習。
4、實習期間乙方(fang)在說明原因并取得甲方(fang)同意的情況下，可以(yi)與甲方(fang)解除協議。
九(jiu)、有下列情況之一的，甲方有權(quan)調整或變(bian)更乙(yi)方的實習(xi)崗位(wei)和實習(xi)單位(wei)。
1、因生(sheng)存狀況或(huo)調整(zheng)勞(lao)動組織需要。
2、根據乙方(fang)的工作能力及(ji)表現;。
3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀(guan)因素。
十(shi)、雙方(fang)約(yue)定(ding)的(de)其他事項甲方(fang)的(de)員工(gong)手冊等(deng)相關管理辦(ban)法(fa)、規章制度、規定(ding)及(ji)《實習(xi)承諾書》作為本協(xie)議的(de)附件，不可(ke)分(fen)割、不可(ke)分(fen)開解釋(shi)、并具有同等(deng)法(fa)律約(yue)束力。
十(shi)一(yi)、本協(xie)(xie)(xie)議未盡事宜由甲乙雙方協(xie)(xie)(xie)商(shang)解決。因本協(xie)(xie)(xie)議而引起(qi)的(de)糾紛，經協(xie)(xie)(xie)商(shang)或調解不能解決的(de)，甲乙任何一(yi)方均有權提起(qi)訴訟。
十二、本協議一式(shi)二份，甲(jia)方(fang)、乙方(fang)雙(shuang)方(fang)各執一份。
甲方(蓋章)：_______________乙(yi)方(簽字)：_______________
_____年_____月_____日(ri)____年______月_____日(ri)
公司實習協議書11
甲方(fang)：____________________
乙(yi)方：___________________
地址：____________________
所在(zai)學校及院系(xi)：__________
電話(hua)：____________________
所(suo)學專業年級：____________
法定代表人(ren)/委(wei)托代表人(ren)：_____
性別：_________
年齡(ling)：_____
職務：____________________
學(xue)生(sheng)證(zheng)號碼：_______________
為使大學生更好地了解企(qi)業(ye)、宣傳企(qi)業(ye)，理(li)論聯系實(shi)際，完(wan)善知識(shi)結構，共同(tong)做(zuo)好畢業(ye)生就業(ye)和(he)企(qi)業(ye)人才招(zhao)聘工作。根據中華人民共和(he)國有(you)關法(fa)律之(zhi)規定，甲乙(yi)雙方(fang)經平(ping)等協(xie)商同(tong)意，自愿(yuan)簽(qian)訂本協(xie)議，共同(tong)遵守本協(xie)議所列條款。在實(shi)習期間各(ge)方(fang)權利和(he)義務及相關事宜如(ru)下：
一、實(shi)習協議期限
第一(yi)條本(ben)協(xie)議(yi)生效日期______年(nian)(nian)___月(yue)(yue)___日，本(ben)協(xie)議(yi)于(yu)________終止。實習期為______年(nian)(nian)___月(yue)(yue)___日至______年(nian)(nian)___月(yue)(yue)___日。
二、甲方需履行的義(yi)務(wu)與(yu)擁有的權(quan)利
第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政(zheng)治思想(xiang)、職業(ye)道德、業(ye)務技(ji)術、勞動(dong)安全衛生(sheng)及有(you)關規(gui)章制(zhi)度的教育和培訓(xun)，講明應牢記的注(zhu)意事項。
第三(san)條甲方為乙(yi)方在實(shi)習期間提供必要的(de)(de)勞動條件和勞動工具，建立(li)健(jian)全工作流程(cheng)、操作規范和勞動安(an)全衛生(sheng)制度(du)及其標準(zhun)，保(bao)(bao)證(zheng)乙(yi)方實(shi)習的(de)(de)正常進行。在乙(yi)方實(shi)習期間，甲方享(xiang)有(you)對乙(yi)方在安(an)全、衛生(sheng)方面(mian)進行管(guan)理、保(bao)(bao)護的(de)(de)權利和義務。
第四(si)條甲方(fang)(fang)應該(gai)在乙(yi)方(fang)(fang)實(shi)習期間，為乙(yi)方(fang)(fang)指(zhi)派一到兩(liang)名實(shi)習指(zhi)導(dao)老師(shi)(shi)，負(fu)責指(zhi)導(dao)乙(yi)方(fang)(fang)進行實(shi)習。甲方(fang)(fang)指(zhi)派___________為乙(yi)方(fang)(fang)指(zhi)導(dao)老師(shi)(shi)，指(zhi)導(dao)乙(yi)方(fang)(fang)在實(shi)習期間的工作(zuo)。
第五(wu)條乙方實習期(qi)結束時，根據現(xian)實表現(xian)，甲(jia)方為(wei)每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。
第六條乙方在甲方實(shi)習(xi)期滿后，甲方應優先錄用實(shi)習(xi)合格(ge)的實(shi)習(xi)生。
第七條甲方(fang)根據乙方(fang)的實際情況和本身工作需(xu)要，為其提供學(xue)習專(zhuan)業知識、從事專(zhuan)業實踐(jian)活動的機會，并明確乙方(fang)的實習任務(wu)和工作目標。
第八(ba)條甲方(fang)(fang)(fang)可(ke)以根(gen)據需要(yao)，調配實習(xi)生從事不同(tong)的實習(xi)崗位;如實習(xi)生由于個(ge)人能力和身體原(yuan)因，不能參加(jia)正常的實習(xi)活動(dong)，或拒不服從甲方(fang)(fang)(fang)工作(zuo)安排(pai)、工作(zuo)要(yao)求(qiu)或各項規章制度甲方(fang)(fang)(fang)有權提前終止實習(xi)活動(dong)。
第九條在乙方實習過(guo)程中所(suo)產(chan)(chan)生的(de)工作成果(guo)及(ji)這(zhe)些成果(guo)所(suo)產(chan)(chan)生的(de)經濟效益歸甲(jia)方所(suo)有。
三、乙方擁有的(de)權利與(yu)需履(lv)行的(de)義(yi)務
第十條乙方在允(yun)許的范圍內(nei)，學習(xi)與實(shi)習(xi)崗位相關的專業技術知識，參與實(shi)踐活動(dong)。
第十一條乙(yi)方(fang)(fang)在(zai)實習期(qi)內應接受(shou)甲(jia)方(fang)(fang)的監督和指導，遵守甲(jia)方(fang)(fang)依法規(gui)定(ding)的.的各(ge)項規(gui)章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、作業工藝、操作規(gui)程和工作規(gui)范;愛護(hu)甲(jia)方(fang)(fang)的財產(chan)，遵守職(zhi)(zhi)業道(dao)德(de);積極參加甲(jia)方(fang)(fang)組(zu)織的培訓，提高思想覺悟和職(zhi)(zhi)業技能。
第十二(er)條乙方(fang)(fang)在實(shi)習(xi)(xi)期間，違反勞動紀(ji)律的，乙方(fang)(fang)的指(zhi)(zhi)導(dao)老(lao)師，可予與教育糾正。乙方(fang)(fang)應該(gai)聽從指(zhi)(zhi)導(dao)老(lao)師的安排，認真完成指(zhi)(zhi)定的任務。乙方(fang)(fang)同意根據雙方(fang)(fang)協(xie)商，在________崗位進行實(shi)習(xi)(xi)。
第(di)十三條乙(yi)方必須保守甲(jia)方的商業秘密，未經(jing)甲(jia)方同(tong)意，乙(yi)方不得將成果(guo)用(yong)于其它(ta)用(yong)途。
第(di)十四(si)條乙方在實習結束后，及時(shi)移(yi)交工(gong)(gong)作資(zi)料和工(gong)(gong)具，未經(jing)允許(xu)的情況(kuang)下，不(bu)得帶走任何(he)與工(gong)(gong)作相關的文件資(zi)料。
第(di)十五條就業實(shi)(shi)習是乙方的(de)自(zi)(zi)愿行(xing)為，因此，乙方在(zai)實(shi)(shi)習期間，應遵紀(ji)守法、嚴格(ge)自(zi)(zi)律，愛(ai)護身體、端正行(xing)為。在(zai)工作時間外(上下班必經路途(tu)中所(suo)發生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)意外傷(shang)害除外)發生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)，或與工作無關的(de)一切行(xing)為和(he)后果(含患(huan)病)，皆由實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)(sheng)自(zi)(zi)負，甲方不承擔連帶責任。
第十(shi)六條乙(yi)方(fang)(fang)(fang)應珍惜(xi)實(shi)習(xi)(xi)機會，多(duo)思考、多(duo)請教、多(duo)總(zong)結(jie)。實(shi)習(xi)(xi)結(jie)束后(hou)要形成一份詳實(shi)的(de)實(shi)習(xi)(xi)總(zong)結(jie)報告交(jiao)甲方(fang)(fang)(fang)行政事業(ye)部備案(an)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)要及時向(xiang)其他同(tong)學交(jiao)流實(shi)習(xi)(xi)體(ti)會心得，客觀的(de)宣傳甲方(fang)(fang)(fang)，積極引導同(tong)學到(dao)甲方(fang)(fang)(fang)就業(ye)。在(zai)甲方(fang)(fang)(fang)到(dao)校舉辦招(zhao)聘活動時，主動給(gei)予宣傳和協助。
第十七條乙方(fang)(fang)要對甲(jia)方(fang)(fang)全(quan)面了解，擇業時優先(xian)到甲(jia)方(fang)(fang)就業。
四、實(shi)習期間的勞動保護和勞動報酬
第十八條(tiao)甲方(fang)安排乙方(fang)進行實習，每日工作時(shi)間不超過(guo)8小時(shi)，平均每周不超過(guo)4小時(shi)。甲方(fang)保證(zheng)乙方(fang)每周至少休息兩日，甲方(fang)由于工作需要，經與和乙方(fang)協(xie)商后可以延長乙方(fang)時(shi)間，一般每日不得超1小時(shi)。
第十九條乙方在實(shi)習期間，甲方向支付乙方相(xiang)應的(de)生活費用(yong)，生活費用(yong)標準由甲乙雙方平等協(xie)商決定(ding)。
第二十條(tiao)如果甲乙雙方(fang)就(jiu)支付實習(xi)期間生(sheng)活費(fei)(fei)用達成一致意見的，甲方(fang)以RMB______元/月的標(biao)準(zhun)(zhun)支付乙方(fang)生(sheng)活費(fei)(fei)用。實習(xi)期間加(jia)班時段的生(sheng)活費(fei)(fei)用標(biao)準(zhun)(zhun)參照第十九條(tiao)之規(gui)定執行。
第二十一條甲方在乙方實(shi)習期間(jian)，向乙方提供應(ying)RMB______元/月(yue)(yue)的午(wu)餐(can)補(bu)貼(tie)和RMB______元/月(yue)(yue)的通訊補(bu)貼(tie)(在每年的6月(yue)(yue)、12月(yue)(yue)發(fa)放)。以上(shang)費用按甲方規定的時間(jian)統(tong)一進行結算并存入(ru)乙方的銀行卡(ka)中。
五、實習(xi)期間的保險福利待遇
第二(er)十二(er)條甲方(fang)(fang)(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)實習(xi)期(qi)間(jian)為(wei)其(qi)購(gou)買人身意(yi)外傷(shang)害保險。甲方(fang)(fang)(fang)保證乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)實習(xi)期(qi)間(jian)的(de)(de)安(an)全與保險待遇。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在(zai)實習(xi)期(qi)間(jian)，享有同甲方(fang)(fang)(fang)試用(yong)(yong)期(qi)雇用(yong)(yong)員工在(zai)衛生(sheng)、安(an)全等(deng)(deng)方(fang)(fang)(fang)面的(de)(de)同等(deng)(deng)的(de)(de)待遇及在(zai)發生(sheng)損害時，同等(deng)(deng)的(de)(de)損害補(bu)償標(biao)準。同時，甲方(fang)(fang)(fang)為(wei)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)提(ti)供(gong)以下(xia)福利待遇：
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協議(yi)的變(bian)更、解除
第二十三(san)條訂立本協議(yi)所依據的法律、行政(zheng)法規、規章制度發(fa)生(sheng)變化，本協議(yi)應變更相關內容(rong)。
第二十(shi)四條訂立本協(xie)議(yi)所依據的客觀(guan)情況發生重(zhong)大變(bian)化，致使本協(xie)議(yi)無法(fa)履行的，經甲(jia)乙雙方協(xie)商同意，可以變(bian)更本協(xie)議(yi)相關內容。
第二十五(wu)條本(ben)協議(yi)如有(you)未盡事宜，可經雙(shuang)方協商后以書面形式修訂。
第二(er)十六條(tiao)經甲乙(yi)雙方協商(shang)一致，本協議可(ke)以解除。
七、本(ben)協議違約(yue)與爭議的處理
第(di)二十七條(tiao)違約行為發生后(hou)，守約方(fang)有權(quan)終止(zhi)本協(xie)議，由此(ci)造成(cheng)的損(sun)失及(ji)后(hou)果(guo)由違約方(fang)全部承擔。
第二十(shi)八(ba)條(tiao)因(yin)履(lv)行(xing)本(ben)協(xie)議而(er)發生的(de)爭議，當事人雙方(fang)應本(ben)著平等、互(hu)助的(de)精神進(jin)行(xing)協(xie)商解決(jue)，在必要時按照國家相(xiang)關法(fa)律法(fa)規進(jin)行(xing)處(chu)理。
八、其他約定事(shi)項
第二(er)十九條甲乙雙方還就(jiu)以(yi)下(xia)事(shi)項達成(cheng)約定：
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
第三十條本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十一條本協(xie)議(yi)的有(you)效(xiao)期與實習期同。
第三十(shi)二條本協議一式兩份(fen)，甲乙(yi)雙方各(ge)執(zhi)一份(fen)。
甲方(蓋章)________________
乙(yi)方(fang)(蓋章)________________
代(dai)表人：________________
代(dai)表人：_______________
______年___月(yue)___日(ri)
______年___月___日
公司實習協議書12
甲方(fang)：__________
地址：__________
乙方(fang)：___________
性別______
居民身(shen)份證號：____________________________
文化程度：_________
所(suo)在學校(xiao)：________________________________
所在院(yuan)系：_________
專業：_________
學生(sheng)證編號：__________
現居住地址(zhi)：______________________________________________________
郵政編碼：____________
聯系電話：_________________
甲乙雙方經平等協(xie)商一致(zhi)，自(zi)愿(yuan)簽訂本協(xie)議，共同遵(zun)守協(xie)議所列條款。
一、實習期限
第一(yi)條本協議生效(xiao)日(ri)期(qi)_______年(nian)_____月(yue)______日(ri)，本協議于______年(nian)____月(yue)_____日(ri)終(zhong)止(zhi)。
實習期為______年(nian)_____月_____日至______年(nian)_____月_____日。
二、實習內容
第二(er)條乙方在甲方的實習崗(gang)位和工作(zuo)內容按(an)照(zhao)公司(si)制度要求(qiu)執行。
第三條(tiao)乙方在實習期間，應該聽從公(gong)司統(tong)一(yi)安排，認真完成指定的(de)任務，虛心學(xue)習，發(fa)揚(yang)艱苦(ku)(ku)奮斗、吃苦(ku)(ku)耐勞(lao)的(de)精神。
三、工作時間
第四條乙(yi)方實習期間的工(gong)作時間參考甲(jia)方正式員工(gong)標準執行標準工(gong)時制。
第(di)五條乙方享有的休息休假按照國家(jia)相關規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
第(di)六條(tiao)甲方為乙方提(ti)供符合國(guo)家規定的各項勞(lao)動保(bao)護措施與(yu)勞(lao)動條(tiao)件。
五、實習時間和勞動報酬
第(di)七(qi)條甲(jia)方為(wei)乙方提供(gong)為(wei)期_____個月的(de)實習(xi)培(pei)訓(xun)(xun)，培(pei)訓(xun)(xun)期間甲(jia)方按照公司規定于___日(ri)統一結算(suan)報酬。
六、勞動紀律
第九條乙(yi)方(fang)在實習期間應遵(zun)守甲(jia)方(fang)的規章制(zhi)度(du);嚴格遵(zun)守勞動(dong)(dong)安全(quan)衛生、工作(zuo)流程、作(zuo)息時間和(he)工作(zuo)規范。乙(yi)方(fang)在甲(jia)方(fang)考勤制(zhi)度(du)規定(ding)時間之外(wai)的.各項活動(dong)(dong)以及(ji)由此造成的任(ren)何后果與甲(jia)方(fang)無關。
第十條積(ji)極參加甲(jia)方(fang)組織的(de)培訓，提高思想(xiang)覺悟(wu)和(he)職業(ye)技能。乙方(fang)應愛(ai)護(hu)甲(jia)方(fang)財產(chan)，遵守職業(ye)道(dao)德。若乙方(fang)有(you)違反甲(jia)方(fang)相關(guan)管理規(gui)章制度或國家(jia)法律、給(gei)甲(jia)方(fang)人(ren)員造(zao)成損傷或給(gei)甲(jia)方(fang)財產(chan)造(zao)成損害等行為，甲(jia)方(fang)有(you)權立即(ji)終(zhong)止乙方(fang)的(de)實(shi)習，并有(you)權向乙方(fang)索賠。
七、協議的變更、解除
第十(shi)一條訂立本協(xie)議所依據(ju)的法律、行(xing)政法規、規章制度發生變(bian)化(hua)，本協(xie)議應(ying)變(bian)更相關內容。
第十二條訂立本(ben)協議所(suo)依據的客(ke)觀(guan)情況(kuang)發(fa)生重大變(bian)化，致使本(ben)協議無(wu)法履行(xing)的，經(jing)甲乙(yi)雙方協商同(tong)意(yi)，可以變(bian)更本(ben)協議相(xiang)關內(nei)容(rong)。
第十三條如(ru)乙方(fang)連續請假時間超(chao)過10個工(gong)作日，對甲方(fang)工(gong)作造成影響者，甲方(fang)可以(yi)隨時解除本協議，并不(bu)支付任何補(bu)償。
第八條八、爭議處理
第十四條因履(lv)行本協議而發生的爭議，當事人雙方應(ying)該本著平等、互助的精神(shen)進(jin)行協商解(jie)決。
九、其他約定
第十五條乙方確認(ren)本協議首(shou)部的(de)(de)個人信(xin)息(xi)(xi)(xi)為(wei)其(qi)目前(qian)真(zhen)實的(de)(de)信(xin)息(xi)(xi)(xi)，有信(xin)息(xi)(xi)(xi)變(bian)更需(xu)在一周內通知(zhi)乙方進行(xing)變(bian)更。
第十六條本協議未盡事宜或(huo)與今后國家(jia)、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條本協議一式兩份，甲(jia)乙雙方各執一份，自雙方簽蓋章之日生效。
甲(jia)方(fang)(公章)：__________
乙方(簽(qian))：__________
簽訂日(ri)期：_____年_____月_____日(ri)
簽(qian)訂日(ri)期：_____年_____月_____日(ri)
公司實習協議書13
甲方（單位(wei)/公(gong)司）：
地址：
聯系方式：
乙(yi)方（實習生）：
學校：
地址：
聯系方式：
為明(ming)確實習學(xue)生與(yu)實習單位(wei)的責任與(yu)義務，根據國家有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，本(ben)著平(ping)等自愿的原則，經甲乙(yi)雙方(fang)協商一(yi)致，簽(qian)訂本(ben)協議。
一、實習期限及工作時間
乙方__________學生到甲方實習，實習時間自_______年_____月(yue)_____日起至_______年_____月(yue)_____日止。
甲方應根據相關法(fa)律法(fa)規(gui)及本單(dan)位規(gui)章制度(du)，合理安排實習學生的(de)實習工作(zuo)時間。
二、實習崗位
甲(jia)方根據乙(yi)方的`實際(ji)情況和工作需要，安排實習學生到______________設(she)計(ji)部門，從事______________設(she)計(ji)工作。
實習期間(jian)，甲(jia)方(fang)應(ying)安排專(zhuan)門的技術與管理(li)人員對(dui)實習學生進行業務培訓、技術指導和日(ri)常管理(li)，實習學生應(ying)自覺遵守勞動紀(ji)律，認(ren)真(zhen)實習。
三、實習津貼
依照按勞(lao)取酬(chou)的原則，按甲方現行制度(du)確(que)定實習學(xue)生的實習津貼，月(yue)津貼_______元。
四、實習期間應遵守以下規定
1、實習(xi)學生應遵(zun)守(shou)國(guo)家的法律(lv)法規；遵(zun)守(shou)甲(jia)方(fang)的實習(xi)規章及其它各項規章制(zhi)度。如違反國(guo)家法規和企業的規章制(zhi)度，甲(jia)方(fang)可(ke)以根據情節(jie)輕重(zhong)給予必要的處分或(huo)終止實習(xi)。
2、因(yin)實習(xi)學生造(zao)成實習(xi)基地財物損失的，按甲方規定處理。
3、實習學(xue)生在甲(jia)方(fang)所參加設計(ji)項目(mu)，所有權歸甲(jia)方(fang)所有，實習學(xue)生所做(zuo)畢業設計(ji)除(chu)外。
4、實習學生在甲(jia)方(fang)公(gong)司(si)所(suo)接觸(chu)的設(she)計資料和方(fang)案(an)，有(you)保密責(ze)任(ren)，不(bu)得以任(ren)何理由(you)拷貝，發布給第三方(fang)。
5、實習(xi)結束，如甲，乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)達成聘請(qing)(qing)共識，甲方(fang)按聘用(yong)要求支付乙(yi)(yi)方(fang)工(gong)資，乙(yi)(yi)方(fang)處理畢業(ye)答辯(bian)等(deng)事宜后(hou)，應(ying)(ying)積極返回公(gong)司工(gong)作，如甲，乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)無(wu)達成聘請(qing)(qing)共識，乙(yi)(yi)方(fang)應(ying)(ying)整理好(hao)私人物(wu)品離(li)開甲方(fang)公(gong)司。
五、法律效力
本協議正本一式(shi)二份，雙方(fang)各執一份，經甲乙(yi)雙方(fang)簽字后生效。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
聯(lian)系(xi)人(ren)（簽字）：
_______年_____月_____日(ri)
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